Как найти свою профессию в жизни: Как выбрать профессию: советы и инструменты

Содержание

Как найти своё призвание

Сегодняшняя экономика предлагает человеку огромное разнообразие профессий, сфер, ниш бизнеса, видов деятельности, которым можно себя посвятить. Это разнообразие и создаёт проблему свободы выбора.Тяжело выбирать, когда не знаешь, не пробовал, не в курсе, да ещё и столько вариантов вокруг.

А пока полки книжных ломятся от книг с названиями, в которых содержатся громкие слова «призвание», «признание», «найти себя», «любимое дело», «мечтай и достигай», современный подросток по-прежнему остаётся в затруднении.

Современный подросток зачастую оказывается наедине с выбором, который может сильно повлиять на его жизнь.

(источник: unsplash.com)

Проблема самоопределения зачастую усугубляется тем, что родители давят и навязывают, некоторые образовательные учреждения почему-то дают лишь устаревшие декларативные знания, а экономическая конъюнктура удивляет скоростью, с которой устаревают профессии и ниши. В таких условиях сложно думать о том, как найти своё место в жизни. А делать это нужно несмотря ни на что.

Эта статья поможет молодому читателю избежать ошибок и найти хорошую работу. Хорошую — это такую, которая будет:

Хорошая работа не равно высокооплачиваемая. Хорошая работа — это та, которая имеет смысл.

Юрий Вировец, президент компании HeadHunter

Много ли вы знаете людей, которые любят то, что они делают? Между тем, именно любимая работа позволяет в течение долгого времени накапливать опыт, достичь реального мастерства и реализовать себя на все 100%.

Более того, жить в обществе отчуждённых, нереализованных людей просто небезопасно. Представьте себе, что:

Существует ряд ошибок и заблуждений, которые могут вылиться в потраченные годы, нервы, деньги и возможности. Чтобы не оказаться в комнате с выключенным светом и раскиданными граблями, достаточно следовать этим простым советам:

Том Сойер — замечательный пример того, как можно создать привлекательный имидж даже такого занятия, как покраска забора

(источник: )

Выбор всегда должен на чём-то основываться. Лучше, чтобы он основывался на знании себя, трендов, а также на реалистичном представлении о том, как живут и работают представители разных профессий. Разберёмся по порядку.

Исследуйте свои ценности, интересы и сильные стороны. Нужно постоянно спрашивать себя: что для меня важно / что меня привлекает в той или иной работе / что мне интересно / куда меня влечёт / где у меня есть опыт / что у меня получается? Этими вопросами вытаскивайте из себя критерии, по которым вы в конце концов найдете ту самую профессию и будете понимать, на что делать упор во время обучения. По ним же вы сможете отфильтровывать лишнее и выбирать нужное.

Когда у вас будет список ваших интересов, спросите себя: а в какой профессии я бы смог реализовать свои интересы?

Когда у вас будет список ваших навыков и способностей, спросите себя: в какой сфере/профессии, которая соответствует моим интересам, я могу применить мои навыки? В любом случае, список навыков пригодится вам для резюме и поисков первой работы.

Зачастую список собственных навыков даёт гораздо больше, чем список влиятельных знакомых.

Наверняка среди ваших знакомых (знакомых ваших знакомых, друзей ваших родителей и так далее) уже есть люди, которые зарабатывают на том, что вам интересно. Найдите этих людей и возьмите у них интервью. 

Возьмите себе за правило постоянно находить людей, чья профессия вам нравится и исследовать их реальный опыт. Собирайте информацию, спрашивайте о фактах, накапливайте представления о разных профессиях. Составьте свой собственный атлас профессий. Эти люди, возможно, подскажут вам, на какие образовательные учреждения лучше ориентироваться, чему учиться и с чего начать.

В XXI веке стремительно меняется само понятие слова «работа». Для адекватного и осознанного выбора вам нужно знать, как именно меняются профессии и экономика. Изучайте новые профессии и ниши, будьте там, куда будущее приходит быстрее. Стремитесь регулярно посещать креативные центры больших городов, изучайте вакансии наиболее прогрессивных организаций в интересных вам сферах.

Не нужно долго сидеть на диване и думать. Понять себя и своё предназначение вы можете только тогда, когда накопили достаточно опыта реальной деятельности. Поэтому включайтесь в работу и пробуйте. А для того, чтобы ваши пробы проходили максимально гладко и успешно, нужно заняться развитием своих soft skills.

Скопировать ссылку

Нашли опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter.

Как найти свою профессию, свою дорогу в жизни?


    Как найти свою профессию, свою дорогу в жизни? Практическая психология и выбор профессии – об этом пойдёт речь в статье. Начнём по порядку…

Найти себя.


Склад ума.

    В 1932 году в Ленинграде, выступая перед коллегами, академик, физиолог Иван Петрович Павлов говорил: «Жизнь отчётливо указывает на две категории людей: художников и мыслителей. Между ними резкая разница. Одни – художники, во всех их родах: писателей, музыкантов, живописцев и т.д., захватывают действительность целиком, без всякого разъединения. Другие – мыслители, дробят её и затем только постепенно, как бы снова, собирают её части».

    Иными словами, «художники» воспринимают действительность преимущественно образами целиком, а «аналитики» – мышлением и логикой. Это различие обусловлено особенностями работы головного мозга – физиологически. Определить эту склонность несложно, например по способностям к рисованию или лепке. В том случае, когда особенность имеет ярко выраженное проявление, следует задуматься о соответствующем выборе будущей профессии.

    Желательно, чтобы будущий род занятий соответствовал складу ума. Опасно насильно направлять человека в чуждую ему область, где он может получить сильную психологическую травму от разочарования, которая может надолго сопровождать его впоследствии.

Как найти свою профессию?


Экстравертность и интровертность.

    Это устойчивые свойства личности, характеризующие особенности восприятия окружающего мира и отношение к процессу общения. Многие считают, что это врождённые наследственные качества.

    Экстраверты – это энергичные, коммуникабельные люди, легко устанавливающие контакты с окружающими. Отличаются общительностью, свободно высказывают и выражают свои мысли и чувства, комфортно себя чувствуют среди незнакомых.

    Интроверты – люди, сосредоточенные на своём внутреннем мире, на собственных размышлениях и переживаниях, сторонящиеся больших и незнакомых компаний. Комфортно переносят одиночество, лишь наблюдая за внешними процессами.

    Если экстравертность либо интровертность имеет значительную составляющую в характере, то следует принять её во внимание при выборе будущей профессии.

Найти себя. Экстравертность.
О. Бендер и зицпредседатель Фунт.
Кинокадр из фильма Михаила Швейцера по роману И. Ильфа и Е. Петрова «Золотой телёнок». Источник:  видеоролик на канале You Tube.


Найти себя.


Темперамент.

    Напрямую темперамент не влияет на выбор профессии, но условия, в которых трудится человек в выбранной им области, должны соответствовать его темпераменту.
    Меланхолики – люди со слабым типом нервной системы – натуры чувствительные, ранимые, с частой сменой настроения, тяжело воспринимающие критику. Для их комфортного самочувствия важно уважительное отношение к ним со стороны начальства или людей, от которых они зависят, отсутствие жёсткого контроля в течение рабочего дня и наличие элементов творчества в работе.

    Холерики – люди, у которых процессы раздражения преобладают над процессами торможения: легки на подъём, спокойно переносят часто меняющуюся обстановку и условия труда. Для раскрытия своего потенциала, а стало быть для комфортного самочувствия, не должны лишаться простора в своей деятельности и возможности проявить инициативу.

    Флегматики – обладатели сильного, уравновешенного, но малоподвижного типа нервной системы, хорошо переносят монотонную размеренную деятельность, но работа в условиях неясно поставленных целях и требованиях может плохо отразиться на их самочувствии. Для них крайне важны спокойные и стабильные условия труда.

    Сангвиники – люди с сильной, уравновешенной и подвижной конституцией нервной системы, могут в принципе хорошо воспринимать любые условия в любой профессии.

Как найти свою профессию?


Характер.

    Если говорить о влиянии характера на выбор профессии, а под характером рассматривать направленность личности и её индивидуальные особенности, то можно сказать, что характер молодого человека на профессиональный выбор практически не влияет. В любой профессии есть представители разных характеров.

    Под направленностью личности понимается её отношение к себе, к труду, к другим людям, к обществу и миру в целом. Другое дело, что впоследствии особенности профессии и статус человека в ней оказывают существенное влияние на его характер, и это, конечно же, необходимо учитывать, если смена деятельности происходит в зрелые годы.

Найти себя.


Выбор профессии и родители.

    Если вам нравится профессиональная деятельность ваших родителей, те возможности и перспективы, которые она предполагает, то считайте, что в начале вашего пути судьба подарила вам хорошую погоду. Их профессиональные знания и опыт могут оказаться для вас ценнейшим богатством, а поддержка и помощь, особенно в первое время, может быть очень полезной.

    В молодые годы трудно хорошо представлять особенности какой-либо профессии, да и, возможно, не стоит ставить такую задачу. Главное, найти правильное начальное направление. В дальнейшем можно скорректировать и специализацию, и саму профессию в выбранной области. Это реальная, а может быть, даже более правильная постановка задачи, от которой будет зависеть и возможность последующей самореализации, и обретение смысла в жизни.

    Иногда, по разным причинам, нет такой возможности, чтобы основная работа в полной мере совпадала с занятием, которое нравится. Не всегда наши возможности совпадают с нашими желаниями, но это не повод, чтобы на своих планах «поставить крест». Малкольм Форбс, главный редактор известного делового еженедельника Forbes, выразил однажды одну замечательную мысль: «Люди делают самую большую ошибку в жизни, когда они не пытаются зарабатывать на жизнь тем, что им больше всего нравится».

Найти себя.


Письмо из будущего.

    Заглянуть в тайник своих желаний можно с помощью «письма из будущего». Письмо из будущего – это описание событий одного вашего дня, например через десять лет. Словно вы уже много достигли и получили примерно то, что хотели. Помечтайте о будущем безо всяких ограничений, ведь в ваших мыслях никто вам помешать не может.

    Выделите полтора – два часа времени. Не торопитесь, оставьте все дела, чтобы ничто не мешало вам сосредоточиться. Это будет ваше представление о той профессиональной деятельности, которую вы хотели бы иметь. В письме вам нужно будет описать свой один рабочий день.

    Начните описание с того, куда вы поехали после завтрака. Кстати, как вы одеты, опишите со стороны. Большая ли организация, где вы работаете, чем она занимается? Расскажите об этом. Чем вы занимаетесь в этой организации, что вы делаете, кем вы работаете? Напишите подробно.

    Какой у вас график: вы работаете от звонка до звонка со строгим распорядком или у вас относительно свободный рабочий график? Можете ли вы отлучиться ненадолго по личным делам в течение рабочего дня? Приходится ли иногда работать допоздна и по выходным? Отразите в своём письме этот момент.

    С кем вы встречались? О чём разговаривали: кому-то что-то объясняли или доказывали? Может что-то обсуждали или просто внимательно слушали? Вы довольны полученным результатом, всё ли успели сделать, что хотели? Напишите подробно, не торопитесь.
    Часто ли вам случается выезжать из города по делам? Приходится ли ездить в командировки другим сотрудникам? Далеко, надолго? Расскажите об этом.

    Чем вы занимались во второй половине дня? Что на ваш взгляд является самым сложным в вашем деле и самым главным? Какие элементы в работе являются самыми приятными для вас, от которых вы получаете особое удовольствие? Вы удовлетворены результатами прошедшего рабочего дня, всё ли получилось? Напишите.

    Какое у вас есть ещё направление деятельности, кроме основной? В чём оно заключается, много ли времени занимает? Вы получаете что-то новое от этого рода занятий, пробуете найти какие-то новые возможности? Расскажите и об этом.

    Написали? Теперь отложите письмо в сторону и прочтите его внимательно на следующий день. Узнали что-нибудь новое о своей профессии? О том, чем хотели бы заниматься? Ничего не нужно начать?

Как найти свою профессию? Как выбрать самую лучшую? Psycenter.by

К сожалению, распространена ситуация, когда детям в современном мире не хватает времени на то, чтобы определиться с выбором профессии. С раннего возраста им говорят, что поступать нужно сразу после окончания школы, что высшее образование – это не престижно, а необходимо, что без высшего образования ты вряд ли сможешь найти хорошую работу – и, вообще, вряд ли будешь счастливым. Хорошо, если к моменту поступления ты успеваешь определиться с собственными желаниями и способностями и точно знаешь, чему отдать предпочтение. Как правило, это не так.

Во-первых, специальностей чрезвычайно много, но лишь немногие подростки знают об этом. Поступая на инженера, они часто не представляют, в каких компаниях можно работать после окончания ВУЗа и что будет входить в их обязанности. Во-вторых, немногие за время обучения в школе смогли определиться с тем, чего они хотят от жизни и как этого достичь. Это нормально – это чрезвычайно сложный вопрос даже для взрослых людей. Более того, многие проживают всю жизнь, даже не задумываясь об этом.

Итак, времени мало. Что же делать?

Чтобы быть довольным профессией, спроси себя: «Чего я хочу от профессии?» Постарайся определиться с тем, в какой сфере тебе было бы интересно работать, что для тебя важнее – высокая заработная плата, возможность проявлять творчество или свободный график. Если стремишься хорошо зарабатывать – советуем проконсультироваться с HR-менеджером или почитать статьи аналитиков о том, какие специальности наиболее востребованы сейчас, какие будут востребованы через пять лет, сколько можно будет заработать в той или иной сфере.

Нелишним будет пройти профориентацию в специализированном центре. Профориентация поможет сделать осознанный выбор, найти свою профессию и, тем самым, добиться наибольшего успеха. С помощью профориентации можно выявить индивидуальные способности, интересы, склонности к определенной деятельности, определить возможный спектр будущих профессий. Тесты на профориентацию можно пройти дома самостоятельно, но все же лучше сделать это во время консультации с психологом. Именно он поможет правильно интерпретировать результаты теста.

Как нашли себя другие?

Интересно также задать вопрос старшим друзьям и знакомым о том, как выбирали сферу деятельности они, где учились и как в итоге к ней относятся. Мы решили спросить об этом тех, кто уже нашел себя в специальности.

