Решение участника о смене директора ООО

Если в вашем ООО один учредитель, для смены директора достаточно решения единсвенного участника общества. Этот документ нужно составить в письменном виде. Форма решения свободная, но есть информация, которую обязательно нужно указать.

При смене директора ООО нужно убедиться, что руководство компании будет непрерывным, то есть с момента увольнения одного директора и до назначения другого не должно быть промежутков, когда формального руководителя у организации нет. Кроме того, не должны пересекаться сроки увольняемого директора и назначенного на его должность. Чтобы избежать обеих этих ситуаций, в решении о смене директора должно быть указание на увольнение предыдущего директора и пункт о назначении нового руководителя.

1. Образец решения единственного учредителя о смене директора в 2021 году

Решение единственного учредителя ООО о смене директора

2. Как составить решение о смене руководителя в 2021 году

Хотя законом не установлена обязательная форма для решения о смене директора общества с ограниченной ответственностью, этот документ понадобится для правильного оформления изменений в инспекции. При составлении решения включите в него следующие реквизиты:

• Наименование ООО
• Регистрационные данные компании
• Паспортные данные и адрес прописки учредителя
• Дату увольнения действующего директора
• Причину прекращения полномочий руководителя (например, окончание срока действия трудового договора)
• Положение о приеме нового руководителя
• Дату вступления директора в должность
• Срок трудового договора нового руководителя
• Дату и место составления решения
• Подпись учредителя

3. Учредитель и директор — одно лицо

Даже будучи единственным учредителем ООО, вы можете как назначить себя директором, так и отказаться от этих полномочий, пригласив наемного руководителя. Порядок составления решения для учредителя и директора в одном лице не меняется. При назначении себя в качестве директора вы также оформляете решение, указывая свои данные как в качестве учредителя, так и в качестве нового директора. Аналогично оформляется решение при найме директора вместо учредителя, выступавшего в этом качестве.

4. Что делать после оформления решения о смене директора

Информация о директоре общества с ограниченной ответственностью вносится в ЕГРЮЛ (Единый государственный реестр юридических лиц). Чтобы новые данные были правильно зарегистрированы в налоговой, после оформления решения действуйте в следующем порядке:

1. Составьте заявление по форме Р13014, заверьте его у нотариуса (не нужно, если подаете форму в электронном виде с помощью ЭЦП заявителя). Кроме решения, нотариусу понадобятся Устав компании, ее ОГРН, ИНН, возможно — выписка из ЕГРЮЛ.
2. Подайте заявление в ФНС в течение 3 дней с момента принятия решения о смене директора. Налоговая внесет изменения в ЕГРЮЛ. Инспектор может потребовать решение и приказ о назначении нового директора.
3. Получите лист записи ЕГРЮЛ через 5 дней с момента подачи заявления.
4. Сообщите о смене директора в банк. Предоставьте документы о назначении руководителя, образец его подписи, сформируйте новый электронный ключ к интернет банкингу.

Скачайте готовое решение участника для смены директора

Наш бесплатный онлайн-сервис сам сформирует решение единственного учредителя и полный пакет документов для смены директора ООО с учетом всех требований ФНС. Для этого достаточно ввести свои данные в простую форму, остальное система сделает сама, быстро и без ошибок. Вы сможете скачать, распечатать документы и подать по приложенной инструкции.

Смена директора в ООО с единственным учредителем

Смена директора в ООО с единственным учредителем, как правило, требует внесения изменений в устав и уведомления регистрирующего органа об этом факте. Как правильно провести процедуру увольнения директора ООО и оформить документы, читайте в нашей статье.

Фото: Фотобанк Лори

Увольнение директора по решению учредителя

Бланк формы Р13014 для регистрации изменений о юрлице в ФНС Скачать

Информация об исполнительном органе ООО, т. е. директоре организации, указывается в ЕГРЮЛ. Для изменения этой информации налоговикам подается заявление по форме Р13014, утвержденной приказом ФНС России № ЕД-7-14/617@, где указываются Ф. И. О. и другие данные старого и нового руководителя.  

Заявление подписывается участником ООО или новым руководителем.

Решение о назначении или снятии директора принимается участниками ООО на общем собрании (либо советом директоров, если это предусмотрено в уставе) и оформляется соответствующим протоколом. Если учредитель ООО один, то протокол не составляется. Он (единственный учредитель) увольняет директора путем издания решения.

Основания для увольнения директора ООО бывают:

• общие, указанные в ст. 80, 81 ТК РФ;
• специальные, приведенные в ст. 278 ТК РФ.

По инициативе учредителя как работодателя директор ООО может быть уволен, если:

• он привлекается к дисциплинарной ответственности;
• принял необоснованное решение, в результате которого собственник имущества понес ущерб;
• фирма ликвидируется;
• меняется собственник имущества фирмы и т. д.

Если меняется состав участников ООО, директора уволить не могут (абз. 4 п. 32 постановления пленума ВС РФ № 2).

Также в п. 2 ст. 278 ТК РФ сказано, что собственник имущества может принять решение о прекращении трудового договора. Этого достаточно для увольнения директора. 

бланк уведомления о смене директора Скачать

Образец решения о смене директора

Образец решения учредителя о смене директора ООО выглядит так:

1. Сверху пишется заголовок (шапка документа): «Решение единственного участника общества с ограниченной ответственностью (название организации)».
2. Указываются дата и место составления документа.
3. Уточняется наименование учредителя. Если это физическое лицо, то его паспортные данные. Если учредитель — юридическое лицо, то его наименование, дата и время регистрации, Ф. И. О. директора.
4. Пишется слово «РЕШИЛ».
5. Даются распоряжения об увольнении одного лица и назначении другого на должность директора.
6. Учредитель ООО подписывает свое решение, затем на него ставится печать организации. 

В КонсультантПлюс есть множество готовых решений, в том числе о том, как сменить директора ООО.  Если у вас еще нет доступа, вы можете оформить пробный доступ бесплатно, на временной основе! Вы также можете получить актуальный прайс-лист К+. 

Как уволить директора ООО по инициативе единственного учредителя (процедура)

Образец решения учредителя о смене директора ООО Скачать

Решение единственного учредителя о смене директора реализуется следующим образом:

1. Учредитель издает решение о смене директора, которым одновременно увольняет старого и назначает нового управленца.
2. Новый директор подписывает заявление по форме Р13014, заверяет его и нотариуса и сам или через доверенное лицо подает его в ФНС. Можно подать и в электронной форме, но понадобится квалифицированная электронная подпись.
3. Через 5 рабочих дней забирается новый лист записи в ЕГРЮЛ, а внутренняя фирменная документация приводится в соответствие с изменениями (издается приказ об увольнении директора и т. п.), меняются банковские документы.

Ст. 279 ТК РФ предусматривает, что при увольнении директора по решению учредителя (не по причине виновного поведения) необходимо обязательно выплатить компенсацию — по общему правилу в размере минимум 3 средних зарплат, (в трудовом договоре можно предусмотреть и более высокий размер). Эта норма компенсирует право собственника уволить директора по своему желанию, без причины (п. 4.2 постановления Конституционного суда РФ от 15.03.2005 № 3-П).

ВАЖНО! В случае спора с директором о размере компенсации, несмотря на общий принцип возложения обязанности доказывания на работодателя, работник-директор должен доказать согласование в трудовом договоре увеличенного размера компенсации (определение Верховного суда РФ от 10.11.2014 № 18-КГ14-127). 

Решение учредителя о смене директора может быть принято по личной инициативе основателя ООО или другим, трудовым, основаниям. На основе этого решения вкупе с заявлением вносятся изменения в устав общества.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Решение одного учредителя ООО о смене директора

Если вы являетесь единственным учредителем ООО, для смены директора в 2021 году достаточно оформить единоличное решение. Документ вы можете создать в свободной форме, но с учетом требований к содержанию.

Важно учесть порядок приема нового директора. Нельзя допускать:

• Накладки в управлении: вы не можете принять нового директора, пока не уволен предыдущий
• Пробелы в управлении: организация не должна работать без директора

Чтобы соблюсти требования, вам следует отразить в решении сразу 2 действия: увольнение одного директора, и назначение другого.

Решение единственного учредителя ООО о смене директора

1. Что нужно указать в решении о смене директора в 2021 году

Данные о новом директоре публикуются в ЕГРЮЛ, вы должны указать полную информацию о руководителе и организации:

• Наименование ООО и его регистрационные данные
• Данные единственного учредителя: ФИО, паспортные данные, информацию о прописке
• Дату и место принятия решения
• Положение о приеме на работу нового руководителя
• Срок окончания полномочий и увольнения прежнего директора
• Дату вступления в должность нового управленца
• Срок действия трудового договора
• Личную подпись учредителя

2. Если учредитель является руководителем

Единственный учредитель общества с ограниченной ответственностью может сам стать директором. В этом случае вам также необходимо оформить решение.

Процедура смены директора будет аналогичной, если вы захотите назначить другого директора вместо себя. В решении вы должны указать на прекращение собственных полномочий и назначение нового руководителя компании.

