Переименование учреждения пошаговая инструкция: Смена наименования ООО в 2022 году: пошаговая инструкция

Содержание

Сортировка записей по текстовым, числным значениям или значениям дат

Сортировка данных может играть важную роль в том, чтобы отчет или форма были эффективными и простыми в использовании. Например, каталог товаров, в который перечисляются товары в алфавитном порядке или на основе цены за единицу, гораздо проще использовать, чем каталог, в который перечислены товары в случайном порядке.

В этой теме объясняется, как сортировать записи при просмотре и разработке таблицы, запроса, формы или отчета.

В этом разделе…

Введение

Вы можете отсортировать записи в таблице, запросе, форме или отчете по одному или несколько полям. При минимальной разработке вы и пользователи формы или отчета можете выбрать сортировку записей.

Например, при разработке отчета каталога товаров можно выбрать упорядочение товаров в алфавитном порядке. Порядок, который выбирается при разработке объекта, становится порядком сортировки по умолчанию.

Однако при просмотре запроса или отчета каждый пользователь может сортировать записи нужным образом, например по цене или поставщику.

Примечание: Представление можно отсортировать по любому полю, которое отображается в нем, за исключением полей, содержащих вложения или объекты OLE.

Вы можете настроить результаты, отсортировать записи по более чем одному полю. При сортировке по нескольким полям важно определить, какие поля называются внешними и внутренними полями сортировки. Чтобы получить нужные результаты, необходимо назначить соответствующие поля внутренними и внешними полями сортировки. Предположим, вам нужно отсортировать таблицу «Контакты» по полям «Имя» и «Фамилия». Если нужно отсортировать имена по фамилиям от А до Я (от Я до А), имя — это внутреннее поле. С другой стороны, если фамилии нужно отсортировать по каждому имени, фамилия — это внутреннее поле. Другими образом, записи сначала сортировать (самый внешний) по полю «Фамилия», а затем — на самом внутреннем (самый внутренний) — в поле «Имя».

1. Фамилия — это внешнее поле, а firstName — внутреннее

2. FirstName — это внешнее поле, а фамилия — внутреннее

При применении порядка сортировки следует помнить о том, что числа, текст и специальные знаки сортироваться в соответствии с выбранным языком и региональными настройками компьютера. Если язык и региональные параметры, заданные в диалоговом окне «Параметры Access», не соответствуют настройкам, заданным на панели управления, итоговые параметров сортировки могут не соответствовать ожиданиям.

Просмотр или изменение языка или региона по умолчанию

Чтобы просмотреть языковые параметры в Access, нажмите кнопку «Параметры>».

На вкладке «Общие»в области«Создание баз данных» просмотрите или измените значение в списке «Порядок сортировки новой базы данных». Установите параметр «Общий», если вы хотите использовать один из таких языков: afrikaans, Arabic, Arabic, Basque (Basque), Bulgarian, Catalan, Dutch, Dutch, English, Faeroese, Farsi, German-Standard, Greek, Hebrew, Hindi, Indonesian, Italian, Malay, Portuguese, Russian, Serbian, Swahili, and Urdu. Обратите внимание, что этот параметр влияет только на новые базы данных. Чтобы применить этот параметр к существующей базе данных, сначала сжатие базы данных.

Чтобы сжатие базы данных:

Сведения о региональных параметрах компьютера см. в региональных параметрах Windows, чтобы изменить внешний вид некоторых типов данных.

К началу страницы

Сортировка записей в представлении

Примечание: В Access сортировка отчета немного отличается от сортировки таблицы, запроса или формы.

Сортировка отчета

Сортировка таблицы, запроса или формы

Сортировка отчета

    org/ItemList»>
  1. Откройте отчет в конструкторе или макете.

  2. Если области «Группировка, сортировка и итоги» не открыты, в группе «Группировка & Итоги» (на вкладке «Формат» в представлении «Макет» или на вкладке «Конструктор» в конструкторе) щелкните «Группировка & Сортировка».

  3. Выполните одно из следующих действий:

    • Если в отчете нет ни группировки, ни сортировки, нажмите кнопку «Добавить группу» в области «Группировка, сортировка и итоги», а затем выберите внешнее поле сортировки. Щелкните вторую стрелку вниз и выберите порядок значений. Щелкните «Еще»,затем щелкните стрелку справа от раздела с заглавным и выберите раздел без

      раздела. Повторите эти действия для каждого поля сортировки, при этом внутреннее поле сортировки появится внизу.

    • Если отчет уже сгруппировать или отсортировать, просмотрите существующие уровни и внимательно внося изменения. Чтобы изменить поле, используйте первую стрелку вниз. Чтобы изменить порядок, щелкните вторую стрелку вниз. Чтобы изменению уровня группировки на уровень сортировки, измените в разделе с заглавными заглавными словами раздел без раздела.

Совет: Чтобы отсортировать отчет по одному полю, откройте отчет в представлении макета, щелкните его правой кнопкой мыши и выберите команду сортировки. Например, если выбрано поле «Возраст», выберите «Сортировка от минимального к наибольшему» или «Сортировка от наибольшего к минимальному». Но если отчет сгруппировать или отсортировать по нескольким полям, необходимо использовать области «Группировка, сортировка и итоги».

Сортировка таблицы, запроса или формы

  1. Определите поля, по которым нужно отсортировать поля. Чтобы отсортировать по двум или более полям, определите, какие поля будут явнее всего и как внутренние и внешние поля сортировки.

  2. Щелкните правой кнопкой мыши в любом месте столбца или управления, соответствующего внутреннему полю, и выберите одну из команд сортировки. Команды зависят от типа данных в выбранном поле.

    Примечание: При сортировке данных по полю с типом данных «Да/Нет» значение «Да», «Истина» или «Включительно» считается «Выбрано», а значения «Нет», «Ложь» и «Отключено» считаются «Очищенными». По умолчанию поля этого типа отображаются как квадраты, но их можно настроить так, чтобы они отображались как текстовые поля или поля со полем со множеством полей. Если изменить тип поля на текстовое поле или поле со полем, оно будет сортироваться как «Выбрано» или «Очищено».

    1. Число, валюта, autoNumber

    2. Короткий текст (текст), длинный текст (MEMO), гиперссылка

    3. Да/Нет

    4. Дата и время

  3. Повторите предыдущий шаг для каждого поля сортировки, заканчивающийся на внешнее поле сортировки.

    Порядок записей будет меняться в порядке сортировки.

    Примечание: Если текстовое поле содержит строки нулевой и нулевой длины, при сортировке по возрастанию сначала вы перечислены записи с нулевыми значениями, затем записи с нулевыми строками, а затем записи с непанными значениями.

    Узнайте, как обрабатываются специальные символы, пробелы и отрицательные значения при сортировке

    Если значение в поле начинается со специального знака, например дефиса, скобки или другого символа, при сортировке по возрастанию будет наблюдаться следующее:

    • Значения, которые начинаются с пробела, будут отображаться перед буквами и цифрами.

    • Значения, начинающегося со знака «минус»(-),предшествуют значениям, которые начинаются со знака «плюс»(+).

    • Порядок определяется кодами всех остальных символов ASCII. Например, код для символа рубля ($) составляет 36, а код для знака равно (=) — 61, поэтому значения, начина которые начинаются с $, будут отображаться перед значениями, которые начинаются со знака =.

