Не могу определиться с профессией: Не могу определиться с профессией

Содержание

Оптимальный возраст для профориентации – 10-12 лет / Интерфакс

Фото предоставлено пресс-службой проекта Зеленая кисточка

В 2018 году о профориентации говорят и пишут гораздо больше, чем 2-3 года назад, но актуальна она была всегда — мало кто в подростковом возрасте может определиться, кем хочет стать и почему.

В 2017 году Фонд «Национальные ресурсы образования» совместно с ОНФ опросили школьников 13-18 лет со всей России на предмет выбора будущей профессии. Так вот, 29% — почти треть выборки — не понимают, чем хотели бы заниматься в будущем, а 19% сказали, что школа никак не помогает в выборе профессии. При этом 26% школьников сказали, что «встречи и беседы с успешными, интересными людьми» сделают их счастливее сейчас и успешнее в будущем.

О профориентации говорил и Владимир Путин в послании Федеральному Собранию. Президент РФ прямо сказал, что профориентацию нужно развивать, подключать к этому бизнес и научные организации.

Это прямое указание к действию и это, безусловно, привлекает внимание.

Возраст профориентации

Нет однозначного ответа, в каком возрасте необходимо начинать профориентацию детей. Чаще всего о профориентации начинают думать в спешке, в 15-16 лет, когда пора поступать в вуз, но никто не понимает, в какой. Этим вопросом занимаются профильные психологи и преподаватели. Мой опыт как президента фонда, занимающегося профориентацией, и как мамы двоих детей говорит, что чем раньше ребенок начнет узнавать о разных профессиях, тем лучше.

«Зеленая кисточка» работает со школьниками 9-14 лет, но иногда к нам на занятия в регионах приводят и детей младшего возраста. Как правило, вся профориентация, с которой они сталкивались до этого, заключается в вопросах взрослых «Кем ты хочешь стать, когда вырастешь?». Но эти дети живо отзываются на доступные рассказы про профессии, на игровые мастер-классы по экологии и охране труда, занятия с лабораторным оборудованием. Так что в игровой форме начинать можно уже в младших классах школы.

Наиболее отзывчивы и открыты дети в 10-12 лет: они уже достаточно сознательны, чтобы воспринимать сложную информацию и думать о будущем, но еще лишены подросткового протеста и склонности все критиковать. Думаю, это и есть оптимальный возраст для начала профориентации.

Новый формат обучения или классика педагогики

В Москве может показаться, что профориентационных проектов на рынке в избытке. Однако большинство работает со школьниками старших классов, а не средних и младших. Мы также не знаем других проектов, которые бы работали по нашей модели, когда практикующие специалисты выезжают в регионы, в отдаленные поселки и проводят там профориентационные занятия.

На мой взгляд, образовательных центров и курсов профориентации мало, подход там часто формальный, и есть они не везде, а многие семьи не имеют возможности куда-то ездить ради профориентации ребенка. Директора школ, министерства образования разных субъектов часто просят нас провести профориентацию и по другим профессиям, а не только по экологии и охране труда.

Но “Зеленая кисточка“ именно про это, мы знаем эти темы, умеем про них просто и интересно рассказывать и уже привлекли в проект профильных специалистов.

Получается, что мы работаем только по двум профессиям и только с детьми конкретного возраста — а страна у нас огромная. Так что конкуренции мы не опасаемся – наоборот, нам нужны единомышленники, чтобы делать общее дело. Чем раньше ребенок начнет всерьез задумываться о профессии, тем выше вероятность, что в 9-10 классе он сделает если не окончательный, то по крайней мере самостоятельный и осознанный выбор.

Об охране труда и окружающей среды

В первую очередь мы стремимся рассказать детям о двух конкретных профессиях – инженер-эколог и специалист по охране труда. Разумеется, не все участники проекта выберут эти профессии, но мы надеемся посеять в головы детей семя экологической ответственности и осознанной безопасности. Мы хотим, чтобы после наших занятий дети думали, что быть экологически ответственным и думать о безопасности людей – это не скучно и сложно, а здорово и важно.

Мы стараемся вызвать интерес, придать некий первичный импульс, который побудит ребят потом самостоятельно изучать эти темы. 

Региональный аспект

Мы будем привлекать как можно больше регионов и, соответственно, детей. Нам очень понравилось работать в отдаленных субъектах. Может, это прозвучит слегка некорректно, но в моей голове уже сложился девиз: «»Зеленую кисточку»на село!» У городских детей несравнимо больше возможностей для образования, чем у деревенских, сельских. При этом в российских деревнях живут невероятно сознательные, взрослые дети. Сейчас мы смотрим в сторону Дальнего Востока: хотим привлечь Приморский край, Хабаровск или Камчатку, может, Якутию – там на всю жизнь работы хватит. Еще Кемерово хотим и Норильск. Обязательно планируем вернуться в Крым, Чечню, Иркутскую область, где мы уже были. Когда мы объявляли победителей в Иркутской области, дети плакали, потому что не верили, что вот так бывает: нарисовал рисунок – и поехал в Москву.

Но чтобы это было возможным, нам нужны новые партнеры, спонсоры — их мы тоже надеемся привлечь в будущем году. 

Помогать легко: зачем бизнесу социальный проект?

Изначально «Зеленая кисточка» не требовала больших ресурсов. Сейчас мы выросли и уже не можем обходиться своими силами, поэтому у нас есть стратегический партнер, который нас поддерживает – EcoStandard group. Вся профориентация в Москве проходит на их территории, дети учатся в их лаборатории, все мастер-классы и занятия проводят их сотрудники, и, конечно, на их средства мы ездим по регионам сами и привозим детей в Москву. Думаю, EcoStandard group не до конца понимала, во что ввязывается, когда соглашалась нас поддержать. Но эта компания – большой игрок на рынке экологического консалтинга и охраны труда, так что они могут позволить себе такой масштаб поддержки соцпроекта, тем более наша тематика четко совпадает с их сферой деятельности.

Есть и другие компании – например, в этом году присоединилась ГК «Р-Фарм», которая предоставила подарки для победителей проекта.

В «Р-Фарм» шутят, что вошли в проект, чтобы составить конкуренцию EcoStandard group в качестве будущего работодателя юных экологов и специалистов по охране труда.

Конечно, социальная ответственность бизнеса – это очень многогранный вопрос, особая тема. Кто-то спонсирует конкретный этап проекта, кто-то дает специалистов для мастер-классов, кто-то выступает информационным партнером или помогает в организации и региональных выставок. Мы стараемся подходить к своей работе как к бизнес-проекту и вообще говорить с бизнесом на одном языке – нам так легче добиваться целей, а компаниям легче с нами работать. Но, конечно, поиск партнеров – это сложно, так что, пользуясь случаем: мы открыты для любого сотрудничества и всегда готовы к переговорам!

Не твоё дело. Почему многие профессии в России закрыты для женщин и как они с этим борются

“Родилась я в городке Метростроя — это станция Лось… Там стояли бараки и жили в основном метростроевцы… Поэтому меня всю жизнь сопровождало слово “метро”, — рассказывает Татьяна Костомарова.

Сейчас Татьяна — пенсионерка, в этом году ей исполняется 75 лет, около 30 из них она проработала машинистом метро. Это профессия многие годы была под запретом для женщин. 

Юная Татьяна сначала устроилась на работу на завод, вышла замуж и родила дочь. В метро первым устроился работать ее муж, а она последовала его примеру. 

“И вот дочка у меня подрастает, стоит вопрос, куда мне идти. На завод я уже не хотела. Я приехала как-то его встретить с дочкой. Так мне понравилось. Он еще помощником работал — так интересно, форма эта. Я говорю: “Я тоже пойду”. Он мне говорит: “Нет, не пойдешь». Работать-то придется с мужчинами. Ревнивый был. Я говорю: “Нет, я пойду”.
Татьяна Костомарова

Весной 1969 года Татьяна пришла в метро: она поработала там уборщицей, помощником машиниста, а в 1972 году сама стала машинистом. 

“Поставили меня машинистом в 30 лет. Потому что большая очередь была, строили мало”, — вспоминает Татьяна.

В конце 1970-х было принято решение запретить женщинам работать в кабинах поездов. Сначала их начали переводить с Кольцевой линии, а потом и вовсе из метро. К этому моменту Костомарова проработала машинистом уже около 10 лет. 

“Нас стали вызывать и предлагать дежурным по станции или переучиваться на блокпост, или там еще что-то, в депо. И вы знаете, не хотелось, конечно”, — рассказывает Татьяна. 

Женщины решили бороться за свою профессию. Как вспоминает Татьяна Костомарова, работницы депо “Планерная” написали коллективное письмо Валентине Терешковой, которая в тот момент возглавляла Комитет советских женщин.

“Я не знаю, сколько человек подписало. Но я лично сама ездила в “Планерную” подписывать это письмо. И нас оставили”.
Татьяна Костомарова

По ее словам, женщинам разрешили остаться в Московском метро и доработать до пенсии. Но для других женщин профессия машиниста Московского метро была закрыта вплоть до 2021 года — пока не вступило в силу сокращение списка. 

В январе 2021 года на Филевской линии метро в Москве появился первый женский отряд машинистов за 40 лет. После обучения 17 женщин справились с последним экзаменом курса «Машинист электропоезда».

В октябре 2021 года вторая женская группа закончит учебу на машиниста электропоезда — в ней 42 женщины.

Татьяна Костомарова ушла на пенсию в 1996 году и после этого работала в музее метрополитена.

«Список производств… на которых запрещается применение труда женщин» был введен в 1978 году. Именно от него ведется история существующего сейчас перечня.

Появление отдельного списка именно в конце 1970-х — не случайность, объясняет социолог и профессор Европейского университета Анна Темкина.  

“Именно в 70-е годы происходит усиление внимания к демографической политике. Логика, которая стоит за демографической политикой, за ее усилением, – стране нужны рабочие руки. Этот вопрос стоял и сразу после войны, но тогда логика была иная – восстановительная, в 1970-е – это в большей степени модернизация страны. Чтобы были рабочие руки, люди должны быть рождены. С одной стороны, должны быть рождены дети, с другой стороны, женщина тоже не должна выпасть окончательно с рынка труда”, — объясняет Темкина. 

Во второй половине 1970-х годов СССР столкнулся с демографическим кризисом: во взрослую жизнь входило военное поколение детей 1940-х годов. Если в 1970-1971 годах в РСФСР на одну женщину приходилось более двух детей, что позволяло поддерживать естественное воспроизводство населения, то в 1980-1981 годах коэффициент рождаемости снизился.

Помимо “демографического эха” Великой Отечественной войны сказались и другие факторы, например, ускоренная урбанизация, рост числа разводов и абортов, а также мужской смертности из-за потребления крепкого алкоголя. 

“Если, условно, разрешить женщине работать в шахтах и управлять самолетами, так она, может быть, и скажет: я не хочу детей иметь и не буду, это мой личный выбор – выбор любой профессии, выбор детности (или бездентности).  А так — никакого личного выбора, а выполнение государственной обязанности и долга”, — объясняет Темкина.  

Но для выполнения такого долга нужны условия, которые может создать государство, продолжает социолог. Такие условия, по ее словам, создавались: открывались детские сады, а женщина получала довольно щедрые декретные отпуска и различные пособия. Но из этого следовало и то, что женщина обязательно должна работать, но профессии у нее должны быть такие, которые совместимы с материнством  и представлениями о нормативной женственности. 

“Так что она скорее в “женский” сектор, туда, где занятость позволяет совмещать работу с домом, где более “легкая” работа и более “подходящая женщинам”, но и заработки там, как правило, меньше”.Анна Темкина

При этом у советской идеологии в отношении женщин была своеобразная витрина — примером может служить именно первая женщина-космонавт Валентина Терешкова, у которой женщины-машинисты метро и просили защиту, когда им отказывали в доступе к профессии.

Центр развития детей и выбора профессии АртЛичность

Смен в лагере

7

  • + Профтестирование
  • + Коммуникация

Во-первых, АРТ Личность помогла мне обрести уверенность в себе и в своих возможностях.

