Впредь обязуемся не допускать подобных нарушений: Впредь обязуюсь не допускать подобных нарушений. Как писать объяснительную на работу – правила написания. Нюансы при оформлении объяснительной

Содержание

Впредь обязуюсь быть внимательнее и подобных ошибок не допускать

Автор Мария Викторовна На чтение 12 мин. Просмотров 325 Опубликовано

Впредь обязуюсь быть внимательнее и подобных ошибок не допускать

ВПРЕДЬ, наречие На будущее время, в будущем. Впредь будь внимательней. Впредь до чего, предлог с род. п. (книжное) — от настоящего времени до какого-нибудь определённого момента в будущем. Отложить вопрос впредь до выяснения.

Толковый словарь является некоммерческим онлайн проектом и поддерживается специалистами по русскому языку, культуре речи и филологии. Важную роль в развитии проекта играют наши уважаемые пользователи, которые помогают выявлять ошибки, а также делятся своими замечаниями и предложениями. Если Вы являетесь автором блога или администратором веб-сайта, Вы тоже можете поддержать проект, разместив у себя баннер или ссылку на словарь.

Объяснительная записка о невыполнении должностных обязанностей

Поэтому работодателю следует не упустить этот момент при приеме нового работника, предоставить ему для чтения должностную инструкцию и потребовать проставления ознакомительной подписи на документе. Только при наличии этой подписи можно что-то требовать от сотрудника.

Обязательно следует указать, что именно произошло, когда, какие имело последствия. В конце записки нужно выразить свое глубокое сожалению случившимся, осознать свою ошибку и пообещать впредь исполнять свои должностные обязанности в соответствии с установленными требованиями.

Впредь обязуюсь не допускать

Инструкция — наше все Как писать объяснительные по всем правилам? Для придания веса документу лучше составлять его, ссылаясь на пункты должностной инструкции. Явные промахи можно подать как неверную трактовку. А если уж так хочется кого-то обвинить, без излишних эмоций сошлитесь на недоразумения на почве разного истолкования этих самых пунктов.

Или, в крайнем случае, на предвзятое к себе отношение.

Если сотрудник признает свою вину в допущенной ошибке, обязательно нужно выразить свое раскаяние, уверить руководство, что подобной ошибки впредь допущено не будет, убедить всех, что будут приняты все необходимые меры по недопущению подобного. Далее полученный текст следует подписать и передать по месту назначения. Пример объяснительной записки об ошибке в работе: Директору ООО «Альфа» Туполеву А.А.
от бухгалтера Кухаркиной А.П. Объяснительная записка об ошибке в заполнении документов 26 августа 2021 года мною были неверно указаны цены на продукцию в товарной накладной №432 и счете-фактуре №564, они были завышены на 10%. Покупатель, увидев завышенные цены, отказался принимать товар, в связи с чем он вернулся на склад ООО «Альфа». Возникшая ошибка вызвана повышенной загруженностью в день подготовки документа.

Впредь обязуюсь быть внимательнее и подобных ошибок не допускать

в избранное ссылка отблагодарить Объяснительная это прежде всего документ,многие знают хорошо человеческий фактор,но я все же скажу,что мало кто читает эти обьяснительные. Они существуют только для того,что бы в случаи проверки или подобной ситуации были документы. В сущности же верхним лицам практически не интересно почему вы опоздали,особенно если это крупный офис или предприятие.

Работнику следует внимательно отнестись к составлению данного документа, продумать его содержимое, ведь именно по объяснениям работника руководитель будет принимать решение о возможности наказания. Другие образцы объяснительной: Если обязанности работником не выполнены должным образом, то работнику следует подумать, почему это произошло.

Впредь обязуюсь быть внимательнее и подобных ошибок не допускать

В то же время требовать от подчиненного определенного стиля или краткости текста некорректно. Правила написания объяснительных записок, инструкция по написанию, шаблон Как написать объяснительную записку на работе по поводу отсутствия на рабочем месте: образец, шаблон, примеры Избежать объяснений перед начальством по поводу отсутствия на рабочем месте не удастся.

Руководство вполне правомерно потребует написать объяснительную записку, ведь невыход на работу без уважительной причины является нарушением трудовой дисциплины.

Бесплатная консультация юриста: +7(499)653-60-72 доб.445, +7(812)426-14-07 доб. 394 Главная » Записки, справки » Объяснительная записка об ошибке в работе Никто не застрахован от ошибок в работе. Руководитель, столкнувшись с неправильным или неграмотным выполнением служебных обязанностей сотрудником, естественно захочет получить объяснения от работника. Как правило, требуется объяснение в письменном виде.
Работнику следует написать объяснительную записку, в которой следует пояснить причины возникновения ошибки в работе. Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

Как написать объяснительную записку об ошибке в работе

Если в инциденте участвовали другие лица, следует беспристрастно проинформировать, что предпринимал каждый из них. Не стоит прямо называть виновного.

Это право руководства. Но оно должно получить достаточную информацию для такого вывода. Не следует лгать. В подобной истории объяснения пишут все участники, и правда выяснится.

Главное содержание объяснительной записки – информация о причинах действий сотрудника, имевших негативные последствия для работодателя. Основная рекомендация: вспомнить, найти все оправдывающие обстоятельства и не стесняться их приводить.

Помогите, пожалуйста, с объяснительной

3- поддерживаю. Объяснительная это официальный документ и слезливость там ни к чему.
Автор, записывайте. Объяснительная пишется на имя начальника бухгалтерии (раз именно оттуда вам звонили с претензией) и текст будет примерно следующий:

***
Довожу до Вашего сведения, что оформляя акт возрата ╧. от . [указываете число когда этот акт набирали] мною была допущена техническая ошибка, вследствие чего позиции такая-то и такая-то [наверняка у вас покупатели под номерами какими-то в базе числятся] оказались перепутаны. А именно:
вместо. [пишите как должно было быть правильно сделано]
в базу были внесены в виде. [пишите как реально забили в базу, т.е. свою ошибку].
Впредь обязуюсь быть внимательнее и подобных ошибок не допускать.
***
Вот примерно такой текст, чтобы было четко по делу и без лишних соплей.
Я сама начальница и объяснительные принимаю в таком виде, без всякого лебезятничества и посыпания голову пеплом.
Все мы люди и все мы бывает ошибаемся. Главное — вовремя признать свою ошибку и ее исправить, ну уж по крайней мере попытаться минимизировать те проблемы, которые вследствие нее возникли или могут возникнуть.

Работаю оператором ЭВМ на заводе. В прошлом месяце набирая акт возврата перепутала двух покупателей, в результате возврат набрала не на нужного. Месяц закончился, бухгалтера его закрыли, апотом обнаружился данный факт, звонит бухгалтер, говорит, чтоб я на ее имя написала объяснительную. что писать? ведь понятно, что просто ошиблась.

Как писать объяснительные грамотно

Есть негласные правила по поводу того, как писать объяснительные, которые обязательно нужно соблюдать во избежание еще больших неприятностей. Прежде всего, никогда не пишите в объяснительной неправду. Вероятность уличения в недостоверности очень велика, и вы ложью еще больше испортите репутацию.

Чаще всего объяснительные пишутся в случаях нарушения трудовой дисциплины. К ним относятся: опоздания, отсутствие в течение 4 часов и более на рабочем месте, появление в нетрезвом виде на работе. Кстати, в последнем случае вас могут уволить немедленно.

Примеры объяснительной записки

Директор требует объяснительную, а я не знаю, как правильно ее написать и не знаю даже к кому можно обратиться за помощью. Не хочу, чтобы он знал о моих проблемах со здоровьем (боюсь, что он может найти причину меня уволить). Помогите, пожалуйста».

В данной статье рассмотрены различные реальные ситуации на работе, когда вас могут попросить написать объяснительную записку. Как это сделать правильно читайте по ссылке: о правилах составления, приведена ее форма. Здесь и сейчас будет множество примеров объяснительной записки. Но сразу хочу предупредить, что поскольку это все-таки делопроизводственный сайт, а у вас может быть такая ситуация, что вам необходима дополнительно консультация юриста.

Как написать объяснительную? Образец объяснительной

По факту опоздания 11.03.13. на работу на 14 минут могу пояснить следующее: опоздание стало возможным по причине отсутствия наземного транспорта в это утро от станции метро «Сенная» очень долгое время, в результате чего ожидание на остановке составило 20 минут.

Не надо думать, что проверяющие/ревизоры/аудиторы – Боги, они — такие же люди, как и мы с вами, и Акты проверок зачастую составляют, копируя их из предыдущих, даже не убедившись в актуальности нормативных документов на момент проверки (нарушения-то однотипные). Были случаи, когда в нарушение пытались поставить то, что уже давно отменено, поэтому надо каждый пункт, который к вам «предъявляют», не полениться, и сначала найти в инструкции/положении/договоре/должностной, дабы убедиться, что нарушение вообще имело место быть. Если нет ссылок на пункты нормативных документов, то и нет никаких нарушений.

Mitsubishi Pajero Sport PHANTOM EXCLUSIVE › Бортжурнал › Правильный репрог и антитюнинг

Катая 557 мод final я был доволен как слон и радовался как ребёнок, снова и снова садясь за руль. В основном моя машина эксплуатируется в городе, и каждый раз двигаясь на работу и с работы, катаясь по делам- так и *подмывало* чуть сильнее нажать на газ. Но пару раз меня вообще не напрягаясь сделали пару Иксов и начал вырабатываться комплекс неполноценности…)

Всем привет.

Начну с того что я ошибался. Ошибался сильно. Впредь обязуюсь быть внимательнее). В собственную защиту могу сказать лишь то, что восторг и ощущение лёгкости полёта и мякгости ускорения затмевают глаза и порой кажется что лучше быть не может.
Подобное можно сравнить с эйфорией от 32й АТэшки, но когда обуваешь МТ- чувствуешь прям злое превосходство над остальными внедорожниками на шоссейке… А потом проклинаешь себя что сразу не поставил 33и…и после установки кайфуешь от внешнего вида и возможностей твоего авто=) И в глубине души мечтаешь о 35х…
О чём это я?
Как то я сказал *Вывод- я выбираю этот софт. Ехать можно быстрее и мягче- меняя только железо*
За это меня однажды попрекнули. И оказались правы(лучше бы этого не произошло, наверняка подумали они). Но к этому вернёмся чуть позже.

Как написать объяснительную грамотно, чтобы смягчить наказание

Во-первых не называйте ее объяснительной, пишите пояснение по факту такому-то (например пояснения по моему опозданию на работу 29.04.14). Во-вторых работодатель когда просит написать объяснительную делать должен это в письменном виде и по закону у вас есть 2 дня, чтобы ответить, не пишите сразу, все обдумав можно сформулировать все очень грамотно.В третьих не надо лишних эмоций, все должно быть лаконично, вы же не письмо любимому человеку пишете. Все должно свестись к минимуму вашей вины, но все же к ее признанию, не ошибается тот кто ничего не делает. И в конце добавляете , что вы учтете допущенные ошибки в работе и не будете их допускать в дальнейшем. И удачи вам.

Стилистика и выражения вряд ли помогут, если дошло до требования писать объяснительную. А вот облегчить участь можно, но только никакие цветистые выражения опять же вряд ли помогут, а помогут выверты, когда ты вроде бы виноват теоретически, а практически виноват-то не ты, а мастер, директор, профсоюз и т. д. — главное умело перевести стрелки на другого. Лучше в начале признать факт нарушения, но потом изложить объяснительную так, что в этом нарушении не вы виноваты, а всякие, от вас не зависящие внешние силы (транспорт, если опоздали; качество заготовок или инструмента, если брак допустили). А уж если вы исхитритесь переложить с больной головы на здоровую, т.е. на администрацию предприятия, то наказание явно будет чисто формальным. А уж как это сделать — ориентируйтесь по ситуации. Брак допустили — нет входного контроля за качеством поступающих на завод заготовок или станок до такой степени изношен, что работать на нем невозможно и работает он буквально чудом(но чудо это не без вашей помощи), если опоздали, то можно намекнуть, что такой серьезной организации, как ваша, неплохо было бы организовать доставку работников служебным транспортом, как это делают ваши конкуренты, тогда не будет опозданий и повысится производительность труда. Вообщем, подходите творчески к этому процессу и в следующий раз лучше до требования писать объяснительную ситуацию не доводите.

Как написать объяснительную записку — образцы и примеры пошаговая инструкция

От ошибок в работе не застрахован не один, самый педантичный и внимательный сотрудник. Но когда руководитель сталкивается с тем, что такие ошибки были допущены, чаще всего он хочет получить объяснения по этому поводу.

Как разъясняют юристы, никто не вправе требовать от родителя подобную объяснительную записку. Присутствие на родительском собрании — дело добровольное и никакими нормативно-правовыми актами не регулируется.

Помогите, пожалуйста, с объяснительной

3- поддерживаю. Объяснительная это официальный документ и слезливость там ни к чему. Автор, записывайте. Объяснительная пишется на имя начальника бухгалтерии (раз именно оттуда вам звонили с претензией) и текст будет примерно следующий: *** Довожу до Вашего сведения, что оформляя акт возрата ╧. от . [указываете число когда этот акт набирали] мною была допущена техническая ошибка, вследствие чего позиции такая-то и такая-то [наверняка у вас покупатели под номерами какими-то в базе числятся] оказались перепутаны. А именно: вместо. [пишите как должно было быть правильно сделано] в базу были внесены в виде. [пишите как реально забили в базу, т.е. свою ошибку]. Впредь обязуюсь быть внимательнее и подобных ошибок не допускать. *** Вот примерно такой текст, чтобы было четко по делу и без лишних соплей. Я сама начальница и объяснительные принимаю в таком виде, без всякого лебезятничества и посыпания голову пеплом. Все мы люди и все мы бывает ошибаемся. Главное — вовремя признать свою ошибку и ее исправить, ну уж по крайней мере попытаться минимизировать те проблемы, которые вследствие нее возникли или могут возникнуть.

Так и пиши , что-ты ошиблась.Но самое главное в обьяснительной -это раскаиваться. Писать какой ты впредь обязуешься быть в работе внимательной , пунктуальной, ответственной и т.д. И когда ты в следующий раз ошибёшься , они будут трясти перед твоим носом этой твоей обьяснительной

Как написать что в предь обязуемся опоачивать

Каждому работнику, совершившему проступок, работодатель должен дать возможность объясниться, прежде чем применить наказание. Объяснительная записка об ошибке в работе образец приводится в статье составляется работником в течение двух дней со дня предъявления требования её написать. Первое, что должен сделать работодатель при обнаружении нарушения со стороны работника, — зафиксировать это нарушение. Установленный порядок применения наказания предусматривает обязательное истребование объяснений от работника.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Расписка имеет ли юридическую силу, как составить расписку, образец расписки Украина.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Примеры объяснительной записки

Главное: не делайте из документа сочинение! В тексте указывайте уважительную причину, по которой были допущены ошибки, при этом свою вину не перекладывайте на других, вряд ли руководству понравится, что работник не хочет признавать недочеты в работе, допущенные им самим. Если же вину признаете, то обязательно укажите, как сожалеете и поясните, что впредь такого не допустите.

Не знание, как известно, не освобождает… Работодатель и в этом случае затребует объяснительную уже у вашего руководителя который не научил , и… — тут смотрите предыдущий абзац. Объяснительную записку лучше писать со ссылками на должностные обязанности, оговоренные в вашей должностной, на инструктивные материалы мол, вероятно, не верно трактовал. Если уж сильно хочется кого-нибудь обвинить, то можно написать, что, вероятно, со-стороны того-то и того-то сложилось предвзятое отношение и т.

Получать деньги там, где вы должны деньги во всем мире, когда вы теряете зрение по какой-то причине, нелегко. Цитаты выделены курсивом без кавычек пропуски указывают на три точки в квадратных скобках, написанные обычным шрифтом отмечает автор цитируется в тексте в скобках примечание: Под ред. Автор утверждает, пусть только одна версия вашей статьи, если у вас нет доступного визуального материала, он должен и может сделать, чтобы пометить эту версию идеальное место для фотографий в тексте.

В специальном файле включите ярлыки под фотографией, если автор доступен. Знак также может быть закреплен кружевом. Это выгодно для заемщика, в случае задержки он может использовать прямую линию, например, чтобы продать ее, например, коллекционную компанию. Подписи на договоре покупателя необязательно должны быть проверены, но с учетом того факта, что подписание одной подписи стоит на почте или на 30 крон, это, безусловно, окупается.

Не всякая объяснительная связана с провинностью. Порой она бывает необходима при независящих от вас обстоятельствах. Например, в случае бытовой травмы. Если вас угораздило травмироваться, что зафиксировано больничным листом, на работе придется в письменном виде подробно описать обстоятельства произошедшего. Это требуется для оплаты вашего листка нетрудоспособности. Когда же ябедничают коллеги одного с вами уровня, не будет лишним выяснить подоплеку происходящего и предъявить начальству собственную версию.

Как правильно написать объяснительную в данной ситуации? Вопрос непростой, многое зависит от сложившихся отношений и атмосферы в коллективе. Никто не застрахован от ошибок в работе. Руководитель, столкнувшись с неправильным или неграмотным выполнением служебных обязанностей сотрудником, естественно захочет получить объяснения от работника. Как правило, требуется объяснение в письменном виде.

Работнику следует написать объяснительную записку, в которой следует пояснить причины возникновения ошибки в работе. Запрашивать объяснительную записку может руководитель организации или лицо, уполномоченное им. Если такая инициатива исходит от непосредственного начальника, не рекомендуется требовать от него подтверждения этих прав. С одной стороны, если дело дойдет до суда, он заинтересуется законностью вынесенного взыскания, а не личностью запросившего объяснения.

Работодатель же при необходимости подтвердит полномочия. С другой стороны, такое требование еще больше обострит отношения сотрудника с администраций. Когда на работе эмоции через край и ситуация касается личностных отношений, а вы чувствуете, что немножечко перешли желаемую черту, что же делать в этом случае? Не отрицайте очевидное. Тем не менее, всегда есть возможность все смягчить и постараться вызвать симпатию к вам.

Возможно, вы обращались, а вас в связи с загруженностью подготовка отчета, установка нового оборудования и др. Объяснительная это официальный документ и слезливость там ни к чему. Автор, записывайте. А именно: вместо. Впредь обязуюсь быть внимательнее и подобных ошибок не допускать. Я сама начальница и объяснительные принимаю в таком виде, без всякого лебезятничества и посыпания голову пеплом.

Все мы люди и все мы бывает ошибаемся. Главное — вовремя признать свою ошибку и ее исправить, ну уж по крайней мере попытаться минимизировать те проблемы, которые вследствие нее возникли или могут возникнуть.

Так и пиши , что-ты ошиблась. Но самое главное в обьяснительной -это раскаиваться. Писать какой ты впредь обязуешься быть в работе внимательной , пунктуальной, ответственной и т. И когда ты в следующий раз ошибёшься , они будут трясти перед твоим носом этой твоей обьяснительной.

Несущественные ошибки в работе могут быть повлечь объявления выговора или замечания. Если же ошибки носят систематический характер или их последствия нанесли тяжкий вред здоровью, нанесли значительный ущерб имуществу организации, повлекли значительные потери клиентов, то работник может быть уволен по статье 81 ТК РФ. Важный момент в оформлении объяснительной записки — это указание причины ошибки. Следует подобрать такую причину, которая позволит минимизировать возможное наказание и вместе с тем будет максимально приближено к истине.

Если причина действительно уважительная, то следует постараться подтвердить ее документально. Это привело к ожиданию следующего автобуса, подошедшего через 30 минут.

Популярный юрист. Поделитесь записью.

И впредь не допускать

В настоящее время никто не будет отрицать тот факт, согласно которому поступками и мотивами человека управляют не только его индивидуальные воля и разум. Известно, что на поведение личности накладывают отпечаток в том числе различные неосознанные родовые сценарии. Метод системных семейных расстановок позволяет осознать эти сценарии — и их проработать , чтобы выйти из тех тупиков и ловушек, из которых в своё время не могли выйти наши предки. История метода системных расстановок уходит корнями как в транзактный анализ Эрика Бёрна, так и в первичную терапию Артура Янова. Известно, что ещё будучи священником, создатель метода, Берт Хеллингер, впервые задумался об удивительной феноменологии внутрипсихической природы.

Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Не предоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания. Не знание, как известно, не освобождает… Работодатель и в этом случае затребует объяснительную уже у вашего руководителя который не научил , и… — тут смотрите предыдущий абзац.

В данной статье рассмотрены различные реальные ситуации на работе, когда вас могут попросить написать объяснительную записку. Как это сделать правильно читайте по ссылке: о правилах составления, приведена ее форма. Здесь и сейчас будет множество примеров объяснительной записки. Но сразу хочу предупредить, что поскольку это все-таки делопроизводственный сайт, а у вас может быть такая ситуация, что вам необходима дополнительно консультация юриста. Если требуют от вас объяснительную записку, надо ее написать, излагая все обстоятельства.

Прошу впредь не допускать

Каждому работнику, совершившему проступок, работодатель должен дать возможность объясниться, прежде чем применить наказание. Объяснительная записка об ошибке в работе образец приводится в статье составляется работником в течение двух дней со дня предъявления требования её написать. Первое, что должен сделать работодатель при обнаружении нарушения со стороны работника, — зафиксировать это нарушение. Установленный порядок применения наказания предусматривает обязательное истребование объяснений от работника. В этих целях работодатель обязан попросить сотрудника написать ему объяснительную записку. Такое требование составляется в свободной форме. Его можно и не оформлять письменно, например, если работник сам готов объясниться. Но бывают конфликтные ситуации. В таких случаях работодателю рекомендуется потребовать объяснений в письменном виде. Если работник откажется от объяснений, то после двух дней руководство вправе составить об этом акт.

Обязуюсь что впредь такое не повторится

Главное: не делайте из документа сочинение! В тексте указывайте уважительную причину, по которой были допущены ошибки, при этом свою вину не перекладывайте на других, вряд ли руководству понравится, что работник не хочет признавать недочеты в работе, допущенные им самим. Если же вину признаете, то обязательно укажите, как сожалеете и поясните, что впредь такого не допустите. Не знание, как известно, не освобождает… Работодатель и в этом случае затребует объяснительную уже у вашего руководителя который не научил , и… — тут смотрите предыдущий абзац.

Объяснительная записка — это особая форма делового документа, применяемая в случаях, когда необходима всесторонняя оценка сложившейся ситуации, для чего и берутся объяснения с участников инцидента. Важно понимать, что объяснительная записка — это не то же самое, что докладная или заявление.

Если вам когда-либо потребуется написать объяснительную записку, то сделайте это правильно. Здесь вы сможете прочитать о рекомендациях, которые будут весьма полезны для взаимодействия с высоким начальством. Конечно будут приведены образцы объяснительной записки. Для начала надо определиться, что есть такое объяснительная записка.

Обязуюсь впредь не допускать подобных ситуаций

Объяснительная образец приводим к данной статье составляется от первого лица в одном экземпляре. Так как этот документ составляется работником, то работодатель не вправе диктовать его текст и настаивать на включении в него каких-либо обстоятельств. Образец объяснительной записки Как определить, был ли проступок? Для выявления проступка нужно определить: нарушены ли работником его трудовые обязанности; есть ли вина работника в нарушении правил.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: НАШЁЛ НОВУЮ ТАКТИКУ И ОГРАБИЛ ГЕЙБА! ОТКРЫТИЕ КЕЙСОВ В CS:GO

Прежде всего, стоит уяснить, что ситуация должна быть описана кратко, в то же время максимально полно. Нужно указать, в чем заключаются ошибки, почему они были допущены, какие последствия это повлекло. Обязательные реквизиты для документа:. Главное: не делайте из документа сочинение! В тексте указывайте уважительную причину, по которой были допущены ошибки, при этом свою вину не перекладывайте на других, вряд ли руководству понравится, что работник не хочет признавать недочеты в работе, допущенные им самим. Если же вину признаете, то обязательно укажите, как сожалеете и поясните, что впредь такого не допустите.

Обязуюсь впредь не допускать подобных нарушений

.

Главная Права потребителей Впредь обязуюсь не допускать подобных нарушений. Как писать объяснительную на работу – правила написания. Нюансы . со сроками оплаты или предоставления отчетности – административная.

.

.

.

.

.

.

Что писать в объяснительной за прогул — вину свою признаю впредь обязуюсь

Объяснительная за прогул предоставляется работником в случае отсутствия на месте исполнения обязанностей по занимаемой должности без уважительной причины.

При заключении трудового договора труженик берет на себя ряд обязательств, в том числе неукоснительно соблюдать правила внутреннего распорядка. Сюда относится и режим рабочего времени, то есть начало и окончание смены, перерывы для отдыха и питания в течение её продолжительности. За нарушение указанных правил к человеку могут быть применены меры дисциплинарного воздействия. До наложения взыскания у каждого нарушителя берутся письменные пояснения по факту проступка.

Определение прогула

Действующее законодательство четко раскрывает суть такого понятия. Прогулом признается отсутствие работника на рабочем месте, на территории компании или в другой организации, куда человек был командирован, в течение всего трудового дня или смены, независимо от её продолжительности либо более четырех часов непрерывно.

Таким образом, подобный проступок обладает рядом отличительных признаков:

  1. Продолжительность. В данном случае — больше четырех часов.
  2. Отсутствие должно быть непрерывным.
  3. Нарушение должно произойти в рабочее время.
  4. Проступок совершен в месте исполнения обязанностей по занимаемой должности.

Следует отметить, что если хотя бы один из указанных признаков отсутствует, то нарушение прогулом являться не будет.

Причины отсутствия на работе

Вопрос о применении к человеку мер воздействия дисциплинарного характера решается в зависимости от того, какие причины стали поводом для его отсутствия на рабочем месте.

По сложившейся практике неявка может произойти при наличии оправдательных и неуважительных обстоятельств. В первом случае свой невыход труженик может не только объяснить устно, но и обосновать документально. Вторая ситуация каких-либо подтверждений не предусматривает, то есть человек попросту прогуливал.

Уважительные

Уважительность причины отсутствия на работе определяется проблемами семейного и личного характера, которые создают препятствия для полноценного осуществления профессиональной деятельности или исключают её целиком. Действующим законодательством перечень обстоятельств такого характера не определен. Все решается индивидуально в каждом конкретном случае. К уважительным причинам можно отнести:

  1. Проблемы со здоровьем, то есть болезнь или травма. Некоторые люди не оформляют листок нетрудоспособности, а ограничиваются всего лишь оказанием первой помощи. В таком случае правильным будет взять у медика справку о дате обращения, чтобы обосновать причину отсутствия в последующем. Это необходимо сделать, когда вопрос касается заболевания ребенка или другого родственника, который нуждается в уходе.
  2. Неисправность коммунального оборудования. Сюда можно отнести выход из строя системы подачи воды, газоснабжения, электричества.
  3. Участие в судебном разбирательстве в качестве присяжного или свидетеля.
  4. Включение в состав избирательной комиссии.
  5. Нарушение руководителем сроков выплаты зарплаты. Согласной действующего законодательства человек имеет право не выходить на работу, если деньги не начисляют в течение более пятнадцати суток. Об это труженик должен письменно проинформироватьначальника и не выполнять свои должностные обязанности до тех пор, пока задолженность не будет погашена хотя бы частично.
  6. Неисправность лифта, в котором работник застрял.
  7. Автомобильная авария.
  8. Поломка личной машины при условии, что человек не имеет возможности добраться до компании на общественном транспорте.
  9. Естественные природные причины – гололед, наводнение, пожары, ураганы, метель.
  10. Массовые заболевания.
  11. Сбой в работе общественного транспорта, который не позволяет своевременно прибыть на работу, а также вернуться из отпуска или командировки.
  12. Причины личного характера – сочетание браком, появление на свет малыша, уход из жизни родственника.
  13. Донорская сдача крови.
  14. Участие в забастовках и митингах.
  15. Задержание правоохранительными органами.

Независимо от причины отсутствия работнику необходимо иметь на руках документальное подтверждение уважительности случившегося.

Неуважительные

Прогул без причины происходит в ситуациях, когда человек не может обосновать свою неявку на работу. Список таких условий действующим законодательством не установлен. На практике к таким случаям отнесены:

  1. Использование отгула за ранее отработанное время в случае, если это не оформлено документально.
  2. Уход больным родственником, когда последний находится на излечение в стационарных условиях.
  3. Плохое самочувствие по причине употребления алкоголя или запрещенных препаратов.

Такой перечень не является исчерпывающим. Любой факт отсутствия на рабочем месте, который труженик не может обосновать документально либо объяснить другим способом, будет признан прогулом.

Объяснительная работника

В соответствии с требованиями действующих норм, перед тем как принимать решение, руководитель обязан предложить работнику написать объяснение о причинах проступка. Такой документ составляют с соблюдением установленных правил.

Форма и содержания

Объяснение должно быть оформлено письменно. Для этого можно использовать обычную офисную бумагу. В некоторых компаниях изготавливают бланки для таких целей.

В тексте документа необходимо указать:

  1. Название организации.
  2. Данные о её руководителе.
  3. Сведения о работнике – как зовут, какую должность занимает.
  4. Дата случившегося.
  5. Все обстоятельства происшествия.
  6. Причины, послужившие этому.
  7. Признает или нет человек свою вину.
  8. Подпись работника и число оформления документа.

Составленное объяснение передается на рассмотрение руководителю компании. Человек пишет бумагу самостоятельно. Не допускается указывать ему, каким должно быть содержание пояснения.

Можно ли отказаться от дачи объяснений

Общими правилами определена обязанность руководителя компании истребовать у работника объяснительную.

В свою очередь, для труженика это является правом. То есть человек может дать отказ начальнику. Такой факт должен фиксироваться документально. Реализуется это путем написания акта.

В содержании должно быть отражено:

  1. Дата и место составления документа.
  2. Информация о составителе и присутствовавших при этом работниках.
  3. Факт отказа от дачи пояснений.
  4. Подписи принимавших в процедуре участие.

Составленный акт приобщается к материалам проверки и передается руководителю компании. Отсутствие пояснений не является препятствием для применения к нарушителю мер воздействия дисциплинарного характера.

Срок получения документа

Действующими нормативными актами определено, что объяснительная должна быть представлена работником в течение двух суток с момента поступления требования от руководителя. В данном случае в расчет берутся только рабочие дни. Соответственно, что наличие положенных выходных или общего нерабочего времени в такой период, продлевает срок.

Возможно ли увольнение за прогул

Действующим законодательством установлено, что руководитель вправе применить к работнику, допустившему нарушение трудовых обязанностей, меры воздействия дисциплинарного характера – замечание, выговор, увольнение. Решение о виде наказания начальник принимает единолично исходя из специфики сложившихся обстоятельств. На практике, если нарушение было допущено впервые, то вместо увольнения применяют более мягкую меру воздействия.

Законом определены ситуации, когда освобождение от должности может произойти сразу, без объявления замечания или выговора. Это происходит и в случае однократного грубого нарушения работником обязанностей. К таковым отнесен и прогул без уважительной причины. То есть в случае отсутствия на работе более четырех часов руководитель имеет полное право уволить человека, не применяя к нему другие меры воздействия.

Порядок действий работодателя

Сама процедура освобождения от занимаемой должности в связи с отсутствием на рабочем месте более четырех часов подряд без уважительной причины складывается из определенных действий, которые выполняются руководителем.

Прежде всего, факт нарушения должен быть зафиксирован документально.

Это реализуется путем составления докладной записки непосредственным начальником работника, а также акта о прогуле. После этого труженик представляет письменные пояснения по поводу случившегося либо документально оформляется его отказ.

Составленные документы передаются на рассмотрение руководителю, который обязан принять решение в течение одного месяца. Итог оформляется в виде приказа об освобождении от занимаемой должности. С таким документом человек должен быть ознакомлен под подпись в течение трех рабочих суток, с момента его утверждения. В такой период не включается время отсутствия человека на работе. Отказ от подписи оформляется актом. В день увольнения работнику на руки должна быть выдана трудовая книжка, а также перечислен окончательный расчет.

Обязуюсь впредь не допускать подобные нарушения

Нужно постараться указать объективную и уважительную причину. Но если это не возможно, не стоит сваливать вину на другого, обвинять других сотрудников, руководство это не одобрит.

Лучше постараться сослаться на сложившиеся обстоятельства — большая загруженность на работе, большой и непрерывный поток клиентов, механическая ошибка из-за напряженного дня, плохое самочувствие или иная причина. Никто не застрахован от ошибок в работе.

Руководитель, столкнувшись с неправильным или неграмотным выполнением служебных обязанностей сотрудником, естественно захочет получить объяснения от работника.

От ошибок на работе не застрахован никто. Если руководитель предприятия или структурного подразделения столкнулся с тем, что его работник неправильно и неграмотно выполнил свои непосредственные трудовые обязанности, он имеет право потребовать от этого работника объяснений. Объяснения предоставляются в письменном виде. Устные объяснения не являются оправданием.

На составление и подачу ее ему дается два дня. В случае невыполнения указанного действия может быть сформирован соответствующий акт. Важно понимать, что при отсутствии официальных объяснений ответственности за нарушение избежать всё равно не удастся.

Предоставлять их работник обязан в случаях нарушений дисциплины труда, неисполнении собственных обязанностей или совершения неправомерного поступка. При этом устная форма объяснения не принимается. О сути документа Объяснительная записка оформляется не только в случае дисциплинарных нарушений, но и в других ситуациях.

Впредь обязуюсь не допускать

Можно оформить документ в электронном виде, после чего распечатать. Данный момент, как правило, не принципиален. Также предлагаем скачать образец объяснительной записки о невыполнении должностных обязанностей. Другие образцы объяснительной: Текст составляется в свободной форме, но сам документ должен иметь ряд обязательных реквизитов:

Не знание, как известно, не освобождает… Работодатель и в этом случае затребует объяснительную уже у вашего руководителя (который не научил), и… — тут смотрите предыдущий абзац.

Объяснительную записку лучше писать со ссылками на должностные обязанности, оговоренные в вашей должностной, на инструктивные материалы (мол, вероятно, не верно трактовал).

Если уж сильно хочется кого-нибудь обвинить, то можно написать, что, вероятно, со-стороны того-то и того-то сложилось предвзятое отношение и т. д.

Объяснительная впредь обязуюсь не допускать

Маленькая хитрость: чтобы свести к минимуму ощущение собственной вины и придать ситуации деловой характер, озаглавьте документ не «Объяснительная» а «Пояснительная записка». Если ваше нарушение слишком наглядно, и выкручиваться смысла нет, лучший выход — сослаться на болезнь, плохое самочувствие, перегрузки на работе.

Если причиной негативного поступка является вина другого работника, следует объективно описать данный факт, поскольку в результате такого шага впоследствии могут возникнуть проблемы во взаимоотношениях с коллективом.

Тогда нужно запастись справкой из поликлиники с указанием даты и времени нахождения на приеме. Если у вас бытовая травма Не всякая объяснительная связана с провинностью. Порой она бывает необходима при независящих от вас обстоятельствах.

» Записки, справки » Объяснительная записка об ошибке в работе Никто не застрахован от ошибок в работе. Руководитель, столкнувшись с неправильным или неграмотным выполнением служебных обязанностей сотрудником, естественно захочет получить объяснения от работника. Как правило, требуется объяснение в письменном виде.

Бухгалтерский и налоговый учет таят в себе столько подводных камней и условностей, что редкий специалист в этой области смог избежать ошибок. Опасность этой профессии в том, что любая неточность грозит финансовыми потерями:

Рекомендуем прочесть: Как сделать чтобы приставы не забрали имущество

По мнению председателя комиссии МГД по государственному строительству и местному самоуправлению Татьяны Портновой (фракция «ЕДИНАЯ РОССИЯ»), необходимо выявлять системные нарушения и принимать меры к тому, чтобы они в дальнейшем не повторялись.

Одна из проблем заключается в том, что помещения переданы муниципалитетам в состоянии, непригодном для организации работы с населением. «Город должен был передать отремонтированные помещения, пригодные для работы.

Мне кажется, город должен все помещения, которые находятся в неудовлетворительном состоянии, капитально отремонтировать, а затем уже содержать их будут органы местного самоуправления», — заявила Татьяна Портнова.

Впредь обязуемся не допускать подобных нарушений

  • адресат — ФИО и должность руководителя, название организации, документ обязательно должен иметь указание на то, для кого он предназначен;
  • название документа и его заголовок;
  • дата написания;
  • подпись работника;
  • текст с описанием события и объяснением случившегося.

В этом случае возможны ссылки на уже отмененные положения. Как правильно написать объяснительную в этом случае? В собственных интересах вам следует сопоставить вменяемые вам нарушения с пунктами должностной инструкции.

Обязуюсь впредь не допускать подобных нарушений

Примерами случаев, когда от вас может потребоваться написание объяснительной записки, могут служить опоздание, прогул, невыполнение задания или нарушение сроков его выполнения и т.

Документ подписывается и передается начальству, руководству или в кадровую службу.Документ будет приложен к прочей документации, связанной с неисполнением работником его должностных обязанностей или прочих нарушений.

Другой, не менее частый вариант — проверки и ревизии.

Обязательно указать дату и время отсутствия на рабочем месте, и уже далее перечислять обстоятельства, ставшие тому причиной.Ограничений по размеру текста нет, но желательно не расписывать в подробностях все время задержки, приводя лишь конкретные факты и ссылаясь на имеющиеся оправдательные справки.

Объяснительная записка об ошибке в работе

Для того, чтобы постараться избежать возможного наказания, работнику следует подумать над содержимым объяснительной записке, составить ее грамотно, кратко и емко описать ситуацию и постараться найти объективные причины допущенной ошибки в работе.

Никто не застрахован от ошибок в работе. Руководитель, столкнувшись с неправильным или неграмотным выполнением служебных обязанностей сотрудником, естественно захочет получить объяснения от работника. Как правило, требуется объяснение в письменном виде. Работнику следует написать объяснительную записку, в которой следует пояснить причины возникновения ошибки в работе.