Александра Михальчук, специалист по связям с общественностью:

Выбрать профессию я решила осознанно. С десятого класса я готовилась к поступлению. Проблема была в том, что я всегда была не слишком успевающей ученицей. Писала безграмотно, и кроме того, чтобы интересно описывать события, болтать и организовывать разные мероприятия, ничего больше не умела.

Помогли настойчивость и упорство. Мне многие мои школьные учителя говорили, что я не поступлю, родители сомневались. Я верила, что мне это надо. В итоге, в 11 классе подтянула оценки, пошла на курсы, сделала рывок и оп-ля!

Сейчас,  оглядываясь на 5 лет назад, могу сказать — сделала бы все точно так же. Ни о чем не жалею: пошла бы на тот же факультет и специальность. Важно практиковаться и во время учебы. Некоторые не нашли себя в профессии, на которую учились 5 лет. Я считаю, что проблема только в отсутствии практики. Выгоднее быть «шустрым» студентом.

Елена Толкачева, журналист:

В детстве я особо не задумывалась о выборе профессии и, даже когда в первом классе про мою школу снимали фильм и на камеру спросили, кем я хочу стать, я просто повторила то, что сказала предыдущая девочка – продавцом. Конечно, стоять у прилавка я никогда не хотела. Но и определяться, чем именно займусь, было как-то неинтересно. Поэтому, когда в одиннадцатом классе пришлось решать, куда нести документы, мне стало страшно. Во-первых, весь класс поступал в Институт культуры, поскольку учились мы в хореографической школе и выбор профессии был очевиден. А во-вторых, я точно знала, что танцевать всю жизнь не хочу и мне надо срочно определяться. В общем, дальше было много крайностей: то я хотела в радиотехнический университет, то в «кулек» на менеджмент, то еще куда-то.

На факультете журналистики я оказалась, на самом деле, совершенно случайно: не успела подать документы в другой вуз и шла вся такая печальная мимо БГУ. И тут внезапно вспомнила, что в девятом классе мечтала о журналистике. Выбор был спонтанным, хотя, как уже сейчас можно судить, верным. Я люблю свою работу и рада, что пять лет назад не поступила в другой вуз. А вот давать советы, как правильно выбирать профессию, я бы не решилась. «Душа должна лежать к профессии», «надо выбрать то, что принесет хороший доход» — все это, конечно, хорошо. Но главное, чтобы работа приносила вам кайф. Вот когда вы знаете, что на работе много трудностей и проблем, которые надо решить, но это вас не пугает, а наоборот заставляет пораньше встать и прийти на работу решать эти проблемы, значит это ваше. Никто не даст гарантию, что если сегодня вам нравится бухгалтерия, завтра вас не начнет трясти от цифр. Помните, что сменить специальность никогда не поздно. Поэтому при поступлении выберите профессию, в которой есть то, что вам нравится в этот конкретный момент и то, что приносит вам несказанное удовольствие.

Ирина Мурашко, визажист:

Школьные годы прошли под знаком «театр». В школе училась на восьмерки, но общеобразовательные предметы меня не волновали совсем. Я с пятого класса решила, что буду поступать в «театральное»- и точка. Правда, мечтала я о московских вузах, где со свистом пролетела. Одно дело заниматься в любительских студиях и играть в любительских театрах, а другое дело — в профессиональных. В общем, мне дали понять, что фактуры у меня нет и, в целом, не родилась я для сцены. Руки не опустились, упало лишь самолюбие. Обратного пути не было: либо я все-таки поступаю в «театральное», либо пролетаю с учебой и надо идти работать. Решила поступать в БГУКИ на режиссуру, где меня взяли с руками и ногами, но учиться мне там вовсе не хотелось, так как профессия режиссер казалось мне совсем бесперспективной. Но! Зато есть масса предметов, которые можно взять в оборот и, оставаясь в искусстве, еще и выбиться в люди.

Я нашла такой предмет как грим. С рисунком у меня всегда было хорошо. Решила, что можно пойти на курсы по визажу и объединить их с гримом и что-нибудь получится. После окончания курсов работа нашла меня сама. Мне предложили работать на телевидении гримером за символическую зарплату, но на первых порах надо браться и за бесплатную работу.

Я получаю удовольствие от работы: знакомства с интересными людьми, различные проекты, фотосессии с твоими работами. Самое важное для меня, что работаешь на себя, а не на коллектив, который может не поддержать твою идею. Я рада, что мое образование не только не мешает новой профессии, но и дополняет ее и дает возможность выделиться среди толпы визажистов.

Выбирать надо ту специальность, которая дает не однобокий вариант, а множество перспектив. И не обязательно, чтобы это была самая-самая уважаемая и крутая специальность, главное, чтобы ты сумел ей с толком воспользоваться после учебы.

Как быть, если ошибся с выбором?

Не относись к выбору специальности, как к чему-то неизменному, что раз и навсегда определит твою судьбу. Конечно, у тех, кто определяется заранее, есть много преимуществ – например, время, за которое они могут развиваться в специальности. Однако и у тебя времени будет предостаточно: и для повышения квалификации, и для освоения смежных специальностей, и, возможно даже, для того, чтобы радикально сменить профессию. Пусть ваша профессия обязательно вас найдет!

Майя Красковская,
PR-специалист
Центра успешных отношений

Опубликовано на сайте kariera.by

Выберите профессию с помощью нашей профориентации или тренинга по профориентации

20 сайтов, где можно найти себя / AdMe

Порой в жизни наступает момент, когда понимаешь, что то, чем ты занимаешься, тебя уже не вдохновляет. И тогда в голове возникает вопрос: что делать дальше? А в ответ, как говорится, тишина.

Если вы решили изменить вектор профессиональной жизни, но пока не выбрали, чем заниматься, — AdMe.ru предлагает посёрфить по предложенным сайтам. Ведь путь в тысячу ли начинается с первого шага.

Расширить представления о профессиях: 

  1. Атлас новых профессий — здесь можно узнать о тенденциях развития рынка труда, навыках, новых профессиях и профессиях, уходящих в прошлое.
  2. Профилум — интерактивный каталог профессий с уровнем зарплат и требованиями.
  3. Учеба.ру — портал об образовании и карьере.
  4. icanchoose.ru — вы сможете увидеть, как устроена офисная жизнь некоторых компаний, и в автоматическом режиме создать оригинальное резюме.
  5. Каталог направлений обучения — отрасли, в которых можно себя найти, и вузы, в которых можно получить новую специальность.
  6. ucheba.ru — посетите дни открытых дверей университетов, образовательные выставки, ярмарки вакансий и другие мероприятия, посвященные выбору профессии.
  7. profguide.ru — алфавитный указатель профессий, а также профессии по отраслям.

Определиться со сферой деятельности:

  1. smartia.me — о профессиях, навыках и личных историях специалистов. Здесь можно пройти тесты на профориентацию и присмотреться к профессиям, которые вам подходят.
  2. Профориентационные тесты онлайн — 9 тестов и их производные для тех, кому от 16 и старше.
  3. Биржа тьюторов — консультации со специалистом в области профессионального самоопределения.
  4. proforientator.ru — обширный список профессий по отраслям и бесплатные тесты онлайн по профориентации.
  5. Алгоритм по выбору специальности — заполнив простой и понятный чек-лист, вы сможете более осознанно выбрать специальность для дальнейшего обучения.

Почитать:

  1. ozon.ru — книга Кена Робинсона «Найти свое призвание. Как открыть свои истинные таланты и наполнить жизнь смыслом». Выполнив простые задания, вы поймете, чем вам стоит заниматься, и расширите свое представление о профессии.
  2. Шаг за край — блог Александра Баранова. Мотивирующие статьи помогают сделать шаг навстречу изменениям и понять свой дар.
  3. litres.ru — книга Даниэллы Лапорт «Разожги огонь! Искренние советы для тех, кто ищет свой путь» — название говорит само за себя.
  4. labirint.ru — книга Нэнси Шиффа «Странные профессии» посвящена труженикам, которые готовы пойти на многое, чтобы заработать себе на жизнь.

Попробовать новое:

  1. travelworks.ru — волонтерство — отличный способ взять паузу в жизни и попробовать что-то незнакомое. Оно расширяет представление о профессии, дает возможность путешествовать и совершенствовать иностранный язык. 
  2. career.ru — стажировка — действенный способ попробовать себя в другой профессии.
  3. superjob.ru — попасть на стажировку и попробовать себя в новой профессии на практике.

Подготовлено по материалам newtonew

Как определиться с выбором профессии подскажет Павел Кочкин

Вопрос выбора профессии возникал у каждого из нас хотя бы раз. Как правило, это насущный вопрос ученика на пороге окончания школы. На кого пойти учиться? Как определиться с будущей профессией?

Но часто мы сталкиваемся с вопросами профессионального самоопределения на протяжении всей жизни. Почему так происходит? Сделал не тот выбор: пошел учиться на юриста, потому что «он всегда найдет работу», «это востребованная специальность», лучший друг пошел учиться на юриста, престижный ВУЗ, родители заставили, и так далее, — ошибок в выборе профессии много. Но спустя полгода обучения, начинаются мысли: «а может быть, нужно было выбрать что-то другое?». Если хватает смелости сменить направление и выбрать более подходящую профессию в начале обучения, то потери не так велики, наоборот, это дополнительный жизненный опыт. Но есть еще два варианта развития событий:

  1. Кое-как отучился на «злополучного» юриста, получил заветный диплом, приходишь с ним домой, ставишь на полку и отправляешься искать работу, совершенно не связанную с юриспруденцией, либо снова учиться на какую-то другую профессию. В таком случае это четыре – пять лет жизни, потраченных впустую.
  2. Отучился, работаешь по специальности, но каждый день приходится заставлять себя вставать и идти на работу как на каторгу. Просыпается тихая ненависть к своей профессии, и к тому, чем занимаешься. В этом случае может пройти много лет, прежде чем человек осознает, что выбранный путь был ошибочным, и начнет менять свою жизнь, снова пытаясь определиться с профессией.

Как же избежать ошибок при выборе профессии, чтобы не упускать время и возможности?

Как не ошибиться при выборе профессии

Такое направление в психологии, как профориентация зародилось уже достаточно давно. Главной ее целью является подобрать наиболее подходящую для человека профессию, для чего часто используется формула «хочу», «могу» и «надо». Это означает, что необходимо сопоставить Ваши интересы, склонности (способности) и потребности рынка труда.

Казалось бы, это лежит на поверхности – мне должно нравится то, что я делаю, я должен уметь это делать (или быть способным обучиться этому), и это должно быть кому-то нужно.

Тем не менее, у человека, который пытается определиться с профессией в жизни возникает огромное количество трудностей с осознанием своих истинных предрасположенностей, способностей, талантов. Часто, мы даже не можем четко ответить на вопросы: «Что тебе нравится делать? Что у тебя хорошо получается?» Поэтому, поразмыслив над вопросами выбора профессии какое-то время, но так и не найдя для себя наиболее подходящий вариант, человек приходит к выводу: «не могу определиться с профессией. Что делать?»

Что делать, если не можете определиться

Профессиональное определение – это не сиюминутное дело, это процесс. Нужно быть готовым к тому, что это займет некоторое время, Вам нужно будет поразмыслить, потратить какое-то количество своей энергии, чтобы определиться с профессией. С чего начать и как наиболее эффективно подойти к решению этих вопросов?

Автор проекта «Предназначение» Павел Кочкин советует:

  • Определите Ваши исходные данные – что Вы можете? К чему у Вас есть способности? Что у Вас получается хорошо, а что просто гениально? Это может быть не одна сфера, а несколько, или даже много.
  • Помочь определить сферу, в которой Вы сможете максимально раскрыть свои таланты, Вам могут тесты по профориентации. Они учитывают Ваши личностные особенности, что немаловажно при выборе профессии. Сегодня есть тесты, пройдя которые, Вы получите подборку из нескольких десятков профессий – дальше Вы сможете определиться с будущей профессией, сопоставив полученный результат с тем, понравится ли Вам такая работа, востребована ли она, хорошо ли оплачивается на данный момент.
  • Проанализируйте, для каких профессий подходят ваши данные, будут ли Вам за них платить. Бывает, что человек просто не знает о существовании «своей» профессии. Не ленитесь изучить рынок труда и выяснить, какие профессии существуют, какие из них востребованы и подходят для Ваших исходных данных.

Как правильно определить профессию в жизни

Правильный выбор профессии дает возможность реализовать свои способности и таланты, стать уважаемым, востребованным специалистом, профессионалом, которому будут платить хорошие деньги. При этом Вы будете получать удовольствие от своей работы. Стоит приложить усилия для того, чтобы правильно определить свою будущую профессию. Как это сделать?

Короткое видео по выбору профессии

Рекомендации по эффективному просмотру:
  • Сформулируйте задачу над которой работаете, запишите
  • Ищите ответ в видео, как увидели — запишите
  • Обязательно сделайте!
  • Напишите комментарий под видео с результатами
  • Просто знания без практики наносят вред, а не пользу!

