43 ссылки, по которым можно найти удаленную работу / AdMe

Удаленная работа сейчас весьма популярна, и это понятно: многие профессии позволяют трудиться, наслаждаясь домашним уютом, без ущерба для результата. Если вы тоже хотите попробовать свои силы в любимом деле, работая из любой точки мира, вам пригодится наша нынешняя подборка.

Мы в AdMe.ru собрали список ресурсов, где можно найти вакансии, которые не требуют привязки к офису.

Ресурсы, где можно найти вакансии в разных областях

• Work At Home — множество удаленных вакансий в самых разных сферах, в основном SMM и тексты;
• Weblancer.net — большая биржа фрилансеров, которые предоставляют услуги от инжиниринга до репетиторства;
• Freelance.ru — одна из старейших русскоязычных бирж фриланса, где можно найти как заказчика, так и исполнителя;
• FL.ru — этот проект тоже работает сравнительно долго, его особенность в том, что для наилучшего результата нужен PRO-аккаунт;
• Freelancehunt. com — большинство заказчиков здесь ищет программистов и дизайнеров, но есть интересные вакансии и в других сферах, например в юриспруденции;
• FreelanceJob.ru — биржа для специалистов в разных областях;
• pchel.net — здесь публикуются как разовые проекты, так и вакансии с постоянной занятостью;
• rabota.ua — биржа фриланса для жителей Украины;
• Freelance.ua — еще один проект для тех, кто хочет удаленно работать на Украине;
• Дистанция. Фриланс, удаленная работа — много работы в разных областях, у проекта есть страницы в социальных сетях, где тоже удобно отслеживать вакансии в нужной сфере;
• Клуб фрилансеров. Фриланс — это круто! — группа «ВКонтакте», где регулярно публикуются вакансии, в основном для дизайнеров и специалистов по SMM;
• True JOB — много вакансий, в том числе не удаленных, не только в России, но и за рубежом;
• Охотники за головами — вакансии для специалистов разных профилей;
• Happy New Job! — база резюме и вакансий для фрилансеров;
• Вакансии от друзей — работа в основном в Москве, но встречается и удаленная;
• Работа по душе — вакансии для москвичей и петербуржцев, есть и удаленка;
• Вакансии & Резюме — разноплановые вакансии из всех регионов России, можно публиковать свои резюме;
• Ваша работа и наша забота — место встречи работодателей и специалистов в разных сферах;
• Удаленная работа: вакансии и фриланс — удаленные и офисные вакансии, в основном ищут специалистов, которые работают с текстами или в продажах, но есть объявления и для представителей других профессий.

Специалистам в сфере IT

• Ulance — удаленная работа в сфере digital: от программирования до маркетинга;
• ITFreelance.by — поиск работы в сфере IT, в том числе удаленной;

• IT Recruitment — вакансии для программистов, особенно много для разработчиков, в том числе и с релокацией;
• Работа IT — работа для специалистов IT и соискателей, которые могут на нее претендовать;
• SAP вакансии в СНГ — ищут SAP-специалистов как на удаленку, так и в офис;
• 1clancer.ru — задания и вакансии для специалистов по 1С;
• Devhuman.com — проекты для фрилансеров в сфере IT;
• Freelansim.ru — много разовых заданий для программистов.

Тем, кто работает с текстами

• Advego.ru — одна из крупнейших бирж для копирайтеров. Здесь можно как найти подходящий заказ, так и продать уже готовый текст. Отдельно стоит упомянуть высокую конкуренцию среди исполнителей — результат популярности биржи;
• Etxt. ru — много работы для копирайтеров, рерайтеров и переводчиков по разным ставкам. Подойдет для тех, кто только пробует свои силы;
• Text.ru — сюда стоит приходить с хорошим портфолио текстов, тогда есть шанс получить хорошо оплачиваемый проект;
• Txt.ru — на этом сайте тоже ищут опытных исполнителей, которые смогут держать планку качества;
• Copylancer.ru — магазин статей на разные темы, в основном требуются несложные тексты по невысокой цене;
• Textsale.ru — большая биржа копирайтеров, есть магазин готовых текстов.

Дизайнерам

Тем, кто ищет работу в других сферах

А вы бы хотели работать удаленно?

Фото на превью ADME.RU

«Как найти удаленную работу в интернете?» — Яндекс.Кью

Мой ответ будет не для тех, кто хочет быстро срубить немного бабла, сидя с ребёнком. Я призываю подойти к этому вопросу капитально. Не искать стрёмную механическую работу по обзвону телефонных баз, не писать тексты за гроши.

1. Изучить профессию, которая позволит вам менять ваше время за компьютером на деньги

Хорошим вариантом были бы дизайн или программирование.

Моя область — дизайн интерфейсов, о нём подробно рассказал в вопросе Как стать веб-дизайнером.

• Досконально изучить редактор Фигма. Он бесплатен и по нему есть видеокурсы. Наконец настал момент, когда дизайном может бесплатно заниматься любой человек, у которого есть компьютер, не важно, на Маке или на Винде. Раньше это было значительно сложнее, потому что нормальный редактор был только для Мака.
• Прочитать несколько книг, таких как Дизайн привычных вещей, пойти на курсы про дизайн интерфейсов. Постоянно, хронически, развиваться и смотреть обучающий контент и полюбить выбранную профессию.
• Практиковаться и копировать работы других для того чтобы набить руку.
• Подучить английский, чтобы изучать руководства от Apple и Google про интерфейсы.

2. Собрать портфолио, которое показывает ваш фокус

Хорошее портфолио демонстрирует ваши навыки и распахивает любые двери. Портфолио должно отвечать на вопрос, какие задачи вам можно доверить. Не надо быть мультиинструменталистом и уметь вообще всё. Уметь достаточно, чтобы закрывать роль в команде. Об этом писал в 7 советов дизайнеру, который ищет работу.

3. Не заниматься фрилансом, а искать постоянную удалённую работу

Многие со мной не согласятся, но мой опыт говорит о том, что фриланс в начале карьеры дизайнера — это путь на дно. Об этом даже MDA сделали забавный ролик. Хорошим вариантом старта была бы удалённая стажировка в компании, где нужны дизайнеры. Избегать работы в одиночку, стремиться к командной игре. Больших денег на стажировках не заработать, но она позволит вашему резюме значительно отличаться от большинства других. После стажировки у вас должно остаться какое-то подтверждение, что вы действительно работали там.

4. Формировать связи с другими дизайнерами, быть частью комьюнити

Это очень помогает как в профессиональном развитии, так и для карьеры. В Телеграме и Контакте есть множество профильных чатов и групп, где можно пообщаться с другими людьми и расширить свой кругозор.

5. Работодатель должен либо платить, либо улучшать резюме, чтобы в будущем вы нашли того, кто платит хорошо.

Если этого не происходит, вы тратите время. В этом случае надо прекратить с ним работать.

Разработка

В случае с программированием, я бы порекомендовал начать с изучения JavaScript на сайте с бесплатным учебником learn.javascript.ru. Также перспективно направление разработки мобильных приложений под iOS и Android, но здесь не обойтись без английского.

Востребованы также разработчики платформ вроде Oculus и Vive. Разработчику портфолио нужно собрать свой лучший код на github.com и участвовать в опенсорсных проектах, где он сможет заработать себе имя. Если есть имя, работодатели сами будут писать и предлагать работу, поскольку хороших профессионалов всегда мало.

Желаю удачи и терпения!

Работа в интернете — 8 идей для удаленной работы в 2021 году

Вариант сложнее, для которого нужны вложения и предварительный опыт. Опишу в любом случае, может быть полезно.

Производство своих товаров и продажа их на маркетплейсах, таких как Amazon, Rozetka, Aliexpress может звучать как очень сложная задача, на самом деле всё не так страшно.
Если мы говорим про производство товаров в Китае, то на сайте alibaba.com можно найти огромное количество поставщиков для любых товаров.

В простой схеме вы просто заказываете в Китае партию товара по одной цене и перепродаете в другой стране дороже. Для продажи на Amazon достаточно попросить производителя в Китае отправить партию товара на склад Amazon в США. В Китае все эти процессы поставлены на поток. Всё решается по имейл переписке с менеджером завода. Для того чтобы убедиться что партия сделана качественно, есть услуги посредников – инспекторов, которые съездят в Китае на завод и проверят товар.

Для продвинутых есть вариант сложнее, за дополнительные деньги можно вносить улучшения в продукт, а также наносить элементы бренда.

Самое сложное – правильно выбрать товар. Есть разные инструменты, например amzscout.net, позволяющие получить статистику по товарам на Amazon и понять что пользуется спросом. После чего нужно понять как можно улучшить товар, или хотя бы грамотно запаковать под своим брендом.

Следующий шаг – найти несколько поставщиков в Китае, обсудить возможные модификации и улучшения, произвести у разных поставщиков по одной штуке и заказать доставку чтобы сравнить между собой и найти лучший завод.

Дальше – производство партии, упаковка и отправка на склады маркетплейсов. Для того чтобы отправить на склад товар, надо предварительно зарегистрироваться на сайте магазина как продавец и получить необходимые данные для доставки, которые указывать на коробках с товаром. После того как с завода товар попадет на склад, дальше Амазон сам занимается упаковкой и доставкой ваших товаров покупателям, беря за это комиссию.

Есть вариант роботы на амазоне и полегче – производство книг. Можно придумать книжку, загрузить исходный файл в амазон и она станет доступна к покупке на сайте. При этом саму книжку печатать не надо, амазон сам напечатает как только её кто-то купит. То есть от вас только идея. «Придумать книжку» может звучать пугающе, но на самом деле используя услуги фрилансера можно легко сделать книгу на практическую тему. Инвестиции составят пару сотен долларов, на услуги иллюстратора и редактуру текста.

• Найти производство можно и в Украине и в России, продавать также можно на локальных сайтах.

10 сайтов для поиска удаленной работы в PR, маркетинге и медиа

Удаленная работа становится все более популярной среди людей творческих профессий. Мы в Pressfeed составили подборку из 10 лучших сайтов по поиску удаленной работы в сфере PR, маркетинга и медиа.

1. Mediajobs.ru

Специализированный портал для соискателей работы в сфере медиа, digital и рекламы. Большое количество резюме и вакансий, а также полезных публикаций.

Скачайте прямо сейчас: книга «Как бесплатно продвигать бизнес с помощью СМИ»

Есть раздел, в котором публикуется информация о семинарах, тренингах и курсах в сфере интернет-маркетинга. Можно также задать вопрос во вкладке «Консультации».

