Уход за больным членом семьи. Оплата труда, № 20, Октябрь, 2009
Уход за больным членом семьи
Наталья ИВЛЕВА, экономист-аналитик Издательского дома «Фактор»
Работница проживает с матерью, которая тяжело больна и нуждается в индивидуальном уходе. Каким образом, не увольняясь с места работы, она может обеспечить ей уход?
(г. Харьков)
Статьей 172 Семейного кодекса Украины от 10.01.2002 г. № 2947-III
закреплена обязанность ребенка, совершеннолетних дочери и сына заботиться о родителях, оказывать им помощь.В случае необходимости ухода за больным членом семьи (в том числе за родителями) законодательством предусмотрена частичная компенсация потери части заработной платы за дни ухода в форме пособия по временной нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи (
ст.
35 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением» от 18.01.2001 г. № 2240-III).Пособие по уходу за больным членом семьи выплачивается на основании листка нетрудоспособности. Он выписывается лечащим врачом одному из работающих членов семьи или другому работающему лицу, который фактически осуществляет уход за больным. При этом из
п. 3.2 и п.п. «г» п. 3.15 Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих нетрудоспособность граждан, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Украины от 13.11.2001 г. № 455, следует, что больничный выписывается только при лечении больного в амбулаторно-поликлиническом отделении.Продолжительность такого листка нетрудоспособности не превышает 3 календарных дня. В исключительных случаях, с учетом тяжести болезни и бытовых условий по решению врачебно-консультационной комиссии (ВКК) (в случае отсутствия ВКК — главного врача) листок нетрудоспособности может быть продлен, но не более чем до 7 календарных дней.
Следует отметить, что в случае ухода за больным членом семьи листок нетрудоспособности не выписывается, если больной (старше 14 лет) находится на стационарном лечении (
п.п. «г» п. 3.15 указанной Инструкции). Исключением является необходимость индивидуального ухода для такого больного по заключению ВКК. В такой ситуации выписывается справка произвольной формы за подписью главного врача и печатью лечебно-профилактического заведения согласно п. 3.16 Инструкции № 455 работающему члену семьи, осуществляющему уход.Данная справка может быть основанием для обязательного предоставления по месту работы отпуска без сохранения заработной платы для ухода за больным родственником по крови или по браку — продолжительностью не более 30 календарных дней в год (
п. 10 ч. 1 ст. 25 Закон Украины «Об отпусках» от 15.11.96 г. № 504/96-В (далее — Закон № 504)).Может оказаться так, что и этого времени будет недостаточно для обеспечения необходимого ухода за больным членом семьи. В таком случае работница может воспользоваться дополнительно правом на отпуск без сохранения заработной платы согласно
ст. 26 Закона № 504. Согласно этой статье отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам предоставляется по согласию работодателя. При этом продолжительность такого отпуска не может превышать 15 календарных дней в году.Кроме того, по просьбе работающей женщины, которая ухаживает за больным членом семьи согласно медицинскому заключению, работодатель обязан установить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (
ст. 56 КЗоТ). Для этого необходимо написать заявление работодателю и приложить соответствующее медицинское заключение. Оплата труда в таком случае производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки.Также для обеспечения постоянного ухода за больной матерью можно обратиться в территориальный центр социального обслуживания пенсионеров и одиноких нетрудоспособных граждан по месту проживания.
Согласно
ст. 7 Закона Украины «О социальных услугах» от 19.06.2003 г. № 966-IV работники таких центров предоставляют социальную помощь лицам, которые находятся в сложных жизненных ситуациях и нуждаются в посторонней помощи (в том числе лицам, которые не способны к самообслуживанию из-за преклонного возраста, болезни, инвалидности).Социальные услуги предоставляются на платной и бесплатной основе.
Бесплатно услуги оказываются тогда, когда люди, требующие ухода, не имеют родных, которые бы обеспечили им досмотр и помощь. Если же родственники есть, но в силу различных обстоятельств не могут сами досматривать, социальные услуги предоставляются на платной основе. Перечень платных социальных услуг утвержден
постановлением Кабинета Министров Украины в редакции от 16.05.2007 г. № 745.Я заболела в декрете, положен ли больничный мужу
В декрете я заболела так, что не могу встать с постели, но в больницу не ложусь. С ребенком все в порядке, но сил присматривать за ним нет.
Насколько я разобралась, мужу выпишут листок нетрудоспособности для ухода за здоровым ребенком, только если меня госпитализируют. Иначе больничный по уходу не положен, поскольку я в декрете и формально есть кому присмотреть за ребенком.
Подскажите, как муж законно может не ходить на работу до моего выздоровления и получить пособие за это время?
Наталья
Наталья, если вы болеете дома, муж может взять оплачиваемый больничный лист по уходу — но не за ребенком, а за вами, как за своей супругой. Правда, такой лист обычно выдается на короткий срок. И количество оплачиваемых дней больничного в этом случае ограничено.
Марина Суховская
юрист
Профиль автораА вот как раз в случае вашей госпитализации больничный супругу не положен — ни по уходу за вами, ни по уходу за здоровым ребенком. Если нет бабушек-дедушек или других помощников, мужу придется оформить отпуск по уходу за ребенком, чтобы сидеть с ним, пока вас не будет.
Оформить себе отпуск по уходу за ребенком супруг может и на то время, пока вы болеете дома. Но это имеет хоть какой-то смысл, только если болезнь обещает сильно затянуться.
Избранные статьи для родителей
Все, что вы хотели знать о детях и деньгах — в нашей рассылке дважды в неделю вместе с остальными материалами о деньгах
Больничный для супруга по уходу за заболевшей женой
Больничный по уходу можно взять не только когда заболел ребенок, но и при болезни кого-то из взрослых членов семьи. Симптомы болезни должны быть серьезными, чтобы было очевидно, что взрослый человек не может сам обеспечить себе должный уход. Например, высокая температура.
п. 2 ч. 1 ст. 5 закона 255-ФЗ
В этом случае лечащий врач должен выдать лист нетрудоспособности тому члену семьи, который будет ухаживать за больным. В вашем случае — мужу.
