Кому положена зимняя спецодежда: Кому положена зимняя спецодежда?

Содержание

Выдача зимней спецодежды производится только в холодное время года?

Пункт 12 действующих Правил, которые регламентируют порядок обеспечения персонала специальной одежду и обувью, а также средствами индивидуальной защиты, гласит, что зимняя спецодежда выдается тогда, когда наступает холодный период года. Нормативы выдачи предусмотрены в типовых нормах. По окончанию холодного периода работники обязаны сдать спецодежду на хранение работодателю.

В деле обеспечения охраны и безопасности труда особое место принадлежит рабочей зимней одежде, предназначенной для длительного нахождения на холоде без угрозы нанесения вреда для здоровья персонала.

Она изготовляется с использованием различных технологий. При этом практически ежегодно появляются новые возможности для обеспечения качественной защиты от холодов. Зимняя спецодежда отличается комфортностью и удобством. Еще совсем недавно популярными были ватные куртки, комбинезоны и штаны. Современные технологии позволили сделать такую одежду и теплой, и тонкой, обеспечив максимальные удобства для работников, которые выполняют возложенные на них производственные задачи.

Работодатель, который заботится об обеспечении персонала зимней спецодеждой, взамен получает гарантии непрерывности производственного процесса, причем он не зависит ни от времени года, ни от условий работы, поскольку все сотрудники имеют надежную защиту от таких факторов, как холод, пыль, химикаты и т.д. Благодаря таким положительным тенденциям, есть возможность осуществлять планомерное производство товаров и продукции, а также обеспечивать стабильную работу предприятий.

Представителям отдельных профессий приходится в суровые морозы не просто находиться на улице, а работать и выполнять свои обязанности под открытым небом. Это – работники цехов, электрики, специалисты, которые занимаются устранением возможных аварий и их последствий.

Даже дворники нуждаются в утеплении, поскольку им-то достается зимой, когда в мороз и вьюгу приходится заниматься уборкой закрепленных территорий. К сожалению, довольно часто о них почему-то забывают и спецодеждой надлежащего качества не обеспечивают.

На тех предприятиях и в организациях, где работодатели заинтересованы в эффективности работы на законных основаниях, а не любыми путями, вопросы охраны труда стоят на первом месте, а потому не забывают и о людях, которые трудятся на холоде и под ветрами. Здесь заботятся и о современной зимней спецодежде для всех работников, которым она положена по нормативам и условиям труда.

Деньги, вложенные в приобретение специальной одежды и обуви для работников, возвращаются прибылью, которую предприятия получают в результате их эффективной деятельности. Нужно смотреть в будущее, просчитывая возможные пути развития бизнеса, а не пользоваться сиюминутными выгодами. Вкладывая копейки в охрану труда, потом можно получить рубли. Это показала практика деятельности большинства предприятий.

Поделиться в социальных сетях:

Спецодежда по охране труда — требования к спецодежде

В условиях обеспечения безопасного рабочего процесса одним из важных аспектов является предоставление специальной одежды, обуви, а также индивидуальных средств защиты. Выдается такое обеспечение не только для комфортной работы на производстве, но и для исключения рисков здоровью и жизни. При этом учитываются не только технические аспекты, но и удобство в исполнении своих обязанностей. Для работодателя актуальным становится вопрос, каким образом осуществляется такое обеспечение и по каким принципам.

Кому положена спецодежда по требованиям охраны труда?

Чтобы определить кому и какая положена спецодежда по требованиям охраны труда, необходимо обратиться к законодательной базе. Статья 221 ТК РФ указывает на следующие правила:

Бесплатная консультация юриста по телефону:

  • одежда и обувь бесплатно выдается тем сотрудникам, которые заняты в условиях взаимодействия с вредными и опасными условиями;
  • такое же обеспечение выдается в случае работы при повышенной температуре или деятельности, связанной с загрязнениями;
  • предписывается, что выдаваемые вещи должны быть сертифицированы надлежащим образом и соответствовать требованиям законодательства;
  • хранение, стирка и ремонт выданных вещей осуществляется работодателем.

Кроме предписанных Трудовым кодексом норм основным документом является также Приказ Минздравсоцразвития 290н. Он указывает на те правила, которыми должен руководствоваться работодатель при обеспечении работников защитными средствами и соответствующей одеждой.

Данный приказ утверждает также количественные и качественные нормы, по которым определенные категории сотрудников обеспечиваются одеждой и обувью. К примеру спецодежда для инженера по правилам охраны труда должна включать в себя:

  • хлопчатобумажный костюм;
  • водонепроницаемый плащ;
  • зимнюю куртку с подкладкой;
  • валенки, ботинки или сапоги — в зависимости от климатических условий.

Учитывается также и обязательность защитной каски для головы. Специфика производства может потребовать также дополнительные средства защиты.

Межотраслевые правила по охране труда по спецодежде

Межотраслевые правила по спецодежде по требованиям охраны труда отражены в указанном Приказе. Структура приложения, которое вводится им в силу, предписывает решение следующих вопросов:

  • общие положение указывают на основные понятия и моменты, используемые настоящим нормативом;
  • порядок, по которому одежда и средства защиты выдаются, а также возможности их применения;
  • отдельные положения касаются порядка, по которому осуществляется хранение и уход за выданными вещами.

Заключительные положения данного документа устанавливают ответственность за исполнение предписанных норм. Также учитывается необходимость государственного контроля и надзора.

Нормативы по спецодежде по охране труда

Спецодежда и спецобувь по правилам охраны труда устанавливаются на законодательном уровне. Основным документом, на который в данном случае нужно обратить внимание, является

Постановление Минтруда под номером 63. Предписанные им нормы охватывают отраслевое обеспечение одеждой и защитными средствами и включают в себя профессии в следующих областях:

  • машиностроение и металлообработка;
  • электроэнергетика;
  • электротехническое производство;
  • учреждения связи;
  • государственные учреждения;
  • полиграфия, реализация книжной продукции;
  • автомобильный транспорт и шоссейные дороги;
  • речной и морской транспорт;
  • работа с радиоактивными и ионизирующими веществами.