Сообщество для творческих людей. Основные направления поиска: медиа, дизайн, креатив, маркетинг, реклама, копирайтинг, связи с общественностью и т. д. Здесь вам наверняка удастся найти работу по душе.

Вакансии делятся на постоянные, удаленные и стажировки. Ежедневные обновления.

Создатели портала делают акцент именно на размещении вакансий с условием удаленного графика работы, однако встречаются вакансии и для работы в офисе. Здесь можно найти вакансии в сфере медиа, digital, ИТ и не только.

Дополнительная информация о конкурсах, стажировках, обучении, волонтерстве и вакансиях с частичной занятостью в разделе «Разное». Первое размещение вакансии бесплатное.

Простой сайт для поиска удаленной работы. Есть бесплатный пробный период для размещения вакансии.

Интересно, что если работодатель остался не удовлетворен услугой размещения вакансии на сайте, администрация возвращает 100% оплаты за услугу по заявлению от пользователя.

На этом сайте размещены вакансии только на удаленную работу. Много предложений для фрилансеров на разовые проекты, но встречаются также неплохие вакансии именно на удаленку.

Есть рубрика с публикациями по тематике, выложена серия обучающих статей по фрилансу и удаленке. Также можно общаться с другими пользователями в разделе «Вопросы».

Ну и, куда же без главного в Рунете ресурса для работодателей и соискателей.

Для поиска именно удаленной работы нужно в «Расширенном поиске» задать соответствующий параметр и вуаля — список нужных вакансий готов. Далее можно отфильтровать полученный список уже по интересующей вас специальности.

На момент подготовки данной статьи hh.ru выдавал 1801 вакансию на удаленку.

Это не сайт, а самый крупный в Телеграме канал (около 55 тыс. подписчиков) только про удаленную работу. Большинство вакансий – для журналистов, копирайтеров, пиарщиков, маркетологов, сммщиков, программистов и дизайнеров.

Почти каждый день – большие подборки вакансий. Также можно присылать в канал свои резюме.

Кстати, посмотреть, какие еще есть в Телеграме каналы с вакансиями для пиарщиков, маркетологов и медийщиков, можно в нашей статье 10 лучших Telegram-каналов для поиска работы в PR, маркетинге и медиа.

Гайд «Как любой компании начать публиковаться в СМИ»

Как выбрать СМИ, подружиться с журналистами и что проверить в тексте перед отправкой.

Смотреть бесплатно

Еще одним источником для поиска удаленной работы могут быть крупные сообщества в соцсетях, как, например, вот эта самая крупная группа про удаленку в Facebook. На группу подписаны более 17 тыс. человек.

Больше всего вакансий — именно на постоянную работу на удаленке, а не на разовые проекты. Много вакансий для SMM-щиков и копирайтеров.

И в качестве бонуса — пара западных сайтов для тех, кто владеет английским языком и готов попробовать себя в качестве удаленного сотрудника в компании за пределами России.

Themuse — крутой американский сайт, про который часто выходят публикации в крупнейших западных СМИ. Вакансии поданы необычно, есть раздел Explore Companies, в котором содержатся развернутые профайлы компаний-работодателей и в который рекомендуется заглянуть, прежде чем откликаться на вакансию.

Предложения на удаленку публикуются в разделе Work from Home Jobs.

Есть также неплохой раздел с полезными статьями и советами по поиску работы, карьерному росту и т. д.

Еще один англоязычный сайт — на этот раз только про удаленную работу.

Очень много вакансий. Интересующие нас собраны в разделе Marketing.

Авторы: Марина Суворова, Елена Локтионова

Работа на удаленке. Как начать?

 

Дом, милый дом!

Сегодня из-за эпидемии коронавируса одни предприятия сокращают сотни, а иногда и тысячи сотрудников, другие собственники спасают бизнес и по-возможности переводят компании на «удаленку», позволяя работникам самоизолироваться.

В целом, из года в год наблюдается серьезная тенденция к увеличению количества людей, работающих удаленно, так как для многих специалистов удаленная работа является заманчивой альтернативой офису не только во время пандемии, но и в качестве постоянной работы на полный рабочий день.

Поиск интересных вакансий удаленной работы сопряжен с собственным набором уникальных задач: вам нужно объективно оценить свои возможности и продемонстрировать, что вы лучший претендент на работу через Интернет.

Работа на удаленке. Как начать?

Как перейти от работы в офисе к работе из дома, найти удаленную работу, продать свои навыки и подготовиться к онлайн собеседованию? Обратите внимание на формулировки, используемые компаниями в списках и описаниях вакансий и вы можете заметить, что работодатели в вашей отрасли или сфере деятельности склонны говорить «дистанционно» вместо «удаленно» или «виртуально». Эти тонкости могут сфокусировать ваш поиск на лучших ключевых словах для ваших конкретных карьерных целей. Также внимательно прочитайте описание вакансии удаленной работы.  Хотя есть задания, которые на 100% удаленные, некоторые работодатели требуют, чтобы вы, например, присутствовали в офисе на рабочих совещаниях несколько дней в неделю. 

Чего опасаться: «подводные камни» работы в Интернет?

К сожалению, категория «удаленная работа» имеет тенденцию привлекать мошенников. На каждое реальное описание вакансии работы на дому приходится примерно от 60 до 70 афер на работе. Другими словами, менее 3% всех объявлений об удаленной работе не принесут вам заработка. Вот несколько пунктов из описания удаленных вакансий, увидя которые нужно быть предельно аккуратным и не попасться аферистам: 

• В объявлении говорится что-то вроде «Неограниченный потенциальный доход», «Инвестиционные возможности» или «Быстрые деньги»;
• Удаленная работа «подходит для всех и каждого», не нужно обладать специальными навыками для ее выполнения;
• Вас просят предоставить личную финансовую информацию;
• Работа требует от вас авансовых затрат или других вложений.

Что отметить для успешного прохождения собеседования на удаленную вакансию?

Если у вас есть опыт удаленной работы, обязательно укажите их в сопроводительном письме и резюме. Но если вы не работали удаленно и не знакомы со словом «фриланс», вам, возможно, придется покопаться, чтобы высветить некоторый опыт, который может иметь отношение к удаленной работе.

Даже если вы никогда не работали с кем-то за пределами вашего офиса, это не значит, что у вас нет навыков, необходимых для успешного прохождения кастинга на вакансию удаленного сотрудника. Работодатели, которые предлагают удаленные  вакансии, зачастую хотят, чтобы соискатели были квалифицированы в управлении временем и задачами, мотивированы и целеустремленны, знакомы с новейшими технологиями и имели отличные коммуникативные навыки.

Что указать в резюме соискателю удаленной работы?

Ваше резюме должно содержать раздел, в котором подробно  освещаются технологические навыки и владение различными программами, потому что знания и опыт в работе с технологиями имеет решающее значение для удаленной работы. Перечислите все программы, с которыми вы знакомы, включая общие — например, офисные, а также удаленные сервисы, такие как веб-инструменты и инструменты для видеоконференций, программы онлайн-чата, обмена документами, управление проектами, инструменты для совместной работы и многое другое.

Нужно снимать пижаму?

Не забудьте подготовиться к собеседованию. Удаленные интервью обычно включают в себя телефонный звонок или звонок по видеосвязи — используется Skype, Whats’App, Zoom и другие популярные мессенджеры и программы. Если для вашего собеседования требуется интернет, убедитесь, что у вас надежное интернет-соединение. Кроме того, подумайте, где у вас будет проходить собеседование на удаленную работу. 

У вас есть домашний офис? Если есть, то как он выглядит? Убедитесь, что вокруг все чисто и попросите вашего кота не лезть в кадр. 

Интервью для удаленной работы будет включать стандартное «Расскажите мне о себе»,  «Почему вы подали заявку на эту работу?» и «Каковы ваши сильные и слабые стороны?» Приготовьтесь и попрактикуйтесь в ответах на вопросы потенциального работодателя, но также имейте в виду и эти вопросы, касающиеся удаленного интервью:

• Где вы работаете, когда находитесь на расстоянии?
• Почему вы хотите работать удаленно?
• Как вы справляетесь с отвлечениями и фокусируете свое внимание на работе?

Это все обязательно?

Поскольку COVID-19 был объявлен пандемией, предприятия по всему миру закрыли свои офисы и по-максимуму  перевели своих сотрудников на удаленную работу, чтобы избежать массовых увольнений.

И, как мы видим на практике, удаленная работа может быть успешной в глобальном плане. Всего несколько десятилетий назад подавляющее большинство возможностей работы на дому было далеко не выгодным. А до появления интернета было намного сложнее разобраться в мошенничестве и реальных возможностях.

 

В 2020 году удаленная работа — не только необходимость, но и возможность лучше работать и больше зарабатывать. Тем более, согласно исследованию Upwork and Freelancers Union, более половины рабочей силы будет выполнять внештатную работу в течение следующего десятилетия, а почти 50% миллениалов уже сегодня работают фрилансерами.

Есть подобные задачи? Напишите нам!

Спасибо за заявку!

На указанный Вами e-mail мы отправили приветственное письмо. Если его нет во входящих, проверьте папку СПАМ.

Вы можете сразу поставить первую задачу на почту [email protected]

Где найти удаленную работу в 2019 году: 15 сайтов с вакансиями

Знали ли вы, что практически каждый 3-й американец уже работает удаленно или с гибким графиком? В Украине такой вид трудоустройства тоже набирает обороты: с каждым годом количество фрилансеров у нас только увеличивается. А где же найти хорошо оплачиваемую удаленную работу? Мы собрали 15 сайтов, которые помогут в этом.

 

Фриланс и удаленная работа: две стороны одной медали?

Нет, это два совершенно разных вида занятости. Удаленный работник — это всё тот же классический сотрудник на фул-тайме, с разницей в том, что он просто не ходит в офис.

Фрилансер — птица свободного полета, которая выбирает, где и с кем ему работать. Однако он платит за это большую цену: зачастую у него ненормированный рабочий график, отсутствие социальной защищенности и стабильности. Если удаленщик может всегда рассчитывать на оклад, то фрилансер получит столько, сколько заработал сам. Поэтому всегда вчитывайтесь в текст вакансии, чтобы понять, чего от вас ждут.

 

Самая известная биржа фрилансеров с более чем 36 млн заказчиков в 1350 категориях. Здесь есть работа даже для художников муралов, слесарей и поваров. Да, трудясь на таких «приземленных» работах, тоже можно уйти во фриланс.

Более того, у Freelancer есть даже украинское отделение: правда, расценки там оставляют желать лучшего. Так что если хотите найти действительно высокооплачиваемый проект — учите английский и переходите на международную версию.

