Прощальное письмо коллективу при увольнении: Прощальное письмо коллегам, руководителю и коллективу при увольнении (примеры)

Содержание

Как написать прощальное письмо коллегам при увольнении

При увольнении с работы приходится решать много вопросов: передать дела преемнику, оформить обходной лист, сдать по акту вверенные материальные ценности, получить расчет и трудовую книжку, освободить рабочее место от личных вещей и успеть сделать массу других дел.

В этом потоке действий важно не забыть известить коллег о своем уходе и выразить им слова благодарности. Справиться с этим делом поможет прощальное письмо. Как его составить, чтобы не испортить впечатление сослуживцев о себе? Каких ошибок следует избегать? Можно ли обойтись без письма? Ответы, подсказки и образцы текста прощального письма вы найдете в нашем материале.

Что такое прощальное письмо коллегам

Прощальное письмо коллегам — это элемент корпоративной культуры, делового этикета и правил хорошего тона. С его помощью увольняющийся сотрудник подчеркнет, что является благодарным и воспитанным человеком.

Цель прощального послания: оставить позитивный след в памяти сослуживцев и поставить эффектную завершающую точку своей деятельности в данной компании.

Прощальное письмо помогает:

  • сообщить одномоментно всем адресатам, что вы покидаете компанию;
  • известить о своем преемнике, если его кандидатура уже известна;
  • изложить вашу версию увольнения, что исключит впоследствии сплетни, домыслы и недомолвки;
  • объективно и коротко подвести итоги своей деятельности в компании;
  • подчеркнуть хорошее, что окружало вас на рабочем месте;
  • высказать благодарность коллегам по работе и тем людям, с которыми вы пересекались по деловым вопросам;
  • сохранить с прежними сослуживцами позитивные отношения, что будет способствовать поддержанию в будущем теплых отношений и при необходимости даст возможность легче найти общий язык в совместных проектах, если такие появятся.

Польза от написания прощального письма очевидна. Но при этом важно грамотно его составить. Иначе эффектная завершающая точка может превратиться в позор, неловкость и негативные воспоминания о вашей персоне.

Правила написания прощального письма коллегам

Правила составления прощального послания:

  • текст должен быть простым и понятным, легко читаться и позитивно восприниматься;
  • письмо по возможности должно быть кратким, не отнимать много времени на прочтение, но и не выглядеть как отписка;
  • при формулировании своих мыслей следует избегать обвинений, домыслов, оскорблений и не переходить на личности.

Завершать письмо принято пожеланием успехов в работе и просьбой оставаться на связи. Обязательно напомните свой е-mail, телефон, оставьте ссылку на профиль в соцсети.

Допустимые формы и тон прощального письма при увольнении

Прощальное письмо не является официальной бумагой, поэтому составлять его можно в официальной или шуточной формах, в прозе или в стихах. Кому как удобно. Можно проявить творческий подход и включить воображение при составлении текста прощального письма. Желательно, чтобы тон письма был доброжелательным, спокойным и сдержанным.

Каких ошибок стоит избегать при составлении прощального письма

Назовем главные ошибки прощального послания:

Ошибка 1. Отсутствие темы письма.

Будет серьезной ошибкой, если отправленное по электронной почте прощальное письмо будет без обозначения темы. Так оно рискует просто затеряться в потоке корреспонденции.

Самый простой и логичный вариант обозначения темы — «Прощальное письмо коллегам». Хотя, любой другой вариант тоже подойдет. Главное, чтобы благодаря правильно сформулированной теме письмо привлекло внимание его получателей.

Ошибка 2. Неверная формулировка начальной фразы

Другую распространенную ошибку при написании прощального письма мы совершаем в самом начале текста. Можно, конечно, начать письмо с фразы: «Я, Иванов Иван Иванович, менеджер отдела продаж…». Но подобное начало сразу вызывает ненужные ассоциации — такой формулировкой обычно начинаются объяснительные записки провинившихся сотрудников и исковые заявления в суд.

Может сложиться ощущение, что в прощальном письме вы хотите в чем-то признаться или повиниться, что не уместно в данных обстоятельствах. Поэтому, такой фразы желательно избегать. Нет необходимости обозначать таким образом свою должность и ФИО, так как получателю и без того понятно, от кого он получил письмо исходя из адреса электронной почты и вашей подписи в конце письма.

Ошибка 3.

 Неграмотное изложение текста.

Польза от прощального письма будет нулевой и даже отрицательной, если его текст написан безграмотно, с применением ненормативной лексики, сплошным текстом без абзацев и пробелов. Подобная ошибка допускается теми, кто не имеет опыта в написании подобных текстов и не считает необходимым тратить время на изучение правил. Такой текст трудно читается и плохо воспринимается, не говоря уже об общем впечатлении от такого послания.

Ошибка 4. Письмо слишком длинное или очень короткое.

Еще одна ошибка — слишком длинный или очень короткий текст письма. В первом случае есть риск, что письмо не будет прочитано целиком и будет выглядеть как попытка злоупотреблением временем получателя письма, то есть неуважением к нему. Короткий тест тоже может оставить негативный след у экс-коллег, если будет выглядеть как формальная отписка.

Ошибка 5. Излишняя персонифицированность.

Следующая ошибка: упоминание в тексте письма отдельных сотрудников, которым вы хотите выразить благодарность за что-либо или пожелать что-то на прощание. Чтобы не получить негативный обратный эффект от прощального письма, в его тексте придется упомянуть всех сослуживцев поименно. Это допустимо, если коллектив состоит из 3-5 человек и неприемлемо, если коллектив большой.

По возможности следует избегать излишнего внимания к отдельным персонам и никого не упоминать лично. Сотрудники, не попавшие в список особо упомянутых, могут счесть это оскорбительным для себя фактом: неужели у автора письма не нашлось в их адрес пары теплых слов?

Не можете обойтись без «перехода на личности»? Напишите конкретным лицам отдельные прощальные послания.

Примеры прощальных писем коллегам (своими словами)

Если вы не сильны в эпистолярном жанре, но без прощального письма не обойтись, сформулировать текст и избежать ошибок поможет готовый образец, написанный в официальной форме.

Официальная форма письма:

Вариант прощального письма в шуточном тоне:

Кому отправить прощальное письмо при увольнении

Получателей прощального письма вы выбираете сами. Это могут быть:

Если письмо адресуется группе сотрудников, то обращение должно быть обобщенным (без перечисления конкретных имен). А вот руководителю следует обращаться по всей форме: с указанием должности и по имени-отчеству.

Обязательно ли писать прощальное письмо?

Все зависит от вашего желания и от сложившихся в коллективе традиций. Иногда увольняющиеся из компании сотрудники не видят необходимости в таком письме, уклоняясь от его написания. Но под давлением руководства они вынуждены подчиняться общим правилам и поддерживать корпоративные традиции.

Если уход сотрудника из компании сопряжен с конфликтами, разборками, взаимным недопониманием и иными негативными обстоятельствами, от письма лучше отказаться: никому не интересно тратить время на ознакомление с обидами и упреками увольняющегося коллеги.

Иногда руководство само против подобных прощальных рассылок. И даже может заблокировать для экс-сотрудников возможность прощального общения с коллективом.

Есть и другие нюансы. Если вы уходите работать к конкурентам, сформулировать по-настоящему искреннее и доброжелательное прощальное письмо будет сложно — есть высокая вероятность, что ваша благодарность и надежда на скорую встречу, высказанная в тексте письма, будут выглядеть двусмысленно. Не стоит использовать прощальное письмо как возможность высказаться напоследок и поведать всем о том, в каком неприятном месте вам пришлось работать.

Если ничего хорошего вы сформулировать не можете, лучше не превращайте прощальное послание в летопись неудачника: такое амплуа и самому вряд ли понравится.

Альтернатива прощальному письму

Писать прощальные письма — не русская традиция. Она пришла к нам с западными корпоративными правилами и не всем может прийтись по душе.

Большинству россиян ближе живое эмоциональное общение и прощальные посиделки в кругу самых близких сослуживцев в ресторане, кафе или на природе — с тортиком или шашлыком: это кому как нравится. В свободной и непринужденной обстановке больше возможностей для искренних сожалений по поводу расставания, обмена взаимными благодарностями, признания заслуг и промахов.

Иногда хватает и меньшего. Сухое пожелание бывшему коллективу «прощайте», после которого бывший сотрудник демонстративно хлопает дверью. Подобные действия по крайней мере избавляют его и бывших коллег от натянутых улыбок и официальных прощальных фраз, если в этом коллективе было действительно мерзко работать.

К сожалению, трудовые коллективы с устоявшимися корпоративными традициями встречаются крайне редко и в основном в крупных городах. А в малых российских городах, поселках и деревнях расставание с коллегами в основном проходит по традиционной схеме — в очной форме, без западных «наворотов» и прощальных посланий.

В результате высокой трудовой мобильности многие граждане часто меняют место работы и регионы проживания. О такой процедуре, как рассылка прощальных писем, многие из них не подозревают и по этому поводу страданий не испытывают.

Чем опасно прощальное письмо при увольнении

Расставаться надо мирно, как бы ни складывались ваши взаимоотношение с коллегами и руководством. Это убережет вас в будущем от негативных последствий, если в силу определенных обстоятельств вам придется когда-то столкнуться с бывшими коллегами или от экс-начальника получать рекомендации.

Лучше не пишите ничего на прощание коллегам, если кроме негатива вам им сказать нечего. Не забывайте, что все сказанное может обернуться против вас.

Подводим итоги

  • Прощальное письмо коллегам является элементом корпоративной культуры и проявлением элементарной вежливости увольняющегося сотрудника.
  • Текст письма должен легко читаться, быть по возможности кратким, не содержать ненормативной лексики, грубости и оскорблений.
  • Форма письма может иметь официальный тон, содержать шутливые интонации, излагаться в прозе или в стихах.
  • Удачно сформулированное прощальное способно решить сразу множество задач: известить всех о своем уходе, поблагодарить коллектив, получить от руководства хорошие рекомендации, сохранить деловые связи, оставить о себе хорошее впечатление, заручиться поддержкой экс-коллег в будущем.

 

 

Источник

 

Как попрощаться с коллегами при увольнении. Примеры прощальных писем коллегам при увольнении

Где проводит человек большую часть своего времени? Нет, не дома! Конечно же, треть часть от суток он вынужден проводить на работе. В основном, рабочая смена длится 8 часов, но, иногда она достигает до 12 и даже до 20 часов. Естественно, коллеги по работе автоматически становятся лучшими друзьями и верными соратниками. К сожалению, часто, коллектив распадается. Что же в таком случае пожелать коллеге по работе? Как порадовать человека, с которым множество лет находились в одном офисе, с кем делились опытом и обсуждали проблемы? Пожелания коллеге при переходе на другую работу должны быть искренними и позитивными.

Как поздравить коллегу, если его повысили в должности

Если коллега смог выделиться и продвинулся вверх по карьерной лестнице, то стоит придумать для него поздравление с повышением. Оно может быть изложено как в стихах, так и в прозе. Вот, несколько примеров, как оно может выглядеть:

«Дорогой наш друг, ты достиг высот, к которым стремился. В этот значимый для тебя день мы хотим пожелать тебе отличной зарплаты, хороших отношений с начальством и успехов в работе. Теперь у тебя будет новый коллектив, пусть в нем никогда не будет ссор и непониманий. Желаем, чтобы у тебя, несмотря на загруженность, всегда оставалось время на приятный отдых»

Поздравление с повышением также может быть представлено в виде небольшого стиха:

На новом месте пусть вам хорошо живется,

Пусть будет все, здоровье и успех;

И что не сделаешь, пусть сразу удается,

Чтоб не было серьезных дел и до утех.

Пусть будет место и для вдохновения,

И жизнь вмиг станет яркой, как цветы,

Пусть будет счастьем каждое мгновение,

Приносит радость и исполнения мечты.

в прозе

Какие еще есть варианты? Если коллега решил уволиться с одного места и перейти на другое, то лучше всего придумать искреннее пожелания коллеге в прозе. Они могут иметь следующее содержание:

«Ты пошел на хитрость, решил сменить место работы. Пока никому не известно, правильным или ошибочным будет твой выбор. Но, хочется верить, что ты не пожалеешь о своем сделанном шаге. Нам, конечно же, будет не хватать такого специалиста, как ты. Но твое счастье для нас важнее. Пусть на новом месте работы у тебя всегда «шуршат» карманы, пусть исполнятся все твои мечты, и ты забудешь о том, что такое финансовые трудности».

Поздравление также может иметь следующий вид.

«Сегодня мы отправляем в добрый путь нашего коллегу (имя коллеги), с которым мы знакомы много лет. Мы знаем, что для тебя открывается новая в жизни дверь, теперь у тебя будет новая работа, новые обязанности, новый коллектив. Но мы искренне верим, что, несмотря на это, ты не забудешь нас! За это время ты стал частью нас всех!»

Пожелания в стихах

Пожелания коллеге при переходе на другую работу могут быть представлены и в виде небольшого стиха.

Пусть в жизни станет много ясных дней,

Начнется время длительных удач,

И бодрого здоровья, что важней,

Чем поиски бессмысленных задач,

Чтоб смог похвастаться ты постоянством,

И жизнь всегда пусть дарит то,

Что весело ты называешь счастьем,

И от чего на душе так хорошо!

Пожелания коллеге при переходе на другую работу может быть представлено и в виде коротких пожеланий:

Огромной зарплаты,

Приятной работы,

Побольше клиентов,

Понимающего начальства,

Веселого коллектива,

Удачных проектов,

Интересных командировок.

Далее, пожелания можно составить самостоятельно, в зависимости от того, на какую работу переходит виновник торжества. Обычно подобное поздравление преподносится коллективно, то есть все собравшиеся по очереди называют одну фразу.

Как по работе

Кроме пожелания коллеге при переходе на другую работу, требуется сделать для него небольшой праздник, так как свой последний день на рабочем месте он должен запомнить надолго.

  • Первое, что нужно сделать — создать момент праздника. В офисе следует повесить шарики, украсить рабочий стол коллеги.
  • Если есть возможность, то в обеденный перерыв или после рабочей смены нужно сделать небольшой фуршет.
  • Стоит уделить особое время воспоминаниям: вспомнить, как коллега впервые пришел на работу, как его принял коллектив и самые веселые истории с его участием.
  • Лучше всего, дополнить эти воспоминания фотографиями и видеозаписями.
  • Обязательно необходимо сделать памятный подарок, который в дальнейшем будет напоминать коллеге об этом дне.

Пожелания коллегам по работе должны быть искренними и исходить из глубины души. Конечно же, в этот день могут присутствовать весьма различные чувства: кто-то будет радоваться, что займет освободившиеся место, кто-то будет завидовать, что человеку удалось «забраться» выше, а кому-то, действительно, будет печально от того, что уходит коллега по работе. Но, несмотря на это, нужно принять и понять выбор человека и весело поздравить его, чтобы этот день запомнился ему надолго.

У нас на работе полным ходом идет сокращения штата. И многие пишут прощальные письма. Вот интересно надо ли их вообще писать, или лучше уйти молча по английские? Хотя полученные письма позитивные:

1 Добрый день, уважаемые коллеги!

Сегодня я провожу последний рабочий день в Дельте…
За время проведенное в этом дружном коллективе я многому научился, нашел новых друзей, приобрел бесценные профессиональные навыки.
Думаю, что в дальнейшем я уже вряд ли найду столь сплоченных и отзывчивых людей. Именно этим работа в «Дельте» была для меня приятной. Приходил на работу и заканчивал её с улыбкой.
Желаю компании и Всем сотрудникам благополучия и процветания. Я буду гордиться тем, что работал с Вами.

C наилучшими пожеланиями.
2 Дорогие друзья, любимые коллеги!

Сегодня мой последний рабочий день в ЗАО «Дельта Телеком»… Буквально 20 минут назад я подписал свой последний договор на подключение и обслужил моего последнего клиента…

Чем-то этот «последний момент» мне напомнил октябрь 2007 года, когда я готовил и читал свой последний выпуск новостей в эфире радиостанции «Love Radio». Тогда мне казалось, что что-то оборвалось внутри меня, резко перестало существовать…

Но как показало время и последние события в моей жизни — все и всё возвращается: твои коллеги, которые стали за время работы лучшими друзьями, старые контакты и связи, которые превратились за время своего отсутствия в новые волнующие перспективы в твоей жизни, добрые дела, вернувшиеся к тебе и ставшие для тебя настоящим подарком Жизни.

Друзья, я благодарен Вам за тот опыт и те уроки, которые я вынес из общения с каждым из Вас, за время, которое мы были вместе, за ту работу, которую мы вместе проделали, за те праздники, которые мы вместе устраивали! Убеждён, что никакой экономический кризис не сравнится с кризисом нематериальным, духовным — ведь внутренняя пустота человека намного трагичнее чуть опустевшего кошелька…

Желаю Вам любить и быть любимыми, искренне делать добрые дела и получать в ответ только добро, верить в свою мечту и не сдаваться. Одним словом, быть и оставаться счастливыми людьми! А по поводу экономики можно сказать одно: «Так будет не всегда»!

Я рад, что работал рядом с Вами и, честно, буду по Вам скучать! До скорой встречи!

С искренними прощаниями

3Уважаемые Коллеги…

Вот и подошёл к концу мой последний день работы в Дельте.

Спасибо, за тёплый приём, когда я только пришёл.
Спасибо, за дружественную и тёплую атмосферу во время работы, понимание и Уважение.

Мне было очень приятно работать в Нашей компании и в Вашем обществе.

Полагаю, вне зависимости от жизненных перипетий, Удача всегда будет Вас сопровождать. Пусть так и будет.

Ещё раз, СПАСИБО за ВСЁ!

4 Дорогие друзья!
Совсем немного времени осталось до завершения моей работы в Дельта Телеком. Эти счастливые годы я провел в окружении профессионалов своего дела, с ощущением семейного тепла и с благодарностью в сердце.
Работа в команде Дельта Телеком была большой честью для меня.
Отдельно хочу поблагодарить: Светлану Каштанову за оказанное доверие и возможность работать в компании – лидере на рынке телекоммуникаций; Екатерину Комкову за понимание и участие в решении проблем сотрудников; Михаила Гуляева за создание доверительного климата в коллективе; Светлану Жолобову за опросы, статистику и виноград; Татьяну Ващенкову за любимые контракты; Ларису Маруткину за вклад в развитие моей профессиональной личности. Также хочу отметить всех и каждого, с кем меня свела судьба в Дельта Телеком.
Спасибо вам большое за понимание, поддержку, за отличную совместную работу!
Дельта Телеком останется навсегда в моем сердце как важная часть моей жизни. Я ухожу из компании, но остаюсь в команде. Теперь уже как надежный клиент.
Желаю компании процветания, а всем вам — профессионального, карьерного роста, новых успехов, семейного благополучия, личного счастья и гармонии!

5 До свидания, Дельта!

Уважаемые коллеги, дорогие друзья!

Закончился мой последний день работы в компании «Скайлинк». Хочу сказать огромное спасибо всем Вам за поддержку, за понимание и сотрудничество! Мне было приятно работать вместе с командой настоящих профессионалов своего дела, людей с большой буквы и, как получилось, с настоящими друзьями!

Так иногда случается, что жизненные дороги расходятся, с кем-то на какое-то время, с кем-то навсегда. Но я уверена, что друзья всегда идут с тобой по жизни, каждую минуту, независимо от того, рядом с тобой они сейчас или нет.

Я хочу пожелать Вам всем удачи, здоровья, процветания и верных друзей! Пусть все желания превращаются в цели, а правильно поставленные цели, как известно, всегда достигаются!

Я говорю каждому из Вас: «ДО СВИДАНИЯ!».

6. Дорогие коллеги!

Подошел к концу мой последний рабочий день, точнее, ночь.

Хочу попрощаться и выразить искреннюю благодарность всем, с кем приходилось работать и общаться, за неизменно доброжелательное отношение, постоянную готовность помочь, терпение и деликатность.

Желаю нашей (теперь уже вашей) компании процветания, а всем вам и каждому в отдельности — здоровья,
всегда хорошего настроения и «сбычи всех мечт» !

Удачи вам!

Скоро и я наверное напишу такое же письмо.

В вашей жизни наступил новый этап и вы решили покинуть текущую работу? Вам предстоит решить не только «технические» вопросы вроде написания заявления и передачи дел, но и организационные. В частности, вам нужно попрощаться с коллегами так, чтобы оставить о себе благоприятное впечатление и хорошие воспоминания.

Разумеется, когда речь идет об увольнении со скандалом, о прощании с коллегами думается как-то в последнюю очередь. Если же вы уходите «по-хорошему», то почему бы и не провести некий ритуал прощания, тем более, что с этим людьми вам волей-неволей приходилось проводить по 8 часов каждый рабочий день.

Количество сотрудников в разных компаниях может составлять как всего пару-тройку человек, так и многие тысячи. И пусть номинально все эти люди могут считаться вашими коллегами, вы имеете полное право прощаться только с теми, с кем реально поддерживали общение. При этом нужно обязательно учитывать нюансы взаимоотношений в вашем коллективе.

Так, если с коллегами вы общаетесь неформально, то можете попрощаться лично с каждым из них или же можете устроить своеобразную прощальную вечеринку, куда пригласите всех коллег. Если же общение с коллегами носит лишь формально-деловой характер, то вполне достаточно для прощания написать специальное письмо, в котором вы уведомите всех, что уходите, и выразите несколько пожеланий на будущее.

Прощание с коллегами, с которыми вы успели подружиться и вместе съесть, как говорится, не один пуд соли, бывает самым сложным. С этими людьми вам действительно может быть жаль расставаться, а потому вы должны подготовиться к прощанию особенно тщательно.

В первую очередь сообщите коллегам, что собираетесь уходить. Сделайте это заранее, например, сразу после того, как напишете заявление об увольнении и «решите все вопросы» с боссом. Если решите устраивать прощальную вечеринку, также предупредите коллег пораньше, дав им возможность подготовиться к мероприятию.

Прощальная вечеринка с близкими коллегами может проходить по-разному. Например, вы можете устроить скромные «посиделки» в обеденный перерыв, пригласив коллег на чай с тортиком, а можете провести отвязное «пати» с морем закусок и реками алкоголя, правда, уже в нерабочее время. Все зависит от вашего желания, возможностей и устоявшихся традиций в коллективе.

В любом случае, собрав коллег на вечеринку, не забудьте о нескольких главных моментах. Во-первых, обязательно поблагодарите коллег за проведенное вместе время, расскажите, чего смогли достичь благодаря сотрудничеству с ними. Во-вторых, поделитесь тем, какой видите свою дальнейшую карьеру. Не бойтесь, подробности не требуются, вам достаточно просто указать, переходите ли вы на новую работу или хотите «искать себя» в совершенно новой профессии.

Наконец, в-третьих, выразите коллегам свои пожелания на будущее. По возможности пусть это будут не стандартные пожелания счастья, здоровья и успехов в личной жизни, а что-то индивидуальное для каждого коллеги. Ведь если вы близко общаетесь, наверняка вы знаете об увлечениях коллег и их стремлениях в карьере, а значит сможете подобрать личное пожелание. Все же не получается? Выручат готовые пожелания в прозе, которые можно использовать в качестве заготовок.

***
Хочу сказать большое и искреннее «спасибо» моим дорогим и замечательным коллегам. Уважаемые, вы всегда были моей поддержкой и опорой, вы для меня стали настоящими друзьями и верными товарищами. Спасибо за совместную работу, усердный труд и выручку в нужный час, спасибо за теплую и дружную атмосферу в коллективе, за отличное настроение и оптимистичный настрой. Желаю всем вам дальнейших успехов, больших побед и великих планов.

***
Коллеги, дорогие мои, спасибо вам огромное за наш сплоченный, дружный коллектив. Спасибо вам за то, что даже в самых сложных ситуациях вы сохраняете свой оптимизм. С вами было комфортно и легко работать, а это просто необходимо для результативного труда. Благодаря нашим способностям мы создали уникальный коллектив, который не только трудолюбивый, но и очень веселый! Мне так жаль покидать его! И я сердечно благодарю вас за то, что наши совместные буди были не обыденной, угнетающей рутиной, а яркими и оригинальными днями, которые оставят в памяти только положительные эмоции.

***
Дорогие коллеги, мы проводили вместе много времени. Мы помогали друг другу и поддерживали. И мне хочется сказать большое спасибо вам всем за то, что вы создали такой замечательный коллектив! Хочу пожелать, чтобы он оставался и дальше таким же крепким и сплоченным, а вы все вместе добивались новых непревзойденных высот.

***
Дорогие коллеги! Много продуктивных лет и замечательных дней прошагали мы вместе по большой дороге нашего общего дела! Было всё — недочёты и недомолвки, победы и поражения, обиды и радости. Но самое главное, что было — это ваша тактичность, уважение к моим ошибкам, которые мы исправляли, объединяясь в дружную команду союзников. Ваши уроки не пройдут даром! Это я вам точно обещаю!

***
Дорогие коллеги, пришло время расставаться. Мне радостно и грустно. Впереди новая работа, впечатления и опыт. Здесь я оставляю частичку своей души. Спасибо вам за все: за то, что были рядом в сложные минуты, помогали, поддерживали словом и делом. Я желаю вам оставаться таким же дружным коллективом, сплоченной командой и добрыми друзьями.

Я всегда с теплотой буду вспоминать нашу совместную работу.

***
Коллеги, мы провели немало времени вместе, и наши отношения стали почти родственными. И хотя менять работу — это так естественно, отчего-то в душе появилось горькое чувство утраты.

Конечно, мы будем продолжать общаться, но все будет по-другому. Спасибо вам за уютную и веселую атмосферу, которая скрашивала будни, помогала справиться с проблемами и хандрой, вдохновляла работать и расти!

L ittleone 2006-2009 > Дела семейные > Работа и образование > Помогите написать ИНФОРМАЦИОННОЕ письмо об увольнении сотрудника

Просмотреть полную версию: Помогите написать ИНФОРМАЦИОННОЕ письмо об увольнении сотрудника

Кто знает, как оформить информационное письмо об увольнении сотрудника, которое потом надо будет разослать людям, с которыми мы работаем?
(Уволили менеджера, нужно уведомить наших поставщиков и заказчиков о том, что данный человек больше в нашей организации не работает)
Текст какой должен быть?
Люди, поможите…. В инете что-то не могу найти ничего…

а зачем информировать заказчиков и поставщиков?

Затем, что ентот товарисч такой, что может сделать подлянку — посему надо информировать партнеров о том, что человек этот уволен, и никаких контактов с ним от лица нашей фирмы не поддерживать.

14-09-2007, 13:57

Уважаемые господа, Информируем Вас, что в связи с увольнением Иванова И.И. с 1.09.07 его обязанности в ООО «Рога и копыта» исполняет Петров П.П.
Или Вам нужно именно подчеркнуть, что он был уволен со скандалом?

Нет, конечно!
Вообще-то, этим должен кадровик заниматься, но она сейчас в отпуске, посему это приходится делать мне…А я даже сообразить не могу, какой тест написать….. Но спасибо за мысль дельную)))) Будем воплощать)))

Ну я бы написала примерно так:

Доводим до вашего сведения, что в связи с увольнением менеджера Иванова Петра Ивановича с вашей компанией будет работать менеджер Петров Иван Сидорович.

По любым вопросам обращаться по телефону 555-55-55 к Петрову И. С.

С уважением
………

Человека можно указать любого работающего в вашей компании. Который хотя бы знает на кого можно переключить по любым вопросам.

Если хотите подчеркнуть, что уволенный товарищ не представляет интересы вашей фирмы, то можно написать в следующем контексте:
Уважаемые господа, информируем Вас, о том, что Иванов И.И. не является сотрудником фирмы «Рога и копыта» с такого-то числа и не уполномочен представлять интересы данной фирмы. По всем возникшем вопросам обращаться к Петрову П.П.

Мы тут подозреваем, что этот товарищ имел доступ к печатям, соотв. наштамповал себе доверок на получение товара….. А так как мы работаем по б/н и с отсрочками — надо предупредить поставщиков, по крайней мере о том, чтобы с этим человеком дела не имели. А то будет ужас-ужас, если он решит «отомстить» нам за то,что его турнули (за дело, кстати)

vBulletin® v3.6.12, Copyright 2000-2018, Jelsoft Enterprises Ltd.

Определенных правил написания прощального письма при увольнении не существует. Главное, сохранять общую структуру. Шаблон прощального письма примерно такой: Прощальное письмо Дорогие друзья, коллеги!Хочу предупредить, что с … (точная дата вашего увольнения) я официально покидаю … (название фирмы), где в качестве …(название должности) выполнял … (краткое обозначение ваших обязанностей), и перехожу в… (место новой работы) на должность …(название). В фирме … (название компании, из которой вы увольняетесь) мои обязанности теперь будет выполнять … (имя, фамилия). Его координаты … Благодарю всех за работу и надеюсь на сотрудничество в дальнейшем. Подпись Для написания прощального письма можно использовать различные стили, литературные техники и приемы.

Оформление благодарственного письма сотруднику за хорошую работу

А можно написать письмо в стихах, лишний раз продемонстрировав при этом свои творческие способности и образованность. Главное, чтобы Ваше письмо коллегам было приятно читать, чтобы оно вызывало у читающего сотрудника на губах тёплую улыбку.

Пример прощального письма с юмором Прощальное письмо Дорогие коллеги! Ну вот, я ухожу! Да, вы не ослышались, с 1 марта я увольняюсь. Причина моего увольнения проста – я нашла новую работу, на которой смогу полностью реализовать свой творческий потенциал.

Внимание

Теперь я уже не буду продавцом, мне сулит карьера стилиста-визажиста. На моё место придёт работать другой работник. Я не знаю кто это будет, но уверенна, что это будет хороший человек и вы с ним поладите.

Хочу поблагодарить вас за то, что дали мне понять: торговля — это не мое. Я ценю тот опыт, который приобрела благодаря вам, он обязательно пригодится мне в будущем.

Прощальное письмо коллегам при увольнении с работы и примеры

А нужно ли? Для многих людей в нашем обществе написание прощальных слов своим коллегам при увольнении с работы может показаться очень странным решением, ведь мы привыкли общаться только с небольшим количеством людей. Конечно, никто никого не заставляет отступать от этой привычки, ведь прощальное письмо не относится к обязательным документам, вас и так обязаны рассчитать с занимаемой должности.

Если для вас важно мнение окружающих, общечеловеческие отношения или вы уверены, что в будущем понадобятся рекомендации из прежнего рабочего места, тогда лучше потратить немного времени и написать указанное письмо.

Письмо при увольнении коллегам: пример и правила написания

Пример прощального письма коллегам при увольнении с работы

Письмо №4 После 15-летнего стажа работы в компании «Без границ», я покидаю свою должность в связи с выходом на пенсию. Я был искренне рад возможности работать в нашем дружелюбном коллективе.

Однако в настоящий момент я хочу больше времени проводить с семьей. Сердечно желаю Вам карьерного роста и процветания! С уважением, Петр Иванов.

Примеры текстов благодарственного письма сотруднику

Все свои мысли нужно излагать как можно позитивнее, но если вы желаете высказать и негативные моменты, указать на ошибки аппарата управления, то постарайтесь сделать это деликатнее, оперируя конкретными фактами. Никогда не описывайте свои домыслы, не переходите на личности. Также в письме можно изложить свои предложения по улучшению деятельности компании или внутриколлективных отношений (если такие имеются). Важно, чтобы все они были четко по делу, иначе существует риск выставить себя не в самом лучшем свете. Написанное письмо не должно иметь слишком эмоциональный оттенок, не нужно загружать коллег истерическими высказываниями, так как это лишь выставит вас в невыгодном свете, показав моральную неустойчивость и низкий профессионализм.

Текст благодарственного письма работнику

В частности предоставить его контактные данные, телефон или почту в зависимости от того, что используется в вашей компании для коммуникации сотрудников. Назвать имя и фамилию приемника, указать дату, с которой человек вступает в должность.
Если приемник не назначен, укажите контакты временно исполняющего обязанности. Если должность сокращается, упомяните и об этом, порекомендовав ознакомиться с новыми правилами ведения дел, без обращения к специалисту по вашему профилю.

  • Прощальное напутствие. Так как Вы уходите из компании, не лишним будет пожелать успехов коллегам в прощальном напутствии. Желать можно карьерного роста, расширения сфер влияния для компании в целом и т.д.

Прощальное письмо коллегам при увольнении (образцы)

Обязательными должны стать следующие пункты:

  • регалии сотрудника: почётные звания, награды;
  • заслуги перед предприятием или компанией;
  • личные качества, повлиявшие на успешную деятельность;
  • пожелания здоровья, семейного благополучия, продолжения энергичной деятельности на даче, в гараже, в домашней мастерской, любви и уважения многочисленных внуков и т.д.
  • обещание любой поддержки и помощи со стороны коллектива.

Пример пожеланий коллеге, уходящему на заслуженный отдых Сегодня торжественный и одновременно грустный день! Наш уважаемый Семён Константинович Переверзев уходит на заслуженный отдых. Он, как никто другой, достоин почестей со стороны рабочего коллектива.

Примеры прощальных писем коллегам при увольнении

Работая с вами, я получила возможность осознать свои силы и возможность дальнейшего роста.

Среди вас я нашла новых, настоящих друзей. Я была рада быть вашим руководителей и достигать все больших высот.Я горжусь, что работала в компании « ».Желаю компании дальнейшего процветания и большого будущего.

Каждый из вас должен стремиться к лучшему, большему и высокому.Цените свой коллектив и компанию. Трудности будут неизбежны, но вы справитесь со всеми невзгодами.Если ко мне возникли какие-то вопросы, то обращайтесь по телефону или почте до 15 августа.

Я рада помочь каждому из вас.С уважением Белозерская Маргарина Александровна.
Желательно избегать стандартных, банальных фраз, которые одинаковы и применимы для всех и каждого;

  • Конец текста обычно состоит из пожеланий успеха и выражения надежды на дальнейшую совместную деятельность или партнерство в том случае, если письмо адресуется не отдельно взятому сотруднику, а партнерам по бизнесу.

Пример текста и образец Для того чтобы наглядно продемонстрировать, каким должно быть благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу, рассмотрим возможные варианты написания: Пример №1 Уважаемый Лев Александрович! От себя лично и от всего коллектива компании «Компания» хочется выразить Вам благодарность за продолжительную и плодотворную работу, а также особо отметить Ваши заслуги и высокие трудовые показатели, во многом способствовавшие развитию всего производства.

