Опыт работы в резюме — пример

Опыт работы в резюме – один из важнейших факторов, по которому менеджер по подбору персонала определяет соответствие соискателя на предлагаемую должность. Данный раздел резюме вы просто обязаны сделать идеальным – в меру кратким и достаточно красноречивым. Именно здесь излагается большая часть профессиональной характеристики претендента на работу.

Указывая в резюме опыт работы, у вас нет права на ошибку, вы должны всё заполнить правильно, преподнести себя в лучше свете, при этом указывая только правдивую и достоверную информацию.

Совсем не нужно описывать весь ваш трудовой стаж, достаточно написать три последних места работы в хронологической последовательности, начиная с последнего места работы. Вы должны указать период работы, название организации, вашу должность и основные обязанности.

Период работы стоит указывать с точностью до месяца, что позволит точно оценить, сколько вы там проработали, и не заставит гадать менеджера по персоналу, как долго вы трудились в том или ином месте работы, а учитывая тот факт, что ему будет не до этого, может быть вариант, что резюме с некорректными данными отправится в мусорную корзину.

Название организации следует указать полностью, без сокращений, не стоит рассчитывать, что сокращённое наименование будет знакомо рекрутеру. Также стоит добавить местонахождение организации (город, где располагается, в некоторых случаях страну), сферу деятельности, численность персонала.

Дальше вы указываете должность. Из названия должности должно быть понятно, чем именно вы занимались на предыдущем месте работы, поэтому не стоит использовать общие наименования, напишите конкретно «бухгалтер», «системный администратор», «менеджер по закупке» и т. д. И уже после того, как вы указали должность, перечислите функциональные обязанности, которые выполняли. Не стоит слишком подробно излагать содержимое вашей работы, нужно сосредоточиться на главном. Вы должны исходить из должности, на которую претендуете, соотнести обязанности которые вы выполняли, с теми, которые вам предстоит выполнять. Выделите ключевые моменты из вашего предыдущего опыта работы, необходимые для получения желаемой должности.

Опыт работы в резюме — пример на должность менеджера по продажам

Опыт работы:

Продавец-консультант

декабрь 2008 г. – август 2009 г. «СтройБудСити» г. Москва.
Функциональные обязанности:
— продажа товара и консультирование клиентов;
— работа с рекламными материалами;

— оформление расчетов и ведение кассовой документации.

Менеджер по продажам

март 2010 г. – настоящее время. «Dunder Mifflin» г. Санкт-Петербург.
Функциональные обязанности:
— работа с имеющимися клиентами, а также привлечение и поиск новых клиентов;
— проведение переговоров;
— ведение документооборота;
— консультирование и продажа товара;
— работа с рекламными носителями;
— поиск новых поставщиков.

Если вас повысили в должности, то обязательно отразите это в резюме. Для этого добавьте то же место работы, только уже с указанием новой должности и естественно, других функциональных обязанностей.

Наличие достижений на предыдущих местах даст вам преимущество, уместно будет просто конкретно указать несколько пунктов, без лишних приукрашенный. Изложите цифры и факты («увеличение продаж на 20%», «внедрение инновационной учётной политики») и сделайте своё резюме более привлекательным в глазах рекрутера.

Следите за тем, чтобы ваши обязанности и достижения на разных местах работы не совпадали, вряд ли менеджера по персоналу заинтересует работник, который не стремится ни к какому профессиональному развитию. Выделите и укажите пусть даже и мелочи, но это будет свидетельствовать о вашем стремлении и желании саморазвиваться, улучшать свои профессиональные навыки.

Ну и самое главное, что нужно учесть при описании опыта работы в вашем резюме – указывайте только достоверную информацию. Сделайте акцент на ваших достоинствах, правильно и грамотно их изложите. Это без сомнений подействует лучше, чем ложь.

Опыт работы в резюме — Примеры описания профессионального опыта » Резюмешкин

Опыт работы в резюме — это важнейший пункт, на который работодатель обращает пристальное внимание. Именно этот раздел обычно просматривается наиболее детально, так как он служит историей трудовой деятельности кандидата. С большой степенью вероятности, устроившись на новую работу, человек повторяет ту схему, которой он придерживался прежде. Поэтому к заполнению графы об опыте работы стоит подойти как можно более тщательно.

Опыт работы – это не просто строчка в документе. Она многое может сказать о соискателе, его личных и профессиональных качествах, а также о его престижности как специалиста. Одно дело — взять на работу востребованного профессионала, который сам ушёл с предыдущего места работы по причине низкой зарплаты, совсем другое — посредственного исполнителя, которого сократили за нерадивость, нарушение трудового договора или прогулы.

Поэтому писать нужно честно. Но при этом никто не запрещает выделить наиболее выгодные стороны, а нежелательную информацию — упомянуть, однако не акцентировать на ней внимание. От грамотно составленного пункта с указанием опыта работы зависит, пригласят ли кандидата для дальнейшего, более детального разговора, или отправят его резюме в корзину для бумаг.

Отвлечённые слова — пустая трата бумаги. Работодателя всегда интересует конкретика. Название организации нужно писать полностью. Сокращения и аббревиатуры лучше расшифровать — не стоит преувеличивать известность конторы, в которой до этого работал соискатель.

Отличной формой заполнения является таблица, где в каждом столбце будет размещён определённый вид информации (например, «период работы» или «причина ухода»), а количество строк будет соответствовать количеству записей в трудовой книжке.

К названию неплохо присовокупить и род деятельности, так как одно из другого следует далеко не всегда. Особенно тщательным нужно быть, если планируется работа в компании со схожим профилем — это станет конкурентным преимуществом резюме среди других.
В стандартном резюме принято указывать месяц и год принятия на работу и увольнения. Полная дата тоже допускается, хотя и необязательна. А вот одни годы указывать не стоит. Это имеет смысл, только если соискатель имеет 40 лет трудового стажа на одном предприятии. Пример опыта работы в резюме в течение 2017–2019 — это в равной степени может быть три полных года, либо год и два месяца. Такой стаж требует уточнения. Саму причину увольнения в резюме лучше не писать.
Чем конкретней кандидат опишет свои должностные обязанности на предыдущем месте работы, тем большую ценность рекрутер извлечёт из резюме. Некоторые должности обязательно требуют расшифровки, к другим желательно добавить что-либо, поясняющее специфику трудовых отношений. Скажем «менеджер» — слишком общее понятие, а вот «менеджер по продажам» или «менеджер по персоналу» — это уже более подробная формулировка. При этом «сварщик» — вполне исчерпывающая должность, но «электрогазосварщик» выглядит предпочтительнее.
Указание должности — только часть информации, а вот перечень должностных обязанностей в резюме исчерпывающим образом должен обрисовать «трудовой портрет» соискателя. К тому же разные предприятия иначе понимают перечень обязанностей специалиста конкретного профиля.

Здесь стоит акцентировать внимание на том виде деятельности, которая будет иметь отношение к будущему месту работы. Так рекрутер сразу поймёт, что составивший резюме претендент уже непосредственно работал в нужной сфере, а значит, он не потребует переобучения и сможет максимально быстро включиться в работу. 

Совмещение широкого круга обязанностей на конкретной должности должно освещаться соискателем очень осторожно. С одной стороны, это показывает его универсализм и незаменимость. С другой, это будет служить негласным сигналом работодателю, что на нового работника можно возложить больше, чем следовало бы — справится. К сожалению, такая производственная хитрость встречается на отечественном трудовом рынке довольно часто. Чтобы обезопасить себя, стоит проявить находчивость. Например, указать, что совмещение различных должностных обязанностей отражалось на соответствующей оплате труда. В том случае, когда смежные сферы деятельности в резюме не интересуют работодателя, о них можно вообще не упоминать.
В этом пункте рекрутер обычно хочет видеть отличия кандидата от массы других претендентов, его профессиональные достижения. Известный перекликающийся вопрос на собеседовании: «Почему мы должны взять именно вас?» И плюс в глазах работодателя соискатель получит только в том случае, если будет максимально точен. Побольше цифр, поменьше пространных рассуждений. Здесь придётся сделать настоящую фактологическую выжимку из трудового стажа. Фраза «Повысил привлекательность бренда на рынке» звучит слишком пафосно, но недоказуема. А вот формулировка «Добился повышения закупок товара с 50 до 200 единиц на каждую торговую точку сети N» можно при необходимости подтвердить фактами. И если речь идёт о важной должности и больших деньгах, руководитель фирмы, ищущей нового сотрудника, не поленится это сделать.

Знакомство с трудовым прошлым кандидата должно оставлять после прочтения положительные впечатления о потенциальном сотруднике, а опыт работы в резюме должен способствовать их формированию. В интересах кандидата представить свой опыт работы в резюме как безусловное преимущество при приёме на желаемую должность. А это значит соблюдение нескольких правил:

1. Использовать точные цифры. Точная информация не только вызывает доверие, но и позволяет оценить компетентность и производственную эффективность специалиста.
2. Не скрывать факты. Если в минувшей карьере были спорные моменты, не стоит их специально маскировать. Наведя справки, рекрутер всё равно узнает мнение прошлого руководства, и тогда кандидат окажется в неловкой ситуации.
3. Обращать минусы в плюсы. Спор с бывшим начальником, подписавшим увольнение по статье, можно представить как борьбу за прогрессивную идею, которое руководство в силу своей узости не захотело принять. Кстати, эту идею можно посулить в качестве нового стартапа в случае приёма на работу с хорошим окладом.

Ошибки, допущенные при написании резюме, могут сослужить плохую службу соискателю. Даже если специалист представляет на рынке труда определённый интерес, к нему возникнут дополнительные вопросы на собеседовании. Стоит избегать следующих ошибок:

• Неверная информация. О вреде искажения правды уже упоминалось. Придумывать себе несуществующие навыки — опасная игра. Ведь если новому сотруднику поручат то, о чём он заявлял, но в реальности не делал, обман вскроется, и тогда прощай, репутация.
• Расплывчатые формулировки. Рекрутеры настороженно относятся к общим фразам и наименованиям. Если в графе «должность» стоит «Руководитель», а в графе «достижения» — «Хорошо руководил отделом», можно заподозрить, что под малоинформативными словами скрывается вялый и недобросовестный сотрудник.
• Отсутствие фантазии. Если бы все писали только правду, и только сухим текстом, человеческий фактор был бы полностью изжит. Но он есть, поэтому стоит проявить немного рвения, фантазии и напора, чтобы добиться желаемой вакансии.

Все с чего-то начинают. Отсутствие опыта — не приговор. Его можно заменить другой информацией, которая иногда оказывается сильнее, чем внушительный послужной список.
Практика — это фактически трудовая деятельность, только с некоторыми ограничениями — студента обучают и не платят ему зарплату. Проявив выдающиеся качества, учащийся может получить хороший отзыв от производственного наставника и руководителя предприятия, которые можно присовокупить к резюме.
Все студенты, обучающиеся на очной форме, должны отработать положенный срок в профильной компании. Не стоит отчаиваться, что молодого специалиста отправят на непрестижную должность — ведь если он проявит себя здесь, то докажет свою профессиональную состоятельность. Это непременно должно стать важным пунктом резюме.
Не зря студент-старшекурсник не спит ночами, сидит в библиотеке или чертит схемы. Если он планирует работать по специальности, интересная тема дипломной работы может заинтересовать работодателя. Например, учащийся, разрабатывающий инженерные решения в холодильных установках, будет желанной кандидатурой на производстве этого ассортимента продукции.
Если речь идёт о должности, которая связана с работой в команде, упоминание общественной деятельности станет плюсом. Ведь такой выпускник коммуникабелен и умеет общаться с людьми, а это само по себе ценное качество.
Подчёркивая своё трудолюбие, целеустремлённость и добросовестность, студент компенсирует отсутствие опыта работы личными качествами в резюме, словно хочет сказать: «Главное — желание работать и цепкий ум, благодаря этому я обучусь максимально быстро и принесу пользу компании».

Опыт работы в резюме — Пример профессионального опыта в резюме

Какой из разделов резюме вы считаете самым важным?Poll Options are limited because JavaScript is disabled in your browser.

Опыт следует указывать в обратном хронологическом порядке – сначала последнее место работы и по порядку к первому. Если вы успели набраться опыта в различных компаниях и такой список сможете растянуть на несколько страниц – не стоит так делать! Описание трудового пути должно быть прежде всего конкретным и относящимся к претендуемой должности.

Мнение эксперта

Наталья Молчанова

Менеджер по подбору персонала

Подбор кадров в компанию начинается с рассмотрения их профессионального опыта.

Заинтересовать рекрутера и выделить свою кандидатуру среди прочих претендентов мгновенно может информация, указанная в графе «опыт работы» в резюме. Все сведения должны быть краткими и максимально красноречиво отражать требования вакансии.

Пункт этого раздела просто необходимо довести до идеального состояния, наполнив его в полном объеме своими полученными во время труда.

Как писать опыт работы в резюме

 

Окинув беглым взглядом резюме, работодателю сразу станет ясно, хочет он видеть Вас на собеседовании или нет. Поэтому каждый пункт нужно сделать совершенным: ошибиться Вы не имеете права!

• Не следует прибегать к разнообразным уловкам, приукрашивая свой профессиональный опыт. Информация должна быть правдивой и достоверной: ее очень просто проверить.
• Заниматься описанием всего Вашего трудового стажа не следует. Укажите не более трех последних мест работы. Пишите их в хронологическом порядке, расположив последнее в самом начале.

В графе опыт и навыки в резюме пишется:

• период работы;
• наименование предприятия;
• занимаемую должность;
• функциональные обязанности.

Должен получиться некий послужной список, где каждой организации, в которой Вы работали должно быть уделено должное внимание: период работы, название организации, ее краткая характеристика, должность, обязанности и достижения – нужно писать отдельно для каждой компании. Давайте разберем каждый пункт отдельно:

Период работы

Указывайте не только год, когда начали или завершили свою трудовую деятельность в данной компании, но и месяц. Это позволить избежать недоразумений и даст возможность работодателю получить точное представление сколько времени Вы занимали указанную должность. Поэтому, опыт работы в резюме, пример: «2015 – 2016 г.г.», вызовет у работодатели неясность.

Если время Вашего устройства в компанию датируется февралем 2015 года, а дата увольнения приходится на декабрь 2016 года, то Ваш стаж по занимаемой должности составляет 1 год 11 месяцев. В случае прихода в компанию в декабре 2015 года и окончания трудовой деятельности в ней в марте 2016 года можно сделать вывод, что Вы находились на должности всего три месяца. Согласитесь, разница ощутима.

Мнение эксперта

Наталья Молчанова

Менеджер по подбору персонала

Руководители даже не станут рассматривать резюме с некорректными данными, поэтому неточно указанные сроки работы могут быть поводом, чтобы отклонить Вашу кандидатуру.

Пример: январь 2017 – март 2018 (1 год 2 месяца / 14 месяцев)

Название организации

Будущий работодатель не обязан расшифровывать незнакомую ему аббревиатуру. Надеяться, что новому боссу придется по нраву набор неизвестных ему букв, не приходится, если Вы конечно не состояли на службе в какой-то знаменитой компании.

1. Во- первых, пишите полное название организаций, не используйте аббревиатуру. Название следует указать полностью, без сокращений. Не стоит рассчитывать, что краткое наименование будет знакомо .
2. Во-вторых, укажите в каком городе, а если требуется, то и страну, в которой функционирует данная организация. Внесите конкретику по поводу сферы ее деятельности и численности персонала.

Образец: «ООО «Гратиум». Изготовление и продажа железобетонных изделий (главный офис в г. Москва). Штат сотрудников — 200 человек».

Должность

Не нужно надеяться, что название должности составит у рекрутера точное представление о вашем предыдущем месте работы. Поэтому формулировка «инженер» или «менеджер» не принесет желаемого результата, а именно, оказаться на более высокой должности. Здесь требуется писать так: «менеджер по продажам», «инженер энергетик».

Основные обязанности

Отразив информацию о занимаемой ранее должности можно приступать к перечислению выполняемых Вами на предыдущем месте работы функциональных обязанностей. Не нужно излишних подробностей. Пишите о главном. Излагайте сведения ясно, понятно, лаконично.

Итак, давайте начнем с того, что на черновике полностью отразим Вашу трудовую деятельность. В список должны войти все места, где Вы когда-либо работали. Полностью опишите функции, которые выполняли в организации, и .

Следующие действия необходимо корректировать в соответствии с вакансией, на которую Вы подаете резюме.