 

Вторая по популярности фриланс-биржа, которая растет не по дням, а по часам. Ежегодно Upwork поглощает несколько бирж поменьше, завоевывая все большую долю рынка. Среди заказчиков здесь можно найти Microsoft, Airbnb и т.д.

Всегда мечтали поработать в США? Заходите в специальный раздел «Find jobs» и отправляйте своё резюме любым приглянувшимся компаниям. Вполне возможно, что после какого-то периода удаленной работы они будут готовы перевести вас в хед-офис.

Оплата проходит двумя методами: поэтапно фиксированно и почасово за каждую неделю. За свою работу биржа берет комиссию 10-20%, однако чем больше бюджет, тем ниже комиссия проекта (вплоть до 5%). Поэтому, если вы хорошо сработались с каким-то заказчиком и доверяете ему — можно смело уходить из биржи, чтобы оставить больше денег себе.

 

Сайт по поиску удаленной работы, где ежедневно публикуется 10-20 новых вакансий, отобранных администрацией. Все они сортируются по профессиям, зарплате и типу компании. Нет желания постоянно сидеть на сайте в ожидании хороших вакансий? Подпишитесь на рассылку и получайте их сразу на почту.

 

Один из крупнейших сайтов по поиску удаленной работы, чей главный слоган звучит как «Офис не требуется» («Office not required»). We Work Remotely предлагает вакансии на любой вкус: от удаленного сотрудника колл-центра до программиста в топовых IT-компаниях.

Здесь часто хантят новых сотрудников Google, Amazon, Github, Clevertech и т.д.

 

Flexjobs уже более 12 лет помогает людям в поиске удаленки и работы по гибкому графику. Всего на сайте более 50 категорий вакансий, включающие как классические IT-специальности, так и работу в сфере здравоохранения, охрану дикой природы, науку и т.д. Среди работодателей здесь можно найти Apple, Xerox, Kaplan, Hilton и другие топовые компании.

Всегда мечтали поработать в Лондоне или Нью-Йорке? С FlexJobs это не проблема! Просто отфильтруйте вакансии по местоположению.

Здесь не нужно бояться аферистов. Несмотря на огромное количество новых вакансий, каждая из них тщательно проверяется администрацией.

 

Как уже понятно из названия — этот сайт создан для тех, кто желает «пропустить дорогу на работу». Здесь вы найдете сотни вакансий на любой вкус. Skipthedrive полезен своим «калькулятором экономии», который расскажет, сколько денег вы сэкономите, работая дома. Также советуем ознакомиться с блогом, где вы прочтете много полезной информации: как создать идеальный профиль на бирже, как побороть одиночество и многое другое.

 

Всегда мечтали поработать в стартапе? Тогда вам нужно ознакомиться с AngelList. Сегодня здесь доступно более 120 000 тысяч вакансий: среди них очень часто встречается удаленка. Нужно собрать команду для своего стартапа? Просто опубликуйте вакансию и соберите единомышленников со всего мира.

Хотите инвестировать в стартап? Несколько кликов, и вы станете «ангельским» инвестором.

Советуем ознакомиться с местным блогом, где поднимается много животрепещущих тем, таких как: пенсия фрилансерам, как работается инвалидам на удаленке, как найти высокооплачиваемую удаленную работу и т.д.

 

Крупнейший международный аггрегатор вакансий, который стягивает данные о работах по всему интернету. Однако больше всего его любят в США, так что тут вы стопроцентно найдете удаленную работу с зарубежными заказчиками.

 

Необычный ресурс, специализирующийся исключительно на женском трудоустройстве. Кем бы вы ни были — инженеркой или поэтессой, программисткой или дизайнершей, вы точно найдёте себе занятие по душе. Все вакансии сортируются по специальностям, возможности удаленной/гибкой работы и по местоположению компании.

Боитесь, что вас не возьмут на работу мечты просто из-за того, что вы девушка? Отбросьте эти предрассудки! Прочтите местный блог, и вы поймете, что всё возможно — главное только захотеть!

 

Одна из ведущих украинских онлайн-бирж для фрилансеров. Здесь можно найти проекты в самых разных категориях: от IT до консалтинга и ландшафтного дизайна.

Один из главных плюсов сервиса — относительная простота понимания принципов его работы даже для новичка. С момента регистрации до отправки первых заявок пройдет менее получаса (и это включая время на заполнение портфолио). Также сайт подойдет тем, кто ещё не знает английского на должном уровне — все местные заказчики знают украинский или русский языки.

Главный минус Freelancehunt — большинство проектов здесь с довольно скромным бюджетом. Поэтому эта биржа подойдет больше для начинающих.

 

Ещё одна чисто украинская биржа фриланса, где можно найти как разовую «халтуру», так и полноценную удаленную работу. Опять же, из-за ценовой политики сайт подходит только новичкам.

 

Только начали зарабатывать фрилансом и у вас еще нет большого портфолио? Тогда обязательно загляните на Fiverr — здесь вы найдете простые подработки, которые под силу даже новичку. При этом платят за них больше, чем на двух предыдущих сайтах.

 

Сайт с отборными вакансиями в диджитал сфере: в среднем администрация постит 5-10 вакансий в неделю. Почему так мало? Они старательно проверяют каждого работодателя, чтобы быть уверенными в его добропорядочности.

 

Довольно молодой сайт по поиску удаленной работы, где найти работу поможет искусственный интеллект!

Заполните профиль, расскажите о работе мечты, а далее специально обученная нейросеть проанализирует ваши скиллы и найдет вакансию, которая подойдет именно вам.

Не получилось найти работу с первой попытки? Просто оставьте резюме на сайте: ИИ также помогает соискателям найти идеальных сотрудников — они загружают свою вакансию, и после этого система знакомит их с кандидатами, которые идеально подойдут на неё.

 

Ещё один молодой, но многообещающий сайт, помогающий найти удаленную работу в любой точке земного шара. Создатели Pangian не просто постят вакансии с удаленной работой, а создают профессиональное комьюнити людей, которые живут без границ. Понять это можно, просто посмотрев на название, которое нас отсылает к древнему суперконтиненту Пангее.

Pangian продвигает идею того, что можно жить где угодно, полностью обеспечивая себя удаленной работой. Присоединившись к комьюнити пангенианцев, вы всегда будете уверены в том, что вам помогут и подскажут, как выкрутиться из любой ситуации.

Среди работодателей, которые живут по заветам пангенианцев, уже можно найти Apple, Dell, GitHub, Hilton, Duolingo, Lyft, Visa, New York Times, Blizzard, American Express и многих других.

А как вы относитесь к удаленке и фрилансу? Считаете ли, что за такой работой будущее? Или же вы придерживаетесь классических взглядов на рекрутмент и считаете, что круче офиса ничего нет? Напишите об этом в комментариях.

🔔 Как найти удаленную работу

Приветствую! Среди моих подписчиков и читателей блога есть много желающих перейти на удаленную работу и, наконец, начать зарабатывать деньги, сидя за компьютером в уютной домашней обстановке, отказавшись от ежедневных поездок через весь город в офис, выстаивая многочасовые пробки или толкаясь в час-пик в автобусе.

Но встает закономерный вопрос — где искать работодателя, который предоставит возможность зарабатывать деньги онлайн? Сегодня я напишу пошаговую инструкцию, как найти удаленную работу в Интернете новичку на примере известного сайта, подскажу, какие необходимо выставить фильтры, чтобы вакансии отвечали вашим требованиям.

С помощью данной инструкции вы сможете найти нужную вам вакансию и договориться с работодателем о сотрудничестве. Если для вас это актуально, то читайте далее.

Сайт Superjob: как найти удаленную работу

Superjob — это один из известных сайтов по поиску работы — многие о нем слышали, возможно, даже искали работу для оффлайн-занятости, сейчас же я покажу, как на этом сайте найти вакансии для тех, кто хочет работать удаленно.

• 1. Переходим на официальный сайт superjob.ru

• 2. В списке городов выбираем «Россия» так как для удаленной работы чаще всего неважно из какого города вы будете работать, самое главное, чтобы справлялись с поставленными задачами и соблюдали дедлайн. После этого щелкаете кнопку «Найти»

• 3. После предыдущего шага у вас появится огромное количество объявлений с вакансиями по всей России. Далее справа в фильтре выбираете «только удаленная работа»

• 4. После этого на экране отобразятся все вакансии, соответствующие фильтрам (удаленная работа в России):

• 5. Можно также дополнительно сортировать вакансии по дате размещения и по зарплате:

• 6. В строке «должность, компании или услуга» вводите желаемую должность

• 7 Также в правой колонке можно настроить другие фильтры, к примеру, «не требуется высшее образование» или выбрать отрасль, в которой вы желаете работать:

• 8. Чтобы посмотреть условия работы — щелкните по названию вакансии, после чего откроется новая страница с описанием вакансии.

На примере ниже я выбрала отрасль «Маркетинг, реклама, PR», Россию и «только удаленную работу». Далее выбрала вакансию «Копирайтер» (этой специальности можно обучиться в бесплатной школе Юлии Волкодав, о ней я подробней рассказывала в этой статье) и щелкнула по названию вакансии, после чего на странице увидела требования, предъявляемые к кандидату на данную должность.

Если вы думаете, что «ничего не знаю и ничего не умею, не знаю, какую удаленную работу выбрать», то можете пройти обучение в онлайн-курсах, получить необходимые навыки и после этого устраиваться на работу, подробнее о 15 интернет-профессиях, актуальных в этом году и где можно пройти бесплатное обучение по ним я писала в этой статье.

• 9. Если вас все устраивает, условия подходят и вы соответствуете требованиям, предъявляемым работодателем, то спускайтесь ниже и щелкайте кнопку «откликнуться». Если у вас нет созданного резюме на сайте, то его необходимо создать (создается оно быстро — за несколько минут).

 

• 10 Заполняете свое резюме:

1. Пишете имя, фамилию, дату рождения, загружаете реальное фото.
2. Указываете ваш город, в котором живете, контактные данные.
3. Затем нужно указать конкретную должность, доход, как будете работать, например, удаленно.
4. Если есть необходимость, можно указать опыт работы, сертификаты, знания и навыки, портфолио, водительские права, гражданство, семейное положение.

• 11 После заполнения резюме — отправляете его работодателю, нажав кнопку «Отправить резюме»

Теперь вам остается ждать, когда ответят по отправленной заявке. Вместе с тем, на сайте СуперДжоб вы можете продавать свои услуги и выполнять задания заказчиков.

