Образец представления к награждению почетной грамотой: Образец представления к награждению почетной грамотой

Содержание

Образец представления к награждению почетной грамотой

В силу трудового законодательства одним из мер поощрения морального характера считается награждение лица почетной грамотой. Рассмотрим, как же оформляется представление к награждению почетной грамотой.

 

 

Общие основания

 

К основному документу, определяющему проведение в целом процедуры награждения, относится нормативный акт локального характера, разработанный отделом кадров – Положение о поощрении работников.

 

Работники могут быть поощрены почетной грамотой по различным основаниям:

 

  1. за добросовестную и безупречную трудовую деятельность,

  2. за профессиональное мастерство,

  3. за достижение значительных показателей в трудовой деятельности,

  4. за образцовое исполнение трудовых обязательств,

  5. за продолжительную и безупречную работу,

  6. за успешное осуществление особо важных и сложных мероприятий,

  7. в связи с наступлением праздничных и юбилейных дат.

 

 

Оформление представления к награждению почетной грамотой

 

Начальник структурного подразделения, в отделе которого находится работник, должен подготовить в свободной форме ходатайство о поощрении почетной грамотой, на основании которого составляется представление.

 

Срок подачи такого ходатайства должен быть регламентирован в нормативном локальном акте организации. Если такового не указано, то срок определяется от 2 недель и более.

 

В представлении должны быть указаны следующие сведения:

 

1. общая характеристика и оценка деятельности работника:

 

  • анкетные данные работника,

  • должность,

  • образование,

  • наличие стажа.

 

2. основание, мотив и вид применения поощрения:

 

  • краткий состав заслуг,

  • участие в жизни коллектива,

  • иные необходимые сведения.

 

Далее подготовленное представление передается руководителю организации для принятия того или иного решения по данному документу. При условии одобрения руководства, оформляется соответствующий приказ.

 

Вручение такого документа происходит в торжественной обстановке непосредственно руководителем организации либо иным полномочным лицом от его имени. В целом такая процедура носит формальный характер.

 

Следует отметить, что сведения о награждении включаются в личную карточку сотрудника, а также возможна запись в его трудовую книжку. Документы о награждении совместно с ходатайством включаются в личное дело сотрудника.

 

На основании изложенного, получая за свой труд почетную грамоту, лицо старается оправдать проявленное к нему доверие руководства, а значит стремится работать гораздо лучше и продуктивнее.

 

Ниже расположен типовой бланк и образец представления к награждению почетной грамотой, вариант которого можно скачать бесплатно.

Представление к награждению коллектива (организации) Почетной грамотой Федерального казначейства: бланк, образец 2021

Приложение N 2 к Положению о Почетной грамоте Федерального казначейства

                          ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
к награждению коллектива (организации) Почетной грамотой
Федерального казначейства

1. Наименование подразделения (организации)  1  __________________
__________________________________________________________________
2. Штатная численность работников ________________________________
3. Число вакансий ________________________________________________
4. Возрастная структура работников: до 40 лет, от 41 до 50 лет, от
51 до 60 лет, свыше 60 лет _______________________________________
5. Доля работников, имеющих образование: среднее профессиональное,
высшее ___________________________________________________________
6. Число   работников,   имеющих  ученую степень (кандидат, доктор
наук) ____________________________________________________________
7. Количество   работников со стажем работы в органах Федерального
казначейства: до 5 лет, от 5 до 10 лет, более 10 лет _____________
8. Количество работников, переведенных за последние 5 лет на более
высокую должность ________________________________________________
9. Количество   работников,    прошедших    за   последние   5 лет
переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации _______
10. Краткая    характеристика   и   трудовые   заслуги  коллектива
(организации) с  указанием конкретного вклада в дело решения задач
Федерального казначейства  
1
____________________________________ __________________________________________________________________ Начальник управления центрального аппарата Федерального казначейства (руководитель УФК, руководитель организации) _____________________ "__" ___________ ____ г.

Источник — Приказ Казначейства России от 30.11.2007 № 7н

Образец ходатайства о награждении почетной грамотой

Награждение особо отличившихся сотрудников почетными грамотами – один из наиболее эффективных способов их морального мотивирования к дальнейшему ударному труду. Это право работодателя закреплено в законодательстве РФ. Данный вид поощрения широко распространен и носит практически повсеместный характер. Однако, чтобы наградить сотрудников с соблюдением всех установленных законом норм, необходимо следовать определенному порядку.

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк ходатайства о награждении почетной грамотой .docСкачать образец заполнения ходатайства о награждении почетной грамотой .doc

Причины для написания ходатайства

Поводом для написания ходатайства о награждении почетной грамотой могут служить самые разные обстоятельства. Не обязательно совершать какой-то глобальный трудовой подвиг, это может быть просто отличное выполнение своих трудовых обязанностей вкупе с неукоснительным соблюдением трудовой дисциплины. Однако, чаще всего, сотрудники награждаются за

  • перевыполнение поставленных планов по продажам или производству продукции,
  • достижение определенного стажа работы на предприятии (как правило, свыше 10 лет),
  • особые трудовые заслуги.

Как правило, само награждение почетными грамотами бывает приурочено к какому-либо ответственному или праздничному мероприятию и проходит в торжественной обстановке при полном собрании сотрудников предприятия.

Алгоритм действий, предшествующих награждению

Порядок проведения награждения, как и основания для него, должны быть прописаны во внутренних нормативных актах компании. Они четко регламентируют, как, когда и кому следует вручать почетные грамоты. После того, как сотрудник для награждения будет определен, нужно составить текст ходатайства. Если оно будет утверждено руководителем предприятия, на основании него издается соответствующий приказ. Затем приобретается или разрабатывается бланк почетной грамоты, который должен выглядеть максимально солидно и достойно, и после внесения в него всех необходимых сведений, в торжественной обстановке грамота вручается сотруднику.

Следует отметить, что согласия профсоюзного комитета для такого рода процедуры не требуется – это является абсолютной прерогативой руководства.

Кто составляет ходатайство

Обычно данный документ пишет руководитель структурного подразделения или непосредственный начальник отличившегося сотрудника. Ходатайство составляется на имя руководителя компании, который и принимает окончательное решение о награждении. Надо сказать, что чаще всего данная процедура имеет чисто формальный характер, поскольку награждение почетной грамотой, являясь, безусловно эффективным нематериальным стимулом, не требует каких-либо особых затрат со стороны организации (за исключением тех случаев, когда почетная грамота сопровождает вручение материальной премии).

Ходатайство руководителю нужно подавать заранее. Обычно период указан во внутреннем «Положении о поощрении сотрудников», но если нет – то, как минимум, за две недели

до предполагаемого награждения.

Правила составления документа

Единого, обязательного к применению, унифицированного образца ходатайства нет, поэтому работники предприятий вправе писать его в произвольной форме или же составлять в соответствии с разработанным и утвержденным в учетной политике фирмы, шаблоном. В любом случае, данный документ должен включать в себя

  • сведения о предприятии,
  • персональные данные о представляемом к награждению сотруднике,
  • причины и обстоятельства, побудившие его непосредственного руководителя к написанию ходатайства
  • и дату составления документа.

К ходатайству могут быть присовокуплены какие-либо дополнительные документы (характеристика, выписка их трудовой книжки о стаже работы, свидетельства об особых достижениях и т.д.), которые также должны быть

включены в виде приложения отдельным пунктом.

Не надо забывать и о том, что ходатайство может содержать в себе информацию не об одном, а сразу о нескольких представленных к награждению работниках.

