Сколько может находиться на больничном работник: таблица заболеваний с количеством дней необходимым для лечения, сколько раз в году можно оформить по закону, на сколько месяцев может быть продлен, как часто можно брать, сколько времени можно болеть без больничниго

Сколько можно находиться на больничном, чтобы не уволили с работы

Обострившееся хроническое или профессиональное заболевание, травма или грипп — причина обратиться к врачу. Если организм требует лечения, врач оформит больничный лист. Когда работник болеет редко, работодатель реагирует на его отсутствие спокойно.

Но иногда едва закрыв один больничный, человек вновь заболевает, и так продолжается весь год. ТК РФ и Минздрав регулируют процедуру выдачи листков нетрудоспособности. Изучив соответствующие статьи просто понять — сколько можно находиться на больничном, чтобы не уволили.

Содержание

Могут ли уволить сотрудника, который постоянно болеет?

Трудовой Кодекс гласит, что частое отсутствие работника из-за болезни, не служит причиной для увольнения. Сотрудник не должен забывать предоставлять медицинские справки и заключения. Несколько лет назад основанием для увольнения могло считаться непрерывное отсутствие сотрудника на месте производства, дольше 4 месяцев.

Сегодня количество времени больничного неограниченно. Соответственно, на часто задаваемый вопрос —могут ли уволить, если долго находишься на больничном, ТК РФ дает исчерпывающий отрицательный ответ.

Фото 2Однако существуют условия, при которых можно уволить постоянно болеющего сотрудника:

Постоянно болеющий работник может тормозить весь производственный процесс, а это сказывается на прибыли компании.

Заболевания, травмы и длительность нетрудоспособности

Фото 3Максимальный срок отсутствия на работе зависит от болезни и тяжести её протекания. Конкретного минимального срока больничного нет.

С 2012 года стандартный срок бюллетеня — 15 дней. После чего лечащий врач закрывает больничный или продлевает его. Если после месяца терапии не наблюдается улучшения состояния больного, собирают консилиум, на котором определяются дальнейшие методы лечения.

Во время консилиума также решается, будет ли больной лечиться амбулаторно или стационарно. Существуют особые случаи и заболевания, при которых длительность бюллетеня определяется индивидуально, исходя из состояния больного.

Стоматология

При сложном удалении зуба с применением общего наркоза, возможно оформить бюллетень сроком от 3 до 10 дней.

Лист недолгосрочной нетрудоспособности может быть оформлен при:

  • совершении врачебной ошибки, повлекшей осложнения;
  • появлении острой аллергической реакции;
  • инфекционном заражении, требующем лечения в больнице;
  • возникновении побочных эффектов: отека, сильной боли, повышения температуры.

Травмы

Фото 4При переломах, больничный открывают на весь процесс излечения и на время последующей реабилитации. Точный срок зависит от тяжести травмы и сопутствующих осложнений.

Срок лечения при переломах:

  • конечности — 30-60 суток;
  • позвоночника — от 60 до 240 суток.

При сотрясении головного мозга срок нетрудоспособности составляет 20-28 дней.

Онкология

Период нетрудоспособности при онкологических патологиях составляет до полугода и определяется стадией болезни. После окончания этого срока созывается специальная комиссия, чтобы установить текущее состояние здоровья.

Инсульт

Фото 5При кровоизлияниях головного мозга, бюллетень открывают на этап терапии и на последующую реабилитацию.

Срок оформляемого больничного зависит от степени инсульта:

  • легкая—2-3 месяца;
  • средней тяжести — 3-4 месяца;
  • тяжелая —до 7 месяцев, при возможном последующем полученииинвалидности.

Санаторная реабилитация

При показаниях к санаторно-курортному лечению, работник получает больничный на период до 24 суток. Но если прибывание в санатории требуется из-за того, что работник пострадал на производстве, срок увеличивается на весь период реабилитации.

Болезнь близких родственников

Брать бюллетень в таком случае можно для того, чтобы ухаживать как за совершеннолетним, так и за ребенком. Если в терапии и уходе нуждается взрослый, то бюллетень выдают на срок действия больничного.

Фото 6При уходе за детьми ситуация иная.

Срок оформления бюллетеня будет зависеть от возраста ребенка:

  • 7 лет и младше — на весь период болезни;
  • 7-15 лет — не дольше 15 дней;
  • 15 лет и старше — 3 дня, но возможно продление на несколько дней при решении медицинской комиссии.

Сколько раз в году и на какое время можно брать больничный лист?

Узнать, сколько можно находиться на больничном, чтобы не уволили поможет статья шестая Федерального Закона №225 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Статья гласит, что число больничных, которые можно получить за год не ограничено, так как проблемы со здоровьем у работника нельзя предусмотреть и проконтролировать.

Таким образом, сотрудник безнаказанно может брать один больничный за другим буквально на следующий день после появления на работе. Максимально возможный срок больничного — 1 год. Но каждый месяц необходимо проходить комиссию с участием медицинских экспертов.

Нужно ли предупреждать работодателя?

Фото 7Ни в Трудовом Кодексе РФ, ни в Законе о временной нетрудоспособности не обозначено, что работник обязан предупреждать руководство о своем больничном.

Однако в статье 21 ТК РФ прописана обязанность соблюдать трудовую дисциплину. Так как неявка на работу без предупреждения, является нарушением и работодатель может применить дисциплинарное взыскание к такому сотруднику.

Однако вопрос этот остается спорным, четкого ответа на него не могут дать ни юристы, ни кадровые специалисты. Часто сотрудник не идет к врачу и лечится самостоятельно. Тогда он обязан предупредить работодателя о болезни, а также оговорить с ним максимальный срок лечения дома.

Фото 7

Мнение эксперта

Ирина Васильева

Эксперт по гражданскому праву

Согласно статье 81 ТК РФ руководство вправе применить дисциплинарное взыскание, в том числе увольнение, если не имеющий больничного сотрудник, без предупреждения отсутствовал на работе более 4 часов.

В каком случае могут уволить за длительный больничный?

Как указано в перечисленных статьях, невозможно уволить человека, если он долго болеет.

Единственным исключением являются случаи признания работника полностью нетрудоспособным с присвоением инвалидности III группы, что указано в пункте 5 ст.83 ТК РФ.