      Чтобы переопредить этот порядок, можно проигнорировать первый знак всех значений в поле. Этот метод работает, если значения в поле всегда начинаются с одного специального знака, например знака «минус» или с одинаковым количеством специальных знаков, так что вы знаете, сколько знаков нужно игнорировать. Пошаговую информацию о том, как сортировать части значений, см. в статье «Сортировка записей по частичным значениям в поле». Если количество символов, которые нужно игнорировать, различается, можно задать настраиваемый порядок сортировки. Пошаговую информацию см. в статье «Сортировка записей в пользовательском порядке».

Помните, что порядок сортировки нельзя удалить только из одного поля. Чтобы удалить сортировку из всех полей сортировки, на вкладке «Главная» в группе «Фильтр & сортировки» нажмите кнопку «Очистить все сортировки» и примените нужные порядки сортировки.

Дополнительные сценарии сортировки    

При использовании команд сортировки для определения порядка записей используются тип данных поля и полные значения каждого поля. Но что делать, если вам нужно отсортировать текстовые значения, например «Понедельник», «Вторник» и так далее, в пользовательском порядке, а не в алфавитном порядке? Или вы хотите отсортировать текстовое поле с IP-адресами? Если ваши потребности в сортировке не выполнены командами сортировки, см. следующие разделы:

  • Сортировка записей по частичным значениям поля Хотите отсортировать записи по первым или нескольким знакам в поле? Если вам удобно писать простые выражения, см. этот раздел, в который можно извлечь частичные значения с помощью выражений.

  • Сортировка записей с учетом регистра Access не будет учитывать дело с текстовыми значениями. Например, значения кузнецов и Климов будут рассматриваться точно так же, и вы не сможете контролировать то, какое из них будет отображаться первым. Если вы хотите отсортировать данные счувствительными к делу данными, см. этот раздел.

  • Сортировка записей в пользовательском порядке Если вы хотите отсортировать определенные значения, например названия дней (понедельник, вторник и так далее) или названия сотрудников (руководитель, директор) в определенном порядке, см. эту статью.

  • Сортировка IP-адресов Поле, которое содержит IP-адреса, содержит несколько чисел и периодов(. ), поэтому простая сортировка текста или числового типа не будет работать для IP-адресов. В этой теме вы узнаете, как сортировать IP-адреса.

К началу страницы

Удаление порядка сортировки

  • Чтобы удалить порядок сортировки из таблицы, запроса или формы, на вкладке «Главная» в группе «Фильтр & сортировки» нажмите кнопку «Очистить все сортировки».

    При этом порядок сортировки будет отсортироваться для всех полей в представлении.

  • Чтобы удалить порядок сортировки из отчета, откройте области «Группировка, сортировка и итоги», нажав кнопку «Сортировка группы & в группе «Группировка и итоги» (на вкладке «Формат» в конструкторе на вкладке «Конструктор»). Затем выберите уровень сортировки, который нужно удалить, и нажмите кнопку «Удалить». Запись, соответствующая полю сортировки, начинается со слова «Сортировать по». Не удаляйте записи, начинающиесяс группировки, так как это изменит оформление отчета.

К началу страницы

Сохранение порядка сортировки с объектом

Порядок сортировки, примененный последним, автоматически сохраняются вместе с таблицей, запросом, формой или отчетом. Если вы хотите, чтобы объект автоматически применялся при следующем его открытие, убедитесь, что для свойства OrderByOnLoad объекта установлено свойство Yes(Да).

Так как порядок сортировки, применяемой последним, время от времени будет меняться, порядок сортировки можно определить постоянно (или по умолчанию). Вы можете задать порядок сортировки по умолчанию для запроса или отчета. Обратите внимание, что порядок сортировки по умолчанию не перезаписывается текущим или сохраненным порядком сортировки, но действует только в том случае, если текущий или последний сохраненный порядок сортировки удален из представления.

  • Чтобы определить порядок сортировки по умолчанию для запроса, откройте его в режиме конструктора. Добавьте поля сортировки на конструктор и в строке «Сортировка» укажите нужный порядок сортировки.

  • Чтобы определить порядок сортировки по умолчанию для отчета, используйте области «Группировка, сортировка и итоги» в режиме макета или конструктора. Пошаговую информацию см. в разделе «Сортировка отчета».

Чтобы отсортировать записи по умолчанию, на вкладке «Главная» в группе «Сортировка & фильтра» нажмите кнопку «Очистить все сортировки». При этом из представления удаляется текущий или последний сохраненный фильтр, что позволяет просматривать записи в стандартом порядке.

К началу страницы

О филиале

О филиале

1946 г. – Создание Горьковской высшей партийной школы
1990 г. – Переименование Горьковской высшей партийной школы в Нижегородский социально-политический институт

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ от 4 января 1992 г. № 18 «О создании в г. Н. Новгороде кадрового центра при Главном управлении по подготовке кадров для государственной службы при Правительстве РФ»

Создать в г. Н. Новгороде Волго-Вятский кадровый центр при Главном управлении по подготовке кадров при Правительстве РФ для подготовки и переподготовки кадров государственных и муниципальных органов власти и управления, специалистов рыночной экономики. Передать на баланс Главного управления по подготовке кадров для государственной службы при Правительстве РФ все основные и оборотные средства бывшего Нижегородского социально-политического института

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 6 июня 1994 г. № 1140 «О Российской академии государственной службы при Президенте РФ»
…Возложить на Российскую академию государственной службы при Президенте РФ… управление системой переподготовки и повышения квалификации государственных служащих

РАСПОРЯЖЕНИЕ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 26 апреля 1995 г. № 197-рп «О Российской академии государственной службы при Президенте РФ»
…Преобразовать подведомственные Российской академии государственной службы при Президенте РФ кадровые центры в академии государственной службы

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 10 ноября 2006 г. № 1264 «О Российской академии государственной службы при Президенте РФ и Федеральных государственных образовательных учреждениях, осуществляющих обучение государственных служащих», ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ от 10 апреля 2007 г. № 218 «Об обеспечении деятельности Российской академии государственной службы при Президенте РФ и федеральных государственных образовательных учреждениях, осуществляющих обучение государственных служащих» установили, что:

  • статус региональных академий государственной службы соответствует статусу федеральных образовательных учреждений, осуществляющих обучение государственных служащих;
  • утверждение уставов академий, внесение в них изменений, принятие решений о реорганизации или ликвидации академий, замещение должности ректоров согласовываются с Администрацией Президента РФ;
  • Федеральное агентство по образованию осуществляет полномочия учредителя федеральных образовательных учреждений, осуществляющих обучение государственных служащих;
  • РАГС координирует учебную, научную, информационно-аналитическую и методическую деятельность федеральных образовательных учреждений государственных служащих.

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 20 сентября 2010 г. №1140 «Об образовании Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ»
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ от 23 сентября 2010 г. №1562-р и от 27 декабря 2010 г. №2387-р государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Волго-Вятская академия государственной службы реорганизовано в Нижегородский институт управления – филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации».

причины, последствия, порядок процедуры, изменения в документах

Любая организация в процессе деятельности может столкнуться с необходимостью смены наименования.

В ряде случаев это обусловлено желанием руководства, чаще – потребностью привести название в соответствие с действующим законодательством, устранить нарушения, если они были допущены при регистрации (это делается по судебному решению), либо в связи с реорганизацией (например, слиянием, присоединением).

Содержание статьи

Нюансы названия компании

Независимо от того, чем вызвано переименование, оно всегда состоит из комплекса действий, которые требуется провести в соответствии с законодательством. Согласно ст. 54 ГК РФ, название организации/учреждения всегда указывают в учредительных документах вместе с организационно-правовой формой (ООО, АО и т. д.).

Ряд предприятий (банки, страховые компании) обязаны в наименовании указывать на сферу своих занятий. Это же касается еще ряда фондов, потребкооперативов, учреждений и др.