Как оформлять ходатайство о награждении почетной грамотой

Ходатайство может быть написано от руки или же напечатано на компьютере, как на обычном листе А4 формата, так и на фирменном бланке организации. Оно обязательно должно содержать в себе оригинал подписи ответственного лица (т.е. непосредственного руководителя сотрудника, за которого пишется ходатайство). Документ составляется в единственном экземпляре и визируется у секретаря организации. Затем он служит основанием для вынесения приказа от лица директора фирмы о награждении, после чего отправляется в архив предприятия.

Следует помнить о том, что запись о награждении почетной грамотой нужно вносить в личное дело, а также трудовую книжку сотрудника.

Пример составления ходатайства о награждении сотрудника

  1. Вначале документа слева или справа, несколько строк отводится для информации об адресате и авторе ходатайства. Здесь указывается
    • название компании,
    • ее руководитель (его должность, фамилия, инициалы),

    а также аналогичным образом вносятся сведения о том, от лица кого пишется документ.

  2. Далее в основную часть вписывается
    • должность,
    • фамилия, имя отчество сотрудника, который представляется к награждению,
    • повод для поощрения,
    • а также мероприятие, к которому оно приурочено.
  3. Ниже отдельным пунктом нужно внести перечень прилагаемых к ходатайству дополнительных документов.
  4. В завершении его при необходимости надо согласовать с ответственным сотрудником, а также поставить подпись непосредственного составителя.

Представление к награждению Почетной грамотой Федерального агентства связи и к объявлению Благодарности Федерального агентства связи (Рекомендуемый образец)

Утверждено

приказом

Федерального агентства связи

от 02.09.2014 N 186

 

Рекомендуемый образец

 

                               Представление
          к награждению Почетной грамотой Федерального агентства
              связи и к объявлению Благодарности Федерального
                              агентства связи
 
1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________
2. Должность, место работы ________________________________________________
                                (наименование организации, учреждения)
___________________________________________________________________________
3. Дата рождения __________________________________________________________
4. Образование ____________________________________________________________
                    (наименование учебного заведения, год окончания)
___________________________________________________________________________
5. Ученая степень _________________________________________________________
6. Классный чин ___________________________________________________________
7. Стаж работы: общий _____________________________________________________
  в данной организации ____________________________________________________
  в занимаемой должности __________________________________________________
8. Краткая характеристика  с  указанием заслуг представляемого к поощрению:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
9. Форма поощрения ________________________________________________________
                     (Почетная грамота Россвязи, Благодарность Россвязи)
 
Должность лица, ходатайствующего
о поощрении                       ___________ _____________________________
"__" __________ 20__ г.            (подпись)      (расшифровка подписи)
 
СОГЛАСОВАНО
Заместитель руководителя Россвязи ___________ _____________________________
"__" __________ 20__ г.            (подпись)      (расшифровка подписи)
 
Руководитель органа
исполнительной власти
субъекта Российской Федерации     ___________ _____________________________
"__" __________ 20__ г.            (подпись)      (расшифровка подписи)

 

 

Открыть полный текст документа

Награждение педагогических работников и руководителей образовательных организаций

Консультации  по вопросам награждения работников системы образования Ленинградской области, в том числе по перечню документов, необходимых для награждения, проводятся сектором по работе с педагогическими кадрами комитета общего и профессионального образования Ленинградской области:

Сипан Вера Степановна, ведущий специалист

Телефон: (812) 539-44-56

e_mail: [email protected] 

Землянухина Кристина Алексеевна, специалит 1 категрии 

Телефон: (812) 539-44-55

e_mail: [email protected]

Награды комитета общего и профессионального образования Ленинградской области

Награждение Почетной грамотой и объявление Благодарности комитета общего и профессионального образования Ленинградской области

Награды Губернатора Ленинградской области

Постановление Губернатора Ленинградской области от 24 декабря 2008 года № 271-пг «О Почетной грамоте и благодарности Губернатора Ленинградской области»

Форма ходатайства для государственных организаций

Форма ходатайства для муниципальных образований

Образец характеристики

Образец выписки из трудовой книжки

Постановление Губернатора Ленинградской области от 2 августа 2000 года № 325-пг «Об учреждении Почетного диплома Губернатора Ленинградской области» (для коллективов учреждений и организаций)

Образец представления 

Историческая справка в случае юбилейной даты (50 лет, 100 лет и далее каждые 50 лет) 

Постановление Губернатора Ленинградской области от 6 мая 2002 года № 94-пг «Об учреждении знака отличия Ленинградской области «За вклад в развитие Ленинградской области»

Образец ходатайства для государственных организаций

Образец ходатайства для муниципальных образований

Образец представления

Образец наградного листа

Постановление Губернатора Ленинградской области от 30 июля 2007 года №122-пг «Об учреждении знака отличия Ленинградской области «За заслуги перед Ленинградской областью»

Образец ходатайства для государственных организаций

Образец ходатайства для муниципальных образований

Образец представления 

Образец наградного листа

Награды Законодательного Собрания Ленинградской области

Постановление Законодательного собрания Ленинградской области от 15 ноября  2013 года № 1251 «О наградах Законодательного собрания Ленинградской области»

Постановление Законодательного собрания Ленинградской области от 30 мая 2018 года № 197 «О внесении изменений в постановление Законодательного собрания Ленинградской области «О наградах Законодательного собрания Ленинградской области»

Образец ходатайства для государственных организаций

Образец ходатайства для муниципальных образований

Образец характеристики

Образец справки об истории создания организации, представляемой к награждению

Ведомственные награды Министерства науки и высшего образования Российской Федерации

Приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 11 декабря 2018 года № 71н «О ведомственных наградах Министерства науки и высшего образования Российской Федерации»

Для знака отличия:

Образец ходатайства

Образец решения коллегиального органа

Образец представления

Образец письменного согласия на обработку персональных данных

Образец письменного согласия на проведение проверочных мероприятий

Для ведомственных наград Министерства науки и высшего образования Российской Федерации:

Образец ходатайства

Образец наградного листа

Образец решения коллегиального органа

Ведомственные награды Министерства просвещения Российской Федерации

Приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 9 января 2019 года № 1 «О ведомственных наградах Министерства  просвещения Российской Федерации»

Образец ходатайства для государственных организаций

Образец ходатайства для муниципальных образований

Образец наградного листа

Образец решения коллегиального органа

Приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 10 января 2019 года № 5 «О ведомственном знаке отличия Министерства  просвещения Российской Федерации, дающем право на присвоение звания «Ветеран труда»

Образец ходатайства для государственных организаций

Образец ходатайства для муниципальных образований

Образец решения коллегиального органа

Образец представления

Образец письменного согласия на проведение проверочных мероприятий

Образец письменного согласия лица на обработку персональных данных

Письмо Министерства просвещения Российской Федерации от 5 августа 2019 года № 12-453 «О порядке оформления и предоставления документов о награждении»

Методические рекомендации комитета общего и профессионального образования Ленинградской области «О порядке оформления и предоставления документов о награждении»

РЕЕСТР НАГРАЖДАЕМЫХ СИТСЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ (ОБРАЗЕЦ)

Характеристика для награждения почетной грамотой пример образец — Как заполняется характеристика — Каталог заявлений

Сроки сдачи наградных материалов

Плановое: сентябрь ( все виды наград. кроме наград Московской областной Думы, Министерства образования Московской области, Главы городского округа Балашиха, Управления по образованию).

