Офферов: Что такое “оффер” | Unisender

Содержание

Как я получил офферы в Google, Amazon, Microsoft, Яндекс и Box, не завалив ни одного собеседования (ну, почти)

Клибейт, кликбейт!

Эта статья – пересказ моего треда в твиттере с небольшими доработками. Тут нет ограничения по символам, поэтому некоторые мысли я могу раскрыть лучше.

Disclaimer: это рассказ о моём опыте. Он может и должен сильно отличаться от вашего. Всё описанное тут – моё частное мнение, не претендую на истину в последней инстанции

Сразу немного статистики для нетерпеливых:

  • Решил 200 задач на литкоде к моменту последнего собеседования

  • Потратил на подготовку больше 1000$

  • А ещё 6 месяцев и около 500 человекочасов

  • 5 компаний позвали на собеседования

  • офферов тоже было 5

Введение

Ну и начнём с раздела об авторе – я считаю себя достаточно средним программистом. У меня хорошие софт-скиллы, неплохой опыт продуктовой разработки, довольно хороший английский, но каких-то сакральных знаний нет. Мой основной опыт работы связан либо с веб-, либо с игровой разработкой, но оценить его в годах сложно, потому что фрилансить я начал ещё в 17 лет. Учился в обычном университете (получил степень бакалавра), поработал несколько лет в Wargaming, где поднабрался опыта и хорошей инженерной культуры. Также я из тех, кто в информационном поле не отсвечивает: у меня нет опенсорс или пет проектов, на конференциях я не выступал (хотя хотел, ковид поломал планы на мой дебют), блога тоже нет. В общем, скучный я, куда мне в FAANG?

Ах да, ещё я из Воронежа (два месяца назад была статья от Андрея Гончарова о его опыте успешного прохождения собеседования в FAANG – земляк!) и рос в довольно криминогенном районе, так что можно считать, что эта статья – история успеха.

Не могу сказать, что я блистал на технических собеседованиях, однако хорошие навыки системного дизайна и софт скиллы позволяли мне либо получить оффер, либо второй шанс. Так что софт скиллы очень важны, но об этом позже.

О собеседованиях в FAANG

Итак, что я выучил о собеседованиях в крупные компании? Они всегда многоступенчатые и это призвано создать много разных беспристрастных точек зрения на кандидата, из которых можно собрать общую картину и ответить на вопрос «берём/не берём». Из-за большого количества собеседований этот процесс ещё и лотерея и я слышал два мнения на тему того, как в этой лотерее выиграть: надо крутить барабан чаще и надо максимизировать свои шансы подготовкой. Я по ряду причин выбрал именно второй вариант.

Максимизация шансов в моём случае лучше всего выражается «лучше поготовиться полгода и переготовиться, чем потом срезаться на какой-то мелочи, которую недоучил». В целом, мой опыт показывает, что стратегия рабочая – удача, безусловно, важная составляющая успеха, но мощная подготовка даёт больше шансов, чем несколько попыток залететь на шару.

Возможно, я уже необъективен, но, кажется, что собеседования не такие уж и страшные, какими их все представляют (и я представлял). Ну да, их много и там надо код писать и разговаривать, но это тоже навык. Навыки вполне тренируются и это то, что у меня получилось сделать.

Почти любой собес в крупную компанию состоит из пяти вещей:

На каждый из этих компонентов, кроме удачи, можно повлиять и каждый из них критически важен. Я основательно угорел по каждому, чего и всем советую.

Начало подготовки, кодинг

Я начал готовитьcя в апреле и сразу собрал себе чатик группы поддержки в телеграме, который я использовал как дневник – писал туда каждый день, чем занимался и сколько времени потратил.

Совет: выстройте себе расписание и старайтесь его придерживаться. Подготовка к интервью в FAANG – это марафон, а не спринт. Тут важно правильно распределить силы

Я установил себе правило тратить на подготовку 2 часа по рабочим дням и 4 часа по выходным. В реальности в начале процесса я готовился скорее меньше часов, а ближе к концу – скорее больше. Оно и понятно, ведь этап вплоть до июля был разгонным. Я купил Cracking The Coding Interview, решал задачки оттуда и с leetcode, смотрел какие-то видео по архитектуре.

Насчёт книги – мне она кажется спорной. Реально полезного контента там на 50 страниц, дальше идут задачи того же уровня, что и на leetcode. Для старта неплохо, но потом становится бесполезной, а стоит 50$!

Чёткой системы подготовки сначала у меня не было – я просто решал разные задачки, выбирая в основном по названию и разбирал решения других с лучшими Time/Space complexity. В какой-то момент стали очевидны пробелы в знаниях и я стал заполнять конкретно их. Так, я потратил месяц, решая исключительно задачи на динамическое программирование, которое поначалу вообще не понимал. Забавно, что мне ни разу не попалась задачка на DP. Сейчас я бы начал сразу с Leetcode Learning Paths, но я обнаружил их достаточно поздно и к тому времени уже сам знал, что мне учить. Также есть хорошая общая тактика подготовки к техническому собеседованию вот тут. Статью я нашёл поздно, но примечательно то, что до большей части описанного там я пришёл сам.

Мой подход к сложным задачам был такой – после получаса-часа неудачных попыток я разбирал решение от другого пользователя и шёл объяснять его жене (ох, сколько она натерпелась). Реализовывал я его только на следующий день. После брал несколько задач на ту же тему, чтобы совсем уже разобраться и закрепить результат.

В июле и августе я сконцентрировался на решении задачек на leetcode, но немного изменил свой подход:

  1. Купил премиум и стал прорешивать задачи из пула тех, что часто дают на интервью в Google (мне ни одной не дали)

  2. Открыл для себя assessment – симуляцию реальных собеседований с ограничением по времени

Моё мнение – премиум на leetcode однозначно стоит своих немалых денег. Я сторонник платить за подготовку, ведь так проще себя обязать заниматься. Assessment в целом очень полезная штука: мало того, что она тренирует навыки решения задачек на скорость, так ещё по результатам успешных прохождений генерируется рейтинг относительно медианных результатов работников FAANG компаний и создаётся рейтинг понимания каждой из тем (но для этого надо пройти 10+ таких сессий).

Примерно в то же время я начал делать мок интервью по алгоритмам с друзьями. Комбинация мок интервью и ассессментов на leetcode дала мне уверенность, что я смогу сдать техническое интервью. Ох, как же я ошибался. Я упустил тот факт, что на собеседовании надо не решать задачки, а решать задачки за строго отведённое время. Иногда задачи намеренно делают такими сложными, что их можно и не решить за одну сессию (у меня так было в одном раунде в Google). Техническая часть интервью, кстати, занимала у меня около 30 минут в Microsoft и Amazon и 45 минут в Google. Можно отнять несколько минут из-за стресса, обязательных проблем с интернетом и доступом к среде разработки, замедленной коммуникации на английском и будет просто чудесно. Секрет прохождения таких собеседований уже обсуждался не раз – быстро решать задачки на время и постоянно сообщать о ходе своих мыслей. В идеале надо щёлкать задачи medium уровня за 30 минут, попутно объсняя ход решения. В общем, заводите таймер.

Довольно поздно я обнаружил украинскую группу людей, готовящихся к собеседованиям в FAANG – https://t.me/FaangInterview. Там организовывают моки по кодингу, архитектуре и по поведенческим интервью.

Резюме

На подготовку резюме я потратил не меньше недели. Я пользовался советами автора книги Cracking The Coding Interview:

  • Не больше одной страницы

  • Перечисление достижений, а не обязанностей

  • Больше цифр

Сделать такое резюме оказалось невероятно сложно. Наверное, это была самая сложная часть моей подготовки. Вспомнить все свои достижения и уложить ваши 3-5-7-10 опыта в одну страницу – это тяжелый труд. А зачем это вообще делать? Ну, умные люди говорят о 6 секундах, которые рекрутер тратит на сканирование глазами резюме. За эти 6 секунд он/она должны выхватить все ключевые слова и принять решение о том, в какую стопку положить это резюме. Несправедливо? Возможно. Так ли это на самом деле? Я не знаю.

Достижения – штука индивидуальная и всё сильно зависит от того, как это обернуть. Можно и кажущиеся мелочи предподнести очень эффектно. В книге The Tech Resume Inside Out я нашёл конкретные примеры рефакторинга нескольких резюме. Эта книга очень сильно помогла мне найти красивые формулировки и вспомнить похожие достижения в своей карьере. Только врать не надо – если это заметят, то это сразу будет red flag. Думаю, что это очевидно.

Пример из моего опыта и резюме: когда-то на заре карьеры я сделал новую версию API, поддержав новые типы данных, но оставил первую версию для обратной совместимости. Изначально я записал это как «Added support of new fields to API», но трансформировалось это в «Refactored service API to support new types of data and implemented backward compatibility using versioning».

Один из основных паттернов в резюме – «Сделал X с помощью Y, что привело к Z» – активно рекомендуется Google. Он очень полезный и пригодится вам в поведенческой части.

Ещё я купил подписку на 1 месяц на resumeworded. Стоило 50$, но точно стоило своих денег, а для ребят не с C2 и опытом продажи себя (то есть почти для всех нас) так вообще мастхэв. Сервис представляет собой некий grammarly для резюме и подсказывает, где поменять формулировку, где поставить action verb вместо другого а где – накинуть цифр.

Мои страдания окупились – менеджеры в Microsoft и Google отметили, что резюме крутое. Сейчас я сравниваю его со своим прошлым вариантом, которое считал почти идеальным, и понимаю – нет предела совершенству.

Поведенческое интервью

В конце августа я уже устал от кодинга и переключился на подготовку к поведенческому интервью. Если бы я проходил весь процесс подготовки снова, то я лучше бы готовился с самого начала и понемногу – эту часть наскоком не возьмёшь.

Что вообще такое behavioral/cultural fit/soft skills/leadership интервью? Это штука, которой многие пренебрегают, но которая при этом может быть важнее даже кодинга в некоторых компаниях. Вас могут взять с посредственным результатом по кодингу, но совершенно точно не возьмут, если будет плохой результат по софт скиллам.

