Названы топ-10 самых высокооплачиваемых профессий в Казахстане | Курсив

На 12,9% вырос общий фонд заработной платы в Казахстане в 2020 году по сравнению с 2019-м и превысил 9 трлн тенге. Самая большая доля – 2 трлн – попала на зарплатные карточки тем, кто работает в промышленности.  Сумма в 1,9 трлн тенге ушла сотрудникам из сферы образования, 888 млрд тенге – здравоохранения. Данные о зарплатах и численности работников опубликовало Бюро национальной статистики.

Статведомство также собрало информацию о номинальных ежемесячных зарплатах казахстанцев в 2020 году в разбивке по видам экономической де­ятельности. На основе этих цифр «Курсив» составил списки из 10 самых высокооплачиваемых и 10 самых низкооплачиваемых профессий в Казахстане.

Самые высокие зарплаты получали работники компаний морского и прибрежного грузового транспорта – почти миллион тенге ежемесячно. У них же отмечен самый значительный рост доходов в 2020 году – более чем на четверть.

На втором месте с зарплатой в 835 тыс. тенге – работники нефтяного сектора. «Ноздря в ноздрю» с ними идут специалисты табачных компаний, которые зарабатывали 830 тыс. тенге. Также в десятку высокооплачиваемых профессий попали рекрутеры, специалисты головных компаний, финансовые консультанты, страховщики, работники в сфере обязательного соцстрахования.

 

Если смотреть на регионы, то самая высокая среднемесячная номинальная заработная плата за 2020 год зафиксирована в Атырауской области – 367 тыс. тенге (с ростом 10% по сравнению с 2019 годом). На втором месте – Мангыстау с показателем 318 тыс. тенге (плюс 8,4% к 2019 году), на третьем – Нур-Султан с номинальной зарплатой 300 тыс. тенге (плюс 12,6% к 2019 году). Самые низкие зарплаты в прошлом году были в Жамбылской, Северно-Казахстанской (в каждой – 156 тыс. тенге) и Туркестанской областях (158 тыс. тенге).

Первыми с конца оказались швеи с зарплатой 84 тыс. тенге. Чуть больше них получали рыбаки и рыбоводы – 87 тыс. тенге, а также сотрудники  дошкольных учреждений – 88 тыс. тенге. Мебельщикам за работу в среднем платили 118 тыс. тенге. Тем, кто обеспечивает безопасность и проводит расследования, – 107 тыс. тенге, соцработникам – в среднем от 114 до 120 тыс. тенге, а сантехникам – 124 тыс. тенге.

Зарплаты работников, которые попали в список самых низкооплачиваемых, были в два раза ниже среднемесячной номинальной заработной платы по Казахстану – 212,6 тыс. тенге.

Читайте «Курсив» там, где вам удобно. Самые актуальные новости из делового мира в Facebook и Telegram

Самые востребованные профессии в Казахстане в 2021 году, Список, группы профессии

Какие профессии самые востребованные в Казахстане в 2021 году? Ниже представлены 2 списка: Список «Cамые востребованные профессии в Казахстане» и  Перечень «100 самых востребованных сервисных и индустриальных профессий в РК» до 2025 года от Минтруда Казахстана. Как узнать к какой профессии есть предрасположенность, какая профессия подойдет, какую специальность выбрать, людей каких профессии не хватает в Алматы, нур-Султане, Шымкенте, Актау, Караганде, Семее и других городах в Казахстане, нужные специальности в Казахстане. Здесь есть и самые востребованные рабочие профессии в РК и актуальные в стране профессии, требующие высшего образования. Материал подготовлен по результатам анализа сайтов по поиску работы, государственных сайтов и аналитических отчетов агентств по трудоустройству. 

Список «Самые актуальные профессии в Казахстане 2021» 

Самые востребованные профессии для бизнеса (специалисты, пользующиеся спросом) – это те, что приносят доход, а также те, которым довольно сложно быстро обучиться, не каждый пойдет. В этот список мы помимо обобщенного названия специальности привели близкие к нему варианты (группу) популярные профессии со схожими знаниями, умениями, навыками:

— Менеджер по продажам (в эту группу входят и менеджеры по работе с клиентами, и продавцы-консультанты, экспедиторы, агенты, операторы call-центра, теле-маркетологи и т. п.)

— Специалисты для создания, поддержки и развития бизнеса. Бизнесу нужен трафик: специалисты по контекстной рекламе, таргетолог, СММ-специалист, контент-менеджер, аккаунт-менеджер, маркетолог и др.

— В сфере IT (программисты, веб-разработчики, поддержка и продвижение сайта и т.д.) 

— Бухгалтер (бухгалтеры-калькуляторы, бухгалтеры ТМЦ, специалисты по первичной документации, учету счетов и платежей и заработной платы)

— Водитель (семейный водитель, водитель-экспедитор, водитель-такси и т.д.)

— Повар (повар холодного, горячего цеха, повар-универсал, повар-сушист)

— Врач (узкие специалисты: врач УЗИ, маммолог, уролог, терапевт, эндокринолог, невролог и др.)

— учитель (математики, английского языка, 

— Рабочие специальности: строители, электрики, сварщики, машинисты-крановщики, слесари-сантехники, монтажники, каменщики.

Среди этих профессии, есть специальности, не требующие диплома ВУЗа. К таким профессиям относятся: и менеджер по продажам, программисты, специалисты по продвижению и рекламе.  
Освоить профессию можно как в университете, колледже, так и на курсах или даже самостоятельно. На данный момент существует достаточно специализированных книг, статей, онлайн-лекций и семинаров.

Если вы затрудняетесь с выбором будущей профессии или направления работы, то можно пройти тест Джима Баррета. Ответьте на 35 вопросов и получите результат, какая сфера деятельности вам больше всего подходит и список подходящих профессии.
На стр.: https://www.enbek.kz/ru/barret/ можно пройти этот тест и получить еще список актуальных вакансий, подходящий вам.

Современное образование не успевает за тем, как быстро меняется мир. Например, продвижение в Instagram или контекстная реклама, этим знаниям навыкам не учат в университете. Пока их утвердят в министерстве и распечатают методички – тема уже устареет. Поэтому нужно дополнительно учиться всегда, новым умениям, получать актуальные знания в своей профессии, проходить мастер-классы, онлайн уроки, курсы и т.д., учиться на практике.

Какие умения в вашей профессии сейчас востребованы? Для того чтобы это узнать – откройте несколько вакансии по своей специальности, прочитайте требования, выпишите умения, знания, которых у вас еще нет и «прокачайте» их.