При этом предписываются также и нормы бесплатной выдачи вещей. Она осуществляется согласно требованиям к спецодежде по установленным правилам за счет средств работодателя.

Выдача спецодежды по охране труда

Выдача спецодежды и средств индивидуальной защиты по правилам охраны труда регламентируются Приказом Минздравсоцразвития 290н. Основными моментами в данном вопросе можно выделить следующие аспекты:

  • выдаваемые вещи должны учитывать физические данные работника;
  • контроль над выдачей, уходом и заменой является обязанностью работодателя;
  • сроки, по которым рассчитывается выдача обеспечения учитываются в личной карточке сотрудника.

Предписывается при этом, что учет выдаваемых предметов может производиться в электронном формате. Аналогичным образом может заполняться и личная карточка с обязательной персонификацией данных.

В случае, если должность не имеет регламентированных норм по обеспечению одеждой, работодатель должен рассматривать аналогичные профессии. Учитывается при этом специфика производства и наличие норм по схожим отраслевым должностям.

Список спецодежды по охране труда

Список выдаваемой одежды согласно требованиям охраны труда должен быть закреплен локальными актами предприятия. Они включаются в общую нормативную базу и являются обязательными к исполнению.

Такие положения разрабатываются с учетом законодательных норм. Работодатель может по своему усмотрению включить дополнительные аспекты, которые нацелены на усиление безопасности сотрудников. Однако не допускается ухудшение обеспечения по сравнению с предписанными лимитами.

Аналогичным образом решается вопрос безвозмездности. Если бесплатная выдача вещей предусмотрена законодательством, она осуществляется за счет работодателя. Дополнительные средства защиты обеспечиваются им исходя из финансовых возможностей предприятия.

Хранение спецодежды на предприятии — охрана труда

По требованиям охраны труда хранение, стирка, ремонт и все сопутствующие процедуры по уходу за спецодеждой осуществляется работодателем. При этом если работник не был обеспечен одеждой и предписанной защитой, он не допускается к производству. Работодатель должен возместить сотруднику до 65% зарплаты за простой. Для исключения подобных моментов допускается выдача двух комплектов одежды при удвоенном сроке.

Хранение средств защиты и рабочей одежды осуществляется работодателем в соответствии с требованиями тех норм, которые предписываются законодательно и исходят из отраслевой специфики. Допускается возможность заключения соответствующего договора по уходу, хранению и стирке вещей с профилирующими организациями. Работнику по правилам охраны труда не разрешается выносить выданное обеспечение за пределы предприятия.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Загрузка…

Нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам организаций легкой промышленности