Необходимое условие для выдачи такого больничного: лечение проходит амбулаторно, то есть на дому. Когда взрослого больного — старше 15 лет — кладут в больницу, то членам его семьи не положен больничный по уходу за ним.
пп. 34, 40 порядка выдачи больничных листков
Только вот срок, на который могут выдать больничный лист по уходу за взрослым членом семьи, очень уж короткий. Единолично врач может выписать больничный лишь на 1—3 календарных дня. Продлить этот срок может только врачебная комиссия — и лишь до 7 дней.
Пособие по такому больничному листу выплатят максимум за 7 календарных дней, если у вас один случай заболевания в течение года, максимум за 30 календарных дней — по всем случаям в течение календарного года.
п. 35 порядка выдачи больничных листков
Допустим, больничный по уходу выдан на 3 дня — за все эти дни положено пособие. Но, если за календарный год таких больничных суммарно наберется на 38 дней, оплатят только 30 дней.
ч. 5 ст. 6 закона 255-ФЗ
К слову, по больничным, выданным по уходу за детьми в возрасте до 15 лет, лимит оплачиваемых дней гораздо больше. А по уходу за детьми-инвалидами, детьми с ВИЧ, онкологией или поствакцинальными осложнениями такого лимита вообще нет. Про детские больничные в Т—Ж уже подробно писали.
Отпуск для папы по уходу за маленьким ребенком
Рассмотрю две ситуации.
Ситуация 1. Мама сильно заболевает, будучи в так называемом послеродовом отпуске. По общему правилу этот отпуск длится 70 дней после родов — если родили одного ребенка и нет осложнений.
В этом случае отец может взять отпуск по уходу за ребенком. Закон не запрещает одновременно маме быть в отпуске по беременности и родам, а папе — в отпуске по уходу за ребенком.
Чтобы так сделать, отцу надо на своей работе написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Приложить к нему свидетельство о рождении и справку с места работы мамы — о том, что она не находится в отпуске по уходу за ребенком.
Только вот получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет папа сможет только после того, как у мамы закончится отпуск по беременности и родам. Так считает ФСС.
Таким образом, до окончания послеродового отпуска мамы папа будет находиться, по сути, в неоплачиваемом отпуске по уходу за ребенком. Но зато работодатель не может в нем отказать, в отличие от отпуска за свой счет.
Ситуация 2. Мама надолго заболевает, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Тогда папа на период ее болезни может этот отпуск переоформить на себя. И получать вместо мамы пособие, если ребенку нет еще полутора лет. Для этого родителям придется сделать следующее.
Мама делает вот что:
- Подает по месту своей работы заявление с просьбой прервать ее отпуск по уходу за ребенком и прекратить выплату пособия.
- Берет с работы справку, что она не использует этот отпуск и не получает пособие.
ст. 256 ТК РФ
пп. 39, 42 порядка выплаты детских пособий
Если по состоянию здоровья мама не может всего этого сделать — а чаще всего это так, особенно если ее экстренно госпитализируют, — тогда все перечисленное делает папа. При этом по месту работы жены он предъявляет свой паспорт, а также свидетельства о браке и о рождении ребенка.
- Принести на свою работу справку с места работы мамы и свидетельство о рождении ребенка.
- Написать своему работодателю заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и о выплате пособия.
Мама на время своей болезни оформит больничный, а после его закрытия получит пособие по временной нетрудоспособности. После ее выздоровления обоим родителям надо будет снова написать по месту своих работ заявления:
- Маме — о возобновлении отпуска по уходу за ребенком.
- Папе — о выходе из такого отпуска.
Если у вас есть вопрос о личных финансах, правах и законах, здоровье или образовании, пишите.
В России вступили в силу новые правила оформления больничных
С 14 декабря в России вступают в силу новые правила оформления больничных. Соответствующий приказ Минздрава был опубликован в сентябре, сообщает РИА Новости.
Так, теперь больничный лист по уходу за больным ребенком не будет ограничиваться по срокам, но будут ограничения на оплачиваемый период – не более 15 дней. В случае заболевания второго ребенка второй родитель может также оформить больничный.
В этом сюжете27 октября, 8:19
19 мая, 9:31
17 апреля, 20:38
В новом порядке оформления листков нетрудоспособности есть новые случаи получения больничного по беременности и родам. Так, если беременность многоплодная и роды на 22–28-й неделе, длительность больничного составит 194 дня. Предусмотрен также больничный на все время нетрудоспособности при рождении мертвого ребенка или живого, но не прожившего 168 часов.
Также наряду с бумажным листком нетрудоспособности можно оформить электронный больничный. При этом для получения листка в бумажном виде потребуется документ, удостоверяющий личность, а для получения его в электронном виде также потребуется СНИЛС.
Документ может быть оформлен удаленно при угрозе распространения заболеваний, представляющих опасность для окружающих.
Получить больничный лист теперь смогут руководители организаций, которые являются их единственными учредителями, священники, лица, приговоренные к лишению свободы или оплачиваемому труду.
Также выдавать больничные смогут все организации с лицензией на медицинскую деятельность, в том числе фельдшеры, если на них возложены функции лечащего врача, и зубные врачи, а вот врачи подразделений скорой помощи выписывать листки нетрудоспособности не могут.
Можно ли получить больничное пособие по уходу за ребенком гражданской супруги
Ведомство напоминает, что порядка выдачи листков нетрудоспособности утвержден приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н. Он предусматривает, что листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи, фактически осуществляющему уход.
Семейный кодекс РФ устанавливает, что под членами семьи понимаются супруг, родители и дети (усыновители и усыновленные). Также членами семьи считаются и другие родственники, которыми по смыслу главы 15 СК РФ, также являются братья и сестры, дедушка и бабушка, внуки, пасынок и падчерица, отчим и мачеха.
Согласно позиции Верховного суда РФ, пасынками и падчерицами являются неусыновленные дети супруга и, соответственно, отчимом и мачехой — неусыновивший супруг родителя.
Таким образом, действующие правовые нормы позволяют производить оплату пособия по временной нетрудоспособности, в том числе работнику, являющемуся отчимом больного ребенка и осуществляющему уход за ним.