Примеры вакансий с сайта

Ниже я размещу некоторые вакансии удаленной работы, которые размещены в данный момент на сайте superjob:

Если вы пока не определились с выбором подходящей профессии, пройдите этот тест. Он поможет сориентироваться и лучше понять свои сильные стороны и интересы:

Пройти тест «Какая онлайн-профессия вам подходит?»

В данной статье мы рассмотрели, как искать работу новичку в Интернете на примере сайта Superjob. Аналогично можно искать вакансии работы онлайн и на других сайтах.

С уважением, Ольга

Похожие статьи:

Как найти удаленную работу на дому: руководство

Знать, как найти удаленную работу, может быть сложно, но у нас есть подробная информация о том, на что обращать внимание при размещении вакансий, подготовке резюме, прохождении собеседования и многом другом.

Одна из замечательных особенностей удаленной работы заключается в том, что вы не ограничены географией или местным рынком труда. Когда вы включаете удаленную работу в свой поиск работы, вы открываете для себя возможности, к которым в противном случае у вас не было бы доступа.

Но, как и любой другой поиск работы, поиск удаленной работы сопряжен с рядом уникальных проблем. Вы должны продемонстрировать не только то, что вы лучший кандидат на работу, но и то, что вы лучший удаленный кандидат .

Говорите на правильном языке

Существует как минимум 19 разных способов сказать «удаленная работа». Поскольку никакие две компании не используют один и тот же термин, когда вы ищете удаленную работу, вы должны знать все разные способы сказать «удаленная работа».Вот лишь некоторые из распространенных:

• Распределенная рабочая сила: вы и все, с кем вы работаете, работаете удаленно
• Работа на дому (или работа на дому): вы работаете дома
• Виртуальная работа или онлайн-работа: вся работа выполняется онлайн или в виртуальном офисе
• Работа из любого места: работа без каких-либо географических ограничений
• Agile Workforce: гибкая рабочая сила

Конечно, есть много других фраз, означающих «удаленная работа».«Но знание некоторых наиболее распространенных терминов поможет вам сфокусировать поиск.

«Обратите внимание на формулировку, используемую компаниями в списках вакансий», — советует Бри Рейнольдс, менеджер по развитию карьеры и карьерный коуч в FlexJobs. «Вы могли заметить, что компании в вашей отрасли или сфере деятельности, как правило, говорят «удаленная работа» вместо «удаленная» или «удаленная» вместо «виртуальная». Эти тонкости могут сосредоточить ваш поиск на лучших ключевых словах для ваших конкретных карьерных целей. ”

Не все рабочие места одинаковы

Ты уже это знал, поэтому ищешь новую работу! Однако не все удаленные рабочие места одинаковы.Хотя есть рабочие места, которые на 100% являются удаленными, многие удаленные рабочие места являются «гибридными», состоящими из офисной и удаленной работы. Убедитесь, что вы внимательно прочитали описание работы , чтобы вы не подавали заявку, думая, что это 100% удаленка, когда оказывается, что вам нужно быть в офисе три дня в неделю.

Кроме того, для многих полностью удаленных рабочих мест, работающих дома, требуется местонахождение. Это может быть страна, штат или даже мегаполис. Есть несколько причин, по которым удаленные рабочие места имеют ограничения по местоположению, в том числе:

• Юридическая информация: некоторые лицензионные требования или правительственные постановления могут ограничивать деятельность компании в определенных местах.
• Налоги: компании могут платить налоги на трудоустройство только в определенных штатах.
• Путешествия: удаленность не означает, что вам не придется совершать частые командировки, что делает проживание рядом с аэропортом необходимостью.
• Клиентская база: удаленная работа не означает отсутствие личных встреч с клиентами. Если вы отвечаете за определенную территорию клиентов, вам может понадобиться жить рядом с ними, чтобы облегчить встречи.

Предупреждение о мошенничестве

К сожалению, категория вакансий «удаленная работа» привлекает мошенников.Некоторые из распространенных мошеннических действий включают, но не ограничиваются:

• Секретные покупки
• Тестирование продукта или повторная отправка
• Обработка скидки

При поиске удаленной работы следите за красными флажками:

• В объявлении говорится что-то вроде «Неограниченный потенциал заработка», «Возможности инвестирования и семинары» или «Быстрые деньги».
• Вас просят предоставить личную финансовую информацию (например, номер социального страхования или дату рождения) в начале собеседования или в рамках вашего заявления.
• Работа требует от вас первоначальных затрат.
• Вам предложили работу, но никто не связывается с вами и даже не спрашивает ваших рекомендаций.

Если описание работы, веб-сайт или даже рекрутер кажутся подозрительными, скорее всего, так оно и есть. Доверьтесь своей интуиции и проведите небольшое исследование, прежде чем расстаться с какой-либо личной информацией. Начните с изучения компании. Better Business Bureau и Федеральная торговая комиссия — отличные отправные точки.

Вам также следует ввести в поисковой системе название компании и слово «мошенничество» и посмотреть, что появится.

Поиск удаленных заданий

Теперь, когда вы знаете, что искать в объявлениях об удаленных вакансиях, вам нужно знать, где (и как) найти удаленные вакансии. Хотя некоторые доски объявлений могут быть ориентированы на все типы вакансий, если вы ищете удаленную работу, вы можете сосредоточить свой поиск на платформах поиска работы, которые специализируются на удаленной и гибкой работе, таких как FlexJobs.

Все вакансии, которые мы публикуем, тщательно проверяются нашей исследовательской группой, чтобы гарантировать их законность, поэтому правило 3% не распространяется на наших участников.Посетите тур, чтобы узнать больше. Или прочтите истории успеха участников FlexJobs.

Однако, если вы хотите расширить параметры поиска, попробуйте эти советы:

Какие удаленные задания доступны?

Начните с проверки трех наших списков:

Год за годом эти компании публикуют самые удаленные объявления о вакансиях на FlexJobs. Изучите эти компании, чтобы понять, нравится ли вам их культура и ценности. Затем, когда вы подаете заявку, вы можете создать целевое, персонализированное резюме и сопроводительное письмо, чтобы продемонстрировать, почему компания должна вас нанять.

Удаленные возможности могут включать работу с полной или частичной занятостью, внештатную работу или работу на контрактной основе. Кроме того, некоторые области карьеры более удобны для удаленной работы, чем другие. Несмотря на то, что существует много вакансий для работы на дому в таких областях, как ввод данных, обслуживание клиентов, компьютеры и ИТ, часто есть вакансии в нескольких других категориях, таких как:

Хотя многие из этих вакансий являются штатными, не исключайте также неполный рабочий день, внештатную работу или работу по контракту. Выбор работы, не связанной с полной занятостью, дает вам возможность совмещать работу и семейную жизнь.Это также отличный способ проверить возможности удаленной работы или даже попробовать себя в новой карьере.

Подача заявки на удаленную работу

Вы нашли идеальную удаленную работу и готовы подать заявку. Это означает создание продуманного и хорошо написанного сопроводительного письма и резюме для удаленной работы. Но создание сопроводительных писем и резюме для удаленной работы означает не только ваши навыки и опыт. Вам нужно подчеркнуть свои удаленные навыки и опыт .

Продавайте свои навыки

Если у вас есть опыт удаленной работы, обязательно укажите его в сопроводительном письме и резюме. Но если вы не работали удаленно, вам, возможно, придется немного покопаться, чтобы найти соответствующий опыт, который подчеркнет ваши навыки удаленной работы.

Начните со своих клиентов и коллег. Они расположены где-то еще? Если да, то согласовали ли вы встречу в разных часовых поясах? Сотрудничали над проектом? Как вы решали эти задачи? Какое программное обеспечение вы использовали? Расскажите о своих успехах в этих областях.

Даже если вы никогда не работали с кем-то за пределами вашего офиса, это не значит, что у вас нет набора навыков, необходимых для успешного удаленного сотрудника.Работодатели с удаленными должностями хотят, чтобы соискатели обладали навыками в:

• Управление временем и задачами.
• Самомотивация и сосредоточенность.
• Комфорт с технологией.
• Проактивные коммуникативные навыки.

Подумайте о своих навыках, которые демонстрируют, например, вашу самомотивацию. Есть ли рабочий проект, который вы завершили с минимальным руководством или надзором? Как ты это сделал? Какие шаги вы предприняли, чтобы оставаться на вершине? А как насчет личного проекта, за который вы взялись, потому что хотели? Что побудило вас начать и закончить его?

«Ваше резюме должно включать раздел, посвященный вашим навыкам работы с технологиями, потому что удобство работы с технологиями и базовое устранение неполадок имеет решающее значение для удаленной работы », — говорит Рейнольдс. «Перечислите все программы, с которыми вы знакомы, включая общие программы, такие как Microsoft Office, Salesforce или Quickbooks, а также программы для удаленного доступа, такие как инструменты для веб-конференций и видеоконференций, программы онлайн-чата, обмен документами, управление проектами, инструменты для совместной работы и многое другое. ».

Проведение личной инвентаризации может выявить, что у вас гораздо больше «удаленных» навыков, чем вы предполагали, что делает вас отличным кандидатом на эту должность.

Собеседование для удаленной работы

В некотором отношении подготовка к удаленному собеседованию при приеме на работу ничем не отличается от подготовки к любому другому собеседованию.Однако в других отношениях подготовка к удаленному собеседованию требует некоторых специальных шагов.

Приготовьтесь к крупному плану

Удаленные интервью обычно включают телефонный или видеозвонок. Это отличный шанс продемонстрировать свою техническую смекалку. Но убедитесь, что вы не упускаете из виду и некоторые практические аспекты удаленного собеседования.

Например, если вы знаете, что для интервью требуется Интернет, убедитесь, что у вас есть надежное соединение. Wi-Fi и сотовая связь в порядке, но проводное подключение к Интернету обычно является более безопасным.Загрузите (при необходимости) и проверьте подключение. Все ли работает с вашим оборудованием?

Также подумайте, где вы будете проводить собеседование. У вас есть домашний офис? Если да, выглядит ли это профессионально? Проверьте область вокруг и позади вас. Убедитесь, что он опрятен и чист. Если у вас нет домашнего офиса, есть ли дома место, где вас не будут прерывать во время интервью?

“ Для видеоинтервью потренируйтесь отвечать на вопросы на камеру , либо самостоятельно, либо с другом, который хочет помочь.Подготовьте все необходимое и произносите свои ответы вслух, глядя в камеру компьютера. Поначалу к этому трудно привыкнуть, поэтому предварительная практика успокоит ваши нервы перед настоящим собеседованием», — говорит Рейнольдс.