Скачайте бесплатно документы для смены директора в ООО

Просто заполните форму, а наш онлайн сервис автоматически создаст решение о смене руководителя и другие необходимые документы в соответствии с требованиями закона и ФНС. Это бесплатно. Дополнительно вы получите инструкцию по подаче. Останется все скачать.

3. Дальнейшие действия после составления решения о смене директора

После составления решения вам необходимо:

• Составить заявление по форме Р13014 и заверить нотариально. Нотариус потребует решение, ОГРН, ИНН, устав ООО. Возможно, нотариусу также потребуется выписка из ЕГРЮЛ, узнайте заранее. Если направляете документы в ФНС с помощью своей ЭЦП, нотариальное удостоверение подписи не нужно.
• Зарегистрировать изменения. Для этого подайте заверенное заявление Р13014 в ФНС в течение 3-х дней со дня принятия решения о смене директора. Налоговая может потребовать решение и приказ о назначении нового директора.
• Получить лист записи ЕГРЮЛ. Налоговая пришлет документ на вашу электронную почту через 5 рабочих дней после дня подачи заявления.
• Сообщить в банк и контрагентам о смене директора. Вам необходимо предоставить в банки, где у ООО открыты счета, сведения о назначении нового директора, образец его подписи (если требуется), прекратить доступ старого руководителя к интернет-банку и открыть доступ для нового. Уведомить партнеров о новом руководителе можно рассылкой по электронной почте.

Решение участника о смене директора ООО

Если вы являетесь единственным участником ООО, то в ваши полномочия входит назначение и увольнение генерального директора фирмы. Для этого оформляют решение о его смене. Этот документ можно составить в свободной форме. Однако есть данные, указать которые необходимо.

ООО не может существовать без директора. Таким образом, если один руководитель увольняется, на его место обязательно должен быть назначен другой. Также новый директор не может быть принят на работу до увольнения прежнего. Поэтому рекомендуем делать это одновременно в одном решении.

Решение единственного учредителя ООО о смене директора

1. Что нужно указать в решении о смене директора?

Информация о генеральном директоре ООО должна быть зафиксирована в ИФНС. После этого данные отражают в ЕГРЮЛ. Поэтому в решении о смене директора вы должны указать полную информацию о компании и руководителе:

• Название ООО,
• Регистрационные данные организации,
• Дата и место принятия решения,
• Паспортные данные учредителя, в том числе адрес регистрации,
• Решение об увольнении директора с указанием даты прекращения полномочий и причины расторжения трудовых отношений,
• Решение о назначении на должность директора нового лица с указанием его паспортных данных, даты вступления в должность и срока полномочий.

В конце решения ставится личная подпись учредителя.

Заполните решение о смене директора и заявление Р13014 на нашем сайте!

Это совершенно бесплатно, экономит время и избавит от возможных ошибок. Впишите свои данные, следуя подсказкам системы. Документы сформируются автоматически. После этого вы сможете распечатать их и подать в налоговую.

2. Как сменить директора-учредителя?

Единственный учредитель часто сам выполняет функции директора. В этом случае он должен принять на работу вместо себя другого руководителя. Оформляется решение, в котором нужно указать, что собственные полномочия по управлению компанией прекращаются. Далее должны быть сведения о новом директоре – всё, как мы рассмотрели в пункте выше.

3. Что делать учредителю ООО после смены руководителя?

После того, как единственный учредитель составил решение о смене директора, изменения необходимо зарегистрировать в налоговой. Для этого нужно заполнить и заверить у нотариуса заявление по форме Р13014. Вам потребуются ОГРН, ИНН, устав. Также нотариус может запросить выписку из ЕГРЮЛ – уточните заранее. Нотариальное заверение не потребуется, если подавать форму в электронном виде с помощью ЭЦП заявителя.

Заверенное заявление вы должны подать в ИФНС в течение 3 дней с момента принятия решения о смене директора. Дополнительно налоговая может потребовать решение единственного учредителя общества о смене руководителя и приказ о назначении нового директора.

Через 5 рабочих дней ФНС выдаст вам лист записи в ЕГРЮЛ. Проверить внесение изменений можно и онлайн, зайдя на сервис предоставления сведений из ЕГРЮЛ и скачав выписку.

После этого вы обязаны сообщить в банки, где у вас открыты расчетные счета, о смене руководителя ООО. Для этого туда подают:

• Выписку из ЕГРЮЛ и копию уведомления о внесении изменений в реестр,
• Решение или протокол общего собрания учредителей о смене директора,
• Приказ о назначении нового руководителя,
• Карточку с образцом подписи нового директора,
• Некоторые банки запрашивают ИНН, ОГРН организации и устав.

Подготовьте документы для открытия ИП или ООО

С помощью нашего бесплатного сервиса вы можете автоматически подготовить документы в налоговую. Укажите свои данные в форме и через 15 минут сможете скачать готовые документы. Наш сервис работает без ошибок.

Смена директора в ООО: разбираемся поэтапно

Смена генерального директора в ООО – одна из самых сложных процедур, с которой может столкнуться юридическое лицо в ходе своей деятельности. Именно поэтому руководство этим процессом целесообразно поручить опытному юристу. Впрочем, знать основные аспекты проведения такой процедуры и порядок ее осуществления лишним не будет.

Этап первый. Решение о переизбрании и его надлежащее оформление

Решение о смене директора принимается в ходе собрания участников общества с ограниченной ответственностью (либо единственным учредителем) и оформляется в виде протокола. Этот документ заверяется печатью организации и подписями участников. Если среди последних есть юрлица, то необходима печать и подпись гендиректора каждого из них.

После того как протокол будет подписан, следует заполнить форму 14001, где в роли заявителя выступает либо новый генеральный директор, либо его предшественник. На имя нового руководителя заполняется лист Б этой формы. Ни в коем случае нельзя забывать о том, что указанная в заявлении информация должна полностью совпадать с той, что фигурирует в ЕГРЮЛ.

Иными словами, если ранее (в ходе функционирования ООО) предыдущий генеральный директор менял данные паспорта, то эти сведения уже должны быть отображены в Едином госреестре юрлиц, в противном случае руководителя организации нельзя будет сменить. Для внесения таких изменений в госреестр используется та же самая форма 14001, только приложение Б заполняется на имя предшественника с указанием его новых паспортных данных.

Этап второй. Подача документов в налоговый орган

Все документы, необходимые для смены директора ООО, подаются в ИФНС по месту регистрации компании. Форму 14001 следует заверить у нотариуса. Скорее всего, ему понадобится представить актуальную выписку из ЕГРЮЛ (полученную не ранее чем за пять дней до подачи документов) с указанными на ней данными предыдущего гендиректора. Кроме того, нотариус, дабы убедиться в законности совершаемого акта, вправе потребовать учредительные документы общества с ограниченной ответственностью, так что целесообразно взять их с собой.

Заверенную по всем правилам форму 14001 необходимо представить в налоговую не позднее чем через три дня с момента подписания протокола о смене руководителя. Несоблюдение сроков подачи документа чревато штрафными санкциями.

Если итог проверки представленных бумаг окажется удовлетворительным, то в течение семи рабочих дней учредители ООО получат следующие документы:

• выписка из ЕГРЮЛ,
• свидетельство о внесении изменений в Единый госреестр юрлиц.

Когда они окажутся на руках, можно смело переходить к следующей стадии.

Этап третий. Увольнение старого директора и назначение нового

Эта процедура сопровождается изданием двух приказов – об увольнении и о назначении. При этом новый гендиректор назначает на должность сам себя, а его предшественник – сам себя увольняет (именно так подписываются соответствующие приказы). На обоих документах должна стоять та дата, в которую были внесены изменения в ЕГРЮЛ.

Этап четвертый. Оформление нового генерального директора по всем правилам

Завершается процесс смены директора в ОООоформлением карточки с образцом подписи нового руководителя и изменением ключа доступа к счету в банке, в котором открыт р/с организации. При этом подписи заверяются нотариально (в ряде случаев это делает ответственный сотрудник банка). Кроме того, на этом этапе производятся прочие (внутрифирменные) действия, так или иначе связаны с переизбранием гендиректора.

Итак, процесс смены руководителя компании-юрлица непрост и довольно продолжителен. Чтобы не усложнять его еще больше, не стоит забывать, что при посещении налоговой следует иметь при себе паспорт и полный пакет документов о смене гендиректора, а при походе к нотариусу – удостоверение личности, актуальную выписку из ЕГРЮЛ и учредительные документы ООО.

Решение учредителя о смене директора ООО: образец

Руководителем считается лицо, которое единолично управляет фирмой, представляет и действует в ее интересах. В базе данных ЕГРЮЛ имеется вся необходимая информация о руководстве организации. В связи с чем, при совершении каких-либо сделок, нужно обращаться в базу для выяснения полномочий лица. Если же руководитель учреждения меняется, то все данные необходимо направить в налоговую службу и изменить информацию в базе. Образец решения учредителя о смене директора ООО поможет правильно составить документ, учесть все пункты и не допустить ошибок.