• Отберите только те компании, которые, по- вашему мнению, должны войти в резюме.
• Уберите из текста лишнюю информацию. Добейтесь, чтобы текст был кратким.
• Наполните резюме ключевыми словами и брендовыми наименованиями.
• Оформите текст такт, чтобы его удобно было читать.

Какой опыт и места работ нужно указать в резюме

В среднем Вы должны насчитать в своем послужном списке около 3-7 предприятий. Давайте руководствоваться следующим принципом:

1. Составляем полную версию резюме, в которой Вы пишете все организации, в которых работали. Пока ограничимся лишь их названием, периодом работы и должностью.
2. Отметим ранние периоды карьеры. Это могут быть компании, в которых Вы работали семь лет назад.
3. Отдельно выделим вакансии, которые Вы занимали в последние десять лет. Если Вы трудились неофициально, то тоже предоставьте такую информацию.

Сведения об организациях, в которых Вы работали в последний период, пополним дополнительными данными:

• Описанием предприятия;
• Специфику должности;
• Численность подчиненных;
• Подробности функций и обязанностей;
• Оперирование цифрами наряду с достижениями.

Мнение эксперта

Наталья Молчанова

Менеджер по подбору персонала

Заполняя раздел «опыт работы» в резюме, дополняйте информацией только те пункты, которые максимально соответствуют данной вакансии. Описывать функции и достижения требуется для компаний, отвечающим запросам работодателя. По остальным предприятиям ограничимся наименованием, должностью, периодом работы.

Как пишет 90% соискателей

Зачастую можно встретить резюме со следующим указанием профессионального опыта в резюме. Пример:

ООО «ДТЭК », инженер по энергетике, 2016—2017 г.

• Ведение балансовой отчетности
• Экономия электроэнергии
• Исполнение должностной инструкции (ниже перечисляются пункты)

Такое резюме не только не впечатлит работодателя, но и вызовет ряд вопросов:

• Сколько времени проработал кандидат на этой должности?
• Что представляет собой компания?
• В каких объемах были поставки электроэнергии?
• Сколько сотрудников было задействованы на производстве?
• Что полезного сделал претендент для организации?

Вряд ли, ища достойную кандидатуру на свободную вакансию, рекрутер будет обзванивать Всех соискателей, чтоб получить ответ на интересующие его вопросы. Поэтому, пишите все более точно, в соответствии с рекомендациями, описанными в этой статье.

Как написать правильно

• Помните, что описывая свои трудовые навыки, предпочтение будет отдано владельцу резюме с более конкретной информацией. Важно: указывайте Ваши достижения на предыдущем месте работы с использованием конкретных цифр и результатов. Полностью отбросьте размытые фразы и формулировки типа « установка связей», «приобретение опыта», « руководил отделом» и т. д. Все подтверждайте цифрами и реальными примерами: «Увеличил уровень производства ЖБИ изделий на 20 %». Два грамотно написанных пункта будет вполне достаточно, чтобы выделить Ваше резюме среди прочих соискателей.
• Когда резюме отражает целый ряд вакансий с одинаковыми обязанностями и достижениями, то рекрутеру сразу бросится в глаза, что претендент не склонен к профессиональному росту. Поэтому рассказывайте даже о небольших достижениях, если они превзошли Ваши успехи на предыдущем месте работы.
• Составьте резюме так, чтобы работодатель смог увидеть, что Вы успешно продвигались по карьерной лестнице. В таком случае нужно оставить прежнее название компании, но указать новую должность и период, который Вы ее занимали. Дополнить этот пункт необходимо списком новых обязанностей и успехов.

Основные ошибки при указании опыта

• Не пишите про занятость в компаниях, которые никак не связаны с новой вакансией. Так, устраиваясь бухгалтером, будет лишним упоминать о должности бармена в ночном клубе.
• Пишите только правдивые данные. Не придумывайте компаний, которых никогда не существовало. Не следует присваивать себе чужие заслуги, ведь мы уверенны, что в вашем послужном списке отыщутся достижения, которые присущи именно Вам.

Видео по теме, где рассказано, как нужно заполнять графу:

Рейтинг автора

Автор статьи

Директор кадрового агентства

Написано статей

Образец написания резюме без опыта работы

Образец написания резюме без опыта работы

ФИО

Иван Васильевич Петров

Должность, на которую претендуете

Юрист, помощник юриста

(не следует писать в цели резюме «студент» или «без опыта работы»; указывайте одну конкретную должность, максимум — две, но смежные по сфере деятельности)

Дата рождения: 12.03.1991г.

Адрес места жительства: г. Ульяновск, ул. Октябрьская, д.53

Контактная информация (телефон, е-mail):

+7 905 … …

petrov@….com

1. Образование (этот раздел составляет 1/3 от всего резюме. Не используйте в названиях образовательных организаций  аббревиатур и сокращений)

2011-2015 гг. Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (филиал в Ульяновске), юридический факультет

Направление подготовки: гражданское право

Форма обучения: очная

Тема дипломной работы – «Правовые основы управления государственными закупками»

2. Профессиональный опыт –  прохождение производственной практики или стажировки 03.2015 – 05.2015 в ООО «ТРИЗ» (юридические услуги)

Должность: стажёр, помощник юриста

Обязанности: выполнение поручений руководителя, подготовка пакета документов для регистрации ООО, ИП, внесение изменений в учредительные документы, взаимодействие с органами государственной власти.

Достижения: при прохождении практики показал глубокие знания и ответственный подход к работе, за что был отмечен оценкой «отлично».

(При перечислении достижений не используйте глаголы несовершенного вида: проводил, делал, участвовал и др., правильнее использовать глаголы совершенного вида: сделал, повысил, достиг).

 

3. Дополнительная информация (знание иностранных языков, знание ПК, специальные профессиональные навыки, курсы повышения квалификации)

Знание ПК  - уверенный пользователь правовых систем «Гарант», «Консультант», Word, Excel, Интернет.

Знание иностранных языков  – английский язык базовый.

Профессиональные навыки –  умение анализировать нормативно-правовые акты, знание гражданского‚ корпоративного права, умение правильно ориентироваться в законодательстве РФ.

Личные качества  – ответственное и профессиональное выполнение обязанностей, умение интерпретировать статьи закона, аккуратность при подготовке юридической документации, внимательность.

 

Резюме для иностранной компании: какие ошибки допускают кандидаты из России?

В России к резюме относятся как к документу, который не требует особых временных инвестиций, который делают один раз на hh.ru, и там же редактируют. В целом, в России этот стандарт принимают везде.

Когда появляется необходимость сделать резюме на английском, люди идут самым понятным им путем — переводят свой вариант резюме на hh.ru. Именно поэтому таким кандидатам отказывают — либо им не удается пройти первый отборочный раунд.

Все, что написано ниже, будет полезно тем, кто пытается привлечь внимание именно иностранных компаний и рекрутеров, и неважно, в России находятся их офисы или нет.

Что такое резюме?

Наше понимание того, что такое резюме и для чего этот документ, разительно отличается от того, как его понимают иностранные рекрутеры.

Мы: резюме это рассказ в хронологическом порядке о том, где я работал со времен окончания университета. Его можно составить один раз, следуя шаблону на hh.ru, и обновлять по мере накопления опыта

Они: резюме — это маркетинговый инструмент для продажи своей кандидатуры. Он демонстрирует навык систематизировать разрозненную информацию в понятную для работодателя структуру (шаблонов, которые бы принимались на национальном уровне, нет). Хронологию соблюдать не обязательно. Для каждой компании и вакансии версии резюме могут быть разными. Важен только опыт последних 7-10 лет.

То есть резюме — это своего рода коммерческое предложение, которое вы делаете компании. Следуя российским шаблонам hh.ru, очень сложно сделать интересное предложение.

Как попасть в ожидания?

Нужно понимать, что в 2018 году большинство резюме на первом этапе отсеивает программа. Поэтому в нем обязательно должны быть ключевые слова. Что такое ключевые слова и где их брать? Их нужно брать из описания вакансии, на которую вы претендуете. То есть писать не то, что, по вашему мнению, вы умеете делать хорошо, а то, что нужно компании. Часто люди говорят об одном и том же, но ввиду того, что они используют неточную терминологию или не используют «рабочий язык» рекрутера, который ищет конкретные совпадения, им не удается попасть в поле внимания компании.

Именно поэтому важно иметь несколько вариантов резюме, вернее, самостоятельно уметь редактировать свою версию под задачи конкретной вакансии.

Если вы ищете работу в LinkedIn, там обычно справа четкая колонка с навыками, которые разыскиваются для каждой вакансии. Например, может быть навык — change management или strategic planning. Если вы напишете business development, считая про себя, «что это же по сути одно и то же», вас автоматически игнорируют.

Куда вставлять ключевые слова в резюме?

В тот абзац, которые русскоговорящие соискатели никогда не пишут. Он может называться по разному — «value statement», «value proposition», «executive summary», «about», «professional profile». Это первый абзац, который видит человек, загружая PDF-файл (верхняя треть страницы) — и он должен быть о вас. Это краткое резюме вашего опыта и компетенций, на основе которого HR-менеджер принимает решение, нужно ли продолжать читать. На этапе, когда ваше резюме уже отсортировал специальный софт, его читает живой человек, и этот первый параграф архиважен.

В некоторых источниках и старых шаблонах можно найти «objective statement» на месте этого первого абзаца. До 2010 года это было популярно в резюме, и от кандидатов ждали пояснений, как они будут полезными на данной позиции в компании. Люди писали странные одинаковые предложения личного характера вроде «Хочу стать еще большим профессионалом в вашей компании», и от этой идеи отказались.

Сейчас лучше демонстрировать навык в нескольких предложениях, чтобы показать работодателю, почему именно вы подходите на эту роль.

Даже если в Canva выбрать бесплатный шаблон «резюме» (см. скриншоты), вам автоматически дадут шаблоны, где будет место для «value statement». Это стандарт, вы найдете его в любых иностранных самоучителях «как писать резюме», и когда этого абзаца нет, им непонятно, кто вы, и зачем на вас тратить время.

Самое сложное в резюме на английском — написать этот маленький абзац так, чтобы он был емким, кратким (не больше пяти строк), отображал ваш опыт и причину, по которой вы подходите на данную вакансию.

Каждый раз люди теряются и спотыкаются именно здесь, потому что в российских компаниях не требуют навыка структурировать, резюмировать свой опыт и тем более делать «коммерческое предложение» компании.

О чем писать в первом абзаце о себе?

Точно не нужно писать шаблонных определений в духе «Я ответственный», «лидер», «работаю в жестких дедлайнах», «опытный руководитель», «умею работать в команде», «стратег»…

Это все общие слова, которые может написать о себе любой. Чем больше вы напишете конкретики, тем лучше.

Лучшее, что я слышала от Лиз Райан, которая ведет американскую колонку Forbes о карьере: «Не надо писать, что вы умеете принимать стратегические решения. Покажите мне, какие решения вы принимали, и я сама решу, были они стратегическими или нет».

Собеседования сегодня строятся тоже в формате «У нас в компании вот такая проблема/ситуация… Ваши мысли?». Я несколько раз сама отвечала на такие вопросы в Цюрихе и Лондоне. Стандартных вопросов «какие ваши слабые стороны?» все меньше. Именно поэтому уже в резюме хотят видеть уровень конкретики и здравого смысла, на которые способен кандидат.

Нужно написать название позиции, на которую вы претендуете. Не надо писать несколько позиций. Можно добавить компетенции в начале, как здесь:

Цифры, страны, детали, показатели — все будет уместно. В каких странах вы принимали стратегические решения, какие рынки развивали, на каких языках умеете программировать, сколько денег в управлении, насколько большой командой умеете управлять, конкретные достижения, которые релевантны на данной позиции — это важно.

Ключевые слова и навыки, отображенные в описании вакансии нужно писать здесь же. Вот здесь бесплатно можно скачать шаблоны (будут прежде всего полезны маркетологам), но в плане оформления и ожиданий — очень занимательно.

Пример value statement:

Management professional with more than 10 years of experience in leadership, sales, and customer service. Self-motivated with prior success building and leading high-performance organizations. Generated $1 million in revenue within the Ontario region by both increasing sales within the existing client base and bringing in new business from referrals. Highly collaborative team leader inspiring superior performance by developing, coaching, and mentoring employees. Visionary change agent with a consistent record of transforming challenges into expansive business opportunities.

На русском это бы звучало так (и таких примеров я ни разу не видела в резюме на русском языке):

«10 лет опыта в управлении, продажах и клиентском сервисе. Самомотивирован, есть успешные истории развития высокоэффективных команд и организаций. Генерировал оборот в размере $1М в регионе Онтарио с помощью увеличения продаж среди текущих клиентов и привлечения новых через рекомендации. Лидер, который легко кооперируется с другими и вдохновляет команду на высокие результаты, вкладываясь в развитие и менторство сотрудников. Стратег, визионер с неоднократным опытом трансформации переломных моментов для бизнеса в возможности расширения и роста».

Как оформлять свой опыт работы в резюме на английском?

Очень большой процент резюме выглядит именно так:

• Опыт работы перечисляется общими фразами и существительными (управление, контроль, организация), часто в строчку.

Что менять: сделать вертикальный список, где каждый пункт начинается с глагола. Если вы уже не работаете на этой позиции, глагол должен быть в прошедшем времени (managed, supervised, oversaw, structured, created). Если вы еще работаете на этой позиции — в настоящем (manage, create, supervise и так далее)

• Кандидаты прикрепляют фото

Что менять: в большинстве случаев не принято прикладывать фото, особенно в американских компаниях, иначе соискатель может обвинить компанию в дискриминации по расовому/гендерному признаку.

• Кандидаты указывают уровень желаемой зарплаты

Что менять: никогда не нужно писать зарплату в своем резюме на английском (чем выше позиция, тем строже это правило).

• Если пишут буллеты, то очень много. Не пишут достижения.

Что менять: максимум — четыре-пять буллетов. И в каждой позиции указать, что вы сделали, чего добились, чем гордитесь. Это тоже очень трудный пункт для русскоговорящих кандидатов, потому что они в этом ключе не думают, потому что хвалиться неприлично, и они не понимают, что из их опыта другая компания может посчитать достижением (особенно если на прошлой работе за это «достижение» даже не дали премию).

Достижения измеряются в цифрах — сколько сотрудников вы обучили? Жизнь скольких сотрудников и в каких городах ваши разработки или решения сделали лучше и проще? Сколько новых клиентов принесли компании в год? Сколько инвестиций принесли? Насколько увеличились продажи с момента вашего вступления в должность? В каких медиа засветился проект благодаря вашим усилиям? Ответы на эти вопросы можно писать в достижениях. После 4-5 буллетов можно прямо написать «Achievements» и сделать еще 1-2 буллета.

Подход иностранных рекрутеров очень конкретный — «show me what you did». Не надо говорить, что ты делал — покажи мне, что ты сделал.

Часто вместо традиционных буллетов, где описываются стандартные процессы, сразу под должностью и названием компании люди пишут, чего они достигли на этой позиции. А буллеты — уже объяснение этих достижений.

Например:

Человек пишет, что он построил сеть сайтов с высоким рейтингом, которые приносили прибыль для агентства. И далее «выборочные достижения» в контексте того, что он сделал для компании: 1) сделал оборот $200 тысяч + 2) создал и внедрил систему управления контентом с командой из пяти человек, которых сам нанял 3) на 20% каждый год увеличивал трафик по всем сайтам 4) сэкономил время создания сайтов для компании, управляя командой, которая создала нужные шаблоны.

Это как раз ключевые компетенции, которые хочет видеть иностранный работодатель — конкретно, по делу, с четкими примерами.

Сопроводительное письмо

В российских реалиях не принято писать сопроводительные письма. На hh.ru для этой опции есть маленькое окошко, в котором соискателю подсказывают возможный вариант «Добрый день, прошу рассмотреть мое резюме на вакансию “Директор Магазина”». Это маленькое предложение считается в России сопроводительным письмом. Никто его не читает и не обращает внимание на его наличие.

В иностранных компаниях резюме сканируют и просматривают. Сопроводительные письма внимательно читают. Это именно та самая возможность показать, чем вы отличаетесь от других. Оно уникально, если написано вами лично, и этим оно очень интересно работодателю.

Не нужно искать шаблоны и «правильные слова». Здесь нужно честно и искренне написать о том, какова ваша мотивация работать в этой компании.