Мне помогли раскрыть мои таланты: в фотографии, в сценаристике, в режиссуре. Я нашла своего самого близкого друга в арте, общаюсь с ней до сих пор, лет 7 уже наверно. Также АРТ Личность помогла мне с выбором моего второго вуза, я проходила тест по профориентации.

Смен в лагере

2

АРТ дал мне возможность познакомиться с огромным количеством разных и интересных людей, улучшить свои навыки в фото и видеосъёмках, определиться с тем, чем я хочу заниматься в будущем. А также помог стать более уверенной в себе и более открытой.

Смен в лагере

34

АРТ Личность дала мне уверенность в себе, и сформировала меня как целеустремлённого человека, который чувствует себя комфортно в коллективе. Познакомила меня с различными нюансами разных профессий, что сделало выбор моей будущей деятельности более определенным. И, конечно же, сформировала круг моего общения, которым я очень дорожу до сегодняшнего дня! Спасибо АРТ Личность!

Смен в лагере

9

  • + Киношкола
  • + Курсы журналистики
  • + Профтестирование

АРТ Личность дала возможность попробовать себя в профессии, которая мне была интересна и дал вторую семью: важных мне сейчас людей, с которыми не хочу терять общение.

Смен в лагере

4

Арт дал мне очень полезные навыки, которыми я пользуюсь почти каждый день. В Арте я смог проявить свои лидерские качества. А также, Арт подарил мне компанию очень классных людей.

Смен в лагере

5

АРТ Личность дала мне возможность попробовать себя в разных профессиях. Посмотреть на профессию изнутри. И благодаря этому, у меня появилось понимание, в каком направлении двигаться. К какой профессии лучше присмотреться. Нельзя сказать, что я кардинально изменился. Но каждый новый проект, в котором я принимал участие, давал мне новые знание и навыки. Выражаю благодарность данному проекту и всем, кто стоял у его истоков.

Смен в лагере

7

Арт позволил заглянуть во взрослый мир, мир профессий в детстве. Оценить, какое направление наиболее интересно для дальнейшего развития и попробовать свои силы в игровой форме, выполняя настоящие задания. И, конечно, знакомство с интересными людьми (как приглашенными представителями профессий, так и с детьми).

Смен в лагере

4

  • + Профтестирование

Арт дал мне толчок к выбору профессии, которая мне подходит. Иначе я бы пошла по стопам родителей, и вряд ли бы мне было тогда комфортно работать и учиться. Также Арт дал мне представление о сфере кино и некоторую базу знаний и практики, с которой было уже легче делать первые серьезные шаги.

Смен в лагере

15

  • + Профтестирование
  • + Самоорганизация

Благодаря Арту я определился с профессией, научился вести себя в социуме. Арт воспитал меня как личность, определил нравственные ценности и моральные качества.

Смен в лагере

9

  • + Личностный Рост

Сейчас учусь на втором курсе института кино и телевидения, выбрать который мне помогли смены в АРТ Личности связанные с кино. АРТ Личность дала мне опыт общения с разными типами людей, научила не бояться публичных выступлений и креативно мыслить.

Смен в лагере

1

Что мне дал Арт? Все очень просто, я познакомился с профессией и вообще узнал, что это такое благодаря Арту. Арт координально изменил мою жизнь и помог понять, что мне нравится, и в какую сторону я хочу развиваться.

Смен в лагере

9

Арт дал мне прекрасных друзей, которые окружают меня уже 4 года, все мои лучшие друзья из этого АРТЛичности и я безумно рада, что нашла их. Также Арт дал мне опыт общения с разными людьми, поддержку, любовь и понять кто я и чем хочу заниматься. АРТ почти не повлиял на выбор моей будущей профессии, скорее помог найти хобби на всю жизнь, которым я занимаюсь 6 лет и хочу продолжать к том же духе.

Смен в лагере

14

Артличность помогла мне определиться с выбором направления обучения. Благодаря смене «Робототехника и мобильные приложения» я понял, что программирование это моё. Самое важно в Артличности — это люди. Оля, Айдар, вожатые и конечно же другие дети. Друзья из АРТа самые лучшие, со многими я хорошо общаюсь до сих пор.

Смен в лагере

2

  • + Профтестирование

Выбор профессии стал очень сложным для меня, как оказалось в 11 классе. Мне очень помогла профориентация: с конкретной профессией я не определилась, но узнала про себя и свои способности много нового: в какой сфере я могу быть успешной, и у меня получится, и я в дальнейшем собираюсь пробовать себя именно в этих направлениях! АРТ Личность стала для меня местом, где меня понимают и принимают. Тут я обрела много настоящих друзей, хороших приятелей, а для меня это очень важно! Я чувствую, что у меня есть опора и поддержка в профессиональном плане, тут я стала самой собой!

Смен в лагере

3

Считаю, что в первую очередь, АРТ Личность дала мне возможность попробовать себя в профессии, которая не указана в списке смен — профессия вожатого. Я получила организационные навыки и открыла в себе новые качества, которые и повлияли на выбор будущей профессии — режиссёр.

Смен в лагере

10

  • + Мультипликация
  • + Профтестирование
  • + Медицина

АРТ подарил мне огромное количество интересных знакомых и близких друзей, дал возможность раскрыть свои способности и найти уверенность в себе. С окончательным выбором профессии больше помогло профтестирование, а на смены в лагерь я ездила, чтобы пообщаться, повеселиться и у знать для себя что-то новое. Спасибо за поддержку и тепло!

Смен в лагере

13

  • + Профтестирование

Те профессии, в которых я себя попробовал, дали мне понимание, что я хочу от самой профессии и в каких областях я бы хотел себя проявить в будущем. В Арт Личности расширили мой кругозор и показали мне, как протекает командная работа. Я смог получить неоценимый опыт и стал чуть «взрослее», чем я был прежде. Участие в лагере научили меня работать в коллективе с совершенно новыми людьми, находить общий язык, отстаивать свои идеи, в общем, дали мне действительно ценные профессиональные навыки. Арт Личность дала мне уверенность в себе; я стал более открытым для окружающих и легче начал общаться со сверстниками. Кроме того, я нашёл много новых друзей, с которыми я до сих пор поддерживаю крепкие и тёплые отношения.

Смен в лагере

6

  • + Профтестирование
  • + Киношкола
  • + Курсы

Я в Арте с 2015 года. За эти годы успела окончательно и бесповоротно влюбиться в кино, почувствовала себя следователем, дрожала от страха перед заходом в будку для синхронного перевода, бегала как ужаленная с хлопушкой и пыталась не косячить в монтажном листе. Теперь мою стену украшают 6 артличных дипломов. Для меня Арт – это о самоопределении, прекрасной возможности найти себя, о новых друзьях и сильных эмоциях, об отдыхе, переплетающимся с работой (прежде всего над самим собой: вы попробуйте летом каждый день вставать в 8 утра на зарядку…). Благодаря поездкам в лагерь я сама для себя открыла, что не могу жить без творчества. И связала свою жизнь с журналистикой вместо того, чтобы по плану идти на экономику и умирать над бесконечными цифрами. Теперь я учусь в Институте «Высшая школа журналистики и массовых коммуникаций» СПбГУ и ловлю кайф от каждого дня своей жизни. Ещё Арт личность подарила мне замечательных друзей, с которыми общаюсь по сей день, хоть мы можем жить в разных странах и видеться всего лишь пару раз в год. И вообще, Арт – это про любовь. Любовь к профессиям, людям, да и всему вокруг.

Смен в лагере

3

  • + Личностный рост

Арт — личность дала мне возможность познакомиться с интересными людьми, с профессионалами своего дела. Я впервые, именно в Арте, окунулась в мир анимации и дизайна. Поняла, что мне ближе. Сделала свой первый мультфильм. И отлично проводила свои каникулы! Очень надеюсь в дальнейшем сотрудничать с Арт — Личностью

Смен в лагере

4

  • + Профтестирование

Команда «АРТ Личность» открыла для меня возможности, которые до них никто не смог. Организаторы дали мне шанс получить решение проблемы каждого ребенка. Я говорю о вопросах, которые рано или поздно будут подняты детьми: Чем заняться в будущем? Что нужно сделать, чтобы достичь успеха? Какие навыки нужны сейчас, а какие необходимы будут через несколько лет? Могу сказать, что так или иначе, с моей точки зрения, я получил ответы на данные вопросы — это и есть главная заслуга коллектива «АРТ Личность» лично для меня. Однако не стоит забывать и об индивидуальных качествах, которые я получил, находясь в данном лагере. Назову, в моем случае, самое важное — достижение поставленный цели, вопреки любым неблагоприятным обстоятельствам. Последнее, что нельзя не упомянуть — это коллектив. В «АРТ личность» очень разнообразный и интересный состав людей, с которыми я получил огромное количество незабываемых эмоций.

Смен в лагере

3

  • + Профтестирование
  • + Самоорганизация
  • + Киношкола

Арт мне дал многое! Еще в самом начале нашего знакомства: на профтестировании я узнала свои склонности к точным наукам и искусству, что в последствии помогло с выбором учебного курса и будущей профессии. А так же дал возможность попробовать себя в тех ролях, которые я бы никогда раньше не стала даже обдумывать. Арт помог обрести уверенность в себе и проявить лидерские качества.

Смен в лагере

2

  • + Профтестирование

Пробовать себя во «взрослых» ролях в детском возрасте было безумно интересно, но осознание многих вещей, о которых говорили руководители и приглашенные гости, а также произошедших в лагере событий, пришло только со временем. Сейчас могу с уверенностью сказать, что в своем участии в АРТ Личности ценю приобретенный опыт как таковой на порядок выше конкретных его аспектов. С профессиональной точки зрения, я — слабый пример, потому что даже сейчас не представляю, где окажусь после магистратуры, и чем буду заниматься. И в то же время, меня это не беспокоит, потому что коммуникабельность и желание самосовершенствоваться — те унаследованные от АРТ Личности качества, которые там точно придутся кстати!

Смен в лагере

4

  • + Фотография
  • + Журналистика

Главное, за что я благодарна Арту — это социализация! (!!!) Честно, до летних смен в АРТ Личности я была дико зашуганным ребенком, а там как-то сразу расцвела и рассмелела. Еще проект помог мне подобраться к кинопроизводству и вообще рассказал о существовании такого пути. Писать и снимать я тоже училась на курсах АРТ Личности, так что в принципе всё, что я создаю сейчас, берет свои корни именно оттуда. И АРТ, конечно, подарил мне невероятное количество важных знакомств. Я вот в лагере встретила свою первую любовь и самую близкую подругу, с которой мы общаемся до сих пор.

Смен в лагере

3

АРТ Личность дал мне возможность углубится в мир профессий, посмотреть как делают сериалы и кино, узнать кто пишет статьи для газет и посмотреть, где они собственно печатаются. Познакомился с Ксенией Раппопорт и Александром Цыпкиным. Все это помогло мне с выбором вуза и дальнейшего развития! Занимаемся разработкой экономических программ для внедрения в сферу сервиса. Моя диссертация будет на тему использования it технологий при открытии любого предприятия и дальнейшего его продвижения на рынке.

Смен в лагере

2

Арт Личность заложила в меня основы командой работы, показала насколько важен каждый отдельный человек в команде . «Сериал» научил ответственности не только за себя, но и за команду. АРТ Личность заложила в меня понимание того, как должен строится любой процесс, грамотному планированию и тайм-менеджменту. И пожалуй самое главное — она научила не боятся себя, преодолевать свои страхи, не боятся публики. Так же АРТ позволил познакомится с потрясающими людьми, с некоторыми из которых общаемся до сих пор. Время в Арт Личности для меня — самое счастливое время моей юности.

Смен в лагере

5

  • + Профтестирование

АРТЛичность дала мне прекрасный шанс понять саму суть профессиональной деятельности. Что такое работа? Как создается идея, проект, продукт, кто над этим работает? Также я поняла, что хочу и чего жду от своей будущей профессии. АРТ во многом помог сформировать меня тем человеком, каким я сейчас являюсь, и я за это очень благодарна!

