Характеристика на оператора котельной для награждения: Что-то пошло не так

Содержание

Характеристика оператора котельной образец — Характеристики и рекомендации — Ходатайства и заявления

Должностная инструкция оператора котельной

В должностной инструкции оператора котельной закреплено напрямую право не производить распоряжения начальства, если это правилам техники безопасности противоречит и может к аварии привести. Главное в должностных обязанностях оператора котельной — снабжать бесперебойную работу оборудования.

Образец должностной инструкции (обязанностей) оператора котельной

УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директор

Фамилия И.О. ________________

«________»_____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Оператора котельной относят к категории рабочих.

1.2. Оператора котельной назначают на должность и освобождают от нее по представлению начальника структурного подразделения/начальника цеха по приказу генерального директора.

1.3. Оператор котельной непосредственно подчиняется начальнику структурного подразделения/начальнику цеха.

1.4. Во время отсутствия оператора котельной его обязанности и права переходят к другому должностному лицу, о чем объявляют в приказе организации.

1.5. Назначается на должность оператора котельной лицо, которое отвечает следующим требованиям: лица не молоке 18 лет, которые прошли медицинское обследование на аттестацию для права обслуживания паровых котлов, которые работают на газообразном топливе, возможность обслуживания данного технологического оборудования и.

1.6. Оператор котельной обязан знать:

— правила безопасного использования газового оборудования

— правила безопасной эксплуатации и устройства водогрейных и паровых котлов, инструкции эксплуатации паровых котлов

— требования электробезопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности

— действие на человека вредных и опасных факторов, которые появляются во время работы

— назначение средств индивидуальной защиты.

1.7. Оператор котельной руководствуется в собственной деятельности:

— данной должностной инструкцией

— законодательными актами Российской Федерации

— Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании

— распоряжениями и приказами начальства.

2. Должностные обязанности оператора котельной

Оператор котельной выполняет такие должностные обязанности:

2.1. Принимает меры по бесперебойному снабжению производства пара в количестве, которое необходимо и при установленных параметрах.

2.2. Ведет записи в сменном журнале и отмечает своевременно в нем все замечания, которые возникли в процессе работы.

2.3. Записывать показания счетчика котельной и следить ежедневно за расходом газа и.

2.4. Производит профилактический осмотр вспомогательных механизмов котлов, контрольно-измерительных приборов, принимает участие в предупредительном плановом ремонте котлоагрегатов.

3. Права оператора котельной

Оператор котельной имеет право:

3.1. Требовать от начальства своевременного обеспечения нужными материалами, инструментами, оборудованием, противопожарными средствами, спецодеждой и средствами личной защиты.

3.2. Не исполнять распоряжения начальства, если данные распоряжения противоречат правилам техники безопасности, которые способны привести к повреждениям котла и оборудования, аварии и вызвать угрозу безопасности, здоровью, жизни людей.

3.3. Вносить на рассмотрение начальства предложения по улучшению работы, которая связана с обязанностями, которые предусмотрены настоящей инструкцией.

4. Ответственность оператора котельной

Оператор котельной ответственен:

4.1. За неисполнение или некачественное исполнение должностных обязанностей, которые предусмотрены этой должностной инструкцией, — в границах, которые установлены трудовым ныне действующим законодательством РФ.

4.2. За несоблюдение действующих приказов, инструкций и распоряжений по сохранению конфиденциальной информации и коммерческой тайны.

4.3. За нарушение внутренних правил трудовой дисциплины, трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности.

Должностная инструкция оператора котельной (скачать образец)

Работать в газифицированной котельной могут лица, достигшие 18-летнего возраста. Для допуска к работе необходимо пройти медицинский осмотр, при котором будут выявлены возможные противопоказания к работе. При отсутствии медицинских противопоказаний оператор проходит специальное обучение и изучает методы и приемы безопасной работы.

Обучение проводят аккредитованные организации, занимающиеся подготовкой кадров. К самостоятельной работе оператор будет допущен только после проверки знаний и стажировки у опытного специалиста в течение 10 дней.

Главный инженер организации или другой технический руководитель должны разработать специальную программу, согласно которой ежегодно будет проводиться дополнительная проверка знаний оператора.

Служебные обязанности оператора котельной

Котельная работает круглосуточно, соответственно, рабочая смена каждого оператора продолжается 12 часов, но не дольше этого времени. Работа две смены подряд недопустима. График работы операторов должен быть утвержден руководством.

Оператору во время дежурства запрещается:

  • оставлять оборудование без надзора
  • во время работы отвлекаться на посторонние дела
  • пользоваться открытым огнем и курить в котельной
  • допускать посторонних лиц в помещение
  • сушить что-либо на обмуровке котла.
  • Правила приема-сдачи смены

    Оператор должен приходить на работу за 15 минут до начала своей смены. В обязанности сменщика, сдающего дежурство, входит обеспечение работы агрегатов в заданном режиме и обеспечении порядка в котельной.

    Заступающий на смену оператор должен:

  • прочитать записи в журнале, сделанные после предыдущей смены
  • обойти котельную и убедиться, что нет утечек и запаха газа, а газовое и теплотехническое оборудование исправно
  • проверить исправность вентиляции и аварийного освещения
  • убедиться в целостности взрывных клапанов
  • осведомиться о функционировании оборудования, требующего особо тщательного наблюдения
  • проконтролировать исправность сигнализации
  • узнать о ремонтных работах, проводящихся в соответствии с нарядами и распоряжениями
  • принять документацию, оформить в соответствии с правилами прием-передачу смены, записав выявленные недостатки в работе оборудования. Подписаться в журнале о принятии смены.
  • Оператор во время работы должен

  • обеспечить бесперебойный отпуск пара (тепла) с необходимыми параметрами
  • поддерживать режим работы оборудования в соответствии с технической документацией. Отступления могут допускаться только на основании распоряжения руководства в письменном виде
  • своевременно снимать и записывать показания контрольно-измерительных приборов
  • контролировать работу автоматической системы безопасности
  • вести записи замечаний в оперативном журнале, фиксируя состояние оборудования, процесс розжига и остановку котлов
  • в случае аварии остановить котлы, прекратить работу котельной и поставить в известность ответственное лицо. Принять возможные меры для устранения неполадок, руководствуясь планом локализации и ликвидации аварийных ситуаций.
  • Ответственность оператора

    Во время дежурства оператор отвечает за соблюдение правил и инструкций по безопасной работе оборудования. Также работник котельной должен соблюдать правила трудового распорядка, поддерживать помещение котельной в чистоте и не нарушать трудовую дисциплину. При нарушениях оператор может подвергаться дисциплинарному или административному взысканию, или другому виду ответственности.

    Обязанности операторов котельной

    К работе в газифицированных котельных оператором допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие предварительный медицинский осмотр и не имеющие противопоказаний для выполнения этой работы.

    Операторы должны пройти обучение и проверку знаний по безопасным методам и приемам выполнения работ в объеме требования инструкций, отнесенных к их трудовым обязанностям.

    Первичное обучение операторов должно проводиться в аккредитованных организациях, занимающихся подготовкой кадров в области деятельности, на которую распространяется действие Правил.

    Перед допуском к самостоятельной работе оператор (после проверки знаний) должен пройти стажировку под наблюдением опытного работника в течение первых десяти рабочих смен.

    Периодическая проверка знаний проводится один раз в 12 месяцев после дополнительное теоретической подготовки по программам, разработанным с учетом профиля работ и утвержденным техническим руководителем (главным инженером) организации.

    Обязанности оператора

    В течении всего периода эксплуатации котельной сохраняется круглосуточная работа котельной с продолжительностью смен у операторов не более 12 часов.

    Оператор должен работать по утвержденному графику. Дежурство в течение двух смен подряд не допускается.

    Дежурному оператору запрещается:

  • оставлять без надзора работающее оборудование
  • отвлекаться во время работы на посторонние дела
  • курить и пользоваться открытым огнем в помещении котельной
  • допускать в помещение котельной посторонних лиц
  • сушить одежду и другие предметы на обмуровке котла.
  • Обязанности при приеме — сдачи смены

    Заступающая смена должна прибыть на рабочее место за 15 минут до начала работы. Смена, сдающая дежурство, должна обеспечить работу агрегатов в соответствии с заданным режимом и обеспечить чистоту и порядок на рабочем месте.

    Смена, заступающая на дежурство, должна:

  • ознакомиться с записями в журнале, которые были сделаны за время, прошедшее после предыдущего дежурства
  • произвести обход котельной и убедиться в отсутствии утечек и запах газа, исправности газового и теплотехнического оборудования
  • проверить состояние и убедиться в исправности вентиляции, аварийного освещения, КИПиА
  • проверить визуального целостность взрывных клапанов
  • получить сведения о работе оборудования, за которым необходимо вести особо тщательное наблюдение
  • проверить исправность световой и звуковой сигнализации
  • выяснить, какие ремонтные работы проводятся по нарядам и распоряжениям
  • проверить и принять оперативную документацию, оформить прием-сдачу смены, с записью в оперативном журнале о выявленых недостатках в работе оборудования и подписью сначала принимающей, а потом сдающей смены.
  • Обязанности персонала во время смены

    Дежурная смена обязанна:

  • обеспечить бесперебойный отпуск пара(тепла) с заданными параметрами
  • вести режим работы котлов в соответствии с режимными картами. Отступления допускаются на основании письменного распоряжения ответственног лица
  • производить своевременное снятие и запись показаний КИП
  • проводить контроль за работой систем автоматики бзопасности
  • записывать в оперативном журнале замечания о работе оборудования, о розжиге и остановке котлов
  • при аварийной ситуации обеспечить остановку котлов и котельной, сообщить ответственному лицу, принять меры по устранению аварийной ситуации в соответствии с Планом локализации и ликвидации аварийных ситуаций.
  • Ответственность оператора

    Оператор во время дежурства несет ответственность за нарушение правил, инструкций по безопасной эксплуатации оборудования котельной, а также за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка, санитарного состояния помещений котельной и нарушения трудовой дисциплины. В зависимоти от степени и характера нарушения оператор может быть подвергнут административному или дисциплинарному наказанию или иной ответственности.