Может, есть моменты, которые вы хотели бы объяснить в своем резюме, — это тоже можно написать. Но в целом — это ваша история (краткая!) о том, почему вы и почему именно эта компания.

Сопроводительное письмо никогда не повторяется, для каждой компании и вакансии лучше писать отдельный текст, в этом его ценность. Объем — максимум страница, лучше три четверти. Если вы подаете заявку онлайн, и нет места или специальной формы для сопроводительного письма, добавьте его отдельной страницей к своему резюме и склейте в один PDF-файл. Если вы пишете мейл рекрутеру напрямую, можно написать сопроводительное письмо прямо в тексте мейла.

Что еще нужно знать?

1. Ваше резюме должно умещаться на двух страницах (максимум), если у вас больше 10 лет опыта. Если меньше — одной страницы достаточно. CV отличается от RESUME именно тем, что от вас просят расписать весь свой опыт, начиная со школы. Такой формат просят в Англии, Австралии, Германии, иногда могут попросить в Америке. Всегда лучше иметь оба варианта документа. CV — более или менее статичный документ, вы добавляете туда факты по мере накопления опыта. RESUME — творческий документ. Вы организуете свой опыт так, чтобы работодателю стало понятно, почему вы идеальный кандидат на эту вакансию.
2. Образование пишут в начале резюме люди, которые только начинают свою карьеру, и у них пока мало или нет опыта. То, чему вы учились 20 лет назад, наименее интересная информация для компании, поэтому ее стоит указать в самом конце.
3. Не стоит переводить свое русское резюме на английский, на выходе всегда получается не то. Не стоит также доверять другим людям переводить или составлять этот документ за вас. Если вы научитесь составлять его на английском сами, вы всегда сможете показать свой опыт так, чтобы любая компания вас заметила.

---

Материалы по теме:

Я попала на стажировки в Facebook и Google. Вот как мне это удалось

«Честность и перспективность гораздо важнее, чем вуз». Каких выпускников берут на работу компании

Четыре ошибки в резюме, которых следует избегать аналитикам данных

Как заинтересовать рекрутера за 3 секунды: советы по оформлению резюме

Как составить хорошее резюме разработчика

Фото на обложке: Unsplash

Резюме образец ученика 11 класса

Вакансии, на которые можно претендовать без опыта работы

Теоретически без опыта работы можно претендовать на любую вакансию, если правильно оформить резюме и презентовать себя: выставить в лучшем свете полученные во время обучения навыки и умения, продемонстрировать желание работать и учиться.

Но существует список вакансий, на которые с большой вероятностью можно устроиться без опыта работы и особых навыков:

• в продуктовых магазинах и супермаркетах постоянно афишируют объявления о поиске рабочих: ищут продавцов, грузчиков, курьеров. Иногда предлагают бесплатное обучение или жилье. Такая работа предлагает карьерный рост для тех, кто видит такую работу не промежуточным этапом своей жизни, а единственным вариантов в будущем;
• в почтовых службах предлагают вакансии курьера, кладовщика, упаковщика;
• без опыта берут на работу официантов, секретарей, хостесс, операторов в справочных службах;
• агентства, в которых зарплата зависит от количества проведенных сделок и клиентов, предлагают работу студентам старших курсов и выпускникам. От претендента на вакансию требуется только умение убеждать и желание работать.

Начать карьеру можно попробовать в крупных компаниях на позиции работников младшего звена: администратором, секретарем, ассистентом. На такие должности обычно большая конкуренция, а среди претендентов есть кандидаты и с опытом работы и с большим количеством навыков.

Чтобы не потеряться в очереди кандидатов на замещение вакансии, нужно поработать над резюме, чтобы оно привлекало и выделяло личность на фоне остальных.

Основные рекомендации при написании резюме

Строгих правил по оформлению подобных документов не существует, но приведенные ниже рекомендации помогут оформить резюме таким образом, чтобы оно смогло отобразить лучшие стороны человека и заинтересовать работодателя.

• Первое поле должно содержать фамилию, имя и отчество.
• После обязательно требуется указать дату рождения, адрес, телефон и электронную почту.
• По желанию можно указать цель подачи резюме.

Резюме школьника отличается тем, что в нем содержится преимущественно информация о школьных достижениях и успехах, и очень редко в него вносится какой-либо опыт работы. Исходя из этого, необходимо правильно оформить информацию о месте учебы, а именно – сообщить полный адрес школы и класс.

Резюме школьника должно содержать информацию о дополнительном образовании, в случае если таковое имеется. После чего необходимо указать квалификацию, которая была приобретена на курсах дополнительного образования.

• Если за время учебы удалось добиться успехов, к примеру, на школьных олимпиадах или пришлось участвовать в каких-либо конференциях, следует указать эту информацию.
• Далее, если имеется опыт работы, то следует вписать место, должность и что входило в выполняемые обязанности.
• В самую последнюю очередь можно указать на дополнительные навыки.

Структура резюме

В резюме должны присутствовать такие ключевые элементы:

• личная информация: имя, дата рождения, место проживания, семейное положение;
• цель формируют двумя способами: лаконично и развернуто. Лаконично формулируют тогда, когда в в резюме представлен некоторый опыт работы. Тогда претендент на замещение вакансии указывает, что его цель «получить работу в определенной сфере». Без опыта работы этот пункт желательно расширить. Можно указать на то, что кандидат готов учиться, развиваться, его цель – получить новый опыт и знания. Работодатели ценят работников, которые быстро обучаются и стремятся к развитию;
• образование – основное и дополнительное. В этой части можно указывать не только наличие государственного диплома о высшем или среднем специальном образовании, но и полученные сертификаты за прохождение дополнительных курсов: дистанционных или очных, которые связанны с деятельностью компании;
• навыки и умения. Даже без опыта работы можно составить список специальных умений, полученных во время обучения в университете: знание иностранных языков, компьютерных программ, умение водить автомобиль, решать конфликты, управлять коллективом.

К резюме можно прикрепить портретную фотографию в анфас, а в последней части написать перечень личностных характеристик. Классический пример – стрессоустойчивость, обучаемость, коммуникабельность.

Составлять список качеств нужно в соответствии с требованиями профессии, например, на вакансию учителя можно упомянуть о способности ладить с детьми, а ассистента руководителя – работать в команде.

Образец резюме на ученика

Международные дистанционные “ШКОЛЬНЫЕ ИНФОКОНКУРСЫ”

для дошкольников и учеников 1–11 классов

Дата рождения

__________
Гражданство
__________
пол_____________
Место рождения

____________________________________________________

Домашний адрес

____________________________________________________

Свидетельство о рождении

___________________________________________

Место учёбы

_____________________________________________________________
адрес
_________
телефон
___________,
Е –mail
Е –
mail
ученика _______________________________

контактный телефон

_________________________

Цель составления резюме

: ___________________________________________________

Образование

8 «В» класс на «отлично», переведена в 9 «В» класс с похвальным листом.

Годы учёбы

2009 г. – 2020г. КГУ ОКШДС №77. С 1 класса по 8 класс на «отлично» с похвальными листами.

Дополнительное образование

Курсы английского языка Дворца Культуры Майкудука

2016 -2017

староста класса, учебный сектор, политинформатор, командир «пятёрки»

Грамота. Конкурс сочинений «Дети – за безопасность на дорогах»;

Грамота. Конкурс Эссе « Что ты знаешь о коррупции?! »;

Диплом 1 место Конкурс эссе «Доброта – солнце, согревающее душу»;

Грамота 2 место по русскому языку. 1 тур Республиканская Олимпиада по 15 предметам; 2 тур Республиканская Олимпиада по 15 предметам. Вошла в 10 лучших по физике; Благодарность. Научно – практическая конференция «Мой любимый проект», защита проекта по английскому языку;

Сертификат. КИО по математике; Сертификат. Международный конкурс «Русский медвежонок – языкознание для всех»; Сертификат. Международный конкурс читательской грамотности «Почитай – ка»;

Диплом 3 место. Классный конкурс «Лучшая команда»;

Диплом 1 место. Международная олимпиада по русскому языку проекта «Новый урок»;

Диплом 1 место. Международная олимпиада по русской литературе проекта «Инфоурок»; Диплом 3 место. Интеллектуальная олимпиада по казахскому языку; Сертификат. Международный турнир по русскому зыку и литературе им. М. Ломоносова

Интересы, предпочтения, хобби:

рисование, музыка;
Опытный пользователь
ПК, М S , Offise , Internet

Предпочитаемые предметы:

физика, алгебра, геометрия, история
,
литература…

Будущая профессия:

юрист, адвокат

Личные качества:

коммуникабельность, целеустремлённость, упорство, уверенность, надёжность, честность, справедливость, ответственность, скромность, искренность;

Источник статьи: https://infourok.ru/obrazec-rezyume-na-uchenika-2032863.html

О чем обязательно нужно упомянуть в резюме

Два важных аспекта, которые должны быть указаны в резюме – любой опыт работы и образование. От них нужно отталкиваться, заполняя этот документ для собеседования.

Любой практический опыт украсит ваше резюме

В качестве опыта работы необязательно указывать официальные места трудоустройства. Но можно полноценно заполнить этот раздел, используя рекомендации:

• указывать нужно любой практический опыт, который имеет даже косвенное отношение к вакансии: подработка в студенческие годы, волонтерство, общественная работа;
• в качестве опыта работы можно указать практику. Студенты начинают проходить практику со 2 курса, за 5-6 лет обучения они пробуют себя в разных сферах и частично выполняют некоторые обязанности своей профессии. Можно указать год, место ее прохождения, перечислить обязательства, рассказать, какие проблемы приходилось решать в тот период;
• если тема выпускной дипломной работы имеет отношение к профессиональной сфере деятельности желаемой вакансии, можно указать об этом, некоторые работодатели обращают на это внимание.

Важно

Если опыт работы всё-таки есть, но неподходящий, или ты проходил стажировки — обязательно напиши об этом в резюме. Перемести главный фокус не на сферу деятельности и места работы, а на полезные в конкретном случае обязанности и компетенции.

Например: учитель математики прошёл обучение и ищет работу PHP-программистом — ниже вариант, как он может рассказать об опыте работы, акцентируя на полезных в сфере разработки навыках.

О чем писать не стоит

Стремясь сделать свое резюме полных и интересным, не стоит писать туда излишнюю информацию. Стоит избегать:

• фразы «без опыта работы». Не нужно акцентировать на этом внимание, а потом перечислять все свои достижения. Любая практика, стажировка, общественная деятельность – это уже опыт работы;
• перечислять все корочки и дипломы, даже те, которые не имеют отношения к желаемой должности. Курсы массажа и фитнесс-тренера не имеют отношения к должности редактора, например. Указывать нужно только те направления деятельности, которые связаны с профилем компании;
• нужно избегать стандартных и затертых фраз о личностных характеристиках. В каждом резюме встречаются слова «пунктуальный», «аккуратный», «обучаемый», «ответственный». Следует стараться быть оригинальнее, писать точнее, выделяться. Например, использовать не такие популярные слова «надежный», «уравновешенный», «порядочный». Дополнительно можно написать о своих приоритетах, это будет хорошим дополнением к перечню черт характера.

В резюме лучше сделать акцент на информации, имеющей отношение к вакансии

Успех резюме зависит от того, насколько человек честно напишет о себе, проявит свою заинтересованность. Кандидатам на замещение вакансий вместе с резюме предлагают отправлять сопроводительное письмо — несколько предложений о том, почему его заинтересовала определенная компания, чем он может быть интересен.

Ошибки

1. Рассылать пустое резюме. Чаще анкета начинающего специалиста выглядит грустно. ФИО, контакты, кое-какая информация об образовании, из навыков — пунктуальность и обучаемость.

2. Ложная и ненужная информация. Второй грех новичка на рынке труда — желание заполнить пустоты резюме придуманными и лишними фактами биографии. Например: “разработчиком не работал, но выигрывал в Мортал Комбат 20 раз подряд”. Хотя нас бы повеселило такое резюме:)

3. Откликаться на все вакансии подряд. Запомни, так это не работает. Если хочешь хорошую перспективную работу, а не “пересидеть” пару лет для опыта, резюме должно быть нацелено на одну должность.

4. Не писать сопроводительное письмо. Когда похвастаться в профессиональном плане особо нечем — письмо нужно писать и до, и после. В общем, достать работодателя и получить обратную связь любым способом.

Образец резюме выпускника без опыта работы

В качестве примера – резюме выпускницы филологического факультета на замещение вакансии преподавателя в центре иностранных языков.

Сопроводительное письмо: «Здравствуйте! Меня зовут Анастасия, и меня заинтересовала ваша вакансия на сайте по трудоустройству. Я сейчас активно ищу работу по специальности и то, что вы предлагаете, подходит мне по многим критериям. Я свободно владею английским языком и современными методиками преподавания, легко нахожу общий язык с учениками разного возраста и уровня. Прикрепляю резюме для того, чтобы вы ознакомились с моими характеристиками. Надеюсь на встречу!»

Как правильно написать резюме школьнику

Автобиография школьника

Автобиография – это документ, описывающий жизненный путь человека. Пишется она на листе бумаги А4 в произвольной форме от первого лица, все сведения указываются в хронологической последовательности.

Как написать автобиографию школьнику

Сначала посередине листа пишется наименование документа – АВТОБИОГРАФИЯ, затем ниже следует текст.

Начинается автобиография из представления – указания ФИО, даты и места рождения. Например: Я, Михайлов Сергей Павлович, родился 19 марта 2000 года в г. Чехов Московской области.

После этого напишите адрес проживания (фактический и по прописке).

Затем укажите состав семьи – ФИО, место работы и адрес проживания родителей, а также имена, даты рождения и место учебы или работы сестер/братьев.

В автобиографии школьника можно написать об окончании детского сада (наименование и год выпуска).

Также необходимо указать название, номер школы, год поступления, профиль класса. Желательно написать об основных достижениях в школе: участии в спортивных соревнованиях, олимпиадах, имеющихся дипломах, наградах.

Из чего состоит резюме

Как и любой другой документ, у резюме есть структура. Сейчас я приведу примерный вариант. Наличие всех разделов не обязательное, но будет плюсом.

Постарайтесь включить в резюме:

• заголовок с контактной информацией и описанием желаемой должности;
• краткую информацию о себе, в том числе — цели в карьере;
• образование, достижения в академической среде;
• пройденную преддипломную практику, волонтерство, состоявшиеся личные и академические проекты. Обратите внимание, что этот пункт и является заменой отсутствующему опыту;
• имеющиеся награды, достижения, премии и т. д;
• свидетельства пройденных тренингов, сертификаты о прохождении курсов и др;
• блок с описанием личных качеств и навыков, которые будут полезны в работе;
• информацию о себе, которую считаете полезной для работодателя;
• сопроводительное письмо.

Контактная информация

В этом блоке вы должны указать ф.и.о, город, номер телефона и адрес электронной почты.

Обратите внимание на адрес электронной почты. Он должен быть презентабельным и, в идеале, состоять из имени и фамилии на латинице.

Если у вас будет странный никнейм вроде andrei1997 или nekonfetka15, то работодатель подумает, что вы не слишком серьезный соискатель.

Также стоит позаботиться о презентабельности социальных сетей. Убедитесь, что на ваших личных страницах нет ничего, что могло бы скомпрометировать вас перед работодателем. Но не стоит стесняться вести яркую социальную жизнь, фиксируя все волнующие вас моменты. Все таки вы живой человек и это ваше личное пространство.

Чаще обращают внимание на Facebook. Рекрутеру важно найти вас в интернете, а работодателю — видеть вас в социальной сети. В частности, все это работает для ведущих компаний.

Должность указывайте четко и ту, которую вам реально могут предложить в компании.

Краткая информация

Краткая информация на то и краткая, чтобы в нескольких предложениях попытаться заинтересовать потенциального нанимателя. В последнее время при составлении резюме цели в карьере стараются не указывать, а предпочитают краткий рассказ о себе и своих интересах и возможностях

Эта информация должна соответствовать вакансии, на которую вы претендуете. Если уместно, укажите образование, подходящие навыки, интересы в сфере профессии и т. д.

Быстро и эффективно анализирую данные, внимателен к деталям, обладаю аналитическим складом ума. Написал дипломную работу по математике и статистике. Заинтересован в должности начинающего аналитика.

Образование и достижения в образовании

С целями и краткой информацией разобрались. Теперь переходим к образованию. Нужно не просто написать высшее или среднеспециальное у вас образование, а указать подробности:

• факультет;
• специальность;
• ученую степень;
• полное название учреждения образования;
• год окончания;
• курсовые и дипломную, выполненные в процессе обучения.

