Справку о заработной плате: Справка о заработной плате за год

Содержание

Справка о заработной плате | Образец — бланк — форма

Справка о заработной плате составляется в произвольной форме в зависимости от требований, предъявляемых к ней организацией, в которую она подается. Справка о размере заработной платы, выдается работодателем по письменному заявлению сотрудника, в течение трех рабочих дней.

При увольнении сотрудника выдается справка для начисления больничных листов 182н, в ней указываются данные о заработной плате за два предыдущих года.

Чаще всего справка о зарплате выдается работнику для представления:

  • в банк с целью получения кредита;
  • в фонд занятости для постановки на учет;
  • в пенсионный фонд для назначения пенсии;
  • в посольство для получения визы на въезд в страну;
  • в иные организации.

Оформлением справки в организации занимается отдел кадров. Справка о заработной плате обязательно должна содержать следующие реквизиты:

  • наименование организации, выдавшей справку;
  • регистрационный номер и дату выдачи справки;
  • подпись руководителя, начальника отдела кадров или главного бухгалтера;
  • должна быть заверена печатью организации или отдела кадров.

Справка является подтверждением места работы, должность и размер зарплаты сотрудника. Если справка составлена не на фирменном бланке организации, то на ней должен быть штамп с реквизитами организации. Бланк справки о зарплате обязательно должен содержать ИНН и юридический адрес организации — работодателя. Справка о зарплате недействительна, если не заверена печатью организации или печатью отдела кадров.

Для предоставления справки о заработной плате в банк необходимо заполнить следующие сведения:

  • о размере среднемесячной заработной платы;
  • сумма фактически начисленной и выплаченной зарплаты за последние 12 месяцев;
  • сумма налоговых и страховых удержанний из зарплаты;
  • размер задолженности организации по выплате заработной платы работнику.

Справка о сумме заработной платы для банка подписывается руководителем и главным бухгалтером организации.

Опросы — Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»

Уважаемый сотрудник!

Для обработки Вашего запроса на получение документов Вам необходимо заполнить электронную форму заявки.

Обращаем Ваше внимание, что вопросы, выделенные звездочкой – обязательные для заполнения.

С момента получения электронной заявки Ваш запрос будет обработан в течение 3-х рабочих дней. Справки действительны в течение 30 дней с момента заявки!

Готовые документы, не содержащие сведений о зарплате, Вы можете получить в Единой приёмной Управления персонала (каб. 122, Мясницкая, 20). Время работы: с 9.30 до 19.00.

Готовые документы, содержащие сведения о зарплате, выдаются в Управлении бухгалтерского учета (каб. 430К, Мясницкая, 20). Время работы: вторник, четверг с 16:00 до 18.00.

Справки 2 НДФЛ и 182-Н

выдаются в Управлении бухгалтерского учета без предварительного заказа.

Заказ Копий Трудовых книжек перенесен в ЕЛК

Обратите внимание, если справку с места работы с указанием заработной платы вы не планируете получать в УБУ лично, необходимо оформить доверенность на получение и заверить её в Управлении персонала.

Если у Вас возникли вопросы по заполнению формы для получения документов, не содержащих сведений о зарплате, вы можете получить консультацию в Единой приёмной Управления персонала (каб. 122, Мясницкая, 20).

Если у Вас возникли вопросы по заполнению формы для документов, содержащих сведений о зарплате, Вы можете обратиться в Управление бухгалтерского учета.

* — обязательные поля

1. ФИО заявителя (заполняется полностью) *

Заявитель — это сотрудник, на чье имя должны быть подготовлены документы.

2. Дата рождения *

3. Должность заявителя и название структурного подразделения, в котором работает заявитель *

Если заявитель работает с ВШЭ в нескольких подразделениях и имеет несколько должностей, пожалуйста, укажите те, которые должны быть указаны в запрашиваемых документах.

4. Пожалуйста, перечислите какие документы или копии документов Вам необходимо получить *

5. Количество экземпляров *

6. Документы прошу выдать на руки

ФИО доверенного лица

Этот раздел надо заполнить, если документы вместо заявителя будет получать кто-то другой (секретарь, коллега).

7. Другая дополнительная информация

Пожалуйста, уточните здесь детали по оформлению документов, которые могут быть важны для запроса, но не включены в данную форму (справка с указанием или без указания зарплаты, на английском языке, с указанием дат отпуска и т.д.) Обратите внимание, справки на английском языке выдаются в Единой приёмной, каб. 122

Положения Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных» об обеспечении конфиденциальности персональных данных мне известны

Пометка нужна в случае, если документы будет получать не сам заявитель, а доверенное лицо.

Страхователям: утверждена новая форма справки о сумме заработной платы.

           Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 30.04.2013 г. № 182н утверждены новая форма и порядок выдачи Справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись (далее –

справка). 

          С вступлением в силу 02.07.2013 Приказа № 182 н  не подлежит применению форма Справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой, и текущий календарный год, утвержденная приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.

01.2011 N 4н.

          В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» новая форма справки предусматривает заполнение количества календарных дней, приходящихся в расчетном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования РФ не начислялись.

А также в новой форме справки предусмотрены дополнительные строки, которые заполняются в случае, если в двух календарных годах, предшествующих году прекращения работы или году обращения за справкой, в текущем календарном году либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком.

Порядок выдачи справки предусматривает, что при невозможности вручить справку непосредственно в день прекращения работы страхователь направляет застрахованному лицу по адресу его места жительства, известному страхователю, уведомление о необходимости явиться за справкой либо о даче согласия на отправление ее по почте. В случае согласия застрахованного лица на отправление справки по почте указанное лицо уведомляет об этом страхователя в письменном виде.

В справке не допускаются подчистки и исправления. Заполненная справка удостоверяется круглой печатью организации. Подписи  руководителя  и бухгалтера организации не должны закрываться печатью.

 

 

 

Отдел администрирования страховых взносов

28.06.2013

Справка о заработной плате для пособий

В отличии от 2-НДФЛ нужна именно эта справка т.к. в ней есть исключаемые периоды.

В справке отражают выплаты в пользу сотрудника за два предыдущих календарных года, а также выплаты за текущий год, облагаемые взносами.

Сумма заработка за год не может превышать облагаемого взносами лимита (2015 год — 670 000 р., 2016 год — 718 000 р., 2017 год — 755 000 р., 2018 год — 876 000 р.).

Внимание! В справке нужно отражать только те выплаты на которые начислялись страховые взносы. Конечно, если у вас нулевая ставка по некоторым взносам то их тоже нужно отражать.

