Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды: Типовые нормы выдачи спецодежды по профессиям в 2021 году

Содержание

Приложение № 3. Нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам АУ «КЦСОН г. Чебоксары» Минтруда Чувашии

п/п

Наименование

профессии/ должности

Наименование специальной одежды, специальной обуви и других

средств индивидуальной защиты

Норма выдачи на год (штуки, пары, комплекты)

Наименование правового акта, пункт

1.

 

Водитель

автомобиля

При управлении автобусом, легковым автомобилем и санавтобусом: 

1 шт.

 

приказ Минтруда России от 09.12.2014 № 997н пункт 11 Типовых норм*

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с точечным покрытием

12 пар

Перчатки резиновые или из полимерных материалов

дежурные

Зимой дополнительно:

куртка для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий на утепляющей прокладке

1 шт.

на 2 года

подпункт «б» пункта 1 Примечаний к Типовым нормам

ботинки кожаные утепленные с защитным подноском или сапоги кожаные утепленные с защитным подноском

1 пара

на 1,5 года

Жилет сигнальный 2 класса

1 шт.

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 20.04.2006 г.

№ 297 пункт 2 Типовых норм**

2.

Дворник

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

1 шт.

приказ Минтруда России от 09.12.2014 № 997н пункт 23 Типовых норм

Фартук из полимерных материалов с нагрудником

2 шт.

Сапоги резиновые с защитным подноском

1 пара

Перчатки с полимерным покрытием

6 пар

Для защиты от атмосферных осадков дополнительно:

Плащ для защиты от воды или костюм для защиты от воды

1 шт.

на 2 года

подпункт «ж» пункта 1 Примечаний к Типовым нормам

Зимой дополнительно:

Куртка для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий на утепляющей прокладке

1 шт.

на 2 года

подпункт «б» пункта 1 Примечаний к Типовым нормам

Валенки с резиновым низом

1 пара

на 3 года

3.

Заведующий производством

Халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

1 шт.

приказ Минтруда России от 09.12.2014 № 997н пункт 32 Типовых норм

Перчатки с полимерным покрытием

6 пар

4.

Кухонный

рабочий

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или

1 шт.

приказ Минтруда России от 09.12.2014 № 997н пункт 60 Типовых норм

Халат и брюки для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

1 комплект

Нарукавники из полимерных материалов

до износа

Перчатки резиновые или из полимерных материалов

6 пар

Фартук из полимерных материалов с нагрудником

2 шт.

При работе в овощехранилищах дополнительно:

 

Жилет утепленный

1 шт.

Валенки с резиновым низом

1 пара

на 3 года

5.

Оператор стиральных машин 4-го разряда

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или

1 шт.

приказ Минтруда России от 09.12.2014 № 997н пункт 115 Типовых норм

Халат и брюки для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

1 комплект

Фартук из полимерных материалов с нагрудником

дежурный

Перчатки с полимерным покрытием

6 пар

Перчатки резиновые или из полимерных материалов

дежурные

Дополнительно:

Сапоги резиновые с защитным подноском

1 пара на 5 лет

 

Наушники противошумные или вкладыши противошумные

До износа

подпункт в) пункта 1 Примечаний к Типовым нормам

Зимой дополнительно:

Куртка для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий на утепляющей прокладке

дежурные

подпункт «б» пункта 1 Примечаний к Типовым нормам

6.

Официант

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений

1 шт.

приказ Минтруда России от 09.12.2014 № 997н пункт 119 Типовых норм

Фартук из полимерных материалов с нагрудником

2 шт.

7.

Плотник

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

1 шт.

приказ Минтруда России от 09.12.2014 № 997н пункт 127 Типовых норм

Перчатки с полимерным покрытием или

12 пар

Перчатки с точечным покрытием

до износа

Очки защитные

до износа

Наплечники защитные

дежурные

8.

Повар

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

1 шт.

приказ Минтруда России от 09.12.2014 № 997н пункт 122 Типовых норм

Фартук из полимерных материалов с нагрудником

2 шт.

Нарукавники из полимерных материалов

до износа

Дополнительно:

Косынка х/б

до износа

пункт 3 Примечаний к Типовым нормам

9.

Повар

(2-го разряда)

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

1 шт.

приказ Минтруда России от 09.12.2014 № 997н пункт 122 Типовых норм

Фартук из полимерных материалов с нагрудником

2 шт.

Нарукавники из полимерных материалов

до износа

Дополнительно:

Косынка х/б

до износа

пункт 3 Примечаний к Типовым нормам

10.

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

1 шт.

приказ Минтруда России от 09.12.2014 № 997н пункт 135 Типовых норм

Сапоги резиновые с защитным подноском

1 пара

Перчатки с полимерным покрытием

6 пар

Перчатки резиновые или из полимерных материалов

12 пар

Щиток защитный лицевой или

до износа

Очки защитные

до износа

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее

до износа

Для защиты от атмосферных осадков дополнительно:

Плащ для защиты от воды или костюм для защиты от воды

1 шт. на 2 года

подпункт «ж» пункта 1 Примечаний к Типовым нормам

Зимой дополнительно:

Куртка для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий на утепляющей прокладке

1 шт.

на 2 года

подпункт «б» пункта 1 Примечаний к Типовым нормам

Валенки с резиновым низом

1 пара

на 3 года

Наушники противошумные или вкладыши противошумные

до износа

подпункт в) пункта 1 Примечаний к Типовым нормам

11.

Слесарь-сантехник

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

1 шт.

приказ Минтруда России от 09.12.2014 № 997н пункт 148 Типовых норм

Сапоги резиновые с защитным подноском или сапоги болотные с защитным подноском

1 пара

Перчатки с полимерным покрытием

12 пар

Перчатки резиновые или из полимерных материалов

12 пар

Щиток защитный лицевой или очки защитные

до износа

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее

до износа

12.

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

Костюм защитный от общих производственных загрязнений и механических воздействий

1 шт.

приказ Минтруда России от 09.12.2014 № 997н пункт 193 Типовых норм

 

Сапоги резиновые с защитным подноском

1 пара

Перчатки с полимерным покрытием

6 пар

Боты или галоши диэлектрические

дежурные

Перчатки диэлектрические

до износа

Очки защитные

до износа

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее

до износа

13.

Сторож

Костюм защитный от общих производственных загрязнений и механических воздействий

1 шт.

приказ Минтруда России от 09.12.2014 № 997н пункт 163 Типовых норм

Сапоги резиновые с защитным подноском

1 пара

Перчатки с полимерным покрытием

12 пар

14.

Уборщик служебных и производствен-ных помещений

Костюм защитный от общих производственных загрязнений и механических воздействий или

1 шт.

приказ Минтруда России от 09.12.2014 № 997н пункт 171 Типовых норм

Халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

1 шт.

Перчатки с полимерным покрытием

6 пар

Перчатки резиновые или из полимерных материалов

12 пар

ТИПОВЫЕ ОТРАСЛЕВЫЕ НОРМЫ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВИ И ДРУГИХ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИЙ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 16.12.97 N 63 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ОТРАСЛЕВЫХ НОРМ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ РАБОТНИКАМ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВИ И ДРУГИХ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ»

8 Лаборант; инженер; испытатель двигателей; научный сотрудник; техник При выполнении работ непосредственно на испытании, эксплуатации и ремонте двигателей, работающих на нефте- и спецпродуктах:
Комбинезон хлопчатобумажный 1 на 1,5 года
Рукавицы хлопчатобумажные Дежурные
Испытателю двигателей дополнительно:
Фартук прорезиненный с нагрудником Дежурный
На наружных работах зимой:
Куртка на утепляющей прокладке Дежурная
Брюки на утепляющей прокладке Дежурные
При работе с этилированным бензином:
Сапоги резиновые 1 пара
Перчатки резиновые Дежурные
Нарукавники прорезиненные Дежурные
9 Лаборант; инженер; научный сотрудник; регулировщик радио — электронной аппаратуры и приборов; техник При выполнении работ непосредственно на установках ВЧ, УВЧ и радиолокационных установках:
Халат хлопчатобумажный 1
Перчатки диэлектрические Дежурные
Очки защитные До износа
10 Лаборант; дефектоскопист рентгено — гаммаграфирования; инженер; научный сотрудник; техник При постоянной работе на установках (аппаратах), являющихся источниками рентгеновского излучения:
Халат хлопчатобумажный 1
Фартук из просвинцованной резины Дежурный
Перчатки из просвинцованной резины Дежурные
Галоши диэлектрические Дежурные
Шапочка хлопчатобумажная Дежурная
11 Лаборант; инженер; научный сотрудник; рабочий; техник При выполнении работ внутри мерзлотных камер:
Куртка на утепляющей прокладке Дежурная
Брюки на утепляющей прокладке Дежурные
Шапка-ушанка Дежурная
Валенки Дежурные
12 Лаборант; инженер; машинист буровой установки; научный сотрудник; техник При постоянной работе на открытом воздухе по определению сезонного промерзания:
Костюм хлопчатобумажный с водоотталкивающей пропиткой Дежурный
Плащ из плащ-палатки 1 на 3 года
Сапоги резиновые 1 пара
На наружных работах зимой дополнительно:
Куртка на утепляющей прокладке По поясам
Брюки на утепляющей прокладке По поясам
Машинисту буровой установки дополнительно:
Костюм брезентовый 1
13 Лаборант; рабочий; техник При постоянной занятости на прокатных станах:
Костюм хлопчатобумажный 1 на 1,5 года
Ботинки кожаные Дежурные
Вачеги Дежурные
Щиток защитный До износа
При постоянной занятости исследовательской и экспериментальной работой на волочильных станах:
Полукомбинезон хлопчатобумажный 1 на 1,5 года
Рукавицы комбинированные 2 пары
Очки защитные До износа
При постоянной занятости исследовательской и экспериментальной работой на горячей штамповке и прессовке металла:
Костюм хлопчатобумажный 1 на 1,5 года
Рукавицы брезентовые Дежурные
Очки защитные До износа
При постоянной занятости исследовательской и экспериментальной работой по ковке металла:
Фартук брезентовый с нагрудником 1
Рукавицы брезентовые 2 пары
Очки защитные До износа
14 Лаборант; рабочий При постоянной работе на полировке и шлифовке проволочными, мягкими и войлочными кругами с применением абразивных порошков, паст и мастик:
Комбинезон хлопчатобумажный 1 на 1,5 года
Рукавицы комбинированные 2 пары
Респиратор До износа
Очки защитные До износа
При постоянной занятости выполнением жестяницких, медницких, лудильных и паяльных работ:
Фартук хлопчатобумажный с нагрудником 1
Рукавицы комбинированные 4 пары
Очки защитные До износа
При постоянной работе на резке металла на пилах, прессах холодным способом:
Фартук хлопчатобумажный с нагрудником 1 на 9 месяцев
Рукавицы комбинированные 2 пары
Очки защитные До износа
При постоянной работе на станках с обильным охлаждением скипидаром, керосином и маслами:
Комбинезон хлопчатобумажный 1 на 1,5 года
Очки защитные До износа
При занятости на охлаждении другими эмульсиями:
Фартук прорезиненный с нагрудником вместо комбинезона хлопчатобумажного 1
15 Лаборант; термист; техник При постоянной работе на термической обработке металлов (закалка, отпуск, нормализация, отжиг, цементация, азотирование):
Костюм хлопчатобумажный с огнезащитной пропиткой 1 на 1,5 года
Ботинки кожаные Дежурные
Рукавицы комбинированные 4 пары
Очки защитные До износа
16 Лаборант; гальваник При постоянной работе на воронении, хромировании, оксидировании, никелировании, омеднении, серебрении, оцинковании, на цианистых, селитровых и масляных ваннах:
Халат хлопчатобумажный 1
Фартук прорезиненный с нагрудником Дежурный
Сапоги резиновые 1 пара
Перчатки резиновые Дежурные
Очки защитные До износа
Противогаз Дежурный

Типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды.

Нормы бесплатной выдачи спецодежды

Согласно ст.ст. 221 и 112 Трудового кодекса (ТК РФ) работодатель обязан за счет собственных средств обеспечить работников занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Спецодежда, специальная обувь, средства индивидуальной защиты выдаются согласно нормативу и должны иметь сертификаты качества или декларацию соответствия.

Нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации № 541н от 01 октября 2008 года.

Нормы выдачи определены по списку профессий и климатическим поясам. Бесплатная выдача производится во всех отраслях экономики независимо от профиля и ведомственной подчиненности организаций.

Работодатель имеет право, с учетом своего финансово-экономического положения и мнения профсоюзной организации или другого представительного органа работников, устанавливать нормы бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты улучшающие защиту работников.

Срок носки утепленной специальной одежды и утепленной специальной обуви устанавливается в годах, в зависимости от климатического пояса.

К указанной в таблице специальной одежде в особом климатическом поясе дополнительно выдаются: полушубок (на 4 года), шапка-ушанка (на 3 года), меховые рукавицы (на 2 года).

При условии постоянной работы в высокогорных районах, норма выдачи специальной утепленной одежды и обуви определяется: для высоты от 1000 до 2000 метров над уровнем моря — на сроки, установленные для районов III климатического пояса и для высоты от 2000 метров над уровнем моря и выше — на сроки, установленные для районов IV климатического пояса.

Нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам сельского и водного хозяйств

№ п/п Профессия или должность Наименование средств индивидуальной защиты Норма выдачи на год (единицы или комплекты)
I. Полеводство или землеустройство
1 Аппаратчик мукомольного производства При выполнении работ на механизированном зерноочистительном пункте  
Комбинезон хлопчатобумажный 1
Рукавицы комбинированные 2 пары
Респиратор до износа
Зимой дополнительно  
Куртка на утепляющей прокладке по поясам
Брюки на утепляющей прокладке по поясам
2 Машинист, рабочий При молотьбе и выполнении работ на соломокопнителе  
Рукавицы комбинированные 3 пары
Очки защитные до износа
Респиратор до износа
3 Объездчик, сторож (полевой) Плащ хлопчатобумажный с водоотталкивающей пропиткой дежурный
4 Оператор заправочных станций При выполнении работ по заправке трактора, комбайна и других самоходных сельскохозяйственных машин  
Комбинезон хлопчатобумажный с кислотозащитной пропиткой 1
Рукавицы комбинированные 4 пары
При работе с этилированным бензином  
Сапоги резиновые 1 пара
5 Оператор полей орошения и фильтрации Сапоги резиновые 1 пара
Рукавицы комбинированные 3 пары
6 Рабочий, занятый в дошнике на квашении капусты Сапоги резиновые 1 пара
7 Рабочий, занятый в теплице Халат хлопчатобумажный 1
Фартук хлопчатобумажный 1
Рукавицы комбинированные 3 пары
Ботинки кожаные 1 пара
При обработке баклажан во время цветения  
Респиратор до износа
8 Рабочий, занятый изготовлением торфоперегнойных горшочков Фартук клеенчатый с нагрудником 1
Рукавицы комбинированные 4 пары
Респиратор до износа
9 Рабочий, занятый на вязке, подвешивании и снятии табачных гаванок и гирлянд махорки, на увлажнении, укладке, сортировке табака и махорки, уборщик производственных и служебных помещений Костюм хлопчатобумажный 1
Респиратор до износа
10 Рабочий, занятый на гренажном заводе Респиратор до износа
11 Рабочий, занятый на дроблении, смешивании и высеве минеральных удобрений Комбинезон хлопчатобумажный 1
Перчатки резиновые дежурные
Респиратор до износа
Очки защитные до износа
12 Рабочий, занятый на обмолоте лубяных культур, рабочий занятый на ворохоочистителе хлопка-сырца Комбинезон хлопчатобумажный 1
Рукавицы комбинированные 2 пары
Очки защитные до износа
При выполнении работ на ворохоочистителе  
Респиратор до износа
13 Рабочий, занятый на обмолоте ядовитых лекарственно-технических культур Комбинезон хлопчатобумажный дежурный
Рукавицы комбинированные 6 пар
Респиратор до износа
Очки защитные до износа
При выполнении работ на барабанах  
Шлем брезентовый 1
14 Рабочий, занятый на обработке плодовых культур садоводства и на обрезке деревьев, кустарников и виноградных лоз Полукомбинезон хлопчатобумажный 1
Фартук хлопчатобумажный 1
Рукавицы комбинированные 2 пары
На обработке кустарников облепихи  
Костюм из плотной ткани вместо фартука хлопчатобумажного 1 на 2 года
Зимой дополнительно  
Куртка лавсано-вискозная на утепляющей прокладке 1 на 3 года
15 Рабочий, занятый на огневой сушке табака в сушилках Костюм хлопчатобумажный 1
Рукавицы комбинированные 4 пары
16 Рабочий, занятый на очистке льнотресты и сушке хмеля Фартук хлопчатобумажный 1
Рукавицы комбинированные 2 пары
Респиратор до износа
17 Рабочий, занятый на очистке свеклы Фартук хлопчатобумажный с водоотталкивающей пропиткой с нагрудником 1 на 2 года
18 Рабочий, занятый на пасынковании и вершковании табака, ломке, низке табачного листа, рубке и вязке в снопики махорки Костюм хлопчатобумажный с водоотталкивающей пропиткой 1
Респиратор до износа
19 Рабочий, занятый на посеве и прополке риса Сапоги резиновые 1 пара
20 Рабочий, занятый на ручной косьбе в заболоченных местах Сапоги резиновые 1 пара
21 Рабочий, занятый на сборе чая Полукомбинезон хлопчатобумажный с водоотталкивающей пропиткой 1
Нарукавники хлорвиниловые 2 пары
22 Рабочий, занятый на ручной уборке и сортировке овощей Рукавицы комбинированные 2 пары
Фартук прорезиненный дежурный
23 Рабочий, занятый на сборе ядовитых лекарственных растений Халат хлопчатобумажный 1 на 2 года
Фартук прорезиненный 2
Колпак хлопчатобумажный 1
Рукавицы комбинированные 6 пар
24 Рабочий, занятый на упаковке, калибровке, мойке и дроблении плодов Фартук хлопчатобумажный с нагрудником дежурный
Рукавицы комбинированные 4 пары
25 Рабочий, занятый приготовлением растворов ядохимикатов, приманок, протравливанием семян, заправкой растворами ядохимикатов емкостей и машин, опрыскиванием, опылением, разбрасыванием ядовитых приманок, испытанием ядов в полевых условиях Комбинезон хлопчатобумажный с кислотозащитной пропиткой 1
Фартук прорезиненный с нагрудником 2
Шлем хлопчатобумажный 1
Сапоги резиновые 1 пара на 2 года
Перчатки резиновые 3 пары
Нарукавники до износа
Респиратор до износа
Очки защитные до износа
На сухом протравливании семян  
Комбинезон хлопчатобумажный из пыленепроницаемой ткани вместо комбинезона хлопчатобумажного с кислотозащитной пропиткой 1
26 Рабочий и мастер, занятые на паровой морилке коконов Комбинезон хлопчатобумажный с водоотталкивающей пропиткой дежурный
Рукавицы комбинированные 2 пары
27 Рабочий и техник, занятые обнаружением саранчи в плавнях рек и озер Сапоги резиновые 1 пара на 2 года
Шлем хлопчатобумажный с накомарником из марли 2
28 Рабочий парникового хозяйства на биотопливе Фартук хлопчатобумажный 1 на 2 года
Ботинки тканевые на деревянной подошве дежурные
Рукавицы комбинированные 1 пара на 9 месяцев
29 Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства Костюм хлопчатобумажный из пыленепроницаемой ткани 1
Рукавицы комбинированные 2 пары
Очки защитные до износа
При работе на электротракторе  
Галоши диэлектрические дежурные
Перчатки диэлектрические дежурные
Для женщин дополнительно  
Блуза и головной убор 2 комплекта на 2 года
На наружных работах на тракторе зимой  
Куртка на утепляющей прокладке по поясам
Брюки на утепляющей прокладке или по поясам
Костюм утепленный для механизаторов сельского хозяйства по поясам
При работе на дождевальных поливных машинах, механизмах и насосных станциях на сточных водах  
Плащ непромокаемый дежурный
Сапоги резиновые 1 пара на 2 года
Респиратор до износа
Шлем непромокаемый до износа
При выполнении работ по поливу сельскохозяйственных культур  
Костюм хлопчатобумажный с водоотталкивающей пропиткой 1
Рукавицы комбинированные 3 пары
Сапоги резиновые 1 пара
При выполнении работ на комбайне  
Костюм хлопчатобумажный из пыленепроницаемой ткани 1
Рукавицы комбинированные 2 пары
Очки защитные до износа
При выполнении работ по обслуживанию барабана  
Шлем брезентовый 1
Для женщин дополнительно  
Блуза и головной убор 2 комплекта на 2 года
При выполнении работ по известкованию и внесению удобрений в почву  
Костюм хлопчатобумажный из пыленепроницаемой ткани 1
Шлем хлопчатобумажный из пыленепроницаемой ткани до износа
Сапоги резиновые 1 пара на 2 года
Фартук прорезиненный 2
Перчатки резиновые дежурные
Респиратор до износа
Очки защитные до износа
Для женщин дополнительно  
Блуза и головной убор 2 комплекта на 2 года
Постоянно занятым на работах по известкованию и внесению удобрений в почву зимой дополнительно  
Куртка на утепляющей прокладке по поясам
Брюки на утепляющей прокладке или по поясам
Костюм утепленный для механизаторов сельского производства по поясам
Примечание. Трактористам-машинистам: при выполнении транспортных работ на тракторе зимой и в поле дополнительно выдаются валенки на срок носки «по поясам»; при работе на дождевальных поливочных машинах и механизмах вместо плаща непромокаемого дежурного может выдаваться костюм для трактористов-машинистов при работе на поливочных машинах на срок 1 год.
30 Хронометражист При выполнении работ по испытанию сельскохозяйственной техники в полевых условиях  
Комбинезон хлопчатобумажный из пыленепроницаемой ткани 1
Сапоги резиновые 1 пара
Очки защитные до износа
II. Животноводство, птицеводство, ветеринария
31 Бригадир, оператор животноводческих комплексов и механизированных ферм Комплект для работниц сельского хозяйства или халат хлопчатобумаж ный 1
Сапоги резиновые 1 пара
Оператору животноводческих комплексов и механизированных ферм при выполнении работ по выращиванию телят и на обслуживании коров-кормилиц с телятами  
Халат хлопчатобумажный 1
Сапоги резиновые 1 пара
Жилет утепленный из лавсановой ткани 1 на 2 года
32 Бригадир, оператор птицефабрик и механизированных ферм Халат хлопчатобумажный 1
Ботинки кожаные 1 пара
При выполнении работ в инкубаторе  
Халат хлопчатобумажный  
Колпак или косынка хлопчатобумажные 1
Ботинки кожаные 1 пара
При выполнении работ в кормоцехе  
Комбинезон хлопчатобумажный 1
Колпак хлопчатобумажный 1
Ботинки кожаные 1 пара
При выполнении работ на яйцескладе  
Халат хлопчатобумажный 1
Колпак хлопчатобумажный 1
33 Бригадир, рабочий При выполнении работ по сортировке молодняка птиц  
Халат хлопчатобумажный 1
34 Бригадир, оператор свиноводческих комплексов и механизированных ферм, свиновод Комплект для работниц сельского хозяйства или халат хлопчатобумажный с водоотталкивающей пропиткой 1
Фартук прорезиненный 1
Сапоги резиновые 1 пара
35 Ветеринарный врач, ветеринарный фельдшер, санитар ветеринарный сельскохозяйственных предприятий, ветеринарных и ветеринарно-санитарных станций (станций по борьбе с болезнями животных), ветеринарных поликлиник, лечебниц, участков и пунктов, пограничных и охранно-карантинных ветпунктов и лабораторий, смотровых ветпунктов на скотопрогонных трассах, ветеринарный врач, ветеринарный фельдшер, санитар ветеринарный по обработке и уходу за животными-продуцентами сибиреязвенных и преципитирующих сывороток в биопромышленности Халат хлопчатобумажный 1
Безрукавка утепленная 1 на 2 года
Фартук прорезиненный 1 на 2 года
Сапоги резиновые или галоши резиновые 1 пара на 2 года
Перчатки резиновые 2 пары
36 Ветеринарный врач, ветеринарный фельдшер, зоотехник, санитар ветеринарный тундровых ветеринарных отрядов, ветучастков и экспедиций по борьбе с эпизоотиями в районах Крайнего Севера Совик меховой 1 на 4 года
Плащ хлопчатобумажный с водоотталкивающей пропиткой 1 на 3 года
Тобоки оленьи 1 пара на 2 года
Накомарник 1 на 2 года
Бродни кожаные 1 пара на 2 года
37 Ветеринарный врач, ветеринарный фельдшер, санитар ветеринарной ветинспекции на жлезнодорожном транспорте, ветеринарный врач, лаборант, санитар ветеринарный ветлаборатории, лаборатории по исследованию кожмехсырья, по ветсанэкспертизе пищевых продуктов санлабораторий, эпизоотоических отрядов и мясоконтрольных станций Халат хлопчатобумажный 1
  Колпак или косынка хлопчатобумажные 1
38 Ветеринарный врач, ветеринарный фельдшер, санитар ветеринарный, лаборант, препаратор цеха биопромышленности по обработке животных-продуцентов, сывороточных производств карантинов, изоляторов, производств сибиреязвенных и преципитирующих сывороток, а также по изготовлению диагностических и вакционных препаратов Халат хлопчатобумажный 1
Сапоги резиновые 1 пара на 2 года
Колпак или косынка хлопчатобумажные 1
39 Ветеринарный врач, ветеринарный фельдшер, санитар ветеринарный отрядов постоянно действующих ящурных экспедиций Халат хлопчатобумажный 1
Плащ непромокаемый 1 на 3 года
Сапоги кирзовые 1 пара на 2 года
Колпак хлопчатобумажный 1
На наружных работах зимой  
Куртка на утепляющей прокладке по поясам
Брюки на утепляющей прокладке по поясам
Валенки по поясам
На наружных работах зимой в IV и особом поясах  
Вместо куртки на утепляющей прокладке и брюк на утепляющей прокладке  
Совик меховой 1 на 4 года
Тобоки оленьи 1 пара на 2 года
Рукавицы меховые 1 пара на 2 года
Шапка-ушанка 1 на 3 года
40 Ветеринарный врач, инженер-химик, лаборант, занятый в радиологических отделах ветеринарных лабораторий Халат хлопчатобумажный 1
Фартук с нагрудником из поливинилхлоридного пластика дежурный
Чулки пластиковые из пленки Р80-277 или Р80-193 1 пара
Нарукавники из поливинилхлоридного пластика 1 пара