У каждой крупной компании есть своя культура и миссия. Задача поведенческого интервью состоит в двух вещах: убедиться, что кандидат впишется в команду/компанию и что он умеет рефлексировать над своими ошибками и не повторять их. Поэтому можно ожидать вопросов про неудачи (примерно 30% вопросов были про неудачи), успехи, сложные ситуации – копают глубоко. Эти интервью важны везде, но возведены в абсолют в Amazon.

Совершенно все интервью строились по одной и той же схеме: интервьюер задаёт вопрос в стиле «Расскажи мне о ситуации, когда …» и ожидает ответ в формате STAR. Во время ответа нужно сконцентрироваться на своих достижениях и действиях. Бонусный балл, если эта история уже отрефлексирована и есть понимание, как можно было сделать лучше. Большой бонусный балл, если это понимание уже получилось применить в другой ситуации.

Я знал, что именно Amazon уделяет больше всего внимания поведенческим вопросам и решил, что я буду готовиться именно к их формату интервью, а для других компаний просто подстрою свои истории. Забегая вперёд скажу, что тактика оказалась правильной. Все крупные компании так или иначе ценят лидерство, ownership, проактивность и поддержание высоких стандартов. У Amazon есть целая страница с их Leadership Principles, где они описывают свои ценности. Я нашёл список вопросов по каждому из принципов (около 60 вопросов) и начал готовить ответы по каждому из них. Копание в прошлом в таких масштабах мгновенно приводит к головной боли.

Сделайте себе одолжение – заведите себе тетрадочку, в которую вы будете выписывать свои достижения и неудачи уже сейчас. Потом будет гораздо проще вспоминать истории

Я так и не смог подготовить ответы на все вопросы. Можно ожидать до 5 сильных историй и до 10 средних, на всякий случай. Каждая история потенциально подчеркивает сразу несколько принципов и может служить ответов на несколько разных вопросов. Вся подготовка к этому заняла у меня около 20 часов, которые я размазывал по выходным. Писал в основном по-русски, но подготовка истории на английском позволит поиграться с формулировками и сделать конфетку сразу же.

Когда большая часть историй была прописана, я прошёл несколько мок интервью. Это очень важный этап – нужно, чтобы человек без контекста услышал историю со стороны и дал рекомендации на тему расстановки акцентов. Нужно получить такие рекомендации хотя бы по нескольким примерам, остальное получится доработать уже самостоятельно. Совет: проведите 1-2 интервью с человеком, который знает, на что обращать внимание. В моём случае это были личностный коуч и человек, который прошёл в Facebook.

Каждый ответ на вопрос на cultural fit интервью – это история на 4-6 минут. Слушать такую историю объективно сложно, поэтому упростите жизнь интервьюеру и расставьте акценты в виде ключевых слов и цифр. Вам очень сильно пригодится формат XYZ из резюме

В процессе подготовки я пользовался в основном книгой и ютуб каналом Holly Lee – это бывший нанимающий менеджер из Amazon и она знает, о чём говорит.

Помимо историй я подготовил так называемый self pitch в длинном и коротком вариантах. Это такой рассказ о себе, который в идеале должен продать кандидата компании сразу же. Забавно, но я подготовил 15+ историй и совершенно забыл про self pitch. В Microsoft меня просили рассказать о себе на каждом интервью, было неловко. Кстати говоря, в этом self pitch можно и нужно ввернуть пару достижений (наш любимый XYZ формат, можно прям из резюме взять)

Очень крутая глава по self pitching есть в книге Cracking The PM Interview. Я нахожу эту книгу более полезной для подготовки программисту, чем Cracking The Coding Interview.

System Design

Страшный зверь – именно это интервью оценивает кандидата как зрелого специалиста. Хоть оно и одно (как правило), его важность соразмерна с кодингом, поэтому вложить на подготовку нужно столько же. Распространено мнение, что очень сложно пройти это интервью, не имея практического опыта работы в распределённых системах. Ну, я с этим не согласен, ведь интервью по system design – это огромное количество тем и совершенно точно с чем-то вы не работали. Дизайн систем – это такой же навык, всё нарабатывается.

Я выработал свой подход к подготовке к этому интервью и вложил в это уйму времени и денег, потому что считал дизайн своим слабым местом. Надо сказать, что усилия окупились – фидбек от всех компаний был положительным. Но готовился я расхлябанно, особенно в самом начале. Что-то читал ещё с мая, но вплотную взялся за подготовку с сентября, когда уже начались первые собеседования.

Почти все вещи, о которых я тут пишу, описаны в отличном посте Gergely Orosz вот тут. Для подготовки я использовал:

  1. Курс Grokking The System Design Interview – точно стоит своих денег, даёт отличную базу и понимание стандартных компонентов распределённых систем

  2. System Design Interview – An Insider’s Guide от Alex Xu – немного спорная книга, её стоит брать одновременно с курсом. В ней есть хороший фремворк для прохождения самих интервью

  3. Understanding Distributed Systems от Roberto Vitillo – отличная вводная книга, помогает понять, что вообще к чему

  4. Ютуб – есть огромное количество видео от коллег-индусов, но мне не помогли совсем. Зато канал System Design Interview просто чудесный, хоть и видео там немного.

  5. Designing Data Intensive Applications от Martin Kleppman, она же «кабанчик» – о ней позже

  6. Мок интервью – самая важная часть.

Так как все интервью по системному дизайну – это общение с небольшим количеством диаграмм, то надо хорошо следить за временем, ясно излагать мысли и иметь структуру повествования. Единственный способ сформировать этот навык – практика, поэтому мок интервью очень важны. Я прошёл около 20 мок интервью по дизайну, их было 3 вида:

  • С друзьями (около 15 раз) – очень полезно на ранних этапах, чтобы привыкнуть к процессу и набить руку. Потом становится менее эффективным, ведь ваши друзья тоже плохо разбираются в теме (скорее всего)

  • Peer interviews – формат «ты – мне, я – тебе». Хорош для выхода из зоны комфорта и для практики. Опять же, скорее всего ваш пир – не эксперт в архитектуре. Зато бесплатно и можно посмотреть на то, как отвечают другие люди.

  • Платные мок интервью – дорого (интервью с человеком из конкретной компании стоит 250$!), но полезно. Вас будет собеседовать человек, который уже работает в FAANG и его фидбек будет более релевантным. Я пользовался interviewing.io – осторожно, реферальная ссылка.

Довольно быстро после начала плотной подготовки я почувствовал, что хожу по кругу – все ресурсы в интернете предлагают учить десяток готовых алгоритмов в стиле «задизайнь мне твиттер». Хотелось получить более глубокое понимание того, как работают распределённые системы, базы данных, какие есть проблемы и решения. В итоге именно «кабанчик» стала краеугольном камнем моей тактики по подготовке.

«Кабанчик» или Designing Data Intensive Applications – это такой талмуд на 600 страниц от профессора-ресерчера университета Кембриджа про сложность различных компонентов распределённых систем. Читать её от корки до корки сложно, но я сделал иначе – просто начал с той темы, которая мне была больше всего непонятна и дальше прыгал по книге. Постепенно я прочитал большую часть интересных мне вещей и именно благодаря этой книге все кусочки информации, полученных из других ресурсов начали выстраиваться в общую картину. Это сразу отразилось на качестве мок интервью.

Итоги

Вроде как пройти в 5 крупных компаний и получить от всех оффер – это нечастое явление и закономерно возникает вопрос «а что же такого я сделал?». Ведь в этой статье нет ничего экстраординарного, а большая часть и вовсе спокойно гуглится.

Я, рефлексируя, вижу тут четыре вещи, которые повлияли на весь процесс:

  1. Серьёзность подготовки и дисциплина – я реально хотел сделать всё идеально и вложил большое количество усилий в подготовку. Постепенно подготовка начала формировать привычки – я понял, что лучше всего я готовлюсь утром и начал вставать в 6-7 утра каждый день. Естественно, дисциплина появилась не сразу – до июля я часто пропускал дни подготовки и филонил.

  2. Мок интервью – фидбек от других людей позволил мне увидеть себя с другой стороны и понять, как себя вести и на чём акцентировать внимание.

  3. Самопродажа – нам всем не хватает этого навыка. Во время подготовки резюме и историй для поведенческого интервью я прошёл с увеличительным стеклом через всю свою карьеру и результате сформировал довольное неплохое понимание своих сильных и слабых сторон, своих успехов и неудач. В результате мне было очень легко общаться с рекрутерами и нанимающими менеджерами, потому что я знал, как я могу помочь каждой команде и как мой опыт соотносится с основными вызовами проекта и вакансии.

  4. Позитив – худшее, что вы можете сделать в случае, если показали плохой результат – опустить руки и продемонстрировать свою досаду интервьюеру.

Ну и удача, конечно. Это жестоко, но иногда может не получиться с первого раза по ряду причин: рекрутер не вовлечён, волнение, проблемы с интернетом. Мелочь может привести к неудаче всей попытки.

Хороший момент в том, что нанимающие менеджеры – тоже люди и понимают эти проблемы. Я полностью провалил один из кодинг раундов в Google, но хороший результат по софт-скиллам и по system design дал мне шанс на дополнительные интервью, где я справился гораздо лучше.

В какой-то момент я стал получать наслаждение от самого процесса подготовки и это стало моим своеобразным хобби. Очень много людей в треде писало, что я потратил полгода впустую, но я так не считаю – я узнал много нового, развил несколько полезных навыков и научился позиционировать себя как специалиста со своим уникальным набором навыков. Всё это останется со мной и никакой результат интервью на это не повлияет.

Такие дела.

ВАМ СДЕЛАЛИ НЕСКОЛЬКО ПРЕДЛОЖЕНИЙ О РАБОТЕ?

ВЫБИРАЕМ ИЗ НЕСКОЛЬКИХ ОФФЕРОВ

Для многих из тех, кто находится в поиске работе, джоб-оффер – предел мечтаний.

Однако случается такое – и в этой ситуации мы не совсем понимаем, как поступить – несколько компаний делают вам предложение о работе и ждут нашего решения. В этой статье мы собрали советы экспертов о том, как правильно принять предложение о работе, сделать выбор и при этом не испортить отношений с компанией, чье предложение вы собираетесь отклонить.