Впредь обязуюсь не допускать подобных ситуаций

В принципе, опоздавший может и отказаться объясняться, в таком случае, директор передает ему письменное распоряжение о даче объяснений нарушения дисциплины. И даже после этого служащий вправе не оправдываться а руководитель составляет акт об отказе , но при этом он должен понимать, что это грозит ему, скорее всего, увольнением.

NSGV 5dr 2.

Отправлено 19 Сентябрь — Не могли бы Вы сказать где я могу увидеть что получаю скидки как член клуба любителей Suzuki? Если я сделаю заказ нескольких деталей и одна из них мне не понадобиться во время ремонта ходовой например, могу ли я вернуть эту деталь и получить за неё деньги? Могу ли я забрать заказ не по одной детали, а все сразу, притом что у разных деталей сроки доставки разные, доходит до 31 дня…..

Объяснительная записка о невыполнении должностных обязанностей (образцы для скачивания)

Последние изменения: Январь 2020

При возникновении нестандартной ситуации и постановке вопроса о применении дисциплинарного взыскания к работнику законодательство требует соблюдения установленного регламента. Объяснительная записка о невыполнении должностных обязанностей с ми сотрудника – своеобразный смягчающий буфер, служащий для гашения наказания или смягчения.

Цель документа

Объяснительная о нарушении должностных обязанностей – информационный оправдательный внутренний документ, адресованный руководителю предприятия или структурного подразделения, дающий право на реабилитацию в глазах работодателя, содержащий изложение в письменном виде причинно-следственной связи сложившихся обстоятельств и возникшего инцидента.

В качестве первичного документа о неисполнении служебных обязанностей, требующего объяснения, могут быть:

  • акт;
  • докладная или служебная записка;
  • жалоба от сторонних лиц.

Без предоставления права на объяснение работодатель не может наказывать за нарушение трудовой дисциплины. Предоставляемый срок — два рабочих дня с момента постановки в известность в письменной форме. В соответствии со 2-ой частью статьи 22 ТК РФ причина невыполнения в обязательном порядке указывается при конкретизации только тех функций, о которых работник извещён документально под роспись.

Объяснительная о невыполненной работе, нарушении трудовой дисциплины и морально-этических норм составляется при:

  • отсутствии без разрешения руководства;
  • нарушении сроков предоставления информации внутренним и внешним пользователям;
  • уклонении от прохождения инструктажа по охране труда и технике безопасности;
  • невыполнении задания непосредственного руководителя;
  • нарушении поведенческих норм, в том числе в состоянии алкогольного опьянения;
  • невыполнении плана по выпуску продукции и реализации.

Цель составления документа – предоставление возможности руководству объективной оценки ситуации для принятия решения. Следовательно, отказ от написания – признание правомерности изложенных фактов без наличия смягчающих обстоятельств, что расценивается не в пользу работника.

Порядок составления

Утверждённой типовой формы объяснительной записки не существует. Учитывая суть и цель составления, следует акцентировать внимание на подтверждении хронологии фактов, собственной интерпретации случившегося и согласия или несогласии с изложенными в первичном документе выводами. Стандартный образец заполнения включает следующие реквизиты:

  1. Шапка для объяснительной – информационные данные об адресате в дательном падеже и адресанте в родительном.
  2. Основной текст в официально-деловом стиле без риторических отступлений и эмоций, выстроенный в порядке:
    • описательная часть – хронология событий и суть инцидента;
    • объяснение причин, приведших к возникновению ситуации;
    • признание вины с обещанием исправиться или аргументированное обоснование невиновности.
  1. Приложения документов, подтверждающих невиновность или снижающих степень вины.
  2. Дата составления и подпись автора.

Документ целесообразно составить в двух экземплярах, один предоставить руководству, второй с отметкой ответственного лица (секретаря, инспектора отдела кадров, делопроизводителя) о получении с указанием даты хранить в качестве подтверждении своевременно предоставленной информации о проступке и причинах.

Панацеи от неправильного заполнения не существует, поскольку работодатели различаются по требованиям, выделению главного и второстепенного, однако примеры объяснительных записок о нарушениях, содержащих типичные ошибки можно разбить по группам:

  1. Перекладывание ответственности на работодателя или представителей предприятия при явном признании вины с формулировкой:
    • «опоздал, поскольку вчера задержался по просьбе конкретного сотрудника», — фраза, перечёркивающая личную благодарность человека за задержку и не дающая положительных «баллов» со стороны руководства;
    • «конкретного задания не выполнил в срок ввиду накладки с отпусками работников отдела, которым положено выполнение данной работы по должностным инструкциям», — формулировка, ставящая в двусмысленное положение руководство, подписавшего на отпуска соответствующие приказы;
    • «проигнорировал запланированную встречу с контрагентом, поскольку подобного рода поручения не входят в круг моих должностных обязанностей», — фраза, подставляющая сотрудника, который поручил встретиться и правила внутреннего распорядка, исключающие чёткое установление иерархии и субординации;
    • «не представил отчёт своевременно или допустил ошибку в связи с накопившейся усталостью от работы в авральном режиме, и невозможности использовать в силу производственной необходимости накопившиеся отгулы», — формулировка, намекающая на неправильно установленный режим времени труда и отдыха.
  1. Множественное число с формулировкой типа: «мы не предоставили…», «впредь обязуемся не допускать подобных нарушений», поскольку даже при поступлении обезличенной жалобы, объяснительная записка остаётся документом, составляемым от первого лица.

Факторы – усталость, недостаточность отдыха, нехватка времени, но ввиду семейных обстоятельств, личных неприятностей, состояния здоровья, в словесном изложении придают косвенное оправдание.

Приложение подтверждающих документов (чеков из аптек, подтверждающих покупку лекарственных препаратов, актов коммунальных служб об устранениях аварийной ситуации по домашнему адресу, повесток в суды при ведении бракоразводного процесса) не имеют связи с производственной деятельностью, но окажут неоценимую услугу при принятии решения.

Объяснительная записка – документ, в зависимости от составления способный стать как союзником, так и противником. Объективные или субъективные причины неисполнения служебных обязанностей указываются при всех рисках получения взыскания от словесного порицания до увольнения. В противном случае теряется смысл и роль документа.

Бесплатный вопрос юристу

Нуждаетесь в консультации? Задайте вопрос прямо на сайте. Все консультации бесплатны/ Качество и полнота ответа юриста зависит от того, насколько полно и четко вы опишете Вашу проблему:

© 2020 zakon-dostupno.ru

Впредь обязуюсь не допускать подобных нарушений

Если же вину признаете, то обязательно укажите, как сожалеете и поясните, что впредь такого не допустите.

Одноклассницы часто дарят друг другу подарки не только по праздникам, но и вовсе без повода.

К основным же праздникам, на которые стоит запастись подарками для подруг, можно отнести Дни Рождения, Новый Год, Восьмое Марта и прочие, менее распространенные тематические мероприятия.

И если в случае с одноклассниками всё более или менее ясно, то подарок для одноклассницы нужно подбирать более тщательно.

Как написать объяснительную записку об ошибке в работе

По мнению председателя комиссии МГД по государственному строительству и местному самоуправлению Татьяны Портновой (фракция «ЕДИНАЯ РОССИЯ»), необходимо выявлять системные нарушения и принимать меры к тому, чтобы они в дальнейшем не повторялись.

По указанной ссылке вы сможете прочесть о том, каковы правила составления объяснительных записок, там также приведена ее форма. В данной же статье мы предложим вам несколько примеров объяснительных записок.

Хотите грамотно составить объяснительную записку? Тогда учитывайте, как работодатели относятся к причинам опоздания или отсутствия на месте:

  1. Рассказ о дорожных пробках редко впечатляет начальство (исключением считается ситуация, когда затор был вызван ДТП).
  2. Недомогание ребенка или проблемы в детском саду считаются уважительными поводами, если вы ими не злоупотребляете. А работающая мать малыша, которому не исполнилось 1,5 года, имеет право периодически отсутствовать на рабочем месте. Согласно ТК РФ, ей обязаны предоставить дополнительные перерывы для кормления. Важное условие: время отсутствия на месте не должно превышать 30 мин. Также работающая мать обязана предварительно написать заявление. Льготы есть и у родителей несовершеннолетнего инвалида: они могут рассчитывать на 4 дополнительных выходных ежемесячно.
  3. Плохое самочувствие должно подтверждаться медицинскими справками или вызовом «Скорой».
  4. Отсутствие на рабочем месте, связанное с участием в судебном заседании, также считается уважительной причиной. Но в подобных случаях у вас на руках должна быть повестка в суд.
  5. Коммунальная авария по месту жительства сотрудника станет достаточным поводом для отсутствия.

В тексте необходимо указать, что вы являетесь ответственным лицом и обязуетесь возместить недостачу из зарплаты.

Впредь обязуюсь не допускать подобных фактов. ДАТА ФАМИЛИЯ РОСПИСЬ. Источник: Трудно писать что то не зная вашей ситуации.

В дальнейшем обязуюсь не допускать подобных ошибок как правильно пишется?

Можно оформить документ в электронном виде, после чего распечатать. Данный момент, как правило, не принципиален. Также предлагаем скачать образец объяснительной записки о невыполнении должностных обязанностей.

Итак, помимо игрушек, актуальными подарками будут:. Наборы простейшей косметики. В младших классах косметикой увлекаются не очень сильно, но если подруга хорошо в этом разбирается и уже пробует делать себе простой макияж, то вы можете порадовать её или набором хороших косметических средств, или же одной или двумя очень хорошими и качественными вещами для косметического ухода;.

А именно: вместо. в базу были внесены в виде. . Впредь обязуюсь быть внимательнее и подобных ошибок не допускать. *** Вот примерно такой текст, чтобы было четко по делу и без лишних соплей.

После расторжения договора аренды, сейф использовался сотрудником кассы пересчета как индивидуальное средство хранения, в соответствии с п. Дополнительные требования как то — сертификация , о которых упоминает Козлов Е.

В этих целях работодатель обязан попросить сотрудника написать ему объяснительную записку. Такое требование составляется в свободной форме. Его можно и не оформлять письменно, например, если работник сам готов объясниться.

И. О. На несколько строк ниже, по центру, указывается наименование документа – объяснительная записка. Если речь идёт о прогуле, под которым законодательством понимается отсутствие на рабочем месте всю смену или подряд 4 часа в течение одного дня (смены), то можно предполагать расторжение трудового соглашения.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Впредь обязуюсь быть внимательнее и подобных ошибок не допускать
  • Впредь обязуюсь такого не повторять
  • Как написать объяснительную? Образец объяснительной
  • Впредь обязуюсь не допускать подобных ошибок
  • Помогите, пожалуйста, с объяснительной
  • Впредь обязуюсь такого не
  • Обязуюсь что впредь такое не повторится
  • Организация плюс минус ооо
  • Примеры объяснительной записки

Впредь обязуюсь быть внимательнее и не допускать подобных ошибок

В состав указанной комиссии не должны привлекаться работники, выполняющие операции с ревизуемыми, проверяемыми наличными деньгами. Нарушения не было. Какой пункт инструкции нарушен? В акте отражены все необходимые сведения, в соответствии с п.

Исключением может стать форс-мажорная ситуация — например, курьер организации при выполнении обязанностей задержан работниками полиции и доставлен в отделение для выяснения личности.

Следует теперь уточнить, что локальными актами конкретного предприятия могут быть закреплены и иные ситуации, в которых работодатель имеет право потребовать письменных объяснений.

Вы — прогульщик В случае прогула, каковым Трудовой кодекс считает отсутствие в течение 4-х часов и более на своем рабочем месте, причина чаще всего неуважительная.

Документ, именующийся требованием, оформляется на специальном бланке и подлежит регистрации в отдельном журнале, как любая исходящая корреспонденция.

При обнаружении ошибок в работе или невыполнении тех или иных обязательств, работодатель имеет полное право наложить на работника. Но перед его вынесением, руководство должно попросить работника составить объяснительную записку, в которой будут указаны причины невыполнения своих служебных обязанностей.

Должностная инструкция некоторых работников предусматривает выполнение плана продаж. Если вы регулярно не справляетесь, это может стать поводом для взысканий или увольнения. Но для начала у вас попросят объяснительную, где вы укажете следующее:

  • причины невыполнения плана;
  • признание или непризнание вины;
  • рекомендации по устранению причин.

В эти дни не входит отсутствие работника. Если работник откажется от ознакомления с приказом и проставления подписи на приказе, то руководству следует составить акт об этом. Законодательством не установлена форма объяснения работника о совершенном им нарушении. Не установлены и требования к объяснительной. Но, исходя из сути этого документа, в нем должны быть отражены:.

Впредь обязуюсь быть внимательнее и подобных ошибок не допускать. *** Вот примерно такой текст, чтобы было четко по делу и без лишних соплей. Я сама начальница и объяснительные принимаю в таком виде, без всякого лебезятничества и посыпания голову пеплом.

В случаи, когда руководство потребовало объяснительную, но вы на протяжении 2-х дней ее так и не написали, тогда вышестоящий по службе имеет право составить акт дисциплинарного взыскания.

Нужно постараться указать объективную и уважительную причину. Но если это не возможно, не стоит сваливать вину на другого, обвинять других сотрудников, руководство это не одобрит.

Примерами случаев, когда от вас может потребоваться написание объяснительной записки, могут служить опоздание, прогул, невыполнение задания или нарушение сроков его. Впредь обязуюсь не допускать подобных нарушений Объяснительная это официальный документ и слезливость там ни к чему. Автор, записывайте. А именно: вместо.

Есть негласные правила по поводу того, как писать объяснительные, которые обязательно нужно соблюдать во избежание еще больших неприятностей.

Лучше постараться сослаться на сложившиеся обстоятельства — большая загруженность на работе, большой и непрерывный поток клиентов, механическая ошибка из-за напряженного дня, плохое самочувствие или иная причина. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Инструкция — наше все Как писать объяснительные по всем правилам? Для придания веса документу лучше составлять его, ссылаясь на пункты должностной инструкции. Явные промахи можно подать как неверную трактовку.

Автор, записывайте. Объяснительная пишется на имя начальника бухгалтерии (раз именно оттуда вам звонили с претензией) и текст будет примерно следующий: *** Довожу до Вашего сведения, что оформляя акт возрата ╧.

Парфюмерия и косметика также остаются актуальными, они подойдут для подарка девушке практически любого возраста.

Наказание за совершение проступка предусмотрено в статье 192 ТК РФ:

  • замечание
  • выговор
  • увольнение

Для работников прокуратуры, таможни и госслужащих закон предусматривает более строгие наказания, среди которых лишение званий, понижение в чине, предупреждение о несоответствии и другие.

Но чтобы наказать работника за проступок, работодателю придется доказать:

  • неправомерность действий работника
  • сам факт совершения работником проступка
  • вину работника

Бесплатная консультация юриста

Например, острая зубная боль и срочный поход к стоматологу. Бывает, что человек не успевает или не имеет возможности предупредить о необходимости срочно покинуть работу.

Руководитель, столкнувшись с неправильным или неграмотным выполнением служебных обязанностей сотрудником, естественно захочет получить объяснения от работника. Как правило, требуется объяснение в письменном виде. Работнику следует написать объяснительную записку, в которой следует пояснить причины возникновения ошибки в работе.

В то же время принудить его к обязательному написанию такой записки никто не вправе. В случае нажима он может подать жалобу в надзорную инстанцию.3- поддерживаю. Объяснительная это официальный документ и слезливость там ни к чему. Автор, записывайте.

Несущественные ошибки в работе могут быть повлечь объявления выговора или замечания. Если же ошибки носят систематический характер или их последствия нанесли тяжкий вред здоровью, нанесли значительный ущерб имуществу организации, повлекли значительные потери клиентов, то работник может быть уволен по статье 81 ТК РФ.

Как писать объяснительную записку об ошибках в работе: образец заполнения

Ниже рассмотрим, как правильно оформить такой документ. В качестве примера предлагаем скачать образец объяснительной записки об ошибке в работе, бланк для бесплатного скачивания находится внизу статьи.

Бухгалтерский и налоговый учет таят в себе столько подводных камней и условностей, что редкий специалист в этой области смог избежать ошибок.

Предоставлять их работник обязан в случаях нарушений дисциплины труда, неисполнении собственных обязанностей или совершения неправомерного поступка. При этом устная форма объяснения не принимается. О сути документа Объяснительная записка оформляется не только в случае дисциплинарных нарушений, но и в других ситуациях.

Направление разъяснений в связи с устранением нарушения во все подразделения компании, филиалы и представительства (подтверждается соответствующими письмами, приказами и другими документами). в отношении сотрудников – это может быть замечание, выговор и даже увольнение по соответствующему основанию.

Исходя из текста объяснительной, руководство выносит решение о наложении и виде дисциплинарного взыскания. Обратите внимание, на составление объяснительной записки у вас есть два дня.

Требования о немедленном составлении бумаги являются неправомерными.

Объяснительную записку лучше писать со ссылками на должностные обязанности, оговоренные в вашей должностной, на инструктивные материалы (мол, вероятно, не верно трактовал).

Впредь обязуюсь подобных нарушений не допускать

Как уже было упомянуто, обязательным данное действие не является. В написании ее в первую очередь заинтересован сам работник в целях положительного решения разрешения ситуации.

Статьи 193-я и 246-я Трудового кодекса предлагают отказ от предоставления объяснительной зафиксировать при помощи специального акта. Но шансы избежать наказания при этом, естественно, значительно уменьшаются.

Других конкретных последствий отказ от написания не несет.

От промахов в трудовой деятельности не застрахован никто из сотрудников — от новичков до опытных работников. Ошибки являются следствиями самых разных причин, которые могут быть как объективными, так и субъективными. Каждая из них должна быть подробно обрисована в тексте объяснительной, все обстоятельства и предпосылки случившегося — описаны достаточно подробно.

Сидорова О.В.

(подпись) — по факту выявленных нарушений при проведении проверок, ревизий, при совершении операций: после проведения проверок, составляется Акт с описанием выявленных несоответствий требованиям нормативных документов, где должен быть указан конкретный пункт инструкции, который вы нарушили! Не надо думать, что проверяющие/ревизоры/аудиторы – Боги, они — такие же люди, как и мы с вами, и Акты проверок зачастую составляют, копируя их из предыдущих, даже не убедившись в актуальности нормативных документов на момент проверки (нарушения-то однотипные).

В случае нажима он может подать жалобу в надзорную инстанцию. Поговорим о правовой базе Статья 193-я ТК РФ указывает, что объяснительная записка должна быть написана работником до того, как к нему могут быть применены дисциплинарные меры (издан приказ о невыполнении должностных обязанностей).

Как написать объяснительную? Образец объяснительной

Не надо думать, что проверяющие/ревизоры/аудиторы – Боги, они — такие же люди, как и мы с вами, и Акты проверок зачастую составляют, копируя их из предыдущих, даже не убедившись в актуальности нормативных документов на момент проверки (нарушения-то однотипные).

Были случаи, когда в нарушение пытались поставить то, что уже давно отменено, поэтому надо каждый пункт, который к вам «предъявляют», не полениться, и сначала найти в инструкции/положении/договоре/должностной, дабы убедиться, что нарушение вообще имело место быть.

Если нет ссылок на пункты нормативных документов, то и нет никаких нарушений.

— по факту выявленных нарушений при проведении проверок, ревизий, при совершении операций: после проведения проверок, составляется Акт с описанием выявленных несоответствий требованиям нормативных документов, где должен быть указан конкретный пункт инструкции, который вы нарушили!

Помогите, пожалуйста, с объяснительной

3- поддерживаю. Объяснительная это официальный документ и слезливость там ни к чему. Автор, записывайте. Объяснительная пишется на имя начальника бухгалтерии (раз именно оттуда вам звонили с претензией) и текст будет примерно следующий: *** Довожу до Вашего сведения, что оформляя акт возрата ╧. от .

мною была допущена техническая ошибка, вследствие чего позиции такая-то и такая-то оказались перепутаны. А именно: вместо. в базу были внесены в виде. .

Впредь обязуюсь быть внимательнее и подобных ошибок не допускать. *** Вот примерно такой текст, чтобы было четко по делу и без лишних соплей. Я сама начальница и объяснительные принимаю в таком виде, без всякого лебезятничества и посыпания голову пеплом. Все мы люди и все мы бывает ошибаемся.

Главное — вовремя признать свою ошибку и ее исправить, ну уж по крайней мере попытаться минимизировать те проблемы, которые вследствие нее возникли или могут возникнуть.

Если человек отсутствовал на рабочем месте менее 4 часов, это юридически не считается прогулом и не может караться увольнением. Однако, даже кратковременное отсутствие может привести к нежелательным и даже фатальным последствиям. Поэтому руководитель подразделения или работодатель вправе составить о таком отсутствии акт и подвергнуть виновного дисциплинарному взысканию. Неоднократное повторение подобных инцидентов вполне может стать поводом для расставания с сотрудником. Чаще всего встречаются опоздания, более ранний уход с работы и позднее возвращение с обеденного перерыва.

Для правильного законодательного оформления таких ситуаций обязательно требование объяснительной записки у работника, отсутствовавшего на своем рабочем месте. Ведь может оказаться, что причины отсутствия были вполне уважительными, и наказывать сотрудника не за что. В любом случае, написать этот документ необходимо.

ФАЙЛЫ
Скачать пример объяснительной записки об отсутствии на рабочем месте .doc

Как оформлять такую объяснительную записку

Документ пишется в свободной форме, как правило, от руки. В правом верхнем углу пишется адресат – руководитель организации или структурного подразделения, под ним – ФИО работника и его должность.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Имя и должность адресанта, то есть автора записки, проставляется в родительном падеже с предлогом «от» или без него – правомерны оба варианта.

Название документа – объяснительная записка – ставится посередине страницы. Под ним следует обозначить заголовок «Об отсутствии на рабочем месте». Далее следует кратко изложить обстоятельства и причины отсутствия. Если есть возможность, лучше их документально подтвердить. Важно указать точное время, когда сотрудника не было на его рабочем месте: с какого по какое именно, и сколько это составило в протяженности.

Когда в случившемся есть вина работника, правильнее ее признать и выразить готовность впредь не поступать подобным образом. Документ скрепляется личной подписью работника и проставлением даты.

Пример объяснительной записки об отсутствии на рабочем месте

Генеральному директору
ООО «Лабаз»
Ермолаеву П.Р.
от сотрудника службы безопасности
Егорова К.Л.

ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
Об отсутствии на рабочем месте

Я, сотрудник службы безопасности Егоров Константин Леонидович, отсутствовал на своем рабочем месте – проходной ООО «Лабаз» в течение 2 часов с 06:15 до 08:15 во время своей смены 19 сентября 2017 г.

Заступив на суточную смену в 10 часов утра 18 сентября 2017 года, я предыдущую ночь не имел возможности выспаться, что происходит систематически, поскольку имею грудного ребенка в возрасте 3 месяцев. Во время обхода производственных помещений я присел на стул в коридоре возле склада и задремал. Был разбужен в 8:15 утра кладовщиком Расторгуевым Н.И., пришедшим на работу.

Признаю свою вину в случившемся, прошу не налагать на меня дисциплинарное взыскание, поскольку никаких негативных последствий мое отсутствие на рабочем месте не вызвало. Обязуюсь впредь более ответственно относиться к своим обязанностям.

20.09.2017 г.
Сотрудник службы безопасности
ООО «Лабаз» /Егоров/ К.Л. Егоров

Всё об объяснительной записке и другие примеры — .

Юридическая консультация > Административное право > Оформление документов > Как правильно пишется объяснительная записка об опоздании на работу?

Опоздание – одно из самых распространенных нарушений трудовой дисциплины, и сложно найти работника, который хотя бы раз в жизни его не допускал. Если сотрудник опоздал, он должен объяснить причины проступка работодателю, для этого пишется объяснительная записка.

Согласно ст. 193 ТК РФ, работник может отказаться от ее написания, однако это не лишает работодателя права применить дисциплинарное взыскание. Объяснительная записка об опоздании на работу — это возможность оправдаться и доказать, что проступок был допущен по уважительным причинам, однако ее необходимо правильно составить.

Как написать этот документ?

Некоторые люди опаздывают на работу всегда…

Объяснительная записка – документ, который используется только для внутреннего обращения в организации, он пишется в свободной форме на листе А4. Работник должен как можно более правдиво и полно изложить причины и обстоятельства опоздания, после чего работодатель примет решение. Стандартная схема объяснительной записки включает следующие элементы:

  • Название организации. По правилам делового этикета указывается точное полное наименование.
  • ФИО и должность руководителя подразделения или начальника отдела кадров. Обычно объяснительные записки об опозданиях пишутся либо непосредственному руководителю, либо направляются в кадровую службу. При этом их не имеют права требовать руководители других отделов или ревизоры со стороны.
  • ФИО и должность лица, пишущего объяснительную.
  • Название документа, оно указывается с новой строки, посередине листа.
  • Подзаголовок, который обычно начинается со слов: «Касательно опоздания…», «Об опоздании» и т. д. Часто его пропускают, во многих организациях он не считается обязательным.
    Текст. Его размер не ограничивается, все причины и обстоятельства лучше расписать подробно. В конце нужно указать прилагаемые документы, подтверждающие наличие уважительной причины (если они есть). Важно проверить текст: он должен быть максимально грамотным, логичным и понятным.
  • Дата составления, подпись сотрудника.

Объяснительная записка подается вместе с документами, которые подтверждают наличие уважительных причин. Это может быть справка от врача, справка из управляющей компании о произошедшей коммунальной аварии, копия полицейского протокола о происшествии и т. д. Согласно трудовому кодексу, работник должен подать письменное объяснение в течение двух дней. Если он отказывается, будет составлен соответствующий акт.

Пример объяснительной записки

Начальнику отдела кадров ООО «Вектор»
Иванову Виктору Александровичу
от менеджера по продажам
Васильева А. П.

Объяснительная записка
Касательно опоздания 25 апреля 2014 года

Я, Васильев Андрей Петрович, опоздал на работу 25 апреля 2014 года на 15 минут, так как по пути в офис я попал в автомобильную пробку на пересечении улицы Ленина и проспекта Комсомольского. Транспортный затор возник из-за аварии, мне пришлось ждать в течение получаса, и из-за этого я не смог вовремя попасть на работу. Впредь обязуюсь не опаздывать, а также отработать пропущенное время в обеденный перерыв.

25. 04. 2014 __________________________________________________________ Васильев А. П.

Объяснительная записка не является оправдательным документом. Это лишь возможность доказать руководству свою невиновность и повлиять на серьезность дисциплинарного взыскания.

Что грозит работнику за опоздание?

Объяснительная записка об опоздании на работу: образец

Согласно Трудовому кодексу, работодатель имеет право использовать следующие дисциплинарные меры: замечание, выговор, строгий выговор. Если работник опаздывает не в первый раз, или опоздание превышает 3 часа, его могут уволить с занимаемой должности. В последнем случае основанием для увольнения является прогул, об этом делается запись в трудовой книжке с указанием ст. 33 ТК РФ.

Объяснительная записка об опоздании на работу пишется в свободной форме

При этом закон не допускает использования штрафов и понижения оклада за опоздание, единственная возможная финансовая мера – лишение премии. Если же работодатель устанавливает систему штрафов и лишает работника половины зарплаты, можно обращаться в суд и требовать восстановления своих прав.

Однако в любом случае лучше уладить миром конфликт с работодателем, чтобы избавиться от проблем и излишнего контроля в дальнейшем. Уважительными причинами по закону считаются:

  • Болезнь самого работника или его близкого родственника. При этом уважительной причина будет признана только при наличии справки от врача. Труднее всего в этом случае родителям: ребенок может заболеть внезапно, а посещение поликлиники всегда отнимает много времени. Лучше предупредить работодателя по телефону, а потом написать объяснительную.
  • Смерть близкого родственника. Аналогично, необходимо представить подтверждающий документ.
  • Коммунальная авария. Чтобы причина была признана уважительной, нужно будет получить в управляющей компании справку о прорыве водопровода или другом происшествии. И все же, лучше сразу предупредить работодателя, чтобы потом было проще оправдаться.
  • Несчастный случай или другие обстоятельства, возникшие не по вине работника.

Распространенное объяснение «проспал», не является уважительной причиной, как и автомобильные пробки или любые другие проблемы в пути.

Однако если работник является ценным специалистом, начальство, скорее всего, закроет глаза на опоздание, если оно не повторяется, и если сотрудник признает свою вину. Лучше не идти на конфликт, чтобы напрасно не обострять отношения, иначе затем любой проступок будет рассматриваться с особой строгостью. Грамотно и честно написанная объяснительная – это лучшая возможность оправдать опоздание перед начальством и избежать взыскания.

От прогула до опоздания — тема познавательного видеоматериала:

Примеры объяснительной записки | Делопроизводство

В данной статье рассмотрены различные реальные ситуации на работе, когда вас могут попросить написать объяснительную записку. Как это сделать правильно читайте по ссылке: о правилах составления, приведена ее форма. Здесь и сейчас будет множество примеров объяснительной записки. Но сразу хочу предупредить, что поскольку это все-таки делопроизводственный сайт, а у вас может быть такая ситуация, что вам необходима дополнительно консультация юриста.

Ситуация 1

Если требуют от вас объяснительную записку, надо ее написать, излагая все обстоятельства. Требуется показать, что вы делаете все, что в ваших силах. Но поскольку ситуация была запущена не по вашей вине (например, до вашего прихода в данную компанию), то необходимо время на исправление положения вещей.

Вопрос:
«Я работаю в сотовой компании в отделе по маркетингу и договоров уже более 3-х месяцев. Езжу по объектам, где установлены наши мачты и антенны, занимаюсь договорами. И у нас есть еще такие объекты, где договоры не были сделаны уже более 3-х лет, т.е. до моего прихода на работу.

И меня просят написать объяснительную, почему до сих пор не сделан договор и почему такой штраф со стороны Минфина … Посоветуйте, как мне быть? Ведь я добрался до этих объектов только-только, т.к. занимался другими объектами, у которых тоже прошли сроки».

Ответ:
«Я, (ФИО), работаю в компании с 14.01.2014. Согласно должностной инструкции от 14.01.2014 занимаюсь оформлением договоров на установку объектов. В настоящее время мною оформлено 50 договоров на вновь введенные в эксплуатацию объекты. Однако в компании имеются объекты, договоры на которые не оформлялись более 3-х лет. Часть таких договоров мною уже оформлены, но из-за большого количества объектов и их удаленности я не успел подготовить к подписанию все договоры, в том числе …».

Ситуация 2

Когда вас обвиняют, а вы «ни при чем», то защищайтесь: «Я не виновна в поломке аппарата. Считаю необходимым пояснить, что аппарат часто используют … Поскольку виновный не установлен, прошу не удерживать из заработной платы стоимость …».

Возможно у вас могут быть свидетели (мои слова могут подтвердить ФИО, камера видеонаблюдения и др.) или смягчающие обстоятельства (из-за происшествия находилась в шоковом состоянии, испорчены в результате аварии водопровода и др.).

Возможно вам будет выгодно, изложив все как оно произошло, умолчать о чем-либо (для вас это важно, а на объективность не влияет).

Вопрос:
«28.04.2014 меня по работе отправили в командировку на один день в Симферополь, а на следующий день я должна была выйти на работу. После 14-00 я освободилась и собиралась ехать на автовокзал, но мне резко стало плохо (приступ печеночной колики). Поскольку я медик, пришлось самой оказывать себе помощь. Когда мне стало получше, я поехала на автовокзал и опоздала на предпоследний автобус в 19-00. Я осталась ждать последний автобус в 23-30, но он не пришел. Добраться мне было больше нечем. Тогда я позвонила нашей старшей медсестре и договорилась, чтобы меня подменили на следующий день.

Директор требует объяснительную, а я не знаю, как правильно ее написать и не знаю даже к кому можно обратиться за помощью. Не хочу, чтобы он знал о моих проблемах со здоровьем (боюсь, что он может найти причину меня уволить). Помогите, пожалуйста».

Ответ:
Поскольку в объяснительной в свободной форме обычно излагаются все обстоятельства, то так все и напишите. Можно не писать о состоянии здоровья, а просто сослаться на то, что отменили автобус, на который вы уже купили билет.

Ситуация 3

Когда на работе эмоции через край и ситуация касается личностных отношений, а вы чувствуете, что немножечко перешли желаемую черту, что же делать в этом случае? Не отрицайте очевидное. Тем не менее, всегда есть возможность все смягчить и постараться вызвать симпатию к вам.

Вопрос:
«Подскажите, пожалуйста, как правильно составить объяснительную и встречную докладную записку. Ситуация такая. На предприятии задерживают зарплату, а заместитель руководителя провоцирует сотрудников на бунт, невыход на работу и т.д., выспрашивает мнения сотрудников и докладывает все наши мысли руководству. В ответ на эти действия я назвала ее предателем и иудой. Она написала на меня докладную за нарушение трудовой дисциплины, субординации и оскорбление».

Ответ:
«Заместитель директора Будченкова Л.И. систематически подстрекает работников предприятия к невыходу на работу в связи с задержкой заработной платы, занимается доносами на сотрудников, вследствие чего 20.02.2014 у нас с ней произошёл конфликт, в котором я высказала свое мнение о ней, назвав ее предателем. Других оскорбительных выражений в ее адрес я не допускала, трудовой дисциплины не нарушала. Считаю, что имею право высказывать своё мнение».

Как вариант, в аналогичных ситуациях можно использовать контратаку. Но учитываем, что откровенную ложь использовать нельзя. Пример: «В докладной (указать должность, ФИО) ситуация отражена в искаженном виде … . Кроме того, ФИО накричала на меня и сказала, что любой в этом здании умнее меня (назвала меня некомпетентной или указать другое). В данном случае я тоже не сдержалась и высказалась в повышенном тоне».

Еще пример из объяснительной записки: «… Однако техник пришел только через 50 минут после вызова, в результате чего я не сдержалась и на повышенных тонах сказала ему, что он халатно относится к своей работе».

Ситуация 4

Если есть ваш просчет, не отрицайте. Постарайтесь обрисовать трудности, которые приходится преодолевать. Напрасно не принижайте себя, каждый имеет право на ошибку. Не факт, что другой человек лучше справится. Так его еще найти надо: пройти процесс собеседования, чтобы соответствовал требованиям к уровню квалификации, опыту, зарплаты, да еще не всякий соискатель согласится работать на таких условиях. Поэтому работодатель далеко не всегда собирается увольнять вас при первой возможности или прибегать к жутким дисциплинарным мерам по отношению к вам.

Вопрос:
«Работаю в суде. Вовремя не отправила судебный акт по причине загруженности и беспорядка в связи с этим на рабочем столе. В итоге это привело к тому, что написали жалобу. С меня требуют объяснительную. Что написать? Как правильно изложить то, что я просто не справилась со своими обязанностями по причине загруженности и малоопытности?»

Ответ:
«Я, (ФИО), работаю в суде с 10.01.2014. До этого времени я не имела опыта работы с судебной документацией. В мои должностные обязанности входит: (перечислить). Документооборот составляет около 300 документов в день.

В связи с большой загруженностью и отсутствием опыта работы я не справляюсь со своими должностными обязанностями. По этим причинам судебный акт от 24.03.2014 №… был отправлен с нарушением установленного срока».

Похожая ситуация 5

Вопрос:
«Подскажите, пожалуйста, как правильно сформулировать. Работаю главным специалистом в Фонде ОМС. В годовом отчете лечебное учреждение допустило ошибку, а я ее проглядела. Руководство требует объяснительную записку».

Ответ:
«Я, (ФИО), при проверке годового отчета МУЗ (название) не заметила ошибку в части (указать раздел и пр.). Произошло это по причине большой загруженности в отчетный период».

Ситуация 6

Что делать, когда «приперли к стенке» и имеются на то реальные основания? Надо покатятся и обещать впредь не допускать подобное. Сработает, если это единичный случай (предъявили вам), а не наглое систематическое злоупотребление.

Вопрос:
«В компании не поощряется выход в Интернет не по рабочим вопросам. Я периодически, когда мало работы, посещала несколько форумов (цветы, кулинария и пр.). Прислали список сайтов (эти форумы, плюс Яндекс, авто ру, на который я тоже заходила, выбирая машину перед покупкой) и попросили объяснительную о несанкционированном использовании корпоративного Интернета. Как правильно написать?»

Ответ:
Если уж вам предъявили список, остается только покаяться: «Признаю, что периодически использовала корпоративный Интернет в личных целях. Обязуюсь больше не делать этого и прошу не применять ко мне какие-либо меры дисциплинарного взыскания».

Ситуация 7

Когда вы вместе с непосредственным начальником «за одно», требуется придумать нечто нейтральное и всех устраивающее.

Вопрос:
Я работаю инженером на производстве, на КПП у меня изъяли личный пропуск из-за того, что он просрочен. Директор требует написать «грамотную» объяснительную для службы безопасности. Помогите.

Ответ:
«Я, (ФИО), не продлил личный пропуск в положенный срок по причине …».

… нахождения в командировке (на больничном листе, в отпуске и пр.) или то же в отношении лица, ответственного за продление пропуска. Возможно, вы обращались, а вас в связи с загруженностью (подготовка отчета, установка нового оборудования и др.) на данный момент попросили подойти позднее.
 

 
Ситуация 8

В данном случае требуется написать докладную записку, т.к. это проявление инициативы с вашей стороны и вы надеетесь получить управленческое решение со стороны руководства, чтобы ввести ситуацию в «нормальное» русло.

Вопрос:
«Помогите, пожалуйста, составить на начальника охраны труда или на кого мне писать? Суть такова. Поставили ответственным на объект по разгрузке ж/д вагонов. Там нарушения ТБ согласно инструкции по разгрузке вагонов. Материал складируется выше нормы, площадка не посыпана противогалоледным материалом, рабочие не утеплены согласно инструкции и мерзнут. Работаем в туман, хотя согласно инструкции запрещено. Но начальник охраны труда говорит, что не в праве остановить производство».

Ответ:
Вам надо составить докладную записку, обращаясь к руководителю своей организации: «Довожу до Вашего сведения, что разгрузка железнодорожных вагонов проводится в нарушение инструкции по технике безопасности… и т. д.». Далее можно все описать, как изложили в своем сообщении.