№ п/п
Профессия или должность		 Наименование средств индивидуальной защиты Норма выдачи на год (количество единиц или комплектов)
I. Льняное и пеньково-джутовое производства
1 Изготовитель веревочных изделий Халат хлопчатобумажный 1
Обувь профилактическая 2 пары
2 Оператор льночесальной машины Халат хлопчатобумажный 1
Обувь профилактическая 2 пары
3 Оператор мяльно-чесальной машины Костюм хлопчатобумажный 1
Обувь профилактическая 2 пары
На наружных работах зимой:  
Плащ непромокаемый 1 на 3 года
4 Оператор пропиточного оборудования, приготовитель пропиточного состава Костюм хлопчатобумажный с кислотозащитной пропиткой 1
Ботинки кожаные 1 пара
Рукавицы комбинированные 6 пар
Респиратор до износа
5 Оператор прядевьющей машины, оператор канатовьющих и веревочных машин При выполнении работы по изготовлению прядей для веревок и изготовлению веревочных изделий:  
Халат хлопчатобумажный 1
Обувь профилактическая 2 пары
При выполнении работы по изготовлению прядей для канатов и изготовлению канатных изделий:  
Костюм хлопчатобумажный 1
Рукавицы комбинированные 4 пары
Ботинки кожаные на микропористой подошве 1 пара
На наружных работах зимой:  
Куртка на утепляющей прокладке по поясам
Брюки на утепляющей прокладке по поясам
Валенки по поясам
6 Оператор трясильной машины, швея, занятая на пошиве мешков Халат хлопчатобумажный 1
Очки защитные до износа
Респиратор до износа
7 Приготовитель волокна Халат хлопчатобумажный 1
Очки защитные до износа
Респиратор до износа
8 Сборщик мокрых отходов Халат хлопчатобумажный с водоотталкивающей пропиткой 1
Сапоги резиновые 2 пары
Рукавицы комбинированные 4 пары
II. Шелковое производство
9 Аппаратчик запаривания одонков Халат хлопчатобумажный 1
10 Аппаратчик коконозаправочной машины При выполнении работы по загрузке коконов:  
Полукомбинезон хлопчатобумажный 1
Сорочка хлопчатобумажная 1
Фартук прорезиненный с нагрудником 2
Сапоги резиновые 2 пары
При выполнении работы по загрузке кассет:  
Халат хлопчатобумажный 1
11 Аппаратчик мыловарения Халат хлопчатобумажный с водоотталкивающей пропиткой 1
Фартук прорезиненный с нагрудником 2
Сапоги резиновые 2 пары
Перчатки резиновые 4 пары
12 Варильщик химических составов для варки отходов Костюм хлопчатобумажный с кислотозащитной пропиткой 1
Сапоги резиновые 2 пары
Перчатки резиновые 2 пары
Очки защитные до износа
13 Замачивальщик шелка-сырца Халат хлопчатобумажный 1
Фартук прорезиненный с нагрудником 1
Ботинки кожаные на микропористой подошве 1 пара
Перчатки резиновые 3 пары
14 Калибровщик коконов; коконосмесчик, расправщик Халат хлопчатобумажный 1
15 Кокономотальщик, привязывальщик Халат хлопчатобумажный 1
Фартук прорезиненный с нагрудником 1
16 Оператор чистильной машины, чистильщик коконного сдира, штапелировщик Халат хлопчатобумажный 1
17 Отварщик коконных отходов Костюм хлопчатобумажный 1
Фартук прорезиненный с нагрудником 1
Сапоги резиновые 1 пара
Перчатки резиновые 4 пары
Очки защитные до износа
18 Термоотделочник пряжи, увлажняльщик сырья Халат хлопчатобумажный с водоотталкивающей пропиткой 1
III. Шерстяное производство
19 Аппаратчик сепарирования и флотации Костюм хлопчатобумажный с водоотталкивающей пропиткой 1
Фартук прорезиненный с нагрудником 1
Сапоги резиновые 2 пары
Перчатки резиновые 4 пары
20 Заварщик Халат хлопчатобумажный с водоотталкивающей пропиткой 1
Сапоги резиновые 2 пары
Фартук прорезиненный 1
21 Карбонизаторщик Костюм хлопчатобумажный с кислотозащитной пропиткой 2
Сапоги резиновые 2 пары
Перчатки резиновые 6 пар
Очки защитные до износа
22 Ковровщик Халат хлопчатобумажный 1
Обувь профилактическая 2 пары
23 Машинист ратинирующей машины, сортировщик сырья, материалов и изделий, обработчик ткани и волокна, обработчик волокна, реставратор тканей, гобеленов и ковров, швея Халат хлопчатобумажный 1
24 Оператор ленточного оборудования, сукновал Халат хлопчатобумажный с водоотталкивающей пропиткой 1
Фартук прорезиненный с нагрудником 1
Ботинки кожаные на микропористой подошве 1 пара
25 Смешивальщик При работе вручную:  
Халат хлопчатобумажный 1
Ботинки кожаные 1 пара
26 Транспортировщик При работе на погрузке и разгрузке шерсти:  
Костюм хлопчатобумажный 1
Плащ непромокаемый дежурный
Сапоги кирзовые 1 пара
Рукавицы комбинированные 4 пары
На наружных работах зимой:  
Куртка на утепляющей прокладке по поясам
Брюки на утепляющей прокладке по поясам
Валенки по поясам
IV. Валяльно-войлочное производство
27 Валяльщик, расправщик войлочных изделий Костюм хлопчатобумажный с кислотозащитной пропиткой 1
Сапоги резиновые 2 пары
Перчатки резиновые 4 пары
28 Велюрщик, машинист обсадочной машины, распиловщик войлока Халат хлопчатобумажный 1
29 Изготовитель основы валяльно-войлочных изделий Халат хлопчатобумажный 1
При выполнении работы по заготовке основы валяной обуви и головных уборов:  
Сапоги резиновые 1 пара
30 Изготовитель фитилей Халат хлопчатобумажный с кислотозащитной пропиткой 1
Сапоги резиновые 1 пара
31 Карбонизаторщик Костюм хлопчатобумажный с кислотозащитной пропиткой 1
Сапоги резиновые 2 пары
Перчатки резиновые 4 пары
Очки защитные до износа
32 Кисловщик Костюм хлопчатобумажный с кислотозащитной пропиткой 2
Фартук прорезиненный 2
Сапоги резиновые 2 пары
Перчатки резиновые 12 пар
Очки защитные до износа
33 Мастер цеха (участка) При работе в цеха (участке) протравке шкурок:  
Халат хлопчатобумажный с кислотозащитной пропиткой 1
34 Машинист обкаточной машины Халат хлопчатобумажный 1
Фартук прорезиненный 1
Сапоги резиновые 1 пара
35 Насадчик обуви При выполнении работы по насадке сапог на колодку:  
Костюм хлопчатобумажный 1
Фартук хлопчатобумажный с водоотталкивающей пропиткой с нагрудником 1
Сапоги резиновые 1 пара
Рукавицы комбинированные 4 пары
36 Настильщик При выполнению работы по настиланию войлока вручную:  
Халат хлопчатобумажный 1
37 Оператор пушильного оборудования Халат хлопчатобумажный 1
Очки защитные до износа
38 Отделочник валяльно-войлочных изделий При выполнении работы по выборке посторонних примесей и туровке головных уборов:  
Халат хлопчатобумажный 1
При выполнении работы по отделке фетровых головных уборов:  
Костюм хлопчатобумажный 1
Сапоги резиновые 1 пара
39 Протравщик шкурок Костюм хлопчатобумажный с кислотозащитной пропиткой 1
Фартук прорезиненный 2
Сапоги резиновые 2 пары
Перчатки резиновые 12 пар
Очки защитные до износа
40 Свойлачивальщик Костюм хлопчатобумажный 1
Ботинки кожаные на микропористой подошве 1 пара
41 Счетчик меры и изделий Фартук хлопчатобумажный 1
На наружных работах зимой  
Куртка на утепляющей прокладке по поясам
Брюки на утепляющей прокладке по поясам
Валенки по поясам
42 Съемщик обуви с колодок Халат хлопчатобумажный 1
Рукавицы комбинированные 4 пары
43 Формовщик головных уборов Халат хлопчатобумажный 1
Перчатки резиновые 4 пары
V. Первичная обработка лубяных волокон
44 Аппаратчик приготовления тресты, приготовитель тресты Костюм хлопчатобумажный с водоотталкивающей пропиткой 1
Сапоги резиновые 2 пары
Рукавицы комбинированные 4 пары
На наружных работах зимой  
Куртка на утепляющей прокладке по поясам
45 Загрузчик сырья, раскладчик сырья Костюм хлопчатобумажный с водоотталкивающей пропиткой 1
Нарукавники 2 пары
Обувь профилактическая 2 пары
Очки защитные до износа
Респиратор до износа
При обработке мокрого сырья:  
Фартук прорезиненный 2
Сапоги резиновые 1 пара
46 Изготовитель веревочных изделий Халат хлопчатобумажный 1
47 Оператор поточной линии по выработке волокна Костюм хлопчатобумажный 1
Нарукавники 2 пары
Обувь профилактическая 2 пары
Очки защитные до износа
Респиратор до износа
При обработке мокрого сырья  
Фартук прорезиненный 2
Сапоги резиновые 1 пара
48 Оператор сушильного оборудования При работе в сушильных установках:  
Халат хлопчатобумажный 1
Нарукавники 2 пары
Рукавицы комбинированные 4 пары
Обувь профилактическая 2 пары
На работах с мокрым сырьем и волокном:  
Фартук прорезиненный 2
Сапоги резиновые 2 пары
49 Приемщик сырья Халат хлопчатобумажный 1
Рукавицы комбинированные 4 пары
Очки защитные до износа
Респиратор до износа
На приемке мокрого волокна:  
Фартук прорезиненный 1
Сапоги резиновые 1 пара
50 Смольщик пакли Костюм хлопчатобумажный 1
Ботинки кожаные 1 пара
Рукавицы комбинированные 6 пар
Респиратор до износа
51 Сортировщик сырья и волокна При выполнении работы по сортировке сырья:  
Халат хлопчатобумажный 1
Нарукавники 2 пары
Сапоги кирзовые 1 пара
Рукавицы комбинированные 4 пары
При выполнении работы по сортировке волокна:  
Халат хлопчатобумажный 1
На наружных работах зимой:  
Куртка на утепляющей прокладке по поясам
Брюки на утепляющей прокладке по поясам
Валенки по поясам
52 Сплавщик отходов Костюм хлопчатобумажный с водоотталкивающей пропиткой 1
Сапоги резиновые 2 пары
Рукавицы комбинированные 4 пары
53 Сушильщик лубяного сырья При работе на полях сушки:  
Халат хлоп, чатобу, ма, жный с водоотталкивающей пропиткой 1
Сапоги резиновые 2 пары
Нарукавники 2 пары
Рукавицы комбинированные 4 пары
54 Съемщик волокна Костюм хлопчатобумажный с водоотталкивающей пропиткой 1