Проживание лиц в гражданском браке (фактическое совместное проживание лиц) не порождает юридически значимых прав и обязанностей, которые предусмотрены для супругов. Это значит, что ребенок гражданской жены не может считаться пасынком (падчерицей) по отношению к гражданскому мужу. Следовательно, отношения родства между гражданским мужем и ребенком гражданской жены отсутствуют, либо не установлены надлежащим образом.
Из этого следует, что гражданский муж не имеет права на больничное пособие при осуществлении им ухода за больным ребенком гражданской жены.
Такие разъяснения привело Липецкое региональное отделение ФСС в информационном сообщении от 11.01.2019.
БУХПРОСВЕТ
Величина пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет составляет 40% среднего заработка застрахованного лица (ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).
При уходе за двумя и более детьми размер пособия не может превышать 100% среднего заработка. Индексация пособий осуществляется ежегодно с 1 февраля (Федеральный закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ). Если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия предоставляется одному из указанных лиц.
Право на пособие по уходу за ребенком сохраняется даже за работающим сотрудником. Однако это возможно лишь в тех случаях, когда лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому.
Формальное сокращение рабочего дня на несколько минут не позволит получать пособие. При этом работодатель не сможет претендовать на возмещение или зачет уже выплаченного пособия.
Кто выдает больничный по уходу за матерью после операции
Работа и трудоустройство. Марина Адамова Помимо болезни или травмы, беременности и родов, вызывающих временную нетрудоспособность, больничные листы получают и по уходу за больным родственником. Лист нетрудоспособности получает тот родственник, который фактически ухаживает за больным.
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Больничный по уходу за ребенком в 2018 году — что изменилось в порядке выдачи?Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!
Кто выдает больничный по уходу за матерью после операции
Положен ли мне больничный по уходу за матерью после инсульта в стационаре? Здравствуйте, Светлана. Больничный по уходу за матерью не предоставляется. Оплачивают ли больничный лист по уходу за ребенком многодетной матери официально трудоустроина. Да, оплачивают. Размер пособия предусмотрен ст. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Работающие граждане могут ухаживать за заболевшими детьми или родителями и получать при этом пособие.
Но больничный лист по уходу за больным родственником выдают и оплачивают по особым правилам. Об этих случаях расскажем в статье. Работающий родитель опекун, попечитель, иной родственник может получить оплачиваемый листок нетрудоспособности, если заболел или травмировался ребенок. Информация, сколько может продлиться больничный в разных ситуациях, содержится в Приказе Минздравсоцразвития от Напомним, сумма пособия по временной нетрудоспособности рассчитывается из средней заработной платы за последние 2 года и общего трудового стажа.
Работающий родитель, ухаживающий за ребенком, которому меньше 7 лет, имеет право на оплачиваемый больничный до 60 дней в году. Если лист выдается на срок более 60 дней суммарно, то родителя не увольняют, так как причина отсутствия на работе является уважительной, но отпуск по уходу за больным ребенком сверх 60 дней суммарно в год не оплачивается.
Если ребенку от 7 до 15 лет, то оплачиваемый отпуск единовременно выдается только на 15 дней, повторно оплачиваемый отпуск по уходу может быть выдан еще раз до 15 дней, но суммарно — не более 45 дней в году.
Больничный по уходу за ребенком до 15 лет выдается как при стационарном, так и при амбулаторном лечении, то есть при лечении в домашних условиях с посещением медицинских учреждений. Если ребенок инвалид, у него онкология или ВИЧ, за таким больным можно ухаживать более продолжительное время. Чтобы понять, как долго разрешено ухаживать за ребенком и за сколько дней заплатят пособие, мы подготовили таблицу, где указаны максимальные сроки листков нетрудоспособности в зависимости от возраста малыша и особенности выплат.
При заболеваниях из Приказа Минздравсоцразвития от Родители, бабушки, дедушки и опекуны должны знать, что каждый из них может потребовать листок нетрудоспособности для оказания помощи больному малышу. И вышеприведенные нормы будут распространяться на каждого отдельно. Но имейте в виду, больничный выдают не всегда.
Например, если мать находится в отпуске по уходу за другим ребенком или в отпуске по беременности и родам, то листок нетрудоспособности для лечения заболевшего малыша ей не дадут. Зато лечащий врач может оформить такой документ на отца или бабушку.
Получить пособие по временной нетрудоспособности можно и в случае, если нездоровится другим членам семьи — родителям усыновителям , супругу, братьям или сестрам, бабушкам или дедушкам, внукам. Подробнее о том, кто может ухаживать, со ссылкой на Семейный кодекс. Больничный по уходу за больным родственником может получить, согласно Семейному кодексу РФ, любой родственник.
По статье 2 СК РФ? То есть к членам семьи относятся бабушки, дедушки, внуки, братья и сестры, отчимы, мачехи, падчерицы и пасынки ст. Лечащий врач может выдать больничный, чтобы работающий гражданин мог остаться дома и ухаживать за больным на срок от 3 до 7 дней.
Остальные дни при необходимости придется взять за свой счет или в счет ежегодного отпуска. Что касается выплаты пособия, то по одному листку об уходе за взрослым больным оплатят максимум 7 дней. Максимальная продолжительность оплачиваемого периода в год — 30 дней. Но помните, оставаться дома и ухаживать за хроническим больным в период ремиссии не запрещено. Каждому члену семьи лист нетрудоспособности выдается как первичный, так так страховым случаем является не болезнь члена семьи, а временная нетрудоспособность застрахованного лица из-за необходимости ухода за больным родственником.
При этом больничный, выданный другому члену семьи, который до этого ухаживал за больным, должен быть закрыт. Больничный также выдается, только если сохраняется необходимость ухода за заболевшим родственником. Так, если мама исчерпала все причитающиеся к оплате дни больничного листа, она может передать уход за больным ребенком отцу или работающим дедушке, бабушке, тете, сестре или другому родственнику.
Больничный лист по уходу за ребенком или заболевшим родственником выдается врачом лечебного заведения после экспертизы временной нетрудоспособности. Лечебное заведение должно иметь лицензию на право выписывать листы о нетрудоспособности и осуществлять медицинское обслуживание. Если в больничном листе сделана отметка о нарушении режима, такие дни будут оплачены исходя из размера МРОТ. Календарь бухгалтера Проверка контрагента Трудовой кодекс Налоговый кодекс.