С помощью этого онлайн-сервиса для ИП или этого онлайн-сервиса для организаций можно вести налоговый и бухучет на УСН и ЕНВД, формировать платежки, 4-ФСС, СЗВ, Единый расчет 2017 подавать любую отчетность через интернет и пр.(от 250 р/мес.). 30 дней бесплатно, при первой оплате(если переход по этим ссылкам с этого сайта) три месяца в подарок.

Справка о заработной плате за 2 года.doc образец Скачать бесплатно бланк 37 кб(новая форма с 6 февраля 2017 года с исключаемыми периодами)(в ред. Приказов Минтруда России от 15.11.2016 № 648н, от 09.01.2017 № 1н) .

Также справку может попросить составить и бывший работник, предварительно написав заявление об этом. Тогда справку компания должна выдать в течение трех рабочих дней с момента получения заявления.

В соответствии со ст. 62 ТК РФ Все справки связанные с работой выдаются по письменному заявлению работника не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления.

С помощью этого онлайн-сервиса для ИП или этого онлайн-сервиса для организаций можно вести налоговый и бухучет на УСН и ЕНВД, формировать платежки, 4-ФСС, СЗВ, Единый расчет 2017 подавать любую отчетность через интернет и пр.(от 250 р/мес.). 30 дней бесплатно, при первой оплате(если переход по этим ссылкам с этого сайта) три месяца в подарок.

Если организация ликвидирована, либо ИП закрыто то данные за работников передаются в архив и за справкой нужно обратиться в архив.

ПРИКАЗ МИНТРУДА РФ от 30.04.2013 № 182н.

Приказ Минтруда России от 30.04.2013 N 182н
«Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись»
(Зарегистрировано в Минюсте России 05. 06.2013 N 28668)


Дата сохранения: 06.07.2013


Оглавление

Приказ

Приложение N 1. Справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись (Форма)

Приложение N 2. Порядок выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись


Зарегистрировано в Минюсте России 5 июня 2013 г. N 28668


МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 30 апреля 2013 г. N 182н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ И ПОРЯДКА

ВЫДАЧИ СПРАВКИ О СУММЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ИНЫХ ВЫПЛАТ

И ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ ЗА ДВА КАЛЕНДАРНЫХ ГОДА, ПРЕДШЕСТВУЮЩИХ

ГОДУ ПРЕКРАЩЕНИЯ РАБОТЫ (СЛУЖБЫ, ИНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ)

ИЛИ ГОДУ ОБРАЩЕНИЯ ЗА СПРАВКОЙ О СУММЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ,

ИНЫХ ВЫПЛАТ И ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ, И ТЕКУЩИЙ КАЛЕНДАРНЫЙ ГОД,

НА КОТОРУЮ БЫЛИ НАЧИСЛЕНЫ СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ, И О КОЛИЧЕСТВЕ

КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ, ПРИХОДЯЩИХСЯ В УКАЗАННОМ ПЕРИОДЕ

НА ПЕРИОДЫ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ОТПУСКА

ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ, ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ,

ПЕРИОД ОСВОБОЖДЕНИЯ РАБОТНИКА ОТ РАБОТЫ С ПОЛНЫМ

ИЛИ ЧАСТИЧНЫМ СОХРАНЕНИЕМ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В СООТВЕТСТВИИ

С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,

ЕСЛИ НА СОХРАНЯЕМУЮ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ ЗА ЭТОТ ПЕРИОД

СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ В ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НЕ НАЧИСЛЯЛИСЬ

В соответствии с пунктом 3 части 2 статьи 4. 1 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1, ст. 18; 2009, N 30, ст. 3739; 2010, N 50, ст. 6601; 2012, N 53, ст. 7601) приказываю:

1. Утвердить:

форму справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись, согласно приложению N 1;

порядок выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись, согласно приложению N 2.

2. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 января 2011 г. N 4н «Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой, и текущий календарный год» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 1 марта 2011 г. N 19974).

Министр

М.ТОПИЛИН

Приложение N 1

к приказу Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

от 30 апреля 2013 г. N 182н

Форма

                                  СПРАВКА

                   о сумме заработной платы, иных выплат

                 и вознаграждений за два календарных года,

                   предшествующих году прекращения работы

               (службы, иной деятельности) или году обращения

             за справкой о сумме заработной платы, иных выплат

                и вознаграждений, и текущий календарный год,

                на которую были начислены страховые взносы,

               и о количестве календарных дней, приходящихся

                  в указанном периоде на периоды временной

                нетрудоспособности, отпуска по беременности

               и родам, отпуска по уходу за ребенком, период

                 освобождения работника от работы с полным

                 или частичным сохранением заработной платы

               в соответствии с законодательством Российской

              Федерации, если на сохраняемую заработную плату

             за этот период страховые взносы в Фонд социального

              страхования Российской Федерации не начислялись

Дата выдачи _____________                                N ________________

1.  Данные о страхователе.

Полное   наименование  организации  (обособленного  подразделения),  Ф.И.О.

индивидуального предпринимателя, физического лица _________________________

___________________________________________________________________________

Наименование   территориального  органа  страховщика  по  месту регистрации

страхователя ______________________________________________________________

Регистрационный номер страхователя _________________/______________________

Код подчиненности ____________________; ИНН/КПП ___________/_______________

Адрес  места  нахождения  организации  (обособленного  подразделения)/адрес

постоянного  места жительства  индивидуального предпринимателя, физического

лица ______________________________________________________________________

Телефон (___) _________________

2.  Данные о застрахованном лице.

Фамилия, имя, отчество ____________________________________________________

Паспортные данные:

серия _____________, номер ______________, кем и когда выдан ______________

Адрес места жительства

почтовый индекс ________ государство _________ субъект Российской Федерации

____________ город ________________ улица/переулок/проспект _______________

дом ________ корпус _______________ квартира _______________

СНИЛС _____________________________

Период работы (службы, иной деятельности) у страхователя, в течение которой

лицо подлежало обязательному социальному страхованию  на  случай  временной

нетрудоспособности и в связи с материнством <1>:

с ________ 20__ г. по ________________ 20__ г.

с ________ 20__ г.  по ________________ 20__ г.

.....