Смен в лагере

19

  • + Профтестирование
  • + Личностный рост

Арт очень сильно изменил мою жизнь и я очень благодарен ему за это. Здесь я получил нереальный опыт, попробовав себя в десятках разных профессий и общаясь с огромным количеством интересных людей. В Арте я встретил людей, которые очень мне дороги и с которыми мы продолжаем общаться на протяжении уже нескольких лет. Арт раскрыл мой потенциал и еще больше поднял мою и без того высокую самооценку, дав уверенность в моих способностях и целях.

Смен в лагере

2

Артличность сыграла важную роль в моей жизни, но даже скорее не в плане выбора профессии, как в моем случае, а скорее в том, как стать хорошим человеком, который умеет правильно мыслить, быть уверенным в себе и добиваться поставленных задач. На первый взгляд может показаться, что пилот только и делает, как включает автопилот и управляет штурвалом, но это не так, множество различных аспектов есть в каждой профессии, именно этому и учат в Артличности. Ведь ваша будущая профессия это не только зарплата). Артличность дала мне такое важное качество, как уверенность в себе, я искренне благодарен за это всей команде вожатых и стажёров. Что я хочу сказать родителям, не жалейте и отдавайте детей на смены в Артличность, даже если там нет той профориентационной смены, которая бы идеально подошла вашему ребенку, ведь ваш ребёнок сможет поговорить с людьми, которые старше и опытнее, но будут с ним на ровне. Часто даже могут дать те советы, которые не скажут родители. И не заставляйте детей хорошо учиться, я учился не очень хорошо по тем предметам, которые мне были не очень нужны и вообще не пожалел. Умение расставлять приоритеты, быть хорошим человеком, который уверен в себе — это первоочередная задача смен в Артличности (лично для меня).

Смен в лагере

4

Арт личности в первую очередь я благодарен за формирование мировоззрения. И пускай я не выбрал ни одно из направлений, освещаемых на ваших сменах и тренингах, пусть жизнь ушла немного в другую отрасль. Но самое главное — это то, что впервые посетив ваши мероприятия в 2012 и пообщавшись с вашими клиентами и сотрудниками у меня появилась тяга к развитию и достижениям.

Смен в лагере

3

  • + Doha Gols, международная конференция спорта

Большие слова благодарности проекту АртЛичность за то, что помогаете детям/подросткам найти себя. Мне посчастливилось посетить три смены в лагере АртЛичность: Дизайн, Рекламный Маркетинг и Профессия Повар (в Италии). Программа Дизайн помогла мне убедиться в том, что мне нужно искать себя в сфере творчества. Как оказалось, спустя несколько лет я поступила в художественный лицей при Академии Художеств, а уже по окончании обучения стала студентом величайшей школы Искусств. Арт личность расширяет кругозор. Вы только представьте: ребёнку 13 лет, а он едет без родителей, с ребятами его возраста, с веселыми вожатыми в другую страну, где ему выпадают возможности познакомиться с культурой Италии, приобрести кулинарные навыки по приготовлению пиццы и тирамису с настоящими итальянскими поварами и почувствовать себя в роли директора собственного ресторана. Бесценное, счастливое время. Не могу не вспомнить поездку в Доху, Катар с АртЛичностью на спортивный форум. Необычный опыт общения на международном уровне. Я❤АртЛичность.

Смен в лагере

18

Арт раскрыл мои творческие способности, помог стать более раскрепощённым, открытым, веселым и жизнерадостным человеком. Арт подарил мне опыт, классное детство, верных друзей, которые стали моими коллегами. Дальше — больше ❤

  • + Профтестирование
  • + Фотография

АРТ Личность стал для меня хорошим жизненным стартапом. Как и любой школьник перед поступлением в ВУЗ я часто задавалась вопросом «А кем же я хочу быть?». Именно это проект помог мне с этим ответом. АРТ Личность это замечательная возможность «примерить» профессию на себя и понять сможешь ли ты стать отличным специалистом в любимом деле. АРТ Личность научила меня более осознано относиться ко многим вещам, помогла обрести уверенность в себе, познакомила меня с замечательными людьми и конечно же помогла мне с выбором дальнейшей профессии, от которой я получаю удовольствие и могу реализовать свои способности, показывая себя хорошим специалистом. Спасибо!

Смен в лагере

5

  • + Профтестирование
  • + Таймменеджмент

С первых дней в АРТ Личности меня окружали поддержка и понимание. Мне помогли раскрыться и поговорить на личные темы. Здесь я расширил свой круг общения, и нашёл близких друзей. Мне кажется, что благодаря АРТу я также приобрёл навыки коммуникации, уверенность в принятии важных решений.

Как определиться с выбором профессии

В юности таким важным вопросом задаются многие, когда необходимо выбрать свой жизненный путь или поменять его. Пока человек окончательно не определится, всегда есть возможность передумать.

Не знать, что выбрать или в какой вуз поступать — это нормальное состояние для зрелого человека.

Скорее будет неразумно пойти в вуз по совету родителей или друзей, потом устроиться на работу с возможностью карьерного роста и при этом закрывать глаза на то, что работа вам не нравится, что пол жизни вы тратите на не любимое дело. Родители и друзья желают вам счастья и скорее всего посоветуют ту специальность, которая будет востребована, престижна, высокооплачиваема. Но лучше всего исходить из пословицы: «не человек для профессии, а профессия для человека«.

«Кем ты хочешь быть, когда вырастешь?» — пожалуй один из самых задаваемых вопросов детства. Но детские годы проходят, а многие так и не могут найти на него ответ. Кроме того для многих взрослых и состоявшихся личностей этот вопрос остается открытым на протяжение почти всей жизни. Выбрать профессию очень сложно, когда не знаешь, чем хочешь заниматься. Поэтому в первую очередь перестаньте думать о таких определениях, как престижно, выгодно, высокооплачиваемо. Лучше настройтесь на «мне нравится» и «мне это ближе». Подумайте, что вам по душе, к чему вы предрасположены, в чем ваш талант.

Любой человек в чем-то талантлив. Кто-то легко решает примеры, а кому-то это с трудом дается, но зато он отлично поет. Найдите в какой области у вас самые большие успехи и двигайтесь в этом направлении. Ответьте на вопросы:

Что Вам больше всего нравится делать?
Что Вы хорошо умеете делать?
Что Вы обычно делаете, когда у Вас есть свободное время?

Научитесь прислушиваться и понимать себя.

Еще одним способом определиться с выбором профессии помогут три качества. Выпишите на бумагу три своих самых хороших качества по вашему мнению и проанализируйте их все вместе, а не по отдельности.

Вспомните о чем вы мечтали в детстве, пока решили, что это не возможно. Может вы хотели стать самым сильным, полететь в космос или стать врачом. Если человек работает без любви к своей профессии, то каждый день становится каторгой. А если вы выберете специальность о которой мечтали, то не только достигните отличных результатов, но еще и будете хотеть работать и развиваться в своей профессии. Если же вы думаете, что к выбору профессии необходимо отнестись с умом и рационализмом, то просчитайте, что будет востребовано в ближайшие 20 лет. Возможно у вас это получится и вы обеспечите себя на многие годы.

Выберите себе кумира, чья история успеха вдохновляет вас на подвиги. Читайте про успешных людей и может быть они дадут вам стимул двигаться только вперед и ни на кого не оглядываться.

Найдя в себе какие либо способности начните усиленно вкладывать силы в их развитие, не жалея себя. Помните, что все великие люди вкладывали много сил и времени в развитие своих способностей.

Правильно определиться с выбором профессии сложно, и поэтому всегда оценивайте свои силы и возможности. Не поступайте в вуз следом за друзьями. Например ваш товарищ идет учиться на хирурга, а вас от вида крови тошнит. Не стоит увлекаться только внешней или одной стороной профессии. Например, вы видели, как балерина танцует, словно птица, порхающая по сцене. Сразу хочется, любуясь ею, последовать вдохновляющему примеру. Но задумайтесь о том, сколько лет тяжелейшего труда было потрачено на то, чтобы добиться такой легкости. Иногда здоровье становится непреодолимым препятствием, ведь с больным сердцем путь в летчики закрыт.

Не относитесь к выбору профессии, как к чему-то неизменному.

Впереди долгая жизнь, в которой может случится все, что угодно. От простого повышения квалификации до радикальной смены деятельности.

Я не знаю, кем мне быть

Пишет Олеся: «Здравствуйте! Меня зовут Олеся, мне 16 лет. Я учусь в 11 классе, не отличница, но и не троечница. Оканчиваю школу, давно пора определиться, куда поступать, кем быть, но выбрать так и не могу. У меня вообще нет мыслей на эту тему! Интересов много, но они все поверхностные. Я неплохо рисую, хотя не ходила в художественную школу, рисую для себя и для семьи, на серьезную профессию не тянет. Играю на гитаре, но опять же — без музыкального образования, консерватория отпадает. Пишу стихи, но это совсем несерьезно, поэтессой себя не вижу. А вопрос «чему бы я хотела посвятить свою жизнь» очень актуален. Мне нравится путешествовать, знакомиться с разными людьми, но нет же такой профессии — путешественник. Люблю смотреть кино, особенно исторические фильмы. Активно занимаюсь спортом. Но это все хобби, увлечения. Пока определила два направления: юриспруденция и финансовый менеджмент, но это, скорее, от безысходности, а не по велению души. Душа молчит, что делать, не знаю. Родители говорят: «Выбирай, что хочешь». А как определить, чего я хочу?»  Отвечает психолог https://www.glamour.ru/ Татьяна Капитова: «Олеся, конечно, вам уже давно пора определиться с будущей профессией, но как же нелегко это сделать, когда все дороги открыты и надо выбрать лишь одну! Вы правильно сделали, наметив для себя два запасных варианта на случай, если так и не сумеете найти профессию, про которую сможете сказать, что она стопроцентно ваша. Рассуждаете вы верно: выбирать занятие следует исходя из того, что вам близко и интересно. Похоже, что вы — человек творческий, вам интересно создавать, придумывать, творить. Причем, наверное, вам хочется двигаться в своем собственном темпе, никем не понукаемой. Но вы правы: получение некоторых профессий, как, например, музыка и изобразительное искусство, подразумевает серьезную базовую подготовку. Но даже то, чем вы располагаете, оставляет большой простор для фантазий. Если вы не сможете стать художником, то, может быть, сумеете стать дизайнером? Если нет такой профессии — «путешественник», то, возможно, вас заинтересует профессия «менеджер по туризму» или «переводчик»? Создайте список всех своих увлечений, от спорта до музыки, а затем список профессий, прямо или косвенно связанных с каждым из увлечений, вписывайте даже те профессии или должности, которые представляются вам совсем недостижимыми или, напротив, легкомысленными, смешными. К примеру, к увлечению «живопись» могут относиться и «художник», и «преподаватель академического рисунка», и «искусствовед», и даже «сторож в Третьяковской галерее». Попробуйте придумать не менее пятнадцати профессий к каждому из увлечений, а затем выпишите те, которые могли бы вас серьезно заинтересовать. Из них, в свою очередь, отберите профессии, с которыми вы могли бы связать свою жизнь, исходя из реальных возможностей. После длительных размышлений наверняка вы найдете что-нибудь себе по душе. Удачи!» Задать свой вопрос психологу и другим экспертам https://www.glamour.ru/ вы можете, отправив письмо на[email protected]Обсудить любую проблему вы можете на Форуме Glamour в рубрике Нужен совет

Мне 17 и я не знаю, кем мне быть. Что делать? – Православный журнал «Фома»

Приблизительное время чтения: 9 мин.

В редакцию журнала «Фома» пришел вопрос от подростка:

Здравствуйте, сейчас мне почти 17 лет, я учусь в 11 классе и вообще не знаю кем мне быть, куда идти учиться… Дело в том, что с 9 до 16 лет я ничего не делал, кроме того как играл в игры на ПК.

Но в один прекрасный день я наконец-то понял и осознал, что игры никак меня не развивают и тянут ко дну, из-за того что я много времени проводил за компьютером, я редко выходил на улицу, вследствие чего друзей очень мало (по пальцам можно пересчитать). С 13-14 лет параллельно, играя днями в компьютерные игры, я начал заниматься спортом, но из-за сильного увлечения в игры, я то бросал, то опять занимался.