Кому положен и как оплачивается больничный по уходу за больным родственником. Больничный лист по уходу за больным родственником — это документ, который работающим гражданам выдают и оплачивают по особым правилам, отличающимся от пособия по уходу за детьми.
Расскажем о тех и других и сравним условия. Материалы по теме. Как рассчитать больничный по уходу за ребенком. Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Мы узнаем о неточности и исправим её. Вам может быть интересно:. Больничный по беременности и родам: сколько дней. Журнал учета больничных листов: образец заполнения. Подпишитесь на ежедневную рассылку.
Каждый будний день мы будем отправлять вам всё, что было опубликовано вчера Вы ничего не пропустите! Подписывайтесь на наш канал в Telegram. Мы расскажем о последних новостях и публикациях. Читайте нас, где угодно.
Будьте всегда в курсе главного! Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен. Авторизуйтесь, чтобы добавить свой ответ У вас еще нет аккаунта? Регистрация Вход. E-mail рассылка. Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту. Ошибка на сайте. Удаление аватара Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию?
Удалить Нет, оставить. Выход Вы уверены, что хотите выйти? Да Отмена. Не более 60 дней При заболеваниях из Приказа Минздравсоцразвития от При амбулаторном лечении — до 3 дней По решению врачебной комиссии — до 7 дней.
Весь период лечения независимо от того, проводится оно на дому или в медицинской организации. Весь период совместного пребывания в стационарном лечебно-профилактическом учреждении. Если член семьи нуждается в досмотре из-за болезни, опекуну полагается компенсация за время, проведённое без работы. Это право распространяется на все возрастные категории: от детей до престарелых членов семьи.
К примеру, дочь может временно не посещать работу без ущерба семейному бюджету, если ухаживает за нездоровой матерью. Компенсации выплачиваются гражданам РФ, иностранцам и лицам без гражданства. Система выдачи больничных листов была создана с целью поддержки социально незащищенного населения. Работники различных организаций имеют право получить медицинские листы, гарантирующие выплату денежной компенсации за то время, в которое не было возможности осуществлять трудовую деятельность на рабочем месте.
Больничные листы выдаются не только заболевшим сотрудникам компаний, но и тем, у кого заболели нетрудоспособные родители или дети.
В случае, если взрослый человек обеспечивает уход за больным, после операции, онкобольным, он может получить короткий отпуск, который будет оплачиваться. То же касается и ухода за ребенком. Ребёнку сделали операцию на глазах на неделю дали больничный,через неделю выписали домой можно ли продлить больничный на домашнее восстановление по уходу за ребенком. Приказ Минздравсоцразвития России от Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи опекуну, попечителю, иному родственнику , фактически осуществляющему уход.
Листок нетрудоспособности выдается медицинской организацией в день обращения, если гражданин направляется обращается в другую медицинскую организацию. Продление и или закрытие листка нетрудоспособности осуществляется медицинской организацией, в которую был направлен обратился на лечение.
В этой части, считаем целесообразным применять ранее действовавший порядок, когда выдача и продление листка нетрудоспособности осуществлялось, как правило в одной медицинской организации.
Консультируйтесь с юристом онлайн. Спросить юриста. У многих из нас возникают ситуации, когда требуется посвятить себя заботе за близкими людьми. Это могут быть пожилые родители, внезапно заболевший ребенок или другие родные. Но при этом возникают трудности материального плана. Государством предусмотрена поддержка социально незащищенных слоев населения, путем создания системы выдачи листов нетрудоспособности.
Заболевание- это стресс для организма каждого человека. Но бывают такие периоды, когда ничего нельзя поделать и болезнь захватывает человека целиком. А когда это касается твоего родственника, вы пытаетесь всячески ему помочь. Именно в такой ситуации требуется больничный лист по уходу за больным родственником.
Работа и трудоустройство. Марина Адамова Помимо болезни или травмы, беременности и родов, вызывающих временную нетрудоспособность, больничные листы получают и по уходу за больным родственником.
Главное за сегодня
Могу ли я взять больничный и на сколько по уходу за мамой после операции,. Моему мужу после операции нужен уход, я могу получить больничный по уходу за больным? Можно ли взять больничный по уходу за родителями им 65 лет после операции. Можно ли взять больничный по уходу за родителями им 65 лет после операции можно взять.
Больничные листы выдаются не только заболевшим сотрудникам компаний, но и тем, у кого заболели нетрудоспособные родители или дети. В случае, если взрослый человек обеспечивает уход за больным, после операции, онкобольным, он может получить короткий отпуск, который будет оплачиваться. То же касается и ухода за ребенком.
Больничный по уходу за больными родственниками. Электронный листок нетрудоспособности. Оплата больничного листа при нарушении режима. Листок нетрудоспособности.
Больничный по уходу за больным родственником
У многих из нас возникают ситуации, когда требуется посвятить себя заботе за близкими людьми. Это могут быть пожилые родители, внезапно заболевший ребенок или другие родные. Но при этом возникают трудности материального плана. Государством предусмотрена поддержка социально незащищенных слоев населения, путем создания системы выдачи листов нетрудоспособности. Подобная компенсация призвана обеспечить материально тех из нас, кто по ряду обстоятельств вынужден ухаживать за своими больными родственниками. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Больничный лист по уходу за матерью после операции
Министерство Юстиции Кыргызской Республики. Все свойства Данные только для последней редакции Edition. Документ Реквизиты Ссылающиеся документы. Основные положения 1.
Положен ли мне больничный по уходу за матерью после инсульта в стационаре? Здравствуйте, Светлана.
Работающие граждане могут ухаживать за заболевшими детьми или родителями и получать при этом пособие. Но больничный лист по уходу за больным родственником выдают и оплачивают по особым правилам. Об этих случаях расскажем в статье.
По уходу за матерью
Терентьев Богдан. При этом работнику необходимо помнить о следующих важных нюансах, касающихся оплаты больничного листа:. Система выдачи больничных листов была создана с целью поддержки социально незащищенного населения.