Если работнику присвоена I или II группа инвалидности и из-за этого его нужно перевести на иную должность, то при отсутствии подходящего места он также может быть уволен на основании пункта 8 части 1 ст.77 ТК РФ.

Чтобы обезопасить себя от увольнения из-за длительного бюллетеня или частых болезней, важно всегда сохранять все медицинские заключения, иметь на руках справки и эпикризы с подтвержденным диагнозом. В таком случае уволить человека будет невозможно.


Максимальный срок больничного листа для работника и оплачиваемый период в год

Минимальный срок больничного листа для работника законодательно не закреплен. Каждый врач вправе решить целесообразно ли пребывание пациента на больничном самостоятельно. Максимальный же срок больничного листа зависит от причины его выдачи. Рассмотрим, как долго работник может вполне законно находиться на больничном и не появляться на рабочем месте в различных ситуациях.

Кому и когда выдается

Больничный лист, а точнее листок нетрудоспособности, это официальный документ, выдаваемый медицинским учреждением. Он подтверждает, что работник не прогуливает, а проходит лечение, связанное с нарушением собственного здоровья или ухаживает за больным членом семьи. Предъявление документа избавляет сотрудника от дисциплинарного взыскания и служит основанием для  начисления пособия по временной нетрудоспособности.

Листок нетрудоспособности выдается в следующих случаях:

  • заболевание;
  • травма любого происхождения;
  • лечение в стационаре, в том числе хирургическое;
  • уход за членом семьи;
  • карантин;
  • протезирование;
  • беременность, ЭКО, роды;
  • долечивание в санатории.

Правом на получение пособия по нетрудоспособности обладают российские граждане или иностранцы, которые отчисляют взносы в ФСС. За наемных работников и государственных служащих это делают наниматели, а  индивидуальные предприниматели и неработающие граждане платят страховые взносы самостоятельно.

Длительность нетрудоспособности при заболевании

При первом обращении к терапевту или профильному специалисту сразу решается вопрос о необходимости больничного. Единоличным решением врача он может быть выдан максимум на 15 дней. При обращении к стоматологу максимальный срок больничного листа меньше – всего 10 дней. Однако не всегда за этот срок больной успевает выздороветь настолько, чтобы приступить к своим обязанностям.

На такой случай предусмотрена возможность увеличения предельной продолжительности документа о временной нетрудоспособности. Но решение об этом принимает уже не один врач, а специальная комиссия, действующая при медучреждении, куда обратился гражданин. Решением врачебной комиссии больничный может быть продлен на несколько месяцев, максимум до 10. Однако при некоторых опасных заболеваниях, таких как туберкулез, длительность выздоровления равна одному году.

Если прогноз развития заболевания неблагоприятен, что грозит частичной утратой трудоспособности или полной ее потерей, врач направляет пациента на прохождение медико-социальной экспертизы для установления инвалидности. Сделать это можно в течение 4 месяцев с первого обращения и открытия больничного. Отказ пациента от прохождения комиссии служит основанием для закрытия листка нетрудоспособности.

Максимальная продолжительность пребывания на больничном после операции

Оперативное вмешательство, даже не сложное, требует длительного периода для восстановления здоровья. Поэтому продолжительность больничного листа после операции будет больше, чем при болезни или простой травме. Листок нетрудоспособности в стационаре оформляется на весь срок пребывания в нем пациента. Как правило, при отсутствии осложнений,  длительность больничного листа после операции не превышает 10 дней, после чего больного выписывают домой.

Однако в ряде случаев после пребывания в стационаре требуется режим покоя и продолжение лечения амбулаторно. Поэтому в поликлинике по месту жительства, куда предъявляется больничный после операции, открывается новый листок нетрудоспособности. Общая продолжительность двух больничных обычно составляет месяц, но при тяжелых операциях и медленном улучшении состояния больного может быть продлена до одного года.

Предельная продолжительность больничного для инвалидов

Работник, которому комиссией МСЭ была установлена инвалидность, имеет право на более продолжительный оплачиваемый больничный лист. Это касается только третьей группы инвалидности, при которой трудоспособдность сохраняется, и человек имеет возможность работать по найму. Работодатель обязан предоставить такому сотруднику не вредящую тому работу и предоставить ряд льготных условий.

Срок, сколько такой работник может находиться на больничном непрерывно составляет 4 месяца. Суммарно же он может оформить истоке нетрудоспособности не более, чем на 5 месяцев в году. Таков лимит оплаты времени нетрудоспособности для работников с инвалидностью.

Как долго можно быть на больничном по уходу за родственником

Больничный по уходу выдается родителям не достигших совершеннолетия детей, детей-инвалидов любого возраста, а также родственникам тяжело больных и нуждающихся в уходе взрослых. Продолжительность непрерывного и суммарного нахождения на больничном по такому основанию различна.

Так, за детьми до7 лет родители могут ухаживать в течение всей болезни, до 60 дней в год, а затем максимальная продолжительность уменьшается до 15 дней единовременно и до 45 дней в год до достижения ребенком возраста 15 лет. Для ухода за взрослыми больными больничный оформляется на 7 дней, а число дней отсутствия сотрудника в году не должно превышать 30.

Длительность нахождения в отпуске по беременности и родам

Отпуск, связанный с беременностью и родами для женщин также оформляется больничным. Продолжительность пребывания в таком отпуске составляет, как правило, 140 дней, то есть 70 дней до ПДР и еще 70 после. Больничный выдается сразу на весь период, при достижении 30 недельного срока беременности.

При осложненной беременности или родах, рождении двойни, продолжительность больничного будет увеличена. Но общая продолжительность не может превышать 194 дня. Продление отпуска оформляется дополнительным листком нетрудоспособности. Оплата производится работодателем как и в случае заболевания или травмы.

Сколько можно находиться на больничном при различных видах заболеваний

Максимальный срок больничного листа устанавливает врач. Если полное выздоровление не наступает и прогноз на выздоровление неблагоприятный, больному назначается инвалидность.

Причин, по которым работник временно не может трудиться, много. От того, что спровоцировало потерю трудоспособности, зависит максимальная продолжительность больничного листа.