Для поиска работы используйте такие популярные ресурсы, как: hh.kz, enbek.kz (Электронная биржа труда – проект государственный), market.kz, olx.kz и др. обойти все компании вашего района и подальше, сделать продающее резюме.

Истинного предназначения нет, поэтому при выборе профессии не стоит заморачиваться мыслью, что нужно выбрать профессию одну на всю жизнь. Сменить сферу деятельности в будущем – это нормально. Пробуйте, ищите свое, что приносит удовольствие и деньги, расширяйте свои знания по профессии актуальными сейчас навыками, увеличивайте профессионализм. И вы будете востребованы.

«100 самых востребованных сервисных и индустриальных профессий» до 2025 года от Минтруда РК Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана

Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана сделала перечень 100 востребованных сервисных и индустриальных профессий в Казахстане на основе анализа приоритетов государственных программ и прогноза кадровой потребности до 2025 года.

В этот список вошли 35 востребованных профессий, где требуется высшее образование и 65, где требуется техническое и профессиональное образование, рабочие профессии, а также 10 новых профессий, которые будут востребованы для автоматизации производства, как, например:

• IT – специалисты,

• инженеры по 3D моделированию и дополненной реальности,

• по системам межмашинного обучения,

• по возобновляемым источникам энергии,

• по аддитивным технологиям производства,

• архитекторы и проектировщики инфраструктуры «умного» градостроительства,

• беспилотных авиационных систем

• графические и мультимедийные дизайнеры.

Отбор профессий в список «Самых востребованных профессий в Казахстане до 2025 года» производился на основе анализа таких параметров, как:

• приоритеты стратегических, государственных и отраслевых программ, реализуемых в Республике Казахстан до 2025 года. Таких, как: государственная программа индустриально-инновационного развития РК, Государственная программа «Цифровой Казахстан», программы развития транспортной инфраструктуры «Нурлы Жол», строительства «Нурлы Жер», обрабатывающей промышленности в рамках развития «Экономики простых вещей» и других.

• А также анализ прогноза потребности более 700 крупных работодателей, опрошенных МОН РК, НПП «Атамекен» и учебных заведений.

Этот перечень востребованных сервисных и индустриальных профессий в Казахстане повлияет на распределение государственных грантов между специальностями в ближайшие годы. Список и распределение государственных грантов на бесплатное обучение формируется с учетом потребности государства и бизнеса на конкретных специалистов и их количество.

1. Инженеры по компьютерному аппаратному обеспечению и Инженеры-электроники
2. Инженеры по 3D моделированию и дополненной реальности
3. Инженеры по аддитивным технологиям производства
4. Инженеры по системам межмашинного обучения
5. Архитекторы программного обеспечения и Системные аналитики
6. Разработчики и Тестировщики программного обеспечения, Web и мультимедийных приложений
7. Администраторы и аналитики баз данных
8. Сетевые, системные администраторы и администраторы серверов
9. Инженеры по телекоммуникациям и телерадиовещанию
10. Производственные Инженеры-технологи и их Помощники
11. Инженеры-механики и их Помощники
12. Инженеры-химики и их Помощники
13. Инженеры-электрики и Инженеры-энергетики
14. Инженеры по возобновляемым источникам энергии
15. Геологи
16. Горные инженеры, Металлурги, Инженеры-нефтяники и их Помощники
17. Инженеры-строители и их Помощники
18. Геодезисты и Картографы, Инженеры по кадастру и землеустройству
19. Промышленные и строительные Инспекторы
20. Архитекторы зданий и сооружений
21. Дизайнеры одежды, потребительских товаров и промышленной продукции
22. Проектировщики-градостроители
23. Графические и мультимедийные Дизайнеры
24. Архитекторы и проектировщики инфраструктуры «умного» градостроительства
25. Инженеры по промышленной безопасности, охране труда и технике безопасности
26. Специалисты-профессионалы по логистике
27. Агенты по таможенной очистке и сопровождению грузов и товаров
28. Экологи, Инженеры по бережливому производству и защите окружающей среды и их Помощники
29. Супервайзеры (Бригадиры) над Строителями
30. Бетоноотделочники, Шлифовальщики, Опалубщики, Цементаторы и прочие
31. Бетонщики
32. Строительные Маляры
33. Штукатуры
34. Плотники и Столяры
35. Каменщики
36. Обработчики камня и Камнетесы
37. Рабочие по техническому обслуживанию зданий и сооружений и очистке фасадов
38. Операторы оборудования по переработке химического сырья и производству химической продукции
39. Арматурщики и Облицовщики
40. Кровельщики
41. Настильщики полов и Плиточники
42. Строители-монтажники
43. Сантехники и Трубопроводчики
44. Монтажники, Сборщики и Изготовители металлоконструкций
45. Операторы кранов, подъемников, автопогрузчиков и прочего подъемного оборудования
46. Операторы бетононасосов, бетономешалок и оборудования по производству продукции из цемента, камня и других минеральных материалов
47. Формовщики и Стерженщики
48. Краснодеревщики и Мебельщики
49. Дизайнеры интерьера и декораторы
50. Операторы, Слесари и Ремонтники инфраструктуры «умного дома»
51. Слесари сельскохозяйственного оборудования
52. Слесари промышленного оборудования
53. Трактористы, Операторы комбайнов и прочего сельскохозяйственного оборудования
54. Авто (мото-) Слесари и Ремонтники
55. Изготовители мясных и рыбных полуфабрикатов, продуктов питания и Забойщики
56. Швеи и Вышивальщицы
57. Изготовители лекал и Закройщики
58. Пекари и Кондитеры
59. Маслоделы, Сыроделы и прочие
60. Изготовители молочных продуктов питания
61. Шеф-повара и Повара Супервайзеры (Бригадиры) над Рабочими, изготавливающими продукты питания из сырья сельского и рыбного хозяйства
62. Операторы оборудования по производству фармацевтических и гигиенических продуктов
63. Операторы оборудования по добыче сырой нефти и природного газа
64. Электромонтеры
65. Электромеханики
66. Супервайзеры (Бригадиры) над Операторами производственного стационарного оборудования
67. Машинисты буровых установок (Бурильщики)
68. Операторы бойлеров, паровых машин и котельных установок
69. Операторы нефте-, газоочистных и перерабатывающих установок
70. Техники по телерадиовещанию
71. Аудио-видео Операторы и Монтажеры
72. Операторы прачечных машин, химической чистки и оборудования по производству текстильной, меховой и кожаной продукции
73. Монтажники и Ремонтники по телекоммуникациям
74. Сборщики электронного оборудования
75. Операторы, Слесари и Ремонтники систем межмашинного взаимодействия
76. Операторы, Слесари и Ремонтники инфраструктуры аддитивного производства
77. Полировщики, Шлифовщики и Заточники инструментов
78. Механики и Монтажники кондиционеров и холодильных установок
79. Супервайзеры (Бригадиры) над Рабочими по металлообработке, Слесарями и Ремонтниками по обслуживанию оборудования
80. Слесари и Ремонтники подвижного состава
81. Операторы, Слесари и Ремонтники беспилотных авиационных систем
82. Сварщики и Газорезчики
83. Слесари и Ремонтники летательных аппаратов
84. Горнорабочие, Шахтеры Операторы горных машин
85. Рабочие по геологоразведочным и топографо-геодезическим работам
86. Операторы насосных установок
87. Операторы бульдозеров, землеройных, траншейных и горнопроходческих машин
88. Электрики
89. Электромонтажники
90. Техники-электрики
91. Операторы, Слесари и Ремонтники систем и сетей возобновляемых источников энергии
92. Операторы оборудования по обработке и обогащению руды и горных пород
93. Операторы оборудования по отжигу, плавлению и литью металла
94. Монтажники, Монтеры, Слесари и Ремонтники электронного оборудования
95. Супервайзеры (Бригадиры) над Сборщиками и Испытателями механических, электрических и электронных изделий
96. Операторы оборудования по обработке металлических изделий
97. Техники-механики
98. Техники по компьютерному аппаратному обеспечению
99. Специалисты техники по компьютерам
100. Дизайнеры одежды, потребительских товаров и промышленной продукции, ремесленное дело.