Смена директора ООО – пошаговый алгоритм

Важно понимать, что допускать двоевластия в фирме нельзя. Если старый директор еще не уволен, то заключать трудовые отношения с новым запрещено. Также нельзя допустить ситуацию, при которой старый директор был уволен, а второй еще не назначен. Тогда фирма остается совсем без руководства, что приведет к непредвиденным ситуациям.

Разработан специальный алгоритм смены руководства ООО:

1. Заседание всех учредителей, где принимается решение об увольнении директора, расторжении с ним трудовых отношений, принятии на работу нового сотрудника и оформления всех документов. Результатом данного заседания является либо протокол, либо единоличное решение;
2. Увольнение старого сотрудника, принятие нового. Все доверенности, выданные старым начальством, не прекращают свое действие;
3. Заполнение заявления о внесении изменений в базу ЕГРЮЛ, которое нужно заверить у нотариуса. К документу прикладываются ИНН и ОГРН, устав организации, решение о смене руководства;
4. Направление документа в налоговую службу. Уложиться нужно в три дня после того, как было решено сменить начальство фирмы. Бумаги подаются в то отделение, где ранее регистрировали ООО;
5. Получение в налоговой службе листа с внесенными в базу ЕГРЮЛ изменениями через 5 дней после подачи заявления;
6. Оповещение банка замене руководителя. Для этого подается следующий пакет документов: протокол заседания, лист регистрации в ЕГРЮЛ, приказ о назначении нового руководства, образец подписи нового директора.

Все эти действия обязательно надо выполнить при смене руководства фирмы.

Решение о смене директора ООО – образец

Когда учредитель у компании только один, принимается единоличное решение о смене руководства. Если руководителем ООО является наемный сотрудник, то производится обычный процесс увольнения. Если же начальником является сам учредитель, то выходная компенсация ему не полагается по закону.

Образец решения вы  можете найти на нашем сайте.

При наличии нескольких учредителей фирмы, нужно продать долю или произвести выход участника. Когда учредитель единственный, то не допускается его выход из ООО до входа нового руководителя.

Оформление всех документов занимает большое количество времени и сил. Быстро и законно ликвидировать ООО помогут специалисты ЦПУ «Империя».

Важно помнить, что в 2017 году появились новые требования для смены директора. Теперь нужно заверять у нотариуса следующие документы:

• Заявление о новом выбранном руководителе;
• Протокол заседания с решением об увеличении капитала фирмы;
• Бумага с предложением выкупа долей другим учредителям;
• Документ с требованием выкупа.

При оформлении данных бумаг нужно обязательно обращаться к нотариусу.

Вступление в должность нового директора

Решение о замене начальника ООО составляется в произвольной письменной форме. Оно должно содержать всю нужную информацию для внесения изменений в базу ЕГРЮЛ. Именно этот документ потребуется для того, чтобы заключить новые трудовые отношения с директором и его оформлением кадровой службой. Срок договора составит 5 лет, если иного не предусмотрено договором. Когда требуется продление полномочий нового руководителя, то составляется отдельный документ.

Обязательные пункты решения о смене директора ООО

Определенной формы, установленной законодательством, не существует. Но есть определенные пункты, которые обязательно должны присутствовать в этом документе:

• Наименование компании, вся ее контактная информация;
• Дата и место, где принято решение о смене руководства;
• ФИО учредителя, регистрация и паспортные данные;
• Заключение о принятии на работу нового руководителя;
• Паспортные данные нового директора;
• Дата прекращения деятельности старого и начала работы нового сотрудника;
• Срок, на который заключен договор;
• Подпись директора.

Составляться документ может в печатном виде на листе А4 или заполняться от руки. Подписывать его должен исключительно руководитель фирмы. Печать ставится только тогда, когда она предусмотрена документами организации. Печатать документ нужно в двух экземплярах, один оставляется в организации, а второй направляется в налоговую службу для внесения изменений в базу.

Когда директор поменял ФИО, паспорт или регистрацию, нужно издать приказ фирмы с внесением новой информации. Данные об изменениях сотрудники ФМС направят налоговой службе. После чего происходит изменение сведений в базе ЕГРЮЛ.

При замене руководителя ООО нужно соблюдать описанный алгоритм действий. Все документы необходимо составлять максимально полно и достоверно. Определенные бумаги нужно нотариально заверять. Если же самостоятельно заполнить все документы не получается, то нужно обратиться за помощью к специалистам.

Смена генерального директора

Смена генерального директора

Единоличным органом управления юридического лица является его ген. директор. Все полномочия ген. директора осуществляются от имени организации и в ее интересах. Сведения в отношении ген. директора содержатся в ЕГРЮЛ, а при совершении любых юридически значимых действиях требуется подтверждение полномочий директора. Смена ген. директора ООО требует предоставления в налоговый орган ряда документов, т.е. внесения изменений в реестр.

Каким образом оформляется смена директора в ООО? Для этого существует несколько обязательных этапов, после завершения которых смена директора ООО найдет отражение в записи реестра. 

Смена генерального директора ООО должна обеспечить непрерывность управления. У ООО не может быть одновременно два ген. директора, так же как и без директора ООО не может функционировать. Увольнение (смена) директора ООО должно предусматривать назначение нового директора. Ликвидация в ООО также имеет отношение к смене директора.

Смена директора в ООО

Первый этап. Оформление протокола собрания участников о том, что произошла смена директора в ООО или решение единственного учредителя о смене ген. директора и его адреса. Этими документами предусматривается смена директора и назначение нового директора.

Второй этап. Увольнение (смена) директора ООО и одновременное принятие на работу нового директора.

Смена старого ген. директора не всегда означает автоматическое прекращение его полномочий, оформленных в доверенности. Поэтому смена директора ООО (в том числе с единственным участником) должна сопровождаться отменой всех доверенностей, выданных на имя директора.

Третий этап. Смена ген. директора и адреса оформляется заполнением заявление по форме Р14001 и его нотариальным удостоверением.

Для этого нотариусу необходимо предоставить, помимо учредительных документов, решение о смене ген. директора.

Четвертый этап. Смена ген. директора подразумевает внесение изменений в реестр.

Не позднее трех рабочих дней с даты принятия решения необходимо направить заявление Р14001, в которое внести соответствующие сведения. Помимо формы Р14001, смена директора и адреса одновременно требует предоставления следующих документов:

• решение о смене директора;
• приказ о назначении нового директора.

Подача документов для смена осуществляется по месту регистрации ООО, в том числе с единственным участником.

Пятый этап. Смена директора, фамилии и адреса завершается получением листа записи ЕГРЮЛ, подтверждающего внесение изменений в отношении ген. директора. Срок смена генерального директора установлен законом — пять рабочих дней, не считая дней подачи и выдачи документов. 

Шестой этап. Уведомление банка при смене ген. директора для замены образцов подписей.

В банк, где открыты счета, надо представить ряд документов:

• протокол или решение, принятое единственным участником при ликвидации, замене ген. директора, фамилии и адреса;
• лист записи ЕГРЮЛ;
• приказ о назначении нового ген. директора;
• карточку с образцами подписи нового ген. директора.

Цена услуги по замене генерального директора, фамилии и его адреса зависит от срочности ее оказания, а также от сложности оформления некоторых документов для ликвидация. Что может влиять на цену такой услуги? Как заполнить форму Р14001 при смене директора или переходу под управляющую фирму?

Бланк заявления утвержден Приказом ФНС № ММВ-7-6/25@, для разных случаев смены ген. директора требуется заполнить разные листы бланка. При замене директора, фамилии и адреса необходимо заполнить 8 страниц:

• титульный лист;
• лист К — страница 1;
• лист К — страницы 1 и 2;
• лист Р – все 4 страницы (сведения о заявителе).

Цена оказания этой услуги определяется сторонами после изучения учредительных документов ООО, для которого необходима смена ген. директора.

Ликвидация ООО путем смены учредителя и директора

Ликвидация ООО путем смены генерального директора и учредителей, адреса фактически является альтернативным видом ликвидация ООО, в том числе с единственным участником. При ликвидации ООО путем смены директора оно продолжает существовать, однако уже с новым исполнительным органом. Ликвидация ООО путем смены директора и учредителя считается самым быстрым и простым видом ликвидации компании.

Такая ликвидация ООО сменой директора и учредителя заключается в замене действующего директора и учредителя на третье лицо, которое не имеет отношения к ООО, в том числе с единственным участником. 

Смена директора и учредителя

Смена учредителя и директора при такой ликвидации происходит через продажу ООО или через процедуру входа нового учредителя и выхода старого с назначением нового ген. директора либо перехода под управляющую компанию. В процессе изменения учредителей (в том числе с единственным участником) третье лицо получает статус нового ген. директора и учредителя ООО, в отношении которого происходит ликвидация.

В любом случае смена директора, его фамилии и адреса подлежат утверждению протоколом общего собрания учредителей или единственным участником, а также внесением сведений в реестр.

Ликвидация ООО путем смены директора

Ликвидация ООО подобного типа означает, что третье лицо назначается на должность генерального директора ООО. При этом при ликвидации возможна одновременная смена юридического адреса ООО и его наименования. Цена срочной ликвидации предусматривает все расходы, связанные с осуществлением данных услуг, в том числе и на управляющую компанию.