Сейчас мне 16 и до конца 11 класса осталось полгода, и я очень серьёзно переосмыслил свою жизнь, совсем недавно я начал читать книги по несколько раз в день, тренить и даже правильно питаться. Но день ото дня меня тревожат мысли, кем мне быть в этой жизни и кем стать. Главная проблема в том, что кроме как пойти учиться на программиста и серьёзно изучать программирование, я больше не вижу перспектив в будущем (в материальном плане) и меня тошнит уже от компьютера и ноутбука лишь при одном виде, потому что меня сразу одолевают воспоминания и мысли, как много времени впустую я прожёг, сидя у компьютера и играя в игры.

Живу в городе, где перспектив нету, всё, что тут есть, — это мои сверстники, которые только и делают, что курят и выпивают, и шатаются по улицам, пытаясь показаться крутыми и важными, из работы в моём городе только шахты, магазины и завод, который уже давно закрылся.

Я понимаю, что надо выбирать профессию по душе, которая по-настоящему будет нравиться, и только тогда можно преуспеть в ней. Но мне ничего толком не нравится, кроме спорта (турник, брусья, гантели и т. д). Что мне делать, хочу сейчас выбрать профессию, работу и развиваться в выбранном направлении, но ничего не умею и ни к чему, так сказать, «тяги» нет.

Алексей

На этот вопрос мы попросили ответить Константина Ольхового, психотерапевта, а также Кирилла Кузнецова, профориентолога.

Константин Ольховой, врач-психиатр и психотерапевт

Алексей, как и многие другие подростки, находится в странной и непонятной для него ситуации. Он растерян, ведь в 16 лет «общество» требует определиться с выбором будущей профессии на всю свою жизнь. Но сделать такой выбор, когда еще не понятно, чего хочется и что нравится, когда нет осознанной мотивации к учебе, практически невозможно. Миф о такой ответственности тяжким грузом давит на подростков.

Но я могу успокоить Алексея: ни один нормальный человек в 16 лет не может точно знать, чем он будет заниматься все свои трудовые 50 лет жизни. Деятельность в течение жизни может меняться, и это нормально.

Проблема в том, что часто желание избавиться от этой ответственности находит деструктивный выход: люди прикрываются обстоятельствами — это такой стандартный миф про город, в котором нет перспектив, страну, где нет «роста», окружения, которое «не додало», «потерянные годы, которые не наверстать». Но такое представление не конструктивно. Сваливая всё на внешние обстоятельства, мы ведём себя подобно малышу, который закрывает глаза и думает, что он спрятался. И вместо действий по изменению существующего положения, мы начинаем ждать, что всё чудесным образом изменится или… Или готовимся пассивно плыть по течению.

Не стоит ждать чуда. Вернее, не стоит делать ставку на чудо. Важно понять, что очень многое в жизни определяется не обстоятельствами, а нами самим. Взгляните на эту «беду» как на повод для улучшения жизни, переведите проблему в задачу! Давайте посмотрим на Алексея. Он молодой человек в хорошей спортивной форме, он мобилен и может много работать, у него нет «груза» семьи из шести детей, а значит, у него есть огромное количество вариантов изменить ситуацию, которые не приведут к тяжким последствиям.

Бессмысленно говорить «у меня все плохо и у меня ничего не получится». Я понимаю, что, возможно, эти стереотипы навязало окружение и нет никакой поддержки. Я понимаю, что человеку в такой ситуации тяжело и тревожно, но основная задача сегодня — это переключиться с мысли о безысходности и подумать о том, что можно начать делать здесь и сейчас.

Страх перед тем, что ничего не получится, может парализовать, но его можно сделать мобилизующим. Можно сказать себе, что я не хочу так жить, что я хочу выбраться из замкнутого круга! И на этом собрать волю в кулак и начать улучшать свою жизнь. Пусть вначале это будут маленькие, даже крошечные шаги, но пусть они будут. Можно ближайшие годы и десятилетия оплакивать 5 лет своей жизни, а можно действовать и двигаться вперед. Конечно, если постоянно думать о «потерянных годах», можно сказать себе: «Не жили хорошо и начинать не стоит». Все-таки стоит! Для начала, можно попробовать сделать то, что больше всего хочется: например, выбраться из этого города. Так поставьте себе такую задачу! Раз уж вам кажется, что вы оказались в яме, помните, что выбираться из нее можно кем угодно — и официантом, и врачом, и сержантом российской армии. Главное — выбираться!

Когда я говорю это, то не фантазирую. Я сам поступил в мединститут не в 17 лет, а в 27. А до этого был солдатом и слесарем, директором маленького магазина и фельдшером. Я не комплексую, что так поздно пошел учиться, и не считаю, что эти десять лет моей жизни были бесцельно прожитыми годами — наоборот, они дали мне огромный жизненный опыт.

Так, из любой работы можно извлечь море полезных вещей. Например, многие говорят, что армия — бесцельно выброшенное время. Но для меня армия послужила ценнейшим психотренингом. Там я научился договариваться и ладить с огромным количеством самых разных людей. Это дало мне понимание моей будущей профессии — я осознал, что умею говорить с людьми, не только когда им хорошо, но и когда плохо. Может показаться парадоксальным, но армия — это, особенно в маленьких населенных пунктах, эффективный социальный лифт для молодого человека. Это еще одна возможность выбраться из глубинки через новые знакомства и связи.

Итак, четко задайте себе вопрос: действительно я «неудачник» или просто боюсь не соответствовать ожиданиям общества? Если «неудачник», то… То можно захотеть стать победителем! А вот на ожидания «общества» можно вообще наплевать и идти своим путём. Но крайне важно помнить: во-первых, на этом пути почти все зависит именно от вас; во-вторых, этот путь не пройти за один месяц, не пройти даже за одно высшее образование — это движение долгое, где значим каждый шаг; в-третьих, этот путь никогда не будет состоять из одних побед, на нём неизбежно будут поражения, а значит придётся научиться вставать после «падений».

Сейчас Вы стоите в самом начале этого пути — переживаете кризис личности. Но на самом деле все кризисы в жизни связаны именно с этим определением своего места в жизни. Я очень люблю такую фразу: «кризисы жизни — шансы жизни». Кризисы нам даны, чтобы мы могли что-то изменить, без них движение невозможно. После таких кризисов мы можем покатиться вниз, а можем взлететь… и это зависит от того, насколько мы поработаем над собой физически и душевно.

А страх… Ну, это нормально. Есть хорошая поговорка: «Все люди делятся на две категории: те, кто боятся и те, кто боятся и делают!» Делайте!

Кирилл Кузнецов, профориентолог

Алексей, хочу начать с того, что Вы уже сделали важный шаг на пути к определению своей будущей профессии — задумались о том, кем Вы хотите стать. Вы подошли к этому вопросу осознанно — выделили свои сильные и слабые стороны, поняли свое желание жить осмысленно. Но что же все-таки делать, если не можешь разобраться в том, кем хочешь стать?

Сегодня подросткам в этом нелегком выборе помогают профориентологи. Так, у крупных профориентационных центров есть свои сайты, где размещено множество тестов, с помощью которых можно определить Ваши склонности, интересы, способности и подобрать подходящие профессии.

На таких сайтах представлены и перечни профессий (например, здесь или здесь), — надо потрудиться и изучить их. Часто люди и не догадываются, сколько существует областей, в которых можно найти себя. Список профессий не ограничивается привычными для нас инженерами, врачами, полицейскими и поварами.

Самый эффективный способ понять, куда поступать и кем быть, —это обратиться к психологу-профконсультанту, который помог бы соотнести Ваши способности с профессией. Попробуйте поехать в более крупный областной центр и найти такого специалиста там, или опять-таки, это легко сделать дистанционно — например, по скайпу. Таких услуг очень много — и платных, и бесплатных.

И будьте аккуратны, в интернете хватает и мошенников, которые, например, предлагают помочь с профориентацией по отпечаткам пальцев или знаку зодиака.

Но что можете сделать Вы сами?

Первое — ответьте себе на вопросы: кто я? Куда я могу приложить свои умения и знания? Какие у меня перспективы? Кому это может быть нужно?

Предлагаю Вам задуматься и еще над одним вопросом: какой критерий в будущей профессии Вам важен? Например, можно сконцентрироваться на поиске высокооплачиваемой работы. А может, Вам важнее не прибыльная, а уважаемая профессия? Или и то, и другое? Что-то еще?

Второй важный шаг — поставьте себе цель, которой Вы хотите достичь. С этого все начинается. За это желание надо ухватиться, а далее пытаться понять, что Вам интересно и что надо сделать для того, чтобы этим заниматься. Не старайтесь сузить диапазон профессий, не бойтесь пробовать себя в той или иной сфере деятельности — только так Вы сможете осознать, что действительно приходится вам по душе.

Третье — освободитесь от мысли, что у Вас ничего не получится. В своем письме Вы много говорите о том, что сдерживает ваше развитие: маленький город, невозможность реализовать себя. Но сегодня такие границы во многом стираются. Во-первых, хорошо сдав экзамены, Вы можете поехать учиться в любой город, в любой институт — и так действует большинство. Во-вторых, сегодня Вы можете и учиться, и работать удаленно благодаря Интернету. Вам кажется, что Вы за пределами информационного пространства, но на самом деле все доступно.

Вы пишете: «я ничего не умею и тяги у меня ни к чему нет». Но, судя по всему, это не совсем так. Вам интересен спорт, а так же Вы неплохо ладите с компьютером. И самое очевидное — Вас заинтересовал мотив поиска и выбора будущей профессии. Вы все еще думаете, что ничего не можете?

Подумайте серьезнее о Вашем увлечении компьютером или о занятиях спортом. Если Вы хорошо разбираетесь в компьютере, почему Вам все же не использовать ваши знания? Ведь Ваше увлечение играми тоже может принести пользу. Например, Вы можете заниматься аналитикой игр для создания новых, более познавательных. Или, если Вам так опротивел компьютер, наоборот, использовать свои знания для помощи людям, борющимся с зависимостью от игр.

А спорт — это одно из самых сложных направлений, требующее профессиональной подготовки. Но никто не мешает освоить профессию преподавателя физкультуры или фитнес-тренера. Вы можете оставить спорт как хобби, отдушину или стать, например, пожарным, где спортивная подготовка играет ключевую роль. А если сложить спортивно-военный профиль и компьютерные науки, то можно рассмотреть, например, такое довольно востребованное направление, как компьютерная безопасность.

Пройдя тесты на сайтах и изучив перечень профессий, разберитесь, что Вам нужно для достижения целей. Наметьте план своих действий. В Вашей жизни действительно сложный этап, требующий полной отдачи, усердия и труда. Но этот этап неминуем — его проходят все. Посмотрите, как часто делятся Ваши сверстники в Сети своими личным опытом переживания этого этапа, а часто вместе готовятся к ЕГЭ — вы можете найти много полезных видеоуроков в Интернете. Сейчас важно хорошо сдать экзамены, ведь от этого зависит то, где Вы будете учиться.

Вы находитесь в поиске себя, а значит, главный этап попытки самоопределения Вы уже прошли — и это позитивный результат. Не бойтесь совершить ошибку, поступить не туда или бросить учиться. Это всегда ценнейший опыт.

Подготовила Анастасия Бавинова

«Актуальных профессий не существует». Что делать школьнику, чтобы преуспеть

Актуальные профессии

Один из экспертов на форуме, руководитель АНО «Фактор успеха» Владимир Факторович, считает, что актуальных профессий нет. Мир слишком быстро меняется. Можно назвать профессии, которые будут востребованы и в будущем, если на рынке труда ничего не изменится. Но это неточно! Например, одиннадцатиклассники выйдут на рынок труда примерно в 2023 году. Что будет с профессиями тогда, если сейчас эксперты с трудом делают прогнозы на 2020 год?

Что же делать

Есть две стратегии игры: 

  • играть, чтобы выиграть 
  • играть, чтобы не проиграть.  

Можно пойти учиться на профессию «без будущего» (например, связанную с торговлей, потому что в ней все роботизируется), стать в ней профессионалом и, возможно, перевернуть рынок. 