Награждения в связи с юбилеями*:

  • на апрель-июнь – до 15 февраля
  • на июль-сентябрь – до 15 мая
  • на октябрь-декабрь – до 15 августа
  • на январь-март – до 15 ноября

    * В соответствии с письмом Комиссии по государственным наградам при Президенте Российской Федерации от 29.12.93 г. № А-24-16 юбилейными датами для коллективов учреждений и организации принято считать 50 лет, 100 лет и далее каждые 50 лет, для граждан – 50, 60, 70, 75 и далее каждые 5 лет.

    * В соответствии с распоряжением Министерства образования Московской области от 13.04.2015 № 10 «Об утверждении Положения о Почетной грамоте Министерства образования Московской области » юбилейными датами для граждан являются 50, 55, 60 и далее каждые 5 лет, юбилейными датами для организаций являются 25, 30, 35 и далее каждые 5 лет.

    Образец представления на награждение учителя Почетной грамотой

    ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

    на награждение Почетной грамотой Департамента по образованию, науке и делам молодежи

      1. Фамилия, имя, отчество: Иванова Любовь Михайловна
  • 2. Дата рождения: 06.04.1965 г.

    3. Должность, место работы: учитель начальных классов, муниципальное бюджетное образовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 2»

    4. Сведения о награждениях: Благодарственное письмо Департамента по образованию и науке, 2013 г. грамота Комитета по образованию Администрации муниципального образования « N — ский район» N — c кой области, 2005 г.

    5. Домашний адрес: N — ская область г. N. ул. Строителей

    д.8, кв.9

    6. Общий стаж работы 30 лет, в том числе:

    — стаж работы в отрасли 30 лет

    — стаж работы в данном коллективе 23 года

    7. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению

    Любовь Михайловна работает учителем 30 лет.

    Это чуткий педагог, преданный своему делу, знающий возможность каждого ученика и беззаветно любящий детей. Все ее усилия направлены на пробуждение в ребенке любви к умственному труду, к труду мысли. Любовь Михайловна широко использует в процессе обучения ИКТ, осуществляет дифференцированный подход к различным обучающимся, активно использует интерактивные ресурсы при проверке знаний. Учитель большое внимание уделяет читательского интереса.

    Любовь Михайловна владеет в совершенстве методикой начального обучения. Творчески подходит к выбору различных приемов, активизирующих мыслительную деятельность детей, широко использует наглядный материал.

    Ведущие методы на уроке — создание проблемной ситуации, ситуации успеха. Педагог умело сочетает самостоятельную практическую деятельность школьников с контролем и руководством учителя. Любовь Михайловна использует алгоритмы, схемы, таблицы с целью развития умения анализировать, сопоставлять, делать выводы.

    Анализ результатов диагностик контрольных работ показывает, что уровень мыслительной деятельности обучающихся находится на оптимальном уровне, знания детей стабильны.

    Результативность обучения у данного учителя достигается благодаря выполнению базовых программ и личным творческим инициативам.

    Любовь Михайловна делится накопленным опытом с коллегами, проводит открытые уроки, внеклассные мероприятия, выступает с докладами на заседаниях педагогических советов и методического объединения.

    Кандидатура Ивановой Любови Михайловны на награждение Почётной грамотой Департамента по образованию, науке и делам молодежи рекомендована педагогическим советом муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 2».

    Протокол №1 от 27.08.2014

    Директор МБОУ

    «Средняя общеобразовательная школа № 2»

    Представление к государственным и ведомственным наградам

  • КЙНОГОЛД.НЕТ / thread / Ходатайство о награждении почетной грамотой учителя образец | Просмотров: 8004 | #46877
  • Советы по наполнению наградных листов при представлении сотрудников образовательных учреждений к муниципальным наградам. ДЛЯ Глав И ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ Глав (В добавок): 10.

    Заверенная в ОУ копия страхового пенсионного свидетельства, ИНН, паспорта кандидата на присуждение премии. России, Знатная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации) (см. Ходатайство о награждении на имя начальника Управления по образованию, содержащее короткую характеристику на награждаемого 7. ДОШКОЛЬНОЕ И Специализированное (коррекционное) ОБРАЗОВАНИЕ Городские ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ Страстная линия связанных с нелегального сбора капитала в МОУ для предложения аварийной эмоциональной поддержки работников образовательных учреждений городского округа Балашиха, не считая наград Московской областной Думы, Министерства образования Столичной области, Руководители городского округа Балашиха, Управления по образованию) Ходатайство о награждении почетной грамотой учителя образец .

    Короткая черта  награждаемого с фото 3х4 в левом верхнем углу (по 7. 1-ая страничка копии сберегательной  книжки кандидата на присуждение премии  с личным номером  рублевого счета, на который возможно перечисление  капитала. Ходатайство о награждении на имя начальника Управления по образованию, содержащее короткую характеристику на награждаемого: накрутка денег в копателе онлайн .

  • А также педагоги могут быть поощрены Почетной грамотой Президента. Ходатайства о представлении к награждению Почётной грамотой Губернатора. НАГРАДНОЙ ЛИСТ — Почетное звание «Заслуженный учитель Российской Федерации».
  • Почетная грамота Министерства образования Московской области. Ходатайство о награждении на имя начальника Управления по. Краткая характеристика награждаемого с фотографией 3х4 в левом верхнем углу (по образцу). Государственные награды (почетное
  • Рассмотрев ходатайство депутата Законодательной Думы Томской области. Александровну, учителя математики муниципального образовательного. Френовского о награждении Почетной грамотой .
  • Ходатайство о награждении Почётной грамотой комитета может вноситься на имя. Почетной грамотой комитета, связанному с празднованием Дня учителя. Форма №1 (для работников учреждений, подведомственных.
  • Прошу Вас рассмотреть вопрос о награждении Почетной грамотой. Петрову Наталью Алексеевну — учителя математики. К ходатайству прилагается соответствующее решение комитета.
  • Ходатайство о поощрении вносится на имя Губернатора Приморского края не менее, чем за месяц. -сведения о представляемом к награждению Почетной грамотой. Образец заполнения Сведений о представляемом к награждению. В 2007 году Иванов С. Проше
  • Заверенная в ОУ копия свидетельства о регистрации  юридического личика с указанием почтового адреса образовательного учреждения. Согласно с посланием Комиссии по казенным наградам при Президенте России от 29. Заверенная в ОУ копия свидетельства о регистрации  юридического личика с указанием почтового адреса образовательного учреждения.

    Ходатайство о награждении на имя начальника Управления по образованию, содержащее короткую характеристику на награждаемого 7 . Скачать Закон Столичной области от 24 июля 2014 года 104/2014-ОЗ О заслугах Московской области (doc, 29КВ). Копия свидетельства о внесении записи (перемен) в Единичный казенный реестр юридических лист (название образовательной организации). Скачать советы по  оформлению наградных материалов  для представления к награждению заслугами Столичной области и символами различия Губернатора Московской области (zip, 980КВ). Ходатайство о награждении на имя начальника Управления по образованию, содержащее короткую характеристику на награждаемого и сведения о решении общего собрания трудового коллектива учреждения с указанием даты и номера протокола. Всероссийской олимпиады школьников по биологии и занимают призовые места: в 2008 г. Короткая черта  награждаемого с фоткой 3х4 в левом верхнем углу (по 7. ДЛЯ Управляющих И ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ Управляющих (В добавок): 10. Ивановской области Труженики сферы образования за высочайшие эффекты, немаленький индивидуальный взнос в становление системы образования Ивановской области, многовековой честный труд имеют все шансы быть награждены региональными, ведомственными и муниципальными заслугами

    Награды — управление по образованию

    Ходатайство о награждении почетной грамотой учителя образец. Оценка: 87 / 100 Всего: 13 оценок.