    Должностная инструкция оператора котельной

    Работа оператора котельной предусматривает строгое соблюдение норм безопасности. Служебные обязанности работника, занимающего эту должность, оговорены в должностной инструкции.

    Должностная инструкция оператора котельной отличается от многих подобных актов содержанием раздела «Права». В частности, инструкция предписывает оператору котельной не выполнять руководящие распоряжения, противоречащие нормам безопасности и грозящие привести к выходу оборудования из строя или несчастным случаям.

    С остальными служебными обязанностями оператора котельной вы можете ознакомиться, скачав должностную инструкцию с нашего сайта.

    Должностная инструкция оператора котельной 6-го разряда (примерная форма)

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

    Оператора котельной 6-го разряда

    (примерная форма)

    1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность оператора котельной 6-го разряда.

    1.2. На должность оператора котельной 6-го разряда назначается лицо, имеющее среднее образование и соответствующую подготовку по специальности.

    1.3. Оператор котельной 6-го разряда назначается и освобождается от должности приказом руководителя предприятия.

    1.4. Оператор котельной 6-го разряда подчиняется непосредственно ____________________.

    1.5. Оператор котельной 6-го разряда должен знать: конструктивные особенности сложных контрольно-измерительных приборов и аппаратов автоматического регулирования теплотворную способность и физические свойства топлива элементы топливного баланса котлов и его составление правила определения коэффициента полезного действия котельной установки.

    1.6. В своей деятельности оператор котельной 6-го разряда руководствуется:

    — нормативными актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы

    — правилами внутреннего трудового распорядка

    — приказами и распоряжениями руководителя предприятия и непосредственного руководителя

    — настоящей должностной инструкцией

    — правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.

    2.1. Оператор котельной 6-го разряда осуществляет:

    2.1.1. Обслуживание водогрейных и паровых котлов различных систем с суммарной теплопроизводительностью свыше 273 ГДж/ч (свыше 65 Гкал/ч) или обслуживание в котельной отдельных водогрейных или паровых котлов с теплопроизводительностью котла свыше 546 ГДж/ч (свыше 130 Гкал/ч), работающих на жидком и газообразном топливе или электронагреве.

    2.1.2. __________________________________________________________.

    3. ПРАВА

    3.1 Оператор котельной 6-го разряда имеет право:

    3.1.1. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

    3.1.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

    3.1.3. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

    3.1.4. Получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

    3.1.5. __________________________________________________________.

    4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

    4.1. Оператор котельной 6-го разряда несет ответственность:

    4.1.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.

    4.1.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

    4.1.3. За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.

    4.1.4. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных на предприятии.

    4.1.5. __________________________________________________________.

    5. РЕЖИМ РАБОТЫ

    5.1. Режим работы оператора котельной 6-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

    Источники: biznes-prost.ru, timesnet.ru, gazovik-gas.ru, btimes.ru, www.docstandard.com

    Металлургов Уральской Стали поздравили с юбилеем комбината

    В преддверии 65-летнего юбилея комбината на Уральской Стали прошло торжественное собрание трудового коллектива, на котором металлургов поздравили руководители Металлоинвеста, губернатор Оренбургской области и глава администрации Новотроицка.

    — Уральская Сталь входит в число ведущих производителей металлопродукции в России и мире. Комбинат создает уникальные марки стали и развивает производство высококачественного проката. Комбинат славен своими традициями и мы высоко ценим труд сотрудников новотроицкого предприятия — профессионалов своего дела. Наша особая благодарность — первостроителям и ветеранам комбината, которые в тяжелые военные годы и после войны возводили цеха и отстраивали город. Я горжусь тем, что моя трудовая биография связана с комбинатом, и рад быть частью большой семьи новотроицких металлургов,

     — отметил, открывая собрание генеральный директор УК «Металлоинвест» Андрей Варичев.

    В ходе торжественного собрания состоялось награждение передовиков производства государственным, ведомственными и корпоративными наградами.

    Звания «Почётный металлург» удостоены:

    Вокрячко Юрий Валерьевич, горновой доменной печи доменного цеха
    Игорь Николаевич Лучевников, начальник участка ЭСПЦ
    Олег Александрович Гаманов, газовщик коксохимического производства
    Владимир Женавеевич Клинков, аппаратчик воздухоразделения ККЦ
    Вячеслав Михайлович Акимов, электромонтер ФЛЦ
    Галина Васильевна Корнева, ведущий инженер управления технического контроля

    Почётными грамотами Министерства промышленности и торговли РФ награждены:

    Вячеслав Николаевич Кучеров, бригадир разливочных машин доменного цеха

    Олег Николаевич Дебуля, агломератчик агломерационного цеха Артём Валерьевич Шахназаров, сталевар ЭСПЦ
    Игорь Владимирович Москаев, мастер ЛПЦ №1
    Александр Владимирович Артюхин, заместитель начальника коксохимического производства
    Александр Сергеевич Коробков, электромонтер управления по ремонту электроэнергетического оборудования
    Федор Павлович Буряк, электрогазосварщик РМУ
    Владимир Анатольевич Галин, ведущий инженер-технолог управления по производству запасных частей
    Вадим Николаевич Данченко, начальник управления технологической автоматики
    Елена Евгеньевна Белянина, электромонтёр цеха сетей и подстанций
    Александр Васильевич Головастов, начальник отдела проектно-конструкторского центра
    Константин Викторович Шумовский, начальник управления дирекции по оборудованию
    Сергей Александрович Трубицын, главный специалист— начальник аглодоменного отдела технической дирекции

    Благодарности губернатора Оренбургской области удостоены:

    Анатолий Викторович Попов, резчик горячего металла ЛПЦ-1 Михаил Иванович Папшев, сталевар ФЛЦ
    Ирина Александровна Шишунова, контролёр управления технического контроля
    Андрей Викторович Захаров, заместитель начальника агломерационного цеха
    Сергей Владимирович Поташкин, начальник участка цеха сетей и подстанций
    Виктор Анатольевич Филонов, слесарь Управления по ремонту электроэнергетического оборудования

    Сергей Николаевич Самарцев, главный специалист РМУ
    Николай Викторович Гревцов, начальник котельного цеха теплоэлектроцентрали
    Юрий Михайлович Головин, начальник отдела ПКЦ
    Галина Дмитриевна Лапина, начальник отдела коммерческой дирекции

    Почетными грамотами Уральской Стали за безупречный труд отмечены:

    Александр Владимирович Кузнецов, горновой доменного цеха Марина Николаевна Инчина, ковшевой доменного цеха
    Руслан Миннахматович Мазитов, начальник управления коммерческой дирекции
    Александр Владимирович Саушкин, горновой доменного цеха Алексей Валерьевич Тихонов, директор по безопасности
    Татьяна Ивановна Брыкова, машинист конвейера агломерационного цеха

    Артём Вячеславович Бедных, начальник смены доменного цеха Василий Юрьевич Зенин, слесарь-ремонтник агломерационного цеха
    Наталья Васильевна Скрипаль, бригадир шихтового двора ЭСПЦ Александр Александрович Конышев, сталевар электропечи электросталеплавильного цеха
    Екатерина Владимировна Тимофеева, инженер-технолог ЭСПЦ Иван Федорович Иванов, слесарь-ремонтник ЭСПЦ
    Антон Александрович Баранов, слесарь-ремонтник ЭСПЦ Владимир Иванович Селивёрстов, нагревальщик металла ЛПЦ № 1
     Дмитрий Витальевич Зернов, резчик горячего металла ЛПЦ № 1 Анатолий Викторович Королёв, слесарь-ремонтник ЛПЦ № 1 Юрий Вячеславович Мурзин, вальцовщик стана горячей прокатки ЛПЦ № 1
    Галина Георгиевна Иванова, оператор поста управления ЛПЦ № 1
    Виктор Владимирович Гришкевич, дверевой КХП
    Олеся Анатольевна Гусева, аппаратчик конденсации КХП
    Андрей Александрович Коваленков, электрогазосварщик КХП Геннадий Анатольевич Александров, бригадир управления железнодорожного транспорта
    Сергей Александрович Васильев, электромонтёр управления железнодорожного транспорта
    Артём Сергеевич Глущенко, начальник смены управления железнодорожного транспорта
    Галина Владимировна Калинина, оператор заправочных станций АТЦ
    Андрей Николаевич Максимов, заместитель начальника АТЦ Павел Павлович Вильдт, начальник отдела управления организации железнодорожных перевозок
    Ринат Мидхатович Байбулатов, начальник отдела службы главного инженера
    Елена Михайловна Михеева, специалист по организации труда дирекции по персоналу
    Сергей Александрович Рыжов, мастер управления по ремонту электроэнергетического оборудования
    Павел Семенович Козлов, электромонтёр управления по ремонту электроэнергетического оборудования
    Владимир Евгеньевич Киселёв, начальник участка РМУ
    Татьяна Николаевна Зейбель, контролёр управления технического контроля
    Александр Сергеевич Красников, мастер РМУ
    Александр Михайлович Гончаренко, монтажник РМУ
    Владимир Леонидович Подгрушный, инженер первой категории РМУ
    Екатерина Евгеньевна Кулешева, начальник участка цеха подготовки производства
    Валерий Владимирович Морозов, электромонтёр РМУ
    Сергей Владимирович Попенков, котельщик управления по производству запасных частей
    Михаил Валерьевич Гагуев, строгальщик управления по производству запасных частей
    Эльвира Раисовна Фролова, мастер ФЛЦ
    Денис Ильич Шандру, слесарь-ремонтник центральной лаборатории комбината
    Владислав Викторович Рожнов, слесарь управления технологической автоматики
    Андрей Юрьевич Самардаков, начальник смены теплоэлектроцентрали
    Вячеслав Владимирович Ерёмушкин, электромонтёр цеха водоснабжения
    Александр Васильевич Баталов, мастер ККЦ
    Ирина Ивановна Шакирова, оператор котельной цеха теплогазоснабжения
    Юрий Сергеевич Чурносов, электромонтёр цеха сетей и подстанций
    Александр Михайлович Тришин, ведущий инженер центральной электротехнической лаборатории
    Елена Владимировна Семёнова, ведущий инженер ПКЦ