Источник: www.enbek.gov.kz

Самые высокооплачиваемые профессии Казахстана в 2021 году

Поисковая система вакансий GorodRabot.kz рассказала о профессиях с самыми высокими зарплатами за 2021 год в Казахстане.

GorodRabot.kz собирает вакансии самых надёжных и популярных сайтов по поиску работы в Казахстане на одном портале — сегодня здесь почти 23 000 вариантов трудоустройства.

Проще найти работу в Алматы, Нур-Султане и Караганде — в этих городах находятся крупные работодатели и большая часть свежих вакансий.

В 2021 году 56% работодателей Казахстана готовы платить 60 000 тенге, ещё 31% указали зарплату от 100 000 тенге, около 8% зарплат в открытых вакансиях начинают от 200 000 тенге.

В Казахстане всего 0,2% вакансий с ежемесячной зарплатой от 500 000 тенге в месяц — это 59 вакансий, на который можно откликнуться прямо сейчас.

Кому в Казахстане платят от 500 000 тенге в месяц:   

Самые высокие зарплаты предлагают в сфере рабочего персонала, в сфере строительства и недвижимости, в сфере информационных технологий, в направлении высшего менеджмента, в сфере медицины и фармацевтики.

64% высокооплачиваемых вакансий в Казахстане — это работа на полный день, еще 3% вакансий — работа вахтой. Только 2 вакансии с зарплатой от 500 000 тенге — предложения удалённой работы.

Самую высокую зарплату в сфере рабочего персонала предлагают сварщикам-аргонщикам и сварщикам с аттестацией НАКС. Средняя зарплата таких специалистов начинается от 600 000 тенге и доходит до 850 000 тенге.

В индустрии недвижимости и строительства большие деньги готовы платить инженерам различных специализаций — по эксплуатации магистральных трубопроводов, по качеству застройки, по техническому надзору, по топогеодезии и инженерным изысканиям. В среднем зарплаты инженеров-строителей высокой категории в Казахстане начинаются от 700 000 тенге.

В сфере информационных технологий Казахстана больше ценятся ведущие разработчики Java и C++, Frontend-разработчики. Зарплаты начинаются от 800 000 тенге в месяц.

Среди управленцев и топ-менеджеров чаще ищут менеджеров по продукту, руководителей и директоров различных промышленных организаций в Казахстане — зарплаты варьируются от 500 000 до 900 000 тенге.

В сфере медицины немного высокооплачиваемых вакансий — зарплату от 500 000 тенге предлагают детскому и взрослому врачам-стоматологам.

 

Самые высокооплачиваемые профессии Казахстана в 2021 году

Поисковая система вакансий GorodRabot.kz рассказала о профессиях с самыми высокими зарплатами за 2021 год в Казахстане.

GorodRabot.kz собирает вакансии самых надёжных и популярных сайтов по поиску работы в Казахстане на одном портале — сегодня здесь почти 23 000 вариантов трудоустройства.

Проще найти работу в Алматы, Нур-Султане и Караганде — в этих городах находятся крупные работодатели и большая часть свежих вакансий.

В 2021 году 56% работодателей Казахстана готовы платить 60 000 тенге, ещё 31% указали зарплату от 100 000 тенге, около 8% зарплат в открытых вакансиях начинают от 200 000 тенге.

В Казахстане всего 0,2% вакансий с ежемесячной зарплатой от 500 000 тенге в месяц — это 59 вакансий, на который можно откликнуться прямо сейчас.

Кому в Казахстане платят от 500 000 тенге в месяц 

Самые высокие зарплаты предлагают в сфере рабочего персонала, в сфере строительства и недвижимости, в сфере информационных технологий, в направлении высшего менеджмента и в сфере медицины и фармацевтики.

64% высокооплачиваемых вакансий в Казахстане — это работа на полный день, еще 3% вакансий — работа вахтой. Только 2 вакансии с зарплатой от 500 000 тенге — предложения удалённой работы.

Казахстанские работодатели не жалеют тенге для высококвалифицированных специалистов с опытом работы от трёх лет.

Самую высокую зарплату в сфере рабочего персонала предлагают сварщикам-аргонщикам и сварщикам НАКС. Средняя зарплата таких специалистов начинается от 600 000 тенге и доходит до 850 000 тенге.

В индустрии недвижимости и строительства большие деньги готовы платить инженерам различных специализаций — по эксплуатации магистральных трубопроводов, по качеству застройки, по техническому надзору, по топогеодезии и инженерным изысканиям. В среднем зарплаты инженеров-строителей высокой категории в Казахстане начинаются от 700 000 тенге.

В сфере информационных технологий Казахстана больше ценятся ведущие разработчики Java и C++, Frontend-разработчики. Зарплаты начинаются от 800 000 тенге в месяц.

Среди управленцев и топ-менеджеров чаще ищут менеджеров по продукту, руководителей и директоров различных промышленных организаций в Казахстане — зарплаты варьируются от 500 000 до 900 000 тенге.