Спецодежда в охране труда

Общие требования к спецодежде

По требованиям охраны труда спецодежда обязана бесплатно выдаваться разным категориям работников. Профессии, требующие такой вид обмундирования, а также количественные и качественные нормы обеспечения им перечислены в Приказе Минздравсоцразвития № 290н.

Устраиваясь на работу, новые сотрудники должны быть ознакомлены с правилами выдачи СИЗ еще до подписания трудового договора. Если работодатель их не выдал, категорически запрещается приступать к делу. Во время такого вынужденного простоя рабочему обязаны выплачивать более половины зарплаты.

Основные нормативные акты, в которых изложены правила выдачи и эксплуатации спецодежды

Существует много вопросов, связанных с необходимостью обеспечения средствами защиты, правилами их ношения и требованиями, предъявляемыми к спецодежде. Все они законодательно регулируются многочисленными документами. Среди них:

  • Приказ Минздравсоцразвития от 01.06.09 № 290-н – правила выдачи.
  • Ст. 221 ТК РФ – о предоставлении сертифицированных СИЗ работникам, занятым на работах, опасных для здоровья и жизни.
  • Постановление Минтруда №63 от 16.12.97г. – типовые нормы бесплатной выдачи.
  • Приложение к Типовым нормам от 1997 г. – перечень тех, кому положена спецодежда по охране труда в разных отраслях хозяйственной деятельности.
  • Межотраслевые нормы – приняты в соответствии с Приказом №290-н, регулируют порядок предоставления спецодежды и спецобуви по разным отраслям экономики.
  • Приказ Минтруда №997-н от 09.12.14 г. – утверждает типовые нормы.
  • Постановление Минтруда №70 – правила, по которым выдается зимняя спецодежда по климатическим условиям.

Нормы выдачи зимней одежды

  • Ст. 215 ТК РФ – о необходимости сертификации специальной одежды, обуви и прочих средств защиты.

Образец сертификата соответствия

Правила хранения и стирки СИЗ

По охране труда требования к стирке спецодежды и ее хранению такие:

  • Хранение. Правила не позволяют работникам выносить выданные СИЗ за пределы предприятия. Они хранятся на месте их использования в соответствии с учетом отраслевой специфики. Зимние комплекты одежды сдаются на хранение на весь теплый период.

Хранение и выдача спецодежды

  • Стирка и уход. Выполняется ремонт, уход за выданным работнику обеспечением и стирка спецодежды на предприятии, но требования не запрещают работодателю заключать договоры на осуществление этих процедур с профилирующими организациями. Стирают рабочую одежду, учитывая требования к материалам ее изготовления.

Для стирки спецодежды можно использовать услуги специализированных
компаний

Замена СИЗ тоже является обязанностью работодателя.

Отраслевые требования к спецодежде

По правилам охраны труда перечень выдаваемых СИЗ должен закрепляться локальными актами предприятия. Этот список и размерность каждой выдаваемой вещи вносится в личную учетную карточку, которую оформляют для каждого работника. При получении выделенного комплекта необходимо расписаться.

Личные карточки выдачи спецодежды и СИЗ (форма МП-6)

Существуют общие для всех отраслей требования к спецодежде и спецобуви. Они должны:

  • Соответствовать требуемым защитным характеристикам.
  • Создавать хороший микроклимат и удобство для пользователя не зависимо от погодных и рабочих условий.
  • Обладать высокой стойкостью к изнашиванию и механическим повреждениям.
  • Изготавливаться из качественного материала.
  • Отвечать требованиям СанПиНа к спецодежде.
  • Быть эстетичными.
  • Соответствовать физическим данным работников.

Рабочие, занятые в разных сферах деятельности, обеспечиваются специфическими комплектами специальной одежды. Так:

  • Строителям выдается каска, спецкостюм, рукавицы и сапоги, в отдельных случаях — влагозащитным плащом и защитой для глаз.