Павел Кочкин дает несколько «рецептов» профессионального самоопределения:

  1. Обратная связь от ваших друзей и предыдущих работодателей очень важна, не пренебрегайте этим. Они могут рассказать вам не меньше, чем любой тест на тему профориентации… Опросите свое окружение – спросите друзей: “Как ты думаешь, какая профессия мне бы подошла?”, “Где бы я мог себя реализовать?”, а еще лучше бывших коллег: “В чем моя уникальность? Чем я был максимально ценен на работе?”. Люди подмечают таланты окружающих – те умения, которых нет у них самих. Возможно, какой-то свой талант Вы просто упускаете из виду или не придаете ему значение.
  2. Ответ на Ваш вопрос “как определиться с выбором профессии”, часто кроется в Ваших увлечениях. Обратите внимание на то, чем Вам хочется заниматься, вокруг чего крутятся Ваши мысли, что приносит Вам удовольствие. Определив сферу своих интересов, Вам будет легче сделать правильный выбор будущей профессии.
  3. Выбирайте наиболее востребованные в современном мире профессии. В разные периоды времени была разная востребованность ваших исходных данных, поэтому сейчас Вам надо понять, в какой сфере применить свои способности, чтобы получить максимальную выгоду. Например, одни и те же аналитические способности сегодня лучше использовать в программировании и IT, а не в экономике или юриспруденции.
  4. Профориентация должна учитывать ваши личностные особенности по взаимодействию с миром. Пройдите психотипирование. Какой у Вас тип темперамента? Если Вы холерик, вряд ли Вам подойдет работа, требующая усидчивости и концентрации внимания. Если Вам присуще демонстративное поведение, возможно, профессия, связанная с общением и публичными выступлениями – то, что нужно. “Кто-то логик, а кто-то этик. Кто-то в деталях и рутине хорош… Такие вещи о себе нужно знать, чтобы лучше реализовать себя”, – уверен Павел Кочкин.
  5. Посмотрите ваши достижения, вспомните лучший день своей работы – когда вы были довольны собой, когда испытали эйфорию от того, что сделали и от полученного результата (день зарплаты не в счет). Может быть, в этот день Вы сделали такую презентацию, что все аплодировали Вам стоя? Это важный маячок, который говорит о том, что Вы можете грамотно визуализировать материал. Оттолкнитесь от этой точки – в каких еще профессиях или сферах нужны такие умения? Может быть, Вы будете хорошим графическим дизайнером.
  6. Профориентация подскажет как определиться с выбором профессии, однако, когда Вы найдете свое дело, не забудьте спросить себя: “Готов ли я заниматься этим всю жизнь?”. Вы сможете стать лучшим из лучших только в том деле, которое действительно Ваше. Иначе будете приходить на финиш вторым-третьим-пятым или того хуже – сидеть на скамье запасных.

Работа – это не просто возможность платить по счетам. Это дело, на которое мы тратим большую часть своей жизни. Если дело – Ваше, Вы будете счастливы, как бы тяжело не пришлось, и проживете наполненную жизнь. В противном случае – ни легкая работа, ни высокая зарплата необходимого жизненного удовлетворения не принесут.

От выбора профессии зависит, будете ли Вы удовлетворены своей работой в дальнейшем, сможете ли реализовать свой потенциал, достичь профессионального роста и развития, быть успешным в карьере, стать высокооплачиваемым специалистом.Выбирайте профессию правильно, «и вам не придется работать ни дня в своей жизни»!

Еще одно видео по выбору профессии от Павла Кочкина

А ниже ссылка на мастер класс, который поможет с выбором профессии!

Как понять, кем хочешь стать? — Учёба.ру

Поможем выбрать профессию мечты и успешно поступить Программа комплексной профориентации подростков для поступления в лучшие университеты и колледжи. Узнать о программе

1.​ Забудьте на время о желаниях близких

Как правило, даже когда вы понятия не имеете, куда поступать, у родственников с этим нет проблем: мама точно знает, что нужно идти в юристы, поскольку это престижная профессия; папа отправляет на физика-ядерщика, как сам всегда мечтал; а бабушка уверена, что не важно куда, главное, чтобы МГУ.

Конечно, они желают вам добра — в их понимании. Однако в таком обилии советов и мнений важно помнить, что это ваша жизнь и проживать ее будете вы, а не мама, папа или бабушка. Сбор мнений — неплохая идея. Возможно, вам даже подскажут направления, о которых вы и не задумывались. Но чтобы не ошибиться с выбором, в конечном счете важно прислушиваться в первую очередь к себе: к тому, чего вы хотите, любите и умеете.

2.​ Обратите внимание на свои хобби

Говорят, что если превратить любимое дело в профессию, то вам не придется работать ни одного дня. Это, конечно, не совсем верно (в любом деле иногда приходится себя пересиливать), и все же, какими бы ни были ваши хобби, в них можно поискать возможности для дальнейшего профессионального развития. Здесь главное — это не мыслить слишком узко. Если вы любите рисовать, это не значит, что ваш единственный путь — в вольные художники, а если пишете стихи — в поэты. В первом случае можно также обратить внимание на профессии дизайнера, архитектора, декоратора, аниматора и др. Во втором — на все, что связаны со словом: от журналиста до сценариста компьютерных игр.

Важно ответить на вопрос: что больше всего вас привлекает в вашем хобби — и отталкиваться от этого.

3.​ Подумайте о том, что вам хорошо дается

Еще один способ определиться — пойти от того, что вам легко дается в школе или на дополнительных занятиях. Помимо врожденных способностей, которые помогут вам легче других развиваться в рамках выбранного направления, важно, что если вы достигли определенного уровня в какой-то деятельности, вас наверняка что-то подтолкнуло посвятить ей достаточно много времени. Здесь правило такое же, как и в случае с хобби: постарайтесь понять, что вас привлекает в любимых занятиях и предметах, и опирайтесь на это.

Преимущество данного подхода в том, что определить подходящую для ваших склонностей сферу довольно просто: достаточно пройтись по списку специальностей, в которых необходимы ЕГЭ по вашим любимым предметам, и подумать, не лежит ли душа к какому-то из этих направлений.

4.​ Вспомните, что вам нравилось делать в детстве

Бывает, что человек настолько задавлен мнениями учителей, родителей и сверстников, что все основные и дополнительные занятия выбирает не потому что хочется, а потому что это «правильно» и «так надо». В таком случае предложенные выше советы не помогут, поскольку единственным хобби может быть ненавистное фортепьяно, а лучше всего даваться — насильно вдолбленная репетиторами математика.

Тут можно обратиться к тому, что увлекало в детстве, когда чужое мнение еще не довлело над вами. Поначалу такой подход может показаться бессмысленным, однако в реальности люди именно в детстве проявляют свои интересы и склонности лучше всего. Если вы, скажем, могли часами играть с домашними животными, притаскивали домой бездомных кошек и собак, возможно, стоит обратить внимание на профессию ветеринара; если уже в пять лет вы умели разбирать и собирать часы и магнитофон, задумайтесь об инженерных специальностях, и т. д.

5.​ Замахнитесь на мечту

В детстве все рассказывают, как будут врачами, космонавтами и актерами, однако со временем подобные идеи исчезают, и мы начинаем мыслить более реалистично. Но что если на время забыть про это и обратиться к самым несбыточным желаниям? Подумайте о том, что всегда было интересно, но на что вы никогда не решались. Здесь тоже лучше всего работает гибкий подход: стать космонавтом по-настоящему сложно, но можно пойти в авиакосмический вуз и изучать космонавтику с другой стороны; профессия актера требует не только специфических навыков, но и определенного склада характера, однако «попасть в кино» можно очень по-разному: стать продюсером, режиссером, сценаристом, гримером, костюмером, администратором, создателем декораций и т. д. Если вы начнете искать информацию по профессии мечты, то найдете множество различных вариантов, благодаря которым, возможно, выясните, что желание не так уж и недостижимо.

6.​ Представьте свой идеальный день

Помочь определиться с выбором, особенно когда вы разрываетесь между несколькими направлениями, поможет такое упражнение: возьмите лист бумаги или откройте программу текстового редактора и как можно подробнее запишите, каким мог бы стать ваш идеальный день: чем вы занимаетесь, где живете, с кем общаетесь, по какому графику живете. Не нужно себя ничем ограничивать, можно добавлять все, включая замок на берегу моря. Главное здесь — последующий анализ. Посмотрите, как и с кем проходит ваш идеальный день — это поможет определиться с базовыми потребностями. Например, если в нем вам необходимо вставать к обеду, нужно искать профессии, в которых возможен фриланс. Если в вашем дне вы постоянно общаетесь с людьми, стоит подумать о специальностях, связанных с частой коммуникацией с другими. Разобрав свой день подобным образом и выбрав из него самое важное, вы сможете определить свои приоритеты и отсеять то, что вряд ли подойдет: например, работу по жесткому графику или в полном одиночестве.

7.​ Посмотрите на перспективные профессии будущего

Речь не идет о «престижных» профессиях экономистов и юристов, которые десятилетиями навязывают выпускникам, и даже не о востребованных сейчас инженерных специальностях, про которые тоже много говорят. В современном мире все меняется так быстро, что к моменту окончания вуза профессии, находящиеся сейчас на пике, могут не только перестать быть популярными, но и вообще исчезнуть. Поэтому стоит обратить свой взгляд в будущее. Дизайнеры одежды, напечатанной на 3D-принтере, IT-генетики и космогеологи — ученые уверены, что скоро эти профессии станут весьма актуальными. Возможно, именно они вас вдохновят.

8.​ Займитесь профориентацией

Профориентация — отличный инструмент, о котором многие почему-то забывают, когда дело доходит до выбора места учебы. Даже банальные тесты могут натолкнуть вас на интересные мысли. А в рамках полноценного исследования специалисты не только достаточно точно определят ваши сильные и слабые стороны, интересные и неинтересные вам области, но и проанализируют полученные данные и, после разговора с вами, дадут довольно разностороннюю оценку. Подобный результат может оказаться отличным подспорьем или подтверждением того, о чем вы и так в глубине души знали.

9.​ Попробуйте дело на практике

Даже если вам кажется, что вы отлично понимаете, что собой представляет та или иная профессия, смотреть со стороны и действительно работать — совершенно разные вещи. При столкновении с реальностью может выясниться, что адвокаты чаще занимаются не блестящими выступлениями в суде, а штудированием тонн документов; геологи отправляются в экспедиции раз в несколько месяцев, а остальное время, как и все, сидят за компьютерами и т. д.

Хороший вариант — попробовать дело на практике. Это поможет избежать дальнейшего разочарования или, наоборот, рассеет все сомнения относительно будущей работы, либо же, в случае, когда вы не можете выбрать между несколькими направлениями, позволит определиться. Попроситесь в стажеры или даже «мальчики на побегушках» — часто даже крупные компании не против взять новичков на безвозмездной основе.

Поможем выбрать профессию мечты и успешно поступить Программа комплексной профориентации подростков для поступления в лучшие университеты и колледжи. Узнать о программе

Как помочь ребенку выбрать профессию, когда он не знает, кем хочет быть

Ребенку сложно определиться с профессией в современном мире, поскольку разрыв между традиционными стратегиями выбора специальности и реалиями становится все больше. Рассказываем, как помочь выбрать профессию подросткам, а заодно и самому узнать много интересного о рынке труда.

Сейчас даже взрослым сложно понять, чем заниматься, чтобы хорошо зарабатывать через 5-10 лет, — что уж говорить о мальчиках и девочках — подростках? Вот как родителям направить выбор ребенка в нестабильном и изменчивом мире.

Почему подростку сложно выбрать профессию в современном мире

Многих родителей тревожит, когда подросток не может понять, кем хочет стать, хотя бы примерно. Родителей волнует, как выбрать профильную программу для подготовки к ЕГЭ, нужно участвовать в олимпиадах, собирать портфолио, а он — ничего не хочет. Решить за него не получится, но можно направить ребенка на выбор профессии.

Почему подростку трудно понять кем быть?

Есть два критерия успешного выбора профессии.

  • Я знаю, что я хорошо умею делать, и это пригодится на работе.
  • Я знаю, чем вообще можно заниматься по жизни, какие варианты есть.

В подростковом возрасте человек не понимает свои слабые и сильные стороны и не очень хорошо представляет, как устроен профессиональный мир и какие изменения его ждут в ближайшее время. Из этого и вытекают две основные причины, по которым подростку трудно понять, кем быть.

Причина 1. Подросток плохо может оценить свои способности и возможности. У него пока неадекватная самооценка: завышенная или заниженная — не важно. Главное, что она не выдерживает столкновения с реальностью и ребенок испытывает разочарование. Одни подростки думают, что окружающие их недооценивают. Другие же со свойственным подростковому возрасту максимализмом считают себя ничтожеством. Здорово, если подросток продолжает пробовать новое и корректирует свою самооценку, но это удается не всем. А в итоге — мысли о будущей карьере далеки от реальных перспектив.

Причина 2. Подросток плохо себе представляет, как устроен мир и социальные институты. Что он знает о колледжах, вузах, профессиональной деятельности, профессиях будущего? Довольно мало и в основном со слов семьи и знакомых, которые опираются на личный опыт. Этого недостаточно, чтобы принять решение.

Вот почему подросткам необходима помощь взрослых, которые направляют их выбор. Однако делать это нужно современными способами, которые соответствуют мировоззрению и образу жизни самого ребенка.

Какие способы выбора будущей профессии отвечают запросам подростков?

Поколение нынешних детей и подростков раздражает старших несколькими особенностями:

  • они много времени проводят в социальных сетях, у них там целая жизнь, друзья и отношения;
  • они не хотят учиться в нашем понимании: читать длинные книги, делать конспекты и т.п.;
  • они могут легко отказаться делать то, что надо; для них «не хочу» — это аргумент.

Да, дети сейчас другие. Но именно поэтому большинству из них подходят новые способы выбора профессии. И ровно все то, что нас раздражает в подростках, нужно использовать, чтобы помочь им выбрать направление и дело по душе.

Желание общаться, связь с людьми в игре, социальные сети — все эти интересы сейчас помогают выбрать профессию, а не отвлекают от нее. Все самое интересное в мире новых профессий происходит не на выставках и открытых сайтах вакансий, а в том мире, где ребенок чувствует себя вполне уверенно, но иногда ему нужно помочь использовать его цифровые навыки для профессиональной ориентации.

Как помочь ребенку узнать больше о профессиях

Родители — лучший помощник ребенка в выборе профессии и специальности. Младшие дети для нас хороший повод ходить на мультфильмы в кино. А подросток — отличный повод исследовать рынок труда и узнать много нового. С таким подходом можно и ребенку помочь, и самому получить массу новых открытий.

Как начать поиски профессии и направления?

Самое сложное — сделать первый шаг, когда не знаешь, чего хочешь. Взрослые тоже часто не понимают, куда им двигаться по жизни, хотя у них больше опыта, чем у ребенка. Психологи и карьерные консультанты рекомендуют различные методы “растуннеливания” сознания. Грубо говоря, когда кажется, что выхода нет, надо увидеть, что их — много, а все границы только у нас в голове.