Порядок оформления и продления

Руководствуясь Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н, наибольший период, на который врач оформляет документ единолично, составляет 15 дней. Выдача и пролонгация листка нетрудоспособности на больший срок осуществляются по решению врачебной комиссии (ст. 59 № 323-ФЗ).

Самый большой срок оформления листка нетрудоспособности по решению врачебной комиссии — 10 месяцев, а в отдельных случаях (при травме, состоянии после реконструктивных операций, туберкулезе) — 12 месяцев с необходимостью продления каждые пятнадцать дней.

Максимальный срок больничного листа в 2020 году, на который его вправе самостоятельно оформить лечащий врач — 15 дней, стоматолог и фельдшер — 10 дней. Возможность более длительного лечения устанавливается после рассмотрения случая врачебной комиссией. О минимальном сроке больничного листа можете прочитать в статье https://otdelkadrov.online/6954-minimalnoe-kolichestvo-dnei-bolnichnogo-lista-vstrechayushheesya-vo-vrachebnoi-praktike.

Виды нетрудоспособности и их максимальная продолжительность

Дополнительно

Если работник совмещает две должности, то в некоторых случаях ему нужно открывать два больничных листа, и, в случае необходимости, продлевать каждый из них. Оформление и оплата больничного листа совместителю зависят от того, внутренний или внешний он совместитель, а также от стажа работы у каждого из работодателей.

Законодатель установил для каждого случая потери трудоспособности максимальный срок пребывания на больничном, возможность предоставления которого определяет врачебная комиссия:

  • амбулаторное лечение, до 30 дней;
  • лечение в стационаре, тяжелое заболевание, до 120 дней;
  • травма, максимальный срок неограничен;
  • подготовка к материнству, роды, от 140 дней;
  • уход за ребенком, до 120 дней;
  • послеоперационная реабилитация, до 365 дней;
  • карантин, по конкретной ситуации;
  • восстановление в учреждении санаторного типа, до 24 дней, за исключением туберкулеза.

Если срок больничного истек, а выздоровление не наступило, то пациент направляется на медико-социальную экспертизу, которая проводится в соответствии с Приказом Минтруда России от 29.01.2014 N 59н. При этом больной вправе отказаться от прохождения МСЭ и получения инвалидности и должен будет выйти на работу. Оснований для продления больничного в этом случае нет.

Максимальный срок больничного листа

При амбулаторном лечении

Всевозможные простудные инфекции, отравления, легкие травмы и т.п. обычно лечатся амбулаторно, дома. Больничный выдается на 3-15 дней, не более.

Если улучшение не наступило, вопрос обсуждается коллегиально. Принимается решение о пролонгации больничного на месяц, в тяжелых случаях — на 4 месяца. Когда улучшение не наступает, назначается МСЭ и дается прогноз на дальнейшее течение болезни. При неблагоприятном прогнозе больному назначается инвалидность. Если шанс на выздоровление есть, больничный не закрывается в течение 10-12 месяцев.

Лечение в стационаре

Максимально — на 12 месяцев. Решение о пролонгации принимается врачебной комиссией после экспертизы.

После выписки, при необходимости, больничный оформляется еще на 10 дней для восстановления здоровья в домашних условиях. Если больному требуется время на проезд от стационара к месту проживания, то ко времени больничного добавляется время на дорогу.

Травма

При травме на восстановление обычно требуется более двух недель. По правилам, после 15-ти дней лечения решение о дальнейшем пребывании на больничном принимается комиссионно. Больничный продлевается до полного выздоровления. А как оплачивается больничный при производственной или бытовой травме, читайте тут.

Обратите внимание: даже в том случае, когда врачебная комиссия рекомендует продолжать лечение и принимает решение о продлении больничного листа на более длительный срок, больному необходимо каждые 15 календарных дней являться на прием к врачу и продлевать больничный.

Беременность и роды

Неосложненные роды предполагают оформление л/н на 140 дней, равными частями до рождения и после. При осложнениях больничный увеличивается до 156 дней. Рождение двух и более детей дает право получить пособие по листу нетрудоспособности по беременности и родам за 194 дня.

Уход за ребенком

Уход за ребенком до 7 лет дает право на получение л/н до полного выздоровления, максимально — два месяца в год. При наличии списочных заболеваний больничный оформляется на срок до 90 дней.

Уход за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет — больничный выдается на 15 дней. Продолжение допускается.

Уход за ребенком-инвалидом до 15 лет — максимально 120 календарных дней в год. По уходу за ребенком старше 15 лет больничный дается на срок от трех до семи дней. Подробнее о лимите больничного по уходу за ребенком читайте здесь.

Карантин

Больничный оформляется на все время изоляции, установленное уполномоченными на то органами.

Реабилитация в санатории

Больничный оформляется на период не более 24 календарных дней. При необходимости возможно увеличение. В случае туберкулезной патологии — на весь необходимый период лечения, долечивания и проезда к месту нахождения санатория.

Послеоперационное восстановление

Больничный оформляется на весь срок пребывания в стационаре, начиная со дня поступления и заканчивая днем выписки. Если показано послеоперационное лечение в профилактории, больничный продлевается на 24 дня. Если этого времени мало, решение о продлении принимает врачебная комиссия. Максимальная пролонгация — до 10 месяцев.

Об ограничении больничных по продолжительности смотрите в следующем видео

Сколько работник может находиться на больничном непрерывно

Согласно ФЗ-№255, решение о том, сколько можно быть на больничном без перерыва принимает врач медучреждения, где больной находится на лечении. При этом на протяжении всего времени болезни за работником сохраняется его рабочее место, а больничный лист должен быть оплачен полностью за весь период нетрудоспособности.

Возник вопрос насчет максимального срока больничного? Задайте его в комментариях

Сколько времени можно быть на больничном, чтобы не уволили — Трудовая помощь

Сколько можно быть на больничном чтобы не уволилиПроизводственная травма или даже самая элементарная простуда — все это подстерегает любого работника и чаще всего требует медицинского вмешательства. Выполнять свои трудовые обязанности, будучи больным, довольно проблематично. Безусловно, главное — здоровье сотрудника, поэтому ему незамедлительно следует оформлять листок нетрудоспособности. В связи с этим остро встает вопрос, сколько можно быть на больничном, чтобы не уволили.