Заявителем при данном виде изменений будет являться новый ген. директор ООО, так как полномочия старого уже прекращены на момент ликвидации.

Ликвидация ООО путем смены генерального директора осуществляется в два этапа. После первого этапа ликвидация в ООО старый директор заменяется на нового. После второго этапа такой ликвидации ИФНС вносит в реестр запись о том, что старый учредитель вышел из состава ООО или продал долю для нового учредителя, который к моменту регистрации изменений уже получил полномочия директора ООО.

Смена директора в ООО с единственным учредителем

Как осуществляется смена в ООО, если в нем один учредитель? Можно ли в этом случае выбрать управляющую компанию? Отличие смена в ООО с единственным учредителем будет состоять в том, что вместо протокола собрания единственным учредителем принимается решение о замене генерального директора.

Если личности ген. директора и учредителя не совпадают, то проводится обычная процедура увольнения ген. директора как наемного работника. Если единственным учредителем является директор по трудовому договору, у него отсутствует право на компенсацию при увольнении.

Учредитель очень часто занимает пост ген. директора, учрежденного им ООО. Решение о смена генерального директора и выходе учредителя из ООО принимается на общем собрании и оформляется протоколом или единственным участником. В заявлении Р14001 можно указать о факте выхода учредителя и смене фамилии и адреса директора.

Смена директора управляющей компании

Смена возможна с передачей полномочий по управлению ООО на управляющую компанию. Закон допускает руководство через управляющую компанию после заключения договора управления и регистрации его в ИФНС.

В этом случае на управляющую компанию будут возложены все функции по управлению, а оплата услуг, возложенных на управляющую компанию, будет осуществляться на договорной основе, а не путем выплаты зарплаты директору.

Смена на управляющую компанию осуществляется путем прекращения полномочий старого генерального директора и передаче функций на управляющую компанию. Такое решение принимается общим собранием участников ООО или единственным учредителем, выбравших управляющую компанию. Регистрация подобной передачи функций ген. директора в управляющую компанию осуществляется в срок не более 7 рабочих дней.

Смена фамилии генерального директора

Смена фамилии и адреса может подразумеваться как один из способов ликвидации либо влечет обычное изменение в сведения ЕГРЮЛ.

При замене фамилии или адреса необходимо внести сведения в ЕГРЮЛ. Это делается путем заполнения формы Р13001 и предоставления ее в налоговый орган.

Также смена фамилии генерального директора и его адреса может означать, что произошла фактическая смена директора, т.е. налицо ликвидация ООО таким способом. В таком случае нужно внести аналогичное изменение в учредительные документы на управляющую компанию.

Похожие услуги по теме

Как организовать единоличное ООО

Декабрь 1, 2016 Читать 6 мин

Мнения, высказанные предпринимателями. участников являются их собственными.

Корпорации не требуется иметь полную команду руководителей высшего звена и крупные официальные собрания акционеров. Вы можете быть единственным акционером, директором и должностным лицом вашей корпорации.Штаты также позволяют вам создать компанию с ограниченной ответственностью (LLC) с одним участником, что может быть хорошим вариантом для тех индивидуальных владельцев, которые хотят избежать некоторых корпоративных формальностей.

В этой статье мы рассмотрим основные этапы формирования и поддержки LLC с одним владельцем: включая формирование LLC, выбор структуры управления и соблюдение правил штата, чтобы не потерять защиту ответственности.

Основная структура ООО.

Корпорации должны иметь совет директоров, а также должностных лиц (президент, казначей и т. Д.).). LLC предлагают гораздо больший выбор и гибкость. С LLC вы можете действовать как корпорация и назначать должностных лиц и директоров. Или вы можете действовать с гораздо меньшей формальностью и в качестве принципа указать одного человека (себя).

1. Выберите структуру управления.

Существует две формы управления LLC: управляемая участниками и управляемая менеджером. Это верно независимо от того, есть ли у вас ООО с несколькими участниками или с одним участником. В большинстве штатов, если вы не укажете структуру управления в своем Уставе организации или Операционном соглашении, вы по умолчанию будете действовать как ООО, управляемое участником.

В чем разница между управляемыми участниками и менеджерами? Все сводится к отношениям между собственностью и менеджментом. В ООО, управляемом участником, владельцем является менеджер. В ООО, управляемом менеджером, вы формально создаете роль менеджера, которая отделена от владения. В этом случае менеджер обычно имеет право выполнять повседневные операции для LLC, такие как найм / увольнение сотрудников, выписание чеков, заключение деловых контрактов. Но собственники могут иметь единоличное право принимать решения более высокого уровня, такие как получение ссуды, приобретение другого бизнеса и т. Д.

Связано: что следует учитывать при принятии решения о создании индивидуального предприятия или LLC

Во многих случаях большинство LLC с одним участником предпочитают управляться участниками. Но бывают ситуации, когда вы хотите создать единоличное LLC под управлением менеджера. Например, если ваша LLC владеет розничными магазинами, вы можете назначить менеджера, который имеет право управлять магазином, управлять сотрудниками, управлять запасами и т. Д. Чтобы создать LLC, управляемую менеджером, вам нужно будет написать это в своем Уставе организации, а также определите конкретные обязанности в Операционном соглашении.

2. Выберите заголовок.

В ООО с одним участником у вас есть свобода выбора названия, которое лучше всего отражает вашу роль. В отличие от корпорации, вам не нужно беспокоиться об именах конкретных титулов, таких как президент и казначей. Вы можете называть себя президентом, директором, управляющим партнером, директором-основателем, начальником отдела технологий, директором по маркетингу… как вам лучше.

3. Создайте операционное соглашение.

Операционное соглашение не требуется для создания LLC, и если вы создаете LLC самостоятельно, вам, вероятно, интересно, в чем смысл заключения контракта для себя? Создание операционного соглашения для ООО с одним участником — отличная возможность убедиться, что вы продумали все логистические детали, такие как то, как будет финансироваться ООО, кто несет ответственность за принятие решений и что должно происходить с бизнесом. вы стали недееспособными? Еще одно преимущество заключения Операционного соглашения заключается в том, что оно свидетельствует о разделении ваших личных и деловых вопросов.Это помогает сохранить корпоративную завесу и защитить ваши личные активы.

Налоги на ООО с одним участником.

Подача налоговой декларации в качестве ООО с одним участником намного проще, чем для корпораций или ООО с несколькими управляющими. Большинство ООО с одним участником считаются «неучтенными организациями», что означает, что вы будете облагаться налогом как индивидуальное предприятие. В этом случае компании не нужно будет подавать отдельную налоговую декларацию, но вы укажете свои доходы и расходы в Приложении C своей индивидуальной налоговой декларации.Это позволяет избежать проблемы двойного налогообложения, которая может возникнуть с корпорацией C, и позволяет максимально упростить налоговую отчетность. Имейте в виду, что LLC с одним участником, как и традиционные LLC с несколькими участниками, может выбрать налогообложение как корпорация, если этот путь будет предпочтительнее.

Связанная книга: The Tax and Legal Playbook by Mark J. Kohler

Единоличные LLC и ответственность.

Защита личной ответственности — одно из ключевых преимуществ ООО.Во многих случаях участники LLC не несут личной ответственности по долгам бизнеса. Если на вашу LLC подадут в суд или она не сможет выплатить свои долги, ваши личные сбережения и активы не окажутся под угрозой. Однако есть некоторые важные различия, о которых следует помнить, когда дело доходит до ООО с одним участником.

Защита ответственности обычно защищает от исков по контракту (например, когда бизнес не может дожить до конца контракта). Он также защищает вас от действий другого владельца (например, ваш деловой партнер сделал что-то не так).Однако защита ответственности обычно не защищает от деликтных исков, связанных с вашими собственными действиями. Итак, если вы выполняете какую-то работу для бизнеса и ваши действия причиняют кому-то вред, вы все равно можете нести личную ответственность.

Связанное: Определение оптимальной юридической структуры для вашего бизнеса

Кроме того, ограниченная ответственность требует, чтобы бизнес и физическое лицо были двумя отдельными лицами. Как ООО с одним участником, вы с большей вероятностью испортите свои личные и деловые финансы, и истец может пробить вашу «корпоративную завесу».По этой причине, если вы обеспокоены минимизацией вашей личной ответственности, убедитесь, что финансы вашего бизнеса и счета строго отделены от ваших личных финансов.

Итог.

Суть в том, что вы можете создать ООО с одним участником для своего бизнеса. Это легко сделать и требует меньше формальностей по сравнению с корпорацией. Просто убедитесь, что понимаете, как работает ответственность, и следите за каждым шагом для поддержания LLC в течение года, например, разделяйте свои личные и деловые финансы и подайте свой годовой отчет (если ваш штат требует такового).

Часто задаваемые вопросы по управлению и собственности

Ответы на наши часто задаваемые вопросы предназначены для информационных целей и не предназначены для предоставления юридических консультаций или замены совета адвоката. Если у вас есть особые юридические вопросы, проконсультируйтесь со своим юристом.

Может ли одно лицо быть единственным акционером, директором и должностным лицом корпорации?