    Корпоративными наградами отмечены:

    Пронин Василий Петрович, начальник АТЦ, активист проекта «Вовлеченность»

    Участники программы «Школа мастеров»:
    Бабич Александр Юрьевич, мастер участка ФЛЦ
    Гаврилов Алексей Владимирович, мастер по ремонту оборудования ЛПЦ-1
    Никулин Евгений Васильевич, мастер доменного цеха.

    За активное участие в Бизнес-Системы Металлоинвеста грамотой «Уральской Стали» награждены:

    Чуркин Евгений Владиславович , мастер агломерационного цеха
    Карханина Наталья Геннадьевна, мастер управления технического контроля

    За второе место на международном инженерном чемпионате «CASE-IN» отмечены студенты новотроицкого филиала НИТУ МИСиС:

    Белых Полина Киримбаев Никита Мартовицкая Людмила.

    За активное участие в благотворительных проектах и общегородских мероприятиях серебряные и корпоративные волонтеры программы «Откликнись!»:

    Севостьянова Нина Васильевна, ветеран АТЦ
    Уткин Николай Алексеевич, ветеран управления железнодорожного транспорта
    Калинина Галина Владимировна, оператор АЗС АТЦ
    Аюкасова Алия Вакильевна, инженер дирекции по социальным вопросам

    Особое внимание — первостроителям комбината:

    Анатолий Танюшкин
    Юрий Карпов 
    Виктор Стягов
    Генрих Гарниц
    Валерий Белый
    Валентина Барбашина
    Виктор Быков
    Зоя Галактионова
    Антонина Коротовская
    Надежда Южакова

    Управляющий директор Уральской Стали Евгений Маслов каждому из них вручил букеты цветов и памятные подарки.

    Источник — пресс-служба АО «Уральская Сталь»

    Ко Дню работников ЖКХ специалисты КВС награждены грамотами и благодарностями

    16.03.2020
    В ООО «Концессии водоснабжения — Саратов» состоялось торжественное мероприятие, посвященное Дню работника жилищно-коммунального хозяйства. Почетными грамотами и благодарностями были отмечены 83 работника предприятия.

    Коллектив предприятия поздравили и.о. первого заместителя министра строительства и ЖКХ Саратовской области Олег Марчук, депутат Саратовской городской Думы Дмитрий Кудинов, заместитель председателя комитета по ЖКХ администрации муниципального образования «Город Саратов» Олег Ворогушин, первый заместитель главы администрации Октябрьского район города Саратова Михаил Визгалов, председатель Саратовской областной организации профсоюза работников жизнеобеспечения Вера Кирилленко.
    Гости мероприятия отметили, что в настоящее время водоканал переживает новый этап своей истории. Компания-инвестор ООО «КВС» сегодня уже не просто занимается аварийными работами, но и выполняет плановую замену наиболее изношенных участков, что приводит к общему снижению числа аварий на сетях.

    По словам директора «КВС» Сергея Журавлева, в марте предприятие приступает к очередному большому циклу строительства и ремонта. «В нашей инвестиционной деятельности мы строим для себя очень амбициозные планы. В этом году мы планируем заняться модернизацией водопроводных и канализационных насосных станций. Мы будем внедрять современные технологии на Водопроводном комплексе №3, которые позволят нам очищать воду на качественно новом уровне. В 2020 году стартуют работы по реконструкции ГСА, которые начнутся с ремонта воздуходувной станции. Перед автотранспортным цехом стоит важная задача – до 1 апреля этого года выполнить годовой план по закупке новой техники для предприятия», — отметил Сергей Журавлев.

    В 2020 году ко Дню работников жилищно-коммунального хозяйства почетных наград удостоены следующие сотрудники ООО «КВС»:

    ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТОЙ МИНИСТЕРСТВА СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ:
    — Стадников Сергей Александрович, мастер цеха водопроводных сетей;

    БЛАГОДАРСТВЕННым ПИСЬМОм САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ДУМЫ:
    — Солодкова Наталия Анатольевна, машинист насосных установок цеха канализационных насосных станций.

    БЛАГОДАРНОСТЬЮ МИНИСТЕРСТВА СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ:
    — Семенова Галина Михайловна, машинист насосных установок цеха водопроводных насосных станций;
    — Сермягов Сергей Анатольевич, водитель автомобиля автотранспортного цеха.

    ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТОЙ САРАТОВСКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ:
    — Журлова Татьяна Петровна, оператор на аэротенках городской станции аэрации;
    — Филин Николай Сергеевич, мастер цеха водопроводных сетей.

    ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТОЙ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ГОРОД САРАТОВ»:
    — Сарафанников Сергей Егорович, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования цеха водопроводных насосных станций;
    — Хреков Антон Николаевич, начальник южного участка водоотведения цеха канализационных сетей.

    ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТОЙ КОМИТЕТА ПО ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ ХОЗЯЙСТВУ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ГОРОД САРАТОВ»:
    — Камека Наталия Константиновна, инженер цеха водопроводных сетей;
    — Преснякова Ирина Александровна,  заместитель начальника испытательной лаборатории контроля качества питьевой и природной воды;
    — Склянкина Наталия Венальевна, техник цеха водопроводных сетей;
    — Солдатова Любовь Викторовна, маляр городской станции аэрации.

    ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ГОРОД САРАТОВ»:
    — Пятигорская Антонина Станиславовна, специалист по организации и оплате труда отдела организации труда и мотивации персонала;
    — Плис Наталья Владимировна, инженер отдела технологического присоединения;
    — Иваноова Надежда Геннадьевна, машинист насосных установок цеха водопроводных насосных станций;
    — Бойцова Юлия Геннадьевна,  техник по учету энергомеханического цеха.

    ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТОЙ ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ «КОНЦЕССИИ ВОДОСНАБЖЕНИЯ – САРАТОВ»:
    — Аникееева Лариса Владимировна, ведущий инженер отдела инвестиционных проектов;
    — Балашоов Александр Николаевич, машинист экскаватора автотранспортного цеха;
    — Баракова Лидия Викторовна, техник цеха водопроводных сетей;
    — Высотина Мария Владимировна, машинист насосных установок цеха водопроводных насосных станций;
    — Громаков Владимир Михайлович, водитель автомобиля автотранспортного цеха;
    — Грошев Сергей Павлович, ведущий инженер по эксплуатации участка водозаборных сооружений;
    — Давыдов Станислав Николаевич,   инженер-механик цеха водопроводных насосных станций;
    — Зайцева Наталия Викторовна, контролер водопроводного хозяйства инспекции водных ресурсов;
    — Захаров Владислав Алексеевич, слесарь аварийно-восстановительных работ цеха водопроводных сетей;
    — Мелькова Ольга Анатольевна, диспетчер единой диспетчерской службы;
    — Миронихин Александр Юрьевич, машинист баровой установки автотранспортного цеха;
    — Мустафин Рафик Гаязович, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования энергоцеха;
    — Нефедов Геннадий Николаевич, слесарь-ремонтник энергомеханического цеха;
    — Савчук Василий Петрович, слесарь аварийно-восстановительных работ цеха водопроводных сетей;
    — Серова Марина Александровна, ведущий инженер инспекции водных ресурсов;
    — Скидаанов Андрей Александрович, водитель автомобиля автотранспортного цеха;
    — Соловьева Ирина Владимировна, инженер цеха канализационных сетей;
    — Теплов Сергей Владимирович, старший оператор хлораторной установки городской станции аэрации;
    — Титаев Олег Викторович, старший мастер цеха водопроводных сетей;
    — Финагеев Николай Алексеевич, водитель автомобиля автотранспортного цеха;
    — Чернов Павел Анатольевич, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования городской станции аэрации;
    — Шляндин Сергей Михайлович, подсобный рабочий-кладовщик цеха водопроводных сетей;
    — Янковский Антон Викторович, мастер цех канализационных сетей.