Оформление листка нетрудоспособности

Больничный лист представляет собой документ, выдаваемый медицинским учреждением и подтверждающий тот факт, что работник лишен возможности полноценно исполнять свои прямые обязанности в течение определенного периода. Список причин, при которых человек вправе претендовать на получение листка временной нетрудоспособности, довольно обширен — болезни, травмы, беременность, уход за ребенком или больным родственником.

Документ выдается лишь при наличии гражданства Российской Федерации. Физическое лицо, не имеющее гражданства РФ, обязательно должно иметь временную регистрацию или официальную бумагу, подтверждающую факт постоянного проживания на территории России.

Получить больничный лист имеют законное право следующие категории людей:

  • Оформление листка нетрудоспособностисотрудники организаций, оформившие трудовой договор;
  • чиновники муниципальных и государственных органов;
  • адвокаты, юристы;
  • физические лица, оформившие ИП;
  • члены фермерских хозяйств;
  • представители семейных (родовых) общин малочисленных народов Севера, самостоятельно уплачивающие страховые взносы;
  • прочие граждане, взявшие на себя обязательство вносить страховые взносы на случаи болезни, беременности и т. д.

Естественно, что работник, потерявший на какой-то срок работоспособность, озабочен тем, как долго можно быть на больничном без увольнения. В Федеральном Законе от 29.12.2006 № 255 сказано, что вопрос о продолжительности больничного находится в компетенции врача медицинского учреждения, где больной проходит лечение.

На все время, пока работник болеет, за ним сохраняется рабочее место, а за весь период нетрудоспособности начисляется оплата в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Максимальный срок больничного

С 2012 года в законах действуют поправки, которые устанавливают стандартный срок (15 календарных суток), прописываемый терапевтом в больничном бланке. По истечении этого времени выздоровевшему пациенту либо закрывают больничный, либо пролонгируют его на тот же срок, если для этого есть основания. Максимальное время, сколько можно находиться на больничном, чтобы не уволили, напрямую зависит от того, с какой проблемой столкнулся работник.

Амбулаторное лечение

Амбулаторное лечениеВсякого рода простудные инфекции, грипп, пищевые отравления, незначительные травмы, как правило, не предполагают терапии в условиях стационара. Бюллетень нетрудоспособности выдается на срок от 3 до 15 дней, иногда, если возникли осложнения, его продлевают.

Если выздоровление затягивается, может понадобиться коллегиальное обсуждение вопроса. Группой врачей принимается решение о продлении больничного на 30 дней, в особо тяжелых случаях — на 3 месяца. Если спустя это время пациент все еще пребывает в неудовлетворительном физическом состоянии, то проводится медико-социальная экспертиза, а затем созывается врачебный консилиум, на котором вырабатывают дальнейшие меры. При неутешительном прогнозе больному присваивают определенную группу инвалидности. Если шанс на выздоровление сохраняется, больничный не закрывают в течение года, а человек при этом не может быть уволен.

Послеоперационная реабилитация

Быть уволен. Послеоперационная реабилитацияВыписывать больничный лист уполномочены хирурги, окулисты, стоматологи и иные специалисты, прошедшие лицензирование и получившие разрешение осуществлять хирургическое вмешательство. После проведения операции пациенту разрешено не выходить на работу до полного восстановления организма. Продлить больничный можно не более чем на 10 месяцев.

Если была проведена серьезная операция, существенно сказавшаяся на профессиональных качествах работника, тот может оставаться дома до одного года. Кроме этого, пациенту может быть назначено месячное санаторное лечение. После лапароскопии время нахождения на больничном обычно ограничивается одной неделей, после чего работник должен вернуться к исполнению своих трудов обязанностей.

Болезнь родственника

Тяжело заболеть может как не достигший совершеннолетия близкий родственник работника, так и совершеннолетний. Когда необходимо ухаживать за взрослым человеком, отпуск трудящемуся предоставляется на общих условиях. По-иному обстоят дела с несовершеннолетними детьми:

  • если ребенку меньше 7 лет, работнику предоставляется отпуск до того времени, пока не наступит выздоровление малыша;
  • за ребенком, которому больше 7 лет, но еще не исполнилось 15 лет, можно ухаживать максимум 15 дней;
  • когда возникает необходимость присматривать за ребенком из старшей возрастной группы, человек может оставить рабочее место на трое суток, однако специальная комиссия может продлить этот срок еще на несколько дней.

Уход за больным ребенком

Особые случаи

Ни одна организация не застрахована, например, от эпидемиологической вспышки. В такой ситуации, следуя букве закона, работодатель должен объявить карантин и отправить сотрудников на оплачиваемый больничный с сохранением рабочего места. Существуют и другие обстоятельства, которые позволяют не работать и не думать об увольнении:

  1. Больничный для лечения в санаторииЛечение в санатории. По закону работник может рассчитывать на санаторное лечение сроком до 24 дней, однако, если он пострадал из-за тяжелых и вредных условий труда, срок увеличивается на весь период реабилитации.
  2. Протезирование. Речь идет о сложных операциях по замене утраченных или поврежденных частей тела, требующих длительного восстановления.
  3. Беременность. В таком случае предоставляется 140 дней отпуска. Если беременность многоплодная, женщине дается 194 дня. Нередки случаи, когда проводится искусственное оплодотворение, тогда медицинское учреждение оформляет бланк нетрудоспособности с момента начала ЭКО до его итогов.

Человек, перенесший инсульт, но при этом не утративший умений и навыков, может находиться на лечении, не опасаясь санкций со стороны работодателя. В зависимости от степени тяжести инсульта больному полагается следующее:

  • при легкой форме недуга — 2−3 месяца больничного;
  • при инсульте средней тяжести — 3−4 месяца;
  • при тяжелой форме — 4−8 месяцев.

При обнаружении злокачественного новообразования листок нетрудоспособности оформляется на 120 дней, после чего проводится МСЭ. Если болезнь настигла трудящегося во время отпуска, то оплата начисляется в обычном порядке.