Плюс этой ситуации в том, что процесс поиска работы завершен успешно, и несколько работодателей оценили ваши навыки и опыт по достоинству и готовы принять вас в свою команду. Вам осталось только довести этот процесс до победного конца и, проанализировав несколько факторов, принять правильное решение.

 

Не торопитесь и постарайтесь получить как можно больше информации о позициях, которые вам предлагают

В среднем, мы выбираем работодателя всего 12 раз в жизни, поэтому здесь важно не ошибиться, ведь на ближайшие несколько лет на этой работе вы будете проводить значительную часть вашего времени. Получив несколько джоб-офферов, не берите на себя сразу никаких обязательств, а попросите потенциального работодателя дать вам немного времени. Оптимальная и разумная пауза, на которую вы можете рассчитывать, — 5 рабочих дней. Их должно вам вполне хватить для того, чтобы из всевозможных источников собрать больше информации и компании и позиции и при этом «не пропасть у работодателя с горизонта». Определиться с преимуществами и недостатками каждого потенциального работодателя вам помогут и вопросы, которые вам следует задать рекрутеру во время собеседования.

 

Читайте между строк

В процессе собеседований ищите знаки, которые могут говорить о том, насколько вы интересны каждой компании и непосредственному руководителю как потенциальный сотрудник. А по тому, как ваш потенциальный руководитель ведет себя на интервью с вами, можно сделать более или менее точные выводы о том, удастся ли вам сработаться в будущем.

Мысленно представьте список из следующих факторов и ставьте галочки в уме, если ваш будущий менеджер «отвечает» этим условиям:

Отвел вашей встрече достаточно времени и по итогу не пренебрег полной обратной связью;
Способствует тому, чтобы члены его команды выходили из зоны комфорта и делали сверхусилия;
Верит в успех своих подчиненных и предоставляет им достаточно самостоятельности;
Умеет слушать;
Говоря о своих подчиненных, чаще употребляет местоимения «мы».

Больше галочек – больше баллов в пользу предложения того или иного работодателя. Обратите также внимание на тревожные знаки, которые говорят не в сторону работодателя.

 

Подумайте о своих долгосрочных карьерных планах

В которой компании вы хотели бы работать по прошествии 5 лет? Как бы избито ни звучал этот вопрос, но кем и где вы видите себя в долговременной перспективе? Какая компании может предоставить вам больше шансов вырасти профессионально и удовлетворить свои карьерные амбиции?

Оцените каждое предложение исходя из таких аспектов как название должности, возможности обучения и развития, материальные и нематериальные мотивационные факторы, персоналия менеджера, время на дорогу, размер компании, корпоративная культура организации и стратегия на рынке.

Долгосрочные планы у всех разные, поэтому эти аспекты должны четко соотноситься с тем, к чему вы стремитесь профессионально, и работать на ваше движение вверх по карьерной лестнице.

 

Финансовые факторы

Не торопитесь принимать решение исходя только из размера заработной платы, которую вам предлагают. Деньги, конечно, важны, но не должны быть решающим фактором. Работодатели обычно настороженно относятся к кандидатам, которые слишком большое внимание уделяют финансовым вопросам, но не имея полной информации о вознаграждении и бонусах, вы не сможете принять обоснованное решение о том, какого работодателя выбрать. Поэтому к обсуждению зарплаты следует готовиться заранее.

Сообщить рекрутеру о том, что у вас на руках есть еще один оффер от другой компании, вполне приемлемо. Скорее всего, сам рекрутер спросит вас, рассматриваете ли вы еще какие-то предложения. Будьте честны и ни в коем случае не придумывайте офферов, которых нет, с целью заставить компании торговаться и повышать ставки.

 

Правда и ничего кроме правды

Худшее, что вы можете сделать, получив предложение от работодателя, это принять его, а потом передумать, если поступило более выгодное. Это грозит подпортить вашу репутацию в глазах работодателя и всех, кто задействован в процессе.

Принятие вами оффера запускает целую цепь событий – компания снимает вакансию из открытых источников, прекращает поиск и уведомляет других претендентов о том, что уже направила предложение более успешному кандидату. Если на этом этапе вы, уже подписав оффер, передумаете, то компании понесет убытки, ведь рекрутеры потенциально теряют пул кандидатов, на которых они потратили время. Рынок тесен, поэтому старайтесь не играть в такие игры, ведь ваши профессиональные пути могут пересечься в будущем.

Вас обязательно спросят о том, на каком этапе сейчас находятся ваши переговоры с другими потенциальными работодателями, независимо от того, работаете ли вы с рекрутинговой компанией или работодателем напрямую. Будьте честны и расскажите о том, как на самом деле обстоят дела. Рекрутер поймет, что вы серьезно подходите к поиску работу и рассматриваете еще несколько опций. Не стоит опасаться, что потенциальный работодатель примет решение не в вашу пользу, напротив, если вы подходите на эту позицию, то эта информация может заставить их принять решение быстрее.

 

Сообщаем решение

Как только ваше решение принято, сообщите компании о том, что вы принимаете ее предложение. Остальных же незамедлительно проинформируйте о том, что сделали выбор не в их пользу, но благодарны за потраченное время и эту возможность.

Не принимайте, однако, судьбоносных решений, пока у вас на руках не будет подписанного обеими сторонами оффера.

Отклонив какое-либо предложение, будьте готовы к тому, что в эту компанию вам путь будет закрыт. Поэтому важно сделать правильный выбор, учитывая и это долгосрочные риски и подумав, готовы ли вы отказаться от этой компании как от потенциального работодателя.

Как оценивать оффер и вести переговоры с будущим работодателем?

Факторы, которые могут вас смутить

Меньшая зарплата

Конечно, при переходе на новую работу в идеале мы стремимся к более высокой зарплате. И рекрутер на собеседовании спросит вас о вашей зарплате на предыдущем месте именно для того, чтобы понимать, сколько составит увеличение вашей зарплаты для новой позиции. Но бывает так, что новая должность, не предполагая большей зарплаты, тоже вполне привлекательна и интересна. Например, вы хотели бы сменить отрасль или сферу деятельности, но у вас не так много опыта в этой области. Однако вы произвели хорошее впечатление на работодателя, он готов сделать вам предложение, но на меньшие деньги, чем вы зарабатываете сейчас. Здесь он тоже в некотором смысле рискует – берет кандидата с небольшим опытом и обязуется его обучить. 

В этом случае мы советуем вам подумать о своих долгосрочных карьерных планах и представить, как они соотносятся с текущими зарплатными ожиданиями. Готовы ли вы некоторое время поработать за меньшие деньги ради приобретения новой экспертизы? Если да, тогда принимайте оффер и не переставайте учиться каждую минуту.

 

Переезд 

Рассматривая перспективу релокации, нужно принять во внимание множество факторов, начиная с того, кто поедет вместе с вами и заканчивая состоянием экономики и культурных особенностей страны вашего назначения. Обычно релокация значительно расширяет ваши возможности на рынке труда и с точки зрения доступных вам вакансии, и с точки зрения финансовых ожиданий. 

 

Переехав в другой город или другую страну, вы не только найдете применение навыкам, которые могли быть не так востребованы дома, но и получите шанс окунуться в новую культуру или способы ведения бизнеса. Узнайте, какие программы адаптации новых сотрудников есть в компании и как она может помочь вам освоиться. А при гладком периоде адаптации, интересной позиции и достойном вознаграждении по поводу рисков не стоит и беспокоиться. 

 

Смена отрасли

Вы являетесь экспертом в какой-либо сфере, и ее смена может представлять пугающую перспективу. Первое время вы не будете знать столько, сколько знают ваши коллеги и, возможно, вам даже придется брать из офиса домашнюю работу. Это оправданный риск, на который стоит пойти ради того, чтобы разнообразить опыт в вашем резюме и не дать вашим знаниям устареть. В некоторых случаях смена сферы деятельности даст вам возможность примерить новую роль, поможет понять, что вам действительно интересно, а также покажет потенциальному работодателю, как быстро вы учитесь, заводите контакты и реагируете на вызовы и новые задачи. А все это является soft skills, которым многие работодатели уделяют большое внимание при подборе новых сотрудников

Поиск офферов в CPA-сетях

Один из самых часто задаваемых вопросов в арбитражном сообществе звучит примерно так:

«Друзья, подскажите партнёрку, в которой есть оффер {{offer.name}} с {{offer.condition}}», где

  • {{offer.name}} — название любого оффера;
  • {{offer.condition}} — любое условие, из-за которого адверт ищет другую CPA-сеть.

 

И если опытные арбитражники уже давно знают, как и где искать офферы, то для «молодёжи» это та ещё дилемма, особенно когда они сталкиваются с ней впервые.

Сегодня и во веки веков я расскажу не только о том, как найти определённый оффер в разных CPA-сетях, но и о таких вещах, как мониторинг появления новинок, изменений условий работы или отключения «старинок».

 

Почему?

Но прежде чем раскрыть все секреты и тайны, нелишним будет разобраться в причинах возникновения у веб-мастеров потребности вообще отправляться на эти поиски.

 

Условно их можно разделить на три группы:

  • остановка оффера;
  • условия работы;
  • технические возможности.

 

Остановка оффера

Это одна из самых распространённых причин.

Льёшь себе льёшь потихоньку — зарабатываешь «трудовую копеечку», и тут на тебе — оффер неожиданно отключают: по техническим причинам, на проверку трафика, убирают в приват или оттого, что рекламодатель «сдулся». Вот и приходится арбитражнику впопыхах искать, куда бы пристроить трафик.