Заканчивая свое обращение, обязательно выразите наилучшие пожелания, теперь уже бывшим коллегам, ведь даже при увольнении или после него, вы можете поддерживать хорошие отношения. Можете оставить и свои контакты, чтобы в случае необходимости с вами можно было связаться.

Примеры Форма прощального письма коллегам при увольнении с работы может быть самой разнообразной, примеров тому масса. Вы можете выразиться более формально, внести в дружеское сообщение немного юмора, составить рассказ и пожелание в стихах или дополнить его негативными эмоциями, чего, конечно, лучше не делать.

Стандартное формальное Формальное письмо-обращение при уходе с работы может быть следующим. Я, Зифина Юлия Григорьевна, проработала два года менеджером по работе с клиентами в компании «Платон», но вынуждена покинуть свой пост в связи с изменением рабочего места.

Гражданское процессуальное правоPermalink

Дорогие коллеги!

Прошло дважды по пять лет. Сегодня я подписал, что ознакомлен с Приказом ФАНО о завершении с 21 декабря моих полномочий Директора Института философии РАН.

Существуют публичные действия, сопровождающие вступление директора в должность. Но нет подобных процедур при уходе с должности директора. Этим письмом я, конечно, не стремлюсь компенсировать их отсутствие, но все-таки хочу обозначить этот важный в своей жизни момент и обратиться к Вам, всем вместе и к каждому в отдельности, чтобы сказать следующее.

Во-первых, хочу поблагодарить всех, не только членов Ученого совета, дирекцию, администрацию, руководителей научных подразделений, а именно всех, весь коллектив, за совместную работу. Все достижения, которые у нас есть, и в науке, и в преодолении организационных и иных практических трудностей, являются следствием нашей дружной работы, солидарных действий. Без внутренней сплоченности, основанной на любви и преданности своему делу, мы ничего бы не достигли. Мы выпускаем ежегодно больше сотни книг и тысячи статей.

Я понимаю, что книга не равна книге и статья не равна статье. У нас более 250 научных сотрудников и один научный сотрудник не равен другому даже в пределах своего разряда. В Институте нашем есть выдающиеся специалисты и мыслители, имена которых останутся в истории, они составляют его лицо, его украшение. Но Институт — не только они, это еще и даже в первую очередь среда, где они появляются, где их замечают, ценят; институтский коллектив — это целостный живой организм со своим разумом и инстинктами, в нем все на своем месте, в том числе и то, что на первый взгляд кажется лишним и ненужным. Это как в большой семье, кто-то бывает успешным, кто-то оказывается непутевым, кто-то веселый, кто-то хмурый и т. д., но все они, тем не менее, члены одной семьи, спаянные друг с другом общим происхождением и родственными чувствами. Сознание уникальности и даже, если хотите, единственности Института как исторически сложившейся интеллектуальной среды отечественной философии особенно важно именно сейчас, в преддверии нового этапа идущих институциональных реформ науки.

Во-вторых, прошу прощения у всех за возможные ошибки, невнимательность, невольные обиды, которые я допускал. Меня многие, в том числе и товарищи по дирекции, упрекали в мягкотелости, в том, что я слабо пользуюсь административным ресурсом, не проявляю власть даже там, где это необходимо. Возможно, они правы. Но все равно директор не может не принимать решений и, принимая их, не может не быть избирательным. Не могу сказать, что в своих решениях был безупречен, например, не всегда был точен в кадровых вопросах. Даже там, где не было ошибок, сама избирательность решений может быть сопряжена с обидами. К примеру, директор вносит предложение о присуждении ежегодно медали «За вклад в развитие философии»; поскольку в один год можно выдвигать только двух-трех человек, то, даже выдвигая каждый раз достойных, остается чувство неловкости перед другими коллегами, которые также этого достойны.

В-третьих, считаю нужным сказать: я горжусь коллективом Института, считаю большой удачей, даже своего рода счастьем своей жизни, что мне в течение десяти лет пришлось руководить им. Особо следует отметить мудрость и силу нашего коллектива, которые обнаружились в двух последних важнейших событиях его жизни — перемещении с Волхонки на Гончарную и выборах нового директора Института. Хотя мы покинули нашу родную Волхонку вынужденно, тем не менее, мы смогли сделать это, не унизив своего профессионального и гражданского достоинства и въехать на Гончарную с гордо поднятой головой. Коллектив проявил также большое чувство ответственности и зрелости при выборах нового директора, что сказалось во многом: в выдвижении кандидатур, в большой активности при обсуждении их программ, в хорошей явке в день голосования, в безупречной организации выборов, в честной конкуренции, в уважительном отношении ко всем кандидатам и, самое главное, в способности осуществить осознанный выбор в труднейших условиях — условиях свободного волеизъявления.

Письмом этим я прощаюсь с коллективом как директор, но остаюсь в нем в том качестве и на том месте, которые будут мне, надеюсь, в ближайшее время определены.

Да здравствует Институт философии Российской академии наук!

Ваш А.А.Гусейнов.

У нас на работе полным ходом идет сокращения штата. И многие пишут прощальные письма. Вот интересно надо ли их вообще писать, или лучше уйти молча по английские? Хотя полученные письма позитивные:

1 Добрый день, уважаемые коллеги!

Сегодня я провожу последний рабочий день в Дельте…
За время проведенное в этом дружном коллективе я многому научился, нашел новых друзей, приобрел бесценные профессиональные навыки.
Думаю, что в дальнейшем я уже вряд ли найду столь сплоченных и отзывчивых людей. Именно этим работа в «Дельте» была для меня приятной. Приходил на работу и заканчивал её с улыбкой.
Желаю компании и Всем сотрудникам благополучия и процветания. Я буду гордиться тем, что работал с Вами.

C наилучшими пожеланиями.
2 Дорогие друзья, любимые коллеги!

Сегодня мой последний рабочий день в ЗАО «Дельта Телеком»… Буквально 20 минут назад я подписал свой последний договор на подключение и обслужил моего последнего клиента…

Чем-то этот «последний момент» мне напомнил октябрь 2007 года, когда я готовил и читал свой последний выпуск новостей в эфире радиостанции «Love Radio». Тогда мне казалось, что что-то оборвалось внутри меня, резко перестало существовать…

Но как показало время и последние события в моей жизни — все и всё возвращается: твои коллеги, которые стали за время работы лучшими друзьями, старые контакты и связи, которые превратились за время своего отсутствия в новые волнующие перспективы в твоей жизни, добрые дела, вернувшиеся к тебе и ставшие для тебя настоящим подарком Жизни.

Друзья, я благодарен Вам за тот опыт и те уроки, которые я вынес из общения с каждым из Вас, за время, которое мы были вместе, за ту работу, которую мы вместе проделали, за те праздники, которые мы вместе устраивали! Убеждён, что никакой экономический кризис не сравнится с кризисом нематериальным, духовным — ведь внутренняя пустота человека намного трагичнее чуть опустевшего кошелька…

Желаю Вам любить и быть любимыми, искренне делать добрые дела и получать в ответ только добро, верить в свою мечту и не сдаваться. Одним словом, быть и оставаться счастливыми людьми! А по поводу экономики можно сказать одно: «Так будет не всегда»!

Я рад, что работал рядом с Вами и, честно, буду по Вам скучать! До скорой встречи!

С искренними прощаниями

3Уважаемые Коллеги…

Вот и подошёл к концу мой последний день работы в Дельте.

Спасибо, за тёплый приём, когда я только пришёл.
Спасибо, за дружественную и тёплую атмосферу во время работы, понимание и Уважение.

Мне было очень приятно работать в Нашей компании и в Вашем обществе.

Полагаю, вне зависимости от жизненных перипетий, Удача всегда будет Вас сопровождать. Пусть так и будет.

Ещё раз, СПАСИБО за ВСЁ!

4 Дорогие друзья!
Совсем немного времени осталось до завершения моей работы в Дельта Телеком. Эти счастливые годы я провел в окружении профессионалов своего дела, с ощущением семейного тепла и с благодарностью в сердце.
Работа в команде Дельта Телеком была большой честью для меня.
Отдельно хочу поблагодарить: Светлану Каштанову за оказанное доверие и возможность работать в компании – лидере на рынке телекоммуникаций; Екатерину Комкову за понимание и участие в решении проблем сотрудников; Михаила Гуляева за создание доверительного климата в коллективе; Светлану Жолобову за опросы, статистику и виноград; Татьяну Ващенкову за любимые контракты; Ларису Маруткину за вклад в развитие моей профессиональной личности. Также хочу отметить всех и каждого, с кем меня свела судьба в Дельта Телеком.
Спасибо вам большое за понимание, поддержку, за отличную совместную работу!
Дельта Телеком останется навсегда в моем сердце как важная часть моей жизни. Я ухожу из компании, но остаюсь в команде. Теперь уже как надежный клиент.
Желаю компании процветания, а всем вам — профессионального, карьерного роста, новых успехов, семейного благополучия, личного счастья и гармонии!

5 До свидания, Дельта!

Уважаемые коллеги, дорогие друзья!

Закончился мой последний день работы в компании «Скайлинк». Хочу сказать огромное спасибо всем Вам за поддержку, за понимание и сотрудничество! Мне было приятно работать вместе с командой настоящих профессионалов своего дела, людей с большой буквы и, как получилось, с настоящими друзьями!

Так иногда случается, что жизненные дороги расходятся, с кем-то на какое-то время, с кем-то навсегда. Но я уверена, что друзья всегда идут с тобой по жизни, каждую минуту, независимо от того, рядом с тобой они сейчас или нет.

Я хочу пожелать Вам всем удачи, здоровья, процветания и верных друзей! Пусть все желания превращаются в цели, а правильно поставленные цели, как известно, всегда достигаются!

Я говорю каждому из Вас: «ДО СВИДАНИЯ!».

6. Дорогие коллеги!

Подошел к концу мой последний рабочий день, точнее, ночь.

Хочу попрощаться и выразить искреннюю благодарность всем, с кем приходилось работать и общаться, за неизменно доброжелательное отношение, постоянную готовность помочь, терпение и деликатность.

Желаю нашей (теперь уже вашей) компании процветания, а всем вам и каждому в отдельности — здоровья,
всегда хорошего настроения и «сбычи всех мечт» !

Удачи вам!

Скоро и я наверное напишу такое же письмо.

В последнее время стало традицией писать при увольнении прощальное письмо коллегам. В нем принято выражать благодарность за сотрудничество и оставлять теплые пожелания коллективу. Если же в вашей организации нет такого обычая, либо же прощальные слова коллегам при увольнении с работы сотрудник хочет произнести лично, то подходящее стихотворение или прозу можно выбрать ниже. Понравившиеся слова можно включить и в прощальное письмо, если вы остановились на письменном послании.

Прощание с коллегами при увольнении в стихах

Уходя из коллектива,
Вам хочу сказать: «Спасибо
За поддержку, за участье —
Много было с вами счастья,
Много было с вами споров
И серьёзных разговоров.
Буду с грустью вспоминать
Коллектив наш и…скучать!»

Я покидаю коллектив,
Скажу, коллеги, вам спасибо
За помощь, за поддержку делом,
За исправление ошибок.

Мне будет вас так не хватать,
Сердечность вашу помнить буду,
О том, какая вы команда,
На новом месте не забуду.

Что могу сказать я вам, коллеги?
Что перед уходом пожелать?
Требовать побольше привилегий
И зарплату выше получать.
На работе не сгореть, как свечи,
Радоваться жизни успевать,
А не ждать, когда наступит вечер,
Чтобы доползти скорей в кровать!

Последний день сегодня на работе,
И мне немножко грустно от того.
Спасибо Вам коллеги за заботу,
Желаю Вам хорошего всего.
Я вспоминать Вас буду с теплотою.
Вы были мне как-будто бы семья.
Я ухожу, но уношу с собою
Все лучшее. Прощайте же друзья!

Прощальные слова коллегам при увольнении с работы в прозе

Дорогие коллеги! Много продуктивных лет и замечательных дней прошагали мы вместе по большой дороге нашего общего дела! Было всё: недочёты и недомолвки, победы и поражения, обиды и радости. Но самое главное, что было — это ваша тактичность, уважение к моим ошибкам, которые мы исправляли, объединяясь в дружную команду союзников. Ваши уроки не пройдут даром! Это я вам точно обещаю!

Дорогие коллеги, пришло время расставаться. Мне радостно и грустно. Впереди новая работа, впечатления и опыт. Здесь я оставляю частичку своей души. Спасибо вам за все: за то, что были рядом в сложные минуты, помогали, поддерживали словом и делом. Я желаю вам оставаться таким же дружным коллективом, сплоченной командой и добрыми друзьями. Я всегда с теплотой буду вспоминать нашу совместную работу.

Коллеги, мы провели немало времени вместе, и наши отношения стали почти родственными. И хотя менять работу — это так естественно, отчего-то в душе появилось горькое чувство утраты. Конечно, мы будем продолжать общаться, но все будет по-другому. Спасибо вам за уютную и веселую атмосферу, которая скрашивала будни, помогала справиться с проблемами и хандрой, вдохновляла работать и расти!

Уважаемые коллеги, у меня сегодня волнительный день, я ухожу от вас. И мне немного грустно от расставания с вами. Ваш дружный коллектив дал мне многое. Ваше терпение и партнерская поддержка помогли мне встать крепко на ноги. Я выражаю всем глубокую благодарность и уношу с собой самые приятные воспоминания. Желаю вашему коллективу дальнейшего процветания и благополучия каждому из вас!

Слова благодарности коллегам при увольнении – прикольные стихи

Долго жил я в коллективе —
Ухожу на позитиве!
Если руки, ноги есть —
Значит — будет что поесть!
Да и денег я скопил,
Много тратил здесь я сил,
Так устал, что мочи нет,
Ухожу! Вам всем привет!

Вас покидаю я, ребята,
Прощай, любимый коллектив,
Мы пережили не одну проверку
И не один корпоратив.

Меня всегда спасали ловко
От притязаний «на ковре».
Спасибо вам за все, коллеги,
Вы дорогими стали мне.

Ну что, коллеги, — вам еще корпеть,
Трудиться здесь не покладая рук,
Дни напролёт горбатиться, пыхтеть,
Не замечая ничего вокруг.
А я теперь навстречу всем ветрам
Лечу на волю пущенной стрелой —
Собой теперь распоряжаюсь сам,
Готовый к приключениям герой!

Сегодня все в хорошем настроеньи, —
Последний день рабочий у меня.
Все ожидают с радостным волненьем,
Когда ж в покое всех оставлю я.
А мне от общей радости печально.
Надеюсь, что потом народ поймет,
Что я им добрый все же был начальник,
Когда на смену мне — другой придет.

Благодарность коллегам от увольняющегося сотрудника – шуточная проза

Славные представители теперь уже бывшего моего коллектива! Завтра увольняюсь! Думаете: переживаю? Отнюдь…Счастлив, как новый пятак! Вы представляете — свобода ждёт вашего коллегу! А ещё лень, сон и телевизор! Ура!

Сегодня я прощаюсь с вами, дорогие мои коллеги. Хочу поблагодарить вас за добрые шутки, сотни совместно выпитых чашек кофе, веселые «перекуры», полезные советы и «компромат» в виде фото и видео с наших совместных праздников. Желаю вам счастливо оставаться, вспоминать меня только с улыбкой, не держите зла и обид. Я всех вас люблю, уважаю и буду очень по вас скучать.

Коллеги, работать с вами было легко и приятно — я удовлетворен на все сто! Но, как известно, рыба ищет, где кормят, а человек — где платят больше, и по-человечески вы сможете понять мой уход. Мне непросто расставаться с вами, но что нам мешает общаться в вайбере, переписываться в соц.сетях, ставить друг другу лайки? В общем, эффект полного присутствия, так что глобальных перемен не намечается.

Вижу дорогие коллеги, с каким нетерпением вы ждете моего ухода. Потерпите немного. Да, я был занозой в коллективе, которая не давала никому покоя. Но я думаю, вы будете скучать по мне. Кто теперь будет рассказывать вам анекдоты, занимать рубли до получки, стрелять сигареты и разыгрывать первого апреля? А пока, до свидания, коллеги, соскучитесь, зовите. Спасибо за все, не поминайте лихом.

Прощальная речь при уходе с работы. Прощальные письма и слова коллегам при увольнении с работы как требование корпоративной этики

Сегодня я увольняюсь и покидаю наш дружный коллектив. Дорогие мои коллеги, спасибо вам за тёплую и радужную атмосферу, за доброе сотрудничество, помощь и взаимоподдержку. Желаю оставаться всегда при деле, великом успехе, крепком здоровье и отличном настроении.

Старательно всегда трудились,
Работали не покладая рук,
Вы опытнее становились,
Теперь же, стоит подвести итог:

Работа ваша безупречна,
Вам нелегко найти замену,
Всегда вы были человечны,
Решали сложные проблемы.

Спасибо вам за вашу службу,
За вклад, который привнесли,
Мы очень ценим вашу дружбу,
А лучшее, пусть ждет вас впереди!

Иногда приходится прощаться,
Жизнь ведь непрерывная река,
Невозможно где-то задержаться
На без счета, долгие века.

Было вместе прожито немало
И рабочих и житейских бед.
И друг друга заменить бывало
Приходилось, или просто принести обед.

Вас благодарю за опыт, за поддержку
И за взглядов добрых теплоту.
Пусть ваш труд ценится начальством,
А зарплату воплотит мечту!

В прощальный час хочу сказать,
Коллеги, вам «Спасибо!»,
С любовью буду вспоминать
О нашем коллективе.

Прощаюсь с вами, как с семьей,
Как с близкими, родными,
В беде и в радости всегда
Со мной вы рядом были.

И увольнение мое
Пусть дружбе не мешает,
Для вас, коллеги, в сердце дверь
Открытой оставляю.

Приятно было с вами поработать,
Но трудовые разошлись пути,
Теперь у каждого свои заботы,
И порознь нам придётся к ним идти.

Коллеги, вам большая благодарность
За будни, а поддержку, за совет,
Хочу, чтоб всё у вас по жизни получалось,
И были все здоровы до ста лет!

Спасибо вам, дорогие коллеги,
За наш коллектив, за успехи!
Что поддерживали, не бросали,
Порою без слов понимали!

Пусть я увольняюсь сегодня,
С вами мне было вольготно,
Благодарю за наше сотрудничество,
Жаль, что вы — станция промежуточная!

Мои коллеги, с вами вместе
Работалось всегда чудесно.
В таком сплоченном коллективе
Всегда легко и креативно.

Спасибо вам за все, что было,
Каждый из вас для сердца милый.
Знайте, что даже увольнение
Не повод прекращать общение.

Жизнь переменчива и удивительна,
А нам дано менять судьбу!
Сегодня, коллеги, скажу убедительно,
Что я на работу уже не приду.

Скажу вам слова благодарности,
За помощь, подсказки и просто совет.
За то, что встречали улыбкой и радостью,
А на вопросы всегда был ответ!

Я увольняюсь сегодня с грустинкой,
Но надо по жизни мне дальше шагать.
Давайте мы с вами простимся с улыбкой
И будем друг друга тепло вспоминать!

Дорогие коллеги, мы столько лет трудились вместе! Я очень ценю это время, но настала пора прощаться. Я искренне хочу поблагодарить вас за доброжелательность, совместные успехи и множество позитивных дней! Желаю вам новых достижений, карьерных взлетов и процветания!

Дорогие коллеги мои,
Спасибо вам от души,
За наши рабочие дни,
Что были так хороши.

Надеюсь, что мы все равно
На связи с вами будем,
Сходим в театр, кино,
Номера наши не забудем!

Когда настала пора увольняться из компании, в которой я проработал почти год, мне пришла идея написать прощальное письмо коллегам. Я хотел в прощальном письме сообщить коллегам о своем уходе, рассказать о причине ухода и подытожить результаты своей работы. Теперь и вы можете прочитать мое прощальное письмо коллегам.

Мои дорогие друзья, хочу сообщить, что сегодня я официально покидаю компанию ТехХом, где я работал на должности редактор сайта. Причиной ухода послужило поступившее предложение по трудоустройству от компании Монтана. С завтрашнего дня я буду работать на должности SEO-специалист в этой компании.

За время работы в ТехХоме я приобрёл бесценный опыт и знания. Изначально моя работа была связана с заполнением товарных карточек, но уже спустя 3 недели по воле обстоятельств (отдельное спасибо Скосырскому Дмитрию, Чехарову Денису и Прокоповой Екатерине) я начал писать статьи для нашего сайта. В дальнейшем работа в отделе маркетинга на должности копирайтера позволила мне очень быстро освоить языки разметки web-страниц и основы seo-продвижения (отдельное спасибо Разуваеву Максиму, Кантепкину Денису и Махоткину Максу). Таким образом, спустя несколько месяцев я был допущен к работе связанной с контентным наполнением сайта, а вскоре в мои обязанности уже входило редактирование различных разделов сайта. За время работы в компании я написал огромное количество статей и новостей, с нуля освоил Photoshop, сервисы web-аналитики: Liveinternet и Google Analytics, языки разметки Html и CSS и множество других внутренних программ. Приобретенный опыт позволил мне не только выполнять мои должностные обязанности, но и создать несколько собственных web-сайтов, написать большое количество прозаических миниатюр и стихов и поступить в МГУ. Большое вам всем спасибо за это)))

Каждому из вас желаю расти только вверх, стремиться только вперед и добиваться всего, что задумано. С сегодняшнего дня мои обязанности будет выполнять. Ее координаты.

Прощальное письмо при увольнении. Прощальное письмо при увольнении. Образец прощального письма.

Прощальное письмо коллегам при увольнении (образцы)

Я покидаю компанию «Без границ», в которой проработал на протяжении пяти лет, с надеждой на лучшее и одновременно с грустью. Я запомню годы, проведенные в нашем дружном коллективе, с душевной теплотой и радостью.

Мне было приятно познакомиться с Вами! Желаю Вам успехов на нашем нелегком профессиональном поприще.

Я покидаю нашу компанию не из-за того, что я был недоволен коллективом или начальством, а потому, что я пришел к выводу в необходимости найти работу с меньшим уровнем стресса.

Коллеги, искренне желаю Вам удачи и благополучия!

Я благодарен Вам за поддержку и дружелюбие.

С уважением,

Петр Иванов.

Я искренне благодарен всему коллективу ООО «Дело.ру» за возможность поработать в этой компании. Работая в рекламном отделе, я многому научился для своей будущей карьеры.

Как составить прощальное письмо при увольнении

Традиция рассылать коллегам прощальное письмо пришла из-за рубежа и сейчас приобретает в отечественных компаниях все большую популярность. Как правило, такое послание пишется для того, чтобы оставить след в памяти и поставить красивую точку в работе в данной компании.

Вряд ли стоит надеяться на то, что благодаря прощальному письму люди будут помнить вас всю жизнь. И все же оно даст вам элементарную возможность попрощаться и поблагодарить коллег за то время, которое вы провели вместе.

В первую очередь письмо нужно именно вам, чтобы поставить точку для себя, провести границу между двумя этапами вашей жизни. Может быть, в этот момент вы сможете переосмыслить свои достижения и отношения с сотрудниками.

Некоторые работники считают ненужным оставлять коллегам прощальное послание. Часто такое решение принимается под давлением руководства. Многие компании и вовсе закрывают для своих экс-сотрудников возможность таких рассылок, особенно если у увольняющегося были сложности при уходе. Письма конфликтера блокируются и не доходят до адресата. А в некоторых местах такие письма не запрещены официально, однако не приветствуются. Такое отношение к прощальным письмам складывается у руководителей, которые воспринимают добровольный уход сотрудника как личное оскорбление.

Бороться с бывшим боссом не стоит — этим вы ничего не добьетесь, только навлечете гнев начальника на наиболее близких вам коллег. Если вы все же считаете необходимым попрощаться, организуйте неофициальную встречу за пределами офиса.

Редко пишут прощальные письма сотрудники, имевшие серьезные разногласия с коллективом. В таких случаях психологи часто советуют открыто высказать все в письме. Однако практика показывает, что смысла в таком жесте очень мало. Если, к примеру, начальство не захотело претворить в жизнь ваши новаторские идеи и вы приняли решение уйти, не стоит высказывать свои обиды и претензии коллегам.

Если же конфликты с коллегами были на личной почве, тем более не имеет смысла высказывать свое недовольство в публичном письме. Во-первых, вы не получите обратной связи, а во-вторых, раз и навсегда испортите отношения с людьми.

Не стоит забывать о том, что мир очень тесен: неизвестно, в последний ли раз вы видите своих коллег и руководителя. Нет гарантий, что некорректно названная причина увольнения не скажется на вашей профессиональной деятельности в другом месте и в другое время.

Ирина Кандаурова

Нужно ли писать прощальное письмо коллегам при увольнении?

Увольнение — не только организационная процедура.

Если учитывать, что за время работы между членами коллектива складываются различные взаимоотношения, то этот процесс приобретает другой оттенок. Например, попрощаться с каждым коллегой — это признак хорошего воспитания. Но как это сделать, если численность персонала больше, чем обитатели одного кабинета?

Корпоративное правило хорошего тона

Крупные корпорации — это компании с большим количеством персонала, хозяйственная деятельность которых осуществляется методом слаженной работы каждого звена команды. В любой социуме, большом и не очень, есть свои правила поведения, стандарты, традиции и ритуалы.

У крупных корпораций свод таких правил называется корпоративной этикой. К ним относятся:

  • Наличие или отсутствие дресс-кода (униформы или установленного стиля одежды).
  • Субординация.
  • Особые жесты приветствия и прощания.
  • Утренние и вечерние собрания, направленные на сближение членов коллектива, к их единению.
  • Корпоративы и личностные поздравления с праздничными датами.
  • Ритуалы по вливанию в коллектив при зачислении на работу или новую должность.
  • Прощальные письма сотрудникам при смене места работы или перевод в другой отдел, и многое другое.

Самым неоднозначным остается последний пункт: «написание прощальных писем коллегам по работе». Что это такое? Зачем и как их писать? И писать ли вообще? Начнем с того, что прощальное письмо пишется коллегам по работе в том случае, если проститься лично нет возможности или желания. К тому же достаточно затруднительно монотонно повторять одно и то же десятки раз.

Письмо пишется при смене работы или должности, у вас может просто не хватить времени на прощание, и без того забот хватит.

Написание прощальных писем сослуживцам имеет широкое распространение в западных странах, где корпорации развиваются не один десяток лет. В нашей стране крупные организации находятся еще на этапе своего становления и перенимают опыт у своих западных коллег. Так, написание прощальных писем еще не получило широкого распространения в корпорациях постсоветского пространства, но процесс уже запущен и точка невозврата пройдена.

Зачем писать послание?

Смена работы — это всегда стресс. Покинуть зону комфорта и начать все сначала — дело нешуточное, и требует подготовки. Учитывая тот факт, что количество сотрудников корпорации может переваливать за несколько сотен, попрощаться с каждым лично вряд ли удастся. А сделать это надо.

Даже если не учитывать корпоративную этику, правила хорошего тона все же стоит соблюдать.

Еще с малых ногтей мама нас учит: скажи привет, скажи пока, скажи спасибо. Вежливость красит человека и помогает ему во всех сферах жизни.

Увольнение в связи с банкротством — отдельная кадровая процедура. Подробности узнайте здесь.

Еще один важный момент, который следует учитывать — это сохранение дружеских и деловых отношений со своими бывшими сослуживцами. Наработанные годами связи помогут вам более эффективно строить свою карьеру в будущем, поэтому не стоит, уходя жечь мосты. Напишите прощальное письмо и сделайте рассылку по внутренней почте. Так поступает большинство сотрудников, ценящих свое доброе имя и репутацию.

Обязательно ли это?

Ответим сразу — нет, необязательно. Никто не сможет запретить вам уйти по-английски не попрощавшись.

Прощальное письмо не относится к обязательным документам для расчета сотрудника с его должности, передачи служебных обязанностей и дел.

Это с юридической точки зрения. Что же касается общечеловеческих правил и собственных меркантильных интересов, то прощание с коллегами существенно повысит ваши шансы на успех. Об этом более подробно описано в разделе «зачем писать послание?».

Как писать прощальное письмо коллегам?

Для того чтобы понять как написать прощальное письмо сотрудникам, поставьте себя на место читателя. Составьте письмо таким образом, чтобы на его прочтение не требовалось много времени, текст должен быть легким для восприятия и нашел отзыв в душе адресата.

Придерживайтесь структуры. Для начала укажите свою должность и ваши служебные обязанности. Уведомьте читателя о том, что вы меняете место работы. Не все сотрудники компании могут быть осведомлены в этом, для некоторых ваша пропажа может стать неожиданностью. Затем можете объяснить, почему вы решились на такой поступок, какие факторы повлияли на ваше решение и кто займет вашу должность (не помешают и контактные данные вашего приемника).

Если о причинах ухода вы бы хотели промолчать, тогда не упоминайте об этом в своем письме, даже намека не давайте.

Недосказанность приведет только к домыслам, не всегда положительным. Помните, главная цель — это оставить после себя приятное впечатление и закрепить за собой репутацию воспитанного, тактичного, последовательного специалиста, адекватно воспринимающего себя и окружающих. После сообщите читателю о том, чего вы научились и достигли за время работы в компании. Подчеркните важность коллектива в этом процессе, поблагодарите сотрудников за их участие в своем становлении как профессионала.

Старайтесь излагать свои мысли в позитивном ключе. Если же вы хотите высказать какие-нибудь негативные рабочие моменты или указать на несовершенство управления, то делайте это максимально деликатно, опираясь только на факты. Не пишите своих домыслов и не переходите на личности. Если есть предложения по улучшению каких-либо аспектов, связанных с хозяйственной деятельностью компании или отношении внутри коллектива, то, не стесняясь, можете их вносить в свое послание. Только все должно быть по делу, иначе выставите себя не в лучшем свете.

В конце пожелайте своим, уже бывшим, коллегам успехов, сообщите о вашем желании поддерживать дружеские и рабочие отношения, оставьте свои контакты. Помните, письмо не должно быть слишком эмоциональным. Не следует загромождать и без того загруженные головы своих сотрудников никому не нужными истерическими выпадами. Этим вы покажете свою моральную неустойчивость, непрофессионализм и невоспитанность. Так делают только неудачники. Тем более что это только ваше субъективное отношение к происходящему и, возможно, не имеющее к реальному положению дел никакого отношения. Ниже наведен образец прощального письма.

Примеры прощальных писем

Прощальное письмо можно написать в разном ключе и с использованием различных литературных техник и приемов.

Нет определенных правил написания прощального послания сотрудникам, кроме сохранения структуры.

Допускаются не только сухие деловые высказывания и формальные пожелания, можно и пошутить, только деликатно, без сортирного умора. А можно написать целую оду в стихах, что еще раз продемонстрирует ваши творческие способности, образованность и креативность.

Формальное

Уважаемые коллеги!

С 1 июня я покидаю свою должность начальника отдела по связям с общественностью, которую я занимал последние пять лет. Это кадровое решение принято высшим руководством и связано с моим повышением до финансового директора.

Моим приемником на должности начальника отдела по связям с общественностью станет Петров В.В. Его контактные данные: 077 — 555 -55 -55, [email protected]

Я благодарен коллективу отдела по связям с общественностью за их вклад в наше общее дело. Под моим руководством мы достигли высоких результатов, что и позволило мне добиться повышения. Благодарю вас за ответственное выполнение своих должностных обязанностей. Рассчитываю на вашу компетентность для дальнейшей плодотворной работы.

С ув. Тихонов Виктор Вениаминович.

С юмором

Дорогие коллеги!

Наконец-то я ухожу! Да, вы не ослышались, меня на работе с 1 числа не будет. Причина этому проста — я нашла должность, на которой смогу полностью реализовать свой творческий потенциал. Теперь я не буду менеджером по продажам, мне сулит карьера дизайнера. На мою должность возьмут другого хорошего человека, какого сама не знаю, но уверенна, вы с ним поладите.

Хочу поблагодарить вас за то, что дали мне понять торговля — это не мое. Я ценю тот опыт, которым вы поделились со мной, он пригодится мне в будущем. Я благодарна руководству фирмы «Нова» за то, что поддерживало мои четные попытки стать лучшим продавцом года, хоть цель была так близка. Многие из вас стали моими друзьями. Я рада, что жизнь свела нас вместе под одной крышей.

В стихах

Пишу письмо прощальное коллегам и друзьям.

В минуты расставания хочу признаться вам:

Решение уволиться пришло ко мне давно.

Я гнал ту мысль негодную, вернулась все равно.

Терзала меня ночью и не давала спать.

«Уйди! — кричал ей — прочь» — я, сползая под кровать.

Как лучший сыщик Англии, она меня нашла.

«Уволься, неприкаянный, — твердила мне она —

Найди себе достойнее занятье для души,

Опомнись, заблудившийся, садись стихи пиши.

Бросаю все занятия, беру перо и холст,

Каракули царапаю, бубню себе под нос.

Вот что-то получается, и нравиться итог.

Собою умиляюсь, испытываю восторг.

Не чувствовал подобного на прежнем месте я.

О вас узнают в будущем как о моих друзьях.

Надеюсь на взаимность

Поэт Сережа Стах.

С негативным оттенком

Прямо говоря, рассылать послание, которое даже на бумаге мечет молнии, не рекомендуется. Но в любом случае, если уж накипело и хочется излить горечь, можно написать прощальное письмо при увольнении такого вида:

Допустимо ли отправлять письмо руководителю?

Конечно же, допустимо, даже предпочтительно. Мало того, руководителю следует написать персональное прощальное письмо. В нем поблагодарите его за предоставленную возможность реализоваться на занимаемой должности, за тот опыт, который вы получили. Подчеркните положительные личные качества руководителя, и каким образом это помогает в работе. Отметьте его высокую квалификацию (даже если вы так не считаете). Если же вас уволили, прощальное письмо — это способ объяснится, расставить все точки над i, одним словом — возможность сгладить конфликтную ситуацию.

Не забывайте, что на новом месте работы у вас могут потребовать рекомендацию с прежнего места.

Даже если этого требования не поступит, наличие положительной характеристики с предыдущего места работы может стать весомым аргументом для работодателя в принятии кадровых решений.

Интересные случаи в практике кадровой службы

Был один случай, когда девушку Лену оклеветали завистливые сотрудники. Дело получило огласку и дошло до руководства. В тот же день был написан указ о ее увольнении с занимаемой должности. Лене было горько оттого, что ее невиновную лишают единственного, что у нее есть — любимой работы.