Средний балл можно не указывать, кроме случаев, если он выше среднего и может повлиять на окончательное решение нанимателя.

Белорусский государственный университет

Филологический факультет

Специальность: романо-германская (английская) филология

Магистр (дневная форма обучения)

2010-2015 гг.

Диплом с отличием. Тема дипломной …

Обходитесь без аббревиатур. Многие из них сложно расшифровываются и непонятны работ-лю.

Стажировки, волонтерство, проекты

Говорить, что у начинающего специалиста нет опыта, неправильно. Вы практикуетесь — на стажировках, на практиках в универе, создавая и проводя свои проекты.

В предыдущей статье я рассказывал, как попасть на стажировку в компанию мечты. Стажировка — прекрасный вариант набраться минимального опыта, а если вы себя хорошо зарекомендуете, то сможете остаться в этой же компании на постоянную работу.

Обязательно указывайте личные и академические проекты. Это все то, что вы создали как начинающий специалист: фитнес-программу, сценарий проведения мероприятия, пиар-кампанию и т. д. К академическим проектам относятся сценарии открытых уроков, школьных мероприятий, курсов и спецкурсов в школе, универе и др.

Проекты должны соотносится с вакансией, на которую вы претендуете.

Многие уверены, что волонтерский опыт указывать не стоит. Но я бы советовал, так как это практика (формально или неформально). На волонтерстве люди занимаются конкретными вещами, это тоже опыт.

Награды и достижения

Вынесите награды и достижения в отдельный блок. Какие именно — решать вам. Но если вы претендуете на серьезную позицию, то и награды должны быть соответствующими. Упоминать награду за лучшую презентацию в школе не стоит, тем более, если это никак не связано с будущей работой.

Однако если это презентация университетского уровня, и она иллюстрирует вашу научную статью, то упоминайте обязательно.

В этом же блоке указывайте и спортивные достижения.

Тренинги и сертификаты

Онлайн-курсы и дистанционное обучение — часть многих областей человеческой деятельности (журналистика, пиар, маркетинг и др). Это отличный способ саморазвития. Прошли классный курс на Coursera? Обязательно укажите это в резюме. Даже если по окончании курсов вы не получили сертификат, все равно о нем пишите. Знание у вас есть.

Вспомните, какие конференции и тренинги вы посещали и чему там научились. Все это должно соответствовать будущей должности.

Hard Skills и Soft Skills

Профессиональные (HS) и гибкие (SS) навыки можно представить списком или в виде таблицы. В последнее время работодатели предпочитают гибкие навыки: это то, чему нельзя обучить, в отличие от профессиональных навыков.

Поэтому в резюме сделайте на них акцент. Будьте откровенны и честны, ведь если вы укажете высокую коммуникабельность, а на деле окажется, что вы жуткий интроверт, никто не обрадуется.

Открываете готовые списки навыков и выбираете подходящие.

О себе

Наличие соответствующего блока не обязывает вас писать о себе. Вместо рассказов о себе любимом или любимой расскажите, каким вы себя видите в профессии, каких успехов хотели бы добиться.

Можно упомянуть личные качества, которые связаны с упомянутыми выше навыками, рассказать о предпочтениях в работе.

Посмотрите на вакансию и сформулируйте знания и умения, которые вы обладаете для этой вакансии.

Пишем сопроводительное письмо

Договоримся: писать сопроводительное письмо обязательно, если вы хотите получить работу. Многие рекрутеры не открывают отклики без сопроводительных писем.

СП состоит из нескольких предложений, в которых вы должны показать желание и готовность получить вакансию и эффективно трудиться на должности. Задействуйте все силы, доставайте козыри из рукавов: высшее образование, курсы, иностранные языки и т. д.

Что такое резюме

Резюме́ (от фр. résumé «сводка») — документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании, и другую относящуюся к делу информацию, обычно требуемую для рассмотрения кандидатуры человека для найма на работу.

В случае студента, резюме — это перечисление полученного образования (школа, курсы, среднее, высшее образование, академические степени и др.), а также перечисление умений, навыков, достижений и наград.

Статья «Гайд: как правильно написать резюме на работу».

Не исключено, что у вас есть небольшой опыт работы — может быть вы подрабатывали после учебы или участвовали в волонтерских программах. Не забудьте написать о спортивных достижениях, увлечениях и хобби, об участии в общественных мероприятиях (если данные сведения соответствуют той должности, на которую вы претендуете).

Образцы резюме

Профессиональное резюме юриста на работу образец

Профессиональный образец резюме на работу юриста поможем грамотно представить бренд компаний-работодателей, описать свой функционал, достижения, навыки, заинтересовать работодателя дополнительной информацией о себе и сопроводительным письмом

Резюме оператора колл центра образец

Образец резюме оператора колл центра позволит правильно сформулировать цель поиска работы и цель в резюме, выбрать наиболее подходящий вид резюме, не совершить грубых ошибок в разделе обо мне, красиво оформить резюме и правильно отправить его работодателю

Успешное резюме менеджера по персоналу

Грамотный образец резюме менеджера по персоналу и сопроводительного письма поможет Вам структурировать свой опыт работы и описать профессиональные навыки

Резюме продавца консультанта образец

Резюме продавца консультанта образец для продуктовой и не продуктовой сферы: цель, обязанности, навыки, дополнительная информация с профессиональными комментариями и «фишками».

Образец резюме маркетолога

Профессиональный образец резюме маркетолога поможет Вам выигрышно показать свой опыт работы и компетенции и получить приглашение на собеседование в желаемую компанию

Резюме управляющего магазином образец

Правильный образец резюме управляющего магазином поможет Вам структурировано представить свой опыт работы и результаты труда и получить желаемую должность

Резюме офис менеджера образец

Правильный образец резюме офис-менеджера поможет Вам структурировано показать свой опыт работы и получить приглашение на собеседование в компанию мечты

Образец резюме директора магазина

Правильный образец резюме директора магазина поможет Вам грамотно адаптировать свое резюме и показать себя работодателю как профессионала

Образец резюме дизайнера

Правильный образец резюме дизайнера поможет Вам грамотно представить свой опыт работы и получить приглашение на интервью в компанию мечты

Образец резюме няни

Правильный образец резюме няни (гувернантки) поможет Вам структурировано показать свой опыт работы и получить приглашение на собеседование

Образец резюме водителя

Образец резюме водителя поможет Вам выгодно представить свой опыт работы и получить приглашение на собеседование

Опыт работы в резюме

Представьте, что вы на секунду являетесь менеджером по персоналу, и кто-то присылает вам свое резюме, чтобы вы его просмотрели.

В какую секцию ваши глаза бросаются в первую очередь?

Если вы угадали , стаж работы , то вы правы.

И если вы заметите несколько релевантных ключевых слов в разделе о прошлом опыте работы, вы продолжите использовать их фон , контактную информацию и так далее.

При приеме на работу первое, что хотят знать рекрутеры, — это действительно ли вы можете это сделать правильно .

И один из способов узнать это наверняка — посмотреть на свой прошлый опыт работы.

Итак, мы знаем две вещи: большинство менеджеров по персоналу тратят в среднем 6 секунд на просмотр резюме. А опыт работы — один из самых важных разделов, которые вы можете получить.

Что нам остается?

В принципе, если вы хотите, чтобы вам перезвонили на собеседовании, раздел вашего опыта работы действительно должен быть на высшем уровне.

Итак, когда дело доходит до написания резюме — целое больше, чем сумма его частей.Это означает, что другие разделы также должны быть на должном уровне.

Но пока мы сосредоточимся на, пожалуй, самом важном разделе любого резюме — опыте работы .

Готовы?

• Как включить опыт работы в резюме [W / Template]
• Как выделиться своим опытом работы Раздел
• 5 примеров практического опыта работы (для различных областей)
• Как составить список других разделов резюме

Но прежде чем мы начнем прямо сейчас, вам понадобится подходящий инструмент для создания вашего резюме.

Хотите избавить себя от головной боли, пытаясь создать идеальное резюме по разделам с нуля?

Вы можете начать работу и использовать вместо этого наш конструктор резюме.

Наши шаблоны были разработаны с учетом потребностей рекрутеров и работодателей, чтобы ваше резюме было легко отслеживать и сканировать.

Как отразить опыт работы в резюме [W / Template]

Раздел об опыте работы — это то место, где вы действительно можете продать себя, поэтому вы должны убедиться, что вы действительно сглаживаете детали и форматирование имеет смысл.

Здесь вы можете продемонстрировать свои лучшие качества.

Потому что, если рекрутер будет выбирать между 10 разными кандидатами, вы точно знаете, что они собираются сузить список, начиная с наиболее подходящего опыта.

Чтобы ваш опыт работы действительно ярко проявился в вашем резюме, сначала мы рассмотрим базовое форматирование , а затем перейдем к передовым методам того, как выделиться из в разделе вашего опыта работы.

Что это? У вас нет никакого опыта? Без проблем!

Ознакомьтесь с нашим руководством по резюме без опыта, если вы пытаетесь получить свою первую профессиональную работу.

Итак, вот что вам нужно знать о структурировании раздела об опыте работы.

Базовое форматирование

Хорошее резюме рассказывает о том, кто вы, каковы ваши биографии и почему вы идеальный кандидат для работы.

Это не означает, что вы должны рассказывать всю историю своей жизни, потому что, в конце концов, идеальная длина резюме по-прежнему составляет 1 страница .

Вместо этого здесь вы продаете себя, хвастаетесь своими прошлыми достижениями и обязанностями.

При перечислении ваших предыдущих должностей вы должны следовать порядку в обратном хронологическом порядке (хотя также следует учитывать другие форматы резюме).

Чтобы ваше резюме было легко читаемым, мы рекомендуем использовать стандартный формат опыта работы, который выглядит примерно так:

• Должность и должность
• Название компании / описание / местонахождение
• Даты работы
• Обязанности и достижения

Или вот как это выглядит на практике:

Теперь давайте объясним, что входит в каждую часть:

Должность / Должность

Сначала идет ваша должность.

Когда менеджер по персоналу просматривает ваше резюме, скорее всего, это будет первый раздел, который они проверят.

Будьте готовы и упростите им поиск.

Здесь особо нечего сказать, кроме того, что ваша должность должна соответствовать тому, чем вы занимались.

Чтобы упростить задачу, вы можете использовать точное имя, которое вы видели в исходном объявлении о вакансии.

• Маг онлайн-маркетинга

Название компании, описание и местонахождение

Если позиция подтверждается, они захотят узнать более подробную информацию.

Если компания не известна, тоже можно описать в 1-2 предложениях. И вы всегда должны указывать местонахождение фирмы.

Постарайтесь, чтобы общий раздел не превышал 3–5 вакансий и удаляйте другие варианты работы только в том случае, если у вас не хватает места, а абсолютно не может удалить любую другую часть вашего резюме.

Достижения и обязанности

При перечислении достижений в свое резюме вы должны добавить любое конкретное изменение, которое вы сделали (мы рассмотрим, как это сделать более подробно ниже), которые менеджер по персоналу может применить в своей компании.

По возможности, всегда следует перечислять достижения сверх обязанностей.

В конце концов, менеджер по персоналу уже знает, в чем заключаются ваши обязанности — он, вероятно, просматривал похожие резюме более 100 раз с теми же простыми обязанностями

• Выполнял и превышал ежемесячные ключевые показатели эффективности продаж в течение 5 месяцев подряд.

• Осуществлял сбытовые операции.

Если это невозможно из-за характера работы (например,грамм. кассир, начальный уровень и т. д.), однако вы можете просто перечислить свои ежедневные обязанности и задачи.

Описывая свои должностные обязанности, постарайтесь ограничить их максимум 6 пунктами.

Даты работы

Звучит очевидно, правда?

Просто укажите, сколько времени вы проработали на предыдущей должности. И расслабьтесь, , если вы не помните точный день, когда вас наняли, вы можете указать примерные сроки.

Стандартный формат дат — мм / гггг .

Менеджер по цифровому маркетингу

06/2015 — НАСТОЯЩЕЕ

Менеджер по цифровому маркетингу

20 июня 2015 — НАСТОЯЩЕЕ

Если вы решите использовать формат мм / гггг, стремитесь к последовательность и убедитесь, что ваши другие списки опыта работы выглядят так же.

Опыт работы Q&A

Есть вопросы по разделу вашего опыта работы?

Может быть, у вас огромный пробел в опыте работы или вы недавно выпускник, ищущий работу с нулевым опытом работы.

В этом разделе мы собираемся ответить на наиболее часто задаваемые вопросы о разделе опыта работы …

Указываете ли вы стажировку?

Не уверены, что стажировка указана в вашем резюме?

Ну, вы претендуете на роль среднего или высшего звена?

Если это одно из двух, то вы можете пропустить стажировку, которую вы прошли 4–5 лет назад.

Между тем, вы недавно закончили колледж и не имеете большого практического опыта работы?

Если да, то стажировка — отличный способ продемонстрировать некоторую значимость и серьезность своего отношения к своей карьере.

Каждый должен с чего-то начинать, и если вы изо всех сил пытаетесь заполнить свое резюме, вы обязательно должны включить любые стажировки, даже если после этого вы не были наняты на полный рабочий день или стажировка проходила в совершенно другой сфере.

Что делать, если у вас нет большого опыта?

Если вы подаете заявление на работу начального уровня, не проработали ни дня в своей жизни, вы можете сосредоточиться на других способах представить себя.

Например, вы можете больше сосредоточиться на своих мягких навыках , университетских достижениях и других личных качествах .

Если вы недавно закончили колледж, рекрутер, скорее всего, не ожидает, что у вас будет опыт работы на целую страницу — так что не переживайте.

Вместо этого вы можете рассмотреть возможность включения следующего содержания:

• Летняя работа — Вы когда-нибудь работали летом? Включите это! Это может показать рекрутеру, что у вас есть НЕКОТОРЫЙ опыт работы, даже если он не связан с вакансией, на которую вы претендуете.
• University Projects — Практически все командные проектные упражнения работают.Создал макет продукта для бизнес-класса? Добавьте это!
• Персональные проекты — Сделали что-нибудь интересное в свободное время? Опубликовали видео на Youtube? Закодированные мини-приложения? Добавьте их в свое резюме!

Как вы указываете пробелы в своем резюме?

Пробелы в резюме могут быть тревожным сигналом — только в том случае, если вы не дадите никаких объяснений.

Если менеджер по персоналу видит пустой пробел в разделе вашего опыта работы, он предполагает наихудший сценарий.

Итак, лучше оправдать их ожидания и быть честными.

В одной-двух строках объясните, что произошло, и двигайтесь дальше, не нужно на этом останавливаться.

• Июль 2018 г. — февраль 2019 г., из-за моей медицинской ситуации, мне пришлось взять отпуск, чтобы полностью восстановиться и сосредоточиться на своем здоровье.

Хорошая новость заключается в том, что вам не нужно рассказывать всю историю, особенно если она личная, но будьте готовы кратко рассказать о ней, если она всплывет во время интервью.

А теперь, если вы действительно хотите выделиться среди других кандидатов своим превосходным опытом работы, вот что вы можете сделать.

Как выделиться своим опытом работы Раздел

Хотите услышать хорошие новости?

Когда дело доходит до перечисления своего опыта работы, многие люди просто упоминают свои ежедневные обязанности и называют это днем.

Хотите, чтобы ваше приложение выделялось из общей массы? Сделайте следующее:

Напишите достижения вместо обязанностей

Один из лучших способов обобщить свой опыт работы — показать свои достижений .

В большинстве случаев менеджер по персоналу уже может догадаться, каковы были ваши обязанности . Особенно, если это что-то вроде той, на которую вы претендуете — они, вероятно, знают позицию наизнанку.

Вместо этого, чтобы выделиться, вы можете показать свое влияние в этой роли.

• Увеличил CTR целевой страницы на 4% в первый месяц за счет A / B-тестирования и смены копии.

• Работал в области электронного маркетинга и запускал кампании в социальных сетях.

Если вы увеличили общий рост выручки с 5% до 15% и внедрили новый маркетинговый план на год, это то, что рекрутеры захотят узнать.

Они ищут информации и любые поддающиеся количественной оценке изменения , которые вы также можете применить к их компании.

Однако, если вы были в положении, когда вы не могли оставить после себя каких-либо заметных достижений (например, работа в ресторане, кассир в супермаркете и т. Д.), Не стесняйтесь просто перечислить свои обязанности и задачи .

