Самая востребованная профессия: Названа самая востребованная новая профессия в 2021 году

Содержание

Самые востребованные профессии | Про профессии.ру

Самые востребованные профессии в России

Для молодых выпускников учебных заведений, равно как и взрослых людей, еще не определившихся со своим будущим, всегда интересовал вопрос, какая профессия самая востребованная. В России есть широкие возможности как для получения востребованной специальности, так и для переквалификации, если с первой профессией не сложилось. Возможно, тем людям, кто еще не может сделать для себя выбор специальности, поможет рейтинг лучших специальностей.

Самые востребованные профессии 2017 в России

  1. Экономисты, специалисты банковского дела. Российская рыночная экономика создает благоприятные условия для экономистов и банкиров, эти специалисты в последние годы находятся в лидерах по количеству открытых для них вакансий. В этот список можно отнести бухгалтеров, торговых представителей, специалистов по маркетингу.
  2. IT-специалисты. Глобальная компьютеризация затрагивает и Россию, а спрос на специалистов не перестает расширяться.
  3. Строители. Отрасль строительства включает группу смежных профессий — это инженеры, архитекторы, машинисты и квалифицированные рабочие. Профессия будет востребована, пока на планете и России в частности, будут проектироваться и возводиться новые здания.
  4. Рабочие специальности. Физический труд в России традиционно востребован наравне с интеллектуальным. Зачастую, здесь не требуют престижного диплома, работать нужно руками на профильных предприятиях. Многие специалисты рабочих профессий могут рассчитывать на конкурентоспособный уровень зарплаты.

Самые востребованные профессии в мире

Тенденция роста популярности некоторых профессий в Европе и мире связана с теми же законами развития общества, что и в России. За редким исключением потребность в кадрах за границей идентична российской.

Самые востребованные профессии в ближайшие годы в мире:

  • Специалист по инжинирингу. Прогрессирующее развитие технологий в строительстве, стремление к автоматизации многих процессов рождает потребность в прогрессивных технических знаниях.
  • IT-специалисты. Все больше организаций во всем мире считают своим долгом создать мобильное приложение, стараться обслуживать своих клиентов дистанционно, быстро и эффективно реагировать на запросы. Все это требует усовершенствования компьютерных технологий, чем и занимаются сотни тысяч программистов по всему миру. Сложившаяся ситуация еще долго будет удерживать программистов в топ самых востребованных профессий.
  • Врачи. Профессионалы медицины были и будут актуальны, пока человеческий организм не адаптируется ко всем факторам, вызывающим болезни. Сегодня наблюдается обратная картина — количество заболеваний не уменьшается и быстро растет, а возраст многих патологий стремительно снижается. Спрос на медицинские знания растет в мире ежегодно и врачи по-прежнему включены в рейтинг самых востребованных профессий.  Но сегодня к профессиональным медикам применяются новые требования — нужно разбираться в биотехнологиях и электронике.

Самые востребованные профессии 2020 для девушек

Современные женщины все меньше придают значения созданию семьи и хотят строить карьеру в том же темпе, что и мужчины. Количество женщин с престижным, качественным образованием, готовностью работать и зарабатывать, неуклонно растет.  Вопрос, какие сейчас самые востребованные профессии для женщин,  особенно актуален.

Безусловно, глобальная компьютеризация коснется и девушек В ближайшие годы грамотные IT-специалисты не останутся без занятости и смогут трудиться в любом уголке планеты, где есть высокие технологии и минимальная связь с внешним миром.

Не менее быстро развиваются связи между странами, культурами, в мире практически не осталось закрытых пространств. Девушка-переводчик помимо эффективного выполнения прямых обязанностей вполне может украсить встречу своим присутствием и расположить партнеров. По прогнозам экспертов, самые востребованные профессии для девушек в будущем — это именно специальности переводчиков.

Традиционно женщины любят общаться, легко вступают в контакт, стремятся проявлять заботу и внимание к нуждающимся в этом людям. Врачи, социальные работники, педагоги, психологи — это самые востребованные профессии для девушек в России в области гуманитарного знания.

Забота о животных, эмоциональная привязанность к природе — отличительная особенность женщин. Давно назревшие экологические проблемы вскоре спровоцируют создание новых рабочих мест и рост популярности профессии эколога.

Самые востребованные профессии 2017-2020 для мужчин

На сложную, физически тяжелую и опасную работу по-прежнему с охотой приглашают мужчин. Тенденция легко объяснима — мужчины более устойчивы к стрессу, проявляют решительность чаще женщин и легче адаптируются в экстренных ситуациях. Поэтому вакансии пожарных, спасателей, пилотов, шахтеров и военных более чем на 90 процентов занимают мужчины. Этот список самых востребованных профессий для мужчин останется актуальным еще много лет, ведь люди всегда будут нуждаться в защите и  экстренной помощи.

Среди более спокойных, самые востребованные профессии года для мужчин — инженеры в разных областях. Квалифицированные инженеры-мужчины преобладают в области самолетостроения, ядерной энергетики, горного дела.

Самые востребованные профессии в Москве 2017 года список

По данным открытых вакансий в интернете, в 2017 году, самые востребованные профессии в Москве

  • продавец — более 3 тысяч открытых вакансий;
  • секретарь или офис-менеджер — около 5 тысяч вакансий;
  • менеджер по продажам- около 10 тысяч вакансий;

 10 самых востребованных профессий

Топ 10 самых востребованных профессий в России и мире составляют:

  • инженеры;
  • врачи;
  • экологи;
  • логисты;
  • специалисты по туризму;
  • экономисты;
  • продавцы;
  • специалисты сервисных служб;
  • рабочие;
  • IT-специалисты.

Возможно Вас заинтересуют:

что будет в 2025 году и позже — Учёба.ру

Поможем выбрать профессию мечты и успешно поступить Программа комплексной профориентации подростков для поступления в лучшие университеты и колледжи. Узнать о программе

По мнению специалистов, в число которых вошли ведущие ученые, аналитики и технологи, одними из самых популярных среди выпускников будущего сфер станут космос и виртуальная реальность. Исследователи уверены, что вопреки распространенному мнению роботы не заменят людей, а, наоборот, в эру цифровых технологий появится больше возможностей для карьерного и личностного роста.

«Хотя эти работы кажутся чем-то из области фантастики, они указывают на изменения, которые происходят уже сейчас. Рынок труда меняется быстрее, чем раньше, частично из-за широкого распространения искусственного интеллекта» Райан Асдоуриан, руководитель подразделений Microsoft, занимающихся разработкой Windows и Surface

Авторы исследования также полагают, что 65% тех, кто сейчас учится в школе или в вузе, займут должности, которых сейчас еще не существует. В связи с этим опрошенные компанией эксперты высказались за то, чтобы молодые люди получали целый ряд новых знаний и навыков, стараясь отойти от традиционной модели образования, предполагающей узкую специализацию. «Мы видим, что все больше студентов переживает за свое будущее. Они не чувствуют себя готовыми к работе с современными технологиями, опережающими их», — говорит представитель Microsoft Райан Асдоуриан.

«Все большую важность приобретает наличие навыков сразу из нескольких областей, — продолжает Стив Тоз, редактор The Future Laboratory и один из авторов доклада. — Так, дизайнеру виртуальной среды обитания нужно также обладать компетенциями редактора. А еще эта профессия чем-то похожа на геймдизайн. Я полагаю, что подобному специалисту также потребуется получить квалификации архитектора и психолога, чтобы быть способным ответить на самые актуальные вопросы. К примеру, задумывались ли вы, почему людям нравится сидеть под деревьями? А как перенести это в виртуальную реальность?».

До 2025 года

1) Дизайнер виртуальной среды обитания

Необходимые области знаний: архитектурный дизайн, редакторское дело, психология.

По прогнозам, к 2020 году рынок VR-устройств будет оцениваться в 40 миллиардов долларов, а к 2026 году миллионы людей начнут часами «зависать» в виртуальной реальности нового порядка, работая или обучаясь. Дизайнер виртуальной среды обитания займется проектированием этих миров, создавая подходящие условия для деловых встреч или, скажем, VR-музеи.

Только представьте типичный день в офисе будущего, когда работники встречаются в гиперреалистичном виртуальном пространстве, обсуждая идеи с коллегами со всего мира. А их проектами вполне могут стать, к примеру, модель футбольного стадиона премьер-лиги, в котором геймеры перевоплощаются в любимых игроков, или цифровая копия объекта наследия ЮНЕСКО, созданная ради сохранения оригинала.

Первые шаги в этой сфере уже сделаны. Так, Университет Дикина в Австралии сотрудничает с разработчиками программного обеспечения, чтобы подготовить первых дипломированных специалистов в области виртуальной и дополненной реальности. Занятия по этой программе начнутся в сентябре 2016 года.

2) Адвокат по робоэтике

Необходимые области знаний: коммуникации, философия, этика.