Зачастую приходится менять название организациям, которые в своем наименовании имеют слова и словосочетания, ограниченные в употреблении для этих целей, или слишком схожие с названием другого субъекта, ведущего однородную деятельность, но зарегистрированного раньше.

Нельзя включать:

  • Наименования органов власти (как федеральных, так и региональных или органов местного самоуправления).
  • Наименования зарегистрированных и общеизвестных международных организаций/объединений.
  • Слова, противоречащие общепринятым нормам (морали и гуманизма).

Ряд организаций, учредителями которых являются государственные органы, вправе именоваться с указанием своей принадлежности («государственное казенное», «муниципальное», и т. д.).

Следует помнить, что правовая защита наименования законом гарантирована только после его включения в единый реестр юридических лиц. Такое распоряжение названием включает возможность на его указание в различной документации, переписке, объявлениях, на товарах, на упаковке и т. д.

Кто принимает решение?

Решение о смене наименования принимается уполномоченным органом управления организации, в чью компетенцию входит вопрос об изменении или дополнении учредительных документов.

Согласно законодательству, такое решение принимает:

  • Общее собрание акционеров (ФЗ № 208-ФЗ от 1995г «Об АО», ст.48).
  • Общее собрание учредителей (ФЗ № 14-ФЗ от 1998г «Об ООО», ст.33).
  • Собственник имущества – относительно унитарных, муниципальных предприятий (ФЗ № 161-ФЗ от 2011г «О государственных и муниципальных предприятиях», ст. 20).

В любом случае, чтобы решить, кто правомочен принять такое решение, следует обратиться к учредительным документам компании (вне зависимости от того, частная или государственная форма собственности у юридического лица, положения о внесении изменений фиксируются в таких бумагах).

Порядок процедуры по закону

Для того чтобы изменить наименование согласно российскому законодательству, необходимо выполнить целый комплекс действий:

  1. Внесение изменений, фиксирующих решение о смене названия, в учредительные документы юридического лица и утверждение их решением уполномоченных лиц/органов. Такое решение может быть оформлено как в виде дополнения в устав, так и в новой его редакции в целом.
  2. Внесение сведений об изменении в единый реестр юридических лиц. Поскольку, согласно ФЗ «О госрегистрации юридических лиц и ИП», в ЕГРЮЛ обязательно содержатся сведения о полном и сокращенном названии, при смене наименования организации указанные сведения в обязательном порядке включаются в реестр.
    Комплект документов для этого действия содержит: заявление установленной формы (Р13001), само решение о смене наименования, изменения (дополнения или новая редакция), квитанция об оплате пошлины. Комплект можно отнести непосредственно в регистрирующий орган (налоговую инспекцию) или отослать почтой.
  3. По прошествии пяти рабочих дней изменения должны уже быть внесены в ЕГРЮЛ, и выдано свидетельство об этом. С этого момента изменение названия считается свершившимся.
  4. Необходимо получить новые регистрационные данные от Пенсионного фонда, ФСС, ФФОМС, а также новые коды статистики (из отделения Росстата). Акционерные общества дополнительно уведомляют ФСФР России. Указанные действия может осуществлять лицо, имеющее право действовать от имени организации (как правило, директор).
  5. Оповестить контрагентов и банк, осуществляющий расчетное обслуживание, о смене реквизитов.
  6. Получить необходимые в деятельности лицензии, разрешения на новое наименование юрлица. Переоформление этих документов обычно делается в упрощенном порядке по сравнению с первичным получением. Свидетельства о правах на недвижимость и транспорт не теряют своего действия, но их также желательно перерегистрировать.
  7. Провести внутренние организационные мероприятия (издать приказ по организации о новом названии, бланках, печатях, трудовых договорах, уведомить всех сотрудников и др.).

Изменения в документации

Необходимые действия внутри самой компании проводятся согласно приказу по личной деятельности и включают в себя:

  • Подготовку и утверждение новых бланков (как общего, так и для отдельных документов). Старые запасы при этом должны быть уничтожены.
  • Необходимо заказать необходимое количество печатей и штампов (как главную печать, так и вспомогательные: для кадровой службы, бухгалтерии, для справок). При этом руководствуются действующими инструкциями о печатях и штампах.
  • Уничтожают старые печати, что обычно оформляют специальным приказом и проводят комиссионно, с составлением акта. Акты и журнал учета хранятся лицом, на которое возложена такая обязанность.

Как оформить запись в трудовой книжке?

Законодательно установлено, что изменения в наименовании компании должны быть отражены в кадровых документах. В соответствии с Правилами ведения трудовых книжек, в течение недели после переименования информацию необходимо внести в данный документ. Поэтому после регистрации смены в ЕГРЮЛ и издания приказа по организации, необходимо сделать в трудовых соответствующую запись.

Ее формулировка делается в соответствии с Инструкцией по заполнению книжек. Можно руководствоваться следующим образцом: «Организация ___________ с /число/ переименована в __________». В графе рядом пишут номер приказа (другого решения) работодателя и его дату. Идентичную запись вносят в карточку Т-2.

Если организация крупная, имеет смысл изготовить специальный штамп с соответствующим текстом и проставлять информацию в трудовые с его помощью.

Подробную информацию о внесении соответствующей записи вы можете узнать из следующего видео:

В соответствии со ст. 57 ТК РФ, изменения вносят и в трудовые договоры со всеми сотрудниками. Такое действие может быть сделано путем:

  • Оформления дополнительного соглашения.
  • Внесения информации о названии непосредственно в основной текст документа.

Существует точка зрения, что при смене наименования не происходит изменения самих условий трудового контракта, соответственно, подписывать доп. соглашения к ним нет необходимости. Однако во избежание проблем с контролирующими органами, представляется целесообразным такие изменения все же оформить.

Архивная справка

11.04.1906 Медицинское отделение Московских высших женских курсов Письмо № 7273 Министерства народного просвещения от 11. 04.1906
16.10.1918 Медицинский факультет Второго московского государственного университета Протокол № 77/113 Коллегии Наркомпроса РСФСР от 16.10.1918
18.04.1930 Второй Московский государственный медицинский институт Приказ № 234 Наркомпроса РСФСР от 18.04.1930
23.11.1946 Второй Московский государственный медицинский институт им. И.В. Сталина Указ № Д-184 Президиума Верховного Совета СССР от 23.11.1946
10.06.1957 Второй Московский государственный медицинский институт им. Н.И. Пирогова Указ № 516 Президиума Верховного Совета РСФСР от 10. 06.1957
28.02.1966 Второй Московский ордена Ленина Государственный медицинский институт им. Н.И. Пирогова Указ № 494-VII Президиума Верховного Совета СССР от 28.02.1966
05.11.1991 Российский государственный медицинский университет Министерства здравоохранения Российской Федерации Распоряжение Совета Министров РСФСР от 05.11.1991 № 1143-Р
19.12.2003 Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Российский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации Приказ Минздрава России от 19.12.2003 № 614
28.02.2005 Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Российский государственный медицинский университет» Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию Приказ Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию от 28. 02.2005 № 68
20.06.2011 Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Российский национальный исследовательский медицинский университет имени Н.И. Пирогова» Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 20.06.2011 № 580
28.09.2012 Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Российский национальный исследовательский медицинский университет имени Н.И. Пирогова» Министерства здравоохранения Российской Федерации Приказ от 28.09.2012 № 362 Министерства здравоохранения Российской Федерации
23.06.2016 Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский национальный исследовательский медицинский университет имени Н. И. Пирогова» Министерства здравоохранения Российской Федерации Приказ от 23.06.2016 № 386 Министерства здравоохранения Российской Федерации
11.10.2019 Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Российский национальный исследовательский медицинский университет имени Н.И. Пирогова» Министерства здравоохранения Российской Федерации (ФГАОУ ВО РНИМУ им. Н.И. Пирогова Минздрава России) Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 11.10.2019 № 846

Наименование или переименование помещений, программ и должностей университетских зданий | Политики

Полис № Дата выпуска Дата вступления в силу
15. 01.02

1.0 Цель политики

Целью этой политики является определение того, как Университет Брауна управляет и утверждает предложения о присвоении имени или переименовании здания университета, пространства, программы или должности в честь донора, физического лица, организации или юридического лица.