Понято, что многообразие жизненных обстоятельств не позволит предусмотреть каждый случай и предоставить вам готовый образец. Но надеюсь, что все приведенные примеры объяснительной записки окажутся полезными и помогут справиться с вашей конкретной ситуацией.

Евгения Полоса

Спасибо Вам за добавление этой статьи в:

Еще интересное по теме:

К записи 312 комментария

Объяснительная от сотрудника банка — Priuta.ru

Ситуации, когда приходится писать объяснительную записку, возникают достаточно часто. Поэтому стоит знать, как правильно составляется данный документ. В нашей статье мы расскажем обо всех особенностях оформления объяснительной записки, в зависимости от того, куда она предоставляется.

  • Фактическая, где указываются факты, послужившие поводом для создания документа.
  • Место составления документа.
  • Сведения о составителе (ФИО и должность).
  • Указание объяснений причин проступка.
  • Форма составления документа свободная. Это значит, что вы можете излагать свои мысли произвольно. Однако следует учитывать стиль написания – необходимо следование деловой этике и соблюдение норм русского языка.

    Главное в данном документе ­– правильно сформулировать причину своего проступка, чтобы у руководства не возникло сомнений в отсутствии преднамеренности и честности сотрудника. Правила, которые следует учитывать при объяснении причин:

  • Лаконичность – пишите кратко и по смыслу.
  • Использование указанных правил позволит составить документ, который поможет избежать дисциплинарного взыскания.

    ? Объяснительная в школу.

  • Вызов наряда, которому приходится давать письменное заверение, что реакция на звонок была.
  • Присутствие родителей на собраниях не является их обязанностью, поэтому объяснять причины своего отсутствия они могут исключительно по своему желанию.

    Пример и правила написания объяснительной записки, образец для скачивания.

    Закон не регламентирует обязательную форму составления документа. Существует унифицированная форма представленного документа, которая утверждена 14 мая 2007 года под номером 25, но она носит рекомендательный характер. Поэтому организации могут использовать собственную структуру, предварительно издав приказ, регламентирующий его.

    Независимо от используемой формы в документ должны быть включены следующие части:

  • Обоснованность – укажите причины проступка.
  • Осознанность – покажите, что поняли свою ошибку.
  • 0 Где может пригодиться?

    Отличительным признаком данного вида объяснительной является то, то она составляется не прогулявшим ребенком, а его родителями.

    Пример подобного документа приведен здесь:

    Данный вид объяснительной является самым распространенным и составляется перед принятием руководством решения о дисциплинарном взыскании.

  • Совершение противоправных действий против заявителя, который объясняет, что именно произошло.
  • В документе указывается стандартная информация о получателе объяснительной, составителе, сути документа, даты оформления и подписи. Образец можно посмотреть здесь.

    ? Что делать, если объяснительную не хотят принимать?

    Вам нужно вручить ее обязательно, поэтому если начальник отказывается принимать документ, отправляйте его заказным письмом с описью о вложении. Также можно предупредить о своих действиях профсоюз и комиссию по решению трудовых споров.

    Объяснительная записка

    Объяснительная записка – документ, обосновывающий причины допущенного тем или иным сотрудником нарушения. Пишется она обычно либо в добровольном порядке, либо по запросу руководителя в тех случаях, когда сотрудник предприятия в чем-то провинился (опоздал или вообще не пришел на работу, явился в нетрезвом виде, не выполнил данное ему поручение и т.п.).

    Зачем нужна объяснительная записка

    Как правило, нарушения, которые требуют пояснения со стороны работника, довольно серьезны и могут привести к дисциплинарному взысканию, вплоть до увольнения. Чтобы этого избежать и честно разобраться в ситуации, грамотный руководитель просит дать письменные объяснения.

    Объяснительная записка может обезопасить сотрудника в спорных ситуациях при разногласиях с работодателем, а также может обрести статус доказательного документа в случае обращения какой-либо из сторон в судебную инстанцию.

    Кому адресовывать объяснительную

    Чаще всего объяснительную записку пишут на имя директора предприятия. Но если компания очень крупная, то ее следует писать непосредственному руководству (начальнику цеха, бригадиру, руководителю отдела и т.д.). Обычно должность человека, на чье именно имя нужно писать записку, регулируется «Правилами внутреннего распорядка», которые должны быть в каждой организации.

    Когда писать объяснительную

    Для написания объяснительной записки установлены определенные сроки: не более двух рабочих дней с момента инцидента. Именно поэтому работодатель, составляя письменное требование о предоставлении объяснений, должен поставить дату – отчет будет вестись именно с нее. Если в установленное время объяснительная записка не будет написана, работодатель вправе применить к подчиненному любые меры взыскания, адекватные проступку и в рамках закона.

    Следует помнить о том, что за одно нарушение может быть применено только одно дисциплинарное наказание и не позднее, чем через месяц после установления факта допущенного нарушения (факт устанавливается также письменно, путем составления и регистрации специального акта).

    Правила составления объяснительной записки

    Объяснительная записка пишется в свободном виде. В ней обязательно должны быть указаны следующие данные:

  • сведения о предприятии,
  • информация о руководителе и провинившемся сотруднике,
  • дата проступка,
  • пояснения.
  • Чем убедительнее будет основная часть, тем лучше для работника, в качестве аргументов лучше всего приводить доводы, имеющие какие-либо письменное подтверждение (например при опоздании на работу – справку из мед. учреждения, или чек из автосервиса с датой и временем произведенного ремонта и т. п.). Также положительную роль играет раскаяние в содеянном нарушении (если в нем имеется прямая вина сотрудника) и обещание впредь исправиться и не допускать подобных ошибок.

    В случае, если сотрудник не видит за собой никакой вины, это тоже нужно отразить в объяснительной с приведением всех необходимых доказательств ее отсутствия.

    Писать объяснительную можно как от руки, так и печатать на компьютере. Первый вариант предпочтительнее и именно так требуют оформлять документ опытные специалисты кадровых отделов и юристы. В любом случае, объяснительная должна быть заверена «живой» подписью сотрудника с обязательной «живой» же расшифровкой.

    Объяснительную записку нужно писать в двух экземплярах, один из которых необходимо передать работодателю, а второй оставить у себя, но только после того, как работодатель поставит на обеих копиях отметку о том, что объяснительные были получены.

    Инструкция по написанию объяснительной записки

    Объяснительная записка с точки зрения норм и правил делопроизводства имеет вполне стандартную структуру и не должна вызвать больших затруднений при написании

    В «шапке» документа правом верхнем углу необходимо вписать сведения об адресате.

    1. Сначала здесь указывается должность сотрудника, на чье имя она составляется (директор, генеральный директор, начальник отдела, руководитель группы и т.д.).
    2. Затем пишется полное название организации, с указанием ее организационно правового статуса (ИП, ООО, ЗОА, ОАО), а также фамилия, имя, отчество адресата.
    3. После этого точно также оформляются данные о работнике (должность, название компании, фамилия, имя, отчество).
    4. Далее указывается населенный пункт, где зарегистрировано предприятия, а также дата написания заявления.

    Потом по центру строки нужно написать наименование документа с коротким обозначением его сути (в данном случае «об опоздании на работу»).

    Вторая часть является основной. Здесь нужно обязательно привести только факты и причины проступка, при этом следует постараться дать корректное пояснение с четкими формулировками и приведением аргументов. Если есть письменное доказательство невиновности сотрудника, это следует также указать. Много и очень подробно писать не надо – никто не будет читать несколько страниц текста, более того, такое пояснение может вызвать отрицательную реакцию со стороны работодателя.

    Заявление необходимо подписать с обязательной расшифровкой подписи и передать его либо секретарю, либо лично в руки непосредственному руководителю.

    Объяснительная на работу

    obyasnitelnaya.jpg

    Похожие публикации

    За ненадлежащее исполнение работником своих обязанностей и нарушения рабочего режима работодатель вправе применять дисциплинарные взыскания. С документами, в которых содержатся правила трудового распорядка и его должностные обязанности, работник знакомится при приеме на работу. Подтверждением ознакомления является его подпись. При нарушении указанных правил работник должен составить объяснительную для работодателя.

    Когда пишется объяснительная на работе

    За какие проступки от работника потребуется объяснительная по факту выявленных нарушений?

  • Если работник нарушил требования трудового законодательства, положений, приказов работодателя;
  • Не выполнил или некачественно выполнил рабочее задание;
  • Работнику понадобится объяснительная, почему опоздал на работу, или не явился вовсе, т. к. это является нарушением трудовой дисциплины;
  • В случае, если работник вел себя грубо и невежливо по отношению к клиентам или коллегам и т.д.
  • Не всегда работника спасет оперативно предоставленная объяснительная на имя директора. Работодатель может сделать замечание, объявить работнику выговор. Самым серьезным взысканием является увольнение.

    Так в каких случаях пишется объяснительная на работе? Если работник совершил дисциплинарный поступок – допустил серьезную ошибку при выполнении трудовых обязанностей, опоздал или вовсе не вышел на работу, получил жалобу от клиента, т.е. при любом нарушении трудовой дисциплины.

    Объяснительная записка на работу – только один из документов, который потребуется заполнить. Факт нарушения дисциплины обязательно должен быть подтвержден документально (если у работодателя на руках объяснительная директору – это еще не все необходимые документы). Для этих целей в присутствии как минимум двух свидетелей составляется акт о совершенном нарушении, пишется служебная записка. Кроме того, виновность работника могут подтверждать жалобы клиентов.

    Работодателю необходимо письменно запросить у работника объяснения по факту нарушения. Так у работодателя будет подтверждение того, что объяснительная на работу была затребована, а значит, работодатель соблюдал необходимый порядок применения взысканий. После запроса объяснений у работника есть два дня, чтобы предоставить их (ст. 193 ТК РФ). Отсутствие объяснений со стороны работника не является препятствием для применения взыскания, а вот объяснительная записка (об опоздании на работу, например) может помочь реабилитироваться в глазах работодателя.

    Какие причины при нарушении дисциплины считаются уважительными?

    Информации о том, какие причины считаются уважительными, в Трудовом Кодексе вы найти не сможете. В каждом конкретном случае работодатель самостоятельно решает, считать ли причину, которую содержит объяснительная за прогул или, например, за опоздание, уважительной.

    В целом, уважительными считаются причины, которые объективно мешали работнику исполнить трудовые обязанности. Например, объяснительная по поводу опоздания на работу, полученная от работника, сообщает работодателю о том, что работник не смог вовремя прийти на работу по причине того, что попал в ДТП. Данные о случившемся происшествии, которые содержит объяснительная записка директору, являются достоверными и подтвержденными документом из ГИБДД. Такая причина, безусловно, является уважительной для опоздания.

    А если объяснительная за опоздание объясняет отсутствие работника в положенное время не самыми объективными причинами (проспал, забыл и т.п.). Работодатель вправе решить самостоятельно, считать ли их весомыми. Как правильно должна быть составлена объяснительная, чтобы работодатель признал причину отсутствия работника или его ошибки при выполнении трудовых обязанностей уважительными, мы разберем ниже.

    Как правильно пишется объяснительная?

    Объяснительная не имеет утвержденной формы или образца, не имеет как таковых обязательных реквизитов. В компании может быть разработан для заполнения свой шаблон, однако это скорее исключение. Объяснительная записка – это документ, который оформляется сотрудником самостоятельно, в свободной форме. В записке работник излагает обстоятельства, которые послужили причиной для совершения проступка.

    Прежде, чем говорить, как правильно пишется объяснительная (образец записки приведем в конце статьи), важно правильно озаглавить составляемый документ. Он должен отражать причину, по которой составляется документ, например, «Объяснительная (опоздание на работу)». При этом не стоит называть документ «Разъяснения» или «Пояснения», «Пояснительная записка», лучше применять общепринятое название «Объяснительная» или «Объяснительная записка».

    Объяснительная о невыходе на работу должна содержать подробное изложение обстоятельств, которые послужили причиной невыхода. Работнику стоит помнить, что прогул может грозить увольнением. От того, как будет составлена объяснительная за прогул на работе (образец такой объяснительной вы найдете ниже), зависит его дальнейшая работа в этой компании.

    Поможет ли при прогуле объяснительная? ТК РФ говорит нам о том, что в случае отсутствия работника по уважительным причинам, применять дисциплинарное взыскание работодатель не должен. Решать вопрос о том, являются ли причины отсутствия уважительными, работодатель будет в первую очередь по объяснительной записке работника.

    Например, работнику требуется объяснительная – проспал на работу. Если у работника нет объективных уважительных причин, которые можно указать в объяснительной записке, лучше быть честным и не обманывать работодателя, сославшись на то, что такое произошло впервые и далее не повторится.

    Ниже приведен пример объяснительной записки об опоздании на работу. Обратите внимание, несмотря на то, что объяснительная должна быть обстоятельной, не стоит делать текст слишком объемным, с подробным изложением произошедших событий. Объяснительная должна содержать емкое изложение фактов, которые привели к совершению проступка.

    Объяснительная записка (образец) об ошибке в работе должна содержать краткий анализ произошедшей ситуации, признание своей вины. В документе необходимо указать, что ошибка была допущена непреднамеренно. Если у работника были награды и поощрения, стоит упомянуть об этом в тексте. Не стоит перекладывать вину за проступок на других людей. Даже если вы допустили ошибку, стоит признать ее.

    Если вам необходим образец объяснительной записки о неисполнении трудовых обязанностей – не обязательно искать документ с объяснениями именно этого проступка. Структура, содержание объяснительной записки будут примерно одинаковыми. Так, приведенный ниже пример объяснительной записки об ошибке в работе содержит изложение сути ошибки, причин ее возникновения и признание своей вины.

    Объяснительные могут запрашиваться и по другим поводам, например, объяснительная об утере пропуска понадобится сотруднику, чтобы получить новый пропускной документ. Здесь следует изложить обстоятельства, при которых пропуск был утрачен (например, где-то был забыт, похищен и т.п.).

    Ниже представлен образец объяснительной записки об опоздании на работу. Прежде, чем составлять собственный документ, внимательно ознакомьтесь с представленными образцами. Это поможет вам сэкономить время и сделать документ более емким.

    Объяснительная (образец) на работу об опоздании

    от продавца Петровой Марии Игоревны,

    ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

    об опоздании на работу

    15 августа 2020 г. я опоздала на работу на 2 (два) часа (пришла в 10 часов 00 минут) в связи с тем, что на участке Сокольнической линии метро было приостановлено движение поездов. К месту работы мне пришлось добираться наземным транспортом, что заняло гораздо больше времени. Прошу принять во внимание, что это мое первое опоздание за 3 года работы в ООО «Людмила».

    15.08.2020 Петрова М.И. Петрова

    Образец объяснительной (неявка на работу)

    от менеджера Лаптева Андрея Ивановича

    о невыходе на работу

    20 августа 2020 г. я ехал на работу на троллейбусе по маршруту № 222. В связи с тем, что троллейбус попал в ДТП, столкнувшись с автобусом, я получил множественные ушибы и потерял сознание. В таком состоянии я был доставлен в больницу, где мне была оказана первая помощь. В больнице, где я пробыл до 18 ч., возможности сообщить о своей неявке у меня не было.

    Факт нахождения в больнице подтверждаю прилагаемой справкой от врача. Прошу учесть мое состояние и не применять меры дисциплинарного воздействия за отсутствие на работе.

    21.08.2020 Лаптев А.И. Лаптев

    Образец объяснительной записки о допущенной в работе ошибке

    от бухгалтера Ивановой Анны Павловны

    об ошибке при оформлении платежа

    10 августа 2020 г. я оформляла платежное поручение на оплату по счету № 234 от 09.08.2020 г. за услуги ООО «Премиум» по договору № 34 от 09.08.2020. Мною была допущена ошибка в номере расчетного счета получателя средств, в связи с чем оплата ООО «Премиум» не поступила вовремя и услуги нашему предприятию не были оказаны в установленный срок.

    Свою вину признаю, допущенная ошибка была вызвана моей невнимательностью и спешкой в связи с большим количеством платежей в указанный день. В дальнейшем обещаю относиться к заполнению платежных документов более внимательно и не допускать подобных проступков.

    0 Что такое объяснительная записка?

    До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
    (ст. 19 Трудового кодекса РФ).

  • Причинная, объясняющая проступок.
  • Наименование документа («Объяснительная записка»).
  • Дата написания.
  • Зарегистрированный номер.
  • Подобный документ может понадобиться в школе по причине отсутствия ребенка на занятиях без предварительного уведомления или в случае, если родители не посетили собрание. Документ составляется от руки, в ней указываются стандартные данные: адресат обращения, дата и место написания, данные составителя, приводимые объяснения и подпись.

    ? Объяснительная в институт.

    ? Объяснительная на работу.

    Может оформляться в качестве объяснения своего отсутствия или невыполнения служебных обязанностей. Во втором случае объяснительная является частью основного документа.

    ? Объяснительная в полицию.

    Бывают ситуации, когда объяснения приходится писать и в полицию. Подобная необходимость может возникнуть в следующих случаях:

    0 Последствия отказа в составлении.

    Вам следует знать, что написание данного документа является вашим правом, а не обязанностью. Это определено ст. 51 Конституции РФ.

    Во всех остальных случаях отказ от написания документа не влечет никаких последствий, поэтому, даже если вас убеждают в обратном, не стоит реагировать на подобные угрозы.

    0 Советы юриста:

    ? Можно ли не писать объяснительную в школу, если родители не были на собрании?

    Опубликовал : Вадим Калюжный, специалист портала ТопЮрист.РУ

    Объяснительная от сотрудника банка

    По факту опоздания 11. 03.13. на работу на 14 минут могу пояснить следующее: опоздание стало возможным по причине отсутствия наземного транспорта в это утро от станции метро «Сенная» очень долгое время, в результате чего ожидание на остановке составило 20 минут.

    Впредь обязуюсь на работу не опаздывать (либо сообщать по телефону о возможном опоздании в связи с задержкой транспорта или по причине других чрезвычайных обстоятельств), а так же отработать 14 минут сегодня в свое обеденное время.

    по факту выявленных нарушений при проведении проверок, ревизий, при совершении операций: после проведения проверок, составляется Акт с описанием выявленных несоответствий требованиям нормативных документов, где должен быть указан конкретный пункт инструкции, который вы нарушили!

    Не надо думать, что проверяющие/ревизоры/аудиторы – Боги, они — такие же люди, как и мы с вами, и Акты проверок зачастую составляют, копируя их из предыдущих, даже не убедившись в актуальности нормативных документов на момент проверки (нарушения-то однотипные). Были случаи, когда в нарушение пытались поставить то, что уже давно отменено, поэтому надо каждый пункт, который к вам «предъявляют», не полениться, и сначала найти в инструкции/положении/договоре/должностной, дабы убедиться, что нарушение вообще имело место быть. Если нет ссылок на пункты нормативных документов, то и нет никаких нарушений.

    По факту выявленных нарушений при проведении проверки организации кассовой работы в отделе офисных продаж, могу пояснить следующее:

    По п. 1 — проверка данных дополнительных офисов была запланирована на декабрь 2013 года, здесь нет нарушений.

    По п. 2 – акт ревизии находился на утверждении у Руководителя Филиала, поэтому отсутствовал в папке на момент проведения проверки.

    По п. 3 — В соответствии с п. 19.13. Положения 318-П — Состав комиссии, создаваемой для проведения ревизии наличных денег, проверки порядка ведения кассовых операций, устанавливается распорядительным документом кредитной организации. В состав указанной комиссии не должны привлекаться работники, выполняющие операции с ревизуемыми, проверяемыми наличными деньгами.

    Начальник Отдела денежного обращения и зав/кассой Отдела денежного обращения – являются сотрудниками Отдела денежного обращения и должностными лицами, ответственными за сохранность ценностей в хранилище Филиала АКБ «ЦЫГАНБАНК»(ЗАО) в г.С-Петербург, и, соответственно, никак не могли выполнять операции с ревизуемыми, проверяемыми наличными деньгами в Дополнительном Офисе № 1 т.к. они не являются, сотрудниками данного подразделения – ДО № 1 , как и все другие ДО Филиала, структурно входит в состав Отдела офисных продаж Филиала. Нарушения не было.

    По п. 4 — в чем замечание? Какой пункт инструкции нарушен? В акте отражены все необходимые сведения, в соответствии с п. 19.15. Положения 318-П.

    По п. 5 — просим пояснить, в нарушение какого пункта и какой инструкции данное замечание. В акте отражены все необходимые данные, в соответствии с п. 19.15 Положения 318-П.

    — на вас могут составить служебную записку из другого подразделения по факту чего-нибудь (и такое бывает), тут многое зависит от степени подчиненности: если это вышестоящее подразделение, то «борзеть» не стоит, а если вы в равных условиях, то можно и на них чего-нибудь тоже написать при предоставлении объяснительной.

    Пояснительная записка

    Относительно служебной записки, написанной Заместителем начальника Службы Безопасности (СБ) Банка Козловым Е.В., могу пояснить следующее:

    Объяснительная записка – документ, объясняющий какие-либо причины (отсутствие на рабочем месте, опоздание, невыполнение своих обязанностей и т.д.). Следует учитывать, что в законодательстве не предусмотрено данное понятие, но установлена обязанность работодателя требовать объяснения от сотрудника, прежде чем применять к нему дисциплинарное взыскание.

    0 Правила составления объяснительной.

    ? Структура текста.

    Также нужно указать следующие факты:

  • Название организации, где трудится лицо.
  • Подпись.
  • ? Как сформулировать причины?

    Несмотря на то, что чаще всего объяснительная используется в трудовых отношениях, она может понадобиться и в других ситуациях. Рассмотрим подробно каждый вариант.

    Данный вид документа составляется студентом на имя декана факультета, на котором он обучается. В документе помимо стандартных сведений нужно дополнительно прописать число пропущенных учебных дней, указать даты и причину отсутствия. Если имеется подтверждающий документ (например, медицинская справка), его нужно приложить к объяснению.

    • Оформление документа со стороны нарушителя, который поясняет, где находился и чем занимался в определенный момент времени.
    • Последствия отказа от составления объяснительной могут наступить только при трудовых отношениях. В этом случае у работодателя появляется основание для применения дисциплинарного взыскания на основании акта об отказе от предоставления объяснительной. Поэтому стоит подумать, что лучше сделать в подобной ситуации.

      Специалист Сергей Трутнев дает полезные советы, как правильно написать объяснительную записку.

    Написать обьяснительну правильно почему не была на проверке

    Ситуации, когда приходится писать объяснительную записку, возникают достаточно часто. Поэтому стоит знать, как правильно составляется данный документ. В нашей статье мы расскажем обо всех особенностях оформления объяснительной записки, в зависимости от того, куда она предоставляется. Объяснительная записка — документ, объясняющий какие-либо причины отсутствие на рабочем месте, опоздание, невыполнение своих обязанностей и т. Следует учитывать, что в законодательстве не предусмотрено данное понятие, но установлена обязанность работодателя требовать объяснения от сотрудника, прежде чем применять к нему дисциплинарное взыскание. До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение.

    ВИДЕО ПО ТЕМЕ: «Мухтар. Новый след». 59 серия. «Изобретатель»

    Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

    Объяснительная по проверке

    Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

    Не предоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания. Объяснительную записку лучше писать со ссылками на должностные обязанности, оговоренные в вашей должностной, на инструктивные материалы мол, вероятно, не верно трактовал. Если уж сильно хочется кого-нибудь обвинить, то можно написать, что, вероятно, со-стороны того-то и того-то сложилось предвзятое отношение и т.

    Если нарушение очевидно, то лучше сослаться на плохое самочувствие, большой поток клиентов. Тогда в конце надо написать, что ошибку свою признаете, впредь обязуетесь не допускать подобных ситуаций. По факту опоздания Впредь обязуюсь на работу не опаздывать либо сообщать по телефону о возможном опоздании в связи с задержкой транспорта или по причине других чрезвычайных обстоятельств , а так же отработать 14 минут сегодня в свое обеденное время.

    По факту выявленных нарушений при проведении проверки организации кассовой работы в отделе офисных продаж, могу пояснить следующее:. В состав указанной комиссии не должны привлекаться работники, выполняющие операции с ревизуемыми, проверяемыми наличными деньгами. Нарушения не было. Какой пункт инструкции нарушен? В акте отражены все необходимые сведения, в соответствии с п. Положения П. В акте отражены все необходимые данные, в соответствии с п.

    Что из этого следует? Объяснительную у вас может затребовать только работодатель, а не все кому не лень например, руководитель отдела или ревизор не имеет права этого делать.

    Если работодатель затребовал объяснение от вас, то лучше все же написать его, и тут есть свои нюансы: — не пишите неправду , т. Санкт-Петербург В. Иванову От контролера-кассира отдела Офисных продаж Сидоровой О. Сидорова О. Иванову От начальника Отдела офисных продаж Сидоровой О.

    Я позвонила в СБ Козлову Е. Он тоже не смог ни вытащить ключ, ни провернуть его. Затем мы позвонили офис-менеджеру Петрову И. Петров И. Относительно того, что сейф нигде не учитывался — не правда. Металлический сейф шкаф СП 2 замка с инв. Он приобретался в свое время для клиента под хранение ценностей клиента в сейфовой комнате.

    После расторжения договора аренды, сейф использовался сотрудником кассы пересчета как индивидуальное средство хранения, в соответствии с п. Дополнительные требования как то — сертификация , о которых упоминает Козлов Е. Мало того, он вообще предлагал мне вчера оставить деньги в этом сейфе и не заносить в хранилище, но после того, как я категорически отказалась это делать — СБ нашли специалистов по вскрытию сейфов.

    Хочу отметить, что со стороны СБ сложилось предвзятое отношение ко мне лично что я вижу из служебной записки с замечаниями, не подкрепленными никакими нормативными документами и реальными событиями, а только личная неприязнь ко мне и к Петрову И.

    Как написать объяснительную? Образец объяснительной

    Объяснительная записка представляет собой деловой документ, который находится во внутреннем обращении организации. Содержание документа предполагает объяснение причинно-следственной связи между событием, поступком или фактом, обычно негативного свойства, который уже произошёл. Объяснительная записка может быть сопровождением основного документа, тогда в её содержании будут даны пояснения отдельных положений этого документа.

    Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Такой способ значительно упрощает расчеты между сторонами.

    Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Не предоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания. Объяснительную записку лучше писать со ссылками на должностные обязанности, оговоренные в вашей должностной, на инструктивные материалы мол, вероятно, не верно трактовал. Если уж сильно хочется кого-нибудь обвинить, то можно написать, что, вероятно, со-стороны того-то и того-то сложилось предвзятое отношение и т.

    Как писать объяснительную на работе

    Если вам когда-либо потребуется написать объяснительную записку, то сделайте это правильно. Здесь вы сможете прочитать о рекомендациях, которые будут весьма полезны для взаимодействия с высоким начальством. Конечно будут приведены образцы объяснительной записки. Для начала надо определиться, что есть такое объяснительная записка. На имя руководителя можно составить докладную записку , а можно объяснительную. Отличие заключается в отсутствии в последнем случае выводов и предложений, а вот оформление внешне похожее смотрите образец. Объяснительная записка разъясняет руководству точку зрения составителя данного документа на интересующее событие. Этим событием может быть невыполнение задания в полном объеме или в указанный срок , нарушение трудовой дисциплины опоздание на работу или прогул. А также объяснительная дает пояснения любых сложившихся ситуаций на работе с неоднозначным на первый взгляд толкованием причин, приведших к некому не совсем ожидаемому для руководства результату. Образцы таких ситуаций можно посмотреть в комментариях после статьи.

    Пример и правила написания объяснительной записки, образец для скачивания.

    Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Отзывов о юристах за 24 часа. Объяснительная по проверке Краткое содержание: Проверка по приставам Проверка по труду Объяснительная по поводу Материалы проверки по заявлению Специалист по проверке Решение по акту проверки Акт по результатам проверки Проверка по жалобе сотрудника Проверка штрафов по постановлению Объяснительная по почте Служебная проверка по увольнению Мероприятия по проверке Проверка по факту мошенничества Проверка по заявлению о мошенничестве Объяснительная по недостаче Проверка по базе ГИБДД Проверка магазина по жалобе Акт по итогам проверки Объяснительная по травме Проверка штрафов по номеру Служебные проверки по сотрудникам полиции Налоговая проверка по ндс Проверка роспотребнадзора по жалобе Объяснительная по продажам Объяснительная по опозданию Проверка по заявлению Проверка по уголовно Проверка по составу Проверка по обращению Проверка прокуратуры по жалобе.

    Исправления в больничном листе работодателем. Акт об отсутствии на рабочем месте.

    .

    Образец объяснительной записки

    .

    .

    .

    Анализ объяснительной записки и рекомендации относительно составления а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной Поэтому важно не только оформить требование, но и доказать, что оно было Закон не обязывает писать объяснительные записки от руки.

    .

    .

    .

    .

    .

    .

    В преть обязуюсь не допускать подобных ошибок

    Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

    • Для жителей Москвы и МО — +7 (495) 332-37-90
    • Санкт-Петербург и Лен. область — +7 (812) 449-45-96 Доб. 640

    Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы — лидеры Как заставить сотрудницу приходить на работу вовремя? Снег на зеленной зоне 1 ставка. Лидеры категории Антон Владимирович Искусственный Интеллект.

    Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Не предоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

    Работаю оператором ЭВМ на заводе. В прошлом месяце набирая акт возврата перепутала двух покупателей, в результате возврат набрала не на нужного Месяц закончился, бухгалтера его закрыли, апотом обнаружился данный факт, звонит бухгалтер, говорит, чтоб я на ее имя написала объяснительную

    Как правильно написать объяснительную записку

    Если вам когда-либо потребуется написать объяснительную записку, то сделайте это правильно. Здесь вы сможете прочитать о рекомендациях, которые будут весьма полезны для взаимодействия с высоким начальством.

    Конечно будут приведены образцы объяснительной записки. Для начала надо определиться, что есть такое объяснительная записка. На имя руководителя можно составить докладную записку , а можно объяснительную. Отличие заключается в отсутствии в последнем случае выводов и предложений, а вот оформление внешне похожее смотрите образец. Объяснительная записка разъясняет руководству точку зрения составителя данного документа на интересующее событие.

    Этим событием может быть невыполнение задания в полном объеме или в указанный срок , нарушение трудовой дисциплины опоздание на работу или прогул. А также объяснительная дает пояснения любых сложившихся ситуаций на работе с неоднозначным на первый взгляд толкованием причин, приведших к некому не совсем ожидаемому для руководства результату.

    Образцы таких ситуаций можно посмотреть в комментариях после статьи. Есть еще одна функция объяснительной записки — может пояснять содержание другого документа проект, отчет и т. Тогда объяснительная записка оформляется к такому документу как приложение и подписывает его руководитель организации. В случае дисциплинарного проступка в соответствии с ТК РФ кому интересно ст. Вы должны знать, что сотрудник не обязан давать каких-либо пояснений. Тем не менее, работодатель сможет применить дисциплинарное взыскание, составив акт об отказе.

    Поэтому обычно лучше написать объяснительную записку. Возможно тогда вы сможете расставить нужные вам акценты в произошедшем, лояльность продемонстрируете. И вовсе не обязательно вы окажетесь в чем-то виновным.

    Сначала в тексте следует перечислить факты, имеющие непосредственное отношение к рассматриваемой ситуации. Затем уже излагают причины, приведшие к негативному исходу дела ведь объяснительную не приходится писать в случае победы и триумфа. Писать следует сухим канцелярским языком, постарайтесь выразить все-таки свои мысли покороче. Лучше избегать любой эмоциональности. Излагать нужно только факты, непосредственно относящиеся к делу. Подумайте над тем, чтобы объяснение звучало веско и аргументировано, избегайте при этом неправды и оправданий.

    Полезным бывает обсуждение ситуации с умными людьми коллеги, друзья, родственники. Допускается написать объяснительную записку в рукописной форме, подписывает работник ее составивший. Состав реквизитов документа посмотрите на приведенном образце.

    Выданную транспортным предприятием справку прилагаю. Объяснительная записка — образец по вопросам основной деятельности. Мне самой на работе приходилось несколько раз писать объяснительные по вопросам основной деятельности. Восторга это конечно не вызывало, но, тем не менее, последствий для меня никаких не было. Просто руководство получило дополнительную информацию к размышлению.

    Иными словами если объяснительная записка вами написана, то вовсе не обязательно дальше последует выговор или увольнение если речь идет не о полной неадекватности естественно. В комментариях продолжают задавать вопросы о примерах написания объяснительных записок. Поэтому я думаю, что будет весьма полезным делом в следующей публикации расширить границы и привести еще примеры объяснительных в различных конкретных ситуациях смотрите еще больше образцов по ссылке.

    Здравствуйте, помогите пожалуйста. Нужно,составить объяснительную записку о нарушении трудовой дисциплины. Я опоздала на работу Узком на 40 мин.

    В дальнейшем задержка в пути произошла из-за поломки автобуса, на котором я добиралась на работу. Это внутренний документ и его оформляют аналогично приведенной объяснительной записке об опоздании на работу в этой статье. Выбирают подходящее дело по номенклатуре дел. В личное дело объяснительные по такому несерьезному поводу обычно не помещают.

    Это нужно оформлять на отдельном листе или просто должен какой то номер стоять????? Из этого списка выбирают нужное дело и туда помещают документ. Если подходящего дела и близко не наблюдается, то его дополнительно вносят в номенклатуру. У меня такая ситуация: мой парень работает старшим в службе охраны Должен следить за большой территорией завода, его директор загружает другой работой привези, отвези и т.

    Так случилось, что в предыдущую смену украли груз большой стоимости И мой парень в свое дежурство этого так же не заметил, так как был в разъездах в городе по делам офисным Как написать ее? Может кто поможет? Объяснительная пишется в произвольной форме, можно даже в рукописном варианте.

    По поручению директора в отправился туда-то для того-то. Никаких эмоций, нужны только факты, чтобы описать сложившуюся ситуацию. Слишком пространно не пишите. Могут всплыть ненужные детали, которые будут использовать против вас. Подскажите как написать объяснительную по факту невыполнения показателей сотрудником группы работы с задолженностью Банк.

    В мои обязанности входит [называете правильными терминами, к примеру, мониторинг погашения задолженности по ипотеке и т. Например, увеличения числа праздничных дней, смены офисного оборудования и невозможности работы в стандартном рабочем режиме на протяжении недели, какой-то сотрудник вовремя не предоставил необходимую информацию для выполнения и т.

    Всем привет. Я работаю инженером по охране труда в училище. Вводный инструктаж проводят мастера или кураторы групп. Я не уследила подписи на журналах. Требуют объснительную, как правильно оформить? Внешнее оформление объяснительной как в статье. Напишите примерно так: По причине большой загруженности в этот период я сразу не заметила отсутствие подписи мастера в Журнале …. Или напишите о действительно оправдательных причинах, или согласно складывающимся обстоятельствам вообще может выгодно не давать никаких письменных объяснений.

    Работаю кредитным специалистом по выдаче потребительских кредитов. Руководители моего банка ввели такое условие. При отсутствии договоров за прошедший день необходимо написать объяснительную.

    Какую объяснительную можно написать, если действительно просидишь весь день, а покупателей не было? Терпеть не могу самодуров. Возможно руководство банка считает, что неотвратимость дачи объяснений в случае плохих результатов заставит служащих активнее пошевеливаться. Тогда выдайте им желаемое. Сообщите что-то еще помимо отсутствия людей в банке в какой-то день. Напишите, какие меры вы предприняли для их привлечения.

    Например, позвонили 20 потенциальным клиентам, рассказали о существующих кредитах вашего банка и об условиях их предоставления, направили в такую-то организацию информацию о кредитах и т. Пообещайте впредь быть активнее, изобретательнее и убедительнее в общении с клиентами. Время от времени можно рассказывать об осмысленных действиях в течение дня. Например, сообщите в объяснительной о том, сколько раз вы беседовали с потенциальными клиентами за этот день.

    Но люди, то пришли без нужных документов в этот раз, то высказывали необходимость еще раз посоветоваться с мужем и подойти на следующий день. И все в таком же духе. Не могу приехать на сессию в другой город по причине здоровья. Как написать объяснительную. Больничный на работе, а справку уже не дадут, так как уже лечусь дома.

    В настоящее время в связи с болезнью я не могу приехать на сессию для сдачи экзаменов и зачетов из города …, где я постоянно проживаю. Доброго времени суток! Работаю инженером-конструктором в научно-производственном объединении.

    Месяц назад отделом контролирующим действия пользователей в корпоративной компьютерной сети предприятия был зафиксирован факт того, что на закрепленном за мной компьютере была запущена в конце рабочего дня компьютерная игра Counter-Strike , которую я обнаружил в одном из разделов с рабочей документацией иногда запускал ее в обеденные перерывы. В связи с этим был выпущен некий документ нечто похожее на докладную записку или распоряжение , который был адресован непосредственно моему начальнику, и который зачитал его мне.

    Необходимо написать объяснительную. В связи с этим вопрос: каким образом ее написать с тем что бы наиболее смягчить наказание и прочие последствия? Лучше реагировать в зависимости от обстоятельств. Возможно совсем ничего не писать: обнаружили, зафиксировали, само все уляжется и забудется.

    Возможно привести дурацкие объяснения особенно если аналогичного не случалось прежде. Во второй половине дня Сам не понимаю, как такое могло произойти.

    Как написать объяснительную? Образец объяснительной

    Если вам когда-либо потребуется написать объяснительную записку, то сделайте это правильно. Здесь вы сможете прочитать о рекомендациях, которые будут весьма полезны для взаимодействия с высоким начальством. Конечно будут приведены образцы объяснительной записки. Для начала надо определиться, что есть такое объяснительная записка.