Правовая сторона вопроса

В 81 статье Трудового кодекса РФ говорится, что уволить работника, имеющего временную нетрудоспособность или находящегося в отпуске, нельзя. Исключением являются следующие случаи:

  1. Сколько времени можно быть на больничном чтобы не уволилиСотрудник организации сам изъявил желание уволиться. Две недели, которые он по закону обязан отработать, покрываются больничным листом. Увольнение гражданина против его воли — повод обратиться в суд.
  2. У работника подошел к концу срок действия трудового договора. Работодатель имеет право отказать сотруднику в заключении нового соглашения, но при условии, что больничное пособие будет выплачено в полном объеме.
  3. Фирма объявлена банкротом или находится в стадии ликвидации.

Оплата листка нетрудоспособности производится до 30 дней после ухода сотрудника организации. Если начальство инициирует увольнение, но работник заболевает, разорвать с ним трудовой договор нельзя до тех пор, пока не будет закрыт больничный.

В 7 статье ФЗ от 29.12.2006 № 255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» работнику гарантированы выплаты, размер которых зависит от выслуги лет:

  • Выплаты работнику100% среднего заработка — застрахованное лицо проработало более 8 лет;
  • 80% — страховой стаж находится в районе 5−8 лет;
  • 60% — продолжительность страхового стажа не больше 5 лет.

Таким образом, сев на больничный и задавшись вопросом, сколько можно болеть, чтобы не уволили, нужно понимать, что без подтверждающих документов, анамнеза и справок от врачей есть риск лишиться любимой работы. Болеть без перерыва и не быть при этом уволенным можно до 12 месяцев, но только при наличии заключения от лечащего врача. В случае болезни лучше сразу обратиться в медицинское учреждение, где зафиксируют факт нетрудоспособности, чем потом оправдываться перед строгим начальством.

Cколько можно находится на больничном

Каждый работающий человек имеет право в период болезни брать больничный лист. Также этот документ дается в том случае, если сотрудник решил ухаживать за своими больными родственниками.

Законодательство Российской Федерации определяет количество дней, которые даются людям по больничному листу.

Также нормативно-правовые акты регулируют деятельность врачей, которые занимаются лечением больных и оформлением документов, подтверждающих временную нетрудоспособность.

Как по закону?

Оформление и выдача больничных листов осуществляется на основании Федеральных законов и приказов Министерства здравоохранения.

Наиболее значимыми из них являются:

  • Трудовой кодекс РФ;
  • ФЗ № 255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
  • Приказ «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности».

Оформление листка нетрудоспособности

Оформление больничного листа осуществляется в медицинском учреждении, в которое обратился пациент в начале заболевания.

Этот документ оформляется лечащим врачом, который ставит на нем свою подпись и печати лечебного учреждения.

Кто выдает?

Выдачей больничного листа занимаются как государственные поликлиники, так и частные клиники, имеющие право на данную деятельность.

Оформлением занимаются лечащие врачи, которые осуществляют лечение больного.

Врачи скорой помощи имеют право только выдать пациентам справку, на основании которой они смогут в перспективе получить больничный лист в поликлинике.

Сколько можно находиться на больничном?

Законодательство Российской Федерации определяет, сколько времени граждане имеют право находиться на больничном, в зависимости от причин наступления временной нетрудоспособности:

  • для обычной простуды отводится от двух недель до одного месяца;
  • беременность предполагает выдачу документа на сто сорок дней;
  • сложные заболевания, такие как туберкулез или онкология, могут ограничить трудоспособность на срок до одного года.

В году

Каждый человек имеет право находиться на больничном длительное время в течение года.

Можно получить неограниченное количество краткосрочных больничных листов в течение года либо длительный документ на весь год, если он столкнулся с тяжелым заболеванием, таким как туберкулез, сложные травмы, требующие многочисленные операции и прочее.

Непрерывно

Сколько времени граждане РФ имеют право находиться на больничном непрерывно? В настоящее время это может быть срок от нескольких дней до одного месяца при обычной болезни.

В более сложных случаях комиссия может продлевать документ до десяти месяцев, а иногда и до одного года. После этого человек признается трудоспособным или инвалидом.

Образец больничного листа по болезни тут.

По беременности и родам

Сколько можно находиться на больничном, если причиной получения документа является беременность и роды:

  • если беременность одноплодная, а роды пройдут нормально, то в этом случае женщине дается сто сорок дней, которые делятся на равные части до и после предварительной даты родов, в этом случае женщина уходит на больничный на тридцатой неделе беременности;
  • если же она столкнулась с предварительными или сложными родами, то в этом случае к больничному листу добавляются еще шестнадцать дней;
  • для многоплодной беременности предусмотрен больничный лист продолжительностью сто девяносто четыре дня, при этом женщина освобождается от работы на двадцать восьмой неделе.

Образец больничного листа по беременности и родам тут.

С ребенком

Для ухода за ребенком родителям также дают больничный лист.

В этом случае учитывается возраст несовершеннолетнего:

  1. Родители детей, которые не достигли семи лет, могут находиться с ними непрерывно в течение болезни. В этом случае больничный лист выдается на период до шестидесяти дней, а в отдельных случаях – до девяноста. Общая продолжительность ухода за ребенком в течение года на одного родителя не должна превышать сто двадцать дней.
  2. Для более взрослого ребенка от семи до пятнадцати дней документ выдается на пятнадцать дней, а при необходимости продлевается на более длительное время.
  3. Для детей, возраст которых превысил пятнадцать лет, больничный дается на тот же период, как и за совершеннолетним родственником, то есть на три или семь дней максимум.

Образец больничного листа по уходу за ребенком тут.

Чтобы получить инвалидность

Комиссия, определяющая нетрудоспособность пациента, собирается после того, как человек находится на больничном десять – двенадцать месяцев.

Именно этот период является максимальным для непрерывного больничного листа.

После травмы

Пациенты имеют право находиться на больничном в результате травмы длительное время, исходя из сложности случая.

В некоторых случаях врачи восстанавливают гражданина в течение одного – двух месяцев, в то время как в других на это требуется более долгое время, вплоть до двенадцати месяцев. Если после этого пациент не восстанавливается, то комиссия решает вопрос о признании его инвалидом.

Санаторно-курортное лечение

В том случае, если врач направляет пациента на санаторно-курортное лечение, то ему дается больничный лист на все время нахождения в лечебном учреждении.