Это зависит от обстоятельств. Кодекс бизнес-организаций Техаса требует, чтобы коммерческие и профессиональные корпорации имели по крайней мере одного директора, одного президента и одного секретаря.Одно лицо может быть президентом, секретарем, единственным директором и единственным акционером.

В случае некоммерческой корпорации Кодекс деловых организаций Техаса требует, чтобы у некоммерческой корпорации было как минимум три директора, один президент и один секретарь; однако в некоммерческой корпорации одно и то же лицо не может быть президентом и секретарем одновременно.

Как в коммерческих, так и в некоммерческих корпорациях должностные лица и директора должны быть физическими лицами.

Каковы обязательства должностных лиц, директоров или менеджеров организации, когда организация конфискована за неуплату налога на франшизу?

Обязательства, возникающие в результате конфискации налогов, регулируются Налоговым кодексом Техаса и делами, которые интерпретируют эти законы. За информацией по этим вопросам обращайтесь к своему юристу или в отдел общего права Отдела юридических услуг, Управление контролера государственных счетов, (512) 463-4600.

Как мне найти информацию об управлении корпорацией или ООО?

Контролер государственных счетов Техаса собирает управленческую информацию для корпораций и LLC из Отчета об общественной информации (PIR) организации, который подается как часть отчета о налоге на франшизу. В PIR указаны имена и адреса должностных лиц, директоров, менеджеров или членов корпорации или LLC, в зависимости от обстоятельств. PIR подаются только один раз в год и не обновляются в течение отчетного года.После обработки PIR Контролером государственных счетов, PIR направляется государственному секретарю. Управленческая информация, полученная из PIR, хранится у государственного секретаря и может быть доступна общественности через SOSDirect, по телефону (512) 463-5555 или по электронной почте. Обратите внимание, что управленческая информация, которую хранит государственный секретарь, не обязательно является актуальной, но основана на последней информации, полученной этим офисом.

Любые изменения, происходящие в статусе должностного лица / директора / менеджера / члена после подачи PIR, будут отражены в следующем PIR, которое организация должна подать.Организация, допустившая ошибку в своем PIR, может подать измененный PIR с сопроводительным письмом, указывающим на ошибку. Кроме того, лицо, имя которого было ошибочно включено в PIR, может подать письменное свидетельство об этом контролеру. Чтобы получить дополнительную информацию или найти самую последнюю версию PIR, поданную контроллеру государственных счетов, пожалуйста, свяжитесь с Отделом открытых записей по электронной почте или по телефону (800) 531-5441, доб. 6-6057 или (512) 936-6057.

Как мне изменить информацию управления для корпорации или LLC?

Корпорации и ООО меняют руководство, следуя процедурам отстранения от должности или отставки.Эти положения обычно содержатся в руководящих документах организации, таких как ее устав, нормативные акты или соглашение с компанией. После того, как организация произвела внутреннее изменение в управлении, управленческие записи с государственным секретарем могут быть обновлены двумя способами.

Во-первых, корпорации и LLC должны ежегодно обновлять свою управленческую информацию в Отчете об общественной информации, поданном в Техасский контролер государственных счетов. Затем эта информация отправляется государственному секретарю, и управленческие записи обновляются соответствующим образом.Во-вторых, хотя поправки не требуются, корпорации могут подать поправку государственному секретарю, чтобы обновить информацию о директоре; LLC могут вносить поправки для обновления управленческой информации. Обе эти опции обновят информацию в записях государственного секретаря.

Как мне изменить информацию об управлении для коммандитного товарищества?

Руководящим органом коммандитного товарищества является генеральный партнер (ы).Коммандитному товариществу требуется для подачи поправки к его свидетельству о создании (форма 424 Word 135 КБ, PDF 129 КБ) или заявки на регистрацию (Форма 412 Word 128 КБ, PDF 93 КБ) всякий раз, когда есть изменения в информации о его генеральном партнере.

Может ли государственный секретарь расследовать жалобы на корпорацию или другое предприятие?

Нет. Государственный секретарь является должностным лицом министерства.Мы можем сообщить вам название организации, зарегистрированного агента, адрес зарегистрированного офиса и статус. Мы не можем расследовать или регулировать внутренние дела какой-либо организации, в том числе то, как она проводит собрания, ведет дела, выбирает должностных лиц или обращается со своими акционерами.

Как я могу найти информацию о праве собственности на коммерческое предприятие?

Корпорации:

Государственный секретарь не хранит никакой информации об акционерах корпорации, за ограниченным исключением закрытой корпорации; тем не менее, мы ведем записи о зарегистрированном агенте и адресе зарегистрированного офиса компании.

Общества с ограниченной ответственностью:

Государственный секретарь не хранит никакой информации о собственности ООО. У государственного секретаря есть информация о первоначальных членах LLC, управляемой участником. Мы также ведем записи о зарегистрированном агенте и адресе зарегистрированного офиса компании.

Товарищество с ограниченной ответственностью

Государственный секретарь сохраняет имя и адрес каждого генерального партнера коммандитного товарищества (LP).Однако имена и адреса партнеров с ограниченной ответственностью не сообщаются государственному секретарю.

Я внесен в управленческую документацию организации, но ушел в отставку, был отстранен от должности или никогда не соглашался быть членом, должностным лицом или директором организации. Что я могу сделать?

Физическое лицо, не уполномоченное действовать от имени юридического лица, не может подавать документы в архив штата от имени юридического лица, за исключением ограниченных обстоятельств, связанных с отставкой или отказом в назначении в качестве зарегистрированного агента.Лицо, уполномоченное действовать от имени подающей заявки, может следовать процедурам, изложенным в часто задаваемых вопросах № 4 и 5 выше, чтобы изменить информацию управления, но нет ничего, что неуполномоченное лицо могло бы подать в канцелярию государственного секретаря, чтобы удалить его или ее имя из управленческой документации этого офиса. Офис государственного секретаря не может сообщить вам, кто имеет право действовать от имени организации, но мы можем предоставить вам зарегистрированного агента и контактную информацию офиса, если вы хотите связаться с организацией и попросить обновить или исправить записи.Чтобы узнать, кто имеет право действовать от имени юридического лица или что делать, если вы не получили удовлетворительного ответа от юридического лица, вам следует проконсультироваться со своим частным адвокатом.

Если вы были указаны в Отчете с публичной информацией, поданном в Государственный контролер штата Техас, и вы не были связаны с организацией на момент подачи заявки, вы можете подать заявление под присягой контролеру в соответствии с §171.203 ( д) Налогового кодекса Техаса. После подачи заявки контролер перешлет информацию в наш офис, и мы сможем обновить записи управления.Пожалуйста, свяжитесь с контролером для получения дополнительной информации об этой опции.

Если вы считаете, что стали жертвой кражи личных данных, возможно, вы захотите ознакомиться с информацией Управления генерального прокурора Техаса о борьбе с кражей личных данных.

Я передаю или продаю свою долю в компании с ограниченной ответственностью, корпорации или товарищества с ограниченной ответственностью. Требуется ли подача документов в соответствии с законодательством штата Техас или федеральными законами о ценных бумагах?

Ценные бумаги не зарегистрированы у государственного секретаря, и вы не обязаны уведомлять государственного секретаря о выпуске или передаче акций.Для получения информации о том, требуется ли подача документов в соответствии с законодательством штата Техас или федеральными законами о ценных бумагах, свяжитесь с Советом по ценным бумагам штата Техас и Комиссией по ценным бумагам и биржам.

ООО под управлением участников и ООО под управлением менеджера | LegalNature

При открытии бизнеса вам не нужно регистрироваться в качестве корпорации, если вы не хотите, чтобы все формальности, связанные с корпорацией, были. Однако вы по-прежнему можете пользоваться большей частью защиты корпорации, если вы решите зарегистрироваться в качестве компании с ограниченной ответственностью (LLC).Когда вы выбираете ООО в качестве своего юридического лица, у вас есть большая гибкость. Будь то LLC с одним участником или LLC с несколькими участниками, в любом случае у вас есть два варианта управления: управление участниками и управление менеджером.

Оглавление

Посмотреть больше

Перед тем, как начать бизнес

Перед тем, как начать бизнес, вы должны изучить все лицензии и разрешения, необходимые для того типа бизнеса, которым вы будете заниматься. Вы должны подать заявку на это после создания своего LLC, чтобы вы были уверены, что выбранное вами название компании доступно.

У вас также должен быть бизнес-план. Даже небольшие семейные компании должны иметь бизнес-план. План описывает повседневные операции бизнеса, стратегии финансирования и маркетинга и многое другое. Если вам нужна ссуда для запуска и работы вашего бизнеса, кредитный специалист более внимательно рассмотрит ваше заявление, если у вас есть бизнес-план.

Однопользовательские и многопользовательские LLC

Однопользовательские LLC звучат точно так же: есть только один владелец, менеджер и участник.Выберите любое название, которое вам нравится, и наслаждайтесь свободой от небольших формальностей для своего предприятия. LLC, состоящая из нескольких участников, имеет более одного участника или менеджера.