    Помогите, пожалуйста, с объяснительной

    Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Не предоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания. Объяснительную записку лучше писать со ссылками на должностные обязанности, оговоренные в вашей должностной, на инструктивные материалы мол, вероятно, не верно трактовал. Если уж сильно хочется кого-нибудь обвинить, то можно написать, что, вероятно, со-стороны того-то и того-то сложилось предвзятое отношение и т. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

    Образец объяснительной записки

    Главное: не делайте из документа сочинение! В тексте указывайте уважительную причину, по которой были допущены ошибки, при этом свою вину не перекладывайте на других, вряд ли руководству понравится, что работник не хочет признавать недочеты в работе, допущенные им самим. Если же вину признаете, то обязательно укажите, как сожалеете и поясните, что впредь такого не допустите. Не знание, как известно, не освобождает… Работодатель и в этом случае затребует объяснительную уже у вашего руководителя который не научил , и… — тут смотрите предыдущий абзац. Объяснительную записку лучше писать со ссылками на должностные обязанности, оговоренные в вашей должностной, на инструктивные материалы мол, вероятно, не верно трактовал. Если уж сильно хочется кого-нибудь обвинить, то можно написать, что, вероятно, со-стороны того-то и того-то сложилось предвзятое отношение и т. Получать деньги там, где вы должны деньги во всем мире, когда вы теряете зрение по какой-то причине, нелегко.

    Впредь обязуюсь быть внимательнее и подобных ошибок не допускать

    Необходимо убедиться, что при написании не допущены ошибки, либо заменить это слово синонимом. Как правильно написать объяснительную, разъяснительную записку, чтобы не наказали Как написать объяснительную записку на работе по поводу ошибки: образец, шаблон, примеры Если работник допустил ошибку, ему придется написать объяснительную, независимо от того, что стало причиной его невнимательности. Большинство ошибок на работе происходят из-за усталости, стресса, невнимательности или нехватки опыта. После того, как дано описание ошибки, допущенной работником, следует написать причины этого. Нужно постараться указать объективную и уважительную причину. Дорогие читатели!

    Объяснительная записка- это внутренний деловой документ юридического или физического лица. Ее содержание объясняет причину события, которое уже произошло.

    Каждому работнику, совершившему проступок, работодатель должен дать возможность объясниться, прежде чем применить наказание. Объяснительная записка об ошибке в работе образец приводится в статье составляется работником в течение двух дней со дня предъявления требования её написать. Первое, что должен сделать работодатель при обнаружении нарушения со стороны работника, — зафиксировать это нарушение. Установленный порядок применения наказания предусматривает обязательное истребование объяснений от работника.

    Обязуюсь впредь не допускать подобные нарушения

    .

    Обязуюсь впредь не допускать подобных ситуаций

    .

    .

    .

    .

    Адрес лицея Авраама Линкольна

    Как один из первых лицей Авраама Линкольна опубликованных речей, это обращение было тщательно изучено и обсуждаются историками, которые видят широкие последствия для его более поздней публичной политики. Линкольну было 28 лет, когда он произнес эту речь. и недавно переехал из деревни пионеров в Спрингфилд, Иллинойс.

    Уильям Херндон, который станет партнером Линкольна в 1844 году, описывает событие так: «у нас было общество в Спрингфилде, в котором повелевал всей культурой и талантом места.В отличие от других одно из его заседаний было публичным и отражало большую заслугу сообщества … Речь была вызвана сожжением в Сент-Луисе за несколько недель до этого, толпа негров. Линкольн принял этот инцидент как своего рода текст для его реплики … Обращение было опубликовано в номере Sangamon Journal и создал репутацию юному оратору. который вскоре распространился за пределы местности, в которой он жил ».

    Сохранение наших политических институтов:
    Выступление перед лицееем для молодых людей в Спрингфилде, Иллинойс
    27 января 1838 г.

    В качестве темы вечерних замечаний, увековечивание наши политические институты, выбрано.

    В великом журнале событий, происходящих под солнцем, мы, Американцы, найдите наш аккаунт работающим под датой девятнадцатого века христианской эры. Мы находимся в мирное владение самой прекрасной частью земли, что касается протяженность территории, плодородие почвы и целебность климата. Мы находимся под властью системы политических институтов, ведущих к целям гражданского и религиозная свобода, чем любая из которых история былых времен говорит нам.Мы, поднимаясь на сцену существования, оказались законные наследники этих фундаментальных благ. Мы не трудились в их приобретении или создании — они являются наследием завещал нам когда-то выносливых, храбрых и патриотичных, а теперь оплакивал и покинул род предков. Их задача была (и они благородно исполнили это), чтобы владеть собой, и через себя, нас, этой прекрасной земли; и подняться на его холмах и его долины, политическое здание свободы и равных прав; только наши, чтобы передать эти, первые, без всякого одобрения со стороны нога захватчика; последний, не разлагающийся с течением времени и не разорванный узурпацией, последнему поколению эта судьба позволит миру узнать.Это дело благодарности отцам нашим, справедливость по отношению к себе, долг перед потомками и любовь к нашему виду в общем, все настоятельно требуют от нас добросовестного выполнения.

    Как же тогда мы будем это делать? — В какой момент нам ожидать приближение опасности? Какими средствами укрепиться против него? — Стоит ли ожидать, что какой-нибудь трансатлантический военный гигант переступит порог Океан, и раздавить нас ударом? Никогда! — Все армии Европы, Азия и Африка вместе взятые, со всеми сокровищами земли (наши собственное исключение) в их военной груди; с Buonaparte для командир, не мог силой выпить из Огайо или приготовить след на Голубом хребте в испытании тысячелетия.

    В какой момент тогда можно ожидать приближения опасности? я ответьте: если он когда-нибудь дойдет до нас, он должен возникнуть среди нас. Это не может приехать из-за границы. Если разрушение будет нашим уделом, мы должны мы сами будем его автором и доводчиком. Как нация свободных людей мы должен пережить все время или умереть самоубийством.

    Надеюсь, я слишком насторожен; но если меня нет, то даже сейчас что-то дурное предзнаменование среди нас. Я имею в виду растущее пренебрежение для закона, который пронизывает страну; растущее расположение к заменить дикие и яростные страсти вместо трезвых решение судов; и хуже, чем дикие толпы, для исполнительные министры юстиции.Это ужасно страшно в любом сообществе; и что теперь он существует в нашем, хотя раздражая наши чувства, признать это было бы нарушением правды, и оскорбление нашего интеллекта — отрицать. Счета безобразий совершенные мобами, формируют ежедневные новости времени. Они распространились по стране от Новой Англии до Луизианы; — они не свойственны ни вечным снегам прежних, ни горящие солнца последних; — они не порождение климата — они также не ограничиваются рабовладельческим хозяйством или не рабами. холдинговые государства.Подобным образом они возникают среди увеселительной охоты. хозяева южных рабов, и порядочные любящие граждане земля устойчивых привычек. общий для всей страны.

    Было бы утомительно и бесполезно пересказывать ужасы их всех. Те, что происходят в штате Миссисипи, и в Сент-Луисе, пожалуй, самый опасный пример и восстание против человечества. В случае с Миссисипи они сначала началось с повешения обычных игроков; набор мужчин, конечно не следовать за средствами к существованию, очень полезный или очень честный Занятие; но тот, который так далек от запрета законов, было фактически лицензировано актом Законодательного собрания, принятым но за год до этого.Далее негры, подозреваемые в сговоре чтобы поднять восстание, были схвачены и повешены во всех частях государства: значит, белые люди, предположительно, в союзе с негры; и, наконец, пришельцы из соседних государств, собирающиеся туда по делам, во многих случаях подвергались та же судьба. Так продолжался этот процесс зависания от игроков. негров, от негров до белых граждан, а от них — до чужие люди; пока не стали замечать мертвых людей, буквально свисающих с сучья деревьев на каждой стороне дороги; и в цифрах почти достаточно, чтобы соперничать с местным испанским мхом страны, поскольку драпировка леса.

    А теперь обратимся к той ужасающей сцене в Сент-Луисе. Один жертву только приносили в жертву. Его история очень коротка; и является, пожалуй, самое трагичное, если вообще что-либо из его продолжительности, что когда-либо был свидетелем в реальной жизни. Мулат по имени Макинтоша, схватили на улице, оттащили в пригород город, прикованный цепью к дереву и фактически сожженный заживо; и все в течение одного часа с тех пор, как он был свободным гражданином, заниматься своим делом и жить в мире со всем миром.

    Таковы последствия закона о мафии; и, например, сцены, ставшие все чаще и чаще в этой стране, недавно прославившейся любовью к закон и порядок; и истории о которых даже сейчас выросли знакомое, чтобы привлечь что-то большее, чем праздное замечание.

    Но вы, наверное, готовы спросить: «При чем здесь увековечивание наших политических институтов? »Я отвечаю, это многое с этим сделать. Его прямые последствия сравнительно говоря, но небольшое зло; и большая часть его опасности состоит в том, склонность нашего разума рассматривать его прямое, как его единственное последствия.Если рассматривать абстрактно, повешение игроков в Виксбурге не имело большого значения. Они составляют часть населения, что хуже, чем бесполезно в любом сообщество; и их смерть, если не подаст пагубный пример это никогда не вызывает у кого-либо разумного сожаления. Если они ежегодно сметались со сцены чумы или оспы, честные люди, возможно, извлекли бы большую пользу из операции. — Подобное тоже является правильным рассуждением в отношении к сожжению негра в церкви св.Луи. Он лишился своего жизни, совершив возмутительное убийство одного из самые достойные и респектабельные жители города; и имел не он умер так, как он умер, он, должно быть, умер по приговору закон, через очень короткое время после этого. Что касается его одного, то это было как ну так оно и было, как могло бы быть иначе. пример в любом случае был пугающим. — Когда мужчины принимают это в своих головы сегодня, чтобы повесить игроков или сжечь убийц, они должны вспомните, что в суматохе обычно присутствуют такие транзакции, они с большой вероятностью могут повесить или сжечь кого-то кто не является ни игроком, ни убийцей, как тот, кто есть; и это, руководствуясь примером, который они подали, завтрашняя толпа может, и, вероятно, повесят или сожгут некоторые из них тем же самым ошибка.И не только так; невиновные, те, кто когда-либо устанавливал их лица против нарушений закона в любой форме, как и виновные становятся жертвами разрушения закона мафии; и поэтому это продолжается, шаг за шагом, пока все стены не возведены для защита лиц и имущества физических лиц, вниз и игнорируется. Но все это даже не в полной мере зла. — На таких примерах, на примерах преступников. таких безнаказанных действий беззаконники по духу поощряется к беззаконию на практике; и будучи использованным без всяких ограничений, но из страха перед наказанием, они, таким образом, становятся, абсолютно безудержно.- когда-либо считали правительство своим смертельной гибели, они отмечают юбилей приостановления своего операции; и молитесь ни о чем столько, сколько о его полном уничтожении. А вот мужчины добрые, любящие спокойствие, кто желает соблюдать законы и пользоваться их преимуществами, кто с радостью пролили бы свою кровь на защиту своей страны; видя, что их собственность уничтожена; их семьи оскорбляли, и их жизнь находится под угрозой; их лица ранены; и ничего не видя в перспективе, которая предвещает перемены к лучшему; устать и испытывая отвращение к правительству, которое не предлагает им охрана; и не очень-то противятся переменам, в которых они представьте, что им нечего терять.Таким образом, с помощью операции этого мобокрактического духа, который все должны признать, теперь за границей в стране, сильнейший оплот любого правительства, и особенно из тех, что составлены наподобие нашего, могут фактически быть разбиты и уничтожены — я имею в виду вложение Народов. Всякий раз, когда этот эффект будет произведен среди нас; всякий раз, когда порочной части населения будет разрешено собираться в банды сотен и тысяч, и сжигают церкви, опустошают и грабить продовольственные магазины, бросать печатные станки в реки, стрелять редакторы, вешают и сжигают неприятных людей по своему усмотрению, и безнаказанно; в зависимости от этого, это Правительство не может длиться долго.К такие вещи, чувства лучших горожан станут больше или менее отчужденный от него; и таким образом он останется без друзей или слишком мало, и те немногие слишком слабы, чтобы сделать их дружба действенная. В такое время и при таких обстоятельствах, люди с достаточным талантом и амбициями не захотят воспользоваться возможностью, нанести удар и опрокинуть эту ярмарку ткань, которая последние полвека была самой любимой надежда любителей свободы во всем мире.

    Я знаю, что американцев сильно привязаны к Правительство; — Я знаю, что они пострадали бы из-за него , намного ; — Я знают, что они будут терпеть зло долго и терпеливо, прежде чем они никогда бы не подумал обменять его на другой.Тем не менее, несмотря на все это, если законы будут постоянно презираться и игнорироваться, если их права на безопасность в своей личности и собственности, удерживаемый не лучшим владением, чем каприз толпы, отчуждение их привязанности к правительству является естественным последствие; и к этому рано или поздно это должно прийти.

    Итак, вот одна точка, в которой можно ожидать опасности.

    Возникает вопрос: «Как мы можем противостоять этому?» В ответ прост. Пусть каждый американец, каждый любитель свободы, каждый доброжелатель своего потомства, клянусь кровью Революция, никогда не нарушать ни в малейшей степени законы страны; и никогда не терпеть их нарушения другими.Как семьдесят шесть патриотов поддержали Декларация независимости, значит, в поддержку Конституции и Законы, пусть каждый американец обещает свою жизнь, свою собственность и его святая честь; — пусть каждый запомнит, что нарушать закон, это попирать кровь отца своего и растерзать его собственный характер и свобода его детей. Пусть почитают за законы, которыми дышит каждая американская мать, до шепелявых малышка, которая болтает у нее на коленях — пусть этому учат в школах, в семинарии и колледжи; пусть это будет написано в Букварях, орфографические книги и альманахи; — пусть проповедуется из кафедра, провозглашенная в законодательных залах и исполняемая в судах справедливости.И, короче, пусть это станет политической религией нации; и пусть старые и молодые, богатые и бедные, могилы и веселые, всех полов, языков и цветов кожи и условий, непрестанно приносите жертвы на его жертвенниках.

    Хотя такое чувство, как это, всегда будет или даже, как правило, преобладают по всей стране, напрасно будет будут все усилия и бесплодны все попытки ниспровергнуть наши национальная свобода.

    Когда я так настоятельно призываю неукоснительно соблюдать все законы, позвольте мне не понимать, что нет плохих законов и что жалобы не могут возникнуть, для удовлетворения которых нет юридических положения были сделаны.- Я не хочу сказать ничего подобного. Но я хочу сказать, что, хотя плохие законы, если они существуют, должны быть отменены как можно скорее, пока они продолжаются в силы, для примера, они должны быть религиозно наблюдаемый. То же самое и в непредвиденных случаях. Если таковые возникают, позвольте надлежащим для них должны быть приняты правовые нормы с минимально возможной задержкой; но до тех пор пусть они, если не слишком невыносимы, терпят.

    Нет никаких жалоб, которые можно было бы возместить по закону о мафии. В любом случае, как, например, обнародование аболиционизм, одна из двух позиций обязательно верна; то есть, вещь сама по себе правильная и поэтому заслуживает защита всего закона и всех хороших граждан; или, это неправильно, и следовательно, должно быть запрещено законодательными актами; И в Ни в том, ни в другом случае вмешательство закона мафии не является необходимым, оправдано или простительно.

    Но, могут спросить, зачем предполагать опасность для нашей политической учреждения? Разве мы не сохранили их более пятидесяти годы? И почему бы нам не в пятьдесят раз дольше?

    Мы надеемся, что не является достаточной причиной. Мы надеемся, что все опасности могут быть превосходить; но сделать вывод, что никакой опасности никогда не может возникнуть, означало бы сам по себе быть чрезвычайно опасным. Есть сейчас и будут быть, много причин, опасных по своей склонности, которые не существовали до сих пор; и которые не слишком незначительны, чтобы заслужить внимание.Что наше правительство должно было поддерживаться в его первоначальный вид с момента его создания до настоящего времени не так уж и велик. удивляться. У него было много опор, чтобы поддержать это через это период, которые сейчас сгнили, и рассыпались. Через это период, по общему мнению, был неопределенным экспериментом; сейчас же, считается успешным. — Тогда все, что стремилось знаменитость и известность, и отличие, ожидаемое найти их в успех этого эксперимента. Их все были поставлены на него: их судьба была неразрывно с ней связана .Их амбиции стремился показать восхищающемуся миру практичный демонстрация истинности предложения, которое до сих пор считалось, в лучшем случае, не лучше, чем проблемным; а именно, способность народа управлять собой . Если им это удалось, они должны были быть увековечены; их имена должны были быть переданы в графства и города, реки и горы; и быть почитали и пели, и поджаривали во все времена. Если они потерпели неудачу, их должны были называть мошенниками и дураками и фанатиками для скоротечный час; затем утонуть и быть забытым.Им это удалось. В эксперимент удался; и тысячи победили свои бессмертные имена в том, чтобы сделать это так. Но игра поймана; и я верю в это Верно, что ловлей заканчивается удовольствия от погони. Это поле славы убрано, и урожай уже собран. присвоено. Но появятся новые жнецы, и они будут и . искать поле. Это отрицать то, что говорит история мира верно, полагать, что честолюбивые и талантливые люди не станут продолжают возникать среди нас.И когда они это сделают, они будут так же естественно стремиться к удовлетворению своей господствующей страсти, как другие поступали так и раньше. Тогда возникает вопрос, может ли это удовлетворение можно найти в поддержке и поддержании здания что было построено другими? Определенно не может. Много великие и хорошие люди, достаточно квалифицированные для любой задачи, которую они должны предпринять, может быть когда-либо найден, чьи амбиции вдохновили бы ничего, кроме места в Конгрессе, губернатора или президента стул; , но такие не принадлежат к роду льва или к роду орла. Что! думаю, что эти места удовлетворили бы Александр, Цезарь или Наполеон? — Никогда! Возвышающийся гений отвергает проторенный путь. Он ищет неизведанные регионы. не видит различий . в добавлении рассказа к рассказу на памятниках славы, воздвигнут на память окружающих. Это отрицает , что это достаточно славы служить при любом начальнике. презирает , чтобы идти по стопам любой предшественник , каким бы выдающимся он ни был. Он жаждет и горит за различие; и, если возможно, будет ли он в за счет освобождения рабов или порабощения свободных людей.Это неразумно тогда ожидать, что какой-то человек обладал величайший гений в сочетании с амбициями, достаточными, чтобы подтолкнуть его к возникнет ли когда-нибудь среди нас? И когда это произойдет, это потребует объединения людей друг с другом, привязанные к правительству и законам, и в целом умный, чтобы успешно сорвать его замыслы.

    Различие будет его главной целью, и хотя он так же охотно, а может быть, и более охотно приобретайте его, делая добро или вред; Тем не менее, эта возможность упущена, и ничего не остается делать в пути созидания, он смело взялся бы за задачу сносить.

    Итак, вот вероятный случай, очень опасный и такой такой, какой не мог существовать до сих пор.

    Другая причина, которая когда-то была , была ; но в той же степени сейчас не больше , много сделал для поддержания наших учреждений пока. Я имею в виду мощное влияние, которое интересно сцены революции затронули страстей людей как отличается от их суждения. Благодаря этому влиянию ревность, зависть и жадность, присущие нашей природе, и так часто к состоянию мира, процветания и осознанной силы, были, на время, в значительной степени задушенный и бездействующий; в то время как глубоко укоренившиеся принципы ненавидят , а мощный мотив из мести , вместо того, чтобы быть настроенными друг против друга, были направлен исключительно против британской нации.Таким образом, из сила обстоятельств, самые низменные принципы нашей природы, либо бездействовали, либо стали активными агентами в продвижении благороднейшего дела — установления и поддержание гражданской и религиозной свободы.

    Но это состояние чувства должно исчезнуть, угасает, угасает , с обстоятельства, которые его породили.

    Я не хочу сказать, что сцены революции теперь или когда-нибудь будет полностью забыто; но это как и все иначе они должны исчезнуть в памяти мира и расти еще больше. и со временем тускнеют.В истории, мы надеемся, они будут читать и пересказывать, пока читается Библия; но даже при условии, что они будут, их влияние не может быть , что это было раньше. Даже тогда они не могут быть так универсально известны и не так ярко ощущаются, как это было у поколения только что ушел отдыхать. В конце этой борьбы почти каждый взрослый самец был участником некоторых из его сцен. Следствие был, что из этих сцен, в образе мужа, отца, сын или брат, живых историй можно было найти в каждой семье — история, несущая неопровержимые свидетельства собственного подлинность, в искореженных конечностях, в шрамах от ран полученный, посреди самых связанных сцен — тоже история, которую могли прочитать и понять все — и мудрые, и мудрые. невежественные, образованные и необразованные.- Но те истории ушли. Их нельзя читать вечно. Их были крепостью силы; но какой вторгающийся враг мог никогда не сделать , тихий артиллерия времени сделала ; выравнивание его стен. Они есть ушел .— Они были лесом гигантских дубов; но непоколебимый ураган накрыл их и оставил только кое-где одинокий ствол, лишенный зелени, лишенный листвы; без тени и без тени, чтобы бормотать в легком ветерке, и Чтобы сразиться с его изуродованными конечностями, еще несколько бурных штормов, затем утонуть, и больше не будет.

    Их были столпами храма свободы; и теперь, что они рухнули, этот храм должен рухнуть, если мы, их потомков, снабжают свои места другими столпами, высеченными из твердая добыча трезвого разума. Страсть нам помогла; но может больше так не делай. В будущем он будет нашим врагом. Причина, холодная, расчет, бесстрастный разум, должен предоставить все материалы для нашей будущей поддержки и защиты. — Пусть эти материалы будут сформированы в общего интеллекта, здоровой морали и в в частности, благоговение перед конституцией и законами : и, что мы улучшались до последнего; что мы оставались свободными до последнего; который мы до последнего почитали его имя; что во время его долгого сна мы не позволял ни одной враждебной ноге проходить или осквернять его покой место; должно быть то, что выучить последний козырь пробудится наш ВАШИНГТОН.

    На них пусть покоится гордая ткань свободы, как скала его основа; и так верно, как было сказано о единственном учреждение: « врата ада не одолеют его ».


    Источник: Собрание сочинений Авраама Линкольна , под редакцией Рой П. Баслер и др.

    Комментарий
    Спрингфилдские лицеи и речь Линкольна 1838 года (IHJ)
    Понимание Линкольна: адрес лицея 1838 года (GLI)

    Главная | Новости | Образование | Сроки | Места | Ресурсы | Книги | Выступления | Индекс | Поиск

    Произведения Линкольна находятся в общественном достоянии; это введение авторское право и копия 2018 Авраам Линкольн Онлайн.Все права защищены. Политика конфиденциальности

    Политика: Академическая честность: Университет Рочестера

    Искусство, наука и инженерия

    Версия для печати PDF

    Содержание

    I. Введение

    II. На кого распространяется действие полиса

    III. Информирование колледжа об академической честности и политике колледжа

    IV. Залог чести

    V. Нарушение академической честности

    VI. Обращение к академической честности в классе

    VII.Совет по академической честности

    VIII. Сообщение о случаях подозрения в академической нечестности: общие правила

    IX. Процедуры отчетности: Процессы решения инструкторов

    X. Процедуры отчетности: Процесс решения Совета директоров

    XI. Совет по слушаниям в области академической честности

    XII. Руководство по санкционированию

    XIII. Рассмотрение дел

    XIV. Апелляции

    XV. Конфиденциальность, записи, внутренняя и внешняя отчетность и самоотчетность

    Старая политика академической честности


    I.Введение

    Студенты, преподаватели и администрация Колледжа составляют сообщество ученых, стремящихся к совершенству в обучении, преподавании, творчестве и исследованиях. Академическая честность является краеугольным камнем, на котором основано превосходство в этих усилиях, поскольку она создает необходимые условия взаимного доверия и открытого общения, которые делают возможными интеллектуальные исследования и рост. Политика академической честности AS&E, параллельно с Заявлением колледжа об общественных принципах, признает наше общее обязательство продвигать честность и соответствующие принципы уважения и ответственности среди всех членов нашего учебного заведения.Он устанавливает высокие стандарты академического поведения и требует, чтобы каждый человек соответствовал этим стандартам. Все члены сообщества Колледжа также понимают, что соблюдение наших общих ожиданий в отношении честности требует не только четкого сообщения об этих ожиданиях, но и индивидуального и коллективного мужества для их поддержки.

    Академическая честность означает правдивые и искренние действия при выполнении всех аспектов нашей индивидуальной и совместной работы, сохранение ответственности за свою работу и признание нашего долга перед работой других.

    Студенты могут лучше всего выполнять свои обязательства в отношении академической честности, придерживаясь Политики академической честности во всех академических вопросах. Это включает в себя выполнение своей работы собственными честными усилиями, а также ожидание и поощрение честности среди своих коллег.

    Преподаватели, преподаватели курсов, ассистенты преподавателей и сотрудники несут ответственность за соблюдение политики колледжа, моделирование добросовестности в своей собственной практике и ознакомление студентов с дисциплинарными стандартами.

    Администраторы обязаны моделировать добросовестность посредством своего руководства и предоставлять ресурсы, необходимые для продвижения передовых практик в преподавании, обучении, оценке, исследованиях и гражданственности.

    Конкретные меры политики, которые следуют ниже, были разработаны для содействия созданию справедливого и заслуживающего доверия сообщества, а также для обеспечения справедливости, ясности и последовательности при вынесении нами судебных решений по всем предполагаемым случаям академической нечестности.

    Наверх ↑


    II. На кого распространяется политика

    A. Студенты бакалавриата колледжа искусств, наук и инженерии.

    B. Выпускники колледжа искусств, наук и инженерии. Эта политика распространяется на аспирантов, за исключением того, что эта политика не распространяется на неправомерные действия в спонсируемых исследованиях.

    C. Студенты, зачисленные как в области искусств, наук и инженерии, так и в одно или несколько других подразделений Университета Рочестера, будут рассмотрены все подозреваемые нарушения в соответствии с политикой в ​​области искусства, науки и техники, если их основное назначение в университетском городке — это искусство, наука и Инжиниринг на момент предполагаемого нарушения, независимо от подразделения, в котором произошло предполагаемое нарушение. Студенты, которые зачислены на факультеты искусств, наук и инженерии, а также на одно или несколько других подразделений Университета Рочестера и чье основное назначение в кампусе не относится к сфере искусств, наук и инженерии, будут рассмотрены в соответствии с политикой их основного кампуса на момент предполагаемого нарушения включая предполагаемые нарушения в области искусства, науки и техники.

    D. Все остальные студенты, зачисленные или не зачисленные в школу, которые зачислены на курсы колледжа.

    E. Преподаватели факультетов искусств, наук и инженерии, преподаватели курсов, сотрудники и помощники преподавателей в их роли преподавателей.

    Вверх ↑


    III. Информирование сообщества колледжа об академической честности и политике колледжа

    A. Язык, выражающий центральную важность академической честности в колледже, будет включен в материалы по набору и зачислению студентов, а также в письмо с предложением колледжа о зачислении.

    B. Связь перед зачислением со всеми поступающими студентами и аспирантами будет включать Политику академической честности и требовать, чтобы студенты подписали свое согласие с Политикой до прибытия в кампус для ознакомления.

    C. Ориентационная программа для студентов первого года обучения и переводчиков на уровне бакалавриата будет включать обсуждение Политики академической честности.

    D. Департаменты будут знакомить поступающих аспирантов с политикой.

    E. Материалы по курсу, такие как учебные планы и веб-сайты, будут относиться к Политике академической честности и тому, как она применяется к классу.

    F. Все новые преподаватели курсов бакалавриата и магистратуры колледжей на всех уровнях и во всех школах Университета, а также все новые преподаватели получат ориентацию на Политику академической честности посредством сочетания усилий всего колледжа и факультетов.

    G. Колледж будет стремиться предоставлять регулярные обновления Политики академической честности всем преподавателям курсов Колледжа и преподавательскому составу.

    H. Декан Колледжа должен назначить уполномоченного представителя по вопросам честности в академической среде для предоставления конфиденциальных рекомендаций студентам, преподавателям и сотрудникам относительно политики честности Колледжа, а также для разработки и надзора за реализацией описанных здесь образовательных мероприятий.

    I. Другие способы вовлечения сообщества колледжа в осведомленность о вопросах академической честности будут контролироваться механизмами, установленными деканами колледжа.

    Вверх ↑


    IV.Клятва чести

    Следующее обещание чести будет скопировано и подписано всеми студентами на всех экзаменах: «Я подтверждаю, что не буду оказывать или получать какую-либо несанкционированную помощь на этом экзамене, и что вся работа будет моей».

    Рекомендуется, чтобы преподаватели курса также потребовали следующую формулировку в качестве подтверждения для других заданий с оценкой:

    «Я подтверждаю, что я не оказывал и не получал какой-либо несанкционированной помощи в этом задании, и что эта работа является моей собственной. ”

    Предлагается для групповых проектов, подписывается каждым членом группы:

    «Я беру на себя ответственность за свою роль в обеспечении целостности работы, представленной группой, в которой я участвовал.”

    Примечание. Студенты несут ответственность за соблюдение Политики академической честности AS&E независимо от того, были ли они проинструктированы написать и подписать обязательство.

    Наверх ↑


    V. Нарушения академической честности

    A. Общие принципы

    В академической работе студентов Колледжа «нечестное поведение неприемлемо, потому что оно ставит под угрозу права и благополучие академических сообществ, и они снизить ценность степеней, присваиваемых академическими учреждениями »(Международный центр академической честности, Fundamental Values ​​ 2013).Нечестное поведение подрывает доверие, которое имеет фундаментальное значение для академической деятельности, и угрожает интеллектуальной свободе, на которой процветает наше сообщество.

    Существует множество различных форм академической нечестности. Следующий список нарушений честности и их описания не является исчерпывающим. Скорее, в нем приводятся примеры наиболее распространенных видов неприемлемого академического поведения студентов. Политика также распространяется на нечестные действия, совершенные студентами, когда последствия выходят за пределы Университета и считаются наносящими ущерб работе или репутации Университета.Незнание политики не освобождает от действий, нарушающих ее требования.

    Нечестное поведение, обнаруженное после окончания курса, или после того, как студент окончил или иным образом покидает колледж, подлежит уведомлению и вынесению приговора в соответствии с Политикой академической честности. Присвоенные оценки и полученные степени могут быть затронуты в результате решения, принятого в таком случае.

    B. Нарушения

    1) Получение, использование или доступ к несанкционированной помощи:

    Использование неразрешенных заметок или других учебных пособий во время экзамена; использование неавторизованной техники при обследовании; ненадлежащее хранение запрещенных заметок, материалов курса и учебных пособий во время экзамена таким образом, чтобы они были доступны или доступны для просмотра; просмотр работ других студентов во время экзамена или в задании, где сотрудничество не допускается; попытки общаться с другими студентами, чтобы получить помощь во время экзамена или в задании, где сотрудничество не разрешено; получение обследования перед его введением; изменение оцениваемой работы и отправка ее на повторную оценку; позволять другому человеку делать свою работу и представлять ее как свою собственную; представление работы, выполненной в классе, взятом в Университете Рочестера или в другой школе, на зачет в другом классе без разрешения преподавателя; отправка работы, выполненной в предыдущем семестре, без разрешения преподавателя, когда студент пересекает этот курс; создание препятствий или вмешательство в академическую работу другого студента; предпринимать какие-либо действия, направленные на получение несправедливого преимущества перед другими учащимися.

    2) Предоставление несанкционированной помощи:

    Помощь другому лицу в действиях, нарушающих стандарты академической честности. Примеры включают в себя разрешение другим студентам посмотреть на свою работу во время экзамена или в задании, где сотрудничество не разрешено; несанкционированное редактирование или исправление работы другого учащегося; предоставление информации, материалов или помощи другому лицу в форме, которая может быть использована в нарушение политики академической честности курса, факультета или колледжа; непринятие разумных мер для защиты своей работы от копирования другими.

    3) Плагиат:

    Представление чужой работы как своей собственной или попытка «стереть грань между своими идеями или словами и заимствованными из другого источника». (Совет администраторов писательских программ, январь 2003 г., http://wpacouncil.org/node/9). В частности, использование идеи, фразы или другого материала из письменного или устного источника без указания источника в месте использования в работе, авторство которой учащийся заявляет.

    Примеры включают: искажение источников, использованных в работе, авторство которой учащийся заявляет; ненадлежащее использование материалов курса в работе, на авторство которой студент претендует; использование купленных и сданных бумаг как собственной работы; предоставление письменных работ, таких как лабораторные отчеты, компьютерные программы или статьи, которые были скопированы с работы других студентов, с их ведома и согласия или без них.

    Студенты могут избежать риска плагиата в письменных работах или устных презентациях, четко указав источник любой идеи или формулировки, которую они не представили, в сносках, в самой статье или презентации, а также в списке ссылок (например, , библиография или цитируемая страница работ). Источники должны быть указаны независимо от того, цитируется ли идея, фраза или другой материал напрямую, перефразируется или резюмируется собственными словами студента-писателя. Прямые кавычки всегда должны быть заключены в кавычки в дополнение к другой необходимой информации о цитировании.

    4) Проступки в групповых проектах:

    Несоблюдение принципов академической честности и ожиданий, установленных преподавателем курса.

    5) Фальсификация и фальсификация:

    Фальсификация или изобретение любой информации, цитаты, текста или данных; использование ненадлежащих методов сбора или генерации данных и представление их как законных; искажение своей квалификации или статуса в университете, например, при подаче заявления на стипендию или работу в университетском городке или за его пределами.

    Подделка подписей или фальсификация информации на официальных документах с целью академической выгоды. Примеры включают: формы добавления / добавления, неполные формы, петиции, письма-разрешения, заявки на должности или награды в Колледже, ведомости посещаемости курсов, сообщения электронной почты и заметки врача.

    6) Отказ другим в доступе к информации или материалам:

    Любое действие, которое намеренно препятствует использованию или доступу к библиотеке или материалам курса. Примеры включают: удаление страниц из книг или журналов или резервных материалов; изъятие книг из библиотек без формальной проверки предметов; умышленное сокрытие библиотечных материалов; отказ в возврате резервных чтений в библиотеку.

    7) Несанкционированная запись, распространение или публикация материалов, связанных с курсом:

    Студенты не могут записывать аудио- или видеозаписи лекций в классе или других аудиторных или лабораторных занятий без разрешения преподавателя.

    Совместное использование материалов курса на индивидуальном уровне в образовательных целях (например, работа в группах или с наставником) разрешено при условии, что это не было запрещено инструктором. Студенты не могут публиковать, распространять или продавать — в электронном или ином виде — любые материалы курса, разработанные преподавателем в рамках любого курса обучения в университете (например,g., слайды презентаций, лекционные пособия, видео- или аудиозаписи лекций и экзаменов) без явного разрешения преподавателя. Совместное использование или распространение материалов курса с целью предоставления или получения несправедливого преимущества в рамках курса запрещено. Студенты должны также соблюдать требования защиты авторских прав на материалы, которые предоставляются в учебных целях.

    8) Неправильное использование имени пользователя и пароля студента:

    Имя пользователя, предоставленное студентам, и установленный ими пароль разрешают студентам доступ к материалам курса через Blackboard или другие сайты, защищенные паролем.Студенты несут ответственность за защиту своего доступа к этим материалам, многие из которых защищены авторским правом. Разрешить несанкционированный доступ к защищенным материалам путем предоставления любых имен пользователей и паролей является нарушением Политики университетских информационных технологий и Политики академической честности.

    9) Препятствие расследованию или поведению любого Совета по вопросам академической честности:

    Предоставление ложной информации, включая ложное алиби, любому члену Совета по академической честности (далее также именуемому Советом).

    Дача ложных показаний во время слушания дела.

    Причинение или требование к другому лицу предоставить ложное алиби или другую ложную информацию в связи с вопросом Совета.

    Наверх ↑


    VI. Обращение к академической честности в классе

    A. Заявление об академической честности для конкретного курса

    Поскольку академическая честность имеет жизненно важное значение для Колледжа и поскольку каждая дисциплина может иметь свои собственные конкретные ожидания и протоколы, все преподаватели курса должны включать академика заявление о честности в программе каждого курса, на странице или на веб-сайте Blackboard с указанием любого уникального способа применения политики в рамках курса.Это может быть несколько форм, например, прилагаемый набор рекомендаций, сформулированный преподавателем или отделом, адрес веб-сайта, на котором содержится эта информация, заявление о курсе, связанное с кнопкой «Академическая честность» на Blackboard, или просто ссылка на политику. В течение первых двух недель занятий преподаватель курса должен обращать внимание на эту информацию хотя бы на одном занятии.

    B. Требования к конкретным заданиям

    Кроме того, преподаватели курсов должны четко сформулировать любые специфические или иные уникальные ожидания и рекомендации по академической честности для каждого данного задания.Ориентация на конкретное задание может быть передана в письменной или устной форме в начале семестра или может происходить в течение семестра по мере того, как задания даются. Академические процедуры, которые варьируются от дисциплины к дисциплине, такие как правильные и неправильные формы академического сотрудничества и цитирования, требуют особого внимания от курса к курсу.

    Наверх ↑


    VII. Совет по академической честности

    A. Цель

    Совет по академической честности существует для заслушивания и вынесения решений по делам о предполагаемой академической нечестности, возбужденных любым членом преподавательского, административного или вспомогательного персонала Колледжа против любого студента, зачисленного или не зачисленного в университет , который учится или был зачислен на курсы колледжа.

    B. Состав и выбор Совета

    1) Совет по академической честности состоит из кафедры, не менее одиннадцати преподавателей, не менее одиннадцати студентов бакалавриата и не менее двух аспирантов.

    2) Председателем Совета является штатный преподаватель, выбранный деканом Колледжа из числа преподавателей, которые ранее работали в Совете или являются нынешними членами Совета. Срок полномочий председателя составляет четыре года с возможностью продления.

    3) Преподаватели Совета по академической честности выбираются и приглашаются деканом Колледжа из числа преподавателей, работающих полный рабочий день (штатные, предварительные и непостоянные). Декан может проконсультироваться с председателем Совета по академической честности, искусству, науке и технике (AS&E), деканом аспирантуры, заведующими кафедрами и другими лицами, если это необходимо. Члены служат на четырехлетний срок и могут быть повторно назначены один раз на второй непрерывный срок. Сроки будут меняться, чтобы каждый год обеспечивать сбалансированное сочетание новых и опытных участников.В случае досрочной отставки члена, лицо, назначенное для замены этой должности, будет отбывать оставшийся срок и затем может быть назначено на полный срок с возможностью повторного назначения на второй полный срок. Когорта преподавателей в Правлении будет представлять все дисциплины Колледжа: гуманитарные, социальные, естественные и инженерные.