Приспособление вашего опыта работы к конкретной работе

Читая резюме, менеджер по персоналу ищет информацию, имеющую отношение к этой конкретной должности, со своими собственными уникальными требованиями.

Потому что, угадайте, что, если вы отправите одно и то же резюме к каждому объявлению о вакансии, которое попадете в руки, будет очень очевидно, что вы используете общее резюме, не оптимизированное для какого-либо из них в частности.

Чтобы этого избежать, покажите рекрутеру, что вы действительно нашли время, чтобы прочитать объявление о вакансии (что вам следует) , и что ваше резюме составлено с учетом их требований.

Для этого внимательно прочтите объявление о вакансии, а не просто бегло взгляните на него и остановитесь.

Например, возьмите это объявление:

Они ищут кого-то:

• С более чем 5-летним опытом в создании цифровых технологий
• Владеет стандартным программным обеспечением UX
• С специальными знаниями из шаблоны интерфейса для мобильного, веб-дизайна и адаптивного дизайна (то есть в конкретных областях)
• С хорошим пониманием HTML, CSS , JAVA и др.

Дело в том, что они ищут конкретных знаний в пределах общего положения.

Итак, в этом случае им нужен кто-то с бакалавриатом. степень , Опыт работы более 5 лет и хорошее понимание основ фронтенд-разработки.

Вы можете упомянуть, как вы преуспеваете во всем этом, в записях о своем опыте работы…

• Разработанные мобильные приложения на Java, оптимизированные как для мобильных, так и для веб-приложений

Теперь, объединив все эти знания, давайте взглянем на некоторые исключительные примеры резюме из реальной жизни, которые работают.

5 примеров практического опыта работы (для различных областей)

Не знаете, как указать опыт работы в вашей области?

Ищете вдохновение?

Вот несколько примеров практического опыта работы:

Пример опыта работы в маркетинге

Как маркетолог, вы, вероятно, знаете все о важности адаптации вашего сообщения к вашему целевому рынку.

Итак, ваше резюме должно это отражать.

Не бойтесь использовать в своем резюме некоторые маркетинговые инструменты language и .

Посмотрите на свое резюме как на рекламу, с намерением продать себе .

Приведенный выше раздел о профессиональном опыте отлично справляется со многими вещами.

Они удостоверились, что:

• Четко перечислите свои достижений с поддающимся количественному определению числом
• Включите только предыдущие позиции, которые имеют отношение к для маркетинга
• Следуйте четкому, простому прочтите структуру , которую можно просмотреть на собеседовании с персоналом.

Что касается дизайна, вы можете выбрать свой подход, основанный на компании.

Если это технический стартап, который ценит творчество, вы можете использовать шаблон, аналогичный приведенному выше.

Если нет — выбирайте более консервативный.

Пример опыта работы учителя

Резюме учителя может быть более сложным из-за формальности и необходимых сертификатов.

Давайте посмотрим на приведенный выше пример подачи заявления на резюме учителя и посмотрим, что он сделал хорошо:

В этом примере все в рамках опыта преподавательской работы указано как обязанностей — , что нормально, в данном случае .

Потому что, скорее всего, у вас не будет много достижений в качестве учителя.

• Преподал ТАК хорошо, что один из моих учеников стал президентом США

Поскольку в этом случае учитель работал только на одной должности, они также добавили в резюме опыта волонтерской работы .

Это отличный способ повысить свои шансы и подтвердить свою квалификацию.

Хотя волонтерство — это не то же самое, что обучение , оно все же может помочь вам выделиться среди остальных кандидатов?

Опыт работы кассира

Нет необходимых учетных данных, которые владельцы бизнеса ожидают найти в резюме кассира.

Тем не менее, базовые арифметические и компьютерные навыки всегда помогают, поэтому неплохо упомянуть ваше образование.

Обслуживание клиентов — еще одна важная область, на которой вы можете сосредоточиться в своем опыте работы:

И это один из тех случаев, когда вполне приемлемо просто перечислить свои ежедневные обязанности вместо каких-либо заметных достижений в вашем опыте работы. .

Менеджер по персоналу не ожидает, что кассир полностью изменит способ работы магазина, увеличив выручку на 20%.Вместо этого они хотят знать, можете ли вы выполнять задачи, как ожидалось.

Расскажите о своем опыте работы прямо и честно, чтобы показать, что вы квалифицированы и все будет в порядке.

Пример опыта работы разработчика программного обеспечения

Работая в ИТ, вы также можете перечислить раздел своего опыта работы разными способами — в зависимости от должности, которая могла быть постоянной или внештатной.

Как ИТ, вам, скорее всего, придется включить достижений , а также обязанностей .

Хотя, если вы разработчик, возможно, вы не сможете показать свои достижений с помощью кода.

Вместо этого вы можете показать влияние вашего кода (или программного обеспечения) через рамку более широкой картины.

Например, предположим, что вы работали над внутренним проектом программного обеспечения:

• Разработали новое программное обеспечение для внутреннего утверждения кадров и значительно увеличили скорость обработки кандидатов в компании.

Посмотрите, как вы помогали общей разработке проекта через код.

Когда дело доходит до большинства технических должностей, ваш опыт работы — это , самый важный раздел вашего резюме .

Убедитесь, что вы указали все необходимые детали, и постарайтесь, чтобы в вашем списке обязанностей не превышало шести пунктов.

Не стесняйтесь также включать любые технические детали и примеры, которые вы можете придумать (количественные данные всегда помогают), так как менеджер по персоналу будет иметь некоторое представление о том, о чем вы говорите.

Но, с другой стороны, не стоит также добавлять в свой опыт работы жаргона и модных словечек .

Дополнительные примеры см. В нашем руководстве по резюме разработчика программного обеспечения .

Пример студенческого опыта работы

Наконец, что, если вы студент, у которого не так много опыта?

Тогда раздел вашего опыта работы может выглядеть немного иначе, как в приведенном выше примере.

Да, это только одна запись в разделе «Опыт работы». И да, это нормально.

Почему?

Потому что никто не ожидает, что вы наберете , на самом деле имеют более 5 лет опыта работы в качестве недавнего выпускника.

Отсутствие у вас опыта работы не должно вас сдерживать. Просто перечислите любой опыт, который у вас есть , и двигайтесь дальше.

Тем не менее, здесь может помочь ваш другой опыт .

Рассмотрим ваш опыт волонтерской работы или стажировку , через которую вы прошли.

Менеджеры по персоналу обычно ищут людей, которые посвящены и амбициозны в резюме студентов и аспирантов.

Так что не слишком зацикливайтесь на своем реальном опыте работы .

В вашем резюме есть и другие разделы.

Вот что вам нужно знать об этом:

Как составить список других разделов резюме

Хотя ваш опыт работы может быть самым важным разделом вашего резюме, в конце дня он работает синхронно со всеми другими разделами резюме.

Даже если на первый взгляд они могут не иметь значения, ваши soft skills , личные качества и хобби и интересы могут стать решающим фактором, решающим вы получите работу или нет.

Будут случаи, когда рекрутеру придется принимать решение с кандидатами с почти идентичным опытом работы.

Вот где в игру вступают другие разделы резюме и как вы можете повысить свои шансы быть выбранным:

Конференции, курсы и сертификаты

Это может быть как в вашем разделе education , так и в отдельной категории, в зависимости от по контексту.

Как правило, ваш подход здесь должен варьироваться в зависимости от актуальности и важности вашего сертификата или курса.

Например, если вы подаете заявление о приеме на работу в education , ваши сертификаты, вероятно, будут иметь большее значение. Особенно, если вы знаете, что собираетесь тесно сотрудничать в этих областях в вашей прикладной работе.

Например, если вы собираетесь преподавать обществознанию старшеклассникам, вы можете указать соответствующие сертификаты в поле.

Конечно, может помочь любой другой общеобразовательный сертификат.

Языки

Языковой раздел особенно интересен, потому что, хотя он может и не предоставлять каких-либо конкретных примеров того, как вы лучше выполняете свою работу, его все же хорошо иметь.

Почему?

Просто потому, что в настоящее время большинство компаний являются международными и имеют клиентов по всему миру. Двуязычие — отличный способ выделиться и предложить конкурентное преимущество.

Перечисляя свои языки, подумайте, как вы можете оценить себя. Вы можете сказать, что вы:

• Родной
• Свободно
• Опытный
• Средний
• Начинающий

Они не собираются занимать много места в вашем резюме, поэтому вы можете включить этот раздел, если уверены в своих языковых навыках.

Персональные проекты

Все любят побочные игры.

Это один из лучших способов показать свою страсть к и преданность делу.

Любой личный увлеченный проект, над которым вы работали и который имеет отношение к вашей текущей должности, может помочь вам выделиться и показать, что вы не придумываете ничего.

Если вы, например, студент с небольшим опытом работы, вы можете использовать раздел личных проектов , чтобы подкрепить свои мягкие навыки и свою преданность делу .

То, как вы проводите свободное время, многое говорит о вас.

И если вы потратили внимание на то, чем вы действительно увлечены, то менеджер по персоналу должен знать об этом немедленно.

Однако все, что не так актуально, как , как ваш проект остановки лимонада 3-го класса , вероятно, следует оставить, чтобы освободить место.

Ключевые выводы

Напомним, ваш опыт работы раздел резюме, возможно, является одной из самых важных частей вашего резюме.

Итак, вам нужно убедиться, что вы форматируете его правильно и чтобы менеджер по персоналу мог легко его просмотреть.

Вот как это сделать:

• Во-первых, придерживайтесь следующего порядка опыта работы: должность, должность, название компании, описание, местоположение, достижения, обязанности, даты работы
• Это обеспечивает максимальную читаемость и позволяет менеджеру по персоналу легко переходить к релевантным ключевым словам, которые они ищут.
• При перечислении опыта работы убедитесь, что вы настраиваете его специально для объявления о работе и по возможности перечисляете любые заслуживающие внимания достижения, чтобы выделиться.
• В разделе об опыте работы также подумайте, собираетесь ли вы включить свою стажировку и как ваши другие разделы могут помочь в общем формате резюме.
• Когда дело доходит до вашего резюме, целое больше, чем сумма его частей. Это означает, что вы не можете полагаться на свой опыт работы, чтобы получить работу, и ваше общее резюме также должно быть синхронизировано.

Теперь, если вы ищете вдохновение в том, как составить красивое резюме для работы вашей мечты, обязательно ознакомьтесь с нашими креативными шаблонами резюме.

А если есть что-нибудь еще, что вы хотите узнать о процессе поиска работы, вы всегда можете проверить последние новости в нашем блоге о карьере .

Рекомендуемая литература:

Как записать опыт работы в резюме

Хорошо написанный раздел об опыте работы является важным элементом вашего резюме, потому что он показывает, что у вас есть необходимая квалификация, чтобы быть активом для вашего потенциального работодателя.Он также предоставляет важную информацию в ограниченном пространстве. В этой статье мы покажем вам, как указать опыт работы в резюме, чтобы произвести сильное впечатление на вашего потенциального работодателя.

Что такое раздел об опыте работы в резюме?

Раздел об опыте работы в вашем резюме должен содержать информацию о вашей профессиональной истории, включая предыдущие должности, работодателей, даты пребывания в должности, обязанности, приобретенные навыки и достижения. В зависимости от вашего опыта вы можете включать должности на полный рабочий день, неполный рабочий день, временные должности, стажировки и даже волонтерскую работу, если у вас нет большого опыта оплачиваемой работы.

Связано: Написание резюме без опыта

Описание изображения

Формат резюме
1. Имя и контактная информация
2. Резюме или цель
3. Профессиональная история
a. Название компании
б. Сроки владения
c. Описание роли и достижений
4. Образование
5. Навыки
6. По желанию (награды и достижения, хобби и интересы)

Почему опыт работы в резюме важен?

Многие работодатели считают описание опыта работы самой важной частью резюме.Чтобы получить быстрое представление о вашей истории занятости, ваш потенциальный работодатель, скорее всего, сначала прочитает раздел об опыте работы. Таким образом, этот раздел может быть ключевым в продвижении вперед в процессе найма.

Раздел об опыте работы в вашем резюме показывает менеджеру по найму, есть ли у вас необходимый опыт и навыки для достижения успеха в должности, на которую вы претендуете. Этот раздел также включает информацию о ваших достижениях, которая может отличить вас от других кандидатов и повысить вероятность прохождения собеседования.

По теме: В чем разница между резюме и резюме?

Как вписать опыт работы в резюме

Следуйте этому руководству, чтобы узнать, как вписать опыт работы в свое резюме.

1. Включите подробную и актуальную информацию

Раздел об опыте работы в вашем резюме должен содержать конкретную информацию о вашей истории занятости, в том числе:

Компании, в которых вы работали

Укажите полные официальные названия компаний для которого вы работали, начиная с самого последнего, за которым следует следующий, и так далее.Чтобы раздел оставался актуальным, исключите опыт работы старше 10 лет. В общем, вы должны включить как минимум трех последних работодателей. Обязательно укажите количество опыта работы, требуемое в объявлении о вакансии, если применимо.

Местонахождение компаний

Включите города и штаты, в которых расположены ваши предыдущие работодатели. Нет необходимости указывать их полный физический адрес.

Даты трудоустройства

Используйте стандартный формат месяц-год (например,С января 2014 г. по ноябрь 2019 г.), чтобы указать, когда вы начали и прекратили работу в каждой компании. Если у вас есть короткие промежутки в вашей истории работы, вы можете указать только годы работы, или, если у вас есть длинные промежутки, вы можете решить дать краткое объяснение того, почему.

Должности

Вы должны четко указать названия ваших должностей в компаниях, в которых вы работали. Например, заявить, что вы были менеджером по маркетингу в социальных сетях, предпочтительнее, чем просто написать «Менеджер по маркетингу.Кроме того, избегайте использования аббревиатур для обозначения ваших позиций.

Обязанности и влияние

Кратко опишите ваши основные обязанности и навыки, которые вы продемонстрировали на предыдущих должностях, таких как управление проектами, стратегическое планирование или создание команды. Совместите свою ответственность с ключевым влиянием, используя цифры для измерения вашего успеха. Например, вместо «Ответственный за инвентаризацию и заказ канцелярских товаров» администратор офиса должен написать «Разработал новый процесс инвентаризации, сократив квартальные затраты на поставку на 15%.”

Повышение по службе

Перечисление любых повышений, которые вы, возможно, заработали на предыдущих должностях, покажет вашему потенциальному работодателю, что вы хорошо выполняли свои прошлые работы, что может сделать вас более привлекательным кандидатом.

Награды и признания

Вы можете включить свои награды и признания в раздел опыта работы или создать для них отдельный раздел. Эти достижения показывают, что вы можете преуспеть в своей области работы.

Если у вас нет обширного профессионального опыта, вы можете включить другой опыт, который показывает ваши навыки и приверженность профессиональному выполнению задач.Это может быть оплачиваемая работа, которая может показаться неуместной, например, работа в розничной торговле или пищевой промышленности, которую вы выполняли в средней школе или колледже, стажировки или даже волонтерскую работу. Расставьте приоритеты в опыте, который имеет отношение к работе, на которую вы претендуете.

Если у вас есть опыт работы не менее двух лет, вам следует уволить менее подходящие должности.

Подробнее: Укажите профессиональный опыт в своем резюме

2. Отформатируйте раздел опыта работы в резюме

Вот три эффективных способа структурировать раздел опыта работы в вашем резюме:

Хронологический формат

В хронологическом резюме вы будете перечислять свою историю работы, причем самая последняя работа будет вверху.Это наиболее широко используемый формат, поскольку он ясно показывает, как вы продвигались по карьерной лестнице. Этот метод работает лучше всего, если у вас есть хотя бы несколько лет постоянного опыта работы.

Функциональный формат

С помощью функционального формата резюме вы классифицируете свои достижения и навыки в соответствии с требованиями вашей желаемой работы. Вам нужно будет только указать имена ваших предыдущих работодателей и продолжительность работы в вашей истории работы.Поскольку в этом формате основное внимание уделяется вашим достижениям и навыкам, а не занимаемой вами должности, он является подходящим вариантом, если вы недавно закончили обучение или имеете значительные пробелы в истории трудоустройства.

Комбинированный формат

Комбинированный формат обеспечивает большую гибкость, позволяя представить историю вашей работы таким образом, чтобы подчеркнуть ваши сильные стороны. При выборе этого варианта вы сначала предоставите краткое изложение своего профессионального опыта, а затем список ваших достижений и навыков.Подумайте об использовании гибридного формата, если вы подаете заявку на руководящую или руководящую должность.