19.07.2011

О типовых нормах бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты

Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014 г. N 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»
Нормы бесплатной выдачи работникам теплой специальной одежды и теплой специальной обуви по климатическим поясам, единым для всех отраслей экономики (кроме климатических районов, предусмотренных особо в Типовых отраслевых нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам морского транспорта; работникам гражданской авиации; работникам, осуществляющим наблюдения и работы по гидрометеорологическому режиму окружающей среды; постоянному и переменному составу учебных и спортивных организаций Российской оборонной спортивно-технической организации (РОСТО)) Постановление Минтруда РФ от 31 декабря 1997 г. N 70 «Об утверждении Норм бесплатной выдачи работникам теплой специальной одежды и теплой специальной обуви по климатическим поясам, единым для всех отраслей экономики (кроме климатических районов, предусмотренных особо в Типовых отраслевых нормах бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты работникам морского транспорта; работникам гражданской авиации; работникам по гидрометеорологическому режиму окружающей среды; составу учебных и спортивных организаций РОСТО)»
Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 20 апреля 2006 г. N 297 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики»
Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты рабочим и служащим предприятий и организаций материально-технического снабжения Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 12 февраля 1981 г. N 47/П-2 «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты»
Сельское и водное хозяйства Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 августа 2008 г. N 416н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сельского и водного хозяйств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»
Элеваторная, мукомольно-крупяная и комбикормовая промышленность Постановление Минтруда РФ от 25 декабря 1997 г. N 66 «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты»
Лесозаготовительные, лесосплавные, лесоперевалочные, лесохозяйственные организации и химлесхозы Постановление Минтруда РФ от 29 декабря 1997 г. N 68 «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты»
Рыбная промышленность Постановление Минтруда РФ от 29 декабря 1997 г. N 68 «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты»

Организации нефтегазового комплекса:

— нефтяная и газовая промышленность;

— нефтеперерабатывающая и нефтехимическая промышленность

Приказ Минтруда России от 22 декабря 2015 г. N 1110н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 9 декабря 2009 г. N 970н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам нефтяной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»

Действующие и строящиеся шахты, разрезы и организации угольной и сланцевой промышленности Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 2 августа 2013 г. N 341н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам действующих и строящихся шахт, разрезов и организаций угольной и сланцевой промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»
Предприятия по добыче и переработке урановых руд, по обогащению с ураном и его соединениями, по изготовлению топлива для ядерных реакторови по производству электрической и тепловой энергии на атомных станциях Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 24 декабря 2009 г. N 1028н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам предприятий по добыче и переработке урановых руд, по обогащению с ураном и его соединениями, по изготовлению топлива для ядерных реакторов и по производству электрической и тепловой энергии на атомных станциях, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»
Деревообрабатывающее производство Постановление Минтруда РФ от 8 декабря 1997 г. N 61 «Об утверждении типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты»
Целлюлозно-бумажное, гидролизное, лесохимическое и деревообрабатывающее производства  Приказ Минтруда России от 17 ноября 2016 г. N 665н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам целлюлозно-бумажного, гидролизного, лесохимического и деревообрабатывающего производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»
Целлюлозно-бумажное, гидролизное и лесохимическое производства  Постановление Минтруда РФ от 29 декабря 1997 г. N 68 «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты»
Химические производства Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 11 августа 2011 г. N 906н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам химических производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»
Калийная промышленность Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22 декабря 2005 г. N 799 «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви, и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, в организациях калийной промышленности»
Производство медикаментов, медицинских и биологических препаратов и материалов Постановление Минтруда РФ от 29 декабря 1997 г. N 68 «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты»
Микробиологическая промышленность Постановление Минтруда РФ от 29 декабря 1997 г. N 68 «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты»
Горная и металлургическая промышленность и металлургические производства других отраслей промышленности Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 1 ноября 2013 г. N 652н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам горной и металлургической промышленности и металлургических производств других отраслей промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»
Организации сталелитейной промышленности Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 6 июля 2005 г. N 442 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, в организациях сталелитейной промышленности»
Производство изделий из бериллия и его соединений Постановление Минтруда РФ от 12 октября 2001 г. N 73 «Об утверждении типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты»
Машиностроительные и металлообрабатывающие производства Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2010 г. N 1104н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»
Судостроительные и судоремонтные организации Приказ Минтруда России от 3 ноября 2015 г. N 844н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам судостроительных и судоремонтных организаций, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»
Организации авиационной и оборонной промышленности Постановление Минтруда РФ от 29 декабря 1997 г. N 68 «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты»
Радиотехническое и электронное производства Постановление Минтруда РФ от 25 декабря 1997 г. N 66 «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты»
Электротехническое производство Постановление Минтруда РФ от 16 декабря 1997 г. N 63 «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты»
Организации пищевой, мясной и молочной промышленности Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 декабря 2010 г. N 1247н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций пищевой, мясной и молочной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»
Организации легкой промышленности Постановление Минтруда РФ от 8 декабря 1997 г. N 61 «Об утверждении типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты»
Промышленность строительных материалов, стекольная и фарфоро-фаянсовая промышленность Постановление Минтруда РФ от 25 декабря 1997 г. N 66 «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты»
Производство музыкальных инструментов Постановление Минтруда РФ от 25 декабря 1997 г. N 66 «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты»
Производство авторучек, целлулоида и изделий из него Постановление Минтруда РФ от 25 декабря 1997 г. N 66 «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты»
Производство ртутных термометров Постановление Минтруда РФ от 25 декабря 1997 г. N 66 «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты»
Электроэнергетическая промышленность Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 25 апреля 2011 г. N 340н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»
Паросиловое и энергетическое хозяйства (кроме производства электрической энергии) Постановление Минтруда РФ от 25 декабря 1997 г. N 66 «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты»
Станции и цеха по выработке генераторного газа Постановление Минтруда РФ от 25 декабря 1997 г. N 66 «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты»
Организации открытого акционерного общества «Газпром» Постановление Минтруда РФ от 7 апреля 2004 г. N 43 «Об утверждении норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам филиалов, структурных подразделений, дочерних обществ и организаций открытого акционерного общества «Газпром»
Строительные, строительно-монтажные и ремонтно-строительные работы Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 г. N 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»
Строительство метрополитенов, туннелей и других подземных сооружений специального назначения (специфические профессии) Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 7 декабря 2010 г. N 1077н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам специфических профессий строительства метрополитенов, туннелей и других подземных сооружений специального назначения, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»
Железнодорожный транспорт и железные дороги Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22 октября 2008 г. N 582н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам железнодорожного транспорта Российской Федерации, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»
Железнодорожный транспорт организаций (железнодорожный внутризаводской транспорт) Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22 июня 2009 г. N 357н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»
Эксплуатация метрополитена Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 7 декабря 2010 г. N 1078н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на эксплуатации метрополитенов, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»
Автомобильный транспорт и шоссейные дороги Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22 июня 2009 г. N 357н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»
Речной транспорт Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22 июня 2009 г. N 357н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»
Морской транспорт Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22 июня 2009 г. N 357н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»
Воздушный транспорт Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22 июня 2009 г. N 357н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»
Связь Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 18 июня 2010 г. N 454н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам связи, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»
Торговля Постановление Минтруда РФ от 29 декабря 1997 г. N 68 «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты»
Книжная торговля Постановление Минтруда РФ от 16 декабря 1997 г. N 63 «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты»
Банки Постановление Минтруда РФ от 30 августа 2000 г. N 63 «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам банков»
Жилищно-коммунальное хозяйство Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 3 октября 2008 г. N 543н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищно-коммунального хозяйства, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»
Организации бытового обслуживания населения Постановление Минтруда РФ от 29 декабря 1997 г. N 68 «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты»
Геологические, топографо-геодезические, изыскательские, землеустроительные работы и картографическое производство Постановление Минтруда РФ от 29 декабря 1997 г. N 68 «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты»
Наблюдения и работы по гидрометеорологическому режиму окружающей среды Постановление Минтруда РФ от 25 декабря 1997 г. N 66 «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты»
Воинские части и организации Министерства обороны Российской Федерации Постановление Минтруда РФ от 22 июля 1999 г. N 25 «Об утверждении типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты»
Органы пожарной охраны, подразделения и организации, участвующие в предупреждении чрезвычайных ситуаций и ликвидации последствий стихийных бедствий, государственная авиация МЧС России Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 сентября 2010 г. N 777н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»
Воинские части и организации Федеральной Службы Безопасности Российской Федерации Постановление Минтруда РФ от 12 октября 2001 г. N 73 «Об утверждении типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты»
Следственные органы Следственного Комитета России Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 13 августа 2009 г. N 587н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам следственных органов прокуратуры Российской Федерации, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»
Служба медицины катастроф Минздравсоцразвития Российской Федерации Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 18 ноября 2004 г. N 201 «Об обеспечении специальной одеждой и обувью работников службы медицины катастроф Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации»
Работы по уничтожению запасов химического оружия в Российской Федерации Постановление Минтруда РФ от 22 декабря 2003 г. N 85 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, связанным с выполнением работ по уничтожению запасов химического оружия в Российской Федерации»
Работы с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих излучений Постановление Минтруда РФ от 16 декабря 1997 г. N 63 «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты»
Высшие учебные заведения Постановление Минтруда РФ от 25 декабря 1997 г. N 66 «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты»
Организации Российской академии наук Постановление Минтруда РФ от 16 декабря 1997 г. N 63 «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты»
Организации культуры Постановление Минтруда РФ от 25 декабря 1997 г. N 66 «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты»
Государственные архивы Постановление Минтруда РФ от 16 декабря 1997 г. N 63 «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты»
Организации здравоохранения и социальной защиты населения, медицинских научно-исследовательских организаций и учебных заведений, производств бактерийных и биологических препаратов, материалов, учебных наглядных пособий, по заготовке, выращиванию и обработке медицинских пиявок Постановление Минтруда РФ от 29 декабря 1997 г. N 68 «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты»
Учебные и спортивные организации Российской оборонной спортивно-технической организации (РОСТО) — постоянный и переменный состав Постановление Минтруда РФ от 25 декабря 1997 г. N 66 «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты»

Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды

%PDF-1.3 % 50 0 obj > endobj 23 0 obj >stream 2010-10-13T10:15:55+04:00PScript5.dll Version 5.2.22010-10-13T10:16:37+04:002010-10-13T10:16:37+04:00Acrobat Distiller 9.0.0 (Windows)Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одеждыapplication/pdf

  • Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды
  • Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды
  • uuid:0535b56e-9ac4-4a95-87de-8e0403171188uuid:9b7b3633-5030-4cc1-8bea-6005adb7db18 endstream endobj 86 0 obj > endobj 45 0 obj > endobj 47 0 obj > endobj 51 0 obj >/Font>/ProcSet[/PDF/Text]>>/Rotate 0/Type/Page>> endobj 1 0 obj >/Font>/ProcSet[/PDF/Text]>>/Rotate 0/Type/Page>> endobj 7 0 obj >/Font>/ProcSet[/PDF/Text]>>/Rotate 0/Type/Page>> endobj 10 0 obj >/Font>/ProcSet[/PDF/Text]>>/Rotate 0/Type/Page>> endobj 92 0 obj >stream HWK+}=47AH䚹9$H

    Нормы Выдачи Спецодежды 2021 Фельдшер Смп: изменения и поправки

    Автор Виктория Андреевна На чтение 12 мин. Просмотров 82 Опубликовано

    1. Постановление Министерства здравоохранения РБ№ 19 от
    2. Нормы Выдачи Спецодежды 2021г С Изменениями В Медицинском Учреждении
    3. Нормы Выдачи Сиз Фельдшерам Скорой Помощи 2021
    4. Новое в карточке учета СИЗ и иные изменения в порядке выдачи спецодежды
    5. Новая Инструкция о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты
    6. Приказ 777н «Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурн
    7. Норма выдачи спецодежды в медецине, здравоохранении, медицинским работникам, медработникам
    8. Все Актуальные Нормы Выдачи СИЗ в 2 Клика
    9. Нормы Выдачи Сиз Фельдшерам Скорой Помощи 2021
    10. Приказ 777н «Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»
    11. Нормы выдачи сиз фельдшеру скорой помощи
    12. Норма выдачи спецодежды в медецине, здравоохранении, медицинским работникам, медработникам
    13. Нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам организаций здравоохранения и социальной защиты населения
    14. ОТРАСЛЕВЫЕ НОРМЫ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ СПЕЦОДЕЖДЫ, СПЕЦОБУВИ И ДРУГИХ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

    Постановление Министерства здравоохранения РБ№ 19 от

    На основании абзаца пятого подпункта 8.51 пункта 8 и подпункта 9.1 пункта 9 Положения о Министерстве здравоохранения Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 октября 2021 г. N 1446 «О некоторых вопросах Министерства здравоохранения и мерах по реализации Указа Президента Республики Беларусь от 11 августа 2021 г. N 360», Министерство здравоохранения Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

    1. Установить нормы оснащения санитарной одеждой работников государственных организаций здравоохранения, за исключением государственных организаций здравоохранения, оказывающих скорую (неотложную) медицинскую помощь, организаций медицинской техники, баз хранения медицинской техники и имущества, согласно приложению.