Спецодежда строителей

  • Когда выдается спецодежда для электромонтера, требования предусматривают наличие комбинезона, каски, имеющей защиту для глаз, перчаток и сапог или другой обуви из резины.

Экипировка электромонтера

  • К специальной одежде медиков относятся халат, колпак и тапочки, в последнее время часто используются специальные рубашки и брюки.

Спецодежда медиков

  • Требования к спецодежде на пищевом производстве обязывают работников иметь колпак, куртку, брюки и фартук, иногда надевается халат и перчатки.

Рабочая одежда поваров

  • Водителей обеспечивают костюмами из х/б, ботинками и перчатками.

Спецодежда водителей

Для некоторых профессий подходит одежда со всевозможными дополнениями – карманами, капюшонами и пр. А для других – необходимы обтекаемые формы, чтобы предотвратить попадание выступающих частей костюма во вращающиеся механизмы

Требования к поставщикам спецодежды

Использование специальной одежды – не только дань нормативным требованиям, но и важнейший элемент маркетинга. Спрос на нее постоянно увеличивается, а значит, растет и число компаний ее поставляющих. В связи с этим, приобретая экипировку для рабочих и персонала, следует изучить не только требования к спецодежде и средствам индивидуальной защиты. Нужно знать, как выбрать их поставщика.

При этом выборе обращают внимание на:

  • «ГОСТы». Соответствие предлагаемой одежды не только вашим требованиям, но и нормативным документам, стандартам и техническим условиям в сфере использования.
  • Качество и безопасность реализуемой одежды. В погоне за выгодой многие производители используют дешевый материал с содержанием вредных веществ и дешевые методы изготовления.
  • Финансовую устойчивость компании-поставщика. Одним из показателей является время ее существования и количество клиентов.
  • Приятное соотношение цена/качество. Это позволяет купить качественные изделия по доступной цене.
  • Удобство сотрудничества. Выражается в наличии широкого ассортимента и службы доставки, в возможности заказа разных по объему партий и оплаты разными способами и т.д.

Учитывая эти требования к поставщикам спецодежды, вы сможете защитить себя от приобретения некачественных изделий, продаваемых по завышенным ценам в неудобных для вас условиях.

У хорошего поставщика можно найти самую разнообразную специальную одежду

Изучите каталог спецодежды компании Торговый дом «Промышленная Безопасность» и условия сотрудничества с нами, чтобы убедиться в том, что вы нашли хорошего поставщика. Звоните нам по т.: +7(910)320-92-66; +7(952)432-14-42; 8(4725)48-00-71, чтобы выяснить все интересующие вас вопросы по выбору и приобретению наших комплектов рабочей одежды. Заказывайте у нас необходимые вам вещи и средства защиты.

Статья 221 ТК РФ 2016-2019. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты. ЮрИнспекция

Порядок выдачи спецодежды работникам строительных организаций регулируется Приказом Минздравсоцразвития России от 16.07.2007 N 477 . Поскольку работодатель обязан сообщить работникам о полагающихся им средствах индивидуальной защиты (ч. 2 ст. 212 ТК РФ) , каждого работника необходимо ознакомить с правилами и нормами выдачи средств индивидуальной защиты при заключении с ним трудового договора (п. 9 Межотраслевых правил, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н) .После того как работодатель определил, по какой профессии, каким работникам, в каком количестве и на какой срок выдают СИЗ, он должен зафиксировать это во внутренних документах. Правила и нормы выдачи СИЗ могут быть установлены приложением к коллективному договору или самостоятельным локальным актом.Выдача и возврат специальной одежды должны отражаться в личных карточках работников (п. 61 Методических указаний, утвержденных Приказом Минфина России от 26.12.2002 N 135н) .При выдаче СИЗ с работником необходимо заключить договор о передаче ему СИЗ в пользование или оформить разовый документ приема-передачи, поскольку в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном объеме причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу. Согласно п. 64 Методических указаний специальная одежда, выданная работникам, является собственностью организации и подлежит возврату при увольнении. Обязанность работника возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб предусмотрена ст. 238 ТК РФ, поэтому расторжение трудового договора не влечет освобождения работника от материальной ответственности за невозврат спецодежды. Таким образом, в случае правильного оформления выдачи спецодежды при невозвращении ее работником, увольняющимся из организации, работодатель вправе требовать возмещения стоимости спецодежды (срок использования которой не истек) с учетом степени ее износа (ст. 246 ТК РФ) . Согласно ст. 241 ТК РФ за причиненный организации ущерб работник несет материальную ответственность в пределах среднего месячного заработка, если иное не установлено федеральным законом. В случае умышленного причинения ущерба устанавливается полная материальная ответственность работника, предполагающая возмещение в полном размере (ст. ст. 242 и 243 ТК РФ) . Обязанность по установлению размера и причин возникновения ущерба возложена на работодателя ст. 247 ТК РФ.Работодатель, согласно ст. 248 ТК РФ, вправе удержать из заработной платы работника сумму, не превышающую размера среднего месячного заработка работника. Ст. 137 ТК РФ введены ограничения оснований удержаний. Удержания за причиненный ущерб в ней не поименованы.В связи с этим необходимо заручиться письменным согласием работника на удержание из его заработной платы суммы, не превышающей размера его среднего месячного заработка.Если работодатель и работник не пришли к согласию о возмещении ущерба или о его размере, то они вправе обратиться в суд.При увольнении работника, получившего спецодежду по правильно оформленным первичным документам, работодатель вправе требовать ее возврата или оплаты ущерба. В случае если работник не согласен возместить причиненный ущерб в добровольном порядке, работодатель может обратиться в суд с иском о возмещении ущерба.Срок исковой давности для обращения работодателя в суд равен одному году (ч. 2 ст. 392 ТК РФ).