Подробнее: Руководство по формату резюме (с советами и примерами)

Пример опыта работы для резюме

Вот пример хорошо написанного раздела об опыте работы для резюме:

Опыт работы
* ОБЛАЧНАЯ ВОДА | Тампа, Флорида *
Помощник по бухгалтерскому учету
Февраль ’16 — Январь ’19

• Закупка материалов и оборудования для 3 отделов, точный учет покупок и сокращение расхождений при выверке на 35% документирование и распределение статей расходов
• Подайте запросы на возмещение командировочных и убедитесь, что недостающие квитанции заполнены полностью

* CRANE & JENKINS | Тампа, Флорида *
Бухгалтерия
июль ’14 – фев ’16

• Выступал в качестве основного контактного лица для запросов поставщиков, оперативного расследования проблем и решения проблем
• Получено, отслежено и Точно обработанные 50+ платежей по счетам-фактурам на еженедельной основе
• Сверенные и пакетные платежи на ежедневной основе

* TRADELOT | Тампа, Флорида *
Аудитор-стажер
Май ’10 –Июнь ’14

• Обработка наличных, чековых и кредитных операций с сохранением точности 98% для минимизации ошибок балансировки на конец дня
• Сбалансировано проверять платежи, выявлять и устранять несоответствия немедленно
• Точно подготовленные и отправленные банковские депозиты (~ 100 тыс. каждый) каждые полгода

Советы по написанию резюме

Резюме обычно соответствуют стандартной структуре и формату.Тем не менее, вы можете выделить свой рабочий раздел с помощью следующих советов:

Выберите организованный шаблон

Хорошая организация упрощает чтение вашего резюме. Выберите формат для перечисления ваших предыдущих работодателей, должностей и дат трудоустройства и сохраняйте его на протяжении всего документа. Выделите информацию жирным шрифтом, табуляцией, горизонтальными линиями и таблицами.

Удовлетворите потребности вашего потенциального работодателя.

Многие кандидаты на работу только перечисляют свои обязанности и навыки.Выделите себя, упомянув о преимуществах, которые ваши предыдущие задачи приносят вашему будущему работодателю. Включите ключевые слова из описания вакансии, которые соответствуют вашему опыту.

Отличитесь от других кандидатов

В дополнение к вашим обязанностям на предыдущей работе вы должны предоставить информацию, которая отличает вас от других кандидатов. Это может включать ваши уникальные способности или черты характера, полученные вами награды и почести или занимаемые вами руководящие должности.

Будьте краткими

Сделайте ваши маркеры краткими и удобными для чтения. Включите только ту информацию, которая имеет отношение к работодателю.

Начните или закройте с наиболее убедительными моментами

Это особенно важно, если ваше резюме состоит более чем из одной страницы. Яркие вступления и выводы с сильными словами могут увеличить шансы того, что менеджер по найму прочитает раздел об опыте работы от начала до конца.

Проверка грамматических и орфографических ошибок

Тщательно вычитайте свое резюме, чтобы показать менеджеру по найму, что вы профессиональны и внимательны к деталям.

Укажите профессиональный опыт в вашем резюме

Цель резюме — быстро сообщить о вашей квалификации для работы. Раздел о профессиональном опыте или истории работы — один из немногих ключевых разделов, на которые работодатели будут обращать внимание, чтобы определить, подходите ли вы вам.

Вы можете выбрать несколько способов отображения своей профессиональной истории в зависимости от должности, на которую вы претендуете, и вашего уровня опыта. В этой статье мы обсудим, как лучше всего включить историю вашей работы с советами и примерами.

Что работодатели ищут в разделе вашего опыта

У работодателей есть всего несколько секунд, чтобы просмотреть ваше резюме. За это время они хотят понять, соответствуете ли вы основным требованиям должности. Эта информация обычно включается в описание должности, которую они публикуют. В зависимости от должности и уровня вашего опыта вы можете включить эту информацию в раздел навыков, раздел истории работы, раздел образования или какую-либо комбинацию из трех.

Описание изображения

Формат резюме
1. Имя и контактная информация
2. Резюме или цель
3. Профессиональная история
a. Название компании
б. Сроки владения
c. Описание роли и достижений
4. Образование
5. Навыки
6. Необязательно (награды и достижения, хобби и интересы)

Составление списка трудовой истории по уровню опыта

Независимо от вашей должности или уровня опыта, вы всегда должны поместите наиболее актуальные и важные квалификации в начало вашего резюме.То, как вы укажете эту информацию, будет зависеть от ваших лет работы:

Если вы кандидат высшего уровня

Если вы кандидат высшего уровня и претендуете на аналогичную должность в аналогичной отрасли, вы должны указать свой опыт работы в обратном хронологическом порядке в верхней части вашего резюме за последние 10-15 лет. Ваш богатый, обширный опыт работы в этой области будет интересен работодателям, поэтому он должен быть хорошо заметен.

Если у вас есть несколько лет опыта, но вы меняете карьеру или у вас есть пробелы в истории работы, подумайте о функциональном формате резюме.

Для должностей среднего уровня

Для должностей среднего уровня сосредоточьтесь на занимаемых вами должностях, имеющих отношение к должности, на которую вы претендуете. Вы также можете включить такие должности, как стажировка и работа фрилансером, если они демонстрируют какие-либо навыки или опыт, необходимые для работы.

Если вы кандидат начального уровня

Если вы кандидат начального уровня, перечислите всю соответствующую оплачиваемую работу, которую вы проделали. Это может быть внештатная работа, временная работа, стажировки и независимые проекты, за которые вам платили.

Если у вас нет опыта работы

Если у вас нет опыта работы, вы должны включить как оплачиваемую, так и неоплачиваемую работу. Неоплачиваемая работа может включать волонтерство, работу в студенческих организациях и неоплачиваемую стажировку. Свяжите свой опыт с должностью, используя ключевые слова из описания должности. Вы также можете рассмотреть возможность включения в список своих

Связанные: Написание резюме без опыта работы

Как написать раздел о своем профессиональном опыте

При написании раздела об опыте работы в своем резюме важно, чтобы вы были ясными и краткими .У работодателей часто есть считанные секунды, чтобы просмотреть ваше резюме, поэтому расстановка приоритетов в релевантной информации поможет им решить, подходите ли вы для работы. Вот шаги, чтобы написать хороший раздел профессиональной истории:

1. Просмотрите описание должности

Выделите ключевые слова, которые относятся к вашему собственному набору навыков или профессиональным качествам. Это может включать в себя тяжелые навыки, межличностные навыки, задачи, с которыми у вас есть опыт, уровень образования и многое другое.

2.Считайте два-три своих величайших достижения.

Помня о ключевых словах из описания должности, подумайте о нескольких наиболее значительных вкладах, которые вы внесли в каждую из ролей, которые вы выполняли. Работодатели больше заинтересованы в ценности, которую вы продемонстрировали, чем в задачах или должностных обязанностях, за которые вы отвечали.

3. Измерьте свое влияние с помощью чисел

По возможности включайте числа, которые измеряют точную ценность, которую вы смогли предоставить своей организации.Есть как минимум три разных способа измерения вашей работы:

• Люди — вы руководили группой или сделали возможным выполнение задачи меньшим количеством людей?
• Время — вы ускорили процессы или быстро добились результата? Как быстро?
• Деньги — привела ли ваша работа к снижению продаж, доходов или расходов?

Руководство по формату профессионального опыта

После того, как вы определились с наиболее впечатляющими событиями, вам следует перечислить их в своем резюме в удобном для чтения формате.Включите имя работодателя, вашу должность, количество лет работы и несколько пунктов из списка ваших самых сильных и значимых достижений. Вот пошаговое руководство по включению профессионального опыта в ваше резюме:

1. Обозначьте раздел

Включите в этот подраздел четкий заголовок, например «опыт работы» или «история карьеры». Вы можете добавить легкое форматирование, например, выделение полужирным шрифтом или подчеркивание, чтобы улучшить читаемость.

2.Включите подробную информацию о каждом опыте

Укажите название компании, вашу должность и временные рамки, в которых вы занимали эту должность. Если вы сменили роль или получили повышение по службе, вы также можете указать эту информацию определенными способами.

3. Используйте обратный хронологический порядок

Сначала укажите свой последний опыт работы, затем работу перед этим и так далее.

4. Включите соответствующие достижения

Под каждым описанием должности вы должны иметь от трех до четырех пунктов, описывающих ваши наиболее впечатляющие достижения на этой должности.Описание вашей последней работы должно быть максимально подробным.

Примеры раздела профессионального опыта

Вот несколько примеров истории работы для различных должностей с использованием приведенных выше советов. Используйте их для вдохновения при написании резюме:

Пример 1: Начальник склада

River Tech
Сотрудник склада | Декабрь 2013 г. — июнь 2017 г.

• Разделенный, маркированный и проверенный счет входящих поставок, способствующий снижению количества ошибок при подсчете на 15%.
• Создана динамическая система инвентаризации, которая обеспечила уровень продуктов, поддерживающий спрос без затоваривания
• Отвечает за создание прочных, сбалансированных грузовых поддонов для транспортировки
• Разработал резервный тренинг по компьютеризированной системе инвентаризации, что привело к сокращению времени адаптации на 25%

Пример 2: Школьный консультант

Clearwater Junior High
Помощник советника | Янв.2015 — дек. 2018

• В сотрудничестве с преподавателями и персоналом разработаны комплексные программы консультирования и консультирования для 1200+ студентов
• Проведены занятия по повышению осведомленности о карьере и индивидуальные встречи с родителями и учащимися для изучения вариантов образования в соответствии с карьерными целями
• Первоначально координировал День карьеры и колледжа, знакомя 800 студентов и родителей с 60 университетами, колледжами и компаниями

Пример 3: Менеджер ресторана

The Salt Brine
Главный менеджер ресторана | Июнь 2013 — дек.2018

• Проведено 25 аудитов магазинов в соответствии с правилами безопасности и санитарии для обеспечения наиболее быстрых и эффективных режимов обслуживания
• Разработана программа обучения для 400 сотрудников в соответствии с требованиями компании и правительства, сокращая время обучения на 10 %
• Выполнен пересмотр расписания для трех отделов и уменьшена потребность в рабочей силе на 5%

Советы по составлению списка вашего профессионального опыта

Вот несколько дополнительных советов, которые сделают ваш раздел истории работы более сильным:

1 .Наряду с числами, начинайте каждый маркер с сильными глаголами действий

Это поможет работодателям лучше понять ваше влияние и выделит ваш опыт.

Например, вместо того, чтобы сказать: « Отвечает на жалобы клиентов и эффективно деэскалирует ссоры по телефону, », вы можете написать: « Разрешает жалобы клиентов и эффективно деэскалирует ссоры по телефону, что приводит к повышению удовлетворенности клиентов на 17%. ”

2.Добавьте самые подробные сведения о самом последнем задании

В общем, вы хотите получить наиболее подробную информацию о своем последнем задании и можете дать менее подробное описание более старых заданий.

3. Сделайте каждую запись краткой

Составьте и оцените свое влияние таким образом, чтобы работодатели могли быстро понять, удалив лишние слова или «ерунду».

Что и как включать

Раздел опыта — это ядро ​​любого резюме и наиболее важный показатель для объяснения вашего карьерного пути работодателям.У каждого соискателя будет разный опыт работы (некоторые более обширны, чем другие), но есть много способов продемонстрировать профессиональные навыки, независимо от вашего уровня опыта.

Итак, какие части вашего профессионального опыта вам следует включить? Какие части следует исключить? Это руководство предлагает советы о том, как написать раздел об опыте работы для вашего резюме, который поразит читателей и подтвердит ваш опыт.

Это руководство предлагает советов о том, как написать раздел об опыте работы для резюме, которое привлечет внимание потенциального работодателя.

Примеры раздела вакансий для вашего резюме:

Пример раздела вакансий менеджера проекта

Пример раздела вакансий бармена

профессиональный опыт в вашем резюме

Большинство работодателей считают раздел, посвященный опыту работы, наиболее важной частью вашего резюме , поскольку ваш карьерный рост часто является наиболее ясным и эффективным способом объяснить свои навыки.В нем перечислены компании, в которых вы работали, отрасли, с которыми вы знакомы, навыки, которые вы приобрели, и вклад, который вы внесли на этом пути.

Эта основная часть вашего резюме может быть названа по-разному. Вот несколько распространенных примеров:

• Опыт работы
• Профессиональный опыт
• Соответствующий опыт
• История работы

Выберите заголовок, наиболее подходящий для вашего опыта, когда вы учитесь писать раздел опыта в резюме.Например, студенты могут стажироваться или работать неполный рабочий день, которые квалифицируются как «рабочий» опыт, но не связаны с их целевыми ролями. В этом случае достаточно заголовка, такого как «Опыт работы» или «История работы», чтобы показать, что у вас есть опыт работы на постоянной основе.

Если вы все еще немного заблудились, попробуйте использовать шаблон резюме или онлайн-конструктор резюме, который включает полезные примеры и практические советы по заполнению раздела об опыте работы в вашем резюме.

Как написать раздел об опыте работы в своем резюме

Один из самых простых способов привлечь внимание менеджера по найму — перечислить свой профессиональный опыт в ясной, краткой и визуально интересной форме.

Главный совет: раздел об опыте работы всегда должен следовать в обратном хронологическом порядке, независимо от выбранного вами формата резюме (хронологического, комбинированного или функционального).

Для начала начните с самой последней занятой позиции и двигайтесь в обратном направлении. Многие инструкторы по трудоустройству и рекрутеры предлагают подробно описывать только должности, занимаемые в течение последних 10–15 лет, поскольку все, что было до этих дат, будет неуместным и чрезмерным.

То, как вы отображаете эту информацию, имеет решающее значение.Непоследовательный, неправильный формат только запутает читателя и приведет к тому, что ваше резюме отправится в мусорную корзину.

Как и в каждом разделе вашего резюме, не забудьте выделить информацию, которая объясняет ваши прошлые достижения, успехи, вклад и знания. Чем больше они относятся к занимаемой должности, тем лучше.

Что включить в раздел об опыте работы в резюме

Лучше сначала собрать всю историю своей работы, прежде чем начинать писать раздел о своем опыте.Соберите весь опыт, который вы приобрели за последние 10–15 лет.

Для большинства соискателей их опыт работы будет настоящей профессиональной работой / должностями. Но для студентов или недавних выпускников соответствующий рабочий «опыт» также может включать:

• Стажировки
• Волонтерская работа
• Программы обучения за границей
• Лидерство в клубах или общественных командах

Теперь пришло время подробно рассказать о вашем опыте. Начните с последней позиции и двигайтесь в обратном направлении.

Каждая должность должна включать следующие элементы:

• Должность
• Название работодателя / компании
• Местоположение (город, штат или «удаленный»)
• Даты работы
• Подробная информация о ваших достижениях и вкладе

Некоторые из этих деталей не нужны в функциональных макетах резюме. Например, в тех случаях, когда у вас могут быть большие пробелы в вашей истории работы, функциональный макет резюме может помочь преуменьшить разрозненный график вашей работы и выделить навыки, которые вы приобрели и перенесете на следующую должность.

Самое главное, каждое объявление о вакансии должно включать краткий абзац или, как правило, список ваших обязанностей. Каждая перечисленная должность должна отдавать приоритет вашим достижениям и вкладу в эту роль. Не просто перечисляйте «обязанности» или «ежедневные задачи» работы.

Включите поддающиеся количественной оценке примеры вашего успеха, поскольку 34% рекрутеров не рассматривают заявки, не относящиеся к конкретной должности, согласно CareerBuilder .

Держите раздел об опыте работы как можно более целенаправленным и перечисляйте только те утверждения, которые имеют отношение к вашим целевым должностям. Журнал Forbes предлагает ограничиться пятью пунктами на каждую позицию.

Глаголы действия могут значительно усилить влияние содержания вашего резюме на читателя, соблазняя его достаточно, чтобы пойти на собеседование. Включите в каждый пункт списка различные глаголы действия.

• Примеры эффективных глаголов действия для использования в вашем резюме: запущен; реализовано; возглавляемый; согласованный; направлен; повысился; реструктуризация; приобретенный; вырос; сохранено; резать; идентифицировано, и т. д.