    Нормы Выдачи Спецодежды 2021г С Изменениями В Медицинском Учреждении

    ЛПП выдается также работникам, занятым полный рабочий день на строительных, строительно-монтажных, ремонтно-строительных и пусконаладочных работах, работникам, производящим чистку и подготовку производственного оборудования к ремонту и консервации — в действующих производствах с особо вредными условиями труда, в которых как для основных работников, так и для ремонтного персонала установлено ЛПП. Молоко и ЛПП не выдается: 1 в нерабочие дни; 2 в дни отпуска; 3 в дни служебных командировок; 4 в дни учебы с отрывом от производства; 5 в дни выполнения работ на других участках, где выдача молока и ЛПП не предусмотрена;.

    Молоко и ЛПП выдаются работникам по результатам аттестациипроизводственных объектов по условиям труда, в целях предупреждения профессиональных заболеваний и отравлений, укрепления здоровья работников. Замена молока другими равноценными пищевыми продуктами, и или специализированными продуктами для диетического лечебного и профилактического питания допускается с согласия работника, и оформляются решением коллективного договора или актом работодателя.

    Нормы Выдачи Сиз Фельдшерам Скорой Помощи 2021

    Все организации и предприниматели, осуществляющие медицинскую деятельность, должны соблюдать санитарно-эпидемиологические требования СанПиН2. У каждого сотрудника должно быть как минимум три комплекта. Этим нормативным документом определен и порядок смены одежды.

    N «О нормах бесплатной выдачи обуви рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и предохранительных приспособлений», Отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам учреждений, предприятий и организаций здравоохранения приложение N 1. Нормы бесплатной выдачи санитарно-гигиенической одежды, санитарной обуви и санитарных принадлежностей работникам учреждений, предприятий и организаций здравоохранения, согласованные с ЦК профсоюза медицинских работников приложение N 2. Методические рекомендации по организации обеспечения, хранения и эксплуатации специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в учреждениях, предприятиях и организациях здравоохранения, согласованные с ЦК профсоюза медицинских работников приложение N 6. Министрам здравоохранения союзных республик, президенту Академии медицинских наук СССР, руководителям учреждений, предприятий и организаций союзного подчинения:. Производить выдачу рабочим и служащим теплой специальной одежды и специальной обуви в соответствии с Нормами бесплатной выдачи рабочим и служащим теплой специальной одежды, специальной обуви по климатическим поясам, утвержденными постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Президиума ВЦСПС от 8 декабря г.

    Новое в карточке учета СИЗ и иные изменения в порядке выдачи спецодежды

    Так, наниматель по истечении периода использования СИЗ вправе продлить его в пределах сроков службы (годности, хранения), установленных изготовителем спецодежды. Но только если сохраняются защитные характеристики и качество СИЗ. Напомним, мнение о возможности продлевать указанный период Минтруда и соцзащиты выражало и ранее .

    Ранее к Инструкции о СИЗ прилагалась форма личной карточки. В новой редакции ее нет, однако прописаны сведения, которые в карточке должны содержаться. Так, теперь код профессии (должности) и табельный номер работника в ней можно не указывать. Полагаем, наниматели могут и дальше использовать действующие личные карточки, скорректировав их с учетом новых требований. Например, в личную карточку работника со слабым зрением нужно занести показатели корригирующих очков.

    Новая Инструкция о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты

    Документами, подтверждающими защитные свойства и гигиенические характеристики выдаваемых работникам средств индивидуальной защиты, являются сертификаты соответствия (декларации о соответствии) (копии сертификатов соответствия (деклараций о соответствии)) на изделия, сертификаты соответствия (копии сертификатов соответствия) на материалы, из которых изготовлены средства индивидуальной защиты, санитарно-гигиенические заключения по результатам государственной санитарно-гигиенической экспертизы, протоколы исследований (испытаний) и измерений, технические условия изготовителя, паспорта на изделия, эксплуатационные документы (инструкции по эксплуатации и тому подобное).

    • от атмосферных осадков — плащ с капюшоном или полуплащ с капюшоном для защиты от воды;
    • головы от механических воздействий (ударов), электрического тока — каску защитную, каскетку защитную;
    • рук от механических воздействий — перчатки трикотажные или перчатки швейные (от истирания, порезов, проколов), рукавицы для защиты от вибрации;
    • рук от воды и растворов нетоксичных веществ — перчатки из полимерных материалов для защиты от воды и растворов нетоксичных веществ;
    • ног от воды и растворов нетоксичных веществ — сапоги (галоши) резиновые формовые;
    • глаз от воздействия твердых частиц, газов, пыли, брызг жидкостей, ультрафиолетового, инфракрасного, лазерного, электромагнитного и других излучений, слепящей яркости света — очки защитные соответствующего типа;
    • лица от воздействия твердых частиц, брызг жидкостей и расплавленного металла, ультрафиолетового и инфракрасного излучений, слепящей яркости света, радиоволн СВЧ-диапазона, термических рисков электрической дуги — щитки защитные лицевые соответствующего типа;
    • органа слуха — противошумные наушники, противошумные вкладыши;
    • органов дыхания от паров, газов, пыли, дыма, а также от содержащихся в них радионуклидов — противогазы, респираторы (полумаски и маски полнолицевые), самоспасатели и другие;
    • от падения с высоты — пояс предохранительный, страховочную привязь или удерживающую привязь;
    • от поражения электрическим током — диэлектрические средства индивидуальной защиты;
    • от биологических объектов — накомарники;
    • от наезда транспортных средств, травмирования в зоне работы грузоподъемных и иных машин и механизмов (в условиях ограниченной видимости) — жилет сигнальный;
    • от иных вредных и (или) опасных производственных факторов.

    Приказ 777н «Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурн

    Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты гражданскому персоналу, рабочим и служащим органов управления и подразделений пожарной охраны, подразделений и организаций, участвующих в предупреждении чрезвычайных ситуаций и ликвидации последствий стихийных бедствий, работникам государственной авиации МЧС России, а также иным работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

    Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды,специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым наработах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемыхв особых температурных условиях или связанных с загрязнением

    Норма выдачи спецодежды в медецине, здравоохранении, медицинским работникам, медработникам

    В соответствии с пунктом 5.2.73 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2021 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, N 28, ст. 2898; 2021, N 2, ст. 162; 2021, N 19, ст. 2080; 2021, N 11 (ч. 1), ст. 1036; N 15, ст. 1555; N 23, ст. 2713; N 42, ст. 4825; N 46, ст. 5337; N 48, ст. 5618; 2021, N 3, ст. 378; N 2, ст. 244; N 6, ст. 738; N 12, ст. 1427, 1434; N 33, ст. 4083, 4088; N 43, ст. 5064; N 45, ст. 5350; 2021, N 4, ст. 394; N 11, ст. 1225; N 25, ст. 3167; N 26, ст. 3350; N 31, ст. 4251), приказываю:

    Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ
    от 1 сентября 2021 г. N 777н
    «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»

    Все Актуальные Нормы Выдачи СИЗ в 2 Клика

    Добрый день, подскажите, пжл., для медицины это доброе вечное — Постановление Минтруда РФ от 29.12.1997 г. № 68 — надо читать так — средства индивидуальной защиты и средства санитарной защиты — это разные понятия? Вопрос связан с тем, что эти обязанности возложены на разные должности: спец по ОТ — за СИЗ (диэлектрика, механическая защита), эпидемиолог — за санитарную одежду (халаты, шапки, обувь, маски одноразовые). Единое ли мнение на этот счет у контролирующих органов? В медицине много таких спорных вопросов, которые Роспотребнадзор с СанПиНами и Трудовая инспекция с трудовым правом читают по-разному (например, журнал травм), как быть в таких ситуациях?

    При отсутствии профессий и должностей в соответствующих типовых нормах работодатель выдает работникам СИЗ, предусмотренные типовыми нормами для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, а при отсутствии профессий и должностей в этих типовых нормах — типовыми нормами для работников, профессии (должности) которых характерны для выполняемых работ.

    Нормы Выдачи Сиз Фельдшерам Скорой Помощи 2021

    Наименование профессий и должностей. Наименование специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. Норма выдачи на год штуки, комплекты, пары. Халат хлопчатобумажный или платье хлопчатобумажное. При работе на судах пассажирского и грузопассажирского флота:.

    Служба пути, экспедиционные отряды аварийно-спасательных и подводно-технических работ. Шерстяное белье выдается в личное пользование каждому водолазу и надевается на время спуска в воду. При работах на больших глубинах и в особо холодное время шерстяное белье выдается в двух комплектах.

    Приказ 777н «Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»

    Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам государственной авиации МЧС России, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, согласно приложению N 2 .

    Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением

    Нормы выдачи сиз фельдшеру скорой помощи

    В учреждениях здравоохранения для медицинских работников могут быть установлены: сменный режим рабочего времени ( ст. 103 ТК РФ). При сменной работе сотрудники трудятся в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности;суточное дежурство; пятидневная (шестидневная) рабочая неделя.

    — техническое состояние автомобиля, обращая особое внимание на исправность шин, тормозной системы, рулевого управления, приборов освещения, поискового прожектора, переносного фонаря-прожектора, аварийного освещения салона и специальной сигнализации, стеклоочистителей, на правильную установку зеркала заднего вида, чистоту и видимость номерных знаков и дублирующих их надписей;

    Норма выдачи спецодежды в медецине, здравоохранении, медицинским работникам, медработникам

    Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ
    от 1 сентября 2021 г. N 777н
    «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»

    В соответствии с пунктом 5.2.73 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2021 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, N 28, ст. 2898; 2021, N 2, ст. 162; 2021, N 19, ст. 2080; 2021, N 11 (ч. 1), ст. 1036; N 15, ст. 1555; N 23, ст. 2713; N 42, ст. 4825; N 46, ст. 5337; N 48, ст. 5618; 2021, N 3, ст. 378; N 2, ст. 244; N 6, ст. 738; N 12, ст. 1427, 1434; N 33, ст. 4083, 4088; N 43, ст. 5064; N 45, ст. 5350; 2021, N 4, ст. 394; N 11, ст. 1225; N 25, ст. 3167; N 26, ст. 3350; N 31, ст. 4251), приказываю:

    Нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам организаций здравоохранения и социальной защиты населения

    Постановление Минтруда РФ от 29 декабря 1997 г. N 68
    «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам
    специальной одежды, специальной обуви и других средств
    индивидуальной защиты»
    (с изменениями от 17 декабря 2021 г.)

    В соответствии с Положением о Министерстве труда и социального развития Российской Федерации (пункт 8.12), утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 23 апреля 1997 г. N 480, Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет:
    1. Утвердить Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам:
    организаций авиационной и оборонной промышленности согласно приложению N 1;
    организаций бытового обслуживания согласно приложению N 2;
    жилищно-коммунального хозяйства согласно приложению N 3;
    лесозаготовительных, лесосплавных, лесоперевалочных, лесохозяйственных организаций и химлесхозов согласно приложению N 4;
    занятым на эксплуатации метрополитена согласно приложению N 5;
    целлюлозно-бумажного, гидролизного и лесохимического производств согласно приложению N 6;
    торговли согласно приложению N 7;
    занятым на геологических, топографо-геодезических, изыскательских, землеустроительных работах и в картографическом производстве согласно приложению N 8;
    производств медикаментов, медицинских и биологических препаратов и материалов согласно приложению N 9;
    микробиологической промышленности согласно приложению N 10;
    организаций здравоохранения и социальной защиты населения, медицинских научно-исследовательских организаций и учебных заведений, производств бактерийных и биологических препаратов, материалов, учебных наглядных пособий, по заготовке, выращиванию и обработке медицинских пиявок согласно приложению N 11;
    сельского и водного хозяйств согласно приложению N 12;
    рыбной промышленности согласно приложению N 13.
    2. С принятием настоящего постановления на территории Российской Федерации не применяются Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, утвержденные постановлениями Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС, согласно приложению N 14.

    ОТРАСЛЕВЫЕ НОРМЫ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ СПЕЦОДЕЖДЫ, СПЕЦОБУВИ И ДРУГИХ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

    Примечание: Административно-хозяйственному персоналу противолепрозных учреждений для работы на клиническом дворе должны выдаваться: халат хлопчатобумажный, колпак или косынка хлопчатобумажные, галоши, куртка хлопчатобумажная на утепляющей прокладке, перчатки резиновые технические, рукавицы комбинированные. Указанный комплект должен находиться в проходной клинического двора лепрозория и не подлежит выносу на хозяйственный двор.