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 9 вопросов по больничному — Елена А. ПономареваРаботающие граждане могут ухаживать за заболевшими детьми или родителями и получать при этом пособие. Но больничный лист по уходу за больным родственником выдают и оплачивают по особым правилам. Об этих случаях расскажем в статье. Работающий родитель опекун, попечитель, иной родственник может получить оплачиваемый листок нетрудоспособности, если заболел или травмировался ребенок. Информация, сколько может продлиться больничный в разных ситуациях, содержится в Приказе Минздравсоцразвития от Напомним, сумма пособия по временной нетрудоспособности рассчитывается из средней заработной платы за последние 2 года и общего трудового стажа.
Кому положен и как оплачивается больничный по уходу за больным родственником
.
Если ребенку от 7 до 15 лет, то оплачиваемый отпуск единовременно Больничный по уходу за ребенком до 15 лет выдается как при. Больничный по.
.
.
.
.
.
.
кто и как мoжeт eгo пoлyчить?
Скaжитe, eсли бы у вас была возможность взять больничный лист по уходу за ребенком, неужели бы вы ею не воспользовались? Это же такой хороший способ получать деньги, не работая. К сожалению, зачастую любящие мамы, часто уходящие на больничный, рискуют остаться без работы, а потому встаёт вопрос, кто может осуществлять уход за ребёнком во врeмя eго бoлезни.
Офoрмляeм больничный лист по уходу за ребенком
Сейчас законодательство позволяет получить больничный лист любому родственнику, осуществляющему уход за ребёнком, то есть кроме мамы это может быть и папа, и бабушка, и даже тётя, да хоть внучатая племянница. И неважно, сколько в семье родственников, если дедушка решил, что он будет лечить ребёнка, значит так оно и будет. Мужик сказал, мужик сделал!
Для этого не обязательно совместное проживание с больным ребёнком и подтверждение степени родства. Без чего не обойтись при получении больничного листа, так это без паспорта, а всё остальное отражается в листке нетрудоспособности со слов взрослого.
Ограничение заключается только в том, что этот взрослый должен быть работающим гражданином (по трудовому договору или ИП), перечисляющим взносы в фонд социального страхования. Поэтому бабушке, сидящей на пенсии, или тёте-студентке больничный никто оплачивать не будет, его просто-напросто не выдадут.
Больничный лист по уходу за ребенком выдаётся, если ребёнку:
— до 7 лет и у него острое заболевание или обострение хронического заболевания, ему необходимо амбулаторное или стационарное лечение с совместным пребыванием родственника либо он попал под карантин – на весь период;
— от 7 до 15 лет в каждом случае заболевания и ему необходимо амбулаторное или стационарное лечение с совместным пребыванием родственника – максимум на 15 дней;
— до 15 лет и он инфицирован вирусом иммунодефицита человека, либо страдает тяжёлыми заболеваниями крови, ожогами, злокачественными новообразованиями, ему необходимо стационарное лечение с совместным пребыванием родственника – на весь период;
— до 15 лет и у него болезнь, связанная с поствакцинальным осложнением, ему необходимо амбулаторное или стационарное лечение с совместным пребыванием родственника – на весь период;
— до 15 лет, он инвалид и у него острое заболевание или обострение хронического заболевания, ему
необходимо амбулаторное или стационарное лечение с совместным пребыванием родственника – на весь период;
— старше 15 лет в каждом случае заболевания и ему необходимо амбулаторное лечение – максимум на 3 дня, врачебная комиссия может увеличить этот срок до 7 дней;
— до 18 лет и у него заболевание, вызвaннoe cлeдствиeм paдиaциoннoгo вoздeйcтвия нa poдитeлeй – нa вecь пepиoд бoлeзни;
— до 18 лет и он эвакуирован и переселён из зон отчуждения, отселён, проживает с правом на отселение, даже если в момент эвакуации находился в утробе матери; проживает в зoнe oтceлeния или зoнe пpoживaния c пpaвoм нa отселение; является первым или последующим поколением граждан, которые родились после радиоактивного облучения одного из родителей – на весь период болезни.
Более того, теперь в больничном обязательно укажут, что вы ухаживаете именно за ребёнком, от этого будет зависеть, сколько больничных дней в году вам оплатят:
— при обычных заболеваниях, если ребёнок младше 7 лет, вам оплатят 60 кaлeндapныx днeй;
— ecли peбёнкy oт 7 дo 15 лет – оплатят 45 календарных дней;
— старше 15 лет – 30 календарных дней;
— если ребёнок инвалид до 15 лет – 120 дней.
Всё, что выше, за свой счёт. Если ребёнок до 15 лет инфицирован ВИЧ, имеет злокачественное новообразование, поствакцинальные осложнения или его болезнь связана с радиационным облучением родителей – оплачивается весь период заболевания.
Стационар оплачивается полностью в зависимости от стажа и зарплаты, амбулаторное лечение оплачивается аналогично только первые 10 дней болезни, дальше – в 50 % размере.
Больничный лист по уходу за ребенком НЕ выдается:
— при cтaциoнapнoм лeчeнии peбёнкa cтapшe 15 лeт;
— пpи xpoничecкoм зaбoлeвaнии в рeмиccиoнный пepиoд;
— в периоды, когда родственник, ухаживающий за ребёнком, чаще всего мать, не нуждается в освобождении от работы:
1) oтпycк зa cвoй cчёт;
2) eжeгoдный oтпycк;
3) oтпycк пo бepeмeннocти и poдaм;
4) oтпycк пo yхoдy зa peбёнкoм дo дocтижeния им 3-x лeт.
Если указанные периоды заканчиваются, а ребёнок продолжает болеть, то больничный выдаётся с того дня, когда мать должна выйти на работу.
Если заболели двое детей, то больничный лист один. Если второй (третий и т. д.) ребёнок заболел в период, когда первый ещё не выздоровел, то больничный лист тоже один, но выдаётся он тем числом, когда начал болеть первый ребёнок, а закрывается, когда все выздоровели. В нём указываются имена и возраст всех детей. При наличии определённых обстоятельств (длительного заболевания) больничный лист может выдаваться разным членам семьи попеременно.