Так как Лена была истинным профессионалом, следуя корпоративному этикету, она написала прощальное письмо своим сотрудникам и руководителю. В нем она пояснила сложившуюся ситуацию, прощенья не просила, не умоляла вернуть ее на работу, а просто хотела объясниться и сохранить свое доброе имя. Так совпало, что ее руководитель прочитал прощальное письмо из корпоративной рассылки, чего до этого никогда не делал.

История несправедливо уволенной сотрудницы задела его за живое. На следующий день, используя своих информаторов, он собрал разностороннюю информацию, провел анализ. В этот же день он позвонил Лене на мобильный и признал, что корпоративная система несовершенна. Он сказал. что разобрался в ситуации и виновные понесли наказание, а ей предложил вернуться к работе. Учитывая сложную экономическую ситуацию, его предложение стало лучиком надежды. Сейчас Лена работает на должности заместителя коммерческого директора. Вот что значит соблюдение правил корпоративной этики. Не написала бы она тогда письмо и, обидевшись, ушла, всего этого не произошло, и справедливость не восторжествовала бы.

Истории, когда написание прощального письма перевернуло ход какой-либо процедуры, далеко не часты. Но в любом случае, коллегам будет приятно получить от вас послание. Кто знает, при каких обстоятельствах придётся встретиться в будущем.

Увольнение – это не только организационный момент, но и прощание с коллективом. Как следует вести себя с точки зрения этических норм?

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Нужно ли при увольнении писать коллегам прощальное письмо и как сделать это правильно в 2019 году? Обычай написания прощальных писем при увольнении довольно популярен в европейских странах.

Это неотъемлемая часть корпоративной культуры. С некоторых пор такое прощание находит распространение и в России. Как в 2019 году попрощаться с коллегами при увольнении в письме?

Основные моменты

Прощальное письмо – это корпоративное правило хорошего тона. Чаще всего его применяют в крупных компаниях с большим количеством сотрудников.

Любой социум, как большой, так и не очень, имеет свой свод правил поведения и традиций. К числу подобных обычае относится и ритуал прощания с бывшими коллегами при увольнении, смене места работы.

Пишут прощальные слова коллегам при увольнении с работы на и переводе на иную должность. То есть любая причина, по которой сотрудник оставляет свою – это повод написать прощальное письмо.

Самый главный вопрос – обязательно ли писать подобные письма? Однозначного ответа на этот вопрос нет.

Но нужно отметить, что при работе в крупной компании сотруднику приходится взаимодействовать с немалым количеством других работников.

Чем дольше человек проработал на одном месте, тем больше у него налаженных связей на рабочем месте. Уйти просто так, не попрощавшись, довольно невежливо.

Но при этом оповещать каждого сотрудника по отдельности не представляется возможным.

Написание прощального письма в таком случае становится лучшим форматом для уведомление коллектива об увольнении конкретного сотрудника. Но преследует данный обычай и иные цели.

С какой целью составляется

Основные цели написания прощального письма коллегам таковы:

  • поблагодарить коллег за совместную работу;
  • уведомить сотрудников других отделов об оставлении должности и увольнении из компании;
  • известить коллектив о назначении преемника, к которому теперь модно обращаться по рабочим вопросам;
  • оставить координаты и контактные данные преемника, чтобы упростить коммуникации в коллективе;
  • оставить собственные координаты на случай, если бывшим коллегам потребуется связаться с уволенным сотрудником;
  • поблагодарить руководство за возможность работы в организации и за полученный опыт.

В настоящее время все чаще крупные компании при новых сотрудников тщательно проверяют не только прежний опыт работы, но и репутацию.

И в этой ситуации бывшие коллеги и руководство становятся источником получения рекомендаций.

Еще один крайне важный момент – сохранение деловых и дружеских отношений с бывшими сослуживцами.

За годы работы в организации складываются определенные связи, которые полезны для бизнеса и могут помочь в эффективном построении будущей карьеры. Не стоит разрывать общение с коллегами, поскольку каждый из них может как то пригодиться.

Получается, что писать коллегам прощальное письмо не обязательно с юридической точки зрения, но крайне желательно с общечеловеческой позиции. Какой реакции стоит ожидать от коллег на прощальное письмо?

Ответ на обращение

Написать прощальное письмо не так сложно, но важно еще и правильно предоставить его коллективу. Способ ознакомления сотрудников с прощальным письмом зависит в основном от размера организации.

Главная цель – донесение содержания письма до большего числа работников. В компании среднего размера прощальное письмо не так необходимо.

Оно скорее представляет собой знак памяти для сотрудников. Но все же не стоит им пренебрегать. Можно зачитать его на общем собрании сотрудников.

Для небольшого коллектива допустимо обойтись и без письма, попрощавшись с каждым сотрудником лично. Но наилучший вариант – составить индивидуального письма для каждого коллеги.

Какого-то ответа на письмо ожидать не стоит. Главное, чтобы оно выполняло свои основные функции – передавало важную информацию и уведомляло о контактах для связи при необходимости дальнейшего общения.

Иногда возникает сомнение по поводу написания прощального письма в случае увольнения против инициативы работника.

Чувство обиды и желание поскорее забыть о неприятном инциденте – не лучшие мотивы для прощания.

Однако стоит вспомнить, что вопрос об решает руководство, а не сотрудники. В любом случае лучше перебороть обиды и отправить бывшим коллегам прощальное письмо.

Как написать образец прощального письма коллегам при увольнении

Планируя написать прощальное письмо, в первую очередь нужно определиться с его характером.

Его тон может быть благодарственным или шуточным, зависит это от сложившихся отношений в коллективе, причины , предполагаемой к донесению информации.

Также нужно определить целевую аудиторию – будет ли письмо предназначаться к получению руководством, для всего коллектива, обособленного подразделения или отдельных сотрудников.

Так можно написать бумажные письма по отдельности всем коллегам и оставить их на рабочем столе.

В подобных посланиях можно упомянуть моменты, которые сделали работу с конкретным коллегой приятной, полезной и т. д. Можно разослать персональные прощальные письма по электронной почте.

Составляя общее письмо, стоит упомянуть всех коллег (по возможности). При этом желательно отметить их индивидуальные качества и написать, как приятно было с ними работать.

Не нужно в письме критиковать руководство и коллег, жаловаться на недооцененность, сожалеть о рабочих проблемах.

Прощальное письмо должно оставить у адресатов только приятные воспоминания и хорошее впечатление о человеческих качествах увольняемого сотрудника.

Если новый руководитель решит обратиться к прежнему начальнику за рекомендациями, то шанс, что отзыв будет положительным заметно повышается при грамотном составлении прощального письма при .

Что должно быть документе

Проблема при написании прощального письма – незнание, что писать. Это как с резюме – все знают что это, но как составить правильно известно немногим.

Для составления лояльного и максимально информативного письма можно следовать следующей примерной структуре:

Обращение-приветствие к коллективу или отдельному адресату письма Любое послание следует начинать с приветствия. Оно может быть формальным или более личным для отдельных коллег. Но важно чтобы из приветствия было понятно, кому предназначено письмо
Сообщение о назначении письма и о самом факте ухода Хотя увольнение сопровождается издание приказа руководства, но многие сотрудники могут и не подозревать о кадровых изменениях, которые их не особо касаются
Изложение причины ухода Какой-бы не была озвученная причина, вымышленной или реальной, но ее следует указать. Если этого не сделать, могут возникнуть разные домыслы, сплетни и слухи. Это негативно отразится на репутации. Если новый работодатель решит навести справки по прежнему месту работы сотрудника
Подведение итогов деятельности Итоги можно разделить на рациональные и эмоциональные. Первые расписываются как итоги совместной деятельности с целью как можно лучше запомниться коллегам. Часто бывших работников помнят по их делам. Что касается эмоциональной части, то здесь можно отойти от формальностей и рассказать, как и почему было приятно работать с коллегами, какие впечатления остались от сотрудничества
Указание преемника Важно указать, кто заменить уволенного на должности, к кому можно обращаться по рабочим вопросам
Предоставление контактных данных на случай необходимости связи В этом разделе можно указать все возможные способы связи – адрес электронной почты, соцсети, icq и skype

Завершить прощальное письмо лучше оптимистичным тоном. Нужно пожелать коллегам успехов и выразить пожелание, что хорошие отношения сохранятся и возможно продолжатся в будущем.

Пример текста

Не существует строго определенной формы прощального письма. Можно соблюсти формальные нормы обращения или выбрать более дружественный тон письма.

Если письмо пишется только для соблюдения традиции или составляется для крупной корпорации, то лучше выбрать формальный вариант:

С юмором

Пример прощального письма, написанного с юмором:

В прозе

Если хочется чтобы письмо запомнилось именно содержанием, а не формой, можно написать его в прозе и изложить все особо значимые моменты:

Креативное в стихах

Если прощальное письмо – это способ привлечения внимания, то можно проявить креативность и изложить письмо в стихах:

Почему лучше писать своими словами

Примеры прощальных писем коллегам при увольнении. Как написать прощальное письмо коллегам при увольнении Прикольное письмо коллеге

У нас на работе полным ходом идет сокращения штата. И многие пишут прощальные письма. Вот интересно надо ли их вообще писать, или лучше уйти молча по английские? Хотя полученные письма позитивные:

1 Добрый день, уважаемые коллеги!

Сегодня я провожу последний рабочий день в Дельте…
За время проведенное в этом дружном коллективе я многому научился, нашел новых друзей, приобрел бесценные профессиональные навыки.
Думаю, что в дальнейшем я уже вряд ли найду столь сплоченных и отзывчивых людей. Именно этим работа в «Дельте» была для меня приятной. Приходил на работу и заканчивал её с улыбкой.
Желаю компании и Всем сотрудникам благополучия и процветания. Я буду гордиться тем, что работал с Вами.

C наилучшими пожеланиями.
2 Дорогие друзья, любимые коллеги!

Сегодня мой последний рабочий день в ЗАО «Дельта Телеком»… Буквально 20 минут назад я подписал свой последний договор на подключение и обслужил моего последнего клиента…

Чем-то этот «последний момент» мне напомнил октябрь 2007 года, когда я готовил и читал свой последний выпуск новостей в эфире радиостанции «Love Radio». Тогда мне казалось, что что-то оборвалось внутри меня, резко перестало существовать…

Но как показало время и последние события в моей жизни — все и всё возвращается: твои коллеги, которые стали за время работы лучшими друзьями, старые контакты и связи, которые превратились за время своего отсутствия в новые волнующие перспективы в твоей жизни, добрые дела, вернувшиеся к тебе и ставшие для тебя настоящим подарком Жизни.

Друзья, я благодарен Вам за тот опыт и те уроки, которые я вынес из общения с каждым из Вас, за время, которое мы были вместе, за ту работу, которую мы вместе проделали, за те праздники, которые мы вместе устраивали! Убеждён, что никакой экономический кризис не сравнится с кризисом нематериальным, духовным — ведь внутренняя пустота человека намного трагичнее чуть опустевшего кошелька…

Желаю Вам любить и быть любимыми, искренне делать добрые дела и получать в ответ только добро, верить в свою мечту и не сдаваться. Одним словом, быть и оставаться счастливыми людьми! А по поводу экономики можно сказать одно: «Так будет не всегда»!

Я рад, что работал рядом с Вами и, честно, буду по Вам скучать! До скорой встречи!

С искренними прощаниями

3Уважаемые Коллеги…

Вот и подошёл к концу мой последний день работы в Дельте.

Спасибо, за тёплый приём, когда я только пришёл.
Спасибо, за дружественную и тёплую атмосферу во время работы, понимание и Уважение.

Мне было очень приятно работать в Нашей компании и в Вашем обществе.

Полагаю, вне зависимости от жизненных перипетий, Удача всегда будет Вас сопровождать. Пусть так и будет.

Ещё раз, СПАСИБО за ВСЁ!

4 Дорогие друзья!
Совсем немного времени осталось до завершения моей работы в Дельта Телеком. Эти счастливые годы я провел в окружении профессионалов своего дела, с ощущением семейного тепла и с благодарностью в сердце.
Работа в команде Дельта Телеком была большой честью для меня.
Отдельно хочу поблагодарить: Светлану Каштанову за оказанное доверие и возможность работать в компании – лидере на рынке телекоммуникаций; Екатерину Комкову за понимание и участие в решении проблем сотрудников; Михаила Гуляева за создание доверительного климата в коллективе; Светлану Жолобову за опросы, статистику и виноград; Татьяну Ващенкову за любимые контракты; Ларису Маруткину за вклад в развитие моей профессиональной личности. Также хочу отметить всех и каждого, с кем меня свела судьба в Дельта Телеком.
Спасибо вам большое за понимание, поддержку, за отличную совместную работу!
Дельта Телеком останется навсегда в моем сердце как важная часть моей жизни. Я ухожу из компании, но остаюсь в команде. Теперь уже как надежный клиент.
Желаю компании процветания, а всем вам — профессионального, карьерного роста, новых успехов, семейного благополучия, личного счастья и гармонии!

5 До свидания, Дельта!

Уважаемые коллеги, дорогие друзья!

Закончился мой последний день работы в компании «Скайлинк». Хочу сказать огромное спасибо всем Вам за поддержку, за понимание и сотрудничество! Мне было приятно работать вместе с командой настоящих профессионалов своего дела, людей с большой буквы и, как получилось, с настоящими друзьями!

Так иногда случается, что жизненные дороги расходятся, с кем-то на какое-то время, с кем-то навсегда. Но я уверена, что друзья всегда идут с тобой по жизни, каждую минуту, независимо от того, рядом с тобой они сейчас или нет.

Я хочу пожелать Вам всем удачи, здоровья, процветания и верных друзей! Пусть все желания превращаются в цели, а правильно поставленные цели, как известно, всегда достигаются!

Я говорю каждому из Вас: «ДО СВИДАНИЯ!».

6. Дорогие коллеги!

Подошел к концу мой последний рабочий день, точнее, ночь.

Хочу попрощаться и выразить искреннюю благодарность всем, с кем приходилось работать и общаться, за неизменно доброжелательное отношение, постоянную готовность помочь, терпение и деликатность.

Желаю нашей (теперь уже вашей) компании процветания, а всем вам и каждому в отдельности — здоровья,
всегда хорошего настроения и «сбычи всех мечт» !

Удачи вам!

Скоро и я наверное напишу такое же письмо.

Каждый сотрудник большой или малой компании за годы работы обрастает связями в коллективе, становится полезным и порой незаменимым членом в слаженном кадровом механизме. Все это требует соблюдать нормы корпоративной этики из компании, повышении или при переходе в другой филиал. Одним из правил в таких случаях является составление прощального корпоративного письма для коллектива и руководства.

Традиция написания прощальных писем широко распространена в странах Европы. В крупных организациях каждый сотрудник выполняет конкретные функции и с ним взаимодействуют работники из множества других отделов. В таких случаях письмо позволит выразить уважение, оповестить других работников о вашем уходе и передать деловые контакты для того, чтобы не образовывалось простоев в работе.

Корпоративное прощальное письмо потребуется в случае, если сотрудник на длительный срок или навсегда покидает компанию или отдел, в котором он работал. Официальное прощальное письмо составляется в следующих случаях:

  • увольнение из компании
  • повышения до руководящей должности
  • переход в филиал в другом городе
  • выход на заслуженную пенсию

Чем дольше сотрудник проработал в коллективе, тем больше налаженных связей остается на старом месте работы и, конечно, просто и тихо уйти в таком случае просто невежливо. Прощальное письмо – лучший формат для прощания и оповещения работников о том, что конкретный сотрудник увольняется, и его место занимает новый специалист.

Необходимо ли писать такое письмо на вашем рабочем месте

Прощальное письмо коллегам – формальный метод прощания и в большей степени рассчитанный для крупных компаний с большим количеством сотрудников и различных отделов, где далеко не все сотрудники имеют возможность для личного знакомства.

В таких случаях письмо публикуется на корпоративном блоге, размещается на информационной доске или зачитывается на общем собрании, в зависимости от и причины ухода.

Для небольших офисов и компаний, где работает не более 10-20 человек прощальное письмо необязательно и применяется скорее в качестве формальности при прощании, оставаясь на память для сотрудников. В небольшом коллективе Вы можете самостоятельно попрощаться с каждым сотрудником или устроить прощальную вечеринку.

В целом, все зависит от предпочтений и пожеланий увольняющегося сотрудника, традиций коллектива, наличия или отсутствия практики написания прощальных писем.

Причины написания послания

Написание корпоративного прощального письма преследует несколько основных целей:

  • Выразить благодарность коллегам, с которыми довелось работать в течение долгого срока и которые по праву перешли в разряд друзей и приятелей
  • Оповестить сотрудников других отделов, что Вы покидаете свою должность и официально не работаете в компании или не занимаетесь делами своего отдела, пойдя на повышение
  • Оповестить коллектив о том, что после Вас остается приемник, к которому можно обращаться по рабочим вопросам
  • Оставить координаты, рабочий телефон и почту приемника для упрощения коммуникаций в коллективе
  • Поблагодарить руководство за возможность поработать в компании и за полученный опыт в выбранной профессии

Прощальное корпоративное письмо можно считать банальным актом проявления вежливости, при котором сотрудник всех благодарит и выражает признательность коллективу за время совместной работы. Но дело не только в сентиментальных чувствах. В эпоху корпоративной этики, рекомендательных писем и , проверяющих репутацию сотрудника на предыдущих местах работы, крайне важно уйти с хорошей репутацией. Именно поэтому необходимо проявить вежливость и осмотрительность, ведь компании, работающие в смежных сферах, так или иначе контактируют, старые связи и хорошие отзывы не помешают на новом месте работы.

Правила написания прощальных писем при увольнении

Прощальное послание должно быть кратким, емким и имеющим положительный настрой.

Если Вы работаете в компании, где числится несколько сотен сотрудников, нет смысла писать одно длинное послание. Во-первых, его прочтение отнимет время у людей занятых работой. Во-вторых, мало знакомые сотрудники не будут читать длинное послание, даже не зная толком человека, написавшего его. Поэтому общее письмо должно содержать ряд официальных тезисов и благодарность коллективу и руководству.

Более длинное послание можно составить для сотрудников из своего отдела или для тех, с кем сложились более теплые отношения. Также в этом письме можно блеснуть красноречием, добавить немного юмора, сделав послание дружеским, а не формальным. Письмо для знакомых можно разослать на личную почту тех работников, которых Вы знаете.

Разбор прощального письма по пунктам


Нужно ли отсылать прощальное письмо начальнику?

Конечно же, во многом это зависит от личных и профессиональных отношений, сложившихся с руководством. Но следуя правилам корпоративной этики, отправить письмо начальнику все же необходимо.

Благодарность в письме позволит создать последнее положительное впечатление, что в дальнейшем может быть плюсом. Возможно, Вам понадобится рекомендательное письмо от руководителя или же начальник кадрового отдела новой компании попытается связаться с шефом с Вашего предыдущего места работы.

Примеры прощальных писем

Если Вы собираетесь писать письмо при увольнении коллегам, пример возможного послания мы рассмотрим ниже. Предлагаем в деловом и дружеском стиле, а также прочитать письмо, предназначенное для руководителя компании.

Также стоит уточнить, что во многих крупных компаниях есть утвержденные образцы прощальных писем для каждого конкретного случая. Если Ваша компания относится к такой, то стоит изучить представленный и одобренный образец в корпоративном блоге.

В официальном стиле

Уважаемые коллеги! Сообщаю вам, что проработав в компании «Восход» 12 лет, я решил уволиться и попробовать свои силы в новом деле и в другой организации. Я увольняюсь , не имея каких-либо претензий к руководству или к своим коллегам.

Хочу поблагодарить вас за уважительные и теплые отношения, отзывчивость и профессионализм при совместной работе. Желаю вам дальнейших успехов в труде, карьерного роста и слаженной работы в коллективе.

Приемником на мое место назначается Петров Александр Юрьевич. По всем рабочим вопросам вы можете обращаться к нему, передача дел окончена и человек введен в курс событий.

Еще раз благодарю всех за сотрудничество и желаю успехов!

В дружеском стиле

Друзья! Сегодня я увольняюсь из нашей замечательной компании, и прощаюсь с коллективом, в котором проработал последние 5 лет. Я очень рад, что смог получить опыт работы на должности бухгалтера и поработать с такими профессионалами своего дела как вы.

Отправляясь в новую компанию, я навсегда запомню годы, проведенные с вами и уверена, что мы еще неоднократно встретимся в дружеской атмосфере и поделимся своим опытом. Мое место не останется пустым и на него уже назначен приемник. Я надеюсь, вы примете нового сотрудника, и коллектив продолжит плодотворную работу. Высылаю вам контактные данные, телефон и почту моего приемника, чтобы вы могли связаться с ним по любым вопросам, касающихся рабочих моментов.

Отдельную благодарность хочу выразить руководству компании и лично нашему Владимиру Анатольевичу за чуткое управление, умение общаться с коллективом и предоставленные возможности для карьерного роста.

Хочу попрощаться на мажорной ноте и пожелать всем успехов и взаимопонимания!

Прощальное письмо для руководителя

Уважаемый Борис Михайлович!

Я Ф.И.О, покидаю компанию и увольняюсь с должности бухгалтера. Проработав под Вашим руководством более 10 лет, я получил массу ценных навыков и смог почувствовать себя важным членом коллектива. Благодарю Вас за ответственный подход к делу, уважительное отношение ко мне и коллегам, соблюдение корпоративных правил в вопросах оценки труда и проводимых расчетов.

Все необходимые материалы и сведения о работе переданы мной новому сотруднику, назначенному на мою должность. Также отдельным файлом высылаю Вам накопившиеся у меня за время службы наработки, которые возможно помогут улучшить работу бухгалтерского отдела, повысить эффективность труда, снизить на ведение бизнеса и улучшить делопроизводство в ряде других сфер.

Спасибо Вам еще раз, успехов в развитии и становлении бизнеса и других начинаниях.
Вы можете использовать эти примеры писем при увольнении коллегам, заменив название компании, указав свое имя и внеся любые другие правки. В целом, написать прощальное послание несложно, главное попытаться вложить в него максимум информации, быть кратким и соблюдать правила корпоративного этикета. Помните, что прощальное письмо – дань уважения коллективу и возможность упрочить свою репутацию в той сфере, где Вы работаете.

С каждым годом правила корпоративной этики все более тесно входят в жизнь компаний и бизнес организаций РФ. Традиция прощальных посланий укоренилась и стала неотъемлемой частью крупных корпораций, средних и небольших компаний, где ценят сотрудников и стремятся создавать .

Напишите свой вопрос в форму ниже

Увольнение – не только организационная процедура.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Если учитывать, что за время работы между членами коллектива складываются различные взаимоотношения, то этот процесс приобретает другой оттенок. Например, попрощаться с каждым коллегой – это признак хорошего воспитания. Но как это сделать, если численность персонала больше, чем обитатели одного кабинета?

Корпоративное правило хорошего тона

Крупные корпорации – это компании с большим количеством персонала, хозяйственная деятельность которых осуществляется методом слаженной работы каждого звена команды. В любой социуме, большом и не очень, есть свои правила поведения, стандарты, традиции и ритуалы.

У крупных корпораций свод таких правил называется корпоративной этикой. К ним относятся:

  • Наличие или отсутствие дресс-кода (униформы или установленного стиля одежды).
  • Субординация.
  • Особые жесты приветствия и прощания.
  • Утренние и вечерние собрания, направленные на сближение членов коллектива, к их единению.
  • Корпоративы и личностные поздравления с праздничными датами.
  • Ритуалы по вливанию в коллектив при зачислении на работу или новую должность.
  • Прощальные письма сотрудникам при смене места работы или перевод в другой отдел, и многое другое.

Самым неоднозначным остается последний пункт: «написание прощальных писем коллегам по работе». Что это такое? Зачем и как их писать? И писать ли вообще? Начнем с того, что прощальное письмо пишется коллегам по работе в том случае, если проститься лично нет возможности или желания. К тому же достаточно затруднительно монотонно повторять одно и то же десятки раз.

Письмо пишется при смене работы или должности, у вас может просто не хватить времени на прощание, и без того забот хватит.

Написание прощальных писем сослуживцам имеет широкое распространение в западных странах, где корпорации развиваются не один десяток лет. В нашей стране крупные организации находятся еще на этапе своего становления и перенимают опыт у своих западных коллег. Так, написание прощальных писем еще не получило широкого распространения в корпорациях постсоветского пространства, но процесс уже запущен и точка невозврата пройдена.

Зачем писать послание?

Смена работы – это всегда стресс. Покинуть зону комфорта и начать все сначала – дело нешуточное, и требует подготовки. Учитывая тот факт, что количество сотрудников корпорации может переваливать за несколько сотен, попрощаться с каждым лично вряд ли удастся. А сделать это надо.

Даже если не учитывать корпоративную этику, правила хорошего тона все же стоит соблюдать.

Еще с малых ногтей мама нас учит: скажи привет, скажи пока, скажи спасибо. Вежливость красит человека и помогает ему во всех сферах жизни.

Еще один важный момент, который следует учитывать – это сохранение дружеских и деловых отношений со своими бывшими сослуживцами. Наработанные годами связи помогут вам более эффективно строить свою карьеру в будущем, поэтому не стоит, уходя жечь мосты. Напишите прощальное письмо и сделайте рассылку по внутренней почте. Так поступает большинство сотрудников, ценящих свое доброе имя и репутацию.

Обязательно ли это?

Ответим сразу – нет, необязательно. Никто не сможет запретить вам уйти по-английски не попрощавшись.

Прощальное письмо не относится к обязательным документам для расчета сотрудника с его должности, передачи служебных обязанностей и дел.

Это с юридической точки зрения. Что же касается общечеловеческих правил и собственных меркантильных интересов, то прощание с коллегами существенно повысит ваши шансы на успех. Об этом более подробно описано в разделе «зачем писать послание?».

Как писать прощальное письмо коллегам?

Для того чтобы понять как написать прощальное письмо сотрудникам, поставьте себя на место читателя. Составьте письмо таким образом, чтобы на его прочтение не требовалось много времени, текст должен быть легким для восприятия и нашел отзыв в душе адресата.

Придерживайтесь структуры. Для начала укажите свою должность и ваши служебные обязанности. Уведомьте читателя о том, что вы меняете место работы. Не все сотрудники компании могут быть осведомлены в этом, для некоторых ваша пропажа может стать неожиданностью. Затем можете объяснить, почему вы решились на такой поступок, какие факторы повлияли на ваше решение и кто займет вашу должность (не помешают и контактные данные вашего приемника).

Если о причинах ухода вы бы хотели промолчать, тогда не упоминайте об этом в своем письме, даже намека не давайте.

Недосказанность приведет только к домыслам, не всегда положительным. Помните, главная цель – это оставить после себя приятное впечатление и закрепить за собой репутацию воспитанного, тактичного, последовательного специалиста, адекватно воспринимающего себя и окружающих. После сообщите читателю о том, чего вы научились и достигли за время работы в компании. Подчеркните важность коллектива в этом процессе, поблагодарите сотрудников за их участие в своем становлении как профессионала.

Старайтесь излагать свои мысли в позитивном ключе. Если же вы хотите высказать какие-нибудь негативные рабочие моменты или указать на несовершенство управления, то делайте это максимально деликатно, опираясь только на факты. Не пишите своих домыслов и не переходите на личности. Если есть предложения по улучшению каких-либо аспектов, связанных с хозяйственной деятельностью компании или отношении внутри коллектива, то, не стесняясь, можете их вносить в свое послание. Только все должно быть по делу, иначе выставите себя не в лучшем свете.

В конце пожелайте своим, уже бывшим, коллегам успехов, сообщите о вашем желании поддерживать дружеские и рабочие отношения, оставьте свои контакты. Помните, письмо не должно быть слишком эмоциональным. Не следует загромождать и без того загруженные головы своих сотрудников никому не нужными истерическими выпадами. Этим вы покажете свою моральную неустойчивость, непрофессионализм и невоспитанность. Так делают только неудачники. Тем более что это только ваше субъективное отношение к происходящему и, возможно, не имеющее к реальному положению дел никакого отношения. Ниже наведен образец прощального письма.

Примеры прощальных писем

Прощальное письмо можно написать в разном ключе и с использованием различных литературных техник и приемов.

Нет определенных правил написания прощального послания сотрудникам, кроме сохранения структуры.

Допускаются не только сухие деловые высказывания и формальные пожелания, можно и пошутить, только деликатно, без сортирного умора. А можно написать целую оду в стихах, что еще раз продемонстрирует ваши творческие способности, образованность и креативность.

Формальное

Уважаемые коллеги!

С 1 июня я покидаю свою должность начальника отдела по связям с общественностью, которую я занимал последние пять лет. Это кадровое решение принято высшим руководством и связано с моим повышением до финансового директора.

Моим приемником на должности начальника отдела по связям с общественностью станет Петров В.В. Его контактные данные: 077 – 555 -55 -55, [email protected]

Я благодарен коллективу отдела по связям с общественностью за их вклад в наше общее дело. Под моим руководством мы достигли высоких результатов, что и позволило мне добиться повышения. Благодарю вас за ответственное выполнение своих должностных обязанностей. Рассчитываю на вашу компетентность для дальнейшей плодотворной работы.

С ув. Тихонов Виктор Вениаминович.

С юмором

Дорогие коллеги!

Наконец-то я ухожу! Да, вы не ослышались, меня на работе с 1 числа не будет. Причина этому проста – я нашла должность, на которой смогу полностью реализовать свой творческий потенциал. Теперь я не буду менеджером по продажам, мне сулит карьера дизайнера. На мою должность возьмут другого хорошего человека, какого сама не знаю, но уверенна, вы с ним поладите.

Хочу поблагодарить вас за то, что дали мне понять торговля — это не мое. Я ценю тот опыт, которым вы поделились со мной, он пригодится мне в будущем. Я благодарна руководству фирмы «Нова» за то, что поддерживало мои четные попытки стать лучшим продавцом года, хоть цель была так близка. Многие из вас стали моими друзьями. Я рада, что жизнь свела нас вместе под одной крышей.

Желаю вам удачи и профессиональных успехов. Приходите ко мне в новый офис пить чай с печеньками.

С ув. Стецько Татьяна.

В стихах

Пишу письмо прощальное коллегам и друзьям.

В минуты расставания хочу признаться вам:

Решение уволиться пришло ко мне давно.

Я гнал ту мысль негодную, вернулась все равно.

Терзала меня ночью и не давала спать.

«Уйди! — кричал ей – прочь» — я, сползая под кровать.

Как лучший сыщик Англии, она меня нашла.

«Уволься, неприкаянный, — твердила мне она —

Найди себе достойнее занятье для души,

Опомнись, заблудившийся, садись стихи пиши.

Бросаю все занятия, беру перо и холст,

Каракули царапаю, бубню себе под нос.

Вот что-то получается, и нравиться итог.

Собою умиляюсь, испытываю восторг.

Не чувствовал подобного на прежнем месте я.

А может быть, и вправду, талант есть у меня?

Несу его по жизни, как камень на плечах.

Мне нужно его сбросить, чернилами чертя,

Иначе помешаюсь, не обрету покой.

С коллегами прощаюсь и волочусь домой

Не забывайте прожитых совместных трудодней

Вы будете бессмертными в истории моей.

О вас узнают в будущем как о моих друзьях.

Надеюсь на взаимность

Поэт Сережа Стах.

С негативным оттенком

Прямо говоря, рассылать послание, которое даже на бумаге мечет молнии, не рекомендуется. Но в любом случае, если уж накипело и хочется излить горечь, можно написать прощальное письмо при увольнении такого вида:

Я увольняюсь с занимаемой должности бухгалтера по причине неприемлемых для меня условий труда. Основной причиной является отсутствие доплат за переработки. На мою должность по решению руководства назначен практикант, студент заочник. Я буду работать на аналогичной должности в организации «Зима». Если у вас будут возникать рабочие вопросы, готова помочь. Вы очень дружный коллектив, среди вас много профессионалов. Надеюсь на поддержание деловых отношений.

С ув. Горелько Ирина.

Допустимо ли отправлять письмо руководителю?

Конечно же, допустимо, даже предпочтительно. Мало того, руководителю следует написать персональное прощальное письмо. В нем поблагодарите его за предоставленную возможность реализоваться на занимаемой должности, за тот опыт, который вы получили. Подчеркните положительные личные качества руководителя, и каким образом это помогает в работе. Отметьте его высокую квалификацию (даже если вы так не считаете). Если же вас уволили, прощальное письмо — это способ объяснится, расставить все точки над i, одним словом – возможность сгладить конфликтную ситуацию.

Не забывайте, что на новом месте работы у вас могут потребовать рекомендацию с прежнего места.

Даже если этого требования не поступит, наличие положительной характеристики с предыдущего места работы может стать весомым аргументом для работодателя в принятии кадровых решений.

Интересные случаи в практике кадровой службы

Был один случай, когда девушку Лену оклеветали завистливые сотрудники. Дело получило огласку и дошло до руководства. В тот же день был написан указ о ее увольнении с занимаемой должности. Лене было горько оттого, что ее невиновную лишают единственного, что у нее есть – любимой работы.

Так как Лена была истинным профессионалом, следуя корпоративному этикету, она написала прощальное письмо своим сотрудникам и руководителю. В нем она пояснила сложившуюся ситуацию, прощенья не просила, не умоляла вернуть ее на работу, а просто хотела объясниться и сохранить свое доброе имя. Так совпало, что ее руководитель прочитал прощальное письмо из корпоративной рассылки, чего до этого никогда не делал.

История несправедливо уволенной сотрудницы задела его за живое. На следующий день, используя своих информаторов, он собрал разностороннюю информацию, провел анализ. В этот же день он позвонил Лене на мобильный и признал, что корпоративная система несовершенна. Он сказал, что разобрался в ситуации и виновные понесли наказание, а ей предложил вернуться к работе. Учитывая сложную экономическую ситуацию, его предложение стало лучиком надежды. Сейчас Лена работает на должности заместителя коммерческого директора. Вот что значит соблюдение правил корпоративной этики. Не написала бы она тогда письмо и, обидевшись, ушла, всего этого не произошло, и справедливость не восторжествовала бы.