    ЗА ДОБРОСОВЕСТНЫЙ ТРУД НА ДОСКУ ПОЧЕТА ПРЕДПРИЯТИЯ ЗАНЕСЕНЫ:
    — Батурина Светлана Викторовна, начальник южного участка цеха водопроводных насосных станций;
    — Бобко Дмитрий Николаевич, начальник центрального района цех водопроводных сетей;
    — Бобко Наталья Ивановна, мастер цеха канализационных сетей;
    — Вобликов Сергей Васильевич, инженер-энергетик цеха водоподготовки;
    — Гончаров Валерий Сергеевич, инженер 2 категории цеха канализационных насосных станций;
    — Долгошееев Алексей Тимофеевич, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования энергомеханического цеха;
    — Казанцев Александр Васильевич, водитель автомобиля автотранспортного цеха;
    — Кожеевникова Татьяна Викторовна, машинист насосных установок цеха водопроводных насосных станций;
    — Колтунова Лилия Владимировна, специалист по персоналу отдела кадров;
    — Пивко Олег Геннадьевич, мастер по ремонту автотранспортного цеха;
    — Скоробогатова Любовь Николаевна, машинист насосных установок цеха канализационных насосных станций;
    — Суряпин Александр Владимирович, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования цеха водопроводных насосных станций;
    — Хамовский Владислав Вячеславович, слесарь аварийно-восстановительных работ цеха канализационных сетей;
    — Чумаченко Елена Николаевна, специалист отдел реализации;
    — Шутова Татьяна Васильевна, начальник отдела реализации;
    — Щербаков Виталий Васильевич, машинист баровой установки автотранспортного цеха;
    — Ястребова Екатерина Валентиновна, городская станция аэрации.

    ЗА МНОГОЛЕТНИЙ И ДОБРОСОВЕСТНЫЙ ТРУД НА ДОСКУ ВЕТЕРАНОВ ПРЕДПРИЯТИЯ ЗАНЕСЕНЫ:
    — Афанасьева Ольга Дмитриевна, техник по учету цеха водопроводных сетей;
    — Барулин Владимир Викторович, машинист экскаватора автотранспортного цеха;
    — Белов Дмитрий Николаевич, инженер-энергетик цех водопроводных насосных станций;
    — Бусыгин Сергей Викторович, машинист насосных установок участка водозаборных сооружений цеха водоподготовки;
    — Дементьева Вера Николаевна, машинист насосных установок цеха водопроводных насосных станций;
    — Дитякина Татьяна Александровна, старший лаборант химико-бактериологического анализа испытательной лаборатории по контролю сточных вод;
    — Думнов Алексей Александрович, инженер-механик цеха водоподготовки;
    — Жуков Николай Иванович, слесарь-ремонтник городской станции аэрации ;
    — Зыкова Ольга Владимировна, оператор установок по обезвоживанию осадка городской станции аэрации;
    — Коновалова Елена Борисовна, ведущий инженер производственно-технического отдела;
    — Костюненков Николай Петрович, слесарь-ремонтник городской станции аэрации           ;
    — Монин Павел Николаевич, машинист насосных установок цеха канализационных насосных станций;
    — Сидоренко Татьяна Викторовна, машинист насосных установок цеха водопроводных насосных станций;
    — Соколова Татьяна Федоровна, инженер энергоцех;
    — Соловьёва Ольга Вячеславовна, старший диспетчер единой диспетчерской службы;
    — Толгаева Наталья Викторовна, машинист насосных установок водопроводного комплекса № 3;
    — Чугунова Людмила Всеволодовна, лаборант химико-бактериологического анализа испытательной лаборатории контроля качества питьевой и природной воды.

    БЛАГОДАРНОСТЬЮ ПРЕДПРИЯТИЯ ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «КОНЦЕССИИ ВОДОСНАБЖЕНИЯ – САРАТОВ»:
    — Гундарева Наталья Алексеевна, ведущий специалист центра по работе с абонентами;
    — Пяткина Оксана Игоревна, инженер 1 категории отдела контроля сточных вод;
    — Афанасьев Вадим Викторович, слесарь по ремонту автомобилей                    5 разряда автотранспортного цеха;
    — Данилин Максим Николаевич, водитель автомобиля автотранспортного цеха;
    — Егоров Виталий Владимирович, водитель автомобиля автотранспортного цеха;
    — Ивлиев Федор Анатольевич, водитель автомобиля автотранспортного цеха;
    — Колчин Павел Петрович, водитель автомобиля автотранспортного цеха;
    — Логовской Вячеслав Сигизмундович, водитель автомобиля автотранспортного цеха;
    — Марин Сергей Михайлович, машинист экскаватора 5 разряда автотранспортного цеха;
    — Черницов Николай Валентинович, слесарь по ремонту автомобилей                  5 разряда автотранспортного цеха;
    — Шитов Алексей Николаевич, водитель автомобиля автотранспортного цеха;
    — Нефедова Светлана Александровна, инженер городской станции аэрации;
    — Тимофеева Ольга Алексеевна, оператор котельной городской станции аэрации;
    — Уткина Мария Сергеевна, ведущий юрисконсульт отдела правового обеспечения;
    — Грачева Татьяна Федоровна,    лаборант химико-бактериологического анализа испытательной лаборатории по контролю сточных вод;
    — Бакаева Наталья Николаевна,     машинист насосных установок                     2 разряда водопроводного комплекса № 3;
    — Горшков Николай Александрович,    слесарь-ремонтник 4 разряда водопроводного комплекса № 3;
    — Дмитриенко Иван Анатольевич,    сменный инженер 2 категории водопроводного комплекса № 3;
    — Володин Владимир Константинович,    слесарь-ремонтник 4 разряда цеха канализационных насосных станций;    
    — Григорьев Виктор Петрович,    слесарь аварийно-восстановительных работ 5 разряда цеха канализационных сетей;
    — Мордовин Александр Павлович,    слесарь аварийно-восстановительных работ 5 разряда цеха канализационных сетей;
    — Моисеева Елена Игоревна,    техник цеха водопроводных сетей;
    — Самусик Сергей Сергеевич,    слесарь аварийно-восстановительных работ 4 разряда цеха водопроводных сетей;
    — Цыганкова Марина Викторовна,    машинист насосных установок                      4 разряда участка водозаборных сооружений цеха водоподготовки.


    УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР «ЭНЕРГЕТИК» | Учебный центр «Энергетик»

    С 23 по 24 января 2020 года в г. Вологда состоялась серия деловых встреч, консультаций, визитов на объекты электроэнергетики региона, посвященных созданию центра оценки квалификаций на базе одной из структур ПАО «МРСК Северо-Запада».

    С учетом значимости внедрения системы профессиональных экзаменов в структурах ПАО «Россети», перспектив создания первого энергетического центра квалификаций на территории Северо-Западного федерального округа в консультациях приняли участие Начальник департамента управления персоналом и организационного проектирования ПАО «МРСК Северо-Запада» Д.В. Коломыцева, Начальник управления оценки, развития, подбора и адаптации персонала ПАО «МРСК Северо-Запада» А.В. Пекарников, Президент Ассоциации, Член Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, Президент Совета по профессиональным квалификациям в электроэнергетике (ЭСПК) А.В.Замосковный, ответственный секретарь ЭСПК А.В.Павлов.

    В рамках предварительно согласованной программы в первую очередь состоялась встреча представителей Ассоциации с директором Вологодского филиала ПАО «МРСК Северо-Запада» В.Е. Луцковичем. На встрече обсуждались текущие показатели работы филиала, особенности развития электроэнергетики Вологодской области, взаимодействие с руководством региона, тарифорегулирующим органами, прохождение электросетевым комплексом периодов с высокими рисками, работа в условиях погодных аномалий.

    По завершении данной встречи с учетом большого вклада В.Е. Луцковича в деятельность Общероссийского отраслевого объединения работодателей электроэнергетики (в период нахождения в должности руководителя Наблюдательного совета Объединения РаЭл), развитие системы социального партнерства в электроэнергетике Президент Ассоциации «ЭРА России» А.В. Замосковный вручил В.Е. Луцковичу памятную медаль Ассоциации «ЭРА России», выпущенную к 15-летию Объединения.

    Предваряя основной блок мероприятий программы, в целях определения основных задач проекта по созданию центра оценки квалификаций участники консультаций обсудили целевые ориентиры в сфере развития кадрового потенциала ПАО «МРСК Северо-Запада», положение энергокомпании на региональном рынке труда. Представители энергокомпании также соотнесли текущие задачи энергокомпании, электросетевого комплекса в целом со стратегиями развития электроэнергетики, государственными программами развития экономики и промышленности Подробно обсудили возможности и риски внедрения системы независимой оценки квалификации в практику работы с персоналом, в т.ч. в целях совершенствования системы профессиональной подготовки, повышения качества человеческого капитала. В рамках обсуждения целевых ориентиров системы независимой оценки были отмечены задачи по повышению производительности труда в отрасли, обсуждались вопросы разработки и внедрения современных норм труда.

    С учетом предварительных консультаций, состоявшихся в течение 2019 года, ПАО «МРСК Северо-Запада» рассматривает возможность реализовать проект по созданию специализированного электроэнергетического центра оценки квалификации с использованием ресурсов вологодского Учебного центра «Энергетик».  Учебный центр является крупнейшим учреждением дополнительного профессионального образования в Вологодской области, успешно осуществляет свою деятельность на рынке образовательных услуг в течение 20 лет. В центре ежегодно проходят обучение более 5000 человек.