Использование валенок как рабочей обуви

Владимир Паршин

Эксперт по подбору спецобуви

Содержание:

Кому положены валенки? Согласно Типовым нормам, разработанным по Приказу N 541н Министерства Здравоохранения и Социального развития РФ от 1 октября 2008 года, зимняя рабочая обувь валенки должны быть бесплатно выданы работникам самых разных профессий. Они относятся к средствам индивидуальной защиты от пониженных температур и выдаются на зимний период. Помимо того, валенки используются в качестве защиты ОПЗ, а также от раскаленных брызг металла в «горячих» цехах. В графе «Нормы выдачи на год» стоит пометка «по поясам».

О том, в условиях каких климатических поясах необходимы валенки, можно узнать из другого документа – из Типовых норм бесплатной выдачи теплой спецодежды и спецобуви по климатическим поясам (Постановление Минтруда и Соцразвития РФ от 31 декабря 1997 г. N 70). В документе указано, что валенки необходимы для работы во всех климатических поясах, а сроки носки устанавливаются в годах в зависимости от климатических поясов:

Климатические пояса

I

II

III

IV

Особый

Срок носки (в годах)

4

3

2,5

2

2


К нормативным актам, устанавливающим нормы выдачи валенок, также относятся:
  • Приказ Минздравсоцразвития России от 22.06.2009 г. № 357н;
  • Приказ Минздравсоцразвития России от 14.12.2010 г. № 1104;
  • Приказ Минтруда России от 01.11.2013 г. № 652н;
  • Приказ Минздравсоцразвития России от 25.04.2011 г. № 340н.

Какие требования предъявляются к рабочим валенкам?

Валенки, выданные работникам, должны соответствовать всем техническим требованиям ГОСТ 18724-88. По стандарту валенки могут быть трех видов: утяжеленные, средние и тонкие. Размерный ряд женских моделей представлен в пяти позициях (23-27) , мужских – в десяти  (26-35). Каждому размеру соответствуют свои показатели длины следа (внутри обуви), длины окружности (снаружи, в подъеме и в пучке), высота и масса.

Большую роль в определении качества  играет и толщина валенок в различных зонах. Для каждого вида валенок разработаны свои показатели с допущением небольших погрешностей. Резкие изменения толщины на одной паре обуви не приемлемы.

Важное требование к валенкам как к рабочей обуви – это наличие маслобензостойкой подошвы. Если подошва отсутствует, валенки используются в комплекте с калошами.

Особенности производства валенок Сырьем для изготовления валенок является натуральная шерсть (овечья, коровья). Используется заводской грубый или полугрубый немытый материал, полученный путем осенней стрижки или очеса, а также шерсть восстановленная (из обрезков) или карбонизированная.

Изготавливают валенки на фабриках, оснащенных механизированным оборудованием, однако часть работ выполняется вручную. Начинается процесс производства с расчесывания шерсти. Для этого просушенная и измельченная смесь сырья отправляется на чесальные агрегаты, где проходит через множество больших и маленьких валиков с зубцами. На выходе – холст в виде шерстяной ваты однородной структуры.

Пушистый ватин оборачивают вокруг тканевой выкройки, чтобы получить конусную заготовку будущих валенок. К конусу вручную приделывают носовую часть. На этом этапе размер валенка в несколько раз выше размера готового изделия.

Теперь каждую заготовку необходимо свалять. Партию заготовок сворачивают в ткань и, предварительно смочив их водой, отправляют в катальную машину. Здесь шерстяная масса прессуется, ее волокна становятся неразделимыми. После такой обработки заготовки вручную формуют: вытягивают носки, формируют пятки и голенища. Теперь они обрели очертание настоящих валенок, только очень больших размеров.

Следующий этап – термическая обработка и дополнительное уплотнение. Далее – стирка, после чего изделие окончательно свойлачивается и дает усадку. Чтобы придать заготовку нужный объем, ее надевают на механическую колодку соответствующего размера и отправляют в сушильную камеру, где она и находится до окончательного высыхания (около 8-10 часов). Практически готовые валенки очищают от ворса,  подбираются пары. Для оснащения валенок резиновой подошвой, их отправляют в цех вулканизации.

Как правильно выбирать валенки? Валяная обувь достаточно прочна и долговечна, если изготовлена из качественного сырья и в соответствии с традиционной технологией, в условиях промышленного производства. Несмотря на широкой развитие кустарного производства, промышленные изделия наиболее прочны и соответствуют  ГОСТу.

Качественные валенки изготавливаются только из натурального сырья, без каких-либо синтетических примесей. Поверхность изделия должна быть ровной и однородной. Рабочие валенки иногда не имеют различий по назначению и называются «унисекс». При выборе следует убедиться, что обе пары имеют одинаковые размер и форму.

Новые валенки не должны иметь запах сырости и гнили, что говорит о нарушении технологии изготовления или неправильном хранении. Настоящие валенки не могут быть слишком мягкими, так же как и чрезмерно упругими. Для оценки качества необходимо согнуть руками голенище – у «правильного» валенка оно быстро разогнется и примет нужную форму, слегка пружиня.

Так как валенки в процессе носки могут дать усадку в длину, следует выбирать модели на 1-2 размера больше. Важно учитывать, что размерный ряд валенок отличается от размерного ряда обычной, кожаной обуви. Чтобы определить, какой размер валенок выбрать, нужно от привычного параметра размера ноги вычесть 13. Например, на ногу 40-го размера следует брать валенки 27 размера, а если учесть возможную усадку, то 28-й или 29-й. В любом случае, покупать валенки без примерки не стоит.

Правила ухода и хранения Если валенки на производстве применяются только в зимний период, перед тем, как отправить на хранение, их следует тщательно высушить и очистить от загрязнений с помощью щетки. Сушить такую обувь можно только естественным путем, без использования отопительных приборов. В противном случае она может деформироваться, дать усадку.