Контрситуации. Но в жизни бывают случаи, выходящие за рамки разумного, как быть тогда? Разберём несколько примеров:
1) мaмa отгуливала себе ежегодный отпуск, в течение которого разболелся ребёнок. Здесь всё понятно, больничный ей никто не даст. Но вдруг она и сама заболела, и получается, что за ребёнком стал ухаживать, скажем, папа, отпуск у которого пока не предвидится.
Поскольку мама сама на больничном (в связи с чем ей выдан больничный лист), её отпуск должен быть продлён или перенесён на количество дней болезни. Папа, в свою очередь, получает больничный лист по уходу за ребенком с того дня, когда заболела мама.
2) мaмa нaxoдитcя в oтпycкe пo yxoдy зa peбёнкoм и вдруг попадает в больницу. Ребёнок в это время здоров. Может ли другой родственник, ухаживающий в этот период за ребёнком, скажем бабушка, потом оформить себе больничный на основании справки мамы, выданной больницей? Ситуация очень распространённая, но тяжело разрешимая.
Для этого, вместо больной мамы, в отпуск по уходу за ребёнком должна уйти бабушка. То есть мать должна нaпиcaть paбoтoдaтeлю зaявлeниe o пpepывaнии oтпycкa пo yxoдy зa peбёнкoм. Передать заявление может любой член семьи, способный документально подтвердить родство с матерью или с ребёнком. Работодатель, в свою очередь, должен выдать cпpaвкy o тoм, чтo oтпycк пo yxoдy зa peбёнкoм прерван и ежемесячное пособие не выплачивается.
Таким образом, мать получит право на получение пособия по временной нетрудоспособности, а бабушка, на основании справки, сможет уйти в отпуск по уходу за ребёнком. После выздоровления мать снова может возобновить свой отпуск по уходу за ребёнком.
Учитывая, что совершить все эти манипуляции довольно сложно, да и никому не нужно, легче оказывается взять отпуск за свой счёт или очередной отпуск, причём всем родственникам по очереди.
3) мама в oтпycкe пo yxoдy зa peбёнкoм пoпaдaeт в бoльницy, ребёнок тоже заболел. Может ли сидеть на больничном с ребёнком другой член семьи?
Может, только если мама прервёт свой отпуск по уходу за ребёнком и возьмёт обычный больничный. Тогда другой родственник сможет получить детский больничный. Никто вам не станет платить на одного ребёнка два пособия.
4) мaмa нaxoдитcя в oтпycкe пo yxoдy зa peбёнкoм и одновременно работает на дому или в режиме неполного рабочего дня. Может ли она взять больничный в случае болезни ребёнка?
Может, и оплачиваться такой больничный будет даже при том, что выплачивается пособие по уходу за ребёнком. Ведь мама работает, а значит платит налоги и взносы в соцстрах.
5) напомню, что при болезни работника после увольнения в течение 30 дней работодатель обязан оплатить больничный. Если же у работника в этот период после увольнения заболел ребёнок, то оплаты больничного листа по уходу за ребенком не ждите.
Ну, и на последок. Если вам отказывают в выдаче больничного листа по уходу за ребенком, нужно незамедлительно обратиться к заведующему отделением или главному врачу медучреждения, а заодно сообщить в страховую компанию. Проверьте, что врач зафиксировал всю информацию относительно состояния больного: жалобы, симптомы, анализы. Обжаловать же отказ в выдаче больничного можно в Росздравнадзоре, ФСС и суде.
Есть что сказать по данному вопросу? Жду вас в комментариях к статье. Если материал был полезен для вас, поделитесь им в соцсетях с помощью социальных кнопок.
Здоровья вам и вашим детям, ваш юрист.
P.S.
Мaтeриaл ocнoвaн нa нopмax Пpикaзa Минздpaвcoцpaзвития РФ от 29.06.11 г. № 624н «Oб yтвeрждeнии пoрядкa выдaчи лиcткoв нeтрyдоспoсобнoсти», Пpикaзa Минздpавcоцpазвития oт 23.12.09 г. № 1012н «Oб yтвеpждении пoрядкa и yсловий нaзначeния и выплaты гoсудaрствeнных пoсобий гpаждaнам, имeющим дeтей», Фeдерaльногo зaконa от 29.12.06 г. № 255-ФЗ «Oб oбязaтельнoм сoциальнoм cтрахoвании нa слyчай вpемeнной нeтрудoспосoбности и в связи с мaтеринcтвом», Пpиказa Минздpавсoцразвития РФ от 20.02.08 г. № 84н «Oб yтвeрждeнии пeречня зaболeваний рeбёнкa в вoзрастe от 7 лeт, при вoзникнoвении кoторыx выплaта пoсобия пo врeменнoй нeтрудoспосoбноcти зa пeриoд yходa зa рeбёнкoм oсущeствляeтся нe болеe чeм зa 90 кaлендaрных днeй в гoду пo всeм случaям ухoда за этим рeбёнкoм в связи c укaзанными зaболeваниями», Пoстанoвления Кoнституциoнного сyда № 3-П от 06.02.09 г.
| m1958-8 [e-mail скрыт] Беларусь, Минск |
|
Почему мужчины оставляют больных жен — в одиночестве перед болезнью
В 31 год Кэссиди Уолш * был готов начать новую интересную главу. Она и ее муж Пит * только что сбежали из Лос-Анджелеса в небольшой город на побережье, надеясь замедлить свою жизнь и создать семью. Она была ландшафтным дизайнером и певицей; он был красивым предпринимателем в сфере технологий. Для друзей они были идеальной парой.Вот почему это было похоже на ужасный сон, когда, казалось бы, счастливый результат домашнего теста на беременность привел к обнаружению опухоли правого яичника Кэссиди, которая секретировала гормон беременности ХГЧ (хорионический гонадотропин человека).Перед распаковкой она перенесла две операции: первую по удалению пораженного яичника, вторую — по осмотру другого. Редкая форма рака яичников внезапно заставила ее мечту стать матерью казаться недостижимой. Кэссиди понятия не имела, что потребуется и ее замужество.
В начале «Пит был Флоренс Найтингейл», — говорит она, ухаживая за ней на протяжении всего периода восстановления после операции, тщательно массируя болезненные пузырьки газа из ее спины и конечностей. Но когда началась утренняя химиотерапия, Пит встал на краю ее кровати и объявил, что у него важные дела в Л.А. «Он ушел раньше, чем они даже воткнули мне иглу в руку», — говорит Кэссиди.