 

Условия работы

Как бы ни были хороши условия работы с оффером в текущей CPA-сети всегда хочется большего:

  • бо́льших отчислений за лид;
  • меньшей стоимости на лендинге при том же вознаграждении;
  • дополнительного гео;
  • других условий по видам принимаемого трафика;
  • оплаты не за выкуп, а за подтверждённый заказ;
  • бо́льших лимитов на инсталлы;
  • меньшего времени холда;
  • досрочных выплат прямо на баланс агентского кабинета;
  • и так далее…

 

Воистину, потребности адвертов не знают границ. Хотя не только условия работы провоцируют эти мирские желания, но и…

 

Технические возможности

И лил бы себе арбитражник в любую CPA-сеть, но только соберётся он трафик настроить, как выясняется, что:

  • нет в этой ПП мобильного лендинга;
  • call-центр работает до 18:00;
  • домен не припарковать;
  • deeplink не создать;
  • trafficback и postback с прошлого года на стадии разработки;
  • заказы по API не передать;
  • агентского кабинета со скидкой отродясь не было;
  • метрику не «прикрутить»;
  • да и апрув в сплит-тесте ещё проверить не мешало бы.

 

Как видите, причин для поиска оффера в другой CPA-сети предостаточно, и потребность эта носит по-настоящему массовый характер, возникая чуть ли не ежедневно. А рука об руку с ней ещё идёт необходимость в постоянном мониторинге как рынка в целом, так и судьбы каждого оффера в отдельности.

 

Агрегаторы партнёрских программ

Спрос рождает предложение, именно поэтому на рынке появилось больше десятка сервисов, готовых, но, к сожалению, не всегда способных, решить эти задачи в силу объективных причин:

  • мониторинг малого количества CPA-сетей;
  • различная степень актуальности сведений;
  • наличие или отсутствие дополнительных возможностей.

 

Далее речь пойдёт только о действительно полезных сервисах, тратить же своё и ваше время на заброшенные проекты я не стану, но упомяну о них в конце лишь для полноты общей картины мира.

Начнём с потенциального фаворита рынка…

 

 

Atlasio

 

Это хоть и самый молодой проект, но в то же время, на мой взгляд, и самый перспективный.

Сейчас сервис ищет офферы уже по 50 CPA-сетям и позволяет помимо названия самого оффера, ПП или ключевого слова в качестве альтернативных или дополнительных критериев отбора указывать категорию, валюту выплат и принимаемый гео, а результат поиска сортировать согласно «рейтингам» новизны, популярности и величины выплат.

Благодаря такой гибкости инструмента получить по-настоящему релевантный потребностям результат не составляет никакого труда.

Вот так глазами Atlasio выглядит положение вещей вокруг оффера BaByliss PRO…

 

 

В таблице мы видим CPA-сети, в которых есть оффер, размер и валюту вознаграждения, целевое действие, продолжительность холда, время жизни cookies и принимаемые гео. То есть как раз то, ради чего мы здесь сегодня собрались.

Но для меня стало приятной неожиданностью, что слева от списка на виртуальном экране виртуального MacBook Pro можно посмотреть лендинги, на которые предлагают лить партнёрки, а по щелчку доступен даже их предпросмотр…

 

 

Если для очень популярных офферов, таких как BaByliss PRO, эта возможность практически бессмысленна, в силу того, что во многих ПП для стайлера уже есть по несколько целевых страниц, то вот для свежих предложений на рынке, у которых каждый лендинг на счету, такой функционал весьма полезен.

Да, поиск хорош, но «условным фаворитом» именно этот сервис я выбрал не за красивые глаза, а благодаря наличию нескольких уникальных особенностей…

 

Персонализированный арбитраж

Atlasio позволяет в результатах поиска показывать персонализированную для вас информацию по офферу, то есть получать её прямо из вашего личного кабинета в ПП. Это очень удобно, когда у вас есть индивидуальные условия работы в CPA-сети, например, повышенные отчисления или эксклюзивные офферы.

Чтобы всё заработало, достаточно в разделе личного кабинета «Персональная аналитика» указать соответствующие ключи API…

 

 

И на странице поиска перевести специальный переключатель в положение «ON»…

 

 

В итоге у логотипов ПП, для которых сделана такая настройка, появится дополнительная метка «API», и в результатах поиска буду показываться не общие условия работы с оффером, а доступные именно вам.

 

Авторегистрация

Ещё одна фишка сервиса — массовая регистрация во всех CPA-сетях, интегрированных с Atlasio.

Достаточно лишь раз заполнить необходимые данные в личном кабинете на вкладке «Авторегистрация» и запустить процесс, чтобы стать счастливым обладателем нескольких десятков новеньких аккаунтов.

 

 

Актуальность информации

Я не поленился и выборочно сравнил данные в Atlasio с новостями CPA-сетей о появлении новых офферов и изменении условий работы действующих, поэтому могу смело заверить вас в том, что информация в сервисе действительно обновляется в реальном времени.

 

Стоимость

В жестоком капиталистическом мире вероятность получить безвозмездно в своё распоряжение такой полезный и качественный инструмент практически стремится к нулю, но хорошая новость для нас всех заключается в том, что разработчик не планирует делать Atlasio платным для веб-мастеров и даже, напротив, готов радовать адвертов скидками и бонусами на полезные арбитражные сервисы.

 

Партнёры

По промокоду «atlasio» вы можете получить приятные преференции в:

Для этого просто перейдите в нужный сервис из списка и укажите промокод «atlasio» при заказе услуг.

 

Более выгодные предложения по этим сервисам от проекта VIP CPA Club вы можете получить прямо сейчас в разделе «VIP-скидки».

 

 

CPA Daily

 

CPA Daily на рынке уже не новичок, но, судя по всему, разработчики до сих пор ведут активную работу над проектом, что не может не радовать.

Сервис мониторит 82 CPA-сети и позволяет искать офферы двумя способами — по категориям или специальным, более расширенным поиском.

 

Категории

Чтобы упростить поиск по тысячам предложений разработчики определили многие офферы сразу в несколько категорий и ещё создали десятки удобных подкатегорий в них.

Вот так за пару кликов я нашёл список всех браузерных игр и узнал количество ПП, в которых они присутствуют…

 

 

Поиск оффера

Расширенный поиск даёт нам возможность помимо категорий искать по таким критериям, как:

 

 

  • название CPA-сети / оффера или текст в его описании;
  • гео;
  • тип выплат;
  • статус оффера;
  • тип принимаемого тарфика.

 

В результате поиска мы получим таблицу с обобщёнными данными по офферам, которые подошли под наши требования…

 

 

Но самое интересное начинается после перехода на персональную страницу оффера…

 

 

Здесь мы найдём:

  • описание оффера;
  • предпросмотр лендингов;
  • типы принимаемого трафика;
  • похожие офферы;
  • информацию о целях и вознаграждении;
  • историю изменений.

 

На двух последних пунктах хотел бы остановиться отдельно.

 

Цели

В этом разделе можно сравнить условия работы с оффером в нескольких CPA-сетях по вознаграждению, гео, уровню доступа, холду, постклику и проценту принятия.

Понравилось, что в таблице с данными есть специальный поиск по каждому отдельному столбцу…

 

 

На скриншоте видно, что я дополнительно отфильтровал выдачу по четырём критериям.

 

История изменений

Каждый оффер живёт собственной жизнью, которая не стоит на месте, поэтому благодаря «истории» мы можем узнать, как изменился апрув в CPA-сетях по разным гео и то, какие источники трафика стали доступны для работы, а какие, наоборот, запретили…

 

 

CPA Spy Report

Для зарегистрированных и авторизованных пользователей доступен ещё более полезный функционал сервиса под интригующим названием CPA Spy Report, который по сути представляет собой уникальную систему слежения за офферами.

Чтобы начать наблюдение за изменениями в судьбе конкретного оффера достаточно просто нажать на его персональной странице кнопку «Добавить в CPA Spy Report»…

 

 

И указать необходимые параметры уведомлений в появившемся окне.

Например, для оффера Link я настроил оповещения на e-mail о появлении приложения в других CPA-сетях и изменении вознаграждения, а чтобы уведомления приходили сразу же по мере возникновения событий, указал временной диапазон «Все»…

 

 

Аналогичным образом можно отслеживать целые категории или подкатегории, если нажать на соответствующую им «потухшую лампочку» рядом с названием…

 

 

Объекты, за которыми установлено наблюдение, можно легко отличить по наличию «зажжённой лампочки»…

 

 

Вся информация о произошедших событиях и объектах наблюдения доступна на странице Dashboard…

 

 

Что рассказывают сами создатели CPA Daily об инструменте CPA Spy Report можно узнать из этого видео…

 

 

Актуальность и скорость

Информация в сервисе обновляется практически на лету, и уведомления об изменениях приходят на e-mail тоже довольно быстро — в течение 30 минут.

 

Параметры

Изначально для мониторинга доступно только два «параметра» (внутренняя единица измерения), но по запросу в Skype мне расширили количество до 20, чего вполне достаточно для полноценной и комфортной работы.

 

 

Offerator

 

Агрегатор партнёрских программ Offerator собирает актуальную информацию из 41 CPA-сети и позволяет искать офферы сразу по нескольким ключевым критериям…

 

 

Каким-либо специфическим функционалом этот каталог CPA-офферов пока не обладает, зато вполне хорошо справляется со своей основной задачей и дополняет предыдущие сервисы благодаря немного отличающемуся набору ПП.

 

 

AllCPA

 

На сайте, к сожалению, нет никакой конкретной информации о количестве CPA-сетей, с которых сервис парсит офферы. Но в результатах поиска мне всё же удалось насчитать 21 партнёрку, поэтому пока кто-нибудь не предложит другую цифру, буду руководствоваться ей.

Искать офферы с помощью AllCPA можно только по названию, валюте и гео, что по сравнению с предшественниками смотрится архаично…

 

 

Ещё есть невнятный набор категорий, который не особо спасает ситуацию…

 

 

И возможность подписаться на уведомления о появлении новых офферов через e-mail и RSS. В общем, всё скромно.

В обзор сервис попал лишь потому, что имеет в своём арсенале интеграцию с несколькими ПП, которых пока нет ни в Atlasio, ни в CPA Daily. В целом же польза от AllCPA со временем достигнет нуля.

 

 

CPA Inform

 

Несмотря на то, что в базе сервиса всего 50 партнёрок, создатели не стесняются писать о нём «самый полный каталог CPA офферов в российских CPA/PPA сетях». Но мы-то уже знаем, что это не так, а, тем более, что по факту сервис мониторит офферы всего лишь в 21 ПП.