В сфере медицины немного высокооплачиваемых вакансий — зарплату от 500 000 тенге предлагают детскому и взрослому врачам-стоматологам.

Данный материал является частной записью члена сообщества Club.CNews.
Редакция CNews не несет ответственности за его содержание.

Названы самые востребованные профессии в Казахстане в период пандемии

ФОТО: Depositphotos.com/ArturVerkhovetskiy

По итогам третьего квартала 2020 на электронной бирже труда было размещено 176 тыс. вакансий для квалифицированных работников — на 19,1 тыс.

больше, чем во втором квартале, и на 49 тыс. больше, чем в первом квартале, сообщает Ranking.kz. В этот же период соискатели разместили на ЭБТ 123,1 тыс. резюме. Стоит отметить, что в сентябре на ЭБТ было размещено наибольшее число резюме квалифицированных работников за последние 12 месяцев, а именно 47,3 тыс. публикаций, что косвенно говорит об ухудшении экономической ситуации в стране. При этом количество опубликованных вакансий за девять месяцев 2020 больше, чем количество резюме, на 53,8%. То есть спрос на квалифицированный труд значительно превышает предложение.

Наибольшая потребность в квалифицированных работниках наблюдалась в Нур-Султане и Алматы: 23,2 тыс. и 19,3 тыс. соответственно. При этом в Алматы количество вакансий в 3 раза превышало число опубликованных резюме. Это связано с активной работой по содействию занятости в регионе.

 

В Алматы на 100 опубликованных вакансий приходилось 34 резюме, что является одним из лучших показателей по стране. В целом кризис, вызванный пандемией коронавируса, привнёс значительные коррективы на рынок труда. В условиях закрытия рабочих мест в отраслях с высоким уровнем риска заражения вирусом возникает вопрос о перенаправлении кадров в другие сферы деятельности. В связи с этим роль практической профориентации и переквалификации в нашей стране приобретает особую актуальность и значимость.

Если в третьем квартале 2019 в разрезе профессиональных групп наиболее востребованными были специалисты-профессионалы и работники сферы услуг и продаж, то в текущем году наибольшее количество вакансий предлагалось для рабочих промышленности, строительства, транспорта и других родственных профессий (5 тыс. вакансий), специалистов-профессионалов (4,3 тыс. вакансий), а также специалистов-техников и иного вспомогательного профессионального персонала (3,2 тыс. вакансий).

Самые дефицитные профессии в Алматы в третьем квартале текущего года — охранник, социальный работник, сварщик, продавец-кассир, плотник и аналитик. Как было отмечено ранее, наиболее востребованы работники промышленности и строительства. Спрос на эти группы в текущем году, вероятнее всего, связан с реализацией программы «Дорожная карта занятости».

Самые востребованные профессии в Казахстане

Прошлый год в одночасье показал, какие профессии нужны всегда, поэтому многие решили переквалифицироваться, либо получить дополнительные знания в новых сферах. Казахстан в этом году больше всего будет нуждаться в парикмахерах, охранниках и бухгалтерах, тогда как самыми невостребованными работниками окажутся рабочие по электронике, испытатели изделий и техники-ядерщики.

Об этом в ответе на официальный запрос редакции Liter.kz рассказали в Министерстве труда и социальной защиты населения Казахстана.

---

Список самых востребованных профессий Казахстана в 2021 году (согласно среднесрочному прогнозу трудовых ресурсов на основании прогнозных макро-параметров развития экономики Казахстана):

— Парикмахеры.

— Охранники, инкассаторы и родственные профессии.

— Бухгалтеры.

— Воспитатели в дошкольном образовании.

— Учителя средней школы по общественным наукам.

— Учителя средней школы по естественным наукам.

— Средний медицинский персонал по уходу.

— Агенты по операциям с недвижимостью и другой собственностью.

— Продавцы магазинов и их помощники.

— Неквалифицированные рабочие в производстве продукции сельского хозяйства.

— Учителя начальной школы.

— Учителя средней школы, другие.

— Вспомогательный профессиональный персонал АУД.

— Фермеры и рабочие по производству смешанной растениеводческой и животноводческой продукции.

— Повары (включая шеф-поваров).

— Трактористы.

— Супервайзеры по документообороту и другим офисным работам.

— Неквалифицированные рабочие, другие.

— Смотрители и сторожи зданий.

— Водители грузового автомобиля.

— Полеводы и овощеводы.

— Торговцы на улицах и рынках.

— Учителя средней школы по математическим наукам.

— Сантехники.

— Охранники, осуществляющие защиту жизни и здоровья физических лиц.

— Счетоводы и помощники бухгалтеров.

— Фермеры и рабочие по разведению.

— Спортивные тренеры и преподаватели.

— Фермеры и рабочие по выращиванию полевых культур.

— Врачи в области терапии.

Самые востребованные профессии в Казахстане назвали эксперты

Общество

10:50 23.11.2020(обновлено 11:10 23.11.2020) Получить короткую ссылку

316 0 0

Из-за пандемии наблюдается закрытие рабочих мест в отраслях с высоким уровнем риска заражения, появилась необходимость практической профориентации и переквалификации

НУР-СУЛТАН, 23 ноя — Sputnik. По итогам третьего квартала текущего года спрос на квалифицированных сотрудников в Казахстане на 54% превышает предложение, сообщают аналитики Ranking. kz. 

«На электронной бирже труда размещено 176 тысяч вакансий для квалифицированных работников — на 19,1 тысячи больше, чем во втором квартале, и на 49 тысяч больше, чем в первом квартале. В этот же период соискатели разместили 123,1 тысячи резюме», — указывают специалисты.

«Я потерял работу во время пандемии» – как и где искать заработок

В сентябре было размещено наибольшее число резюме квалифицированных работников за последние 12 месяцев, а именно 47,3 тысячи.

«Это косвенно говорит об ухудшении экономической ситуации в стране. При этом количество опубликованных вакансий за девять месяцев 2020 года больше, чем количество резюме, на 53,8%. То есть спрос на квалифицированный труд значительно превышает предложение», — отмечают аналитики.

Больше всего вакансий в Нур-Султане (23,2 тысячи) и Алматы (19,3 тысячи).

Самые дефицитные профессии в Алматы:

• охранник;
• социальный работник;
• сварщик;
• продавец-кассир;
• плотник;
• аналитик.

Какие профессии самые дефицитные в Алматы

«При этом в Алматы количество вакансий в 3 раза превышало число опубликованных резюме. Это связано с активной работой по содействию занятости в регионе. В Алматы на 100 опубликованных вакансий приходилось 34 резюме, что является одним из лучших показателей по стране», — считают эксперты.