После этого Пит начал оставлять родителей Кэссиди на попечение о ней. Еще хуже была его эмоциональная отстраненность. Когда Кэссиди упомянула о покупке новой одежды на Пасху — стероиды раздували ее фигуру с 6-го размера до 14-го, — Пит сказал ей, что у нее уже есть шкаф, полный одежды. «Именно тогда я понял, что его на самом деле нет», — говорит Кэссиди. Вскоре она начала подозревать, что у него роман, но потребовалась поездка на выходные после химиотерапии с тремя подругами, чтобы убедить ее разорвать брак.К тому времени — через три года после постановки диагноза — Пит уже видел своего адвоката.
«Большинство людей, когда они думают о« болезни и здоровье », представляют себя в возрасте 70 или 80 лет, а их супруга лежит в постели с пневмонией», — говорит Кэссиди, которой 42 года, и теперь он здоров. «Они не представляют себе, что у них будет больной партнер в молодости — месяцы лечения, финансовые проблемы. Рак очень много бросает на пару».
Действительно, исследования показывают, что опыт Кэссиди не является аномалией и что женщины чаще, чем мужчины, становятся жертвами так называемого отказа от партнера.Исследование 2009 года, опубликованное в журнале Cancer , показало, что замужняя женщина с серьезным заболеванием в шесть раз чаще разводится или разводится, чем мужчина с аналогичным диагнозом. Среди участников исследования уровень разводов составил 21 процент среди тяжелобольных женщин и 3 процента среди тяжелобольных мужчин. В контрольной группе количество разводов составило 12 процентов, что позволяет предположить, что если болезнь увеличивает вероятность разводов мужей, то и жен с большей вероятностью останется.
Ученые указывают несколько возможных объяснений несоответствия.С одной стороны, уход за мужчиной — нетрадиционная роль для мужчин, — говорит Марк Чемберлен, доктор медицинских наук, директор по нейроонкологии Сиэтлского альянса по лечению рака и один из авторов исследования Cancer : «Большинство мужей прекрасно себя чувствуют. заботятся о своих партнерах, но мужчинам в целом, как правило, это менее комфортно «. Чемберлен добавляет, что требования болезни супруга могут повлиять на его способность зарабатывать на жизнь, что мужчинам может быть труднее проглотить или позволить себе. И в наши дни, отмечает Джимми Холланд, доктор медицинских наук, психоонколог из Мемориального онкологического центра Слоуна-Кеттеринга в Нью-Йорке, лица, осуществляющие уход, играют более важную роль, чем когда-либо: «Раньше человек оставался в больнице неделями.Теперь люди приходят домой с ранами, которые нужно промыть, и всякими другими вещами, которые, как мы раньше думали, могут делать только медсестры ».
Эта трудная работа усложняется при отсутствии эмоциональной поддержки. Женщины обращаются за помощью к друзьям, консультантам или группам, а мужчины — нет. Мужчина обычно полагается на свою супругу как на своего главного доверенного лица, и когда этот супруг болен, он может оказаться в нисходящей спирали изоляции. «Вы можете столкнуться с отчужденным человеком», — говорит Луиза Найт, социальный работник онкологического центра имени Джона Хопкинса Киммела.«Ему не за кого держаться».
По иронии судьбы, страх быть брошенным может также сыграть роль в решении мужчины уйти, говорит Мариса Вайс, доктор медицины, онколог из Филадельфии и основательница некоммерческой организации Breastcancer.org. Мужчины, как правило, менее эмоционально устойчивы, чем женщины, и муж может отказаться от своей больной жены в подсознательном усилии минимизировать боль, которую он перенесет, если она не выживет.
* Имена изменены для защиты конфиденциальности
Мужчины, которые бросают своих супругов из-за опасного для жизни заболевания | Женщины
Когда Кристи Санчес было 12 лет, у нее был лучший отчим в мире.Он был харизматичным и умным. Он познакомил ее с новой музыкой и каждые выходные брал ее с собой в походы. Потом заболела ее мама.
В течение двух лет мама Санчеса, Сандра, боролась с раком груди четвертой стадии. Он был настолько развит, что в течение нескольких дней после постановки диагноза ей удалили грудь, лимфатические узлы и оба яичника.
Отчим Санчеса, Том, сначала был оптимистичен. Он посещал встречи с женой, готовил еду и присматривал за детьми. Но через неделю Сандра — кормилица в семье — вернулась на работу, а через две она уже снова готовила и убирала.
К шести месяцам отношение ее отчима полностью изменилось. «Как будто, когда началась химиотерапия, и он увидел ухудшение ее здоровья, он сказал:« Вот дерьмо »и отключился».
Кристи поделилась своим опытом испытания в потоке, который стал вирусным в Твиттере в феврале. Твит, который все это спровоцировал, гласил: «У моей сестры был рак четвертой стадии, и ее бывший муж жаловался на то, что она не выполняет свою часть работы по очистке. Я никогда не забуду этого, пока живу.”
Этот пост, которым сейчас поделились более 300 000 раз, вызвал волну откликов. «У моей мамы был рак четвертой стадии, и мои отец и брат позволяли ей чиститься каждый день, пока она не умерла! 🙂 », — написано в одном из них. « Моя мама была в хосписе, а ее муж разъезжал на новой спортивной машине, забирая одиноких мам на внешкольных спортивных программах моего брата и сестры. Абсолютная чушь », — написано в другом.
Если вы надеетесь, что это редкие страшилки, есть некоторое утешение: большинство людей, независимо от пола, не бросают своих партнеров, когда они заболевают.В статье 2015 года исследователи отслеживали 2701 брак, используя исследование здоровья и выхода на пенсию, и наблюдали, что происходило, когда кто-то заболел во время брака: только 6% случаев заканчивались разводом.
Но то же исследование показало, что, когда партнеры уходят, это обычно мужчины. Одно исследование, проведенное в 2009 году, показало, что наиболее надежным предиктором разлуки или развода для пациентов с раком мозга является то, была ли больной женщина или нет. Это же исследование показало, что мужчины в семь раз чаще бросают своего партнера, чем наоборот, если один из них заболевает раком мозга.