3.  Сумма  заработной  платы, иных выплат и вознаграждений, на которые были

начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай

временной  нетрудоспособности  и  в  связи  с  материнством  <2>  или сумма

заработной платы, иных выплат и вознаграждений, которые включались  в  базу

для начисления  страховых взносов в Фонд социального страхования Российской

Федерации  в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ

"О   страховых   взносах  в  Пенсионный  фонд  Российской  Федерации,  Фонд

социального    страхования    Российской    Федерации,   Федеральный   фонд

обязательного медицинского страхования" <3>:

20. ... год ________________________________________________________________

                             (сумма цифрами и прописью)

20.... год ________________________________________________________________

                             (сумма цифрами и прописью)

20.... год ________________________________________________________________

                             (сумма цифрами и прописью)

..... <4>

20.... год ________________________________________________________________

                             (сумма цифрами и прописью)

    4.  Количество  календарных  дней,  приходящихся  на  периоды временной

нетрудоспособности,  отпуска  по  беременности и родам, отпуска по уходу за

ребенком,  период  освобождения  работника от работы с полным или частичным

сохранением  заработной платы в соответствии с законодательством Российской

Федерации,  если  на  сохраняемую заработную плату за этот период страховые

взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с

Федеральным  законом  от  24  июля  2009 г.  N 212-ФЗ "О страховых взносах в

Пенсионный   фонд   Российской   Федерации,  Фонд  социального  страхования

Российской   Федерации,   Федеральный   фонд   обязательного   медицинского

страхования" не начислялись:

20.... год всего ____________________, в том числе:

                  (календарных дней)

с _________________ по _______________________ ____________________________

                           (календарных дней)      (наименование периода)

с _________________ по _______________________ ____________________________

                           (календарных дней)      (наименование периода)

.....;

20.... год всего ____________________, в том числе:

                  (календарных дней)

с _________________ по _______________________ ____________________________

                           (календарных дней)      (наименование периода)

с _________________ по _______________________ ____________________________

                           (календарных дней)      (наименование периода)

. ....;

20.... год всего ____________________, в том числе:

                  (календарных дней)

с _________________ по _______________________ ____________________________

                           (календарных дней)      (наименование периода)

с _________________ по _______________________ ____________________________

                           (календарных дней)      (наименование периода)

.....;

..... <4>

20.... год всего ____________________

                  (календарных дней)

Руководитель  организации

(обособленного подразделения),

индивидуальный предприниматель,

физическое лицо

_______________________________ ______________________ ____________________

        (должность <5>)                 (подпись)              (Ф. И.О.)

Главный бухгалтер _____________________________ ___________________________

                            (подпись)                     (Ф.И.О.)

Место печати

страхователя

———————————

<1> Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, определены частью 1 статьи 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1, ст. 18; 2009, N 30, ст. 3739; 2011, N 49, ст. 7057).

<2> За период до 1 января 2010 года, а для лиц, работающих по трудовым договорам в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, за период до 1 января 2011 года в справке указываются сведения о всех видах выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, которые включались в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 30, ст. 3738; N 48, ст. 5726; 2010, N 19, ст. 2293; N 31, ст. 4196; N 40, ст. 4969; N 42, ст. 5294; N 49, ст. 6409; N 50, ст. 6597; N 52, ст. 6998; 2011, N 1, ст. 40, 44; N 23, ст. 3257; N 27, ст. 3880; N 29, ст. 4291; N 30, ст. 4582; N 45, ст. 6335; N 49, ст. 7017, 7043, 7057; 2012, N 10, ст. 1164; N 26, ст. 3447; N 50, ст. 6966; N 53, ст. 7594) в 2010 году и не превышают предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленную в 2010 году.

<3> Заполняется организациями и индивидуальными предпринимателями, для которых применяются пониженные тарифы страховых взносов в соответствии с частями 3.3 и 3.4 статьи 58 и со статьей 58.1 Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

<4> Дополнительные строки заполняются в том случае, если в двух календарных годах, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой, в текущем календарном году либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком.

<5> Заполняется руководителем организации (обособленного подразделения).

Приложение N 2

к приказу Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

от 30 апреля 2013 г. N 182н

ПОРЯДОК

ВЫДАЧИ СПРАВКИ О СУММЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ИНЫХ ВЫПЛАТ

И ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ ЗА ДВА КАЛЕНДАРНЫХ ГОДА, ПРЕДШЕСТВУЮЩИХ

ГОДУ ПРЕКРАЩЕНИЯ РАБОТЫ (СЛУЖБЫ, ИНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ)

ИЛИ ГОДУ ОБРАЩЕНИЯ ЗА СПРАВКОЙ О СУММЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ,

ИНЫХ ВЫПЛАТ И ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ, И ТЕКУЩИЙ КАЛЕНДАРНЫЙ ГОД,

НА КОТОРУЮ БЫЛИ НАЧИСЛЕНЫ СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ, И О КОЛИЧЕСТВЕ

КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ, ПРИХОДЯЩИХСЯ В УКАЗАННОМ ПЕРИОДЕ

НА ПЕРИОДЫ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ОТПУСКА

ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ, ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ,

ПЕРИОД ОСВОБОЖДЕНИЯ РАБОТНИКА ОТ РАБОТЫ С ПОЛНЫМ

ИЛИ ЧАСТИЧНЫМ СОХРАНЕНИЕМ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В СООТВЕТСТВИИ

С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,

ЕСЛИ НА СОХРАНЯЕМУЮ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ ЗА ЭТОТ ПЕРИОД

СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ В ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НЕ НАЧИСЛЯЛИСЬ

1. Настоящий Порядок устанавливает правила выдачи страхователем застрахованным лицам справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись (далее — Справка).

2. Выдача Справки осуществляется в день прекращения работы (службы, иной деятельности) у страхователя, в течение времени выполнения которой лицо подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. При невозможности вручить Справку непосредственно в день прекращения работы (службы, иной деятельности) страхователь направляет застрахованному лицу по адресу его места жительства, известному страхователю, уведомление о необходимости явиться за Справкой либо о даче согласия на отправление ее по почте. В случае согласия застрахованного лица на отправление Справки по почте указанное лицо уведомляет об этом страхователя в письменном виде.

3. После прекращения работы (службы, иной деятельности) Справка выдается по письменному заявлению застрахованного лица (его законного представителя либо доверенного лица) не позднее трех рабочих дней со дня получения (регистрации) страхователем заявления.

4. Заявление может подаваться застрахованным лицом лично либо через его законного представителя (доверенное лицо) или направляться по почте. При обращении с заявлением доверенного лица представляются документы, удостоверяющие его личность и полномочия.

5. Справка заполняется от руки черными или синими чернилами (шариковой ручкой) или с использованием технических средств (компьютера или пишущей машинки). Подчистки и исправления не допускаются.

6. Сведения, содержащиеся в Справке, заполняются на основании данных бухгалтерского учета и отчетности страхователя.

7. Заполненная Справка удостоверяется печатью организации (круглой). Подпись не должна закрываться печатью. Печать проставляется в отведенном месте («Место печати страхователя») в нижнем левом углу Справки.