Позаботьтесь об этом заранее, чтобы быть готовым к работе, когда придет время. Последнее, что вы хотите сделать, это сказать своему интервьюеру «подождать секунду», пока вы загружаете программу, только чтобы обнаружить, что она несовместима с вашей системой.

Вопросы

Как и любое собеседование, собеседование на удаленную работу будет включать стандартные вопросы.«Расскажите о себе», «Почему вы откликнулись на эту вакансию?» и «Каковы ваши сильные и слабые стороны?» все они, скорее всего, появятся в процессе проверки. Вы, конечно, можете подготовиться и попрактиковаться для них, но не забывайте и о некоторых вопросах, касающихся удаленного собеседования, .

Это всего лишь несколько примеров, но они дают вам представление о том, какие вопросы, касающиеся удаленной работы, можно ожидать от потенциального работодателя. И не думайте об этом как о кривых вопросах для интервью.Подобные вопросы помогают интервьюеру оценить, есть ли у вас навыки для работы и достижения успеха в этой роли и в качестве удаленного сотрудника.

Начните удаленный поиск работы

Чтобы получить еще больше советов по поиску удаленных возможностей, мы создали подробное загружаемое руководство. Этот подробный обзор поиска удаленной работы поможет вам понять, какая удаленная работа лучше всего подходит для вас, что вы можете сделать, чтобы выделиться среди всех других соискателей, и начать свою удаленную карьеру.

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Социальные сети для соискателей

лучших удаленных вакансий, работа на дому, работа в Интернете и многое другое

Спасибо за проверку FlexJobs! Мы хотели бы показать вам вакансии, которые соответствуют вашим интересам. Просто уделите несколько секунд, чтобы сообщить нам, что вы ищете!

Что из следующего лучше всего соответствует вашей личной ситуации поиска работы?
Выберите столько, сколько хотите.

У меня нет работы и я ищу ее.

У меня есть работа, но я хочу другую/лучше.

Меня интересуют варианты удаленной или гибкой работы.

Я хочу иметь лучший баланс между работой и личной жизнью.

Я родитель, который ищет более гибкую работу.

Я фрилансер, ищу клиентов или проекты.

Я хочу избежать мошенничества с работой.

Другой

1 из 3 Следующий

Отличные новости, вы в хорошей компании! Мы помогаем многим людям в подобных ситуациях.

Какой уровень удаленной работы вас интересует?

Удаленная работа — любой уровень100% удаленная работаУдаленная работа — во время пандемииГибридная удаленная работаВариант удаленной работыБез удаленной работы

Какой график работы вы бы выбрали?

На постоянной основе

Неполная занятость

Какой тип работы или карьеры вы изучаете?

2 из 3 Назад Следующий

Посетите сайт поиска вакансий FlexJobs, чтобы найти удаленную работу

Спасибо за проверку FlexJobs! Мы хотели бы показать вам вакансии, которые соответствуют вашим интересам. Просто уделите несколько секунд, чтобы сообщить нам, что вы ищете!

Что из следующего лучше всего соответствует вашей личной ситуации поиска работы?
Выберите столько, сколько хотите.

У меня нет работы и я ищу ее.

У меня есть работа, но я хочу другую/лучше.

Меня интересуют варианты удаленной или гибкой работы.

Я хочу иметь лучший баланс между работой и личной жизнью.

Я родитель, который ищет более гибкую работу.

Я фрилансер, ищу клиентов или проекты.

Я хочу избежать мошенничества с работой.

Другой

1 из 3 Следующий

Отличные новости, вы в хорошей компании! Мы помогаем многим людям в подобных ситуациях.

Какой уровень удаленной работы вас интересует?

Удаленная работа — любой уровень100% удаленная работаУдаленная работа — во время пандемииГибридная удаленная работаВариант удаленной работыБез удаленной работы

Какой график работы вы бы выбрали?

На постоянной основе

Неполная занятость

Какой тип работы или карьеры вы изучаете?

2 из 3 Назад Следующий

отзывов, отзывов и историй успеха клиентов FlexJobs

Наш сайт состоит из множества страниц, но, в конечном счете, это та, которая содержит самое важное — реальные истории людей, использующих FlexJob для успешного поиска удаленной работы или работы с гибким графиком.

Ниже приведены тысячи историй людей со всей страны и мира. У них разные причины хотеть удаленную работу или работу с гибким графиком, у них разный опыт и навыки, но всех их объединяет одно: они хотели найти лучший способ найти лучшую работу для лучшей жизни, и FlexJobs смог помочь!

---

Ознакомьтесь с отзывами таких же людей, как вы:

После одиннадцати лет отсутствия в сфере образования, чтобы вырастить своих четверых детей, я искал работу, которая дала бы мне гибкость в работе дома, а также позволила бы мне использовать свои таланты и образование в качестве учителя.Я нашел свою новую работу в течение трех дней после регистрации на FlexJobs, и это было именно то, на что я надеялся. Теперь я обучаю детей онлайн в Китае до того, как мои дети проснутся, с прекрасным дополнительным бонусом — я могу делать это в своей пижаме! Я очень доволен своим опытом работы с FlexJobs! Спасибо!

Принята на работу в VIPKID в качестве учителя.   •  Хайди Д., Мэтьюз, Северная Каролина.  •  Гибкость работы: удаленная, неполный рабочий день.

Подробнее

Продолжайте в том же духе! После разрушительной автомобильной аварии мне нужно было работать только из дома.Я благодарен за ежедневные рекомендации по поиску работы от FlexJobs. Быть безработным не идеально, но я чувствовал новую надежду каждое утро, когда мой список рекомендаций уже ждал меня в моей электронной почте. Спасибо, ФлексДжобс.

Принят на работу в World Travel Holdings в качестве консультанта по виртуальным путешествиям.
Doreen F, Puyallup, WA
Гибкость работы: удаленная

Я не решался подписаться, учитывая стоимость по сравнению с другими досками объявлений, но это сработало хорошо.FlexJobs стоил своей подписки. Это обеспечило лучший выбор вакансий для удаленной работы, и в итоге меня взяли на работу в течение первого месяца.

Принят на работу в Anitian в качестве старшего советника по вопросам безопасности и разведки.
Paul C, Bainbridge Island, WA
Гибкий график работы: удаленный, полный рабочий день, гибкий график

Подробнее

Я подал заявку на более чем 130 вакансий в Интернете (на других сайтах) и отказался от попыток.Честно говоря, у меня не было успеха, несмотря на то, что я считал соответствующим опытом, аккредитованным курсом и национальным сертификационным экзаменом. Я подал заявку только примерно на 10–12 вакансий на FlexJobs. Это лучший ресурс для гибкой работы. Я никогда не был так доволен своей карьерой!

Принят на работу в Ciox Health в качестве специалиста по кодированию
Jean B, Jefferson Township, PA
Гибкий график работы: удаленно, неполный рабочий день, гибкий график

Подробнее

Ваш сайт фантастический. Вы помогли мне измениться, в чем я действительно нуждался, и вы сделали это так легко! Спасибо! Я очень благодарен! FlexJobs был прост в использовании и действительно точно определил работу, которая мне подошла бы. Я мать-одиночка троих детей, которая работала полный рабочий день, иногда по 70-80 часов в неделю. Я нашел работу на этом сайте, которая на 100 процентов работает на дому и гораздо лучше подходит для меня и моих детей!

Принята на работу в Clevertech на должность штатного бухгалтера  •  Рэйчел Б., Кэри, Северная Каролина  •  Гибкость работы: удаленная

Ты обалденный! Arigno была первой компанией/должностью, которую мне подобрал FlexJobs, и меня сразу же пригласили на собеседование.На проработку деталей ушло несколько месяцев, но в понедельник я приступил к работе в качестве генерального директора по Северной и Южной Америке. Я бы никогда не нашел эту должность, если бы не FlexJobs. Большое спасибо, и продолжайте в том же духе.

Нанята в Aringo на должность генерального директора.  •  Крисси М., Кенневик, Вашингтон.  •  Гибкость работы: удаленная.

Подробнее

Это потрясающая услуга, и такое облегчение — иметь возможность откликаться на вакансии, зная, что компании уже проверены.Спасибо, что увидели потребность и удовлетворили ее своими услугами! Я заканчиваю аспирантуру и искала что-то неполный рабочий день или гибкое, чтобы провести стажировку. Я нашел объявление на FlexJobs, прошел собеседование и был принят на работу!

Нанят в 4.0 Schools в качестве поддержки лаборатории
Dominic M, Brooklyn, NY
Гибкий график работы: неполный рабочий день, гибкий график

После того, как мы поженились, мы с мужем решили отправиться в путешествие, что означало оставить нашу ненадежную работу в городе. Он медсестра, так что он брал командировки. Искал гибкую удаленную работу. На это ушло несколько месяцев, но FlexJobs помог мне сузить круг поиска и найти достойную работу, которая подходит к моему графику. Я так счастлив, что могу путешествовать и при этом быть продуктивным.

Принят на работу в Фонд фиброзной дисплазии в качестве ассистента программы
Tovah B, Amherst, NH
Гибкий график работы: удаленный, гибкий график

Спасибо за разнообразие вакансий.Вы первый веб-сайт, который дал нам навыки, необходимые для достижения успеха. Наконец-то я решил дать вам, ребята, попробовать, несмотря на плату. Как только я зарегистрировалась, переделала свое резюме и начала подавать заявки, мне начали поступать предложения о работе, чего мы с мужем никогда раньше не видели. Всего за последние две недели пять человек написали мне по электронной почте или позвонили мне, чтобы договориться об интервью!

Принят на работу в Amazon в качестве виртуального агента по обслуживанию клиентов
DeChe E, Haltom City, TX
Гибкость работы: удаленная, полный рабочий день

Подробнее

С помощью FlexJobs я нашел две высокооплачиваемые должности внештатных редакторов. Я работаю внештатным писателем/редактором около 15 лет, и существует множество досок объявлений о вакансиях, заполненных людьми, ищущими работу. Многие компании также предлагают ужасные расценки за высококвалифицированную работу, что подрывает издательскую отрасль. Я очень мало вижу этого на FlexJobs. Я могу понять, почему люди не хотят платить за доски объявлений, но я думаю, что небольшая плата того стоит. Я очень рекомендую.

Принята на работу в Tipton Communications в качестве внештатного писателя.  •  Меган Г., Фредерик, доктор медицинских наук.  •  Гибкость работы: удаленная, внештатная.