Если у вас есть ООО с одним участником, у вас также есть еще одно преимущество: налогообложение. LLC с одним участником обычно не является юридическим лицом. Это означает, что вы избегаете двойного налогообложения, которому подвержены корпорации и многопользовательские LLC. Поскольку вы являетесь ООО с одним участником, ваши налоги на бизнес подаются в Приложении C вашей личной налоговой декларации.

Структура управления

После того, как вы выберете, собираетесь ли вы быть ООО с одним или несколькими участниками, вам нужно будет выбрать, какую структуру управления вы предпочитаете.Две формы LLC — это управляемые менеджером и управляемые участниками.

• LLC, управляемая участниками — LLC, управляемая участниками, является более распространенной, и многие штаты по умолчанию используют эту структуру. В ООО, управляемом участниками, все участники (владельцы) участвуют в принятии решений. Если вы являетесь ООО с одним участником, вы — владелец — являетесь менеджером. Для принятия важных решений, таких как ссуды и контракты, требуется большинство голосов. LLC, управляемые участниками, также менее дороги в эксплуатации, поэтому они являются популярным выбором для малого бизнеса.Эта структура также характерна для владельцев бизнеса, которые действительно работают в бизнесе. Эти владельцы вносят свой вклад, сами производя продукты или предоставляя услуги. Если вы предпочитаете работать напрямую со своими клиентами, вам следует подумать о структуре LLC, управляемой участниками.
• LLC, управляемая менеджером — Если вы выбираете структуру, управляемую менеджером, формально создайте роль менеджера, которая отделена от собственности LLC. Владелец несет ответственность за решения высокого уровня, в то время как менеджер (-ы) могут выполнять действия, необходимые для ведения бизнеса, включая, помимо прочего, прием на работу, увольнение, заключение контрактов от имени бизнеса и выписку чеков. .Владелец может иметь исключительные полномочия на слияние или приобретение другого бизнеса, получение ссуды и обработку других транзакций высокого уровня. Если вы решите иметь ООО под управлением менеджера, вы должны указать это в статьях организации и в соглашении о деятельности ООО. В ООО, управляемом менеджером, менеджеры могут быть членами или не членами и обычно выбираются из-за их хорошего делового чутья. Управляемая менеджером LLC — хороший вариант для LLC с несколькими участниками, некоторые из которых хотят только инвестировать и не участвовать в каких-либо процессах принятия решений.Специальным членам-менеджерам не нужно получать одобрение инвесторов для принятия решений. Эти члены, как правило, хорошо разбираются в деловой практике. Структура, управляемая менеджером, также позволяет тем, кто желает быть собственником, но не имеет опыта ведения бизнеса, быть ее членом. Это хорошая стратегия, поскольку банки более охотно предоставляют ссуды предприятиям, управляемым опытными бизнесменами. Структура, управляемая менеджером, также отлично подходит для предприятий с большим количеством участников. Может быть трудно добиться согласия людей о том, что лучше для бизнеса, если слишком много людей вовлечены в процесс принятия решений.Таким образом, участники по-прежнему имеют преимущества членства, за исключением принятия деловых решений. Семейный бизнес также выигрывает от структуры, управляемой менеджером. Родители могут вовлечь своих детей в бизнес, не передавая детям никакого контроля; Кроме того, у вас могут быть члены семьи, которые хотят участвовать в развитии бизнеса, но не желают принимать какие-либо важные решения.

ООО, управляемое директором

В некоторых штатах также предусмотрен третий тип структуры: ООО, управляемое директором.Теннесси — один из таких штатов. В ООО, управляемом директором, совет директоров имеет право принимать решения для бизнеса. Если у ООО один директор, решение принимает это лицо. Если у LLC несколько директоров, то для внесения любых изменений и / или решений, включая добавление и удаление директоров, требуется большинство. Директор не обязательно должен быть членом LLC, поэтому у вас могут быть лица, принимающие решения, которые не являются собственниками.

Определенные решения требуют единогласного голосования участников, включая следующие решения:

• Внесение изменений в операционное соглашение, если в документах LLC не указан метод внесения поправок
• Внесение изменений в устав
• Внесение вклада под Тн.Кодекс §48-249-302 (а) (ответственность за взносы)
• Внесение вклада или возврат имущества или денег, уплаченных с нарушением гл. 249 Тн. Код
• Принятие нового члена
• Использование имущества, принадлежащего ООО, для оплаты в соответствии с порядком начисления
• Выбор будет регулироваться главой 249, если ООО было создано до 1 января 2006 г.

Операционное соглашение

Хотя операционное соглашение может не быть необходимым для создания ООО, желательно иметь его, даже если вы являетесь ООО с одним участником.Если вы все же решите отменить операционное соглашение, прежде чем делать это, ознакомьтесь с правилами своего штата. В некоторых штатах может потребоваться операционное соглашение.

Операционное соглашение позволяет каждому знать правила ведения бизнеса и может предотвратить споры позже. Для ООО с одним участником операционное соглашение гарантирует, что вы перешли все Т и расставили все точки точками. Это также свидетельствует о разделении ваших личных и деловых дел. В случае, если вам предъявят иск, и вы не сможете доказать, что держали свой бизнес и личные дела отдельно, лицо или компания, подающие на вас в суд, могут пробить корпоративную завесу и заняться вашими личными активами.Таким образом, операционное соглашение служит для предотвращения личной ответственности вас или других участников по долгам компании.

Создание нового общества с ограниченной ответственностью

При создании LLC заполните формы у государственного секретаря. Вам понадобится название компании; имена, адреса и контактная информация участников; тип бизнеса, который вы будете вести; и зарегистрированный агент.

Перед тем, как создать новую LLC, проконсультируйтесь с государственным секретарем, чтобы убедиться, что выбранное вами имя еще не занято; у вас не может быть названия, которое совпадает с названием другой компании.Зарегистрируйте свое имя отдельно, если это требуется в вашем штате. Во многих штатах, когда вы регистрируете LLC, штат автоматически регистрирует ваше фирменное наименование.

Имена и адреса

Убедитесь, что у всех членов есть официальные имена, адреса, номера телефонов и адреса электронной почты. Если участником является другая компания, вам потребуется название компании, адрес компании и контактная информация.

Вам также может потребоваться регистрационный номер компании у государственного секретаря и идентификационный номер работодателя (EIN) в IRS, в зависимости от требований вашего штата.

Зарегистрированный агент — это физическое или юридическое лицо, которое уполномочено принимать юридические документы от имени компании. Это может быть вы, другой участник, поверенный или финансовое учреждение, или вы можете использовать компанию, которая предоставляет зарегистрированных агентов. Это обычное дело для иностранных заявок. Это лицо не только получит какие-либо юридические документы, которые могут быть вручены компании, но он, она или организация получат все сообщения от Государственного секретаря относительно вашей подачи.

Заполнив документацию, загрузите ее или отправьте по почте государственному секретарю.

Идентификационный номер работодателя (EIN)

После создания LLC скопируйте регистрационный номер у государственного секретаря. Затем посетите веб-сайт IRS, чтобы подать заявку на получение идентификационного номера работодателя (EIN), и следуйте инструкциям онлайн-процесса. В конце процесса вы сможете отправить вам новый EIN по обычной почте или можете загрузить PDF-файл с вашим номером EIN.

Дополнительные лицензии и разрешения

Подайте заявку на получение любых других лицензий и разрешений, которые могут потребоваться в вашем городе, округе или штате. Если вы продаете в розницу, вам также понадобится налоговый номер штата. Разным видам бизнеса могут потребоваться разные лицензии и разрешения, хотя почти в каждом городе требуется разрешение на ведение бизнеса.

Создайте документы для вашего LLC

Мы можем помочь вам со всеми вашими юридическими документами LLC.Создайте, загрузите и распечатайте свои документы прямо сейчас. Выберите документы, которые вам нужны, чтобы начать сейчас.

Все, что вам нужно знать

Может ли ООО иметь генерального директора? Да, компании с ограниченной ответственностью (LLC) имеют полное право назначать генерального директора или любого другого корпоративного должностного лица, которое они пожелают. Читать 3 мин.

1. Управление ООО
2. Кто является участником?
3. Руководители организаций

Обновлено 29 октября 2020 г .:

Может ли у ООО быть генеральный директор? Да, компании с ограниченной ответственностью (LLC) имеют полное право назначать генерального директора или любого другого корпоративного должностного лица, которое они пожелают.Однако, в отличие от корпораций, у LLC не требуется генерального директора.

Управление ООО

В тех случаях, когда другим хозяйствующим субъектам требуются строгие структуры управления, ООО является очень гибким, и управление вашей компанией в основном зависит от ваших предпочтений. Например, корпорации по закону обязаны выбирать должностных лиц, таких как президент, и избирать совет директоров. К ООО такие требования не применяются.

При создании своего ООО вы можете выбрать структуру своей компании так, чтобы она функционировала как корпорация, то есть вы можете назначить генерального директора и любых других должностных лиц, которые захотите.Однако вы также можете выбрать менее формальную структуру управления для своей LLC, например, позволяющую участникам выполнять повседневные операции.