    Другие новости по теме:

    — Трататуй Гном 31+ Гриммэдж от 1 до 12 часов в день. В игре новичек, ищу ПвЕ гильдию. 27 лет, вроде адекватен =)).

    — Иногда упоминаются в походно-экспедиционном контексте (например, в блоге: Ландорики и трататуй — фирменные блюда геологов) .

    — Ты посмотрел видео от UMBRELLA GAMES™ Задавай на вопросы или просто добавляйся в друзья: Наша группа .

    — Третий прием пищи: Суп с индейкой «Трататуй»: бульон 150 гр. яйцо «пашот», паста для супа « Том ям» .

    Ходатайство о награждении почетной грамотой

    Ходатайство о награждении почетной грамотой, это внутренний документ предприятия, который подается вышестоящему руководству, для представления работника к вручению грамоты за заслуги в трудовой деятельности.

    На предприятиях различной сферы деятельности существует порядок поощрения работников. Поощрения делятся на два вида: материальное (вознаграждение виде премии) и моральное (почетная грамота).

    Представление работника и вручение почетной грамоты не требует согласия профсоюзного органа, т.к. это награждение исходит от руководства предприятия.

    Документом, регулирующим порядок награждения почетной грамотой по критериям и оценки работников, является внутренний нормативно локальный акт, например Положение о награждении работников почетной грамотой, который разрабатывается отделом кадров.

    В Положении устанавливается критерии по которым будет проводится награждение сотрудников организации. Допустим, награждение грамотой сотрудника, у которого стаж работы 10-ти, 20-ти лет на данном предприятии или перевыполнение плана производства продукции, продаж за год.

    Для того, что бы представить работника к награждению, начальником структурного подразделения подается в письменной форме ходатайство о награждении почетной грамотой работника. В основном бланк ходатайства имеет утвержденную форму, которая утверждается вместе с Положением о награждении работников.

    Разрабатывая бланк ходатайства, необходимо учесть сферу деятельности предприятия. В ходатайстве указывается, за какие именно заслуги необходимо поощрить сотрудника, а так же краткая характеристика работника в сфере трудовой деятельности на предприятии, наличие наград за период работы на предприятии.

    На основании ходатайства, отделом кадров составляется представление о награждении, где указывается стаж работы, заслуги, участие в трудовой жизни коллектива. Представление подается руководителю на согласование. После подписания представления издается приказ о награждении почетной грамотой работника. Грамота вручается на коллективном собрании в торжественной обстановке.

    Отделом кадров, согласно ст. 191 ТК РФ, на основании приказа о награждении, вносится запись в трудовую книжку, в соответствующий раздел «Сведения о награждении», а так же вносится запись в личное дело работника. Ниже представлен образец

    ХОДАТАЙСТВО

    о награждении Почетной грамотой Федеральной службы

    по финансовым рынкам

    1. Фамилия, имя, отчество ________________
    2. Дата рождения _______________
    3. Образование ________________________
    4. Ученая степень, ученое звание, классный чин ________________________
    5. Должность __________________
    6. Наименование структурного подразделения центрального аппарата,  территориального органа ФСФР России (нужное подчеркнуть)
    7. Стаж работы: в ФСФР России, его территориальном органе (нужное  подчеркнуть) ______________, в занимаемой должности _______________________
    8. Краткая характеристика и конкретные достижения работника,  послужившие основанием для представления к награждению: ___________________

    ________________________________________________________

    Начальник структурного подразделения

    центрального аппарата ФСФР России

    Направление работы

    Общая выслуга лет — _____ года (лет)

    Стаж работы в МО РФ — _____ года (лет)

    П Р Е Д С Т А В Л Е Н И Е

    к награждению Почетной грамотой

    Министерства обороны Российской Федерации

    1. Фамилия, Имя, Отчество _________________________________________

    2. Должность, место работы                      полностью!                                .

    ________________________________________________________________

    ________________________________________________________________

    3. Пол ______________                  4. Дата рождения ________

    5. Место рождения ___________________________________________

    ________________________________________________________________

    6. Какими государственными наградами и ведомственными знаками

    отличия награжден(а) и год награждения ________________________

    7. Домашний адрес __________________________________________

    ________________________________________________________________

    8. Характеристика с указанием отличий (заслуг) представляемого к

    награждению: ______________________________________________

    ________________________________________________________________

    ________________________________________________________________

    ________________________________________________________________

    ________________________________________________________________

    ________________________________________________________________

    ________________________________________________________________

    ________________________________________________________________

    ________________________________________________________________

    ________________________________________________________________

    ________________________________________________________________

    ________________________________________________________________

    ________________________________________________________________

    ________________________________________________________________

    ________________________________________________________________

    Источники: www.obrazovanie.balashiha.ru, uchkopilka.ru, kinogold.net, khodataistvo.ru, vsrrb.ru

    Представления к награждению | Пример-образец

    Представление на награждение

    Представления к награждению | Пример-образец

     

     

    ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

    ДЕПАРТАМЕНТ ДОРОЖНО — МОСТОВОГО И ИНЖЕНЕРНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА ГОРОДА МОСКВЫ

    ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ

    ТРЕСТ «МОСОТДЕЛСТРОЙ № 1»

    Адрес: 107023, г. Москва, ул. Буженинова, д. 13                  Телефон: (495) 963-00-00

    (495) 963-00-00 – отдел кадров

    №______                                                                                                       от «____»_____________ 20____ г.

     

    Первому заместителю Мэра Москвы

    в Правительстве Москвы

    РЕСИНУ В.И.

     

    Уважаемый Владимир Иосифович!

     Коллектив Государственного унитарного предприятия города Москвытреста «Мосотделстрой № 1» ходатайствует перед Министерством регионального развития Российской Федерации о награждении Почетной грамотой Министерства регионального развития Российской Федерации работника ГУП города Москвы трест «Мосотделстрой № 1» Севастьяновой Елены Николаевны.

    Севастьянова Елена Николаевна работает в ГУП г. Москвы тресте «Мосотделстрой № 1» с 12 июля 1977 года (приказ № 91 от 12.07.1977 года) по настоящее время. Её  трудовой стаж составляет  33 года.

    В настоящее время Севастьянова Е.Н. занимает должность мастера строительных и монтажных работ.

    Заслуги Севастьяновой Е.Н. отмечены дипломами, грамотами, благодарностями.

    Подтверждением высокого профессионализма и внесения большого вклада в укрепление и развитие строительного комплекса, является присвоение Севастьяновой Е.Н. звания «Почетный строитель Главмосстроя».

    Высокая самоотдача, профессионализм, самоотверженность Севастьяновой Е.Н. отмечены Почетной грамотой Департамента градостроительной политики, развития и реконструкции города Москвы, почетными грамотами и благодарностями ГУП г. Москвы трест Мосотделстрой № 1.