Очень важно позаботиться о сохранении валенок в летний период от моли, так как именно в это время насекомые откладывают яйца на шерстяных и меховых изделиях. Здесь пригодятся специальные инсектицидные средства. После обработки и тщательной просушки валенки следует упаковать в чехол или пакет и отправить на хранение в специально отведенное помещение.

Спецодежды для работников ЖКХ : Типовые нормы выдачи, сроки эксплуатации | Спецодежда «Спецода»

Для сотрудников жилищно-коммунальных хозяйств нет единой формы. В разных организациях спецовки могут различаться. Однако существуют основные критерии для выбора защитной одежды: прочный, износостойкий материал, удобство в использовании, соответствие нормам безопасности в зависимости от спецификации рабочего.

Для предприятий ЖКХ рекомендована аттестация рабочих мест, на основании которой должна быть утверждена оптимальная спецодежда. Руководители ЖКХ имеют право вносить изменения в комплектацию СИЗ, в зависимости от конкретных условий труда.

Кому положена спецодежда в жкх

Министерство здравоохранения и соцразвития РФ утвердило приказ № 543н от 03.10.2008, согласно которому сотрудники ЖКХ могут бесплатно получить специальную защитную одежду.

В эту категорию попадают только работники, контактирующие с вредными и опасными веществами, в условиях сильных загрязнений и опасных воздействий окружающей среды:

  • Лифтер. Опасная работа на глубине или загрязненной лифтовой шахте требует особого подхода к выбору спецовки. Ткань должна отталкивать загрязнения, быть прочной и устойчивой к механическим воздействиям. Важным параметром является наличие защитных накладок на уязвимых зонах (локти, колени).
  • Дворник. Эта специальность связана с постоянным пребыванием на открытом воздухе, вне зависимости от погодных условий. Спецодежда для дворника должна быть прочной, защищать от ветра и влаги, в летнее время обеспечивать хорошую воздухопроницаемость. Так же важно, чтобы обувь была непромокаемой.
  • Сантехник. Спецодежда для сантехника, независимо от специализации, должна изготавливаться из прочного материала, который не пропускает влагу, отталкивает грязь, легко чистится и позволяет телу дышать.
  • Электрик. Помимо соблюдений общих правил безопасности, важно использовать средства индивидуальной защиты, соответствующие ГОСТу. Костюм электрика должен иметь антистатические свойства

В работе электрика важны не только правила безопасности при обращении со специальным оборудованием, но и правильно подобранные согласно ГОСТу и технике безопасности спецодежда и средства индивидуальной защиты. Важно снизить до минимума возможность открытого контакта с электросетью, поэтому важна прочность материалов и ее антистатические свойства. Обувь на резиновой подошве и диэлектрические перчатки также являются важными атрибутами.

Нормы выдачи спецодежды в жкх

Ниже представлены типовые нормы выдачи спецодежды для работников жкх.

Полный список норм опубликован в приложении к приказу N 543н от 3.10.2008 г.

Данные примеры полностью не отражают полный список и затрагивают лишь часть специальностей:

Руководители и специалисты:

  • Костюм из смесовых или хлопковых тканей. Срок использования 2,5 года
  • Сигнальный жилет, 2 класс защиты. 1 единица на 2 года.
  • Кожаные ботинки. 1 пара на 2 года.
  • Сапоги резиновые. 1 пара на 2 года.
  • Защитная каска. До износа.
  • Подшлемник под защитную каску. 1 единица, на 3 года.

Рабочие, связанные с выполнением работ, по очистке колодцев, набережных, отмелей, рек, карнизов:

  • Защитный сигнальный костюм или комбинезон. 3 — ий класс защиты. 1 единица на 1 год.
  • Сапоги резиновые. 1 пара на 1 год.

Рабочий аварийной службы:

  • Защитный костюм из смесовой или хлопчатобумажной ткани. 1 единица на 2 года.
  • Костюм с пленочным покрытием, из синтетического материала, для защиты от воды. 1 единица на 2 года.
  • Сигнальный жилет, 2- ой класс защиты. 1 единица на 1 год.
  • Кожаные полусапоги, подошва противоскользящая. 1 пара на 1 год.
  • Сапоги резиновые, высокие. 1 пара на 2 года.
  • Предохранительный монтажный пояс. 1 единица до износа.
  • Каска защитная. 1 единица до износа.
  • Подшлемник под каску. 1 единица на 3 года.

Нормы спецодежды для дворника жкх:

Костюм защитный из смесовой или хлопчатобумажной ткани. 1 единица на 1 год.

Сапоги резиновые. 1 пара на 1 год.

Валенки на резиновой толстой подошве, либо с галошами. Выдаются при необходимости, в зависимости от климатического пояса.

Головной убор. 1 единица на 1 год.

Нормы списания спецодежды жкх

По закону об утилизации спецодежды на предприятии должна быть организована инвентаризационная комиссия. Именно она решает, какая спецодежда у работников жкх должна быть списана, а какая подлежит дальнейшему использованию.

Спецодежда, подверженная воздействию вредных веществ должна быть утилизирована в соответствии с Распоряжением Правительства РФ от 28.12.2017 No 2970-р.

Одежда, не подлежащая ремонту, может быть пригодна для дальнейшего использования в качестве ветоши.

Рекомендации по подбору

Для каждой специальности предусмотрены определенные комплекты СИЗ. Спецодежда рабочих жкх должна соответствовать требованиям ГОСТ, особенно важно это для профессий, связанных с повышенным риском (связанные с сильными загрязнениями, слесарные, сварочные и электромонтажные работы). Так, спецодежда электромонтера жкх изготавливается из антистатических материалов, либо с использованием специальных нитей, которые снимают статику.