    Примечание: Работникам, предусмотренным в пунктах 13 и 37, а также работникам противочумных учреждений при работе в районах, где наблюдается массовый лет кровососущих насекомых или зараженных энцефалитным клещем, выдается дополнительно следующий комплект защитной одежды: Рубашка верхняя из тонкого трикотажного полотна 24 месяца

    УВКПЧ | Международные стандарты

    Международные стандарты права на питание



    Универсальные стандарты

    Всеобщая декларация прав человека

    Статья 25.
    1. Каждый имеет право на уровень жизни, необходимый для здоровья и благополучия его самого и его семьи, включая питание, одежду, жилище, медицинское обслуживание и необходимые социальные услуги, а также право на безопасность. в случае безработицы, болезни, инвалидности, вдовства, старости или иного отсутствия средств к существованию в обстоятельствах, не зависящих от него.

    Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах

    Статья 11
    1. Участвующие в настоящем Пакте государства признают право каждого человека на достаточный уровень жизни для себя и его семьи, включая достаточное питание, одежду и жилище, и на непрерывное улучшение условий жизни. Государства-участники предпримут соответствующие шаги для обеспечения реализации этого права, признавая в этой связи существенную важность международного сотрудничества, основанного на свободном согласии.

    2. Участвующие в настоящем Пакте государства, признавая основное право каждого человека на свободу от голода, в индивидуальном порядке и в рамках международного сотрудничества принимают меры, включая конкретные программы, которые необходимы:
    (a) Улучшать методы производства, хранения и распределения продуктов питания путем полного использования технических и научных знаний, распространения знаний о принципах питания и развития или реформирования аграрных систем таким образом, чтобы обеспечить наиболее эффективную освоение и использование природных ресурсов;
    (b) Принимая во внимание проблемы как стран-импортеров, так и стран-экспортеров продовольствия, обеспечить справедливое распределение мировых запасов продовольствия в зависимости от потребностей.

    Статья 2.2
    Участвующие в настоящем Пакте государства обязуются гарантировать, что права, провозглашенные в настоящем Пакте, будут осуществляться без какой-либо дискриминации по признаку расы, цвета кожи, пола, языка, религии, политических или иных убеждений, национальных или национальных. социальное происхождение, имущество, рождение или другой статус.

    Международный пакт о гражданских и политических правах

    Статья 6
    1.Каждый человек имеет неотъемлемое право на жизнь. Это право охраняется законом. Никто не может быть произвольно лишен жизни.

    Общие положения Международных пактов

    Статья 1.2. гласит, что «Все народы могут в своих целях свободно распоряжаться своим природным богатством и ресурсами. … Ни в коем случае нельзя лишать народ средств к существованию ».

    Конвенция об оказании продовольственной помощи, 1999 г.

    Статья I. Цели

    Цели настоящей Конвенции заключаются в том, чтобы способствовать мировой продовольственной безопасности и улучшить способность международного сообщества реагировать на чрезвычайные продовольственные ситуации и другие продовольственные потребности развивающихся стран посредством:
    (a) принятия соответствующих мер. уровни продовольственной помощи, предоставляемой на предсказуемой основе, как это определено положениями настоящей Конвенции;
    (b) поощрение членов к обеспечению того, чтобы предоставляемая продовольственная помощь была направлена, в частности, на сокращение бедности и голода наиболее уязвимых групп и соответствовала развитию сельского хозяйства в этих странах,
    (c) включая принципы максимального воздействия, эффективность и качество продовольственной помощи, предоставляемой в качестве инструмента поддержки продовольственной безопасности; и,
    (d) обеспечение рамок для сотрудничества, координации и обмена информацией между членами по вопросам, связанным с продовольственной помощью, для достижения большей эффективности во всех аспектах операций по оказанию продовольственной помощи и большей согласованности между продовольственной помощью и другими инструментами политики.

    Всеобщая декларация об искоренении голода и недоедания, 1974 г.


    (b) [признавая, что] Ликвидация голода и недоедания … и устранение причин, определяющих эту ситуацию, являются общими целями все народы;
    1. Каждый мужчина, женщина и ребенок имеют неотъемлемое право на свободу от голода и недоедания, чтобы полностью развиваться и поддерживать свои физические и умственные способности. Сегодняшнее общество уже обладает достаточными ресурсами, организационными способностями и технологиями, а значит, и компетенцией для достижения этой цели.Соответственно, искоренение голода является общей целью всех стран международного сообщества, особенно развитых стран и других стран, которые могут помочь.
    2. Основная обязанность правительств — работать вместе для увеличения производства продуктов питания и более справедливого и эффективного распределения продуктов питания между странами и внутри стран. …

    Всемирная декларация по питанию, 1992 г.

    1. … Мы признаем, что доступ к полноценным и безопасным продуктам питания является правом каждого человека.Мы осознаем, что во всем мире продовольствия достаточно для всех и что неравный доступ является главной проблемой. Принимая во внимание право на достаточный уровень жизни, включая питание, закрепленное во Всеобщей декларации прав человека, мы обязуемся действовать солидарно для обеспечения того, чтобы свобода от голода стала реальностью.

    Декларация о праве на развитие

    Статья 8

    1. Государствам следует принимать на национальном уровне все необходимые меры для реализации права на развитие и обеспечивать, в частности, равенство возможностей для всех в доступе к основным ресурсам, образованию и здравоохранению. услуги, питание, жилье, занятость и справедливое распределение доходов.[…]

    Продовольственная и сельскохозяйственная организация Объединенных Наций (ФАО)
    Римская декларация о всемирной продовольственной безопасности, 1996 г.
    План действий Всемирного продовольственного саммита, 1996 г.
    Декларация Всемирного продовольственного саммита: пять лет спустя, 2002
    Добровольные руководящие принципы в поддержку постепенной реализации права на достаточное питание в контексте национальной продовольственной безопасности

    Венская декларация и Программа действий

    31.Всемирная конференция по правам человека призывает государства воздерживаться от любых односторонних мер, противоречащих международному праву и Уставу Организации Объединенных Наций, которые создают препятствия для торговых отношений между государствами и препятствуют полной реализации прав человека, изложенных в Универсальном документе. Декларация прав человека и международные договоры по правам человека, в частности права каждого человека на уровень жизни, необходимый для его здоровья и благополучия, включая питание и медицинское обслуживание, жилье и необходимые социальные услуги.Всемирная конференция по правам человека подтверждает, что продукты питания не должны использоваться как инструмент политического давления.

    Резолюция 39/12 Генеральной Ассамблеи, декабрь 2018 г. — Декларация Организации Объединенных Наций о правах крестьян и других лиц, работающих в сельских районах

    Резолюция 51/171 Генеральной Ассамблеи, 1996 г. — Продовольствие и устойчивое сельскохозяйственное развитие

    Генеральная Ассамблея… подтверждает [ые] право каждого человека на доступ к безопасным и питательным продуктам питания в соответствии с правом на достаточное питание и основным правом на всем быть свободным от голода…

    Международное гуманитарное право

    Женевская конвенция (III) об обращении с военнопленными
    Статья 20 гласит, что «держащая в плену держава должна обеспечивать военнопленных, которых эвакуируют, достаточным количеством продуктов питания и питьевой воды…»
    Статья 26 заявляет, что «базовый дневной рацион должен быть достаточным по количеству, качеству и разнообразию, чтобы поддерживать хорошее здоровье военнопленных и предотвращать потерю веса или развитие дефицита питания.Также следует учитывать обычный режим питания заключенных.
    Держава, держащая в плену, будет снабжать военнопленных, которые работают, такими дополнительными пайками, которые необходимы для работы, на которой они заняты. Военнопленным должно быть обеспечено достаточное количество питьевой воды. Разрешается употребление табака. Военнопленные, по мере возможности, должны участвовать в приготовлении пищи; их можно использовать для этой цели на кухнях. Кроме того, им будут предоставлены средства для самостоятельного приготовления дополнительной пищи, имеющейся в их распоряжении.Коллективные дисциплинарные меры в отношении питания запрещены ».

    Женевская конвенция (IV) о защите гражданского населения во время войны
    Статья 23 гласит, что «Каждая Высокая Договаривающаяся Сторона… аналогичным образом разрешает свободный проход всех партий основных продуктов питания, одежды и тонизирующих средств, предназначенных для детей. до пятнадцати лет, будущие матери и роды ».
    Статья 36 гласит, что «Отъезд, разрешенный в соответствии с предыдущей статьей, должен осуществляться в удовлетворительных условиях с точки зрения безопасности, гигиены, санитарии и питания.«
    Статья 49 гласит, что« Оккупирующая держава, предпринимающая такие перемещения или эвакуацию, должна обеспечить в максимально возможной степени, чтобы были предоставлены надлежащие помещения для приема защищаемых лиц, чтобы выселение производилось в удовлетворительных условиях гигиены, здоровья, безопасность и питание,… »
    Статья 55 гласит, что «в наиболее полном объеме имеющихся у нее средств оккупирующая держава обязана обеспечивать население продуктами питания и медикаментами; он должен, в частности, ввозить необходимые продукты питания, медицинские товары и другие предметы, если ресурсы оккупированной территории недостаточны.Оккупирующая держава не может реквизиции продуктов питания, предметов или предметов медицинского назначения, имеющихся на оккупированной территории, за исключением использования оккупационными силами и административным персоналом, и то только в том случае, если были приняты во внимание потребности гражданского населения. … Держава-покровительница будет в любое время иметь право проверять состояние продуктов питания и медикаментов на оккупированных территориях, за исключением случаев, когда временные ограничения требуются императивными военными требованиями.
    Статья 89 гласит, что «Ежедневные пищевые пайки для интернированных должны быть достаточными по количеству, качеству и разнообразию, чтобы поддерживать интернированных в хорошем состоянии здоровья и предотвращать развитие недостаточности питания. Следует также учитывать обычную диету интернированных. Интернированным также будут предоставлены средства, с помощью которых они могут приготовить себе любую дополнительную пищу, имеющуюся в их распоряжении. Интернированным должно быть обеспечено достаточное количество питьевой воды. … Интернированные, которые работают, должны получать дополнительные пайки пропорционально выполняемому ими виду труда.Беременным и кормящим матерям и детям в возрасте до пятнадцати лет должно предоставляться дополнительное питание пропорционально их физиологическим потребностям ».

    Дополнительный протокол к Женевским конвенциям от 12 августа 1949 года, касающийся защиты жертв международных вооруженных конфликтов (Протокол I)

    Статья 54 — Защита объектов, необходимых для выживания гражданского населения. в своей первой строке предусматривает, что «голодание гражданского населения как метод ведения войны запрещается.»И во второй строке, что« Запрещается атаковать, уничтожать, удалять или приводить в негодность предметы, необходимые для выживания гражданского населения, такие как продукты питания, сельскохозяйственные угодья для производства продуктов питания, урожай, домашний скот, установки и снабжение питьевой водой и ирригационные работы, с конкретной целью лишить их жизненной ценности для гражданского населения или противной стороны, независимо от мотивов, будь то для того, чтобы заморить голодом гражданских лиц, заставить их уйти или по любому другому мотиву.”

    Дополнительный протокол к Женевским конвенциям от 12 августа 1949 года, касающийся защиты жертв вооруженных конфликтов немеждународного характера (Протокол II)

    Статья 14 — Защита объектов, необходимых для выживания гражданского населения.
    гласит, что «голодание гражданских лиц как метод борьбы запрещено. Поэтому запрещается атаковать, уничтожать, удалять или приводить в негодность для этой цели объекты, необходимые для выживания гражданского населения, такие как продукты питания, сельскохозяйственные угодья для производства продуктов питания, зерновые культуры, домашний скот, сооружения питьевой воды и т. Д. расходные материалы и ирригационные работы.”

    Особые группы

    Конвенция о правах ребенка

    Статья 24
    1. Государства-участники признают право ребенка на наивысший достижимый уровень здравоохранения и средства для лечения болезней и восстановления здоровья. Государства-участники стремятся обеспечить, чтобы ни один ребенок не был лишен своего права доступа к таким услугам здравоохранения.
    2.Государства-участники добиваются полного осуществления этого права и, в частности, принимают соответствующие меры:
    (c) Для борьбы с болезнями и недоеданием, в том числе в рамках первичной медико-санитарной помощи, посредством, в частности, применения легкодоступных технологий и предоставления адекватных питательных продуктов и чистой питьевой воды, принимая во внимание опасности и риски загрязнения окружающей среды;
    (e) Обеспечить, чтобы все слои общества, в частности родители и дети, были информированы, имели доступ к образованию и получали поддержку в использовании базовых знаний о здоровье и питании детей, преимуществах грудного вскармливания, гигиены и санитарии окружающей среды и предотвращение несчастных случаев;
    Статья 27
    1.Государства-участники признают право каждого ребенка на уровень жизни, необходимый для физического, умственного, духовного, нравственного и социального развития ребенка.

    Всемирная декларация об обеспечении выживания, защиты и развития детей, 1990 г.

    20. …
    (3) Мы будем работать для оптимального роста и развития в детстве посредством мер по искоренению голода, недоедания и голода и, таким образом, избавить миллионы детей от трагических страданий в мире, у которого есть средства, чтобы прокормить всех своих граждан.

    Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин

    Статья 12
    2. Независимо от положений пункта I настоящей статьи, Государства-участники обеспечивают женщинам соответствующие услуги в связи с беременностью, родами и послеродовым периодом, предоставляя бесплатные услуги, когда это необходимо, а также адекватное питание в период беременности. беременность и период лактации.
    Статья 14
    2.Государства-участники принимают все соответствующие меры для ликвидации дискриминации в отношении женщин в сельских районах, с тем чтобы обеспечить на основе равенства мужчин и женщин их участие и получение выгоды от развития сельских районов, и, в частности, обеспечивают таким женщинам возможность right:
    (h) Иметь достойные условия жизни, особенно в том, что касается жилья, канализации, электроснабжения и водоснабжения, транспорта и связи.

    Конвенция о правах инвалидов

    Статья 25 — Здравоохранение
    Государства-участники признают, что инвалиды имеют право на наивысший достижимый уровень здоровья без дискриминации по признаку инвалидности.Государства-участники принимают все соответствующие меры для обеспечения доступа инвалидов к медицинским услугам с учетом гендерных аспектов, включая реабилитацию, связанную со здоровьем. В частности, государства-участники:
    (f) Предотвращать дискриминационный отказ в медицинской помощи или медицинских услугах, а также в пище и жидкостях по причине инвалидности.
    Статья 28 — Достаточный уровень жизни и социальная защита
    1. Государства-участники признают право инвалидов на достаточный уровень жизни для себя и своих семей, включая достаточное питание, одежду и жилище, и на постоянное улучшение условий жизни и принимает соответствующие меры для защиты и содействия реализации этого права без дискриминации по признаку инвалидности.
    2. Государства-участники признают право инвалидов на социальную защиту и пользование этим правом без дискриминации по признаку инвалидности и принимают соответствующие меры для защиты и содействия реализации этого права, включая меры:
    a) обеспечить инвалидам равный доступ к услугам чистой воды и обеспечить доступ к соответствующим и недорогим услугам, устройствам и другой помощи для удовлетворения потребностей, связанных с инвалидностью; …

    Декларация прав коренных народов

    Статья 24
    1.Коренные народы имеют право на свою традиционную медицину и на сохранение своей практики здоровья, включая сохранение своих жизненно важных лекарственных растений, животных и минералов. Лица из числа коренных народов также имеют право на доступ без какой-либо дискриминации ко всем социальным и медицинским услугам.
    2. Лица из числа коренных народов имеют равное право на наивысший достижимый уровень физического и психического здоровья. Государства предпринимают необходимые шаги для постепенного достижения полного осуществления этого права.
    Статья 26
    1. Коренные народы имеют право на земли, территории и ресурсы, которыми они традиционно владели, занимали или иным образом использовали или приобретали.
    2. Коренные народы имеют право владеть, использовать, развивать и контролировать земли, территории и ресурсы, которыми они обладают в силу традиционного владения или другого традиционного занятия или использования, а также те, которые они приобрели иным образом.
    3. Государства обеспечивают юридическое признание и защиту этих земель, территорий и ресурсов.Такое признание осуществляется с должным уважением к обычаям, традициям и системам землевладения соответствующих коренных народов.

    Конвенция о статусе беженцев

    Статья 20 — Нормирование
    При наличии системы нормирования, которая применяется к населению в целом и регулирует общее распределение дефицитных продуктов, к беженцам должен быть предоставлен такой же режим, как и к гражданам.

    Конвенция о статусе апатридов

    Статья 20 — Нормирование
    При наличии системы нормирования, которая применяется к населению в целом и регулирует общее распределение дефицитных продуктов, лицам без гражданства предоставляется такой же режим, как и гражданам.

    Минимальные стандартные правила обращения с заключенными

    Продовольствие
    20. (1) Администрация в обычные часы обеспечивает каждого заключенного питательной пищей, соответствующей его здоровью и силе, полезного качества, хорошо приготовленной и обслуживаемой.
    (2) Питьевая вода должна быть доступна каждому заключенному, когда он в ней нуждается.

    Руководящие принципы по внутреннему перемещению

    Принцип 18 гласит, что «Все внутренне перемещенные лица имеют право на достаточный уровень жизни.»И что« Как минимум, независимо от обстоятельств и без дискриминации, компетентные органы должны предоставлять внутренне перемещенным лицам и обеспечивать безопасный доступ к: (a) основным продуктам питания и питьевой воде;… »

    Принципы Организации Объединенных Наций в отношении пожилых людей, принятые резолюцией 46/91 Генеральной Ассамблеи от 16 декабря 1991 г.

    «(o) люди должны иметь доступ к достаточному питанию, воде, жилью, одежде и медицинскому обслуживанию за счет обеспечения доходов, семьи и поддержка сообщества и самопомощь ».

    Прочие юридические источники

    Комитет по экономическим, социальным и культурным правам
    Замечание общего порядка № 12: Право на достаточное питание
    Замечание общего порядка № 15: Право на воду

    Комитет по правам человека
    Замечание общего порядка № 6: Право на жизнь (статья 6)
    5. Более того, Комитет отметил, что право на жизнь слишком часто толковалось узко.Выражение «неотъемлемое право на жизнь» нельзя правильно понимать как ограничивающее, и защита этого права требует, чтобы государства принимали позитивные меры. В этой связи Комитет считает, что было бы желательно, чтобы государства-участники принимали все возможные меры для снижения детской смертности и увеличения продолжительности жизни, особенно при принятии мер по искоренению недоедания и эпидемий.

    Региональные стандарты

    Дополнительный протокол к Американской конвенции о правах человека в области экономических, социальных и культурных прав («Протокол Сан-Сальвадор») 1988 г.

    Статья 12 — Право на питание
    1.Каждый имеет право на полноценное питание, которое гарантирует возможность достижения высочайшего уровня физического, эмоционального и интеллектуального развития.
    2. В целях содействия осуществлению этого права и искоренения недоедания государства-участники обязуются улучшать методы производства, поставки и распределения продовольствия и с этой целью соглашаются содействовать более широкому международному сотрудничеству в поддержку соответствующей национальной политики. .
    Статья 17 — Защита пожилых людей гласит, что «… Государства-участники соглашаются…: a.Предоставлять подходящие помещения, а также питание и специализированную медицинскую помощь пожилым людям, которые не имеют их и не могут сами их обеспечить; … «

    Африканская хартия прав человека и народов

    Статья 16.
    1. Каждый человек имеет право на максимально достижимое состояние физического и психического здоровья.

    Статья 22
    1. Все народы имеют право на свое экономическое, социальное и культурное развитие с должным учетом их свободы и самобытности и на равное пользование общим наследием человечества.
    2. Государства обязаны индивидуально или коллективно обеспечивать осуществление права на развитие.

    Протокол к Африканской хартии прав человека и народов о правах женщин в Африке

    Статья 15 — Право на продовольственную безопасность обязывает государства «предоставлять женщинам доступ к чистой питьевой воде, источникам бытового топлива, земле и средствам производства питательной пищи»; и «создать адекватные системы снабжения и хранения для обеспечения продовольственной безопасности.«

    Африканская хартия прав и благосостояния ребенка

    Статья 14 — Здоровье и медицинские услуги гласит, что «каждый ребенок имеет право на максимально достижимое состояние физического, психического и духовного здоровья». и что «Государства-участники настоящей Хартии обязуются добиваться полного осуществления этого права и, в частности, принимают меры… (c) для обеспечения надлежащего питания и безопасной питьевой воды; (d) бороться с болезнями и недоеданием в рамках первичной медико-санитарной помощи посредством применения соответствующих технологий; … (H) обеспечить, чтобы все слои общества, в частности родители, дети, общественные лидеры и общественные работники, были проинформированы и поддержаны в использовании базовых знаний о здоровье и питании детей, преимуществах грудного вскармливания, гигиены и санитарии окружающей среды и предотвращение бытовых и других несчастных случаев; … »

    Исчерпывающий дресс-код для производственных помещений

    Цель вашей компании в установлении повседневного дресс-кода — обеспечить вашим сотрудникам комфортную работу.Тем не менее, сотрудникам по-прежнему необходимо создавать профессиональный имидж для клиентов и клиентов.

    Поскольку вся повседневная одежда не подходит для рабочего места, эти рекомендации помогут вам определить, какая одежда подходит для рабочего места.

    Одежда, которая подходит для работы в саду, танцевальных клубов и тренировок, не подходит для работы. Сарафаны, повседневные капри и топы с обнаженной талией — примеры одежды, которая неуместна на производстве или в офисе.

    Одежда, открывающая чрезмерное декольте, спину, грудь, ступни, живот или нижнее белье, также не подходит в деловой обстановке.

    Даже в повседневной производственной среде одежду следует гладить, а не складывать. Рваная, грязная или потрепанная одежда также недопустима. Любая одежда, на которой есть слова, термины или изображения, которые могут оскорбить других сотрудников, неприемлема. Сюда входят изображения политического или религиозного характера, провокационного сексуального характера или оскорбляющие других сотрудников.

    С другой стороны, приветствуется одежда с логотипом компании. Как правило, допускается использование одежды спортивных команд, университетов и модных брендов. Правило таково: руководствуйтесь здравым смыслом, когда носите одежду, на которой написано слово — слова легко обидеть людей.

    Дни опускания для выбора повседневной одежды

    Пятница официально объявлена ​​днём переодевания. Некоторые другие дни иногда могут быть объявлены днями переодевания, например, за полдня перед большим праздником.В дни переодевания разрешены джинсы, спортивная обувь и более повседневный подход к одежде.

    Заключение о повседневной одежде: Производство

    Это общий обзор приемлемой рабочей одежды. Также перечислены предметы, которые не подходят для работы. Ни один из списков не является исчерпывающим, и оба списка могут быть изменены. В списках указано, что обычно считается рабочей одеждой, а что — неприемлемо.

    Никакой дресс-код не может охватывать все непредвиденные обстоятельства, поэтому сотрудники должны проявлять определенную осмотрительность при выборе того, что надеть на работу.Если вы не уверены, какая профессиональная повседневная одежда подходит для работы, обратитесь за дополнительными советами к своему руководителю или сотрудникам отдела кадров. Как и в случае с любой другой проблемой в сфере занятости, большинство сотрудников хотят добиться успеха, поступая правильно. Это понятно.

    Дресс-код Детали

    Ниже приведены конкретные требования повседневного дресс-кода на работе. Этот дресс-код различает производственные помещения и офисные помещения в дресс-коде.

    Брюки, брюки и пиджаки

    Производственные площади:

    • Слаки или брюки, аналогичные Dockers и другим производителям брюк из хлопка или синтетических материалов, шерстяных штанов, фланелевых штанов, джинсов, комбинезонов с нагрудниками и привлекательных спортивных штанов, являются приемлемыми. Допускаются гаучо и капри. Допускаются брюки ниже колена с обработанными краями.
    • К неподходящим брюкам или брюкам на предприятии относятся спортивные штаны, спортивные штаны, шорты-бермуды, короткие шорты, шорты, леггинсы и любые брюки из спандекса или другие облегающие штаны, которые люди носят для езды на велосипеде.Как правило, нельзя носить шорты или брюки длиной выше колена.

    Офисные площади:

    • Брюки, похожие на брюки Dockers и других производителей из хлопчатобумажных или синтетических материалов, шерстяные брюки, фланелевые брюки и красивые модные брюки из синтетических материалов, являются приемлемыми. В офисе допустимы более нарядные гаучо и капри. Допускаются брюки ниже колена с обработанными краями.
    • К неподходящим брюкам или брюкам относятся джинсы (за исключением дней без одежды), спортивные штаны, спортивные штаны, шорты-бермуды, короткие шорты, шорты, комбинезоны с нагрудниками, леггинсы и любые брюки из спандекса или другие облегающие брюки, которые люди носят для езды на велосипеде.Как правило, нельзя носить шорты или брюки длиной выше колена.

    Юбки, платья и костюмы с юбками

    • Допускаются повседневные платья и юбки, а также юбки с разрезом до колена или ниже. Допустимы юбки, длина которых позволяет комфортно сидеть на публике.
    • Как правило, платья и юбки, длина которых выше колена, не допускает изгиба, не подходят. Короткие обтягивающие юбки, доходящие до середины бедра, не подходят для работы.Неуместны мини-юбки, юбки, сарафаны, пляжные платья, закрытые купальники и платья на тонких бретелях.

    Рубашки, топы, блузки и куртки

    Производственные площади:

    • Повседневные рубашки, классические рубашки, свитера, топы, рубашки для гольфа, футболки, толстовки, привлекательные спортивные топы и водолазки являются допустимой одеждой для работы.
    • К неприемлемой для работы одежде относятся майки, топы на шнуровке и топы с открытыми плечами.Также неуместны топы и рубашки с обнаженной талией и потенциально оскорбительными словами, терминами, логотипами, изображениями, карикатурами или лозунгами.

    Офисные площади:

    • Повседневные рубашки, классические рубашки, свитера, топы, рубашки для гольфа, футболки, толстовки, привлекательные спортивные топы и водолазки являются допустимой одеждой для работы.
    • К неприемлемой для работы одежде относятся майки, топы на шнуровке и топы с открытыми плечами. Также неуместны топы и рубашки с обнаженной талией и потенциально оскорбительными словами, терминами, логотипами, изображениями, карикатурами или лозунгами.

