Калькулятор заработной платы по окладу в 2019 году
Задать вопрос эксперту ClubTK Вход/регистрация рубрики- Актуально
- Анонсы
- Архивное хранение
- Больничные
- Бухгалтерия в кадрах
Военнослужащие- Воинский учет
- Гарантии и компенсации
- Делопроизводство
- Договоры
- Должностные инструкции
- Законодательство
- Иностранные работники
- Инструкции по охране труда
- Интервью
- Кадровики советуют
clubtk.ru
Проводки по начислению ЗП в 2019 году
Задать вопрос эксперту ClubTK- Актуально
- Анонсы
- Архивное хранение
- Больничные
- Бухгалтерия в кадрах
- Военнослужащие
- Воинский учет
- Гарантии и компенсации
- Делопроизводство
clubtk.ru
Расчёт заработной платы — это… Что такое Расчёт заработной платы?
Расчёт заработной платы — процесс начисления оплаты нанятым работникам согласно условиям трудового договора и удержания налогов и прочих вычетов, предусмотренных законодательством Российской Федерации, а также их документальное оформление. Этапы расчёта:
- расчёт сумм оплаты труда и других выплат работникам, а также лицам, выполняющим работу по договорам гражданско-правового характера;
- расчёт налогов на доходы физических лиц;
- расчёт страховых взносов;
- расчёт других налогов и взносов, связанных с доходами физических лиц, устанавливаемых Федеральным законодательством и законодательством субъектов Федерации;
- подготовка комплекта документов по оформлению выплат работникам;
- подготовка комплекта платежных и отчетных документов по налогам и взносам;
- подготовка и сдача обязательных ежеквартальных и годовых отчетов в налоговую инспекцию и фонды.
Обычно заработная плата выплачивается двумя частями: аванс и остаток заработной платы (окончательный расчёт).
Методы расчета заработной платы
- внутренний расчёт заработной платы силами бухгалтерии предприятия
- внешний расчет заработной платы (передача процесса специализированной компании, аутсорсинг расчёта заработной платы)
Порядок действий в течение месяца:
- регистрируются различные разовые начисления и удержания, в том числе больничные листки, отпуска и т. д.
- выплачиваются авансы и разовые начисления
- начисление зарплаты проводятся в конце месяца
Механизм начисления заработной платы
Заработная плата, причитающаяся к выдаче работнику, представляет собой разницу между суммами оплаты труда, исчисленным по всем основаниям и суммой удержаний.
Удержания из заработной платы делятся на:
- обязательные;
- по инициативе работодателя;
- по инициативе работника.
Нормативные документы по учету труда и заработной платы
- Трудовой кодекс Российской Федерации от 31.12.2001 № 197-ФЗ
- Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию»
- Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
- Налоговый кодекс Российской Федерации
- Двух- и многосторонние соглашения об избежании двойного налогообложения
- Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования»
- Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»
- Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-Ф З «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»
- Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»
- Федеральный закон от 21.11.96г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете»
- Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации
- Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»
- Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию»
- Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1″Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»
- Приказы Минфина и ФНС
Результаты расчетов
Результатом расчёта заработной платы является комплект документов:
Расчётный период
Расчётный период — период, за который производится расчёт оплаты труда работников. Обычно он равняется одному календарному месяцу.
dic.academic.ru
Добавить комментарий
Комментарий добавить легко