    4) Процесс отбора представителей студентов-бакалавров должен быть определен и проведен Центром по управлению студенческими конфликтами в сотрудничестве с Общекампусным судебным советом.

    5) По крайней мере, два аспиранта выбираются деканом аспирантуры AS&E, который может проконсультироваться с президентом Ассоциации аспирантов и другими лицами, если это необходимо. Члены-аспиранты служат на двухлетний срок, при этом как минимум один новый член в год присоединяется к Правлению.

    C. Обучение

    Все члены Совета будут проходить единое обучение политике, процедурам слушания и надлежащему проведению слушаний на ежегодной основе

    D.Обязанности председателя и членов Совета

    1) Обязанности председателя:

    Участвовать в выборе профессорско-преподавательского состава Совета по академической честности; служить источником информации для преподавателей, сотрудников, студентов и родителей по вопросам Совета; контролировать обучение новых и постоянных членов Совета, а также все аспекты работы Совета; курирует работу секретаря Совета директоров; выполнять иные задачи, указанные в Политике.

    2) Обязанности всех членов Совета:

    Преподаватели и студенты, члены Совета по академической честности будут участвовать в работе Слушателей, которые запланированы в течение года, в максимально равной степени.Ожидается, что члены Правления будут доступны для участия в слушаниях в дни и время, установленные Председателем и Секретарем Правления.

    Наверх ↑


    VIII. Сообщение о случаях подозрения в академической нечестности: Общие правила

    A. Требование об отчетности

    1) «Правила и положения факультета колледжа» требуют, чтобы обо всех случаях подозрения в академической нечестности сообщалось в Совет по академической честности через один из Процессы принятия решения инструктором или процесс решения Совета директоров.Преподаватели курса не могут прийти к частному соглашению со студентом в случае подозрения в академической нечестности. Преподаватели курса не имеют права просить или позволять студенту прекратить курс или отказаться от него, а также налагать на студента какие-либо штрафы любыми способами, выходящими за рамки процедур сообщения о случаях, описанных ниже.

    Единственное исключение — когда инструктор после встречи со студентом по поводу предполагаемого нарушения убежден, что нарушения не было. В этой ситуации случай больше не считается предполагаемым нарушением и о нем не нужно сообщать.

    2) Когда преподавателю курса становится известно о подозрении в академической нечестности, он / она должен связаться с представителем по вопросам академической честности. Преподаватели курса, у которых был опыт подачи аналогичных дел в прошлом, могут перейти непосредственно к инструктору или процессу решения Совета. Любое подотчетное лицо всегда имеет возможность связаться с Председателем Совета на любом этапе процесса с вопросами или за помощью в понимании и соблюдении наших процедур.

    3) Наблюдатели за экзаменами (студенты, преподаватели курсов или сотрудники), которые наблюдают подозрительное поведение во время викторины или экзамена, и помощники преподавателей, обнаруживающие доказательства нечестного поведения в оцениваемом ими задании, должны поговорить с преподавателем курса. Они должны предоставить инструктору письменный отчет и всю необходимую документацию. Затем инструктор должен следовать установленным процедурам для сообщения об этом случае. Оригиналы экзаменов, лабораторных отчетов, эссе, домашних заданий или других письменных, электронных, записанных или визуальных работ должны быть сохранены преподавателем курса для отправки вместе с кейсом и не должны быть возвращены студенту или студентам, о которых идет речь.В случае подозрения в нечестности во время устной презентации, электронная презентация студента и / или раздаточные материалы должны быть сохранены у преподавателя.

    4) Случаи подозрения в академической нечестности не всегда или исключительно выявляются преподавателем курса, и некоторые нарушения не связаны с конкретным курсом, как в следующих ситуациях:

    a. Если студент предоставляет ложную информацию в общении с любым членом Совета по вопросам академической честности, этот член должен предупредить председателя Совета, который напишет и представит дело от имени Совета, используя процесс решения Совета.

    г. Студенты, за исключением студентов, которые работают инспекторами экзаменов или ассистентами преподавателей, не обязаны сообщать, но у них есть несколько способов добровольно сообщить о подозрениях в академической недобросовестности:

    Они могут сообщить об инциденте инструктору курса, если инцидент связан с курсовая работа.

    Они могут связаться с Председателем Совета и сообщить ему информацию о любом случае подозрения в академической нечестности. Такое общение может осуществляться посредством личной встречи, телефонного звонка, электронной почты или использования онлайн-отчета «О нарушении академической честности».”Имя лица, сообщившего информацию, может оставаться конфиденциальным по запросу, но анонимные сообщения не могут быть обработаны.

    г. Члены административного, академического и вспомогательного персонала Колледжа должны сообщать о нарушениях инструктору курса, если инцидент связан с курсовой работой. Они должны связаться с Председателем Правления относительно любых других обнаруженных нарушений.

    B. Уведомление о действиях Правления

    Все уведомления всех видов, которые должны быть отправлены студентам и / или сообщающим лицам, будут отправляться по электронной почте на их учетные записи электронной почты Университета Рочестера.Письмо о решении Совета по академической честности, полученное в результате слушания, также будет отправлено в CMC студента. В случае, если студент временно отстранен от занятий или больше не зачислен в Колледж, уведомление будет отправлено на последний адрес электронной почты в файле, если таковой имеется, и отправлено по почте в бумажной форме на самый последний постоянный адрес. это находится в архиве Колледжа.

    Наверх ↑


    IX. Процедуры отчетности: процессы решения инструкторов

    A.Письмо с предупреждением преподавателя: только для студентов бакалавриата

    1) Цель и ограничения:

    a. Если ненадлежащее академическое поведение, совершенное студентом бакалавриата , будет признано незначительным и вызвано неопытностью, по усмотрению преподавателя может быть применена процедура предупредительного письма. Настоятельно рекомендуется проконсультироваться с представителем академической честности или председателем Совета перед встречей со студентом.

    г. Разрешение Предупреждающего письма может использоваться только для урегулирования инцидентов, подпадающих под категорию «Незначительные нарушения», как описано в Разделе XII «Рекомендации по применению санкций.«Они относятся по большей части к курсовой работе, и поэтому обычно выполняются инструкторами курса. Определение относительного опыта или неопытности студента в типе задания или курса, в котором произошел инцидент, будет сделано инструктором после разговора со студентом. Предупреждающее письмо не может быть использовано в случаях, связанных с аспирантами.

    г. Опция «Предупреждающее письмо» указывает на то, что инцидент лучше всего рассматривать как образовательную возможность. Никогда не требуется, чтобы подозреваемый инцидент разрешался с помощью письма с предупреждением.Это доступный вариант, который можно использовать по усмотрению инструктора.

    2) Процесс:

    а. Преподаватель узнает о доказательствах ненадлежащего академического поведения и определяет, является ли утверждение обоснованным и незначительным. Этот человек опишет инцидент, используя шаблон предупреждающего письма, проконсультировавшись с представителем академической честности или председателем Совета, и свяжется со студентом, чтобы назначить встречу. Они встретятся в конфиденциальной обстановке, чтобы обсудить обвинение и предъявить доказательства.У учащегося будет возможность ответить на обвинение, задав вопросы о доказательствах и / или предоставив объяснение, чтобы продемонстрировать, что он / она не несет ответственности за предполагаемое ненадлежащее поведение.

    г. Если инструктор убежден, что не произошло ненадлежащего поведения, никаких дальнейших действий не требуется, как указано выше (Раздел VIII.A).

    г. Если инструктор убежден, что было допущено ненадлежащее академическое поведение, у студента будет 48 часов, чтобы принять на себя ответственность и подписать предупреждающее письмо или отказаться от этого, если обстоятельства не оправдывают предоставление студенту дополнительного времени.Этот период ожидания должен быть предложен, и студент должен быть отослан в Политику академической честности, но студент может подписать Письмо или отказаться от подписания во время встречи. Период ожидания может быть продлен, но не должен превышать двух недель без консультации с Председателем Совета.

    г. Если студент принимает на себя ответственность, то подписанное предупреждающее письмо будет отправлено инструктором на бумажном носителе или в электронном виде секретарю Совета, который попросит поставить отметку «C» (конфиденциальная задержка) в записи студента, поскольку стенограммы не могут быть разосланы до тех пор, пока дело не будет полностью разрешено.В письме будет указываться либо переписывание рассматриваемой работы, либо альтернативное эквивалентное задание, которое необходимо выполнить в образовательных целях, но не для получения кредита или оценки.

    Если проверка записей Правления не выявит ранее установленной ответственности, Председатель Правления рассмотрит письмо и либо утвердит решение, либо свяжется с инструктором для внесения изменений. Если требуется изменение, председатель затем свяжется со студентом с изменением, согласованным преподавателем и председателем, и в это время студент может принять изменение или отозвать свое первоначальное принятие ответственности и пойти на слушание.

    Окончательное утверждение должно быть предоставлено Председателем. Процесс утверждения будет происходить в течение недели с момента получения письма, если только Председатель временно не будет доступен для его рассмотрения.

    После уведомления об утверждении Письма (как указано выше, Раздел VIII.B) преподаватель выставит оценку заданию в том виде, в котором он был первоначально представлен, с учетом соответствующих частей со скидкой. Студент должен пройти обязательный учебник по академической честности. Задержка «C» будет оставаться в записи студента до тех пор, пока секретарь совета не получит подтверждение, что студент завершил назначенное обучение.

    В случае нарушения, не связанного с курсом, удержание «C» будет оставаться в силе до тех пор, пока Секретарь не получит подтверждение, что студент завершил назначенное обучение.

    эл. Письмо с предупреждением не влияет на возможность учащегося отказаться от, отозвать или объявить вариант оценки S / F, как это разрешено правилами колледжа. Если студент откажется от данного курса или откажется от него, удержание «C» останется в его записях до тех пор, пока не будет завершен учебник по академической честности.

    ф. Если учащийся отказывается подписать Письмо, о происшествии необходимо сообщить, используя процесс решения Совета (Раздел X).

    г. Если письмо является первым отчетом о академической нечестности любого рода, отправленным студенту, оно откроет для этого студента файл Совета по академической честности.

    ч. Если об учащемся, ранее обнаружившем нечестность в учебе в досье, снова сообщается в рамках любого из процессов принятия решения инструктором, должно быть проведено слушание, и лицу, сообщившему отчет, будет предложено заполнить форму решения Совета (Раздел X).Предупреждающее письмо будет приниматься во внимание при определении санкции за последующее установление ответственности за академическую недобросовестность и может привести к более суровому наказанию, чем это типично для первого нарушения, в свете предложенных мер воспитательного характера.

    B. Решение инструктора с наложением штрафа: студенты бакалавриата

    1) Цель и ограничения:

    Процедура решения инструктора со штрафом подходит для многих случаев с участием студентов бакалавриата.Однако преподаватели, использующие этот процесс, не могут присваивать оценки XE или XF (см. Раздел XII.D.1), а также налагать отстранение от занятий или исключение, а также налагать санкции, перечисленные в разделе Академический дисциплинарный испытательный срок. Они зарезервированы для действий Правления на основании слушания. Отчитывающееся лицо (r.p.), то есть лицо, которое заполняет и отправляет форму, чаще всего будет инструктором курса, но также может быть сотрудником или администратором университета. Сообщающий никогда не будет студентом.

    2) Процесс:

    а.Лицо, сообщившее информацию, узнает о доказательствах недобросовестности и определяет, заслуживает ли обвинение дальнейшего расследования. Этот человек заполнит решение инструктора с бланком штрафных санкций. Он / она должны проконсультироваться с представителем академической честности или, как минимум, ознакомиться с Разделом XII «Правила применения санкций», прежде чем предлагать штраф студенту.

    г. R.p. встретится со студентом в конфиденциальной обстановке, чтобы объяснить обвинение и предъявить доказательства. Если задействовано более одного студента, требуются индивидуальные встречи.У учащегося будет возможность ответить на обвинение, задав вопросы о доказательствах и / или предоставив объяснение, чтобы продемонстрировать, что он / она не несет ответственности за предполагаемое нарушение.

    г. Если р. убежден, что нарушения не было, никаких дальнейших действий не требуется, как указано выше (Раздел VIII.A.1).

    г. Если р. убежден в том, что нарушение было совершено, у студента будет 48 часов, чтобы принять на себя ответственность и подписать форму или отказаться от этого, если обстоятельства не оправдывают предоставление студенту дополнительного времени.Этот период ожидания должен быть предложен, и студент должен быть отослан в Политику академической честности, но студент может подписать Письмо или отказаться от подписания во время встречи. Срок ожидания не должен превышать двух недель без консультации с Председателем Совета.

    d.1) Если студент принимает на себя ответственность, подписанное решение инструктора с бланком штрафа будет передано инструктором на бумажном носителе или в электронном виде секретарю Совета, который запросит удержание «C» (конфиденциальное удержание). записи студента, так как стенограммы не могут быть отправлены до тех пор, пока дело не будет полностью разрешено.

    Если проверка записей Правления не выявит ранее установленной ответственности, председатель рассмотрит форму и либо утвердит ее, либо свяжется с инструктором курса, чтобы обсудить любые необходимые изменения. Если они согласны с тем, что необходимо внести какие-либо изменения, председатель будет работать со студентом над изменением формы. На этом этапе процесса студент может выбрать слушание перед Советом, а не принимать измененный штраф. Окончательное одобрение должно быть дано Председателем, прежде чем может быть применено какое-либо наказание.Процесс утверждения будет происходить в течение недели с момента получения формы, если только Председатель временно не сможет ее просмотреть. Студенты и заявители будут уведомлены, как указано выше (Раздел VIII.B).

    Студенты не могут бросать, отказываться от участия или выбирать вариант оценки S / F для курса во время этого процесса или после подписания и подачи заявления инструктора с формой штрафных санкций. Если студент бросает или отказывается от участия, он / она будет восстановлен на курсе. Вариант S / F будет аннулирован независимо от того, объявлено ли оно до или после нарушения.

    Студент должен пройти обязательный курс обучения академической честности. Удержание «C» будет оставаться в записи студента до тех пор, пока не будут выполнены два условия: семестровая оценка студента будет представлена ​​инструктором курса; Секретарь Совета получил подтверждение, что студент завершил назначенное обучение.

    В случае нарушения, не связанного с курсом, удержание «C» будет оставаться в силе до тех пор, пока Секретарь не получит подтверждение, что студент завершил назначенное обучение.

    д.2. Если учащийся подписывает форму и выясняется, что у него есть предварительный ответственный вывод, лицо, сообщившее информацию, будет проинформировано о необходимости заполнить и отправить Форму решения Совета, а учащийся будет проинформирован о необходимости явиться на слушание Совета для вынесение решения по делу (как указано выше в Разделе VIII.B).

    Студенты не могут бросить, отказаться от участия или выбрать вариант оценки S / F для курса во время этого процесса или после подачи формы решения Совета. Если студент бросает или отказывается от участия, он / она будет восстановлен на курсе.Вариант S / F будет аннулирован независимо от того, объявлено ли оно до или после нарушения.

    д. 3. Если учащийся не принимает на себя ответственность и отказывается подписывать форму, лицо, подающее отчет, отправит дело в форме решения Совета (Раздел X).

    C. Решение инструктора с наложением штрафа: аспиранты

    Если нарушение, совершенное аспирантом, является незначительным, как описано в Разделе XII «Рекомендации по применению санкций», инструктор курса может применить процесс разрешения инструктора с наказанием, как описано выше, после необходимая консультация с деканом аспирантуры AS&E, который проверит наличие предыдущих нарушений.Если такового не существует, преподаватель курса после консультации с деканом аспирантуры определит соответствующее наказание.

    Если студент принимает на себя ответственность, подписанное решение инструктора с штрафом будет отправлено отчитывающимся лицом в бумажной или электронной форме секретарю Совета. Отделение аспирантуры AS&E ставит отметку «C» о студентах, так как стенограммы не могут быть отправлены до тех пор, пока дело не будет полностью разрешено. Студент должен пройти обязательный учебник по академической честности.Задержка «C» будет оставаться в силе до тех пор, пока не будут выполнены два условия: оценка студента за семестр была представлена ​​инструктором курса; Секретарь Совета получил подтверждение, что студент завершил назначенное обучение.

    В случае нарушения, не связанного с курсом, удержание «C» будет оставаться в силе до тех пор, пока Секретарь не получит подтверждение, что студент завершил назначенное обучение.

    Если студент отказывается принять Постановление инструктора, дело передается на слушание в Правление, в котором два студента являются аспирантами.Нарушения средней или серьезной категории подлежат судебному разбирательству.

    Наверх ↑


    X. Процедуры отчетности: процесс решения совета директоров

    A. Цель

    1) Процесс решения совета директоров используется для рассмотрения дел при пяти обстоятельствах:

    a. Инструктор курса решает передать этот вопрос непосредственно Совету директоров.

    г. Отчитывающееся лицо не является преподавателем курса.

    г. Студент отказывается принять на себя ответственность и / или предложенное наказание, если ему было предложено Письмо с предупреждением или Резолюция инструктора с формой наказания.

    г. Изучение базы данных Совета выявляет предыдущие выводы или выводы об ответственности за академическую недобросовестность при получении письма с предупреждением или постановления инструктора с бланком штрафных санкций.

    эл. Дело касается аспиранта и нарушения средней или серьезной категории в соответствии с Разделом XII «Правила применения санкций».

    B. Процесс: Подача формы и немедленные действия

    1) Отчитывающееся лицо заполняет Форму решения Правления и отправляет ее со всей соответствующей документацией в бумажном или электронном виде Секретарю Правления.Преподаватели должны сохранять копии всех представленных материалов. R.p. может, но не обязан, уведомить учащегося о том, что он / она предприняли это действие.

    2) Получение формы решения совета директоров вызывает несколько действий:

    a. Для студентов бакалавриата Секретарь Совета попросит поставить отметку «C» (конфиденциальная задержка) в записях студента, так как стенограммы не могут быть отправлены до тех пор, пока дело не будет полностью разрешено.

    г. Для аспирантов: Отдел аспирантуры AS&E ставит отметку «C» в записях аспирантов, так как стенограммы не могут быть отправлены до тех пор, пока дело не будет полностью разрешено.

    Для всех студентов: удержание «C» будет оставаться в силе до тех пор, пока не будут выполнены два условия: семестровая оценка студента была представлена ​​инструктором курса; Секретарь Совета получил подтверждение, что студент завершил назначенное обучение.

    В случае нарушения, не связанного с курсом, C-hold будет оставаться на месте до тех пор, пока секретарь не получит подтверждение, что студент завершил назначенное обучение.

    г. Студент (студент или выпускник) уведомляется о получении формы и необходимости слушания для разрешения дела (как указано выше, Раздел VIII.Б).

    г. После получения уведомления студент будет направлен на просмотр веб-сайта Совета по академической честности и будет проинформирован о возможности консультации с представителем академической честности.

    эл. Студенты не могут отказываться от курса, отказываться от него или выбирать вариант оценки S / F для курса во время этого процесса или после подписания и подачи заявления инструктора с формой штрафа. Если студент бросает или отказывается от участия, он / она будет восстановлен на курсе. Вариант S / F будет аннулирован независимо от того, объявлено ли оно до или после нарушения.

    ф. Председатель Совета по академической честности рассмотрит форму и другие материалы, представленные в течение одной недели с момента их получения, и свяжется с лицом, сообщившим отчет, если потребуются какие-либо дополнительные материалы для заполнения дела или какие-либо разъяснения к отчету или доказательствам. необходим.

    г. После того, как отчитывающееся лицо представило форму решения правления, отчитывающееся лицо может представить дополнительные доказательства. В бакалавриате лицо, подающее отчет, не может отозвать форму, если председатель Совета по академической честности и лицо, представляющее отчет, не одобрят замену подписанного письма-предупреждения инструктора или постановления инструктора с формой наказания.В случаях со специализацией лицо, отчитывающееся за обучение, не может отозвать форму, если декан аспирантуры и лицо, подающее отчет, не одобрят замену подписанного решения инструктора на форму о штрафных санкциях. В случае бакалавриата только декан колледжа по рекомендации отчитывающегося лица и председателя правления имеет право отозвать форму решения совета без замены подписанного письма-предупреждения инструктора или постановления инструктора с формой штрафа. .В случае с выпускниками только ректор университета, по рекомендации отчитывающегося лица и декана аспирантуры, имеет право отозвать форму решения совета без замены подписанного решения инструктора на форму штрафных санкций.

    C. Планирование слушаний

    1) Слушание, как правило, проводится в течение одного месяца с момента получения формы, за исключением случаев, когда перерывы в колледже, летние каникулы или чрезмерное количество слушаний делает невозможным планирование слушание в течение одного месяца.

    2) Слушания будут назначаться с учетом расписания занятий учащегося и не будут назначаться на часы его или ее занятий. График работы или внеклассной деятельности студента не принимается во внимание.

    3) Студент будет уведомлен о дате, времени и месте слушания, как указано выше, по крайней мере, за пять рабочих дней до слушания.

    D. Подготовка к слушанию

    1) Студенту разрешается ознакомиться с материалами дела, назначив встречу с секретарем Совета.В целях защиты конфиденциальности документов Совета студент должен просмотреть файл в деканате колледжа, и ему не разрешается делать фотокопии, фотографировать или иным образом воспроизводить документы, содержащиеся в файле, хотя он / она может делать заметки о содержании. досье, чтобы помочь сформулировать ответ на обвинение. Студент может пригласить одного человека для сопровождения его или ее для просмотра файла, но такое лицо не может фотографировать, делать фотокопии или иным образом воспроизводить документы дела.

    2) Студент может представить письменный ответ на заявление для распространения в Правление до слушания, но это не требуется. Студент может попросить совета у представителя академической честности в письменном ответе.

    3) Члены Совета по слушаниям будут иметь доступ к материалам дела в электронной форме по крайней мере за пять рабочих дней до слушания.

    4) Председатель Совета по слушаниям свяжется с докладчиком один раз до слушания.

    5) Случаи, о которых сообщается после того, как студенты покинули кампус в конце осеннего семестра, будут рассмотрены не позднее, чем в первые четыре недели весеннего семестра. Случаи, о которых сообщается после того, как студенты покинули кампус в конце весеннего семестра, будут рассмотрены не позднее, чем в первые четыре недели следующего осеннего семестра.

    Вверх ↑


    XI. Совет по слушаниям по вопросам академической честности

    A. Кто присутствует на слушаниях

    1) Студент, о котором было сообщено через форму решения Совета, должен присутствовать на слушании.Если учащийся не присутствует, Совет по слушаниям может продолжить обсуждение, принять решение об ответственности и назначить штраф или принять решение об освобождении учащегося от ответственности в его отсутствие.

    2) Студент имеет право привести на слушание одного члена сообщества (преподавателей, администратора, студента или сотрудника Университета Рочестера) для моральной поддержки и совета во время слушания. Этот член сообщества не должен выступать в качестве поверенного для студента.

    3) В состав Совета по слушанию войдут два преподавателя и два студента.На слушании для студента бакалавриата членами студенческого совета будут студенты бакалавриата. На слушании для аспирантов членами студенческого совета будут аспиранты.

    Слушание не может быть проведено, если все четыре члена не присутствуют лично или через Zoom. Обычно роль председателя совета директоров заключается в надзоре за процессом слушания (а также в его доступности для проверки процесса и при необходимости решающего голоса). Однако в случаях, когда конфликт в расписании может вызвать неприемлемую задержку, Председатель может заменить одного из этих назначенных членов Совета факультета или может выбрать подходящего представителя для замены вместо них.

    Один профессорско-преподавательский состав Совета по слушаниям будет заранее назначен в качестве председательствующего с ролью чтения вступительных и заключительных заявлений, определения того, подходит ли очередь для допроса, модерации обсуждений после слушания, подсчета бумаги бюллетени при голосовании и составление письма о решении. Председательствующий имеет право голоса, но его голос не должен перевешивать голос любого другого члена Совета по слушаниям; Связи при голосовании будут прерваны Председателем Совета после тщательного изучения материалов дела / протоколов слушаний.Если из-за разногласий в расписании председатель Совета заменил одного из двух членов Совета преподавателей, может быть назначено соответствующее доверенное лицо для рассмотрения дела и прекращения ничьей.

    4) Лицо, сообщающее об этом деле, не будет присутствовать на слушании, но оно должно быть доступно по телефону, чтобы ответить на вопросы во время слушания, за исключением обстоятельств, утвержденных Председателем Совета по академической честности.

    B. Процедуры слушания

    1) Слушания Совета по академической честности будут проводиться в тихой и конфиденциальной обстановке.

    2) Все слушания будут записываться, но не расшифровываются. Запись будет ограничиваться представлением присутствующих на слушании, вступительным словом, сделанным председательствующим, заявлением учащегося, периодом вопросов и закрытием слушания. Любые обсуждения Правления во время слушания, когда учащийся исключен из комнаты и заключительные обсуждения Правления, не будут записаны. Записи будут храниться в секрете и будут использоваться только Советом по слушаниям во время обсуждения, Председателем Совета или назначенным доверенным лицом в случае равенства голосов, или администраторами, которым необходимо знать.Записи будут храниться в течение семи лет после даты слушания, а затем будут уничтожены.

    3) Для каждого студента, подозреваемого в академической нечестности, будет проведено индивидуальное слушание; два или более ученика никогда не будут слышны вместе.

    4) Следующие правила, регулирующие процесс слушания, предназначены для обеспечения единообразия слушаний и предназначены для того, чтобы позволить студенту и Совету по слушаниям прийти к как можно более ясному и полному пониманию доказательств по делу.Судебные процедуры по гражданским или уголовным делам не применяются.

    а. Председательствующий откроет слушание, предложив всем присутствующим представиться. Затем они прочитают вступительное заявление, в котором описывается процесс слушания.

    г. Затем студента попросят сделать заявление, касающееся утверждения и доказательств, содержащихся в материалах дела. Учащийся может прочитать подготовленное заявление, произнести импровизированное заявление или представить их комбинацию.

    г.После того, как студент закончит заявление, Совет по слушанию задаст ему вопросы. Эти вопросы могут относиться не только к рассматриваемому делу, но и к академическому опыту студента на других курсах, поскольку это может иметь отношение к предполагаемому нарушению. Председательствующий может освободить учащегося от ответа на вопрос, который он считает слишком наводящим, не относящимся к делу или иным образом не относящимся к процессу.

    г. Если какой-либо член Совета по слушаниям желает задать вопрос сообщающему лицу, он / она запишет вопрос и передаст его председательствующему, который определит, целесообразно ли связаться с сообщающим лицом по телефону.В качестве альтернативы, если член Совета по слушаниям желает проконсультироваться с другими членами по более обширному вопросу, чем отдельный вопрос для сообщающего лица, председательствующий может освободить учащегося и сопровождающее лицо из комнаты во время консультации. Звонок будет сделан по громкой связи лицу, сообщившему отчет, как только студент вернется в комнату. Любые вопросы, заданные ему или ей, и полученные ответы будут выслушаны студентом и Советом по слушанию. Если учащийся желает задать вопрос лицу, сообщающему информацию, он должен адресовать вопрос непосредственно председательствующему, который определит, является ли вопрос актуальным.В таком случае председательствующий задаст вопрос от имени Совета директоров. Лицо, сообщающее информацию, и учащийся не будут участвовать в прямом обмене вопросами или комментариями.

    эл. Когда Совет по слушаниям соглашается на неформальном консенсусе, что у них больше нет вопросов, которые нужно задавать, телефонный разговор будет прерван. Последующие телефонные звонки со стороны Совета по слушаниям будут разрешены при соблюдении процедур, указанных в пункте (d) выше.

    ф. Когда период вопросов истечет, студенту будет предложено выступить с заключительным заявлением, но это не обязательно.Правление будет иметь возможность ответить на заключительное слово студента. Когда студент закончит говорить и ответы Совета будут готовы, председательствующий зачитает заключительное заявление, в котором излагаются следующие шаги и объясняется конфиденциальность наших слушаний и решений. В это время все, кроме членов Слушания, будут исключены из комнаты.

    C. Обсуждения и решение

    1) Совет по слушаниям рассмотрит все представленные доказательства и при необходимости может просмотреть запись.Когда члены Правления на основе неформального консенсуса решат, что их обсуждение завершено, Председательствующий проведет голосование с использованием тайных бюллетеней, чтобы найти студента ответственным или не ответственным за нарушение академической честности. Обычно это решение принимается большинством голосов. В случаях, когда первоначальное голосование приводит к равному количеству голосов, Председательствующий может по своему усмотрению воспользоваться одним из двух вариантов: он может либо запросить дополнительное обсуждение и обсуждение между четырьмя членами Совета, либо они могут приостановить рассмотрение, чтобы Председатель Совета может просмотреть материалы дела / протокол слушания и проголосовать с перевесом.

    2) Стандарт доказывания — преобладание доказательств, то есть, если предполагаемое нарушение было более вероятным, чем нет.

    3) Если учащийся признан не виновным (либо голосованием четырех первоначальных членов Совета по слушанию, либо голосованием, которое включает в себя равное количество голосов, поданное Председателем Совета или соответствующим доверенным лицом), дополнительная информация не раскрывается, и дело Я отправил.

    4) Если учащийся признан виновным (либо голосованием четырех членов Совета по слушанию, либо голосованием, которое включает в себя равное количество голосов, поданное Председателем Совета), Председательствующий откроет конверт, предоставленный Секретарем Совета, чтобы посмотрите, был ли у учащегося ранее какой-либо ответственный вывод.В этом случае Правление будет иметь возможность просмотреть материалы предыдущего дела или дел, если они сочтут эту информацию необходимой для обсуждения и выбора соответствующей санкции. Затем Совет по слушаниям определит санкцию, консультируясь при необходимости с Председателем относительно толкования Руководства по применению санкций, а также прецедента Совета. Хотя члены Правления индивидуально и коллективно должны вносить существенный вклад в этот процесс, в конечном итоге решение о принятии санкций остается на усмотрение Председателя (поскольку в его обязанности входит надзор за последовательным применением политики).В случаях, когда председатель совета директоров заменил одного из двух членов совета факультета и проголосовал по делу, председателю рекомендуется (хотя формально не требуется) обратиться за советом к внешнему доверенному лицу при принятии решений о наложении санкций.

    5) Если окончательное голосование на слушании для студента бакалавриата будет равным, председатель будет немедленно проинформирован, и он будет отдавать решающий голос при первой возможности после просмотра материалов дела и (при необходимости) записи слушания.Если будет сделан ответственный вывод, Совет по слушаниям снова соберется для определения санкции (с возможностью включения председателя во время обсуждения по мере необходимости). Члены правления могут снова встретиться по электронной почте; по усмотрению председателя (например, в случаях, когда члены совета директоров зашли в тупик), от них может потребоваться снова собраться на Zoom или лично.

    Если окончательное голосование на слушании для аспиранта будет равным, декан AS&E по последипломному образованию и постдокторантуре будет немедленно проинформирован, и он будет отдавать решающий голос после просмотра материалов дела и (при необходимости) записи слушания.Если будет сделан ответственный вывод, Совет по слушаниям снова соберется для определения санкции (с возможностью включения декана во время обсуждения по мере необходимости). Как и в случае слушаний в бакалавриате, членов Правления могут попросить снова собраться по электронной почте, через Zoom или лично (по усмотрению декана).

    На этом слушание завершается.

    Вверх ↑


    XII. Руководство по санкционированию

    A. Цель

    Свободный обмен идеями является основой нашего академического сообщества и основан на честности всех членов Университета и на нашем доверии к этой честности.Нарушение этой честности и доверия подрывает нашу основную цель, нанося серьезный ущерб академическим усилиям. По этой причине нарушения Политики академической честности считаются серьезными нарушениями принятых нами кодексов поведения; соответствующие санкции отражают серьезность, с которой Университет рассматривает эти нарушения поведения.

    Санкции основаны на следующих принципах:

    1) Диапазон и серьезность штрафов в некоторой степени различаются между студентами и выпускниками студентами .Хотя в некоторых случаях студенты могут считаться начинающими учащимися, которые находятся в процессе овладения стандартами академической честности, Политика основана на убеждении, что все студенты должны принять на себя ответственность за понимание и соблюдение ее положений.

    2) За повторные правонарушения требуются санкции, различающиеся по строгости и влиянию на академическую карьеру студента.

    3) Санкции за аналогичные правонарушения, как правило, должны быть последовательными.Председатель Правления несет ответственность за обеспечение справедливости и последовательности санкций.

    B. Руководство по применению санкций для студентов бакалавриата

    Следующие положения применяются ко всем правонарушениям:

    1) Все правонарушители, впервые совершившие правонарушение, должны пройти специальный учебник по академической честности.

    2) Начиная с курсов, начавшихся с осени 2015 года, любая неудовлетворительная оценка E или XE в результате выявления академической нечестности будет записана как постоянная оценка для целей расчета среднего балла учащегося (GPA).Если учащийся повторяет курс в соответствии с политикой повторного обучения колледжа, как исходная оценка E или XE, так и новая оценка будут засчитываться в счет GPA учащегося.

    Перечисленные здесь политики в отношении оценок и зачетов вступают в силу с курсов, пройденных в семестре, когда система регистратора обновлена ​​и может быть реализована: Любая семестровая оценка, полученная в результате обнаружения академической нечестности, достигнутого в соответствии с Постановлением инструктора с процессом наложения штрафов или процессом решения совета директоров будет записываться как постоянная оценка для целей расчета среднего балла учащегося (GPA).Если учащийся повторяет курс в соответствии с политикой повторения Колледжа, как исходная, так и новая оценка будут засчитываться в счет его GPA. Если студент получает кредит с оценкой D- или выше в результате обнаружения академической нечестности, а затем решает повторить курс, дополнительные кредиты не будут присуждаться.

    3) За исключением оценок XE и XF, оценки, выставленные в результате решения Совета по академической честности, не будут отмечены как таковые в стенограмме.

    C. Три категории нарушений

    Более полное описание нарушений, перечисленных ниже, см. В Разделе V.

    1) Незначительные нарушения:

    а. Отправка работ, которые искажают информацию или не признают вклад других лиц, в первую очередь, из-за неопытности.

    г. Несанкционированное сотрудничество при выполнении заданий, когда идентичная работа составляет небольшую часть представленной работы.

    г. Другое поведение, не связанное напрямую с курсовой работой, которое председатель BAH считает второстепенным и имеющим академическое значение.

    2) Умеренные нарушения:

    Умеренные нарушения количественно и / или качественно более серьезны, чем мелкие нарушения, а именно:

    a. Несанкционированное сотрудничество при выполнении заданий, в которых идентичная работа составляет больше, чем небольшую часть представленной работы.

    г. Представление работы, выполненной для другого курса, или работы, выполненной в предыдущей попытке повторного курса без разрешения преподавателя.

    г. Предоставление мошеннического оправдания за пропущенную курсовую работу или при запросе продления срока выполнения задания или перенесенного экзамена.

    г. Содействие или разрешение на копирование своей работы другим студентом.

    эл. Подделка подписи на любом официальном документе университета (например, в форме добавления / добавления, форме UHS, листе регистрации посещаемости).

    ф. Неправильное использование имени пользователя и пароля, присвоенных колледжем

    3) Серьезные нарушения:

    Когда мелкое правонарушение или правонарушение средней степени тяжести связано с предварительным планированием, сговором с другими студентами или лицами за пределами Университета или сопровождается выплатой заговорщикам, эти факторы могут увеличить серьезность до уровня серьезное нарушение.

    а. Плагиат (любой случай, кроме описанного в XII. C 1.a).

    г. Получение несанкционированной помощи на викторинах и экзаменах

    c. Умышленное закрытие доступа к библиотеке или материалам курса другим лицам.

    г. Содействие или разрешение обманывать другого учащегося на викторине или экзамене.

    эл. Отправка измененного экзамена на повторную оценку.

    ф. Изготовление или фальсификация данных, информации, цитат и т. Д.

    г. Несанкционированное распространение или публикация материалов курса.

    ч. Воспрепятствование расследованию или поведению любого Совета по вопросам академической честности.

    и. Получение обследования перед его введением.

    D. Диапазон штрафов, назначаемых Советом

    Ниже приведены наиболее типичные штрафы, назначаемые Советом. Это руководящие принципы, а не предписания, и Правление не ограничивается этими действиями, хотя справедливость требует, чтобы прецедент принимался во внимание при определении соответствующей санкции.Штрафы, влияющие на оценку студента или связанные с отсутствием учебы в университете, перечислены в порядке возрастания степени строгости за первое и второе нарушения.

    Дополнительные санкции, не влияющие на оценку учащегося, перечислены в Части E «Академический дисциплинарный испытательный срок». Комбинация обоих типов санкций может быть назначена Правлением или по рекомендации Председателя Правления в случае любого типа Процесса решения Инструктора.

    Комиссия по слушаниям примет во внимание серьезность всех нарушений, зарегистрированных Советом, при определении штрафа.Справедливость требует применения менее суровых наказаний за правонарушение, классифицированное как незначительное, особенно когда это первое правонарушение. За умеренные и серьезные правонарушения будут налагаться более серьезные санкции. Планирование или предварительная медитация для совершения нарушения, вовлечение другого ученика в нарушение и нарушение целостности работы другого человека или всего класса при совершении нарушения увеличивают серьезность действия.

    1) Первое нарушение:

    Ноль при назначении и дальнейшее снижение семестровой оценки на 1/3, 2/3 или одну полную оценку в зависимости от серьезности нарушения, независимо от относительной ценности рассматриваемая работа.

    Любое перечисленное ниже положение об академическом дисциплинарном испытании.

    Присваивается неудовлетворительная оценка E или F («F» в случае курса, предлагаемого для всех студентов на основе P / F).

    XF или XE. Примечание : оценки XF и XE указаны в стенограмме учащегося как результат нарушения политики академической честности. Оценка XE или XF обычно не используется при первом нарушении, за исключением случаев, когда нарушение является средней или серьезной тяжестью и существует отягчающий фактор.