Эксперты полагают, что следующее десятилетие станет эрой роботов: они начнут помогать человеку буквально во всем и смогут занимать как позиции личных ассистентов, так и должности в службе поддержки. А потому увеличится число вакансий в сфере производства «умных машин»: ожидается, что к 2018 году в Великобритании* появится порядка 55,8 тысяч новых рабочих мест, связанных с этой областью. Адвокат по робоэтике выступит в качестве посредника между людьми, роботами и искусственным интеллектом, устанавливая моральные и этические законы, по которым машины будут трудиться среди живых существ.

Эти прогнозы подтверждает инженер из Калифорнийского университета в Беркли Александр Ребен, придумавший робота, способного намеренно причинить боль человеку.

«Я доказал, что „вредный“ робот может существовать. Поэтому в будущем мы будем нуждаться в людях, которые смогут противостоять нашим страхам, что однажды искусственный интеллект выйдет из-под контроля», — говорит Ребен.

3) Digital-комментатор культуры

Необходимые области знаний: история искусств, бизнес, PR и маркетинг.

Через 10 лет в социальных сетях и медиа будет доминировать визуальная коммуникация. Это подтверждает рост Instagram, который, согласно прогнозам, составит 15% к концу 2016 года. Те, кто освоит образный язык digital-сферы, станут очень востребованными специалистами, способными интегрировать цифровую культуру в традиционную. Место применения их навыков — предприятия и учреждения сферы культуры и искусства. Франсес Моррис, директор Современной галереи Тейт, уверен, что подобные профессионалы принесут им неплохой доход. «Digial-комментаторы помогут аудитории будущего понять мировое художественное наследие прошлых веков в максимально доступной форме — с помощью современных технологий», — объясняет Моррис.

4) Биохакер на фрилансе

Необходимые области знаний: биологические науки, медицинская методология, анализ данных.

Долгое время наукой занимались профессиональные ученые, работающие в университетах и исследовательских отделах компаний. Но в Microsoft заявляют, что платформы с открытым исходным кодом способствуют демократизации академического сообщества и увеличению количества биохакеров (энтузиастов любительских исследований в сфере молекулярной биологии. — Прим. ред.).

С помощью инструментов с открытым кодом тысячи ученых со всего мира уже работают над поиском методов для лечения депрессии, аутизма, шизофрении и болезни Альцгеймера. Команды виртуальных биохакеров на фрилансе будут активно помогать им в этом, уверены эксперты компании.

То же самое говорит доктор Даррен Несбет, синтетический биолог Университетского колледжа Лондона. Он полагает, что труд биохакеров станет серьезным подспорьем в крупных исследованиях. Преимущество фрилансеров по сравнению со штатными научными сотрудниками вузов и институтов в том, что они могут вести мозговые штурмы, не отвлекаясь на преподавание и написание статей, и, следовательно, быть более гибкими.

5) Аналитик данных «Интернета вещей»

Необходимые области знаний: инженерное дело, решение проблем, коммуникации и предпринимательство.

«Интернет вещей» начал постепенно входить в повседневную жизнь человека. На сегодняшний день ни для кого не секрет, что множество устройств, от машин до кухонной плиты, оснащены встроенной электроникой, программным обеспечением и датчиками, благодаря которым техника обменивается данными.

В будущем аналитика big data и «Интернета вещей» создаст более 182 тысяч рабочих мест в Великобритании* и добавит 322 биллиона фунтов стерлингов в экономику страны. Об этом свидетельствуют данные Центра экономических и деловых исследований.

В связи с этим потребуются новые специалисты — те, кто изучат большое количество данных, генерируемых домашней техникой, устройствами из офиса или автомобиля, чтобы понять, что вся эта информация говорит о нас. Полученные данные можно использовать для усовершенствования «Интернета вещей»: к примеру, поиска новых способов взаимодействия между электронными приборами. Навыки, которыми должны обладать подобные эксперты, — способность распознавать паттерны, умение задавать точные вопросы, а также рассказывать истории.

С 2025 года и далее

6) Космический гид

Со второй половины 2020-х годов начнутся путешествия в космос, уверены ученые. В связи с этим возникнет потребность в профессионалах, которые будут делать эти поездки безопасными и увлекательными. Так, специалисты в сфере космотуризма займутся составлением туров за пределами нашей планеты.

7) Куратор личных данных

Интерфейсы «мозг — компьютер» станут распространенными к концу 2020-х гг. Подобные устройства позволят людям читать и фиксировать свои мысли, воспоминания и мечты, а также делиться ими в социальных сетях. Кураторы личных данных помогут пользователям нейроинтерфейсов и интернета адаптировать весь этот информационный поток.

8) Инженер по восстановлению окружающей среды

Из-за того, что к 2025 году население Земли, по предварительным прогнозам, достигнет девяти миллиардов человек, естественных ресурсов может не хватить на всех. Инженеры по восстановлению окружающей среды займутся реабилитацией экосистем в местах с угнетенной экологией, используя образцы флоры и фауны со всего мира. Кроме того, подобные специалисты будут восстанавливать вымершие виды растений и животных.

9) Разработчик средств постоянного питания

Исследователи полагают, что к середине 2020-х человечество перейдет к устойчивой энергетике и начнет использовать энергию солнца и ветра. Основная проблема, которая встанет перед людьми будущего, заключается в том, откуда брать энергию, когда эти источники оказываются недоступны: к примеру, в пасмурную и безветренную погоду. Разработчики средств постоянного питания — это специалисты с познаниями в таких областях, как химия и материаловедение. Под их руководством начнется разработка нового поколения батарей, способных справиться с потребностями населения будущего, все более зависимого от «Интернета вещей».

10) Дизайнер человеческого тела

Технологии развиваются стремительными темпами. Исследователи предполагают, что восстановление тканей и замена органов станут для человека будущего чем-то обыденным. Используя биоинженерию, дизайнеры человеческого тела помогут людям выглядеть такими, какими они хотят быть, моделируя тела или их части. Последнее произойдет в результате широкого распространения протезов — как модных, так и функциональных.

*Данные приведены по Великобритании, так как материал — перевод статьи из британского издания.

Поможем выбрать профессию мечты и успешно поступить Программа комплексной профориентации подростков для поступления в лучшие университеты и колледжи. Узнать о программе

Самые востребованные профессии XXI века

Мир меняется со скоростью света, и представители тех профессий, которые сейчас на коне, через 10 лет могут оказаться невостребованными. InStyle выбрал пять основных сфер деятельности, которые точно не выйдут из моды.

Программисты и разработчики


Технологии окружают нас всегда и везде, а сейчас и вовсе сложно очертить границу между реальным и виртуальным миром. Интернет вытесняет телевидение, мессенджеры и электронные ящики уже заменили почту, а жизнь печатных газет и журналов висит на волоске (ой, все)… 

Если ваша бабушка все еще недовольна, что вы «целыми днями сидите в компьютере», расскажите ей об актуальной профессии программиста (а главное, о его потенциальном доходе). Люди, создавшие новую реальность в виде социальных сетей, персональных компьютеров и мобильных приложений уже давно известны на весь мир. Дальше — больше. Если вы грезите о программировании, любите «кодить» и разбираетесь в начинке мобильных приложений, то, возможно, стоит задуматься о том, чтобы сделать это своей профессией.

Врачи и работники сферы здравоохранения


В каждой стране свои особенности здравоохранения, но одно объединяет нас всех: острая нехватка хороших специалистов (врачей) и помощников (сиделок и нянь). Сюда же относятся мануальные терапевты, массажисты, специалисты по реабилитации и даже ветеринары. 

Мы можем создать идеальные машины, которые помогут делать сложнейшие операции, автоматизировать запись к врачу и научить роботов ставить диагнозы, но последнее слово все равно останется за человеком. Забота о других требует огромной отдачи и эмоциональной устойчивости, но если вы выбрали эту нелегкую стезю, то поздравляем: ваша профессия будет актуальна как минимум в ближайшие 20 лет. 

Учителя и коучи


Слово «учитель» в нашей стране стало практически нарицательным и означает низкую зарплату и суровые условия труда. Однако эти люди — незаменимые помощники в становлении личности детей и подростков, а значит, влияют непосредственно на то, каким будет наше общество. 

Если в детстве вам не повезло с учителями, то пожалуйста — к вашим услугам есть коуч (не путать с психологом). Коуч — это тренер в различных аспектах жизни, будь то работа или ежедневные рутинные цели и задачи. Он помогает вам составить план и упорно следовать ему. Обе эти профессии можно отнести к сфере «работа с людьми», которая, как и медицина, подразумевает любовь к ближнему и большие запасы терпения. 

Специалисты по продажам и маркетингу


Общество потребления неумолимо: каждый день мы покупаем все больше и больше новых вещей. Это значит, что компании производят их в огромных количествах, опираясь на спрос. Для того чтобы продать все эти блага, брендам требуется качественный маркетинг и выверенные схемы продаж. 