С помощью этого онлайн-сервиса для ИП или этого онлайн-сервиса для организаций можно вести налоговый и бухучет на УСН и ЕНВД, формировать платежки, 4-ФСС, СЗВ, Единый расчет 2017 подавать любую отчетность через интернет и пр.(от 250 р/мес.). 30 дней бесплатно, при первой оплате(если переход по этим ссылкам с этого сайта) три месяца в подарок.

Работодатель не выдает справку о средней зарплате. Что делать? Разъясняет Верхнесалдинская городская прокуратура

13.06.2019г.

Разъясняет помощник Верхнесалдинского городского прокурора Кашо А.А.

Справка о средней зарплате входит в пакет документов, который должен собрать и предоставить центру занятости гражданин для постановки на учет на бирже труда и получения пособия по безработице. Такой документ запрашивается по бывшему месту работы.

На основании ч.2 ст. 3 Федерального закона от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (службы), а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих квалификации — паспорта и документа об образовании и (или) о квалификации.

В соответствии со ст. 62 Трудового кодекса РФ, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Согласно ст. 139 Трудового кодекса РФ, для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных Трудовым кодексом РФ, устанавливается единый порядок ее исчисления. Особенности порядка исчисления средней заработной платы, установленного данной статьей, определяются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Таким образом, обязанностью работодателя является выдача справки о средней заработной плате работнику.

В случае неисполнения, ненадлежащего исполнения работодателем указанной обязанности, предусмотрена административная ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ (Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).

Следовательно, в случаях невыдачи работодателем трудовых правоустанавливающих документов, работник имеет право обратиться с заявлением в прокуратуру, Государственную инспекцию труда.

В случае, если работник запрашивает документы после увольнения, а работодатель отказывается выдать их, бывший работник имеет право обратиться в суд с требованием об обязании работодателя выдать соответствующие документы.

        

 



Как в 1с сделать справку о зарплате


Как сформировать справку о заработной плате сотрудника в 1С?

09.02.2017

  • Справочник Сотрудники
  • Документ Начисление зарплаты сотрудникам организации

Для формирования и получения печатной формы справки о заработной плате сотрудника за определенный период в программных продуктах 1С:Предприятие необходимо воспользоваться отчетом Справка о заработной плате (раздел Отчеты – Регламентированные отчеты – Прочие – Справка о заработной плате).

При создании отчета указывается организация и периодичность: ежемесячно, ежеквартально, ежегодно и произвольный период.

В зависимости от выбранного значения, будет автоматически изменяться вид поля Период.

После выбора периода по кнопке Открыть выполняется переход в форму отчета, в которой указываются единица измерения, дата подписи справки и сотрудник, путем подбора из справочника Сотрудники организаций.

С помощью кнопки Заполнить в отчете будут сформированы данные о начисленной сумме дохода сотрудника, а также сведения об исчисленных с этих доходов индивидуального подоходного налога (ИПН) и обязательных пенсионных взносов (ОПВ).

Печатная форма справки о заработной плате доступна по кнопке Печать.

pro1c.kz

Как сделать в 1С 7.7 Предприятие справку о заработной плате

В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

RSS Печать Рубрика: Заработная плата Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред. 1 След. → Последняя (1) »

avrzhanna Беларусь, Минск

Написал 4 сообщения Написать личное сообщение Репутация:  1

[email protected]

Написал 4445 сообщений Написать личное сообщение Репутация:  700
Если тебя кинули — расправь крылья…

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

buhgalter.by

Инфо-ресурс 1С 8.2

Справка о доходах.

Документы → Расчет зарплаты → Справка о доходах работника. Создаем новый документ (клавиша Insert или кнопка «Добавить»). Документ «Справка о доходах» позволяет формировать и редактировать для работников организаций справки о суммах доходов и удержаний за произвольный период времени.

В заголовке документа проставляем необходимую дату (набираем вручную или нажимаем клавишу F4 (появится календарь – выбираем необходимую дату и нажимаем клавишу «Enter»)). С помощью кнопки «…» или клавиши F4 выбираем необходимый вид справки:

— справка в свободной форме – не регламентированная форма, используемая для различных целей,

— справка для назначения помощи по нетрудоспособности – по форме, утвержденной Постановлением Кабинета Министров Украины от 26.09.2001 г. № 1266,

— справка для расчета выплат по безработице,

— справка для расчета пенсии – по форме, утвержденной Постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 25.11.2005 г. № 22-1,

— справка для оформления субсидии – по форме, утвержденной Приказом Министерством труда и социальной политики Украины от 27.08.2004г. № 192,

— справка о начисленных доходах и налогах.

Поле «Организация» заполнится автоматически. Если в программе ведется несколько фирм, то с помощью кнопки «…» или клавиши F4 выбираем необходимую организацию. Поле «Ответственный» заполнится автоматически. С помощью кнопки «…» или клавиши F4 выбираем необходимого сотрудника из справочника «Сотрудники организации». Выбираем необходимый период – набираем вручную или нажимаем клавишу F4 (появится календарь – выбираем необходимую дату и нажимаем клавишу «Enter»).

Нажимаем кнопку «Заполнить» и табличная часть документа заполнится автоматически данными начисления.

Проводим документ (кнопка «ОК»).

По документу можно распечатать необходимые справки о доходах.

Выложили чистый бланк справки и доходах физического лица. .

i1c.com.ua

Как сформировать справку в 1С: зарплата и управление персоналом о заработке для расчета пособий?

Сейчас многие работодатели предпочитают доверить ведение бухучета организации специализированным конторам,  центрам по оказанию бухгалтерских услуг.  Договор на бухгалтерское обслуживание вы можете заключить и с нашей организацией. В эти услуги входит и кадровое делопроизводство, начисление заработной платы и формирование отчетности по заработной плате, в том числе и составление справок, необходимых работникам.

Как же оформить справку о заработке для расчета пособий в 1С ЗУП?

Обычно эта справка выдается человеку при увольнении, чтобы на следующем месте работы бухгалтер смог посчитать причитающееся пособие при нетрудоспособности.

Справка о заработке подтверждает его полученные доходы за предыдущие два года, и указывает на дни нетрудоспособности за эти же два года. Это важно для расчета среднего заработка! Составить справку можно в 1С ЗУП на основании начисленной заработной платы.

  • открываем базу 1С ЗУП и выбираем  раздел «налоги»,
  • находим «Справка о заработке для расчета пособий»,
  • далее  добавляем новую справку и перед нами открывается чистая справка для заполнения.

Указываем название организации, в которой трудоустроен сотрудник, выбираем из списка нужного сотрудника и  в расчетном периоде года, которые нас интересуют.

Как только фамилия, имя, отчество встали в графу, сразу заполнится таблица полученного дохода за два года.