А можно выбрать востребованную профессию, которую ты ненавидишь, устроиться после вуза хоть на какую-то работу и вставать утром с желанием поскорей уйти в отпуск или на пенсию. Так делает большое количество людей: они могут неприлично много зарабатывать, но не получать от этого ничего, кроме стресса. Каждый должен выбрать стратегию себе по душе: риск, но удовольствие или стабильность, но стресс. 

Когда начинать

Если выбираешь первый вариант, то пора уже с детства пробовать свои силы в разных сферах, искать себя. Определяться с профессией надо как можно раньше. 10-11 класс – уже поздно.

Сейчас для этого много возможностей: стажировки, дополнительное образование. Когда поступишь в вуз, сразу пытайся наработать опыт по специальности, найти фриланс или создать свой маленький бизнес. Всё это нужно для того, чтобы после вуза выйти с опытом и навыками. 

Роль образования в карьере

Профессию обычно выбирают еще в школе. Но ни она, ни университет не играют главную роль в профессиональном самоопределении. 

«Выбор, успех, счастье не зависят от оценок в школе. Ресурсов школы для самоопределения не хватает. Вузы дают универсальное, фундаментальное образование, а не профессию или специальность. Технологии обучения вузов устарели», – считает Факторович. Образование – это средство. Именно поэтому часто проблема не в системе образования, а в ученике. Просто надо как можно раньше пробовать свои силы и работать. 

Часто школьные психологи проводят тест с тремя кругами: «хочу», «могу», «надо». Один из спикеров на дискуссии предложил добавить ещё один круг – «делаю». Именно это нужно работодателю. Если после вуза у тебя есть портфолио или опыт работы – это доказательство твоего «делаю». И чем больше у тебя навыков, которые ты «делаешь», тем выше твоя «капитализация» на рынке труда.

Когда ты заработал себе капитализацию, время идти к успеху. Ее формулу можно представить вот так:

(Способности + Возможности + Случайности) * 10 000 часов = успех

Проблемы, которые мешают выбрать

Часто даже те, кто заканчивают четвертый курс университета, до сих пор не сделали профессионального выбора. Они учатся, потому что надо принести диплом маме (или другим родственникам) или просто не видят других путей. Дело в том, что на детей давят авторитетом родители. Они навязывают своё мнение подросткам, не спрашивая их мнения. А дети привыкли подчиняться. 

И все эти проблемы дополняют ещё несколько:

Чтобы решить эти проблемы, необходимо пробовать себя, не слушать никого, кроме экспертов, учиться принимать ошибки и стремиться к успеху.

Попробовать себя можно на стажировках, которые сейчас открывают многие компании. Плюс есть онлайн-курсы, дополнительное образование, форумы, дни открытых дверей. Найди экспертов в своей области, пытайся учиться у них, знакомься с новыми людьми. 

Только решив эти проблемы, можно прийти к тому, что меньше людей будут ошибаться с выбором профессии. Хотя ошибка не так страшна, как вечная ненависть к своей работе, из которой вытекают халатность и безразличие, а также стресс.

Фото на обложке: Shutterstock

Не можете определиться с карьерой? Вот несколько советов.

Иллюстрация из Icons8

Эти тенденции показывают, что жизненно важным шагом при принятии решения о карьере является ожидание изменений где-то в будущем, особенно в первые годы.

Вот несколько советов, которые помогут вам сделать решающий шаг в карьере. Из этого сообщения в блоге вы узнаете:

  • Как карьера представляет собой серию ступенек, основанных на ваших навыках и личности
  • Как поиск наставничества может помочь вам выбрать карьеру, которую вы любите
  • Важность участия в побочных проектах, чтобы оставаться в здравом уме
  • Быть открытым для перемен

Не можете определиться с карьерой? Не волнуйся.

Ваша карьера — это череда ступенек.

Избавьтесь от мысли, что выбор карьеры — это линейные пути, независимые друг от друга. На самом деле, открытие вашей карьеры основано на серии шагов, как маленьких, так и больших, которые приведут вас туда, где вы хотите быть.

У вас гораздо больше шансов найти значимую карьеру, если вы предоставите некоторое пространство для маневра, чтобы найти себя на пути к ней.

Вместо того, чтобы нацеливаться на конкретные рабочие места, изучите кластеры карьеры. Непредвзято относитесь к выбору работы, рассматривая должности, требующие схожих навыков.Вместо того, чтобы строить карьеру в UX-дизайне, обратите внимание на кросс-функциональные области, такие как управление продуктами или дизайн продуктов.

Проведя исследование, вы обнаружите, что у вас бесконечно больше путей, не жертвуя своими интересами.

Несколько советов по выбору карьеры на основе ваших талантов и навыков

Определите, чего вы хотите, основываясь на своей личности и наборе навыков

Большая часть работы по выбору карьеры заключается в оценке себя. Каковы ваши интересы и насколько вы цените вовлечение их в свою рабочую жизнь?

Выберите, относитесь ли вы к категории людей, которые с радостью отделяют работу от развлечений, или к категории тех, кто рассматривает свою карьеру как потенциальную основу для глубокого погружения в свои увлечения.

Поиск души! Оцените свою личность и посмотрите, как ваши характеристики влияют на определенные карьерные пути. Вот несколько способов, как это сделать:

  • Воспользуйтесь преимуществами оценки личности , используемой консультантами по вопросам карьеры, такими как STRONG Interest Inventory или Myers-Briggs Type Indicator, которые показывают вам области, в которых ваш тип личности, скорее всего, преуспеет.Конечно, вы можете не согласиться с результатами. Но они все же могут помочь вам найти тип стартовой работы для вас, когда вы все еще не можете определиться с карьерой.
  • Спросите себя, какой образ жизни вы хотите . Вы ищете работу, которая дает вам больше гибкости, чтобы инвестировать в свои внеклассные увлечения? Или, может быть, вы преуспеваете в небольших, более ориентированных на сообщество рабочих средах с более четким чувством сотрудничества? Рассматривая свои практические потребности, не пренебрегайте тем, что принесет вам больше пользы для вашего благополучия и удовлетворения от работы в долгосрочной перспективе.

Тем не менее, никто на старте своей карьеры и не мечтал провести остаток своей жизни, перекладывая бумаги с 9 до 5. Но мало что предшествует тому, чтобы у вас была крыша над головой и возможность покрыть расходы на ваши нужды.

Определите свои практические потребности, основанные на образе жизни, который вы хотите для себя, и наметьте путь их удовлетворения. Будьте честны и реалистичны с собой.

Тем не менее, учитывайте свои таланты и увлечения.Это может показаться возмутительным искать что-либо, кроме гарантированной работы в этой экономике, но физические и психологические потери от выгорания по-прежнему являются довольно высокой ценой.

Ищите наставника

Вы когда-нибудь занимались программированием и веб-дизайном? Наслаждаетесь ими как хобби, но не видите в них жизнеспособной карьеры, чтобы зарабатывать на жизнь?

Помимо традиционного высшего образования, эти навыки можно даже усовершенствовать с помощью карьерного наставника, имеющего внутренний опыт в любой области, в которой вы хотите работать профессионально.

Наличие доступа к удаленному наставничеству дает каждому справедливый шанс проложить карьерный путь на своих условиях, даже раскрывая потенциал ранее существовавших навыков, о которых вы не знали.

Наставники заставляют вас нести ответственность. Они доходят до мельчайших подробностей всего, что вам нужно знать, и с MentorCruise они легко доступны, когда вам нужен дополнительный толчок. Вот что говорят люди.

Компании холодной электронной почты для работы

Если у вас нет ученой степени, стоит быть наглым.В прямом смысле. Вот несколько советов в компаниях, занимающихся холодными рассылками, чтобы получить работу, которая, по вашему мнению, может вам понравиться:

  • Убедитесь, что ваш личный бренд актуален . Иметь профессиональный веб-сайт с собственным доменом электронной почты. Убедитесь, что все выглядит гладко для ваших потенциальных работодателей (или клиентов), и напишите им через это письмо.
  • Пишите коротко и понятно . 50-150 слов макс. Ни у кого нет времени на эссе из 500 слов. В большинстве случаев они не будут читать такие длинные электронные письма.А занятые люди ценят короткие электронные письма. Это показывает, что вы заботитесь об их времени.
  • Убедитесь, что вы указали свое контактное лицо. Хотите работать в стартапе из 10 человек? Пишите основателю. Хотите работать в маркетинге в компании из 100 человек? Свяжитесь с человеком, который потенциально будет нести ответственность за управление вами. Выясните, к кому обратиться, чтобы увеличить ваши шансы на получение ответа.
  • Последующая информация . Одного электронного письма может быть недостаточно, поэтому отправьте другое электронное письмо, если они не ответят через определенное время (например,г. неделя). Некоторые люди отправляют до 4 последующих писем.
  • Добавьте их в LinkedIn или Twitter. Если они не отвечают по электронной почте, возможно, сработают другие каналы социальных сетей.

Занимайтесь побочными проектами, работая полный рабочий день

Любить то, что ты делаешь, и хорошо делать то, что ты делаешь, могут быть взаимоисключающими вещами. Выбор правильной карьеры, которая соответствует вашим увлечениям и навыкам, может помочь вам стать успешным и счастливым в долгосрочной перспективе.

Но то, что вы любите делать, может не совпадать с тем, в чем вы хороши.В этом случае выберите работу, основанную на ваших существующих навыках, и работайте над своими увлечениями в стороне. Это может быть побочный проект на выходных или занятие после работы.

В этой ситуации вы все еще можете получать деньги для оплаты счетов, работая над тем, что вы хотите. Это позволяет вам иметь финансовую безопасность, в которой вы нуждаетесь. В то же время работа над вашими сторонними проектами может привести к тому, что вы сможете монетизировать свои увлечения. Когда это происходит, вы можете эффективно бросить свою повседневную работу и жить за счет того, что вы любите.

Посмотрите, что вы можете предложить во всех аспектах своей жизни, таких как внеклассные хобби или волонтерский опыт, и оцените, как они могут быть монетизированы или подтолкнуть вас к дальнейшему самопознанию для достижения ваших карьерных целей. В этом отношении полезно обратиться за советом к наставнику, если вы хотите усовершенствовать свои навыки и вывести свое профессиональное портфолио на новый уровень.

Начните с правильной квалификации и передаваемых навыков

Оцените, какая карьера предоставляется вам с учетом степени или квалификации, которыми вы обладаете.Если у вас есть ученая степень, то вы, вероятно, уже имеете некоторое представление о том, в каком направлении вы хотите двигаться в плане работы.

В то же время, что значит иметь соответствующую квалификацию? Менеджеры по продукту имеют дипломы по философии и английской литературе. Джулиан Канлас, основатель Embarque, успешного агентства по контент-маркетингу, имеет объективно бесполезную степень в области творческого письма.

Несмотря на то, что на данный момент ландшафт найма не выглядит слишком многообещающим из-за высокого уровня безработицы и нехватки возможностей для работы в разгар COVID-19, найдите время, чтобы пересмотреть свои передаваемые навыки и то, как вы можете использовать их для защиты от пандемии. возможности работы.

Получить ученичество

Нет степени? Без проблем! Некоторые из самых успешных людей, такие как Марк Цукерберг и Стив Джобс, бросили колледж. На данный момент вы не можете определиться с карьерой, поэтому, возможно, вам стоит открыть для себя ее на работе.

В этом случае поищите курсы ученичества в тех областях, которые могут вас заинтересовать. От банковского дела до программирования — повсюду доступны программы ученичества. Просто обязательно посмотрите.

Будьте открыты для изменений и повышения квалификации

Ты меняешься.Мир меняется. Единственная константа, похоже, заключается в том, что работа над использованием широкого набора навыков — это единственное, что даст вам конкурентное преимущество, поскольку вы всегда сможете адаптироваться к этим изменениям. Дело в том, что мы больше не присваиваем понятие работы на всю жизнь, и, по мнению остального мира, у нас нет причин для этого.

Жизненно важным шагом при принятии решения о карьере является ожидание изменений где-то в будущем, особенно в первые годы. С отголосками цифровой трансформации на рабочем месте у всех у нас очень мало выбора, кроме как повышать квалификацию.