Работа в этих сферах — одна из самых нервных и стрессовых, так как эти люди, как правило, работают на результат (от которого и зависит их доход). Однако роботы вряд ли когда-то смогут заменить человека в этом деле, потому что мы обладаем эмоциональным и социальным интеллектом, который не знаком машине.  

Бизнес-аналитики и бухгалтеры


Изобилие стартапов и различных компаний подразумевает наличие специалистов по «налаживанию» бизнеса. А что нужно для успешного функционирования компании? Правильно, финансы и развитие.

Песня про «милого бухгалтера» еще никогда не была так актуальна, ведь от грамотного специалиста зависит благосостояние фирмы, а бизнес-аналитик поможет «направить» деятельность предприятия в нужное русло. Для того, чтобы стать таким модным специалистом, нужно разбираться в экономике и особенностях развития бизнеса. 

Источник фотографий: Unsplash

Востребованные профессии в Чехии для русских

Статистики гласят: за последние 15 лет количество иностранных студентов, желающих получить образование в Чехии, выросло в 7 раз.

Чему же стоит учиться, чтобы в результате найти себе применение на рынке труда, причем с хорошими условиями и отличной зарплатой? Какие профессии востребованы в Чехии? Как подходить к выбору будущей специальности? На эти и другие вопросы отвечает автор блога GoStudy Александра Баранова.

В Чехии высоко востребованы специалисты с техническим образованием. Фотография с дня открытых дверей факультета электротехники ЧВУТ

Решить, кем я хочу стать

Полезный лайфхак:

Перед тем, как определиться с вузом и будущей профессией, ответьте себе честно на несколько вопросов:

  • Почему вы хотите учиться именно в Чехии?
  • В каких предметах вы сильны, а где и почему, наоборот, «хромаете»?
  • Чему вы с удовольствием посвящаете свободное время? Может, вам стоит связать профессиональное будущее именно с хобби?
  • Где вы хотите жить и работать после окончания вуза? В Чехии или в другой стране? Может быть, вы вообще намерены вернуться домой, но с европейским дипломом?
  • Не обусловлен ли ваш выбор специальности тем, что она «модная» или, того грустнее, авторитарным мнением родителей?

Распространены два сценария развития событий.

  • Первый (идеальный): вы с рождения знаете, что будете зубным врачом, юристом (подставьте нужное). Поступаете, убеждаетесь в верности выбора, успешно учитесь, затем работаете и живете долго и счастливо.
  • Второй (обычный): «не представляю, чем хочу заниматься», «попробую сначала хоть что-то, потом определюсь с профессией», «хочу поучиться в Европе», «для начала поступлю, а там будет видно» – типичный набор установок среднестатистического абитуриента.

Друзья! Нет ничего страшного в том, что вы смутно себе представляете профессиональное будущее – в этом случае вы можете руководствоваться здравым смыслом и ориентироваться на финансовые перспективы (а не только на собственные эмоции), уровень жизни, который вам может обеспечить диплом по той или иной специальности, а также на то, какие профессии востребованы в Чехии. 

Важный момент:

Даже с чешским дипломом вы все равно остаетесь иностранцем.

С одной стороны, это дает вам некоторые преимущества (знание другого языка и культуры, менталитета), которые могут пригодиться для работы в международной компании.

С другой, то же самое может осложнить вам жизнь: многие работодатели должны иметь неоспоримую причину – а лучше несколько – взять на работу иностранца, а не чеха.

Это означает, что вам:

  • нужно стать действительно классным специалистом,
  • быть на голову или две «выше» остальных кандидатов на ту же позицию,
  • отлично владеть чешским языком,
  • быть готовым к отказам в приеме на работу – даже необоснованным.

Cамые востребованные профессии в Чехии

Одна из специальностей, которая привлекает современную молодежь больше всего – онлайн-маркетинг. В то же время, например, чешская IT-сфера, даже несмотря на высокий уровень заработной платы (в среднем 50 тысяч крон) остро нуждается в свежих кадрах, утверждают социологи.

Кроме того, на рынке труда ждут следующих специалистов (данные с портала Forum24): 

  • врач
  • медработник (медсестра, санитар и т.д.)
  • бухгалтер
  • повар
  • специалист в сфере экономики и менеджмента
Востребованы ремесленники

Аудитория нашего блога заинтересована в получении высшего образования, поэтому не будем подробно останавливаться на рабочих специальностях. Тем не менее стоит отметить, что в Чехии сильная нехватка квалифицированных кадров именно в рабочих специальностях.

Популярные профессии в Чехии, по версии портала Forum24, это водители транспортных средств, особенно крупногабаритных. Если вы «за рулем», то можете рассчитывать на среднюю зарплату около 30 тысяч крон.

Одними из самых востребованных (и отлично оплачиваемых) в настоящее время в Чехии являются ремесленные специальности. Хороший ремесленник зарабатывает в Чехии от 70 тысяч крон в месяц.

«Интересные отрасли»

Уровень заработной платы во многом зависит от конкретного региона: в Праге и других крупных городах уровень финансового вознаграждения традиционно выше, чем в областных центрах и небольших населенных пунктах.

Портал Jobs.cz – одна из самых популярных баз данных вакансий в различных сферах – для облегчения поиска работы предлагает раздел «Интересные профессии» (чеш. Zajímavé profese).  В него входят: торговый представитель; ассистент; бухгалтер; проект-менеджер; финансовый менеджер; программист.

Сориентироваться в требованиях рынка можно, заглянув на том же портале в раздел «Интересные отрасли» (чеш. Zajímavé obory): финансы, информационные технологии, логистика, техника, строительство, фармацевтика, телекоммуникации, медиа, торговое дело.

Как видно, самые востребованные в Чехии профессии – технические.

Из первых уст

Что же касается иностранных, в первую очередь, русскоговорящих студентов, то самыми востребованными для них остаются технические или естественно-научные специализации.

С одной стороны, тут не требуется безукоризненное владение чешским языком, как, например, в гуманитарной профессии (журналист, теле- и радиоведущий). С другой, знание нескольких иностранных может сделать из абитуриента уникальный кадр.

«Я неоднократно пыталась устроиться на работу в Праге – мне отказывали: слишком уж большая конкуренция, – рассказывает Мария, врач-онколог, выпускница 1-го медицинского факультета Карлова университета в Праге. – После этого я махнула рукой на столичную жизнь и уехала в Зноймо, небольшой моравский городок вблизи австрийской границы. В местной больнице меня приняли с распростертыми объятиями: врача, который говорил бы на русском, чешском, английском и немецком, у них никогда не было, зато иностранные пациенты появлялись нередко. Я очень довольна тем, как все сложилось, и совсем не жалею, что не работаю, скажем, в Мотоле (крупная пражская больница – прим. автора)».

Не отстает от здравоохранения и сфера услуг. «Я поступила в Высшую школу экономики в Праге и на втором курсе решила устроиться на подработку администратором в гостиницу, – делится воспоминаниями Наталья. – Работа мне нравилась, я активно практиковала иностранные языки: кроме русского, я говорю на английском, чешском, китайском. И начальство меня заметило! После получения диплома мне предложили место старшего менеджера, я согласилась и очень этому рада. Через полгода моя зарплата удвоилась».   

Выбор абитуриентов

Просматривают ли будущие студенты чешских вузов статистические данные или нет – неизвестно. Однако, по данным портала Vysokéškoly.cz, в последние годы заметно выросло количество иностранных студентов именно на технических специальностях (строительное дело, электротехника, информатика). Не падает интерес и к медицинским специальностям. 

При этом наблюдается интересная тенденция: иностранные студенты все чаще выбирают вузы в городах поменьше (Острава, Либерец, Оломоуц). «В течение последних лет наблюдается рост данной тенденции.Общее количество иностранных студентов выросло на 27%», – сообщила руководитель Центра международного сотрудничества Остравского университета Ивана Адамикова серверу universitas.cz.

Какие 15 самых востребованных вакансий сейчас?

1. Разработчик .NET

должностная инструкция: .NET-разработчики проектируют, пишут, разрабатывают и внедряют программное обеспечение и приложения ASP.NET. Они поддерживают и улучшают существующее веб-программное обеспечение и приложения, устраняют неполадки и отлаживают код, а также сотрудничают с межфункциональными группами и клиентами для определения, разработки и развертывания улучшений и технических решений.

Необходимые навыки или сертификаты

: .NET, C #, SQL, ASP.NET, веб-программирование, разработка программного обеспечения

средняя зарплата: 76 478–110 301 доллар

низкие: 56 533–83 325 долларов

высокий: 97 131–136814 долларов

2.ассемблер

должностная инструкция: Сборщики собирают продукты в соответствии с конкретными потребностями, следуя чертежам и другим письменным и устным спецификациям. Они устанавливают и подключают вспомогательное, механическое, электрическое, электронное, пневматическое и гидравлическое оборудование. Иногда они разрезают и подгоняют трубы и трубки, выравнивают компоненты и прикручивают их болтами, винтами или иным способом.