С самим поиском у CPA Inform тоже не всё так хорошо, как хотелось бы — есть только поле для текста и «одинокий» фильтр по цели…

 

 

Судя по меню, для авторизованных пользователей ещё существует гипотетическая возможность настроить пристальное наблюдение за отдельными офферами. Но так как у меня не получилось ни зайти в свой старый аккаунт, ни создать новый, то доказать существование этого функционала не представляется возможным.

Вообще, тратить своё время на этот сервис я бы не советовал. Да, он ещё «на ходу», но все* «его» партнёрские сети уже давно есть в CPA Daily.

Прощай, CPA Inform.

 

 

Grolik

 

Про этот «секретный инструмент топовых арбитражников» я впервые узнал от Олега Решетникова, когда проходил у него курс по мобильному арбитражу. С тех пор мы с сервисом видимся довольно часто.

Grolik собирает информацию исключительно о CPI-офферах из 21 мобильной партнёрки и делает это по запросу прямо при вас. Поэтому в актуальности данных сомневаться не приходится.

Результат поиска в виде длиннющей таблицы можно отфильтровать по названию оффера, гео и платформе…

 

 

А больше, собственно, этот спартанский сервис делать ничего и не умеет. Но и на том спасибо.

 

В итоге

В сухом остатке мы получили шесть функционирующих инструментов, четыре из которых имеют полное право на жизнь и внимание пользователей:

Какой из этих каталогов CPA-офферов окажется лучшим покажет время.

А чтобы вы не подумали, что я ненароком упустил ещё какие-то альтернативные сайты, вот вам список отсеянных претендентов, которые уже давно потеряли свою актуальность, из-за чего и были изгнаны мной из обзора:

  • http://avf.biz
  • http://ucpa.ru
  • http://adtop.ru
  • http://offer-cpa.ru
  • http://cpavscpa.ru
  • http://www.findoffer.ru
  • http://www.sell2web.com
  • http://www.cpanetworks.ru

Да, ссылки некликабельные, ибо нечего вам там делать.

 

Как быстро искать офферы

Небольшой и очевидный lifehack.

Чтобы немного ускорить и упростить рутинный процесс поиска офферов, создайте в браузере папку с закладками на все понравившиеся сервисы. А потом просто кликните по ней второй кнопкой мыши и выберите пункт меню «Открыть во вкладках». В результате все сайты загрузятся разом каждый в своей вкладке браузера.

Вот как это выглядит на примере Safari…

 

 

Аналогичная возможность есть и в других браузерах. Я проверял…

 

 

Нетрадиционные методы

Высокотехнологичные специализированные инструменты — это, конечно, хорошо, но в своей повседневной практической деятельности я использую ещё два не совсем обычных метода поиска офферов в CPA-сетях.

 

Publer

 

Так как одним из основных источников трафика для меня являются сообщества ВКонтакте, я частенько ищу с помощью Publer’а партнёрские сети, где водятся офферы популярные именно в социальных сетях.

Чтобы провернуть такой нехитрый «трюк», достаточно просто ввести название оффера в поиске по рекламным постам…

 

 

И посмотреть в результатах выдачи на ссылки редиректов…

 

 

Как видите, первый пост ведёт на CPA-сеть AD1, а второй — на ActionADS.

Таким образом, я собираю не просто список партнёрок, где есть этот оффер, а список именно тех ПП, которые принимают такой вид трафика, и с которыми уже с удовольствием работают адверты.

 

На самом деле у Pabler’а ещё очень много скрытых талантов, о которых я подробно рассказал в статье «Publer. Обзор лучшего сервиса мониторинга рекламы». Её, кстати, рекомендует к прочтению даже создатель инструмента…

 

 

Но зачастую самую интересную информацию об оффере я получаю, заглянув в…

 

Поиск ВКонтакте

По запросу «оффер + название оффера» можно узнать не только в каких ПП скрывается «жертва», но почитать мнения веб-мастеров, последние слухи и кейсы, если такие уже появились…

 

 

На этом всё. Успешных поисков, господа.

 

P. S.

Подписывайтесь на мой уютный vipcpa-паблик и получайте только качественный и полезный контент.

Дальше будет ещё интереснее, вот увидите.

Leads.su

Как подключить оффер?

Следующий шаг после регистрации и добавления площадки — подключение офферов. Чтобы начать зарабатывать, вам нужно подключить как минимум один оффер. Прочитайте наши советы по выбору офферов в этой статье.

Компания Leads.su работает с множеством офферов в разных категориях. Полный список офферов можно посмотреть в разделе “Все офферы”.

Шаг 1.

Чтобы сузить область поиска и оставить только подходящие для вашей площадки офферы, воспользуйтесь фильтрами в левой части страницы:

К примеру, если вы хотите работать только с офферами из определенных категорий, отметьте нужные галочкой. Также, вы можете настроить геотаргетинг, выбрав только те регионы, которые подходят для Вас. Вы также можете отфильтровать результаты по типу трафика.

Шаг 2.

Перейдите на страницу заинтересовавшего Вас оффера. Убедитесь в том что представленные Вами типы трафика разрешены для данного оффера. Также, обратите внимание на геотаргетинг. Для более подробного анализа оффера, ознакомьтесь с нашими советами по выбору офферов.

Шаг 3.

Если все условия вас устраивают и ваша площадка отвечает требованиям рекламодателя, в разделе “Подключенные площадки” и нажмите на кнопку «Подключить площадку».

Также, Вы можете подключить оффер сразу из общего списка офферов:

Шаг 4.

Проверьте выбранную площадку для подключения, доступные типы трафика и геотаргетинг. Если всё в порядке, нажмите на кнопку

Шаг 5.

После того как Вы подключите площадку, Ваша заявка отправляется на модерацию.

Шаг 6.

Отслеживайте статус Вашего подключения.

Вы можете посмотреть статус подключения оффера в разделе “Мои офферы” во вкладке “Офферы”:

Как только оффер подключен, используйте рекламные материалы рекламодателя для размещения на вашей площадке.


Конструктор для вашего оффера — Digital marketing для всех!

Начну издалека. Как вы знаете сначала на Земле жили динозавры. Они просто гуляли и щипали листики и травку. Иногда дрались друг с другом. Но, потом появились люди и придумали оффер.

Зачем?

Затем, что простое «Покупай, ибо охренительно!» не работало даже во времена динозавров…

Вертеть хвостом не буду, сразу карты на стол.

Оффер — это фантик. Упаковка.

Задача оффера — сделать так, чтобы люди захотели то, что внутри.

Объявления, посты, лендинги, статьи всегда что-то продают: товары или себя.
Если нас убедили совершить действие — купить, прочитать пост, поставить лайк, сделать репост, кликнуть и т.п. — оффер сработал.

Всё!

Можно начать размазывать кашу по тарелке и завести балалайку о том, что хороший оффер жизненно необходим, что это 90% успеха, что надо любить свой продукт и тд и тп.

Можно.

Но это всё лирика. Но, все вы (также как и я) предпочитаете конкретику?

И ещё.

Оффер не бывает хорошим или плохим. Либо он хороший. Либо он… не оффер.

Поэтому будем говорить только про хороший.

Но сначала устраним одно недоразумение…

ОФФЕР и УТП — не одно и то же!

УТП — это как клеймо. В хорошем смысле. Действует постоянно: зимой и вечером, на суше и на крыше. Короче — постоянно, везде и до последнего вздоха компании.

Например: тает во рту, а не в…

 

Оффер же — тема локальная и ограниченная во времени.

Их может быть несколько.

Офферы могут меняться по сезонам, рыночной ситуации и т.п.

 

Надеюсь, больше вы не  спутаете ОФФЕР и УТП.

Теперь разберемся, существует ли…

…шаблон правильного оффера

Как бы помягче выразиться… Э-э…

Я не разделяю оптимизма тех, кто верит в успешность шаблонов и формул в теме офферов…

Мне сразу вспоминается старый анекдот.

— Слышал, изобрели автомат для бритья? Суешь голову и автоматические ножи очень быстро тебя бреют!
— Но ведь лица у всех разные!
— Ну, это только в первый раз…

Если продукт — кизяк, а менеджер — пень с глазами, никакой шаблон не спасет.

Но я уверен, что это про других, а не про вас с нами. Ведь вы читаете правильный контент и понимаете, что шаблон может быть только ориентиром.

Структура оффера

Сейчас мы создадим бомбическую схему оффера, чтобы кошельки клиентов раскрывались сами.

Эмоциональный

Бьет по желаниям или болям клиента интригует, предлагает исполнение мечты и провоцирует на действие.

Не работает, если клиенту плевать. Он должен хотеть.

Для этого крайне полезно разбираться в болях клиента и его желаниях.

 

Рациональный

Клиенту логически объясняют, как будет решена его проблема и почему такое решение выгодно.

Помогает социальными доказательствами (кейсы, отзывы, рекомендации).

В качестве убеждения лучше всего работает демонстрация возможностей продукта.

Если есть возможность показать, как продукт решает проблему — это будет эффективней, чем 100 слов. Но опять же, без анализа ЦА рискуем нарваться на сантехника Петрова или учительницу литературы Мариванну. Скорее всего они не оценят достоинства этого товара…

В чистом виде какой-то один тип используется редко. Приоритет задается исходя из поведения целевой аудитории.

Когда поймете, что им важнее — практическая выгода или эмоциональная стимуляция, — начинаем конструировать сам оффер.

Начинается он с обещания.

1. Обещание

 

Соль оффера.

Если соль перестанет быть соленой, в ней нет смысла.

Если обещания нет — нет оффера.

Что мы можем обещать?

  • Облегчить/устранить боль
  • Удовлетворить желание
  • Вернуть инвестиции — максимум результатов при минимуме вложений ресурсов (времени, денег, труда)

Каким должно быть обещание?