Влияние пандемии на рынок труда

Из-за пандемии наблюдается закрытие рабочих мест в отраслях с высоким уровнем риска заражения. В этих условиях кадры необходимо перенаправлять в другие отрасли.

«Роль практической профориентации и переквалификации в нашей стране приобретает особую актуальность и значимость», — подчеркивают аналитики.

Какие профессии наиболее востребованы в Нур-Султане

Если в третьем квартале 2019 года наиболее востребованными были специалисты-профессионалы и работники сферы услуг и продаж, то в 2020 году больше всего вакансий предлагается для рабочих промышленности, строительства, транспорта и других родственных профессий. Спрос на эти группы в текущем году, вероятнее всего, связан с реализацией программы «Дорожная карта занятости».

А востребованы специалисты-профессионалы, специалисты-техники и вспомогательный профессиональный персонал.

Учителей, официантов среди самых популярных и востребованных вакансий в Казахстане

НУР-СУЛТАН — Согласно статистическому анализу рынка труда за первое полугодие 2019 года, проведенному Центром развития человеческих ресурсов страны, самыми многочисленными профессиями в Казахстане являются учителя средних школ, бухгалтеры и продавцы. Самые востребованные вакансии — это охранники, официанты и санитары.

Фото: Kazakh TV.

Расчетное количество наемных работников в 2018 году составило 6 человек.6 миллионов, из них 3,38 миллиона мужчин и 3,32 миллиона женщин. По данным этого года, каждый 20-й наемный работник — учитель. В стране работает 352 300 учителей среднего образования. Каждый 25-й наемный работник является бухгалтером, всего 268 000 бухгалтеров. На третьем месте — руководители, продавцы и продавцы — 256 000 человек.

«Одним из инструментов анализа спроса и предложения на рынке труда является государственный Интернет-сайт — электронная биржа труда (ELE).Этот веб-сайт содержит все вакансии, размещенные работодателями; это ведущий трудовой сайт страны. В отличие от других известных ресурсов по поиску работы, центры занятости работают с ELE. Все биографические данные (CV), которые отправляются через центры занятости, появляются на веб-сайте. Так мы сможем узнать, каких вакансий у нас много », — пояснил, как проводился анализ на 2019 год, директор департамента прогнозирования кадров Дмитрий Шумейко.

По словам Шумейко, при заполнении резюме и размещении объявлений об открытии на сайте ELE действует единая система унификации вакансий в строгом соответствии с национальным классификатором профессий, который также был разработан Центром развития человеческих ресурсов.Согласно этому классификатору, в Казахстане около 11 000 профессий. Такая систематизация значительно упрощает сбор и анализ данных о спросе и предложении на рынке труда.

Судя по данным, собранным с веб-сайта, охрана оказалась самой дефицитной работой с точки зрения соотношения количества поданных резюме и вакансий на веб-сайте ELE, где осталось более 4000 вакансий. В первую пятерку профессий с аналогичной ситуацией вошли санитары, уборщицы, официанты и грузчики.

«Работа охранника, к сожалению, не требует высокой квалификации. Это вызывает большую текучесть кадров — чем квалифицированнее сотрудник, тем реже он меняет место работы. Это основная причина. Напротив, есть профессии с избытком квалифицированных рабочих и недостатком вакансий. По количеству квалифицированных рабочих с высшим образованием, первое место занимают юристы и экономисты », — сказал Шумейко.

Обработка данных также позволила выделить наиболее дефицитные профессии по регионам и городам.В некоторых областях результаты были необычными. Например, в Акмолинской области наибольшим спросом пользуются водители автобусов, а в Алматинской области — ручные формовочные машины. Атырауская область нуждается в строительных лесах, а Западно-Казахстанская область — в пожарных. Живописцы нужны Мангистауской области. Медсестры, грузчики, разнорабочие и охранники востребованы во всех регионах. Нур-Султану в первую очередь нужны охранники, Алматы — водители такси, а Шымкенту — уборщицы.

Люди могут пойти в местные центры занятости и найти информацию о том, какие профессии востребованы, а какие нет. Исходя из требований, люди, ищущие работу, будут направлены на необходимые курсы повышения квалификации. Данные о рынке труда постоянно обновляются и общедоступны. Он служит полезным руководством для будущих выпускников школ при принятии решений относительно их дальнейшего обучения.

самых востребованных рабочих мест в Казахстане

Наиболее востребованные рабочие места в Казахстане

наиболее востребованных рабочих мест в Казахстане обычно связаны с газовым и нефтяным секторами.Валовой внутренний продукт (ВВП) страны во многом зависит от этого. Это специалисты по газу и нефти, вплоть до самых низших помощников в отрасли, которые платят вознаграждение выше среднего.

На втором месте будут представители транспортного сектора. За ними последуют менеджеры по продажам и представители секторов информационных технологий. Врачи и другие медицинские специалисты также будут соответствовать последней категории.

Структура заработной платы по стране

Однозначно можно сказать, что это лучшие вакансии, пользующиеся большим спросом, на которых платят высокие зарплаты.Статистика показывает, что среднемесячная заработная плата в Казахстане составляет около 1312 долларов США / =. Это будет включать в себя жилье, транспорт и другие дополнительные льготы. Следовательно, эта зарплата отражена в статистике, которая показывает, что 50% зарабатывают больше, а 50% — меньше. Та же статистика также показала, что 25% зарабатывают меньше средней зарплаты, в то время как остальные 75% зарабатывают больше, чем заявленная средняя зарплата.

Эта средняя заработная плата неуклонно растет с 2015 года. Это стабильный рост дохода на душу населения, который составляет 23 440 долларов США в год.

Лучшие вакансии в Казахстане и необходимая квалификация

Специалистам нефтяного сектора необходима квалификация, относящаяся к их работе, а также необходимый опыт. Это наиболее востребованных рабочих мест в Казахстане , и эти специалисты могли бы заработать больше, чем в среднем 1312 долларов США / =. Следующими в очереди идут инженеры, прикрепленные к гражданскому, механическому и электрическому сектору, включая врачей и тех, кто работает в сфере информационных технологий. Эти профессионалы могут зарабатывать в среднем 1312 долларов США и выше.Они должны иметь признанную квалификацию, относящуюся к работе, которую они должны будут выполнять.

Персонал по маркетингу и продажам также имеет очень хороший спрос, и это имело место на протяжении многих лет. Они могут зарабатывать около 1200 долларов США в месяц, что немного ниже среднего показателя по стране. Необходима квалификация в области маркетинга и продаж в сочетании с опытом. Этот сектор также создал огромное количество рабочих мест на национальном рынке труда.