    Представители базовой организации ЭСПК и представители блока управления персоналом ПАО «МРСК Северо-Запада» осмотрели учебно-тренировочный полигон, лаборатории, учебные классы, познакомились с кадровым и преподавательским составом организации. Директор ЧОУ ДПО «УЦ «Энергетик» М.В. Свистунов подробно рассказал о практике подготовки персонала энергокомпаний, графиках и направлениях подготовки, проведении на площадке Учебного центра масштабных соревнований профессионального мастерства, а также о возможностях Учебного центра по организации проживания и питания обучающихся.

    В рамках последующего совещания по вопросам наделения одной из структур ПАО «МРСК Северо-Запада» статусом центра оценки квалификаций в электроэнергетике был представлен доклад М.В. Свистунова о техническом, методическом и кадровом потенциале Учебного центра.

    Президент Ассоциации «ЭРА России», Председатель ЭСПК А.В. Замосковный рассказал о ходе разработки отраслевого сегмента Национальной рамки квалификаций, возможностях актуализации компетенций работников электроэнергетики. Руководитель Ассоциации отметил основные цели и задачи, стоящие перед ЭСПК, а также проинформировал о достижениях в области разработки профессиональных стандартов и квалификаций, формировании сети региональных электроэнергетических центров квалификаций, экзаменационных площадках, разработке комплектов оценочных средств. А.В. Замосковный также рассказал о реализации инициатив Ассоциации по упрощению процедур допуска к независимой оценке квалификации и ряде важных решений Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям.

    А.В. Замосковный особое внимание уделил вопросам внедрения профессиональных стандартов и квалификаций в системе профессионального образования и обучения, проведения на уровне ЭСПК экспертизы государственных образовательных стандартов, а также о возможностях и преимуществах профессионально-общественной аккредитации образовательных программ, реализуемых образовательными организациями различного вида, корпоративными учебными центрами энергокомпаний.

    Заместитель Директора Департамента социального партнерства, аналитики и профессиональных квалификаций – начальник Управления по развитию профессиональных квалификаций, ответственный секретарь ЭСПК А.В. Павлов рассказал об особенностях нормативного правового регулирования системы независимой оценки квалификации, правилах проведения профессиональных экзаменов, роли базовой организации ЭСПК в части проверки, обработки и признания итогов профессиональных экзаменов, проведенных центрами оценки, использовании единых оценочных средств и форм документов. Представитель ЭСПК отметил достижения ряда энергетических центров квалификаций, созданных при участии федеральных компаний электросетевого комплекса, позволивших ЭСПК не только продемонстрировать успехи в части разработки профессиональных стандартов и квалификаций, но и войти в число лидеров по количеству проведенных профессиональных экзаменов на соответствие соискателей профстандартам электроэнергетики.

    Участники совещания также обсудили организационно-технические вопросы создания центра оценки, преимущества и риски наделения той или иной структуры статусом центра оценки, особенности финансовой модели профэкзаменов, зафиксированной на уровне ЭСПК.

    Во второй день выездных мероприятий состоялся осмотр производственных объектов Вологодского филиала ПАО «МРСК Северо-Запада», в том числе ряда объектов ПО «Кирилловские электрические сети». Также состоялись развернутые консультации принимающей стороны с представителем Ассоциации, результатом которых стало формирование развернутого плана-графика по созданию на базе одной из структур ПАО «МРСК Северо-Запада» центра оценки квалификаций в электроэнергетике в Северо-Западном федеральном округе. 

    Часто задаваемые вопросы | Министерство энергетики

    В соответствии с пунктом 97 Основных положений функционирования розничных рынков электрической энергии, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 4 мая 2012 г. № 442, (далее – Основные положения) гарантирующий поставщик определяет ценовую категорию для осуществления потребителем (покупателем в отношении потребителей), расчетов за электрическую энергию (мощность) по совокупности точек поставки в рамках границ балансовой принадлежности энергопринимающего устройства потребителя (совокупности энергопринимающих устройств потребителя, имеющих между собой электрические связи через принадлежащие потребителю объекты электросетевого хозяйства) в соответствии с указанным ниже порядком.

    Потребители, максимальная мощность энергопринимающих устройств которых в границах балансовой принадлежности менее 670 кВт (покупатели в отношении таких потребителей), осуществляют выбор ценовой категории самостоятельно с учетом положений пункта 97 Основных положений посредством уведомления гарантирующего поставщика в течение 1 месяца с даты принятия решения об установлении тарифов на услуги по передаче электрической энергии в соответствующем субъекте Российской Федерации (при этом выбранная ценовая категория применяется для расчетов за электрическую энергию (мощность) с даты введения в действие указанных тарифов на услуги по передаче электрической энергии) и имеют право выбрать:

    первую ценовую категорию — при условии выбора одноставочного варианта тарифа на услуги по передаче электрической энергии;

    вторую ценовую категорию — в случае, если энергопринимающие устройства, в отношении которых приобретается электрическая энергия (мощность), оборудованы приборами учета, позволяющими получать данные о потреблении электрической энергии по зонам суток, при условии выбора одноставочного варианта тарифа на услуги по передаче электрической энергии;

    третью ценовую категорию — в случае, если энергопринимающие устройства, в отношении которых приобретается электрическая энергия (мощность), оборудованы приборами учета, позволяющими измерять почасовые объемы потребления электрической энергии, при условии выбора одноставочного варианта тарифа на услуги по передаче электрической энергии;

    четвертую ценовую категорию — в случае, если энергопринимающие устройства, в отношении которых приобретается электрическая энергия (мощность), оборудованы приборами учета, позволяющими измерять почасовые объемы потребления электрической энергии, при условии выбора двухставочного варианта тарифа на услуги по передаче электрической энергии или осуществления расчетов по двухставочному варианту тарифа на услуги по передаче электрической энергии без выбора варианта тарифа на услуги по передаче электрической энергии;

    пятую ценовую категорию — в случае, если энергопринимающие устройства, в отношении которых приобретается электрическая энергия (мощность), оборудованы приборами учета, позволяющими измерять почасовые объемы потребления электрической энергии, при условии выбора одноставочного варианта тарифа на услуги по передаче электрической энергии и включения в договор энергоснабжения (купли-продажи (поставки) электрической энергии (мощности)) условия о планировании объемов потребления электрической энергии по часам суток;

    шестую ценовую категорию — в случае, если энергопринимающие устройства, в отношении которых приобретается электрическая энергия (мощность), оборудованы приборами учета, позволяющими измерять почасовые объемы потребления электрической энергии, при условии выбора двухставочного варианта тарифа на услуги по передаче электрической энергии или осуществления расчетов по двухставочному варианту тарифа на услуги по передаче электрической энергии без выбора варианта тарифа на услуги по передаче электрической энергии, а также при включении в договор энергоснабжения (купли-продажи (поставки) электрической энергии (мощности)) условия о планировании объемов потребления электрической энергии по часам суток.

    Потребители с максимальной мощностью не менее 670 кВт осуществляют выбор ценовой категории самостоятельно с учетом положений настоящего пункта посредством уведомления гарантирующего поставщика в течение 1 месяца с даты принятия решения об установлении тарифов на услуги по передаче электрической энергии в соответствующем субъекте Российской Федерации (при этом выбранная ценовая категория применяется для расчетов за электрическую энергию (мощность) с даты введения в действие указанных тарифов на услуги по передаче электрической энергии) и имеют право выбрать:

    третью ценовую категорию — в случае, если энергопринимающие устройства, в отношении которых приобретается электрическая энергия (мощность), оборудованы приборами учета, позволяющими измерять почасовые объемы потребления электрической энергии, при условии выбора одноставочного варианта тарифа на услуги по передаче электрической энергии;

    четвертую ценовую категорию — в случае, если энергопринимающие устройства, в отношении которых приобретается электрическая энергия (мощность), оборудованы приборами учета, позволяющими измерять почасовые объемы потребления электрической энергии, при условии выбора двухставочного варианта тарифа на услуги по передаче электрической энергии или осуществления расчетов по двухставочному варианту тарифа на услуги по передаче электрической энергии без выбора варианта тарифа на услуги по передаче электрической энергии;

    пятую ценовую категорию — в случае, если энергопринимающие устройства, в отношении которых приобретается электрическая энергия (мощность), оборудованы приборами учета, позволяющими измерять почасовые объемы потребления электрической энергии, при условии выбора одноставочного варианта тарифа на услуги по передаче электрической энергии и включения в договор энергоснабжения (купли-продажи (поставки) электрической энергии (мощности)) условия о планировании объемов потребления электрической энергии по часам суток;

    шестую ценовую категорию — в случае, если энергопринимающие устройства, в отношении которых приобретается электрическая энергия (мощность), оборудованы приборами учета, позволяющими измерять почасовые объемы потребления электрической энергии, при условии выбора двухставочного варианта тарифа на услуги по передаче электрической энергии или осуществления расчетов по двухставочному варианту тарифа на услуги по передаче электрической энергии без выбора варианта тарифа на услуги по передаче электрической энергии, а также при включении в договор энергоснабжения (купли-продажи (поставки) электрической энергии (мощности)) условия о планировании объемов потребления электрической энергии по часам суток.