Если вы решили, что хотите назначить президента или генерального директора своей LLC, вы должны быть уверены, что выбранный вами человек обладает навыками, необходимыми для работы, поскольку вы даете ему право организовывать и контролировать вашу компанию, включая обязательную ООО на контракты.

Многие LLC управляются внешними менеджерами, а их участники очень мало участвуют в работе бизнеса.При создании своей LLC вы, вероятно, указали, будет ли ваша компания управляться участниками или менеджером. Менеджеры, отвечающие за повседневную деятельность компании, известны как менеджеры-участники. В целом, штаты предоставляют большую гибкость, когда дело доходит до управления LLC.

Обычно LLC функционирует как партнерство, что означает, что каждый участник имеет право голоса в отношении управления компанией и имеет право на равную долю прибыли.

Если вы решите, что LLC, управляемая менеджером, является лучшим вариантом, вы можете нанять одного менеджера или группу менеджеров для своей компании.

Что такое участник?

Прежде чем вы сможете выбрать правильную структуру управления, вам нужно немного узнать о собственности LLC. Любое лицо, которое участвует в создании ООО и владеет долей участия в компании, называется ее участником. LLC могут иметь столько участников, сколько захотят, при этом некоторые LLC имеют несколько участников, а другие — одного участника. Если вы считаете, что ваши участники способны, то LLC, управляемая участниками, обычно является лучшим выбором.

Руководители организаций

Штат, в котором находится ваше ООО, во многом определяет структуру вашего бизнеса. Однако, независимо от штата, небольшие ООО обычно имеют ограниченное количество членов. Если ваша LLC состоит из одного члена, этот член может быть назван президентом, генеральным директором или любым другим лицом. Это потому, что LLC нужен по крайней мере один человек, управляющий операциями. В противном случае возможности для успеха компании ограничены. Однопользовательские LLC позволяют единственному члену компании быть лидером организации, и это лицо может использовать любое название, которое лучше всего описывает его обязанности.

ООО с несколькими участниками нуждаются в более детальной структуре, поэтому обычно у них нет организационного лидера. LLC необходимо иметь операционное соглашение, в котором четко определены роли участников, включая обязанности участников внутри компании.

Если ваша LLC состоит из нескольких участников, ваше операционное соглашение должно включать следующее:

• Описание того, как будет управляться компания.
• Указание того, кто имеет право подписывать контракты от имени ООО.
• Способ распределения прибыли и убытков, а также этапы ликвидации ООО.

Выбор корпоративной структуры может быть полезным при распределении обязанностей членов, поскольку он позволяет вам назначать корпоративных должностных лиц, включая генерального директора, обязанности которого определяются их должностью. Если вы решите использовать корпоративных служащих в своей LLC, ваши участники должны согласовывать все назначения.

Генеральный директор вашего ООО — это человек, обладающий наибольшим авторитетом в вашей компании, и он отвечает за руководство операциями компании и установление целей для успеха бизнеса.Когда LLC решает стать корпорацией, ей необходим совет директоров для разработки целей бизнеса, которые затем реализует генеральный директор. Генеральный директор также должен отчитываться перед советом директоров.

Если вам нужна помощь в структурировании вашей компании с ограниченной ответственностью или в назначении генерального директора, вы можете опубликовать свои юридические потребности на торговой площадке UpCounsel. UpCounsel принимает на свой сайт только 5% лучших юристов. Юристы UpCounsel являются выпускниками юридических школ, таких как Harvard Law и Yale Law, и имеют в среднем 14 лет юридического опыта, включая работу с такими компаниями, как Google, Menlo Ventures и Airbnb, или от их имени.

Что такое титул для владельца ООО?

Существуют разные типы хозяйствующих субъектов, каждый из которых имеет свои преимущества. Компания с ограниченной ответственностью (LLC) является популярным выбором для субъектов малого бизнеса, поскольку она предлагает своим владельцам несколько преимуществ. Во-первых, он обеспечивает некоторую защиту ответственности, которая недоступна для индивидуальных предпринимателей или полных товариществ, поскольку LLC является собственным юридическим лицом. Поскольку бизнес является отдельным юридическим лицом, личные активы владельца LLC отделены от активов бизнеса, которые защищают владельцев лично в случае судебного преследования компании.LLC также предоставляет преимущества в отношении налогового режима и более гибкую структуру бизнеса, чем корпорации, что делает его хорошим вариантом для многих владельцев малого бизнеса.

Не всегда понятно, как позвонить владельцу ООО. Владельцев индивидуальных предприятий называют собственниками, а иногда и принципалами. Партнерства имеют партнеров, а владельцы корпорации называются директорами, должностными лицами или акционерами.

Так как называется владелец ООО?

Владельцев LLC обычно называют участниками.Если для управления LLC нанимают менеджера, этого человека часто называют менеджером-участником. Хотя это не так распространено, корпоративные звания могут быть присвоены участникам, например президент, основатель, главный финансовый директор (CFO) или главный исполнительный директор (CEO).

Какие титулы у должностных лиц LLC?

В то время как корпорации должны иметь хотя бы одного члена совета директоров, у LLC обычно этого требования нет. Тем не менее, члены LLC могут назначать должностных лиц как членов, так и лиц, не являющихся членами, если они захотят это сделать.

При присвоении званий должностным лицам, не являющимся членами, обязательно ознакомьтесь с законодательством штата. В разных штатах могут требоваться определенные титулы, и вы хотите соответствовать юридическим требованиям своего штата.

Типичные офицерские звания включают:

• Председатель (председательствует на собраниях и руководит делами)
• Казначей (отслеживает долги и прибыль предприятия, управляет банковским счетом предприятия и готовит годовой отчет)
• Вице-президент (помогает президенту или действует от имени президента, если они не могут выполнять свои обязанности)
• Секретарь (ведет все официальные отчеты и организует ежегодные собрания)

Должностное лицо может иметь определенную роль в компании, и вместо этого может быть предпочтительнее использовать его название должности.Если это так, общие должности могут включать креативный директор, технический директор, операционный директор и т. Д.

Независимо от того, какое звание вы выберете, убедитесь, что вы указали названия и должностные инструкции для каждого из членов и должностных лиц вашего LLC в операционном соглашении LLC и других юридических документах.

Кто может быть членом ООО?

В США не так много общих ограничений на то, кто может быть участником LLC, но в вашем штате могут быть особые правила.Основное ограничение — это возраст ограничения для членов LLC. Как правило, все участники LLC должны быть не моложе 18 лет, однако взрослый опекун может расписаться за несовершеннолетнего, чтобы сделать их участником. Хотя это позволило бы члену семьи стать частью ООО, несовершеннолетний никогда не должен быть должностным лицом, поскольку несовершеннолетние не могут по закону заключать контракты.

Нет ограничений на количество владельцев, которые может иметь ООО. Есть одно исключение: если LLC решит облагаться налогом как S-Corporation, существует ограничение в 100 членов.

Вы также можете назначить участника, который является организацией. Некоторые предприятия назначают в качестве участника отдельную LLC, S-Corp или корпорацию. Кроме того, индивидуальный пенсионный счет (IRA) также может быть членом LLC.

Когда вы подаете свой Устав компании LLC, вы должны указать всех членов LLC и предоставить их контактную информацию. Если участники добавляются после первоначального формирования, в каждом штате свой процесс, например, показ новых участников при подаче годового отчета.

Связанный: Как мне добавить участника в мой LLC ?

Имеется ли в виду владелец ООО «Управляемая участником» и «Управляемая менеджером»?

Существует два основных типа управления ООО. Один называется «управляемым участником», а другой — «управляемым менеджером».

В ситуации, управляемой участниками, члены LLC играют активную роль в управлении бизнесом и выступают в качестве лиц, принимающих решения. Если компания является ООО с одним участником, это лицо обычно играет роль менеджера.Если членов несколько, один, некоторые или все они могут действовать как менеджеры.

Участники не всегда хотят отвечать за повседневное управление. В этом случае они могут назначить сторонних менеджеров, превратив бизнес в LLC, управляемую менеджером.

Члены могут назначать руководителей и должностных лиц. Менеджеры обычно занимаются повседневными операциями. Если менеджер также является членом, они называются Управляющим членом.

Следует отметить, что ООО с одним участником может работать под номером социального страхования владельца, если в нем нет сотрудников.Если к ООО с одним участником добавляется дополнительный участник, необходимо будет подать заявку на получение идентификационного номера работодателя (EIN).

Что такое менеджер ООО? | Малый бизнес

Компании с ограниченной ответственностью — это юридические структуры, которые защищают своих владельцев от личной и, как правило, профессиональной ответственности. Любые убытки обычно ограничиваются инвестициями владельца. LLC также предоставляют благоприятные налоговые льготы, поскольку большинство налоговых вычетов, доступных для корпораций, также доступны для LLC.Владельцы или внешний профессиональный менеджер или команда могут управлять LLC. Человек, который руководит и управляет компанией, называется менеджером ООО.

Владельцы

Любой, кто владеет всей или частью LLC, называется ее участником. Эта доля или доля владения, обычно выраженная в процентах, называется долей участия. В отличие от корпораций, законы штата определяют несколько уставных ролей для владельцев LLC, по сути передавая эту задачу операционному соглашению LLC. Следовательно, вам необходимо четко определить роли и обязанности, а также обязанности и обязательства участников в операционном соглашении.