2.0 На кого распространяется политика

Настоящая политика распространяется на Корпорацию Университета Брауна (Корпорация), Президента, Старшего вице-президента по развитию университета и на любого члена сообщества Университета Брауна, который занимается управлением или утверждением предложений по наименованию или переименованию Университета. здания, внешние и внутренние пространства, программы и позиции.

3.0 Заявление о политике

Университет может отмечать подарки и/или чествовать человека или организацию, называя здание, помещение, программу или должность. Именование — это один из способов, которым Университет признает щедрость спонсоров и чествует тех, чье служение Брауну или его связь с ним укрепляют университет. Президент и Корпорация Университета Брауна несут ответственность за взращивание, сохранение и защиту этого наследия.

При рассмотрении предложений о названии здания, помещения, программы или должности Президент и Корпорация должны принять решение в отношении физического или юридического лица, которому данное предложение предназначено. Как правило, Президент и Корпорация или те, кому делегированы полномочия по утверждению предложений по присвоению имен, не будут утверждать предложения по присвоению имен, если, по их мнению, это: не соответствует миссии Брауна в области образования, исследований и научных исследований; ставит под угрозу академическую свободу университетского сообщества; и/или связь с предложенным названием может нанести ущерб репутации, репутации или целостности Университета или противоречить ценностям Университета.

3.1 Название университетского здания или помещения

Предложения о присвоении названия университетскому зданию или пространству, связанному с подарком, должны быть представлены в Управление старшего вице-президента по развитию университетов. Предложение должно включать описание здания или помещения, которое будет названо, его текущего использования и любую соответствующую информацию, касающуюся истории объекта, вместе с описанием предлагаемого названия и его значением для Брауна, включая сумму подарка и личность донора (доноров).

Если Старший вице-президент поддерживает предложение и оно требует одобрения Корпорации, оно должно быть направлено в Офис Корпорации для рассмотрения Президентом и, в случае одобрения Президентом, включения в повестку дня следующего запланированного собрания Корпорация или Консультативный и исполнительный комитет.

Требуется одобрение Президента и Корпорации для присвоения имени:

  • Все здания, пристройки к зданиям и внешние территории кампуса, такие как поля, террасы, лужайки и дворы.

Утверждение старшего вице-президента по развитию университетов требуется для:

  • Все внутренние помещения, такие как вестибюли, аудитории, столовые и конференц-залы, классы, офисы и помещения для семинаров.

При наименовании зданий и помещений, как правило, следует проводить различие между названием объекта и названием программы, размещенной в объекте. Поскольку программы, центры, институты и отделы могут время от времени меняться, расти, перемещаться, объединяться или распускаться, Университет, как правило, различает название учреждения и название программы или программ, которые в нем размещены.
 

3.2 Название университетской программы или должности

Предложения о присвоении названия университетской программе (центру, кафедре, институту, школе) или должности (должной профессорской, наделенной тренерской должности, должности старшего академического или административного сотрудника и т. д.), связанной с подарком, должны быть представлены в Управление Старший вице-президент по развитию университета. Предложение должно включать описание программы или должности, которую нужно назвать, вместе с описанием предлагаемого имени и его значением для Брауна, включая сумму подарка и личность дарителя (доноров).

Если старший вице-президент поддерживает предложение, оно должно быть направлено в офис Корпорации для рассмотрения Президентом и, в случае одобрения Президентом, включения в повестку дня следующего запланированного заседания Корпорации или Консультативно-исполнительного комитета . Название любой университетской программы или должности требует одобрения Президента и Корпорации.
 

3.3 Название стипендии, товарищества или лекции

Любое предложение о назначении стипендии, товарищества или лекции (пожертвованной или текущей) требует одобрения старшего вице-президента по развитию университета.

3.4 Продолжительность присвоения имени

Имя лауреата или дарителя обычно предоставляется на срок полезного использования организации. Университет может считать период присвоения имен завершенным при определенных обстоятельствах, включая, помимо прочего:

  • Если цель, для которой указанный объект был или должен быть существенно изменен, больше не нужна/прекращает свое существование.
  • Если физический объект заменен, значительно отремонтирован или больше не пригоден для проживания.
  • Срок наименования, указанный в договоре дарения, истек.

Соответствующий представитель университета приложит все разумные усилия, чтобы заранее проинформировать первоначальных доноров или лауреатов, когда период присвоения имен будет считаться завершенным. Университет может предоставить альтернативное признание, которое может быть уместно в честь первоначального подарка.

3,5 Переименование здания университета, помещения, программы или должности

При чрезвычайных обстоятельствах предложение о переименовании здания, помещения, программы или должности Университета может быть представлено Президенту, а Президент на утверждение Корпорации.Такое предложение должно включать информацию о названии организации, которую предлагается переименовать, и обоснование изменения этого названия, а также рекомендацию по сохранению и отображению исходного названия в кампусе, где это уместно.

Для переименования любого здания, пространства, программы или должности Университета требуется одобрение Корпорации. При рассмотрении таких предложений Президент и Корпорация должны вынести решение в отношении физического или юридического лица, для которого первоначальное наименование предназначалось для соблюдения и применения тех же общих принципов, что и в разделе 3. 0 выше.

3,6 Удаление имен

Университет оставляет за собой право на разумных основаниях отзывать и прекращать свои обязательства в отношении наименования, если, в том числе, но не ограничиваясь:

  • Университет определяет, что его связь с донором или лауреатом может нанести ущерб репутации, репутации или целостности Университета или противоречить ценностям Университета.Эта решимость будет определяться миссией Брауна по образованию, исследованиям и стипендиям.
  • В случае наименования, связанного с подарком, даритель не выполняет условия дара, распознаваемого с помощью наименования.

Соответствующий представитель университета приложит все разумные усилия, чтобы заранее проинформировать первоначальных спонсоров или лауреатов, когда период присвоения имен будет считаться завершенным. Университет может при необходимости предоставить альтернативное признание в честь первоначального подарка.
 

3,7 Другие соображения

Любой подарок на сумму 1 миллион долларов или более в поддержку здания, помещения, программы, должности, стипендии, стипендии или лекции должен быть принят Корпорацией (см. Политику принятия подарков).

Предложение назвать здание, пространство, программу или должность, связанную с подарком, не должно быть реализовано – например, вывески на здании не установлены или название программы или должности не используется в материалах и публикациях – до тех пор, пока Университет не получит выполненное получен договор дарения и 50% залоговых платежей по обязательству дарения.

Что касается предложений по наименованию, связанных с подарком, любые особые обстоятельства или запросы на исключения из этой политики должны быть переданы старшему вице-президенту по развитию университетов, который определит порядок действий, который может включать консультации с президентом и/или Корпорация.

Университет, как правило, не называет здание, пространство, программу или должность в честь действующего преподавателя или сотрудника. Предложения о таком наименовании могут быть одобрены, чтобы вступить в силу после выхода на пенсию отдельного преподавателя или сотрудника.