Сколько дней будет проходить восстановление пациента, будет зависеть от конкретного заболевания, поэтому данный процесс может занять несколько недель.

По уходу за родственником

Уход за подростками и совершеннолетними родственниками не дает близким получить больничный лист на длительное время.

В данный момент они имеют право получить этот документ на три дня и при необходимости продлить его до семи дней.

Максимальный срок

Максимальный срок нахождения пациента на больничном без перерыва может длиться несколько месяцев, как правило, врачи дают своим пациентам около ста шестидесяти дней.

Но в особо сложных случаях, таких как туберкулез или реконструктивная операция, больничный лист может выдаваться на десять или двенадцать месяцев.

Можно ли продлевать?

Сидеть на больничном в 2020 году можно только пятнадцать дней, а если болезнь требует более длительного лечения, то в этом случае врач направляет дело на медицинскую комиссию, чтобы решить вопрос о продлении больничного листа.

Делать это необходимо каждые две недели, на протяжении всего периода временной нетрудоспособности.

Могут ли уволить?

Увольнение человека на больничном возможно только в том случае, если комиссия приняла решение о признании его нетрудоспособным.

Также причиной может быть рекомендация о переводе сотрудника на более легкую работу, которой не имеется у работодателя. Во всех остальных случаях увольнять работника в период больничного запрещено.

Если подобное действие будет осуществлено, то гражданин имеет право обратиться в суд и обжаловать решение начальника.

Сколько оплатят?

Сколько можно находиться на больничном непрерывно вы уже знаете, теперь разберемся подробнее с тем, на какое пособие вы можете рассчитывать.

В данном случае все будет зависеть от страхового стажа и заработной платы:

  • если вы работаете восемь лет, то в данной ситуации можете рассчитывать на сто процентов средней заработной платы;
  • для тех, кто работает больше пяти лет, предусмотрена выплата в размере восьмидесяти процентов;
  • те, чей стаж превысил полгода, но не достиг пяти лет, могут рассчитывать только на шестьдесят процентов от зарплаты.

Так что выплата зависит от того, сколько месяцев и лет работодатель вносит за своего сотрудника взносы в фонд социального страхования.

На видео об ограничениях по продолжительности

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Справочник инсайдера по пребыванию в больнице — Harvard Health Blog
  • Поиск
  • телега
  • Администратор
ТЕМЫ ЗДОРОВЬЯ ▼

Обзор по теме

  • Здоровье сердца «Назад
    • Артериальное давление
    • Холестерин
    • Ишемическая болезнь сердца
    • Сердечный приступ
    • Сердечная недостаточность
    • Сердечные препараты
    • Инсульт
  • Разум и настроение «Назад
    • Склонность
    • СДВГ для взрослых и детей
    • Болезнь Альцгеймера и Деменция
    • Тревога
    • Депрессия
    • Улучшение памяти
    • Психическое здоровье
    • Позитивная психология
    • Стресс
  • боль «Назад
    • Артрит
    • Боль в спине
    • Головная боль
    • Замена сустава
    • Прочие боли
  • Оставаться здоровым «Назад
    • Старение
    • Balance & Mobility
    • Диета и потеря веса
    • Энергия и Усталость
    • Упражнения и Фитнес
    • Здоровое питание
    • Физическая активность
    • скрининговые тесты для мужчин
    • Скрининговые тесты для женщин
    • Сон
  • рак «Назад
    • Рак молочной железы
    • Рак ободочной и прямой кишки
    • Другие виды рака
    • Простата Здоровье & Болезнь
    • Рак кожи
  • Болезни и Условия «Назад
    • СДВГ для взрослых и детей
    • Болезнь Альцгеймера и Деменция
.
пациентов с коронавирусом: как долго пациенты с КОВИД-19 остаются в больнице? | Великобритания | Новости

Коронавирус поражает легкие. Симптомы начинаются с лихорадки, сопровождающейся сухим кашлем и болями в груди, которые могут привести к проблемам с дыханием. По словам ученых, в среднем требуется пять дней, чтобы симптомы начали проявляться, но у некоторых людей симптомы появляются гораздо позже, чем это.

{% = O.title%}

Симптомы включают жар и сухой, постоянный кашель.

Но есть несколько других симптомов, похожих на простуду или грипп, таких как усталость и ноющее тело.

Инкубационный период длится до 14 дней, сообщает Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ).

Но некоторые исследователи говорят, что это может быть до 24 дней.

Среднее время ожидания аппарата ИВЛ составляет 16 дней (Изображение: GETTY)

Инкубационный период длится до 14 дней, сообщает Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ). (Изображение: GETTY)

Как долго пациенты с КОВИД-19 находятся в больнице?

Главный медицинский советник Великобритании Крис Уитти сказал, что в прошлом месяце средний пациент провел восемь дней в больнице с COVID-19.

Если у пациента серьезные осложнения и ему требуется аппарат искусственной вентиляции легких, срок пребывания удваивается и составляет в среднем 16 дней.

Всемирная организация здравоохранения сообщает, что около 80 процентов людей с COVID-19 выздоравливают без какого-либо специального лечения.

Только каждый шестой серьезно заболевает и «начинает дышать».

Борис Джонсон сказал, что он «абсолютно уверен», что коллективными усилиями по социальному дистанцированию (Фото: GETTY)

Борис Джонсон сказал общественности, что они могут «переломить ситуацию» с коронавирусом в течение 12 недель.

Он сказал, что он «абсолютно уверен», что с помощью коллективных усилий по социальному дистанцированию Британия сможет замедлить распространение смертоносного COVID-19.

Он сделал объявление на своей ежедневной пресс-конференции по коронавирусу, но в то время не было никаких разговоров о том, что правительство применяет какие-либо важные новые меры в то время.

Великобритания в настоящее время находится в закрытом положении по всей стране, и людям разрешено покидать свои дома только для физических упражнений или по существенным причинам.

НЕ ПРОПУСТИТЕ
Имитация коронавируса: что такое упражнение Лебедь?
СИЗ отправлены за границу: отправляются ли СИЗ в Европу?
Великобритания: когда пабы откроются?

