Стажировка в транспортной компании: Стажировки и практика по логистике

Содержание

Карьера в транспортной компании «Интертрансавто» — «Интертрансавто»

Мы предлагаем работу в крупнейшей международной транспортно-логистической компании с офисами в Беларуси, России, Казахстане и Узбекистане. Сейчас у нас в команде уже более 1000  человек.

Мы постоянно развиваемся и развиваем своих сотрудников. Мы даем уверенность в завтрашнем дне и возможности для личностного и карьерного роста. Мы инвестируем в сотрудников и в их качество жизни.

Компания обеспечивает своим сотрудникам комфортные и безопасные условия труда, справедливое и конкурентоспособное вознаграждение, а также достойный социальный пакет.

Преимущества работы в ИНТЕРТРАНСАВТО

  • Высокий уровень заработной платы. Значимым фактором является оплата труда с привязкой к евро, по курсу на день начисления заработной платы.

  • Прозрачная система начислений и своевременная официальная выплата. заработной платы на карточку «Альфа-банк», оплата больничных и отпускных.

  • Поддержка и первичное обучение нового сотрудника по индивидуальному Плану.

  • Регулярное внутреннее и внешнее обучение сотрудников компании с привлечением ведущих бизнес-тренеров, собственная, постоянно пополняющаяся профессиональная библиотека.


  •  
  • Карьерный рост внутри компании, ротация между подразделениями.
  • Для бэк-офиса — современный, комфортабельный и просторный офис.

     

    Для водителей-международников – работа на новых современных автомобилях (возраст авто – до 5 лет)

  • Парковочное место на стоянке компании

Социальный пакет ООО «ИНТЕРТРАНСАВТО»:

  • Корпоративная мобильная связь

  • Компенсация расходов на топливо

  • Доставка комплексных обедов по специальной стоимости

  •  
  • Чай и кофе высокого качества, современные кофемашины в каждом подразделении

  • Мы — за здоровый образ жизни, поэтому прямо в офисе находится тренажерный зал с индивидуальным инструктором

  • Яркие корпоративные мероприятия

  •    

    Офис расположен в г. Дзержинске (в 15 мин от МКАД), организована доставка сотрудников к месту работы от ст.м. Малиновка корпоративным транспортом.

 

В ООО «ИНТЕРТРАНСАВТО» Вы найдете сплоченную команду профессионалов высокого уровня, с которыми интересно и приятно работать.

ITA — ВОЗМОЖНО ВСЁ!

Контакты службы персонала:

Короткий номер: 7339 для абонентов МТС и А1
Городской тел. в г. Дзержинске +375 1716 96679
Анкета кандидата (любые вакансии, кроме водителя) здесь.  

Консультирование, прием резюме, работа со студентами:

+375 17 16 96679. [email protected]

По вакансии «Водитель-международник» (категория «Е»). Анкета водителя здесь.
Ивашко Лидия, тел. +375 33 393 00 05;  [email protected]

Стажировка

Политика конфиденциальности и обработки персональных данных

Посещая Сайт Arion или регистрируясь на Сайте Arion в качестве Пользователя, Вы полностью соглашаетесь с настоящей Политикой конфиденциальности и обработки персональных данных (далее по тексту – Политика).

Если Вы не согласны с условиями настоящей Политики, то Вы должны немедленно удалить свой профиль с Сайта. Продолжение использования Сайта означает, что Вы согласны с условиями настоящей Политики.

Основные положения нашей Политики формулируются следующим образом:

  • Ваша персональная информация не передается третьим лицам;
  • Ваша персональная (контактная) информация не передается без Вашего согласия.

Сайт Arion может содержать ссылки на другие веб-сайты. Мы, в свою очередь, не несем ответственности за политику конфиденциальности данных сайтов.

Мы призываем Вас быть осторожными, когда Вы покидаете наш сайт, и внимательно читать правила конфиденциальности каждого сайта, который собирает личную информацию о пользователе. Настоящая Политика относится исключительно к информации, которую собирает Сайт https://arion.group/.

Регистрируясь на Сайте, Вы подтверждаете, что введенные Вами данные, в том числе фамилия, имя, отчество, адрес электронной почты, телефон, являются корректными, Вы выражаете свое согласие на использование Ваших данных для поддержания связи с Вами, включая телефонные звонки на указанный телефонный номер, направление СМС-сообщений на указанный телефонный номер, направление электронных писем на указанный адрес электронной почты, в том числе маркетинговых рассылок, рассылок счетов, уведомлений о работе сервиса, пользовательских уведомлений, регистрационных сообщений.

Если Вы не хотите получать рекламные (маркетинговые) уведомления от нас по электронной почте, в любое время вы вправе отказаться от получения писем, для этого надо перейти по ссылке внизу письма.

1. Общие положения. Правовые основания обработки персональных данных

1.1. Настоящая Политика разработана в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, действующим законодательством Российской Федерации в области защиты персональных данных и локальными нормативными документами ООО «ТК АРИОН».

1.2. Настоящая Политика определяет порядок сбора, хранения, и иных видов обработки персональных данных в ООО «ТК АРИОН» (далее – Компания) Пользователей Сайта.

1.3. Используя Сайт, Пользователь, действуя свободно, своей волей и в своем интересе, а также подтверждая свою дееспособность, дает информированное согласие Оператору на обработку своих персональных данных, в соответствии с условиями настоящей Политики.

1.4. В Политике используются следующие основные понятия:

Персональные данные — любая информация, относящаяся прямо или косвенно к определенному или определяемому физическому лицу (Пользователю), в том числе:

  • персональная информация, которую Пользователь предоставляет о себе самостоятельно при регистрации (создании учетной записи), отправке данных через формы обратной связи, при заключении договоров, включая имя, фамилию, отчество, адрес места жительства, адрес электронной почты, дата и место рождения, паспортные данные или данные иного документа, удостоверяющего личность, номера телефонов, банковские реквизиты, должность, компания, отрасль, регион.
  • данные, которые автоматически передаются с помощью установленного на устройстве пользователя программного обеспечения, в том числе IP-адрес, информация из cookie, информация о браузере пользователя (или иной программе, с помощью которой осуществляется доступ к Сайту Arion), время доступа, адрес запрашиваемой страницы.

Пользователь, Вы – пользователь сети Интернет и, в частности, Сайта, в том числе имеющий свою личную страницу (профиль/аккаунт).

Оператор – организация, самостоятельно или совместно с другими лицами организующая обработку персональных данных, а также определяющая цели обработки персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными.

Оператором является общество с ограниченной ответственностью «ТК АРИОН», расположенное по адресу: 165300, Россия, Архангельская обл., г. Котлас, ул. Новая Ветка, д.15, кор.1

Обработка персональных данных — любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

Сайт (Сайт Arion) — совокупность программных и аппаратных средств для ЭВМ, обеспечивающих публикацию для всеобщего обозрения информации и данных, объединенных общим целевым назначением, посредством технических средств, применяемых для связи между ЭВМ в сети Интернет. Под Сайтом в Политике понимается Сайт, расположенный в сети Интернет по адресу: https://arion.group/

Стажировка для студентов: День открытых возможностей

17.11.2016


Карьера в международной компании – ведущем поставщике логистических услуг

Программа «День открытых возможностей» – уникальный шанс пройти стажировку в крупнейшей логистической компании, одной из лидеров белорусского транспортно-экспедиционного рынка.

Описание программы:

Программа КРАФТТРАНС призвана помочь молодым, перспективным выпускникам стать профессионалами высокого класса в области международной транспортной логистики. Выбирая нашу стажировку, Вы будете иметь возможность использовать на практике полученные теоретические знания, а также работать в интернациональной команде профессионалов, научитесь понимать бизнес-процессы и структуру работы международного бизнеса, сможете находить и принимать решения под руководством куратора в реальных деловых ситуациях.

В рамках стажировки у Вас будет возможность изучить методологию продаж услуг компании, пройти обучающие модули по маркетингу и основам транспортно-логистической деятельности.

В связи с ростом важности современных технологий для бизнеса Вы также получите возможность научиться работать с такими программами как ERP-система Terrasoft и HP ART.