Есть много техник, которые помогают увидеть себя с новой стороны. Можно просто накидывать ответы на вопросы:

  • Что ты любил делать, когда был маленьким?
  • Чем бы ты занялся, если бы не надо было зарабатывать на жизнь?
  • Что тебе интересно сделать в ближайший месяц? Именно интересно, без всякой пользы: встать на вейксерф, испечь пирог на 20 человек, спеть со сцены?
  • Кем бы ты был в фантазийном мире?
  • Что делает твой персонаж в компьютерной игре?
Ответы на эти вопросы можно вместе с ребенком “заземлить” — найти связь таких мечтаний с направлением реальной человеческой деятельности, и взять старт здесь.

Чтобы избежать страха перед первой пробой, можно найти и почитать в интернете биографии интересных людей, которые не сразу определились, кем они хотят быть. Из известных это Джоан Роулинг. Посмотрите с ребенком ее знаменитую Гарвардскую речь о полном провале — очень вдохновляет на то, чтобы не бояться ошибок. В интернете можно найти и другие ролевые модели для ребенка, которые помогут ему понять, что это нормально — не знать, какую профессию или специальность ты хочешь освоить. Многие кумиры в подростковом возрасте не знали, кем хотят быть, но не боялись пробовать и ошибаться.

После этого можно начинать реальные поиски людей, источников информации и профессиональных проб.

Помогите найти того, кто познакомит с профессией

Помогите ребенку найти живых людей, которые познакомят его с разными профессиональными сферами из личного опыта. Это метод “живой библиотеки” — когда человек отвечает на любые вопросы, даже самые неудобные.

  • Где и как найти представителей разных профессий?

К счастью, сейчас люди довольно открыты к коммуникации и вообще с удовольствием рассказывают детям о своей работе. Просто общайтесь с людьми на отдыхе, при случайных встречах, со знакомыми или родственниками.

Составьте с ребенком список основных вопросов:

  • Как вы попали в эту профессию?
  • На кого вы учились и помогло ли вам это?
  • Что вам больше всего нравится, а что больше всего бесит на работе?

Этого достаточно для начала разговора. Поддержите ребенка, когда он только начинает такой диалог.

Если в близком кругу и на случайных встречах нет таких людей, используйте социальные сети.

  • Обратитесь к людям в своих соцсетях — Фейсбуке, ВКонтакте и др. Сформулируйте просьбу четко: “Мой ребенок думает о том, чтобы стать юристом-международником. Помогите контактами для получасовой беседы по зуму”. По правилу трех (или пяти) рукопожатий вам обязательно помогут и найдут такого человека, который будет рад поговорить с подростком о своей работе и профессиональном опыте.
  • Неочевидный ход, который используют многие карьерные консультанты, — Тиндер. Многие не знают, что эта соцсеть вовсе не только для поиска партнера. Молодые специалисты 25-35 лет в Тиндере работают и открыты для общения. И это совершенно нормально — искать профессиональные контакты там. Заведите аккаунт в Тиндере, укажите в профиле, что вы ищете людей, которые помогут в профориентации вашему сыну или дочери, ищите людей по критериям и пишите им. Ответят не все, но многие — с радостью расскажут подростку о том, чем они в реальности занимаются на работе и как складывается их профессиональный путь.
В Тиндере ребенок не может писать людям сам, но в ФБ или ВК — вполне. Поддержите его, чтобы он делал такие шаги самостоятельно. Люди с удовольствием откликаются и помогают ребенку определиться с профессией.

Помогите получить реальную информацию о профессиях

О контактах с носителями профессии мы уже сказали, но ведь этого недостаточно. Стоит включить ребенка в профессиональные сети по сфере интересов. У тех же профессионалов имеет смысл спросить, какие каналы в Телеграме они читают, в каких сообществах состоят. Юмористические каналы и сообщества очень информативны. Если подросток понимает шутки этого профессионального круга, у него вырастет мотивация.

Отличная идея найти в Инстаграме через поиск людей, которые ведут блог о своей профессии. Они часто анонсируют интересные мероприятия или рекламируют информационные ресурсы. Это такая информация, которая лучше любой консультации по профориентации. На популярных блогеров-профессионалов можно подписаться со специально заведенного для этого аккаунта. Порекомендуйте ребенку такой ход — это очень по-взрослому.

Многие интересные мероприятия проходят онлайн. Например, мастер-майнды, где профессионалы собираются и обсуждают важные вопросы и тренды. Попасть на них сложно, но можно. Если ребенок честно напишет организаторам, что он хочет определиться с будущей профессией, его могут пустить послушать. Если же встреча закрытая, с подростком могут поговорить лично или посоветовать мероприятие для молодых специалистов, которое поможет ему познакомиться со специальностью на доступном ему уровне. Сейчас совершенно нормально обращаться к людям напрямую. Успешные профессионалы разных возрастов при встрече с мотивированным подростком ведут себя открыто и готовы помочь.

Помните, что в современном мире быстро меняющихся профессий и сложных социальных связей эти методы дают результат лучше, чем карьерные выставки и уж тем более, чем тесты по профориентации, которые выдают результат: вы склонны к работе с людьми. Вот и пойми: это официант или менеджер по проектам.

Разберитесь, где и какие профессии ребенок может попробовать

Многие подростки не знают, где и как попробовать профессию, которая вызывает интерес.

Во-первых, можно спросить у тех самых людей, к которым вы обращались за консультацией. Не исключено, что у них даже есть какие-то проекты, где нужны люди на маленькие задачи. Это погружение в профессию и возможность узнать ее изнутри.

Во-вторых, нужно волонтерить. Когда в сфере, которая интересна, можно кому-то помочь — не упускайте эту возможность. Увидеть профессиональный мир как он есть в реальности, а не в буклете вуза, — вот зачем такое делают, а не для заработка.

В-третьих, в соцсетях по ключевым словам “профориентация подростки” ребенок найдет множество источников полезной информации не только о том, где можно сделать небольшие профессиональные пробы, но и поучаствовать в конкурсе. Например, нарисовать логотип, написать программу, сделать презентацию — это будет пропуском в мир профессионалов.

В-четвертых, если выбранная сфера привлекает благотворителей, можно обратиться в благотворительные организации и помочь. Конечно, несовершеннолетнему не доверят заботу о больных, например, но ведь можно и помочь по-другому, чтобы познакомиться с людьми и посмотреть на работу по специальности.

Уверены в выборе те дети, которые попробовали профессию, оценили плюсы и минусы и решили, что им это подходит. Тогда и мотивация к выбору вуза и обучению появится.

Выбрать профессию теоретически, без опыта хотя бы включенного наблюдения со стороны — невозможно. Врачи спасают жизни, но это еще и гнет бюрократии, и конфликтные пациенты, и требования вышестоящих инстанций, и очень долгий период обучения. Готов ли ребенок к этому, когда он рисует себе образ человека в белом халате, который спасает жизни? Ребенок, который поволонтерил рядом с врачами, сталкивался со старыми и больными людьми в тяжелых жизненных ситуациях, лучше понимает, справится ли он, нужна ли ему такая жизнь.

После выбора профессии и примерного представления о сфере, в которой молодой человек хочет оказаться, можно думать о вузе по этому направлению.

Советы родителям: как избежать типичных ошибок

Почему многие дети ничего не хотят, а другие легко сами находят контакты и работу уже в подростковом возрасте?

Конечно, есть более энергичные и менее энергичные люди по жизни. Но еще и важно, чтобы родители не совершали типичных ошибок в воспитании подростка. Если вы обесцениваете его увлечения и желания и лишаете его свободы выбора, он выпадает из ресурса и теряет мотивацию к обучению и развитию.

Хобби может помочь подростку подобрать профессию

Даже если это нелюбимые всеми компьютерные игры. Он там с незнакомыми людьми контактирует и знакомится. Вот и пусть заодно спросит у них совета или использует эти навыки для поиска новых контактов. На форумах геймеров куча взрослых, которые помогут. Если у подростка нет увлечения, стоит помочь выбрать интересное хобби.

Социальные сети помогают понять, кем хочешь быть

Если ребенок активен в соцсетях, нужно просто направить его коммуникабельность в нужное русло. Пусть он вам этот аккаунт в Тиндере заведет и от вашего имени пообщается, честно сообщив о том, что он — тот самый мальчик или девочка, которой нужна помощь в выборе профессии.

Социальный круг помогает поднять самооценку

Это нам кажется, что подростки просто тусуются. Они так налаживают отношения и борются за место под солнцем. Подросток, который не общается, будет чувствовать себя неуверенно и опасаться за свою самооценку. Лучше увлечь его поиском профессиональных контактов — глядишь и найдет более интересных друзей.

Имейте в виду, что многие несерьезные на ваш взгляд объединения подростков могут быть очень ресурсными. Они мемы делают? Это невероятно сложный навык, который доступен только интеллектуалам и людям с сильными склонностями к работе с общественностью. Более того, успешный автор мемов имеет свои профессиональные контакты и может познакомиться с людьми, которые, помимо этого хобби, занимаются наукой.

Подростки делают свой канал и смотрят стримы? Если бы вы знали, как на этом можно неплохо заработать!

В общем, если подросток с друзьями что-то увлеченно делает, это уже хорошо. Попытайтесь деликатно разобраться, а не разгонять.

Не полагайтесь на тесты по профориентации

Хороший карьерный консультант использует тесты на профессиональную ориентацию исключительно как начало диалога с человеком. Эти тесты могут выявить комбинацию склонностей и способностей человека, но не смогут дать четкий ответ на вопрос: «Кем быть?» Один и тот же человек может делать много разных дел и найти себя в самых разных профессиях — это раз. Даже сферу занятости тестом определить сложно — это два. К примеру, масса людей с гуманитарными талантами находят себе применение в сфере высоких технологий. Это и интеллектуальные системы в гуманитарных сферах, и дизайн, и связи с общественностью.

Ходите на дни открытых дверей в вузах правильно

ДОД, выставки, ярмарки карьеры и другие подобные мероприятия на самом деле, погружают абитуриента не в реальную профессию, а в специальности вузов и колледжей. Поэтому они не так часто помогают понять, подходит ли такое направление или профессия конкретному юноше или конкретной девушке. Да, если ребенок увидит яркое шоу роботов, он может захотеть стать робототехником, и это неплохо. Но часто ребенок не получает важной и понятной для него информации о себе: ему-то лично это подойдет или нет?

Другое дело, что ребенок может увидеть людей, которые учатся в вузе и захотеть быть с ними. Поэтому имеет смысл посещать фестивали и прочие мероприятия, в которых активно участвуют сами студенты. Так подросток поймет. хочет ли он оказаться в этом месте и общаться с этими людьми. Прорваться на вузовский КВН в этом смысле полезней, чем подойти к стенду вуза на выставке.

Не требуйте выбрать профессию на всю жизнь

Подросток боится ответственности за окончательный выбор. А в современных реалиях профессии быстро устаревают или меняются до неузнаваемости. Лучше предлагать попробовать и приводить примеры того, что даже неправильный выбор не будет фатальной ошибкой.

Избавьтесь от гендерных стереотипов

В наши дни практически нет половых различий, когда нужно выбрать профессию для девушки-подростка или мальчика-подростка. Раньше мужскими считались научные специальности, сфера компьютерных технологий, профессии, связанные с работами на высокотехнологичном оборудовании. Сейчас никого не удивляет, когда разработкой программного обеспечения занимаются девушки, девочки побеждают в хакатонах и профессиональных соревнованиях, а не только олимпиадах.

Выбрать профессию мальчику-подростку также будет проще, если избавиться от стереотипов. Психолого-педагогическое направление привлекает все больше юношей, и это очень хорошо для системы образования в целом, а в профессиональной жизни по этим направлениям мужчины добиваются больших успехов. Эти изменения диктует рынок труда, который в нашей стране не подчиняется квотам, а просто весьма демократичен.

Выбирают не специальность, а образ жизни

Специальности в вузе редко могут вдохновить современного подростка. Его может зацепить круг общения, культура учебного заведения. Смотрите на вузы именно с этой точки зрения. Смотрите вузовские сайты на предмет мероприятий для студентов, оплаты поездок, активной социальной жизни, наличия клубов и дополнительных возможностей. Если ребенок знаком со студентами какого-то вуза и ему с ними нравится — это уже шаг вперед. Лучше поискать специальность в этом вузе, чем требовать выбрать специальность абстрактно.

Методы, основанные на реальной коммуникации с живыми профессионалами и сообществами, помогают выбрать профессию потому, что они мотивируют ребенка. Человек обычно тянется к людям, которые ему нравятся, и в сообщество, где он чувствует себя хорошо и на подъеме сил. Именно поэтому мы рекомендуем такие оригинальные способы выбора профессии и карьерного пути для подростков.

В целом, тема выбора профессии для подростка неисчерпаема. Главное, воспринимайте это как повод и для расширения собственного горизонта. На доверии с ребенком вы можете узнать много нового. Может, по итогу вы смените себе работу, потому что разберетесь в себе и найдете что-то интересное!

Как найти свою карьерную страсть бесплатно

Когда я пытался понять, какую карьеру выбрать после службы в армии, я с головой окунулся в мир «поиска своей страсти». Проведя почти пять лет в сфере карьеры (армейская разведка), которая буквально не имела ничего общего с моим дипломом в колледже (телевидение и кинопроизводство), я хотел убедиться, что моя следующая карьера будет соответствовать моим будущим намерениям, интересам и, надеюсь, страсти — которых у меня много!

Мне кажется, я читал, слушал и смотрел материал, рассчитанный по крайней мере за год, что потребовало настоящей умственной борьбы и большого количества «душевных поисков».«Я даже подумывал о том, чтобы вернуться в колледж, но понял, что это был неправильный путь для меня (и не просто потому, что я не хотел нести ответственность за студенческие ссуды, хотя это было важным фактором).

Нет никаких сомнений в том, что для того, чтобы найти свою страсть, цель, карьерный путь — как бы вы это ни называли — требуются время и усилия, но это не обязательно будет стоить вам руки или ноги (или новой степени).

Чтение

Чтение было моим предпочтительным методом изучения потенциальных карьерных путей. К счастью, доступно ошеломляющее количество книг и статей с советами по карьере (спасибо, Интернет), так что можно сказать, что моя работа была вырезана для меня.А благодаря библиотеке я мог бесплатно подобрать практически любое название.

Вот мои лучшие выборы:

1.