    Обувь и обувь

    Производственные площади:

    • Мокасины, ботинки, туфли на каблуке ниже 2 дюймов, спортивная обувь и кожаная палубная обувь являются приемлемыми. Стринги, шлепанцы, сабо, тапочки, сандалии и любая обувь с открытым носком или открытым каблуком на заводе не принимаются.

    Офисные площади:

    • Для работы допустимы консервативные спортивные или прогулочные туфли, мокасины, сабо, кроссовки, ботинки, балетки, туфли на каблуках и кожаная палубная обувь.В теплую погоду допустимо ношение чулок. Яркие спортивные туфли, стринги, шлепанцы, тапочки и любая обувь с открытым носком не допускаются в офис. Обувь с закрытым носком и каблуком обязательна на производственных участках.

    Общие правила:

    • Обувь с закрытым носком и каблуком необходима по соображениям безопасности на производственном предприятии.
    • Обувь, закрывающая только часть пятки или носка, на предприятии-изготовителе не допускается.
    • По соображениям безопасности каблуки высотой более двух дюймов на производственном предприятии недопустимы.
    • В офисе необходима обувь с закрытым носком.

    Шапки и головные уборы

    Головные уборы неуместны на работе. Разрешены головные уборы, которые необходимы для религиозных целей или для уважения культурных традиций.

    Несоблюдение стандартов дресс-кода

    Если одежда не соответствует этим стандартам, как это определено руководителем сотрудника и персоналом отдела кадров, сотрудника попросят больше не носить неподходящий предмет для работы.Если проблема не исчезнет, ​​сотрудника могут отправить домой, чтобы он переоделся, и за первое нарушение он получит устное предупреждение. Если нарушения дресс-кода продолжаются, будут применяться прогрессивные дисциплинарные меры.

    Итог

    Одежда и аксессуары, создающие профессиональный имидж вас и компании как для посетителей, так и для коллег, должны быть одеты постоянно. Основные правила включают следующее:

    • Одежда должна быть чистой, безопасной и исправной.
    • Не носите одежду сексуального характера.
    • Одежда не должна привлекать чрезмерное внимание к себе или отвлекать других сотрудников.
    • Одежда не должна оскорблять других сотрудников.

    Если вы не уверены, что является подходящим повседневным дресс-кодом или официальным профессиональным дресс-кодом, найдите время, чтобы обсудить эту тему.

    930 Спецодежда и униформа

    931 Униформа

    931.1 Право и пособия
    931.11 Права

    Некоторые сотрудники должны носить предписанную униформу при выполнении своих служебных обязанностей. Эти сотрудники имеют право на следующее:

    1. Пособие на униформу для покупки разрешенных предметов обмундирования; или
    2. Предоставить униформу, соответствующую требованиям Почтовой службы.
    931,12 Надбавки

    Годовое пособие, разрешенное каждому сотруднику, на которого распространяется коллективный договор, определяется условиями этого соглашения.Надбавки для других сотрудников устанавливаются в соответствии с политикой.

    931,13 Виды одежды

    Применяются следующие стандарты:

    1. Единая программа состоит из нескольких типов одежды, разработанных для различных должностей. Тип униформы зависит от следующего для должности:
      1. Уровень публичной видимости.
      2. Тип нормально выполняемой работы.
      3. Физическая среда, в которой обычно работает сотрудник.
    2. Виды форменной одежды включают следующие категории, сгруппированные по должностям:
      1. Тип 1:
        1. Городские почтальоны.
        2. Клерк / курьеры специальной доставки.
        3. Клерки, выполняющие обязанности городских почтальонов.
        4. Автотранспортные операторы.
        5. Седельные трактористы.
        6. Новые работы ПВС КПЭ механизаторов и трактористов.
        7. Инструкторы и экзаменаторы по вождению.
        8. Механика почтового ящика.
        9. Клерки на пандусах и переводчики.
        10. AMF выполняет обязанности клерка на перроне.
        11. Техники / специалисты по обслуживанию участков.
        12. Механики по обслуживанию, работающие в качестве механиков почтовых ящиков (см. 932.11h).
        13. Лифтовщики пассажирские и стартеры лифтов.
      2. Тип 2: Сотрудники, занимающиеся розничной торговлей.
      3. Тип 3:
        1. Техобслуживание автомобилей.
        2. Кустодиальное обслуживание.
        3. Почтовые обработчики.
        4. БМЭУ.
        5. служащих, подпадающих под требования 932.12 и 932.13.
      4. Тип 4: сотрудники службы безопасности полиции.
      5. Тип 5: Медперсонал переговорной и недоговорной единицы.
      6. Тип 6: Руководители.
    3. Критерии различны для каждого типа униформы.Кроме того, процедуры, необходимые для установления или увольнения сотрудника, различаются в каждой категории. Руководители установки должны ознакомиться с критериями, установленными для каждого типа, чтобы сертификаты проводились в соответствии с правильной программой.
    931.2 Назначение и сфера применения
    931.21 Униформа

    Униформа предоставляется некоторым сотрудникам по следующим причинам:

    1. Для обеспечения немедленной визуальной идентификации населения почтовой службой.
    2. Для создания опрятного, профессионального и приятного внешнего вида для публики.
    3. Чтобы помочь развить в сотруднике чувство корпоративного духа.
    4. Для соответствия стандартной профессиональной практике (врачи, медсестры и т. Д.).
    931.22 Рабочая одежда

    Отдельным работникам выдана спецодежда:

    1. Кто выполняет грязную работу или работает с токсичными материалами.
    2. Когда важно, чтобы их узнала и опознала почтовая служба, сотрудникам, работающим в общественных местах, предоставляется рабочая одежда.
    3. Некоторым штатным сотрудникам, работающим полный рабочий день в областях, где рабочая одежда необходима.
    931,23 Внешний вид

    Руководители несут ответственность за постоянное наблюдение за униформой сотрудников и принятие соответствующих корректирующих мер, когда это необходимо, для обеспечения надлежащей одежды сотрудников.

    931.24 Администрация единой политики

    Предметы форменной одежды перечислены в 933.1–933.6. Эти списки включают все предметы, к которым применимы надбавки, которые сотрудники этих категорий могут быть обязаны носить при различных обстоятельствах (см. 936.14). Списки не означают, что каждый сотрудник должен приобретать и носить все предметы в какой-то момент во время службы в данной категории. Напротив, список для каждой из нескольких категорий содержит ряд предметов, которые некоторым сотрудникам определенной категории, возможно, никогда не понадобится носить. Эти правила предназначены для определения предметов, подходящих для ношения в подобных делах, на предприятиях в соответствии с коллективными договорами и политикой почтовой службы.

    931.25 Ответственность установщиков

    Установочные головки:

    1. Разместите список предметов униформы, разрешенных к установке. В списке указаны те элементы, которые требуются, и те, которые являются необязательными для сотрудника.
    2. Обеспечивает соблюдение всех единых правил выплаты пособий и предотвращает злоупотребления.
    3. Сделайте все правила и нормы, регулирующие покупку униформы и аксессуаров, легко доступными для всех сотрудников и продавцов.
    931,26 Ответственность сотрудников
    931.261 Внешний вид

    Почтовые служащие обязаны быть надлежащим образом одетыми для работы. Ожидается, что они будут поддерживать высокие стандарты внешнего вида, представляя публике лучшие традиции обслуживания и эффективности при выполнении своих служебных обязанностей. Униформа должна быть правильно подогнана и содержаться в чистоте, опрятности и исправном состоянии. Джинсы, шорты, топы без рукавов, футболки, свитшоты, спандекс и т. Д., не подходят для сотрудников, работающих в розничной торговле. Этот список не является исчерпывающим.

    931.262 Соответствует требованиям

    Сотрудники в форме несут ответственность за соблюдение всех единых правил.

    931.263 Когда носить униформу

    Форма одежды:

    1. Общие. Униформа носит только во время дежурства сотрудника в связи с утвержденной деятельностью, непосредственно связанной с работой на почте.
    2. Специальное разрешение. Почтмейстеры могут разрешить ношение почтовой формы для действий, в которых Почтовая служба участвует или которую она спонсирует, когда идентификация с Почтовой службой выгодна для Службы, и когда сотрудник едет прямо на работу и с работы.
    3. Ограничения. Ни в коем случае нельзя носить униформу почтового служащего или любую ее часть, которая идентифицирует одежду или владельца почтовой службы при работе или деятельности, не связанной с почтой.
    931.264 Эмблема почтовой службы

    Эмблема Почтовой службы не может быть надетой, кроме как сотрудниками почты в униформе как часть установленной формы, за исключением следующих случаев:

    1. Почтмейстеры и другие руководители установки могут разрешить добровольное ношение эмблем Почтовой службы почтовым служащим, который ежедневно поддерживает личные контакты с общественностью, но не обязан носить униформу.
    2. Во всех других ситуациях специальное разрешение получено по административным каналам от отдела трудовых отношений.
    931,27 Сотрудник, действующий в качестве агента

    Ни один почтовый служащий не может выступать в качестве агента, прямо или косвенно, для любого физического лица или фирмы, занимающихся производством или продажей предметов униформы для почтовых служащих.

    931,28 Плата за ткань

    Оплата производится за штучные товары, приобретенные для использования в домашнем пошиве предметов форменной одежды, разрешенных по специальности работника. Возмещение продавцу производится в соответствии с 936.5. Обратите внимание на следующее:

    1. Оплата не производится при покупке штучных товаров для домашнего пошива любых предметов, которые не являются разрешенной формой одежды для данного ремесла.
    2. Ткань должна соответствовать требованиям 932.3.

    Упаковочные материалы | BRCGS

    Обзор

    Глобальный стандарт на упаковочные материалы, первоначально разработанный и опубликованный в 2001 году, был разработан для защиты потребителя, обеспечивая общую основу для сертификации компаний, поставляющих упаковку производителям пищевых продуктов.

    Стандарт регулярно обновлялся с тех пор, чтобы отразить новейшие идеи в области безопасности продукции, и теперь стал использоваться во всем мире не только производителями упаковки для пищевых продуктов, но и производителями упаковки для всех применений на всех уровнях цепочки поставок.

    Стандарт теперь обеспечивает прочную основу для всех типов производителей упаковки, чтобы помочь им в производстве безопасных упаковочных материалов и управлять качеством продукции в соответствии с требованиями клиентов, сохраняя при этом соблюдение требований законодательства.Сертификация по Стандарту признается многими владельцами брендов, розничными торговцами, предприятиями общественного питания и производителями по всему миру при оценке возможностей своих поставщиков. В ответ на спрос стандарт был переведен на многие языки, чтобы облегчить внедрение компаниями упаковочных материалов по всему миру.

    Стандарт был разработан для определения критериев безопасности, качества и эксплуатации продукции, которые должны иметь место в организации, производящей упаковку, для выполнения ею своих обязательств в отношении соблюдения правовых норм и защиты потребителя.Формат разработан для того, чтобы помещения, операционные системы и процедуры компании могли быть оценены на соответствие требованиям Стандарта компетентной третьей стороной — органом по сертификации.

    Что нового в выпуске 6?

    Выпуск 6 был разработан после широких консультаций для понимания требований заинтересованных сторон. Обзор возникающих проблем был также проведен в упаковочной промышленности и отраслях, которые она поставляет. Информация была разработана и проанализирована рабочей группой, состоящей из международных заинтересованных сторон, представляющих различные секторы промышленности по производству упаковочных материалов, розничных торговцев, владельцев брендов, компании общественного питания, органы сертификации и независимых технических экспертов.

    Зарегистрируйте свой интерес

    Ключевые особенности остаются неотъемлемой частью Стандарта, например:
    • удовлетворение потребностей розничных торговцев и владельцев торговых марок в снижении бремени аудита
    • Лучшее признание разнообразия упаковочной отрасли и требований ее клиентов
    • поощрение большей прозрачности и отслеживаемости в цепочке поставок
    • поощряет принятие Стандарта как средства повышения безопасности продукции на небольших предприятиях и предприятиях, где процессы все еще находятся в стадии разработки.

    В центре внимания этого выпуска:
    • Улучшение процессов, используемых системами менеджмента качества при контроле печатной упаковки и с помощью подхода анализа опасностей и рисков
    • продолжает обеспечивать согласованность процесса аудита во всем мире
    • важность культуры безопасности и качества продукции в стремлении к повышению прозрачности и согласованности в цепочках поставок пищевых и непродовольственных товаров
    • упрощение гигиенических требований, основанное исключительно на риске
    • вводит новый фундаментальный пункт, корректирующие и предупреждающие действия, для решения проблем и сведения к минимуму риска их возникновения
    • на основе риска, внедрение программы микробиологического мониторинга окружающей среды
    • , упрощающее необъявленную программу аудита.

    Требования выпуска 6 развились по сравнению с требованиями предыдущих выпусков. Акцент по-прежнему делается на приверженности руководства, программе безопасности продукции на основе анализа опасностей и рисков и вспомогательной системе управления качеством. Цель заключалась в том, чтобы направить внимание аудита на внедрение передовых производственных практик в производственных областях, признавая при этом разнообразие и широту упаковочной индустрии, а также навыки, необходимые для ее аудита.