Предполагается, что столица примерно на три недели опережает остальную часть страны в развитии вируса.(Изображение: GETTY)

В Великобритании сейчас более 18 000 смертей, приближающихся к огромным потерям в наиболее пострадавших районах Европы, таких как Испания и Италия.

Парламентский комитет по здравоохранению и социальному обеспечению сказал ведущему врачу профессору Энтони Костелло, что страна должна столкнуться с «суровой реальностью», что она не реагирует достаточно быстро на предупреждения о распространении вируса в Великобритании.

Профессор Лондонского института глобального здравоохранения при Университетском колледже сказал депутатам, что в Великобритании, скорее всего, будет самый высокий уровень смертности от коронавируса в Европе.

Профессор Костелло сказал: «Мы все надеемся, что национальная изоляция и социальное дистанцирование приведут к значительному подавлению эпидемии; однако мы столкнемся с дальнейшими волнами.

« Мы должны убедиться, что у нас есть система в место, где нельзя просто сделать определенное количество анализов в лаборатории.

«Нам также нужна система на уровне районов и общин, которая позволяет быстро тестировать людей в общине, в домах престарелых и обеспечивать быстрое получение результатов.

Клинические испытания на людях уже начались в Великобритании.

Ученые из Оксфордского университета говорят, что разработка JAB COVID-19 имеет 80% шансов на успех.

Министр здравоохранения Мэтт Хэнкок сказал, что Оксфордский процесс — и еще один в Имперском колледже Лондона — каждый получит по крайней мере еще 20 миллионов фунтов стерлингов государственных денег.

Как долго вы будете в больнице после вагинального родов или кесарева сечения

Это зависит от того, рожаете ли вы вагинально или имеете кесарево сечение, и есть ли осложнения от рождения. Вот что ожидать, в зависимости от вашей ситуации:

После нормальной вагинальной доставки

После неосложненной вагинальной операции вы, скорее всего, проведете в больнице от 24 до 48 часов. Вам нужно будет отдохнуть и подождать, пока не исчезнет любая анестезия. И ваш поставщик медицинских услуг в первый день захочет следить за вами и вашим ребенком, чтобы убедиться, что никаких проблем не возникнет.

Если вы считаете, что хотите выписаться раньше, чем через 24 часа после родов, поговорите об этом со своим врачом перед началом родов. Если вы выберете раннюю выписку, вам нужно отвести ребенка на прием к врачу в течение двух или трех дней после выхода из больницы. Вам также необходимо обратиться к врачу или акушерке, но вы можете подождать неделю или около того, пока чувствуете себя хорошо. Если во время родов возникают какие-либо осложнения, такие как инфекция или чрезмерная потеря крови, вам, вероятно, будет рекомендовано остаться на полные 48 часов.

Если вам нужно остаться на ночь, ваш партнер может остаться с вами в послеродовом отделении. В некоторых отделениях есть отдельные комнаты с креслами или кроватками для партнеров, чтобы они могли спать. Узнайте у своего поставщика о том, где находится больница.

После кесарева сечения

Если у вас несложный кесарево сечение, вы, вероятно, будете в больнице от двух до четырех дней. Женщинам с осложнениями, возможно, придется остаться подольше.

После кесарева сечения ваш врач захочет убедиться, что вы можете сделать следующее, прежде чем идти домой:

  • ходить в ванную
  • мочиться без катетера
  • есть и пить без рвоты
  • пройти газ

Медицинский персонал также позаботится о том, чтобы ваш ребенок выздоровел.

Если есть осложнения при родах

Семьи, чьи дети попадают в отделение интенсивной терапии после рождения, редко могут оставаться в больнице дольше, чем обычное послеродовое пребывание. Длительное пребывание не покрывается страховкой, и большинство больниц этого не допускают.

Может быть огорчительно оставлять ребенка в больнице, но вы можете максимально использовать это время, отдыхая дома, используя молокоотсос для регулярного сцеживания молока (с той же частотой, как если бы ваш ребенок был с вами, нянчил), и посещал вашего ребенка как можно больше часов в день.Если ваш ребенок принимает пищу через рот, постарайтесь быть там, чтобы кормить ее грудью, по крайней мере, в течение дня. В некоторых больницах есть лаундж для посетителей, где родители могут проводить время между посещениями отделения интенсивной терапии.

Больница — финансовая поддержка и проживание в семье
Когда вы или член семьи испытываете серьезное заболевание или длительный период выздоровления, это может вызвать как эмоциональное, так и финансовое напряжение. Легко быть разбитым больничным опытом и неуверенностью, которая приходит с хирургией и дорогой к выздоровлению. Добавление финансовых проблем в смесь только увеличивает стресс для семей.

Во всех викторианских больницах работает сотрудник по связи с пациентами. Задача этого человека — помогать пациентам и их семьям с любыми немедицинскими проблемами во время пребывания в больнице.

Информация о том, как связаться с сотрудником по связям с пациентом в вашей больнице, обычно предоставляется в пакете с информацией, который вы получаете при предварительной записи или по прибытии в больницу. Или попросите медсестру.

Финансовая помощь для семей

Если долговременное заболевание вызывает у вас и вашей семьи финансовые трудности, вам может быть оказана помощь. Начните с разговора с социальным работником (или сотрудником по связям с пациентами) в вашей больнице. Они часто могут предоставлять финансовые консультации или связывать вас с внебольничной поддержкой.

Финансовое консультирование

Существует множество бесплатных финансовых консультационных услуг, предлагаемых общественными организациями, общественными правовыми центрами и некоторыми государственными учреждениями.

Служба доверия по государственным долгам — это служба правительства Австралии, которая предоставляет бесплатные финансовые консультации австралийцам, испытывающим финансовые трудности. Вы можете позвонить в Службу поддержки по вопросам государственного долга, чтобы получить конфиденциальную консультацию по телефону или найти ближайшую консультационную службу по финансовым вопросам.

Схемы беспроцентного кредита

Беспроцентные кредитные схемы предоставляют людям с низкими доходами доступный кредит, как правило, на небольшие суммы (до 2000 долларов США) и, как правило, на товары первой необходимости и услуги.Эти схемы предлагаются более чем 250 местными общественными организациями в более чем 650 местах по всей Австралии.