    Отстранение от занятий на один семестр. Кредиты, заработанные в другом учебном заведении в период отстранения, не могут быть переведены обратно в Университет Рочестера. Отстранение обычно не применяется за первое правонарушение, за исключением случаев, когда правонарушение является средней или серьезной и существует отягчающий фактор.

    Исключение из университета, только в очень редких и вопиющих случаях серьезного характера.

    2) Второе нарушение

    Одной санкцией, которая должна быть учтена, но не будет автоматически наложена за второе нарушение, является класс XF или XE и отстранение.Если оба нарушения были незначительными или одно было незначительным, а одно — средней, оценка XE / XF обычно не будет выставляться без отягчающих обстоятельств.

    Присваивается неудовлетворительная оценка E или F («F» в случае курса, который предлагается для всех студентов на основе P / F), когда оба нарушения были незначительными.

    Любое перечисленное ниже положение об академическом дисциплинарном испытании.

    XF или XE.

    XE и до четырех семестров отстранения. Кредиты, заработанные в другом учебном заведении в период отстранения, не могут быть переведены обратно в Университет Рочестера.

    Исключение из университета, только если первое правонарушение было средней или серьезной, а второе — тяжким.

    3) Третье правонарушение

    Исключение из университета.

    E. Академический дисциплинарный испытательный срок

    Следующее может быть использовано для нарушений, связанных с курсом, или когда академическая нечестность не связана напрямую с курсовой работой. Ожидается, что описанные ниже санкции не заменят санкции, которые влияют на оценку студента за курс, когда нарушение связано с курсовой работой, но могут быть назначены в качестве дополнительных мер в любых случаях.Несоблюдение студентом условий испытательного срока может привести к дальнейшим обвинениям.

    Условия академического дисциплинарного испытания действуют до двух семестров и могут включать:

    a. Запрет от курсовых перегрузок.

    г. Исключение из внеклассных мероприятий, включая легкую атлетику и студенческую ассоциацию.

    г. Требование встретиться с представителем академической честности в течение испытательного срока.

    г. Более высокая вероятность отстранения от должности или постоянного увольнения, в зависимости от серьезности нарушения, для любого последующего установления ответственности в течение испытательного срока.

    F. Руководство по применению санкций для аспирантов

    Аспиранты могут нарушать Политику академической честности в своей курсовой работе или за любое другое нарушение, определенное в Разделе V. Эти нарушения, за исключением ненадлежащего поведения в исследованиях, рассматриваются через процедуры Совета по академической честности, и они могут варьироваться по серьезности, как описано в предыдущих параграфах. Нарушения вызывают немедленную обеспокоенность по поводу способности студента получить оригинальную стипендию, необходимую для получения ученой степени.Они также подрывают доверие, которое наставник, диссертационный комитет или академический отдел должен испытывать к аспиранту, стремящемуся к новым знаниям. Таким образом, такие нарушения доверия должны подлежать ряду санкций, которые отражают серьезность этих опасений, и могут привести к исключению из Университета.

    1) Все правонарушители впервые должны пройти специальный учебник по академической честности.

    2) Первые правонарушения со стороны аспирантов, которые считаются незначительными согласно определению в предыдущих параграфах, могут предоставить важные возможности для получения образования.Санкции за впервые совершенные мелкие правонарушения, независимо от того, были ли они поданы через Форму решения инструктора с указанием штрафа или через процесс принятия решения Правлением, должны включать некоторое снижение оценки курса, равное или более высокое, чем указано выше для студентов бакалавриата. Совет должен учитывать различные варианты выставления оценок для аспирантов AS&E. Студент также должен пройти назначенное учебное пособие по академической честности. Конкретные санкции со стороны соответствующего отдела, включая, например, лишение права на дополнительные стипендии или педагогические награды, также могут быть результатом ответственного решения.

    3) О первых нарушениях, которые считаются умеренными или серьезными, необходимо сообщать через процесс принятия решения Правлением. Вывод Правления и принятая санкция должны быть одобрены деканом аспирантуры AS&E в соответствии с политикой университета. Ответственный вывод приведет к рекомендации декану аспирантуры класса XE и может привести к исключению из аспирантуры.

    4) Второе правонарушение любой степени тяжести должно быть рассмотрено на слушании, как указано выше, и обычно приводит к исключению из аспирантуры после консультации с директором аспирантуры департамента и деканом аспирантуры AS&E.

    5) На аспирантов, участвующих в академической нечестности при проведении спонсируемых исследований, обычно называемых «неправомерным поведением в исследованиях», не будет распространяться Политика академической честности AS&E под председательством Совета. Такие нарушения противоречат федеральным законам, которые обязывают финансирующие агентства, и должны рассматриваться в рамках ведомственных процедур, утвержденных деканом аспирантуры AS&E. Дисциплинарные меры, которые могут сопровождать такие процедуры, варьируются от исключения до отзыва ученых степеней.

    Вверх ↑


    XIII. Рассмотрение дел

    A. Письмо с решением

    1) Председательствующий составит письмо с решением, в котором говорится либо об освобождении от ответственности, либо о признании ответственности, и отправит его в электронном виде другим членам Совета по слушаниям для обсуждения, пересмотра и утверждения.

    2) По делам, связанным со студентами бакалавриата, письмо с решением будет направлено Председателем Председателю Правления. Он / она рассмотрит его, чтобы убедиться, что освобождение от ответственности или установление ответственности и санкции соответствуют установленным руководящим принципам и прецедентам, а формулировка письма соответствует Политике и правилам Колледжа.

    3) Председатель может связаться с Председателем Совета по слушаниям, чтобы обсудить решение и санкции, если у него / нее есть вопросы или он обнаружит какие-либо несоответствия с Политикой. Председательствующий будет общаться с другими членами Слушания Совета и отвечать на вопросы Председателя. Председатель, по своему усмотрению и после прослушивания записи слушания, может снова созвать Правление для обсуждения и пересмотра вывода.

    4) Председатель доработает, подпишет и разошлет письмо студенту и одновременно лицу, отчитывающемуся (как указано выше, Раздел VIII.Б).

    5) В случаях, связанных с аспирантами, письмо Совета по слушанию будет отправлено декану аспирантуры AS&E, который рассмотрит вывод, санкции и формулировку письма и при необходимости предпримет меры, как указано выше (Раздел XIII А.2 и 3). Декан направит находку и свою рекомендацию декану аспирантуры университета в соответствии с «Судебным процессом в отношении академических нарушений со стороны аспирантов» университета. Окончательное решение будет опубликовано деканом аспирантуры университета.

    B. Новые доказательства и пересмотр ранее разрешенных дел
    1) Если обнаруживаются новые доказательства, дело всегда может быть возобновлено. Выводы по ранее разрешенному делу всегда можно пересмотреть (будь то продолжение того же дела или совершенно новое дело и набор утверждений).
    2) Когда дело возобновляется, а файл из ранее решенного дела все еще существует (в течение 30 дней для освобождения от ответственности или в течение семи лет для вынесения ответственного решения), исходное дело будет рассматриваться при любых дополнительных обсуждениях (независимо от того, первоначальный Совет по слушаниям созывается повторно или новый Совет по слушаниям созывается, как описано в пунктах [4] и [5] ниже).
    3) Новые доказательства могут быть добавлены в исходное дело, если оно все еще существует; если файл не существует (т. е. выходит за пределы 30-дневного или семилетнего окна и был уничтожен), лицо, представляющее отчет, должно представить (или, в зависимости от обстоятельств, повторно представить) все доказательства, которые они хотят, чтобы Совет рассмотрел.
    4) Когда новые доказательства рассматриваются и дело продолжается (т. Е. Письмо с решением еще не было выпущено, и Председатель определяет, что новых доказательств достаточно, чтобы или что b) он выявляет другое поведение (я), о котором Правление ранее не знало), оно должно быть рассмотрено тем же Правлением, которое рассматривало первоначальное дело.
    5) Когда рассматриваются новые доказательства и дело возобновляется, т. Е. Письмо с решением уже было выпущено, но председатель определяет, что новых доказательств достаточно, чтобы: а) изменить оценку поведения (й), первоначально рассматриваемого членами Совета, или b) он выявляет другое поведение (я), о котором Правление ранее не знало), оно должно быть рассмотрено совершенно другим Правлением, нежели Правление, которое рассматривало первоначальное дело.
    6) Ни один из типов заслушивающего совета (будь то тот же совет, рассматривающий продолжение предыдущего дела, или новый совет, рассматривающий новое дело) никоим образом не подчиняется своим первоначальным решениям.

    Наверх ↑


    XIV. Апелляции

    A. Сотрудник, к которому подаются апелляции

    1) Студенты бакалавриата могут подать апелляцию на решение Совета по слушанию в отношении признания ответственности и / или санкций декану колледжа.

    2) Аспиранты могут подать апелляцию на решение Совета по слушанию в отношении признания ответственности и / или санкции Провосту Университета.

    B. Процесс

    1) Апелляции должны подаваться в письменной форме в течение семи дней с даты письма с решением.Решение декана или ректора является окончательным. Письмо с ответом на апелляцию будет отправлено студенту и председателю Совета по академической честности или декану аспирантуры AS&E. Если и только если будут предоставлены некоторые изменения в заключении или санкции, письмо также будет отправлено в электронном виде лицу, сообщившему информацию.

    2) Приемлемые основания для апелляции:

    a. Процедурная ошибка (если ошибка достаточно существенна, чтобы изменить решение).

    г. Чрезмерные или несоответствующие санкции.

    г. Имеется новая информация, которой не было во время слушания, и этой информации достаточно, чтобы изменить решение.

    Если декану или ректору будет предоставлена ​​новая информация, которую он / она сочтет достаточной для повторного рассмотрения дела, дело будет возвращено в Совет по слушаниям для дальнейшей встречи со студентом и вынесения решения. Если декан или провост решит, что возвращение дела в Совет по слушаниям вызовет неоправданную задержку в разрешении дела или нецелесообразно по иным причинам, он / она пересмотрит дело после консультации с одним из членов Совета по академической честности. .Их находка будет окончательной.

    Вверх ↑


    XV. Конфиденциальность, записи, внутренняя и внешняя отчетность, а также самоотчетность студентов

    A. Конфиденциальность

    Лица, сообщающие информацию, и члены Совета должны воздерживаться от разглашения имен учащихся, вовлеченных в зарегистрированные случаи, с любым другим лицом или организацией, кроме условия, описанные ниже для отчетности. Преподаватели, которые совместно контролируют академическую работу, например, соучредители курса или члены диссертационного комитета, могут обсуждать друг с другом подозрения или сообщения о нарушениях в работе, за которыми они совместно наблюдают.

    B. Записи

    1) Файлы по делам, по которым было оправдано оправдание, будут уничтожены в течение тридцати дней с даты письма об освобождении от ответственности.

    2) Все бумажные и электронные записи и записи дел, которые приводят к установлению ответственности после слушания, будут храниться Колледжем в течение семи лет после даты подписанного письма с предупреждением или постановления инструктора с бланком штрафных санкций. , или Письмо с Решением слушания, а затем они могут быть уничтожены.База данных Правления будет храниться постоянно.

    3) В транскрипте будут отмечены оценки XF или XE как результат академической нечестности.

    4) Отстранение будет отмечено в протоколе как следствие академической нечестности в период отстранения.

    5) Исключение будет постоянно отмечено в стенограмме за нечестность в учебе.

    C. Внутренняя и внешняя отчетность и самоотчетность студентов

    1) Внутренняя отчетность:

    a.В университете заявки на работу в кампусе, должности в студенческих ассоциациях, членство в Совете по академической честности, обучение за рубежом, стипендии, стипендии или другие награды для студентов или аспирантов могут включать в себя отказ от подписания студентом разрешения на лицо, отвечающее за процесс запроса информации о студенческом совете по истории академической честности.

    г. Об установлении ответственности будет сообщено, за следующим исключением: если письмо с предупреждением является единственным сообщением в файле, оно не будет отправлено.

    г. Без подписанного отказа никакая информация не будет разглашаться внутри компании для целей, описанных в параграфе 1.a.

    г. Любая запись, созданная в соответствии с этой политикой, может быть раскрыта с отказом или без него, если это требуется по закону (например, повестка в суд, постановление суда или действительный запрос на раскрытие информации в ожидающем судебном разбирательстве).

    2) Внешняя отчетность:

    а. Об установлении ответственности за академическую нечестность будет сообщаться по запросу внешним организациям, когда отказ был подписан студентом или когда студент подает запрос на раскрытие информации непосредственно в Колледж, например, при подаче заявления о переводе в другую школу или о приеме в аспирантуру. в школу или по трудоустройству.

    г. Что касается внутренней отчетности, предупреждающее письмо не будет отправлено извне, если оно не является одним из нескольких выводов ответственности.

    г. Любая запись, созданная в соответствии с этой политикой, может быть раскрыта с отказом или без него, если это требуется по закону (например, повестка в суд, постановление суда или действительный запрос на раскрытие информации в ожидающем судебном разбирательстве).

    3) Самостоятельная отчетность студентов:

    Процесс получения предупредительного письма — это образовательное вмешательство по вопросам, которые не достигают уровня нарушения, о котором необходимо сообщить, и подлежат институциональным дисциплинарным взысканиям.Таким образом, предупреждающие письма не должны сообщаться самостоятельно как нарушение Политики академической честности AS&E.

    Вопросы об академической дисциплинарной истории, будь то внутренние или внешние заявки на поступление в аспирантуру, трудоустройство, лицензирование, допуск безопасности, стипендии, стипендии и награды, например, будут разными. Таким образом, невозможно дать исчерпывающих указаний, как ответить на все подобные вопросы. Если учащийся вообще сомневается в том, следует ли сообщать о существовании предупреждающего письма в ответ на конкретный вопрос, рекомендуется быть честным и откровенным.Студент может справедливо охарактеризовать Предупреждающее письмо как образовательный инструмент, который не рассматривается Университетом Рочестера как нарушение Политики академической честности AS&E.

    Выводы об ответственности за нечестность в учебе, выявленные в результате принятия решения инструктором о наложении штрафа или решения совета директоров, надлежащим образом считаются нарушениями, о которых следует сообщить в соответствии с нашей Политикой.

    Наверх ↑


    Текущая политика, утвержденная Советом факультета в мае 2015 г. Изменения, утвержденные Руководящим комитетом Совета факультета 18 января 2016 г., 1 ноября 2016 г., 21 февраля 2017 г., 19 декабря 2017 г. и 30 марта , 2018.Дополнительные изменения одобрены Советом факультета 2 ноября 2020 года.


    Старая политика академической честности

    Политика академической честности была обновлена ​​осенью 2015 года. Старая политика по-прежнему применяется к классам, взятым до осени 2015 года.

    Конституция Флориды — Сенат Флориды

    РАЗДЕЛ 5. Директор школ.

    (a) На дату вступления в силу данного пересмотра суперинтендант округа по государственному обучению каждого округа становится и на оставшийся срок отбытого срока исполняет обязанности суперинтенданта школы. школы этого района.

    (b) Метод выбора окружного суперинтенданта государственного образования каждого графства, предусмотренный Конституцией 1885 года с поправками или в соответствии с ней, применяется к выбору окружного суперинтенданта школ до тех пор, пока он не будет изменен, как это предусмотрено настоящим документом.

    РАЗДЕЛ 6. Сохранение законов.

    (a) Все законы, действовавшие на момент принятия данной поправки, в той мере, в какой она не противоречит ей, остаются в силе до тех пор, пока они не истекут в соответствии с их условиями или не будут отменены.

    (b) Все законодательные акты, которые в соответствии с Конституцией 1885 г. с внесенными в нее поправками, применяются к суперинтенданту государственного обучения штата, а также те, которые применяются к суперинтенданту государственного обучения округа, должны в соответствии с этой поправкой применяться, соответственно, к уполномоченному государственного образования штата. образования и окружной суперинтендант школ.

    РАЗДЕЛ 7. Права защищены.—

    (a) Все действия, права на иски, претензии, контракты и обязательства отдельных лиц, корпораций и государственных органов или агентств, существующие на дату вступления в силу этой поправки, остаются в силе, как если бы эта поправка не был принят. Все налоги, штрафы, штрафы и неустойки, причитающиеся государству в соответствии с Конституцией 1885 года с поправками, должны действовать в соответствии с этой поправкой, и все приговоры в качестве наказания за преступление должны приводиться в исполнение в соответствии с их условиями.

    (b) Настоящая редакция не имеет обратной силы, чтобы создавать какие-либо права или обязательства, которые не существовали в соответствии с Конституцией 1885 года с поправками, основанными на вопросах, имевших место до принятия этой редакции.

    РАЗДЕЛ 9. Облигации .— (a) ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЦЕННЫЕ БУМАГИ.

    (1) 1 Статья IX, раздел 17 Конституции 1885 года с поправками, существовавшая непосредственно перед вступлением в силу настоящей Конституции в редакции 1968 года, принимается данной ссылкой как часть этой редакции, как если бы дословно включены в настоящий документ, за исключением облигаций с доходами, свидетельств о доходах или других свидетельств о задолженности, выданных в дальнейшем в соответствии с ними, могут быть выпущены агентством государства, уполномоченным законом.

    (2) Та часть 2 статьи XII, раздела 9, подпункта (a) настоящей Конституции, с поправками, которая посредством ссылки приняла 3 статьи XII, раздел 19 Конституции 1885 года с поправками, так как она существовала непосредственно перед вступлением в силу Дата этой поправки принята данной ссылкой как часть этого пересмотра так же полностью, как если бы была дословно включена в настоящий документ, с целью обеспечения того, что после даты вступления в силу этой поправки все поступления от доходов, полученных от налогов на валовую выручку, как в нем, определенные, собранные в каждом году, применяются, как предусмотрено в нем, в той мере, в какой это необходимо для выполнения всех обязательств перед держателями облигаций или сертификатов, выпущенных до даты вступления в силу этой поправки, или любых возмещений по ним, обеспеченных такими валовые поступления налогов.Никакие облигации или другие обязательства не могут быть выпущены в соответствии с положениями 3 статьи XII, раздела 19 Конституции 1885 года с поправками, но это положение не должно толковаться как препятствие возмещению любых таких непогашенных облигаций или обязательств в соответствии с положениями. этого подпункта (а) (2).

    В соответствии с требованиями первого параграфа этого подраздела (а) (2), начиная с 1 июля 1975 г., все поступления от налогов на валовой доход, взимаемых с каждого лица, включая муниципалитеты, как предусмотрено и взимаются. в соответствии с положениями главы 203 Устава Флориды, поскольку в эту главу время от времени вносятся поправки, в собранном виде помещается в трастовый фонд, известный как «трастовый фонд государственных расходов на образование и обслуживание долга». государственное казначейство (далее именуемое «фонд капитальных затрат») и используется только в порядке, предусмотренном настоящим документом.

    Фонд капитальных затрат находится в ведении государственного совета по образованию, созданного и составленного в соответствии с разделом 2 статьи IX Конституции Флориды в редакции 1968 года (далее именуемой «совет штата»), или с помощью таких других средств. государства, которое в дальнейшем на основании закона наследует полномочия, обязанности и функции государственного совета, включая полномочия, обязанности и функции государственного совета, предусмотренные в этом подпункте (а) (2). Правление штата должно быть юридическим лицом и иметь все полномочия, предусмотренные настоящим документом в дополнение ко всем другим конституционным и установленным законом полномочиям, относящимся к целям данного подраздела (а) (2) ранее или в дальнейшем предоставленным законом совету штата, или его предшественник создан Конституцией 1885 г. с поправками.

    Государственные облигации, обеспечивающие полное доверие и кредитоспособность государства, могут быть выпущены без голосования выборщиков советом штата в соответствии с законом для финансирования или рефинансирования капитальных проектов, ранее санкционированных законодательным органом, и любых связанных с этим целей. для государственной системы народного образования, предусмотренной в разделе 1 статьи IX настоящей Конституции (далее именуемой «государственная система»), включая, но не ограничиваясь, высшие учебные заведения, общественные колледжи, профессионально-технические школы или государственные школы. , как это определено сейчас или как может быть определено в дальнейшем законом.Все такие облигации подлежат погашению не позднее, чем через тридцать лет после даты их выпуска. Все другие детали таких облигаций должны быть предусмотрены законом или процедурами, разрешающими такие облигации; при условии, однако, что никакие облигации, за исключением облигаций рефинансирования, не будут выпускаться, и никакие доходы не будут расходоваться на расходы любого капитального проекта, если такой проект не был санкционирован законодательным органом.

    Облигации, выпущенные в соответствии с настоящим подразделом (а) (2), должны в первую очередь выплачиваться из таких доходов, полученных от налогов на валовую выручку, и должны быть дополнительно обеспечены полным доверием и кредитом государства.Никакие такие облигации никогда не должны выпускаться на сумму, превышающую девяносто процентов от суммы, которая, по определению государственного совета, может быть покрыта за счет доходов, полученных от налогов на валовой доход, начисляемых впоследствии в соответствии с положениями настоящего подпункта (а) (2), и т. определение должно быть окончательным.

    Деньги в фонде капитальных затрат в каждом финансовом году должны использоваться только для следующих целей и в следующем порядке очередности:

    a. Для выплаты основной суммы и процентов по любым облигациям, подлежащим погашению в этом финансовом году;

    г.Для депонирования в любые резервные фонды, предусмотренные в процедурах, разрешающих выпуск облигаций, любых сумм, необходимых для депонирования в такие резервные фонды в таком финансовом году;

    г. Для прямой оплаты стоимости или любой части стоимости любого капитального проекта для государственной системы, ранее санкционированной законодательным органом, или для покупки или погашения выпущенных облигаций в соответствии с положениями процедур, разрешивших выпуск таких облигаций. , или с целью обслуживания, восстановления или ремонта существующих государственных образовательных учреждений.

    (b) ВОЗВРАТ ОБЛИГАЦИЙ. Доходные облигации для финансирования затрат на капитальные проекты штата, выпущенные до даты вступления в силу этого пересмотра, включая проекты государственной магистрали штата Флорида или ее преемника, но за исключением всех частей системы автомобильных дорог штата, могут быть возвращены в соответствии с законом без голосования. избирателей по более низкой чистой средней процентной ставке за счет выпуска облигаций со сроком погашения не позднее погашения обязательств, обеспеченных только теми же доходами.

    (c) НАЛОГИ НА АВТОМОБИЛЬНОЕ ТОПЛИВО.

    (1) Государственный налог, называемый «вторым налогом на газ», в размере двух центов за галлон на бензин и другие аналогичные продукты нефти и эквивалентный налог на другие источники энергии, используемые для приведения в движение автотранспортных средств, в соответствии с 4 Статьей IX, Разделом 16. Конституции 1885 года с внесенными в нее поправками продолжает действовать. Поступления от указанного налога ежемесячно зачисляются в распределительный фонд государственных дорог в государственной казне.

    (2) 4 Статья IX, раздел 16, Конституции 1885 года с поправками принимается посредством этой ссылки как часть этой редакции, как если бы она была дословно включена в настоящий документ с целью обеспечения того, что после даты вступления в силу настоящего пересмотр Поступления от «второго налога на газ», упомянутого в нем, должны быть распределены между несколькими округами в соответствии с указанной в нем формулой в той мере, в какой это необходимо для выполнения всех обязательств перед держателями облигаций, сертификатов о доходах и справки об ожидаемом налогообложении или любые их возмещения, обеспеченные какой-либо частью «второго налога на газ».

    (3) Никакие средства, которые, как ожидается, будут выделены в соответствии с формулой, изложенной в 4 статье IX, разделе 16 Конституции 1885 года с поправками, не могут быть переданы в залог в качестве обеспечения любого обязательства, выданного или заключенного в дальнейшем, за исключением непогашенных ранее выданные обязательства, предусматривающие доходы от залога, распределенные в соответствии с упомянутой статьей 4 Статьи IX, Раздел 16, могут быть возмещены по более низкой средней чистой процентной ставке путем выпуска возвратных облигаций со сроком погашения не позднее, чем обязательства, подлежащие возмещению, обеспеченные теми же доходами и любым другим санкционированным обеспечением. в части (5) настоящей части.

    (4) В соответствии с требованиями пункта (2) настоящего подраздела и после оплаты административных расходов, «второй налог на газ» должен быть отнесен на счет каждого из нескольких округов в суммах, которые должны быть определены следующим образом. : Первоначально должна быть выделена одна четвертая часть отношения площади округа к площади штата, одна четвертая часть отношения общей численности населения округа к общей численности населения штата в соответствии с последней доступной федеральной переписью населения и одна -половину в отношении общего «второго налога на газ», взимаемого с розничных продаж или использования в каждом округе, к общей сумме, взимаемой во всех округах штата в течение предыдущего финансового года.Если ежегодные требования по обслуживанию долга по любым обязательствам, выпущенным для любого округа, включая любые недостатки за предыдущие годы, обеспеченные в соответствии с пунктом (2) настоящего подраздела, превышают сумму, которая была бы распределена этому округу в соответствии с формулой, изложенной в этом параграфе, суммы, выделяемые другим округам, должны быть пропорционально уменьшены.

    (5) Средства, выделенные в соответствии с пунктами (2) и (4) настоящего подраздела, находятся в ведении административного совета штата, созданного в соответствии с разделом 4 статьи IV.Совет должен перечислять поступления от «второго налога на газ» с каждого счета округа для использования в указанном округе следующим образом: восемьдесят процентов государственному агентству, контролирующему систему государственных дорог, и двадцать процентов руководящему органу округа. Процент, выделяемый округу, может быть увеличен общим законом. Поступления от «второго налога на газ», подлежащего распределению между несколькими округами в соответствии с настоящим параграфом (5), должны использоваться в первую очередь для оплаты обязательств по закладным поступлениям, выделенным в соответствии с 4 Статьей IX, Разделом 16 Конституции 1885 года, поскольку поправки и любые их возмещения; во-вторых, для оплаты обслуживания долга по облигациям, выпущенным в соответствии с настоящим пунктом (5) для финансирования приобретения и строительства дорог, как это определено законом; и в-третьих, на приобретение и строительство дорог и их содержание в соответствии с законом.Если это разрешено законом, государственные облигации, обеспечивающие полное доверие и кредитоспособность государства, могут быть выпущены без какого-либо выбора: (i) для возмещения обязательств, обеспеченных любой частью «второго налога на газ», выделенного округу в соответствии с 4 Статьей IX, Разделом 16. Конституции 1885 г. с поправками; (ii) для финансирования приобретения и строительства дорог в округе, если это одобрено руководящим органом округа и государственным агентством, контролирующим государственную дорожную систему; и (iii) для возмещения обязательств, обеспеченных любой частью «второго налога на газ», выделенного в соответствии с параграфом 9 (c) (4).Такие облигации не должны выпускаться, если только государственное налоговое агентство, созданное в соответствии с законом, не определило, что ни в одном государственном финансовом году не будут выполняться требования по обслуживанию долга по облигациям и всем другим облигациям, обеспеченным заложенной частью «второго налога на газ», распределенного округ превышает семьдесят пять процентов заложенной части «второго налога на газ», выделенного этому округу за предыдущий финансовый год штата, объявленных чистых сборов с существующих объектов, собранных в предыдущем финансовом году штата, и ежегодных средние чистые сборы, ожидаемые в течение первых пяти финансовых лет работы штата за новые финансируемые проекты, а также за любые другие законно доступные объявленные доходы, собранные в предыдущем финансовом году штата.Облигации, выпущенные в соответствии с настоящим подразделом, подлежат оплате в основном за счет заложенных сборов за проезд, заложенных частей «второго налога на газ», отнесенного к этому округу, и любых других обещанных доходов, и срок погашения должен быть не позднее сорока лет с даты выпуска.

    (d) ШКОЛЬНЫЕ ОБЛИГАЦИИ.

    (1) 5 Подраздел (d) Раздела 9 статьи XII настоящей Конституции с поправками (который, посредством ссылки, принял 6 Раздел 18 статьи XII Конституции 1885 года с поправками), поскольку тот же действовал непосредственно до Дата вступления в силу этой поправки принята данной ссылкой как часть этой поправки, как если бы она была дословно включена в настоящий документ, с целью обеспечения того, чтобы после даты вступления в силу этой поправки первые поступления от доходов, полученных от лицензирования автотранспортных средств в качестве упомянутые в нем, будут ежегодно распределяться между несколькими округами в соотношении количества учебных единиц в каждом округе, причем такое же количество учебных единиц совпадает со школьным округом каждого округа, как предусмотрено в подпункте (а) раздела 4 статьи IX настоящего документа. конституция, рассчитываемая каждый год, как предусмотрено в ней, в той мере, в какой это необходимо для выполнения всех обязательств перед держателями облигаций или выданных свидетельств об уплате налога на автотранспортные средства или в их интересах. до даты вступления в силу этой поправки или любых возмещений по ней, обеспеченных любой частью таких доходов, полученных от лицензирования автотранспортных средств.

    (2) Не предполагается, что средства будут ежегодно распределяться между несколькими округами в соответствии с формулой, указанной в 5 Статье XII, Разделе 9, Подразделе (d) данной Конституции с поправками, поскольку они существовали непосредственно перед датой вступления в силу данной поправки должны быть заложены в качестве обеспечения любых обязательств, выпущенных или взятых в дальнейшем, за исключением того, что любые невыполненные обязательства, ранее выпущенные в залог таких средств, могут быть возмещены путем выпуска облигаций рефинансирования.

    (3) В соответствии с требованиями пункта (1) настоящего подраздела (d), начиная с 1 июля 1973 г., первые поступления от доходов, полученных от лицензирования автотранспортных средств (далее именуемые «доходы от лицензирования автотранспортных средств»), направляются в сумма, необходимая для соблюдения положений данной поправки, в собранном виде должна ежемесячно вноситься в фонд капитальных расходов школьного округа и округа муниципальных колледжей и в фонд обслуживания долга в государственной казне и использоваться только в соответствии с положениями данной поправки.Такой доход должен ежегодно распределяться между несколькими школьными округами и округами общественных колледжей в соотношении количества учебных единиц в каждом школьном округе или округе муниципальных колледжей в каждом году, рассчитанном, как предусмотрено в настоящем документе. Сумма доходов от первых лицензий на автотранспортные средства, которые должны выделяться таким образом каждый год и распределяться, как предусмотрено в настоящем документе, должна быть суммой, в совокупности равной произведению шестисот долларов (600 долларов США), умноженному на общее количество единиц инструкций во всех случаях. школьных округов Флориды на 1967/68 учебный финансовый год, плюс сумма, в совокупности равная произведению восьмисот долларов (800 долларов США), умноженному на общее количество учебных единиц во всех школьных округах Флориды для школьных налоговых поступлений. 1972-73 год и для каждого последующего финансового года, превышающего общее количество таких учебных единиц во всех школьных округах Флориды на 1967-68 учебный финансовый год, причем такие избыточные единицы обозначаются как «единицы роста».«Сумма доходов от первых лицензий на автотранспортные средства, которая должна выделяться таким образом каждый год и распределяться, как предусмотрено в настоящем документе, дополнительно должна быть суммой, равной в совокупности произведению четырехсот долларов (400 долларов США), умноженных на общее количество единиц инструкций. во всех округах колледжей Флориды. Количество единиц обучения в каждом школьном округе или округе муниципальных колледжей в каждом году для целей данной поправки должно быть наибольшим из (1) количества единиц обучения в каждом школьном округе на 1967/68 учебный финансовый год или общественный колледж. округа для 1968-69 школьного финансового года, рассчитанного в порядке, предусмотренном ранее общим законом, или (2) количество учебных единиц в таком школьном округе, включая единицы роста, или округа муниципальных колледжей для школьного финансового года, рассчитанное таким образом ранее или в дальнейшем предусмотрено общим законом и утвержденным советом по образованию штата (далее именуемым советом штата), или (3) количество учебных единиц в каждом школьном округе, включая единицы роста, или округе общественных колледжей, от имени которого Правление штата выпустило облигации или свидетельства об ожидаемом доходе от лицензии на автотранспортные средства в соответствии с этой поправкой, которые принесут достаточный доход в соответствии с этой поправкой, равный одному двенадцать сотых (1.12) умноженная на совокупную сумму основного долга и процентов по всем облигациям или свидетельствам об ожидаемом доходе от лицензии на автотранспортные средства, выданные в соответствии с данной поправкой, срок погашения и срок погашения которых наступает в этом году, рассчитанная в порядке, предусмотренном ранее или в дальнейшем в соответствии с общим законом, и утвержденная государственный совет.

    (4) Распределенные таким образом фонды должны управляться правлением штата, которое в настоящее время создано и составлено согласно разделу 2 статьи IX Конституции штата, пересмотренной в 1968 году, или другим способом государства, который в дальнейшем будет править законом. к полномочиям, обязанностям и функциям государственного совета, включая полномочия, обязанности и функции государственного совета, предусмотренные в данной поправке.Для целей данной поправки указанное правление штата должно быть юридическим лицом и иметь все полномочия, предусмотренные в данной поправке, в дополнение ко всем другим конституционным и установленным законом полномочиям, относящимся к целям данной поправки ранее или в дальнейшем, предоставленным указанному правлению штата.

    (5) Государственный совет должен, в дополнение к своим другим конституционным и установленным законом полномочиям, осуществлять управление, контроль и надзор за поступлениями от доходов от первых лицензий на использование транспортных средств, предусмотренных в данном подразделе (d).Государственный совет также имеет право получать средства для использования любого школьного совета любого школьного округа или попечительского совета любого округа муниципального колледжа в приобретении, строительстве, строительстве, изменении, реконструкции, улучшении, расширении, оснащении. , оснащение, обслуживание, обновление или ремонт проектов капитальных затрат для школьных целей для выпуска облигаций или сертификатов ожидаемого дохода от лицензии на автотранспорт, а также для выпуска таких облигаций или сертификатов ожидаемого дохода от лицензии на автотранспорт для оплаты, финансирования или возврата любых облигаций или автомобилей свидетельства об ожидаемом доходе от лицензии на транспортное средство, ранее выданные указанным государственным советом.Все такие облигации или свидетельства об ожидаемом доходе от лицензии на автотранспортные средства должны приносить проценты, не превышающие ставку, предусмотренную общим законом, и подлежат погашению не позднее, чем через тридцать лет после даты их выдачи. Государственный совет имеет право определять все другие детали облигаций или сертификатов ожидаемого дохода от лицензии на автотранспорт и продавать в порядке, предусмотренном общим законом, или обменивать облигации или сертификаты ожидаемого дохода от лицензии на автотранспорт на таких условиях, как государственный совет должен обеспечить.

    (6) Правление штата также имеет право вносить залог для выплаты основной суммы и процентов по таким облигациям или сертификатам ожидаемого дохода от лицензии на автотранспорт, включая возврат облигаций или возврат сертификатов ожидаемого дохода от лицензии на автотранспорт, полностью или частично. от доходов от лицензий на автотранспортные средства, предусмотренных в данной поправке, и заключать какие-либо обязательства и другие соглашения с держателями таких облигаций или сертификатов ожидаемых доходов от лицензий на автотранспортные средства во время их выдачи в отношении их обеспечения и прав держателей все эти обязательства и соглашения составляют юридически обязательные и безотзывные контракты с такими держателями и подлежат исполнению такими держателями в полном объеме в любом суде компетентной юрисдикции.

    (7) Никакие такие облигации или свидетельства об ожидаемом доходе от лицензии на автотранспортные средства не должны когда-либо выдаваться государственным советом, кроме как для возмещения непогашенных облигаций или сертификатов ожидаемого дохода от лицензии на автотранспортное средство, до тех пор, пока не будет принято решение, запрашивающее их выдачу школьный совет школьного округа или попечительский совет округа муниципального колледжа, от имени которого должны быть приняты обязательства. Совет штата по образованию должен ограничить количество таких облигаций или справок об ожидаемом доходе от лицензии на автотранспорт, которые могут быть выданы от имени любого школьного округа или округа муниципального колледжа, до девяноста процентов (90%) от суммы, которую он определяет, может быть обслужено. доход, начисляемый школьному округу или округу муниципальных колледжей в соответствии с положениями данной поправки, и должен определять разумное распределение процентной экономии от выпуска возвратных облигаций или сертификатов ожидаемого дохода от лицензий на автотранспортные средства, и такие определения должны быть окончательными.Все такие облигации или свидетельства об ожидаемом доходе от лицензии на автотранспортные средства должны выдаваться от имени совета по образованию штата, но должны выдаваться от имени школьного совета школьного округа или попечительского совета округа муниципального колледжа, запрашивающего выдачу. их, и для их выдачи не требуются выборы или одобрение квалифицированных избирателей.

    (8) Правление штата должно каждый год использовать средства, распределяемые согласно этой поправке в кредит каждого школьного округа или округа муниципальных колледжей, только следующим образом и в порядке очередности:

    a.Соблюдать требования пункта (1) настоящего пункта (d).

    г. Выплатить все суммы основного долга и процентов, причитающихся в этом году по любым облигациям или свидетельствам об ожидаемом доходе от лицензии на автотранспорт, выданным в соответствии с настоящим Соглашением, включая возвратные облигации или свидетельства об ожидаемом доходе от лицензии на автотранспорт, выданные от имени школьного совета такого школьного округа. или совет попечителей такого округа муниципального колледжа; однако при условии соблюдения каких-либо договоренностей или соглашений, заключенных советом штата в отношении прав между держателями различных выпусков таких облигаций или сертификатов ожидаемого дохода от лицензий на автотранспортные средства, как это разрешено здесь.

    г. Создавать и поддерживать фонд погашения или фонды для удовлетворения будущих требований по обслуживанию долга или резервов для него по облигациям или свидетельствам об ожидаемом доходе от лицензии на автотранспортные средства, выданным от имени школьного совета такого школьного округа или попечительского совета такого округа муниципального колледжа в соответствии с полномочия настоящего Соглашения, когда совет штата сочтет это необходимым или целесообразным, и в таких количествах и на таких условиях, которые совет штата определит по своему усмотрению.