    Выпуск 6 стандарта разделен на восемь производственных категорий:
    • Производство и формовка стекла
    • Производство и переработка бумаги
    • Металлообработка
    • Формование твердых пластмасс
    • Производство гибких пластмасс
    • Производство прочих
    • Процессы печати
    • Химические процессы

    Выпуск 6 Стандарта состоит из шести разделов:
    1. Обязательства высшего руководства

    Для того, чтобы любая система менеджмента качества упаковки была эффективной, важно, чтобы управленческий персонал полностью осознавал требования и был привержен их внедрению.

    2. Система управления опасностями и рисками

    В основе программы лежит эффективный анализ опасностей и рисков, основанный на принципах международно признанной системы Codex Alimentarius и включающий анализ опасностей и критические контрольные точки (HACCP).

    3. Безопасность продукции и менеджмент качества

    Устанавливает требования к техническому менеджменту качества продукции и гигиеническим практикам, основываясь на принципах ISO 9000. Сюда входят требования к техническим характеристикам продукции, мониторингу поставщиков, отслеживаемости и управлению инцидентами и отзывами продукции.

    4. Стандарты площадки

    Излагает требования к производственной среде, включая планировку и обслуживание зданий и оборудования, уборку, борьбу с вредителями и утилизацию отходов. Сюда входит специальный раздел, посвященный контролю за инородными телами и химическим веществам.

    5. Контроль продукции и процессов

    Требования на стадии проектирования и разработки продукта, включая обеспечение качества, контроль процесса, а также проверку и испытания продукта.

    6.Персонал

    Стандарты, необходимые для обучения персонала, защитной одежды и личной гигиены.

    О свободных людях

    Еще в 1970-х годах молодой человек по имени Дик Хейн посадил семя в лабиринте улиц и деревьев, составляющих Западную Филадельфию, штат Пенсильвания. Он открыл магазин и назвал его Free People. Free People взрастили молодых людей, которые жили там и делали там покупки, которые искали немного свободы в одежде, которую они носили.

    Когда количество магазинов Дика выросло с одного до двух, название было изменено с Free People на Urban Outfitters.

    Со временем его жена Мег стала руководить отделом частной торговой марки Urban, который поддерживал продукцию исключительно для Urban Outfitters. Спрос возник практически сразу, и чтобы удовлетворить эту огромную потребность, они с Диком решили создать линию оптовых продаж. Это было так хорошо принято, что Дик разделил бизнес. Некоторое время в оптовой линии появлялись разные личности: Bulldog, Ecote, Cooperative, Anthropologie, а затем, в 1984 году, имя Free People вдохнуло новую жизнь. И это мы.

    В 2001 году мы поняли, что именно Свободные люди использовали некоторые из наших любимых образов женственности, смелости и духа. Пришло время вернуться к нашим корням.

    Free People отказались от имиджа юниоров и превратились в более зрелый, современный бренд. Это позволило двадцатилетним женщинам оценить линию одежды, отвечающую их интеллекту, творчеству и индивидуальности, сохраняя при этом высокое качество и доступность.

    И это именно то, кого мы хотели достичь: 26-летняя девушка, умная, креативная, уверенная и комфортная во всех аспектах своего существования, свободная и предприимчивая, от милой до суровой, от сорванца до романтика.Девушка, которая любит быть занятой и доводить жизнь до предела, путешествуя, гуляя и все остальное. Которая любит Донован так же сильно, как любит The Dears, и не может устоять перед гладкой любой собакой, которая проходит мимо нее на улице.

    Сегодня рисуем, конструируем, шьем и покупаем для нее. Мы предлагаем ей бесчисленное количество вариантов в рамках нашей собственной коллекции Free People, так что даже если она пойдет по магазинам своего лучшего друга, они не будут выглядеть одинаково. И если она хочет, чтобы ее цвета и узоры смешались, это еще лучше, выбирая наши свитера, трикотаж и юбки.И наша команда дизайнеров рассчитывает предложить еще большее разнообразие в нашем бизнесе нижнего белья и аксессуаров.

    Free People имеет четыре оптовых салона — в Нью-Йорке, Лос-Анджелесе, Чикаго и Лондоне. Наш отдел продаж влюблен в клиента Free People и постоянно ищет аккаунты, которые верят в нашу эстетику и хотят, чтобы мы были частью их жизни. Сегодня наша линия продается в более чем 1400 специализированных магазинах по всему миру. Некоторые универмаги, такие как Nordstrom и Bloomingdales, создали свои собственные концептуальные магазины, чтобы подчеркнуть красоту одежды и предоставить своим покупателям типичный опыт Свободных Людей.

    В них сразу проявляется наша эстетика. Существует яркая и уютная зона отдыха, где клиенты могут расслабиться и насладиться прекрасным окружением. И все светильники Free People сделаны вручную, вплоть до вешалок, связанных крючком.

    Наш самый первый бутик открылся осенью 2002 года в Парамусе, штат Нью-Джерси. Теперь у нас есть бутики по всей территории США, а также в Канаде, и их число будет продолжать расти.

    Free People также начали виртуальное путешествие через FreePeople.com в октябре 2004 года. В 2012 году Free People запустили сайт Free People в Великобритании, а в 2014 году — сайт Free People в Китае. Эти сайты пользуются большим успехом у онлайн-покупателей по всему миру, которые ищут что-то особенное в своем онлайн-опыте.

    Free People является частью URBN, портфеля глобальных потребительских брендов. Посетите страницы URBN Investor Relations и Global Community Initiatives, чтобы узнать больше.

    Правила, правила и положения в отношении собственности

    ОБЩИЕ ПРАВИЛА ВСЕМИРНОГО СОБСТВЕННОСТИ WALT DISNEY

    Добро пожаловать в Правила Walt Disney World Resort.Чтобы обеспечить безопасный и приятный отдых для всех наших гостей, пожалуйста, соблюдайте следующие правила:

    Все люди, сумки, посылки, одежда и другие предметы могут подвергаться досмотру / проверке безопасности.

    Мы оставляем за собой право не допускать к перевозке сумок, пакетов или других предметов и обращаться с любыми оставленными без присмотра предметами, сумками или багажом так, как мы сочтем целесообразным.

    Огнестрельное оружие, боеприпасы, ножи и любые виды оружия запрещены.

    Курение марихуаны или других запрещенных веществ запрещено в любое время.Для удобства всех гостей в тематических парках Walt Disney World, аквапарках, спортивном комплексе ESPN Wide World of Sports и NBA Experience запрещено курение. Курение табака, электронных сигарет или других продуктов, выделяющих пар или дым, разрешено только в специально отведенных местах для курения на открытом воздухе.

    • За курение в номерах, на балконах или патио в отелях Диснейленда взимается сбор в размере 250–500 долларов за восстановление номера.

    Дети должны находиться под присмотром. Гости в возрасте до 14 лет должны сопровождаться гостем в возрасте 14 лет и старше для посещения тематического парка, аквапарка или NBA Experience.Для посадки на аттракцион детей в возрасте до 7 лет должен сопровождать человек в возрасте 14 лет и старше.

    Билеты, учетные данные и другие права не подлежат передаче, обмену, возврату, отзыву и недействительны в случае изменения. Билет должен использоваться одним и тем же лицом все дни в течение срока его действия и не действителен для специальных мероприятий, требующих отдельной платы за вход. Применимый билет и действительное подтверждение личности требуются для входа, повторного входа или, если применимо, пересечения в любой парк в каждый день действия билета.Билеты, используемые для выкупа или доступа к льготам и правам, таким как услуга Disney FASTPASS +, должны быть тем же билетом, что и для входа в парк.

    Эти правила могут быть изменены в любое время без предварительного уведомления.

    Запрещенная деятельность
    • Продажа товаров или услуг или демонстрация товаров или услуг, если не было получено предварительное письменное разрешение.
    • Распространение любых печатных или записанных материалов без предварительного письменного разрешения.
    • Взаимодействие с другими гостями или препятствование операциям, выдавая себя за любого персонажа в костюме или изображая его.
    • Участие в небезопасных или иных действиях, которые могут помешать работе Walt Disney World Resort или любой его части.
    • Несанкционированный доступ или проникновение в закулисные зоны или зоны, предназначенные только для актеров.
    • Несанкционированные мероприятия, выступления или использование любого флага, баннера, знака или других материалов в коммерческих целях или как часть демонстрации.
    • Фотография, видеосъемка или запись любого рода или иное участие в какой-либо деятельности в неутвержденных коммерческих целях.
    • Несанкционированные вымогательства любого рода, будь то коммерческие, религиозные, образовательные или иные, или ведение любой несанкционированной коммерческой деятельности, включая вымогательство денег или других пожертвований или пожертвований.
    • Препятствие тротуарам, входам, проездам, внутренним дворикам, вестибюлям, лестницам, коридорам, холлам или площадкам.
    • Развешивание любой одежды, полотенец, постельного белья или других подобных предметов на балконах или на балконах в отелях Диснейленда или на спринклерах пожаротушения.

    Мы оставляем за собой право запретить использование или хранение любых других предметов, не перечисленных выше, которые, по нашему мнению, могут быть вредными или разрушительными, по нашему единоличному и абсолютному усмотрению.

    Чтобы ознакомиться с дополнительными правилами и положениями, перейдите по ссылкам ниже:

    Загрузить стандарты SASB — SASB

    Индустрия инженерных и строительных услуг предоставляет инжиниринговые, строительные, проектные, консультационные, подрядные и другие сопутствующие услуги, которые поддерживают различные строительные и инфраструктурные проекты.Отрасль в основном состоит из четырех основных сегментов: инженерные услуги, строительство инфраструктуры, строительство нежилых зданий, а также строительные субподрядчики и профессиональные услуги, связанные со строительством. Сегмент строительства инфраструктуры включает компании, которые проектируют и / или строят инфраструктурные проекты, такие как электростанции, плотины, нефте- и газопроводы, нефтеперерабатывающие заводы, автомагистрали, мосты, туннели, железные дороги, порты, аэропорты, очистные сооружения, водопроводные сети и стадионы.Сегмент строительства нежилых зданий включает компании, которые проектируют и / или строят промышленные и коммерческие объекты, такие как заводы, склады, центры обработки данных, офисы, отели, больницы, университеты и торговые площади, такие как торговые центры. Сегмент инженерных услуг включает компании, которые предоставляют специализированные архитектурные и инженерные услуги, такие как проектирование и разработка технико-экономических обоснований для многих типов проектов, перечисленных выше. Наконец, в сегмент строительных субподрядчиков и других связанных со строительством профессиональных услуг входят более мелкие компании, которые предоставляют вспомогательные услуги, такие как столярные, электрические, сантехнические, малярные, гидроизоляционные, ландшафтные работы, дизайн интерьера и обследование зданий.В число клиентов отрасли входят владельцы инфраструктуры и разработчики в государственном и частном секторах. Крупные компании в этой отрасли работают и генерируют доход по всему миру и обычно специализируются на нескольких сегментах.

    Индустрия инженерных и строительных услуг предоставляет инжиниринговые, строительные, проектные, консультационные, подрядные и другие сопутствующие услуги, которые поддерживают различные строительные и инфраструктурные проекты.Отрасль в основном состоит из четырех основных сегментов: инженерные услуги, строительство инфраструктуры, строительство нежилых зданий, а также строительные субподрядчики и профессиональные услуги, связанные со строительством. Сегмент строительства инфраструктуры включает компании, которые проектируют и / или строят инфраструктурные проекты, такие как электростанции, плотины, нефте- и газопроводы, нефтеперерабатывающие заводы, автомагистрали, мосты, туннели, железные дороги, порты, аэропорты, очистные сооружения, водопроводные сети и стадионы.Сегмент строительства нежилых зданий включает компании, которые проектируют и / или строят промышленные и коммерческие объекты, такие как заводы, склады, центры обработки данных, офисы, отели, больницы, университеты и торговые площади, такие как торговые центры. Сегмент инженерных услуг включает компании, которые предоставляют специализированные архитектурные и инженерные услуги, такие как проектирование и разработка технико-экономических обоснований для многих типов проектов, перечисленных выше. Наконец, в сегмент строительных субподрядчиков и других связанных со строительством профессиональных услуг входят более мелкие компании, которые предоставляют вспомогательные услуги, такие как столярные, электрические, сантехнические, малярные, гидроизоляционные, ландшафтные работы, дизайн интерьера и обследование зданий.В число клиентов отрасли входят владельцы инфраструктуры и разработчики в государственном и частном секторах. Крупные компании в этой отрасли работают и генерируют доход по всему миру и обычно специализируются на нескольких сегментах.

    .

    Похожие записи

    Вам будет интересно

    Выгодно ли выращивать грибы: Какие грибы выгодно выращивать в домашних условиях?

    Дистрибьюторами это: Кто такой дистрибьютор? Читайте в eCommerce энциклопедии CS-Cart. Простые и понятные определения терминов из мира электронной коммерции.

    Добавить комментарий

    Комментарий добавить легко