Из  данных таблицы мы можем увидеть, какой получен доход за каждый год. Проверяем вкладку «дни болезни, ухода за детьми», если сотрудник в этот период болел, находился в отпуске по уходу за ребенком, то об этом появятся данные.

Следующая вкладка «данные о страхователе»

В ней должны быть указаны данные организации:

  • наименование филиала ФСС, в котором зарегистрирована фирма,
  • регистрационный номер страхователя,
  • код подчиненности,
  • руководитель,
  • телефон.

Затем открываем вкладку «данные о застрахованном лице», если при трудоустройстве все персональные данные заносились в базу, в данной вкладке все пункты заполнятся автоматически (фамилия, имя, отчество, СНИЛС, паспортные данные и адрес регистрации в Российской Федерации). Все эти поля обязательны для заполнения.  Сохраняем справку и  при открытии печатного вида можем убедиться, что справка полностью сформирована.

В справке так же нужно указать директора, главного бухгалтера и номер телефона организации.

terra-k.ru

Word, Excel и формат PDF

Справка о заработной плате – это подтверждающий документ, выдаваемый работодателем работнику для декларирования его заработной платы, полученной от работы. Выдается уполномоченным лицом организации на бланке организации. Это означает связь сотрудников с этой организацией и охватывает всю существенную информацию в отношении сведений, составляющих часть заработной платы, таких как базовая заработная плата, пособие на аренду жилья и другие надбавки и привилегии.

Элементы справки о заработной плате

Содержание справки о заработной плате может варьироваться от организации к организации, поэтому приведенный ниже список носит лишь ориентировочный и не исчерпывающий характер. Он может содержать дополнительные сведения, отличные от сведений, указанных ниже.

  • Имя сотрудника вместе с кодом сотрудника.
  • Дата рождения и адрес работника.
  • Наименование организации.
  • Дата вступления в организацию.
  • Отдел и настоящее обозначение в компании.
  • Базовая заработная плата, пособие по бездорожью, пособие на аренду жилья, другие пособия и т. д.
  • Вычеты, т. е. отчисления в фонд обеспечения работников, отчисления ESIC, страхование, ссуды и т. д.

Использование справки о заработной плате
  • Выступает документом, подтверждающим занятость в конкретной организации.
  • Подробная информация о различных привилегиях, предоставляемых в виде заработной платы, которые рассматриваются как часть заработной платы.
  • Банки могут потребовать справку о заработной плате в качестве документа при выдаче кредита. В таком случае требуется заверенная подлинная копия около 6 месяцев. Таким образом, вы должны убедиться, что только зачета заработной платы недостаточно, вы должны убедиться, что даже все зарплатные ведомости собраны и поданы вами должным образом.
  • Иногда из заработной платы работников производится множество отчислений, которые могут быть законными или нет. Для того, чтобы получить конкретные данные о таких отчислениях и получить зарплату, которую мы получили на наш банковский счет, нам нужно знать обо всех отчислениях.
  • Кроме того, иногда компании делают много вычетов из наших авансов по зарплате или добавляют к ним ненужные льготы, такие как талоны на питание и т. д., которыми мы можем не воспользоваться. Мы можем узнать эти детали через нашу зарплатную ведомость.

Разница между справкой о заработной плате и ведомостью о заработной плате

Часто два термина справка о зарплате и ведомость о зарплате звучат одинаково, но это разные термины. Основным моментом дифференциации являются временные рамки.Справка о заработной плате выдается за месяц, скажем, за март 2020 года, тогда как справка о заработной плате может быть выдана за определенный период, который может быть по мере необходимости, либо за полный финансовый год, либо за требуемый период. Это может быть и весь ваш срок пребывания в компании.

Форма справки о заработной плате

Приложение

Форма справки о заработной плате

3

____________
Название компании
ЗАРПЛАТА листка
ИМЯ Г-н______ _________ ____________
PAN _________________
МЕСЯЦ _________________
ПРИБЫЛЬ ВЫЧЕТЫ
ЗАРПЛАТА СУММА (рупий. )
Basic Профессиональная налог
HRA TDS —-
Допуск транспортировки Advance
Дети / самовыполнение
SPL.Все
Другое
зарплата (брутто) / PM ——
добровольные
Medical (Reimb)
конв (Reimb)
Телефон (Reimb)
Другие (Reimb)                                    –
ЗАРПЛАТА (CTC) / PM —— —-
Наличные деньги (PM)
Подготовлено Проверено Уполномоченным по

Рекомендуемые

11+ бесплатных шаблонов справок о заработной плате – шаблоны Word Excel

Здесь можно загрузить несколько шаблонов справок о зарплате . Справка о заработной плате — это документ, в котором указана вся информация о сотруднике, такая как назначение, продвижение по службе и распределение заработной платы (чистая заработная плата, валовая заработная плата, надбавки и отчисления) и т. д. Он может включать другие важные сведения, такие как название компании, дата присоединения и положение в компании. Мы надеемся, что вам понравятся эти бесплатные шаблоны справок о заработной плате. Справка о заработной плате обычно выдается отделом кадров сотруднику по его запросу. В основном банки требуют справку о зарплате, когда вы хотите получить кредит в банке.Справка о заработной плате — это инструмент, позволяющий банку узнать о вашей зарплате за год, что может помочь им установить сумму кредита. Его можно подготовить по обеим причинам, чтобы убедиться, какова текущая зарплата сотрудника и сколько он должен получать в будущем. Вы можете найти большое количество образцов справок о заработной плате, чтобы подготовить справку о заработной плате. Вам наверняка понравятся Шаблоны справок о зарплате .

В компании работает несколько сотрудников, которые вносят свой вклад в прибыль компании.Их работа и усилия вознаграждаются компанией чувством благодарности в виде заработной платы или комиссионных в случае агентства. Их рабочие записи ведутся, и этим сотрудникам предоставляется ведомость о заработной плате или квитанция о заработной плате, широко известная в наши дни как подробный расчет чистой суммы, выплаченной им, в то время как несколько компаний предоставляют своим сотрудникам свидетельство о заработной плате , , которое является свидетельством для выплачиваемая им заработная плата. Эти справки или ведомости о заработной плате содержат имя работодателя-плательщика, принимающей стороны-работодателя и его адрес с указанием подробной суммы денег, переводимой ему после вычета налогов и других причитающихся ему взносов.В этом сертификате также указана чистая сумма, которая должна быть выплачена ему после учета его взносов перед предприятием, а также сумма аванса, предоставленного ему компанией.