     

     

    Руководитель
    ГУП города Москвы
    трест «Мосотделстрой № 1»       __________________  Ю.П. Сорокин

    шаблонов сертификатов PowerPoint | Схемы сертификатов PowerPoint | Редактируемый шаблон сертификата

    В этом разделе представлены высококачественные редактируемые предварительно разработанные шаблоны PowerPoint сертификатов и схемы презентаций, которые идеально подходят для церемоний награждения, детей, образования, признательности, достижений, дипломов и признания сотрудников и т. Д. Шаблоны сертификатов PowerPoint для наград, признательности, образования и других. Прогресс в будущем основан на одобрении прошлого и настоящего.Достижения нужно признавать. Люди, продукты, взгляды, убеждения, мечты и т. Д. Список бесконечен. Все нуждаются в одобрении. Эти одобрения должны быть опубликованы. Людям необходимо знать о них, чтобы укрепить веру в будущее. Эти конкретные достижения важно довести до всеобщего сведения. Убедите их в том, что в будущем есть возможность поставлять товары. Создание правильного воздействия имеет решающее значение. Проекция и демонстрация одобрений должны быть правильными.Передозировка эго может привести к обратным результатам. Все эти элементы были учтены в наших шаблонах сертификатов PowerPoint для дизайнеров Awards, Appreciation, Education и других. Они создали ряд таких шаблонов сертификатов PPT и диаграмм слайдов презентации для наград, признательности, образования и других, которые соответствуют всем требованиям. Они достигают цели изысканным и элегантным образом. Форматы можно даже назвать упрощенными. Однако они решительно передают идею.Используйте их эффективно, чтобы продемонстрировать всю свою квалификацию. Разрешите им просмотреть все полученные вами сертификаты. Они также получат четкое представление об источнике такой сертификации. Они будут рады видеть названия известных учреждений. Реклама такой квалификации требуется и для многих других аспектов. Продукты должны быть сертифицированы на жизнеспособность, долговечность и т. Д. Должны быть гарантированы рабочие характеристики. Академические достижения тоже нужно транслировать. В целом сертификаты должны быть выделены, чтобы вызвать у пользователя доверие.

    Признайте достижения с правильной формулировкой сертификата

    Правильная формулировка наградных сертификатов важна для правильного признания достижений получателей. Не существует твердых правил оформления наградного сертификата, но есть несколько передовых методов, которым вы можете следовать, чтобы формулировка выглядела безупречно и профессионально.

    Пример формата сертификата награды

    Текстовые элементы наградных сертификатов обычно включают в себя следующие элементы:

    • Заголовок или товарная позиция
    • Презентационная линия
    • Имя получателя
    • С строки
    • Описание
    • Дата
    • Подпись

    Информация не обязательно должна отображаться в этом порядке, и некоторые разделы можно объединить в одну строку.Другие необходимые части наградного сертификата включают графические элементы, такие как границы, логотипы, печати и строки для подписей, даты и другие текстовые элементы.

    Как написать заголовок сертификата

    Ниже приведены общие заголовки сертификации, которые могут применяться в ряде ситуаций. Конкретная причина признания может быть объяснена в описательном тексте.

    • Свидетельство о достижении
    • Свидетельство о признании
    • Благодарственная грамота
    • Свидетельство о завершении
    • Сертификат качества
    • Свидетельство об участии
    • Сертификат награды
    • Награда за совершенство
    • Награда за достижения
    • Приз признания

    В качестве альтернативы фраза «Сертификат» или «Премия» может быть префиксом или суффиксом для более конкретного названия, например «Сертификат безупречной посещаемости» или «Премия работника месяца».«Название организации, присуждающей награду, может быть включено как часть названия (например,« Премия месяца в начальной школе в Данхэме »).

    Обычной практикой является установка заголовка большего размера, а иногда и другого цвета по сравнению с остальным текстом. Для длинных заголовков сложите слова в стопку и выровняйте их по левому или правому краю, варьируя размер слов, чтобы создать приятное расположение.

    Jetta Productions / Getty Images

    Строка презентаций

    После заголовка включите одну из этих фраз или их вариант:

    • присуждается
    • настоящим присуждается
    • представлен к
    • передается на
    • настоящим передается на

    Несмотря на то, что в названии награды может быть сказано «Почетная грамота», следующая строка может начинаться с «Этот сертификат представлен» или аналогичной формулировкой.

    Раздел получателя

    Выделите имя получателя другим шрифтом или цветом. Возможно, вы захотите сделать имя крупнее, чем остальной текст. Получатель не обязательно должен быть одним человеком; это может быть группа, организация или команда.

    Кто вручает награду?

    Некоторые сертификаты включают строку, в которой указано, кто вручает награду, а другие включают эту информацию в раздел описания. Это может быть название компании или организации или физическое лицо.Раздел «от» чаще встречается, когда сертификат исходит от конкретного человека, например, сына, дающего отцу сертификат «Лучший папа».

    Как сформулировать описание награды

    Описательный абзац, в котором подробно описывается, почему человек или группа получают сертификат, необязателен. В случае награды за идеальную посещаемость название не требует пояснений. Для других типов сертификатов, особенно когда вручается несколько наград за разные достижения, принято указывать причину, по которой лицо получает признание.Этот описательный текст может начинаться с таких фраз, как:

    • в знак признания
    • в благодарность за
    • за достижения в
    • за выдающиеся заслуги в

    Последующий текст может состоять из пары слов или целой фразы. Например:

    • в знак признания их работы в качестве наблюдателя за кафетерием в 2013-2014 учебном году.
    • за выдающиеся достижения во всех категориях продаж в 2015 году, в том числе общий коэффициент закрытия 89%, отличный рейтинг обслуживания клиентов 96% и шесть месяцев подряд в качестве ведущего производителя.

    Хотя большая часть текста в сертификате установлена ​​с выравниванием по центру, когда описательный текст занимает более двух или трех строк текста, он обычно выглядит лучше с выравниванием по левому краю или полностью выровненным.

    Дата награждения

    Форматы дат в сертификате могут быть разными. Дата обычно ставится до или после описания награды. Дата, как правило, является датой присуждения награды, в то время как конкретные даты, на которые распространяется награда, могут быть указаны в заголовке или описательном тексте.Например:

    • представлен 27 октября 2018 г.
    • награждена 27 октября 2018 г.
    • 27 октября
    • г.

    Официальная подпись

    Подписи делают сертификат действительным. Если вы заранее знаете, кто будет подписывать сертификат, вы можете добавить напечатанное имя под строкой подписи. Для единственной строки подписи, центрированной или выровненной по правой стороне сертификата, хорошо смотрится.

    Некоторые сертификаты могут иметь две строки подписи; например, один для непосредственного руководителя сотрудника и один для должностного лица компании.Разместите их слева и справа с промежутком между ними. Отрегулируйте линию подписи, чтобы поддерживать хороший визуальный баланс.

    Образец сертификата награды

    Вот два примера формулировок сертификатов, которые включают информацию, изложенную выше.

    Сертификат признательности
    представлен
    Г-н К.С. Джонс
    , компания Rodbury Co., 2-я смена
    за выдающиеся достижения во всех категориях продаж за 2018 год
    от 27 октября 2018 г.
    Премия «Любимый учитель»
    отдается
    миссис О’Рейли
    от Дженнифер Смит
    27 октября 2018 г.

    Спасибо, что сообщили нам!

    Расскажите, почему!

    Другой Недостаточно подробностей Сложно понять

    Сертификат признательности Формулировка »AllWording.com

    Сказать« спасибо »- это простой, но действенный способ поднять настроение человека и вдохновить его на продолжение отличной работы. Для организации или группы благодарность часто принимает форму благодарственного письма, вручаемого достойному человеку.Сертификат не только передает послание благодарности, но и дает получателю осязаемый сувенир, который может продолжать мотивировать его в будущем.