Тем не менее, наставничество — это одно из решений, невосприимчивых к последствиям изменений. Получение практической поддержки от наставника и формирование мышления подопечного означает, что вы всегда в состоянии предвидеть развитие.

Независимо от того, хотите ли вы получить дополнительное образование в какой-либо области или дать вам совет по карьере, необходимый для выбора наиболее подходящего пути в отрасли, необходимое повышение квалификации для трансформирующейся экономики всегда к вашим услугам.

Наконец, довольство > счастье

Каждый мечтает рискнуть и найти карьеру, которая принесет ему счастье. Если это ваше самое большое препятствие на пути к выбору карьеры, подумайте вот о чем: не было бы также полезно выбрать удовлетворение в любом положении, в котором вы оказались?

Умение находить удовлетворение от работы устраняет будущие разочарования или убеждения «если бы только», которые отравляют любое счастье, которое вы можете развить в своей карьере.

Ставьте перед собой цели, которые способствуют общему удовлетворению на рабочем месте. Это может происходить в виде отпуска, чтобы заняться любимым делом, установить границы между работой и личной жизнью или установить прочную линию связи между вами и вашим начальством, которая заставит вас чувствовать себя уважаемым и ценным на рабочем месте.

Как и все самые важные решения в жизни, трудно чувствовать, что вы действительно делаете правильные шаги, когда выбираете карьеру. Но с помощью этих советов вы можете сделать этот процесс менее болезненным, проведя небольшую самооценку и тщательно изучив, как вы можете вписаться в окружающий мир.

Независимо от того, на каком этапе вашего профессионального пути вы находитесь, будьте реалистами, выполняйте домашнее задание и не бойтесь просить о помощи.

Как принимать трудные карьерные решения

Когда вы закончили расследование, пришло время принять решение.Вот еще несколько советов по принятию решений, которые помогут сделать ваш рейтинг более точным.

Подумайте о том, чтобы оценить ваши варианты

Может быть полезно оценить ваш краткий список вариантов по каждому из факторов, перечисленных во втором шаге, от одного до десяти. Есть некоторые доказательства того, что принятие такого структурированного решения может повысить точность. Может быть полезно сложить все ваши баллы вместе и посмотреть, какой из них занимает самое высокое место. Не используйте оценку вслепую для определения своего решения — это в основном средство проверки вашего мышления.

Когда дело доходит до оценки каждого фактора, в нашей статье о структуре карьеры есть дополнительные советы о том, на что обращать внимание.

Анализ положительных и отрицательных сторон

Если вы хотите более подробно остановиться на оценке, подумайте также о том, чтобы вообразить сценарии роста и падения ваших лучших вариантов, чтобы получить представление о полном спектре возможностей (вместо узкого мышления, которое является нормой и особенно вводит в заблуждение в мире добрых дел, где часто большая часть вашего воздействия исходит из небольшого шанса на невероятный успех).

Простой способ сделать это — рассмотреть сценарии «успеха» и «неудачи» для каждого из них. Более сложный вариант — рассмотреть:

  • Верхний сценарий — что происходит в вероятном лучшем сценарии? (Если быть более точным, это могут быть первые 5% результатов.)
  • Неблагоприятный сценарий – что произойдет в вероятном наихудшем сценарии? (Например, 5% худших результатов.)
  • Медиана – что произойдет с наибольшей вероятностью?

В каждом сценарии подумайте, насколько хорошим или плохим будет вариант, основываясь на факторах, которые вы определили ранее — влияние, карьерный капитал, обучение и так далее. Одна спасительная польза заключается в том, что вы часто учитесь на неудачах, поэтому негативный сценарий, возможно, не так плох, как кажется.

Если вы взвесите каждый сценарий по его вероятности, вы сможете сделать грубую оценку ожидаемой стоимости опциона — в ней часто будет доминировать значение положительного сценария.

Возможно, вы захотите исключить все варианты, которые имеют необычно большие недостатки. Например, если вы считаете, что реализация какого-либо варианта может привести к выгоранию, банкротству, разрушению вашей репутации или сопряжена с другим риском, который может помешать вам оказывать влияние в будущем, вероятно, лучше всего исключить его, чтобы вы могли «оставаться в игре». игра» и по-прежнему иметь возможность внести свой вклад в будущем.Подробнее о вариантах Plan Z мы поговорим позже.

Также стоит быть очень осторожным в любых действиях, которые могут значительно отбросить ваше поле, особенно потому, что их легко недооценить.

Если вы пытаетесь решить, на какой работе сосредоточиться в течение нескольких лет, то большая часть вашего решения должна заключаться в том, чтобы узнать, что может лучше всего подойти вам в долгосрочной перспективе (ценность информации). Это может означать, что лучше сосредоточиться на пути с наилучшим сценарием роста, а не на наилучшем ожидаемом значении (при условии, что недостатки аналогичны).Это связано с тем, что если реализуется апсайд-сценарий, вы можете придерживаться его, а если нет, то можете переключиться на что-то другое. Эта асимметрия означает, что разумно быть оптимистом.

Проверьте свою интуицию

После того, как вы закончите свои оценки, сделайте перерыв и переоцените свои варианты.

Как только вы составили рейтинг, заметьте, если ваша интуиция чувствует себя неловко по поводу чего-то . Вы не можете просто полагаться на свою интуицию, чтобы принимать правильные карьерные решения, но вы также не должны игнорировать свою интуицию.Ваша интуиция хороша в тех аспектах решения, где у вас было много возможностей попрактиковаться с относительно быстрой обратной связью, например, заслуживают ли доверия другие вовлеченные люди. Но ваша интуиция не так хороша в оценке новых ситуаций, как многие карьерные решения.

Если ваш кишечник чувствует себя неловко, попытайтесь точно определить, почему у вас возникла такая реакция, и имеет ли смысл в данном случае идти на поводу у своего кишечника или нет. Идеал хорошего принятия решений состоит в том, чтобы сочетать интуитивные и систематические методы и использовать лучшие аспекты каждого из них.

Спать на нем тоже неплохо. Это может помочь вам обработать информацию. Это также снижает вероятность того, что ваше настроение в данный момент будет чрезмерно влиять на вас.

Другие способы уменьшить предвзятость

Если вы хотите пойти дальше, вот несколько других методов, которые помогут уменьшить предвзятость в вашем мышлении:

  • Спросите себя, почему вы, скорее всего, ошибаетесь в своем рейтинге. Это один из самых полезных советов по уменьшению предвзятости.
  • Pre-mortem и pre-party: Представьте, что вы выбрали вариант, но два года спустя вы потерпели неудачу и сожалеете о своем решении — что пошло не так? Затем представьте, что вместо этого вариант оказался намного лучше, чем вы ожидали — что произошло? Это помогает расширить ваши представления о возможностях, которые, как правило, слишком узки.
  • Сменить рамку. Представьте, что вы уже приняли решение, как вы себя чувствуете? Как вы ожидаете себя чувствовать через год? А через 10 лет? Что бы вы посоветовали сделать другу?
  • Спросите других людей. Необходимость обосновывать свои рассуждения перед кем-то еще может быстро обнаружить дыры. Вы также можете спросить людей, в чем, по их мнению, вы, скорее всего, ошибаетесь.

Более продвинутые методы принятия решений

Можно еще многое сказать о том, как принимать правильные решения.Например, часто решения сводятся к 90 165 прогнозам 90 166 , особенно в отношении ваших вероятных шансов на успех в какой-либо области и ожидаемого воздействия различных вмешательств.

Например, чтобы делать более точные прогнозы, вы можете делать базовые прогнозы с разных точек зрения, комбинируя их на основе их прогностической способности. Вы должны попытаться обновить свои доказательства «байесовским» способом. Вы можете разбить прогноз на несколько компонентов как «оценку Ферми». И вы можете попытаться улучшить свою калибровку путем обучения.

Вот дополнительная литература, которую мы рекомендуем при принятии решений:

Вот более подробная литература:

Как выбрать карьеру

Вы сомневаетесь в выборе карьеры? У вас есть проблемы с выбором карьеры? Вы не одиноки: многие люди с трудом выбирают карьеру или сомневаются в правильности своего выбора позже. Бюро статистики труда опубликовало отчет в августе 2019 года, который показал, что даже бэби-бумеры не могут выбрать карьеру.

В отчете «Количество рабочих мест, активность на рынке труда и рост доходов среди самых молодых бэби-бумеров: результаты продольного исследования» указано:

  • Лица, родившиеся в период с 1957 по 1964 год, занимали в среднем 12,3 рабочих места с момента достижения ими 18-летнего возраста и до достижения ими 52-летнего возраста.
  • Почти половину этих должностей занимали лица до 24 лет.
  • Тридцать шесть процентов рабочих мест, начатых людьми в возрасте от 35 до 44 лет, продолжались менее года.
  • Семьдесят пять процентов этих рабочих мест в той же возрастной группе длились менее пяти лет.
  • Участники опроса — одни и те же лица были опрошены в течение 37 лет — работали в среднем 78 процентов недель с момента, когда им исполнилось 18 лет, и до достижения ими 52-летнего возраста.

Выбирая специальность, взвесьте все за и против, а затем спросите себя: можете ли вы представить себя работающим по этой профессии через 15 лет? Если да, то где бы вы хотели быть в этой профессии? При выборе карьеры обратите внимание на возможности продвижения по выбранной вами специальности.Когда вы выбираете специальность, убедитесь, что вы можете использовать ее как ступеньку для разных, но похожих карьер. Или выберите специальность, которая поможет вам быстрее подняться по карьерной лестнице.

Как выбрать карьеру

Когда вы выясняете, как выбрать карьеру, вам следует учитывать несколько вещей, особенно если вы думаете, что сможете выполнять определенную работу в течение многих лет.

Выберите карьеру, к которой у вас есть сильная страсть

В какой работе можно потеряться? К чему вы испытываете сильные чувства? Что бы вы могли делать каждый день и не уставать от этого? Перечислите занятия, которыми вы занимаетесь и на которые любите тратить время.Например, если вы любите смотреть криминальные драмы или вам нравится исследовать юридические вопросы, вам может понравиться работа помощником юриста или помощником юриста. Если вы любили биологию в старшей школе, вы могли бы удовлетворить свою страсть, став врачом. Если вам не хватает профессионального спорта, вы можете заняться спортивным менеджментом. Или, если вы никогда не можете найти достаточно времени, чтобы покататься на лошадях, вы можете посмотреть на степень в области изучения лошадей или даже на ветеринара.

Знай свои сильные стороны

Хотя вы можете научиться делать что-то новое, гораздо проще, если вы знаете, в чем ваши сильные стороны.Если вы хорошо разбираетесь в математике, вы можете выбрать карьеру в области программирования или науки. Если вы мыслите логически и готовы часами вырабатывать логический ответ, возможно, вы захотите заняться карьерой юриста. Если вы умеете составлять бюджеты или вам нравится финансовый анализ, вы можете подумать о получении степени в области бухгалтерского учета или другой финансовой степени.  

Выберите карьеру, которая соответствует вашей личности

Как хорошо ты себя знаешь? Если вы не уверены, являетесь ли вы интровертом или экстравертом, используете ли вы чувства или интуицию для интерпретации ситуаций, если вы принимаете решения, основываясь на мыслях или чувствах, и открыты ли вы для новой информации или нет, вам следует принять Инвентаризация личности по индикатору типа Майерс-Бриггс (MBTI).

Этот тест поможет вам определить, подходите ли вы для определенных профессий, когда вы изучаете, как выбрать правильную карьеру. Если вы чутки и сострадательны, вы можете посмотреть на медицинскую степень. Однако, если вы интроверт, вам может не нравиться профессия, которая требует от вас общительности, например, торговля или юридическая профессия, где вам приходится часто выступать перед людьми. (Некоторые юридические профессии позволяют вам встречаться с клиентами один на один, и вы редко ходите в суд, что означает, что вам редко приходится выступать перед другими.) И, если вы интроверт, вы можете не преуспеть в карьере, связанной с громким окружением или с большим количеством публичных контактов.