Письмо партнерам об уходе из компании. Пожелание начальнику при уходе на пенсию

Прощальные письма и слова коллегам при увольнении с работы как требование корпоративной этики

Уход по-английски – это, конечно, гордо и красиво, но в современном мире зачастую неуместно. Если увольняющийся человек хочет получить достойные рекомендации и сохранить деловые связи, неразумно сжигать за собой мосты. Чтобы оставить о себе хорошие воспоминания и заручиться поддержкой бывших коллег в будущем, правильно будет сказать прощальные слова коллегам при увольнении с работы.

Когда они нужны

Прощание не всегда связано с окончанием трудовой деятельности. Чем больше корпорация или шире отрасль, тем чаще для её сотрудников происходит смена рабочего коллектива. Это может быть связано с переводом в другой отдел или филиал, повышением или уходом в конкурирующую организацию.

Итак, какими могут быть поводы для произнесения прощальных слов?

  • выход на пенсию;
  • смена места работы;
  • перевод в другой отдел, филиал или подразделение предприятия;
  • повышение по службе, вступление в новую должность;
  • уход в декретный отпуск;
  • и т.д.

Зачем нужны прощальные слова

Корректное прощание со всеми бывшими коллегами – неотъемлемое требование корпоративной этики, цель которой – поддержание комфортной атмосферы в коллективе.

  • прощальные слова или письмо при увольнении – элемент делового этикета. Это демонстрация уважительного отношения к сотрудникам, признание их значимости;
  • спокойные слова с указанием причины увольнения – простой способ избежать бурных обсуждений, двусмысленных сплетен и паники в коллективе;
  • прощальное письмо – хорошая возможность сохранить отношения с коллегами и оставить свои новые контакты для делового общения;
  • честное и уважительное письмо начальнику поможет сгладить конфликт, разобраться в ситуации, повлекшей увольнение, и, возможно, высказать интересные идеи по организации работы, что в будущем положительно скажется на репутации в профессиональных кругах;
  • наконец, обдумывание прощальных слов – это эффективное психологическое средство против стресса: можно проанализировать свою прежнюю деятельность, отметив её плюсы и минусы, отношения с коллегами, собственное поведение на месте работы, найти причины былых неудач, чтобы успешнее начать работу на новом месте.

Как правильно попрощаться с коллегами

Если компания маленькая и коллектив небольшой, прощальные слова можно сказать устно тет-а-тет или на последнем собрании. Надежду на сохранение дружеских отношений лучше всего выразить во время банкета. При наличии доступа к личным номерам телефонов сослуживцев уместно разослать СМС-сообщения.

На больших предприятиях все сотрудники далеко не всегда знакомы друг с другом. Но это не повод просто исчезнуть. В таком случае лучше прибегнуть к услугам электронной почты и разослать прощальные письма по внутренним адресам.

Если причина увольнения неприятная, нужно справиться с эмоциями и избежать негативных фраз. Тактичное прощание подтвердит статус профессионала, укрепит уважение бывших коллег и принесёт моральное удовлетворение от достойного поступка.

Официальное прощальное письмо

Если прощание официальное, его текст должен составляться в соответствии с правилами делового этикета.

  • в теме указывается, что это прощальное письмо, а также добавляется имя, фамилия и должность отправителя. Если корпорация большая, можно уточнить отдел, цех или номер офиса;
  • объясняется причина увольнения. Если ситуация конфликтная, этот пункт можно опустить;
  • кратко характеризуется период работы на этом месте, перечисляются достоинства коллектива, плюсы общения с коллегами;
  • далее следуют пожелания остающимся сотрудникам;
  • в конце – дата, подпись и новые контакты.

Деловой характер письма вовсе не лишает его теплоты и искренности. Главные требования послания – краткость и уважительный тон.

Слова благодарности коллегам по работе

Устный вариант

Я, Сидоров Павел Викторович, начальник отдела инновационных технологий АО «Мотор-плюс», покидаю прежнее место работы в связи с выходом на заслуженный отдых.

Кажется, совсем недавно меня приняли на должность лаборанта, а пролетело уже 35 лет. Это время было насыщено событиями: сенсационные открытия сменялись неудачными экспериментами, взлёты – падениями, каждое из которых давало бесценный профессиональный и личный опыт.

Мне посчастливилось разделить радость побед и горечь поражений с замечательными людьми – членами нашего сплочённого коллектива. Они щедро делились со мной умениями и навыками, не стеснялись указывать на ошибки, поддерживали в минуты отчаяния. Именно с их помощью я превратился в специалиста мирового уровня.

С огромным уважением я желаю своим сотрудникам больше новых творческих идей, безграничной веры в развитие нашего общего дела и личного благополучия. Надеюсь, что наши с вами разработки ещё долго будут способствовать росту предприятия и его процветанию.

Письменный вариант

Я, Доброхотова Марина Петровна, главный бухгалтер ООО «Жар-птица», получила повышение и продолжу работу в должности начальника отдела продаж нашего предприятия.

Благодарю всех сотрудников бухгалтерии за оказанное мне доверие. В вашем дружном коллективе я выросла как специалист и получила бесценный опыт руководителя. Комфортная атмосфера помогла мне поверить в свои силы и пробудила творческую энергию.

Разрешите пожелать вам здоровья, удачи, благополучия и взаимопонимания с новым начальником.

Вы по-прежнему можете рассчитывать на мою поддержку и профессиональную помощь.

Марина Доброхотова, (987) 654-32-10, [email protected]

Примеры прощального письма

Вот он и наступил, долгожданный день повышения!

Надо прыгать от радости, а я, отныне старший диспетчер погрузочного отделения, плачу горючими слезами. Ведь теперь рядом со мной не будет тех, кто долгих три года бодрил меня кофе по утрам, веселил убойными анекдотами и поддерживал во всех начинаниях. Это с вашей помощью я выиграл конкурс «Лучший специалист», не без вашего участия удачно женился и стал счастливейшим мужем на земле! Надеюсь, вы гордитесь этим!

Дорогие мои коллеги, я выражаю огромную надежду на то, что наша дружба выдержит испытание расстоянием, ведь теперь нас разделяют целых три корпуса и в курилке нам не встретиться…

Не забывайте мне звонить и помните, что двери моего дома всегда радушно распахнуты для вас.

Соломонов Пётр, (901) 234-56-78.

При смене места работы

Я, Жуков Станислав Сергеевич, старший менеджер отдела закупок торговой сети «Зенит», прошу уделить мне несколько минут вашего внимания.

Час назад начальник подписал моё заявление на увольнение, и я спешу сообщить, что продолжу свою трудовую деятельность в отделе закупок торговой сети «Рассвет». Должность та же, но к весне обещают повышение.

Я рад, что был членом вашего замечательного коллектива. Я надолго запомню наши совместные проекты и дружные корпоративы. А ваши советы и рекомендации, без сомнения, станут для меня компасом при покорении новых профессиональных просторов.

Надеюсь на поддержание деловых и дружеских отношений и сообщаю свои новые контакты:

[email protected], телефон (926) 456 77 88

При уходе в декрет

Дорогие мои подруги!

Радость от приближения дня, когда на свет появится мой малыш, омрачена только одним обстоятельством – расставанием с вами.

Мне будет не хватать нашего слаженного стука по клавиатурам и кофе-пауз в нашем уютном офисе. Я буду скучать по вашему жизнерадостному смеху.

Все годы моей работы в компании я могла опереться на плечо каждой из вас. Особенно ощутимой была ваша поддержка в последние месяцы. Спасибо вам за это!

Желаю вам удачи и благополучия. Пусть все невзгоды обходят вас стороной!

Обещаю оперативно информировать обо всех событиях моей жизни. Не забывайте обо мне!

Будущая мама Маша Сорокина.

Пожелания при увольнении с работы хорошему сотруднику

Если отношения в коллективе тёплые и дружеские, компания небольшая, то прощальные слова требуют ответного напутствия. Само собой, стоит отказаться от этого правила, если увольнение было вызвано конфликтной ситуацией.

Нюансы поздравления коллеге в связи с уходом с работы на пенсию

Уход на заслуженный отдых – важное событие, вызывающее неоднозначные эмоции. С одной стороны, это гордость за годы труда, удовлетворение от успешно выполненного долга, уважение коллег и признание начальства.

С другой стороны, это грусть от расставания с любимым делом, привычным коллективом и, конечно, напоминание о немолодом возрасте и о неумолимо тикающих физиологических часах.

Поэтому при подготовке ответа на прощальные слова бывшего сослуживца нужно быть предельно чутким и внимательным. Нельзя лишний раз напоминать об ушедшей молодости, о невозможности повернуть время вспять.

Обязательными должны стать следующие пункты:

  • регалии сотрудника: почётные звания, награды;
  • заслуги перед предприятием или компанией;
  • личные качества, повлиявшие на успешную деятельность;
  • пожелания здоровья, семейного благополучия, продолжения энергичной деятельности на даче, в гараже, в домашней мастерской, любви и уважения многочисленных внуков и т.д.
  • обещание любой поддержки и помощи со стороны коллектива.

Пример пожеланий коллеге, уходящему на заслуженный отдых

Сегодня торжественный и одновременно грустный день! Наш уважаемый Семён Константинович Переверзев уходит на заслуженный отдых.

Он, как никто другой, достоин почестей со стороны рабочего коллектива. Целых 42 года Семён Константинович отдал нашему предприятию: он прошёл нелёгкий путь от помощника электрика до заместителя директора, стал наставником для нескольких поколений сотрудников, вывел компанию на один уровень с европейскими предприятиями. Мы гордимся каждой наградой, полученной под его чутким руководством!

Честность, ответственность, серьёзный подход к делу и неравнодушие – вот те золотые качества, благодаря которым Семён Константинович смог сделать головокружительную карьеру и стать эталоном идеального сотрудника для каждого из нас.

Наш дорогой заместитель директора без остатка реализовал себя в профессиональной деятельности. Теперь перед ним открываются новые горизонты: ему предстоит передать свои принципы, знания и умения следующим поколениям Переверзевых. Семь внуков и внучек уже гордятся своим дедом, и хочется верить, что замечательная династия будет только расти.

Мы желаем Семёну Константиновичу здоровья, мира и семейного счастья!

Наши двери и сердца всегда открыты для Вас!

Коллектив ООО «Светлое будущее».

В современном деловом мире слова прощания или прощальное письмо – требование профессиональной этики, которому обязаны подчиняться все сотрудники компаний и предприятий.

Но хочется напомнить, что это прежде всего знак уважения и внимания в адрес коллег. Именно такие мелочи помогают сохранить в суровом деловом мире душевную теплоту и человечность.

Можете посмотреть как правильно написать заявление на увольнение без отработки, если возникнет такая необходимость.

Как правильно указать должность временно исполняющего обязанности начальника.

Для чего узнается цепочка собственников https://delat-delo.ru/spravochnik/terminy/benefitsiarnyj-vladelets.html включая конечных бенефициаров

Советуем ознакомиться С ПОДБОРКОЙ ПОПУЛЯРНЫХ ОНЛАЙН-СЕРВИСОВ и ПО , которыми пользуются многие предприниматели.

Готовые бизнес-планы по различным направлениям деятельности можно выбрать и скачать — ЗДЕСЬ >>>

ОФД, ЭЦП, онлайн-кассы, бухгалтерия и другие полезные сервисы для предпринимателей — ОЗНАКОМИТЬСЯ СО ВСЕМ СПИСКОМ МОЖНО ЗДЕСЬ >>>

Поздравления начальнику с выходом на пенсию

Кто-то событию этому рад,
Кто-то, конечно, не очень.
« Старый я стал», — так порой говорят,
Но мы вас, поверьте, не бросим!

Стали вы нынче солидней, добрей,
И не кипите, как чайник,
С пенсией вашей нам всем веселей,
Вы лучший на свете начальник!

Сегодня странный праздник,
Немного грустно нам,
Не верим, что начальник
Решил покинуть нас.

Нельзя же вот так сразу,
Подумаешь, года.
Вы — лучший наш начальник,
И нам без Вас нельзя.

Надеемся мы будем,
Что много еще лет,
Вы с нами вместе будете,
Нам нужен Ваш совет.

Сегодня наш начальник отмечает
На пенсию заслуженный свой выход
И каждый подчиненный его знает,
Что нужно о нем сделать краткий вывод.

Уважаемый любимый наш начальник,
От всей души сердечно поздравляем,
Пускай успех Вас ждет огромный и нежданный,
Ведь Вы достойны лучшего, мы знаем.

Нас начальник покидает,
Собирая пышный стол;
Только кто из нас желает,
Чтобы он от нас ушёл?

Коллектив сплочён годами,
А начальник — как отец;
Если радость вместе с нами,
То печалям всем конец.

Мы хотим, чтоб помнил это
Наш начальник сквозь года;
Коль в душе всё время лето —
Стороной идёт беда.

Солнце наше! Возвращайся
К подчинённым поскорей;
Хмурым мыслям не сдавайся,
Ведь весёлых больше дней.

Наш доблестный руководитель,
Работал много много лет,
Ты наш любимый предводитель,
С тобой не знали мы и бед.

Но вот пришла пора прощаться,
И расставаться очень жаль,
Но ты не вздумай огорчаться,
И в душу не в пускай печаль.

Ведь впереди дорога жизни,
Тебя в другую даль зовет,
И завтра новый лучик солнца,
Тебя с собою поведет.

Мы собрались сегодня коллективом
Начальника на пенсию отправить.
И вас, собравшимся активом,
Хотим с законным отдыхом поздравить.

Вы нам служили верой, правдой,
Достигли вместе мы успеха.
Мы шли за вами смело в бой,
И вам преграды не помеха.

Теперь же вам мы пожелаем
Расслабиться и жить на позитиве.
Но никогда не забывать
О нашем дружном коллективе.

С пенсией вас поздравляем,
Наш начальник от души,
Будьте вы всегда здоровы,
Счастья вам желать спешим,
Мы надеемся, конечно,
Не покинете вы нас,
Дальше будете работать,
Ведь не можем мы без вас!

На грусти и на радости
Праздник ваш замешан,
Путь свой трудовой
Вы прошли успешно.

С пенсией, начальник,
Мы вас поздравляем,
Кто теперь заменит вас,
Мы не представляем.

Мы считаем, рано
Еще вам на покой,
Нужны вы на посту нам,
Как никто другой.

Желаем сил, здоровья
На долгие вам годы,
И, несмотря на пенсию,
Не бросать работы.

На пенсию вышли,
На отдых пора!
Пусть светлые мысли
Рождает глава!

Начальник, спасибо
За честный Ваш труд,
Пусть радости мимо
Вас не пробегут!

Наш руководитель дорогой,
С пенсией Вас поздравляем!
В необычный день такой
Мы Вам все желаем:

Здоровья крепкого как сталь,
Удачи, счастья и добра,
Долголетия длинного как даль,
Улыбок, солнца и тепла.

На пенсию вышли,
На отдых пора!
Пусть светлые мысли
Рождает глава!

Начальник, спасибо
За честный Ваш труд,
Пусть радости мимо
Вас не пробегут!

Вы долгие годы руководили, вели, добивались успеха и процветания нашего коллектива. Сегодня мы Вас торжественно и со слезами на глазах отпускаем в чудесный мир пенсионеров. В котором можно делать всё, что захочется. Путешествуйте, предавайтесь любимым хобби, уделяйте больше времени себе и семье. Мы будем радоваться за Вас и скучать. Поздравляем с выходом на заслуженный отдых!

С новым этапом, с новым доходом,
Вас поздравляем, любимый начальник!
Пенсия — это ж по правде свобода!
Вам за заслуги в труде ее дали!

Только не вздумайте с нами расстаться!
Мы же без вас пропадем, захиреем,
Хочется каждое утро встречаться,
Мы же работать без вас не сумеем!

Промчались годы, месяцы и дни,
И возраст пенсионный подступился,
Встречают это радостно одни,
Другим же хочется и далее трудиться.

Вы человек нам близкий, дорогой,
Нас не оставите, уйдя совсем с работы,
Начальник вы хороший, деловой,
Мы проиграем все от вашего ухода!

Работайте в здоровье много лет,
Цветите и во всю благоухайте,
Несите нам тепло и добрый свет,
От жизни никогда не уставайте!

Кто-то событию этому рад,
Кто-то, конечно, не очень.
« Старый я стал», — так порой говорят,
Но мы вас, поверьте, не бросим!

Стали вы нынче солидней, добрей,
И не кипите, как чайник,
С пенсией вашей нам всем веселей,
Вы лучший на свете начальник!

Вас поздравляем, наш руководитель,
Нашей компании бесценный предводитель!
Настал момент, когда возможно отдохнуть,
И полной грудью от забот своих вздохнуть.

Настала пенсия, Вы это заслужили,
Свою работу Вы ценили, дорожили,
Вас поздравляем, это — радостный момент,
Пенсионер — звучит, как комплимент!

Вас, начальник наш любимый,
Пенсионный отдых ждет.
Оставляйте в кабинете
Груз проблем, больших тревог.

Новый пусть этап подарит
Вдохновение вам и драйв,
Чтоб вы четко осознали —
Жизнь, не гонка, — это рай!

Мы давно спокойны были —
Фирмой вы руководил.
Вы — начальник просто класс,
Трудно будет нам без вас!

Нас решили вы оставить —
Себя на пенсию отправить.
Коллектив вас понимает
И на отдых отпускает!

Мы хотим вам пожелать —
Никогда не унывать,
Бодрым и здоровым быть,
Чаще в гости приходить!

На грусти и на радости
Праздник ваш замешан,
Путь свой трудовой
Вы прошли успешно.

С пенсией, начальник,
Мы вас поздравляем,
Кто теперь заменит вас,
Мы не представляем.

Мы считаем, рано
Еще вам на покой,
Нужны вы на посту нам,
Как никто другой.

Желаем сил, здоровья
На долгие вам годы,
И, несмотря на пенсию,
Не бросать работы.

Мы давно спокойны были —
Фирмой вы руководил.
Вы — начальник просто класс,
Трудно будет нам без вас!

Нас решили вы оставить —
Себя на пенсию отправить.
Коллектив вас понимает
И на отдых отпускает!

Мы хотим вам пожелать —
Никогда не унывать,
Бодрым и здоровым быть,
Чаще в гости приходить!

Вы пенсией нас не пугайте, начальник,
Мы все про вас знаем, без вас никуда,
Конечно, всем миром сейчас поздравляем,
Но вам может радостно, нам же — беда!

Привыкли к вам сильно и вас не отпустим,
Работать без вас мы не сможем никак,
Да пенсия ваша — нам повод для грусти,
Но верим, что будете рядом всегда!

Вот и возраст пенсионный
К вам нежданно подошел,
Совершенно не преклонный,
Только лоска вам навел.

Стали вы еще солидней,
А решения — мудрей,
Да, с начальником таким нам
Будет служба веселей!

Мы уж с вами не поспорим
И не встанем на пути,
Ведь и нам когда-то тоже
Всем на пенсию идти!

Нас начальник покидает,
Собирая пышный стол;
Только кто из нас желает,
Чтобы он от нас ушёл?

Коллектив сплочён годами,
А начальник — как отец;
Если радость вместе с нами,
То печалям всем конец.

Мы хотим, чтоб помнил это
Наш начальник сквозь года;
Коль в душе всё время лето —
Стороной идёт беда.

Солнце наше! Возвращайся
К подчинённым поскорей;
Хмурым мыслям не сдавайся,
Ведь весёлых больше дней.

Вас, начальник наш любимый,
Пенсионный отдых ждет.
Оставляйте в кабинете
Груз проблем, больших тревог.

Новый пусть этап подарит
Вдохновение вам и драйв,
Чтоб вы четко осознали —
Жизнь, не гонка, — это рай!

С пенсией вас поздравляем,
Наш начальник от души,
Будьте вы всегда здоровы,
Счастья вам желать спешим,
Мы надеемся, конечно,
Не покинете вы нас,
Дальше будете работать,
Ведь не можем мы без вас!

Сегодня наш начальник отмечает
На пенсию заслуженный свой выход
И каждый подчиненный его знает,
Что нужно о нем сделать краткий вывод.

Уважаемый любимый наш начальник,
От всей души сердечно поздравляем,
Пускай успех Вас ждет огромный и нежданный,
Ведь Вы достойны лучшего, мы знаем.

Вас, начальник наш любимый,
Пенсионный отдых ждет.
Оставляйте в кабинете
Груз проблем, больших тревог.

Новый пусть этап подарит
Вдохновение вам и драйв,
Чтоб вы четко осознали —
Жизнь, не гонка, — это рай!

Наш доблестный руководитель,
Работал много много лет,
Ты наш любимый предводитель,
С тобой не знали мы и бед.

Но вот пришла пора прощаться,
И расставаться очень жаль,
Но ты не вздумай огорчаться,
И в душу не в пускай печаль.

Ведь впереди дорога жизни,
Тебя в другую даль зовет,
И завтра новый лучик солнца,
Тебя с собою поведет.

Прощальное письмо коллегам при увольнении, чтобы сохранить хорошие отношения

Прощальное письмо при увольнении – документ, который не носит обязательного характера, но все же является частью корпоративной культуры, знаком уважения к бывшим сослуживцам и проявлением элементарной вежливости. Такие прощальные послания пришли к нам из западных стран, где они очень распространены.

На сегодняшний день в нашей стране их написание не является общеприменимым правилом, однако во многих крупных компаниях с большим количеством сотрудников прощальные письма уже перестали быть чем-то экстраординарным и из ряда вон выходящим.

Зачем и когда писать прощальное письмо коллегам

По большому счету, основная задача у подобного послания одна: информировать коллег, сослуживцев, партнеров и т.п. об увольнении. Кроме того, в письме довольно часто указывается новое место работы (для поддержания деловых контактов в дальнейшем), а также данные о преемнике.

Теплые, дружеские слова в адрес бывших коллег позволяют сохранить с ними хорошие отношения, что, в свою очередь, может иметь большое значения для будущей карьеры увольняющегося сотрудника.

Писать прощальные письма принято в случаях:

  • Смены место работы.
  • Перевода в другое подразделение.
  • Изменения (повышения или понижения) должности.
  • Выхода на пенсию.
  • Ухода в долгосрочный отпуск, связанный с будущим рождением ребенка.

Кому адресовать

В качестве получателя могут выступать как коллеги отправителя внутри компании-работодателя, причем, независимо от их должностного ранга, так и представители других организаций, с которыми увольняющемуся приходилось тесно взаимодействовать в решении профессиональных вопросов.

Также прощальное письмо может быть адресовано клиентам и заказчикам, с которыми хочется сохранить хорошие деловые отношения.

Важное уточнение: если письмо адресуется группе сотрудников, то в обращении так и стоит указывать, без перечисления конкретных имен, а если получатель – руководитель, то к нему нужно обязательно обращаться по имени-отчеству.

Какой стиль использовать

На самом деле, стиль прощального письма может быть самым различным – здесь фантазия и возможности увольняющегося сотрудника ничем не ограничены. В числе прочего, форма подачи письма во многом может зависеть от причины увольнения.

Например, если произошло увольнение из-за несоответствия занимаемой должности, можно составить юмористическое послание, с акцентом на благодарность коллегам за помощь в понимании того, что данная работа не подходит автору послания.

Единственное требование: не скатываться до иронии по отношению к коллегам, а тем более до злой сатиры.

Еще один вариант – высказать в письме все то недовольство, которое накопилось за долгие годы работы в коллективе. Такое письмо обычно носит выраженный негативный характер, но на некоторое время позволяет уменьшить стресс от увольнения. Правда, в этом случае, не стоит рассчитывать на поддержание в дальнейшем дружеских отношений с бывшими коллегами.

На практике встречались и стихотворные прощальные послания, но это особые случаи, когда автор не только хочет сделать яркий прощальный жест, но и обладает определенными навыками креатива.

Ну и самый простой и незамысловатый способ попрощаться с коллегами: составление формального сообщения. Оно особенно актуально тогда, когда речь идет о вполне мирном и даже выгодном увольнении (например, при переходе автора письма на более высокую должность).

Чего следует избегать при написании письма

В письмо нежелательно включать эмоционально окрашенные выражения, недостоверные, а тем более заведомо лживые сведения и колкие замечания в адрес коллег. Категорически недопустима ненормативная лексика, фривольность и грубости.

Также не нужно писать слишком длинные послания – следует уважать время других людей, но и слишком короткими сообщениями лучше тоже не ограничиваться (чтобы не сложилось ощущения недосказанности, способное вызвать толки и пересуды).

Правила составления прощального письма коллегам при увольнении

Понятно, что единого образца письма нет и быть не может. Оно всегда составляется по широко распространенным шаблонам или же в свободном виде, но некоторых правил и норм придерживаться при любом варианте все же желательно.

  • В первую очередь необходимо использоваться вежливую и достаточно стандартную форму обращения, например, такую как «уважаемые коллеги», «дорогие сослуживцы» и т.п.
  • Затем следует поставить в известность о случившемся факте и назвать преемника.
  • Можно указать и причины увольнения, но если не хочется их афишировать, то делать это вовсе не обязательно.
  • Также при желании в письмо можно вписать новое место работы и должность.
  • Хорошим тоном будет поблагодарить коллег и передать им какие-либо позитивные, добрые пожелания, связанные с их профессиональной деятельностью.
  • Если чувствуется потребность высказать конструктивные предложения, рекомендации по оптимизации, улучшению работы бывшего коллектива и организации-работодателя, это тоже можно сделать в прощальном письме, но без излишнего фанатизма.
  • В завершение послание нужно обязательно подписать.

Тон послания должен быть доброжелательным, спокойным, сдержанным. При написании следует тщательно придерживаться правил и норм русского языка, особенно по части лексики, грамматики и пунктуации.

Письмо можно писать как от руки, так и печатать на компьютере, при этом первый вариант даст понять бывшим сослуживцам об особом, даже несколько личном характере послания.

Как отправить прощальное письмо

Самый простой и быстрый способ – сделать массовую рассылку через электронную почту. Это позволит охватить максимально большой круг получателей и довести до их сведения необходимую информацию. Также можно задействовать факсовую пересылку или же отправку через Почту России (второй вариант подходит в тех случаях, если информирование заинтересованной стороны носит официальный характер).

И хотя оба эти способа в последние годы используются крайне редко, но и они находят своего пользователя.

Короткое прощальное письмо коллегам при увольнении (образцы)

Я покидаю компанию «Без границ», в которой проработал на протяжении пяти лет, с надеждой на лучшее и одновременно с грустью. Я запомню годы, проведенные в нашем дружном коллективе, с душевной теплотой и радостью.

Мне было приятно познакомиться с Вами! Желаю Вам успехов на нашем нелегком профессиональном поприще.

Я покидаю нашу компанию не из-за того, что я был недоволен коллективом или начальством, а потому, что я пришел к выводу в необходимости найти работу с меньшим уровнем стресса.

Коллеги, искренне желаю Вам удачи и благополучия!

Я благодарен Вам за поддержку и дружелюбие.

Я искренне благодарен всему коллективу ООО «Дело.ру» за возможность поработать в этой компании. Работая в рекламном отделе, я многому научился для своей будущей карьеры.

Желаю Вам успеха и процветания.

После 15-летнего стажа работы в компании «Без границ», я покидаю свою должность в связи с выходом на пенсию. Я был искренне рад возможности работать в нашем дружелюбном коллективе. Однако в настоящий момент я хочу больше времени проводить с семьей.

Сердечно желаю Вам карьерного роста и процветания!

После одиннадцати лет работы в компании «ИрВокс», я ухожу с должности глав. бухгалтера. Теперь меня ждет новый город. Благодарен каждому за шанс поработать столько лет в замечательном коллективе профессионалов. Уважаемые коллеги, хочу пожелать вам процветания и легкой работы.

С уважением Горцев Эдуард Вячеславович.

Пример дружественного обращения

Дорогие друзья! Мне очень горько с вами расставаться, но в связи с переездом в другой город я покидаю наш замечательный коллектив. Спасибо вам, что целых 5 лет терпели меня в роли бухгалтера по товарно-материальным ценностям. Вместе с вами я росла профессионально, стала настоящим специалистом в своей сфере. Благодаря этой работе я приобрела много верных друзей, которых мне будет так не хватать в новом городе.

На прощанье хочу пожелать вам всем всего самого лучшего, и пусть все ваши самые смелые мечты исполнятся. Поддерживайте и помогайте друг другу, ведь только команда единомышленников способна добиться настоящего успеха.

Если у нового сотрудника, который придет на мое место, возникнут вопросы, с радостью отвечу на них и помогу адаптироваться к работе. Буду ждать каждого из вас в гости, чтобы поделиться новыми впечатлениями и погрузиться в приятные воспоминания. Я не говорю вам «Прощайте!», ведь мы еще обязательно встретимся.

С понедельника я покидаю компанию —

Принять данное решение было нелегко, но взвесив все за и против, победило желание попробовать свои силы, получить новые знания, открыть новые возможности, освоить еще одну сферу бизнеса. Я искренне благодарна компании за тот багаж знаний, умения и уверенность в себе, которые я получила за годы работы в —/

Благодарна за предоставленную возможность работать с настоящими профессионалами и многому научиться у них. Все это богатство я унесу с собой и обязательно буду пополнять.

Многие из вас стали для меня много больше, чем просто коллеги. Работая в — я приобрела настоящих друзей и единомышленников.

Искренне верю в то, что компанию ждет большое будущее и всегда буду гордиться тем, что я работала в —/

Каждому из вас желаю расти только вверх, стремиться только вперед и добиваться всего, что задумано.

Цените, уважайте, поддерживайте и берегите друг друга. Не позволяйте трудностям, которые неизбежно возникают в любой работе сломить позитивный настрой и подорвать уверенность в своих силах. Желаю успехов каждому из вас, стремительного роста и процветания компании.

На все вопросы которые могут возникнуть готова ответить по своему телефону и электронной почте до понедельника, свои новые координаты обязательно оставлю. Всегда буду готова помочь и рада общению с каждым из вас.

Удачи всем! Спасибо за то, что были рядом все эти годы.

Друзья! Сегодня я увольняюсь из нашей замечательной компании, и прощаюсь с коллективом, в котором проработал последние 5 лет. Я очень рад, что смог получить опыт работы на должности бухгалтера и поработать с такими профессионалами своего дела как вы.

Отправляясь в новую компанию, я навсегда запомню годы, проведенные с вами и уверена, что мы еще неоднократно встретимся в дружеской атмосфере и поделимся своим опытом. Мое место не останется пустым и на него уже назначен приемник. Я надеюсь, вы примете нового сотрудника, и коллектив продолжит плодотворную работу. Высылаю вам контактные данные, телефон и почту моего приемника, чтобы вы могли связаться с ним по любым вопросам, касающихся рабочих моментов.

Отдельную благодарность хочу выразить руководству компании и лично нашему директору Владимиру Анатольевичу за чуткое управление, умение общаться с коллективом и предоставленные возможности для карьерного роста.

Хочу попрощаться на мажорной ноте и пожелать всем успехов и взаимопонимания!


Пример обращения к руководству

Уважаемый Александр Иванович! Мне жаль, что приходится увольняться с любимой работы, но обстоятельства сложились таким образом, что я вынужден уйти. Работать под вашим руководством было одно удовольствие, и несмотря на наши частые разногласия, я благодарен вам за опыт и уроки, которые я получил.

Желаю вам дальнейшего карьерного роста и процветания. Буду рад, если смогу вам быть полезен в будущем.

Уважаемый Борис Михайлович!

Я Ф.И.О, покидаю компанию и увольняюсь с должности бухгалтера. Проработав под Вашим руководством более 10 лет, я получил массу ценных навыков и смог почувствовать себя важным членом коллектива. Благодарю Вас за ответственный подход к делу, уважительное отношение ко мне и коллегам, соблюдение корпоративных правил в вопросах оценки труда и проводимых расчетов.

Все необходимые материалы и сведения о работе переданы мной новому сотруднику, назначенному на мою должность. Также отдельным файлом высылаю Вам накопившиеся у меня за время службы наработки, которые возможно помогут улучшить работу бухгалтерского отдела, повысить эффективность труда, снизить необязательные расходы на ведение бизнеса и улучшить делопроизводство в ряде других сфер.

Спасибо Вам еще раз, успехов в развитии и становлении бизнеса и других начинаниях.

Формальное прощальное письмо коллегам

С 1 июня я покидаю свою должность начальника отдела по связям с общественностью, которую я занимал последние пять лет. Это кадровое решение принято высшим руководством и связано с моим повышением до финансового директора.

Моим приемником на должности начальника отдела по связям с общественностью станет Петров В.В. Его контактные данные: 077 – 555 -55 -55, [email protected]

Я благодарен коллективу отдела по связям с общественностью за их вклад в наше общее дело. Под моим руководством мы достигли высоких результатов, что и позволило мне добиться повышения. Благодарю вас за ответственное выполнение своих должностных обязанностей. Рассчитываю на вашу компетентность для дальнейшей плодотворной работы.

С ув. Иванов Иван Иванович.

Уважаемые коллеги! Сообщаю вам, что проработав в компании «—» 12 лет, я решил уволиться и попробовать свои силы в новом деле и в другой организации. Я увольняюсь по собственному желанию, не имея каких-либо претензий к руководству или к своим коллегам. Хочу поблагодарить вас за уважительные и

теплые отношения, отзывчивость и профессионализм при совместной работе. Желаю вам дальнейших успехов в труде, карьерного роста и слаженной работы в коллективе.

Приемником на мое место назначается Петров Петр Петрович. По всем рабочим вопросам вы можете обращаться к нему, передача дел окончена и человек введен в курс событий.

Еще раз благодарю всех за сотрудничество и желаю успехов!

Как написать прощальное письмо коллегам при увольнении

Число экономических объединений в России увеличивается с каждым днём. Привычным для нас становится понятие корпоративной этики, цель которой – создание благоприятной атмосферы в коллективе.

Психологически сложные моменты (реорганизация, смена руководства, принятие и уход сотрудников) сопровождаются определёнными ритуалами, один из которых – написание прощального письма коллегам при увольнении.

Почему именно прощальное письмо?

Большие корпорации, офисы имеют сотни и даже тысячи работников. Подойти к каждому для личного прощания нет возможности. Собрать коллектив в зале совещаний тоже, если увольняющийся не глава предприятия.

Стоит также помнить, что увольнение – это стресс, не располагающий к личному общению. А если учесть, что в условиях многочисленного коллектива далеко не все сотрудники близко знакомы, можно ещё и попасть в неловкую ситуацию.