Поиск наиболее востребованной работы в Казахстане

Спектр очень широк, если вы ищете одну из самых востребованных вакансий в Казахстане. Чтобы добиться успеха в любом деле, вам потребуется соответствующая квалификация и необходимый опыт. Только когда вы сможете объединить эти два фактора, вы сможете применить и рассмотреть любую вакансию. Как и в любой другой стране, на рынке труда могут быть аномалии. Это будет означать, что даже самых востребованных рабочих мест в Казахстане могут выйти из моды работодателей. Эта тенденция в настоящее время наблюдается на некоторых должностях в индустрии информационных технологий. Следовательно, нет никакой гарантии, что ваша квалификация и опыт позволят вам получить работу, поскольку спрос всегда будет колебаться,

Для получения дополнительной информации о наиболее востребованных вакансиях в Казахстане, вы можете связаться с нами через поле для комментариев ниже.

Чтобы работодатели могли видеть вашу информацию и связываться с вами, укажите свои навыки, профессию и адрес электронной почты в поле для комментариев ниже.

Если вы хотите получить больше информации о жизни, работе, образовании и иммиграции в Казахстан, вы также можете проверить статьи ниже.

Стоимость жизни в Казахстане

Проживает и работает в Казахстане

Заработная плата в Казахстане

Как найти работу в Казахстане?

Какие рабочие места самые важные в Казахстане? Почему они самые важные? Какая работа

1.1) Менеджер по продажам

Менеджер по продажам — это не просто продавец или продавец. Хотя прямые продажи тоже входят в его обязанности. Усилия такого специалиста направлены на увеличение продаж определенных товаров в своем секторе.

Сегодня достичь вершины в этой отрасли невозможно без знания английского языка и навыков использования CRM-систем.

2) Бухгалтер

Уже в этом году профессия бухгалтера не сходит с лидирующих позиций самых популярных специальностей. Это неудивительно, ведь хорошего специалиста у костра днем ​​не встретишь. Работа бухгалтера подразумевает высокий уровень ответственности и постоянную информационную нагрузку.

В обязанности бухгалтера входит: финансовый учет, работа с долгами, составление налоговой и управленческой отчетности, проведение инвентаризации и др. Продвинутый специалист владеет системами электронного документооборота, имеет навыки работы с программой 1С «Бухгалтерия».

3) Драйвер

Казалось бы, добраться из пункта А в пункт Б сложно.Однако найти хорошего водителя не так-то просто. Профессиональный водитель должен свободно ориентироваться в правилах дорожного движения и быстро оценивать дорожную ситуацию. Кроме того, необходимо вести машину плавно, не обгонять впереди идущие машины и не подавать звуковые сигналы.

Водитель обязан содержать автомобиль в чистоте, не оставлять без присмотра и следить за его техническим состоянием.

4) Администратор

Руководящая должность начального уровня. В обязанности администратора входит:

консультация клиентов о предоставляемых услугах, создание для них комфортных условий;

рассмотрение претензий по поводу ненадлежащего технического обслуживания, а также принятие мер по предупреждению их причин;

поддержание порядка в здании и на прилегающей территории;

контроль за исполнением должностных обязанностей работниками;

Сглаживание и снятие конфликтных ситуаций.

5) Врач

Медицинские специальности всегда будут востребованы во всех странах мира. Хороший врач должен иметь не только высокий уровень образования, но и долгую практику. Как правило, эта профессия приходит не по деньгам, а по призванию, потому что польза, которую приносят врачи, несопоставима с их зарплатой.

6) Переводчик

Ни один серьезный бизнес не обходится без переводчика. Переводы технической, научной и экономической документации, а также обеспечение связи с зарубежными партнерами — вот основные обязанности переводчика. Редактированием иностранных текстов занимаются также высококлассные специалисты.

Помимо правил иностранной грамматики, стилистики и орфографии, переводчик в Казахстане должен свободно владеть русским и / или казахским языками, а также понимать специфику компании, в которой он работает.

7) Инженер

Эта профессия охватывает все производственные, горнодобывающие и перерабатывающие отрасли, в том числе нефтегазовую. Казахстан испытывает острую нехватку профессиональных инженеров.Нехватка кадров настолько велика, что крупным компаниям приходится нанимать иностранных специалистов.

Спрос на инженерные специальности объясняется растущей индустриализацией республики.

2. 1) ИТ

В ближайшие полвека специалисты в области ИТ будут востребованы. Эти высокооплачиваемые профессии до сих пор на волне популярности. Все идет в онлайн — от образования до коммерции. И все организации, существующие в сети, должны кем-то обслуживаться.Разработчики должны свободно владеть английским и несколькими другими языками программирования. Веб-дизайнеры также будут отмечены. Специалисты, занимающиеся сайтами и социальными сетями.

2) Энергетика

Потребность людей в энергии никуда не денется. Спустя десятилетия инженеры-нефтехимики по-прежнему будут востребованы.

Несмотря ни на что, нефть по-прежнему остается основным источником энергии в мире. Но со временем до его запасов становится труднее добраться. Нефтяникам будущего придется иметь дело с нефтеносными песками и отложениями на шельфе, а не с фонтанирующими скважинами.Следующая профессия связана с ограниченными запасами углеводородов в мире.

3) Производство

Стремление к импортозамещению и развитию собственного производства сегодня диктует спрос на инженеров и технологов. Рабочие, специалисты среднего звена также будут востребованы на новых и возрожденных предприятиях.

4) Торговля

Этот район не потеряет своей популярности в ближайшие 2-3 десятилетия. Специалисты по продажам по-прежнему будут в тройке лидеров, хотя уступят лидирующие позиции IT-инженерам. Спросом будут и продавцы, и кладовщики, и маркетологи. К этим специальностям будет добавлена ​​логистика, которая контролирует поток товаров и оптимизирует их движение.

5) Нео-профессия

Некоторые исследователи считают, что через четверть века проблемы с энергией будут минимальными, но продуктов может хватить не на всех. В связи с этим с селекционерами предстоит большая работа: им придется придумать, как вырастить большое количество продукции за меньшее время. Они будут изобретать новые сорта и породы и внедрять инновации в сельское хозяйство.

Работа и поиск работы в Казахстане

В целом трудовая жизнь в Казахстане не отличается от жизни во многих западных странах. Сотрудники сообщают, что они работают сверхурочно, проводят время в поездках по работе и сталкиваются с большим количеством бюрократии и бюрократии; но в то же время многие наслаждаются культурой упорного труда, упорной игры и считают, что пока они заводят друзей на работе, все будет честно.