необходимых навыков или сертификатов: механическая сборка, пайка, ручные инструменты, понимание прочитанного, контроль работы, внимание к деталям

средняя зарплата: 13 долларов.99 — 26,84 $ / час

низкая: 11,64–22,44 доллара в час

высокая: 16,10–30,40 долларов в час

3. Представитель колл-центра

Описание работы

: представители колл-центра (CCR) отвечают на входящие и исходящие звонки с целью расширения бизнеса, обеспечения удовлетворенности клиентов и удержания клиентов. Они также просматривают информационные системы клиентов, отвечают на вопросы клиентов, объясняют услуги, исправляют ошибки, предоставляют информацию о ценах, принимают заказы, помогают находить потенциальных клиентов, продавать продукты и многое другое.

необходимых навыков или сертификатов: обслуживание клиентов, коммуникативные навыки, решение проблем, многозадачность, внимание к деталям

средняя зарплата: 11,63 — 17,78 долларов в час

низкая: 9,68–15 долларов в час

высокая: 13,58–20,93 долларов в час

4. Представитель службы поддержки клиентов

описание работы: представители службы поддержки клиентов (CSR) взаимодействуют с клиентами, предоставляя ценную информацию в ответ на запросы клиентов об учетных записях, продуктах, услугах и многом другом.

необходимых навыков или сертификатов: обслуживание клиентов, коммуникативные навыки, решение проблем, многозадачность, внимание к деталям

средняя зарплата: 15,31 — 23,60 долларов в час

низкая: 12,38–18,88 долларов в час

высокая: 18,09–27,63 долларов в час

5. Машинист погрузчика

должностная инструкция: Операторы вилочных погрузчиков управляют промышленными погрузчиками, оснащенными подъемными устройствами, чтобы толкать, тянуть, поднимать, штабелировать или складывать продукты, поддоны, оборудование и материалы на складах, складских площадках, фабриках и в других местах.

необходимых навыков или сертификатов: склад, работа с вилочным погрузчиком, упаковка / распаковка, хранение, физическая подготовка

средняя зарплата: 13,91 — 20,76 долларов в час

низкая: 11,26–16,75 долларов в час

высокий: 16,11–24,10 долл. / час

6. Разработчик JavaScript

описание работы: разработчики JavaScript проектируют, пишут, разрабатывают и внедряют программное обеспечение, приложения и новые функции для различных платформ и технологий.Они также поддерживают и улучшают существующее программное обеспечение и приложения, обеспечивая качество и технические характеристики кода путем написания модульных тестов и выполнения обзоров кода. Они часто проводят диагностику и отладку программного обеспечения и приложений в дополнение к проектированию и разработке пользовательских интерфейсов.

необходимых навыков или сертификатов: javascript, J2EE / J2SE, интерфейсная разработка, HTML, веб-программирование, разработка программного обеспечения

средняя зарплата: 82 459 — 116 663 долларов

низкие: 64 251–93 209 долларов

высокий: 96 109–132 741 долл. США

7.кредитный процессор

должностная инструкция: Обработчики ссуд выполняют административную и административную поддержку, связанную с получением ссуд для заемщиков, готовят документы и собирают необходимые документы. Оттуда они пересылают заявки на ссуды, планы строительства, кредитные рейтинги и сопутствующие документы в кредитные компании для утверждения. Они также составляют заключительные документы и протоколы документов с титульными компаниями и муниципальными властями.

необходимых навыков или сертификатов: оформление ссуд, администрирование ссуд, ипотечное кредитование, коммуникативные навыки, обслуживание клиентов

средняя зарплата: 15 долларов.74 — 26,84 $ / час

низкая: 12,39–22,44 доллара в час

высокая: 18,23–30,40 долларов в час

8. механизатор

должностная инструкция: Механизаторы обслуживают механическое оборудование. Операторы машин, отвечающие как за установку, так и за техническое обслуживание, помимо эксплуатации, должны регулярно проводить тесты для выявления неисправностей и начала ремонта. В зависимости от оборудования, некоторые операторы станков также должны чувствовать себя комфортно при работе с такими технологиями, как CAD / CAM.

Необходимые навыки или сертификаты

: работа с машинами, механические и технические навыки, техническое обслуживание и ремонт, устранение неисправностей, решение проблем

средняя зарплата: $ 20,23 / час

низкая: 16,97 $ / час

высокая: 23,38 $ / час

9. Слесарь по обслуживанию

должностная инструкция: Механики по техническому обслуживанию ремонтируют и обслуживают широкий спектр машин и механического оборудования с использованием ручных инструментов, электроинструментов, а также измерительных и испытательных инструментов.Они разбирают машины и механическое оборудование, чтобы получить доступ, и, при необходимости, ремонтировать и заменять дефектные детали. Они также могут нести ответственность за профилактическое обслуживание и планирование поставки запасных частей.

Необходимые навыки или сертификаты

: техническое обслуживание механики, техническое обслуживание электрооборудования, устранение неисправностей, чертежи

средняя зарплата: 20,76 — 32,92 доллара в час

низкая: 17,25–27,61 долларов в час

высокий: 24,33 — 38 долларов.28 / час

10. Медицинский биллер / кодировщик

Должностная инструкция: Медицинские биллеры и кодировщики обрабатывают страховые заявления, чтобы гарантировать точную оплату медицинских учреждений, в которых они работают. Счетчики медицинских услуг и кодировщики проверяют лечение пациента, чтобы присвоить ему правильный код для выставления счетов, но их обязанности распространяются и на процесс постоплаты. Медицинские биллеры и кодировщики также несут ответственность за работу как со страховыми компаниями, так и с пациентами для решения проблем с выставлением счетов на обоих концах.

Необходимые навыки или сертификаты

: программное обеспечение для выставления счетов в медицине, правила страхования, обслуживание клиентов, бухгалтерский учет, бухгалтерия, связь

средняя зарплата: 18,27 $ / час

низкая: 15,57 $ / час

высокая: 20,99 $ / час

11. офисный помощник

Описание работы

: Офисные помощники оказывают офисную поддержку предприятиям различными способами. Обязанности могут включать в себя обработку телефонных звонков, планирование встреч, ведение заметок и управление запасами канцелярских товаров.Кроме того, офисные помощники могут также служить в качестве первого контактного лица для компании, обслуживая стойку регистрации, чтобы приветствовать посетителей и проводить их на встречи.

необходимых навыков или сертификатов: навыки письма, организация, общение, обслуживание клиентов, управление файлами

средняя зарплата: 17,24 доллара в час

низкая: 14,48 $ / час

высокий: 19,38 $ / час

12. Разработчик Python

должностная инструкция: разработчики Python разрабатывают, планируют и анализируют программы на Python.Они разрабатывают программное обеспечение в соответствии со спецификациями, часто проводят тесты программного обеспечения и системы для устранения проблем и устранения ошибок. Их часто просят решить проблемы, обнаруженные группами обеспечения качества или поддержки продукта. Они также готовят и поддерживают важную документацию по коду.

Необходимые навыки или сертификаты

: Python, java, веб-программирование, разработка программного обеспечения, сценарии оболочки unix

средняя зарплата: 141692 доллара

низкая: 109 292 долл. США

высокий: 165 549 долларов

13.медсестра

должностная инструкция: дипломированные медсестры (RN) часто являются специалистами — например, есть RN отделений интенсивной терапии (ICU), RNs прогрессивной помощи, RNs отделений неотложной помощи (ER), RNs хирургических вмешательств, RNs отделений интенсивной терапии новорожденных (NICU) и более. Все несут ответственность за взаимодействие с пациентами, врачами и другими медицинскими работниками. Они принимают лекарства и проводят лечение, а также помогают врачам в лечении и обследовании пациентов. Они также помогают вести важные записи, связанные с лечением, симптомами пациента и уходом.

необходимых навыков или сертификатов: уход за пациентами, расширенная поддержка сердечной жизни, планирование лечения, коммуникативные навыки, командная работа

средняя зарплата: 30,97–52,08 долларов в час

низкая: 26,41–45,98 долларов в час

высокая: 35,46–60,76 долларов в час

14. андеррайтер

должностная инструкция: андеррайтеры оценивают индивидуальные заявки на страхование или ипотеку, чтобы определить, соответствуют ли кандидаты требованиям для утверждения, и, если да, они рекомендуют соответствующие премии и ставки для соответствующего уровня риска.Страховщики также используют программное обеспечение для анализа профилей рисков и расчета затрат.

Необходимые навыки или сертификаты

: андеррайтинг, ипотечное кредитование, офис Microsoft, управление финансовыми рисками, обслуживание клиентов

средняя зарплата: 68 739 долларов

низкий: $ 53 930

высокий: $ 81 141

15. Работник склада

должностная инструкция: Рабочие склада, такие как грузчики, сборщики, упаковщики, рабочие и другие, выполняют работу, которая имеет важное значение для повседневной работы складов и промышленных объектов.В их обязанности входит загрузка и разгрузка материалов, координация движения продуктов на предприятии, взвешивание продуктов, следование устным и письменным инструкциям и многое другое.