    г. Ежегодно распространять среди нескольких школьных советов школьных округов или попечительских советов округов муниципальных колледжей для использования в выплате обслуживания долга по облигациям, ранее выпущенным или в дальнейшем выпущенным любыми такими школьными советами школьных округов или попечительскими советами районы муниципальных колледжей, где выручка от облигаций была использована или будет использоваться для приобретения, строительства, строительства, изменения, реконструкции, улучшения, расширения, оснащения, оснащения, обслуживания, ремонта или ремонта капитальных вложений в такие проекты. школьные округа или округа общественных колледжей и какие проекты капитальных затрат были одобрены школьным советом школьного округа или попечительским советом округа общинного колледжа в соответствии с последним опросом или опросами, проведенными в соответствии с положениями, предписанными советом штата для определения потребности в капитале школьного округа или округа муниципального колледжа.Совет штата имеет право во время выпуска любых облигаций любым школьным советом любого школьного округа или попечительским советом любого округа муниципального колледжа заключать договор и соглашаться с таким школьным советом или попечительским советом относительно ранга и приоритета выплаты, которые должны производиться для различных выпусков облигаций в соответствии с настоящим подпунктом d., и может дополнительно согласовать, что любые суммы будут распределены в соответствии с этим подпунктом d. могут быть переданы в залог для обслуживания долга по облигациям, выпущенным любым школьным советом любого школьного округа или попечительским советом любого округа муниципального колледжа, а также с учетом ранга и приоритета такого залога.Любые такие обязательства или соглашения совета штата могут быть принудительно исполнены любыми держателями таких облигаций в любом суде компетентной юрисдикции.

    эл. Оплачивать расходы государственного совета по администрированию этого подраздела (d), которые распределяются пропорционально между различными школьными округами и округами общественных колледжей и выплачиваются из доходов от облигаций или сертификатов ожидаемых доходов от лицензий на автотранспортные средства или из средств, подлежащих распределению. каждому школьному округу и округу муниципальных колледжей на той же основе, что и доходы от лицензий на автотранспортные средства, распределяемые между различными школьными округами и округами общественных колледжей.

    ф. Ежегодно распределять между несколькими школьными советами школьных округов или попечительскими советами округов общинных колледжей для оплаты расходов на приобретение, строительство, строительство, изменение, реконструкцию, улучшение, расширение, меблировку, оснащение, обслуживание, ремонт, или ремонт проектов капитальных затрат для школьных целей в таком школьном округе или округе муниципального колледжа, который требуется решением школьного совета школьного округа или попечительского совета округа муниципального колледжа.

    г. Когда все основные потребности в капитальных затратах школьного округа или округа муниципального колледжа были удовлетворены, как это определено советом штата на основе обзора, проведенного в соответствии с постановлениями совета штата и одобренного советом штата, все оставшиеся средства должны ежегодно распространяться и использоваться для таких школьных целей в таком школьном округе или округе муниципальных колледжей, который определит школьный совет школьного округа или попечительский совет округа муниципального колледжа, или как это может быть предусмотрено общим законом.

    (9) Проекты капитальных затрат школьного округа или округа муниципальных колледжей имеют право участвовать в фондах, накапливаемых в соответствии с этой поправкой и получаемых из доходов от облигаций и сертификатов ожидаемых доходов от лицензий на автотранспортные средства, а также из доходов от лицензий на автотранспортные средства. только в порядке приоритета потребностей, как показывает опрос или опросы, проведенные в школьном округе или округе муниципального колледжа в соответствии с положениями, предписанными советом штата, для определения потребностей в капитальных затратах школьного округа или округа муниципального колледжа и утвержденных государственный совет; при условии, что приоритет таких проектов может время от времени изменяться по запросу школьного совета школьного округа или попечительского совета округа муниципального колледжа и с одобрения государственного совета; и при условии, кроме того, что данный параграф (9) никоим образом не влияет на какие-либо договоренности, соглашения или обещания, данные советом штата при выдаче указанным советом штата любых облигаций или сертификатов ожидаемого дохода от лицензии на автотранспортные средства, или в связи с выпуск любых облигаций любого школьного совета любого школьного округа или попечительского совета любого округа муниципального колледжа.

    (10) Правление штата должно иметь право устанавливать и обеспечивать соблюдение всех правил и положений, необходимых для полного осуществления предоставленных здесь полномочий, и не требуется никаких законодательных актов для придания этой поправке полной силы и оперативного действия. Законодательный орган не должен уменьшать сборы с указанных доходов от лицензий на автотранспортные средства в течение срока действия данной поправки до какой-либо степени, которая не обеспечит полной суммы, необходимой для соблюдения положений этой поправки, и оплаты необходимых расходов по исполнению законов, касающихся лицензирования автотранспортных средств, и не должен вводить в действие какой-либо закон, имеющий силу изъятия поступлений от таких доходов от лицензий на автотранспортные средства от действия этой поправки, и не должен вводить в действие какой-либо закон, ущемляющий или существенно изменяющий права держателей каких-либо облигаций или сертификаты ожидаемого дохода от лицензии на автотранспортные средства, выданные в соответствии с этой поправкой или ослабляющие или изменяющие какое-либо соглашение или соглашение государственного совета, как это предусмотрено в таких облигациях или сертификатах ожидаемого дохода от лицензий на автотранспортные средства.

    (11) Облигации, выпущенные государственным советом в соответствии с настоящим подразделом (d), должны выплачиваться в основном из указанных доходов от лицензии на автотранспортные средства, как предусмотрено в настоящем документе, и, если ранее или в дальнейшем разрешено законом, могут быть дополнительно обеспечены залогом полной веры и кредит государства без выборов. Если ранее или в дальнейшем это разрешено законом, облигации, выпущенные в соответствии с 6 статьей XII, раздел 18 Конституции 1885 г. с поправками, внесенными до 1968 г., и облигации, выпущенные в соответствии с подпунктом (d) раздела 9 статьи XII Конституции с изменениями, внесенными в 1968 г., и облигации, выпущенные в соответствии с настоящим подразделом (d), могут быть возвращены путем выпуска облигаций, дополнительно обеспеченных полной верой и кредитом государства.

    (e) ОГРАНИЧЕНИЕ ЗАДОЛЖЕННОСТИ. Облигации, выпущенные в соответствии с настоящим Разделом 9 статьи XII, которые подлежат выплате в основном из доходов, заложенных в соответствии с настоящим разделом, не должны учитываться при применении ограничений на сумму государственных облигаций, содержащихся в Разделе 11 статьи VII настоящего пересмотра.

    История. — Am. H.J.R. 1851, 1969; принят в 1969 г .; Являюсь. C.S. для S.J.R. 292, 1972, и Am. C.S. для H.J.R. 3576, 1972 г .; принят в 1972 г .; Являюсь. C.S. для H.J.R. 2289, 2984, 1974; принят в 1974 г .; Являюсь. S.J.R.824, 1980 г .; принят в 1980 г .; Являюсь. S.J.R. 1157, 1984 г .; принят в 1984 г .; Являюсь. предложен Комиссией по налоговой и бюджетной реформе, редакция № 1, 1992 г., подана Государственному секретарю 7 мая 1992 г .; принят в 1992 г .; Являюсь. S.J.R. 2-Н, 1992; принят в 1992 г .; Являюсь. предложено Комиссией по пересмотру Конституции, редакция № 8, 1998 г., подана Государственному секретарю 5 мая 1998 г .; принята 1998 г.

    1Примечание. — п. 17 ст. IX Конституции 1885 г. с изменениями и дополнениями гласит:

    РАЗДЕЛ 17. Облигации; отвод земельных участков под обустройство отдыха на природе.—Совет по развитию отдыха на открытом воздухе, созданный законодательным собранием 1963 года, может выпускать облигации с доходами, сертификаты о доходах или другие свидетельства задолженности для приобретения земель, акваторий и связанных с ними ресурсов, а также для строительства, улучшения, расширения и расширения капитальных улучшений и сооружений на них в содействие отдыху на природе, охране природных ресурсов и сопутствующим объектам в этом штате; при условии, однако, что законодательный орган в отношении таких доходных облигаций, свидетельств о доходах или других доказательств задолженности должен указать источники доходов или налогов, которые должны быть депонированы или зачислены в целевой фонд приобретения земли для их погашения, и может наложить ограничения на их выпуск, включая установление максимальных процентных ставок и скидок.

    Целевой фонд приобретения земли, созданный законодательным собранием 1963 года для этих многочисленных общественных целей, должен действовать с даты принятия данной поправки в течение пятидесяти лет.

    В случае, если совет по развитию отдыха на открытом воздухе примет решение о выпуске облигаций для финансирования приобретения участков для различных целей, административный совет штата будет действовать как фискальный агент, а генеральный прокурор будет вести процедуру валидации.

    Все облигации, выпущенные в соответствии с этой поправкой, должны продаваться на публичных торгах после публичного объявления на таких условиях, которые должен предоставить совет по развитию отдыха на природе, и в иных случаях, предусмотренных законом и с учетом наложенных здесь ограничений.

    История. —S.J.R. 727, 1963 г .; принята в 1963 году.

    2Примечание. — До внесения поправки CS для HJR 2289, 2984, 1974, подраздел (а) гласил следующее:

    (а) ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЦЕННЫЕ БУМАГИ. Раздел 17 статьи IX Конституции 1885 года с поправками, существовавшими непосредственно перед вступлением в силу настоящей Конституции, в редакции 1968 года, принимается посредством этой ссылки как часть этой редакции, как если бы она была дословно включена в настоящий документ, За исключением облигаций с доходом, сертификаты о доходах или другие свидетельства о задолженности, выданные в дальнейшем в соответствии с ними, могут быть выпущены государственным агентством, уполномоченным законом.

    Раздел 19 статьи XII Конституции 1885 года с поправками, существовавшими непосредственно перед вступлением в силу этой поправки, принимается по этой ссылке как часть этой поправки, как если бы она была дословно включена в настоящий документ, за исключением облигаций или налогов. сертификаты об ожидании, выпущенные в дальнейшем в соответствии с этим документом, могут приносить проценты, не превышающие пяти процентов (5%) годовых, или такие более высокие проценты, которые могут быть разрешены законом, принятым тремя пятыми (3/5) голосами каждой палаты законодательного органа.После 30 июня 1975 года никакие доходные облигации или справки об ожидаемом налогообложении не выпускаются.

    3 Примечание. — п. 19 ст. XII Конституции 1885 года с внесенными в него поправками гласит:

    РАЗДЕЛ 19. Учреждения высшего образования и младшие колледжи оплачивают облигации трастовых фондов. (A) Начиная с 1 января 1964 года и в течение пятидесяти лет после этого, все Поступления от доходов, полученных от валовых поступлений налогов, взимаемых с каждого человека, включая муниципалитеты, получающего плату за электроэнергию за свет, тепло или электроэнергию, за природный или промышленный газ для света, тепла или электроэнергии, за использование телефонов и за отправку телеграмм и телеграфных сообщений, которые теперь предоставляются и взимаются на момент принятия этой поправки в Главе 203 Закона Флориды (далее именуемые «Налоги на валовые поступления»), должны быть в собранном виде помещены в целевой фонд, известный как «Доверительный фонд капитальных затрат и обслуживания долга учреждений высшего образования и младших колледжей» в Государственном казначействе (далее именуемый «Фонд капитальных затрат») и используемый только в соответствии с положениями настоящей Поправки.

    Упомянутый фонд находится в ведении Государственного совета по образованию, который в настоящее время создан и составлен согласно разделу 3 статьи XII [ныне s. 2, статья IX] Конституции Флориды (далее именуемой «Совет штата»). Для целей данной Поправки указанный Государственный совет в том виде, в котором он сейчас создан, будет продолжать действовать как юридическое лицо в течение срока действия настоящей Поправки и будет иметь все полномочия, предусмотренные в настоящей Поправке, в дополнение ко всем другим конституционным и установленным законом полномочиям, связанным с целями. настоящей Поправки ранее или в дальнейшем предоставленные законом упомянутому Государственному совету.

    (b) Совет штата имеет право получать средства для приобретения, строительства, строительства, изменения, улучшения, расширения, оснащения или оснащения проектов капитальных затрат, ранее санкционированных законодательным органом, и любых связанных с этим целей или связанных с ними, для высших учебных заведений или младших колледжей, как это определено сейчас или как может быть определено в дальнейшем законом, и с целью строительства зданий и других постоянных помещений для профессионально-технических школ, как предусмотрено в главе 230 Устава Флориды, для выпуска облигаций или сертификатов, включая возврат облигаций или сертификатов для финансирования или возврата любых выпущенных ранее облигаций или сертификатов.Все такие облигации или сертификаты должны приносить проценты, не превышающие четырех с половиной процентов годовых, и подлежат погашению в такое время или сроки, которые Государственный совет определит не более чем в любом случае, но в любом случае через тридцать лет с даты выдача таковых. Государственный совет имеет право определять все другие детали таких облигаций или сертификатов и продавать на публичных торгах после публичной рекламы такие облигации или сертификаты при условии, однако, что никакие облигации или сертификаты никогда не будут выпускаться в соответствии с настоящим Соглашением для финансирования, выручка от этого затрачивается на любую часть стоимости любого проекта капитальных затрат, если строительство или приобретение такого проекта капитальных затрат не было ранее санкционировано Законодательным собранием Флориды.Ни одна из указанных облигаций или сертификатов не может быть продана по цене ниже девяноста восьми процентов от их номинальной стоимости плюс начисленные проценты, и указанные облигации или сертификаты не должны быть присуждены на их открытой продаже участнику торгов, предлагающему наименьшую чистую процентную стоимость за такие облигации или сертификаты в порядке, определяемом Государственным советом.

    Государственный совет также имеет право вносить залог в отношении выплаты основной суммы и процентов по таким облигациям или сертификатам и резервов для них, включая возврат облигаций или сертификатов, всей или любой части дохода, который должен быть получен от указанного валового дохода. Налоги на поступления, предусмотренные в настоящей Поправке, а также для заключения любых договоренностей и других соглашений с держателями таких облигаций или сертификатов, касающихся их обеспечения и прав их держателей, все из которых соглашения и соглашения должны составлять юридически обязательные и безотзывные контракты. с такими держателями и подлежат исполнению со стороны таких держателей в любом суде компетентной юрисдикции.

    Никакие такие облигации или сертификаты никогда не должны выпускаться Государственным советом на сумму, превышающую семьдесят пять процентов от суммы, которую он определяет на основе средней годовой суммы доходов, полученных от указанных налогов на валовые поступления в течение непосредственно предшествующего периода. два финансовых года, или сумма доходов, полученных от указанных налогов на валовую выручку в течение непосредственно предшествующего финансового года, как показано в сертификате, поданном Государственным контролером в Государственный совет до выпуска таких облигаций или сертификатов, в зависимости от того, что в меньшей степени, может обслуживаться за счет доходов, полученных впоследствии в соответствии с положениями настоящей Поправки; также Государственный совет не может в течение первого года после ратификации данной поправки выпускать облигации или сертификаты, превышающие в семь раз предполагаемый доход от указанных налогов на валовую выручку в течение указанного года, ни в течение каждого последующего года, более чем в четыре раза превышающий предполагаемый доход. доход от указанных налогов на валовую выручку в течение этого года.Для выпуска облигаций или сертификатов в соответствии с настоящим Соглашением не требуются выборы или одобрение квалифицированных выборщиков или свободных выборщиков.

    После первоначального выпуска любых облигаций или сертификатов в соответствии с настоящей Поправкой Государственный совет может впоследствии выпустить дополнительные облигации или сертификаты, которые будут иметь одинаковый и равный статус в отношении залогового залога и источника обеспечения для оплаты указанных налогов на валовые поступления. , с любыми облигациями или сертификатами, выпущенными ранее в соответствии с настоящей Поправкой, но такие дополнительные паритетные облигации или сертификаты не должны выпускаться, если только среднегодовая сумма доходов, полученных от указанных налогов на валовой доход в течение двух непосредственно предшествующих финансовых лет, или сумма доходы, полученные от указанных налогов на валовой доход в течение непосредственно предшествующего финансового года, как показано в сертификате, поданном Государственным контролером в Государственный совет до выпуска таких облигаций или сертификатов, в зависимости от того, что меньше, должны быть равны единице и в три раза больше общей суммы основной суммы долга и процентов, которая должна быть уплачена в любом последующем финансовом году по всем облигации или сертификаты, выпущенные ранее в соответствии с настоящей Поправкой, а затем находящиеся в обращении, а также дополнительные паритетные облигации или сертификаты, которые затем предлагается выпустить.Никакие облигации, сертификаты или другие обязательства не могут быть выпущены в любое время в соответствии с положениями настоящей Поправки, за исключением таких облигаций или сертификатов, первоначально выпущенных в соответствии с настоящим Соглашением, и таких дополнительных паритетных облигаций или сертификатов, как предусмотрено в этом параграфе. Несмотря на любое другое положение в настоящем документе, никакие такие облигации или сертификаты не могут быть утверждены или подтверждены в течение любого двухлетнего периода, превышающего пятьдесят миллионов долларов, за исключением двух третей голосов членов, избранных в каждую палату законодательного органа; при условии, что в течение двухгодичного периода 1963-1965 годов может быть разрешено и подтверждено семьдесят пять миллионов долларов в соответствии с настоящим Соглашением.

    (c) Проекты капитальных затрат, ранее утвержденные законодательным органом для любого высшего учебного заведения или младшего колледжа, должны иметь право участвовать в фондах, накапливаемых в соответствии с настоящей Поправкой, полученных из доходов от облигаций или сертификатов и указанных налогов на валовую прибыль в соответствии с такими положениями. и таким образом, который будет определен Советом штата, и Совет штата должен использовать или передавать Контрольному совету штата или Совету по общественному образованию любого округа, уполномоченного законом на строительство или приобретение таких проектов капитальных затрат, сумма поступлений от таких облигаций или сертификатов или налогов на валовую выручку, которые будут применяться или использоваться для таких проектов капитальных затрат.Если по какой-либо причине какие-либо доходы от любых облигаций или сертификатов, выпущенных для любого проекта капитальных затрат, не будут израсходованы на такой проект капитальных затрат, Совет штата может использовать такие неизрасходованные доходы для любого другого проекта капитальных затрат для учреждений высшего образования или младших учебных заведений. Колледжи и профессионально-технические училища, как они определены в настоящем документе, как они определены сейчас или могут быть определены в дальнейшем в соответствии с законом, ранее санкционированным Законодательным собранием штата. Держатели облигаций или сертификатов, выпущенных в соответствии с настоящим Соглашением, не несут никакой ответственности за применение или использование любых доходов, полученных от продажи указанных облигаций или сертификатов, а также за права и средства правовой защиты владельцев таких облигаций или сертификатов и их права. к уплате из указанных налогов до валовой выручки в порядке, предусмотренном в настоящем документе, не должно влиять или ухудшаться применение или использование таких доходов.

    Государственный совет должен использовать деньги в указанном Фонде капитальных затрат в каждом финансовом году только для следующих целей и в следующем порядке приоритета:

    (1) Для выплаты основной суммы и процентов по любым облигациям или сертификатам созревание в таком финансовом году.

    (2) Для депонирования в любые резервные фонды, предусмотренные в процедурах, разрешающих выпуск указанных облигаций или сертификатов, любых сумм, необходимых для депонирования в такие резервные фонды в таком финансовом году.

    (3) После всех платежей, требуемых в таком финансовом году для целей, предусмотренных в пунктах (1) и (2) выше, включая любые дефициты по требуемым платежам в предыдущие финансовые годы, любые денежные средства, оставшиеся в указанном Фонде капитальных затрат на конец такого финансового года может использоваться Государственным советом для прямой оплаты стоимости или любой части стоимости любого проекта капитальных затрат, ранее санкционированного законодательным органом, или для покупки любых облигаций или сертификатов, выпущенных в соответствии с настоящим Соглашением, тогда не погашенных на таких условиях и условия, которые Государственный совет сочтет надлежащими, или для предварительного погашения непогашенных облигаций или сертификатов в соответствии с положениями процедур, разрешивших выпуск таких облигаций или сертификатов.

    Совет штата может инвестировать денежные средства в указанный фонд капитальных затрат или в любой фонд погашения или другие фонды, созданные для любого выпуска облигаций или сертификатов, в прямые обязательства Соединенных Штатов Америки или в другие ценные бумаги, указанные в Разделе 344.27. , Устав Флориды.

    (d) Совет штата имеет право принимать и обеспечивать соблюдение всех правил и положений, необходимых для полного осуществления предоставленных здесь полномочий, и не требуется никаких законодательных актов для придания настоящей Поправке полной силы и вступления в силу в январе и после него. 1, 1964.Законодательный орган в течение периода действия настоящей Поправки не должен снижать ставку указанных налогов на валовую выручку, которая в настоящее время предусмотрена в указанной главе 203 Устава Флориды, а также устранять, освобождать или удалять каких-либо лиц, фирмы или корпорации, включая муниципальные корпорации. , или любые коммунальные предприятия, предприятия или услуги, которые сейчас или в будущем подлежат указанным налогам на валовые поступления, от сбора и сбора указанных налогов на валовые поступления, как теперь предусмотрено в указанной главе 203, Закон Флориды, и не должны принимать никаких законов, наносящих ущерб или существенно изменение прав держателей любых облигаций или сертификатов, выпущенных в соответствии с настоящей Поправкой, или нарушение или изменение каких-либо условий или соглашений Государственного совета, заключенных в соответствии с настоящим Соглашением, или в результате изъятия доходов от указанных налогов на валовую выручку от действия настоящей Поправки .

    Административный совет штата должен быть и настоящим учреждается в качестве финансового агента Совета штата для выполнения таких обязанностей и принятия на себя таких обязанностей в соответствии с настоящей Поправкой, которые должны быть согласованы между Советом штата и таким административным советом штата. Государственный совет также имеет право назначать таких других лиц и устанавливать размер их вознаграждения за выполнение положений настоящей Поправки, если он сочтет это необходимым, а расходы Государственного совета по выполнению положений настоящей Поправки будут оплачиваться за счет поступления от облигаций или сертификатов, выпущенных в соответствии с настоящим Соглашением, или от указанных налогов на валовую выручку, депонированных в указанный фонд капитальных затрат.

    (e) Ни один проект капитальных затрат или любая его часть не может финансироваться в соответствии с настоящим Соглашением, если в законопроекте, санкционирующем такой проект, не указывается, что он финансируется в соответствии с настоящим Соглашением, и должен быть одобрен тремя пятыми голосов избранных членов каждой палаты.

    История. —S.J.R. 264, 1963 г .; принята 1963 г.

    4Примечание. — п. 16 ст. IX Конституции 1885 г. с поправками гласит:

    РАЗДЕЛ 16. Административный совет; бензин и подобные налоги, распределение и использование; и т. д. — (a) Начиная с 1 января 1943 года и в течение пятидесяти (50) лет после этого, поступления в размере двух (2 ¢) центов за галлон от общей суммы налога, взимаемого в соответствии с законодательством штата с бензина и других подобных продуктов нефти, теперь известный как Второй налог на газ, и на другие виды топлива, используемые для приведения в движение автотранспортных средств, должен ежемесячно вноситься в «Фонд распределения государственных дорог» в Государственной казне и делиться на три (3) равные части, которые распределяются ежемесячно. среди нескольких округов следующим образом: одна часть в соответствии с площадью, одна часть в соответствии с населением и одна часть в соответствии с взносами округов в стоимость строительства государственной дороги в соотношении распределения, как это предусмотрено в главе 15659, Законы Флориды, Законы 1931 года и для целей распределения, основанного на вкладах округов в стоимость строительства государственной дороги, должны быть приняты суммы взносов, установленные сертификатами, выданными в 1931 году в соответствии с указанной главой 15659, и считается убедительным при исчислении ежемесячных сумм, распределяемых в соответствии с указанными взносами.Распределенные таким образом фонды находятся в ведении Государственного административного совета, как это предусмотрено ниже.

    (b) Губернатор как председатель, Государственный казначей и Государственный контролер должны образовать корпоративную организацию, известную как «Административный совет штата», и этот совет должен унаследовать все полномочия, контроль и полномочия, предусмотренные законом. Правление. Указанный Совет должен иметь, помимо тех полномочий, которые могут быть предоставлены ему законом, управление, контроль и надзор за доходами от указанных двух (2 ¢) центов указанных налогов, а также всех денежных средств и других активов, которые на дату вступления в силу этой поправки применимы или могут стать применимыми к облигациям нескольких округов этого штата, или любого специального района дорог и мостов, или другого его специального налогового округа, выпущенного до 1 июля 1931 года для дорожных и мостовых целей.Слово «облигации», используемое в данном документе, включает облигации, временные гарантии, векселя и другие формы задолженности, выпущенные для дорожных и мостовых целей любым округом, специальным районом дорог и мостов или другим специальным налоговым округом, погашенные на 1 июля 1931 года, или любые проблемы с возвратом. Указанный Совет должен иметь предусмотренные законом полномочия советов уполномоченных графств и попечителей облигаций, а также любых других органов власти районов с особыми дорогами и мостами, а также других районов с особым налогообложением в отношении указанных облигаций (за исключением того, что право взимать адвалорные налоги предоставляется прямо удерживается от указанного Совета), и принимает на себя все бумаги, документы и записи, касающиеся этого.Указанный Совет имеет право время от времени выпускать облигации с возмещением, срок погашения которых наступает в течение указанного пятидесяти (50) лет, для любых указанных непогашенных облигаций или процентов по ним, а также обеспечивать их залогом ожидаемых поступлений от такого бензина или другие налоги на топливо, которые должны быть распределены между таким округом, как это предусмотрено здесь, но не с более высокой процентной ставкой, чем в настоящее время несут указанные облигации; а также выпускать, продавать или обменивать от имени любого округа или подразделения с единственной целью погашения указанных облигаций, выпущенных таким округом, или специальным районом дорог и мостов, или другим его специальным налоговым округом, сертификаты ожидания налога на бензин или другие виды топлива, приносящие проценты не более трех (3) процентов в год в таком номинале и со сроком погашения в течение пятидесяти (50) лет, которое может определить совет.В дополнение к осуществлению полномочий, предусмотренных законом для инвестирования фондов погашения, указанное Правление может использовать фонды погашения, созданные для указанных облигаций любого округа или района специальных дорог и мостов, или другого подразделения по настоящему Соглашению, для покупки облигаций с погашением или погашением. участие в нем любого другого округа или любого другого специального района дорог и мостов, или другого его специального налогового округа, при условии, что в отношении указанных облигаций с погашением их стоимость в качестве инвестиции должна быть уплаченной за них ценой, которая не должна превышать номинальную стоимость плюс начисленные проценты, и на эти инвестиции будут начисляться проценты по ставке три (3) процента годовых.

    (c) Указанный совет должен ежегодно использовать указанные средства на счетах каждого округа, во-первых, для выплаты текущей основной суммы и процентов до наступления срока погашения, если таковые имеются, указанных облигаций, а также справок об упреждении налога на бензин или другого топлива такого округа или специальной дороги и моста. округ или другой его специальный налоговый округ; во-вторых, открыть счет фонда погашения для удовлетворения будущих требований по указанным облигациям и свидетельствам об упреждении налога на бензин или других видов топлива, если оказывается, что ожидаемый доход за любой год или годы не будет равен запланированным платежам по ним; и в-третьих, любой оставшийся остаток от поступлений от указанных двух (2 ¢) центов указанных налогов должен ежемесячно в течение года перечисляться указанным правлением следующим образом: Восемьдесят (80%) процентов Департаменту автомобильных дорог штата на строительство или реконструкция государственных дорог и мостов в округе или для аренды или покупки мостов, соединяющих государственные автомагистрали в округе, и двадцать (20%) процентов для Совета комиссаров округа такого округа для использования на дорогах и мостах в нем.

    (d) Указанный совет директоров должен иметь право принимать и обеспечивать соблюдение всех правил и положений, необходимых для полного осуществления полномочий, предоставленных настоящим документом, и не требуется никаких законодательных актов для придания этой поправке полной силы и оперативного действия с и после 1 января. , 1943. Законодательное собрание будет продолжать взимать указанные налоги в течение срока действия настоящей Поправки и не будет принимать какой-либо закон, имеющий эффект изъятия поступлений от упомянутых двух (2 c) центов от указанных налогов в результате действия данной поправки.Совет должен оплачивать расходы по возмещению и другие расходы за услуги, оказанные специально для любого округа или за которые надлежащим образом отнесены средства на счет любого округа, из средств, распределенных такому округу; но общие расходы совета на услуги, оказываемые во всех округах, пропорционально распределяются между ними и выплачиваются из указанных фондов на той же основе, указанные налоговые поступления распределяются между несколькими округами; При условии, что отчет об указанных расходах должен представляться на каждой очередной сессии Законодательного собрания, и Законодательный орган может ограничить расходы совета.

    История. — Добавлен S.J.R. 324, 1941 г .; принята в 1942 г.

    5 Примечание. — До поправки, внесенной C.S. для H.J.R. 3576, 1972, подраздел (d) гласил:

    (d) ШКОЛЬНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА. Раздел 18 статьи XII Конституции 1885 г. с поправками, существовавшими непосредственно перед вступлением в силу данного пересмотра, принимается по этой ссылке как часть этого пересмотра, как если бы он был дословно включен в настоящий документ, за исключением облигаций или справок об упреждении налогов, выданных в дальнейшем. по нему могут начисляться проценты, не превышающие пяти процентов годовых, или такие более высокие проценты, которые могут быть разрешены законом, принятым тремя пятыми голосов каждой палаты законодательного собрания.Облигации, выпущенные в соответствии с настоящим подразделом (d), должны выплачиваться в основном из доходов, как это предусмотрено в статье XII, разделе 18 Конституции 1885 года с поправками, и, если это разрешено законом, могут быть дополнительно обеспечены залогом полной веры и кредита. государства без выборов. Если это разрешено законом, облигации, выпущенные в соответствии с разделом 18 статьи XII Конституции 1885 года с поправками, и облигации, выпущенные в соответствии с настоящим подразделом (d), могут быть возвращены путем выпуска облигаций, дополнительно обеспеченных полным доверием и кредит государства только по более низкой чистой средней процентной ставке.

    6 Примечание. — п. 18, ст. XII Конституции 1885 г. с поправками гласит:

    РАЗДЕЛ 18. Школьные облигации для капитальных затрат, выпуск. —

    (a) Начиная с 1 января 1965 г. и в течение тридцати пяти лет после этого, первые поступления от доходы, полученные от лицензирования автотранспортных средств в объеме, необходимом для соблюдения положений этой поправки, должны по мере сбора ежемесячно размещаться в окружном капитале и в школьном фонде обслуживания долга в государственной казне и использоваться только в соответствии с положениями настоящей поправки. эта поправка.Такой доход будет ежегодно распределяться между несколькими округами пропорционально количеству учебных единиц в каждом округе в каждом году, рассчитываемому в соответствии с настоящим документом. Сумма первых доходов, полученных от лицензирования автотранспортных средств, которые должны выделяться таким образом каждый год и распределяться, как предусмотрено в настоящем документе, должна быть суммой, равной в совокупности произведению четырехсот долларов, умноженных на общее количество единиц инструкций в все округа Флориды. Количество учебных единиц в каждом округе в каждом году для целей данной поправки должно быть наибольшим из (1) количества учебных единиц в каждом округе на 1951-52 учебный финансовый год, рассчитанного в порядке, ранее предусмотренном общим законом. , или (2) количество единиц обучения в таком округе для учебного финансового года, рассчитанное в порядке, предусмотренном ранее или в дальнейшем в соответствии с общим законом и утвержденным советом по образованию штата (далее именуемым советом штата), или (3) количество учебных единиц в каждом округе, от имени которого совет по образованию штата выпустил облигации или свидетельства об упреждении налога на автотранспортные средства в соответствии с этой поправкой, которые будут приносить достаточный доход в соответствии с этой поправкой, равный одной и одной трети совокупной суммы основного долга и проценты по таким облигациям или свидетельства об упреждении налога на автотранспортные средства, срок погашения которых наступает и наступает в этом году, рассчитанные в порядке, предусмотренном ранее или в дальнейшем закон и одобрен государственной комиссией.

    Распределенные таким образом фонды должны управляться правлением штата, которое в настоящее время создано и составлено Разделом 3 Статьи XII [теперь s. 2, статья IX] Конституции Флориды. Для целей данной поправки указанное правление штата в том виде, в котором оно создано, будет продолжать действовать как юридическое лицо в течение срока действия данной поправки и будет иметь все полномочия, предусмотренные в этой поправке, в дополнение ко всем другим конституционным и установленным законом полномочиям, связанным с целями данной поправки, ранее или в дальнейшем переданной на указанное правление.

    (b) Совет штата должен, в дополнение к своим другим конституционным и установленным законом полномочиям, осуществлять управление, контроль и надзор за доходами от первой части доходов, полученных от лицензирования автотранспортных средств, предусмотренных в подразделе (a ). Правление штата также имеет право с целью получения средств для использования любого окружного совета по общественному образованию при приобретении, строительстве, строительстве, изменении, улучшении, расширении, оснащении или оснащении проектов капитальных затрат для школьных целей, выдавать облигации или свидетельства об упреждении налога на автотранспортные средства, а также выпускать такие облигации или свидетельства об упреждении налога на автотранспортные средства для оплаты, финансирования или возврата любых облигаций или свидетельств об упреждении налога на автотранспортные средства, ранее выданных указанным государственным советом.Все такие облигации должны иметь процентную ставку, не превышающую четырех с половиной процентов в год, и подлежат погашению последовательно ежегодными платежами, начиная не более чем через три года с даты их выпуска и заканчивая не позднее чем через тридцать лет с даты выпуска или 1 января 2000 г., в зависимости от того, что наступит раньше. Все такие свидетельства об упреждении налога на автотранспортные средства должны приносить проценты, не превышающие четырех с половиной процентов в год, и должны быть погашены до 1 января 2000 г. н.э.Государственный совет имеет право определять все другие детали указанных облигаций или свидетельств об ожидаемом налогообложении автотранспортных средств и продавать их на публичных торгах после публичной рекламы или обменивать указанные облигации или свидетельства об ожидаемом налогообложении автотранспортных средств на таких условиях, как совет штата. обеспечит.

    Правление штата также имеет право вносить залог в отношении выплаты основной суммы и процентов по таким облигациям или свидетельствам об ожидаемом налогообложении транспортных средств, включая возврат облигаций или возврат сертификатов об ожидаемом налогообложении транспортных средств, полностью или частично из ожидаемых доходов в пользу быть получено из лицензирования автотранспортных средств, предусмотренных в этой поправке, и заключать какие-либо обязательства и другие соглашения с держателями таких облигаций или свидетельств об упреждении налога на автотранспортные средства во время их выдачи в отношении их обеспечения и прав их держатели, все из которых заветы и соглашения составляют юридически обязательные и безотзывные контракты с такими держателями и должны быть полностью обеспечены исковой силой такими держателями в любом суде компетентной юрисдикции.

    Никакие такие облигации или свидетельства об упреждении налога на автотранспортные средства не должны выдаваться правлением штата до тех пор, пока не будет принято решение, требующее их выдачи, окружным советом по общественному обучению округа, от имени которого должны быть выданы такие обязательства. . Совет штата по образованию должен ограничить количество таких облигаций или справок об упреждении налога на автотранспортные средства, которые могут быть выданы от имени любого округа, до семидесяти пяти процентов от суммы, которая, по его мнению, может быть покрыта за счет доходов, получаемых округом в рамках положения этой поправки, и такое определение будет окончательным.Все такие облигации или свидетельства об уплате налога на автотранспортные средства должны выдаваться от имени государственного совета по образованию, но должны выдаваться для и от имени окружного совета по общественным инструкциям, запрашивающего их выдачу, и никаких выборов или одобрения квалифицированных выборщиков или для их выдачи требуются свободные владельцы.

    (c) Совет штата должен каждый год использовать средства, распределяемые в соответствии с настоящей Поправкой в ​​кредит каждого округа, только в следующем порядке и в следующем порядке:

    (1) Для выплаты всех сумм основной суммы и процентов до наступления срока погашения. в этом году по любым облигациям или свидетельствам об упреждении налога на автотранспортные средства, выданным в соответствии с настоящим Соглашением, включая возвратные облигации или свидетельства об ожидаемом налогообложении автотранспортных средств, выданные от имени Совета по общественной инструкции такого округа; однако при условии соблюдения каких-либо договоренностей или соглашений, заключенных Государственным советом относительно прав между держателями различных выпусков таких облигаций или свидетельств об упреждении налога на автотранспортные средства, как это разрешено.

    (2) Для создания и поддержания фонда погашения или фондов для удовлетворения будущих требований по обслуживанию долга или резервов для этого по облигациям или свидетельствам об упреждении налога на автотранспортные средства, выданным от имени Совета по общественной инструкции такого округа в соответствии с полномочиями настоящего Соглашения, когда Государственный совет сочтет это необходимым или целесообразным, и в таких количествах и на таких условиях, которые Государственный совет определит по своему усмотрению.

    (3) Ежегодно распределять среди нескольких советов по публичному обучению округов для использования при выплате обслуживания долга по облигациям, выпущенным ранее или в дальнейшем любым таким Советом, где доходы от облигаций использовались или будут использоваться, в строительстве, приобретении, улучшении, расширении, меблировке или оснащении проектов капитальных затрат в таком округе, и какие проекты капитальных затрат были одобрены Советом общественного просвещения округа в соответствии с обзором или опросами, проведенными после июля 1 января 1947 года в округе, согласно постановлениям, предписанным Государственным советом для определения потребностей округа в капитальных затратах.

    Государственный совет имеет право во время выпуска любых облигаций любым Советом по общественным инструкциям для заключения соглашения и согласования с ним в отношении ранга и приоритета платежей, которые должны быть произведены для различных выпусков облигаций в соответствии с настоящим Подразделом (3 ), а также может согласиться с тем, что любые суммы, подлежащие распределению в соответствии с настоящим Подразделом (3), могут быть заложены для обслуживания долга по облигациям, выпущенным любым Советом по общественным инструкциям, а также с учетом ранга и приоритета такого залога. Любые такие заветы или соглашения Государственного совета могут быть обеспечены исполнением любыми держателями таких облигаций в любом суде компетентной юрисдикции.

    (4) Ежегодно распределять между несколькими Советами по общественному образованию округов для оплаты стоимости строительства, приобретения, улучшения, расширения, меблировки или оснащения проектов капитальных затрат для школьных целей в таких округах, которые должны быть запрошенным решением Совета народного просвещения графства.