Пришлите «Ищу возможности работы в международной компании» ОТВЕТНЫМ ОТКЛИКОМ/ПИСЬМОМ вместе с Вашим резюме, если Вы:

  1. стремитесь построить карьеру в международном бизнесе;
  2. выпускник вузов БГУ, ИБМТ БГУ, БГЭУ, МГЛУ, АУпПРБ;
  3. имеете/получаете в ближайший год высшее образование;
  4. свободно владеете иностранным языком;
  5. готовы много работать, зарабатывать и приобретать знания.

Кого мы хотим видеть в нашей команде?

  • Вы свободно и уверенно общаетесь с людьми.
  • Вы хотите работать на результат.
  • Вы готовы активно учиться навыкам переговоров и продаж.
  • Вы ответственны и дисциплинированны, умеете ставить задачи и выполнять их в срок.

Бонусы программы-стажировки:

  • Решения практических задач под руководством опытных руководителей.
  • Обучение технологиям продаж, психологии общения и личной эффективности в корпоративном университете КРАФТТРАНС.
  • Обучение специфики работы в логистике.
  • Возможность построить карьеру (получить распределение) в ведущей международной компании.
  • Получение сертификата корпоративного университета КРАФТТРАНС о прохождении обучения и стажировки.

Почему КРАФТТРАНС?

КРАФТТРАНС – крупный игрок на рынке международных грузоперевозок. Сегодня наша сеть филиалов представлена офисами в России, Беларуси, Литве, Латвии и Австрии. Разрабатывая новые решения в области доставки грузов, мы предлагаем оптимальные транспортные схемы нашим клиентам.

КРАФТТРАНС в цифрах:


Последние новости компании КРАФТТРАНС за 2016 г.:

  • Открытие нового направления экспорта «Китай».
  • Осуществления грузоперевозок из/в Китай всеми видами транспорта (например, дорогостоящего технологического оборудования, стоимостью 1 000 000 EUR автомобильным транспортом из г. Минска, РБ в г. Урумчи, Китай).
  • Открытие нового направления «Средняя Азия» (включая 9 стран).
  • Развитие нового направления «Скандинавия».
  • Осуществление крупных смешанных грузоперевозок в Южную Америку, в Северную Африку.

Для участия в проекте вам необходимо:

  1. заполнить анкету;
  2. пройти собеседование со специалистом;
  3. решить тестовое задание.

Краткое описание программы-стажировки «День открытых возможностей»


Степень:сертификат КРАФТТРАНС о прохождении стажировки и обучения.
Форма обучения:частичная занятость/гибкий график.
Период прохождения:февраль, первый рабочий день месяца – март, последний рабочий день месяца.
Местоположение офиса:г. Минск, пр-т Независимости, 169, Бизнес-центр «21 Век», м. Уручье/ Борисовский тракт
Сайт:krafttrans.by
Контакты:[email protected], + 375 17 218-10-10

Ждем Вас в команде КРАФТТРАНС

Присылайте Ваши заявки «Ищу возможности работы в международной компании» ОТВЕТНЫМ ПИСЬМОМ вместе с Вашим резюме!


Стажировка в Норвегии в рамках президентской программы

О возможностях Программы, условиях и сроках отбора претендентов и впечатлениях участников стажировки предыдущих лет можно было узнать на российско-норвежском семинаре в отеле «Полярные Зори» в помещении «Ротари-клуб» в пятницу 6 февраля.

Норвежская ассоциация местных и региональных властей (KS) и Конфедерация норвежской промышленности (NHO) ведут сотрудничество с Федеральной комиссией по подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ по организации Президентской программы в Норвегии. Норвежская часть Программы финансируется МИД Норвегии.

Открывая семинар, заместитель министра экономического развития Мурманской области Сергей Семенов отметил, что на семинаре присутствуют не только специалисты, проходящие обучение в этом году, но участники Президентской Программы, прошедшие стажировку за рубежом, в Соединённых Штатах Америки и многих других странах. По мнению Сергея Семенова, выпускники Программы получили не только новую сумму знаний, но и зарубежный опыт.

«Второй год подряд в рамках программы мы готовим таких специалистов, как менеджеров в инновационной сфере и менеджеров по качеству и управлению персоналом в инновационной сфере,— сообщил Сергей Семенов. — Надеюсь, что сегодняшний семинар будет полезен, и вы решитесь на стажировку в Норвегии».  

«При оценке результативности Программы 2008 года при опросе участников выяснилось, что все участники Программы удовлетворены стажировкой в Норвегии. 80% участников ответили, что их ожидания оправдались, 60% — ответили, что новые знания пригодились в работе, — подвела итоги Тина Тангестун, представитель Норвежской ассоциации местных и региональных властей (KS). В Ассоциацию местных и региональных властей Норвегии входит 430 муниципальных образований,19 регионов, 500 предприятий. Главная роль Ассоциации, по словам Тины Тангестун, влиять на решения правительства. 

Виды стажировки и основные области, с которыми работает Президентская Программа в Норвегии: администрация местных и региональных властей, защита окружающей среды, северная политика, менеджмент ресурсов, нефть и газ, пароходство, рыболовство, туризм, гидроэнергетика, пищевая промышленность, индустрия красоты и другие, всего более 50 областей. 

«Тем, кто захочет пройти стажировку в Норвегии будет из чего выбирать, — сказал Халвор Вилладсен, советник Союза предпринимателей Норвегии (NHO). — В состав Союза входит 19,5 тыс.компаний. Срок подачи заявок — до 06 марта 2009 года. Возраст — желательно до 40 лет, стаж работы — более двух лет. Самое главное условие — свободное владение английским языком». 

Вводный семинар в России по норвежскому обществу, культуре и экономике пройдет с 27 по 29 апреля 2009 года.

Период индивидуальной 3-хнедельной стажировки и недельный вводный курс в Норвегии с 14 сентября по 10 октября 2009 года.
Организаторы и Президентская программа покроют все расходы на дорогу и размещение и подберут подходящее место для стажировки с учетом целей обучения и интересов участника.

Михаил Крапля, директор морской транспортной компании «Лоран», один из прошедших стажировку в Норвегии, поделился своими впечатлениями:

— Я сто раз был в Норвегии и считал, что все знаю об этой стране. Но мое сто первое пребывание в Норвегии во время стажировки полностью изменило мое представление о стране, норвежцах и их бизнесе.

Я увидел работу норвежской судоходной компании изнутри, и у меня появился новый взгляд и на наши возможности. Уровень подготовки программы на очень высоком уровне. 

Для выпускников российской президентской программы сайт Мурманской области: www.pprogram.ru 

Подавать заявки можно напрямую на норвежские сайты: www.ks.no; www.nho.no/presidentialinitiative

Материал подготовила Ольга ГАЙДУКОВА

ЭКОНОМИКА

Читайте еще по теме «Норвегия»:

День конституции Королевства Норвегия

Дания, Норвегия и Россия обсудят морские ресурсы северного шельфа

Норвежский рынок откроется для российского бизнеса

Сотрудничество Мурманской области и Норвегии в сфере радиационной безопасности

Прибрежники Мурмана и Норвегии будут работать в тесном сотрудничестве

Российско-норвежский бизнес семинар


ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОДГОТОВКЕ РАБОТНИКОВ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ И ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПЕРЕВОЗКИ АВТОМОБИЛЬНЫМ ТРАНСПОРТОМ И ГОРОДСКИМ НАЗЕМНЫМ ЭЛЕКТРИЧЕСКИМ ТРАНСПОРТОМ, К БЕЗОПАСНОЙ РАБОТЕ И ТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ К БЕЗОПАСНОЙ ЭКСПЛУАТАЦИИ

Приложение N 2

Утвержден

приказом Минтранса России

от 15 января 2014 г. N 7

Список изменяющих документов

(в ред. Приказа Минтранса России от 07.11.2017 N 476)

1. Мероприятия по подготовке работников, осуществляющих перевозки автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом (далее — работники субъекта транспортной деятельности), к безопасной работе.

1.1. Обеспечение прохождения профессионального отбора и профессиональной подготовки работников субъекта транспортной деятельности, замещающих должности, перечисленные в разделе I Перечня работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2008 г. N 16 «Об утверждении перечня работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 4, ст. 268), и иных работников, непосредственно связанных с движением транспортных средств.