Знайте, что мешает сделке

Некоторые профессии требуют долгих часов работы. Другие не требуют от вас долгих часов работы, но могут иметь и другие недостатки, например, трудности с поиском работы в определенное время года или необходимость многочасового сидения. Как только вы подумаете, что, возможно, нашли идеальную профессию, подумайте о том, чем бы вы занимались в этой профессии.Если вы не возражаете против долгих часов, тогда идите на медицинское или юридическое образование. Если вы предпочитаете обычный 8-часовой рабочий день, вы можете подумать о том, чтобы стать архитектором или бухгалтером, хотя бухгалтерам часто приходится работать более восьми часов в налоговое время.

Путешествия и изменения в расписании

Любишь путешествовать? Если да, ищите карьерный путь, который позволит вам путешествовать. Для того, чтобы заняться политикой или определенной карьерой в правоохранительных органах, может потребоваться поездка. Если вы предпочитаете установленный график, потому что легче планировать свою личную жизнь в соответствии с установленным графиком, тогда обратите внимание на карьерные пути, которые предлагают типичные рабочие часы, такие как юридическая профессия или бухгалтер.

Гибкость

Насколько гибким вам нужно быть? Некоторые люди могут выполнять одну и ту же работу изо дня в день, и они предпочитают это. Другие предпочитают карьеру, которая предлагает гибкий график работы в разное время, независимо от того, работают ли они поздно ночью или днем. Медицинским работникам часто приходится работать в разные смены вместо установленной смены. У правоохранительных органов также есть зоны, которые позволяют работать в разные смены.

Денежные разговоры

Некоторые люди просто хотят помочь другим, поэтому они могут пойти в политику или какую-либо другую форму государственной службы.В умах других прочно укоренилась американская мечта, и им было бы лучше рассмотреть карьерный путь, который позволит значительно продвинуться по службе, или специальность, которая поможет, когда вы хотите начать свой бизнес. Недвижимость, юридическая профессия, бухгалтерский учет, деловое и административное право и многие другие — это ступенька вверх по лестнице к высокопоставленной корпоративной должности или владельцу бизнеса.

Преимущества

Большинству людей нужны отличные льготы, особенно тем, кто планирует создать семью.В то время как большинство профессий предлагают преимущества, некоторые — нет, а некоторые предлагают больше преимуществ, чем другие. Исследуя путь карьеры, проверьте пакеты льгот в разных профессиях. Некоторые вещи, которые следует учитывать, включают:

  • Размер большинства профессиональных компаний. Закон об отпуске по семейным обстоятельствам и болезни применяется к государственным и частным компаниям, в которых работает более 50 сотрудников.
  • Некоторые компании предлагают соответствующие пенсионные взносы.
  • У многих есть программа медицинского страхования.

При выборе карьеры важно учитывать преимущества. В конце концов, некоторые рабочие места просто не предлагают значительных преимуществ. Если вы планируете работать на себя или если вы планируете работать в такой сфере, как недвижимость, в которой используются независимые подрядчики, вам, возможно, придется платить из своего кармана за льготы, и вы можете не получать льготы, предоставляемые более крупным компаниям, таким как Закон о семейных и медицинских отпусках.

Местоположение

Независимо от того, выбираете ли вы место, а затем карьеру или наоборот, вам следует посмотреть, какая средняя зарплата в выбранной вами профессии в этом месте.Это может стать препятствием для некоторых людей. Например, средняя заработная плата помощника юриста в США составляет 51 740 долларов США в год. Однако, если вы посмотрите на отдельные штаты, разница в зарплатах будет довольно большой. Зарплата помощника юриста в Калифорнии составляет в среднем 61 800 долларов. Если бы вы занялись этой профессией в Арканзасе, средняя зарплата составила бы 37 500 долларов.

Скука

Многие люди не учитывают скуку, выбирая профессию.Хотя скука — не единственная причина, по которой люди могут сменить профессию в более позднем возрасте, она часто играет роль во многих решениях о смене карьеры. Профессии могут показаться людям скучными по многим причинам, в том числе:

  • Повышение не существует или идет очень медленно из-за ограниченных возможностей.
  • Вы каждый день выполняете одни и те же сложные задачи, что может привести к выгоранию.
  • Вас сдерживает начальник, начальник или владелец компании, потому что он или она продвигает друзей и родственников.Это более вероятно, если вы работаете в небольшой семейной компании, в которой мало возможностей для продвижения из-за ограниченного количества должностей.
  • Ваши коллеги и начальство не создают командной атмосферы, поэтому каждый считает, что должен сидеть в своем кабинете и не помогать другим.
  • И этот список можно продолжить.

Вы можете решить проблему скуки, выбрав путь карьеры, который предусматривает множество изменений, будь то путешествия, изменение графика или продвижение по службе.Или вы можете выбрать профессию, которая предлагает другую работу. Например, агент по недвижимости постоянно видит разные дома и людей. Помощник юриста работает с делами по разным фактам. В таких позах трудно заскучать.

Плывите по течению

Выбор специальности может показаться трудным, но если вы посмотрите на различные аспекты и изучите различные профессии, прежде чем сделать выбор, вы можете использовать свою специальность в качестве трамплина для достижения конечных целей в своей жизни.И никогда не забывайте, что вы всегда можете изменить свою карьеру позже в жизни.

Как выбрать карьеру, если вы полны страстей и не можете решить, что делать

Выбор карьеры может быть трудным, но еще труднее, когда вы полны страстей и интересуетесь всем. Может быть так сложно выбрать только один вариант, что, если это неправильный вариант? Я слишком хорошо знаком с этой дилеммой, потому что я менял карьеру слишком много раз, чтобы сосчитать.Я работал в правительстве, путешествиях, научных кругах, некоммерческих организациях, ИТ-службах, службах безопасности, розничной торговле, сфере общественного питания, интеллектуальной собственности… Я даже проходил собеседование, чтобы стать канадским шпионом (я не шучу). Так что да, выбор карьеры сложен, но это не обязательно должно быть так сложно.

В этом выпуске подкаста Money In Integrity я расскажу вам, как выбрать карьеру, когда вы не можете решить, что делать. Подробности смотрите в выпуске подкаста, но давайте начнем!

1.Пройдите тест на профессиональную пригодность по номинальной стоимости, а не как ответы

Я знаю, что это спорно, но я не верю в прохождение каких-либо тестов на профессиональную пригодность или «Икигай». Если вы не знаете, что такое «Икигай», это японское понятие, означающее «Причина существования», и оно широко используется многими карьерными коучами и консультантами.

Источник: Forbes

Хотя все эти концепции могут быть полезными инструментами при поиске вариантов карьеры, они очень ограничены. Что вам нужно сделать, так это найти карьеру, которая соответствует вашей работе, жизни, денежному балансу.Что это обозначает? Вам нужно найти работу, которая позволит вам выполнять работу, приносить вам достаточно денег, чтобы поддерживать ваш образ жизни, и работать с вашими приоритетами и потребностями в образе жизни (рабочее время, дети, рабочая среда и т. д.)

2. Поймите, что вам нужно в балансе между работой, личной жизнью и деньгами

Ты не твоя карьера. Фундаментальной частью обучения и поиска значимой карьеры является понимание того, как она работает с вашей жизнью в ваших индивидуальных обстоятельствах и жизни.Что вам нужно от вашей карьеры? Более высокая заработная плата, креативность, условия труда (т.е. работа на дому)? Что вы можете выделить для разных областей вашей жизни? Можете ли вы заниматься волонтерской работой/пожертвованиями, если вы хотите работать в некоммерческой организации, но боретесь с требованиями оплаты/местоположения? Можете ли вы иметь творческую подработку? Если вам нужна помощь в определении баланса между работой, личной жизнью и деньгами, обязательно ознакомьтесь с моей коучинговой программой.

3. Подработка может стать частью вашей карьеры 

Будьте готовы к тому, что подработка станет частью вашей карьеры.Вы не являетесь чем-то одним, но для того, чтобы сделать успешную карьеру, вы должны быть сосредоточены на одной области. Вы можете распределить разные увлечения, интересы и навыки в другой области своей жизни, например, на подработку, если это не соответствует вашему основному выбору карьеры.

4. Не ограничивайте себя тем, что у вас «хорошо получается».

«Делайте то, в чем вы хороши» — это совет из лучших побуждений, но он очень ограничивает вас, когда вы смотрите на выбор карьеры по многим причинам: 

i) Вам может не нравиться то, в чем вы хороши.Я хорош в организации, регистрации и планировании задач, что делает меня отличным помощником по административным вопросам, но это не значит, что я должен заниматься тем, что у меня хорошо получается

ii) Это не способствует развитию мышления. Почему мы должны делать то, что у нас хорошо получается? Вы можете изучить любой навык или тему; Вы не можете научиться любить работу, которую ненавидите.

iii) Вы можете быть хороши только в том, что пробовали раньше. Если вы зацикливаете себя на карьере, потому что у вас уже есть этот навык и вы пробовали его, вы мешаете себе открывать новые навыки и новые варианты карьеры.

5. Принимайте решения, не опасаясь напрасных усилий 

Легко оставаться перегруженным и продолжать исследовать различные карьерные пути, но это не приведет вас ни к чему, кроме перегруженности.

Многие люди не хотят менять профессию, потому что не хотят «тратить» время на неправильный карьерный путь, но время в любом случае пройдет. Это не напрасные усилия, если вы осваиваете новые навыки и лучше понимаете, что вам нужно от вашей карьеры. Примите решение и поверьте, что у вас есть стойкость и находчивость, чтобы измениться, если это необходимо.

6. Знайте, что вы можете передумать (и, вероятно, передумаете)

Статистика показывает, что люди меняют профессию от 3 до 7 раз в течение жизни, и это число только растет с культурой миллениалов и поколения Z. Поэтому, если вы медлите с решением сменить профессию, вы замедляете свой собственный рост. Даже если вы вступаете в одну карьеру, вы можете использовать навыки, которые вы приобрели в прошлом. Кроме того, частью понимания баланса вашей трудовой и личной жизни является понимание того, что «идеальная» карьера может быть идеальной только для этого времени или обстоятельств в вашей жизни.Ваша жизнь может измениться, как и ваше представление о карьере мечты.

Выбор карьеры — это путешествие длиною в жизнь. Вы можете (и возможно) Если вам нужна помощь, я приглашаю вас подписаться на мою программу коучинга 1:1, чтобы найти свою работу, жизнь, денежный баланс!

Как выбрать карьеру, если вы просто не можете выбрать

Итак, у вас есть несколько карьерных путей, которые вам интересны, но вы просто не можете решить, какой из них выбрать. Ты сводишь себя с ума, идя по кругу, заходя в один и тот же безвыходный тупик своей собственной логикой? Хотя может быть кто-то, кого вы еще не спросили, может дать вам волшебный ответ, что будет намного полезнее, чем чье-то расплывчатое «Я думаю, вам следует…», так это некоторые практические инструменты, которые помогут вам придумать ответ. ответ, которым вы искренне довольны.

В этой эпической битве за ваше время, рассудок и благополучие мы собираемся столкнуть вас с вашим мозгом, чтобы положить конец всем разборкам и принять решение!

Раунд первый:

Старенький, но добрый, список плюсов и минусов .

Возьмите столько листов бумаги, сколько у вас есть идей, затем на каждом из них разделите его вертикальной линией, проходящей посередине, чтобы создать две колонки, пометив одну «за», а другую «против».

В колонке «за» каждого из них запишите все хорошее, что вы можете придумать в связи с этой идеей.Это могут быть такие вещи, как «гарантия занятости», «высокая оплата» или «творческий подход».

В колонке минусов запишите все, что, по вашему мнению, может сделать эту работу менее привлекательной. Вы можете написать «долгое время», «трудно попасть» и так далее.

Надеюсь, к концу, если вы будете очень внимательны и потратите немного времени на обдумывание каждого из них, вы обнаружите, что один выделяется как вариант с наибольшим количеством плюсов и наименьшим количеством минусов — или , по крайней мере, множество плюсов и всевозможных минусов, с которыми можно смириться ради преимуществ.

Если вам не удалось сократить список до одного, надеюсь, теперь у вас будет только два выдающихся.