  • Понятное (слова и формулировки, которые понимает аудитория)
  • Обещание обязательно должно быть одно (если не умещается в одно, то выбрать основное, а остальные преподнести, как бонусы)
  • Конкретное (не «квалифицированные специалисты», а «практикующие хирурги высшей категории со стажем 15 лет»)
  • Правдоподобное («миллион за неделю» уже лет 30 не работает, а «выйдешь замуж за 3 месяца» пока еще работает)
  • Обещает результат, а не процесс (не «научишься, пройдешь, поймешь», а «сделаешь, решишь, получишь»)
  • Закрывает возражение («подходит даже аллергикам», «из любой точки мира», «даже, если вы новичок»)

Вот схема.

 

Один момент…Анализ ЦА…

Без понимания болей, потребностей, возражений, страхов аудитории можно обещать только одно — не попадаться людям на глаза…

Обещание готово. Теперь надо рассказать о продукте.

2. Описание продукта

 

Описание продукта — это не про продуктЭто про клиента!

Это конечная выгода клиента. Про то, как он становится счастливым и какой головняк решает ваш продукт.

Проблему он будет решать с вами или без вас.

И чтобы он захотел решать ее с помощью вашего продукта, то должен увидеть ценный для него фактор принятия решения.

Не «продвижение в соцсетях», а «рост продаж на 30% с помощью продвижения в Facebook/Instagram».
Не «новейшая методика изучения испанского», а «будете свободно общаться на испанском через 3 недели»

И не просто — сэкономить, сократить, сохранить, защитить, вернуть, увеличить, приумножить, удвоить, получить, заработать…

А в измеримых единицах — в рублях, долларах, процентах, часах, днях и т.д.

Все, что нельзя измерить — убрать!

Ну и, надеюсь, вы понимаете, что без анализа ЦА продукт не опишешь.

Нужно четко определить факторы, влияющие на принятие решения. Для каждого сегмента аудитории они разные.

Ещё раз.

Описание продукта — это не про продуктЭто про клиента!

Рисуем.

 

Переходим к следующему элементу.

3. Аргументы

Существует такая коварная штука, о которой все знают, но регулярно забывают.

Клиент не собирается верить никому на слово.

Почему так сложилось? Я не знаю. Наверное, много сказочников он повидал…

У вас всего два типа доказательств:

  1. Ты — эксперт
    Всё, что повышает доверие и авторитет — регалии, опыт, отзывы о тебе, авторитетное мнение — плюс к экспертности.
  2. Твой продукт работает
    Кейсы, отзывы о продукте, демонстрация продукта.

Добавим элементик в нашу схему. Получается уже что-то интересное.

 

Когда аргументы не помогают?

Когда продаёте расческу Брюсу Уиллису…
Когда продаёте услуги хирурга и показываете диплом мясника…

В общем, когда не изучил ЦА и рыночную ситуацию.

Остался еще один элемент цепочки.

4. Призыв к действию

Если хочешь, чтобы человек оставил контакты, позвонил, кликнул — скажи ему об этом!

Но если бездумно раздавать команды людям, они пошлют тебя нах…

Глаголы «купить», «заказать», «позвонить», конечно, повышают конверсию. Но только если аудитория теплая. Они уже готовы это сделать, знают, чего хотят.

А холодную публику можно спугнуть своими назойливыми призывами. Тут надо подкатывать на кривой козе… Например, предложить бесплатную консультацию.

И в этом пункте тоже работает пословица: клиента не знаешь — в трубу вылетаешь…

Зарисуем, чтобы не забыть…

 

Посмотрим, что у нас получилось.

Выбираем направление — эмоциональный или рациональный оффер.

Далее нанизываем на ниточку

  • Призыв к действию

 

Как усилить оффер

— Машу каслом не испортишь!
— Смотря какое касло…
(Народная мудрость)

Теперь надо подобрать такое масло, чтобы не испортить нашу Машу оффер.

Его не испортят:

Люди сомневаются. Всегда. Поэтому нужно их успокоить.

Работают лучше, чем скидка. Больше вещей или услуг за ту же цену воспринимается лучше, чем одна, но чуть дешевле. Конечно, если скидка не 70% и выше.

С оговоркой — нужен не всегда. Но если есть возможность — используй. Такие обороты, как «осталось 8 мест», «до 10 ноября», «для первых 15 клиентов» творят чудеса.

 

Я бы хотел ещё раз робко напомнить на всякий случай, что это — усилители. Они не работают без оффера.

Как испортить оффер

Подставные отзывы, манипуляция дефицитом (когда его нет), обещание невозможного, фейковый дедлайн и прочее… фу-у…

Обман может быть и сработает, но только один раз…

  • Отсутствие конкретики

Либо нет четкого обещания, описания, призыва к действию и других обязательных элементов.

Либо всё есть, но текст примерно такой: «Наши квалифицированные специалисты сэкономят ваше время и силы и помогут выбрать лучшее решение в соотношении цена – сроки – качество».

Муть мутная не работает.

Самый лучший, дешевый, низкие цены, гибкие условия, широкий ассортимент, высокое качество, индивидуальный подход, высокая надежность, квалифицированные специалисты, инновационная технология, улучшенная формула…

Ещё? Или понятно, что эти стоп-слова не несут никакого смысла.

  • Кривое оформление

Подача может убить оффер, даже если все ок по структуре.

Большой, сплошной и скучный текст без абзацев и заголовков. Или наоборот невменяемое количество ярких акцентов.

Все это делает оффер нечитаемым. Как, например, вырвиглазные одностраничники начала двухтысячных.

Испорченный оффер скорее всего зацепит тех, кто вынесет вам потом весь мозг.

Когда нет вменяемого обещания, конкретных цифр, то и придут такие, которые сами не знают, чего хотят. Которым пох и на оформление, и на весь оффер в целом. Они даже не дочитатют текст, а просто истерзают потом тупыми вопросами и всегда будут недовольны.

Хороший оффер — это ещё и фильтр клиентов!

Давайте это тоже с тобой зарисуем, чтобы не забыть и не опозориться.

 

Бочка дегтя

Вся эта красивая схема, которую мы тут рисовали, не имеет никакого смысла.

Если…

Не делать:
— анализ целевой аудитории
— анализ рыночной ситуации

Да, это трудно, долго, скучно…

Но иначе вы героически будете кидаться на ветряные мельницы. В то время как менее сообразительные, но более трудолюбивые конкуренты будут метко подстреливать твоих потенциальных клиентов.

Добавим этот пункт в нашу схему.

 

Ну как? Пазл сложился?

Полная схема — тут.

Офферы | Keitaro

Офферы – это конечные страницы, где должна ьыть конверсия. Это могут быть лендинги партнерских сетей или другие посадочыне страницы, на которых происходит целевое действие.

Создание оффера: общие настройки

Название

Название оффера.

Партнёрская сеть

Выбранная партнёрская сеть будет добавлять к URL офферов необходимые метки. В отчётах сможете видеть показатели партнёрки.

Локальный оффер

Локальный оффер — возможность зарузить ZIP-архив с оффером в трекер. Открытие оффера будет осуществляться без какого-либо редиректа.

Редирект

Выбор редиректа, по которому будет осуществляться переход на оффер. Подробнее читайте в разделе Редиректы и действия.

URL

Впишите адрес оффера, полученного в партнёрской сети. Здесь можно использовать макросы. Если вы подключили постбек в партнёрской сети, обязательно передавайте {subid}, иначе постбеки не будут работать.

Создание оффера: дополнительные настройки

Группа

Выбор группы, к которой принадлежит оффер.

Страны

Работает только как заметки. Выбранные страны помогут быстрее отбирать нужные офферы для потоков. Чтобы таргетировать трафик по стране, используйте фильтры в потоках.

Тип выплат

При оплате за действие CPA доход начисляется только после получения постбека.

С оплатой за клик CPC доход выставляется сразу после отправки пользователя на оффер.

Выплата

Здесь можно указать фиксированный размер выплаты или выбрать Авто. Во втором случае размер выплаты берётся из полученного постбека от партнёрской сети. Например, если постбеком получено &payout=0.5&currency=usd, то за оффер будет начислено $,5.

Допродажи (ребиллы)

Допродажи (ребиллы) увеличивает полученную выплату без увеличения числа конверсий (лидов, продаж). Обязательно должно передаваться уникальное значение в параметре tid, чтобы постбек не отбрасывался как неуникальный. Если опция Допродажи выключена, тогда повторные постбеки с тем же значением subid будут просто игнорироваться.

Каппинг

Каппинг (conversion cap) ограничивает количество конверсий, получаемых на данный оффер. При активации функции каппинга есть возможность выставить суточный лимит конверсий, выбрать часовой пояс, по которому будут отсчитываться сутки, и указать, на какой оффер перенаправлять трафик при достижении лимита.

лучших купонов на сегодня от Offers.com

лучших купонов на сегодня от Offers.com

Offers.com требует, чтобы в вашем браузере был включен Javascript.

Offers.com поддерживают такие же спасатели, как вы. Когда вы совершаете покупку по ссылкам на нашем сайте, мы можем получать партнерскую комиссию. Выучить больше Категория
  • Автомобильная промышленность (4,003)
  • Для малышей (3,854)
  • Одежда и обувь (72,870)
  • Компьютеры (3,356)
  • Электроника (13,950)
  • Развлечения и искусство (21 437)
  • Еда и подарки (26 305)
  • Здоровье и красота (42,144)
  • Дом и сад (40,225)
  • Офисные и профессиональные услуги (10,834)
  • Персональные и домашние услуги (5,739)
  • Рестораны и бары (5667)
  • Программное обеспечение (5,437)
  • Спорт и туризм (16,495)
  • Путешествие (10,660)
Тип предложения
  • Коды
  • Предложения по товарам (3,070)
  • Срок действия истекает сегодня (497)
  • Предложения.com Эксклюзив (735)
  • на всей территории (52,575)
  • Горячий (68)

Лучшее

Последний

Очистить фильтры

Коды

«»

долл. США

К сожалению, у нас нет активных предложений, соответствующих выбранным вами фильтрам.