Обзор экономики

В Казахстане существует хорошо развитый сектор промышленного производства, в основном связанный с машиностроением (в частности, для сельского хозяйства и обороны), а также с добычей и переработкой природных ресурсов страны.Энергетический сектор страны процветает, а экономические реформы и миллиарды долларов иностранных инвестиций ускорили рост в последние годы; кроме того, она входит в двадцатку крупнейших мировых производителей нефти и крупнейший в мире производитель урана.

Тем не менее, сельское хозяйство и животноводство по-прежнему играют большую роль в сельских районах, и почти четверть работающего населения страны так или иначе задействованы, хотя по последним статистическим данным на сельское хозяйство приходилось только 4,5% ВВП.

С 2001 года рост ВВП был одним из самых высоких в мире, в некоторые годы достигая двузначных цифр. ВВП на душу населения достиг почти 13 000 долларов США в 2013 году, прежде чем страна начала ощущать на себе последствия глобальной рецессии. Тем не менее, правительству удалось преодолеть дефицит, выплатить многие долги и начать новую программу пенсионной реформы.

Работа в Казахстане

Нефть и нефть могут быть первым, что приходит на ум, когда люди думают о Казахстане, и это, безусловно, крупный бизнес и очень привлекательный для тех, кто хочет продолжить свою карьеру в нефтяной отрасли (есть даже планы связать побережье Каспийского моря с помощью труб, идущих до Китай, и до Черного моря).

Однако есть также рабочие места в других секторах, особенно для тех, кто может преподавать английский язык взрослым или детям. Обычно вам нужна степень, чтобы работать учителем в школе, но если вы носитель языка, вы можете найти работу без особого опыта. Некоторые из этих должностей по преподаванию языков могут быть весьма прибыльными. Это важно, потому что, хотя некоторые предметы первой необходимости, такие как бензин и коммунальные услуги, в Казахстане дешевы, многие предметы повседневного обихода стоят дорого, поэтому достойная зарплата очень важна.

Многие крупные международные компании, включая такие банки, как Citigroup и Royal Bank of Scotland Group, также имеют офисы в Казахстане, поэтому иностранцы могут проверить раздел найма на своих веб-сайтах, чтобы узнать о возможностях работы в Казахстане.

Кроме того, растет число рабочих мест в туристическом секторе, постоянный поток вакансий на дипломатических должностях, и система здравоохранения страны также подлежит капитальному ремонту.

Разрешение на работу в Казахстане

Чтобы получить право на пребывание и работу в Казахстане, вам понадобится разрешение на работу, которое обычно оформляет ваш работодатель, что может потребовать значительных затрат и заполнить форму.Многие компании нанимают юридических консультантов, чтобы убедиться, что все сделано безупречно. Стоит знать, что правительство ежегодно ограничивает количество разрешений на работу определенным числом, а также что правила могут быть изменены, поэтому проверяйте веб-сайты посольств и спрашивайте совета у своего работодателя.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt.Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 65e608514cbe7b1f.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 65e608745e1d4989.

рабочих мест в 2029 году: бум в сфере здравоохранения, работодатели хотят большего

Забота о стареющем населении и их домашних животных и работа над цифровой трансформацией страны, вероятно, откроют самые высокооплачиваемые рабочие места в следующем десятилетии.

На рабочие места все чаще будут приходить пожилые люди, а в сферах здравоохранения и высоких технологий ожидается наибольший рост, согласно прогнозам Министерства труда в отношении занятости в 2029 году. Экономисты агентства анализируют научные статьи и интервью с экспертами. , исторические данные и другие источники для оценки спроса на определенные профессии в сочетании с макроэкономическим моделированием для прогнозирования изменений в структуре экономики.

Чтобы работники преуспели в ближайшее десятилетие, они могут рассчитывать на дополнительное образование и желание обновить свои навыки.

---

Подписка на информационный бюллетень

Все будущее

Взгляд на то, как инновации и технологии меняют наш образ жизни, работы и развлечений.

---

Между тем ожидается, что количество рабочих мест помощников по дому и в ресторанах вырастет на миллионы, но эта работа, как правило, является одной из самых низких зарплат.Лица, ищущие работу в сфере поддержки офиса и производства, найдут меньше вакансий.

Опережающий рост рабочих мест в сфере здравоохранения

Ожидается, что занятость в сфере здравоохранения вырастет на 15% в следующем десятилетии, что значительно опережает общий рост на 3,7%, согласно исследованию Министерства труда, которое сравнивает ожидаемый рост с уровнями 2019 года и не пытается объяснить пандемию и связанный с ней экономический спад.

ПОДЕЛИТЬСЯ СВОИМИ МЫСЛЯМИ

Как бы вы посоветовали своим детям или другим молодым людям, которых вы знаете, подготовиться к изменениям на рынке труда в течение следующего десятилетия? Присоединяйтесь к беседе ниже.

Частично этот рост, обусловленный старением бэби-бумеров, будет происходить в более высокооплачиваемых должностях, таких как практикующие медсестры. Их число увеличится более чем на 50%, увеличившись на 111 000 человек. Практикующим медсестрам, которым обычно требуется степень магистра, в 2019 году выплачивалась средняя годовая зарплата в размере 109 820 долларов. Ожидается, что количество рабочих мест помощника врача, также требующих степени магистра и оплачиваемых примерно на 112 000 долларов, увеличится 31. 3%. Зарегистрированные медсестры, работа, которая обычно требует степени бакалавра и оплачивается около 73000 долларов в 2019 году, увеличат свои ряды на 220 000, то есть на 7%.

В течение следующего десятилетия количество рабочих мест помощника по уходу на дому вырастет больше всего из почти 800 наименований должностей, при этом ожидается добавление 1,16 миллиона должностей, сообщает Министерство труда. Для работы требуется аттестат о среднем образовании. Но хотя темп найма должен быть сильным, зарплаты может не быть. Средняя годовая заработная плата за работу в 2019 году составила 25 280 долларов США, что составляет менее половины средней заработной платы для всех профессий.

Другие рабочие места в области медицины также увеличатся:

• Менеджеры в области медицины и здравоохранения — профессия со средней годовой заработной платой около 101 000 долларов США в 2019 году и требующей степени бакалавра — вырастут почти на 32%.

• Не все тенденции, вызвавшие бум в сфере здравоохранения, связаны со старением. Министерство труда прогнозирует, что к 2029 году количество психиатров вырастет на 12%. Количество рабочих мест в общественных и социальных службах увеличится на 13%, что приведет к увеличению количества рабочих мест на 350 000 человек.