3,8 Почетные имена

Время от времени Университет может рассматривать предложения о присвоении имени зданию, пространству, программе или должности в честь лица, не связанного с подарком. Такие предложения должны рассматриваться и утверждаться в соответствии с настоящей политикой с учетом принципов, изложенных в Разделе 3.0, и процессов, описанных в Разделах 3.1, 3.2 и 3.3, за исключением того, что должность Провоста заменяется на должность старшего вице-президента по развитию университета.

4.0 Определения

Для целей настоящей политики приведенный ниже термин имеет следующее определение:

Подарок:

Добровольное, невзаимное благотворительное пожертвование ценности, в обмен на которое дарителю ничего не обещано, не ожидается, не подразумевается и не ожидается.

5.0 Обязанности

Все лица, к которым применяется эта политика, обязаны ознакомиться с этой политикой и следовать ей. Руководители университетов несут ответственность за распространение понимания этой политики и за принятие соответствующих мер для обеспечения ее соблюдения. Старшие офицеры несут ответственность за разработку соответствующих методов и протоколов для обеспечения соблюдения.

6.0 Последствия нарушения настоящей Политики

Несоблюдение этой и связанных с ней политик влечет за собой дисциплинарные взыскания, вплоть до отстранения от должности без сохранения заработной платы, прекращения трудовых отношений или сотрудничества с Университетом в соответствии с применимыми дисциплинарными процедурами или для лиц, не являющихся сотрудниками, может привести к отстранению или аннулирование отношений человека с Университетом Брауна.

7.0 Связанная информация

Университет Брауна — это сообщество, в котором сотрудникам рекомендуется делиться проблемами на рабочем месте с руководством университета. Кроме того, система отчетности по этике и соответствию требованиям компании Brown позволяет анонимно и конфиденциально сообщать о проблемах через платформу EthicsPoint.

Следующая информация дополняет и дополняет этот документ. Информация предназначена для объяснения этой политики и не является исчерпывающим списком политик, процедур, законов и требований.

7.4 Часто задаваемые вопросы

7,5 Другая связанная информация

Владелец политики и контактные лица

Владелец полиса: Корпорация Университета Брауна

Политика Утверждено: Корпорация Университета Брауна

Дата выпуска политики:

Дата вступления в силу политики:

Обновление политики/сводка обзора:

Отформатировано в шаблон политики университета.

Инструкции по именованию и переименованию | Уильям и Мэри

На протяжении веков компания William & Mary десятки раз называла и переименовывала определенные элементы среды кампуса — пространства, здания, академические и другие программы и многое другое.Следующие рекомендации призваны обеспечить последовательный, принципиальный и прозрачный подход к именованию и переименованию элементов кампуса William & Mary.

Процессы принятия решений, компетенции и обзора

Что касается наименований зданий и объектов на территории кампуса, Совет посетителей имеет окончательные полномочия по принятию решений, как указано в его Уставе.

В отношении названий программ, должностей и других вопросов президент, проректор и главный операционный директор имеют право принимать решения, как это обычно делегировано им в соответствии с законодательством Совета.Консультации с соответствующими институциональными органами и заинтересованными сторонами являются ожидаемым условием нормального процесса.

Если присвоение имени связано с благотворительной деятельностью, проверка должна проводиться Управлением развития университета, и вице-президент по развитию университета должен дать рекомендации президенту, провосту или главному операционному директору, а также совету посетителей в соответствии с руководящими принципами, изложенными в процедуры и политика университета по принятию подарков.

 Принципы проектирования исторического наименования/переименования в рамках Генерального плана кампуса

1.Здания кампуса и окружающая среда должны способствовать обучению

В соответствии с текущей практикой Уильяма и Мэри по контекстуализации нашего исторического кампуса (т.е. рассказывая всю его историю в контексте) здания и пространства должны включать надежный исторический контекст, отражающий наши расширяющиеся знания о прошлом, объясняя и исправляя неполные или упущенные версии истории Уильяма и Мэри доступными способами.

2. Здания и окружающая среда кампуса должны подтверждать сложность

Названия зданий и пространств должны отражать обширную и сложную историю William & Mary.Чтобы восстановить больше голосов и историй, представляющих наше прошлое, необходимо провести мощную историческую работу во всей ее сложности и глубине.

3. Здания и окружающая среда кампуса должны способствовать честному и ясному самоанализу истории Уильяма и Мэри

Эта работа будет непоколебимой, чтобы открыто и ясно признать вклад как тех, кто хорошо известен, так и тех, кто остался непризнанным, и тех, чье наследие помешало нации обещать всеобщие права человека и равенство.

Рекомендации Совета по обзору дизайна по именованию и переименованию

Руководящие принципы были разработаны в конце 2020 года в рамках двухмесячного процесса изучения, участия сообщества и пересмотра. Этот процесс был проведен Рабочей группой по принципам именования и переименования по просьбе президента по поручению Совета посетителей.

1. Процесс присвоения имени и переименования Уильямом и Мэри должен представлять различные группы интересов университета

Процесс пересмотра компании William & Mary в отношении наименования и переименования должен быть четким, соответствовать установленным правилам, применяться последовательно и учитывать мнения различных групп.

2. Названия на зданиях или пространствах должны отражать развивающуюся миссию и ценности William & Mary

При рассмотрении имен для живых людей и новых помещений в кампусе Управление развития университета должно следовать своим текущим практикам рассмотрения, в соответствии с политикой принятия подарков для университета и связанных с ним фондов.

При рассмотрении вопроса о присвоении имени или переименовании в честь исторического лица компания William & Mary изучит основное наследие этого лица в свете нескольких критериев.Они должны включать их действия при жизни и, что наиболее важно, их основное наследие в настоящем. История и наследие университета должны быть должным образом зафиксированы и объяснены. Чтобы продемонстрировать приверженность William & Mary инклюзивности, равенству и справедливости, внимание должно быть сосредоточено на наших нынешних ценностях принадлежности, любопытства, совершенства, процветания, честности, уважения и служения.

3. Среда кампуса должна быть целостной, как часть генерального плана кампуса

Ни одно здание, сооружение или пространство не следует рассматривать изолированно.Координация процесса наименования и переименования с генеральным планом кампуса имеет важное значение. Взаимосвязь названий в кампусе должна отражать уважение к архитектурной целостности генерального плана кампуса и учитывать роль названия (уважительное, увековечивающее и т.  д.).

  • Там, где это уместно и возможно, имя должно соответствовать тому, что оно обозначает
Во многих случаях желательно согласовать потенциальное название с функциональным назначением или занятостью помещения.По этой причине, когда это возможно, процесс присвоения имен и переименований следует координировать с соответствующей школой, кафедрой, подразделением и отделом развития университета.

4. Переименование или изменение названий зданий или помещений должно способствовать увеличению разнообразия памятных дат в кампусе

Окружающая среда кампуса будет включать в себя различных людей и точки зрения по широкому спектру различий. Именование и переименование предоставляют уникальные возможности для создания более гостеприимной, справедливой и инклюзивной среды кампуса.

5. Решение о переименовании здания или помещения, связанного с исторической личностью, делом или эпохой, должно соответствовать высоким стандартам

Процесс переименования должен осуществляться только после тщательного и всестороннего исследования и обсуждения. Этот процесс будет учитывать текущую миссию и ценности университета.