Скачать шаблоны справок о зарплате:

Скачать шаблоны справки о зарплате здесь

Шаблоны бесплатных справок о заработной плате:

5 бесплатных шаблонов справок о заработной плате сотрудников с образцами данных в формате MS Word

Для компаний и частных лиц жизненно важно отслеживать заработную плату, которую получает сотрудник.Ведение записей помогает вести надлежащий учет и позволяет избежать недоразумений. Для этого составляется справка о заработной плате каждого работника.

Справка о заработной плате служит документальным подтверждением заработной платы, выплаченной работнику. Он содержит различные сведения о заработной плате, сроке действия трудового договора, пособиях и других пособиях, а также личные данные о работнике.

Эти данные предназначены для того, чтобы показать сумму денег, выплачиваемую работнику в обмен на его/ее услуги для компании, и указать, что он/она является оплачиваемым работодателем. Сотрудник может запросить в отделе кадров справку о заработной плате, которая готовится на специальном бланке компании.

Скачать шаблоны справки о зарплате в Microsoft Word

На этой странице вы можете скачать различные шаблоны справки о зарплате для сотрудников. Все эти сертификаты разработаны в Microsoft Word с образцами данных и содержимого. Все, что вам нужно сделать, это заполнить конкретную информацию о сотруднике в пустых областях, и ваша справка о заработной плате готова.

Подготовка сертификата с использованием любого из приведенных ниже примеров займет не более 5 минут.

№ 1 – Формат справки о заработной плате

№ 2 – Справка о заработной плате с разбивкой сумм

№ 3 – Формат справки о заработной плате с валовой суммой и вычетами

№ 4 – Кого это может касаться Справка о заработной плате Опытный дизайнер Образец справки о заработной плате

Зачем нужны справки о заработной плате?

Справки о заработной плате являются юридическими документами, необходимыми для нескольких целей в зависимости от ситуации. Основная цель — показать, что именно этот человек зарабатывает столько-то.

Справки о заработной плате должны быть представлены для банков, страховки, рассрочки, высшего образования, стипендии и т. д. при подаче заявки на кредит, план страхования или заявку на кредитную карту. Это обеспечит точное и очевидное подтверждение заработной платы, а также деталей, связанных с налогами. Эта настоящая и прогнозируемая зарплата может быть предсказана на основе этого сертификата. Аванс, как и чистая сумма, указывается в справке о заработной плате.

Для того, чтобы дать работнику представление о том, какие отчисления были сделаны в его зарплате и какие специальные пакеты были добавлены.

Что содержит справка о заработной плате?

Следующей целью работника после получения надежной работы может быть получение ссуды или страховки для себя. В то время как основной целью справки о заработной плате является отображение информации, касающейся месячной или годовой заработной платы работника, вычетов или дополнений, валовой и чистой заработной платы и т. д., есть и другие детали. К ним относятся:

  • Личные данные сотрудника: Имя, адрес, контактный номер, дата рождения, номер работы или идентификационный номер, название отдела, подпись, дата приема на работу, должность, статус занятости и т. д.
  • Заработная плата — связанные детали: Сумма базовой заработной платы, валовая заработная плата, чистый статус, надбавки, такие как T & DA, резервный фонд, медицинское пособие и т. д., а также вычеты, которые были сделаны из чистой заработной платы.
  • Прочие сведения: Дата выдачи, подпись соответствующего органа, печать и т. д.

Расположение элементов в справке о заработной плате:

Вышеупомянутые элементы могут располагаться в любом порядке; тем не менее, лучше всего начать с личных данных сотрудника и организации, а затем указать данные о заработной плате, такие как валовая заработная плата, базовая заработная плата, чистая заработная плата, вычеты, надбавки и т. д., а также стоимость сотрудника для компании. .

Насколько действительны справки о заработной плате?

При надлежащем одобрении руководством справки о заработной плате могут иметь большую юридическую силу и могут считаться действительными в течение года. Они могут быть предоставлены банку для кредита или для других целей.

Справки о заработной плате обычно выдаются работникам один раз в год, но также могут быть получены и ежеквартально.

Формат справки о зарплате | Бесплатные шаблоны слов

Требование к специальному формату сертификата о заработной плате — это то, что каждый, независимо от того, являетесь ли вы бизнесменом или работаете в организации, готов загрузить.Мы пользуемся этой возможностью здесь и предлагаем восхитительный формат здесь, чтобы вы могли легко загрузить его. Формат справки о заработной плате будет предоставлен работодателем сотруднику, когда он / она заберет свою зарплату. По сути, это простой сертификат, но он содержит некоторую основную информацию о работнике, его должности в компании, его базовой заработной плате, общей заработной плате, любых надбавках, любых отчислениях, чистой заработной плате, подписях работодателя и работника. Сертификат заработной платы используется для различных целей в зависимости от потребностей пользователя.В основном он служит доказательством того, что сотруднику была выплачена заработная плата за определенный период времени, а также этот сертификат может также использоваться в качестве доказательства занятости в компании, если сотруднику не выдается сертификат об опыте работы.

Назначение справки о заработной плате

Основной целью этого сертификата является подтверждение индивидуального совокупного дохода. Справка о заработной плате формата должна быть составлена ​​в надлежащем формате. Этот сертификат должен включать каждую часть информации, связанной с заработной платой, в краткой форме.Ну, а если мы делаем работу, то здесь мы должны рассматривать эту справку как жизненно важный документ, потому что эта справка о заработной плате будет выдана для подтверждения текущей заработной платы работника. Казалось бы, этот документ покажет, что кто-то получит значительную сумму денег в качестве зарплаты в ожидаемую дату, указанную работодателем.

Значение формата справки о заработной плате

Несомненно, существует множество официально письменных документов, имеющих официальное значение, например справка о заработной плате, которая используется в организациях и компаниях, работающих вокруг нас.Справка о заработной плате образец будет отмечена как официальный письменный документ, в котором фиксируются факты о заработной плате работника, а также другие важные сведения, касающиеся трудоустройства, работодателя и самого работника. Помимо этого, справка о заработной плате обычно генерируется компанией, когда их сотрудник переходит из одного отдела в другой в пределах рабочей границы бизнеса. Да! Этот шаблон справки о заработной плате поможет руководителям офиса без проблем управлять заработной платой разных сотрудников.