Советы по написанию вашего предыдущего опыта работы

Мы собрали список простых советов по написанию раздела об опыте работы в резюме, которые помогут вам начать работу. Но посмотрите онлайн-конструктор резюме , если вам нужно больше рекомендаций по процессу.

• Напишите в настоящем времени только для ваших текущих рабочих должностей и в прошедшем времени для всего предыдущего опыта.
• Настройте записи о работе для каждой должности, отметив наиболее актуальный и подходящий опыт.Это может включать создание одной или нескольких версий вашего резюме, если вы ориентируетесь на разные сферы карьеры.
• Кратко объясните пробелы в вашей истории работы. Большинство рецензентов ценят дополнительный контекст, объясняющий ваш пробел в профессиональной работе. Быстрое предложение — это все, что нужно, чтобы подробно описать родительские обязанности на полную ставку, учебный отпуск, путешествия, семейные осложнения, переезд и т. Д.
• Включите стажировку и курсы обучения / повышения квалификации в свое резюме, либо в историю вашей работы, либо в образование. раздел.
• Включите добровольную работу или работу неполный рабочий день , где это необходимо, особенно если у вас мало опыта работы или вы меняете профессию.

Эти советов о том, как заполнить раздел об опыте работы в резюме , должны помочь вам начать работу, но если вам нужны дополнительные советы, существует множество онлайн-создателей резюме , которые могут помочь вам в этом процессе.

Как отформатировать раздел об опыте работы в резюме

Вы можете сделать все, что в ваших силах, чтобы написать раздел об опыте работы, который вас впечатлит, но если он отформатирован неправильно, ваше резюме может оказаться в стопке «нет».Последовательность всего вашего резюме — ключ к тому, чтобы позволить читателям быстро усвоить вашу информацию.

Вот несколько советов, которые помогут правильно отформатировать раздел об опыте работы в резюме.

• Форматируйте каждую рабочую запись одинаково. Перечислите детали: должность, название компании, местонахождение, даты работы и список обязанностей.
• Используйте один и тот же шрифт во всем резюме e и не более двух стилей (т. Е. Один шрифт для названий должностей и другой шрифт для контекстной информации.
• Выровняйте каждый раздел одинаково согласованным образом (т.е. названия должностей и названия компании выровнены по левому краю, а диапазоны дат занятости выровнены по правому краю)
• Выровняйте заголовки каждого раздела одинаково, используя один шрифт и единый метод выделения жирным шрифтом, курсивом и подчеркнутыми эффектами. Это обеспечит высочайший уровень читаемости.

Использование онлайн-редактора резюме или загрузка примера резюме может сэкономить вам много времени на форматирование, поскольку на этих ресурсах обычно уже есть предустановленная структура документа.

ResumeCoach предлагает широкий выбор образцов резюме и онлайн-конструктор резюме, наполненный руководствами, советами и дополнительной помощью, когда вам это нужно больше всего.

Последнее изменение: 20 августа 2021 г.

Примеры резюме студентов, шаблоны и советы по написанию

Примеры и шаблоны резюме чрезвычайно полезны, особенно когда вы пишете одно из своих первых резюме. Они предоставляют вам формат для написания вашего резюме и помогают понять, какую информацию включить.

Ниже представлены различные образцы резюме и шаблоны резюме для старшеклассников, студентов колледжей и недавних выпускников, ищущих работу.

Образец резюме с советами о том, что включать

Это пример студенческого резюме. Загрузите шаблон резюме (совместимый с Google Docs и Word Online) или прочитайте пример ниже.

© TheBalance 2018

Образец резюме студента (текстовая версия)

Николас Студент
123 Main Street * Anytown, New York 10001
(123) 456-7890 * [email protected]

РЕЗЮМЕ КВАЛИФИКАЦИИ

Целеустремленный и очень надежный студент университета, способный внести значительный вклад в обслуживание клиентов, требующий такта, энтузиазма и образцовой рабочей этики.

• Служба поддержки клиентов : Способность использовать сильные математические навыки, командную ориентацию и межличностные отношения для обеспечения высококачественного обслуживания клиентов в быстро меняющейся розничной среде.
• Коммуникация и презентация : Харизматичный коммуникатор в устной и письменной речи.Выстраивайте прочные отношения как со сверстниками, так и с клиентами, проявляя юмор, готовность помочь, жизнерадостность и культурную чуткость.
• Организация / Компьютеры : Выдающиеся способности к тайм-менеджменту и организаторским способностям, готовность работать непредсказуемо / сверхурочно для обеспечения эффективности и прибыльности организации. Технические навыки включают Microsoft Office Suite и социальные сети.
• Основные сильные стороны : Умный и лояльный член команды, готовый слушать других, признавая достижения коллег, вносить свой вклад в создание позитивной и продуктивной рабочей среды и морального духа команды.Быстро изучайте и применяйте новые методы работы, процедуры и политики.

ОБРАЗОВАНИЕ

Тип ученой степени и специальность (ожидается 20XX) ;
3.87 GPA
НАЗВАНИЕ УНИВЕРСИТЕТА, город, штат
Список деканов; Председатель совета директоров Alpha Beta Kappa; Общество почестей Phi Eta Sigma; Стипендия Джо Х. Грина

ОСОБЕННОСТИ ОПЫТА

НАЗВАНИЕ УНИВЕРСИТЕТА , Город, Штат
Студент ~ [вставить специальность] , 20XX августа — настоящее время
В настоящее время проходит комплексный четырехлетний курс обучения по [укажите специализацию], закладывая прочную основу для возможной карьеры в [вставить карьеру поле].Завершенная курсовая работа включает… [вставьте названия курсов, применимых к вашей целевой работе. Примеры: «Английская композиция и риторика», «Речь», «Деловое администрирование»]. С энтузиазмом возглавляйте групповые проекты и наставляйте своих сверстников по предметам, включая письмо и математику.

• Укажите академическое достижение . Пример: «Признание в Списке декана за каждый семестр».
• Вставьте достижение волонтера . Пример: «Вызов добровольца в качестве гида и наставника для старшеклассников, участвующих в ознакомительных занятиях в колледже.”
• Укажите лидерство или личное достижение . «Выбрано общежитием РА, которому поручено обеспечить благосостояние 50 студенческих резиденций».

THE GAP , Город, штат
Помощник по продажам , Саммерс 20XX и 20XX
Продемонстрировал привлекательные навыки обслуживания клиентов и твердую трудовую этику в качестве помощника по продажам в загруженном розничном магазине. Встречали клиентов и помогали в выборе и оформлении заказа; витрины с товарами, заполненные полки и прибранный магазин.

• Вставьте достижение, используя ключевые слова навыков . Пример: «Охотно пошел на сверхурочную работу, чтобы обеспечить адекватный персонал во время торговых мероприятий».
• Вставить достижение . Пример: «Получил награду« Сотрудник месяца »в течение обоих летних периодов пребывания в должности».

Расширять

Примеры резюме учащихся средней школы и колледжа

Шаблоны резюме студентов

Используйте эти шаблоны, чтобы увидеть, как оформить свое резюме, и понять, какие разделы включить и как их расположить.

Образец резюме средней школы

Если у вас нет опыта работы или у вас есть несколько подработок, используйте эти образцы для создания своего резюме в качестве старшеклассника или недавнего выпускника.

Образец резюме для колледжа / начального уровня

Есть много возможностей для резюме студента колледжа или недавнего выпускника. Пусть ваша квалификация и опыт, а также требования к должности помогут вам определить, как оформить свое резюме и какую информацию включить.Просмотрите образцы ниже для вдохновения.

Советы по написанию студенческого резюме

Когда вы еще учитесь в школе или только что закончили учебу, вам может казаться, что в свое резюме особо нечего включить. Однако, скорее всего, у вас больше квалификации и опыта, чем вы думаете. Начните с перечисления вашего образования — если ваш средний балл успеваемости высок или вы числитесь в списке деканов, включите эту информацию в раздел, посвященный образованию, вашего резюме.

Даже если у вас нет большого опыта работы, вы, вероятно, принимали участие в мероприятиях или волонтерской работе, которые можно перечислить.У вас может быть даже хобби — например, ведение блога с обзором каждой прочитанной вами книги или размещение красивых фотографий в Интернете — которое может иметь отношение к вашему заявлению о приеме на работу.

Вот несколько советов, которые помогут составить студенческое резюме:

• Волонтерство и опыт работы в кампусе: Работали мало? Это не обязательно проблема, если вы когда-либо были волонтером или были связаны с организацией на территории кампуса, такой как студенческая газета, группа а капелла, группа ЛГБТ или что-то еще.Подчеркните любые руководящие роли, которые вы играли, и любые достигнутые достижения или развитые навыки, которые могут иметь отношение к вашим карьерным потребностям, в своем описании этих ролей. Также может быть включено участие в спорте, женском клубе или братстве, особенно если оно может быть оформлено таким образом, чтобы продемонстрировать лидерские качества или вашу способность хорошо работать в команде. Вот как добавить волонтерскую работу в свое резюме.
• Соотнесите свои способности с должностями: Внимательно посмотрите на вакансии, которые вам нужны, и составьте свое резюме с учетом должностей.(Вот информация о том, как расшифровать объявление о вакансии.) Если должность требует знания программирования, вы можете указать свою соответствующую курсовую работу в разделе квалификаций. Или, если способность быть организованным и надежным всплывает в объявлении о вакансии, вы можете убедиться, что эти навыки подчеркнуты в описании должности в вашем резюме.
• Список почестей и навыков: Если вы получили какие-либо награды, вы можете разбить раздел почестей, чтобы перечислить их. У вас также может быть раздел навыков, в котором вы перечисляете мягкие навыки, а также любые программы, языки или сертификаты, которые у вас есть.

Когда вы впервые начинаете писать резюме в качестве студента, включите как можно больше информации. Вы всегда можете отредактировать его позже. Стремитесь, чтобы ваше резюме было одной страницей — более длинным, чем это было бы чрезмерно для человека, только начинающего карьеру.

Корректируйте внимательно, поскольку из-за грамматических ошибок и опечаток вы будете выглядеть непрофессионально и недостаточно квалифицированным. (Используйте этот контрольный список для корректуры резюме, чтобы выявлять ошибки.

6 шагов к написанию резюме Опыт работы

Раздел резюме опыта работы может улучшить или испортить ваше заявление о приеме на работу.Именно здесь глаза рекрутера проводят больше всего времени, а это означает, что каждая деталь того, как вы описываете прошлый опыт, имеет решающее значение — вплоть до форматирования. Вот 6 вещей, которые вам нужно знать при написании резюме.

Порядок возобновления работы

Независимо от формата резюме, которое вы используете, ваш опыт работы обычно следует упорядочивать в обратном хронологическом порядке, при этом в верхней части находится ваш последний опыт. Если вы укажете, что ваш опыт не по порядку, рекрутерам будет сложно просмотреть и получить быстрое представление о вашей траектории.(Подробнее об этом позже)

Заголовки и форматирование

Подзаголовки вашего опыта работы должны включать следующую информацию:

• Компания
• Местоположение работы
• Название вашей должности
• Даты начала и окончания

Существуют разные способы вы можете оформить эту информацию. Некоторые предпочитают сначала выделять свои должности и срок пребывания, например:

Content Manager, июнь 2017 г. — настоящее время
Jobscan, Seattle, WA

Однако некоторые системы отслеживания кандидатов (ATS) автоматически анализируют информацию из вашего резюме в цифровой профиль заявителя.Когда ATS не может точно прочитать ваше резюме, ваше приложение может проскользнуть сквозь трещины.

Исследование Jobscan из первых рук показало, что простота и конкретность основного заголовка — «Опыт работы», «Профессиональный опыт» и т. Д. — может помочь удержать ATS в правильном направлении. Кроме того, для большинства систем лучше всего подходит последовательность подзаголовков: 1) название компании, 2) место работы, 3) название должности, 4) даты начала и окончания в формате ММ / ГГГГ.

Например:

Jobscan, Seattle, WA
Content Manager, 06/2017 — настоящее время

Вы можете выделить верхнюю строку жирным шрифтом, выровнять даты начала и окончания по правому краю или сделайте другие варианты форматирования.Независимо от того, что вы делаете, обязательно придерживайтесь последовательности на всем протяжении. Например, если вы используете ММ / ГГГГ (например, 06/2017) в своей первой записи, не переключайтесь на Месяц ГГГГ (например, июль 2008 г.) или просто ГГГГ (например, 2010 г.) позже в процессе работы. Вам это может показаться невинным, но для рекрутеров это красный флаг.

«Качество презентации кое-что говорит мне о вас», — сказал Jobscan специалист по подбору персонала.

«Скажите, что на последней должности они были с« 10/2010 по 11/2017 », но в предыдущей компании человек сказал« 2 ноября 2008 г. до 3 января 2009 г. », — пояснил некоммерческий рекрутер.«Это искажено. Я знаю, что это очень мелкая мелочь, но у меня были кандидаты, которые не продвигались вперед из-за чего-то вроде этого ».

Тщательно адаптируйте раздел об опыте работы к работе

Не путайте свое резюме с резюме. Нет необходимости перечислять каждую мелочь, которую вы когда-либо делали. Вместо этого сосредоточьтесь на опыте работы, наиболее подходящем для работы, на которую вы претендуете.

Большинство соискателей все перечисляют и оставляют на усмотрение менеджера по найму, чтобы соединить точки.Вместо того, чтобы «это то, чем я занимался в прошлом», лучше подумайте: «Я лучший человек для этой работы из-за этих конкретных навыков и достижений». Это тонкая разница, и нужно потренироваться.

Один рекрутер сказал Jobscan, что соискатели должны стремиться «ответить на вопрос описания должности». Продвигайте навыки и опыт, которые специалисты по найму сочтут наиболее ценными, когда дело доходит до решения проблем компании.

Проанализируйте описание вакансии по наиболее важным ключевым словам резюме.Это навыки, которые ищут рекрутеры и менеджеры по найму, просматривают ли они ваше резюме или вводят поисковые запросы в ATS.

С помощью сканирования вакансий вы можете мгновенно получить информацию о том, какие ключевые слова и навыки из описания вакансии отсутствуют в вашем резюме (среди других проверок). Попробуйте прямо здесь, в блоге: новая функция

Jobscan «Прогнозируемые навыки» даже использует технологию машинного обучения, чтобы продемонстрировать сложные навыки, которые рекрутер, скорее всего, сочтет ценными, но не указал в описании должности.

«Обязанности говорят, достижения продают» ваш опыт работы в резюме

Можно включать повседневные рабочие обязанности в раздел резюме, посвященный опыту работы. Чтобы составить более сильное резюме, включите как можно больше достижений и . Эффективные достижения обычно определяют вашу работу с точки зрения денег и / или времени. Их можно измерить и измерить. Суммы в долларах, временные рамки и проценты — все это отличные способы количественно оценить ваши достижения в резюме.

Вот несколько примеров достижений в резюме:

• Поддержал 97% -ный рейтинг удовлетворенности в течение 24-месячного периода в качестве представителя службы поддержки клиентов.
• Выполнено более 4500 складских заказов с точностью 98% и 100% безопасностью за 12 месяцев.
• Создал инициативу корпоративной культуры, которая повысила уровень удовлетворенности сотрудников на 25% г / г.
• Сократите время обработки данных на 50% за счет создания новой облачной инфраструктуры данных, что приведет к более своевременному анализу.
• Увеличил список подписчиков электронной почты с 300 до 2000 за 8 месяцев без увеличения ежемесячного бюджета.

Упакуйте сильными глаголами действий и короткими предложениями.

Повысьте эффективность своего резюме, начав предложения с слов действия. Это поможет вам выглядеть ориентированным на результат человеком, который выполняет работу .

Один из лучших советов для резюме — попробуйте удалить как можно больше вхождений слова «был» из своего резюме. Например, « отвечал за безопасность склада …» может превратиться в « Изучено и внедрено новых стандартов безопасности складских помещений…». Это заставляет вас выглядеть более уверенным и способным кандидатом.

Делайте предложения короткими и по существу. Рекрутеры, как правило, просматривают резюме и могут упустить важную информацию, если она скрыта в длинном предложении или абзаце. Использование маркеров — отличный способ повысить скользкость.

Покажите свою карьерную траекторию в своем резюме

Рекрутерам интересен ваш карьерный путь. «Я ищу логику того, почему вы перешли с этой работы на следующую», — сказал Jobscan специалист по подбору персонала в сфере здравоохранения.