необходимых навыков или сертификатов: перемещение товаров, сортировка, коммуникативные навыки, чтение, внимание к деталям

средняя зарплата: 11,74 — 20,45 долларов в час

низкая: 9,70–16,61 долларов в час

высокая: 13,19–24,03 долл. / час

14 высокооплачиваемых вакансий для креативщиков

Независимо от того, являетесь ли вы дизайнером пользовательского интерфейса или директором по маркетингу, у творческих профессионалов с востребованными навыками и опытом есть много возможностей трудоустройства на текущем рынке труда.

Вот лишь некоторые высокооплачиваемые творческие вакансии согласно последнему Руководству Роберта по половинной заработной плате для специалистов по маркетингу и творчеству:

Директор по взаимодействию с пользователем (UX)

Директора

UX контролируют пользовательский опыт для организации, разрабатывая и оценивая исследования пользовательского опыта для улучшения приложений или программных продуктов. UX-директора поддерживают удовлетворенность клиентов и лояльность к бренду, делая пользовательский опыт положительным. Средняя зарплата (или средняя национальная зарплата) директора по взаимодействию с пользователями составляет 135 250 долларов.

Разработка проектных спецификаций и работа с внутренними командами или клиентами над созданием взаимосвязанных концепций также являются частью работы. Также важно контролировать и обучать команду дизайнеров и экспертов по работе с пользователями, а также отслеживать показатели, чтобы изменить взаимодействие с пользователем к лучшему.

Креативный директор

Креативные директора обеспечивают качество всех проектов креативного отдела, управляя творческим процессом от начала до конца. Они возглавляют и направляют творческий персонал в производстве всех рекламных и маркетинговых материалов и обеспечивают соблюдение стандартов визуальной коммуникации в различных средствах массовой информации.Этим творческим профессионалам требуется большой опыт — не менее пяти-восьми лет — и способность ставить четкие творческие цели на основе маркетинговых целей. Предпочтение отдается сильному дизайну или копирайтингу.

Креативные директора с таким уровнем опыта могут рассчитывать на среднюю зарплату в размере 120 250 долларов. Они также должны хорошо работать с различными проектными группами, особенно с ИТ, а также встречаться с клиентами и высшим руководством для объяснения стратегий и решений.

Директор по маркетингу

Независимо от того, ориентированы ли они на конкретных клиентов или проводят маркетинговые кампании, директора по маркетингу пользуются спросом и могут рассчитывать на среднюю зарплату в размере 112 250 долларов.Они направляют деятельность по распространению рыночных сообщений и контролируют маркетинговую команду, отвечающую за разработку рекламных коммуникационных стратегий и материалов для компании или продукта. Директора по маркетингу готовят долгосрочные и краткосрочные маркетинговые планы, бюджеты и ценовую политику. Коммуникативные навыки являются ключевыми, как и знание творческой стороны маркетинга и дизайна. Некоторым компаниям также требуется степень MBA.

Менеджер по формированию спроса

Эти профессионалы разрабатывают и реализуют программы формирования спроса, такие как маркетинг по электронной почте или цифровая реклама, для создания возможностей продаж и выхода на целевые рынки компании.Им необходимо глубокое понимание клиентов, продуктов и покупателей. Менеджеры по формированию спроса работают в тесном сотрудничестве с другими отделами и часто обращаются к высшему руководству, чтобы получить поддержку и обеспечить бюджет.

Опытные профессионалы в этой области могут рассчитывать на среднюю зарплату в размере 92 250 долларов. Большинство компаний предпочитают от трех до пяти лет формирования спроса и опыта в маркетинге. Обычно требуется высшее образование со специализацией в области маркетинга, коммуникаций, рекламы или управления бизнесом.Также необходим опыт работы с программным обеспечением для маркетинга и CRM.

Front-end веб-разработчик

Front-end веб-разработчики помогают воплощать в жизнь идеи UX и веб-дизайна, делая их ключевыми игроками в цифровом маркетинге и дизайне. Чтобы разработать функциональный и привлекательный онлайн-опыт для потребителей, эти профессионалы пишут код для веб- и мобильных приложений и должны понимать весь процесс веб-разработки, от проектирования до разработки и развертывания.

Интерфейсные веб-разработчики должны быть мастерами с программами кодирования, такими как CSS, HTML, JavaScript и jQuery.Работодатели также ищут профессионалов, которые имеют опыт работы с системами управления контентом и программным обеспечением, например Adobe Creative Suite. Средняя зарплата на этой должности составляет 93 250 долларов.

Директор по рекламе

Решение проблем, творческий подход и деловое чутье — вот лишь некоторые из качеств, необходимых для успешного директора по работе с рекламой, который может получать среднюю зарплату в размере 105 750 долларов. Обычно они ведут несколько аккаунтов в рекламном агентстве и следят за тем, чтобы творческая работа соответствовала потребностям клиента.

Рекламные менеджеры по работе с клиентами должны уметь руководить и вдохновлять других как в своей команде, так и за ее пределами. Они также обеспечивают прибыльность счетов, которыми они управляют, и часто предлагают новый бизнес потенциальным клиентам. Требуется степень бакалавра и семь и более лет опыта работы в рекламной среде.

Директор по связям с общественностью

Эти профессионалы развивают и управляют связями с общественностью и корпоративными коммуникациями.Директора по связям с общественностью работают с руководителями компании над созданием общей стратегии по связям с общественностью, контролируют бюджет по связям с общественностью и контролируют команду по связям с общественностью для обеспечения реализации инициатив. У них должны быть отличные письменные и устные навыки, потому что большая часть работы заключается в установлении и поддержании отношений с профессионалами СМИ и влиятельными лицами.

Они устраивают интервью во внутренних или внешних изданиях для продвижения продуктов или брендов компании. Управление любыми сложными или деликатными проблемами компании, которые могут повлиять на ее репутацию, также является ключевой частью работы.Директора по связям с общественностью часто имеют высшее образование в области коммуникаций или журналистики и семь или более лет опыта работы с общественностью. Средняя зарплата PR-директора составляет 100 750 долларов.

Дизайнер пользовательского опыта (UX)

Поскольку границы между дизайном и технологиями продолжают стираться, спрос на UX-дизайнеров высок, и их начальная зарплата составляет 102 000 долларов. Эти творческие профессионалы определяют архитектуру и макеты, которые помогают пользователям перемещаться по продукту или веб-сайту. UX-дизайнеры обращаются к потребностям пользователей, чтобы создать лучший пользовательский интерфейс.

Это работа, которая требует творческих, технических навыков и навыков решения проблем, а также некоторых психологических навыков и умения рассказывать истории. Ответственный за весь процесс проектирования, от исследований, идей и разработки концепции до прототипирования и оценки, эта роль требует способности сотрудничать с бизнесом, отделом обслуживания клиентов, дизайнерами и технологическими группами. UX-дизайнеры должны обладать экспертным пониманием принципов проектирования и инструментов каркасного моделирования, таких как Axure RP, Balsamiq, InVision и Sketch.

Менеджер по маркетинговой аналитике

Менеджеры по маркетингу-аналитике разрабатывают способы эффективного анализа и предоставления данных, имеющих ключевое значение для бизнес-целей фирмы, которые маркетинговая команда может использовать в своих планах. Они также обычно определяют показатели компании и источники данных для внедрения аналитических решений. Менеджерам по маркетинговой аналитике требуется опыт как в анализе данных, так и в отчетности, программное обеспечение CRM и опыт в исследованиях рынка. Большинство из них имеют высшее образование в области информатики, статистики или другой смежной области.Средняя зарплата менеджеров по маркетингу составляет 100 250 долларов.

Арт-директор

Эти творческие профессионалы руководят художественной разработкой маркетинговых и рекламных материалов для печатных, сетевых, мобильных, корпоративных публикаций, а также теле- и радиорекламы. Арт-директора контролируют графических дизайнеров, фотографов, иллюстраторов и художников-постановщиков; они также сотрудничают с маркетинговыми и рекламными командами и копирайтерами, чтобы разработать стратегии рекламных кампаний.

Средняя зарплата арт-директора составляет 88 500 долларов. У них должен быть от пяти до восьми лет опыта работы в области дизайна и опыта работы с такими творческими инструментами, как Adobe Creative Suite.

Интерактивный арт-директор

Это работа, которая включает в себя дизайн и исполнение, поэтому интерактивные арт-директора должны чувствовать себя комфортно в обеих ролях. Они предоставляют цифровые решения для бизнеса или бренда компании со средней зарплатой в 95 250 долларов.