Делай то, что ты есть: Откройте для себя идеальную карьеру через секреты типа личности Пол Д. Тигер, Барбара Бэррон, Келли Тигер

Скептики теории личности MBTI возможно, их мнение изменилось с этой книгой. Я прочитал этот после того, как проработал на нескольких работах (где я был крайне недоволен каждой ролью), и понял, что описанные сценарии моей личности почти идеально совпадают с тем, что происходило в моей карьере.

2.

Следопыт: как выбрать или изменить свою карьеру ради удовлетворения и успеха на всю жизнь.

3.

Так хорошо, что они не могут вас игнорировать Кэл Ньюпорт

Скептически относитесь даже к попыткам «следовать своей страсти?» Автор этой жемчужины утверждает, что получение опыта в любой профессии является ключом к страстной и целеустремленной жизни.

4.

Какого цвета ваш парашют? 2017: Практическое руководство для ищущих работу и меняющих карьеру людей Ричарда Боллеса III

А для традиционалистов эта книга была краеугольным камнем консультантов по вопросам карьеры на протяжении десятилетий и может помочь вам найти для себя лучшую карьеру.

5.

Как найти полноценную работу (Школа жизни) Романа Кшнарича

Кшнарич, ориентированный, в частности, на тех, кто сменил карьерный путь, предлагает примеры из реальной жизни и практические советы для достижения успеха.

6.

Искусство работы: проверенный путь к открытию того, что вы собирались делать Джеффа Гоинса

Если вы хотите связать свою страсть (или выяснить, что именно это и как работает) с потребности мира, прочтите это чтение.

7. Поворот

: единственное, что имеет значение — это ваш следующий , Дженни Блейк

Выяснить, как использовать свой текущий опыт и обучение в области, которая вам больше интересна (без необходимости начинать с нуля), называется поворотом, и Блейк подробно рассказывает, как это сделать.

8.

Grit: Сила страсти и настойчивости Анжела Дакворт

Может быть, вы подозреваете, чего хотите в следующей жизни, но не знаете, как мотивировать себя и сделать следующий шаг. Этот объясняет, почему зернистость — это ответ.

9. 4 шага, которые нужно сделать, если вы все еще не представляете, кем вы хотите стать, когда вырастете Лесли Мозер в Daily Muse

В этой статье Мозер описывает действия, которые вы можете предпринять сегодня , чтобы помочь выяснить, чем работать в сторону завтра.

10. Счастливый, умный, полезный и как делать то, что вы любите, и зарабатывать хорошие деньги Дерек Сиверс на Silvers.Org

После всех тяжелых чтений, опросов и душевных волнений, через которые я прошел, этот пост был глоток свежего воздуха для меня. Просто и по делу, это помогло мне сузить список потенциальных будущих карьер.

11. 7 уроков о том, как найти работу, которую вы должны были делать, из TED Talks

Найдите свое призвание или сражайтесь за него с ? В эти семь лучших уроков входят десятки личных интервью.

12. Путеводитель из 30 по поиску цели (не бросая работу) Дорианн Сент-Флер в Daily Muse

Найти цель — это не в том, чтобы однажды внезапно проснуться, понять, что вы ненавидите свою работу, а затем сразу же смена карьеры. Для этого нужно немного больше.

Смотреть

И для тех из нас, кто предпочитает что-то смотреть, чем читать, TED Talks — мой совет номер один для получения качественных советов мирового уровня.

13. Как найти работу, которая вам нравится, Скотт Динсмор

Узнайте, как узнать, что действительно важно для вас, и как начать это делать.

14. Почему у некоторых из нас нет одного истинного призвания, Эмили Вапник

Может быть, почти все, что звучит для вас интересно, и вы задаетесь вопросом, как сузить свой фокус до одной страсти.

15. Как жить страстно — независимо от вашего возраста Изабель Альенде

В 71 год этот оратор демонстрирует, что никогда не поздно жить страстно.

16. Почему 30 — это не новые 20, Мэг Джей

И хороший удар в штаны (для любого возраста), если вы думаете, что у вас есть бесконечное время, чтобы понять, что делать со своей жизнью.

17. Искусство спрашивать Аманды Палмер

Один из моих любимых лекций, если вы хотите изменить точку зрения. Почему просьба о помощи поможет вам в долгосрочной перспективе.

18. Почему мы делаем то, что делаем, Тони Роббинс

Абсолютная классика для выяснения ваших основных мотивов, написанная одним из самых известных (и наиболее высокооплачиваемых) гуру самопомощи.

Слушайте

Примерно полтора года назад я наконец обнаружил (и влюбился в) подкасты.Мои утренние поездки продолжительностью от 20 до 60 минут внезапно стали более полезными, чем прослушивание тех же пяти сменяющихся друг на друга поп-песен. Я мог бы узнать что-то и , продолжая открывать, в чем заключаются мои увлечения. Включаете ли вы наушники во время стирки или настраиваетесь на поездку, как я, подкасты потрясающие, потому что их обучение малоэффективно — вам просто нужно слушать, а это не так уж много, верно?

19. Школа величия

Льюис Хоуз, бывший профессиональный спортсмен, ставший консультантом по бизнесу и жизни, дает советы, как жить своей страстью, и берет интервью у профессионалов высшего уровня, которые могут это обсудить.

20. Лучшая часть моей работы

Изучите различные отрасли, слушая, как широкий выбор профессионалов описывает извлеченные уроки и связанные с ними мудрости.

21. The Accidental Creative

Изучите советы о том, как добиться успеха в жизни, и используйте уроки этого подкаста, собранные из интервью с творческими людьми.

22. Шоу Тима Ферриса

Лидеры высшего уровня всех мастей (ученые, штангисты, шахматисты и многие другие!) Предлагают свои лайфхаки и истории из жизни в этой серии интервью.

23. Любите свою работу

Дэвид Кадави, предприниматель, автор и дизайнер, берет интервью у опытных создателей, которые достигли того, что они называют успехом.

24. Dreams in Drive

Ведущая Рана Кэмпбелл, стратег по маркетингу, берет интервью у творческих предпринимателей, чтобы узнать, как они воплощают мечты в жизнь.

25. Good Life Project

И если вы любите слушать вдохновляющие истории от известных (а также менее известных) профессионалов, вы будете в восторге от этого выбора.

Сделайте

Как только вы сузите круг своих интересов до более приемлемого числа (посредством чтения, прослушивания и просмотра!), Вы можете быть готовы к следующему шагу. Вместо того, чтобы бросить текущую работу или сразу же подать заявку на участие в образовательной программе, вы можете протестировать свою карьеру с помощью этих методов.

26. Волонтер

Почти 10 лет назад я был волонтером в холистическом институте (его можно найти на CoolWorks) из-за интереса к индустрии здоровья. Тем летом я не только завязал знакомства, но и узнал, какие личности работают в этой отрасли.В конце концов я решил, что, хотя работа мне и нравится, это не мой постоянный путь. И с тех пор, как я узнал, насколько ценным является волонтерство, чтобы испытать в реальной жизни , как работает отрасль, я не прекращал эту практику.

Вам не нужно целое лето, чтобы понять, работает ли что-то для вас. Как только вы начнете просматривать возможности, например, найденные на Idealist или VolunteerMatch, вы увидите, что мероприятия выходного дня, обязательства один или два раза в месяц или даже однодневное погружение могут быть всем, что вам нужно для изучения интереса.

27. Будьте изобретательны

Не бойтесь спросить, можете ли вы стать волонтером на интересующей вас конференции или мероприятии. Даже если на веб-сайте нет вкладки «Возможности для волонтеров», это не означает, что Организатор не оценил бы руку помощи. Я получил несколько должностей благодаря такому обращению, и мне никогда не давали грубых отказов за то, что я просил о помощи.

28. Обратитесь в службу поддержки

Может быть, вы знаете кого-то в той профессии, о которой вам интересно узнать больше.Большой! Вы выбрали профессионала, который потенциально может помочь вам понять, какую работу занимает эта должность. Составьте хорошо написанный запрос на свидание за чашкой кофе (также известный как информационное интервью или всего 10 минут его или ее времени.

29. Стажер

Хотя этот вариант требует наибольших затрат времени, он того стоит, если вы » будьте уверены, что вы нашли карьеру, в которую хотели бы потратить свое время.Предупреждение с этим вариантом: для некоторых стажировок действительно требуется, чтобы вы были зачисленным студентом колледжа.Но если это четко не указано в инструкциях по подаче заявки, нет ничего плохого в том, чтобы связаться с менеджером по найму и спросить его. (И да, возьмите это у бывшего стажера Muse Эбби Вулф, вы можете пройти стажировку и работать на полную ставку одновременно.)

30. Пройдите курсы

Если вам не хочется выходить из дома, но все еще хотите посвятить время своей новой карьере, есть множество бесплатных курсов по самым разным темам! Muse собрал 14 лучших онлайн-сайтов, у некоторых из которых есть бесплатные варианты.А если вы просто пытаетесь понять, не хотите ли вы сказать: научитесь программировать, мы собрали 10 бесплатных уроков, которые вы можете попробовать.

Теперь, если вы достигли точки, в которой вы перегружены (или уже перегружены!) Всеми возможностями, и как выбрать , на чем сосредоточить свои усилия, подумайте о том, что вы делаете изо дня в день, для себя или в качестве хобби. Вспомните, когда у вас был трудный момент в жизни, к чему вы обратились?

Для меня, я всегда читаю, это одна из радостей в моей жизни, которую я даже не подозревал, что ее можно считать страстью . Это то, что я не трачу ни дня на , не делая . Когда я наконец понял это, я понял, что больше всего мне нравится в ролях, где я могу читать, а затем выражать себя посредством письма.

На это могут уйти годы, и со временем ваши увлечения могут измениться, но это всегда стоит исследовать, особенно по цене бесплатного.

У себя есть любимый ресурс? Дайте мне знать на @ninadawdles!

5 шагов к поиску подходящей карьеры

Вы когда-нибудь задумывались, правильно ли вы идете по карьерной лестнице? Я знаю, что у меня есть … Я радикально изменился в своей карьере, когда мне было чуть за 20, когда я прошел путь от эксперта по борьбе с терроризмом до профессионального тренера! Было трудно осознать, что карьера, которую я так долго строил и к которой я стремился, на самом деле не подходила для меня, но на самом деле найти свой истинный путь было невероятно приятно.

И я не единственный, кто совершил этот переход. Около 75% американцев хотя бы раз меняли карьеру, и около 33% в настоящее время думают об этом. Поиск идеальной карьеры не произойдет в одночасье, и может потребоваться время, чтобы действительно найти правильную траекторию для вас. Вы можете даже подумать: «Откуда мне вообще знать, что такое для правильной карьеры?»

К счастью, я был там, и я здесь, чтобы помочь!

Если вы чувствуете себя застрявшим, неуверенным или сбитым с толку, не волнуйтесь.Вот пять шагов, которые вы можете сделать, чтобы открыть для себя карьеру, которая действительно удовлетворит вас.

1. Пройдите оценку карьеры.

Помните, в старшей школе вам давали тесты на карьерную личность, которые подскажут, кем вы должны быть, когда вырастете? Возможно, они показались глупыми, но правильная оценка карьеры на самом деле может быть невероятно полезным инструментом для определения своего пути, особенно если вы не знаете, с чего начать. Оценка карьеры состоит из двух элементов.

  • Он должен быть достоверным и надежным. Тест должен фактически измерять то, что, по его утверждению, измерять, и вы должны получить согласованные результаты после нескольких попыток.
  • Вы должны знать, как использовать результаты в своих интересах. Одно дело — иметь список потенциальных профессий. Другое дело — использовать оценку карьеры как отправную точку для понимания и самоанализа. Помните, оценка карьеры — это не ярлык; это инструмент. Вам решать, как им пользоваться.

2. Составьте список возможных вариантов.

Не знаете, как принять решение? Независимо от того, знаете ли вы, что хотите делать, или нет, знать, как этого добиться, непросто. Чтобы найти карьеру своей мечты, вам нужно тщательно отсортировать варианты, чтобы найти лучший маршрут.

Составьте список всех возможных вариантов, будь то реальные возможности трудоустройства, образование или карьерный рост. Как только вы все записали, вы можете проанализировать, что не совсем правильно, и сузить свои цели.Постарайтесь создать для себя как можно больше вариантов, чтобы у вас было из чего выбирать. Вы также можете ранжировать свои варианты от лучших к худшим и даже комбинировать некоторые из них, которые могут быть похожими.

3. Ищите перекрытия.

То, что у вас хорошо получается, что нужно компаниям и чем вы любите заниматься, может быть разным, но важно попытаться найти совпадение между ними. Так вы найдете свой оптимальный карьерный путь. Вместо того, чтобы смотреть на названия должностей, подумайте о своих интересах, хобби и навыках, а затем подумайте, как они переводятся.

Пока вы это делаете, оглядывайтесь на свой предыдущий опыт, чтобы сообщить о своем будущем. Чем вам нравилось заниматься на предыдущей работе? Что тебе не понравилось? Знание своих ценностей, увлечений и навыков поможет вам понять, какую карьеру вам следует выбрать. А внимание к этим факторам означает, что вы можете активно искать карьеру, которая требует ваших конкретных талантов.

4. Сеть.

Если вы активно ищете новую карьеру или просто пытаетесь понять, какой путь вам следует выбрать, нетворкинг — отличный способ окунуться в воду.Чем больше людей вы встретите, тем лучше вы сможете понять, на что похожа рабочая среда, каковы люди и как им нравится работа. И если вы ищете следующую работу, сетевое взаимодействие имеет решающее значение. Опросы показывают, что около 85% вакансий заполняются через сети!

5. Спросите наставника.

Никогда не недооценивайте ценность и силу хорошего наставника! Когда я сменил карьеру, я знал, что в одиночку не справлюсь. Я решил, что хочу учиться у лучших, поэтому начал работать с наставниками.

Есть много разных типов наставников, от тех, кому вы платите, до тех, кто уже был там и делал это, до тех, кто может защищать вас на работе. Правильный наставник, независимо от его типа, даст вам совет и поможет повысить вашу карьеру. И исследования подтверждают это — около 80% руководителей объясняют свой успех работой с наставниками.