Подробнее

Спасибо за прополку через мошенничество, чтобы найти драгоценные камни там.Я искренне благодарен за 100% удаленную работу, которую вы публикуете. Это интересно видеть много возможностей там. Мне понравилось использовать FlexJobs.com. Через два месяца я нашел работу на неполный рабочий день, которая хорошо подходила для моего графика, так как я сижу дома полный рабочий день с нашим девятимесячным ребенком. Я так благодарен, что существует такая компания, как FlexJobs, благодаря которой я смог найти удаленную работу! Спасибо, ФлексДжобс. Я вернусь снова в будущем.

Принята на работу в VIPKID в качестве преподавателя английского  •  Ингрид Н., Нью-Баден, Иллинойс  •  Гибкость работы: удаленная, неполный рабочий день

Подробнее

Моя девушка учится на программе MFA за пределами штата, и я пытаюсь найти работу по всей стране.Попробовав FlexJobs, я смог найти работу, которую я могу выполнять из дома, что позволило мне переехать, не беспокоясь о прерывании моего дохода. Работа сделана хорошо!

Принят на работу в Zirtual в качестве Zirtual Assistant
Jared H, West Chicago, IL
Гибкий график работы: удаленный, гибкий график

это был замечательный опыт. Спасибо, ФлексДжобс! Сначала я был настроен скептически, так как последние несколько лет искал законную работу на дому.Я был на вашем сайте в течение трех месяцев и нашел отличную работу с конкурентоспособной оплатой и льготами! Мне больше не придется водить машину по три часа в день, и я смогу проводить время со своей семьей. Я обязательно порекомендую ваш сайт своим друзьям, которые ищут более гибкую рабочую среду.

Принят на работу в ADP в качестве руководителя проекта II, основные клиенты
Brittney R, Spring, TX
Гибкость работы: удаленная, полный рабочий день

Подробнее

Продолжайте в том же духе! Вы меняете качество жизни человека.Спасибо! Я работаю неполный рабочий день и нуждался в дополнительном доходе. Работая дома, мне легче делать и то, и другое. Я наткнулся на FlexJobs и решил попробовать. Мне понравилось то, что все вакансии были исследованы и законны! Я так счастлив, что могу дополнить свой доход из дома гибким графиком. Я рассказал своей сестре и двоюродному брату о FlexJobs, и они уже присоединились! FlexJobs лучший!

Принят на работу в Appen в качестве оценщика социальных сетей
Tamiko W, Las Vegas, NV
Гибкий график работы: неполный рабочий день, внештатный сотрудник

Подробнее

FlexJobs был очень полезен для меня, так как я узнал о многих компаниях, которые предлагают работу на дому.Я нашел работу в одной из этих компаний. FlexJobs познакомил меня со всеми этими компаниями, и мне посчастливилось найти работу в одной из них.

Принята на работу в American Express в качестве двуязычного консультанта по деловым поездкам  •  Стефани Б., Нью-Бостон, Нью-Хэмпшир  •  Гибкость работы: удаленная

16 смехотворно простых способов найти удаленную работу и сохранить ее

Роскошь «работы на дому» превращается в ожидание от работодателей. По данным Forbes, 68% работников в США говорят, что в будущем планируют работать удаленно. Редко можно найти компанию, которая не позволила бы вам работать в постели, когда вы заболели гриппом, но может быть сложнее найти место, где вы хотели бы работать удаленно 100% времени.

Удаленная работа может быть отличным решением, если вам нужно утолить свою зависимость от путешествий, развеять опасения по поводу переезда или просто офис находится в нежелательном месте. В этом посте я расскажу о нескольких способах найти удаленную работу и о том, как оптимизировать ее для повышения производительности после ее получения.

Где я могу найти удаленную работу?

Когда вы впервые задумываетесь о том, чтобы работать из дома на постоянной основе или даже путешествовать на неопределенное время и нуждаетесь в гибкой работе, это может вас пугать. К счастью, найти его проще, чем вы думаете! По мере роста популярности доски объявлений удовлетворяют спрос, специализируясь на удаленной карьере. Проверьте это!

1. Мы работаем удаленно

Эта онлайн-доска позволяет соискателям искать работу, не ограниченную географией, и она постоянно обновляется.Просто выполните поиск по названию или навыку, чтобы найти карьеру, которую вы можете начать в любой точке мира! Если вы работодатель, который хочет нанять удаленного сотрудника, это 200 долларов за 30 дней за пост.

2. Задания FlexJob

FlexJobs содержит 33 000 объявлений от 4,6 000 компаний и предназначено для тех, кто ищет работу неполный рабочий день, внештатных сотрудников и удаленных сотрудников. Цель состоит в том, чтобы предоставить сотрудникам «работу, которая вписывается в вашу жизнь, а не жизнь, которая вписывается в работу!»

3. Remote.co

Основана той же женщиной, что и FlexJobs, Remote.co помогает компаниям нанимать, обучать и управлять удаленными сотрудниками. У них есть полезный блог, вопросы и ответы для сотрудников и работодателей, а также списки вакансий.

4.

Пульт ОК

Предоставляя ежедневный список возможностей удаленного трудоустройства, Remote OK также отправляет обновления по электронной почте, когда публикуются новые вакансии в вашей категории. Хотя удаленные сотрудники чаще всего работают в сфере технологий, Remote OK также рекламирует возможности трудоустройства за пределами технологической отрасли.

5. Муза

Рекламируемый как «лучшее место для поиска работы и руководства», Muse предлагает закулисные взгляды на возможности трудоустройства на месте и удаленно.Вы можете искать работу, выбирая местоположение (удалено) и ключевые слова, или, если вы знаете компанию, которая нанимает удаленных сотрудников, вы можете проверить их культуру!

6. Апворк

Эта платформа, больше похожая на сообщество работодателей и соискателей, позволяет компаниям размещать внештатные вакансии и нанимать тех, кто подает заявку. Хотя, как правило, это не полный рабочий день, это отличный способ получить дополнительную работу без необходимости идти в офис. Улов? Upwork взимает комиссию за услуги в зависимости от того, как выставляется счет клиенту… но вы можете получить работу и быстро получить оплату!

7.Действительно

Чтобы использовать эту гигантскую доску объявлений для поиска удаленной работы, просто введите «удалено» в поле «где». Вы также можете загрузить свое резюме, чтобы работодатели, ищущие удаленных сотрудников, могли найти вас.

Какие компании нанимают удаленных сотрудников?

В то время как большинство компаний разрешают сотрудникам иногда работать из дома — когда начинается ужасная метель, если вы плохо себя чувствуете, если ваша няня сообщает о болезни в последнюю минуту, — но может быть сложнее найти компанию, которая хочет, чтобы вы работали удаленно все время.К счастью, такие компании существуют! Вот некоторые из них, которые могут вас заинтересовать.

1. Достойный

Этот онлайн-кэш вдохновляющих, заслуживающих кликов историй курируется командой, которая в основном работает «отовсюду, где есть достаточно хороший интернет, чтобы проводить видеовстречи в Google». Однако их команда не «удаленная»; это «распространено».

2. Буфер

Компания по управлению социальными сетями с огромной базой преданных поклонников, Buffer поощряет своих сотрудников «работать в месте, которое делает вас счастливым, вдохновляет вас каждый день и помогает вам стать тем, кем вы хотите быть.«Компания даже хвастается, что у них нет физического офиса, но масса привилегий!

3. Базовый лагерь

Basecamp — это универсальная платформа для управления проектами, базирующаяся в Чикаго, но, поскольку им «плевать» на счастье своих сотрудников, все сотрудники могут жить и работать, где хотят. Они даже написали книгу об удаленной работе REWORK!

4. Задания FlexJob

Оставаясь верными своему предложению, команда FlexJobs полностью удалена и работает практически со всех концов Соединенных Штатов.

5. Пожарная машина КРАСНАЯ

Компания, занимающаяся маркетингом, технологиями и решениями для данных, сотрудники на 100 % виртуальные/распределенные/удаленные в США и Канаде. Они хвастаются тем, что вы можете отказаться от своих напряженных поездок на работу и рабочих кликов ради реальных кликов и виртуального книжного клуба!

6. Колыбельная

Самопровозглашенные «боты» управляют этой дизайнерской и девелоперской компанией в 6 странах и 49 городах. Команда Lullabot полностью удалена, без напряженных поездок на работу или одного физического штаба.Они также хвастаются сильной корпоративной культурой, несмотря на отсутствие офисных помещений!

Как я могу оставаться продуктивным при удаленной работе?

Работать удаленно и не отвлекаться от работы может быть непросто. Отвлечений может быть больше — дети, люди, играющие музыку в вашем кафе, Netflix, соперничающие за ваше внимание, — но есть несколько простых способов быть продуктивным и достигать своих целей.

1. Общайтесь открыто и часто

Proven, основанная на подписке доска объявлений о вакансиях, провела опрос 39 удаленных компаний на предмет их показателей успешности и характеристик удаленных сотрудников. Всеобъемлющей темой почти всех ответов было общение! Будь то через Skype, Slack, Pidgin, Trello или просто по электронной почте, чрезвычайно важно оставаться видимым для членов команды. Когда вы физически находитесь далеко, может быть легко оказаться в стороне. Воспользуйтесь любой возможностью позвонить или отправить мгновенное сообщение, чтобы оставаться в курсе проектов и развивать отношения.

2. Проявите инициативу

Когда у вас нет физического общения с коллегами или менеджерами, люди могут легко забыть о том, над чем вы работаете или о том, куда вы хотите направить свою карьеру.Самый простой способ справиться с этим — взять дело в свои руки: начинать новые проекты, предлагать удаленные обеды и обучение, предлагать свой опыт везде, где это возможно.

3. Будьте ответственными

Многие менеджеры и начальники боятся: «Как я узнаю, что мои сотрудники работают?» Легкий. Ставьте цели для себя или попросите вашего руководителя установить их для вас, и регулярно отчитывайтесь о них.

Trello также может быть отличным источником для этого — сообщите своим коллегам, что находится в вашем списке дел, с простой возможностью публикации, когда вы выполнили задачи.

Секрет получения удаленной работы — и кто нанимает прямо сейчас

За последние три года самые дальновидные организации внедрили средства безопасности для защиты границы сети, доступного для атак фланга, который быстро расширяется из-за продолжающегося проникновения мобильность, IoT и 5G, — говорит Куэйд.

карта | Getty Images

Затягивание поясов в ответ на вспышку коронавируса приводит к тому, что предприятия сокращают сотни, а иногда и тысячи сотрудников.На прошлой неделе несколько штатов сообщили, что так много людей одновременно пытались подать заявление на пособие по безработице, что их веб-сайты рухнули. В четверг Министерство труда сообщило о резком росте числа обращений за пособиями по безработице до 3,28 млн, что побило пик Великой рецессии в 665 000 в марте 2009 г. и рекордную отметку в 695 000 в октябре 1982 г.