1.2. Обеспечение подготовки работников субъекта транспортной деятельности в соответствии с профессиональными и квалификационными требованиями к работникам юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих перевозки автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом.

1.3. Проведение стажировок водителей транспортных средств автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта при переводе на новый маршрут или при переводе на новый тип (модель) транспортного средства.

1.4. Обеспечение водителей транспортных средств оперативной информацией по обеспечению безопасной перевозки путем проведения соответствующих инструктажей.

1.5. Обеспечение проведения обязательных медицинских осмотров водителей.

1.6. Мероприятия по совершенствованию водителями навыков оказания первой помощи пострадавшим в ДТП.

1.7. Соблюдение условий работы водителей в соответствии с режимами труда и отдыха, установленными законодательством Российской Федерации, а также контроль за соблюдением указанных условий.

2. Мероприятия по подготовке транспортных средств к безопасной эксплуатации.

2.1. Проверка соответствия транспортных средств по назначению и конструкции техническим требованиям к осуществляемым перевозкам пассажиров и грузов.

2.2. Проверка наличия действующей разрешительной документации, необходимой для допуска к участию транспортного средства в дорожном движении в соответствии с законодательством Российской Федерации (свидетельство о регистрации транспортного средства, страховой полис обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств, лицензия на осуществление пассажирских перевозок, путевой лист, а также иные документы, необходимые для осуществления конкретных видов перевозок в соответствии с законодательством Российской Федерации).

2.3. Поддержание транспортных средств в технически исправном состоянии в соответствии с инструкцией по эксплуатации изготовителя транспортного средства.

2.4. Проведение работ по техническому обслуживанию и ремонту транспортных средств в порядке и объемах, определяемых технической и эксплуатационной документацией изготовителей транспортных средств.

2.5. Проведение предрейсового контроля технического состояния транспортных средств до выезда транспортных средств с места их постоянной стоянки с соответствующей отметкой о проведенном предрейсовом контроле технического состояния транспортных средств в путевом листе.

(п. 2.5 в ред. Приказа Минтранса России от 07.11.2017 N 476)

2.6. Обеспечение стоянки (хранения) транспортных средств, исключающее доступ к ним посторонних лиц, а также самовольное их использование водителями субъектов транспортной деятельности.


Открыть полный текст документа

Работа водителем за границей 2021. Работа водителем в Европе

Водитель международник на автовоз, Литва

DARBASgroup, UA 90 евро/день

Набор водителей международных перевозок проводит литовская транспортная компания MANVESTA для работы на автовозе со стажировкой по странам Западной Европы. База компании …

Литва, Каунас

только что

Водитель-международник без наличия ADR в Литву

DARBASgroup, UA 70 евро/день

Набор водителей международных перевозок проводит литовская транспортная компания MANVESTA для работы на полуприцепе «тент» со стажировкой по странам Западной Европы. Баз …

Литва, Каунас

только что

Водій категорія Б

ДЖАСТ ВОРК УКР, UA От 4500 до 7500 злотых

Вроцлав/ Водій категорії Б/ Безкоштовне житло/ М, Ж, Пари/ ЗП от 18,50 до 23.00 зл в час / от 4500 зл в месяц Заробітна плата: 18,50 зл нетто Після 2 місяців …

Польша, Вроцлав

3 час. назад

Срочно требуется водитель. З/п от 35.000 грн.

ФОП Фомин Василий Сигизмундовичот 35000 грн./месяц

В частную аудиторскую фирму требуется водитель категории «B». График с 9.00 — 17.00. Суббота-воскресенье — выходные. Соцпакет. Зарплата от 35.000 грн. в месяц. Все дет …

Украина, Киев

5 час. назад

Водитель СЕ

ФОП Титаренко, UA От 69 евро в сутки

!!БЫСТРОЕ ОФОРМЛЕНИЕ!! Компания кредитует документы (если их нет) с вычетом из зарплаты. Опыт работы от 1 года по CE категории также компания набирает учеников. Требов …

Литва, Вильнюс (ШАУЛЯЙ)

5 час. назад

Водитель категории СЕ, одиночный и парный экипаж

ФОП Титаренко, UA От 70 евро в сутки

Требуются водители на ТЕНТ Опыт работы от 6 мес. по ЕС, от 1 год по категории СЕ Режим работы —  4/2, 6/3, 8/4, 10/5, 12/6 возможно обсуждение. Направления маршрутов …

Литва, Вильнюс

5 час. назад

Водитель на Автовоз, ТЕНТ

ФОП Титаренко, UA

Компания находится г. Юрбаркас, Литва ТЕНТ: Опыт работы от 8 месяцев по CE категории в Европе (опытный). Опыт от 12 месяцев по СНГ (со стажировкой на ТЕНТ) Автовоз: Оп …

Литва, Вильнюс

5 час. назад

Водитель-дальнобойщик международник Польша

Магистраль Транспорт1700€ — 2300€

Срочно ищем ребят на новый автопарк (приобретаем новые тягачи). «Magistral Transport» — это современная и быстроразвивающаяся польская компания предоставляющая лог …

Польша, Ченстохова (Poczesna)

5 час. назад

Водитель Дальнобойщик по Европе

Магистраль Транспорт1700€ — 2300€

Польская компания «Magistral Transport» (прямой работодатель) приглашает водителей для работы в Польше и странам Евросоюза На позицию —  Водитель международник с кат. С …

Польша, Ченстохова (Poczesna)

5 час. назад

Водитель международник С+Е

Магистраль Транспорт1700€ — 2300€

Польская компания  «Magistral Transport» (прямой работодатель) ведет набор сотрудников на должность водителя-международника по категориям СE, с опытом работы и без опы …

Польша, Ченстохова (Poczesna)

5 час. назад

Водители-дальнобойщики с категориями С + Е

Talas Group, PL 2000 евро

Вакансия: Водитель С+Е.  Перевозка груза с интернет-магазинов Amazon, Art, Privat, Luxury Goods, Automotove.  Одиночный экипаж .  База: Przytoczna, Польша ! С визой …

Польша, Варшава

6 час. назад

Водитель категории С-СЕ

AGMAZ, LUKMAZ2100-3000 €

Условия роботы на фирме AGMAZ ( адрес: POBIEDNIK MAŁY, 20)                Зарплата: Если водитель без стажа: стажируется, ставка 80 злотых в день (стажировка неделя ил …

Польша, Краков (POBIEDNIK MAŁY, 20)

6 час. назад

ВОДИТЕЛИ

AGMAZ, LUKMAZ2100-3000 €

В компанию AGMAZ срочно требуются ВОДИТЕЛИ-МЕЖДУНАРОДНИКИ категории С-СЕ. Мы находимся в 15-ти километрах от Кракова Pobiednik Mały 20. Обязанности и условия ра …

Польша, Краков (POBIEDNIK MAŁY, 20)

6 час. назад

Работа для водителя ВС

DTRWconsult2200 евро в месяц

Требования: Права С, + код 95EU Водительский стаж не менее года Гражданство ЕС или ID карта Исполнительность Хорошее физическое состояние Условия работы: Зарплата Netto …

Германия, Марбург

6 час. назад

Водитель по СЕ в парный экипаж на тент 70 евро

CargoGo70 евро / день

Литовская транспортная компания Cargogo проводит набор водителей международников, для работы на полуприцепах тент на Европейские направления. База компании находится в г …

Литва, Вильнюс

7 час. назад

Литовская транспортная компания Транстира

ТРАНСТИРАот 60 евро/сутки

Литовская транспортная компания, с многолетним опытом работы на международном рынке, TRANSTIRA ищет опытных водителей грузовых автомобилей (кат. CE) работать по Европе …

Литва, Вильнюс

7 час. назад

Водитель категория СЕ в Польшу.

ФОП Андреева, UA 70 евро в сутки

На Голландскую компанию, ищем водителя по категории СЕ! Парк в Польше! Требования: минимальный опыт по Европе код 95 Польский; АДР; минимальный уровень английск …

Польша, Познань

8 час. назад

Водитель СЕ на тент и реф!