Основные характеристики для спецодежды:

  • Материал. В зависимости от специальности, материал может обработан специальными пропитками для придания защитных свойств. В основном, одежда изготавливается из хлопчатобумажных, смесовых или синтетических тканей. Смесовые ткани сочетают в себе гигиенические свойства хлопка, хороший воздухообмен. Волокна полиэстера повышают износостойкость ткани, она лучше держит форму, более долговечна.
  • Крой. Рабочая одежда не должна ограничивать свободу движения. Для демисезонной и зимней одежды важно наличие ветрозащитных клапанов.
  • Кулиски и резинки. Размещенные по линии талии, в лямках полукомбинезонов, они помогут отрегулировать спецодежду под любой формат фигуры.
  • Карманы. Наличие карманов позволит всегда иметь под рукой необходимые инструменты и мелочи.

Рекомендации по уходу

При правильном уходе можно значительно дольше сохранять первоначальный внешний вид спецодежды и продлить срок ее эксплуатации.

  • Цветные изделия из смесовых тканей рекомендуется стирать при температуре +40 °C.
  • Светлые изделия из хлопчатобумажной ткани допустимо стирать при температуре до +90 °C при наличии сильных загрязнений.
  • Следует помнить, что если изделие обработано специальной пропиткой, то при стирке оно постепенно вымывается, а защитные свойства снижаются.
  • Рекомендовано использование неагрессивных моющих средств. Для изделий с водоотталкивающей пропиткой в продаже есть специальные гели для стирки. Они позволяют сохранить свойства и очистить одежду.
  • Сушить спецодежду лучше при комнатной температуре, вдали от открытых источников тепла, избегая попадания прямых солнечных лучей.
  • Хранение в сухом месте, не допуская контакта с химическими веществами.

Руководство покупателя по приобретению утепленных нагрудников

Когда дело доходит до спецодежды в холодную погоду, ничто не обеспечивает лучшего покрытия и защиты, чем утепленный комбинезон с нагрудником. Но поскольку ваша рабочая одежда так сильно зависит от рабочих характеристик, важно, чтобы вы подобрали лучший утепленный комбинезон с нагрудником для работы. При поиске пары высококачественных утепленных нагрудников, которые работают так же надежно, как и вы, следует учитывать несколько моментов.

Вы также захотите принять во внимание погодные условия и то, как долго вы будете на ногах.Дорожному рабочему, который весь день держит табличку при температуре -10 ° F и сильном ветре, понадобится другой утепленный комбинезон с нагрудником, чем тому, кто выполняет ручной труд при температурах чуть ниже нуля. Если вы собираетесь вести активный образ жизни большую часть дня, вам понадобится меньше утеплителя, чем менее активному человеку.

Также имейте в виду, что пот может охладить тело, если он останется рядом с вашей кожей. Обратите внимание на такие общие детали нагрудника, как передние и боковые молнии, обеспечивающие дополнительную вентиляцию. Наконец, обратите внимание на изолирующую способность вашего комбинезона-комбинезона.Изоляционная способность может варьироваться от 200 г до более 1000 г (измеряется в граммах). Как правило, чем выше число, тем больше утеплитель обеспечивает ваша одежда.

Что может раздражать при покупке пары утепленных комбинезонов с нагрудником, так это расчет размеров. Размеры могут отличаться в зависимости от бренда, поэтому, если вы покупаете утепленный комбинезон с нагрудником в RefrigiWear, обязательно ознакомьтесь с нашей таблицей размеров, чтобы подобрать идеальный вариант. Помните, комбинезон должен удобно сидеть, но не быть слишком тесным.Общее практическое правило — покупать на размер больше, чем ваш обычный размер талии, если ваш размер пограничный. Не можете найти нужный размер или у вас есть дополнительные вопросы? Свяжитесь с нашей службой поддержки клиентов для индивидуальных размеров и изменений.

Комбинезон с утепленным нагрудником, функциональность которого может повысить или снизить ваш комфорт и производительность на работе. Вот несколько дополнительных функций и обновлений, которые следует учитывать при покупке комбинезона с утепленным нагрудником:

При работе при отрицательных температурах вам нужна хорошая изоляция, чтобы согреться и защитить себя во время работы.Ищете ли вы утепленный софтшелл или сверхпрочный комбинезон промышленного класса с непревзойденным теплом, в RefrigiWear есть рабочая одежда, которая поможет вам оставаться в тепле и сухости изо дня в день.

Комбинезоны, комбинезоны и комбинезоны

Комбинезон Dickies с длинным рукавом изготовлен из прочного материала 7.5 унций 65/35 смесового хлопка с пятнами. Он имеет двухстворчатую спинку для облегчения движения, двухстороннюю переднюю молнию, большие карманы и потайные кнопки на талии и шее. Передний нагрудный карман на молнии. Комбинезоны Dickies Denim Bib предварительно выстираны для комфорта. Оба цвета имеют петлю для молотка, двойной карман для инструментов и большой нагрудный карман с разделением для карандашей и карманом для часов. Они имеют ширинку на молнии и надеваются поверх рабочих ботинок. Изготовлен из прочного хлопкового поли-твила с защитой от пятен.Два больших задних кармана, удобный карман для правил и прочная двусторонняя латунная молния.
Комбинезон Dickies Insulated Bib с эластичными вставками на талии обеспечивает свободу движений, а лямки имеют эластичную спинку для прочности. Прочные латунные молнии с крупной застежкой-молнией на талии для удобного надевания и снятия. Би откидная спинка и резинка на талии. Комбинезон Dickies Rigid Denim комбинезон надевается поверх рабочих ботинок. Он имеет тройные швы, большой нагрудный карман с карандашом и карманом для часов, петли для молотка и двойной карман для инструментов.
Комбинезон с короткими рукавами Dickies имеет большие задние карманы, резинку на талии и потайные кнопки на шее и талии.Изготовлен из легкого и удобного поплина на 5 унций из смесового хлопка 65/35 с пятновыводителем.

Комбинезон — теплые и безопасные комбинезоны от MASCOT WORKWEAR

19519-236

MASCOT® ACCELERATE SAFE

ярко-оранжевый / темно-синий 3 цвета

Комбинезон с карманами для наколенников, Stretch Zones, двухцветный, ProWash®