Когда корпоративный рекрутер находит достойного кандидата, он часто строит рассказ о том, что продает его менеджеру по найму.«Это история их профессиональной карьеры», — сказал Jobscan некоммерческий рекрутер. «Когда мы отправляем первоначальное электронное письмо с презентацией менеджеру по найму, мы также включаем параграф с биографией, в котором рассказывается об их карьере — где они начинали, как часто они продвигались, куда они переезжали, пытаясь действительно создать повествование».

В идеале, траектория вашего опыта работы должна отражать такие вещи, как увеличение ответственности или сужение карьерного фокуса. Например, переход от помощника к индивидуальному участнику до менеджера в той же области или начало вашей карьеры в качестве разработчика полного цикла, но с использованием новых рабочих мест для перехода к специализации фронтенд.

Когда вы просматриваете свой опыт работы в резюме, спросите себя: «Может ли кто-нибудь догадаться, почему я сменил работу?»

Это не означает, что я пишу: «Мой менеджер превратил мою жизнь в ад, поэтому мне просто нужно было на любую новую работу». Это означает подчеркивание возможностей роста и преимуществ каждой новой работы.

Резюме опыта работы, чего нельзя и чего нельзя

DO

• Укажите свой опыт работы в обратном хронологическом порядке (сначала последний)
• Используйте последовательное форматирование заголовков
• Сосредоточьтесь на том, что даст вам эту работу, а не на всем, что вы когда-либо делал. от одной работы к другой

НЕ

• Зацикливайтесь на каждой последней работе; уделяйте больше внимания своему наиболее передаемому опыту работы и навыкам
• Непосредственно в вашем резюме опыта работы; адаптируйте свой реальный опыт, не придумывая ничего.
• Используйте длинные предложения или большие абзацы, если можете; думать короткими предложениями, сильными глаголами и маркированным списком
• Go включает в себя опыт работы более 10-20 лет (в большинстве случаев — исключения для федеральных, юридических и других отраслей)

---

Продолжайте

Нажмите на звездочки ниже, чтобы оценить эту статью, чтобы помочь нам улучшить качество нашего контента

Как написать резюме Опыт работы (с образцами описания работы)

Хорошо написанные описания вакансий в вашем резюме Раздел опыта — это то, чего жаждут рекрутеры —

Почему?

Это очень важно: работодатели запрашивают резюме для проверки вашей истории работы.

Возможно, вы самый подходящий кандидат на эту должность. Но…

Вы все равно можете не получить работу, если ваш раздел резюме опыта работы не на высшем уровне.

Вот как убедиться, что им нравится то, что они видят.

Это руководство покажет вам:

• Примеры описания вакансий для резюме, которое вы можете скопировать, скорректировать и использовать сегодня.
• Обоснованные исследованиями стратегии значительного повышения эффективности раздела вашего резюме, посвященного опыту работы.
• Как описать свой опыт работы лучше, чем 9 из 10 других кандидатов, даже если у вас практически нет профессионального опыта.

Как выглядит описание работы в идеальном резюме? См. Ниже—

Сэкономьте часы работы и получите подобное резюме. Выберите шаблон, заполните его. Быстро и легко. Выберите из 18 шаблонов резюме и загрузите свое резюме за считанные минуты.

Создайте свое резюме сейчас

Что пользователи говорят о ResumeLab:

У меня вчера было интервью, и первое, что они сказали по телефону, было: «Ух ты! Мне нравится твое резюме.”
Patrick Мне нравится разнообразие шаблонов. Молодцы, ребята, продолжайте в том же духе!
Dylan Мое предыдущее резюме было очень слабым, и я тратил часы на его корректировку в Word. Теперь я могу внести любые изменения в считанные минуты. Совершенно замечательно!
Джордж

Создайте свое резюме прямо сейчас

Нужна помощь с конкретным типом резюме? Изучите наши руководства:

Для начала познакомьтесь с Амелией —

Она подает заявку на должность руководителя отдела цифрового маркетинга в крупном финансовом учреждении, компании XYZ.Ниже вы увидите ее образец резюме, посвященный опыту работы.

Образец резюме Описание работы — опыт работы

Менеджер по цифровому маркетингу
Acme Corp, NYC, NY
2014–2018

• Руководил командой из 9 сотрудников по всем техническим и творческим аспектам цифровых рекламных кампаний с бюджетом более 300 000 долларов США.
• Повышение открываемости кампаний транзакционной электронной почты на 38%. Увеличил CTR на 44%.
• Обучил 3 стажеров по интернет-маркетингу, чтобы занять постоянные должности младшего специалиста.
• Разработал новую систему внутренней обратной связи и ежеквартальных обзоров, чтобы повысить удовлетворенность сотрудников на 30%.

Наиболее актуальное достижение : За 14 месяцев блог компании вырос с 0 до 700 000 органических пользователей в год.

Менеджер по продукту
Pfitzer, Newark, NJ
2011–2014

• Руководил всеми этапами сотрудничества с внешними агентствами цифрового маркетинга.
• Получил ежегодную награду за инновации в масштабах всей компании за интеграцию технологии виртуальной реальности с рекламными материалами торговых представителей в
• Руководил отделом продаж из 42 региональных торговых представителей, чтобы ежегодно превысить плановые показатели продаж более чем на 10%.

Наиболее актуальное достижение : Руководил дизайном 2 веб-сайтов с флагманскими продуктами, увеличив онлайн-продажи на 231% за 6 месяцев.

Внештатный консультант по интернет-маркетингу
Самозанятый, Нью-Йорк, Нью-Йорк
2008–2011

• Консультировал и помогал 9 клиентам в решении их задач интернет-маркетинга.
• За 4 месяца количество фанатов на Facebook для местного технологического стартапа увеличилось с 0 до 25 000 человек.
• Разработанная графика и контент для публикаций в социальных сетях: 20 в неделю в Facebook, 30 в неделю в Instagram, 1 в неделю в LinkedIn.

Вау, да? Амелия может сесть, расслабиться и ждать приглашения на собеседование.

Совсем не имеете опыта работы и не знаете, что писать? Не волнуйтесь. См .: Полное руководство по написанию первого резюме без опыта работы

Думаете, сложно написать в своем резюме раздел о столь же профессиональном опыте работы?

Нет.Это просто. Все сводится к трем ключевым стратегиям. Вот они:

1. Используйте правильный шаблон и формат для истории работы резюме

Это исследование, проведенное The Ladders, показало, что рекрутеры тратят в среднем всего 7 секунд на каждое полученное резюме.

Вот хитрость: он применяется в основном к резюме с плохим форматированием и трудностями для понимания.

Разборчивое форматирование вашей истории работы в резюме — ключ к тому, чтобы уделять больше внимания.

Вот что вам нужно сделать, чтобы представить опыт работы в резюме так, как ожидают рекрутеры:

Опыт работы в резюме: макет

1. Назовите раздел «Опыт работы» « История работы »или« Профессиональный опыт ». Напишите заголовок раздела жирным шрифтом и сделайте его немного больше, чем остальное содержание.

2. Используйте обратный хронологический порядок. Начните с вашей текущей или последней работы, следуйте предыдущей и так далее.

3. В каждом заголовке записи укажите в следующем порядке: название должности, название компании и даты работы.

4. Под каждым заданием добавьте до 6 пунктов, описывающих ваши обязанности и достижения.

5. Внизу каждой записи добавьте подраздел «Наиболее актуальное достижение» или «Основное достижение». Подарите свою самую гордую профессиональную победу.

6. Сосредоточьтесь на своем последнем опыте работы. Сделайте свои должностные инструкции короче и короче, когда вы вернетесь в прошлое.

2. Сделайте свое резюме релевантным вакансии

Рекрутерам в целом все равно, насколько вы успешны.

Они хотят знать, знакомы ли вы с обязанностями и обязанностями, связанными с объявленной должностью.

Если есть только один вывод, который я хочу, чтобы вы не читали это руководство, это :

Персонализируйте каждую запись об опыте работы в своем резюме в соответствии с должностью, которую вы пытаетесь занять.

Помните Амелию, кандидата из нашего образца описания работы резюме?

Она наблюдает за начальником отдела цифрового маркетинга. Ее последняя работа была менеджером в цифровом маркетинге, но…

До этого она работала менеджером по продукту. Итак, что она сделала? В своей истории работы резюме она описала обязанности, относящиеся к цифровому маркетингу .

Посмотрите:

Опыт работы в резюме: Образец

Менеджер по продукту
Pfitzer, Newark, NJ
2011–2014

• Руководил всеми этапами сотрудничества с внешним цифровым маркетингом агентства .
• Получил Ежегодную награду за инновации 2013 года в масштабах всей компании за интеграции технологии виртуальной реальности с рекламными материалами торговых представителей .
• Руководил отделом продаж, состоящим из 42 региональных торговых представителей, чтобы ежегодно превысить плановые показатели продаж более чем на 10%.

Наиболее актуальное достижение : Руководил дизайном 2 флагманских продуктовых веб-сайтов , увеличив онлайн-продажи на 231% за 6 месяцев.

Менеджер по продукту
Пфитцер, Ньюарк, Нью-Джерси
2011–2014

• Менеджер по продукту для крупной фармацевтической компании.
• Достигнута цель по выручке более 110% за четыре года.
• Реализован Agile-план создания идей, что повысило реализацию идеи на 34%.
• Составление квартальных отчетов, требующих высокого уровня качественного и количественного анализа данных.

Не поймите меня неправильно. Плохой пример — это не «плохой» как таковой . Это просто не подходит для этого конкретного сообщения .

Как сделать раздел резюме о профессиональном опыте актуальным?

• Внимательно прочтите описание должности.Запишите все описанные обязанности.
• Спросите себя: сколько из этих обязанностей и задач я выполнил?
• Довольно много, правда? Сосредоточьтесь на них при описании своей истории работы.
• Чтобы получить бонусные баллы, выберите точные фразы из объявления о вакансии и используйте их в своем резюме: это поможет вам перехитрить программное обеспечение для отслеживания кандидатов (ATS).

Требуется более подробное руководство по персонализации или адаптации вашего резюме к описанию должности? Перейдите сюда: Как адаптировать свое резюме к описанию вакансии, чтобы получить больше предложений

Произошли серьезные изменения в карьере, но, имея , на самом деле нет соответствующего опыта ? См .: Резюме для смены карьеры: как сделать так, чтобы вы получили работу

Но —

Быть релевантным в описании должности — это не только о том, что вы пишете.Речь также идет о том, как далеко должен уйти ваш опыт работы с резюме и что вы решите пропустить.

Сколько лет в разделе «Опыт работы резюме»?

• Не более 15 лет соответствующей работы для кандидатов высшего уровня.
• Кандидаты младшего и среднего звена? Все соответствующие оплачиваемые должности и стажировки, которые у вас были.
• Кандидаты начального уровня и соискатели без опыта должны перечислить всю оплачиваемую и неоплачиваемую работу, включая волонтерство, неполный рабочий день и практику.

Совет эксперта : Если вы еще не опытный профессионал, обязательно включите стажировку в свой опыт работы с резюме. Исследования показали, что стажировка увеличивает количество собеседований на 14%.

И есть ли какой-либо опыт работы, который вы должны оставить, несмотря ни на что?

Да, и опять же, за этим стоит наука.

Если вы только что закончили колледж, не включайте в свое резюме временные вакансии низкого уровня.Они могут снизить вашу частоту обратных вызовов на целых 15%.

И, да , согласно тем же данным, лучше оставить пробелы в занятости в резюме (без изменения количества обратных звонков в зависимости от продолжительности безработицы!), Чем перечислять временные рабочие места рабочих.

Ну ладно.

Вы знаете, как выразить свой опыт для достижения максимального эффекта, и вы узнали, как персонализировать описание каждой должности.

А теперь последняя часть: пора научиться демонстрировать свои сильные стороны , а не только повседневные обязанности —

Конструктор ResumeLab — это больше, чем просто внешность.Получите конкретный контент, чтобы повысить свои шансы на получение работы. Добавьте описания должностей, маркированный список и навыки. Легкий. Улучшите свое резюме в нашем конструкторе резюме прямо сейчас.

СОЗДАЙТЕ РЕЗЮМЕ СЕЙЧАС

Прибавьте все это ярким всплеском цвета, выберите чистый шрифт, подчеркните свои навыки всего за несколько кликов. Вы идеальный кандидат, и мы это докажем. Воспользуйтесь конструктором ResumeLab прямо сейчас.

3. Покажите, насколько хорошо вы выполнили свою работу, вместо того, чтобы просто описывать обязанности

Пища для размышлений:

Люди не пьют диетическую колу из-за низкокалорийности .Они делают это, чтобы выглядеть лучше, чем ненавистный им коллега на вечеринке в конце года.

То же самое и с работодателями: они не будут нанимать, скажем, «опытного представителя службы поддержки клиентов», «менеджера проекта со знанием Agile и Scrum» или «разработчика с обширными знаниями PHP и R.»

Вместо этого —

Они пойдут с кем-то, кто повысит их доход, сократит расходы или оптимизирует процессы. В своем резюме опыта работы покажите им , что вы тот человек .

Предоставьте подтверждение своих достижений , а не просто перечисляйте свои обязанности и «функции». Сосредоточьтесь на преимуществах для вашего будущего работодателя.

Есть три шага:

1. Начинайте каждый маркер в описании должности с глагола действия.

Больше никаких «ответственных за развитие….«Иди с« развитым ».

Используйте глаголы действия и ключевые слова резюме, которые подчеркнут вашу инициативу. См. Примеры ниже.

Слова действия для возобновления Описание вакансии: Примеры

• Усиленный
• Поставлено
• Завершено
• Управляемый
• Максимально
• Мотивированный
• Управляемый
• Стимулируемый
• Контролируемый
• Обучено
• Унифицировано

Совет эксперта : Этот исчерпывающий отчет показал, что начало вашего резюме в описании вакансии с различных глаголов действия увеличивает количество обратных звонков на собеседовании на 140%.Согласно этому исследованию, это единственная наиболее успешная стратегия повышения ваших шансов на собеседование.

2. Используйте формулу «проблема-действие-результат» (PAR), чтобы выделить свои достижения.

Как это:

Резюме Образец описания работы: Формула PAR

• Разработаны новые сценарии телефонных опросов для увеличения удержания клиентов на 32%.

Проблема? Телефонные опросы плохо повлияли на удержание клиентов.

Действие? Итак, я разработал новые сценарии опроса.

Результат? Удержание клиентов выросло на 32%.

3. По возможности оценивать количественно.

Забудьте о «значительном увеличении продаж». Скажите, сколько именно. Демонстрация результатов в виде цифр из опыта работы в вашем резюме повышает вероятность вашего найма на 40%.

Знаю, знаю.

Не все работают с точными числами, и иногда бывает сложно измерить ваши результаты.

Но все же — есть и другие способы подкрепить вашу производительность количественными данными. Вот несколько полезных вопросов, которые стоит задать себе:

• Сколько человек было в вашей команде?
• Со сколькими людьми из других команд вы работали?
• Насколько велики были ваши бюджеты?
• Как часто вы выполняли определенные задачи?
• Сколько работы вы смогли выполнить за неделю или месяц?
• Какие навыки выделяют вас из толпы (например, вы можете включить выдающиеся навыки работы с компьютером и программным обеспечением, соответствующие должности)?

Верно: ответы на эти вопросы должны появиться в описании вакансий в вашем резюме.

Совет эксперта: «Требуется ли в резюме сопроводительное письмо?» Безусловно. Так же, как 83% менеджеров по найму, которые признают, что сопроводительное письмо кандидата является важным фактором при принятии решения о приеме на работу.

Удвойте свое влияние с подходящей комбинацией резюме и сопроводительного письма. Воспользуйтесь нашим конструктором сопроводительных писем и сделайте документы вашего заявления очевидными.

СОЗДАЙТЕ ОБЛОЖНОЕ ПИСЬМО СЕЙЧАС

Хотите попробовать другой вид? Еще 18.Один щелчок мыши полностью преобразит ваш документ. Выберите здесь шаблон сопроводительного письма.

Ключевые моменты

Вот как правильно написать раздел об опыте работы в резюме:

• Используйте правильный формат резюме. Составьте список ваших прошлых работ в обратном хронологическом порядке. (Читаете из-за пределов США? Узнайте, как отформатировать американское резюме).
• Персонализируйте каждое отправленное вами резюме.
• Будьте избирательны с тем, что вы включаете в резюме, и указывайте только опыт работы, имеющий отношение к работе, на которую вы ориентируетесь.
• Сосредоточьтесь на своих достижениях, а не на обязанностях.

  No related posts.