СКИДКА 80%

эксклюзивный

С до

Скидка 80% на плетеные MFi-кабели Lightning 3, 6 и 10 дюймов для Apple…

Добавлено 23 часа назад юзером jazzmin

48% СКИДКА

эксклюзивный

С до

Крем Olay Regenerist Micro-Sculpting за 30 долларов и ретинол 24 Night …

Добавлено 01.12.21, jazzmin

60,00 долл. США 30,99 долл. США Бесплатная доставка

СКИДКА 25%

эксклюзивный

С до

Скидка 25% на марки USPS Forever (100 шт.) + Бесплатная доставка

Добавлено Вчера Эшли.S

42% СКИДКА

истекает завтра

От U Beauty

Скидка 42% на дорожный флакон SUPER Hydrator 10 мл

Добавлено вчера

СКИДКА 50%

От Naipocare.com

Скидка 50% на массажер для плеч NAIPO oCuddle с регулируемой температурой …

Добавлено вчера

Скидка 70%

Из iolo technologies

Скидка 70% на программное обеспечение System Mechanic Ultimate Defense

Добавлено 01.12.21 пользователем kawaii

СКИДКА 20%

От Kurgo

Скидка 20% на куртку для собак Loft

Дата добавления 21.02.21

истекает завтра

Из Shutterfly

Бесплатная экономичная доставка 1 предмета в США

Добавлено вчера

СКИДКА 20%

Начиная с Cycplus

Скидка 20% на электрический воздушный насос A8

Добавлено 8 часов назад

СКИДКА 15%

Из PetSmart

Скидка 15% на все покупки подарочных карт

Добавлено вчера

7% СКИДКА

истекает завтра

СКИДКА 50%

истекает завтра

От Horizon Fitness

50% скидка 7.0 AT Беговая дорожка + бесплатная доставка + бесплатный коврик

Добавлено 2 дня назад

1 999 долл. США 999,00 долл. США Бесплатная доставка

СКИДКА 15%

истекает завтра

10% СКИДКА

эксклюзивный

От Lovehoney

10% скидка на любой заказ

Дата добавления 21.12.21

10% СКИДКА

Начиная с Cycplus

Скидка 10% на велосипедный GPS-компьютер Cycplus M2

Добавлено 8 часов назад

47% Скидка

эксклюзивный

От iTechDeals

Беспроводные накладные наушники Beats Solo3 за 159 долларов США + бесплатная доставка

СКИДКА 20%

по всему сайту

СКИДКА 25%

СКИДКА 15%

истекает завтра

Из Perfumania

Дополнительная скидка 15% на избранные подарочные наборы

Добавлено 19 часов назад

Посмотреть больше предложений

Лучшие предложения

Лучшие предложения

Предложения.com требует, чтобы в вашем браузере был включен Javascript

Offers.com поддерживают такие же спасатели, как вы. Когда вы совершаете покупку по ссылкам на нашем сайте, мы можем получать партнерскую комиссию. Выучить больше Категория
  • Автомобильная промышленность (4,003)
  • Для малышей (3,854)
  • Одежда и обувь (72,870)
  • Компьютеры (3,356)
  • Электроника (13,950)
  • Развлечения и искусство (21 437)
  • Еда и подарки (26 305)
  • Здоровье и красота (42,144)
  • Дом и сад (40,225)
  • Офисные и профессиональные услуги (10,834)
  • Персональные и домашние услуги (5,739)
  • Рестораны и бары (5667)
  • Программное обеспечение (5,437)
  • Спорт и туризм (16,495)
  • Путешествие (10,660)
Тип предложения
  • Коды (106,405)
  • Предложения по товарам (25,280)
  • Истекает сегодня (1,088)
  • Предложения.com Эксклюзив (792)
  • на всей территории (104,150)
  • Горячий (1,684)

Лучшее

Последний

К сожалению, у нас нет активных предложений, соответствующих выбранным вами фильтрам.

39% СКИДКА

истекает завтра

От Walmart

Духовка-фритюрница 7-в-1 Instant Pot Vortex 10-Quart за $ 79 со встроенным …

Добавлено вчера пользователем jazzmin

СКИДКА 80%

эксклюзивный

С до

Скидка 80% на плетеные MFi-кабели Lightning 3, 6 и 10 дюймов для Apple…

Добавлено 23 часа назад юзером jazzmin

47% Скидка

истекает завтра

От Walmart

Набор Maxkare за $ 90 из 2-х складных кресел-шезлонгов в невесомости с …

Добавлено вчера пользователем jazzmin

169,99 долл. США 89,99 $ Бесплатная доставка

48% СКИДКА

эксклюзивный

С до

Крем Olay Regenerist Micro-Sculpting Cream и Retinol24 Night за 30 долларов…

Добавлено 01.12.21, jazzmin

60,00 долл. США 30,99 долл. США Бесплатная доставка

10% СКИДКА

горячий

От Walmart

48 долларов США с флагом США 100 почтовых марок первого класса USPS Forever + бесплатно …

Добавлено 5 дней назад юзером leslie.a

58,00 долл. США 47,99 долл. США Бесплатная доставка

СКИДКА 25%

эксклюзивный

С до

Скидка 25% на марки USPS Forever (100 шт.) + Бесплатная доставка

Добавлено Вчера Эшли.S

23% СКИДКА

горячий

От Walmart

Комбинированный игровой стол 10-в-1 за 170 $ Best Choice Products + …

Добавлено 23 часа назад юзером jazzmin

219,99 долл. США 169,99 долл. США Бесплатная доставка

горячий

От HSN

Набор Apple iPad + бесплатная доставка всего

Добавлено Вчера leslie.a

71% Скидка

горячий

От Walmart

115 $ iHome AutoVac Eclipse Пылесос и швабра + Бесплатная доставка

Добавлено 3 дня назад пользователем Ashley.S

55% СКИДКА

От TRACFONE

Скидка 120 долларов на смартфон Samsung Galaxy A51

Добавлено 19 часов назад

33% СКИДКА

горячий

От Walmart

Набор для выпечки The Pioneer Woman с цветочным рисунком из 14 предметов за $ 20 + бесплатная доставка

Добавлено 3 дня назад юзером Ashley.S

Скидка 30%

электронная подарочная карта

От Поднять

Скидки до 30% на великолепные подарочные карты от Raise.ком

Добавлено 16 часов назад

52% Скидка

От CAT Обувь

Скидка 52% на пару держателей

Добавлено 02.12.21 пользователем pennypotpie

44% СКИДКА

От TRACFONE

Скидка 40 долларов на смартфон LG Solo LTE

Добавлено 19 часов назад

От FTD

Букет Чистое Небо сейчас $ 110

Дата добавления 21.12.21

Цена от ProFlowers

Ты драгоценный букет сейчас $ 86

Дата добавления 21.12.21

$ 200 ВЫКЛ

истекает сегодня

От Rue La La

Скидка 200 долларов на Louis Vuitton на 24 часа

Добавлено вчера пользователем jazzmin

13% СКИДКА

электронная подарочная карта

От Поднять

До 12 лет.6% скидка на подарочные карты Journeys от Raise.com

Добавлено 16 часов назад

СКИДКА 35%

Из Partylite

Скидка 35% на ежедневные наборы банок

Добавлено 02.12.21 пользователем kawaii

горячий

С MAGIX

Бесплатная программа Magix Music Maker

Скидка 70%

От Морис

Скидка 70% на светло-серый стеганый кошелек

Добавлено 2 дня назад

Скидка 30%

От TRACFONE

Скидка 35 долларов на LG Stylo 4 Mobile

Добавлено 19 часов назад

Цена от ProFlowers

Урожай Sun Mum сейчас $ 48

Дата добавления 21.12.21

От FTD

Miracle Amaryllis Bulb Garden сейчас $ 45

Дата добавления 21.12.21

Посмотреть больше предложений

купонов и скидок на кузовные работы — декабрь 2021 г.

О лучших предложениях от Bath & Body Works

Добро пожаловать в универсальный магазин купонов на Bath & Body Works.Это место, где можно следить за последними предложениями, кодами купонов, самыми популярными кражами и самыми актуальными рекламными акциями, которые у нас проходят. От любимых ароматов для дома до любителей ухода за телом — у нас определенно есть что-то удивительное для любого настроения (или времени года), которое вы чувствуете.

И пока вы здесь, давайте поговорим о нескольких вещах, которыми мы сейчас полностью помешаны. В конце концов, промо-акция Bath & Body Works — лучшее время, чтобы попробовать что-то новое, не так ли? Мы в восторге от наших новых коллекций средств по уходу за телом (по сути, это радость в бутылке), а наши последние поставки свечей и настенных цветов превратят ваш дом в рай для ароматов.Поверьте, с купонами на Bath & Body Works у вас действительно есть все!

Еще один способ, которым мы любим использовать коды купонов Bath & Body Works? Конечно же, на подарки! Проверьте свой календарь: если у вас на горизонте дни рождения или праздники, это будет идеальное время, чтобы запастись чьим-то (или вашим) любимым ароматом. Вы даже можете заработать несколько дополнительных мыл для рук или свечей с фитилем, чтобы сохранить их в своем подарочном шкафу для следующего торжества. (Невероятная стратегия подарков, вперед!) И если у вас есть несколько общих вопросов, давайте ответим на них здесь …

Как получить купоны на Bath & Body Works по почте?

Просто заполните нашу электронную форму для обновления почтового адреса.Выберите «Добавить меня в свой список рассылки» в качестве типа запроса и предоставьте всю необходимую информацию. Тогда тебе должно быть хорошо!

Предлагает ли Bath & Body Works бесплатную доставку?

Иногда! Подпишитесь на рассылку писем, чтобы оставаться в курсе — это так просто. Тем не менее, мы предлагаем фиксированную стандартную доставку в размере 5,99 долларов США для покупок на сумму 10 долларов и более постоянно (в прилегающие Соединенные Штаты, пункты назначения APO / FPO или PO Box). Не забывайте, что вы также можете увидеть наши лучшие предложения на этой странице.

Сколько промо-кодов вы можете использовать для одного онлайн-заказа?

Всего один! Имейте в виду, что для многих предложений и рекламных акций промокод не требуется, поэтому вы все равно можете добавить его в этом случае. Если при оформлении заказа введено более одного кода, будет применен только последний введенный промокод.

Каковы правила возврата Bath & Body Works?

Мы просто хотим, чтобы вам понравилось! Вернуть что угодно, в любое время и по любой причине.100% гарантия. Узнайте больше о нашей гарантии счастья.