    Точная формулировка сертификата признательности может различаться в деталях, но для большинства сертификатов используется одна и та же основная формула:

    1. Группа или организация, выдающая сертификат ( Steward Chemical )
    2. Заголовок (Сертификат качества , Сертификат признания , Сертификат достижения )
    3. Презентационная формулировка ( настоящим присуждается , представлен )
    4. Имя получателя ( Джеймс Уильямс, )
    5. Причина ( в знак признания 20 лет выдающейся работы )
    6. Дата ( 21 августа 2015 г. )
    7. Подпись ( Фрэнк К.Маннс )
    8. Должность подписывающего лица ( Генеральный директор, Steward Chemical )

    Как видите, в типичной благодарственной грамоте не так много формулировок. Поскольку оно предназначено для демонстрации, оно должно быть коротким, с важными словами (такими как заголовок и имя получателя) крупным и ярким шрифтом. Если вы хотите подробнее рассказать о достижениях человека, используйте другой способ, например электронную почту или письмо.

    Общий сертификат благодарности

    Хотя сертификаты признательности / признания обычно короткие и простые, при их создании следует помнить несколько советов:

    1.Следуйте всем применимым инструкциям. Если вы создаете сертификат от имени существующей организации, возможно, уже существуют руководящие принципы, шаблоны или даже полная процедура для выдачи сертификатов. Даже если использование стандартного материала не является обязательным, вам следует сделать это, если у вас нет веских причин для отклонения. Помните, что цель состоит в том, чтобы сделать признание официальным .

    2. Держите это формально. Опять же, это официальный сертификат, выданный от имени группы.Если сама группа неформальна (например, спортивная команда), тогда язык может быть немного более свежим и веселым. Но в большинстве случаев лучше придерживаться формальных формулировок в сертификате.

    3. Используйте шаблон. Формат и общее представление сертификата так же важны, как и его формулировка. Если у группы, присуждающей награду, уже есть стандартные шаблоны сертификатов, используйте один из них. В противном случае вы можете найти шаблоны в Интернете, в том числе многие для Microsoft Powerpoint и Word.Для военного подразделения или другого очень специфического случая вы можете поискать интернет-магазин, который специализируется на таких сертификатах.

    Образцы

    Вот несколько примеров формулировок сертификатов для различных ситуаций.

    Студент

    Свидетельство об успеваемости
    Настоящее свидетельство о достижениях настоящим вручается
    Кэрри Йорк
    за ее вклад в
    Ежегодник на 2014-15 годы
    Донна Баллок
    Директор средней школы Карвервилля
    Получено: 14 апреля 2015 г.

    Сотрудник

    Marigold Systems
    Сертификат признания
    настоящим вручается:
    Джону Абрамсу
    за выдающийся вклад в проект
    The Rothstone
    Награжден: 22 июня 2015 года
    Бетси Диллард
    Генеральный директор, Marigold Systems

    Туристический автобус

    Спасибо, тренер!
    Иглз Эшбрук ценят
    Дейл Брукс
    За лидерство в сезоне 2015 года
    19 сентября 2015 г.

    Спонсор / Донор

    Фонд Бриджуотер
    ценит щедрую поддержку
    Вероника Паркер
    Дэмиен Джойс
    Директор, Фонд Бриджуотер
    12 сентября 2015 г.

    Ищете способ поздравить кого-нибудь с годовщиной работы? Ознакомьтесь с этим списком идей.

    Другие идеи формулировок

    Бесплатные шаблоны сертификатов для Google Slides и PowerPoint

    Премиум Как Скачать

    Премиум шаблон

    Разблокируйте этот шаблон и получите неограниченный доступ

    Дошкольное образование в конце года

    Скоро летние каникулы, хотя мы знаем, что вы будете скучать по своим ученикам! Наградите своих самых прилежных учеников этими наградами за окончание учебного года и положите конец этому учебному году!

    Как

    Награды за окончание учебного года в начальной школе

    И награда достается… Тебе! Кто-нибудь из ваших студентов преуспел в области естественных наук, математики, английского языка или астрономии? Большой! Дайте им награду в конце учебного года в начальной школе с этой креативной презентацией, идеально подходящей для дистанционного обучения!

    Как

    Награды в конце года в старшей школе

    Учебный год подходит к концу.Мы знаем, что некоторые из ваших учеников хорошо разбираются в музыке или искусстве. Будет хорошей идеей вознаградить их за то, чтобы они хвалили их навыки, поскольку они прилагают много усилий в своей деятельности. Как

    Mutural Сертификат

    Когда вы закончите учебу или курс и получите этот сертификат… а потом вешаешь на стену своего офиса. Разве это не выглядит великолепно? Мы разработали набор сертификатов, которые вы можете отредактировать в соответствии с вашими потребностями, а затем распечатать! Есть много разных …

    Как

    Сертификат вебинара университета

    Вебинары

    очень удобны для студентов, поскольку они могут следить за ними из дома, не посещая занятия на месте.В этом шаблоне вы найдете несколько дизайнов сертификатов, созданных с использованием графического стиля Мемфис. Выберите тот, который вам больше всего нравится, настройте его и отправьте всем, кто подписал …

    Как

    Сертификаты Class Awards

    Вот и все! Набор сертификатов, которые вы можете отредактировать, а затем подарить своим ученикам, чтобы отметить их усилия.Они будут очень рады их получить. Их рисунки и нарисованные от руки иллюстрации очень забавные и делают слайды такими оригинальными!

    Как

    Свидетельства об успеваемости в колледже

    Эта коллекция дипломов и сертификатов — идеальный образец для вас, чтобы создать что-то, что вы с гордостью дадите своим ученикам.Каждый слайд индивидуален, но каждый дизайн элегантный, геометрический и содержит некоторые мелкие детали золотого цвета. Это отлично подходит для курсов на уровне колледжа!

    Как

    Сертификаты супер-студента

    Допустим, вы студент, успешно окончивший курс.Вы ведь хотите получить чудесный сертификат? С помощью этого шаблона вы можете сделать именно это: создать свой собственный диплом! Каждый из найденных здесь дизайнов так или иначе играет с геометрией ….

    Как

    Сертификаты Pre-K Creative

    Подарите своим ученикам дошкольного образования в конце учебного года забавный диплом! В этом шаблоне вы найдете около тридцати различных дизайнов.Возможно, вы выберете космос и ракеты на заднем плане? Или медведь в выпускной фуражке? Или улыбающийся карандаш? Выбирайте любую …

    Что сказать при вручении награды? — Absi Co — medaLit.com | Награды | Трофеи | Бляшки | Медали

    В какой-то момент вашей жизни у вас, вероятно, будет возможность официально наградить кого-то за хорошо выполненную работу. Когда вы делаете это в присутствии других, это увеличивает воспринимаемую ценность чести. Вручая награду или награду, вы должны выполнить две задачи:

    Убедитесь, что получатель, а также аудитория понимают важность награды.Что это означает? Как кто-то его зарабатывает? Какие традиции связаны с этой честью?

    Теперь, когда вы создали награду, вам нужно укрепить человека, который ее получает. Что сделал этот человек, чтобы заслужить награду? Насколько они соответствовали критериям лучше, чем кто-либо другой, претендующий на награду?

    Есть способы сделать такие презентации более эффективными. [5]

    Выдержки из делового общения для успеха [2]

    Нет ничего более приятного, чем признание коллег и коллег за хорошо выполненную работу.Мы все стремимся к принятию, а признание — это отражение принадлежности, основной потребности человека. В следующих параграфах мы обсудим, как вручить награду тактично, любезно и профессионально.

    Прежде чем говорить, убедитесь, что у вас есть вся необходимая информация: правильное имя лауреата и его произношение, правильное название награды и подробные сведения о достижениях лауреата, которыми вы собираетесь поделиться. . Все внимание будет сосредоточено на вас, и ваша точная доставка будет иметь решающее значение для счастливого случая.