    Изменение ценовой категории в рамках требований, предусмотренных пунктом 97 Основных положений, осуществляется путем направления уведомления гарантирующему поставщику за 10 рабочих дней до начала расчетного периода, с которого предполагается изменить ценовую категорию. При этом изменение уже выбранного на текущий период регулирования (расчетный период регулирования в пределах долгосрочного периода регулирования в соответствии с Основами ценообразования в области регулируемых цен (тарифов) в электроэнергетике) варианта расчета за услуги по передаче электрической энергии не допускается, если иное не предусмотрено настоящим документом, а также указанными Основами ценообразования.

    В соответствии с пунктом 81 Основ ценообразования в области регулируемых цен (тарифов) в электроэнергетике, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2011 г. № 1178 (далее – Основы ценообразования) для расчетов за услуги по передаче электрической энергии по электрическим сетям, принадлежащим на праве собственности или ином законном основании территориальным сетевым организациям, потребители (за исключением населения и (или) приравненных к нему категорийпотребителей, потребителей электрической энергии, энергопринимающие устройства которых опосредованно присоединены к электрическим сетям сетевой организации через энергетические установки производителей электрической энергии, потребителей, энергопринимающие устройства которых присоединены, в том числе опосредованно, к объектам электросетевого хозяйства и (или) их частям, входящим в единую (общероссийскую) электрическую сеть, в том числе к объектам, переданным в аренду организацией по управлению единой национальной (общероссийской) электрической сетью, илигарантирующих поставщиков (энергосбытовых организаций, энергоснабжающих организаций), действующих в интересах указанных потребителей), самостоятельно выбирают вариант тарифа на период регулирования путем направления письменного уведомления в сетевую организацию (гарантирующему поставщику (энергосбытовой организации, энергоснабжающей организации), действующему в интересах указанных потребителей) в течение 1 месяца со дня официального опубликования решений органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области государственного регулирования тарифов об установлении соответствующих цен (тарифов). Указанные лица вправе (в том числе в течение периода регулирования) в предусмотренных Основами ценообразования случаях выбрать двухставочную цену (тариф), если энергопринимающие устройства, в отношении которых оказываются услуги по передаче электрической энергии, оборудованы приборами учета, позволяющими получать данные о потреблении электрической энергии по часам суток со дня, указанного в уведомлении, но не ранее дня ввода в эксплуатацию соответствующих приборов учета. Выбранный вариант тарифа применяется для расчетов за услуги по передаче электрической энергии со дня введения в действие указанных тарифов.

    Гарантирующие поставщики (энергосбытовые организации, энергоснабжающие организации) обязаны в течение 5 дней со дня получения соответствующего уведомления потребителя направить информацию о выбранном варианте тарифа в сетевую организацию, с которой заключен договор на оказание услуг по передаче электрической энергии в интересах данного потребителя.

    В соответствии с пунктом 15(1) Правил недискриминационного доступа к услугам по передаче электрической энергии и оказания этих услуг, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2004 г. № 861 изменение варианта цены (тарифа) на услуги по передаче электрической энергии, применяемого в отношении соответствующего потребителя электрической энергии (мощности) в соответствии с Основами ценообразования, по истечении 1 месяца со дня официального опубликования решений органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области государственного регулирования тарифов об установлении соответствующих цен (тарифов) допускается только при согласовании потребителем услуг указанного изменения с сетевой организацией.

     

    Конкурс «Семья года»

             Конкурс «Семья года»

             С целью пропаганды и повышения общественного престижа семейного образа жизни, ценностей семьи и ответственного родительства с 1 по 15 августа 2015 года департамент семьи, социальной и демографической политики Брянской области организовал региональный конкурс «Семья года».

                Региональный конкурс проводится по следующим номинациям:

    1. «Многодетная семья».
    2. «Молодая семья».
    3. «Сельская семья».
    4. «Золотая семья России».
    5. «Семья – хранитель традиций».

                      Участниками регионального конкурса могут быть:

    — семьи, в которых создаются благоприятные условия для гармоничного развития каждого члена семьи;

    — семьи, в которых дети получают воспитание, основанное на духовно-нравственных ценностях, таких, как человеколюбие, справедливость, честь, совесть, воля, личное достоинство, вера в добро и стремление к исполнению нравственного долга перед самим собой, своей семьёй и своим Отечеством;

    — семьи, члены которых активно участвуют (участвовали) в жизни города (района), области, сообщества, отмечены муниципальными, региональными, общественными наградами/поощрениями;

    — семьи, уделяющие внимание эстетическому воспитанию детей, приобщению их к творчеству и искусству, культурно-историческому наследию, национальной культуре.

                 Трубчевский район принял участие в конкурсе. Администрацией Трубчевского муниципального района было организовано проведение отборочного тура регионального конкурса «Семья года», утверждён состав организационного комитета. В ходе отбора определились 2 семьи для участия в конкурсе – Григорий Владимирович и Ольга Прохоровна Соловьёвы в номинации «Золотая семья России» и Игорь Алексеевич и Ольга Ивановна Дороховы в номинации «Сельская семья». На семьи были подготовлены представления для участия в региональном конкурсе «Семья года» и направлены в департамент семьи, социальной и демографической политики Брянской области.

    Наши конкурсанты

    Семья Соловьёвых

    номинация «Золотая семья России»

                Супруги Соловьёвы живут в счастливом браке 65 лет. Она – уроженка Климовского района, он — родом из Трубчевского. Ольга Прохоровна родилась в большой семье, в которой росли 10 детей. Получили образование только двое, брат и она. В 1946 году Ольга Прохоровна окончила Новозыбковский педагогический институт и по направлению приехала работать в сельскую школу Трубчевского района, в д.Аладьино, учителем русского языка и литературы.

    Григорий Владимирович родом из д.Хотьяновка Трубчевского района. Рано потерял родителей: отец умер, когда ему было 6 лет, а маму потерял в 12 лет. Помогли поднять на ноги родные люди. Когда заканчивал Трубчевское педучилище, началась война. 21 июня 1941 года побыл выпускной в училище, а на следующий день все узнали страшную новость…Григория Владимировича призвали в армию, но по состоянию здоровья (серьёзно болел воспалением лёгких) дали отсрочку. В октябре 1943 года его направили в 66 запасной стрелковый полк, в школу младших командиров Брянска. После её окончания направили в Смоленскую область, где формировалась 32 гвардейская стрелковая дивизия. Григория Владимировича зачислили в 85 гвардейский полк, в 5-ю роту, командиром отделения. С апреля 1944 года по 8 мая 1945 года принимал непосредственное участие в боях, дважды был ранен. Участвовал в освобождении Белоруссии, Литвы, Пруссии, окончание войны встретил на берегу Балтийского моря…После войны Григорий Владимирович вернулся в родную деревню Хотьяновку, где 4 года проработал заведующим начальной школой. Заочно окончил Новозыбковский пединститут, стал преподавателем истории.

                Познакомились будущие супруги Соловьёвы в далёком 1951 году на районной учительской конференции и с тех пор не расставались. Судьба привела их в село Селец Трубчевского района. Они долгое время проработали в местной школе, она – завучем учебной части, а потом учителем русского языка и литературы, он – учителем истории. Некоторое время жили на квартире, а потом им предоставили жильё. Своей профессии супруги Соловьёвы посвятили всю свою жизнь. Ольга Прохоровна и Григорий Владимирович отдали профессии учителя по 38 лет. Григорий Владимирович на протяжении 30 лет был председателем Селецкой ветеранской организации. Прекрасные педагоги, уважаемые люди. Оба носят заслуженные звания «Ветеран труда». Она – труженик тыла. Он, пройдя тяготы и ужас войны, имеет множество наград: орден Отечественной войны I степени, медаль «За отвагу», медаль «За Победу над Германией», медаль «За освобождение Белоруссии» и многие другие. Сейчас супруги Соловьёвы на заслуженном отдыхе. У семейной пары 3 детей. Старшая дочь, Валентина, окончила Ленинградский медицинский институт, стала врачом-невропатологом, начинала работать в Трубчевске, а затем уехала в Ленинград. Вышла замуж, сейчас уже на пенсии, имеет взрослых сына и дочь.

                В 1954 году у супругов Соловьёвых родились двойняшки, Татьяна и Владимир. Татьяна окончила Трубчевское педучилище, а затем заочно — Московский педагогический институт и стала воспитателем детского сада. Замужем, живёт и трудится  в г.Брянске, имеет 2 детей.  Сын, Владимир, живёт и работает в Вологде. Имеет высшее техническое образование. Он – инженер. Женат, есть дочь.

                Григорий Владимирович продолжает и по сей день вести работу по патриотическому воспитанию подрастающего поколения: он участвует в классных часах, в памятных митингах и концертах, встречается с молодёжью, передавая свой бесценный жизненный опыт.

                Отношения в дружной семье Соловьёвых строятся на взаимопонимании, любви и уважении. По месту жительства семья характеризуется  положительно, пользуется заслуженным авторитетом  у местного населения. Отношения Григория Владимировича и Ольги Прохоровны – образец любви и верности, заботы и преданности, которые им удалось сохранить долгие годы. В 2012 году супруги Соловьёвы по ходатайству администрации Трубчевского района были награждены медалями «За любовь и верность».

       

     

          Супруги Соловьёвы

    Григорий Владимирович и Ольга Прохоровна с сыном Владимиром и внучкой Юлей

    Григорий Владимирович на митинге

    Супруги Соловьёвы вместе уже 65 лет!