Мы всегда обновляем эту страницу с последними и самыми крупными продажами продукции Bath & Body Works, поэтому добавьте ее в закладки и почаще проверяйте. Другие сайты с купонами могут подождать — это место, где можно найти лучшие предложения. Подсказка, подсказка: теперь, когда вы увидели наши лучшие предложения, покупайте наши новейшие поступления.

Microsoft предлагает пиратам Office выгодную сделку

Традиционно предполагается, что производители программного обеспечения выступают против пиратства.Но даже самые законные из них понимают основной принцип: если кто-то не может позволить себе что-то купить у вас, он этого не сделает, независимо от того, получит ли он это по более низкой цене в другом месте. Microsoft, похоже, осознала это, рассылая предложения со скидкой некоторым пользователям своего программного пакета Office, которые используют его, хм , менее чем законными способами.

Ghacks заметил, что по крайней мере несколько человек, использующих пиратскую версию Office, получали сообщение в программном обеспечении, соблазняющее их 50-процентной скидкой на подписку Microsoft 365, которая включает в себя все основные приложения Office.Рекламная страница, на которую были отправлены пользователи, также включает в себя множество предупреждений об опасностях и общей вредности программного пиратства, но также включает приятную скидку на год обслуживания. Примечательно, что скидка составила , только для Microsoft 365, а не на дорогую автономную версию Office 2021, которая является более естественной целью для пиратов программного обеспечения. В то время как Microsoft 365 стоит 10 долларов в месяц для одного пользователя, Office для дома и бизнеса (и его бессрочная лицензия на использование) стоит 250 долларов за одну машину.

Скидка действует только для некоторых пользователей на некоторых рынках. Если вы думаете, что это хорошая идея — броситься в пиратство в Office в надежде получить скидку, подумайте дважды. Кроме того, есть гораздо более простые (и безопасные) способы сэкономить на Office.

Смысл этой целевой скидки ясен: Microsoft не только активно продвигает свои услуги по подписке для обычных пользователей, она хочет превратить по крайней мере несколько пиратов программного обеспечения в клиентов, предлагающих программное обеспечение как услугу.Это кажется сложной задачей. Дело не в том, что у пиратов нет совершенно законных бесплатных возможностей для редактирования документов Word, Excel и PowerPoint. Но даже в этом случае вы должны давать Microsoft баллы за творчество.

Майкл — бывший графический дизайнер, который конструировал и настраивал настольные компьютеры дольше, чем ему хотелось бы признаться. Его интересы включают народную музыку, футбол, научную фантастику и сальсу-верде в произвольном порядке.

Новая праздничная распродажа вспышек Best Buy предлагает наушники за 13 долларов, дешевые телевизоры 4K и многое другое

Лучшая покупка Эта история является частью Путеводителя подарков к праздникам 2021 года, нашего списка идей с разбивкой по темам, получателям и ценам, которые помогут вам найти идеальный подарок.

Мы находимся в туманном периоде между Черной пятницей и Рождеством, когда сделки материализуются из эфира и так же быстро исчезают. И похоже, что Best Buy полностью придерживается этого подхода со своей неожиданной внезапной распродажей, которая упала вчера. Эта распродажа, которая продлится с сегодняшнего дня до воскресенья, включает в себя множество отличных новых предложений, в том числе более 50% скидки на наушники с шумоподавлением Sony-WH-XB900N.

У этой распродажи есть много интересных предложений, включая широкий спектр скидок на телевидение; от 40% на 32-дюймовый телевизор Toshiba Fire TV до 120 долларов на 55-дюймовый 4K UHD LG Smart TV.Некоторые из наших абсолютных фаворитов включают самые низкие цены на технологии следующего поколения. Например, совершенно новый GoPro Hero10, который снимает потрясающее видео с разрешением 5,3K, и Samsung Galaxy Z Flip3 с 128 ГБ памяти и разблокированный, чтобы вы могли взять его, не беспокоясь о навигации по запутанной паутине тарифных планов и ежемесячных платежей. .

Лучшая покупка Беспроводные наушники

True доступны в различных формах, размерах, цветах и ​​ценах.Некоторые из них довольно дороги, но они действительно доступны по цене и предлагают несколько приятных функций. Они идеально подходят для детей младшего возраста, которым нужны более приятные наушники, которым пока нельзя доверять AirPods.

У

Black Friday было множество отличных телесериалов, и, если вы упустили, вот еще один шанс выиграть большой телевизор, не заплатив при этом много.Этот смарт-телевизор LG работает на платформе webOS, оснащен светодиодной панелью 4K и работает с Alexa, Google Assistant и даже Apple AirPlay и HomeKit.

Google

Если вы хотите обновить свой маршрутизатор или положить конец мертвым зонам дома, ячеистая система — лучший выбор.В этот комплект из двух комплектов входят маршрутизатор и точка доступа. Он подходит для покрытия до 3800 квадратных футов быстрым и надежным Интернетом.

Есть еще много всего, и вот некоторые из других наших лучших предложений с этой распродажи:

Не забудьте проверить всю распродажу сейчас, так как эти цены не сохранятся надолго.

Подпишитесь на наши ежедневные новости о лучших технических предложениях в Интернете — от телефонов до гаджетов и многого другого.

Xfinity Deals — Купить все предложения, пакеты и услуги

У нас есть отличные предложения Xfinity для вас.

Покупаете ли вы наши последние предложения по цифровому кабельному телевидению, новые предложения по высокоскоростному Интернету, специальные предложения на надежную домашнюю телефонную связь или наши последние предложения по домашней безопасности и управлению домом, у нас есть отличные новые пакеты для вас.

Xfinity Internet

Всегда в сети? Xfinity Internet обеспечивает быстрый доступ в Интернет и максимальное покрытие Wi-Fi по всему дому для наилучшего домашнего доступа к Wi-Fi. Начните с одного из наших Интернет-предложений в вашем районе и получите надежно быстрый Интернет.

Надежно быстрый Интернет на основе отчета FCC «Измерение широкополосного доступа в Америке», 2016 г. Заявление о Wi-Fi основано на услуге Xfinity Gigabit, покрытии маршрутизатора и скорости в диапазоне 5 ГГц. Фактические скорости различаются и не гарантируются.

Узнайте о Xfinity Internet

Xfinity TV

Любите смотреть телешоу и блокбастеры? У нас есть для вас новые отличные телесериалы! Xfinity X1 изменит ваше восприятие телевидения.С нашими новыми предложениями по кабельному подключению X1 вы, наконец, можете наслаждаться самым простым, быстрым и полным способом доступа ко всем своим развлечениям на всех ваших экранах.

Узнайте о Xfinity TV

Xfinity Voice

Если вы хотите общаться с друзьями и семьей, предложения Xfinity Voice могут быть подходящими для вас. С нашими последними предложениями по домашнему телефону теперь вы можете сколько угодно разговаривать с почти половиной мира. Наши надежные предложения по обслуживанию домашнего телефона обеспечивают исключительную четкость звонков для уважаемых клиентов. Телефонные предложения Xfinity позволяют оставаться на связи дома или в дороге со смартфоном или планшетом.

Узнайте о Xfinity Voice

Xfinity Home

Хотите присматривать за своим домом, семьей и домашними животными из любого места? Сделки Xfinity Home по домашней безопасности и домашней автоматизации обеспечат вам душевное спокойствие благодаря пакету полной домашней безопасности. Наши предложения по домашней безопасности включают в себя профессиональный мониторинг и круглосуточные решения для обеспечения безопасности. Готовы к подключенному и защищенному дому? Покупайте новые промо-акции прямо сейчас, чтобы найти предложение, которое подходит именно вам.

Узнайте о сделке по фрегату Xfinity Home

Франция-Греция «подписана», — заявил Париж после того, как США сделали конкурентное предложение

Дата выдачи:

Госдепартамент США объявил в пятницу об одобрении потенциальной продажи военно-морских фрегатов Афинам, чтобы оспорить сделку, объявленную между Францией и Грецией в сентябре.В субботу Франция ответила, что сделка уже заключена.

Агентство сотрудничества в области безопасности обороны заявило, что одобрило продажу за 6,9 млрд долларов четырех боевых фрегатов Lockheed Martin, известных как многоцелевые надводные боевые корабли, всего через 10 недель после того, как Афины подписали меморандум о взаимопонимании с Парижем по аналогичной сделке для Франции. построил корабли.

Агентство также одобрило программу Lockheed стоимостью 2,5 миллиарда долларов по модернизации греческого фрегата класса MEKO, включая добавление и модернизацию систем вооружения и электроники.

Вооруженные силы Франции объявили в субботу, что только что подписали контракт с Грецией на покупку трех французских фрегатов, заявив, что накануне они отклонили конкурирующее предложение Соединенных Штатов.

«Поскольку мы вели переговоры с греками, американское предложение больше не обсуждается … Мы также подписали контракт с греками. Он был парафирован несколько дней назад», — сообщили AFP в министерстве вооруженных сил.

В заявлении США говорилось, что Франция столкнулась с новой угрозой коммерческой сделки по оружию после того, как Соединенные Штаты отозвали крупный контракт на подводные лодки для Австралии в шокирующем заявлении от 15 сентября, которое разорвало отношения между Вашингтоном и Парижем.

Франция отозвала своих послов в Соединенных Штатах и ​​Австралии и назвала это «ударом в спину» союзника, когда Канберра отказалась от давней сделки на миллиарды евро по покупке обычных французских подводных лодок для американских судов с ядерными двигателями.

Через две недели после этого премьер-министр Греции Кириакос Мицотакис подписал меморандум о взаимопонимании с президентом Эммануэлем Макроном о том, чтобы Франция купила три, а возможно, четыре французских фрегата Belharra за три миллиарда евро (3 доллара США).5 миллиардов).

Французские корабли будут построены Naval Group с поставкой в ​​начале 2024 года.

Похожие записи

Вам будет интересно

Основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя: Статья 81 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Холодный поиск клиентов: Холодные звонки, как инструмент поиска новых клиентов

Добавить комментарий

Комментарий добавить легко