Ещё одну причину написания прощального письма коллегам приводят психологи. Когда человек понимает, что ему стоит уволиться, но никак не может решиться, процесс сочинения прощальных строк поможет ему объективно ответить на вопросы: почему он хочет уйти, как ему работается на прежнем месте, чего он достиг, к чему стремится, каковы взаимоотношения с коллегами и начальством. Вместе с последней точкой придёт и разумное, взвешенное решение.

Когда принято писать корпоративные прощальные письма

  • при переходе на другое место работы;
  • при переводе в другой филиал или отдел;
  • при смене должности и ступени в корпоративной иерархии;
  • при выходе на пенсию;
  • при уходе в декретный отпуск.

Главная цель – соблюдение правил хорошего тона. Уход по-английски несовместим с корпоративностью. Увольняющийся с помощью письма показывает уважение к коллегам и предприятию и способствует тому, чтобы его уход никак не отразился на атмосфере в коллективе.

Вторая цель – личная и слегка корыстная. Это стремление сохранить репутацию в профессиональных кругах и деловые связи. Человек редко уходит из банкиров в музыканты. Обычно он получает выгодное предложение от организаций-конкурентов. И деловые отношения с бывшими коллегами могут сильно помочь в карьерном росте на новом месте.

Как написать прощальное письмо при увольнении

Официальность стиля письма проявляется в объективности и ненавязчивости. Но желательно отказаться от сухости изложения, сделав послание теплее и доброжелательнее.

Так оно будет восприниматься как акт уважения неравнодушного человека, а не обременяющая обязанность. В прощальном письме допускается корректный, деликатный юмор.

Подобное письмо не является документом, но имеет чёткую и обязательную структуру.

Имя, должность

Чтобы сэкономить время сослуживцев, избежать непонимания и отправки письма в спам, вначале нужно представиться и напомнить коллегам, кем и в каком отделе работал отправитель. В окне темы электронного письма также следует указать «Прощальное письмо ФИО, должность в родительном падеже».

Сообщение об уходе и указание причины

В корпоративном письме не нужны яркие эмоции. Оно должно оставлять впечатление о написавшем как об уравновешенном человеке, с достоинством умеющем принимать как неудачи, так и победы. Причина формулируется чётко и ясно, без намёков, порождающих слухи и сплетни.

Если человек всё-таки на это решается, нужно подавить в себе обиду, гнев и желание высказать всё наболевшее о бывших коллегах и месте работы.

Так же сдержанно указывается и приятная причина. В прощальном письме коллегам нет места хвастовству, злорадству, выражению превосходства.

По желанию объясняют, что повлияло на решение уволиться, но помнят о недопустимости негативных высказываний. Когда без критики обойтись нельзя, её преподносят как ряд предложений по улучшению работы предприятия с указанием конкретных фактов. Это ещё раз подчеркивает компетентность и порядочность уволившегося сотрудника.

Также ни в коем случае нельзя рекламировать новое место работы или побуждать коллег к увольнению.

Имя преемника, его контактные данные

Отлаженный механизм корпорации должен работать без сбоев и промедлений. Если уходящий сотрудник своевременно проинформирует коллег об изменениях, они будут ему благодарны.

Описание достижений уволившегося за время работы

Отправная точка описания достижений – коллектив. Нельзя преподносить профессиональные успехи как личные победы.

Начать следует с того, чему научился пишущий, работая на предприятии. Желательно указать имена тех, кто способствовал его становлению как профессионала, выразить им отдельную благодарность.

Далее показывают, как полученные знания и навыки сказались на достижениях адресанта, его карьерном росте.

В конце этой части письма обязательно надо показать, что профессиональное совершенствование уволившегося – результат работы коллектива, который поддерживал его начинания, помогал, проявлял терпение и взаимопонимание.

После выражения благодарности уместными будут и извинения перед коллективом, если увольняющийся чувствует дискомфорт после совершённого проступка.

Пожелания коллегам

Эта часть оформляется по-разному в зависимости от величины коллектива и характера взаимоотношений сотрудников. Пожелания могут быть конкретными, если малочисленный коллектив связывают дружеские отношения.

Если коллектив большой и малознакомый, достаточно нескольких общих пунктов. Можно пожелать успехов в работе, карьерного роста, творческих удач, профессиональных открытий, достойной зарплаты, личного и семейного благополучия.

В концевыражают желание поддерживать в дальнейшем деловые и дружеские отношения.

Новые контакты

Чтобы предыдущая фраза не была пустой формальностью, прежним коллегам надо оставить свои контакты. Это может быть персональный электронный адрес, номер сотового или домашнего телефона, адрес места жительства.

Если приводятся данные с нового места работы (адрес, телефон), обязательно указывается должность, чтобы нового сотрудника было проще найти.

Нужно ли отсылать прощальное письмо начальнику?

Прощальное письмо начальнику писать необходимо.

  • Это опять-таки проявление такта и воспитанности.
  • Это возможность уйти достойно и оставить о себе хорошее впечатление, особенно если в сфере вашей деятельности приняты рекомендательные письма и звонки на прежнее место работы.
  • Это удобный случай подчеркнуть свой профессионализм. Если увольняющийся сотрудник не имел свободного доступа в кабинет начальника, он может ненавязчиво высказать в письме накопившиеся идеи и предложения, что тоже благотворно повлияет на будущие рекомендации.
  • Это последний шанс разрешить конфликт или исправить ошибку. Поговорив начистоту с начальником, описав своё видение создавшейся ситуации, можно даже избежать увольнения или понижения в должности.

Как и что писать начальнику? Ненавязчиво, уважительно, соблюдая субординацию, без лишних эмоций и лести выразить благодарность за поддержку, оказание содействия в самореализации, повышении квалификации.

Подчеркнуть, что полученный опыт – результат высокого профессионализма начальства. Если увольнение связано с повышением в должности, необходимо подчеркнуть роль руководящих органов в этом достижении.

Примеры прощального письма коллегам при увольнении

Строгих норм в форме прощальных писем нет. Они могут быть в прозе и в стихах, с юмором и серьёзные, официальные и дружеские.

Единственное ограничение – объём. Если письмо адресуется большому количеству сотрудников, не стоит их отвлекать от работы сотнями прощальных строк. Длинное письмо допустимо только в узком кругу коллег, которые точно дочитают его до конца.

Те, у кого возникают сложности с составлением, могут воспользоваться приведёнными образцами прощальных писем. А если есть желание показать себя творческим человеком, вдохновение даст классика.

Официальное

Я, Сидоров Пётр Тимофеевич, руководитель отдела закупок розничной сети «Дело», покидаю свой пост в связи с повышением в должности.

Мои обязанности с 20.08.2015г. будет исполнять Комарова Ирина Викторовна, e-mail: [email protected]

Благодарю всех сотрудников за добросовестный труд под моим руководством. В вашем коллективе состоялось моё становление как начальника. Без вашей поддержки не было бы моего карьерного роста. Вы долгие годы учили меня терпению, мудрости, выдержке.

Желаю вам профессиональных успехов, благотворного климата в коллективе под новым руководством, личных и семейных благ.

Надеюсь на сохранение деловых связей и обещаю поддержку в будущем.

С уважением, Сидоров П.Т., заместитель генерального директора розничной сети «Дело».

Дружественное

Я, сортировщица цеха готовой продукции кондитерской фабрики «Сладость» Петрова Дарья, ухожу в долгожданный декретный отпуск.

На моё место временно уже взяли новую сотрудницу. Её зовут Соня. Надеюсь, вы с ней поладите и подружитесь.

Хочу сказать огромное спасибо всем вам за то, что работали рядом со мной целых десять лет! Вы научили меня справляться со всеми трудностями. С вашей поддержкой я выиграла конкурс «Лучшая сортировщица области». Даже в моём нынешнем положении вы сыграли особенную роль: вы верили, что счастье для меня возможно, и моя мечта сбылась!

Я желаю вам всем стать такими же счастливыми, как и я. Не ссорьтесь с начальством и друг с другом. Пусть зарплата будет высокой, в жизнь такой же сладкой, как наша продукция.

Всегда рада видеть вас у себя дома. С нетерпением жду поздравлений! Адрес вы знаете.

С юмором в стихах

Ушёл. к чему теперь прощанье,

Пустых словес ненужный свод

И жалкий лепет оправданья?

Трудился с вами я – и вот…

Но как же без прощальных слов

Я вас смогу, друзья, покинуть

И по-английски, молча сгинуть,

Вас равнодушьем уколов?

Я помню тот прекрасный день,

Когда к вам в офис я явился

И вашей важности дивился,

Юнец в бейсболке набекрень.

Шло время – вы меня учили

Всему, что сами знать могли;

От глупостей уберегли.

И вот я профессионал,

И вам премного благодарен

За то, что мудрость я познал

И, слава Богу, не бездарен.

Весь мир открыт передо мной,

А вам, прощаясь, я желаю,

Чтобы далёкой стороной

Напасть вас обходила злая:

Зарплата чтоб всегда росла,

Начальство чтоб не обижало,

И чтоб такого же, как я,

Судьба вам вновь в отдел прислала!

А нам прощаться нет причин:

Открыт мой дом перспективный.

И в нём не раз мы поворчим

О временах корпоративных…

Увольнение – серьёзное испытание в жизни человека. Когда встаёт вопрос, прощаться с бывшими коллегами или нет, как бы ни складывались обстоятельства, нужно найти силы и время написать прощальное письмо коллегам.

Это даст возможность не показать свою слабость, уйти достойно и невозмутимо и станет красивой отправной точкой новой жизни.

Читайте как объявить себя неплатежеспособным для банка и на что следует обращать внимание.

При увольнении приходится интересоваться как рассчитывается компенсация за отпуск.

Видео — как пережить увольнение:

Прощальное письмо коллеге при увольнении

Заключение Почему и когда пишутся прощальные письма В небольшом коллективе, если увольняется один из членов персонала субъекта малого бизнеса, конечно, можно попрощаться лично с каждым коллегой. Однако иногда увольнение становится таким стрессом, что не хочется никого видеть, тем более людей, которые остаются на этой работе. Кроме того, в крупных компаниях могут быть сотни, тысячи сотрудников. Как попрощаться с каждым? Не собирать же всех в зале совещаний.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Прощальные письма и слова коллегам при увольнении с работы как требование корпоративной этики

Прощальное письмо — лучший формат для прощания и оповещения работников о том, что конкретный сотрудник увольняется, и его место занимает новый специалист. Причины написания послания Написание корпоративного прощального письма преследует несколько основных целей: Выразить благодарность коллегам, с которыми довелось работать в течение долгого срока и которые по праву перешли в разряд друзей и приятелей Оповестить сотрудников других отделов, что Вы покидаете свою должность и официально не работаете в компании или не занимаетесь делами своего отдела, пойдя на повышение Оповестить коллектив о том, что после Вас остается приемник, к которому можно обращаться по рабочим вопросам Оставить координаты, рабочий телефон и почту приемника для упрощения коммуникаций в коллективе Поблагодарить руководство за возможность поработать в компании и за полученный опыт в выбранной профессии Прощальное корпоративное письмо можно считать банальным актом проявления вежливости, при котором сотрудник всех благодарит и выражает признательность коллективу за время совместной работы.

Но дело не только в сентиментальных чувствах. В эпоху корпоративной этики, рекомендательных писем и кадровых отделов, проверяющих репутацию сотрудника на предыдущих местах работы, крайне важно уйти с хорошей репутацией.

Именно поэтому необходимо проявить вежливость и осмотрительность, ведь компании, работающие в смежных сферах, так или иначе контактируют, старые связи и хорошие отзывы не помешают на новом месте работы. Разбор прощального письма по пунктам Вступление. Во вступительной части необходимо проинформировать коллег, с какой именно целью написано письмо.

Сотрудник сообщает, что он уходит из компании, указывает причину увольнения, перевода, повышения и т. Начинать обязательно следует с делового приветствия, что является естественным и обязательным правилом хорошего тона. Этот пункт обязательный для соблюдения корпоративной этики.

Вы можете поблагодарить коллег, вместе с которыми работали, высказать благодарность руководителю за карьерный рост и оценку Ваших достижений, поблагодарить подчиненных за внимательное отношение к работе. Лучше проявить искренность, но без излишнего перехода на личности и чрезмерной эмоциональности.

План письма Оценка собственных успехов. Не забудьте упомянуть о личных карьерных достижениях, вкладе в развитие компании, если таковой имеется. Если же существенных достижений нет, напишите о том, что получили бесценный опыт, который наверняка будет полезен в дальнейшем строительстве карьеры. Указывайте только реальные факты трудовых достижений, личные победы и заслуги отдела, в котором пришлось работать.

Информация о приемнике. Если после Вас остается приемник, лучше оповестить об этом коллег. В частности предоставить его контактные данные, телефон или почту в зависимости от того, что используется в вашей компании для коммуникации сотрудников.

Назвать имя и фамилию приемника, указать дату, с которой человек вступает в должность. Если приемник не назначен, укажите контакты временно исполняющего обязанности. Если должность сокращается, упомяните и об этом, порекомендовав ознакомиться с новыми правилами ведения дел, без обращения к специалисту по вашему профилю. Прощальное напутствие. Так как Вы уходите из компании, не лишним будет пожелать успехов коллегам в прощальном напутствии. Желать можно карьерного роста, расширения сфер влияния для компании в целом и т.

Не скупитесь на теплые слова, соблюдая корпоративный тон и стилистику, без перехода на личности и выделения отдельных людей из общего числа сотрудников. Нужно ли отсылать прощальное письмо начальнику? Конечно же, во многом это зависит от личных и профессиональных отношений, сложившихся с руководством. Но следуя правилам корпоративной этики, отправить письмо начальнику все же необходимо.

Обращение руководству Благодарность в письме позволит создать последнее положительное впечатление, что в дальнейшем может быть плюсом. Возможно, Вам понадобится рекомендательное письмо от руководителя или же начальник кадрового отдела новой компании попытается связаться с шефом с Вашего предыдущего места работы. В письме можно высказать свои предложения по улучшению работы компании, поделиться мыслями или разумной критикой о методах работы компании. Любые полезные замечания скажутся положительным образом на Вашей репутации, и в дальнейшем руководитель сможет запомнить вас и дать рекомендацию на новом месте работы.

В любом случае, сохранить нормальные отношения и проявить дипломатию в отношениях с вышестоящим лицом никогда не будет лишним. Если Вы собираетесь писать письмо при увольнении коллегам, пример возможного послания мы рассмотрим ниже. Предлагаем ознакомиться с письмами в деловом и дружеском стиле, а также прочитать письмо, предназначенное для руководителя компании.

Также стоит уточнить, что во многих крупных компаниях есть утвержденные образцы прощальных писем для каждого конкретного случая. Если Ваша компания относится к такой, то стоит изучить представленный и одобренный образец в корпоративном блоге. В официальном стиле Уважаемые коллеги! Я увольняюсь по собственному желанию, не имея каких-либо претензий к руководству или к своим коллегам.

Хочу поблагодарить вас за уважительные и теплые отношения, отзывчивость и профессионализм при совместной работе. Желаю вам дальнейших успехов в труде, карьерного роста и слаженной работы в коллективе. Приемником на мое место назначается Петров Александр Юрьевич. По всем рабочим вопросам вы можете обращаться к нему, передача дел окончена и человек введен в курс событий. Еще раз благодарю всех за сотрудничество и желаю успехов! В дружеском стиле Друзья! Сегодня я увольняюсь из нашей замечательной компании, и прощаюсь с коллективом, в котором проработал последние 5 лет.

Я очень рад, что смог получить опыт работы на должности бухгалтера и поработать с такими профессионалами своего дела как вы. Стиль письма Отправляясь в новую компанию, я навсегда запомню годы, проведенные с вами и уверена, что мы еще неоднократно встретимся в дружеской атмосфере и поделимся своим опытом. Мое место не останется пустым и на него уже назначен приемник.

Я надеюсь, вы примете нового сотрудника, и коллектив продолжит плодотворную работу. Высылаю вам контактные данные, телефон и почту моего приемника, чтобы вы могли связаться с ним по любым вопросам, касающихся рабочих моментов. Отдельную благодарность хочу выразить руководству компании и лично нашему директору Владимиру Анатольевичу за чуткое управление, умение общаться с коллективом и предоставленные возможности для карьерного роста.

Хочу попрощаться на мажорной ноте и пожелать всем успехов и взаимопонимания! Прощальное письмо для руководителя Уважаемый Борис Михайлович! О, покидаю компанию и увольняюсь с должности бухгалтера. Проработав под Вашим руководством более 10 лет, я получил массу ценных навыков и смог почувствовать себя важным членом коллектива. Благодарю Вас за ответственный подход к делу, уважительное отношение ко мне и коллегам, соблюдение корпоративных правил в вопросах оценки труда и проводимых расчетов.

Все необходимые материалы и сведения о работе переданы мной новому сотруднику, назначенному на мою должность. Также отдельным файлом высылаю Вам накопившиеся у меня за время службы наработки, которые возможно помогут улучшить работу бухгалтерского отдела, повысить эффективность труда, снизить необязательные расходы на ведение бизнеса и улучшить делопроизводство в ряде других сфер. Спасибо Вам еще раз, успехов в развитии и становлении бизнеса и других начинаниях.

Вы можете использовать эти примеры писем при увольнении коллегам, заменив название компании, указав свое имя и внеся любые другие правки. В целом, написать прощальное послание несложно, главное попытаться вложить в него максимум информации, быть кратким и соблюдать правила корпоративного этикета.

Помните, что прощальное письмо — дань уважения коллективу и возможность упрочить свою репутацию в той сфере, где Вы работаете. С каждым годом правила корпоративной этики все более тесно входят в жизнь компаний и бизнес организаций РФ. Традиция прощальных посланий укоренилась и стала неотъемлемой частью крупных корпораций, средних и небольших компаний, где ценят сотрудников и стремятся создавать здоровые отношения в коллективе. Почему именно прощальное письмо? Большие корпорации, офисы имеют сотни и даже тысячи работников.

Подойти к каждому для личного прощания нет возможности. Собрать коллектив в зале совещаний тоже, если увольняющийся не глава предприятия. Стоит также помнить, что увольнение — это стресс, не располагающий к личному общению. А если учесть, что в условиях многочисленного коллектива далеко не все сотрудники близко знакомы, можно ещё и попасть в неловкую ситуацию.

Лучший способ избежать неприятностей — внутренняя рассылка электронной почты. Ещё одну причину написания прощального письма коллегам приводят психологи. Когда человек понимает, что ему стоит уволиться, но никак не может решиться, процесс сочинения прощальных строк поможет ему объективно ответить на вопросы: почему он хочет уйти, как ему работается на прежнем месте, чего он достиг, к чему стремится, каковы взаимоотношения с коллегами и начальством.

Вместе с последней точкой придёт и разумное, взвешенное решение. Когда принято писать корпоративные прощальные письма при переходе на другое место работы; при переводе в другой филиал или отдел; при смене должности и ступени в корпоративной иерархии; при выходе на пенсию; при уходе в декретный отпуск.

Цели Главная цель — соблюдение правил хорошего тона. Уход по-английски несовместим с корпоративностью. Увольняющийся с помощью письма показывает уважение к коллегам и предприятию и способствует тому, чтобы его уход никак не отразился на атмосфере в коллективе.

Вторая цель — личная и слегка корыстная. Это стремление сохранить репутацию в профессиональных кругах и деловые связи. Человек редко уходит из банкиров в музыканты. Обычно он получает выгодное предложение от организаций-конкурентов. И деловые отношения с бывшими коллегами могут сильно помочь в карьерном росте на новом месте.

Как написать прощальное письмо при увольнении Официальность стиля письма проявляется в объективности и ненавязчивости. Но желательно отказаться от сухости изложения, сделав послание теплее и доброжелательнее. Так оно будет восприниматься как акт уважения неравнодушного человека, а не обременяющая обязанность. В прощальном письме допускается корректный, деликатный юмор.

Подобное письмо не является документом, но имеет чёткую и обязательную структуру. Имя, должность Чтобы сэкономить время сослуживцев, избежать непонимания и отправки письма в спам, вначале нужно представиться и напомнить коллегам, кем и в каком отделе работал отправитель.

Сообщение об уходе и указание причины В корпоративном письме не нужны яркие эмоции. Оно должно оставлять впечатление о написавшем как об уравновешенном человеке, с достоинством умеющем принимать как неудачи, так и победы. Причина формулируется чётко и ясно, без намёков, порождающих слухи и сплетни.

Когда причина увольнения неприятная, можно её не указывать. Если человек всё-таки на это решается, нужно подавить в себе обиду, гнев и желание высказать всё наболевшее о бывших коллегах и месте работы. Так же сдержанно указывается и приятная причина. В прощальном письме коллегам нет места хвастовству, злорадству, выражению превосходства. По желанию объясняют, что повлияло на решение уволиться, но помнят о недопустимости негативных высказываний.

Как написать прощальное письмо коллегам? Настал последний рабочий день перед увольнением, и пора прощаться с коллегами.

Прикольные способы попрощаться Если хотите удивить и позитивно подвести итог вашей работе в компании, фирме, каком-либо еще учреждении, то можно пойти по такому пути и отправить это письмо коллегам в последний рабочий день. Я решила, что за время своей работы с вами, я не имею права уходить, не попрощавшись лично с каждым. Поэтому, сначала я хочу поблагодарить и низко поклониться своему начальнику — Кузнецову Геннадию Васильевичу! Добрый Геннадий Васильевич поделился со мной тайнами рекламного процесса и развития, однако, открыл во мне жизненно важные возможности. Так, я теперь могу забронировать переговорную!

Прощальное письмо коллегам при увольнении с работы

Кроме того, в письме довольно часто указывается новое место работы для поддержания деловых контактов в дальнейшем , а также данные о преемнике. Теплые, дружеские слова в адрес бывших коллег позволяют сохранить с ними хорошие отношения, что, в свою очередь, может иметь большое значения для будущей карьеры увольняющегося сотрудника. Кому адресовать В качестве получателя могут выступать как коллеги отправителя внутри компании-работодателя, причем, независимо от их должностного ранга, так и представители других организаций, с которыми увольняющемуся приходилось тесно взаимодействовать в решении профессиональных вопросов. Также прощальное письмо может быть адресовано клиентам и заказчикам, с которыми хочется сохранить хорошие деловые отношения. Важное уточнение: если письмо адресуется группе сотрудников, то в обращении так и стоит указывать, без перечисления конкретных имен, а если получатель — руководитель, то к нему нужно обязательно обращаться по имени-отчеству. Какой стиль использовать На самом деле, стиль прощального письма может быть самым различным — здесь фантазия и возможности увольняющегося сотрудника ничем не ограничены.

Письмо коллегам об увольнении

Банки Прощальное письмо коллегам при увольнении с работы Рассмотрим основные правила написания прощального письма коллегам при увольнении. Уходя, помните, что решив организационные вопросы, не стоит забывать попрощаться с компанией, фирмой или любым другим учреждением, где вы работали с персоналом. Вы проявите уважение и воспитанность, поблагодарив их за внимание, помощь, коллективный труд, который сопровождал Вас на протяжении всей совместной работы. На Западе прощальные письма, примеры которых вы можете найти ниже, давно практикуют, в России же это только набирает обороты, как правило, пока только в крупных компаниях.

Список сообщений топика «Прощальное письмо коллегам при увольнении.

Прощальное письмо при увольнении пример Определенных правил написания прощального письма при увольнении не существует. Главное, сохранять общую структуру. Шаблон прощального письма примерно такой: Прощальное письмо Дорогие друзья, коллеги! Хочу предупредить, что с … точная дата вашего увольнения я официально покидаю … название фирмы , где в качестве … название должности выполнял … краткое обозначение ваших обязанностей , и перехожу в… место новой работы на должность … название. В фирме … название компании, из которой вы увольняетесь мои обязанности теперь будет выполнять … имя, фамилия. Его координаты … Благодарю всех за работу и надеюсь на сотрудничество в дальнейшем. Подпись Для написания прощального письма можно использовать различные стили, литературные техники и приемы. Приведём пример стандартного прощального письма при увольнении Прощальное письмо Мои дорогие друзья, хочу сообщить вам, что с 1 августа я увольняюсь и официально покидаю компанию «Турсервис», где я работала на должности бухгалтера.

Прощальное письмо коллегам при увольнении.

Прощальное письмо — лучший формат для прощания и оповещения работников о том, что конкретный сотрудник увольняется, и его место занимает новый специалист. Причины написания послания Написание корпоративного прощального письма преследует несколько основных целей: Выразить благодарность коллегам, с которыми довелось работать в течение долгого срока и которые по праву перешли в разряд друзей и приятелей Оповестить сотрудников других отделов, что Вы покидаете свою должность и официально не работаете в компании или не занимаетесь делами своего отдела, пойдя на повышение Оповестить коллектив о том, что после Вас остается приемник, к которому можно обращаться по рабочим вопросам Оставить координаты, рабочий телефон и почту приемника для упрощения коммуникаций в коллективе Поблагодарить руководство за возможность поработать в компании и за полученный опыт в выбранной профессии Прощальное корпоративное письмо можно считать банальным актом проявления вежливости, при котором сотрудник всех благодарит и выражает признательность коллективу за время совместной работы. Но дело не только в сентиментальных чувствах.

Если увольняющийся человек хочет получить достойные рекомендации и сохранить деловые связи, неразумно сжигать за собой мосты. Чтобы оставить о себе хорошие воспоминания и заручиться поддержкой бывших коллег в будущем, правильно будет сказать прощальные слова коллегам при увольнении с работы. Когда они нужны Прощание не всегда связано с окончанием трудовой деятельности.

.

Причины и цели написания прощального письма. Прощальные письма обычно.

Пишем прощальное письмо коллегам и начальнику при увольнении

.

Прощальное письмо коллегам при увольнении

.

.

.

.

.

Прощальное письмо коллегам при увольнении: учимся уходить красиво

Прощальное письмо коллегам при увольнении – давно существующая традиция на Западе. В России она пока только начинает приживаться, но с каждым годом набирает популярность. Итак, разберемся в том, зачем нужно прощальное письмо при увольнении и что обычно в нем пишут.

Для чего нужно прощаться с коллегами

Уход с работы – это своеобразный рубеж перед новым этапом профессиональной карьеры, и этот жест – попытка поставить символическую точку и начать с чистого листа. Помимо эмоционального аспекта, прощальное письмо коллегам при увольнении несет также и информативную цель. В нем можно изложить причину, по которой вы покидаете компанию, и тем самым положить конец роящимся вокруг этого события слухам. Только важно помнить о том, что излагать следует только факты и ни в коем случае не поддаваться эмоциям, что может в будущем сослужить плохую службу. Сообщение поможет сохранить контакты с бывшими коллегами, что может также быть полезным в будущем.

О чем и как стоит писать

Прощальное письмо сотрудникам при увольнении начните с обращения к сослуживцам и небольшого официального блока, который будет содержать полезную информацию о том, с какого числа вы покидаете компанию и кто будет вашим преемником. В том случае, если организация достаточно большая, не лишним будет упомянуть должность, которую вы занимали, и выполняемые обязанности. Это поможет оставшимся членам коллектива сориентироваться в грядущих изменениях. Далее лаконично обрисуйте причину своего ухода. Как профессионал, придерживайтесь делового этикета и воспользуйтесь шансом представить корректную причину вашего ухода. При этом совершенно не обязательно обманывать или утаивать правду, но никто не может помешать подать ситуацию в более выигрышном свете и тем самым препятствовать ненужному распространению негативных домыслов и слухов.

Поводим итоги: есть ли место эмоциям?

Прощальное письмо коллегам при увольнении должно, помимо всего прочего, стать своеобразным подведением итогов вашей работы в компании. Причем писать о результатах совместных проектов стоит в позитивном ключе. Напишите о ваших достижениях и успехах, участниками которых были ваши коллеги. При этом написание письма станет полезным и для вас – поможет «разложить по полочкам» профессиональную деятельность и таким образом подвести некоторые итоги. Это определенно поможет при переходе на новую работу. В том случае, если вы искренне сожалеете об уходе и поддерживали теплые дружеские отношения, можно позволить в письме небольшое проявление эмоций. Поблагодарите коллег и пожелайте им удачи.

Таким образом, прощальное письмо коллегам при увольнении – это элемент делового этикета, который вы должны соблюдать, но ни в коем случае не злоупотреблять им. Подводя итог, можно сказать о том, что послание должно быть написано в позитивном ключе, лаконично и корректно. Несоблюдение этих простых правил и использование сообщения для того, чтобы высказать недовольство уже практически бывшей компанией и свести счеты, только отбросит тень на вашу репутацию.

Попрощайтесь с коллегами с примерами писем — Zippia

Уход с работы всегда вызывает смешанные эмоции. С одной стороны, вы очень взволнованы перед новым приключением.

С другой стороны, может быть трудно оставить своих коллег позади. У вас развиваются связи и дружба, иногда даже с тем человеком, которого вы не могли терпеть вначале. Все это время вместе, изо дня в день, и ты будешь скучать по этим людям. Так как же тебе попрощаться?

На этот вопрос не всегда легко ответить, потому что все люди разные.

Некоторые люди добиваются большего успеха лично, а другие предпочитают более профессиональный и удаленный уход. Здесь может пригодиться понимание себя и своих коллег, но мы рассмотрим некоторые из ваших вариантов и даже предоставим образцы прощальных писем. Что бы вы ни делали, не выбегайте за дверь, ничего не сделав.

Хотите улучшить свое резюме и получить больше интервью? Попробуйте наш бесплатный обзор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите конфиденциальный отзыв от эксперта по резюме.Посмотрите, насколько сильное ваше резюме.

Как лучше всего попрощаться с коллегами? Отправить электронное письмо или прощальный вечер

Независимо от того, работаете ли вы в компании с самого начала и прощаться — это все равно что покинуть семью, или вы пробыли там недолго и не установили никаких связей, важно как-то попрощаться. Это ваши профессиональные контакты, и они часто являются вашими лучшими рекомендациями, будущими союзниками по работе, и вы даже можете однажды снова стать коллегами.

Прощальный вечер

Прощальная вечеринка или прощальная корпоративная вечеринка — отличный способ завершить все прощания одним выстрелом. Некоторым людям нравится этот тип прощания, потому что они могут расслабиться и немного повеселиться, поговорить о хороших временах, и это, как правило, радостное событие, хотя несколько слез — не редкость.

Другие люди избегают вечеринок из-за них любой ценой, эти люди ненавидят быть в центре внимания и действительно не хотят делиться подробностями следующей главы своей жизни.На какой стороне медали вы сидите — вы все о рабочей прощальной вечеринке или предпочитаете более отдаленный подход?

Электронная почта до свидания

Это определенно не так личное, как вечеринка, но это может быть лучшим вариантом по многим причинам.

  • Если вы давно не работали в компании

  • У вас плохие отношения между вами и другими коллегами

  • Вы редко бываете в офисе; возможно, вы работаете из дома или путешествуете по работе

  • Офис очень профессиональный и хмурится на вечеринки

  • Вам просто неуютно на вечеринках или внимании

Как написать прощальное письмо коллегам

Хотя прощание по электронной почте может быть проще, чем личный разговор, у него есть свои проблемы.В основном у вас разные отношения в компании, поэтому вам нужно адаптировать некоторые из этих сообщений к людям, которым вы их отправляете. Мы придумали несколько примеров, которые помогут вам начать работу, но не забудьте адаптировать их к вашей ситуации.

Неважно, кому вы пишете, укажите следующее:

Пример прощального письма к вашей работе Лучший друг

Если вам повезло, что у вас есть подруга по работе, скорее всего, они знают о вашем отъезде целую вечность.Но если их держали в неведении, следующее прощальное письмо — хороший вариант, и в него можно добавить личные шутки или обмен опытом. Просто помните, что если он находится в корпоративной электронной почте, его можно отслеживать — так что делайте это профессионально.

Стив,

Я хотел воспользоваться моментом, чтобы сообщить вам, что я покидаю свою должность в OldJob и начинаю новую должность в NewJob в следующем месяце.

Мне не только понравилось работать здесь, но я особенно ценил возможность познакомиться с вами.Спасибо за вашу поддержку, руководство, дружбу и те пятничные обеды с пиццей, которые мы разделили.

Я буду скучать по тем временам, которые у нас были, но я с нетерпением жду этого нового этапа моей карьеры.

Я хотел бы оставаться на связи, и вы можете связаться со мной по моей личной электронной почте [email protected] или по мобильному телефону (555) 123-4567.

Еще раз спасибо за все. Я желаю вам всего наилучшего.

С уважением,
Франк

Пример прощального письма коллегам, которых вы плохо знаете

Есть люди, с которыми вы регулярно работаете, но еще не очень хорошо знакомы.Эти люди будут четко знать, что вы ушли, поэтому лучше также отправить им прощальное сообщение. Вам просто не нужно вести себя с ними так же лично, как с некоторыми другими коллегами.

Дорогой Майк,

Я пишу, чтобы сообщить, что в конце месяца ухожу из OldJob и переезжаю в Небраску, чтобы начать работать в NewJob.

Мне очень понравилось работать здесь с вами и командой на протяжении многих лет, и я благодарен за возможность работать вместе с вами над Смитвиллским проектом.Я никогда не забуду твою помощь в те долгие ночи.

Пока я переезжаю, надеюсь, мы сможем поддерживать связь. Вы можете связаться со мной по электронной почте [email protected] или по телефону (555) 123-4567.

Еще раз спасибо за вашу помощь на протяжении многих лет. Желаю тебе всего наилучшего.

С уважением,
Фрэнк ДеПью

Пример прощального письма вашему непосредственному руководителю или менеджеру

Вероятно, это будет не первый раз, когда этот человек слышит, что вы уходите, есть вероятность, что это человек, которому вы подали заявление об отставке, но все же приятно отправить прощальное письмо и поблагодарить вас.Его не следует путать с вашим заявлением об увольнении, которое является профессиональным документом, который будет приложен к вашему досье с места работы. Это просто личное замечание.

Иоанна,

Как мы обсуждали на нашей встрече на прошлой неделе, мой последний день в OldJob будет на следующей неделе, и я хотел найти время, чтобы сообщить вам, как много для меня значит быть частью вашей команды.

Я многому научился, работая под вашим руководством, и за эти годы у меня было много незабываемых впечатлений.Я искренне признателен за поддержку и ободрение, которые вы мне оказали. Решение о том, чтобы двигаться дальше, было непростым, но это прекрасная возможность, от которой я просто не мог отказаться.

Я хочу еще раз поблагодарить вас и передать эти пожелания всей нашей команде. Какое это было невероятное путешествие.