ФОП Андреева, UA от 40 евр. в сутки

Идет набор водителей без опыта, по СЕ, учеником. Изготовление кода 95, по самой низкой цене! Требования: опыт езды в категории С от 4х месяцев; возраст до 55 л …

Польша

8 час. назад

Трудоустройство

ПАО «ТГК-1» – ведущий производитель электрической и тепловой энергии в Северо-Западном регионе России. Объединяет 53 электростанции в четырех субъектах РФ: Санкт-Петербурге, Республике Карелия, Ленинградской и Мурманской областях. 19 из них расположены за Полярным кругом. Установленная электрическая мощность составляет 6,85 ГВт, тепловая – 13 635 Гкал/час.

По сравнению с другими генерирующими компаниями России «ТГК-1» обладает уникальной структурой производственных активов. 40% ее установленной мощности приходится на гидрогенерацию. Это 40 ГЭС общей мощностью около 3 000 МВт.

13 ТЭЦ – стратегические источники тепловой энергии для жителей и предприятий Санкт-Петербурга, Петрозаводска, Мурманска, Кировска и Апатитов Мурманской области. Их совокупная установленная электрическая мощность составляет 4000 МВт.

В структуру ПАО «ТГК-1» входят следующие дочерние общества: ПАО «Мурманская ТЭЦ» (энергоснабжение Мурманска и близлежащих районов, доля в уставном капитале – 91,31%), АО «ХТК» (реформирование теплоснабжения Апатитско-Кировского региона, доля в УК – 50%), АО «Теплосеть Санкт-Петербурга» (объединение тепловых сетей в зоне деятельности ТЭЦ компании, доля в уставном капитале – 74,99%), а также зависимое общество ООО «ТГК —Сервис» (специализированное ремонтное предприятие, доля в УК – 26%).

Доля компании на рынке тепловой энергии Санкт-Петербурга составляет около 50%, в Мурманске — 75%, в Петрозаводске — 100%, в Апатитах и Кировске Мурманской области — 100%. Большинство ТЭЦ работает на экологическом газовом топливе.

ПАО «ТГК-1» — один из крупнейших инвесторов региона. В рамках инвестиционной деятельности компании основное внимание уделяется проектам, направленным на защиту окружающей среды, повышение энергоэффективности и экологической безопасности энергетических объектов.

Выработанная электроэнергия прежде всего поставляется на внутренний оптовый рынок, а также частично экспортируется в Финляндию и Норвегию.

Акции ПАО «ТГК-1» обращаются на основной торговой площадке российского фондового рынка – ПАО Московская Биржа. Торги ценными бумагами проводятся в двух секторах: сектор основных торгов и сектор Classica. Акции ПАО «ТГК-1» включены в раздел «Первый уровень» Списка ценных бумаг, допущенных к торгам в ЗАО «ФБ ММВБ».

Основные акционеры: ООО «Газпром энергохолдинг» (51,79%) и Fortum Power and Heat Oy (29,45%).

Безопасность | Стеклянная дверь

Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une personne réelle. Votre contenu s’affichera bientôt. Si vous continuez à voir ce message, contactez-nous à l’adresse pour nous faire part du problème.

Bitte warten Sie, während wir überprüfen, dass Sie wirklich ein Mensch sind.Ihr Вдохните вирд в Kürze angezeigt. Венн Си weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте и .

Даже geduld a.u.b. Terwijl, мы проверяем, что вы склонны. Uw content wordt binnenkort weergegeven. Als u dit bericht blijft zien, stuur dan een e-mail naar om ons te информирует о новых проблемах.

Espera mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, infórmanos del проблема enviando un correo electrónico a .

Espera mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido aparecerá en бреве. Si Continúas viendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos que tienes issues.

Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу конеудо será exibido em breve. Caso continuerecebendo esta mensagem, envie um e-mail para para nos informar sobre o проблема.

Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale.Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini a visualizzare questo messaggio, invia un’email all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6c22ed278d6a35a7.

Стажировка в отрасли грузовых перевозок — FHWA Freight Management and Operations

Для получения дополнительной информации: https: // ops.fhwa.dot.gov/freight/index.cfm
Контактная информация: обратная связь по адресу [email protected]

Эта публикация является заархивированной и может содержать техническую, контактную и ссылочную информацию с датой.


Версия PDF 913KB

Обзор

FTII задуман как самостоятельное обучение с использованием информации и технической поддержки, предоставляемой Управлением управления грузовыми перевозками и операциями FHWA.Программа волонтеров будет действовать в рамках Департамента транспорта штата (State DOT), Столичной организации планирования (MPO), регионального или местного агентства, FHWA на местах (отделы и ресурсный центр) и штаб-квартиры или, в конечном итоге, организации частного сектора. Стажировка не требует финансирования, обучения или дорожных расходов. Однако это требует затрат времени со стороны как государственного, так и частного секторов. Основное внимание в этой брошюре уделяется стажировке в государственном секторе в частной компании или организации, но может произойти и обратное.FHWA может предоставить помощь по запросу.

Стаж работы составит:

  • Дать возможность участникам государственного сектора улучшить свои знания о местных потребностях в грузовых перевозках, проблемах и факторах, влияющих на принятие решений в частном секторе
  • Построение сетей и линий связи между государственным и частным сектором
  • Создать среду постоянного осознания меняющихся проблем
  • Дать возможность сотрудникам частного сектора лучше понять процесс принятия решений по транспортным проектам.

Целевая аудитория и участники

Целевая аудитория FTII — это руководство и персонал агентств государственного сектора, как описано выше. При содействии Управления грузового управления и операций FHWA агентство / организация государственного сектора будет работать над определением хостов частного сектора в пределах своей юрисдикции.

Хосты частного сектора могут быть национальными, региональными или местными предприятиями и могут включать, но не ограничиваются:

  • Отправители и получатели: производители товаров длительного пользования и скоропортящихся товаров, горнодобывающая и лесная промышленность, розничная / оптовая торговля
  • Перевозчики: автотранспортные компании, железные дороги, авиаперевозчики, пароходы или баржи
  • Операторы терминалов / объектов: аэропорты и морские порты, интермодальные объекты и другие частные терминалы
  • Сторонние поставщики логистических услуг (3PL)
  • Сервисно-ориентированные организации: медицинские учреждения и университеты, гостиницы, центры развлечений и отдыха
  • Складские / распределительные центры

Преимущества

Преимущество FTII заключается в том, что «стажер» государственного сектора проводит время с компанией частного сектора, чтобы получить полное представление о:

  • Транспортные проблемы, с которыми грузоотправители и перевозчики сталкиваются на регулярной основе
  • Транспортные потребности и потребности предприятия
  • Как государственные решения в области транспорта влияют на производительность и эффективность отрасли
  • Потенциал конкретных проектов для обеспечения максимальной отдачи от инвестиций в региональную / местную экономику
  • Как стать эффективным защитником / защитником грузовых перевозок.

Эти стажировки также могут помочь участникам из частного сектора лучше понять:

  • Процесс принятия решений в области транспорта и критерии принятия решений в государственных и местных органах власти
  • Роль, которую частный сектор может играть в процессе принятия государственных решений в области транспорта
  • Как улучшенные коммуникации, партнерство и координация между частным и государственным секторами могут привести к принятию более эффективных транспортных решений (от которых они могут извлечь выгоду)
  • Почему частный сектор должен продолжать взаимодействовать с лицами, принимающими решения в государственном секторе.

Организация стажировки

Стажер, работая вместе со своим руководителем, определит хостов частного сектора, предпочтительно в пределах местной юрисдикции. Стажер установит первоначальный контакт и организует стажировку с потенциальным принимающим частным сектором, которая может длиться от одного-двух дней до недели или больше. Офис управления перевозками и операциями FHWA получил очень положительную реакцию на концепцию FTII в нескольких национальных отраслях и готов помочь в поиске хостов.

Финансирование и затраты

Эта программа предназначена для местного и регионального уровня, без дорожных расходов или обучения. Это зависит от желания: (1) государственных агентств выделить время для персонала для завершения стажировки, и (2) частного сектора, чтобы принять стажеров (и наоборот).