Интерактивные арт-директора хорошо разбираются в разработке концепций, копирайтинге и раскадровке, а также умеют работать на разных платформах с различными презентационными устройствами.Они должны знать ActionScript, Adobe Create Suite и некоторые языки программирования. Интерактивные арт-директора также должны иметь практические знания в области онлайн-дизайна, копирайтинга, SEO и информационной архитектуры.

Бренд / менеджер по продукту

Эти творческие профессионалы отвечают за стратегии бренда и маркетинговые программы продукта или бизнеса. Бренд-менеджеры определяют направление брендинга, разрабатывают и выполняют маркетинговые программы бренда и обеспечивают согласованность бренда по всем каналам. Они также изучают исследования рынка, чтобы предвидеть конкурентные и отраслевые тенденции и преобразовывать отношение потребителей в новые направления брендинга.

Бренд-менеджеры координируют продажи, ценообразование, поставку и разработку продуктов для достижения стратегических целей. Ключом к работе являются сильные письменные навыки, умение управлять отношениями и рассказывать истории. Многие бренд-менеджеры имеют высшее образование в области коммуникаций, маркетинга или бизнеса. Средняя зарплата бренд-менеджера составляет 93 750 долларов.

Исследователь пользовательского опыта (UX)

Соедините социолога, антрополога и маркетолога вместе, и вы получите исследователя UX. Эти творческие профессионалы выясняют, что мотивирует людей покупать продукт и как они его используют — информация, которая помогает командам исследователей рынка.Они несут ответственность за разработку, проведение и анализ исследований пользовательского дизайна и юзабилити-тестирования.

UX-исследователи должны обладать отличными аналитическими и коммуникативными навыками, чтобы интерпретировать данные и работать с пользователями для сбора этих данных. Им также необходим опыт работы с различными исследовательскими методами и инструментами, а также глубокое понимание бизнеса для информирования и проведения своих исследований, разработки рекомендаций и получения результатов. Средняя зарплата исследователей UX составляет 92 250 долларов.

Мобильный конструктор

Мобильные дизайнеры создают привлекательные интерактивные возможности на мобильных устройствах, которые есть у большинства из нас сегодня, поэтому они востребованы. Средняя зарплата на этой должности составляет 89 500 долларов. Эти профессионалы сотрудничают с пользователями и другими кросс-функциональными командами, чтобы сделать контент интересным. Мобильные дизайнеры должны знать как графические, так и функциональные аспекты веб- и мобильного дизайна и работать на разных платформах, включая HTML5, iOS и Android.

Хотя для работы обычно не требуется определенной степени, большинство работодателей предпочитают, чтобы кандидаты имели степень в области графического, интерактивного или интерактивного дизайна.Мобильные дизайнеры также должны знать адаптивный дизайн, UX и программирование.

Хотите продвинуть свою творческую карьеру за счет профессионального развития? Присоединяйтесь к команде Роберта Халва по маркетингу и творчеству 26–28 октября в Adobe Max.

профессий с высоким спросом | Министерство труда США

Итого, все профессии 00-0000 156 063,8 167 582,3 11 518,6 7,4 $ 38 640 43.1
Помощники по уходу за собой 39-9021 2,016,1 2 793,8 777,6 38,6 $ 24 020 Диплом средней школы или эквивалент 80,4
Работники, занимающиеся приготовлением и раздачей еды, включая фастфуд 35-3021 3452,2 4 032,1 579,9 16,8 21 250 долл. США Нет формального образования 61.5
Медсестры 29-1141 2 955,2 3393,2 438,1 14,8 $ 71 730 Бакалавриат 87,3
Помощники по уходу на дому 31-1011 911,5 1342,7 431,2 47,3 $ 24 200 Диплом средней школы или эквивалент 86.1
Разработчики программного обеспечения, приложения 15-1132 831,3 1 086,6 90 279 255,4 30,7 $ 103 620 Бакалавриат 18,7
Уборщики и уборщицы, кроме горничных и уборщиц 37-2011 2384,6 2 621,2 236,5 9,9 26 110 долл. США Нет формального образования 25.8
Общие и операционные менеджеры 11-1021 2,263,1 2,468,3 205,2 9,1 $ 100 930 Бакалавриат 29,9
Рабочие и перевозчики грузов, инвентаря и материалов, ручные 53-7062 2 628,4 2 828,1 199,7 7,6 28 260 долларов США Нет формального образования 17.9
Фельдшеры 31-9092 634,4 818,4 183,9 29,0 33 610 долл. США Премия после окончания средней школы 91,3
Официанты и официантки 35-3031 2 600,5 2 783,0 90 279 182,5 7,0 21 780 долл. США 90 279 Нет формального образования 63.7
Помощники медсестры 31-1014 1510,3 1,683,7 173,4 11,5 28 540 долларов США Премия после окончания средней школы 86,1
Строительные рабочие 47-2061 1216,7 1367,1 150,4 12,4 $ 35 800 Нет формального образования 2.9
Повара, ресторан 35-2014 1231,9 1 377,2 145,3 11,8 26 530 долларов США Нет формального образования 36,8
Бухгалтеры и аудиторы 13-2011 1397,7 1537,6 139,9 10,0 70 500 долл. США Бакалавриат 59.9
Аналитики и маркетологи, занимающиеся маркетинговыми исследованиями 13-1161 595,4 733,7 138,3 23,2 $ 63 120 Бакалавриат 56,0
Представители отдела обслуживания клиентов 43-4051 2 784,5 2 920,8 136,3 4,9 33 750 долл. США Диплом средней школы или эквивалент 65.1
Работники по благоустройству и уходу за садом 37-3011 1,197,9 1333,1 135,2 11,3 29 000 долл. США Нет формального образования 4,7
Медицинские секретари 43-6013 574,2 703,2 129,0 22,5 $ 35 760 Диплом средней школы или эквивалент 94.1
Управленческие аналитики 13-1111 806,4 921,6 115,2 14,3 $ 83 610 Бакалавриат 42,3
Рабочие по обслуживанию и ремонту, общие 49-9071 1432,6 1,545,1 112,5 7,9 $ 38 300 Диплом средней школы или эквивалент 3.4
Помощники учителя 25-9041 1 308,1 1417,6 109,5 8,4 26 970 долларов США Некоторый колледж, без степени 87,1
Финансовые менеджеры 11-3031 580,4 689,0 108,6 18,7 $ 127 990 Бакалавриат 51.9
Водители тяжелых грузовиков и тягачей 53-3032 1871,7 1 980,1 108,4 5,8 43 680 долл. США Премия после окончания средней школы 5,3
Учителя начальных школ, кроме специального образования 25-2021 1410,9 1514,9 104,1 7,4 58 230 долл. США Бакалавриат 77.9
Клерки и сотрудники по оформлению заказов 43-5081 2 008,6 2 109,6 100,9 5,0 25 700 долл. США Диплом средней школы или эквивалент 34,8
Учителя и инструкторы, прочие 25-3099 993,9 1 091,8 90 279 98,0 9,9 30 850 долл. США Бакалавриат 53.8
Регистраторы и информационные служащие 43-4171 1053,7 1,149,2 95,5 9,1 29 140 Диплом средней школы или эквивалент 89,3
Торговые представители, услуги, прочие 41-3099 983,0 1 077,9 90 279 94,9 9,7 54 550 долларов США Диплом средней школы или эквивалент 29.9
Специалисты по хозяйственной деятельности, прочие 13-1199 1 023,9 90 279 1,114,3 90,3 8,8 $ 70 530 Бакалавриат 53,3
Лицензированные медсестры и профессиональные медсестры 29-2061 724,5 813,4 88,9 12,3 46 240 долл. США Премия после окончания средней школы 86.7

Востребованных вакансий | АРИЗОНА @ РАБОТА

Ниже вы найдете информацию о заработной плате и занятости для ключевых отраслей и профессий со всего штата. Выберите географический регион, который вы хотите исследовать, чтобы начать работу.

Примечание. Информация о местной рабочей силе отражает рекомендации, предоставленные Управлением экономических возможностей штата Аризона.

Место нахождения * Штат АризонаГород ФениксОкруг КокониноЗона рабочей силы МарикопаОкруги Мохаве и Ла-Пас Девятнадцать племенных наций Северо-Восточная Аризона Округ Пима Округ Пинал Округ Санта-КрусЮго-Восточная Аризона Округ Явапай Округ Юма


ПОЛЕЗНЫЕ ОТРАСЛИ

Отрасли, перечисленные ниже, являются востребованными отраслями для выбранной вами области.

    ВНУТРЕННИЕ РАБОТЫ

    Выберите отраслевую категорию и уровень образования, чтобы исследовать новые профессиональные возможности.

    Окрестности * Промышленность

    Окрестности * Уровень образования

    Находить

    Прогнозируемый рост рабочих мест относится к ожидаемым изменениям занятости с конца 2018 года до середины 2020 года.Для получения дополнительной информации о профессиональных прогнозах, пожалуйста, просмотрите прогнозы занятости.