Моя личная контактная информация:

[email protected]

А мой мобильный телефон (555) 123-4567

Если вам потребуется дополнительная помощь в переходе на замену, свяжитесь с нами.

С уважением,
Франк

Пример прощального письма высшему руководству, с которым вы работали

Если вы тесно работали с несколькими руководителями высшего звена, неплохо было бы связаться лично и попрощаться. Это оставит у них хорошее впечатление о вас.

Уважаемая миссис Симонсон,

Как вы, наверное, знаете, сегодня мой последний день в компании. Прежде чем я уйду, я хотел воспользоваться возможностью, чтобы сообщить вам, как мне понравилось проводить время в OldJob за эти годы.Я был особенно взволнован, когда меня перевели в вашу команду в прошлом году, и я многому научился, работая с вами и нашей прекрасной группой менеджеров.

Уйти из компании было для меня очень трудным решением, но я чувствую, что это соответствует моему профессиональному пути. Благодаря тому, что я проработал в OldJob, у меня есть навыки и опыт, необходимые для продолжения моей карьеры, и я глубоко признателен.

Я хочу еще раз поблагодарить вас и передать эти пожелания всей вашей команде. Желаю вам удачи во всех будущих начинаниях.

Моя личная контактная информация:

[email protected]

А мой мобильный телефон (555) 123-4567

Best Wishes,
Франк

Не забывайте прощальное письмо своим клиентам / покупателям

Это может быть непростое электронное письмо, потому что ваша работа может подумать, что вы воруете клиентов, и, возможно, так оно и есть. Если вы хотите решить эту проблему правильно, лучше всего сначала спросить своего менеджера, можно ли вам отправлять своим клиентам и клиентам электронные письма.

Дорогая кирпичная компания,

Я обращаюсь к вам, чтобы сообщить, что мой последний день с OldJob будет в ближайшую пятницу. Я хотел сказать вам, как мне понравилось работать с вами и Brick Company за последние несколько лет, и желаю вам всего наилучшего в будущем.

Я буду здесь до конца недели, если тебе нужно решить какие-то вопросы. В противном случае Люси заберет вашу учетную запись. Вы, очевидно, знакомы с Люси, так как мы вместе работали над вашим аккаунтом уже несколько месяцев, и я уверен, что вам понравится продолжить эти отношения.Я отправил ей это электронное письмо, и она свяжется с вами на следующей неделе.

Еще раз, желаю вам и всем в Brick Company всего наилучшего,
Фрэнк ДеПью

Рабочие прощальные письма всем остальным

Если в вашей компании есть люди, которые не попадают в вышеперечисленные категории, то более общее письмо, вероятно, поможет.

Всем моим коллегам из OldJob,

Как вы, возможно, слышали, завтра у меня последний день в компании.Перед уходом я хотел сказать, как мне понравилось работать здесь и со всеми вами. Это было невероятное путешествие с множеством успехов и воспоминаний. Желаю всем дальнейших успехов и всего наилучшего.

Хотя вы больше не будете видеть меня в офисе, пожалуйста, оставайтесь на связи. Мой личный адрес электронной почты — [email protected] Я с нетерпением жду вашего ответа в будущем.

С уважением,
Франк

Проведите прощальную вечеринку

Уф, все это письмо убедило вас, что вечеринка — лучший способ пойти? Ваша работа может устраивать вам прощальную вечеринку, хотите вы этого или нет.Об этом следует помнить, прежде чем начинать писать все эти электронные письма.

Если ваша работа не заключается в том, чтобы устраивать вечеринки, и вы не хотите устраивать вечеринки для всей корпорации, попробуйте организовать небольшую встречу после работы только с вашей командой или с вашими близкими коллегами. Речь идет не только о прощании, но и о том, чтобы укрепить рабочие мосты, которые могут вам понадобиться в будущем.

Если вы не собираетесь отправлять электронные письма, подумайте о создании новых визитных карточек, чтобы люди могли связаться с вами.Они не обязательно должны быть карточками, связанными с вашей новой работой или должностью, личные карточки делают свое дело, и они очень удобны в таких ситуациях.

Оставь дверь открытой

Наконец, не забудьте оставить дверь открытой, сообщив людям, что они могут связаться с вами, независимо от того, забыли ли они важную деталь в аккаунте, над которым вы работали вместе, или если они просто хотят собраться вместе, чтобы вспомнить «старые добрые времена» . Вы хотите, чтобы вас считали любимым человеком, когда вы выходите за дверь.Работа отличается от друзей и семьи, вам будет лучше, если они будут помнить вас и обратятся к вам, когда появятся возможности в будущем.

Никогда не упускайте возможность, которая подходит именно вам.
Начать

Как попрощаться с коллегами при уходе. Примеры прощальных писем коллегам по увольнению

Где человек проводит большую часть своего времени? Нет, не дома! Конечно, он вынужден треть дня проводить на работе.В основном смена длится 8 часов, но иногда до 12 и даже до 20 часов. Естественно, коллеги по работе автоматически становятся лучшими друзьями и верными соратниками. К сожалению, часто коллектив распадается. Что же пожелать коллеге по работе? Как порадовать человека, с которым они много лет находятся в одном офисе, с которым делились опытом и обсуждали проблемы? Пожелания коллеге при переходе на другую работу должны быть искренними и положительными.

Как поздравить коллегу, если его повысили

Если коллега смог выделиться и продвинуться по карьерной лестнице, то стоит придумать поздравление с повышением.Об этом можно говорить как в стихах, так и в прозе. Вот несколько примеров того, как это может выглядеть:

«Дорогой наш друг, вы достигли тех высот, к которым стремились. В этот знаменательный для вас день хотим пожелать вам отличной зарплаты, хороших отношений с начальством и успехов в работе. Теперь у вас будет новая команда, пусть никогда не будет ссор и недоразумений. Желаем вам, несмотря на вашу загруженность, всегда иметь время для приятного отдыха »

Поздравление с повышением в должности также может быть представлено в виде небольшого стиха:

На новом месте да будет жить колодец

Пусть будет всем, здоровья и успехов;

А чего не делать, пусть сразу получится,

Чтобы не было серьезных дел до комфорта.

Пусть будет место для вдохновения,

И жизнь вдруг станет яркой, как цветы,

Пусть каждое мгновение будет счастьем

Дарит радость и исполнение мечтаний.

в прозе

Какие еще есть варианты? Если коллега решил уйти с одного места и переехать в другое, лучше всего в прозе высказывать коллеге искренние пожелания. Они могут иметь следующее содержание:

«Вы пошли на хитрость, решили сменить работу.Пока никто не знает, будет ваш выбор правильным или неправильным. Но, я хочу верить, что вы не пожалеете о своем шаге. Нам, конечно, будет не хватать такого специалиста, как вы. Но ваше счастье для нас важнее. Пусть на новом месте работы у вас всегда «шумят» карманы, пусть сбываются все ваши мечты, и вы забудете, какие бывают финансовые трудности. ”

Поздравление также может иметь следующую форму.

«Сегодня мы отправляем нашего коллегу (имя коллеги), которого мы знаем много лет, в хорошую поездку.Мы знаем, что для вас открывается новая дверь в жизнь, теперь у вас будет новая работа, новые обязанности, новая команда. Но мы искренне верим, что, несмотря на это, вы нас не забудете! За это время вы стали частью всех нас! »

Пожелания в стихах

Пожелания коллеге при переходе на другую работу могут быть представлены в виде небольшого стиха.

Пусть будет много ясных дней в жизни,

Начнется время долгих успехов

И крепкого здоровья, что важнее

Чем поиск бессмысленных задач,

Чтоб похвастаться постоянством,

И жизнь всегда пусть дарит

Какое веселье ты называешь счастьем

И что делает мою душу такой хорошей!

Пожелания коллеге при переходе на другую работу можно представить в виде коротких пожеланий:

Огромная зарплата

Приятной работы,

Больше клиентов

Понимание начальников,

Веселая команда

Успешных проектов

Интересные командировки.

Далее пожелания можно загадывать самостоятельно, в зависимости от того, к какой работе идет виновник торжества. Обычно такое поздравление преподносится коллективно, то есть все собравшиеся по очереди называют одну фразу.

Как работать

Помимо пожеланий коллеги, при переходе на другую работу необходимо сделать ему небольшой праздник, так как он должен надолго вспомнить свой последний день на рабочем месте.

  • Первое, что нужно сделать, — это создать момент праздника.В офисе следует развесить шары, украсить стол коллеги.
  • Если есть возможность, то в обеденное время или после рабочей смены нужно сделать небольшой буфет.
  • Стоит уделить особое время тому, чтобы вспомнить: вспомнить, как коллега впервые пришел на работу, как его приняла команда и самые веселые истории с его участием.
  • Лучше всего дополнить эти воспоминания фотографиями и видео.
  • Обязательно сделать памятный подарок, который в будущем будет напоминать коллеге об этом дне.

Пожелания коллегам должны быть искренними и исходить из глубины души. Конечно, в этот день могут присутствовать самые разные ощущения: кто-то будет рад, что он займет освободившиеся места, кто-то позавидует, что человеку удалось «подняться» выше, а кому-то действительно будет грустно, что коллега по работе уходит. Но, несмотря на это, нужно принять и понять выбор человека и весело его поздравить, чтобы он надолго запомнил этот день.

У нас полным ходом идет сокращение персонала.И многие пишут прощальные письма. Интересно, стоит ли их вообще писать или лучше оставить молча по-английски? Хотя полученные письма положительные:

1 Добрый день, уважаемые коллеги!

Сегодня я провожу последний рабочий день в Дельте …
За время, проведенное в этом дружном коллективе, я многому научился, приобрел новых друзей и приобрел бесценные профессиональные навыки.
Думаю, что в будущем вряд ли найду столь дружных и отзывчивых людей. Вот чем мне понравилась работа в «Дельте».Он пришел на работу и с улыбкой закончил ее.
Желаю компании и всем сотрудникам процветания и процветания. Я буду горд работать с вами.

С наилучшими пожеланиями.
2 Дорогие друзья, дорогие коллеги!

Сегодня мой последний рабочий день в ЗАО «Дельта Телеком» … Буквально 20 минут назад я подписал последний договор на подключение и обслужил последнего клиента …

Чем-то этот «последний момент» напомнил мне октябрь 2007 года, когда я был готовлю и читаю свой последний выпуск новостей в эфире Love Radio.Тогда мне показалось, что во мне что-то сломалось, резко перестало существовать …

Но, как показали время и последние события в моей жизни, все и вся возвращается: ваши коллеги, которые стали лучшими друзьями за время вашей работы , старые связи и контакты, превратившиеся за время вашего отсутствия в новые волнующие перспективы в вашей жизни, добрые дела, которые вернулись к вам и стали для вас настоящим подарком Жизни.

Друзья, я благодарен вам за опыт и уроки, которые я извлек из общения с каждым из вас, за то время, что мы были вместе, за работу, которую мы проделали вместе, за праздники, которые мы организовали вместе ! Я убежден, что ни один экономический кризис нельзя сравнивать с нематериальным, духовным кризисом — ведь внутренняя пустота человека гораздо трагичнее, чем слегка пустой кошелек…

Желаю любить и быть любимыми, искренне творить добрые дела и получать взамен только хорошее, верить в свою мечту и не сдаваться. Одним словом, быть и оставаться счастливыми людьми! А по поводу экономики можно сказать одно: «Так будет не всегда!»

Я рада, что работала рядом с тобой и, честно говоря, буду скучать по тебе! До скорой встречи!

С искренним прощанием

3 Уважаемые коллеги …

Вот и подошел к концу мой последний день работы в Дельте.

Спасибо за теплый прием, когда я впервые приехал.
Спасибо за доброжелательную и теплую атмосферу в процессе работы, понимание и респект.

Мне было очень приятно работать в нашей компании и в вашем сообществе.

Я верю, что независимо от жизненных перипетий Удача всегда будет сопровождать вас. Будь как будет.

Еще раз СПАСИБО за ВСЕ!

4 Дорогие друзья!
Осталось совсем немного времени до завершения моей работы в Delta Telecom. Эти счастливые годы я провел в окружении профессионалов своего дела, с чувством семейного тепла и благодарности в моем сердце.
Работа в команде Delta Telecom была для меня большой честью.
Хочу также поблагодарить: Светлану Каштанову за доверие и возможность работать в компании — лидере телекоммуникационного рынка; Екатерине Комковой за понимание и участие в решении проблем сотрудников; Михаилу Гуляеву за создание доверительного климата в коллективе; Светлане Жолобовой за опросы, статистику и виноград; Татьяне Ващенковой за любимые контракты; Ларисе Маруткиной за вклад в развитие моей профессиональной личности.Также хочу отметить всех и всех, с кем судьба свела меня в «Дельта Телеком».
Большое спасибо за понимание, поддержку, за отличное сотрудничество!
Delta Telecom навсегда останется в моем сердце как важная часть моей жизни. Я ухожу из компании, но остаюсь в команде. Теперь как надежный покупатель.
Желаю процветания компании, а всем вам — профессионального, карьерного роста, новых успехов, семейного благополучия, личного счастья и согласия!

5 Прощай, Дельта!

Уважаемые коллеги, дорогие друзья!

Мой последний день в Скайлинке закончился.Хочу сказать огромное спасибо всем вам за поддержку, понимание и сотрудничество! Приятно было работать вместе с командой настоящих профессионалов, людей с большой буквы и, как оказалось, с настоящими друзьями!

Так бывает, что жизненные пути расходятся, с кем-то на время, с кем-то навсегда. Но я уверен, что друзья всегда идут с тобой по жизни, каждую минуту, независимо от того, рядом они сейчас с тобой или нет.

Хочу пожелать всем удачи, здоровья, благополучия и верных друзей! Пусть все желания превращаются в цели, а правильно поставленные цели, как известно, всегда достигаются!

Каждому из вас говорю: «До свидания!».

6. Уважаемые коллеги!

Подошел к концу мой последний рабочий день, а точнее ночь.

Хочу попрощаться и выразить искреннюю благодарность всем, с кем мне приходилось работать и общаться, за неизменно доброжелательное отношение, постоянную готовность помочь, терпение и деликатность.

Желаю процветания нашей (теперь уже вашей) компании, здоровья всем вам и каждому в отдельности
Всегда в хорошем настроении и «распродажах всех мечтаний»!

Удачи вам!

Скоро, наверное, напишу такое же письмо.

В твоей жизни наступил новый этап и ты решил уйти с нынешней работы? Вам предстоит решать не только «технические» вопросы вроде написания заявления и направления, но и организационные. В частности, нужно попрощаться с коллегами , чтобы оставить благоприятное впечатление и хорошие воспоминания.

Конечно, когда дело доходит до увольнения со скандалом, о расставании с коллегами задумывается последнее. Если уйти «по-хорошему», то почему бы не провести некий ритуал прощания, тем более что с этими людьми приходилось проводить по 8 часов в день каждый день.

Количество сотрудников в разных компаниях может составлять от пары человек до многих тысяч. И хотя номинально всех этих людей можно считать своими коллегами, вы имеете полное право прощаться только с теми, с кем действительно поддерживали общение. В этом случае необходимо учитывать нюансы взаимоотношений в вашем коллективе.

Итак, если вы общаетесь со своими коллегами неформально, вы можете попрощаться лично с каждым из них или можете устроить своего рода прощальную вечеринку, на которую вы пригласите всех своих коллег.Если общение с коллегами носит чисто формально-деловой характер, то вполне достаточно написать специальное письмо, в котором вы оповестите всех о своем уходе и выскажете несколько пожеланий на будущее.

Прощание с коллегами, с которыми удалось подружиться и съесть не один полкилограмма соли, как говорится, сложнее всего. Вам действительно может быть жаль расставаться с этими людьми, а потому к прощанию следует готовиться особенно тщательно.

Прежде всего, сообщите коллегам, что собираетесь уйти.Сделайте это заранее, например, сразу после того, как напишите заявление об увольнении и «решите все вопросы» с начальником. Если вы решили устроить прощальную вечеринку, также заранее предупредите своих коллег, дав им возможность подготовиться к мероприятию.

Прощание с близкими коллегами может проходить по-разному. Например, можно устроить скромные «посиделки» в обеденное время, пригласив коллег на чай с тортом, а можно провести тотальную «вечеринку» с морем закусок и реками алкоголя, правда, уже в нерабочее время. .Все зависит от вашего желания, возможностей и устоявшихся традиций в коллективе.

В любом случае, собирая коллег на вечеринку, не забывайте о нескольких ключевых моментах. Во-первых, обязательно поблагодарите коллег за время, проведенное вместе, расскажите, чего вам удалось достичь благодаря сотрудничеству с ними. Во-вторых, поделитесь своим видением своей будущей карьеры. Не бойтесь, подробности не требуются, нужно лишь указать, переходите ли вы на новую работу или хотите «искать себя» в совершенно новой профессии.

Наконец, в-третьих, выскажите своим коллегам свои пожелания на будущее. По возможности пусть это будут не стандартные пожелания счастья, здоровья и успехов в личной жизни, а что-то индивидуальное для каждого коллеги. Ведь если вы близко общаетесь, вы наверняка знаете об увлечениях коллег и их стремлениях в карьере, а значит, можете уловить личное желание. Все еще не работает? Выручают готовые пожелания в прозе, которые можно использовать как заготовки.

***
Хочу сказать большое и искреннее «спасибо» моим дорогим и замечательным коллегам.Уважаемый, вы всегда были моей опорой и опорой, вы для меня стали настоящими друзьями и верными товарищами. Спасибо за вашу командную работу, упорный труд и выручку в нужный момент, спасибо за теплую и дружескую атмосферу в коллективе, за отличное настроение и оптимистичный настрой. Желаю всем дальнейших успехов, больших побед и больших планов.

***
Коллеги, уважаемые, большое спасибо за наш сплоченный, дружный коллектив. Спасибо за сохранение оптимизма даже в самых сложных ситуациях.С вами было комфортно и легко работать, а для продуктивной работы это просто необходимо. Благодаря нашим способностям мы создали уникальный коллектив, который не только трудолюбив, но и очень весел! Мне так жаль оставлять его! И искренне благодарю вас за то, что наши совместные пробуждения были не обычным, угнетающим распорядком, а яркими и оригинальными днями, которые оставят в вашей памяти только положительные эмоции.

***
Уважаемые коллеги, мы много времени проводили вместе. Мы помогали друг другу и поддерживали.И хочу сказать большое спасибо всем вам за создание такого замечательного коллектива! Хочу пожелать ему оставаться таким же сильным и сплоченным, как вы, и вместе вы достигнете новых непревзойденных высот.

***
Уважаемые коллеги! За долгие продуктивные годы и прекрасные дни мы прошли большой путь нашего общего дела! Это было все — недостатки и упущения, победы и поражения, обиды и радость. Но самое главное, что произошло, — это тактичность, уважение к моим ошибкам, которые мы исправили, объединившись в дружную команду союзников.Ваши уроки не пройдут даром! Я вам это обязательно обещаю!

***
Уважаемые коллеги, пора уходить. Я радостен и грустен. Впереди новая работа, опыт и опыт. Здесь я оставляю частичку своей души. Спасибо за все: за то, что были рядом в трудную минуту, помогали, поддерживали словом и делом. Желаю вам оставаться таким же дружным коллективом, сплоченным коллективом и хорошими друзьями.

Всегда с теплотой буду вспоминать нашу совместную работу.

***
Коллеги, мы много времени проводили вместе, и наши отношения стали почти родственными.И хотя сменить работу так естественно, в душе почему-то появилось горькое чувство утраты.

Конечно, мы продолжим общаться, но все будет иначе. Спасибо за уютную и веселую атмосферу, которая скрашивала будни, помогала справляться с проблемами и раздражать, вдохновляла работать и расти!

L ittleone 2006-2009> Семейные дела> Работа и образование> Помогите написать ИНФОРМАЦИОННОЕ письмо об увольнении сотрудника

Просмотр полной версии: Помогите написать ИНФОРМАЦИОННОЕ письмо об увольнении сотрудника

Кто знает, как составить информационное письмо об увольнении сотрудника, которое потом нужно будет разослать людям, с которыми мы работаем?
(менеджера уволили, нужно уведомить наших поставщиков и клиентов, что этот человек больше не работает в нашей организации)
Каким должен быть текст?
Люди, помогите…. Ничего не могу найти в Интернете …

зачем информировать клиентов и поставщиков?

Значит, этот ентот товарисч таков, что умеет трюк — следовательно, необходимо сообщить партнерам о том, что этот человек был уволен, и не поддерживать с ним никаких контактов от имени нашей компании.

14.09.2007, 13:57

Уважаемые господа! Сообщаем Вам, что в связи с увольнением Иванова И.И. с 1.09.07 его обязанности в ООО «Рога и копыта» исполняет Петров П.P.
Или нужно подчеркнуть, что его уволили со скандала?

Конечно, нет!
Вообще-то, это должна сделать кадровик, но она сейчас в отпуске, так что я должен это сделать … И я даже не могу понять, какой тест написать … .. Но спасибо за хороший думали)))) будем реализовывать)))

Ну, я бы написал примерно так:

Сообщаем Вам, что в связи с увольнением менеджера Иванова Петра Ивановича, с Вашей компанией будет работать менеджер Петров Иван Сидорович.

По всем вопросам звонить по телефону 555-55-55 Петрову И.С.

с уважением
………

Лицо может указать любой, кто работает в вашей компании. Кто хоть знает, кто может включить какие-то вопросы.

Если вы хотите подчеркнуть, что уволенный товарищ не представляет интересы вашей компании, то вы можете написать в следующем контексте:
Уважаемые господа! Сообщаем вам, что Иванов И.И. Он не является сотрудником Horns and Hooves с указанной даты и не уполномочен представлять интересы этой компании.По всем вопросам обращаться к Петрову П.П.

Подозреваем, что у этого товарища был доступ к печатям соответственно. проштамповал свою уверенность в получении товара … .. А поскольку мы работаем в безналичном порядке и с отсрочкой платежа — мы должны предупредить поставщиков, по крайней мере, не иметь дело с этим человеком. И будет ужас-ужас, если он решит «отомстить» нам за то, что нас обернули (кстати, кстати)

vBulletin® v3.6.12, Copyright 2000-2018, Jelsoft Enterprises Ltd.

Особых правил написания прощального письма при увольнении нет.Главное — сохранить общую структуру. Шаблон прощального письма выглядит примерно так: Прощальное письмо Дорогие друзья, коллеги, хочу вас предупредить, что с … (точная дата вашего увольнения) официально уезжаю … (название компании), где как. .. (название должности) выполняю … (краткое описание ваших обязанностей), и перехожу в … (место новой работы) на должность … (имя). В компании … (название компании, из которой вы уходите) теперь буду выполнять мои обязанности… (имя Фамилия). Его координаты … Благодарю всех за работу и надеюсь на дальнейшее сотрудничество. Подпись Чтобы написать прощальное письмо, вы можете использовать различные стили, литературные приемы и приемы.

Выдача благодарственного письма работнику за хорошую работу

А можно написать письмо стихами, в очередной раз продемонстрировав свои творческие способности и образованность. Главное, чтобы ваше письмо было приятно читать коллегам, чтобы оно вызывало читающую улыбку на губах читающего сотрудника.

Пример прощального письма с юмором Прощальное письмо Уважаемые коллеги! Что ж, я ухожу! Да, вы не ослышались, с 1 марта увольняюсь. Причина увольнения проста — я нашла новую работу, где могу полностью реализовать свой творческий потенциал.

Внимание

Теперь я больше не буду продавцом, мне обещают карьеру визажиста. Вместо меня на работу придет другой сотрудник. Не знаю, кто это будет, но уверен, что это будет хороший человек, и вы с ним поладите.

Я хочу поблагодарить вас за то, что сообщили мне: торговля — это не мое. Ценю опыт, который я получил благодаря вам, он обязательно пригодится мне в будущем.

Прощальное письмо коллегам об увольнении с работы и примеры

Это нужно? Для многих людей в нашем обществе написание прощальных слов коллегам, когда они увольняются с работы, может показаться очень странным решением, потому что мы привыкли общаться только с небольшим количеством людей.Конечно, никто никого не заставляет отказываться от этой привычки, ведь прощальное письмо не распространяется на обязательные документы, вы обязаны рассчитывать вас с вашей нынешней должности.

Если для вас важно мнение окружающих, общечеловеческие отношения или вы уверены, что в будущем вам потребуются рекомендации с предыдущего места работы, то лучше потратить немного времени и написать указанное письмо.

Увольнительное письмо коллегам: пример и правила написания

Пример прощального письма коллегам об увольнении с работы

Письмо №4 После 15 лет работы в «Без границ» я покидаю свой пост в связи с выходом на пенсию. Я был искренне счастлив работать в нашем дружном коллективе.

Однако сейчас я хочу проводить больше времени с семьей. От всей души желаю карьерного роста и процветания! С уважением, Петр Иванов.

Примеры текстов благодарственного письма сотруднику

Все свои мысли следует изложить как можно более положительно, но если вы хотите выразить отрицательные моменты и указать на ошибки контрольного аппарата, то постарайтесь сделать это более деликатно, используя конкретные факты.Никогда не описывайте свои домыслы, не переходите на личности. Также в письме вы можете изложить свои предложения по совершенствованию деятельности компании или внутри коллективных отношений (если есть). Важно, чтобы все они были четко в чехле, иначе есть риск выставить себя в самом худшем свете. Письмо не должно иметь слишком эмоционального оттенка, не стоит нагружать коллег истерическими высказываниями, так как это только выставит вас в неблагоприятном свете, показывая моральную неустойчивость и низкий профессионализм.

Благодарственное письмо сотруднику

В частности, укажите его контактную информацию, телефон или почту, в зависимости от того, что используется в вашей компании для общения сотрудников. Назовите имя и фамилию получателя, укажите дату вступления в должность.
Если ресивер не назначен, укажите контакты промежуточного. Если должность сокращается, сообщите об этом, порекомендовав ознакомиться с новыми правилами ведения бизнеса, не обращаясь к специалисту в своем профиле.

  • Прощай, прощай. Поскольку вы уходите из компании, будет нелишним пожелать коллег на прощание успехов. Можно пожелать карьерного роста, расширения сфер влияния для компании в целом и т. Д.

Прощальное письмо коллегам при увольнении (образцы)

Следующие пункты должны быть обязательными:

  • регалии сотрудников: почетные звания, награды;
  • заслуги перед предприятием или компанией;
  • личностных качества, повлиявших на успешную деятельность;
  • пожелания здоровья, семейного благополучия, продолжения активной деятельности на даче, в гараже, в домашней мастерской, любви и уважения многочисленных внуков и т. Д.
  • обещание любой поддержки и помощи со стороны команды.

Пример пожелания коллеге, уезжающему на заслуженный отдых Сегодня торжественный и в то же время грустный день! Наш дорогой Семен Константинович Переверзев уходит на заслуженный отдых. Он, как никто другой, достоин награды трудового коллектива.

Примеры прощальных писем коллегам при увольнении

Работая с вами, я получил возможность реализовать свои силы и возможности дальнейшего роста.

Среди вас я нашел новых, настоящих друзей. Я был рад быть вашим лидером и достигнуть больших высот. Я горжусь тем, что работал в компании. Желаю компании дальнейшего процветания и большого будущего.

Каждый из вас должен стремиться к лучшему, большему и большему. Цени свою команду и компанию. Трудности неизбежны, но вы справитесь со всеми невзгодами. По всем вопросам обращайтесь по телефону или почте до 15 августа.

Рад помочь каждому из вас.С уважением, Белозерская Маргарина Александровна.
Желательно избегать стандартных, банальных фраз, которые одинаковы и применимы ко всем без исключения;

  • Конец текста обычно состоит из пожеланий успеха и выражения надежды на дальнейшую совместную деятельность или партнерство, если письмо адресовано не отдельному сотруднику, а деловым партнерам.

Образец текста и образец Чтобы наглядно продемонстрировать, каким должно быть благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу, мы рассмотрим возможные варианты написания: Пример №1 Уважаемый Лев Александрович! От себя лично и от всего коллектива Компании хочу поблагодарить Вас за долгую и плодотворную работу, а также особо отметить Ваши заслуги и высокие трудовые показатели, которые во многом способствовали развитию всего производства.

Завершая апелляцию, не забудьте выразить свои наилучшие пожелания уже бывшим коллегам, потому что даже после увольнения или после него вы сможете поддерживать хорошие отношения. Вы можете оставить свои контакты, чтобы с вами связались в случае необходимости.

Примеры Форма прощального письма коллегам при увольнении с работы может быть самой разнообразной, примеров тому множество. Вы можете выразиться более формально, добавить немного юмора в дружеское сообщение, написать рассказ и пожелание в стихах или добавить отрицательные эмоции, чего, конечно, лучше не делать.

Стандартное официальное письмо с апелляцией при увольнении с работы может быть следующим. Я, Зифина Юлия Григорьевна, два года проработала менеджером по работе с клиентами в Platon, но вынуждена покинуть свой пост в связи со сменой места работы.

Гражданский процессуальный кодекс

Уважаемые коллеги!

Прошло дважды пять лет. Сегодня подписал, что ознакомлен с приказом ФАНО о завершении 21 декабря полномочий директора Института философии РАН.

Приступление директора к должности сопровождается публичными акциями. Но подобных процедур при уходе с поста директора нет. Этим письмом я, конечно, не стремлюсь компенсировать их отсутствие, но все же хочу выделить этот важный момент в моей жизни и обратиться к вам, всем вместе и каждому в отдельности, чтобы сказать следующее.

Во-первых, хочу поблагодарить всех, а не только членов Ученого совета, дирекцию, администрацию, руководителей научных отделов, а именно весь коллектив, за совместную работу. Все достижения, которые у нас есть, как в науке, так и в преодолении организационных и иных практических трудностей, — это результат нашей совместной работы, совместных действий. Без внутренней сплоченности, основанной на любви и преданности делу, мы бы ничего не добились. Мы издаем ежегодно более сотни книг и тысячи статей.

Я понимаю, что книга не равна книге, а статья не равна статье. У нас более 250 ученых, и один исследователь не равен другому даже в пределах своего ранга. В нашем институте есть выдающиеся специалисты и мыслители, имена которых останутся в истории, они составляют его лицо, его украшение. Но Институт — это не только они, это даже прежде всего среда, где они появляются, где их замечают, ценят; Коллектив института — это целостный живой организм со своим разумом и инстинктами, все в нем есть в нем, включая то, что на первый взгляд кажется избыточным и ненужным.Это как в большой семье, кто-то успешен, кто-то веселый, кто-то веселый, кто-то мрачный и т. Д., Но все они, тем не менее, члены одной семьи, объединенные общим происхождением и родственные чувства. Осознание уникальности и даже, если хотите, уникальности Института как исторически сложившейся интеллектуальной среды русской философии особенно важно именно сейчас, в преддверии нового этапа проводимых институциональных реформ науки.

Во-вторых, приношу свои извинения всем за возможные ошибки, невнимательность, непроизвольные оскорбления, которые я сделал. Многие, в том числе и мои товарищи по управлению, упрекали меня в глупости, в том, что я плохо использовал административный ресурс, а я не проявлял авторитета даже там, где это было необходимо. Возможно, они правы. Но все же директор не может не принимать решения, и, принимая их, не может не быть избирательным. Не могу сказать, что в своих решениях он был безупречным, например, не всегда точен в кадровых вопросах.Даже там, где ошибок не было, сама избирательность решений может быть чревата недовольством. Например, режиссер предлагает ежегодно награждать медалью «За вклад в развитие философии»; поскольку за год могут быть выдвинуты только два-три человека, то даже выдвигая каждый раз достойных людей, остается чувство неловкости перед другими коллегами, которые тоже достойны.

В-третьих, считаю необходимым сказать: я горжусь коллективом института, считаю большим успехом, даже неким счастьем в своей жизни, что мне пришлось руководить им десять лет.Особо следует отметить мудрость и силу нашего коллектива, которые проявились в двух последних важнейших событиях его жизни — переезде с Волхонки на Гончарную и избрании нового директора института. Хотя мы были вынуждены покинуть родную Волхонку, тем не менее, мы смогли это сделать, не унижая своего профессионального и гражданского достоинства, и въехали в Гончарную с высоко поднятой головой. Команда также проявила большое чувство ответственности и зрелости при избрании нового директора, что нашло отражение во многих отношениях: в выдвижении кандидатов, в большой активности при обсуждении их программ, в хорошей явке в день выборов, в безупречной организации выборов. , в честной конкуренции, по отношению ко всем кандидатам и, самое главное, умение делать осознанный выбор в самых сложных условиях — условиях свободы воли.

В этом письме я прощаюсь с командой как директор, но остаюсь в ней в этом качестве и в том месте, которое, я надеюсь, будет определено в ближайшем будущем.

Да здравствует Институт философии РАН!

Ваш A.A. Гусейнов.

У нас полным ходом идет сокращение персонала. И многие пишут прощальные письма. Интересно, стоит ли их вообще писать или лучше оставить молча по-английски? Хотя полученные письма положительные:

1 Добрый день, уважаемые коллеги!

Сегодня последний рабочий день провожу в Дельте…
За время, проведенное в этом дружном коллективе, я многому научился, приобрел новых друзей и приобрел бесценные профессиональные навыки.
Думаю, что в будущем вряд ли найду столь дружных и отзывчивых людей. Вот чем мне понравилась работа в «Дельте». Он пришел на работу и с улыбкой закончил ее.
Желаю компании и всем сотрудникам процветания и процветания. Я буду горд работать с вами.

С наилучшими пожеланиями.
2 Дорогие друзья, дорогие коллеги!

Сегодня мой последний рабочий день в ЗАО «Дельта Телеком»… Буквально 20 минут назад я подписал свой последний договор о подключении и обслужил своего последнего клиента …

Чем-то этот «последний момент» напомнил мне октябрь 2007 года, когда я готовил и читал свой последний выпуск новостей в эфире Love Radio . Тогда мне показалось, что во мне что-то сломалось, резко перестало существовать …

Но, как показали время и последние события в моей жизни, все и вся возвращается: ваши коллеги, которые стали лучшими друзьями за время вашей работы , старые связи и контакты, превратившиеся за время вашего отсутствия в новые волнующие перспективы в вашей жизни, добрые дела, которые вернулись к вам и стали для вас настоящим подарком Жизни.