Поверьте мне — я знаю, что найти карьеру своей мечты нелегко, и путь может быть пугающим. Я хорошо это помню. Но то, что это пугает, не значит, что оно того не стоит! Подумайте, сколько времени вы проведете на работе в своей жизни — 90 000 часов для обычного человека.Вы хотите убедиться, что используете свое время в своих интересах, делая карьеру, которая делает вас счастливыми, соответствует вашим ценностям, использует ваши таланты и т. Д. У вас есть возможность достичь этого, и теперь у вас есть инструменты, чтобы начать работу. Вы готовы?

9 способов найти идеальную карьеру

Гетти

Для некоторых людей выбрать профессию просто.У них есть путь, которым они хотят следовать, и они идут по нему. Гораздо сложнее, когда кто-то недоволен своей карьерой, но совершенно не знает, что делать дальше. Это место неуверенности — сладкое место карьерного тренера Мэгги Мисталь. Она не только консультирует клиентов о том, как найти идеальное соответствие, но 17 лет назад она перешла от управленческого консультирования к коучингу, чтобы понять процесс.

Mistal разработала девятибалльную систему, чтобы помочь своим клиентам выбрать для них идеальную карьеру.Клиенты изучают множество факторов, включая идеальную заработную плату, навыки, которые им больше всего нравятся, что их мотивирует, их уникальную миссию или цель, а также такие детали, как размер компании и местонахождение работодателя. «Эти аспекты становятся похожими на кусочки пазла, которые можно сложить множеством разных способов. Вот тут-то и проявляется креативность, когда вы обдумываете новые возможности карьерного роста или меняете традиционную карьеру. Когда люди так смотрят на свою карьеру, все меняется ».

Мисталь объясняет, что приведенные ниже девять вопросов — это только первый шаг.После того, как вы поймете, что для вас важно, и ваши уникальные сильные стороны, вы можете начать сужать список профессий, которые могут сработать. Следующим шагом является исследование, сбор информации и получение максимально возможной информации о карьере, которую вы считаете наиболее подходящей. «Нельзя просто прыгнуть в поле и просто попробовать, это метод проб и ошибок. Исследование имеет решающее значение для определения того, куда вы хотите потратить свое время и жизнь », — говорит Мисталь. После этого клиенты готовы к поиску работы. «Все это дает вам уверенность в том, что вы знаете, сработает ли вам карьера.Когда люди согласовывают то, как они зарабатывают на жизнь, с тем, кто они есть, они достигают поразительных успехов ».

Ниже приведены девять вопросов, которые Мисталь задает себе, чтобы помочь вам на пути к идеальной карьере:

1. Что вас интересует? Начните с размышлений о том, что вам нравится делать или что вам нравится. Когда у тебя появляется свободное время, как ты его проводишь? Что вы изучаете, читаете, на чем сосредотачиваетесь? «Не думайте, что это за работа, какую зарплату вы бы получали или какие навыки вам нужны на данном этапе.Это то, что может удерживать людей там, где они были или где, по их мнению, они должны быть », — объясняет Мисталь. Вместо этого сосредоточьтесь исключительно на том, что вы любите делать, в качестве отправной точки, это всего лишь один из элементов в поиске работы своей мечты.

2. Каковы ваши уникальные дары и таланты? Мисталь советует своим клиентам ответить на два простых вопроса, чтобы отточить свои врожденные навыки. «За что вас благодарят? Зачем люди приходят к вам? » Часто это качества, которые люди не воспринимают как особые навыки, но потенциально могут привести к карьере, которая им им подходит.Например, вы отличный повар? Организатор вечеринок? Финансовый гений? Советник или решатель проблем? Если вы уже являетесь ресурсом для людей, этот набор навыков следует ценить.

3. Какие навыки вы хотите использовать? «У вас есть резюме того, что вы сделали. Однако что, если бы вы составили резюме только тех навыков и способностей, которыми вы хотите заниматься? » — спрашивает Мисталь. «Какие действия вы хотите предпринимать на регулярной основе? Как вы хотите провести свой день, который будет значимым и полезным для вас? Важно поднять идею работы до уровня, выходящего за рамки зарплаты.Если каждый день имеет значение, чем ты хочешь заниматься? »

4. Какие отрасли вам интересны? Mistal советует сосредоточиться на отраслях, к которым вы естественным образом тяготеете. «С юных лет у всех нас есть разные отрасли, которые нам интересны», — объясняет она. Думайте шире, чем конкретная работа, вместо этого сосредоточьтесь на областях, которые вам интересны. Проведите небольшое исследование. их. Поговорите с людьми из этих отраслей и узнайте, каковы точки входа, каковы области роста и куда движется отрасль.

5. Какие ценности вы хотели бы выразить в своей работе? «Лакмусовая бумажка удовлетворенности работой — это то, что вы бы сделали независимо от того, сколько вам платили». — говорит Мисталь. «Для всех по-разному. Некоторые люди хотят, чтобы каждый день был другим. Другие хотят творчески подходить к работе. Для других это могло быть о возвращении ». Mistal считает, что, хотя деньги являются мотиватором на определенный период времени, наличие какого-то другого фактора, который вдохновляет вас вставать с постели по утрам, имеет важное значение для счастья на работе.

6. Кто вы ? Поиск работы, соответствующей вашему типу личности, является решающим фактором в поиске подходящей работы. Независимо от того, уверены ли вы, общительны, счастливы, дружелюбны, интровертированы или серьезны, вам нужна работа, в которой эти качества будут сочетаться. «Если вы выполняете работу, которая не соответствует вашей личности, вы в конечном итоге не станете счастливым или успешным».

7. Какую рабочую среду вы ищете? Вы хотите работать один или в небольшой команде? Какое место вы ищете? Что вы хотите от поездки на работу? Вы больше всего счастливы в большой или маленькой компании? С какими людьми или с каким стилем управления вам лучше всего работать? «Подумайте, с какой культурой вы работаете лучше всего, и наметьте, что наиболее важно», — говорит Мисталь.

8. Какова ваша миссия? Согласно Mistal , размышление о вашей общей цели может быть очень мотивирующим и действенным способом думать о своей работе. «Это более возвышенный поиск души, которым я поручаю своих клиентов. Изучите, что вы вынуждены делать в жизни. Или подумайте об этом по-другому. Если бы люди восхваляли вас, чем бы вы хотели выделиться в своей жизни? »

9. Какова ваша идеальная зарплата? Какое число заставит вас почувствовать, что вас ценят, ценят и как если бы вы достигли своей ценности? Это ваша идеальная зарплата.Mistal также предлагает клиентам сосредоточиться на том, какой должна быть их переходная зарплата. Составление плана ваших основных расходов и того, что вам нужно сделать или что вы можете сократить, является важной частью процесса. Некоторые карьерные изменения могут включать в себя финансовый шаг назад, поэтому понимание того, какой самый низкий уровень дохода вы можете достичь (в течение короткого периода времени во время вашего перехода), является ключевой информацией.

В конце этого упражнения вы должны начать видеть тенденции и закономерности. Работая с тренером или самостоятельно, подумайте о карьере, которая соответствует тем факторам, которые вам нужны в работе.Знание того, чего вы действительно хотите от своей работы, — это первый шаг к поиску идеальной работы.

Как определить, что делать со своей жизнью

В вашей жизни могут быть моменты, когда вы сочтете необходимым обдумать лучший путь вперед. Возможно, вы подумываете о поступлении в колледж, переезде или смене карьеры. Чтобы решить, что делать со своей жизнью, нужно много лет задавать вопросы и принимать решения, требующие размышлений и саморефлексии. Принятие этих решений поможет вам сформировать свою жизнь вокруг интересов и увлечений, которые вас мотивируют.В этой статье мы предлагаем шаги, которые помогут вам решить, что делать со своей жизнью, например, определение основных ценностей, не подлежащих обсуждению и ключевых навыков.

Как ответить «Что мне делать со своей жизнью?»

В вашей жизни несколько раз бывает, когда нужно подумать о том, какой путь лучше всего выбрать. Вы можете решить, что делать со своей жизнью, когда учитесь в школе, недавно закончили учебу или, возможно, работаете в поисках новой карьеры или отрасли.

Вдумчиво подумайте, ответы на каждый из этих вопросов помогут составить структуру того, что вам следует делать в своей жизни. Хотя вы можете задать этот вопрос для принятия личного решения, мы сосредоточимся на том, как использовать ваши ответы при выборе карьеры.

Независимо от того, почему вы принимаете это решение, найдите время подумать об этих ключевых элементах:

1. Определите свои основные ценности

Понимание ваших основных ценностей может помочь вам найти возможности, соответствующие тому, что для вас важно в жизни .Работа на работе, которая соответствует вашим ценностям, и компании, которая ценит то, что важно для вас, может повысить вашу продуктивность и удовлетворение от работы.

Например, если ваши основные ценности включают мир и баланс между работой и личной жизнью, вам может быть нецелесообразно изучать быстро развивающиеся, агрессивные компании. Также может быть разумным избегать работы, предполагающей долгий рабочий день или конкурентную атмосферу, например, продаж или инвестиционного банкинга.

Связано: Основные ценности: обзор и примеры

2.Определите свои краткосрочные и долгосрочные цели

Если сначала определите, чего вы хотите достичь в долгосрочной и краткосрочной перспективе, это поможет вам ориентироваться в более широких решениях в вашей жизни. Если у вас нет определенных целей, возможно, будет полезно поставить их перед собой. Даже если они не являются конкретными, постановка целей может помочь вам ответить на вопросы, определив, приблизят ли определенные решения вас к достижению ваших целей.

Например, если у вас есть цель заработать определенную сумму денег к определенному возрасту, вы можете сосредоточить свою энергию на отраслях и должностях, которые обеспечивают четкий путь к продвижению.Вы захотите понять начальную зарплату в интересующих вас отраслях, что вам нужно сделать, чтобы получить продвижение по службе, и как работает структура оплаты.

Связано: Цели SMART: определение и примеры

3. Разберитесь в своих талантах, навыках и способностях

Затем проведите инвентаризацию своих навыков и способностей. Это могут быть вещи, в которых вы преуспели в школе, технические навыки, которыми вы владеете, навыки межличностного общения, которые помогли вам добиться успеха, или другие.Если вы не знаете, какими навыками обладаете, вспомните, когда вы получали награду, получали комплименты или признание за что-то. Какие навыки, таланты или способности позволили вам этого достичь?

Определение ваших навыков может помочь вам определить профессии, в которых вы можете преуспеть. Если у вас мало или совсем нет профессионального опыта, вы можете проверить свой собственный набор навыков и сравнить его со списком навыков, которые работодатели запрашивают в объявлениях о вакансиях. Установление этой связи для работодателей может помочь вам написать соответствующее резюме.

Связанные: лучшие навыки для включения в резюме

4. Что вас интересует?

Важно понимать, что вас интересует, когда вы решаете, что делать со своей жизнью. Поиск интересующих вас задач, отраслей или даже идей поможет сузить круг поиска до тех вакансий, которые будут поддерживать вашу мотивацию.

Есть ли какие-нибудь действия или задачи, которые ускоряют время? Это может быть что угодно, от разработки презентаций до систематизации данных и лидерства в групповом обсуждении.Например, если вам нравится разрабатывать презентации, запишите карьеры, которые могут включать выполнение этой работы.

Вы также должны учитывать отрасли, которые вам интересны. Даже если вы не можете определить конкретную работу, которую хотите выполнять, начало работы в той отрасли, которая вам нравится, может направить вашу карьеру в правильном направлении. Например, если вы интересуетесь природой и дикой природой, вы можете подумать о поиске работы в некоммерческой организации, занимающейся защитой окружающей среды, в научной лаборатории или в компании, производящей товары для отдыха и развлечений.

Если это полезно, найдите время, чтобы изучить различные должности и их общие задачи, зарплаты и требования.

5. Подтвердите, что не подлежит обсуждению

Наконец, вам следует выделить время, чтобы определить, что не подлежит обсуждению. Это сведения о работе, которую вы должны иметь, чтобы принять предложение о работе. Не подлежащие обсуждению вещи могут включать в себя такие вещи, как:

  • Часы, в которые вы работаете
  • Возможность работать из дома
  • Оплата и льготы
  • Время в пути
  • Стиль руководства
  • Способность путешествовать или не путешествовать

Много рабочих мест и В разных отраслях есть общие требования, поэтому определение того, чего вы хотите и чего не хотите на работе, может помочь вам избежать должностей, которые не подходят вашему образу жизни.Вы должны определить пункты, по которым вы не можете вести переговоры, а также те, которые вы предпочитаете, но с которыми можете быть гибкими.

Если вы находитесь на начальной стадии определения того, какую карьеру выбрать, попробуйте выполнить пустой поиск должностей в вашем регионе на Indeed. Чтение должностных инструкций для различных должностей может помочь вам открыть для себя новые области интересов. Если вы готовы начать подавать заявки на конкретную работу, сузьте область поиска по отрасли, названию должности, зарплате, уровню опыта и т. Д.

Связано: Основное руководство по поиску работы

Определение того, что делать со своей жизнью, — это непрерывный процесс. С годами вы будете принимать несколько решений по мере вашего личного и профессионального роста. Вы продолжите определять свои интересы, цели и ценности. Этот процесс будет вам полезен, когда вы столкнетесь с изменениями в жизни, такими как смена карьеры, развитие новых навыков или приобретение опыта.

7 вещей, которые нужно сделать, когда вы не можете определиться с карьерой

Большинство людей тратят от восьми до 10 часов в день на работу.Поэтому важно выбрать работу, которая дает физические или эмоциональные выгоды. Если вы только начинаете работать или думаете о смене карьеры, возможно, вам сложно решить, какой путь выбрать. В этой статье мы описываем четыре причины, по которым люди иногда не могут определиться с карьерой, и объясняем семь шагов для выбора правильного карьерного пути для вас.

Каков идеальный карьерный рост?

Определение карьеры отличается от должности, которую занимает человек. Ваш карьерный путь состоит из ряда взаимосвязанных образовательных или связанных с работой занятий, профессиональных обязанностей и должностей.Люди могут выбирать работу или опыт, связанный со своими увлечениями в различных областях, включая дизайн, математику, технологии, образование, медицину и многое другое. В идеале ваш карьерный путь должен привести вас к более широким профессиональным целям.