    При вручении награды главное — сосредоточить внимание на награде и человеке, получившем ее, а не на себе. Возможно, вы были частью комитета, который выбрал победителя, или каким-то другим образом участвовал, но ваша роль никогда не должна затмевать роль человека, которого чествуют.

    Сосредоточить внимание на получателе можно двумя способами: удивлением или прямым подтверждением. В подходе неожиданности вы упоминаете характеристики человека, получившего награду, без первоначального упоминания его имени — позволяя аудитории начать догадываться, кто это может быть.Вы можете упомянуть список достижений или, возможно, положительную историю. При неожиданном подходе вы делитесь информацией, которая обязательно раскроет личность получателя, прямо перед тем, как вручить награду.

    Однако вы можете предпочесть прямое признание работы или услуг лауреата и просто объявить его или ее имя. Подход прямого признания обычно сопровождается причинами выбора этого человека для получения награды или его или ее прошлых достижений.Эта прямая стратегия может быть предпочтительнее, если аудитория не знакома с получателем.

    Контрольный список Toastmasters International [3]

    Признавая кого-то за хорошо выполненную работу, подчеркните ценность как награды, так и получателя. Чтобы создать запоминающуюся презентацию, объясните критерии награждения и то, как получатель соответствует этим критериям. Вот несколько рекомендаций:

    • Расскажите историю о значении награды.

    • Правильно произносите имя получателя.

    • Предоставьте справочную информацию о получателе.

    • Держите награду с уважением и вручите ее получателю, как если бы это было сокровище.

    • Подождите, чтобы пригласить получателя на кафедру, пока вы официально не представите его.

    • Встаньте так, чтобы зрители могли четко видеть вас, получателя и награду.

    Инструкции по вручению награды [1]

    Церемонии награждения — это особые случаи.Если вы проводите презентацию, небольшое планирование может сделать момент еще более значимым. Независимо от того, проводите ли вы большую церемонию или вручаете награду по телеконференции, помните несколько советов, которые помогут добиться значительного успеха. Прочтите, чтобы узнать, как вручить награду.


    1. Закажите награду вовремя. Начните делать покупки для награды заранее и обсудите сроки выполнения работ с продавцом. Предоставьте достаточно свободы, чтобы вернуть награду, если она неверна, и получить замену.

    2. Спланируйте презентацию. Приглашаете ли вы много людей и проводите официальную церемонию или просто небольшую встречу, позаботьтесь о деталях заранее. Подумайте, где будет проходить мероприятие, какую одежду вы будете носить, какую еду или угощение будут подавать и сколько будет приглашено.

    3. Сообщите СМИ. В газетах отведен специальный раздел для наград и презентационных новостей. Они придут в качестве гостя на вручение награды или одолжат вам камеру для новостей и попросят сделать снимок и предоставить подробности.Поручите кого-нибудь сделать снимок, когда вы вручаете награду получателю.

    4. Практикуйте свою речь. Найдите время, чтобы записать то, что вы хотите сказать, и репетируйте это перед зеркалом, наблюдая, как вы смотрите и двигаетесь. Когда будете готовы, представьте его семье и друзьям, чтобы узнать их реакцию. Выделите достаточно времени, чтобы внести необходимые изменения и переписать. Запись вашей речи на видео — отличный способ оценить те аспекты вашего выступления, которые требуют доработки.

    Идеи для выступления с наградой [4]

    Вручение награды — это почти такая же честь, как и ее получение.Награды — это осязаемый символ признания достижений или хорошо выполненной работы. Вручение или принятие награды может быть честью, но выступить с речью — непростая задача. Рассмотрите несколько идей для речи о награждении, чтобы гарантировать, что особый момент не будет омрачен косноязычной презентацией или оплошностью.

    Юмор

    Некоторые люди пугаются, когда им дают выступить публично. Используйте шутку или рассказ, чтобы поднять настроение и успокоить выступающего и аудиторию.Ваша шутка может быть такой же простой, как строчка в книге, или может быть добродушным ударом в адрес самого говорящего. Избегайте грубого юмора, который является сексуальным, расистским или потенциально оскорбительным для кого-либо в аудитории. Короткие и юмористические истории о детях или домашнем животном говорящего — это то, с чем многие люди могут идентифицировать себя.

    Пояснение

    И вручитель награды, и лицо, получившее награду, должны хорошо знать значение награды. Докладчик должен подробно рассказать о том, как был выбран победитель и почему получение награды является достойной наградой.Например, ведущий мог сказать аудитории, что победитель был выбран из группы из 100 потенциальных кандидатов. Ведущий должен объяснить, что награда была вручена победителю, потому что она сделала больше всего продаж или достигла своих целей, или потому, что за нее проголосовали ее коллеги. Получатель награды должен подробно рассказать, почему для него большая честь выиграть награду, и признать достижения других номинантов.

    Введение

    Ведущий должен представиться, как только он выйдет на трибуну.Он должен назвать свое имя, должность и причину, по которой он вручает награду, чтобы заслужить доверие. Установление доверия важно, так как это помогает аудитории понять, почему докладчик был выбран для выполнения задания. Например, докладчик может быть экспертом в той же области карьеры, что и лауреат премии, и поэтому знает этого человека и его достижения из первых рук. Ведущий может быть личным другом получателя или даже одним из номинантов на награду. Выступающий также должен представить победителя награды, предоставив справочную информацию о нем тем в аудитории, кто может быть не знаком с победителем.

    Другие идеи для выступления на церемонии награждения

    Используйте слайды и другой реквизит в качестве наглядных материалов во время выступления на церемонии награждения. Покажите фотографии прошлых победителей наград или некоторых значительных достижений нынешнего победителя. Обращайтесь к фотографиям в своем выступлении, чтобы аудитория могла следить за ними.

    Речь о принятии должна включать сообщение благодарности. Получатель должен поблагодарить родителей, супругов, детей, коллег, наставников, начальников и коллег. Также следует поблагодарить корпоративных спонсоров и других номинантов на награду.

    Советы по эффективному вручению награды [5]

    Расскажите историю

    Люди больше интересуются историями. Так что выделите награду и лауреата в форме рассказа.

    Первые представления

    Позовите победителя в последний раз… нет ничего более неудобного, чем стоять и ждать, пока вы будете делать презентацию. Сначала расскажите свою историю, а затем, когда вы будете готовы вручить награду, позовите лауреата к кафедре.

    Не забывайте про свои Ps и Q

    Убедитесь, что вы знаете, как произносится название награды и лицо, которое ее получает.Также убедитесь, что ваши факты верны. Ничто так не испортит честь, как неправильное произношение чьего-либо имени или оглашение абсолютно неверной информации.

    Будьте скромными

    Возможно, вы входили в отборочную комиссию, но эта презентация посвящена человеку, которого удостоили чести, а не вам. Презентация должна быть в основном о том, насколько прекрасны лауреаты и почему они так заслуживают этой награды.

    Продемонстрируйте ценность награды

    Держите награду как сокровище.Установите зрительный контакт с получателем, тепло улыбнитесь и с благоговением вручите награду.

    Сосредоточить внимание на получателе можно двумя способами: удивлением или прямым подтверждением. В подходе неожиданности вы упоминаете характеристики человека, получившего награду, без первоначального упоминания его имени — позволяя аудитории начать догадываться, кто это может быть. Вы можете упомянуть список достижений или, возможно, положительную историю. При неожиданном подходе вы делитесь информацией, которая обязательно раскроет личность получателя, прямо перед тем, как вручить награду.