Друзья, я благодарен вам за опыт и уроки, которые я извлек из общения с каждым из вас, за то время, что мы были вместе, за работу, которую мы проделали вместе, за праздники, которые мы организовали вместе ! Я убежден, что ни один экономический кризис нельзя сравнить с нематериальным, духовным кризисом — ведь внутренняя пустота человека гораздо трагичнее, чем слегка пустой кошелек …

Желаю любить и быть любимыми, искренне творить добро поступайте и получайте взамен только хорошее, верьте в свою мечту и не сдавайтесь.Одним словом, быть и оставаться счастливыми людьми! А по поводу экономики можно сказать одно: «Так будет не всегда!»

Я рада, что работала рядом с тобой и, честно говоря, буду скучать по тебе! До скорой встречи!

С искренним прощанием

3 Уважаемые коллеги …

Вот и подошел к концу мой последний день работы в Дельте.

Спасибо за теплый прием, когда я впервые приехал.
Спасибо за доброжелательную и теплую атмосферу в процессе работы, понимание и респект.

Мне было очень приятно работать в нашей компании и в вашем сообществе.

Я верю, что независимо от жизненных перипетий Удача всегда будет сопровождать вас. Будь как будет.

Еще раз СПАСИБО за ВСЕ!

4 Дорогие друзья!
Осталось совсем немного времени до завершения моей работы в Delta Telecom. Эти счастливые годы я провел в окружении профессионалов своего дела, с чувством семейного тепла и благодарности в моем сердце.
Работа в команде Delta Telecom была для меня большой честью.
Хочу также поблагодарить: Светлану Каштанову за доверие и возможность работать в компании — лидере телекоммуникационного рынка; Екатерине Комковой за понимание и участие в решении проблем сотрудников; Михаилу Гуляеву за создание доверительного климата в коллективе; Светлане Жолобовой за опросы, статистику и виноград; Татьяне Ващенковой за любимые контракты; Ларисе Маруткиной за вклад в развитие моей профессиональной личности.Также хочу отметить всех и всех, с кем судьба свела меня в «Дельта Телеком».
Большое спасибо за понимание, поддержку, за отличное сотрудничество!
Delta Telecom навсегда останется в моем сердце как важная часть моей жизни. Я ухожу из компании, но остаюсь в команде. Теперь как надежный покупатель.
Желаю процветания компании, а всем вам — профессионального, карьерного роста, новых успехов, семейного благополучия, личного счастья и согласия!

5 Прощай, Дельта!

Уважаемые коллеги, дорогие друзья!

Мой последний день в Скайлинке закончился.Хочу сказать огромное спасибо всем вам за поддержку, понимание и сотрудничество! Приятно было работать вместе с командой настоящих профессионалов, людей с большой буквы и, как оказалось, с настоящими друзьями!

Так бывает, что жизненные пути расходятся, с кем-то на время, с кем-то навсегда. Но я уверен, что друзья всегда идут с тобой по жизни, каждую минуту, независимо от того, рядом они сейчас с тобой или нет.

Хочу пожелать всем удачи, здоровья, благополучия и верных друзей! Пусть все желания превращаются в цели, а правильно поставленные цели, как известно, всегда достигаются!

Каждому из вас говорю: «До свидания!».

6. Уважаемые коллеги!

Подошел к концу мой последний рабочий день, а точнее ночь.

Хочу попрощаться и выразить искреннюю благодарность всем, с кем мне приходилось работать и общаться, за неизменно доброжелательное отношение, постоянную готовность помочь, терпение и деликатность.

Желаю процветания нашей (теперь уже вашей) компании, здоровья всем вам и каждому в отдельности
Всегда в хорошем настроении и «распродажах всех мечтаний»!

Удачи вам!

Скоро, наверное, напишу такое же письмо.

В последнее время стало традицией писать прощальное письмо коллегам при уходе. Принято выражать благодарность за сотрудничество и оставлять теплые пожелания коллективу. Если в вашей организации нет такого обычая или если сотрудник хочет сказать прощальные слова коллегам, когда они увольняются с работы, то подходящее стихотворение или прозу можно выбрать ниже. Любимые слова также можно включить в прощальное письмо, если вы остановились на письменном сообщении.

Прощай, коллеги при увольнении стихов

Выход из команды,
Хочу вам сказать: «Спасибо
За поддержку, за участие —
С вами было много счастья,
С вами было много споров
И серьезных разговоров.
С грустью буду вспоминать
Наша команда и … скучаю!

Я ухожу из команды
Скажу, коллеги, спасибо
За помощь, за поддержку,
За исправление ошибок.

Я буду так по тебе скучать
Я буду помнить твою теплоту
О том, в какой ты команде
На новом месте не забуду.

Что я могу вам сказать, коллеги?
Что пожелать перед отъездом?
Получите больше привилегий
И получите более высокую зарплату.
На работе не гореть, как свечи
Успей радоваться жизни
И не ждать до вечера
Скоро в постель ползти!

Сегодня последний день на работе
И мне это немного грустно.
Спасибо коллеги за заботу,
Желаю вам всего наилучшего.
Я буду помнить вас с теплотой.
Вы были для меня как семья.
Ухожу, но забираю с собой
Всего доброго. До свидания друзья!

Прощание с коллегами при увольнении с работы в прозе

Уважаемые коллеги! За долгие продуктивные годы и прекрасные дни мы прошли большой путь нашего общего дела! Было все: недостатки и упущения, победы и поражения, обида и радость.Но самое главное, что произошло, — это тактичность, уважение к моим ошибкам, которые мы исправили, объединившись в дружную команду союзников. Ваши уроки не пройдут даром! Я вам это обязательно обещаю!

Уважаемые коллеги, пора уходить. Я радостен и грустен. Впереди новая работа, опыт и опыт. Здесь я оставляю частичку своей души. Спасибо за все: за то, что в трудную минуту были рядом, помогали, поддерживали словом и делом. Желаю вам оставаться таким же дружным коллективом, сплоченным коллективом и хорошими друзьями.Всегда с теплотой буду вспоминать нашу совместную работу.

Коллеги, мы много времени проводили вместе, и наши отношения стали почти родственными. И хотя сменить работу так естественно, в душе почему-то появилось горькое чувство утраты. Конечно, мы продолжим общаться, но все будет иначе. Спасибо за уютную и веселую атмосферу, которая скрашивала будни, помогала справляться с проблемами и раздражать, вдохновляла работать и расти!

Уважаемые коллеги, у меня сегодня захватывающий день, я ухожу от вас.И мне немного грустно из-за разрыва с тобой. Ваш дружный коллектив многое мне дал. Ваше терпение и партнерская поддержка помогли мне твердо стоять на ногах. Выражаю всем огромную благодарность и беру с собой самые приятные воспоминания. Желаю вашему коллективу дальнейшего процветания и процветания каждому из вас!

Спасибо коллегам по увольнению — прикольные стихи

Давно жила в коллективе —
Ухожу на позитиве!
Если руки, ноги —
Значит — поесть будет!
Да и копил,
сил тут много потратил,
Так устал, что мочи нет
Ухожу! Всем привет!

Ухожу, ребята
Прощай, любимая команда,
Мы пережили не одно испытание
И ни один корпоратив.

Меня всегда ловко спасали
От претензий «на ковер».
Спасибо за все, коллеги,
Вы мне стали дороги.

Ну, коллеги, еще надо порыть,
Работа здесь не покладая рук
Дней сгорбившись, затяжка,
Ничего не замечая вокруг.
И вот я встречу все ветры
Я свободно летаю с выпущенной стрелой —
Теперь я избавляюсь от себя,
Герой, готовый к приключениям!

Сегодня у всех хорошее настроение, —
Последний день у меня работает.
Все ждут с радостным волнением
Когда я уйду совсем один.
И мне грустно от всеобщей радости.
Надеюсь, что потом люди поймут
То, что я был добр к ним, тем не менее, был начальником,
Когда меня сменить — придет другой.

Благодарность коллегам от выходящего на пенсию сотрудника — шуточная проза

Славные представители моей бывшей команды! Я уезжаю завтра! Подумайте: волнуетесь? Вовсе нет … Доволен, как новая копейка! Представляете — коллегу ждет свобода! И лень, сон и телевизор! Ура!

Сегодня я прощаюсь с вами, дорогие коллеги.Хочу поблагодарить вас за хорошие шутки, сотни чашек кофе, которые мы разделили вместе, забавные «перекуры», полезные советы и «компрометирующие доказательства» в виде фото и видео с наших совместных праздников. Желаю вам счастливого пребывания, вспоминая меня только с улыбкой, не держите зла и обид. Я вас всех люблю, уважаю и буду очень по вам скучать.

Коллеги, с вами было легко и приятно работать — доволен на все сто! Но, как известно, рыбы ищут, где кормятся, а мужчина там, где больше платят, и по-человечески вы можете понять мой уход.Мне нелегко с вами расстаться, но что мешает нам общаться в Viber, болтать в социальных сетях, нравиться друг другу? В общем, эффект полного присутствия, так что глобальных изменений не предвидится.

Вижу, дорогие коллеги, с каким нетерпением вы ждете моего отъезда. Потерпи немного. Да, я был осколком в команде, который никому не давал покоя. Но я думаю, ты будешь скучать по мне. Кто теперь будет рассказывать анекдоты, брать в долг рубли на оплату, стрелять сигаретами и играть первого апреля? А пока прощайте, коллеги, пропустите, звоните.Спасибо за все, не думайте плохо.

Примеров прощальных писем коллегам при увольнении. Как написать прощальное письмо коллегам при увольнении Прикольное письмо коллеге

У нас полным ходом идет сокращение персонала. И многие пишут прощальные письма. Интересно, нужно ли их вообще писать или лучше оставить молча на английском? Хотя полученные письма положительные:

1 Добрый день, уважаемые коллеги!

Сегодня я провожу последний рабочий день в Дельте…
За время, проведенное в этом дружном коллективе, я многому научился, нашел новых друзей, приобрел бесценные профессиональные навыки.
Думаю, что в будущем вряд ли найду таких сплоченных и отзывчивых людей. Поэтому мне было приятно работать в «Дельте». Он пришел на работу и с улыбкой закончил ее.
Желаю компании и всем сотрудникам благополучия и процветания. Я буду горд работать с вами.

С наилучшими пожеланиями.
2 Дорогие друзья, дорогие коллеги!

Сегодня мой последний рабочий день в ЗАО «Дельта Телеком»… Буквально 20 минут назад я подписал свой последний договор о подключении и обслужил своего последнего клиента …

Чем-то этот «последний момент» напомнил мне октябрь 2007 года, когда я готовил и читал свой последний выпуск новостей в прямом эфире радиостанция «Love Radio». Тогда мне показалось, что что-то внутри меня сломалось, резко перестало существовать …

Но, как показали время и последние события в моей жизни, все и вся возвращается: ваши коллеги, ставшие лучшими друзьями за время работы, старые контакты и связи, превратившиеся за время их отсутствия в новые волнующие перспективы в вашей жизни, добрые дела, которые вернулись к вам и стали для вас настоящим подарком Жизни.

Друзья, я благодарен вам за опыт и уроки, которые я извлек из общения с каждым из вас за то время, что мы были вместе, за совместную работу, за праздники, которые мы организовали вместе! Я убежден, что ни один экономический кризис нельзя сравнивать с нематериальным, духовным кризисом — ведь внутренняя пустота человека гораздо трагичнее, чем слегка пустой кошелек …

Желаю любить и быть любимыми, искренне творите добрые дела и получайте взамен только хорошее, верьте в свою мечту и не сдавайтесь.Одним словом, будьте и оставайтесь счастливыми людьми! А про экономику можно сказать одно: «Так будет не всегда!»

Я рада работать вместе с вами и, честно говоря, буду скучать по вам! До скорой встречи!

С искренним прощанием

3 Уважаемые коллеги …

Мой последний день в Дельте подошел к концу.

Спасибо за теплый прием, когда я впервые приехал.
Спасибо за доброжелательную и теплую атмосферу в работе, понимание и респект.

Мне было приятно работать в нашей компании и в вашем обществе.

Я верю, что, независимо от жизненных взлетов и падений, Удача всегда будет сопровождать вас. Будь как будет.

Еще раз СПАСИБО за ВСЕ!

4 Дорогие друзья!
До завершения моей работы в Delta Telecom осталось совсем немного времени. Эти счастливые годы я провел в окружении профессионалов своего дела, с чувством семейного тепла и благодарности в моем сердце.
Работа в команде Delta Telecom была для меня большой честью.
Хочу также поблагодарить: Светлану Каштанову за доверие и возможность работать в компании — лидере телекоммуникационного рынка; Екатерине Комковой за понимание и участие в решении проблем сотрудников; Михаилу Гуляеву за создание доверительного климата в коллективе; Светлане Жолобовой за опросы, статистику и виноград; Татьяне Ващенковой за любимые контракты; Ларисе Маруткиной за вклад в развитие моей профессиональной личности. Я также хочу поблагодарить всех, с кем меня свела судьба в Delta Telecom.
Большое спасибо за понимание, поддержку и отличную командную работу!
Delta Telecom навсегда останется в моем сердце как важная часть моей жизни. Я ухожу из компании, но остаюсь в команде. Теперь как надежный клиент.
Желаю процветания компании, а всем профессиональным, карьерного роста, новых успехов, семейного благополучия, личного счастья и согласия!

5 Прощай, Дельта!

Уважаемые коллеги, дорогие друзья!

Мой последний день в Скайлинке закончился.Хочу поблагодарить всех вас за поддержку, понимание и сотрудничество! Мне было приятно работать вместе с командой настоящих профессионалов своего дела, людей с большой буквы и, как оказалось, с настоящими друзьями!

Бывает, что жизненные пути расходятся, с кем-то на время, с кем-то навсегда. Но я уверен, что друзья всегда идут с тобой по жизни, каждую минуту, независимо от того, с тобой они сейчас или нет.

Хочу пожелать всем удачи, здоровья, благополучия и верных друзей! Пусть все желания превращаются в цели, а правильно поставленные цели, как известно, всегда достигаются!

Я говорю каждому из вас: «До свидания!»

6.Дорогие коллеги!

Мой последний рабочий день, а точнее ночь, подошел к концу.

Хочу попрощаться и выразить искреннюю благодарность всем, с кем мне приходилось работать и общаться, за неизменно доброжелательное отношение, постоянную готовность помочь, терпение и деликатность.

Желаю процветания нашей (теперь уже вашей) компании, и здоровья всем вам и каждому из вас,
всегда в хорошем настроении и «сбываются все мечты»!

Удачи вам!

Скоро, наверное, напишу такое же письмо.

За годы работы каждый сотрудник большой или маленькой компании приобрел связи в коллективе, стал полезным, а иногда и незаменимым участником слаженного кадрового механизма. Все это требует соблюдения правил корпоративной этики от компании, продвижения по службе или при переходе в другой филиал. Одно из правил в таких случаях — составить корпоративное прощальное письмо для коллектива и руководства.

Традиция писать прощальные письма широко распространена в Европе.В крупных организациях каждый сотрудник выполняет определенные функции, и сотрудники многих других отделов взаимодействуют с ним. В таких случаях письмо позволит вам проявить уважение, уведомить других сотрудников о своем отъезде и передать деловые контакты, чтобы не было простоев.

Корпоративное прощальное письмо потребуется, если сотрудник увольняется из компании или подразделения, в котором он проработал длительное время или постоянно. Официальное прощальное письмо оформляется в следующих случаях:

  • увольнение с предприятия
  • повышение до руководящей должности
  • переход в филиал в другом городе
  • выход на пенсию

Чем дольше сотрудник проработал в команде, тем больше налаженных контактов остается на старом месте работы и, конечно, просто и тихо уйти в этом случае просто невежливо.Прощальное письмо — лучший формат для прощания и уведомления сотрудников о том, что конкретный сотрудник уходит, а его место занимает новый специалист.

Надо ли писать такое письмо на рабочем месте??????????????????????? возможность встретиться лично.

В таких случаях письмо публикуется в корпоративном блоге, размещается на доске объявлений или зачитывается на общем собрании, в зависимости от и причины ухода.

Для небольших офисов и компаний, где работает не более 10-20 человек, прощальное письмо является необязательным и используется скорее как формальность при прощании, оставаясь на память сотрудникам. В небольшом коллективе можно попрощаться с каждым сотрудником самостоятельно или устроить прощальную вечеринку.

В целом все зависит от предпочтений и пожеланий уходящего сотрудника, традиций коллектива, наличия или отсутствия практики написания прощальных писем.

Причины написания сообщения

Написание корпоративного прощального письма преследует несколько основных целей:

  • Выразить благодарность коллегам, с которыми мне довелось долгое время поработать и которые по праву стали друзьями и знакомыми
  • Оповестить сотрудников других отделов, что вы покидаете свою должность и официально не работаете в компании или не занимаетесь делами своего отдела, пройдя повышение по службе
  • Сообщите команде, что после вас есть приемник, к которому вы можете обращайтесь по рабочим вопросам
  • Оставьте координаты, рабочий телефон и почту получателя для упрощения общения в коллективе
  • Поблагодарите руководство за возможность работать в компании и за опыт, полученный в выбранной профессии

Корпоративное прощальное письмо можно считать банальным актом вежливости, в котором сотрудник благодарит всех и выражает благодарность коллективу за время совместной работы.Но дело не только в сентиментальных чувствах. В эпоху корпоративной этики, рекомендательных писем и проверок репутации на предыдущей работе крайне важно уйти с хорошей репутацией. Поэтому необходимо проявлять вежливость и осмотрительность, ведь компании, работающие в смежных сферах, так или иначе контактируют, старые связи и хорошие отзывы не помешают новому месту работы.

Правила написания прощальных писем при увольнении

Прощание должно быть коротким, емким и позитивным.

Если вы работаете в компании с несколькими сотнями сотрудников, нет смысла писать одно длинное сообщение. Во-первых, чтение потребует времени у людей, занятых работой. Во-вторых, сотрудники, которых вы мало знаете, не будут читать длинное сообщение, даже не зная человека, который его написал. Поэтому общее письмо должно содержать ряд официальных тезисов и благодарностей коллективу и руководству.

Более длинное сообщение можно написать для сотрудников вашего отдела или для тех, с кем у вас более теплые отношения.Также в этом письме вы можете продемонстрировать красноречие, добавить немного юмора, сделав сообщение дружественным, а не формальным. Письмо для знакомств можно отправить на личную почту тех сотрудников, которых вы знаете.

Разбор прощального письма по пунктам


Нужно ли мне отправлять прощальное письмо своему боссу?

Конечно, это во многом зависит от личных и профессиональных отношений, которые сложились с руководством. Но, следуя правилам корпоративной этики, все равно необходимо отправить письмо своему начальнику.

Благодарственное письмо оставит последнее положительное впечатление, которое может стать плюсом в будущем. Вам может потребоваться рекомендательное письмо от вашего менеджера или вашего начальника отдела кадров, новая компания попытается связаться с начальником с вашей предыдущей работы.

Примеры прощальных писем

Если вы собираетесь написать письмо об увольнении коллегам, ниже рассмотрим пример возможного сообщения. Предлагаем в деловом и доброжелательном стиле, а также читаем письмо, адресованное руководителю компании.

Также стоит уточнить, что во многих крупных компаниях есть утвержденные образцы прощальных писем для каждого конкретного случая. Если ваша компания относится к таковым, то стоит изучить представленный и утвержденный образец в корпоративном блоге.

В официальном стиле

Уважаемые коллеги! Сообщаю, что проработав на «Восходе» 12 лет, я решил уволиться и попробовать свои силы в новом деле и в другой организации. Я ухожу, не имея претензий ни к руководству, ни к своим коллегам.

Хочу поблагодарить вас за уважительное и теплое отношение, отзывчивость и профессионализм в совместной работе. Желаю дальнейших успехов в работе, карьерного роста и слаженной командной работы.

Моим преемником назначен Петров Александр Юрьевич. По всем деловым вопросам вы можете связаться с ним, передача дел завершена, и человек обновлен.

Еще раз благодарю всех за сотрудничество и желаю успехов!

Дружелюбный стиль

Друзья! Сегодня я ухожу из нашей замечательной компании и прощаюсь с командой, в которой проработал последние 5 лет.Я очень рад, что мне удалось получить опыт работы бухгалтером и поработать с такими профессионалами своего дела, как вы.

Переходя в новую компанию, я навсегда запомню проведенные с вами годы и уверен, что мы будем встречаться снова и снова в дружеской атмосфере и делиться своим опытом. Мое место не останется пустым, и ему уже назначен приемник. Надеюсь, вы возьмете на работу нового сотрудника, и команда продолжит плодотворную работу. Я отправляю вам контактные данные, номер телефона и почту моего получателя, чтобы вы могли связаться с ним по любым вопросам, касающимся рабочих моментов.

Особую благодарность выражаю руководству компании и лично нашему Владимиру Анатольевичу за чуткое руководство, умение общаться с коллективом и возможности карьерного роста.

Хочу попрощаться на позитивной ноте и пожелать всем успехов и взаимопонимания!

Прощальное письмо менеджеру

Уважаемый Борис Михайлович!

Я полное имя, ухожу из компании и увольняюсь с должности бухгалтера.Проработав под вашим руководством более 10 лет, я приобрел много ценных навыков и смог почувствовать себя важным членом команды. Спасибо за ответственный подход к делу, уважительное отношение ко мне и коллегам, соблюдение корпоративных правил в вопросах оценки труда и расчетов.

Все необходимые материалы и служебные данные я передал новому сотруднику, назначенному на мою должность. Также в отдельном файле я отправляю вам работу, которую я накопил за время моей службы, которая может помочь улучшить работу бухгалтерии, повысить производительность труда, снизить затраты на ведение бизнеса и улучшить офисную работу в ряде другие области.

Еще раз спасибо, успехов в развитии и налаживании бизнеса и других начинаниях.
Вы можете использовать эти образцы писем, чтобы уволить коллег, заменив название компании, включая ваше имя, и любые другие изменения. В целом, написать прощальное послание несложно, главное постараться вложить в него как можно больше информации, быть кратким и соблюдать правила корпоративного этикета. Помните, что прощальное письмо — это дань уважения коллективу и возможность укрепить свою репутацию в той сфере, где вы работаете.

С каждым годом правила корпоративной этики все теснее входят в жизнь компаний и бизнес-организаций Российской Федерации. Традиция прощальных посланий прижилась и стала неотъемлемой частью крупных корпораций, средних и малых компаний, в которых сотрудники ценятся и стремятся творить.

Напишите свой вопрос в форме ниже

Увольнение — это не только организационная процедура.

Уважаемые читатели! В статье рассказывается о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обратитесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ 24/7 И БЕЗ ДНЕЙ .

Быстро и БЕСПЛАТНО !

Если учесть, что в процессе работы между членами коллектива складываются различные отношения, то этот процесс приобретает другой оттенок. Например, прощание с каждым коллегой — признак хорошего воспитания. Но как это сделать, если сотрудников больше, чем жителей одного офиса?

Деловые манеры

Крупные корпорации — это компании с большой численностью персонала, хозяйственная деятельность которых осуществляется методом согласованной работы каждого звена коллектива.В любом обществе, большом или маленьком, есть свои правила поведения, стандарты, традиции и ритуалы.

В крупных корпорациях набор таких правил называется корпоративной этикой. К ним относятся:

  • Наличие или отсутствие дресс-кода (униформа или установленный стиль одежды).
  • Подчинение.
  • Особые жесты приветствия и прощания.
  • Утренние и вечерние встречи, направленные на сближение членов коллектива, их единство.
  • Корпоративные мероприятия и личные поздравления в праздничные дни.
  • Ритуалы вхождения в коллектив при приеме на работу или новую должность.
  • Прощальные письма сотрудникам при смене места работы или переводе в другой отдел и многое другое.

Последний пункт остается самым спорным: «написание прощальных писем коллегам по работе». Что это такое? Зачем и как их писать? И писать ли вообще? Для начала пишется прощальное письмо коллегам по работе в том случае, если нет возможности или желания прощаться лично.К тому же довольно сложно повторить одно и то же однообразно десятки раз.

Письмо пишется при смене работы или должности, может просто не успеть попрощаться, а без этого забот хватит.

Написание прощальных писем коллегам широко распространено в странах Запада, где корпорации развиваются не один десяток лет. В нашей стране крупные организации все еще находятся на стадии становления и перенимают опыт своих западных коллег.Итак, написание прощальных писем еще не получило широкого распространения в корпорациях постсоветского пространства, но процесс уже запущен и точка невозврата пройдена.

Зачем писать сообщение?

Смена работы всегда вызывает стресс. Выйти из зоны комфорта и начать все сначала — не повод для смеха и требует подготовки. Учитывая то, что количество сотрудников корпорации может превышать несколько сотен, вряд ли удастся распрощаться со всеми лично.И это нужно сделать.

Даже если не принимать во внимание корпоративную этику, правила хорошего тона все равно стоит соблюдать.

Даже из маленьких гвоздиков мама учит: здороваться, прощаться, говорить спасибо. Вежливость окрашивает человека и помогает ему во всех сферах жизни.

Еще один важный момент, который следует учитывать, — поддерживать дружеские и деловые отношения с бывшими коллегами. Связи, наработанные годами, помогут вам более эффективно строить свою карьеру в будущем, поэтому вам не следует сжигать мосты, уходя.Напишите прощальное письмо и отправьте внутреннюю рассылку. Так поступает большинство сотрудников, дорожащих своим добрым именем и репутацией.

Это обязательно?

Сразу ответим — нет, не обязательно. Никто не может запретить вам уйти на английском, не попрощавшись.

Прощальное письмо не распространяется на обязательные документы по исчислению работника с занимаемой должности, передаче служебных обязанностей и дел.

Это с юридической точки зрения.Что касается универсальных правил и собственных меркантильных интересов, то расставание с коллегами значительно увеличит ваши шансы на успех. Более подробно это описано в Зачем писать сообщение?

Как написать прощальное письмо коллегам?

Чтобы понять, как написать прощальное письмо сотрудникам, поставьте себя на место читателя. Составьте письмо так, чтобы на его прочтение не уходило много времени, текст должен быть легко читаемым и находить отклик в душе адресата.

Придерживайтесь структуры. Сначала укажите свою должность и должностные обязанности … Сообщите читателю, что вы меняете работу. Не все сотрудники компании могут знать об этом; для некоторых ваша потеря может стать неожиданностью. Затем вы можете объяснить, почему вы решили пойти на такой поступок, какие факторы повлияли на ваше решение и кто займет вашу позицию (контактные данные вашего получателя не помешают).

Если вы хотите промолчать о причинах ухода, то не упоминайте об этом в своем письме, даже не давайте намеков.

Занижение приведет только к предположениям, не всегда положительным. Помните, главная цель — оставить после себя приятное впечатление и закрепить за собой репутацию воспитанного, тактичного, последовательного специалиста, адекватно воспринимающего себя и других. Затем расскажите читателю, чему вы научились и чего добились за время работы в компании. Подчеркните важность команды в этом процессе, поблагодарите сотрудников за участие в их профессиональном развитии.

Постарайтесь выразить свои мысли в позитивном ключе. Если вы хотите высказать некоторые отрицательные моменты работы или указать на несовершенное руководство, делайте это как можно деликатнее, полагаясь только на факты. Не пишите свои домыслы и не переходите на личный. Если есть предложения по улучшению каких-либо аспектов, связанных с хозяйственной деятельностью компании или взаимоотношениями внутри коллектива, то, не сомневайтесь, вы можете включить их в свое сообщение. Только все должно быть по делу, иначе заставьте себя выглядеть не в лучшем свете.

В конце пожелайте бывшим коллегам успехов, сообщите о своем желании поддерживать дружеские и рабочие отношения, оставьте свои контакты. Помните, письмо не должно быть слишком эмоциональным. Не стоит загромождать уже загруженные головы своих сотрудников ненужными истерическими припадками. Это покажет вам вашу моральную неустойчивость, непрофессионализм и невоспитанность. Это делают только неудачники. Более того, это только ваше субъективное отношение к происходящему и, возможно, не имеет никакого отношения к реальному положению вещей.Ниже представлен образец прощального письма.

Примеры прощальных писем

Прощальное письмо можно написать разными способами, используя разные литературные приемы и приемы.

Нет определенных правил написания прощального сообщения сотрудникам, кроме сохранения структуры.

Разрешены не только сухие деловые заявления и формальные пожелания, но и шутить можно, только деликатно, без туалетного крика.Или вы можете написать целую оду в стихах, которая еще раз продемонстрирует ваши творческие способности, образованность и творческие способности.

Формальный

Уважаемые коллеги!

1 июня я ухожу с должности руководителя отдела по связям с общественностью, которую занимал последние пять лет. Это кадровое решение было принято высшим руководством и связано с моим повышением до финансового директора.

Петров В.В. буду моим преемником на посту руководителя отдела по связям с общественностью. Его контактные данные: 077 — 555-55-55, [электронная почта]

Я благодарен сотрудникам по связям с общественностью за их вклад в наше общее дело.Под моим руководством мы достигли высоких результатов, что позволило мне добиться продвижения по службе. Спасибо за ответственное выполнение должностных обязанностей … Рассчитываю на вашу компетентность в дальнейшей плодотворной работе.

от SW. Тихонов Виктор Вениаминович.

С юмором

Уважаемые коллеги!

Я наконец ухожу! Да, вы не ослышались, меня с 1-го на работу не будет. Причина проста — я нашла позицию, на которой могу полностью реализовать свой творческий потенциал… Теперь я не буду менеджером по продажам, мне обещает карьера дизайнера. На мою должность будет нанят другой хороший человек, которого я сам не знаю, но я уверен, что вы с ним поладите.

Я хочу поблагодарить вас за то, что вы сообщили мне, что сделка не моя. Я ценю опыт, которым вы поделились со мной, он мне пригодится в будущем. Я благодарен руководству компании «Нова» за поддержку моих даже попыток стать бестселлером года, хотя цель была так близка.Многие из вас стали моими друзьями. Я рада, что жизнь свела нас под одной крышей.

Желаю удачи и профессиональных успехов. Приходи ко мне в новый офис пить чай с печеньем.

от SW. Стецько Татьяна.

В стихе

Пишу прощальное письмо коллегам и друзьям.

В моменты расставания хочу вам признаться:

Решение бросить курить пришло ко мне давно.

Я прогнал эту бесполезную мысль, все равно вернулся.

Она мучила меня по ночам и не давала мне спать.

«Уходи! — крикнул ей — прочь », — я, проскальзывая под кровать.

Она нашла меня, как лучшего детектива Англии.

«Уходи, беспокойный», — сказала она мне,

.

Найдите себе занятие по душе,

Опомнись, заблудился, сядь и напиши стихи.

Я бросил учебу, беру ручку и холст

Я караюсь, бормочу себе под нос.

Вот кое-что получается, и вроде как результат.

Я тронут самим собой, я в восторге.

Я не чувствовал того же в том же месте.

А может у меня действительно есть талант?

Я ношу его по жизни, как камень на плечах.

Мне нужно скинуть, черными чернилами,

Иначе я сойду с ума, Я не найду покоя.

прощаюсь с коллегами и тащу домой

Не забывайте совместные будни прожили

Ты будешь бессмертен в моей истории.

В будущем вы будете известны как мои друзья.

Надеюсь на взаимность

Поэт Сережа Стах.

Негативный оттенок

Говоря прямо, посылать сообщения, бросающие молнии, даже на бумаге не рекомендуется. Но в любом случае, если он уже закипает и вы хотите излить горечь, при увольнении вы можете написать прощальное письмо следующего вида:

Я увольняюсь с должности бухгалтера в связи с неприемлемыми для меня условиями работы. Основная причина — отсутствие дополнительных платежей за процессинг.Решением руководства на мою должность назначен стажер, заочник. Я буду работать на аналогичной должности в организации «Зима». Если у вас есть вопросы по бизнесу, я готов помочь. Вы очень дружный коллектив, среди вас много профессионалов. Надеюсь заняться бизнесом.

от SW. Горелко Ирина.

Можно ли отправить письмо менеджеру?

Конечно, можно, даже лучше. Более того, менеджеру следует написать именное прощальное письмо.В нем поблагодарите его за возможность реализоваться на своем посту, за полученный опыт. Подчеркните положительные личные качества руководителя и то, как это помогает в работе. Отметьте его высокую квалификацию (даже если вы так не думаете). Если вас уволили, прощальное письмо — это способ объясниться, расставить все точки над i, одним словом, возможность сгладить конфликтную ситуацию.

Не забывайте, что на новом месте работы вас могут попросить рекомендации с предыдущего места.

Даже если данное требование не поступит, наличие положительной характеристики с предыдущего места работы может стать весомым аргументом для работодателя при принятии кадровых решений.

Интересные кейсы в практике отдела кадров

Был один случай, когда на девушку Лену оклеветали завистники. Дело стало публичным и дошло до руководства. В тот же день был написан указ об освобождении ее от занимаемой должности.Лена была огорчена тем, что ее невинную женщину лишали единственного, что у нее было — любимой работы.

Так как Лена была настоящим профессионалом, соблюдая корпоративный этикет, она написала прощальное письмо своим сотрудникам и руководителю. В нем она объяснила сложившуюся ситуацию, не просила прощения, не умоляла вернуть ее на работу, а просто хотела объясниться и сохранить свое доброе имя. По совпадению, ее босс прочитал прощальное письмо из корпоративной рассылки, чего он никогда раньше не делал.

История о несправедливо уволенном сотруднике тронула его до глубины души. На следующий день, используя своих информаторов, он собрал различную информацию, провел анализ. В тот же день он позвонил Лене на свой мобильный и признал, что корпоративная система несовершенна. Он сказал, что разобрался в ситуации и виновные были наказаны, а она предложила вернуться к работе. Учитывая сложную экономическую ситуацию, его предложение было лучом надежды. В настоящее время Лена работает заместителем коммерческого директора.Вот что означает соблюдение правил корпоративной этики. Она бы тогда не написала письмо и, обиделась, ушла, всего этого не случилось, и справедливость не восторжествовала бы.

Как написать трогательное прощальное письмо коллегам

Не бросайте работу, пока не будете готовы


Уход с работы по собственному желанию в поисках лучшей карьеры имеет большой смысл. Однако большинство людей часто ждут, пока должны оставить работу или организацию, вместо того, чтобы уйти, сделав следующий правильный шаг в своей карьере.

Вместо того, чтобы стать жертвой этой ловушки, проявите инициативный подход к самооценке своей ситуации хотя бы раз в год.