Особенности, на которые следует обратить внимание при выборе значимой стажировки Возможность

  • Разнообразие
    • Размер компании / отрасли
    • Тип компании / отрасли
    • Объем и стоимость отгруженных товаров
    • Охват рынка (местный, региональный, национальный и глобальный)
  • Разнообразие ролей в цепочке поставок
    • Поставщик сырья
    • Поставщик запчастей / компонентов
    • Производитель
    • Carrier (все режимы)
    • 3PL
    • Складирование / распространение
    • Ресиверы (магазины, больницы и др. ))

Помощь в определении компании, принимающей стажировку

Следующие пункты могут помочь в выборе потенциальных хостов и контактах с ними:

  • Свяжитесь с Торговой палатой, чтобы обсудить местный бизнес.
  • Соберите некоторую базовую информацию о принимающей отрасли до того, как вступить в контакт со спонсором, что поможет понять природу бизнеса и решить, какие виды деятельности дадут наибольший опыт обучения во время стажировки.
  • Если нет известного человека, который мог бы связаться с хостом из частного сектора, подумайте о том, чтобы связаться с сотрудником по связям с общественностью или правительством их компании или связаться с лицом, выполняющим одну из ролей, описанных в текстовом поле справа.
  • Во время первоначального контакта объясните программу FTII, ее цели и преимущества принимающей компании.
  • Обсудите даты, события и возможное расписание заранее. Затем отправьте письмо или электронное письмо, подтверждающее специфику стажировки и заранее поблагодарив представителя отрасли.

РАСПИСАНИЕ СТАЖИРОВКИ

Посредством открытого диалога с каждой принимающей отраслью будут согласованы фокус стажировки и количество времени, которое она будет потратить. Например:

ДЕНЬ 1

  • Проведите вступительное собеседование или предварительную встречу с руководством принимающей страны. Цель состоит в том, чтобы понять их серьезные проблемы с транспортировкой, их основные проблемы, связанные с транспортировкой, и проблемы с их точки зрения.
  • Начните с общей экскурсии по объекту. Это поможет понять всю операцию и то, как каждое из назначений поддерживает всю операцию.

ВО ВРЕМЯ СТАЖИРОВКИ

  • Сутки можно было провести в кабине грузовика на рутинных доставках по региону. Обязательно заранее обсудите все возможные вопросы ответственности или необходимые разрешения на снятие ответственности.
  • День можно потратить, работая в офисе, который составляет график поступления и отгрузки материалов и продукции.
  • Найдите время, чтобы понять проблемы, с которыми сталкивается каждый из этих видов деятельности частного сектора, и то, как транспортные средства государственного сектора интегрируются с этими функциями.

ПОСЛЕДНИЙ ДЕНЬ СТАЖИРОВКИ

СТАЖИРОВКА ПОЧТЫ

  • Пошлите представителю принимающей стороны последующее благодарственное письмо.
  • Делитесь опытом с другими сотрудниками агентства и другими заинтересованными сторонами в регионе.
  • Продолжить линию связи, созданную из FTII.Коммуникация должна позволить обеим сторонам находить решения более эффективно и действенно.

Встречи, назначения и собеседования по запросу во время стажировки

Во время стажировки важно поговорить с широким кругом сотрудников и руководства фирмы-спонсора. Важно отбирать людей на основе их обязанностей, а не только их званий. Например, сотрудники отделов финансов и бухгалтерского учета, продаж и маркетинга, недвижимости и производства могут дать представление о том, как принимаются транспортные решения в частном секторе. К лицам, которых следует искать, относятся, помимо прочего:

  • Вице-президент по глобальному обслуживанию клиентов и логистике —Обязанности включают глобальное сотрудничество с клиентами, разработку стандартов, управление запасами, развертывание планирования спроса и продаж и операций, а также разработку стратегии логистической сети.
  • Вице-президент по управлению цепочкой поставок — Обычно встречается в крупных корпорациях и реже в малых и средних компаниях.Руководит разработкой и реализацией стратегии цепочки поставок для поддержки целей предприятия. Разрабатывает возможности и инициативы цепочки поставок для поддержки производительности цепочки поставок на многолетнем горизонте, а также отвечает за процессы, инфраструктуру и вспомогательные механизмы цепочки поставок. Контролирует основные показатели цепочки поставок, включая выполнение соглашений об уровне продуктов и услуг и целевых затрат с учетом финансовых показателей, показателей качества услуг и качества в цепочке поставок. Объем позиции может быть глобальным или региональным (например,г., Северная Америка).
  • Менеджер / Директор по транспортировке — Управляет эффективностью частных, сторонних и контрактных систем перевозки. Управляет персоналом и операциями, чтобы обеспечить своевременную и экономичную транспортировку всех входящих и исходящих грузов. Планирует и обеспечивает соответствующее оборудование для хранения, погрузки и доставки товаров. Отвечает за планирование, маршрутизацию, администрирование бюджета, представление грузовых накладных и переговоры по контрактам. Работает с международными перевозчиками и экспедиторами, чтобы оптимизировать поток товаров через международные границы и через таможню.
  • Менеджер по логистике (международная) — Тесно работает с производством, маркетингом и закупками для создания своевременных и рентабельных цепочек импортных / экспортных поставок. Отвечает за обработку технических деталей международных перевозок — несколько видов транспорта, сложную документацию и различные таможенные правила, разработку стратегий распределения и построение отношений с логистическими посредниками. Служит средством устранения неполадок, решая проблемы, связанные с перемещением грузов на большие расстояния и хранением запасов в нескольких местах по всему миру.
  • Менеджер программного обеспечения цепочки поставок — Управляет компонентами технологии распределения, включая системы складских операций, системы электронной связи и приема заказов, а также системы поддержки. Разрабатывает аналитические инструменты для увеличения и измерения производительности. Разрабатывает системы поддержки принятия решений для анализа и оптимизации логистических и транспортных систем.
  • Директор по операциям — руководит работой центра распределения для отделов входящих, исходящих и отгрузочных работ, чтобы соответствовать / превосходить требования к уровню обслуживания клиентов.Директор несет ответственность за точную и своевременную обработку товаров на предприятии и документирование потока продукции для всех обслуживаемых подразделений. Он отвечает за рентабельную работу в рамках бюджетных требований.
  • Менеджер складских операций — Управляет эффективной и рентабельной работой коммерческого или промышленного распределительного центра (ов) или складских помещений. Управляет входящей деятельностью, связанной с приемом и хранением товаров, управлением запасами и претензиями.Контролирует исходящие операции, связанные с заполнением заказов, пополнением запасов и отгрузкой. Отвечает за составление бюджета, обслуживание клиентов, эксплуатацию объектов и оборудования. Управляет программами общего управления запасами, производительностью, точностью и предотвращением потерь.
  • Управляющий парком —Иногда их называют директорами по эксплуатации автопарка или администраторами корпоративных автопарков. В обязанности обычно входит разработка стандартов управления автопарком и правил эксплуатации транспортных средств; подготовка годовых бюджетов и периодических отчетов об операционных расходах; покупка или аренда транспортных средств и оборудования; и контроль за техническим обслуживанием, ремонтом, заменой и утилизацией транспортных средств.
  • Менеджер по закупкам — руководит закупочной деятельностью компании, государственного учреждения или организации. Отвечает за определение глобальных источников материалов, выбор поставщиков, заключение контрактов и управление взаимоотношениями. Предоставляет анализ для повышения уровня обслуживания при меньших затратах.
  • Планировщик спроса — заметная роль в цепочке поставок, которая будет контролировать процесс планирования потребности подразделения (прогнозирование и инвентаризация).Это практическая должность, отвечающая за разработку и выполнение плана спроса и планов инвентаризации, которые позволят Подразделению достичь целей продаж и обслуживания. Сотрудничество с другими участниками цепочки поставок, продаж, маркетинга и поддержки клиентов имеет первостепенное значение для достижения этих целей продаж и обслуживания.
  • Аналитик —Аналитик цепочки поставок использует аналитические и количественные методы для понимания, прогнозирования и улучшения процессов цепочки поставок. Отвечает за сбор данных, анализ производительности, выявление проблем и разработку рекомендаций, поддерживающих планирование и операции управления цепочкой поставок. Обязанности транспортного аналитика связаны с производительностью перевозчиков и частных автопарков, а логистический аналитик отвечает за широкий спектр деятельности. Наняты производителями, розничными торговцами, поставщиками логистических услуг и другими участниками цепочки поставок.
  • Супервайзер по исполнению —отвечает за руководство сотрудниками почасово в правильном получении, хранении и отгрузке продуктов.Несет ответственность за выполнение или превышение установленных показателей производительности, труда и качества.
  • Менеджер по обслуживанию клиентов — Планирует и направляет деятельность групп обслуживания клиентов для удовлетворения потребностей клиентов и поддержки операций компании. Разрабатывает процедуры, устанавливает стандарты и управляет действиями для обеспечения точного ввода заказов, эффективного отслеживания отгрузки и своевременной доставки продукции клиентам. Также отвечает за эффективное реагирование на запросы клиентов, проблемы и особые потребности, которые могут распространяться на глобальную клиентскую базу.Тесно сотрудничает с отделами маркетинга и продаж, логистики и транспортировки, чтобы сократить время цикла обработки заказов и повысить заполняемость, контролируя при этом затраты на обслуживание клиентов.
  • Диспетчер / Диспетчер — Обеспечивает прямое управление драйверами и оборудованием, используемым для удовлетворения потребностей клиентов. Развивает соответствие стандартам компании посредством направления активов флота для выполнения возложенных на них задач. Может выполнять функции управления доставкой и доставкой по городу или над дорожными операциями между объектами, терминалами или парой отправителя и получателя.