    (5) Когда все основные потребности округа в капитальных затратах были удовлетворены, как это определено Советом штата на основе обзора, проведенного в соответствии с постановлениями Совета штата и одобренного Советом штата, все оставшиеся средства должны ежегодно распространяться и использоваться для школьных целей в таком округе, который определит Совет народного образования округа, или как это может быть предусмотрено общим законом.

    (d) Проекты капитальных вложений округа имеют право участвовать в фондах, накапливаемых в соответствии с настоящей Поправкой и получаемых из поступлений от облигаций и справок об упреждении налога на автотранспортные средства и налогов на лицензии на автотранспортные средства, только в порядке приоритетности потребностей, как показывает исследование или обзоры, проведенные в округе в соответствии с положениями, предписанными Советом штата, для определения потребностей округа в капитальных затратах и ​​одобренных Советом штата; при условии, что приоритет таких проектов может время от времени изменяться по запросу Совета народного просвещения округа и с одобрения Совета штата; и при условии, что данный Подраздел (d) никоим образом не влияет на какие-либо договоренности, соглашения или обещания, данные Советом штата при выдаче указанным Советом штата любых облигаций или сертификатов ожидания налога на автотранспортные средства, или в связи с выпуск любых облигаций любого Совета по общественным инструкциям любого округа.

    (e) Совет штата может инвестировать любой фонд погашения или фонды, созданные в соответствии с настоящей Поправкой, в прямые обязательства Соединенных Штатов Америки или в облигации или свидетельства об упреждении налога на автотранспортные средства с погашением или сроком погашения, выданные Советом штата. от имени Совета общественного просвещения любого округа.

    (f) Совет штата имеет право устанавливать и обеспечивать соблюдение всех правил и положений, необходимых для полного осуществления предоставленных здесь полномочий, и не требуется никаких законодательных актов для придания настоящей Поправке полной силы и оперативного действия с и после 1 января. , 1953.Законодательный орган не должен снижать сборы указанных налогов на лицензию на автотранспортные средства в течение срока действия настоящей Поправки в какой-либо степени, которая не сможет обеспечить полную сумму, необходимую для соблюдения положений настоящей Поправки, и оплатить необходимые расходы по исполнению законов, относящихся к лицензирование автотранспортных средств, и не должны вводить в действие какой-либо закон, имеющий силу изъятия поступлений от таких налогов на лицензии на автотранспортные средства в результате действия настоящей Поправки, и не должны принимать какие-либо законы, ущемляющие или существенно изменяющие права держателей каких-либо облигаций или сертификаты ожидания налога на автотранспортные средства, выданные в соответствии с настоящей Поправкой или нарушающие или изменяющие какое-либо соглашение или соглашение Государственного совета, как это предусмотрено в таких облигациях или сертификатах упреждения налога на автотранспортные средства.

    Государственный совет имеет право назначать таких лиц и устанавливать размер их вознаграждения за выполнение положений настоящей Поправки, если он сочтет это необходимым, а расходы Государственного совета по выполнению положений настоящей Поправки распределяются пропорционально между в различных округах и выплачиваются из поступлений по облигациям или свидетельствам об упреждении налога на автотранспортные средства или из средств, распределяемых между каждым округом на той же основе, что и налоги на лицензии на автотранспортные средства, распределяются между различными округами в соответствии с положениями настоящей Поправки.Проценты или прибыль по инвестициям фонда погашения должны начисляться округам пропорционально их долям в фонде погашения или фондах.

    История. — Добавлен S.J.R. 106, 1951 г .; принят в 1952 г .; (а), (б) Am. S.J.R. 218, 1963 г .; приняты в 1964 году.

    Условия использования — Save The Music

    Последнее изменение: 1 марта 2019 г.

    ИСПОЛЬЗУЯ ДАННЫЙ САЙТ (КАК ДАННОЕ ПОСЛЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ), ВЫ ПРИНИМАЕТЕ СЛЕДУЮЩЕЕ СОГЛАШЕНИЕ (НАСТОЯЩЕЕ «СОГЛАШЕНИЕ»). ПОЖАЛУЙСТА, ВНИМАТЕЛЬНО ПРОЧИТАЙТЕ ДАННОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПЕРЕД ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ДАННОГО САЙТА.ЕСЛИ ВЫ НЕ ПРИНИМАЕТЕ ДАННОЕ СОГЛАШЕНИЕ, НЕ ИСПОЛЬЗУЙТЕ ДАННЫЙ САЙТ. НАСТОЯЩЕЕ СОГЛАШЕНИЕ МОЖЕТ БЫТЬ ОБНОВЛЕНЫ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ПО ИСКЛЮЧИТЕЛЬНОМУ усмотрению SAVE THE MUSIC FOUNDATION, некоммерческой корпорации New York 501 (c) (3), также ведущей свою деятельность как Vh2 Save The Music Foundation и MTV Save The Music Foundation (совместно, «СТМФ»). ВАМ МОГУТ БЫТЬ ПОВТОРНО ПОСЕТИТЬ ДАННЫЙ САЙТ ПОВТОРНО ПОДТВЕРДИТЬ ВАШУ ПОМОЩЬ СРОКАМ И УСЛОВИЯМ, ИЗЛОЖЕННЫМ В НАСТОЯЩЕМ СОГЛАШЕНИИ.

    Это официальное Соглашение об условиях использования («Условия использования ») для определенного веб-сайта, приложения или другой интерактивной службы в Интернете («Сайт », « we », « us » или « наш “), предоставленный STMF, который содержит авторизованную ссылку на настоящие Условия использования, включая, помимо прочего, сохранение музыки.org, Vh2savethemusic.org и Vh2savethemusic.com. Настоящие Условия использования применяются независимо от того, осуществляете ли вы доступ к Сайту через персональный компьютер, мобильное устройство или любую другую технологию или устройства, известные в настоящее время или разработанные или обнаруженные в дальнейшем (каждое из них — «Устройство »). Настоящие Условия использования регулируют только контент, функции и действия, связанные с этим Сайтом, и не распространяются на какие-либо другие веб-сайты STMF, любых аффилированных лиц, которые STMF прямо или косвенно владеет или контролирует (в совокупности « Affiliates ») или любой другой компании. , если не указано иное.

    Право на участие; Принятие условий.

    Этот Сайт предлагается и доступен только пользователям в возрасте 13 лет и старше, которые проживают в Соединенных Штатах Америки, их территориях и владениях (« US »), а также определенные функции на этом Сайте (включая, но не ограничиваясь, , регистрация пользователя) может подлежать повышенному возрасту и / или другим требованиям для участия. Если вам еще не исполнилось 13 лет или вам требуется более высокий возраст для определенных функций, не проживайте в U.S. и / или не соответствуют каким-либо другим требованиям, пожалуйста, немедленно прекратите использование Сайта или, если по какой-либо причине вы не согласны со всеми положениями и условиями, содержащимися в настоящих Условиях использования, пожалуйста, немедленно прекратите использование Сайта. , потому что, используя или пытаясь использовать Сайт, вы подтверждаете, что вам не менее 13 лет или другой возраст, требуемый для доступа к определенным функциям, и что вы соответствуете любым другим требованиям к участию и месту жительства на Сайте.

    Посещая и используя Сайт или загружая материалы с Сайта, вы принимаете и соглашаетесь, без ограничений и оговорок, с настоящими Условиями использования.STMF оставляет за собой право по своему усмотрению изменять, изменять или иным образом изменять настоящие Условия использования в любое время. Пожалуйста, периодически проверяйте эти Условия использования на предмет изменений. Используя этот Сайт после публикации любых изменений в настоящих Условиях использования, вы подтверждаете свое обновленное согласие на обязательность любых таких изменений. Также ознакомьтесь с нашей Политикой конфиденциальности.

    Общие

    Заходя на этот Сайт или ссылаясь на него, вы принимаете на себя риск того, что этот Сайт и весь контент, который он содержит, или может в будущем содержать, включая, помимо прочего, статьи, мнения, другой текст, каталоги, руководства, фотографии. , иллюстрации, изображения, видео- и аудиоклипы и рекламные копии, а также товарные знаки, логотипы, доменные имена, торговые наименования, знаки обслуживания и любые материалы, защищенные авторским правом (включая исходный и объектный код) и / или любые другие формы интеллектуальной собственности собственность (в совокупности « Контент ») на этом Сайте может быть неполной, неточной, устаревшей или может не соответствовать вашим потребностям и требованиям.Кроме того, мы можем добавлять, изменять, прекращать, удалять или приостанавливать любой Контент в любое время без предварительного уведомления и без каких-либо обязательств. STMF не берет на себя никаких обязательств по обновлению Контента.

    Слова «использование» или «использование» в настоящих Условиях использования означают любое время, когда физическое лицо («Пользователь »), прямо или косвенно, с помощью или без помощи машины или устройства, делает или пытается получить доступ , взаимодействовать, использовать, отображать, просматривать, распечатывать или копировать с Сайта, передавать, получать или обмениваться данными или общаться с Сайтом, или каким-либо образом использовать, извлекать выгоду, использовать в своих интересах или взаимодействовать с любой функцией, услугой или функцией Сайт для любых целей.Эти Условия использования не охватывают ваши права или обязанности в отношении стороннего контента или сайтов или любых ссылок, которые могут направлять ваш браузер или ваше соединение на сторонние сайты или страницы. Это полное и исключительное соглашение между вами и нами в отношении использования Сайта, и оно не может быть изменено, за исключением случаев, специально описанных в данном документе.

    Как Пользователь Сайта, вы соглашаетесь не использовать Контент в каких-либо незаконных целях и не нарушать права STMF или права других лиц.STMF оставляет за собой право возражать или иным образом принимать меры против любого такого использования. Сайт должен использоваться исключительно для вашего некоммерческого, неисключительного, непередаваемого, непередаваемого и ограниченного личного использования и ни для каких других целей.

    Товарные знаки и авторские права.

    Контент этого Сайта является собственностью STMF, его аффилированных лиц и / или третьих лиц, а также их соответствующих правопреемников и правопреемников, и защищен от несанкционированного использования, копирования и распространения законами об авторском праве, товарных знаках, гласности и другими законами, а также международные договоры.Ничто, содержащееся в настоящих Условиях использования или на Сайте, не должно истолковываться как предоставление, косвенно, эстоппеля или иным образом, какой-либо лицензии или права на использование любого Содержимого любым способом без предварительного письменного согласия должным образом уполномоченного сотрудника STMF или такого третьего сторона, которая может владеть Контентом, отображаемым на Сайте. ЛЮБОЕ НЕСАНКЦИОНИРОВАННОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ, ПОВТОРНОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ, РАЗМЕЩЕНИЕ, ПЕРЕПОЛНЕНИЕ, ОТОБРАЖЕНИЕ, ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ, ПРОДАЖА, ФАРМИРОВАНИЕ, КОПИРОВАНИЕ, ВОСПРОИЗВЕДЕНИЕ, МОДИФИКАЦИЯ, ПУБЛИКАЦИЯ, ПОВТОРНОЕ Публикация, ЗАГРУЗКА, ЗАГРУЗКА, ПЕРЕДАЧА, ПЕРЕДАЧА ИЛИ ПЕРЕДАЧА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИЛИ ПЕРЕДАЧИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПИСЬМЕННОЕ СОГЛАСИЕ ДОЛЖНО УПОЛНОМОЧЕННОГО СОТРУДНИКА STMF.Вы не должны изменять, удалять или скрывать какие-либо уведомления об авторских правах или другие уведомления, содержащиеся на Сайте, включая уведомления о любом Контенте, который вы загружаете, передаете, отображаете, распечатываете или воспроизводите с Сайта. Вы не имеете права и не будете позволять какой-либо третьей стороне (независимо от того, для вашей же выгоды) воспроизводить, изменять, создавать производные работы, отображать, выполнять, публиковать, распространять, распространять, транслировать или распространять третьим лицам (в том числе, без ограничение на стороннем веб-сайте или через него) или иным образом использовать любой Контент без явного предварительного письменного согласия STMF или его владельца, если STMF не является владельцем.

    Запрещенное использование

    Вы соглашаетесь не использовать этот Сайт в запрещенных целях. Ниже приведены примеры запрещенных видов использования Сайта:

    1. Нарушения закона. Вам запрещено использовать этот Сайт для совершения или в связи с уголовными или гражданскими нарушениями федеральных, государственных, местных или международных законов, постановлений или других государственных требований или для нарушения прав (включая интеллектуальную собственность, конфиденциальность и гласность). права) любого человека.Мы оставляем за собой право сообщать о любой деятельности, которая может нарушить любой закон или постановление, соответствующим должностным лицам правоохранительных органов, регулирующим органам или другим третьим лицам, и мы можем сделать это без предварительного уведомления вас.
    2. Нарушения безопасности. Вам запрещено нарушать или пытаться нарушить безопасность Сайта. Любые подобные нарушения могут повлечь перед вами уголовную и гражданскую ответственность. Примеры запрещенных нарушений безопасности включают, помимо прочего: (i) попытки зондирования, сканирования или тестирования уязвимости любой системы, подсистемы или сети, относящейся к Сайту; и (ii) вмешательство, взлом, изменение или иное повреждение или нарушение мер безопасности или аутентификации
    3. Спам.Вам запрещено использовать этот Сайт в связи со спамом. Спам включает в себя, помимо прочего, следующие действия: (i) отправка любых нежелательных электронных писем, которые могут, по усмотрению STMF, вызвать жалобы; (ii) отправка нежелательной электронной почты без указания в электронном письме ясного и простого способа исключить возможность получения дополнительных электронных писем от отправителя электронного письма; и (iii) отправка электронной почты, в которой неточно указаны отправитель, обратный адрес отправителя и адрес электронной почты отправителя.

    Мы оставляем за собой право определять по нашему собственному усмотрению, использовали ли вы сайт запрещенным образом. Мы будем контролировать Сайт, и, когда нам станет известно, что Сайт используется в запрещенных целях (или была предпринята попытка сделать это), мы предпримем любые действия, которые сочтем необходимыми. Мы не можем уведомить вас, прежде чем примем меры против вас.

    Конфиденциальность.

    Мы уважаем вашу конфиденциальность, а также использование и защиту вашей личной информации.Пожалуйста, ознакомьтесь с нашей Политикой конфиденциальности для получения важной информации и раскрытия информации, касающихся сбора и использования вашей личной информации в связи с использованием вами Сайта.

    Ограничение ответственности; Заявление об отказе от ответственности; Компенсация

    STMF и его аффилированные лица не несут ответственности за любые убытки, травмы или убытки, включая, помимо прочего, особые, косвенные или штрафные убытки, возникшие в результате использования (или невозможности использования) этого Сайта и его содержимого, или веб-сайт, связанный с этим сайтом, включая любые убытки или травмы, вызванные любым отказом в работе, ошибкой, упущением, прерыванием, дефектом, задержкой в ​​работе, отказом линии или другой неисправностью компьютера, даже если STMF или аффилированное лицо были уведомлены о возможность таких повреждений, травм или потерь.STMF и его аффилированные лица также не несут ответственности за любой ущерб или вирусы, которые могут заразить вашу компьютерную систему или другое имущество в результате вашего доступа, использования или загрузки любых материалов с этого Сайта. Этот Сайт предоставляется STMF на условиях «как есть» и «как доступно». STMF не делает никаких заявлений или гарантий любого рода, явных или подразумеваемых, в отношении работы этого Сайта или информации, содержащейся на этом Сайте. Вы прямо соглашаетесь с тем, что используете этот Сайт на свой страх и риск.STMF не гарантирует, что информация на этом Сайте является точной, надежной или правильной, что этот Сайт будет доступен в любое конкретное время или в любом месте или что Сайт не содержит вирусов или других вредоносных компонентов. Вы признаете, что содержимое этого Сайта: (i) содержит информацию, доступную на дату публикации, и STMF не обязана обновлять такой контент или сообщать вам о любых изменениях в данных или заявлениях на нем; и (ii) представлен только STMF, и никакие другие лица (включая любые аффилированные лица STMF) не участвуют в презентации.ВЫ ПРИЗНАЕТЕ, ЧТО ВЫ ИСПОЛЬЗУЕТЕ ТАКОЕ СОДЕРЖАНИЕ СПОСОБОМ, ОСНОВАННЫМ НА ВАШЕМ СОБСТВЕННОМ ОПРЕДЕЛЕНИИ И ОЦЕНКЕ СОДЕРЖАЩЕЙСЯ В НИХ ИНФОРМАЦИИ, И STMF НЕ НЕСЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА ТАКОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ. Вы соглашаетесь защищать, возмещать убытки и оградить STMF, его должностных лиц, директоров, акционеров, сотрудников, представителей, подрядчиков и агентов от любых претензий, обязательств, убытков, убытков или расходов, включая разумные гонорары и расходы адвокатов, возникающие вне или каким-либо образом связанные с доступом или использованием этого Сайта и / или любых материалов или информации, размещенных на этом Сайте или сделанных доступными через него, незаконным или несанкционированным образом или способом, несовместимым с настоящими Условиями использования .

    Связанные сайты и реклама

    Этот сайт может содержать ссылки или ссылки с других веб-сайтов, которые не поддерживаются STMF. STMF не поддерживает и не несет ответственности за содержание любого из этих веб-сайтов. На сайте существуют рекламные баннеры и другие формы рекламы. Тем не менее, STMF не несет ответственности за претензии или заявления, сделанные любым рекламодателем на сайте, а также STMF не несет ответственности за продукты и услуги рекламодателей на сайте.Кроме того, простое присутствие рекламодателя на сайте не означает одобрения, одобрения или спонсорства какого-либо рекламодателя со стороны STMF ни в каком отношении, если прямо не указано иное.

    Применимое право

    STMF управляет этим сайтом в штате Нью-Йорк, Соединенные Штаты Америки. Доступ к Сайту можно получить из всех 50 штатов, а также территорий США и других стран по всему миру. Сайт регулируется и управляется в соответствии с статутами и законами штата Нью-Йорк, без учета его принципов коллизионного права.Мы не делаем никаких заявлений о том, что этот Сайт работает в соответствии с законами или постановлениями других стран или регулируется ими. Используя Сайт, вы соглашаетесь с тем, что любые судебные иски, возникающие или каким-либо образом связанные с Сайтом, должны подаваться только в соответствии с статутами и законами штата Нью-Йорк. Вы также соглашаетесь и настоящим подчиняетесь исключительной личной юрисдикции и юрисдикции Верховного суда штата Нью-Йорк в округе Нью-Йорк и Окружного суда Соединенных Штатов для округа Нью-Йорк в отношении таких вопросов.STMF не делает никаких заявлений о том, что материалы на веб-сайте подходят или доступны для использования в других местах, и доступ к ним с территорий, где их содержимое является незаконным, запрещен. Те, кто выбирает доступ к этому веб-сайту из других мест, делают это на свой страх и риск и по собственной инициативе и несут ответственность за соблюдение местных законов. В максимальной степени, разрешенной законом, вы тем самым отказываетесь от любых претензий, связанных с обработкой вашей Личной информации или Другой информации в соответствии с настоящей Политикой конфиденциальности, которые могут возникнуть в соответствии с законами и постановлениями, которые применяются к вам в любой другой стране или юрисдикции. .

    Разное

    STMF будет определять ваше соблюдение настоящих Условий использования по своему собственному усмотрению. Любое нарушение настоящих Условий использования может привести к ограничению вашего доступа ко всему или части Сайта и может быть передано в правоохранительные органы. Никакой отказ от любого из настоящих Условий использования не имеет никакой силы, если он не оформлен в письменной форме и не подписан должным образом уполномоченным должностным лицом STMF. STMF оставляет за собой право изменять или прекращать работу этого Сайта или любой его части без каких-либо обязательств или уведомления вас или любой третьей стороны.После прекращения вашего доступа к Сайту или по требованию STMF вы должны уничтожить все материалы, полученные с этого Сайта, и всю сопутствующую документацию, а также все их копии и установки. Если какое-либо положение настоящих Условий использования будет признано незаконным, недействительным или не имеющим исковой силы каким-либо судом, имеющим компетентную юрисдикцию, такое положение должно быть отделено, не затрагивая исковую силу всех остальных положений, которые останутся в полной силе. Названия разделов в настоящих Условиях использования предназначены только для вашего удобства и не имеют никакой юридической или договорной силы.

    В данную Политику конфиденциальности в последний раз вносились изменения в указанную выше дату, и она вступает в силу немедленно.

    Авторские права © 2019 Save The Music Foundation — Все права защищены.

    «Первоначальный черновой вариант» Декларации независимости Джефферсона — Декларация независимости: подготовка документов | Exhibitions

    (Это реконструкция профессором Джулианом Бойдом «первоначального чернового проекта» Декларации независимости Томаса Джефферсона до того, как он был пересмотрен другими членами Комитета пяти и Конгрессом.Из: Документы Томаса Джефферсона. Т. 1, 1760–1776. Эд. Джулиан П. Бойд. Princeton: Princeton University Press, 1950, pp. 243-247) (курсив наш.)

    Декларация представителей СОЕДИНЕННЫХ ШТАТОВ АМЕРИКИ на собрании Генерального Конгресса.

    Когда в ходе человеческих событий возникает необходимость для людей выйти из того подчинения, в котором они до сих пор оставались, и занять среди сил земли равное и независимое положение, на которое опираются законы природы и природы. Бог дает им право, достойное уважение к мнению человечества требует, чтобы они объявили причины, побуждающие их к переменам.

    Мы считаем эти истины священными и неоспоримыми; что все люди созданы равными и независимыми, что из этого равного творения они получают права, неотъемлемые и неотъемлемые, среди которых сохранение жизни, свобода и стремление к счастью; что для обеспечения этих целей среди людей устанавливаются правительства, получающие свои справедливые полномочия с согласия управляемых; что всякий раз, когда какая-либо форма правления становится разрушительной для этих целей, люди имеют право изменить или отменить ее, а также создать новое правительство, заложив его основу на таких принципах и организуя свои полномочия в такой форме, как им будут казаться наиболее вероятными для их безопасности и счастья.Действительно, благоразумие диктует, что давно установившиеся правительства не должны меняться по легким и преходящим причинам: и, соответственно, весь опыт показывает, что человечество более склонно страдать, когда зло терпимо, чем исправлять себя, отменяя формы, к которым они привыкли. но когда длинная череда злоупотреблений и узурпаций, начатая в выдающийся период и преследуя неизменно одну и ту же цель, выявляет намерение подчинить их деспотической власти, их право, это их долг — свергнуть такое правительство и предоставить новых охранников для их будущей безопасности.таково терпение этих колоний; Такова необходимость, которая вынуждает их отказаться от своих прежних систем правления. История его нынешнего величества — это история неослабевающих травм и узурпаций, среди которых ни один факт не стоит единичным или единичным, чтобы противоречить единому тезису остальных, все из которых прямо направлены против установления абсолютной тирании над этими государствами. . чтобы доказать это, давайте представим факты откровенному миру, в истинность которого мы клянемся верой, еще не запятнанной ложью.

    он отказался принять законы, наиболее полезные и необходимые для общественного блага:

    он запретил своим губернаторам принимать законы немедленной и неотложной важности, если их действие не приостановлено до получения его согласия; и когда его отстранили, он совершенно не позаботился о них.

    он отказался принять другие законы для размещения больших групп людей, если только эти люди не откажутся от права представительства, права, которое неоценимо для них, но грозного только для тиранов:

    он неоднократно и постоянно распускал представительские палаты за то, что с мужественной стойкостью сопротивлялся его вторжениям в права людей:

    он отказывался в течение долгого времени вызывать других быть избранными, в результате чего законодательные полномочия, неспособные к уничтожению, вернулись к народу в целом для их осуществления, а государство в то же время оставалось подверженным всем опасностям. вторжения извне и судорог внутри:

    он пытался предотвратить заселение этих штатов; с этой целью нарушение законов о натурализации иностранцев; отказ проходить мимо других, чтобы поощрить их миграцию сюда; & повышение условий нового присвоения земель:

    он допустил полное прекращение отправления правосудия в некоторых из этих колоний, отказавшись принять законы об установлении судебной власти:

    он поставил наших судей в зависимость только от своей воли в отношении сроков их пребывания в должности и размера их заработной платы:

    он возвел множество новых офисов своей властью и послал сюда толпы офицеров, чтобы преследовать наших людей и поедать их имущество:

    он хранил среди нас в мирное время постоянные армии и военные корабли:

    он повлиял на то, чтобы сделать армию независимой и превосходящей гражданскую власть:

    он объединился с другими, чтобы подчинить нас юрисдикции, чуждой нашим конституциям и не признанной нашими законами; дает свое согласие на их мнимые законодательные акты для расквартирования среди нас крупных отрядов вооруженных войск;

    за защиту их инсценированным судом от наказания за любые убийства, которые они должны совершить над жителями этих штатов;

    для прекращения нашей торговли со всеми частями мира;

    за обложение нас налогами без нашего согласия;

    за лишение нас права на суд присяжных;

    для перевозки нас за море, чтобы предстать перед судом за мнимые правонарушения: за изъятие наших уставов и коренное изменение форм наших правительств;

    за приостановление работы наших собственных законодательных органов и провозглашение себя наделенным властью издавать законы для нас во всех случаях:

    он отрекся от правительства здесь, отозвал своих губернаторов и объявил нас лишенными своей верности и защиты:

    он разграбил наши моря, опустошил наши берега, сжег наши города и разрушил жизни наших людей:

    он в это время перевозит большие армии иностранных наемников, чтобы завершить дела смерти, опустошения и тирании, уже начатые при обстоятельствах жестокости и вероломства, недостойных главы цивилизованной нации:

    он попытался привлечь к обитателям наших границ безжалостных индийских дикарей, чье известное правило ведения войны — неприметное уничтожение всех возрастов, полов и условий существования:

    он подстрекал к предательским восстаниям среди наших собратьев-подданных, соблазняя конфисковать и конфисковать нашу собственность:

    он вел жестокую войну против самой человеческой природы, нарушая ее самые священные права на жизнь и свободу в лицах далеких людей, которые никогда не оскорбляли его, пленяя и унося их в рабство в другом полушарии или навлекая на себя жалкую смерть в их транспортировка туда.эта пиратская война, осуждение неверных держав, есть война ХРИСТИАНСКОГО короля Великобритании. преисполненный решимости сохранить рынок, на котором следует покупать и продавать МУЖЧИН, он проституировал свое негативное отношение к подавлению каждой законодательной попытки запретить или ограничить эту отвратительную торговлю: и чтобы это собрание ужасов могло не нуждаться в выдающемся факте смерти, теперь он побуждая тех самых людей восстать среди нас и купить ту свободу, которой он их лишил, и убивая людей, против которых он также им навязывал; таким образом расплачиваться за прежние преступления, совершенные против свобод одного народа, преступлениями, которые он призывает их совершить против жизней другого.

    на каждой стадии этих притеснений мы просили возмещения ущерба самым скромным образом; на наши повторные ходатайства был дан ответ о повторных травмах. принц, чей характер, таким образом, отмечен каждым поступком, который может определить тирана, не подходит для того, чтобы быть правителем народа, который хочет быть свободным. будущие века вряд ли поверит, что стойкость одного человека, совершившего приключения в течение коротких 12 лет, совершив множество актов тирании без маски, над народом, взращенным и закрепленным на принципах свободы.

    Мы не упускаем из виду и наших британских братьев. мы предупреждали их время от времени о попытках их законодательных органов распространить юрисдикцию на эти наши государства. мы напомнили им об обстоятельствах нашей эмиграции и поселения здесь, ни одно из которых не могло служить основанием для столь странных претензий: они были совершены за счет нашей собственной крови и сокровищ, без помощи богатства или силы Великобритании: что, действительно, создав несколько наших форм правления, мы приняли одного общего короля, тем самым заложив основу для вечного союза и дружбы с ними; но это подчинение их парламенту не было частью нашей конституции и никогда не входило в идею, если история может Следует отдать должное: и мы обратились к их исконной справедливости и великодушию, а также к связям наших общих родственников, чтобы отречься от этих узурпаций, которые могли прервать нашу переписку и связи.они тоже были глухи к голосу справедливости и кровного родства, и когда им были даны поводы в соответствии с их законами удалить из своих советов нарушителей нашей гармонии, они своим свободным избранием восстановили свое положение. им во власти. в это самое время они также разрешают своему главному магистрату прислать не только солдат нашей общей крови, но и шотландских и иностранных наемников, чтобы вторгнуться и затопить нас кровью. эти факты нанесли последний удар мучительной привязанности, и мужественный дух велит нам навсегда отречься от этих бесчувственных братьев.мы должны постараться забыть нашу прежнюю любовь к ним и удержать их, как мы держим остальное человечество, врагов на войне, друзей мира. мы могли бы быть свободными и великими людьми вместе; но общение величия и свободы кажется ниже их достоинства. да будет так, коль скоро они будут: дорога к славе и счастью открыта и для нас; мы поднимемся на него в отдельном состоянии и согласимся с необходимостью, которая провозглашает наше вечное прощание!

    Таким образом, мы, собравшиеся в Генеральном Конгрессе представители Соединенных Штатов Америки, от имени и властью добрых людей этих штатов отвергаем и отказываемся от лояльности и подчинения королям Великобритании и всем остальным, кто может в дальнейшем требование от них, через них или в соответствии с ними; мы полностью растворяем и разрываем политическую связь, которая могла существовать до сих пор между нами и народом или парламентом Великобритании; и, наконец, мы действительно утверждаем и объявляем эти колонии свободными и независимыми государствами, и что как свободные и независимые государства они в дальнейшем будут иметь право вести войну, заключать мир, заключать союзы, устанавливать торговлю и совершать все другие действия и вещи. что независимые государства могут по праву делать.И в поддержку этой декларации мы взаимно обещаем друг другу нашу жизнь, наше состояние и нашу священную честь.

    Включает ли свобода слова язык вражды?

  • Александр, Ларри. 2005. Есть ли право на свободу выражения мнения? Кембридж: Издательство Кембриджского университета.

    Google ученый

  • Амдур, Роберт. 1980. Скэнлон о свободе слова. Философия и связи с общественностью 9: 287–300.

    Google ученый

  • Барендт, Эрик. 1985. Свобода слова . Оксфорд: Clarendon Press.

    Google ученый

  • Брисон, Сьюзан Дж. 1998a. Автономная защита свободы слова. Этика 108: 312–339.

    Артикул Google ученый

  • Брисон, Сьюзан Дж. 1998b. Речь, вред и проблема разума и тела в юриспруденции первой поправки. Юридическая теория 4: 39–61.

    Артикул Google ученый

  • Бринк, Дэвид О. 2001. Миллианские принципы, свобода выражения мнений и язык вражды. Юридическая теория 7: 119–157.

    Артикул Google ученый

  • Браунмиллер, Сьюзен. 1975. Против нашей воли: мужчины, женщины и изнасилование . Нью-Йорк: Бантам.

    Google ученый

  • Коэн, Джошуа.1993. Свобода выражения мнения. Философия и связи с общественностью 22: 207–263.

    Google ученый

  • Дворкин, Рональд. 1977 г. Серьезное отношение к правам . Кембридж, Массачусетс: Издательство Гарвардского университета.

  • Дворкин, Рональд. 1981. Есть ли право на порнографию? Оксфордский журнал юридических исследований 1: 177–212.

    Артикул Google ученый

  • Файнберг, Джоэл.1985. Моральные пределы уголовного закона, Vol. 2 оскорбления других . Оксфорд: Издательство Оксфордского университета.

    Google ученый

  • Гринуолт, Кент. 1989a. Обоснование свободы слова. Columbia Law Review 89: 119–155.

    Артикул Google ученый

  • Гринуолт, Кент. 1989b. Речь, преступление и использование языка . Оксфорд: Издательство Оксфордского университета.

    Google ученый

  • Гринуолт, Кент. 1995. Боевые слова: отдельные лица, сообщества и свобода слова . Принстон, Нью-Джерси: Издательство Принстонского университета.

    Google ученый

  • Лэнгтон, Рэй. 1990. Чье право? Рональд Дворкин, женщины и порнографические. Философия и связи с общественностью 19: 311–359.

    Google ученый

  • Лассон, Кеннет.1984. Групповая клевета против свободы слова: когда вмешивается старший брат. Duquesne Law Review 23: 77–130.

    Google ученый

  • Лоуренс, Чарльз Р. 1990. Если он кричит, отпустите его: регулирование расистских высказываний в университетском городке. Duke Law Journal 1990: 431–483.

    Артикул Google ученый

  • Маккиннон, Кэтрин. 1993. Только слова .Кембридж, Массачусетс: Издательство Гарвардского университета.

    Google ученый

  • Майтра, Ишани и Мэри Кейт Макгоуэн. 2007. Пределы свободы слова: порнография и вопрос освещения. Юридическая теория 13: 41–68.

    Артикул Google ученый

  • Мейкледжон, Александр. 1961 г. Первая поправка — абсолютная. Обзор Верховного суда 1961: 245–266.

    Google ученый

  • Милл, Джон Стюарт. 1989 [1859]. О свободе с подчинением женщин и главах о социализме . Эд. Стефан Коллини. Кембридж: Издательство Кембриджского университета.

  • Нагель, Томас. 1995. Личные права и публичное пространство. Философия и связи с общественностью 24: 83–107.

    Артикул Google ученый

  • Post, Роберт К.1990. Расистские высказывания, демократия и первая поправка. Обзор закона Уильяма и Мэри 32: 267–327.

    Google ученый

  • Ролз, Джон. 1993. Политический либерализм . Нью-Йорк: издательство Колумбийского университета.

    Google ученый

  • Раз, Джозеф. 1991. Свобода выражения и личная идентификация. Оксфордский журнал юридических исследований 11: 303–324.

    Артикул Google ученый

  • Розенблюм, Нэнси Л. 2008. На стороне ангелов: признание партий и пристрастия . Принстон, Нью-Джерси: Издательство Принстонского университета.

    Google ученый

  • Scanlon, T.M. 1972. Теория свободы слова. Философия и связи с общественностью 1: 204–226.

    Google ученый

  • Скэнлон, Т.М. 2003. Свобода слова и категории выражения. В Сложность толерантности , 84–112. Кембридж: Издательство Кембриджского университета.

  • Шауэр, Фредерик. 1982. Свобода слова: философское исследование . Кембридж: Издательство Кембриджского университета.

    Google ученый

  • Санштейн, Касс Р. 1993. Демократия и проблема свободы слова . Нью-Йорк: Свободная пресса.

    Google ученый

  • Код академической чести

    За пятнадцать минут до начала слушания все члены комиссии будут присутствовать с заявлениями обвинителя и обвиняемого, а также со всеми представленными доказательствами.Ожидается, что члены комиссии потратят эти пятнадцать минут на рассмотрение заявлений и доказательств.

    Слушание начинается с того, что председательствующий указывает название дела, номер и жалобу. Затем председательствующий попросит обвиняемого студента подать заявление об «ответственности» или «не несет ответственности» за поведение, указанное в жалобе. После ответа на этот вопрос ведущий из Университета представит доказательства, после чего ведущий представит доказательства обвиняемому студенту.После этого любые свидетели будут вызваны сначала ведущим дела Университета, а затем ведущим дела обвиняемого. После допроса любых свидетелей, обвиняемого и истца заявителю, подавшему жалобу, будет предоставлена ​​возможность сделать окончательное заявление. Затем обвиняемому студенту будет предоставлена ​​возможность сделать то же самое. По завершении окончательных заявлений обвиняемому и истцу будет предложено уйти на перерыв, пока комиссия по слушанию дела обсуждает.Их попросят подготовиться к повторной встрече после обсуждения.

    В некоторых случаях, например, связанных с сотрудничеством, более одного обвиняемого студента могут быть заслушаны на одном слушании в соответствии с основными процедурами, изложенными в предыдущем абзаце.

    Все слушания должны записываться на магнитную ленту в целях ведения документации, чтобы судебное разбирательство могло быть доступно для пересмотра, если этого потребует апелляция.

    Доказательства будут представлены в форме устного отчета, который будет делать каждый ведущий дела.Ведущий представит все доказательства, которые комиссия должна рассмотреть, и даст представление о роли любых свидетелей, которые могут быть вызваны. Эти презентации предоставят университету и обвиняемому студенту равную возможность представить обе стороны.

    Свидетели будут вызваны комиссией в порядке, заранее определенном ведущими дела, сначала вызовут свидетелей для Университета, а затем для обвиняемого студента. Свидетелей попросят ответить на вопросы комиссии, проводящей слушание, и они не будут допрошены ни одним из ведущих.Председательствующий на слушании оставляет за собой право отозвать свидетелей в любое время во время разбирательства.

    Комиссия слушателей под руководством консультантов факультета рассмотрит вопрос о том, несет ли обвиняемый студент ответственность за нарушения, указанные в жалобе. Стандарт, используемый для определения ответственности, должен быть «основан на четких и убедительных доказательствах, представленных свидетелями и ведущими дела», как указано в Кодексе чести (см. III.E.2.a ниже). При любом определении ответственности требуется простое большинство голосов трех членов комиссии.

    В исключительных случаях, когда комиссия считает, что нет достаточных доказательств для вынесения решения, и имеет веские основания полагать, что дополнительные относящиеся к делу доказательства могут быть получены своевременно с дальнейшим расследованием, слушание может быть продолжено, когда большинство члены комиссии считают, что продолжение работы лучше всего служит интересам справедливости и беспристрастности. Если дело будет продолжено, председательствующий попросит лиц, ведущих дело, получить дополнительные доказательства, и отправит запрос внутреннему председателю, чтобы установить новую дату и время для возобновления дела с кратким объяснением причин. для продолжения и получения дополнительных доказательств.

    После обсуждения решение об ответственности и санкции, если применимо, будут объявлены истцу и обвиняемому студенту председательствующим. Было ли решение разделено, в настоящее время не сообщается.

    Похожие записи

    Вам будет интересно

    Бенефициар акционер – Бенефициарный владелец — Википедия

    Процедура оформления ип – Как открыть ИП в 2019 году пошаговая инструкция для начинающих

    Добавить комментарий

    Комментарий добавить легко