    Текущее количество занятых лиц основано на оценках занятости за 2 квартал 2018 года, опубликованных программой ежеквартальной переписи занятости и заработной платы (QCEW) Бюро статистики труда. Чтобы узнать о последних уровнях занятости, посетите веб-страницу OEO по трудоустройству.

    Обучение без отрыва от производства относится к стандартному профессиональному обучению, полученному на рабочем месте в соответствии с определением Бюро статистики труда.

    Ср. Почасовая оплата относится к среднему уровню почасовой оплаты труда лиц, работающих по определенной профессии. Расчет средней почасовой оплаты труда производится для Аризоны и всех округов Аризоны. Для получения дополнительной информации о заработной плате посетите сайт статистики труда OEO.


    10 самых сложных вакансий в 2017 году

    • 1. Data Scientist — самая сложная должность, которую можно нанять в 2017 году, согласно CareerCast.Щелкните здесь, чтобы увидеть больше вакансий, которые рекрутеры и HR должны будут заполнить в этом году.

    • 2. Финансовый консультант

    • 3. Генеральный директор и менеджер по эксплуатации

    • 4. Медицинский работник на дому

    • 5. Аналитик по информационной безопасности

    • 6.Менеджер по медицинскому обслуживанию

    • 7. Физиотерапевт

    • 8. Медсестра

    • 9. Инженер-программист

    • 10. Водитель грузовика

    Необходимо заполнить вакансии в сфере финансов, здравоохранения и технологий? Согласно новому отчету, эти отрасли являются одними из самых сложных для поиска рабочих в 2017 году.

    Портал поиска работы CareerCast отследил 200 вакансий, используя данные Бюро статистики труда и отраслей, чтобы создать свой ежегодный список из 10 самых востребованных профессий.

    Все больше компаний нанимают сотрудников, что приводит к нехватке квалифицированных кандидатов в определенных секторах с высоким спросом.

    В десятку самых востребованных позиций в 2017 году входят:

    • Специалист по анализу данных.
    • Финансовый консультант.
    • Генеральный и операционный менеджер.
    • Помощник по охране здоровья на дому.
    • Аналитик по информационной безопасности.
    • Заведующий медицинской службой.
    • Физиотерапевт.
    • Медсестра.
    • Инженер-программист.
    • Водитель грузовика.

    «Недостаточно работников с квалификацией, необходимой для более квалифицированных профессий», — сказал Кайл Кенсинг, редактор онлайн-контента CareerCast. Причины перерыва в приеме на работу различаются в зависимости от отрасли и профессии.

    Наука о данных

    Специалист по анализу данных прошел путь от «узкоспециализированной технической должности несколько лет назад до очень распространенной должности», — сказал Эндрю Чемберлен, главный экономист Glassdoor. «Специалисты по обработке данных сегодня востребованы в здравоохранении, правительстве, финансах и даже среди крупных предприятий розничной торговли. Каждая компания, у которой есть данные, нанимает сотрудников на эти должности, чтобы помочь улучшить бизнес-решения, прогнозирование, ценообразование, логистику и операции».

    Data science был назван Glassdoor «Лучшей работой в Америке» за 2017 год на основе средней годовой базовой зарплаты, рейтинга удовлетворенности работой на сайте и количества вакансий.

    Кенсинг добавил, что, поскольку роль специалиста по данным — относительно новая карьера, нет сформированной рабочей силы из подготовленных профессионалов, и многие университеты еще не предлагают программы на получение степени, специфичные для науки о данных, что означает, что работники выходят на поле из других дисциплин. .

    «Раньше вам требовалась докторская степень по статистике», — сказал Чемберлен. «Но сегодня многие специалисты по данным имеют степень бакалавра или уже перешли из таких областей, как финансовый анализ».

    ИТ и здравоохранение

    Работа в сфере информационной безопасности также становится все более распространенной, поскольку компании во всех отраслях все больше осознают необходимость защиты своих данных и ИТ-систем от попыток фишинговых атак и нарушений безопасности, сказал Чемберлен.«Этому способствует растущее использование данных почти во всех отраслях, включая демографические данные и данные об истории покупок клиентов, поведение пользователей веб-сайтов и другие потенциально конфиденциальные данные».

    [Семинар только для членов SHRM: Персонал ИТ-специалистов ]

    CareerCast определила, что у медсестер больше всего вакансий среди всех профессий, и ожидает, что к 2024 году отрасли потребуется дополнительно 440 000 сотрудников.

    «Здравоохранение «Забота — это 800-фунтовая горилла на рынке труда сегодня», — сказал Чемберлен.«Примерно каждая пятая вакансия в Америке сегодня связана с здравоохранением, и мы видим, что высокий спрос на работников отражается в росте заработной платы на многих рабочих местах в сфере здравоохранения. Поскольку бэби-бумеры стареют и требуют больше медицинского обслуживания, чем когда-либо, мы вероятно, по-прежнему будет наблюдаться высокий спрос на должности медсестер «.

    Грузовые перевозки

    CareerCast прогнозирует, что в ближайшие семь лет транспортной отрасли потребуется дополнительно 100 000 рабочих. По словам Кенсинга, водители ушли из отрасли ради других видов работы во время Великой рецессии, что привело к нехватке рабочих мест по мере улучшения экономики.По мере того как в целом занятость росла, грузоперевозчики изо всех сил пытались достичь докризисного уровня занятости.

    Дополнительные причины нехватки рабочей силы включают стареющую рабочую силу и отрасль, которая «не является главной профессией» для сегодняшних выпускников средних школ, сказал Родни Смочик, SHRM-CP, директор по подбору персонала в McLane Co. поставщик сетевых услуг, обслуживающий 80 распределительных центров в США и один из крупнейших в стране частных автопарков. «Хотя потенциал заработка для водителей доставки намного выше, чем в среднем по стране, рабочие места водителей не находят отклика у миллениалов.Минимальный возраст для получения [коммерческих водительских прав] составляет 21 год. Многие выпускники к этому возрасту уже утвердятся в других профессиях, что создает дополнительную проблему ».

    Чтобы привлечь новых кандидатов в водители, Маклейн знакомится со старшеклассниками. к водителю, сотрудники, не являющиеся водителями, которые могут быть заинтересованы в карьере водителей, и ветераны вооруженных сил с опытом вождения грузовиков.Компания также предлагает льготы в первый день приема на работу, включая план 401 (k) с соответствием компании.

    «У водителя есть клеймо, что работа требует длительного пребывания в дороге, что означает меньше времени, проводимого с семьей и друзьями», — сказал Смочик. «Хотя это верно для должностей водителей дальних или дальних поездок, McLane отличается тем, что мы предлагаем только ближнемагистральные и региональные маршруты, которые позволяют нашим водителям больше времени дома. И обращаются к водителям, ищущим работу / жизнь балансируя, мы корректируем маршруты, чтобы вождение в McLane было комфортным для всей семьи ».

    Была ли эта статья полезной? SHRM предлагает тысячи инструментов, шаблонов и других эксклюзивных преимуществ для участников, включая обновления соответствия, образцы политик, консультации специалистов по кадрам, скидки на обучение, растущее онлайн-сообщество участников и многое другое. Присоединяйтесь / Продлите сейчас , и пусть SHRM поможет вам работать эффективнее.

    Самые востребованные вакансии в Чикаго

    По данным Дайса, с января по апрель в Чикаго появилось 2600 объявлений о вакансиях в сфере высоких технологий, по сравнению с потерей 3000 рабочих мест годом ранее.

    Наиболее востребованными техническими профессиями являются разработчик программного обеспечения, менеджер проектов, сетевой инженер и системный инженер. Менеджеры по продукту также пользуются большим спросом, поскольку их нанимают для координации предоставления новых услуг.Самая быстрорастущая карьера — это разработчик хранилищ данных, который с февраля по март увеличился на 52% по сравнению с предыдущим месяцем.

    В Чикаго наиболее востребованными профессиями профессионального уровня являются разработчик программного обеспечения, специалист по сетевой безопасности и инженер по облачным вычислениям, — говорит Мариса Эллис, региональный вице-президент в Чикаго кадрового агентства Robert Half.

    Чикаго, наряду с Нью-Йорком и Сан-Франциско, также ищет экспертов по разнообразию рабочих мест, чтобы помочь своим организациям достичь целей интеграции и разнообразия, сообщает LinkedIn, ссылаясь на 90-процентное увеличение этих должностей (от 73 000 до 97 000 долларов США) с 2019 года.

    Основная проблема: работодатели не могут найти нужных им квалифицированных кандидатов. «Их самая большая проблема — найти кандидатов с нужными навыками и достаточно быстро нанять», — говорит Эллис. «Компании делают все возможное, чтобы нанять лучших специалистов, предлагая бонусы за подписание контрактов, более гибкий график работы и географически расширяя свой поиск».