Например, у человека может быть долгосрочная цель стать опубликованным автором. В этом случае их карьера может начаться со степени бакалавра журналистики, английского сочинения или другого родственного предмета. Кроме того, путешествие этого человека может включать в себя небольшие публикации, профессиональную писательскую работу и курсы творческого письма.

Подробнее: Вопросы и ответы: Какую карьеру мне выбрать?

4 причины, по которым вам может казаться, что вы не можете определиться с карьерой

Вот четыре вещи, которые могут удерживать вас от принятия решения о вашей будущей карьере:

Чувство подавленности

Выбор карьеры важно, и люди очень часто испытывают временное чувство стресса или давления, когда им приходится принимать важные решения.Если вы чувствуете себя так, потому что не совсем уверены, с чего начать, наиболее важными частями вашего путешествия или собираетесь наметить свои идеи и развить оптимистичное отношение.

Желание найти работу, которая делает вас счастливыми

Большинство людей тратят около 40 часов в неделю на выполнение требований, предъявляемых к их работе с полной занятостью. Если ваша приоритетная задача — найти работу, на которой вы чувствуете себя счастливыми, первый шаг на пути к ней — решить, что для вас означает счастье.Самым важным компонентом поиска работы для людей на этой должности будет расстановка приоритетов в их желаниях и потребностях.

Подробнее: 40 способов найти счастье на работе

Интересно найти несколько вариантов карьеры

У некоторых людей много интересов и увлечений. В то время как другие обладают сильными способностями или естественными навыками в предмете, который применим в самых разных областях. Это положительные моменты, но иногда наличие слишком большого количества вариантов может затруднить выбор карьеры.Если вас интересуют несколько карьерных путей, наиболее важными частями вашего пути будут сужение списка и консультации с консультантом или наставником.

Не уверен, что вас интересует

Иногда люди могут не знать, какие рабочие места подходят их способностям или уникальным талантам. Для людей, испытывающих эту неопределенность, наиболее важной частью поиска карьеры будет пройти личностный тест, чтобы определить, какие карьеры соответствуют их характеристикам и качествам.

7 шагов для выбора правильного карьерного пути

Вот список из семи шагов, которые вы должны предпринять при выборе своего карьерного пути:

1. Составьте интеллектуальную карту

Интеллектуальная карта — это инструмент визуальной организации. Вы можете использовать диаграммы, заметки и даже изображения, чтобы подытожить или определить, что вы ищете в своей карьере. Ментальная карта — это метод, который побуждает к творчеству, поэтому вам не нужно придерживаться определенного формата. Возьмите большой чистый лист бумаги и запишите идеи, фразы или темы, которые вам нравятся.

Вы также можете написать или нарисовать слова или изображения, которые относятся к вашему типу личности или общим представлениям о вашей жизни или карьере. Если у вас уже есть несколько идей, вы можете создать диаграмму Венна или список за и против. Думайте о интеллект-карте как о способе генерировать идеи, прежде чем вы начнете их систематизировать.

2. Пройдите личностный тест

Ваша личность — важная вещь, которую необходимо учитывать при выборе правильного карьерного пути. Существует множество личностных тестов, разработанных специально для того, чтобы помочь людям определить предмет для изучения, карьеру, которой нужно заниматься, и даже типы межличностных отношений, которые им лучше всего подходят.Рассмотрим личностный тест или оценку, в которой рассматриваются интересы, способности, характер и эмоциональный состав. Вот список из пяти личностных тестов, на которые вы должны обратить внимание:

  • Индикатор типа Майерс-Бриггс: Индикатор типа Майерс-Бриггс — это личностная оценка, состоящая из более чем 90 вопросов, касающихся восьми ключевых элементов характера человека. Результатом теста является четырехбуквенный код, который регулярно используется, чтобы помочь людям выбрать предметы для изучения, карьеру и тип рабочей среды, в которой они будут работать.
  • Метод Биркмана: Метод Биркмана — это онлайн-оценка, которая измеряет личностные качества, социальную осведомленность и потенциальную профессиональную склонность. Этот комплексный тест состоит из почти 300 вопросов и измеряет типичное поведение человека и межличностные нормы, чтобы сделать предложения о том, какую карьеру им следует выбрать.
  • Тест «Настоящие цвета»: Тест «Настоящие цвета» — это экзамен, который помогает участникам определить, каким мыслителем, планировщиком и учеником они являются.Результаты классифицируют людей, присваивая им один из четырех различных цветов личности и предлагая личные и профессиональные занятия, соответствующие этим категориям.
  • Тест HIGH5: Тест HIGH5 — это 20-минутная оценка, которая помогает участникам определить свои профессиональные сильные и слабые стороны. В тесте используется 100 вопросов, чтобы обобщить личность человека и направить его к карьере, которая соответствует его взглядам, способностям и целям.
  • Сортировщик темперамента Кейрси: Сортировщик темперамента Кейрси — это личностный опросник, в котором используются 16 факторов личности и поведения для определения участников одного основного типа темперамента и одного вторичного типа темперамента.Затем вы можете использовать эти результаты, чтобы определить, какая карьера лучше всего подходит для вашей индивидуальной личности и образа мышления.

Подробнее: 18 личностных тестов, которые помогут вам раскрыть свои сильные стороны

3. Исключите то, что вас не интересует

Иногда результаты вашего личностного теста будут включать список предлагаемых профессий . После составления интеллект-карты и выполнения оценки вы сможете четко определить выбор карьеры или пути, которые не соответствуют вашей личности или интересам.Если одна из предложенных профессий противоречит вашей природе, системе убеждений или вас не интересует, вычеркните эту идею из своего списка.

Исключение типов работы, которая вам не подходит, сужает ваш фокус. Список с меньшим количеством потенциальных должностей, вероятно, поможет вам сконцентрироваться и почувствовать уверенность в выборе подходящей для вас карьеры.

4. Изучите свои варианты

Потратив некоторое время на то, чтобы сузить свой список, изучите каждый потенциальный вариант карьеры. Вы можете провести предварительное исследование в Интернете, проконсультироваться с людьми, имеющими такую ​​карьеру, или даже попытаться организовать теневой день или получить опыт в этой области.Вот четыре вещи, которые следует учитывать и учитывать при выборе вариантов карьеры:

  • Ознакомьтесь с требованиями. Каждая работа или карьера, вероятно, будет иметь набор образовательных или профессиональных требований, которые кандидаты должны выполнить. Это могут быть требования к ученой степени, лицензия, предыдущий опыт работы или курсовая работа. Знание требований поможет вам сузить список и принять решение.
  • Учитывайте баланс между работой и личной жизнью. Баланс между работой и личной жизнью — это разница между временем и энергией, которые кто-то посвящает работе, по сравнению со временем и энергией, которые они могут потратить в своей личной жизни.У каждого человека есть свой идеал для совмещения семейных и личных обязательств, внутренней самореализации, досуга и работы, а разные карьерные пути предлагают разную степень баланса между работой и личной жизнью.
  • Оцените потенциал удовлетворенности работой. Удовлетворенность работой означает полную удовлетворенность человека своей карьерой и повседневной работой. Удовлетворенность работой складывается из внутренних и внешних факторов, которые относятся к конкретным условиям работы, финансовой компенсации, трудовым отношениям и другим преимуществам.
  • Подумайте о своих краткосрочных и долгосрочных целях. Ваши краткосрочные и долгосрочные профессиональные цели включают ваши надежды и цели в отношении повседневной жизни и общей траектории карьеры. Это может быть ваш профессиональный или личный образ жизни, профессиональные или академические звания, удовлетворенность работой или конкретные достижения.

Подробнее: 10 советов по улучшению баланса между работой и личной жизнью сейчас (которые на самом деле работают)

5. Расставьте приоритеты в своих желаниях и потребностях

Ваши желания и потребности представляют ваши профессиональные и личные идеалы для вашего работа и жизнь.Ваша будущая карьера обеспечит вам компенсацию и определенные льготы и, вероятно, отнимет у вас значительную часть вашего времени. Составьте список таких вещей, как зарплата, личные или семейные пособия, личное удовлетворение, способность повлиять на изменения и возможность внутреннего или профессионального роста.

Посмотрите на этот список и запишите, что вам нужно по каждому элементу, и каков ваш идеал для каждого элемента. Затем переставьте список так, чтобы элементы располагались в порядке от наиболее важных к наименее важным.Сравните этот список с исследованием, которое вы провели для каждого из рассматриваемых вами возможных вариантов карьеры.

6. Проконсультируйтесь с консультантом или наставником

Ваш научный консультант, профессиональный или личный наставник, вероятно, много знает о вас и вашей истории. Найдите время, чтобы объяснить им свои цели и описать свои чувства по поводу начала карьеры. Если вы поговорите с доверенным лицом о своих чувствах, это поможет вам систематизировать свои идеи и обрести ясность.Вполне вероятно, что у этого человека также будут полезные идеи и опыт, которые вы сможете учесть и извлечь уроки.

Связано: Как попросить кого-нибудь стать вашим наставником

7. Старайтесь изо всех сил и верьте в себя

Стараться изо всех сил и верить в себя крайне важно для сохранения позитивного настроя при выборе правильной карьеры для тебя. Независимо от того, является ли первым шагом заявление о приеме на работу или зачисление в класс или программу, оптимистичный взгляд на вещи может помочь вам найти внутреннюю силу, чтобы принять шаги, необходимые для начала вашего пути.

Как найти работу своей мечты, когда вы не знаете, чего хотите

Помните, когда вам было 18, и вы беспокоились о том, что у вас нет ответа (или даже идеи), когда люди спрашивали вас, чем вы собираетесь заниматься на своей первой работе, не говоря уже об идеальной карьере? Это совершенно нормально — большинство из нас не выбирают карьеру мечты сразу после школы или не останавливаются на специальности в колледже и не придерживаются ее на всю жизнь. Итак, как вам найти работу своей мечты, если вы не знаете, чем хотите заниматься?

TL; DR заключается в том, что вы смотрите на свои сильные стороны, думаете о том, кто вы есть, разговариваете с людьми, учитесь, учитываете свои потребности и делаете то, что делает вас счастливым в конце дня.Согласно недавнему опросу Gallup, 60% одних только миллениалов хотят сменить работу. Поэтому нет ничего необычного в том, чтобы думать: «Я не знаю, какую карьеру хочу» или даже «Мне нужно сменить карьеру, но я не знаю, что делать».

Знать, что смена карьеры возможна (и, вероятно, даже неизбежна) — это одно. Но когда вы готовы к переменам, как узнать, какая профессия или карьера вам подходят? Так легко успокоиться на работе или карьере, которые вам не нравятся, и упустить работу своей мечты, даже не осознавая этого.

Подходит ли вам технология? Пройдите нашу 3-минутную викторину!

Ты выучишь: Если вам подходит карьера в сфере технологий Какая техническая карьера соответствует вашим сильным сторонам Какие навыки вам понадобятся для достижения ваших целей

Итак, как же не попасть в тупик карьеры? И при всех имеющихся возможностях как узнать, какой долгосрочный карьерный путь подходит вам?

Эта статья (обновленная из оригинала, написанного Эланой Гросс) содержит шесть советов о том, как понять, что вы хотите делать, найти профессию, которая вам нравится, и преодолеть препятствия, связанные с нерешительностью и незнанием, чего вы хотите.

В ПОИСКАХ РАБОТЫ МЕЧТЫ: КАК УЗНАТЬ, ЧТО ВЫ ХОТИТЕ ДЕЛАТЬ, РУКОВОДСТВО ПО ИЗМЕНЕНИЮ КАРЬЕРЫ

  1. Возглавьте свои сильные стороны
  2. Оцените свое прошлое, чтобы избежать тупика
  3. Поговорите с людьми, чтобы узнать, о чем работа вашей мечты
  4. Сначала бери уроки, выясняй, какую карьеру ты хочешь потом
  5. Подумайте, какая рабочая среда вам нужна
  6. Делайте то, что делает вас счастливым (даже если вы еще не знаете, что это значит для карьеры)

1.НАПРАВЛЯЙТЕ СИЛЬНЫМИ СИЛАМИ

То, что вы не знаете, какую карьеру хотите, не означает, что вы не знаете, в чем вы хороши. Отличный способ сосредоточиться на своих навыках — составить список своих сильных сторон. Если вам это не кажется естественным, спросите мнение друга или коллеги, которому вы доверяете. Или посетите ресурс для самоанализа, например, личностный тест Майерс-Бриггс.

Активный взгляд на то, в чем вы хороши и что побуждает вас выбирать индивидуально, — это мощный способ оценить карьерный рост, который будет соответствовать и дополнять эти сильные стороны.

Конечно, вы можете добиться успеха в любом деле, если будете достаточно стараться или уделять достаточно времени. Но вы можете сэкономить много времени и избежать разочарования, если позволите своим сильным сторонам привести вас к тому, чем вы должны заниматься, вместо того, чтобы заставлять себя делать карьеру, которая на самом деле не подходит.

Например, вы могли убедить себя (или позволить другим убедить вас), что вы не математик, только для того, чтобы узнать, что вам нравится использовать логику для решения задач.

В этом случае, возможно, у вас действительно есть страсть к чему-то вроде веб-разработки, которую вы могли списать заранее.Легко позволить предвзятым идеям остановить вас на пути к успешной технической карьере, но если вы потратите время на то, чтобы посмотреть на свои сильные стороны, вы, вероятно, будете приятно удивлены тем, что они вам скажут.

(Вернуться к началу.)

2. ОЦЕНИТЕ СВОЕ ПРОШЛОЕ, ЧТОБЫ ИЗБЕЖАТЬ МЕРТВОГО КОНЦА

Чтобы помочь вам прояснить свои чувства по поводу предыдущей работы, чтобы вы могли искать похожие или другие характеристики в будущем, ответьте на следующие вопросы о каждом месте, где вы работали:

  • Что мне больше всего и меньше всего понравилось в компании?
  • Что мне больше всего и меньше всего понравилось в отраслевой культуре?
  • Что мне больше всего и меньше всего понравилось в моем боссе?
  • Что мне больше всего и меньше всего понравилось в людях, с которыми я работал?
  • Что было самым сложным в работе там?
  • Когда я был самым счастливым или самым гордым?
  • Что было моим самым большим достижением?
  • Что мне больше всего и меньше всего понравилось в моих обязанностях?