Менеджер

Если вы решите, что все участники будут иметь одинаковые полномочия и обязанности, и нанять кого-то извне в качестве главного должностного лица, у вас есть профессиональный менеджер. Этот человек является менеджером ООО. Вы должны указать, что внешний менеджер будет управлять фирмой, и указать имя этого человека, когда вы подадите свой учредительный документ государственному секретарю. У вас может быть несколько менеджеров, и вы должны указать их имена.

Управляющий член

«Управляющий член» — это юридический термин для члена, который возглавляет вашу LLC.Этот человек считается менеджером LLC, если вы выбрали, чтобы один из владельцев выполнял функции главного должностного лица компании. Вы должны указать этого человека при подаче документов о своей организации. Управляющий член LLC эквивалентен президенту или генеральному директору корпорации. Как и в случае с профессиональными менеджерами, вы можете назначить более одного управляющего члена.

Менеджер против управляющего члена

Выбор между назначением управляющего члена или наймом менеджера полностью зависит от членов.Некоторые новые LLC назначают управляющего члена для управления компанией и по мере роста компании нанимают более опытных людей для управления компанией. Если вы сделаете это, вы должны изменить свой устав, чтобы отразить смену менеджера. Некоторые новые LLC имеют необходимый опыт среди членов, поэтому они меняют роль менеджеров. Другие LLC образуются с управляющим членом, который возглавляет компанию, и другими участниками, которые ведут себя больше как пассивные инвесторы. Убедитесь, что вы структурируете свое операционное соглашение так, чтобы поддерживать способ ведения бизнеса, защищая при этом инвестиции ваших участников.

Ссылки

Биография писателя

Тиффани К. Райт пишет с 2007 года. Она является владельцем бизнеса, временным генеральным директором и автором книги «Решение уравнения капитала: финансовые решения для малого бизнеса». Райт помог компаниям получить финансирование на сумму более 31 миллиона долларов. Она имеет степень магистра финансов и управления предпринимательством в Уортонской школе Пенсильванского университета.

Как получают деньги владелец компании с ограниченной ответственностью или S Corporation?

В то время как азарт и профессиональная удовлетворенность открытием бизнеса приносят большое удовлетворение, большинство предпринимателей также стремятся к финансовым результатам (т.е., деньги) своего труда.

Способ оплаты владельцев малого бизнеса зависит от типа юридического лица, которое они создали для своей компании. Правовая структура бизнеса также влияет на то, как облагается налогом доход владельцев бизнеса.

Как правило, люди, которые ведут свой малый бизнес в форме индивидуальных предпринимателей или товариществ, которые не являются официально зарегистрированными коммерческими структурами, могут снимать деньги со счета коммерческого банка для оплаты самих себя.

А как насчет владельцев обществ с ограниченной ответственностью (ООО) и S-корпораций?

Давайте обсудим, как получают компенсацию владельцы LLC («участники») и владельцы S Corporation («акционеры»).

В отличие от тех, кто управляет малым бизнесом в качестве индивидуального предпринимателя или товарищества, владельцы LLP … [+] и S Corps не обязательно могут снимать деньги с коммерческого банковского счета для оплаты самих себя.

© Сергей Нивенс — Fotolia.com

Получение зарплаты в качестве владельца ООО

Как правило, владельцы ООО не могут считаться сотрудниками своей компании и не могут получать компенсацию в виде заработной платы. * Вместо этого владелец ООО с одним участником рассматривается как индивидуальный предприниматель для целей налогообложения, а владельцы нескольких -частные LLC рассматриваются как партнеры в полном товариществе.Чтобы получать деньги от бизнеса, члены LLC забирают деньги из своей доли прибыли компании.

Вот обзор того, как это обычно работает:

Единоличное ООО

Владелец LLC с одним участником снимает деньги, используя «розыгрыш владельца» — выписывая себе деловой чек или (если их банк позволяет это) переводить деньги с банковского счета LLC на личный банковский счет владельца.

Многопользовательское ООО

У каждого члена LLC есть счет капитала (журнал доли участия этого члена в LLC и его финансовой деятельности).Когда участникам нужны деньги, они берут деньги у LLC, которые учитываются на счете движения капитала. Розыгрыши обычно проводятся посредством бизнес-чека, выписываемого участнику.

У членов LLC могут быть другие способы получения оплаты за определенные услуги, которые они предоставляют своей компании, и очень важно поговорить с экспертом по налогам и бухгалтерскому учету, чтобы понять ваши варианты.

Налог на прибыль и ООО

Привлекательной особенностью хозяйственного общества ООО является то, что компания не платит налоги.Вместо этого прибыли и убытки LLC передаются его участникам, которые должны указывать их в своих налоговых декларациях. При создании LLC участники решают, будут ли все владельцы распределять прибыль компании равномерно, на основе их доли владения или в соответствии с какой-либо другой формулой, с которой все согласны. Затем каждый участник облагается налогом с распределения прибыли.

Другие статьи от AllBusiness.com :

Например, предположим, что у ООО есть два участника, один из которых владеет 60% компании, а другой — 40%.Члены согласились, что распределение прибыли должно быть равным доле владения членов. В этом сценарии первый участник должен указать 60% прибыли и убытков LLC в своей личной налоговой декларации, а другой участник должен указать 40% прибыли или убытков LLC в своей личной налоговой декларации.

ВАЖНОЕ НАПОМИНАНИЕ: средства, полученные владельцем от LLC, НЕ являются зарплатой. С этих платежей не удерживаются федеральные налоги или подоходные налоги штата, а также налоги на социальное обеспечение и медицинскую помощь.В большинстве случаев участники LLC должны производить расчетные налоговые платежи каждый квартал для покрытия налогов, причитающихся с их доли в прибыли LLC. Прибыль облагается одинаковым налогом (независимо от того, принимаются ли они в качестве личных доходов или остаются на банковском счете компании).

* Примечание: Если LLC решает облагаться налогом как корпорация, правило о праве участников быть сотрудниками компании недействительно. В этом случае компания платит налоги напрямую в IRS. Участники могут быть наемными работниками и, следовательно, сообщать о своей заработной плате, окладах и дивидендах в своих личных налоговых декларациях.

Получение зарплаты в качестве владельца S Corporation

S Corporation — это LLC или C Corporation, которая выбрала специальный налоговый режим в IRS. Прибыль, убытки, вычеты и кредиты S Corporation передаются в федеральные налоговые декларации акционеров. Затем акционеры сообщают о доходах и убытках бизнеса в своих личных налоговых декларациях и облагаются налогом по ставке индивидуального подоходного налога.

Хотя LLC и S Corp. имеют общий режим сквозного налогообложения, есть важное различие: акционеры S Corporation, которые выполняют значительную работу для S Corp, считаются сотрудниками.Следовательно, предприятие должно включить их в свой фонд заработной платы и компенсировать им заработную плату или оклады, из которых удерживаются подоходные налоги, налоги на социальное обеспечение и медицинское обслуживание (FICA), налоги на безработицу (FUTA) и, возможно, другие налоги.

Оставшаяся прибыль An S Corp выплачивается в виде распределения акционерам компании, которые затем отражают это распределение в своих налоговых декларациях. В отличие от заработной платы, выплаты не облагаются налогами FICA и FUTA. Обратите внимание, что если выплаты любому акционеру превышают долю этого акционера в бизнесе, эта избыточная сумма будет облагаться налогом как долгосрочный прирост капитала.

Владельцы S Corporation нередко сталкиваются с проблемами, потому что они заплатили себе подозрительно небольшую зарплату, а затем берут большую часть своей компенсации в виде выплат, чтобы минимизировать сумму налогов на фонд заработной платы FUTA и FICA, которые они должны платить. И IRS, и Управление социального обеспечения бдительно выслеживают людей, которые пытаются таким образом обмануть систему. Правительство ожидает, что владельцы S Corp будут выплачивать себе «разумную зарплату», которая зависит от отрасли и объема обязанностей акционеров.

Если вы планируете работать в качестве S Corp, я предлагаю вам провести небольшое исследование, чтобы определить, какая разумная компенсация будет за работу, которую вы будете выполнять для своей компании. Если IRS считает, что вам существенно недоплачивают за предоставляемые услуги, оно может потребовать от вас внести корректировки в свои налоговые декларации или даже может аннулировать ваш статус S Corporation.

Вы по-прежнему можете воспользоваться безналоговыми распределениями S Corp для самозанятости при условии, что вы платите себе разумную заработную плату.

Обратитесь за помощью

Хотя информация, которой я поделился в этой статье, поможет вам понять основы того, как вы можете получать деньги в качестве члена LLC или акционера S Corporation, она не заменяет профессиональные финансовые, налоговые или юридические консультации. Обратитесь к лицензированному бухгалтеру (и / или налоговому консультанту) и юристу за советом при определении того, как ваша LLC или S Corp компенсирует вам ваши вложения времени, денег, крови, пота и слез.

СВЯЗАННЫЕ: alexxlab 0 Комментарии