Должностные инструкции адаптированы из: Совета специалистов по управлению цепочками поставок, http://www.careersinsupplychain.org/job-roles-profiles/profiles.asp.


После стажировки: делимся извлеченными уроками

Уроки, извлеченные из каждого опыта FTII, должны быть переданы отдельным участником другим в государственном учреждении и принимающей отрасли.

  • Выйти из обсуждения
    • Где и когда это проводится, кто посещает и что покрывается, должно быть совместным решением участника и отраслевого спонсора
    • Ориентация на возможности сотрудничества и партнерства в будущем
      • Как лучше всего привлечь частный сектор в качестве партнеров
      • Что работает, а что нет
      • Выгоды участников частного сектора, участвующих в планировании перевозок в государственном секторе
      • Обсуждение понимания, полученного стажерами во время стажировки, и того, как это повлияет на принятие решений их агентством.
      • Уравновешивание выгод государственного и частного секторов.
    • Презентации
      • Презентации, дискуссионные группы или краткие отчеты для других сотрудников своего агентства и других заинтересованных сторон в их штате и регионе
      • Обратная стажировка
        • Агентства государственного сектора также могут предлагать частным лицам возможность пройти стажировку в их агентстве государственного сектора. Это позволит участникам из частного сектора больше узнать о государственных учреждениях и организациях, которые несут ответственность за принятие транспортных решений.

Пример стажировки

Опыт стажировки не должен ограничиваться одной отраслью частного сектора. В следующем примере показано, как может работать программа FTII.

Человек, который занимается вопросами грузовых перевозок в штате Вашингтон, может разработать FTII, который охватывал бы до 8 недель в течение года. В течение этого времени стажер договаривался о проведении времени с:

  • Железная дорога в штате
  • Управление порта
  • Дрейферная компания, обслуживающая порты
  • Региональная автотранспортная компания, которая принимает и доставляет товары в регионе Пьюджет-Саунд.
  • Региональная сеть, которая принимает и доставляет товары в регионе Пьюджет-Саунд.
  • 3PL, координирующая логистические услуги в регионе
  • A складской / распределительный центр
  • Сборочный завод.

Понимание того, как функционирует каждая из этих организаций частного сектора, и проблем, связанных с транспортом, с которыми сталкивается каждая из них, может помочь в принятии решений в области транспорта в государственном секторе

За дополнительной информацией обращайтесь:
[email protected]

Министерство транспорта США
Федеральное управление шоссейных дорог

Офис управления перевозками и операциями
1200 New Jersey Avenue, SE
Вашингтон, округ Колумбия 20590

Телефон: 202-366-0408
Факс: 202-366-3225
Собственный сайт: www.ops.fhwa.dot.gov/freight

марта 2011 г.
FHWA-HOP-11-011

Стажер по транспорту и логистике | ERASMUSINTERN

Hotelbeds Group — ведущий поставщик туристических решений, который состоит из четырех специализированных бизнес-единиц. Наиболее устоявшимися бизнес-подразделениями являются Bedbank — номер 1 B2B в мире, и Bedsonline — ведущая система бронирования, используемая розничными туристическими агентствами по всему миру.
Мы также специализируемся на решениях в рамках Destination Management — компании, предоставляющей роскошные туристические и круизные портовые услуги, а также компании, предлагающей решения для встреч и поощрений; Transfer and Activity Bank — поставщик маршрутов трансферов и направлений деятельности, а также продуктов для экскурсий и аренды автомобилей, а также New Ventures — бизнес, предлагающий различные решения, помогающие раздвинуть границы аутсорсинга и обработки виз, маркетинговые решения и бронирование аренды автомобилей B2B .
Все бизнес-подразделения Hotelbeds Group играют важную роль в изменении формы путешествий в различных сегментах рынка.

Наше бизнес-подразделение Destination Management состоит из трех сильных мировых брендов, которые вместе работают над формированием того, как люди воспринимают путешествия по всему миру. Службы назначения обеспечивают управление пунктом назначения. Intercruises предоставляет услуги круизного порта. Pacific World предлагает решения для встреч и поощрений на всех континентах. Глубокие знания наших местных команд, разбросанных по более чем 40 странам, дают Destination Management лидирующие позиции.Эта должность находится в нашем отделе управления адресами.

ОПИСАНИЕ ЗАДАНИЯ:

Хотите подняться на борт? В качестве стажера Intercruises вы будете частью молодой и мотивированной многонациональной команды и будете принимать непосредственное участие в наших повседневных делах и текущих проектах.

Мы ищем увлеченного командного игрока, способного хорошо работать под давлением и придерживаться строгих сроков. Роль меняется изо дня в день и позволит вам взаимодействовать с другими отделами / службами внутри компании, а также с нашими внешними клиентами.Вы будете иметь непосредственное непосредственное участие в планировании и надзоре за нашими транспортными услугами для всех операций Shore Excursion

Основные обязанности:

  • Планирование транспортных требований и потребностей для береговых экскурсий в соответствии со всеми рекомендациями и запросами клиентов в Великобритании и Ирландии
  • Поиск, обновление и подтверждение всех транспортных услуг с поставщиками в соответствии с потребностями клиентов.
  • Бронирование транспортных услуг с поставщиками.
  • Обработка административных задач, связанных с ролью.
  • Ведение и обновление внутренних систем / базы данных.
  • Помощь в создании отчетов о прибылях и убытках и в составлении / рассылке счетов за все предоставленные услуги.
  • Предлагает поддержку любому отделу компании, предоставляя консультации и информацию по мере необходимости.
  • Помощь в проведении оценки рисков для всех поставщиков транспортных услуг.
  • Хранение, архивирование и другие специальные офисные обязанности.
  • Ввод данных
  • Возможность время от времени работать по левому борту.

Профиль кандидата:

Направление обучения:

  • В настоящее время обучается по программе магистратуры в области туризма, отдыха и гостеприимства, судоходства и логистики или смежных областях. Также могут быть рассмотрены студенты с продвинутым уровнем бакалавриата.
  • Вы готовы посвятить стажировке не менее 6 месяцев

Знание языков:

  • Высокий уровень письменного и устного английского.Все остальные языки — бонус.

Персональные навыки:

  • Организованный и с высоким чувством ответственности
  • Отношение к работе с клиентами и стремление к совершенству обслуживания.
  • Хорошие коммуникативные навыки — профессиональные телефонные разговоры
  • Готовность учиться и проявлять инициативу. Положительный настрой — необходимость.
  • Нравится работать в команде.