• В других областях медицины рост будет меньше. Врачи и хирурги, занимающие наиболее высокооплачиваемую работу, будут расти примерно такими же темпами, как и экономика в целом. И не ждите бэби-бума. Число акушеров и педиатров будет сокращаться по мере старения населения.

High Tech, Energy Jobs Boom

Переход к цифровой экономике будет стимулировать спрос на высокотехнологичных работников. Компьютерные и математические профессии вырастут на 12,1% в следующее десятилетие — в три раза быстрее, чем общая рабочая сила.

Разработчики программного обеспечения, роль которых в 2019 году выплачивала среднюю заработную плату в размере 107 500 долларов, войдут в число четырех профессий, в которых будет больше всего рабочих мест в следующем десятилетии, число которых увеличится на 316 000. Также возникнет повышенная потребность в защите данных, что приведет к увеличению числа аналитиков по информационной безопасности на 30%, работа, за которую в 2019 году было выплачено около 100 000 долларов США.

Работа в энергетике также входит в число наиболее быстрорастущих профессий. Число специалистов по ветряным турбинам и установщиков солнечных фотоэлектрических систем увеличится более чем на 50% по сравнению с уровнями 2019 года, хотя это базовое значение в несколько тысяч.Между тем количество рабочих мест в нефтегазовой отрасли — например, машинисты буровых вышек, рабочие и операторы роторного бурения — вырастут почти так же, как продолжится сланцевый бум в США.

Перспективы в отношении других профессий неоднозначны:

• По мере роста спроса на товарищеские отношения возрастет и потребность в уходе за домашними животными. Количество ветеринаров и ветеринаров вырастет на 16% с уровня 2019 года. Число рабочих мест по уходу за животными — грумеры, няни и т. Д. — вырастет на 23%, а количество рабочих мест по дрессировке животных увеличится на 13%.

• Ожидается, что в ближайшее десятилетие другие профессии потеряют работу. Сектор офисной и административной поддержки, который включает секретарей, административных помощников, бухгалтеров и представителей службы поддержки клиентов, по прогнозам, потеряет почти 1 миллион рабочих мест, поскольку машинное обучение и другие формы автоматизации вытеснят канцелярских работников. Переход к удаленной работе, вызванный пандемией, может ускорить эти изменения.

• По мере совершенствования робототехники Департамент труда прогнозирует сокращение 420 000 производственных рабочих мест.Бум электронной коммерции, усилившийся во время пандемии, также приведет к сокращению рабочих мест в сфере продаж. Число кассиров уменьшится на 270 000.

Сотрудники США, возраст

лет

К 2029 году более четверти рабочей силы США будет в возрасте 55 лет и старше, по сравнению с 12% в 1999 году и 23,4% в прошлом году. Частично это объясняется размером поколения бэби-бума и людьми, живущими и работающими дольше, говорит. Уильям Ф. Зибелл, главный исполнительный директор отдела консалтинга по вопросам льгот и человеческих ресурсов Gallagher, международной страховой брокерской компании, занимающейся управлением рисками и предоставляющей консалтинговые услуги.

Растущая доля пожилых работников повысит спрос на гибкость рабочего места, чему способствовала пандемия коронавируса. «Своевременный выход на пенсию не обязательно означает переезд в Аризону или Флориду — это может означать переход на работу с частичной занятостью», — говорит г-н Зибелл.

Большее разнообразие поколений может создать нагрузку на традиционные организационные структуры, говорит Карин Кимбро, главный экономист сайта профессиональных сетей LinkedIn. Работодателям, возможно, придется адаптироваться — 35-летний мужчина может руководить командой людей с 60-летними.Сотрудники, в свою очередь, увидят, что их карьерный путь принимает другую форму. «Люди могут обнаружить, что их карьера не столь прямолинейна, — говорит г-жа Кимбро. «Вы могли бы начать карьеру в более позднем возрасте и чувствовать себя комфортно, не будучи на таком высоком уровне. Но эти рабочие все равно будут задействованы, что лучше для экономики и общества ».

Процесс приема на работу, вероятно, будет охватывать более широкую географию и критерии, в результате чего от работников потребуется больше соревноваться, демонстрируя свои навыки, при этом образование и опыт станут менее важными, чем сегодня.

Подготовка к рынку труда 2030 года

Даже с упором на навыки, быстрорастущие профессии все равно потребуют дополнительного образования.

Профессии, для которых требуется степень магистра, будут расти быстрее всего в течение следующего десятилетия, прогнозируется рост на 15%. Это сопоставимо с ростом примерно на 6% среди вакансий, требующих всех других типов степеней. Количество вакансий, требующих степени бакалавра для начального уровня, увеличится больше всего в абсолютном выражении на 2. 4 миллиона рабочих мест по сравнению с дополнительными 400 000 рабочих мест, для которых требуется степень магистра.

Однако работодатели все чаще ищут работников, которые проявляют инициативу в повышении своей квалификации, например, с помощью программ онлайн-сертификации.

Десять лет назад работодатели скептически относились к таким программам, говорит Брайан Кропп, руководитель отдела исследований человеческих ресурсов научно-консультационной компании Gartner. «Сейчас эта перспектива совсем другая, — говорит он.Программы показывают, что у людей есть востребованные навыки и они ценят самосовершенствование посредством непрерывного обучения.

Период полураспада навыков ускоряется, говорит г-н Кропп. Количество навыков, которые ищут работодатели, резко возросло: согласно анализу Gartner, в 2020 году компании указали примерно на 33% больше навыков в объявлениях о вакансиях, чем в 2017 году. Лишь около половины навыков, востребованных в объявлениях 2017 года, по-прежнему используются в текущих объявлениях о вакансиях. Например, ведущие технологические компании все чаще ищут опыт работы с «мобильными операционными системами» и DataDog, платформой облачных приложений.Тем временем спрос на навыки, связанные с «пользовательским интерфейсом», идет на убыль.

«Даже если название должности останется прежним, реальный характер работы сильно изменится в период с настоящего момента до 2030 года», — говорит он.

Еще из будущего всего | Работа

Узнайте, как мы работаем дальше.

Что заменит стол?

Поскольку ожидается, что удаленная работа станет более распространенной, а офисные помещения будут перепланированы для большего сотрудничества, возможно, пришло время заново изобрести скромный стол.Вот пять замен, которые могут прижиться в ближайшие годы.

Технология, направленная на улучшение встреч

Инструменты, такие как анализ настроений в видео и тренеры по умным часам, могут сделать встречи более продуктивными и инклюзивными, но могут показаться навязчивыми для сотрудников.

No related posts.