Оценка своего прошлого также может помочь вам вспомнить ключевые моменты, которые вы, возможно, упустили, и которые дали бы понять, что вы недовольны своей работой.Если оглядываясь назад, можно обнаружить негативные модели, связанные с определенной работой или карьерой, это способ признать, что пора двигаться дальше.

Вы вполне можете упускать возможности в другом месте, которые бы лучше соответствовали вашим потребностям и способностям. Анализ вашего прошлого — ключевой компонент в обнаружении ситуаций, которые сделают вашу работу лучше и счастливее.

(Вернуться к началу.)

3. Поговорите с людьми, чтобы узнать, какая работа вашей мечты

Начните уделять некоторое время поиску работы, чтобы запросить и запланировать информационные собеседования с людьми в интересующих вас областях, чтобы узнать об их карьерном пути и получить совет о карьере.Спросите об их работе, профессиональном прошлом и стремлениях, а также об отрасли.

Просто не забудьте заранее подготовить вопросы, чтобы получить максимальную отдачу от этих встреч или звонков, и, помимо простого «спасибо» после них, сделайте все возможное, чтобы найти способ отплатить за услугу.

И не ограничивайте себя людьми, которых вы знаете или с которыми связаны. Сеть на конференциях и семинарах.

Присоединяйтесь к чату Twitter, другим платформам социальных сетей или группам Facebook.Зайдите на LinkedIn и прочитайте описания должностей других людей или читайте интервью и статьи о людях, занимающих должности, которыми вы восхищаетесь. Например, если вам интересно, как выглядит день из жизни разработчика WordPress, выполните быстрый поиск в Google, и вы, вероятно, сможете найти много информации (включая подкаст или два) и людей, которых можно охватить. из к.

Прежде чем вы настроитесь на правильную карьеру — или полностью исключите что-то, — убедитесь, что вы понимаете, на что похожа эта работа изо дня в день.

(Вернуться к началу.)

Подходит ли вам технология? Пройдите нашу 3-минутную викторину!

Ты выучишь: Если вам подходит карьера в сфере технологий Какая техническая карьера соответствует вашим сильным сторонам Какие навыки вам понадобятся для достижения ваших целей

4.ПЕРВЫЕ ЗАНИМАЙТЕСЬ УЧАСТИЕМ, ПОЗЖЕ ВЫБИРАЙТЕ СВОЮ НОВУЮ КАРЬЕРУ

Попробуйте что-нибудь новое, когда представится возможность. Берите онлайн-уроки, посещайте семинары, читайте книги и смотрите обучающие материалы на YouTube. Воспользовавшись этим шансом, вы можете обнаружить, что действительно увлекаетесь UX-дизайном, цифровым маркетингом, программированием на Python или чем-то еще!

Дело в том, что в настоящее время существует так много возможностей для изучения новых навыков, и, воспользовавшись ими, у вас есть фантастическая возможность найти то увлечение, которое даст вам больше гибкости с точки зрения выбора карьеры, поможет вам найти работу или что вы можете сделать новую карьеру.

И, по крайней мере, у вас появится новый навык, который вы сможете использовать на своей текущей работе (и, возможно, даже получить за него больше!), Или новое хобби, которое вы сможете превратить в побочную работу.

(Вернуться к началу.)

5. ПОМНИТЕ, КАКАЯ СРЕДА РАБОТЫ ВАМ НУЖНА

Являются ли люди на рабочем месте, на которых вы рассчитываете, соревноваться друг с другом или сотрудничать? Они друзья вне офиса? Они работают в команде или самостоятельно? Могут ли люди работать удаленно или предполагается, что они будут работать в офисе? Каков баланс между работой и личной жизнью? Каковы ожидания по зарплате?

Это важные вопросы для потенциальных рабочих мест и работодателей, когда вы ищете работу своей мечты, чтобы изучить различные варианты карьеры или вообще сменить карьеру.

Также хорошо (и легко) самостоятельно провести первоначальное исследование — как об отраслях в целом, так и о работодателях в частности — с помощью некоторых поисковых запросов в Google и досок объявлений о вакансиях, чтобы увидеть, как выглядит типичное предложение о работе из объявлений о вакансиях в желаемой области. .

Если вы знаете, что лучше всего работаете в команде, важно найти компанию, которая отдает приоритет совместному подходу. Если вам более продуктивно работать в одиночку или вам не нравится рутинная работа на полную ставку, то, возможно, вам лучше подойдет внештатная работа или работа по контракту, которая позволит вам управлять собой и устанавливать свои собственные условия.

То же самое касается планирования и гибкости. Если вы преуспеваете в структурированной среде и предпочитаете подчиняться руководству напрямую, то вы можете искать традиционную работу с 9 до 5 в офисе.

Но если вы предпочитаете свободу работы из дома или в дороге в качестве цифрового кочевника, и вам удобнее быть собственным начальником или руководителем, то поиск удаленной карьеры будет ключом к вашему карьерному счастью.

Если вы не знаете, где именно вы стоите с этими вещами, вы всегда можете попробовать поработать на стороне, чтобы помочь вам разобраться.Например, если вы сейчас работаете в иерархической среде, попробуйте выступить соло-фрилансером и посмотрите, заметите ли вы разницу в своих чувствах.

То же самое происходит и в том случае, если вы обычно проводите свои рабочие дни в одиночестве — попробуйте вместо этого завязать одноранговые связи или поработайте над совместным побочным проектом, чтобы проверить, может ли командная работа вам больше нравиться.

(Вернуться к началу.)

6. Делайте то, что делает вас счастливым (даже если вы еще не знаете, что это значит для вашей карьеры)

Два важных вопроса, которые следует учитывать, когда дело касается вашей карьеры:

Что вы так любите делать, что готовы делать это бесплатно?
Подумайте об этом: если вы так сильно любите что-то, что делали бы это без оплаты, разве не будет ли получение за это денег определением работы вашей мечты?

Попытайтесь представить себе, что это за «работа, которую вы бы сделали бесплатно», а затем начните связывать ее с платными возможностями в той же области.

Что сделало бы вас самым счастливым (т. Е. НЕ то, что принесло бы вам больше всего денег)?
Хотя нам всем нужно оплачивать счета и, надеюсь, у нас еще есть деньги на комфортную жизнь, не обязательно выбирать самую престижную работу только для того, чтобы произвести впечатление на людей на коктейльных вечеринках.

Вместо этого, для большего счастья в долгосрочной перспективе, выберите профессию, которая сделает вас наиболее счастливыми и позволит вам расти и учиться.

Итак, подумайте о том, что вас действительно интересует, а не о том, что на бумаге кажется наиболее прибыльным или мощным.

Постарайтесь определить те вещи, которые вас привлекают, таким образом, чтобы вы всегда могли пробудить в них хотя бы искру страсти и использовать эти интересы, чтобы направить вас к подходящей карьерной лестнице.

Поиск работы мечты никогда не должен означать компромисс в том, что вы отстаиваете или чего хотите от своей работы, и хорошая новость в том, что это не обязательно.

Следуя приведенным выше советам, вы сможете четко понять, что заставляет вас делать выбор в пользу карьеры, чтобы вы могли найти возможности работы и карьерный путь, который действительно соответствует вашим желаниям и потребностям.

Вы можете подумать, что не знаете, чего хотите, но, немного поразмыслив и решив, вы скоро поймете, что это действительно в пределах досягаемости.

📌 PS — Если вы решили, что программирование — это работа вашей мечты, Skillcrush поможет вам начать работу! Наш курс Break Into Tech — это комплексная программа, предназначенная для того, чтобы помочь новичкам в сфере технологий начать новую и полноценную карьеру.

(Вернуться к началу.)

Подходит ли вам технология? Пройдите нашу 3-минутную викторину!

Ты выучишь: Если вам подходит карьера в сфере технологий Какая техническая карьера соответствует вашим сильным сторонам Какие навыки вам понадобятся для достижения ваших целей

Как найти свой карьерный путь

Фото: Pincasso (Shutterstock)

Начиная с юного возраста, большинство из нас задаются вопросом о том, кем мы хотим быть, «когда вырастем», как будто у всех нас должна быть особая карьера. цель, над которой мы работаем на протяжении всей нашей жизни.К сожалению, это немного сложнее. И, в отличие от предыдущих поколений, многие люди не берут работу сразу после окончания школы и колледжа, а затем остаются на ней до пенсии. Нас поощряют найти свой «карьерный путь» — что бы это ни значило — и следовать по нему, но с чего же начать? Вот несколько идей.

Подумайте о том, что вас вдохновляет

Это первый очевидный шаг — все мы хотим получать удовольствие и действительно любим свою карьеру. (Возможно, самый большой признак того, что вы на неверном пути, — это то, что вы боитесь говорить о своей работе.) Хотя страсть — не единственное требование для достижения удовлетворенности в своей карьере, многие скажут, что она по-прежнему важна, хотя бы потому, что страсть — это то, что поддерживает вас даже в трудные времена. Вы также можете спросить себя, есть ли работа, которую вы бы хотели получить бесплатно.

Не забывайте, что у вас хорошо получается.

Тогда пришло время подумать о своей личности и сосредоточиться на имеющихся у вас навыках.Если сомневаетесь, можете применить «Не делай того, что любишь. Делай то, что ты есть »совет.

G / O Media может получить комиссию

Пройдите тест

Ну, вы скажете, а что, если вы не знаете, в чем вы хороши или даже не знаете, что вас интересует? Тесты по оценке карьеры в колледже или даже в старшей школе помогают сузить круг вопросов (возможно, с помощью индекса личности Майерса-Бриггса … но воспринимайте это с недоверием), но если с тех пор, как вы проходили эти тесты, прошло много времени, есть другие виды оценочных тестов, которые вы можете пройти.

Этот курс от Rasmussen College соответствует вашим личным навыкам и интересам с потенциальной работой. (И у них также есть интерактивная диаграмма заработной платы и роста занятости.) Для потенциальных программистов SwitchUp рекомендует карьеру программиста в зависимости от ваших предпочтений. Есть также сборники других профессиональных тестов.

С помощью этого оценочного теста вы также можете найти карьеру, которая соответствует вашей мотивации. И хотя эти тесты могут быть полезны, они не являются завершающим этапом вашей карьеры.

Попробуйте стажировку

Если у вас есть гибкость в отношении заработной платы, стажировка может стать отличным способом проверить отрасль или тип карьеры — и в конечном итоге получить работу на полный рабочий день (особенно если у вас нет предыдущий опыт). Даже если это не превращается в работу или вы обнаруживаете, что это неподходящая для вас карьера, стажировка может помочь наладить вашу сеть контактов, в которой вы сможете получить советы по вопросам карьеры и работы. (Не все стажировки сводятся к тому, чтобы просто набраться кофе. Например, стажировки в Google, хотя их трудно найти, дают вам настоящую работу.)

Найдите наставника

Наставник может помочь вам вывести вашу карьеру на новый уровень и дать вам инсайдерскую информацию, которая поможет вам убедиться, что вы на правильном пути. Вот как попросить кого-нибудь стать вашим наставником. После того, как вы найдете хороший, воспользуйтесь всем, что они готовы предложить, включая советы, связи и ответы на вопросы об отрасли, в которой они работают.

Если есть карьера, в которой вы уже заинтересованы, вы можете Также проверьте, не позволят ли какие-либо компании или люди, работающие в этой сфере, вам на несколько дней затенять их, чтобы увидеть, что это на самом деле.

Изучите нестандартные карьеры

Все мы знаем, какие популярные профессии доступны нам: врач, юрист, учитель, компьютерный инженер, полицейский, владелец магазина и т. Д. необычных профессий, о которых вы, возможно, не слышали — возможно, скрытых в Справочнике по профессиям Бюро статистики труда.

У MoneyWise есть список из 41 работы мечты, которая хорошо оплачивается (создатель игрушек! Таинственный покупатель!), Thrillist выделяет еще 17 (тестеры роскошных кроватей ?!), а Chron перечисляет еще несколько.

Спросите других людей

Возможно, лучший способ открыть для себя новую карьеру — это спросить других людей об их карьере — при условии, что вы контактируете с людьми, которые не все работают в одной области. Ваша сеть LinkedIn (или другие сайты социальных сетей, но особенно LinkedIn) может быть хорошим местом для начала поиска информации. Кроме того, не забывайте, что библиотекарь-справочник вашей местной библиотеки может порекомендовать вам ресурсы для карьерного роста.

Используйте формулу G + P + V

Идеальная карьера для вас, скорее всего, соответствует формуле G + P + V, что означает «Подарки + Страсть + Ценности».Подумайте о своих сильных сторонах и увлечениях, как мы отмечали выше, и о своих ценностях — что не подлежит обсуждению в том, как вы работаете?

Составьте план карьеры

Как и в большинстве случаев, ваша карьера пойдет на пользу, если у вас будут цели и соответствующий план. Может быть, вы думаете, что хотите стать писателем, но следующий шаг после этого — редактирование. (Вы действительно хотите это сделать?) Или, может быть, вы хотите перейти от редактора к владельцу ресторана. (Как вы собираетесь туда попасть?) Наметьте, куда вы хотите пойти, с конкретными вехами, как если бы это был четырехэтапный проект.

Смотри на свою карьеру как на ступеньку, а не на линейный путь

Конечно, все эти планы и идеи никогда не высечены на камне. Кроме того, имейте в виду, что вы можете начать очень взволнованно от определенной карьеры, а потом разлюбить ее. Если это произойдет, есть способы получить новое вдохновение на работе.

Прежде всего, помните, что ваша карьера — это марафон, а не спринт, и это может оказаться очень извилистым путем, объединенным из всего вашего опыта в, надеюсь, достойную карьеру.

Эта история была первоначально опубликована в августе 2014 года и обновлена ​​4 февраля 2021 года в соответствии с рекомендациями по стилю Lifehacker.

Похожие записи

Вам будет интересно

Адрес что это такое: Что такое адрес?—Справка | ArcGIS for Desktop

Заработать на алиэкспресс: Как заработать на АлиЭкспресс в 2021 году ? ТОП 5 схем

Добавить комментарий

Комментарий добавить легко