Другой ценный опыт / навыки:

  • Пользователь Microsoft office.Желательны хорошие навыки работы с Excel.
  • Сообразительный, быстро обучающийся.
  • Мотивация учиться и развивать свою карьеру в индустрии туризма.

У вас будет возможность работать в компании, которая претерпевает значительные изменения и становится ведущим мировым поставщиком туристических услуг. Мы ищем людей, готовых оседлать волну в этом увлекательном путешествии. Помимо привлекательного пакета льгот, вы сможете работать:
В инновационной, интересной и многокультурной среде.
Получите возможность построить прочные и прочные деловые отношения и дружбу со всего мира.
Получите возможность развивать свою карьеру на местном уровне или в одном из наших прекрасных рабочих мест по всему миру.

стажировок | Министерство транспорта США

Что вам нужно знать

Министерство транспорта США (DOT) предлагает несколько возможностей для стажировки, цель которых — предоставить нынешним выпускникам средних школ, колледжей и недавним выпускникам колледжей значительный опыт развития и работы в транспортной отрасли.Общая цель программ стажировок DOT:

  1. Обеспечить канал для привлечения талантливых студентов, увлеченных государственной службой.
  2. Стимулировать интерес к многообещающей карьере и опыту во время назначенных им стажировок в DOT.

Вы ищете возможность получить ценный опыт работы, преследуя свои академические цели, карьерный рост и интересы! DOT активно набирает студентов, используя различные гибкие возможности найма и специальные полномочия по найму для привлечения, найма и развития студентов. Просмотреть все студенческие программы

Процесс подачи заявки

Процесс подачи заявки на стажировку DOT может различаться — в зависимости от организационной потребности в «неоплачиваемых» волонтерских назначениях и / или в зависимости от наличия финансирования для возможностей «оплачиваемой» стажировки. Успешные кандидаты должны продемонстрировать искренний интерес к творчеству, инновациям, вовлечению, государственной политике, правительственным делам, а также к бизнесу и / или работе с общественностью и государственной службе.
Требования к участию — Все кандидаты должны быть:

  • A U.S. Citizen
  • Восемнадцатилетний возраст в первый день стажировки или ранее
  • Зачислен в среднюю школу, профессионально-техническую школу или торговлю, на бакалавриат или магистратуру в двух- или четырехлетнем колледже или университете
  • Имеет возможность получить или сохранить уровень допуска

Для получения дополнительной информации о стажировках DOT посетите Каталог стажировок DOT

Агентства DOT

Есть 13 операционных администраций DOT, которые спонсируют стажировки

  1. Офис министра транспорта (OST)
  2. Федеральное управление шоссейных дорог (FHWA)
  3. Федеральное управление железных дорог (FRA)
  4. Федеральное управление транзита (FTA)
  5. Национальное управление безопасности дорожного движения (NHTSA)
  6. Федеральное управление безопасности автомобильного транспорта (FMCSA)
  7. Офис генерального инспектора (OIG)
  8. Морская администрация (MARAD)
  9. Администрация по безопасности трубопроводов и опасных материалов (PHMSA)
  10. Управление исследований и инновационных технологий (RITA)
  11. Saint Lawrence Seaway Development Corporation (SLS)
  12. Совет наземного транспорта (STB)
  13. Федеральное управление гражданской авиации (FAA)

Последнее обновление: 9 августа 2016 г. , вторник

Стажировки

Если вы хотите работать в важном агентстве, которое влияет на повседневную жизнь тех, кто живет, работает и путешествует в штате Нью-Йорк, рассмотрите вопрос о Департаменте транспорта штата Нью-Йорк (NYSDOT).Мы предлагаем сложные возможности летней стажировки по всему штату во многих различных областях обучения или интересов, но все они имеют общую цель — повысить общественную безопасность.

Департамент предоставляет как оплачиваемые, так и неоплачиваемые стажировки с ценными возможностями образования и карьерного роста, узнавая о таких карьерах в областях инженерии, ландшафтной архитектуры, планирования, светофора / электроники, бухгалтерского учета, аудита, гражданских прав, человеческих ресурсов и многие другие области.Мы всегда заинтересованы в том, чтобы студенты-стажеры работали в агентстве, чтобы предоставить им образовательный опыт, который познакомит их с государственной властью и государственной политикой.

В зависимости от ваших карьерных интересов у нас есть помощников студентов и инженеров-стажеров :

Помощники студентов будут работать под непосредственным руководством менеджера программы, профессионального инженера, старшего ландшафтного архитектора, старшего геодезиста или специалиста по окружающей среде. В соответствии с заданием стажеры будут выполнять такие обязанности, как ГИС, инженерия, исследования, политика и планирование, геодезия, администрирование, экология, ландшафтная архитектура и т. Д. Для достижения миссии агентства.

Квалификация для подачи заявки на стажировку в качестве студента-помощника: необходимо пройти не менее 12 кредитных часов обучения в колледже и быть зачисленным в аккредитованную программу на получение степени.

Стажеры-инженеры будут работать под непосредственным руководством менеджера программы, профессионального инженера, старшего ландшафтного архитектора, старшего геодезиста или специалиста по окружающей среде.В соответствии с заданием стажеры будут выполнять такие обязанности, как ГИС, инженерия, исследования, политика и планирование, геодезия, администрирование, экология, ландшафтная архитектура и т. Д. Для достижения миссии агентства.

Квалификация для подачи заявки на инженерную стажировку: необходимо пройти не менее 12 кредитных часов обучения в колледже и быть зачисленным в одну из следующих аккредитованных программ на получение степени: Гражданское строительство; Технологии гражданского строительства; Строительная техника; Технология строительства; Управление инженерно-строительными работами; Технология управления инженерным строительством; Геотехническая инженерия; Гидравлика; Материаловедение; Материаловедение и инженерия; Металлургия и материаловедение; Строительная инженерия; Транспортная инженерия; или Транспортное планирование и инженерия, или Технические науки с признанной концентрацией в любой из вышеперечисленных инженерных степеней.

Стажировки — полный рабочий день (37,5 часов в неделю) с понедельника по пятницу. Распорядок дня в зависимости от должности. Почасовая оплата составляет 17,50 долларов в час.

Чтобы подать заявку : Возможности размещены на странице StateJobsNY — вы можете выполнить поиск по округу, который вас интересует, или выполнить поиск по запросу «Student Assistant» или «Engineering Intern».

При подаче заявления приложите письмо о заинтересованности, резюме и неофициальную копию вашей стенограммы.

NYSDOT стремится к достижению разнообразия персонала, дисциплин, идей и подходов, чтобы отразить обслуживаемую публику. Что наиболее важно, Департамент ценит своих сотрудников, обеспечивая культуру обучения, уважения и совершенства. Каждый сотрудник NYSDOT играет важную роль в выполнении миссии и целей Департамента, поскольку мы — Единая ДОТ, слаженно работающая над тем, чтобы в штате была безопасная, эффективная, сбалансированная и экологически безопасная транспортная система.

стипендий и стажировок — Хьюстонский университет

ПРОГРАММА СТАЖИРОВКИ ECMC


Резюме

Оказывать поддержку организациям проектной логистики в привлечении и развитии нового поколения молодых талантов посредством расширенной программы стажировки, которая открывает студентам возможности карьерного роста в индустрии проектной логистики.

О программе

ECMC создал уникальный канал для студентов, изучающих логистику и цепочку поставок, чтобы познакомиться с отраслью проектной логистики через стажировки с разнообразной группой участников, начиная от производителей и заканчивая экспедиторами и инжиниринговыми, закупочными и строительными компаниями. Единая точка входа через ECMC знакомит студентов с некоторыми из ведущих компаний в области проектной логистики, предлагая возможности для немедленных знаний, планирования карьеры, опыта работы и критически важных сетей для их будущего в карьере в области логистики проектов.Несмотря на то, что каждая компания разнообразна по своим функциям в отрасли проектной логистики, программа разработана таким образом, чтобы позволить стажерам работать по всем направлениям: от ОЗТОС, финансов, планирования, закупок, соблюдения импортных и экспортных требований и контрактов при поддержке отраслевого профессионала в качестве специалиста. наставник. Сроки стажировки гибкие в соответствии с потребностями студентов и компаний, начиная от неполного или полного рабочего дня в течение летнего, осеннего и весеннего семестров и могут завершиться заключительной презентацией высшему руководству проекта.