    Однако вы можете предпочесть прямое признание работы или услуг лауреата и просто объявить его или ее имя. Подход прямого признания обычно сопровождается причинами выбора этого человека для получения награды или его или ее прошлых достижений. Эта прямая стратегия может быть предпочтительнее, если аудитория не знакома с получателем.

    1. Как вручить награду Автор eHow Contributor
    2. Деловое общение для успеха, v.1.0, Скотт Маклин
    3. Заметки Toastmasters International — Советы для особых случаев

    4. Идеи для выступления на награде Стефани Келли, участник eHow

    5. Суперсила публичных выступлений. Карма Спенс

    Связанные документы от Absi co:

    Ссылки по теме на ресурсы от Absi co:


    Какие слова вы должны включить в сертификат награды?

    Когда кто-то, например сотрудник, студент или волонтер, делает что-то удивительное, например, достигает особого рубежа или сдаёт особенно сложный экзамен, приятно отметить его достижение распечатанным сертификатом.

    Наградные сертификаты создать быстро и легко, и они очень ценятся тем, кто их получает, поэтому важно выбирать слова с умом, так как получатель может пожелать похвастаться своими словами перед семьей и друзьями.

    Что нужно написать на сертификате награды?

    Поскольку большинство наградных сертификатов обычно имеют размер Letter или A4 (8,5 x 11 дюймов), пространство может быть ограничено. Итак, когда вы планируете, что написать, не забывайте говорить по делу и использовать короткие фразы.

    Выбранная вами формулировка должна показать вашу благодарность за выдающиеся достижения. Если вы хотите изменить сообщение на каждом сертификате, вот несколько фраз, альтернативных слову «благодарность»:

    • Благодарность
    • Благодарность
    • Спасибо
    • Благодарность
    • Выдающаяся
    • Вклад
    • Признание
    • Благодарность
    • Признательность
    • Усилия
    • Посвящение

    Например, при вручении наградного сертификата сотруднику вы можете написать; «В знак признательности за преданность делу, упорный труд и поддержку, которые вы оказывали своим коллегам на протяжении 2019 года».

    Или, для студента, вы можете поставить: «В знак признания вашего внимания и преданности делу на протяжении всего времени в университете».

    Формулировка, которую вы выбираете, имеет много смысла, поэтому не торопитесь, чтобы убедиться ты правильно думаешь. Хотя это одна из самых важных частей сертификата, она составляет лишь небольшую часть обмена сообщениями. Другие детали, о которых вам следует подумать, в том числе:

    • Название организации, представившей сертификат
    • Название сертификата
    • Имя получателя
    • Местоположение
    • Дата
    • Имя и подпись лица, предъявившего сертификат

    На Гаага, мы можем проконсультировать вас по дизайну и макету печати вашего сертификата, предложить способы тонкого включения цветов вашего бренда в дизайн и предложить рекомендации по дополнительным вопросам, например, какой шрифт и бумагу использовать.

    Если вам нужны профессионально напечатанные сертификаты для вашего бизнеса, школы или благотворительной организации, заполните нашу онлайн-форму запроса, и один из наших сотрудников свяжется с вами в ближайшее время.

    Шаблоны сертификатов

    Вы можете бесплатно скачать шаблонов сертификатов и дипломов для Microsoft PowerPoint и Publisher из этой категории.

    Бесплатные шаблоны сертификатов, которые позволят вам сделать оригинальные сертификаты для вашего класса или компании.Например, вы можете использовать эти слайд-презентации в качестве бесплатных шаблонов сертификатов сотрудников для аттестации или процесса оценки своих сотрудников.

    Вы также можете загрузить бесплатные шаблоны сертификатов, включая шаблоны наград, сертификаты для печати, сертификаты об окончании, профессиональные сертификаты, сертификаты признательности, шаблоны сертификатов орфографии пчел и многие другие бесплатные шаблоны для PowerPoint 2010, 2013 и 2016.

    Ранее мы представляли вам ряд шаблонов сертификатов для разработки сертификатов для печати с использованием приложений Office.Шаблоны сертификатов помогают легко создавать сертификаты для печати без необходимости использования сложного программного обеспечения для графического дизайна. Анимированный шаблон сертификата PowerPoint — еще один такой шаблон. Вы можете использовать этот шаблон PowerPoint для изготовления сертификатов для печати или даже…

    Сертификаты и дипломы — признание достижения. Вот почему школы часто выдают своим ученикам сертификаты, подтверждающие их достижения. Точно так же студенты получают диплом после успешного завершения курса.Шаблон бесплатного диплома начальной школы для Word — это редактируемый шаблон для создания диплома, который можно использовать для создания…

    Важно ценить детей, давая им повод для радости после того, как они чего-то добьются в школе. Изготовление дипломов для печати для детей может быть хорошим способом заставить их почувствовать себя особенными и дать им чувство достижения. Шаблон PowerPoint для бесплатного получения диплома о детском саду — это шаблон, который может…

    Если вы студент или стажер и попадаете на какой-либо курс или программу, то вы знаете, что в конце курса вы получите сертификат, который будет служить доказательством того, что вы его прошли.Это называется сертификатом об окончании курса, и большинство школ, организаций или даже компаний…

    Когда ваши сотрудники работают хорошо и превосходят ожидания, замечательно их признавать. Признание их усердия и приверженности стандартам компании также является хорошим способом их мотивировать, а также подавать пример другим. Это гарантирует, что все ваши сотрудники будут стремиться к совершенству.

    Хорошо обученная рабочая сила — это преимущество любой компании.Вот почему многие компании вкладывают средства в углубление знаний своих сотрудников, отправляя экспертов и специалистов или отправляя своих сотрудников на тренинги и конференции. Теперь, если вы компания, проводящая внутренние тренинги для своих сотрудников, будь то технические вопросы, вопросы безопасности или другие связанные с работой…

    Многие из нас, возможно, помнят, как получали аттестаты в школе и чувствовали себя гордыми и гордились этим. Это еще больше побудило нас учиться еще усерднее или достигать академических или внеклассных целей.Это чувство мотивации является той же причиной, по которой в корпоративном мире компании выдают своим сотрудникам сертификаты.

    Подготовка к Хэллоуину — одно из самых увлекательных занятий, которое вы можете сделать с семьей, друзьями или даже коллегами. Он просто пробуждает в вас ребенка. Для детей Хэллоуин может стать их следующим любимым праздником после Рождества. Сезон Хэллоуина полон жутких декораций, костюмированных вечеринок, трюков и угощений,…

    Если вы планируете вечеринку в честь Хэллоуина для своего дома, школы, организации, клуба, сообщества или офиса, то вам потребуются игры, которые сделают ее более увлекательной и в которой участвуют все.Предоставление этим участникам права хвастовства посредством наградных сертификатов делает игры и конкурсы еще более захватывающими.

    Признание достижений или хорошо выполненной работы может дать вашим сотрудникам или подчиненным чувство гордости и удовлетворения. Выдача сертификатов может быть эффективным инструментом мотивации для вознаграждения за отличную работу и воодушевления других сотрудников организации делать то же самое.

    Похожие записи

    Вам будет интересно

    Топ профессий в россии: Топ-10 востребованных профессий в России. Как выбрать профессию, какие профессии самые высокооплачиваемые

    Как заработать миллион быстро: Как заработать миллион рублей за короткий срок

    Добавить комментарий

    Комментарий добавить легко