Для многих безработных удаленная работа — заманчивое решение не только во время социального дистанцирования, но и в качестве постоянной долгосрочной работы. Специальный анализ, проведенный FlexJobs и Global Workplace Analytics, показал, что в США наблюдается тенденция к увеличению количества людей, работающих удаленно.S.

Но, согласно онлайн-платформе удаленной работы FlexJobs, поиск удаленной работы сопряжен с собственным набором уникальных задач: вам нужно не только продемонстрировать, что вы лучший претендент на вакансию, но и что вы лучший удаленный работник. соискатель, — говорит Бри Рейнольдс, менеджер по развитию карьеры FlexJobs и карьерный коуч.

Чтобы помочь тем, кто хочет перейти от работы в офисе к работе из дома, CNBC поговорил с FlexJobs, чтобы узнать, как лучше всего искать удаленную работу, продавать свои навыки и готовиться к собеседованию — и какие компании найму удаленных сотрудников прямо сейчас.

Понимать язык

Существует как минимум 19 разных способов сказать «удаленная работа». Поскольку никакие две компании не используют один и тот же термин, когда вы ищете удаленную работу, вы должны знать все разные способы сказать «удаленная работа». Вот лишь некоторые из наиболее распространенных, о которых, по словам FlexJobs, вам следует знать:

• Распределенная рабочая сила: когда вы и все, с кем вы работаете, работаете удаленно
• Работа дома (или работа на дому): когда вы работаете дома
• Виртуальная работа: когда вся работа выполняется онлайн или в виртуальном офисе
• Работа из любого места: работа без каких-либо географических ограничений
• Гибкая рабочая сила: гибкая рабочая сила

«Обратите внимание на формулировку, используемую компаниями в работе списки», — говорит Рейнольдс.«Вы могли заметить, что компании в вашей отрасли или сфере деятельности, как правило, говорят «удаленная работа» вместо «удаленная» или «удаленная» вместо «виртуальная». Эти тонкости могут сфокусировать ваш поиск на лучших ключевых словах для ваших конкретных карьерных целей».

Внимательно прочитайте описание вакансии

Хотя есть вакансии, которые на 100 % являются удаленными, некоторые требуют, чтобы вы находились в офисе несколько дней в неделю. Рейнольдс говорит, что вы должны внимательно прочитать описание работы. Для некоторых полностью удаленных рабочих мест также требуется местоположение.Есть несколько причин, по которым удаленные рабочие места имеют это ограничение, в том числе:

• Законодательство: некоторые лицензионные требования или правительственные постановления могут ограничивать работу компании в определенных местах и ​​из них.
• Налоги: Компании могут платить налоги на трудоустройство только в определенных штатах.
• Путешествия: некоторые компании требуют от вас частых командировок, что делает проживание рядом с аэропортом необходимостью.
• Клиентская база: Удаленная работа не означает отсутствие личных встреч с клиентами. Если вы отвечаете за определенную территорию клиентов, вам может понадобиться жить рядом с ними, чтобы облегчить встречи.

Следите за красными флажками

К сожалению, категория вакансий «удаленная работа» имеет тенденцию привлекать мошенников, сообщает FlexJobs. На каждую законную работу на дому приходится от 60 до 70 мошенничеств с работой на дому. Другими словами, менее 3% всех объявлений о работе на дому относятся к законным вакансиям. Некоторые из распространенных видов мошенничества включают тайные покупки, тестирование продукта или повторную доставку и обработку скидок.Вот несколько красных флажков, о которых, по словам Рейнольдса, вам следует знать:

• В рекламе говорится о таких вещах, как «Неограниченный потенциал заработка», «Возможности инвестирования и семинары» или «Быстрые деньги».
• Вас просят предоставить личную финансовую информацию (например, ваш номер социального страхования или дату рождения) в начале собеседования или в рамках вашего заявления.
• Работа требует от вас первоначальных затрат.
• Вам предлагают работу, но никто не связывается с вами и даже не спрашивает ваших рекомендаций.

Выполните поиск на веб-сайтах Better Business Bureau и Федеральной торговой комиссии , чтобы убедиться, что эти сайты действительны, и найдите в поисковой системе название компании, а также слово «мошенничество» и посмотрите, что появится.

Знайте, где (и как) сосредоточить свой поиск

Некоторые доски объявлений о работе сосредоточены на всех типах вакансий, но если вы ищете удаленную работу, сосредоточьте свой поиск на платформах поиска работы, таких как FlexJobs или Upwork, которые специализируются в удаленной и гибкой работе и чьи исследовательские группы проверяют свои рабочие места.Вы также можете просмотреть страницу карьеры компании и найти такие работы, как «баланс между работой и личной жизнью» или «гибкость».

Продайте свои навыки

Если у вас есть предыдущий опыт удаленной работы, обязательно укажите его в сопроводительном письме и резюме. Но если вы не работали удаленно, вам, возможно, придется немного покопаться, чтобы выделить какой-то опыт, который может иметь отношение к удаленной работе.

Начните со своих клиентов и коллег, говорит FlexJobs. Они расположены где-то еще? Если да, то согласовали ли вы встречу в разных часовых поясах? Сотрудничали над проектом? Как вы решали эти задачи? Какое программное обеспечение вы использовали? Расскажите о своих успехах в этих областях.

Томас Барвик | Камень | Getty Images

Даже если вы никогда не работали с кем-то за пределами вашего офиса, это не значит, что у вас нет набора навыков, необходимых для успешного удаленного сотрудника. По словам Рейнольдса, работодатели с удаленными должностями хотят, чтобы соискатели умели управлять временем и задачами, были мотивированы и сосредоточены, хорошо разбирались в технологиях и обладали отличными коммуникативными навыками.

«Ваше резюме должно включать в себя раздел, посвященный вашим навыкам работы с технологиями, потому что для удаленной работы очень важно уметь обращаться с технологиями и устранять основные неполадки», — говорит Рейнольдс из FlexJobs. «Перечислите все программы, с которыми вы знакомы, включая общие программы, такие как Microsoft Office, Salesforce или Quickbooks, а также программы для удаленного доступа, такие как веб-инструменты и инструменты для видеоконференций, программы онлайн-чата, обмен документами, управление проектами, инструменты для совместной работы и многое другое».

Подготовка к интервью

Удаленные интервью обычно включают телефонный или видеозвонок. Если для вашего собеседования требуется Интернет, убедитесь, что у вас есть надежное соединение. По словам FlexJobs, Wi-Fi и сотовая связь — это нормально, но проводное подключение к Интернету обычно является более безопасным.Загрузите (при необходимости) и проверьте подключение, чтобы убедиться, что все работает.

Также подумайте о том, где вы будете проходить собеседование. У вас есть домашний офис? Если да, выглядит ли это профессионально? Убедитесь, что территория опрятна и чиста. Если у вас нет домашнего офиса, идите в комнату, где вас никто не будет прерывать во время интервью.

«Для видеоинтервью потренируйтесь отвечать на вопросы на камеру, либо сами, либо с другом, который хочет помочь. Подготовьте все необходимое и произносите свои ответы вслух, глядя в камеру компьютера.«Поначалу к этому трудно привыкнуть, поэтому предварительная практика успокоит ваши нервы перед настоящим собеседованием», — говорит Рейнольдс. Позаботьтесь об этих вещах заранее, чтобы быть готовыми к работе, когда придет время.

Собеседование на удаленную вакансию будет включать стандартные «Расскажите о себе» или «Почему вы откликнулись на эту вакансию?» и «Каковы ваши сильные и слабые стороны?» Рейнольдс говорит, что готовьтесь к ним и тренируйтесь, но также помните и об этих вопросах, относящихся к удаленному собеседованию:

• Где вы работаете удаленно?
• Почему вы хотите работать удаленно?
• Как вы справляетесь с отвлекающими факторами?

Компании, нанимающие удаленных сотрудников прямо сейчас

Как найти удаленную работу

Сейчас как никогда важна удаленная работа. Около 42% работников в США в настоящее время работают полный рабочий день из дома, и многие компании планируют разрешить большему количеству сотрудников работать удаленно даже после пандемии. Конкуренция за удаленную работу сейчас может быть особенно жесткой, а удаленная работа не обходится без проблем, но если вы готовы работать из дома, несколько стратегий могут помочь повысить ваши шансы найти подходящую должность и получить работу. Вот то, что вам нужно знать, основанное на советах менеджеров по найму и консультантов по вопросам карьеры, а также на моем собственном опыте серийного удаленного работника.

Поиск: Обратитесь к доскам объявлений по удаленным вакансиям

Не все популярные доски поиска работы позволяют легко найти удаленную работу. Monster, например, не предлагает «где угодно» или «удаленно» в качестве вариантов местоположения. На Indeed и LinkedIn вы можете ввести «удаленный» для местоположения, но результаты поиска будут включать в себя возможности фриланса или контракта, а также работу на полный рабочий день — без возможности показать только работу с полной занятостью, оплачиваемую работу.

Чтобы ускорить поиск, начните с сайтов вакансий, специализирующихся на удаленной работе.На этих сайтах будут перекрывающиеся списки, но поиск конкретной должности или просмотр списков по категориям вакансий не займет много времени. Все, кроме одного, бесплатны:

• Working Nomads в настоящее время насчитывает более 20 000 вакансий, примерно половина из них связана с разработкой программного обеспечения. Для каждого списка на сайте есть ключевые слова, такие как «полный рабочий день» или «контракт», например, или «налоговый составитель» или «javascript», что упрощает просмотр вакансий или поиск работы, требующей ваших навыков. .
• Мы работаем удаленно также в значительной степени ориентированы на работу для разработчиков программного обеспечения, но вы также найдете работу в области дизайна, копирайтинга, бизнеса и управления, поддержки клиентов, продаж и маркетинга и других категорий. Списки от «ведущей удаленной компании» (согласно сайту) отмечены флажком, и вы можете увидеть 100 лучших компаний и их активные списки. Текущие удаленные вакансии размещены: 14 631.
• Jobspresso вручную выбирает вакансии, и в настоящее время в списке более 1000.Резюме вакансий полезно включать основные сведения, такие как описание компании (например, «Pixellu: простое в использовании программное обеспечение для профессиональных фотографов») и места, где компания нанимает сотрудников (например, часовые пояса Европы или только США). . Некоторые другие доски показывают вам только название компании и должность.
• Remote.co курирует вакансии в «наиболее востребованных категориях вакансий» (согласно сайту), диапазоне, который, кажется, охватывает всю гамму от бухгалтерского учета до письма. Я не смог найти общее количество вакансий, размещенных на Remote.co, но недавний поиск по запросу «разработчик» дал 123 записи, а поиск по запросу «писатель» — 65. удаленная работа на полный рабочий день, а также возможности фриланса и гибкие рабочие места, которые выходят за рамки обычного графика с 9 до 5 с понедельника по пятницу. Компания проверяет каждый список вакансий, чтобы убедиться, что в нем нет сообщений о мошенничестве с работой на дому. Доступ к сайту стоит 7 долларов в неделю, или вы можете подписаться на ежемесячный доступ, начиная с 15 долларов.