Цели программы

  • Привлечь и познакомить студентов, интересующихся логистикой, с многочисленными карьерными возможностями и рабочими процессами в отрасли проектной логистики
  • Повышение квалификации нового поколения высококвалифицированных руководителей логистики
  • Ускорение развития технических, деловых и профессиональных навыков
  • Содействовать крепкому межфункциональному сотрудничеству и взаимоотношениям
  • Обеспечение непрерывного профессионального развития и роста

Обзор назначений

Стажеры должны рассчитывать на работу над практическими проектами, сочетающими академические и неакадемические навыки.Проекты будут включать взаимодействие и повышение уровня практических знаний стажеров в области проектной логистики, экспедирования грузов и отделов логистики внутри организации. Каждому человеку будут даны сложные задания, которые обеспечат четкие цели и постоянную обратную связь. Следующие задания были разработаны для того, чтобы стажер мог применить следующие знания к назначенному проекту (проектам) под непосредственным руководством наставника.

Логистика проекта
  • Планирование и реализация проектной логистики
  • Логистическое исследование / Маршрутное обследование
  • Планирование / контроль затрат
  • Разработка объема работ
  • Оценка технических предложений
  • Выбор и оценка перевозчиков
  • Разрешающая
  • Выгрузка
  • Соответствие нормам импорта / экспорта
  • Анализ и снижение рисков
Проект / Экспедирование
  • Управление перевозками (разные виды транспорта)
  • Развитие бизнеса / реализация проектов
  • Выставление счетов
  • Предложение
  • Импорт и экспорт
  • HSSE
Закупки / Экспедиция
  • Поиск и выбор подходящего поставщика
  • Оформление оформления заказа на поставку
  • Экспедит
  • Минимизация графика и проблем с затратами
  • Снижение риска — юридические вопросы
  • Финансовый и график
Управление материальными потоками
  • Отслеживайте прогресс и сообщайте о доставке материалов на поле
  • Инвентарный аудит
  • Создание обзоров материалов
  • Содействие бригаде управления строительством
  • Помощь субподрядчикам (получение, статус заказа и т. Д.)
  • Складское сопровождение

О ECMC: Конкурентный морской совет экспортеров (ECMC) — это альянс представителей отрасли проектных грузов, работающих вместе для поддержки, развития и сохранения конкурентных преимуществ американских компаний в международной торговле посредством участия и развития ключевых инициатив. . Основная цель организации — представление интересов экспортеров США в отношении проектных грузов; экспортная торговля, транспортировка и вопросы регулирования.

Программа стажировки: Стажировка предоставляется при общей поддержке следующих организаций-членов, которые занимаются обучением и наставничеством следующего поколения лидеров логистики. Комитет по образованию ECMC облегчает процесс стажировки между университетами и организациями-членами. Студентам, заинтересованным в программе, рекомендуется связаться со своим директором программы логистики.

Квалификация / Право на участие
  • Продемонстрировал сильные лидерские качества, аналитические способности, навыки межличностного общения и решения проблем
  • Страсть к учебе и стремлению к лучшему
  • Командно-ориентированный, самостоятельный запуск
  • Базовые знания в приложениях Microsoft Office
  • Студент младшего или старшего звена колледжа, заинтересованный в карьере в области логистики
Как подавать заявление
  • Отправьте своему консультанту по вопросам карьеры или напрямую в ECMC:
    • Резюме или CV, включая участие в цепочке поставок или логистической организации
    • Заявление о заинтересованности в сотрудничестве с логистическими компаниями проекта
    • Рекомендательное письмо от профессоров и профессионалов логистической отрасли

За дополнительной информацией обращайтесь: Сэмюэл Холмс Председатель комитета по образованию ECMC Тел: 832-809-5750 Электронная почта: samuel. [email protected]

Работа и стажировки | Бюро статистики транспорта

НАЙМ СЕЙЧАС!

BTS в настоящее время нанимают на несколько должностей. Для позиций непосредственно ниже у нас есть Управление по прямому найму :

ПРИМЕЧАНИЕ : должности прямого найма: не указаны на USAJobs. Электронная почта возобновляется непосредственно на [email protected]

  • Ведущий эксперт по грузовым перевозкам для преобразования текущих грузовых программ Министерства транспорта.(GS 13–14, прямой уполномоченный орган по вопросам экономики / статистики)
  • A Modeler , который может переосмыслить текущие грузовые и экономические модели с использованием новейших методов в статистике, экономике и / или науке о данных (GS 12–14, прямой орган по найму для серии статей по экономике / статистике)
  • A Статистик-математик , который будет участвовать в национальных обследованиях и улучшать статистическую программу (GS 12–14, прямой найм)

Для вакансий ниже, пожалуйста, пройдите через USAJobs:


ОТВЕРСТИЯ НА BTS

Готовы работать на пересечении аналитики данных и транспортировки? Хотите помочь преобразовать способ, которым данные и статистика используются для принятия политических решений? BTS — главное федеральное статистическое агентство в составе Министерства транспорта, возглавляющее отдел в области анализа данных, разработки опросов и исследований на основе данных. Мы предоставляем независимую, объективную, полную и актуальную информацию лицам, принимающим решения, и общественности; Ваша работа на указанных ниже должностях поможет нам изучить масштабы и использование транспортных систем Америки, их работу и влияние транспорта.

Отобранные лица будут иметь возможность руководить национальными обследованиями, проводить исследования статистической методологии для повышения качества и удобства использования данных, напрямую внедрять инновации для повышения эффективности и своевременности сбора и производства данных, руководить усилиями BTS по обеспечению конфиденциальности и конфиденциальности, контролировать и управлять контрактами, а также представляют BTS в различных настройках.

Приветствуются приложения во всех областях статистики и науки о данных. С вопросами или дополнительной информацией обращайтесь по адресу [email protected].

ПАРАМЕТРЫ

Программа стипендиатов BTS подготавливает разнообразных, очень талантливых, образованных и квалифицированных специалистов для решения научных, технологических и политических вопросов, связанных с транспортными системами, и расширяет будущую рабочую силу, чтобы она была как осведомленной, так и обученной в областях, представляющих особый интерес для транспорта. и статистические агентства.Стипендиаты BTS становятся членами команд, работающих над темами, имеющими национальное значение, и станут частью будущего набора людей с конкретным опытом в области национальной и международной транспортной статистики, науки о данных, исследований и политики. Некоторые продолжают присоединяться к USDOT в качестве штатных сотрудников; другие будут сотрудничать с учеными USDOT с академических или иных должностей; и все будут делать профессиональный вклад в областях, важных для миссии USDOT.

Стипендиаты BTS получают высококонкурентную стипендию, субсидию на медицинское страхование, возмещение расходов на проезд и переезд, а также пособие на образование, научную деятельность и профессиональное развитие.Стипендиаты присоединяются к BTS на срок от одного до трех лет в USDOT.

BTS в настоящее время ищут людей, заинтересованных в преобразовании федерального правительства. Эти возможности для исследований и развития для аспирантов будут регулярно привносить свежий взгляд, навыки и методологии в процессы, продукты и инициативы BTS. Назначения товарищей перечислены на странице Fellow Opportunities .

СТАЖИРОВКА

BTS также проводит стажировки.Стажеры работают в тесном сотрудничестве с профессиональным персоналом BTS и участвуют в крупных статистических и исследовательских проектах с привлечением данных из транспортной системы страны. Это включает в себя сбор и анализ данных о перевозках на национальном и государственном уровне о пассажирских и грузовых перевозках, деятельности авиакомпаний, морских операциях и экономических показателях. Стажеры также могут работать над проблемами статистической методологии и представлением результатов анализа геопространственных данных. В рамках BTS Национальная транспортная библиотека также направляет аспирантов для выявления источников данных и создания национальных сетей знаний.

.

Похожие записи

Вам будет интересно

Рентабельность капитала характеризует – 1. Рентабельность капитала

Кто пишет характеристику на работника: Страница не найдена – Moyaidea.ru

Добавить комментарий

Комментарий добавить легко