Поддерживайте активность в своей профессиональной сети , собеседование для получения интересной работы и поддерживайте свои навыки в актуальном состоянии с помощью курсов повышения квалификации и возможностей в таких сервисах, как LinkedIn Learning . Это позволит вам оставаться на связи с рынком и занять желаемое место на нем.

Превращая этот процесс в практические шаги, подумайте о том, чтобы задать себе следующие вопросы о вашей текущей работе и организации:

→ Это та работа, которую вы хотите или хотите иметь?

Когда вы приняли эту роль, она могла бы выглядеть как нельзя лучше.По прошествии времени коллеги менялись, обязанности менялись, а зарплата не соответствовала, вы можете подумать, соответствует ли работа вашим карьерным целям.

В тот момент, когда ваша работа превращается в политическую или отвлекает от причины, по которой вы изначально приняли эту роль, вам может быть лучше искать в другом месте.

Если рабочая группа оказывается проблематичной, но организация по-прежнему вызывает ваш интерес, переход в другую часть компании может быть разумным выбором.

→ Подходит ли вам эта организация?

Некоторые организации начинают хорошо работать, когда вы присоединяетесь к ним только для того, чтобы откатиться от неудачных бизнес-решений, сложных экономических факторов или плохого управления.

Если ваша организация коренным образом изменилась с тех пор, как вы присоединились, и не в лучшую сторону, оценка ваших возможностей кажется разумной.

→ Ваша роль позиционирует вас на будущее?

Первые два вопроса касались того, какие внешние изменения произошли в вашей роли и как вам, возможно, потребуется отреагировать.Наконец, этот вопрос касается ваших личных целей и того, поможет ли вам эта работа достичь их.

Если вам нужна помощь в сокращении ваших основных карьерных активов, рассмотрите возможность составления заявления о личном бренде , состоящего из ваших основных сильных сторон и целей. Подчеркните, что вас отличает и чего вы хотите от своей карьеры.

Единственный человек, который следит за вами, — это вы. Я усвоил это несколько раз за свою карьеру, когда дело доходило до оценки того, что имело наибольший смысл для моих следующих шагов.

Поскольку я активно искал сложные задачи, окружал себя высококвалифицированными и заинтересованными членами команды, а инвестировал в себя , развивая навыки с высоким доходом , я всегда ждал своего следующего карьерного шага. Если бы я этого не сделал, никто бы не стал.

Поэтому, если у вас есть мысли о том, чтобы изящно уволиться с работы, сначала убедитесь, что вы немного приглушите. Честно оцените свою рабочую ситуацию.

Цените ли вы свою текущую работу не только зарплату? Если да, то вы можете искать интересные должности в других организациях.Возможно, организация окажется источником беспокойства? Если да, поищите другую работу у вашего текущего работодателя.

Наконец, действительно ли вы готовы бросить своего нынешнего работодателя для следующего переезда? Если да, убедитесь, что вы хорошо поработали, научив свою сеть прислушиваться к возможностям и развили свои навыки, когда вы выходите на рынок.

Как попрощаться с членом команды?

Как попрощаться с членом команды?

Попрощаться с членом команды, покидающим вашу компанию, — непростая задача.Трудно не допустить вовлечения эмоций, но нужно принять тот факт, что люди приходят и уходят от вас и вашей фирмы. Это случается время от времени, и это часть работы.

Есть множество причин, по которым сотрудники уходят — некоторые из них могут получить более выгодные предложения о работе, другие хотят заняться чем-то другим в своей жизни, а иногда вам просто нужно отпустить людей. В любом случае, какой бы ни была причина, всегда полезно попрощаться с этим человеком и как следует закончить разговор.

Мы уже поделились несколькими полезными приемами, которые могут быть полезны при приветствии нового члена команды, а теперь дадим несколько советов, которые могут помочь вам, когда вы прощаетесь с кем-то. На этот раз мы не будем говорить о процессе увольнения — если вы чувствуете, что вам нужно дать кому-то уведомление, подумайте об этом, и если это нужно сделать, просто сделайте это. Итак, это не рассказ о неприятном разговоре, который вам предстоит вести, это история о периоде, который наступает после увольнения члена команды.

1. Сообщите команде, что происходит

Когда человек покидает команду, всегда будут слухи. Люди будут удивляться, что происходит и почему. Чтобы избежать неприятных ситуаций и вводящих в заблуждение историй, лучшее, что вы можете сделать, — это сообщить команде, что именно происходит. Вы можете сделать это на собрании команды или письменно в своем внутреннем блоге компании, где ваша команда уже читает новости и обновления о жизни компании.

Будьте осторожны, вы не хотите сразу передавать сообщение.Перед тем, как сделать объявление, дайте себе несколько минут, чтобы собраться вместе и осмыслить ситуацию. Если держать свою команду в курсе, это покажет им, что вы им доверяете и хотите, чтобы они ежедневно участвовали в жизни компании. Это также показывает уходящему человеку, что вы уважаете его решение (или что у вас есть разумные причины для его увольнения).

2. Создать процедуры прощания

Процедуры могут показаться бесполезными и раздражающими, но процедуры — очень полезный инструмент для обработки ситуаций и случаев, таких как сопровождение члена команды.

Зачем в этом случае нужна процедура? Что ж, члены вашей команды, вероятно, имеют доступ к различным учетным записям, службам и инструментам, которые вы используете. Они также, вероятно, выполняют особый вид работы, которой больше никто не занимается. Необходимая вам процедура будет:

  • напомнить вам, чтобы попросить их оставить письменные инструкции о задачах, которые они выполнили,

  • поручить им распределить все свои обязанности между другими людьми,

  • , если вы уже найдете замену, этому человеку придется обучить нового члена команды для этой должности,

  • и, наконец, вы помните, как удаляли все их учетные записи, когда они уходили.

3. Напишите прощальное сообщение

Когда наступит последний рабочий день, было бы неплохо хорошо попрощаться. Итак, уделите несколько минут своего времени и напишите сообщение этому человеку. Вы можете опубликовать его в своей команде BlogIn или сделать его личным только для этого человека. Оставьте все плохое в стороне (если таковое было) и напишите, что вы цените в нем / ней, скажите «Спасибо за сотрудничество» и выразите свои пожелания в отношении будущего общения и сотрудничества.Скажите, если вы искренне сожалеете об уходе этого человека из компании. И это все, что вам нужно сделать. Это будет много для нее значить!

4. Организуйте прощальную вечеринку

Это всегда хорошее время для корпоративной вечеринки, так почему бы не попрощаться с членом команды. Пригласите всех, приготовьте вкусную еду, напитки и музыку и отлично проведите время вместе! Таким образом, у каждого будет возможность поговорить и поцеловаться с уходящим коллегой.Это также заставит по достоинству оценить уходящего члена команды.

Прощальный вечер создаст позитивную атмосферу и снизит стресс от потери члена команды.

BlogIn — это простой внутренний блог и платформа для обмена знаниями для команд любого размера.
Начните 14-дневную бесплатную пробную версию или получите дополнительную информацию

5. Сделайте приятный подарок на память

Люди любят подарки, особенно те, которые персонализированы и созданы специально для них. Чтобы уходящему коллеге было проще сделать ему приятный подарок от всей команды.Если возможно, выберите что-нибудь, что будет напоминать хорошие воспоминания из вашего прошлого. Всегда полезно сфотографировать всю команду и поместить ее в красивую рамку. Или это может быть фотография из вашей совместной поездки по тимбилдингу. Это приятный жест, и он заставит всех вас почувствовать себя немного лучше.


6. Произнесите прощальную речь

Хорошо, это не обязательно должна быть речь, но было бы хорошо сказать несколько слов. У вас уже есть вечеринка, и вы собираетесь вручить подарок, так что вы можете что-то сказать.По крайней мере, вы можете сказать: «Удачи на новой работе!» или «Мы будем скучать по тебе!» или что-то типа того. Будьте честны и попрощайтесь.

Как вы, наверное, знаете, попрощаться с членом команды очень сложно. Неважно по какой причине. Но мы не можем ожидать, что кто-то будет работать с нами вечно, не так ли?

Прощания — это уже стресс, поэтому воспользуйтесь этими несколькими советами, чтобы облегчить вам, вашей команде и уходящему человеку.

Прощальное письмо коллегам: формат и образцы писем

Когда приходит время уходить с текущего места работы, считается хорошим тоном отправить коллегам прощальное письмо.Независимо от того, уходите ли вы в отставку, уходите на пенсию или переезжаете в новое место, отправка прощального письма устанавливает закрытие, а также предлагает способ оставаться на связи после того, как вы уйдете.

Поскольку это довольно эмоциональное время, мы составили хорошую подборку образцов прощальных / прощальных писем, которые вы можете использовать в это трудное время.

Что включить в прощальное / прощальное письмо

  • Сделай правильно. Это стандартная практика, когда прощальное письмо бывает кратким.Хотя это не обязательный деловой документ, есть вероятность, что он попадет в досье вашего сотрудника, поэтому рекомендуется сделать его как можно более приятным и уважительным.
  • Не забудьте указать название компании и свой последний день работы. Благодарим вашу компанию и коллег за постоянную поддержку и поддержку во время вашего пребывания.
  • Наконец, не забудьте указать контактную информацию. Это особенно важно для тех, кто не уходит на пенсию, а просто уходит.Эти люди являются частью вашей профессиональной сети, поэтому, возможно, вам нужно поддерживать связь с некоторыми из них. Включите свой адрес электронной почты, телефон, а также свою учетную запись LinkedIn. Многие из людей, которых вы уезжаете сегодня, могут по-прежнему оставаться источником деловых связей, потенциальных клиентов и возможностей для взаимного налаживания контактов.
  • Рекомендуется отправлять индивидуальные, персонализированные прощальные электронные письма тем сотрудникам, с которыми вы были наиболее близки. Вы также захотите написать специальное, индивидуальное прощальное письмо своему руководству.Не забывайте следовать протоколу вашей компании, когда дело касается ухода. Обычно это означает, что вы уведомляете своего начальника и отдел кадров, прежде чем отправлять прощальные электронные письма коллегам.

Формат прощального / прощального письма

Прощальное письмо не является официальным деловым документом. Фактически, в эту цифровую эпоху рекомендуется, чтобы вы не писали формальное письмо и просто отправляли электронные письма своим менеджерам и коллегам. Следовательно, нет никакого реального формального формата, которому следовало бы следовать.Единственное, что вам нужно запомнить, — это указать вашу тему. Если вы оставите поле темы пустой, скорее всего, ваше электронное письмо вообще не будет прочитано. Ниже приведен образец прощального письма, которое поможет вам указать направление:

Тема: Прощальное сообщение

Я пишу вам это с тяжелым сердцем. Последние годы мне нравилось работать в [Название компании]. Моим последним активным днем ​​в качестве сотрудника будет [Дата].

Поскольку пришло мое время, так сказать, «пасть на пастбище», я встречу свою пенсию с множеством горько-сладких мыслей и воспоминаний.Я благодарен за многолетнюю поддержку и поддержку со стороны моих сотрудников, управленческого персонала и компании.

Моя контактная информация:

[email protected]

555-234-2345

[email protected]

[email protected]

Большое спасибо всем и примите мои наилучшие пожелания личного и профессионального успеха. О, и Энди, пожалуйста, не забывай поливать растения, когда меня не будет.

С уважением

[Имя сотрудника]

Прощальное / прощальное письмо коллегам в последний день их работы

В этом примере прощальное письмо адресовано группе коллег.Это обычное электронное письмо, а не адресованное какому-то одному человеку. Строка темы содержит причину электронного письма, тело письма содержит благодарственное письмо, а также предоставляет контактную информацию.

Тема: Последний рабочий день

Я хотел бы воспользоваться этой возможностью, чтобы попрощаться с каждым из вас. Я покидаю свою позицию в Goldman’s. В ближайшую пятницу я последний раз прихожу. Мне очень понравилось работать в этой компании, и я ценю вашу дружбу на протяжении многих лет.

Спасибо за вашу поддержку и воодушевление, без которых я бы никогда не смог достичь целей, которые я перед собой поставил. Хотя я с нетерпением жду этой новой должности и связанных с ней проблем, мне действительно будет не хватать тех из вас, кто находится здесь.

Желаю вам и компании успехов в будущем. Пожалуйста, не стесняйтесь обращаться ко мне в любое время. Я также хотел бы добавить вас в свой профессиональный онлайн-профиль в LinkedIn.

[email protected]

[email protected]

555-234-0033

С уважением,

[Имя сотрудника]

Прощальное письмо коллегам по пенсии

Объявить о выходе на пенсию никогда не бывает легко, ни для вас, ни для тех, кто стал зависеть от вас.Это письмо простое, краткое и по существу. Мы выражаем признательность коллегам, руководящему персоналу и компании, а также желаем дальнейших успехов всем участникам.

Тема: Моя пенсия

Наконец-то пришло время, когда я должен попрощаться со всеми моими самыми любимыми коллегами и друзьями. Проведя столько лет вместе, будет сложно расстаться с вами и этой компанией, которую я так хорошо знаю. Я считаю, что наше общение было как продуктивным, так и обнадеживающим.Я надеюсь взять все, чему я здесь научился, и применить это к пенсионным годам.

Желаю вам и вам дальнейших успехов на дорогах, по которым вы продолжаете идти. Мои наилучшие пожелания руководству и компании. Спасибо.

Это не «до свидания», а просто пауза в дороге.

Оставайтесь на связи:

Эл. Почта: [email protected]

Телефон: 555-555-2345

Удачи каждому из вас,

С уважением,

[Имя сотрудника]

Прощальное письмо коллегам после перевода

Иногда нам нужно двигаться дальше, чтобы улучшить нашу карьеру.Это никогда не бывает легким шагом, поскольку мы обычно привязываемся к окружающим. Поскольку вы продолжите карьеру, но в другом месте или в другом отделе, очень важно поддерживать хорошие отношения с коллегами, поскольку они являются частью вашей профессиональной сети.

Тема: Скоро перевод

С некоторой глубокой грустью я покидаю это место, чтобы перебраться в филиал в Калифорнии. Однако эта возможность была целью, к которой я стремился в течение многих лет.Когда он наконец прибыл, я обнаружил, что это горько-сладкий момент времени. Принимая решение предстоящих задач, я несколько огорчен тем, что покинул ветку, которую я так хорошо знаю.

Я хочу поблагодарить вас за поддержку и поддержку, которые вы предлагали мне на протяжении многих лет, и надеюсь поддерживать со всеми вами связь. Ниже приведены мои контактные данные, если вам что-нибудь понадобится:

[email protected]

555-234-0203

SXE @ LinkedIn

Спасибо за все.

С уважением,

[Имя сотрудника]

Прощальное письмо коллегам и начальнику после отставки

Будь то переезд, тяжелые условия работы или возвращение в школу, часто приходит время уволиться с любимой работы. Это эмоциональное время, поэтому убедитесь, что письмо написано уважительно, полно благодарности и наилучших пожеланий всем участникам. Также предложите помощь с переходом.

Тема: Моя предстоящая отставка

Как я сообщил вам во время нашей конференции на прошлой неделе, мой последний день в Connelly and Sons будет в эту пятницу, 7 октября.Я хотел бы воспользоваться этой возможностью, чтобы выделить несколько минут, чтобы выразить свои мысли о том, что я буду частью этого отдела в течение многих лет.

Я считаю, что моя работа в Коннелли обогащает и воодушевляет. Находясь здесь, я многому научился и буду продолжать использовать полученные знания. Это решение было нелегким и потребовало много времени и размышлений с моей стороны. Однако для достижения моих целей это лучший ход.

Я хотел бы выразить личную благодарность Джерри и Селин за их руководство при принятии этого трудного решения.Я передаю самые сердечные добрые пожелания всем вам и компании в их будущих начинаниях.

Личная контактная информация:

[email protected]

555-555-2334

[email protected]

Пожалуйста, не стесняйтесь обращаться ко мне, если вам понадобится помощь в предстоящем переходе или в обучении моей замены

С уважением,

[Имя сотрудника]

Прощальное письмо коллеге, уезжающему

Это прощальное письмо касается человека, прощающегося с уходящим.Обычно они носят гораздо более личный характер, так как человеку грустно видеть, что его друг и коллега уходят. Так что выражения могут быть намного душевнее и выразительнее.

Тема: Извините, вы покидаете

Весь отдел и я здесь, в Stanford Electronics, хотели бы воспользоваться на этот раз, чтобы пожелать вам сердечных прощаний и начать новую карьеру. Мы привыкли к вашему внимательному характеру и твердой трудовой этике, поэтому будем сильно по вам скучать.

Мы организовали для вас прекрасную прощальную вечеринку в Candlelight на Бридж-стрит в пятницу, 28-е, в 19:00.Все мы будем присутствовать, чтобы пожелать вам всего наилучшего. Пожалуйста, будь осторожен, мой дорогой друг, и не забывай поддерживать связь.

Моя контактная информация:

[email protected]

[email protected]

555-452-5343

С уважением,

[Имя сотрудника]

Прощание никогда не бывает легким, особенно с теми, с кем вы привыкли видеть t дней в неделю. По этой причине вам следует тщательно составить и вычитать прощальное письмо.Имейте в виду, что, хотя это неофициальное письмо, эти люди по-прежнему являются ценными деловыми контактами для вашего будущего. Так что пусть письмо будет кратким, наполненным сердечными пожеланиями, благодарностью и уважением. Убедитесь, что вы также соблюдаете протокол вашей компании, когда дело доходит до ухода, сначала обратитесь к своему менеджеру и персоналу, прежде чем объявить об этом своим коллегам.

35 Благодарственные и прощальные сообщения при увольнении с работы

Уходя с работы, вы можете написать своим коллегам, начальнику или сотрудникам прощальное сообщение.Вы также можете сказать спасибо в своем сообщении.

Написание приятной прощальной записки может побудить других вспомнить вас с любовью. Попрощаться с коллегами — это восьмое место в списке из 15 вещей, которые нужно сделать перед уходом с работы. Мне несколько раз приходилось прощаться с коллегами, и я знаю, что это не всегда легко.

В офисе прощальное сообщение обычно отправляется по электронной почте при отправке того же сообщения группе людей, например команде или другим лицам, с которыми вы контактировали.

Прощаясь с одним человеком, например с начальником, наставником или близким коллегой, вы можете написать рукописную заметку вместо отправки электронного письма.Рукописные заметки могут казаться более личными, и человек, вероятно, будет хранить их дольше, чем электронное письмо.

В зависимости от того, сколько взаимодействия вы хотите с коллегами до вашего последнего дня, вы сможете определить, когда отправить прощальное сообщение. Вы можете отправить электронное письмо в свой последний день или, если вы хотите, чтобы у ваших коллег было больше уведомлений, отправьте его за несколько дней или за неделю до вашего последнего дня.

Кому вы можете отправить прощальное письмо на номер

Вам не нужно благодарить или прощаться со всеми в списке ниже прощальным сообщением.Возможно, именно желание поблагодарить кого-то из этого списка привело вас к этому посту. Итак, я перечислил других, которым вы, возможно, захотите написать сообщение, о которых вы, возможно, не думали иначе.

  • Ваша команда (можно использовать групповой адрес электронной почты)
  • Ваши коллеги, не входящие в вашу команду (можно использовать групповой адрес электронной почты)
  • Ваш начальник (лучше всего индивидуальное примечание, если вам нечего особо сказать начальник. А затем вы можете включить своего начальника в групповой адрес электронной почты)
  • Ваши сотрудники (отдельные лица, если у вас есть определенные вещи, которые нужно сказать одному человеку, используйте группу для всей вашей команды)
  • Любой другой, с кем вы контактировали, который, по вашему мнению, например, попрощаться или поблагодарить перед вашим последним днем ​​

Если вы знаете кого-то еще, что уезжает, вы можете отправить ему сообщение.Если они пришлют вам прощальное письмо, вы можете ответить и написать им прощальное сообщение

Что включить в прощальное сообщение с благодарностью

Ниже приведены некоторые предложения, которые следует включить в прощальную записку. За ними следуют разделы с примерами заметок, написанных начальнику, сотруднику и коллегам.

  • Дата вашего последнего дня , на случай, если кто-то захочет попрощаться с вами лично (если вы работаете в том же месте) или ответит на ваше сообщение.
  • Где и какова ваша следующая работа. Люди всегда удивляются! Но это полностью зависит от вас. Не рассказывайте о своей следующей работе, если вам это неудобно.
  • При отправке электронного письма тема может выглядеть так:
    • Прощай и наилучшие пожелания
    • Мой последний день — [Дата]
    • Прощай и контактная информация
    • Спасибо
  • Содержание сообщения, которое может включать :
    • Я с нетерпением жду, когда наши пути снова пересекутся.
    • Мне понравилось работать с вами.
    • Пожалуйста, оставайтесь на связи.
    • Для меня было честью работать с вами.
    • Комплименты команде или отдельному человеку
    • В примечаниях ниже есть больше примеров.
  • Благодарственное сообщение
    • Обычно я рекомендую быть конкретным, когда кого-то благодаришь. Однако это практически невозможно сделать в групповом письме. Таким образом, ваше прощальное письмо может показаться общим, что в данной ситуации нормально.
    • Спасибо за вашу помощь и поддержку
    • Спасибо за отличную работу с
    • Я благодарен за то, что поработал с такой замечательной группой людей
    • Я ценю время, которое вы потратили на меня, и помогая мне развивать свои навыки
  • Контактная информация , если вы хотите оставаться на связи с людьми! Может быть, нет. Предоставляйте контактную информацию только в том случае, если вы действительно согласны с тем, что кто-то свяжется с вами в будущем.Если вы не хотите, чтобы от знакомых было много приглашений в друзья, не указывайте свою информацию в Facebook.
    • Аккаунты в социальных сетях, такие как LinkedIn, Facebook, Twitter и Instagram.
    • Адрес электронной почты
    • Номер телефона
    • Ссылка на ваш сайт / блог, если он у вас есть.

Шаблон формата прощального сообщения

Ваша заметка может выглядеть как в следующем примере. Для получения дополнительной информации о макете благодарственной записки см. Эти 5 простых шагов.

Уважаемый [Имя],

Ваше сообщение (это средний раздел).

Второй абзац (необязательно).

Третий абзац (необязательно).

Закрытие (например, с уважением, еще раз спасибо и т. Д.),

Ваше имя

Примечание: слова в [скобках] в приведенных ниже примерах следует заменить в соответствии с вашим примечанием.

Формат сообщений с примерами прощания будет таким же, поэтому в приведенные ниже примеры включается только средний раздел примечания, если примечание состоит только из 1 абзаца.

При желании вы можете добавить дополнительные абзацы к любому из примеров. Вы также можете комбинировать формулировки из разных примеров в своей заметке.

Примеры для отправки по групповой электронной почте нескольким людям

Примечание: Этот раздел примеров предназначен для случаев, когда вы отправляете одно электронное письмо нескольким людям. Поскольку он отправляется группе, вы не будете никого благодарить ни за что конкретное.

Некоторые примеры покажутся общими и простыми.Эти электронные письма более обычны и могут быть предназначены для того, чтобы начальник отправлял электронное письмо сотрудникам или коллегам по работе.

Прощальное письмо группе № 1 — с предоставлением вашей контактной информации

Мне понравилось работать со всеми вами. Мой последний день — [День недели], [Дата]. Если вы хотите оставаться на связи, вот мои контактные данные:

Укажите только те контактные данные, которые вы хотите предоставить, например:

Ссылка на Facebook

Телефон

личный адрес электронной почты

и др.

Также пришлите мне свои контактные данные.

С уважением,

[Ваше имя]

Прощальное письмо группе № 2 — с предоставлением вашей контактной информации

Я открою новую возможность на следующей неделе [Только если вы хотите, скажите, какая ваша новая работа]. Мой последний день здесь — [День недели], [Дата].

Если вы хотите оставаться на связи, мой адрес электронной почты — [ваш адрес электронной почты]. [Любая другая контактная информация, которую вы хотите предоставить].

С уважением,

[Ваше имя]

Прощальное письмо группе № 3 — контактная информация не предоставлена ​​

Спасибо всем за то, что вы так здорово с ним поработали! Для меня было честью работать с такой преданной и успешной группой.

Если вы еще не слышали, я принял должность в [Название компании]. Мой последний день здесь — [День недели], [Дата].

Пожалуйста, зайдите ко мне [стол / куб / офис] на этой неделе.

С уважением,

[Ваше имя]

Прощальное письмо группе, электронное письмо № 4 — только для тех, кто входит в вашу текущую команду

Уважаемая команда,

Вы были лучшей командой, с которой я когда-либо работал.Совместная работа над проектами была удовольствием. Я буду скучать по работе с тобой. Однако я очень рад, что у меня появилась новая возможность с [Название компании].

Моя страница в Facebook — [ссылка на вашу страницу в Facebook], а мой адрес электронной почты — [ваш адрес электронной почты].

С уважением,

[Ваше имя]

Прощальное письмо группе, электронное письмо № 5 — только для тех, кто входит в вашу текущую команду

Уважаемая команда,

Мы многого достигли вместе, как одна команда.Для меня было честью работать с каждым из вас. Я наслаждаюсь духом товарищества и считаю каждого из вас своим другом.

Я рад перейти к новой задаче в [Название компании]. Если вы хотите узнать об этом больше, дайте мне знать.

Также ответьте, если вы хотите оставаться на связи, и тогда мы сможем поделиться личной контактной информацией.

С уважением,

[Ваше имя]

Прощальное письмо группе, электронное письмо № 6 — только для тех, кто входит в вашу текущую команду

Уважаемая команда,

Как [имя босса] объявил вчера на собрании, мой последний день — [число].Я ухожу с оттенком печали, потому что я пришел, чтобы радоваться дружбе с каждым из вас.

Вы вдохновили меня учиться как можно больше. Теперь, чтобы продолжать расти, я чувствую, что переход в более крупную компанию откроет новые возможности.

Спасибо за то, что вы фантастическая команда!

Давайте оставаться на связи.

С уважением,

[Ваше имя]

Прощальное письмо группе, электронное письмо № 7 — только для тех, кто входит в вашу текущую команду

Уважаемая команда,

Последние два года вы были фантастической командой.Я благодарен за возможность поработать с каждым из вас. Мой последний день — [число]. Я надеюсь, что до этого мы сможем втиснуться в командный ланч.

Также спасибо, что выслушали все мои кошачьи истории! Я очень рад, что моя следующая должность — в Humane Society, где я могу уделять много времени помощи кошкам.

[Примечание: в своей заметке замените предложение выше тем, о чем вы много говорили со своими коллегами, и где ваша следующая должность и почему она вам нравится]

С уважением,

[Ваше имя]

Ниже приведены примеры личных заметок, написанных только 1 человеку.

Это можно сделать в рукописной заметке, по электронной почте или даже в мгновенном сообщении, если ваша компания использует Skype или Slack (или другую программу обмена сообщениями).

Примеры для начальников и сотрудников (не групповой адрес электронной почты)

От начальника к сотруднику — Пример № 1

Здравствуйте, [имя]

Мне очень понравилось, что вы были в моей команде в течение последних нескольких лет. Я благодарен за ваш вклад в нашу команду. Ваша работа над [названием проекта] была выдающейся и принесла компании большую пользу.

Кроме того, я ценю вашу честность, когда я просил высказать свое мнение о моей работе. Не все были готовы делиться со мной вещами.

Когда я открываю свою новую возможность, знайте, что мне будет не хватать работы с вами. Возможно, наши пути снова пересекутся в будущем. А пока оставайтесь на связи! Мои личные адреса электронной почты: [ваш адрес электронной почты], а мой номер телефона — ### — ### — ####.

С уважением,

[Ваше имя]

Подробнее Начальник сотруднику, который оставляет примеры

Примечание: Примеры в этом разделе являются только средней частью примечания.

2. Спасибо за то, что вы надежный сотрудник. По тебе будут скучать. Вы здорово помогли в обучении новых сотрудников. Тебя заменить будет сложно.

3. Желаю вам всего наилучшего на вашей новой должности. Спасибо за все, что вы сделали в моей команде. Ваша работа над [названием проекта] была на высшем уровне. Вас будут помнить как одного из хороших!

4. Мне грустно тебя видеть! Но в то же время я рада за тебя.Новая должность может быть именно тем, что вы ищете. Спасибо за то, что всегда готовы помочь со всем, что было необходимо, без жалоб.

5. Вы оказали невероятную поддержку команде и мне. Спасибо за все улучшения вашего процесса. Ваше наследие будет жить здесь со всеми макросами и другими инструментами, которые вы разработали, чтобы облегчить каждому работу. Желаю всем успехов на следующей должности.

6. Спасибо за вашу тяжелую работу и преданность делу, пока вы были в моей команде.[Имя клиента] много раз выражал, что им нравится, что вы участвуете в их проекте. Они тоже будут по тебе скучать! Вот мой личный адрес электронной почты, если вы хотите оставаться на связи: [ваш адрес электронной почты].

7. Вам будет не хватать! Я очень надеюсь, что ваша новая работа даст вам то, что вы искали, в качестве следующего шага в карьере. Спасибо за то, что были классными.

От сотрудника к начальнику — Пример № 1

Здравствуйте, [имя босса],

Спасибо за то, что вы лучший босс в моей карьере.Вы замечательный слушатель, и я чувствовал себя ценным членом команды.

Командные мероприятия на протяжении многих лет помогли сплотить команду. Некоторые люди скажут, что они пустая трата времени, но для меня это не так.

Если вы хотите остаться в моем личном электронном письме [ваш адрес электронной почты].

Всего наилучшего,

[Ваше имя]

От сотрудника к начальнику — Пример № 2

[Имя босса],

Спасибо за все советы, которые вы мне дали.Я признателен за рекомендацию, которую вы дали [новое название компании] от моего имени. Я считаю, что это помогло мне получить работу. Я с нетерпением жду возможности попробовать [новое поле карьеры].

Пожалуйста, оставайтесь на связи.

Еще раз спасибо,

[Ваше имя]

От сотрудника к начальнику — Пример № 3

[Имя босса],

Спасибо, что поделились со мной своей мудростью, пока я работал в вашей команде. Вы помогли мне узнать, что часто есть много способов, а не только A или B, для решения проблем.Я запомню этот совет.

Я хочу оставаться на связи. Какой у вас личный адрес электронной почты? Мой — [ваш адрес электронной почты].

С уважением,

[Ваше имя]

Больше примеров от сотрудника к начальнику (только в средней части)

4. Вы были отличным менеджером. Мне будет не хватать работы с тобой и командой. Возможно, наши пути снова пересекутся в будущем.

5. Для меня большая честь работать с вами. Я буду дорожить всеми советами, которые вы дали по [теме работы].Кого бы вы ни наняли, чтобы заменить меня, будет удачно учиться у вас.

6. Ты когда-либо был моим любимым руководителем команды! Я буду скучать пообщаться с тобой. Спасибо за предоставленную мне возможность учиться и совершенствовать свои навыки в [теме / программе]. Благодаря вам я смогла занять должность менеджера в [новое название компании]. Я ценю вашу поддержку в моем личном развитии.

7. Спасибо за то, что вы прекрасный начальник. Благодаря вашей добросовестности ваша команда работала великолепно.Я чувствовал вдохновение выкладываться изо всех сил каждый день. Если вы хотите оставаться на связи, мой адрес электронной почты [ваш адрес электронной почты]

Коллеге, который увольняется с работы

Примечание: сказать «Удачи» несложно. Здесь есть более 100 способов пожелать удачи.

Эти сообщения могут быть отправлены как ответ на прощальное сообщение. Или, если вы не получили прощальную записку, вы все равно можете отправить письмо тому, кто оставляет электронное письмо, если хотите.

1. Мне понравилось работать с вами! Удачи на новой должности.

2. Спасибо за все, что вы научили меня [предмет, которому они вас учили]. Мои знания и навыки улучшились благодаря тому времени, которое вы потратили на меня. Я желаю вам всего наилучшего!

3. Вау! Я очень рад за тебя. Мы весело провели время, работая вместе. Удачи на новой работе.

4. Вы отлично справитесь на своей новой должности! Спасибо за то, что вы были хорошим другом, пока мы работали вместе.

5. Спасибо за все, чему вы меня научили! Мне понравилось работать с вами, и желаю вам всего наилучшего на вашей новой должности.

6. Я очень рад за вас и вашу новую должность. Надеюсь, у вас все получится. Спасибо за то, что вы были отличным товарищем по команде, пока мы работали вместе.

7. Мне будет не хватать работы с вами! Я ценю все, что вы меня научили по [теме]. Вы были отличным наставником!

Щелкните изображение, чтобы просмотреть его на Amazon.Это партнерская ссылка.

От сотрудника, который уходит с работы, одному сотруднику (не группе)

1. Вы были одним из моих любимых людей, которые этим занимались. Я так рад, что нас отправили в одну команду. Спасибо за то, что с ним было так весело работать. Мне нравилось обсуждать с вами проблемы программирования и придумывать решения.

2. Сидеть рядом с вами последние несколько лет было восхитительно. Мне будет не хватать твоих историй и совместной работы над проектами.Вы очень хорошо занимаетесь этой позицией. Если вы когда-нибудь решите, что хотите присоединиться ко мне в [название компании на новой должности], я с радостью порекомендую вас. Конечно, мне лучше сначала понравиться работать с ними! Я дам вам знать через несколько недель, как у вас дела.

3. Спасибо за вашу поддержку, пока мы работали вместе. Я ценю все время, которое вы потратили на меня, когда я был новичком. Я чувствую, что узнал от тебя больше, чем кто-либо другой. Ваши знания о [теме] превосходят большинство других.Я бы хотел оставаться на связи. Вот моя контактная информация [а затем укажите свою контактную информацию].

4. Я так рада, что мы связались в тот день в кафетерии, когда вы увидели мою кошачью рубашку. Я люблю говорить с тобой о кошках. Возможно, вы уже слышали, но мой последний день — [Дата]. Я принял новую должность в [название компании]. Хотите встретиться за обедом через несколько недель? К тому времени я должен устроиться.

5. Мне будет не хватать работы с вами! Мой последний день в пятницу.Спасибо за вашу помощь и поддержку в прошлом году. Надеюсь, наша дружба продолжится, когда я займусь новым постом.

Похожие записи

Вам будет интересно

В управление – управление — это… Что такое управление?

Генри форда: Генри Форд. Великий новатор, талантливый механик, человек с несгибаемой волей, успешный бизнесмен — F1 — королева автоспорта! — Блоги

Добавить комментарий

Комментарий добавить легко