Финансовые программы трудностей

Многие поставщики основных услуг, такие как энергетические компании, предлагают планы оплаты для людей, которые пытаются оплатить свои счета вовремя. Клиенты, имеющие право на получение помощи, могут получить индивидуальный план, который позволит им оставаться на связи с услугами в период финансовых трудностей. Поговорите со своими поставщиками о том, что можно организовать.

Страхование доходов

Страхование по страхованию доходов выплачивает пособия держателям полисов, которые временно не могут работать из-за болезни или несчастного случая.Если у вас есть страховка по страхованию доходов, вы можете покрывать до 75 процентов вашей валовой заработной платы в течение максимального периода времени, в зависимости от вашей политики. Периоды ожидания обычно применяются.

Взятие дополнительной задолженности

Когда денег мало, может быть заманчиво взять личный кредит или увеличить долг по кредитной карте. Поговорите с финансовым консультантом, прежде чем принимать любой из этих вариантов. Личные кредиты часто вызывают большой интерес, как и большинство кредитных карт. Эти дополнительные расходы могут привести к еще большим трудностям.

Проживание для поддержки семей

В некоторых больницах есть сотрудник по вопросам размещения, который помогает сельским, региональным и межгосударственным пациентам и их семьям найти подходящее жилье рядом с больницей. В больницах, в которых не работает сотрудник по вопросам размещения, поговорите с сотрудником по связи с пациентами или отделом социальной работы, чтобы получить совет относительно вариантов размещения рядом с больницей.

Например, в Королевской женской больнице есть служба размещения семьи, которая может временно разместить семьи, которые живут более чем в 100 километрах от больницы.Он также доступен в тех случаях, когда состояние пациента оценивается как критическое.

Королевская детская больница позволяет одному родителю переночевать на кушетке в детской комнате. В больнице есть жилье для родителей, но за эти номера взимается плата.

Близлежащий дом Рональда Макдональда в Парквилле предоставляет жилье для родителей или опекунов критически больных детей, кормящих матерей, а также родителей или опекунов, которым пришлось путешествовать на большие расстояния.Сборы оплачиваются, но доступны субсидии. Для получения дополнительной информации посетите веб-сайт Рональда Макдональда.

Дом Рональда Макдональда также имеет на территории Детской больницы Монаша в Клейтоне учреждение для семей, которые живут более чем в 100 километрах от больницы (в некоторых случаях семьи могут проживать ближе).

MediStays помогает пациентам, лицам, осуществляющим уход, и семьям находить жилье рядом с больницами. Это включает в себя целый ряд типов размещения, включая отели, апартаменты, комнаты для пациентов и частные размещения.MediStays также предоставляет льготные тарифы на проживание, доставку еды, транспортную помощь и связь с жильем и субсидиями на поездки в рамках Викторианской системы помощи при транспортировке пациентов.

Викторианская схема помощи пациентам в поездках

Викторианская схема помощи пациентам в поездках (VPTAS) — это инициатива викторианского правительства, которая помогает сельским и отдаленным викторианцам оплачивать проезд и проживание, когда им необходимо проехать более 100 километров для оказания медицинской помощи. Ваш местный врач или больница могут помочь вам получить доступ к формам VPTAS или получить их на веб-сайте VPTAS.

Временный уход

Временный уход — это форма краткосрочного ухода, который можно использовать после пребывания в больнице. Это дает лицам, осуществляющим уход, возможность отдохнуть от своей заботливой роли. Это может быть на несколько часов, дней или на более длительные периоды времени и может быть предоставлено друзьями, семьей или соседями или официальными службами временного ухода.

Передышка может происходить у вас дома или в таких учреждениях, как дневные центры или дома престарелых.

Правительство Австралии субсидирует уход за престарелыми, но расходы на временное лечение зависят от вашего финансового положения и вида помощи, которая вам нужна.От вас ожидают, что вы сможете внести свой вклад в стоимость обслуживания, но вам не будет отказано в помощи, поскольку вы не можете ее оплатить.

Если вам нужна неотложная временная помощь, обратитесь в местный Центр помощи и ухода Содружества по телефону 1800 052 222.

Паллиативная помощь

После лечения в больнице вы или больной член семьи могут быть переведены на паллиативную помощь. Паллиативная помощь — это специализированная помощь людям с болезнью, ограничивающей жизнь, которые нуждаются в помощи для облегчения симптомов и улучшения качества жизни.Эти услуги также предоставляют социальную, психологическую и духовную поддержку.

Паллиативная помощь может осуществляться дома, в больнице, в центре паллиативной помощи или в хосписе.

Большинство специализированных услуг паллиативной помощи в Виктории финансируются правительством, и вам не нужно направление. Может взиматься некоторая плата, например, за оборудование и лекарства, которые не полностью покрываются Схемой фармацевтических льгот.

Где можно получить помощь

  • офицер связи с пациентами
  • офицер связи по размещению
  • социальный работник

Контент-партнер

Эта страница была подготовлена ​​в консультации и одобрена: Департамент здравоохранения и социальных служб

Последнее обновление: Октябрь 2015

Содержимое этого сайта предоставляется исключительно в информационных целях.Информация о терапии, услуге, продукте или лечении никоим образом не подтверждает и не поддерживает такую ​​терапию, услугу, продукт или лечение и не заменяет рекомендации вашего врача или другого зарегистрированного медицинского работника. Информация и материалы, содержащиеся на этом сайте, не являются исчерпывающим руководством по всем аспектам терапии, продукта или лечения, описанным на сайте. Всем пользователям настоятельно рекомендуется всегда обращаться за советом к зарегистрированному медицинскому работнику для диагностики и ответов на свои медицинские вопросы, а также для выяснения того, подходит ли конкретная терапия, услуга, продукт или лечение, описанные на сайте, в их обстоятельствах.Штат Виктория и Департамент здравоохранения и социального обеспечения не несут никакой ответственности за доверие любого пользователя к материалам, содержащимся на этом сайте.

,

Похожие записи

Вам будет интересно

Диверсификация производства фирмы означает – Диверсификация производства фирмы — что это такое

Чем можно заняться чтобы заработать деньги – Чем заняться, чтобы заработать денег

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о