  • Решение о том, следует ли прикреплять имя человека к зданию или пространству кампуса или удалять его из него, будет зависеть от тщательного исследования
В оценочных случаях потенциального присвоения имени и переименования DRB определяет категории, используемые для идентификации наследия, созданного отдельным лицом, например лидера гражданских прав, лидера филантропии, бизнес-лидера, интеллектуального лидера и т. д.Рекомендации по переименованию зданий и пространств должны сопровождаться полным документированием личных качеств и действий, которые имеют вес в пользу или против переименования.
  • Существенные и обширные исследования имеют решающее значение для помощи и проверки новых имен
Все исторические исследования должны соответствовать самым высоким академическим стандартам. Этот процесс будет включать консультации с другими, включая университетские школы, департаменты, подразделения, затронутые сообщества и т. д.Университет также может консультироваться по мере необходимости с исторически связанными коренными племенами, местными органами власти и культурными учреждениями, такими как Колониальный фонд Вильямсбурга или Фонд Джеймстауна-Йорктауна.

6. Строительные знаки должны четко указывать, в честь кого названо здание и почему

William & Mary должны предоставить вывески, цифровой контент и архивные ресурсы об истории и контексте названных мест. William & Mary должны выработать стратегию создания названий, вывесок, галерей и выставок, а также проектов глубокого исторического восстановления, предоставляющих различные возможности почтить или предоставить исторический контекст о людях из прошлого, уделяя особое внимание тому, как эти люди отражают сегодняшние ценности William & Mary.В качестве жизненно важного компонента решений об именах и переименованиях контекстуализация служит для объяснения значения прошлого и настоящего дизайна кампуса.

Создано 25 сентября 2020 г.

Создание инклюзивного процесса для руководства решениями о переименовании — Инклюзивная история — разнообразие, равенство и инклюзивность

12 апреля 2021 г.

Уважаемые члены университетского сообщества,

Как мы указывали на прошлой неделе, Попечительский совет приостановил недавнее решение об именах и вместе с президентом Кратчером стремится обеспечить более широкий и инклюзивный процесс для определения того, как принимаются решения по вопросам. переименования в будущем.Мы пишем сегодня с обновлением.

Многие члены университетского сообщества рекомендовали нам предпринять целенаправленный процесс для установления конкретных принципов, которыми следует руководствоваться при принятии решений о переименовании. Это практика, которую успешно переняли многие другие учреждения. Мы полностью согласны с тем, что это важный следующий шаг для Ричмондского университета.

Соответственно, Правление создаст комиссию по установлению принципов переименования, чтобы начать работу как можно скорее.Работа этой комиссии будет инклюзивной и обеспечит новый старт в отношении рассмотрения решений о переименовании в Ричмондском университете. Мы ожидаем, что в комиссию войдут как члены университетского сообщества, так и внешние независимые члены с соответствующим опытом и знаниями.

Чтобы обеспечить тщательную и продуманную подготовку комиссии и ее работы, Правление попросило попечителей Джорджию Ньюджент (президент Иллинойского Уэслианского университета и бывший президент колледжа Кеньон) и Джона Руша (почетный президент Центрального колледжа) возглавить планирование для комиссии, работая в консультации с президентом Кратчером и высшим руководством, чтобы сформулировать рекомендацию Правлению относительно процесса работы комиссии и членства. Почетный президент Ричмондского университета Эд Айерс и адъюнкт-профессор исследований в области лидерства Джулиан Хейтер согласились выступить в качестве консультантов в работе по планированию.

На этом этапе планирования будут рассмотрены все комментарии сообщества по этому вопросу, которые были или будут получены Правлением, Президентом Кратчером и группой планирования. При формулировании своих рекомендаций Правлению группа планирования тщательно рассмотрит подходы, принятые другими учреждениями. Работа по планированию будет вестись оперативно.Если вы хотите предложить дополнительные соображения для рассмотрения по мере окончательной доработки деталей комиссии, вы можете сделать это здесь.

Мы рассчитываем на сотрудничество с комиссией и университетским сообществом, чтобы обеспечить четкую структуру, отражающую широкий спектр ценных предложений. Комиссии будет поручено вовлечь сообщество кампуса в предметные и инклюзивные беседы в ходе своей работы и предоставить ряд возможностей для преподавателей, сотрудников, студентов и выпускников, чтобы поделиться своими взглядами.

Мы благодарны многим членам сообщества за продуманные предложения и надеемся на дальнейшее сотрудничество.

Попечительский совет

Государственный университет Дикси :: Процесс присвоения имени

Дискуссии о том, следует ли университету сохранить название «Дикси», велись задолго до того, как менталитет «отмены культуры» стал преобладать.Фактически, в 2013 году, когда учреждение получило статус университета, возникли вопросы о названии, и в то время университет заказал исследование воздействия. Затем результаты показали, что сейчас неподходящее время для изменений, но исследование действительно показало, что, если университет хочет получить более широкое присутствие на национальном уровне, ему необходимо будет серьезно подумать о смене названия. С продолжающимся ростом учреждения с тех пор и увеличением набора студентов, преподавателей и сотрудников со всей страны нам нужно, чтобы наше имя точно отражало наше видение будущего.

В то время как DSU все еще работал над нашим стратегическим планом на 2015–2020 годы, который помог университету перейти от статуса университета к статусу университета, администрация начала формулировать следующий план. Наш последний стратегический план в значительной степени сосредоточен на создании академического направления, которое будет отличать нас от 5300 других высших учебных заведений США. Ясно, что работа над этой миссией, безусловно, выделит Дикси Стэйт, поскольку в настоящее время в стране нет других учреждений, которые удовлетворяют всем четырем элементам миссии.

Из всех 3 255 респондентов, когда их спросили, какие факторы являются наиболее важными для будущего успеха Университета, четыре основных ответа были связаны с академической репутацией Университета, что делает Университет гостеприимным/инклюзивным местом для всех, позволяя студентам получить работу после окончание учебы и укрепление своей репутации политехнического вуза, ориентированного на STEM.

По мере того, как DSU начинает принимать свою новую политехнический академический центр, важно, чтобы название университета соответствовало учреждению, ориентированному на науку, технологии, инженерию и математику (STEM).Поскольку наша политехническая миссия сосредоточена на подготовке студентов к карьере в будущем, учебному заведению необходимо имя, которое поможет нам привлекать, нанимать, поддерживать и выпускать лучших и самых способных студентов.

DCPS Обязательство по присвоению и переименованию школ

Летом 2020 года мэр Баузер сформировал Рабочую группу округа Колумбия по объектам и памятным выражениям (DCFACES). Она поручила группе оценить названные государственные учреждения округа Колумбия и дать рекомендации относительно того, какие действия, если таковые имеются, необходимо предпринять, если человек, в честь которого названо учреждение, не соответствует ценностям округа Колумбия и каким-то образом поощряет притеснение афроамериканцев. и других цветных сообществ или способствовали нашей долгой истории системного расизма.

В резюме группы [PDF] , выпущенном в начале сентября 2020 года, они рекомендуют переименовать 21 школу DCPS и школьные здания, включая среднюю школу Вудро Вильсона. В то время как DCPS планирует провести процесс изучения переименования каждого из 21, ситуация Wilson HS уникальна тем, что уже велось общественное обсуждение изменения имени, которое нашло широкую поддержку среди заинтересованных сторон, включая нынешних студентов и их семьи, сотрудников, выпускников, Консультативного совета по соседству (ANC) и более широкого сообщества округа Колумбия, мэр Баузер публично выразила свою убежденность в том, что название должно измениться, и Совет округа Колумбия представил закон для изучения изменений.

DCPS соглашается с мэром Боузером и другими, что название средней школы Уилсона должно быть изменено. Расистское наследие Вудро Вильсона и политика сегрегации, резко проводимая в отношении чернокожих федеральных служащих в округе и чернокожих жителей Рино-Сити, где сейчас находится школа, делают его неподобающим тезкой для школы и не отражают ценности DCPS «Студенты прежде всего, справедливость». , Превосходство, Работа в команде, Мужество и Радость.