Шаблоны справки о заработной плате


Форма справки о заработной плате


www.mala.co.in


Формат справки о месячном окладе


boi. gov.in


Образец справки о заработной плате


aib.ie


Шаблон для написания справки о заработной плате


dlw.indianrailways.gov.in


Формат сертификата платежной ведомости


www.мама.gov.sg


Справка о заработной плате для банковского кредита


www.permanenttsb.ie


Формат сертификата о переводе заработной платы


www.citibank.ae


Формат сертификата заработной платы


www.osc.state.ny.us


Справка о заработной плате Образец


www.cbq.qa


Форма справки о заработной плате по подоходному налогу


www.inindia.gov.in


Форма справки о заработной плате работодателя


www.marian.ac.in


Форма сертификата подтверждения заработной платы



bcrsp. ca


Бланк справки о заработной плате Формат


quigley.ie


Формат справки о заработной плате для печати


кпста.в


Образец справки о заработной плате


рулон.frs.state.fl.us


Форма справки о доходах


geleservices.com


Макет справки о заработной плате


юго-восток fs.ie


Сертифицированный формат заработной платы


kmdc.kar.nic.in


Форма корпоративной справки о заработной плате


lfs.ie


Образец оформления справки о заработной плате


Маккарни.т.е.


бесплатных шаблонов справок о заработной плате | Adobe Creative Cloud Express

Создавайте собственные сертификаты заработной платы с помощью Adobe Creative Cloud Express.

Справка о заработной плате может помочь подтвердить ваш доход при подаче заявления на получение кредита или другого вида финансовой помощи. Выберите сертификат из коллекции, а затем отредактируйте текст с вашей информацией, прежде чем распечатать его или отправить по электронной почте соответствующим третьим лицам. Сделайте свой сертификат уникальным, изменив фон и добавив значок или логотип.

Создайте справку о зарплате сейчас

Как сделать справку о зарплате.

Начните с вдохновения.

Мы предоставим вам тысячи профессионально разработанных шаблонов, чтобы вы никогда не начинали с чистого листа. Ищите по платформе, задаче, эстетике, настроению или цвету, чтобы всегда иметь под рукой свежее вдохновение; как только вы найдете графику, с которой нужно начать, коснитесь или щелкните, чтобы открыть документ в редакторе.

Сделайте ремикс, чтобы сделать его своим.

Существует множество способов персонализировать шаблоны справок о заработной плате.Измените копию и шрифт. Замените образы вашими фотографиями. Или просматривайте тысячи бесплатных изображений прямо в Creative Cloud Express. Потратьте столько времени, сколько хотите, чтобы сделать графику своей собственной. С премиальным планом вы даже можете автоматически применять логотип, цвета и шрифты своего бренда, чтобы всегда быть в тренде.

Добавьте изюминку.

С помощью эксклюзивных дизайнерских ресурсов от Creative Cloud Express можно легко добавить изюминку и индивидуальность своим проектам. Добавляйте анимированные стикеры из GIPHY или применяйте текстовую анимацию для коротких графических видеороликов одним касанием.Мы позаботились обо всех скучных технических вещах, чтобы вы могли сосредоточиться на своем послании и стиле. Вы также можете добавить соавторов в свой проект, чтобы у вас было больше возможностей воплотить свой дизайн в жизнь.

Изменяйте размер, чтобы расширить содержимое.

Прошли те времена, когда приходилось запоминать размеры изображения для каждой отдельной платформы. После того, как вы остановились на понравившемся дизайне, вы можете легко изменить его для любых печатных нужд или социальных сетей, используя удобную функцию автоматического изменения размера. Дублируйте проект, нажмите «Изменить размер» и выберите платформу, для которой вы хотите его адаптировать, а наш ИИ позаботится обо всем остальном. Бум. Контент для всех ваших каналов в кратчайшие сроки.

Сохраните и поделитесь дизайном своей зарплатной справки.

Когда ваш дизайн будет готов, нажмите кнопку публикации и поделитесь своим творением с другими. Creative Cloud Express сохраняет ваши результаты, поэтому вы всегда можете вернуться к своему проекту, если вам понадобится обновить его в будущем.

Creative Cloud Express должен быть вашим помощником для создания справок о заработной плате.

С помощью Creative Cloud Express вы можете создавать несколько справок о заработной плате для разных случаев и сохранять их в своем облаке или на компьютере, чтобы к ним можно было быстро получить доступ в рабочие дни в офисе. Справки о заработной плате легко распечатать на бумаге стандартного формата Legal или изменить размер справки, чтобы она поместилась в блокноте. Использование этих шаблонов снимает одну вещь с вашей, вероятно, перегруженной тарелки и помогает обеспечить бесперебойную работу вашего бизнеса.

Позвольте Creative Cloud Express стать вашим экспертом по дизайну зарплатных сертификатов.

Оттачивайте свои творческие способности с помощью Creative Cloud Express. Изучите шаблоны, разработанные профессионалами, чтобы ускорить процесс, или создайте справку о заработной плате с нуля. Установите тему для своих дизайнов, используя фотографии, значки, логотипы, персонализированные шрифты и другие настраиваемые элементы, чтобы они выглядели полностью аутентичными. Дублируйте проекты и изменяйте их размер, чтобы обеспечить согласованность между несколькими типами ресурсов. С Creative Cloud Express можно бесплатно и легко создавать, сохранять и делиться своими проектами за считанные минуты.

Шаблоны справок о заработной плате для печати [Скачать бесплатно]

Справки о заработной плате используются в мире бизнеса и финансов для подтверждения общего дохода человека. Банки, например, часто запрашивают справку о заработной плате у работодателя человека, ищущего жилищный или личный кредит. Независимо от того, являетесь ли вы владельцем малого бизнеса или специалистом по кадрам, наличие простого в администрировании шаблона справки о заработной плате поможет вам быстро выполнить эту задачу.