Второй раунд:

Если список плюсов и минусов не был достаточно убедительным, нам нужно вытащить большие пушки: получить некоторые реальные данные для работы.

Допустим, вы сузили выбор до двух вариантов: ветеринар или веб-программист. Списки плюсов и минусов имеют равные преимущества и трудности для обоих, и теперь вы застряли.

Что ты умеешь? Вы можете получить некоторый реальный жизненный опыт, делая обе вещи.

Чтобы получить некоторый опыт, вы можете попросить волонтера как в местной ветеринарной клинике, так и в веб-агентстве. Вы можете просто помогать выполнять поручения, но вы будете наблюдать, задавать вопросы и узнавать, соответствует ли реальность ажиотажу — то же самое касается волонтерства в больнице, стажировки в банке или слежки за архитектором для день.

Вы можете обнаружить, что вам не очень нравится запах химикатов, которые ветеринарная клиника использует для дезинфекции оборудования, или что вы хотели бы быть на ногах больше, чем веб-программисту.

Если вам трудно найти место для работы волонтером или вы просто хотите получить больше информации из опыта других людей для сравнения, ознакомьтесь с обзорами вакансий для выпускников GradAustralia, форумами Whirlpool и Reddit, а также спросите своих друзей и родственников, которые интересуются профессиями, которыми вы занимаетесь. увлекаешься. Возможно, вы даже сможете попросить свою семью и друзей помочь вам найти место волонтера или понаблюдать за ними в течение дня, пока они занимаются своей работой.

Ничто так не поможет вам принять правильное решение, как реальный жизненный опыт.

Третий раунд:

Если у вас все еще есть трудности, то есть только одно решение, которое может победить вашу нерешительность — подружиться со своей нерешительностью .

Можно ли совместить обе карьеры? Давайте остановимся на примерах ветеринара и веб-программиста.

Можете ли вы, например, решить поступить на ветеринара и изучить веб-программирование, чтобы заработать немного денег во время учебы в университете? Возможно, вы могли бы создать веб-сайты для других ветеринаров или попрактиковаться в качестве ветеринара, а затем приступить к созданию программного обеспечения, действительно полезного для клиники, которого в настоящее время не существует.

Занятие любимым делом не обязательно означает, что вы никогда не сможете заниматься чем-то другим. Вы всегда можете найти способ включить свои различные интересы, пока вы проявляете творческий подход.

Мозг: 0, Вы: 3.

Как выбрать карьеру

Если вы человек, рожденный для выполнения определенной, уже определенной судьбы, есть два способа узнать об этом.

Первое — божественное откровение; это может прийти во сне, а может быть, вы услышите шепот ангела: «Вот, ты должен быть специалистом по продажам на стороне в компании по добыче гидроразрыва.”

Но если этого еще не произошло, и вы считаете, что пора начинать карьеру, вам придется выбрать вариант № 2, то есть начать преднамеренный поиск.

Этот процесс называется исследованием карьеры, и он стал возможен — или, по крайней мере, гораздо более возможен — благодаря Интернету. В Интернете так много информации о том, как выбрать карьеру, что от одного ее объема можно почувствовать себя пробкой в ​​цунами. К счастью, некоторые люди находят свою карьеру, помогая другим справиться с потоком.Это начинается с четкого понимания того, чего вы хотите. По словам Алана Уоттса: «Что бы вы хотели делать, если бы деньги не были проблемой? Как бы вы на самом деле хотели провести свою жизнь?»

Разница между работой и карьерой

Часто люди используют слова «карьера» и «работа» как синонимы. Иногда это нормально. Но жизненно важно, чтобы вы понимали разницу и сосредоточивались на том, что вы ищете. Так в чем же разница между работой и карьерой?

В самом грубом смысле карьера — это ряд работ, которые имеют по крайней мере один общий навык или область знаний.Получение работы может быть защитным шагом, призванным предотвратить бедность, или это может быть наступательный, преднамеренный «карьерный шаг».

Тем не менее, многие (большинство?) профессий возникают случайно, вырастают из работы, которую в конечном итоге получают люди. Большинство из нас никогда не учили, как выбирать карьеру, как нас учат, как писать отчет о книге. Вместо этого люди обнаруживают, что они приобрели один из этих навыков или областей передовых знаний по пути, и, по понятным причинам, цепляются за него, как за порт во время шторма. Они со временем выжимают из этого столько денег, сколько могут, и надеются, что когда-нибудь этого будет достаточно, чтобы выйти на пенсию.

Но когда мы говорим о выборе карьеры, мы говорим о том, что не нужно оставлять судьбу на волю случая. Мы говорим о сознательном выборе навыков и областей знаний, к которым вы — ваше настоящее «я», ваша личность — подходите.

Кто-то надеется, что выбор карьеры станет своего рода выражением того, кем он или она является. Со временем работа может стать похожей на искусство. Если повезет — и, конечно, приложив достаточные усилия, — вы, возможно, зададитесь вопросом, а не предопределено ли вам все-таки выполнять эту работу.

Выбор карьеры

Неудивительно, что многим из нас нужна помощь в выборе карьеры. Когда мы крошечные дети, важные годы достаточно далеки, чтобы взрослые в нашей жизни чувствовали себя в безопасности, говоря нам, что, когда эти годы придут, мы сможем делать и быть всем, чем захотим. Но чем старше и способнее мы становимся, тем больше они за нас боятся. Вскоре они сходят с ума и говорят нам, что на самом деле думали все это время: нам нужно получить хорошие оценки, чтобы мы могли поступить в хороший колледж, чтобы мы могли получить хорошую работу, чтобы мир не проглотить нас.Может быть, как только это будет сделано, мы сможем снова начать мечтать о том, как выбрать карьеру.

Итак, когда приходит время объявлять специализацию или начинать подавать заявки на серьезную работу, мы учимся и отказываемся от того, чтобы зарабатывать на жизнь, которая нам действительно нравится. Мы говорим единственную естественную вещь, учитывая кажущиеся варианты: «Я не знаю, какую карьеру хочу!»

Поскольку до того, как нам придется платить за собственную жизнь, осталось так мало времени, даже правильное исследование карьеры начинает казаться роскошью, которую мы не можем себе позволить.Если что-то не приходит, чтобы вмешаться, потребность в еде, воде и крове вынуждает нас искать какой-нибудь рэкет в городе, в котором, как мы думаем, мы сможем участвовать.

«Я не знаю, какую карьеру хочу!»

Если это уже случилось с вами, не волнуйтесь — еще не поздно. В конце концов, это правда, что вы всегда можете снова начать мечтать. Но если вы еще достаточно молоды, чтобы этого еще не произошло, то еще есть время избежать такого обходного пути.

Все начинается с вопроса, который вы наверняка часто слышите в последнее время, хотя бы в своей голове: «Что тебе нравится?» После стольких лет обучения тому, что ваши интересы не имеют значения, потому что важны ваши обязательства, может показаться странным, детским и даже безрадостным снова вкладывать в этот вопрос настоящие, честные мысли.

Конечно, дело не в том, чтобы составить исчерпывающий список своих интересов. Это значит помнить о том, что вам нравится то, что вы делаете, о том, что вы бессознательно заинтересованы в чем-то, и проводить некоторое время с этим чувством.

Прохождение теста на профессиональную карьеру

Некоторым из нас не хватит подсказки, чтобы вновь обрести вдохновение. Но опять же, еще не поздно. Вот тут-то и проявляется чудо Интернета и чудо тех людей, которые находят свою карьеру, помогая другим найти свою.

Часто лучший способ начать — это пройти тест по оценке карьеры. Некоторые карьерные тесты могут помочь вам сформировать респектабельное представление о некоторых аспектах вашей личности на работе, но большинство из них слишком ограничены по своему охвату. Как правило, карьерные тесты слишком узко фокусируются на навыках испытуемых без учета их предпочтений, или наоборот.

Но карьерный тест на работу оценит вашу личность, ее сильные и слабые стороны, а также ваш лучший стиль ведения дел. Действительно хороший, даже предложит области карьеры и конкретные рабочие места, для которых вы могли бы быть вырезаны в самый раз.

Начало вашей новой карьеры

Выбор карьеры может быть ужасным… ну, работой. Многие никогда этого не делают, потому что не знают, с чего начать.

Но если вы читали эту статью, вы должны хотеть лучшего для себя. Вы, должно быть, пытаетесь – честно – научиться выбирать профессию, которая вам понравится. Если у вас есть эта серьезность и вы готовы приятно удивиться, тогда все, что вам нужно делать, это продолжать пытаться. Оно грядет оно приближается.

Попробуйте пройти бесплатный тест на определение карьеры.Посмотрите, что он говорит. Возможно, это будет то, о чем вы никогда не думали. Возможно, это познакомит вас с возможностями, о которых вы не знали.

Или, может быть, это просто вернет вам радость от хорошей работы, которую вы действительно любите.

Не можете определиться с карьерой в сфере здравоохранения?

Не можете определиться с карьерой в области здравоохранения?

Если вы подумываете о карьере в сфере здравоохранения, мы можем помочь вам выбрать подходящую программу.

Защищены ли рабочие места в сфере здравоохранения от рецессии?

Занятость в здравоохранении не защищена от рецессии. Найти работу в сфере здравоохранения может быть сложно, потому что:

  • Школы выпускают больше учеников, чем нужно местным.
  • Люди не уходят на пенсию, как планировалось.
  • Ранее безработные медицинские работники возвращаются на работу, чтобы свести концы с концами.

Однако в экономике наблюдается подъем. В ближайшие несколько лет на пенсию уйдет больше бэби-бумеров. Скорее всего, откроются рабочие места в сфере здравоохранения.

Как повысить свои шансы найти работу в сфере здравоохранения?

Существуют способы повысить ваши шансы найти работу.Вы должны быть:

  • Желание переехать
  • Гибкий
  • Готовы согласиться на гибкие и неполный рабочий день, чтобы войти в дверь

 

Требуется ли проверка биографических данных?

Вы должны пройти несколько проверок биографических данных, чтобы быть принятым в клинический компонент программы. При приеме в клинику необходимо предоставить следующее:

  • Пенсильвания Очистка истории жестокого обращения с детьми
  • Чек ФБР
  • Проверка судимости полиции штата
  • Выборочный скрининг на наркотики/алкоголь  

HACC не допустит вас к клинической части программы с дисквалифицирующим криминальным прошлым или прошлым жестокого обращения с детьми.

Я не могу выбрать конкретную профессию в области здравоохранения. Что я должен делать?
  • Посетите следующие веб-сайты:
    • UPMC PinnacleHealth предлагает студенческую программу изучения карьеры, которая включает в себя визуализацию места назначения, экстренную медсестру, опыт работы в лаборатории, ночь карьеры в области здравоохранения (обычно апрель/октябрь), летние стажировки и слежку. Все они являются отличными инструментами исследования карьеры.
    • www.ExploreHEALTHCareers.org — обзор вакансий, зарплат, советов, поисковых систем, статей и ссылок
  • Найдите ссылки на профессиональные организации. У большинства есть раздел «карьера» на их веб-сайтах, чтобы информировать студентов об их профессиях.
  • Узнайте разницу между вариантами ухода за больными (pdf).
  • Посетите сайт www.PA-EMS.org, чтобы узнать больше о различных профессиях неотложной помощи.
  • Создайте тень профессионала в своей области.
  • Пройдите курс развития человеческого потенциала HACC «Развитие карьеры и принятие решений» (HD101). HACC часто предлагает раздел для студентов, интересующихся карьерой в области здравоохранения / смежными специальностями в области здравоохранения.
  • Волонтер в больнице.
     
Я подумываю о карьере в области радиологических технологий. Что я должен делать?

Узнайте больше о карьере в радиологических технологиях.

Что делать, если я не могу выбрать специальность в программе здравоохранения?

Выберите наиболее предпочтительную программу карьеры в области здравоохранения, чтобы указать ее в качестве основной.

Похожие записи

Вам будет интересно

Что входит в уставные документы организации: Учредительные документы ООО: перечень 2022 года

Как считать зарплату по окладу – Как рассчитать зарплату по окладу (формула расчета)?

Добавить комментарий

Комментарий добавить легко