Следующие шаги по переименованию этой средней школы округа 3 включают публичный процесс, подробно описанный ниже, для запроса вариантов нового имени.Имена, полученные в результате этого процесса, будут рассмотрены DCPS, и окончательное имя будет выбрано канцлером и мэром. Совету округа Колумбия необходимо будет официально изменить название в соответствии с законодательством.

шагов

Хронология

Детали

Онлайн-номинации на новое название школы

5 октября – 30 октября

Форма для выдвижения будет направлена ​​школьному персоналу, учащимся, семьям, выпускникам, общественным группам, общегородским спискам рассылки и через социальные сети.

Встреча ANC 3E

октября

Представитель(и) DCPS

присоединится к ANC3E, чтобы обсудить процесс изменения имени для Уилсона, поделиться формой номинации и ответить на вопросы.

Собрание организации родителей-учителей-учеников Уилсона (PTSO)

октября

Представители DCPS должны присутствовать на собрании PTSO, чтобы обсудить процесс изменения имени для Wilson, поделиться формой выдвижения кандидатуры и ответить на вопросы.

Заседание консультативной группы местной школы Уилсона (LSAT)

октября

Представители DCPS должны присутствовать на собрании LSAT, чтобы обсудить процесс изменения имени для Уилсона, поделиться формой выдвижения кандидатуры и ответить на вопросы.

Разговор с членами Wilson SGA

октября

Представители DCPS присоединятся к членам Wilson SGA, чтобы обсудить процесс изменения имени для Wilson, поделиться формой выдвижения кандидатов и ответить на вопросы.

Проверка номинаций

2 ноября – 13 ноября

DCPS проверит выдвинутые имена и примет решение по короткому списку, который будет опубликован для окончательного общественного мнения.

Онлайн-ввод новых финалистов с названиями школ

19 ноября – 11 декабря

Публичная форма ввода будет передана по тем же каналам, что и форма номинации (см. выше), и напрямую лицам, подавшим номинацию.

Решение о новом названии школы

декабря

DCPS и руководство города примут во внимание мнение общественности и голосование при выборе нового названия для средней школы округа 3.

Любые лица, в честь которых должна быть названа государственная школа округа Колумбия, должны соответствовать следующим критериям:

  1. Человек внес значительный вклад в жизнь общества;
  2. Название придало бы престиж и статус учебному заведению;
  3. Этот человек воплощает миссию, видение и ценности DCPS;
  4. Человек не должен порабощать других людей, поддерживать институт рабства, способствовать системному расизму, поддерживать угнетение цветных людей и/или женщин, быть членом какой-либо организации, выступающей за превосходство, или совершать какие-либо действия, нарушающие DC Human Rights. Действовать;
  5. Лицо не должно быть живым лицом или умершим менее двух (2) лет, за исключением случаев, когда умершее лицо было президентом или вице-президентом Соединенных Штатов, сенатором или представителем Соединенных Штатов, мэром округа Колумбия или член Совета округа Колумбия;
  6. Необходимо использовать имя и фамилию человека (например: «Фрэнк В. Средняя школа Баллоу», а не «Средняя школа Баллоу»).

Чтобы внести свой вклад в то, каким должно быть новое название старшей школы округа 3 DCPS, перейдите на сайт publicinput.com/dcpsward3hs.

Узнайте о предыдущих соглашениях об изменении названия школы DCPS:

Переименование — Государственные школы NOLA

Почти год назад NOLA-PS наметила план переименования школьных учреждений в ответ на недавние запросы общественности и в соответствии с политикой, утвержденной OPSB, чтобы гарантировать, что школьные учреждения не будут носить имена в честь фигур из нашего болезненное прошлое.Совет считает, что все школы должны быть гостеприимными, инклюзивными и вдохновляющими местами для всех учащихся. Наша цель состоит в том, чтобы названия этих физических школьных помещений и имена людей, которых мы чтим, отражали ценности школьного округа.

 

Согласно их политике, OPSB принципиально против сохранения названий школьных учреждений, названных в честь лиц, которые были рабовладельцами, чиновниками конфедерации или сторонниками сегрегации.

 У OPSB есть исключительное право называть или переименовывать любое школьное учреждение (т.т. е., школьные городки, отдельные здания, спортивные площадки, стадионы, спортзалы, библиотеки, поля, дорожки и многоцелевые помещения) частный подъезд или улица, которой он владеет. Общественный вклад был жизненно важной частью этого процесса. Полную политику  наименования объектов  можно найти здесь.

Щелкните здесь, чтобы ознакомиться с обоснованиями, представленными группой проверки Historian в отношении объектов, не соответствующих политике в отношении объектов.

https://opsbus-my.sharepoint.com/:x:/g/personal/jmccorkle_opsb_us/Eep8lQoaA29Njy7SENEOu5cB8LydhalO5i5tRy4tdf-L-Q

 

Процессом переименования руководил комитет по переименованию. В соответствии с политикой OPSB в состав этого комитета входили член школьного совета, назначаемый президентом OPSB; представитель администрации НОЛА-ПС; и члены сообщества, утвержденные суперинтендантом.

 

После нескольких месяцев общественного мнения, сотен соображений имен и исторических исследований Орлеанский приходской школьный совет (OPSB) единогласно проголосовал за суперинтенданта государственных школ NOLA (NOLA-PS) и утвердил его.Список рекомендаций Хендерсона Льюиса-младшего по переименованию нескольких зданий государственных школ. В рекомендациях доктора Льюиса учитывались три месяца общественного мнения по электронной почте, обычной почте и виртуальным публичным собраниям. Округ получил более 250 рекомендаций по названиям, которые были проверены и рассмотрены как историческим комитетом, так и комитетом по переименованию.

Объект

РЕКОМЕНДАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЯ

Аллен, Генри В.

Эллис Л. Марсалис-младший

Школа Одубон

Дороти Мэй Тейлор

Берман, Мартин

Любящая Роза Мэри  

Бьенвиль

Артур Эш

Фиск/Ховард

Моррис Ф. X. Джефф, старший

Фортье, Элси

Элайджа Бриммер-младший

Франклин, Бенджамин ES

Ворис Джексон Уотерс

Франклин, Бенджамин HS

Кэтрин Джонсон

Хабанс, Пол

Дороти И.Высота

Джексон, Эндрю

Судья Ревиус Оливер Ортик-младший

Лафайет, маркиз де

Лия Л. Чейз 

Ливингстон, Эдвард

Доктор Милтон Дж. Бекнел

Люшер, Роберт Миллс

Др.Эверетт Дж. Уильямс-младший

Макдоно, Джон

Эллиот и Мэри Джейн Уиллард 

МакДоног 15

 Гомер Плесси

МакДоног 28

Альберт В. Дент

МакДоног 35 (Керлерец)

Др.Элис Р. Джеффрей 

Макдоно 35 (Филлипс/Уотерс)

35 Подготовительная средняя школа к колледжу

МакДоног 42

 Лия Метойер МакКенна

Уокер, О. Перри

Август Т. Уокер

Райт, Софи Б.