Создание и использование справок о заработной плате

Как правило, специалист по кадрам отвечает за создание справок о заработной плате сотрудников в вашей компании.Информация о зарплате часто хранится в тайне, поэтому вы можете не просить своего непосредственного начальника или даже руководителя отдела создать этот тип документации. Если вы работаете в малом бизнесе без отдела кадров, ответственность за эту задачу возьмет на себя владелец. Размещение предоставленного шаблона на фирменном бланке компании предлагает эффективный способ заполнения документации такого типа. В зависимости от назначения справки о заработной плате (также известные как ведомости о заработной плате) могут включать:
  • Личные данные из свидетельства о рождении
  • Начальный оклад
  • Конечный оклад
  • Даты трудоустройства
  • Информация об удержании
  • Информация о подоходном налоге
  • и должность сертифицирующего лица, а также дату
Во многих случаях вам может понадобиться справка о заработной плате, или вы обнаружите, что ее использование облегчит вашу жизнь. Вот несколько примеров:
  • Поиск новой работы — Когда вы выходите на новый рынок труда, может быть полезно иметь справку о заработной плате, в которой указаны ваши требования к заработной плате, информация о вашем валовом общем доходе, информация о визе на жительство и более. Документация по заработной плате часто датирована и действительна только в течение одного финансового года. Объединение всей вашей основной информации о зарплате в сертификате — это один из способов обеспечить непрерывность информации на протяжении всей вашей карьеры. В любое время, когда вы начинаете или заканчиваете должность, вы можете запросить справку о заработной плате, чтобы сохранить ее в файле.Письма о заработной плате иногда используются в качестве инструмента переговоров между предыдущим и новым работодателями. Если вы выходите на новую должность и пытаетесь договориться о более высокой заработной плате, чем та, что предлагается, можно использовать справку о заработной плате для подтверждения вашей предыдущей зарплаты. Это может помочь вам улучшить минимальную зарплату для этой должности или договориться о лучших льготах.
  • Получение кредита – Для запроса денег в банке или другом финансовом учреждении требуется большое количество очень подробных документов.Кредиторы хотят знать, что вы сможете вернуть деньги, которые они одолжили, и могут иметь требования к заработной плате для кредитов определенных сумм или видов. Многие кредиторы потребуют справку о заработной плате или отправят письмо с запросом о заработной плате в отдел кадров вашего работодателя, чтобы получить эту информацию.
  • Поощрения и повышения . Хотя в большинстве случаев вы не хотите, чтобы информация о зарплате публиковалась, бывают случаи, когда это уместно. Все чаще и чаще организации принимают решение открыто говорить о своей зарплате.По словам Сью Шелленбаргер из The Wall Street Journal, такие компании, как Buffer, Whole Foods Market и другие, предпочитают размещать информацию о зарплате либо внутри компании, либо даже на своем веб-сайте, ориентированном на клиентов. Презентация бланка справки о заработной плате на корпоративном мероприятии, когда сотрудник продвигается по службе или получает прибавку к зарплате, служит видимым знаком достижений для всех уровней занятости, от клерков почтового отделения до руководителей.
  • Государственная служба . Независимо от того, занимаетесь ли вы благотворительной деятельностью или баллотируетесь на переизбрание, справка о заработной плате может показать вашим жертвователям или вашим избирателям, что ваш валовой общий доход скромен или находится в пределах отраслевого стандарта.От владельца небольшого продовольственного банка до премьер-министров и президентов, использование справок о заработной плате таким образом может помочь уменьшить любые страхи перед коррупцией.

Шаблоны справок о заработной плате для печати

Ниже вы найдете несколько профессионально разработанных шаблонов справок о заработной плате. Выберите формат, который подходит именно вам, и загрузите шаблон сегодня. Храните его в папке с документами, и вы будете готовы в следующий раз, когда сотруднику понадобится информация или в следующий раз, когда вам нужно будет запросить ее у своего работодателя.Все шаблоны разработаны для вашего удобства, поэтому вы можете быстро загрузить шаблон и отредактировать детали в Microsoft Word.

Шаблон простой справки о заработной плате

8
  • 5 Download

    Необычный шаблон справки о заработной плате

  • Эта базовая справка о заработной плате отличается привлекательным лаконичным дизайном. Простая рамка и нейтральные цвета делают его отличным универсальным выбором для школьных округов или отделов кадров. Пробелы включены для имени сотрудника, даты и подписи. Мотив с красной печатью внизу можно дополнить фирменным инициалом.

    • Размер: 183 B
    • Скачали: 4122
    • Скачали: 4122
    • Скачали: 4122
    • Имя файла: зарплата-сертификат — Пример.docx
    • Загружены: 2017-01-15 06:48:00 / 13862
    8
  • 5 Download
  • 0 Красочный шаблон справки о заработной плате
  • Этот необычный образец справки о заработной плате делает недавнее свидетельство о приеме на работу или новую должность еще более особенными. Граница нейтрального цвета имеет филигранный дизайн в каждом углу, а в центре предусмотрено место для имени сотрудника и подписи.

    • Размер: 183 b
    • Скачали: 3079
    • Скачали: 3079
    • Имя файла: зарплата-сертификат — form.docx
    • Загружено: 2017-01-15 06:52:00 / 13869
    8
  • 5 Download

    Знай свою зарплатную справку

    Когда вы обращаетесь в банк или подобное финансовое учреждение для получения ссуды на покупку автомобиля, дома или личного имущества, необходимо предоставить справку о заработной плате вместе с другими документами.Проще говоря, это справка, выдаваемая вашим работодателем для подтверждения вашего дохода и стабильности положения. Банки попросят предоставить сертификат, чтобы оценить вашу способность погасить кредит. Если вы планируете оформить банковский кредит или хотите расширить информацию в целом, здесь мы собираемся предложить обзор вашей справки о заработной плате.

    Что означает справка о заработной плате?

    Первым делом. Справка о заработной плате — это письмо-подтверждение от работодателя, подтверждающее, что носитель письма имеет регулярный и надежный доход.Сотрудник должен сделать запрос руководству о цели сертификата, и то же самое упоминается в письме. Сертификат действителен в течение одного года или менее и может быть представлен в финансовые учреждения в рамках процедуры подачи заявки на получение кредита.

    Что содержит справка о заработной плате?

    Справка о заработной плате является официальным документом, в котором указываются сведения о ежемесячной общей заработной плате работника, ежемесячных общих отчислениях, разбивках и сводке чистой заработной платы, полученной в течение рассматриваемого месяца.Он также содержит данные о личности, официальной должности и оставшихся годах до выхода на пенсию работника. Справка должна быть в состоянии выразить финансовое положение работника для выдачи банком кредитов.

    Как выглядит справка о заработной плате?

    Формат справки о заработной плате может варьироваться от компании к компании, поскольку не существует единого общепринятого формата. Однако в справке должны быть указаны сведения о сумме валовой заработной платы, вычетах из подоходного и других налогов, EMI существующих кредитов (если таковые имеются), взносах в резервный фонд и т.

    Похожие записи

    Вам будет интересно

    Образец резюме с опытом работы: Образец резюме менеджера по продажам, скачайте пример грамотного резюме 2021

    Закрыть ип стоимость: пошаговая инструкция для тех, кто решил ликвидировать свой бизнес

    Добавить комментарий

    Комментарий добавить легко

  • Используйте этот яркий формат справки о заработной плате для подтверждения месячной заработной платы, средней заработной платы или чистой заработной платы. Пространство вверху позволяет описать, почему представляется письмо-сертификат.Ниже имени сотрудника можно указать сведения о заработной плате. Между строками подписи и даты ставится печать с местом для инициала компании.

    • Размер: 183 B
    • Скачали: 2771
    • Скачали: 2771
    • Имя файла: зарплата-сертификат-образец. docx
    • Загружено: 2017-01-15 06:55:00 / 13877