    Чикагские работодатели сегодня ищут работников с прочными межличностными навыками — навыками межличностного общения, которые помогают в социальной среде, — и лишь 10 процентов работодателей готовы упустить эти квалификации при приеме на работу на открытые должности.

    Например, говорит Эллис, сотруднику необходимы сильные навыки межличностного общения в сегодняшней рабочей среде с высокой степенью сотрудничества; то есть умение решать проблемы и критическое мышление для стимулирования инноваций. Развитие лидерских качеств может быть показателем предпринимательского духа и любознательности, а все эти качества востребованы.

    Однако, несмотря на жесткую конкуренцию при поиске идеального кандидата, сегодняшний рынок труда во многом похож на рынок труда 2019 года, говорит Чжао.Повышение и повышение заработной платы — самый простой способ привлечь новых работников, но работодатели должны также рассмотреть другие творческие способы привлечения внимания соискателей.

    «На быстро меняющемся рынке труда с высокой текучестью кадров может быть трудно конкурировать только за счет заработной платы», — говорит Чжао. «Привлечение и удержание работников требует согласованных усилий со стороны работодателей, чтобы предложить конкурентоспособную оплату помимо привлекательного рабочего места и возможностей для роста».

    Предложение работы на дому — популярное после того, как многие работники привыкли работать вне офиса во время пандемии — гибкое расписание, субсидии по уходу за детьми и другие льготы, которые упрощают баланс между работой и жизнью, важны как никогда, говорит Чжао.

    Ограниченные рынки труда также являются настойчивым призывом к работодателям переоценить свои кадровые резервы. По словам Чжао, обучение без отрыва от производства или внутренние переводы могут расширить пулы талантов, а также вознаградить высокопотенциальных сотрудников. Ослабление требований к степени или опыту или поиск удаленных сотрудников также могут помочь расширить пул доступных кандидатов.

    Заглядывая в ближайшее будущее в Чикаго, Эллис говорит, что мы можем ожидать спроса на профессионалов в области поддержки клиентов, представителей call-центра, юристов, специалистов по открытой регистрации и налоговых бухгалтеров.

    «Обычно контрактных специалистов нанимают к концу года для удовлетворения сезонных потребностей в розничной торговле и дистрибуции, открытой регистрации и составлении бюджета на конец года», — говорит она.

    По-прежнему маловероятно, что нехватка рабочей силы прекратится в ближайшее время — и это может даже стать нашей новой нормой, — говорит Чжао, добавляя, что именно поэтому вы наблюдаете, как крупные работодатели, такие как Walmart, McDonald’s и Chipotle, постоянно повышают заработную плату. «Они видят долгосрочные структурные проблемы при найме и удержании работников», — говорит Чжао.

    Точно так же пандемия обострила систему здравоохранения, но, кроме того, стареющее американское население повысит спрос на медицинское обслуживание даже после того, как пандемия закончится, говорит он.

    Топ-50 вакансий с наибольшим количеством вакансий

    Список профессий с самыми новыми вакансиями. Включает подробную информацию о занятости, количестве предполагаемых новых вакансий, заработной плате и образовании.

    # Род занятий Рабочие 2010 Рабочие 2020 % Изменение Прибыль
    1 Кассы, кроме игровых 3,550,000 171 990 Краткосрочное обучение без отрыва от производства
    2 Розничные продавцы 4 489 200 162 690 Краткосрочное обучение без отрыва от производства
    3 Официанты и официантки 2,381,700 146 620 Краткосрочное обучение без отрыва от производства
    4 Представители службы поддержки 2,252,400 110 840 Среднесрочное обучение без отрыва от производства
    5 Дипломированные медсестры 2 618 700 103 900 Диплом младшего специалиста
    6 Работники, занимающиеся приготовлением и раздачей еды, включая фастфуд 2 701 700 96720 Краткосрочное обучение без отрыва от производства
    7 Офисные служащие, общие 3 024 400 77 090 Краткосрочное обучение без отрыва от производства
    8 Рабочие и перевозчики грузов, инвентаря и материалов, ручная работа 2 317 300 90 279 74 580 Краткосрочное обучение без отрыва от производства
    9 Учителя начальных школ, кроме специального образования 1 549 500 59,650 Бакалавриат
    10 Клерки и сотрудники по оформлению заказов 1,858,800 56 260 Краткосрочное обучение без отрыва от производства
    11 Водители грузовиков, тягачей и тягачей 1 798 400 90 279 55 460 Краткосрочное обучение без отрыва от производства
    12 Уборщики и уборщицы, кроме горничных и уборщиц 2,375,300 55 300 Краткосрочное обучение без отрыва от производства
    13 Учителя высшей школы 1,699,200 55,290 Докторантура
    14 Помощники по уходу на дому 921 700 55 270 Краткосрочное обучение без отрыва от производства
    15 Работники по уходу за детьми 1 301 900 90 279 52,310 Краткосрочное обучение без отрыва от производства
    16 Генеральные и операционные менеджеры 1 733 100 50 220 Степень бакалавра или выше, плюс опыт работы
    17 Бухгалтеры и аудиторы 1,290,600 49,750 Бакалавриат
    18 Начальники / руководители офисов и вспомогательные административные работники первого уровня 1 457 200 48 900 Стаж работы по родственной специальности
    19 Регистраторы и справочники 1,139,200 48020 Краткосрочное обучение без отрыва от производства
    20 Помощники по уходу за собой и на дому 817 200 47 780 Краткосрочное обучение без отрыва от производства
    21 Бухгалтера, бухгалтера и аудиторы 2 063 800 46 040 Среднесрочное обучение без отрыва от производства
    22 Торговые представители, оптовая торговля и производство, кроме продукции научно-технического профиля 1,540,300 45 790 Стаж работы по родственной специальности
    23 Начальники / менеджеры розничных продаж 1,685,500 45 010 Стаж работы по родственной специальности
    24 Прилавки, кафетерий, продуктовый магазин и кафе 525 400 43,490 Краткосрочное обучение без отрыва от производства
    25 Медсестры, санитары и обслуживающий персонал 1,469,800 42,230 Премия после среднего профессионального образования
    26 Исполнительные секретари и административные помощники 1 594 400 90 279 41 920 Стаж работы по родственной специальности
    27 Помощники учителя 1,312,800 41270 Краткосрочное обучение без отрыва от производства
    28 Учителя средних школ, кроме специального и профессионального 1 087 800 41240 Бакалавриат
    29 Лицензированные медсестры и профессиональные медсестры 753 600 39,130 ​​ Премия после среднего профессионального образования
    30 Охранники 1 076 600 37 390 Краткосрочное обучение без отрыва от производства
    31 Секретари, кроме юридических, медицинских и исполнительных 2 020 000 90 279 36,550 Среднесрочное обучение без отрыва от производства
    32 Работники по благоустройству и уходу за территорией 1 205 800 36,220 Краткосрочное обучение без отрыва от производства
    33 Рабочие по обслуживанию и ремонту, общие 1,361,300 35,750 Среднесрочное обучение без отрыва от производства
    34 Работники по приготовлению пищи 891 900 35,700 Краткосрочное обучение без отрыва от производства
    35 Горничные и уборщицы 1,498,200 35 440 Краткосрочное обучение без отрыва от производства
    36 Разнорабочие на стройке 1,248,700 33 940 Среднесрочное обучение без отрыва от производства
    37 Плотники 1,284,900 32 540 Долгосрочное обучение без отрыва от производства
    38 Управленческие аналитики / консультанты 746 900 30 650 Степень бакалавра или выше, плюс опыт работы
    39 Повара, ресторан 914 200 30 420 Долгосрочное обучение без отрыва от производства
    40 Кассир 600 500 28 440 Краткосрочное обучение без отрыва от производства
    41 Посудомоечные машины 522 900 90 279 27 570 Краткосрочное обучение без отрыва от производства
    42 Хозяева и хозяйки, ресторан, холл и кафе 350,700 26 680 Краткосрочное обучение без отрыва от производства
    43 Врачи и хирурги 661 400 26050 Первое профессиональное образование
    44 Учителя средних школ, кроме специального и профессионального 659 500 25,110 Бакалавриат
    45 Электрики 695 000 25 090 Долгосрочное обучение без отрыва от производства
    46 Сборщики бригады 1,112,300 25 090 Среднесрочное обучение без отрыва от производства
    47 Начальники / руководители строительных и добывающих предприятий 698,100 24 220 Стаж работы по родственной специальности
    48 Адвокаты 759 200 24 040 Первое профессиональное образование
    49 Специалисты по компьютерной поддержке 565 700 23 460 Диплом младшего специалиста
    50 Офицеры полиции и патруля шерифа 661 500 22 790 Долгосрочное обучение без отрыва от производства
    .

Похожие записи

Вам будет интересно

Акт приемки товара образец – Унифицированная форма ТОРГ-1 — Акт о приемке товаров

Как составить характеристику на работника: Что-то пошло не так

Добавить комментарий

Комментарий добавить легко