Судья Джеймс Скелли Райт

Хабанс, Пол (Herschel Dr)

ОПСБ № 32Б

 

МакДоног #32

ОПСБ № 32

 

МакДоног #7

ОПСБ №7

 

 

Узнайте больше о лауреатах, нажав на ссылку ниже:

Переименование биографий лауреатов Инициативы

Важно отметить, что NOLA-PS имеет право изменить название, выходящее наружу, на любом из своих зданий. Однако он не может изменить название программы, назначенное Чартерной управляющей организацией (CMO). Директора по маркетингу автономны и управляются собственными советами и руководством. Поэтому, например, OPSB может изменить физическое название школьного здания на «Школа Нельсона Манделы». Но если директор по маркетингу решит сохранить название своей программы, официальное название школы будет выглядеть следующим образом: «Чартерная школа McDonogh 7 в здании Нельсона Манделы».

 

Дополнительные рекомендации по переименованию

Участие общественности в ходе этой работы также привлекло внимание к еще шести объектам, которые не нарушают политику школьного совета, но могут принести пользу сообществу в целом, переименовав их.Эти рекомендации будут представлены на рассмотрение на июльском заседании OPSB. Администрация приветствует отзывы по приведенному ниже предложению до июльской встречи OPSB по адресу [email protected] com.

Текущее название учреждения

Рекомендация

Обоснование

Литтл Вудс

Делорес Т.Аарон

Делорес Т. Аарон соответствует требованиям политики и способствует дальнейшему согласованию округов с названиями программ строительства.

Бетьюн

Энрике Альферес

Рекомендация по изменению названия соответствует текущей образовательной программе и позволяет в дальнейшем согласовать округ с названиями зданий/программ. Название было рекомендовано в процессе переименования объектов.

Стюарт Брэдли

Мэри Маклеод Бетьюн

Дальнейшее согласование районов с названиями зданий/программ.

Район озера

Джон Ф. Кеннеди

Согласование с образовательной программой, выбранной в процессе взаимодействия с сообществом.Джон Ф. Кеннеди — еще одно имя наследия сообщества «Pre-Katrina» . Способствует дальнейшему согласованию районов с названиями зданий/программ.

Деревня Де Лест

Доминик Май Тхань Луонг

Сообщество

AAPI оказало огромную поддержку г-ну Луонгу в процессе переименования объектов. Самая большая концентрация сообщества AAPI в NOLA находится в Мишуде.

Артур Эш

Ворис Джексон-Уотерс Приложение

Предоставляет возможность назвать предприятие Бьенвилля Артуром Эшем.

Мартин Лютер Кинг-младший
(Рохеблав)

Доктор Альфред Лоулесс-младший

Восстановление сильного унаследованного имени сообщества после подавляющего отзыва сообщества с просьбой сделать это действие частью этого процесса. Это действие способствует еще большему сближению сообщества с районом и сокращению повторяющихся названий объектов в портфолио.

Создание подразделений или переименование академических подразделений для отражения изменений в академической организации – Административное руководство кампуса

Преамбула

Академический Сенат определил необходимость отдельных процессов переименования подразделений в академических целях по сравнению с переименованием в почетных или символических целях.В настоящее время Устав университета не делает этого различия и не предоставляет Академическому сенату необходимую гибкость для надлежащего решения этих различных ситуаций. Полномочия по принятию решений, связанные с академической миссией и деятельностью университета, в соответствии с действующим законодательством, Уставом университета, Общими правилами и Административным руководством кампуса, остаются исключительной прерогативой факультета, администрации и Совета попечителей.

Цель

Настоящая политика устанавливает процесс утверждения предложений о создании новой учебной, исследовательской или государственной службы или о переименовании академической единицы, чтобы отразить изменения в академической организации.

Прицел

Настоящая политика реализует законы штата и политику Совета попечителей в отношении создания нового учебного, исследовательского подразделения или государственной службы или переименования академического подразделения, чтобы отразить изменение в академической организации в соответствии со статьей VIII, разделами 3 и 4 из Устава университета . Эта политика не распространяется на присвоение имен программам и объектам для выдающихся лиц или доноров, регулируемых статьей V, разделом 4 Общих правил, касающихся организации и процедуры университета (см. Наименования объектов и программ кампуса для выдающихся лиц и доноров).Эта политика также не распространяется на установку памятных досок на объектах, насаждениях или внутренних помещениях или рядом с ними (см. Памятные доски для насаждений, объектов и внутренних помещений). Настоящая политика не изменяет политику Совета попечителей (Board).

Власть

Закон о Совете по высшему образованию штата Иллинойс, 110 ILCS 205/7 и сопутствующие правила в 23 Ill. Adm. Code Part 1050; Статья VIII, разделы 3 и 4 Устава университета ; и канцлер.

Политика

Предложения о новых подразделениях
Предложения о создании нового учебного, исследовательского или общественного подразделения должны соответствовать процедуре, изложенной в статье VIII, раздел 3 Устава университета , и быть одобрены Советом попечителей до для представления в Совет по высшему образованию штата Иллинойс для окончательного утверждения.

Предложения о переименовании академических единиц
Предложения о переименовании академической единицы в связи с изменением академической организации, таким как прекращение деятельности, отделение, перевод, слияние или изменение статуса, должны соответствовать статье VIII, разделу 4 Устава университета . . Если такое изменение в академической организации приведет к созданию нового подразделения обучения, исследований или государственной службы, то предложение также должно быть представлено в Совет по высшему образованию штата Иллинойс для окончательного утверждения, если только предлагаемое изменение не квалифицируется иным образом как разумное и умеренное расширение. .

Определения

Новое подразделение обучения, исследований или государственной службы (определено в 110 ILCS 205/7) включает учреждение колледжа, школы, отделения, института, отдела или другого подразделения в любой области обучения, исследований или государственной службы, не ранее включенных в программу Университета, и включает в себя создание любого нового филиала или кампуса. Этот термин не включает Разумные и Умеренные Расширения существующих учебных планов, исследований или программ общественных услуг, которые имеют прямое отношение к существующим программам.

Разумное и умеренное расширение (определено в 23 Ill. Adm. Code Part 1050) означает одно или несколько из следующего:

  • Добавление или изменение существующей единицы обучения, имеющее прямое отношение к существующей единице и не приводящее к значительным изменениям в учебном плане, целях или ресурсах для единицы обучения.
  • Добавление подразделения, поддерживаемого главным образом за счет внешнего финансирования, включая создание центра, финансируемого за счет грантов.При утверждении в этой категории подразделение будет иметь одобрение в течение периода внешнего финансирования и не потребует дополнительного утверждения, если только внешнее финансирование больше не будет доступно. Университет не будет брать на себя обязательство поддерживать подразделение, если внешнее финансирование будет потеряно, и университет сообщит о ликвидации центра через ежегодный процесс листинга, предоставляемый Совету по высшему образованию.
  • Добавление зарубежного Совета по высшему образованию, утвержденного программы обучения в новом учебном заведении.
  • Добавление или модификация существующей исследовательской единицы или государственной службы, которая имеет прямое отношение к существующей учебной, исследовательской или государственной службе; согласуется с существующей исследовательской или общественной миссией Университета; и будет заключен в четко оговоренные сроки.
  • Изменение классификации, названия или присвоения степени существующему учебному, исследовательскому или государственному подразделению, которое более точно отражает содержание, цели и программную деятельность подразделения.
  • Добавление программы сертификации из одной или нескольких существующих единиц обучения.

Подразделение означает подразделение Университета, в которое могут быть назначены академические должности и которому могут быть выделены ресурсы, включая факультеты и аналогичные подразделения, центры, институты, школы и колледжи.

Процессы/процедуры/рекомендации

Исключения

Нет.

Похожие записи

Вам будет интересно

Как составлять резюме: Как написать резюме: образец 2021 — Work.ua

Деньги с воздуха: Как делать деньги из воздуха? — Офтоп на vc.ru

Добавить комментарий

Комментарий добавить легко