    Семья Дороховых

    номинация «Сельская семья»

                 Семья    Дороховых   живёт  в тихом, красивом селе Трубчевского района Сагутьево. Оба супруга  работают в Сагутьевской школе, Ольга Ивановна — директором,    Игорь Алексеевич — оператором газовой котельной и  сторожем. Ольга Ивановна окончила Брянский педагогический институт, исторический факультет, а Игорь Алексеевич получил среднее специальное образование, по профессии он водитель.

                Это очень  крепкая,  дружная и трудолюбивая  семья.  Вместе супруги Дороховы  уже 26 лет.  За это время они вырастили и  воспитали двоих замечательных сыновей. Главное качество всех членов  этой семьи – трудолюбие, умение видеть и чувствовать тех, кто рядом, целеустремлённость. Именно благодаря этим качествам Дороховы добиваются  отличных результатов.

               Супругов Дороховых отличает невероятное трудолюбие и скромность. Игорь Алексеевич во всём служит надёжной опорой своей супруге: и на работе, и дома. Ответственно и кропотливо он создаёт уют. Приусадебный участок дома в его умелых руках пестрит обилием разных насаждений, там всегда чистота и порядок. Он – настоящий сельский труженик и прекрасный пример для подражания. Ольга Ивановна свою жизнь посвятила не только своим детям, но и своим ученикам. Её общий трудовой стаж исчисляется 28 годами, 11 лет из них – в должности директора Сагутьевской школы.

             Ольга Ивановна награждена нагрудным знаком «Почётный работник общего образования Российской Федерации» за заслуги в области образования. Сагутьевская средняя общеобразовательная школа, в которой работает Ольга Ивановна директором и учителем истории и обществознания, – маленькая сельская школа с небольшим количеством учеников (в среднем от 30 до 40 человек), но с большим потенциалом. Благодаря талантливому и активному руководителю и коллективу учителей ученики школы добиваются хороших результатов в учёбе: ребята становятся не только призёрами, но и победителями предметных олимпиад; школа выпускает «серебряных» и «золотых» медалистов, что подтверждает высокий уровень качества знаний. Выпускники школы поступают в престижные ВУЗы нашей страны: МГУ им.Ломоносова, Московский юридический университет, Московский государственный строительный институт, РГУ нефти и газа им.Губкина, Московский медицинский институт им.Сеченова, Московский университет леса, Смоленская медицинская академия, Смоленская военная академия, Орловская медицинская академия и др. Ольга Ивановна активно участвует в общественной жизни, за что тоже имеет заслуженные награды. Дорохова О.И. неоднократно была отмечена наградами за достижение высоких результатов в профессиональной деятельности. Ольга Ивановна – активный участник программы «Региональные учителя Америки – региональным учителям России», проект «Лицом к лицу». Вместе с преподавателем английского языка из г.Брянска принимала американскую делегацию учителей в нашем регионе, делилась опытом, а также посетила образовательные организации всех ступеней г.Мэдисон, Чикаго (США) с целью обмена опытом. Дорохова Ольга Ивановна – приверженец традиций. Она поддерживает созданный в школе фольклорный коллектив «Сагутьяночка» (неоднократного призёра и победителя различных фольклорных конкурсов), принимает активное участие в народном фольклорном празднике «Дрема», который традиционно проходит на протяжении ряда лет в селе Сагутьево. В 2015г под руководством Дороховой О.И. был реализован социальный проект в рамках Всероссийской акции «Я – гражданин России» — восстановлен обелиск и скульптура солдата в центре села Сагутьево.

                 Ольга Ивановна пользуется заслуженным авторитетом у жителей села, района. Своей деятельностью, личным примером она способствует воспитанию и развитию не одного подрастающего поколения родного села.

                Старший сын, Алексей, окончил 11 классов родной Сагутьевской школы с золотой медалью, поступил в престижный Российский государственный университет нефти и газа им.Губкина на бюджетной основе и в 2013 году с отличием закончил его. Будучи студентом, Алексей являлся стипендиатом им.И.М.Губкина. Алексей серьёзно увлечён спором, особенно футболом. Участник межвузовской футбольной команды. Имеет множество наград. Сейчас он учится в аспирантуре при университете и работает вахтовым методом в Красноярском крае на одном из дочерних предприятий кампании «Роснефть» — «Ванкорнефть». Алексей дважды участвовал в конкурсе «Лучший в профессии», организованном предприятием, и в 2015г занял почётное 2 место в секции «Техника и технология добычи нефти и газа» и 3 место в номинации «Лучший оператор по добыче нефти и газа». Он активный участник региональных конференций. Алексей никогда не останавливается на достигнутом, самоотверженно стремится к поставленной цели, всё время совершенствуется и тянется к новым уровням образования. В 2015г Алексей создал свою семью. С будущей супругой Лёша учился в одном университете, но на разных факультетах. Его супруга Кристина – экономист. Молодая семья обосновалась в Москве.  

                Младший сын, Артём, окончил 11 классов Сагутьевской школы с серебряной медалью. В 2011 году поступил в Московский государственный университет им.М.В.Ломоносова на юридический факультет на бюджетной основе, успешно окончил его, затем поступил в магистратуру. Сейчас учится на 2 курсе магистратуры. Ещё обучаясь в университете, был на стажировке в Германии. Артём, как и его старший брат, чётко ставит перед собой жизненные цели и упорно идёт к их достижению. В настоящее время совмещает учёбу в магистратуре с работой по специальности (юристом) в одной из московских кампаний, осваивает английский язык.

            Основа  для   успешного обучения  в престижных московских вузах для братьев Дороховых была заложена  ещё в родной Сагутьевской школе. Они были не только активными участниками школьных, районных и областных олимпиад, конкурсов, проектов, но и неоднократно становились их победителями и призёрами. 

             Дороховы любят собираться вместе в стенах родного дома. К ним часто приезжают гости. А приезды детей  становятся настоящими семейными праздниками, которые сопровождаются  застольями и  душевными беседами. Их дом – полная чаша. Чаша счастья и настоящей любви.

    Супруги Дороховы с сыном Артёмом

    Дорохов Алексей

    Алексей увлечён спортом, особенно футболом

    Дорохов Артём

    Артём — выпускник МГУ им.М.В.Ломоносова

             Ольга Ивановна — участник программы «Региональные учителя Америки — региональным учителям России»,  проект «Лицом к лицу»


    Лучшие по профессии!

    В Уфе подведены результаты конкурса профессионального мастерства «Лучший работник жилищно — коммунального хозяйства городского округа город Уфа Республики Башкортостан». Основной целью конкурса является, пропаганда и повышение престижа рабочих профессий, распространение передового опыта. Конкурс также направлен на совершенствование профессиональных умений и навыков работников отрасли ЖКХ. Участники конкурса прошли несколько испытаний, одно из которых теоритически тестовые задания по базовым профессиональным знаниям. В конкурсе среди предприятий коммунального хозяйства и благоустройства города Уфы приняли участие работники МУП Уфимские инженерные сети. Соревновались операторы котельного оборудования, электромонтёры, электрогазосварщики, машинисты экскаватора.

    Напряженный гул оборудования, многочисленные трубы и вентили, подрагивающие стрелки на манометрах. Необходимо хорошо разбираться, как всё это работает, чётко чувствовать «интонацию», которую передаёт техника. На это способны профессиональные операторы котельных. Весь пьедестал заняли операторы котельных МУП УИС. Первое место у Ивана Дыбова (Кировский УИС), второе место заняла Нелли Мазанина (Ленинский УИС), третье место у Александра Никитина (Демское УИС).

    И в снег, и в сильный мороз, и в дождь, и в метель, приходится выполнять свою работу электрогазосварщикам. В профессиональной деятельности электрогазосварщикам необходимы аккуратность, дисциплинированность, организованность и предусмотрительность. Этими качествами несомненного наделён ещё один участник конкурса электрогазосварщик аварийно – восстановительной службы МУП УИС Николай Докучаев. Николай занял 1 место.

    «Да будет свет!» А будет он благодаря тщательной работе электромонтеров. Любое творение рук человеческих нуждается в систематическом уходе. В противном случае, даже самая дорогая техника выйдет из строя. Электромонтеры осуществляют постоянный контроль электрической техники. Этим успешно занимается электромонтёр Управления специализированного обслуживания МУП УИС Дмитрий Полушин, который на конкурсе стал вторым.

    Чтобы справляться с такой «серьёзной» техникой как экскаватор необходимы хорошие знания в области электротехники, геометрии, географии. Машинист экскаватора должен знать устройство, принципы работы и технические характеристики машины. Результаты конкурса подтвердили, машинист экскаватора автотранспортного цеха МУП УИС Фёдор Матяс всё выше перечисленное, знает на отлично. Фёдор занял на конкурсе первое место.

    29 августа состоялась торжественная церемония награждения победителей городского конкурса, проведенного в рамках Зонального этапа республиканского конкурса «Лучший работник ЖКХ Республики Башкортостан». Победители награждались Почетными грамотами и ценными подарками. Конкурс профессионального мастерства проводился между предприятиями, от которых зависит жизнедеятельность целого города. На этих предприятиях ценят профессионалов, дают им возможность проявить себя. И самое главное, у всех участников конкурса на всю жизнь останется память, что они – лучшие в своем деле.

    Работа оператора котла в Атланте в Grady Health System

    Grady Health System предлагает множество возможностей карьерного роста для опытных специалистов. Независимо от того, имеете ли вы многолетний опыт работы или находитесь на начальном этапе своей карьеры, вы можете найти полезную карьеру в Grady!