Большинство этих сайтов позволяют вам подписаться на оповещения о вакансиях, поэтому вы будете получать электронные письма, когда публикуются новые вакансии, соответствующие вашим ключевым словам или категориям.

Поиск (часть вторая): Ищите компании, ориентированные на удаленную работу или ориентированные на удаленную работу

Хотя многие компании (особенно во время пандемии) открыты для удаленной работы, по крайней мере, неполный рабочий день, меньшее число компаний делает удаленную работу основополагающей для своих способ ведения бизнеса. Преимущество работы в полностью распределенной (100% удаленной) компании заключается в том, что вы избегаете некоторых проблем, возникающих, когда одни люди работают в офисе, а другие нет. Полностью удаленные компании приложили много усилий и усилий для создания удаленной культуры. Тем не менее, даже компании, которые частично или в основном работают удаленно (такие как Wirecutter), лучше понимают, как сделать удаленную работу приятной и продуктивной, чем те, которые были вынуждены предлагать удаленную работу из-за пандемии. Страницы вакансий этих компаний — хорошее место для продолжения поиска работы.

Ознакомьтесь с этими списками для некоторых потенциальных клиентов:

• 25+ полностью удаленных компаний, которые позволяют вам работать из любого места (Zapier): Я написал эту статью еще в 2017 году, но все компании, насколько мне известно, все еще удаленный первый.Статья включает описание каждой компании и ее заявления о том, как она работает удаленно.
• Компании, поддерживающие удаленную работу (GitHub): Это длинный краудсорсинговый список компаний, которые разрешают удаленную работу по крайней мере для части сотрудников, но информация ограничена названием компании, веб-сайтом и местоположением.
• 50 лучших компаний, нанимающих удаленные рабочие места во время пандемии (FlexJobs): Также список названий компаний. В этой статье вам предлагается зарегистрироваться на FlexJobs, чтобы увидеть доступные списки вакансий для компаний.
• 22 удаленные компании, которые набирают сотрудников во время пандемии коронавируса (Лестницы): На этой странице представлено краткое описание компании и примеры открытых вакансий. Поскольку списки взяты из базы данных Ladders о вакансиях с оплатой 100 000 долларов и более, все примеры — это высокооплачиваемые удаленные рабочие места.

Когда вы найдете интересующую вас компанию, подпишитесь на ее страницу вакансий (если это возможно), чтобы получать уведомления о новых возможностях по мере их появления. Вы также можете попробовать связаться с компанией, даже если у нее нет текущих вакансий, соответствующих вашим навыкам или опыту.Стивен Левин, мой бывший коллега по Zapier, написал полезное руководство о том, как убедить компанию нанять вас.

Приложение: продемонстрируйте любой предыдущий опыт удаленной работы

После того, как вы нашли вакансии, на которые хотите подать заявку, настройте свое приложение так, чтобы оно показывало, что вы не только идеально подходите для этой конкретной роли, но и являетесь идеальным удаленным работником. Донна Свей, исполнительный составитель резюме и бывший консультант по поиску руководителей, поделилась с нами этими советами о том, что включить в свое резюме и профиль LinkedIn:

• Укажите местоположение предыдущих удаленных вакансий как «Виртуальный. Вместо того, чтобы указывать штаб-квартиру компании, если вы работали из дома, укажите место работы как «Виртуальное», чтобы менеджер по найму знал, что вы уже столкнулись с большинством проблем удаленной работы. Если местоположение было частично удаленным, укажите физическое местоположение плюс «Виртуальное» — что-то вроде «Нью-Йорк, Нью-Йорк и виртуальное».
• Подчеркните опыт управления или координации удаленных команд. Например, можно использовать такое предложение: «Руководил глобальной командой из 36 человек (США, Мексика, Индия), 5 непосредственных подчиненных.Или: «Координируемая еженедельная всеобщая встреча в Zoom с коллегами из 11 стран и 5 часовых поясов. Средняя посещаемость 90%+. Оценка 4,5 по шкале от 1 до 5 за повестку дня и полезность».
• Расскажите о своей способности эффективно работать в разных командах. Удаленные команды часто бывают разными, поэтому будет полезно, если вы сможете продемонстрировать свою способность работать с людьми из разных культур. Пример Свея: «Открытое общение между командами в США и Германии. Расширение обмена знаниями и ускоренная стандартизация процессов.Сыграл ключевую роль в увеличении вовлеченности сотрудников на 12% в годовом исчислении».
• Используйте слова «удаленный» и «виртуальный» в своем резюме и профиле LinkedIn. Рекрутеры ищут эти ключевые слова. Вы можете, например, включить в свое резюме LinkedIn: «В настоящее время я являюсь частью удаленной команды из 15 человек, которая находится в Лос-Анджелесе, Лондоне, Дубае и Сингапуре. Мы создаем первую в нашей компании глобальную систему управления маркетинговым контентом с региональными локализациями. Когда он будет запущен, мы будем продвигать единый бренд в 180 странах и рассчитываем сократить глобальные затраты на креатив на 25%.

Если у вас есть опыт фриланса или вы когда-либо управляли собственным бизнесом, обязательно укажите это в своем резюме или сопроводительном письме, поскольку навыки, необходимые для успешной работы на дому, в основном одинаковы.

Интервью: Имейте в виду, что менеджеры по найму ищут в удаленном работнике

Я был по обе стороны стола, проводя собеседования на удаленную работу, которая меня интересовала, и интервьюируя кандидатов на удаленную работу в рамках найма команда.В обеих ситуациях несколько вопросов всегда предназначались для того, чтобы оценить, подходит ли кандидату удаленная работа, и определить, сможет ли он ладить с удаленной командой. По словам Тома Харви, специалиста по привлечению талантов в Graphy (компания, занимающаяся полностью удаленным программным обеспечением), универсальные навыки, которые менеджер по найму ищет в удаленном работнике, следующие: с остальными?

Общение (письменное и устное): Могут ли они перевести свой способ работы в преимущественно письменную среду, в которой команды часто не общаются в режиме реального времени?

Автономия и независимость: Можно ли им доверить длительную работу в одиночку? Нравится ли им работать независимо и управлять своим временем?

Самосознание: Осознают ли они свои слабости так же, как и свои сильные стороны? Удобно ли им сообщать об этом членам команды, чтобы убедиться, что команда работает эффективно и прозрачно?

Находчивость: Когда у них нет под рукой всей необходимой им информации, могут ли они найти ее самостоятельно или работать с другими людьми в команде, чтобы получить ее?

Смирение: Они говорят об общих достижениях, а не сосредотачиваются исключительно на личных достижениях?

Эти качества так же важны, как и навыки, необходимые для выполнения вашей повседневной работы, говорит Харви, потому что они влияют на то, как вы будете сотрудничать с другими в удаленной среде и решать проблемы по мере их возникновения.

Итак, когда вы проходите собеседование на удаленную работу, будьте готовы ответить на такие подсказки, как:

• Расскажите мне о своем любимом проекте, над которым вы работали.
• Какая самая сложная нетехническая проблема, которую вам приходилось решать на работе?
• Расскажите мне о случае, когда вам нужно было решить проблему, но у вас не было всей необходимой информации.
• Как вы распределяете свое время на проектах, чтобы уложиться в сроки?
• Расскажите мне о человеке, с которым вы работали, который оказал на вас самое большое влияние.

Фото: Майкл Мерто

Интервью по видео? Будьте готовы с этими инструментами и советами по освещению.

«Имейте в виду, что для удаленных компаний корпоративная культура является неотъемлемой частью успеха, — говорит Харви. «Люди должны иметь возможность общаться, давать и получать отзывы и управлять рабочими нагрузками совсем по-другому [чем они могли бы привыкнуть]. Например, не расстраивайтесь из-за необходимости работать над такими вещами, как поддержка клиентов, особенно если это небольшая компания».

Подумайте о временах, когда вам приходилось засучить рукава и работать с небольшой командой, а затем расскажите о навыках, которые вам нужно было использовать тогда.Хорошо, если ваши примеры взяты из вашей карьеры, но жизненный опыт за пределами работы тоже имеет значение.

«Однажды я брал интервью у кандидата, который никогда раньше не работал в кросс-функциональной среде типа стартапа, — говорит Харви, — но он рассказал о том, как он был судьей в своем местном футбольном клубе, и о своем опыте решения проблем». и трудные, страстные разговоры — вот что убедило команду в его способности хорошо работать с нами. Помните, что когда вы работаете удаленно, вы немного приглашаете свою команду к себе домой, поэтому то, кто вы и какова ваша жизнь вне работы, более важно в удаленной компании, чем в офисе — не будьте боитесь поделиться этой стороной себя, если это означает демонстрацию того, почему вы думаете, что добьетесь успеха в этой среде.

Интервью (часть вторая): не сосредотачивайтесь только на удаленной части работы компании просто потому, что вы можете работать из дома — например, не говорите фраз вроде «Я не хочу ездить на работу». Это самый большой красный флаг, когда компании оценивают кандидатов на удаленную должность; часто очевидно, когда человек подает заявку только потому, что должность удаленная, а не потому, что он хочет эту конкретную работу.

Когда вы говорите о том, почему вы хотите работать удаленно, мотиватором должна быть возможность максимизировать свой потенциал и сбалансировать работу и личную жизнь взаимовыгодным образом. Когда вам предложат возможность задать вопросы, не стесняйтесь спрашивать о культуре удаленной работы в компании, но также задавайте вопросы, относящиеся к этой должности и обязанностям, как если бы вы проходили собеседование на любую другую работу.

Между прочим, если ваша основная причина желания работать удаленно действительно состоит в том, чтобы не застревать в пробках, возможно, вы захотите более глубоко подумать о работе из дома, потому что она сопряжена с уникальными трудностями: отвлекающими факторами из-за других домочадцы, изоляция от коллег, лихорадка в салоне и непрекращающийся соблазн совершить набег на холодильник.