    РЕЗЮМЕ

    Оператор котла гарантирует, что электростанция эффективно и действенно обеспечивает коммунальные услуги для нормальной работы больницы. Выполняет прогнозирующее, профилактическое и аварийное обслуживание и ремонт всех операционных систем и их вспомогательных средств.Это лицо будет вести юридические записи об использовании биоцидов и оборудования (запасы кислорода, химикатов и мазута). Типичная рабочая среда сопряжена с потенциально высокими рисками, связанными с потенциально опасными ситуациями, требующими соблюдения предписанных политик, процедур и мер предосторожности.

    КВАЛИФИКАЦИЯ

    • Требуется диплом средней школы или GED ИЛИ
    • Требуется степень младшего специалиста
    • (технический диплом) или двухгодичный курс обучения в колледже в области эксплуатации котлов или стационарного машиностроения.
    • Требуется два (2) опыта работы в коммерческой сфере.
    • Опыт работы с котельными и водотрубными котлами желательно.
    • Желательно иметь опыт работы в сфере здравоохранения.
    • Соблюдает все требования NFPA и меры безопасности жизнедеятельности OSHA.
    • Должен обладать знаниями всего необходимого оборудования, связанного с технологией паровых установок.
    • Должен быть уметь работать и разрешать опасные ситуации с высоким риском, требующие соблюдения необходимых политик безопасности, процедур и практик.
    • Должен иметь возможность работать по гибкому графику из-за круглосуточной работы участка (паровой установки).
    • Требуется лицензия оператора котла
    • Лицензия инженера-энергетика предпочтительна.
    • Требуются действительные водительские права штата Джорджия.

    Равные возможности работодателей — меньшинства / женщины / ветераны / лица с ограниченными возможностями / сексуальной ориентации / гендерной идентичности.

    Эта вакансия была опубликована в субботу 16 января 2021 года и истекла в четверг 28 января 2021 года.

    Навыки и знания оператора котельной

    Важность Знание
    Механика — Знание машин и инструментов, включая их конструкцию, использование, ремонт и техническое обслуживание.
    Производство и обработка — знание сырья, производственных процессов, контроля качества, затрат и других методов для максимального повышения эффективности производства и распределения товаров.
    Английский язык — знание структуры и содержания английского языка, включая значение и написание слов, правила композиции и грамматику.
    Образование и обучение — Знание принципов и методов разработки учебных программ и тренингов, преподавания и обучения для отдельных лиц и групп, а также измерения результатов обучения.
    Математика — знание арифметики, алгебры, геометрии, исчисления, статистики и их приложений.
    Машиностроение и технологии — Знание практического применения инженерных наук и технологий. Это включает применение принципов, методов, процедур и оборудования для проектирования и производства различных товаров и услуг.
    Общественная безопасность и безопасность — знание соответствующего оборудования, политик, процедур и стратегий для обеспечения эффективных местных, государственных или национальных операций по обеспечению безопасности для защиты людей, данных, собственности и учреждений.
    Администрирование и менеджмент — Знание принципов бизнеса и управления, связанных с стратегическим планированием, распределением ресурсов, моделированием человеческих ресурсов, техникой лидерства, методами производства и координацией людей и ресурсов.
    Компьютеры и электроника — знание печатных плат, процессоров, микросхем, электронного оборудования, компьютерного оборудования и программного обеспечения, включая приложения и программирование.
    Химия — знание химического состава, структуры и свойств веществ, а также химических процессов и превращений, которым они подвергаются. Это включает использование химикатов и их взаимодействие, знаки опасности, производственные технологии и методы утилизации.
    Физика — знание и предсказание физических принципов, законов, их взаимосвязей и приложений для понимания динамики жидкостей, материалов и атмосферы, а также механических, электрических, атомных и субатомных структур и процессов.

    Что такое работа котельной?

    В контексте инвестирования термин «работа котельной» относится к организации, использующей тактику продаж с высоким давлением для продажи акций клиентам, которым звонят наугад или звонят в случайном порядке, скорее всего, после того, как их выбрали из телефонного справочника.

    Котельные часто устанавливаются в недорогих офисных помещениях, где армии телемаркетеров делают эти холодные звонки. Хотя акции, которые они продают, могут быть реальными (скорее всего, это неизвестные акции с микро-крышкой), информация, которую эти продавцы используют для рекламы своего продукта, может быть ложной или вводящей в заблуждение из-за их непреодолимого желания продать акции и потребовать комиссию.Они часто рекламируют акции, которые торгуются на розовых листах или на внебиржевой доске объявлений, поскольку обе эти биржи практически не требуют раскрытия информации или регулирования.

    Помимо того факта, что эти операции основаны на обмане и принуждении, многие из этих продавцов и брокеров даже не имеют квалификации для работы в сфере ценных бумаг. Они также готовы пойти на все, чтобы обмануть вас. Некоторые из этих так называемых брокеров будут утверждать, что у них есть офисы в разных странах, чтобы произвести впечатление важности и богатства, но на самом деле они создали виртуальные офисы с почтовым адресом и системой переадресации вызовов.

    Если вы стали жертвой эксплуатации котельной, выбраться из нее будет непросто. Если вы соглашаетесь купить акции, но они не работают так хорошо, как вы думали, брокеры могут попытаться убедить или даже запугать вас, чтобы вы не продавали эти акции. Это предполагает, что ваши звонки вашему брокеру действительно возвращаются. Как только эти люди получают ваши деньги, они часто не хотят с вами разговаривать, их автоответчики или секретари внезапно заявляют, что они постоянно находятся «на собрании» или «вне офиса».’

    Любители кино могут вспомнить изображение такой дурной финансовой операции в фильме Бена Янгера 2000 года « Котельная » и, что более известно, в фильме Мартина Скорсезе « Волк с Уолл-стрит » (2013). Такие строки, как «Я — фонд колледжа вашего ребенка» или «Больше никогда не будет возможности, подобной этой» — это приманки, предназначенные для того, чтобы запугать и подтолкнуть потенциальных инвесторов отдать свои деньги.

    Если вы когда-нибудь столкнетесь с тем, что кажется работой котельной, обязательно руководствуйтесь здравым смыслом и внимательно прислушивайтесь к предоставляемой вам информации.Не поддавайтесь соблазну обещаниями больших денег, иначе вы окажетесь дураком. Помните: если это звучит слишком хорошо, чтобы быть правдой …

    Cooper Tire: Оператор котла высокого давления

    Карьерные возможности: Оператор котла высокого давления — Финдли, Огайо (29206) Требуется идентификатор 29206 — Опубликовано 13.11.2018 — Финдли Огайо — Производство — Cooper Tire предлагает совершенно уникальный опыт работы, потому что нет независимо от того, какое у вас звание, вы будете вносить свой вклад в разработку, производство и маркетинг некоторых из самых инновационных шинных продуктов в мире.Купер — это веселое и захватывающее место для работы, и мы легко выделяемся среди наших конкурентов. Мы постоянно ищем мотивированных людей, которые подают пример и вдохновляют других на величие. Возможности безграничны, а вознаграждение богато для тех, кто считает, что удовлетворение от работы и карьерный успех начинаются с довольного клиента. Карьера — это путешествие. Оператор котла высокого давления эксплуатирует, обслуживает и обслуживает энергетическое оборудование и системы. Сюда входят такие предметы, как котлы, компрессоры, насосы и турбины.Оператор также несет ответственность за проверки систем конденсата по всей установке. Эта позиция будет выполнять следующее: — Слить всю воду, накопившуюся в приемниках и сепараторах — Проверять и обслуживать ловушки в котельной на паропроводах — Регулярно контролировать оборудование — Отбирать пробы воды и проверять пробы воды — Принимать необходимые корректирующие действия для поддержания надлежащего уровня химических веществ — Ремонт преформ по мере необходимости — Регистрирует все изменения и проблемы, связанные с управлением котлом / котлом — Поддерживает инвентарь запасных частей и химикатов Базовая квалификация: — Диплом средней школы или GED — Минимум 2 года соответствующего опыта работы — Котел высокого давления штата Огайо Требуется лицензия оператора.- Должен иметь способность работать на высоте до 100 футов — Должен посещать учебные классы, проводимые Cooper для повышения уровня знаний и услуг, требуемых классификацией — Должен быть в состоянии работать 7 дней и иметь 1 выходной (8-часовая рабочая смена ) Базовая оплата: возможность зарабатывать до 28,24 доллара в час. Cooper Tire — работодатель, обеспечивающий равные возможности трудоустройства. Мы стремимся нанимать, развивать и удерживать лучших кандидатов, обеспечивая интересную культуру и возможности для роста и развития. Все квалифицированные кандидаты получат вознаграждение за трудоустройство независимо от расы, цвета кожи, возраста, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, защищенного статуса ветерана, статуса лица с ограниченными возможностями или любых других характеристик, защищенных применимым законодательством.

    .

    Похожие записи

    Вам будет интересно

    Airdrop криптовалюты – Airdrop Blog — Аирдропы криптовалют, инструкции и бонусы, новости криптомира и обзоры блокчейн проектов.

    Нужна ли лицензия на детский развивающий центр: Нужна ли лицензия на детский развивающий центр | Как получить лицензию на детский развивающий центр

    Добавить комментарий

    Комментарий добавить легко