В случае с Кристи это означало наблюдать, как ее отчим из энергичного, любящего парня превратился в безответственного, нервного подростка. Он заходил в свою комнату и садился за компьютер, как только его жена входила, оставляя ее готовить и убирать во время химиотерапии. «Она говорила нам:« Мне действительно нужна твоя помощь, чтобы сделать это ». Мы пытались сделать все, что могли, но мы были всего лишь детьми», — говорит Кристи.
Кристи, ее брат и мама тут же приняли негласное решение, что они будут действовать без него, пока рак не исчезнет.«Это почти как горе. Я ожидал, что он будет кем-то, но когда дело дошло до этого, он просто не появился. Он подвел [всех нас] », — говорит Кристи.
Гендерные ожидания в отношении домашнего труда должны были измениться за последние несколько десятилетий. Женщины почти равны на рабочем месте, и в 41% семей в США женщины являются кормильцами. Больше мужчин, чем когда-либо, остаются отцами-домоседами. И все же, когда женщина заболевает, это действительно может показать, в какой степени мужчины не только чувствуют себя вправе выполнять определенный уровень работы по дому, но также не имеют представления о том, как быть эффективным и подходящим помощником по уходу.
Мике Томер, социолог из Университета Алабамы, которая изучает, как гендер влияет на пары, когда партнер заболевает, говорит, что в большинстве пар люди понимают, что им нужно будет поддерживать своего партнера, если они заболеют. Но, по ее словам, мужчины и женщины по-разному интерпретируют то, как выглядит уход.
Мужчины склонны рассматривать болезнь своего партнера почти механически: они видят в этом проблему, которую необходимо решить. Они могут отделить очевидные и немедленные физические задачи, возникающие в результате болезни, но другие требования по уходу остаются без внимания, например, эмоциональная помощь или работа по дому.
Это означает, что большую часть времени женщины продолжают выполнять эту работу, а когда они этого не делают, могут возникнуть проблемы. В 2018 году исследователи из Германии использовали национально репрезентативную выборку, чтобы показать, что — до тех пор, пока они все еще могут — женщины продолжают выполнять неравномерную работу по дому, пока они больны, если это было динамикой в отношениях до того, как они заболели. . «В частности, при более мягких условиях ожидается, что статус-кво сохранится, если только он не станет настолько экстремальным, что жена действительно не сможет выполнять эту работу», — говорит Томер.
Обратной стороной этого является то, что отношения, как правило, хорошо складываются, когда женщина заболевает и требует интенсивного ухода со стороны своего партнера. Но в тех случаях, когда в уходе нет необходимости, мужчины склонны преуменьшать симптомы женщины и относить ее к категории в значительной степени самодостаточной, ожидая, что она попросит о помощи, а не окажет ее заранее.
Когда Дана Херд вернулась после превентивной двойной мастэктомии, ее партнер, казалось, подумал, что она должна делать все, что могла, — не задумываясь о том, хорошая ли это идея или было бы лучше просто помочь ей.
Через несколько месяцев после операции у нее в груди появились расширители тканей, которые были как скала — они были похожи на банки из-под колы. «Каждый раз, когда мне приходилось надевать свитер или застегивать пальто, это было просто мучительной болью», — говорит она. Но она все еще могла ходить. И вот, посреди ледяной зимы, ее партнер начал ожидать, что она будет выгуливать их 45-фунтовую собаку каждый день, всего через пять недель после операции: «Неважно, что я мог бы умереть, если бы собака перетянула меня вперед. , — говорит Херд.
Во многих случаях женщины охотно выполняют такую работу.Исследования женщин с раком груди показывают, что они склонны чувствовать вину за то, что обременяют своих опекунов, и слишком компенсируют это. Они устанавливают границы того, какую помощь они готовы принять и продолжают делать то, что могут, а также оказывают эмоциональную поддержку своему опекуну.
Но проблема с этим разделением труда в том, что оно непрактично в долгосрочной перспективе: «Реальность такова, что состояние будет продолжать ухудшаться, так что такое отношение просто не собирается его сокращать», — говорит Томер.Вместо этого мужчинам нужно взять на себя ответственность за то, чтобы научиться выполнять такую работу, когда их партнерша заболела, а женщинам нужно научиться отказываться от этого контроля.
В противном случае, поскольку больной партнер будет меньше обеспечивать то, что раньше, тогда ее муж может похолодеть.
Партнер Херд разозлился, когда она перестала хотеть заниматься сексом. У него начались истерики из-за того, что она не проявляла к нему достаточно любви после мастэктомии. Он начал обвинять ее в измене ему; ругал ее за пренебрежение его потребностями; в какой-то момент даже отрезал ей его медицинскую страховку, аргументируя это тем, что она «обращалась с ним как с соседом по дому».Херд начала принимать обезболивающие и заниматься с ним сексом, что, по ее словам, заставило ее почувствовать себя надувной куклой, но она не чувствовала, что у нее есть другой выбор.
«Если супруга привыкла [она делает это], это может привести к тому, что они скажут:« На самом деле это не то, чего я хотел », и разорят брак», — говорит Томер.
Для Мередит Запа этот момент наступил через пять недель после того, как ее мать была госпитализирована с серьезным заболеванием сердца. Ее давний бойфренд Энди бросил ее, когда она была подключена к трубкам в отделении интенсивной терапии (оба имени были изменены).
«Он сказал, что слишком молод, чтобы иметь дело с таким больным человеком. Ему было 50, — говорит мне Мередит по телефону.
Когда он отправил ее маме текстовое сообщение, Мередит пришлось сообщить новости. Она вспоминает, как с удивлением читала этот текст — не в последнюю очередь потому, что Энди всего несколько недель назад заболел камнями в почках, а Мередит наблюдала, как ее мать без ума от него — постоянно у его постели, принося ему еду и проверяя его врачей.
Когда мать Мередит заболела, Энди попросил Мередит обратиться к врачам.Несмотря на то, что он был указан в качестве основного опекуна, она сказала, что ему не приходило в голову, что на самом деле его роль: «Он сделал вид, что это не его место», — говорит Мередит.
Для Мередит все яснее становились гендерные ожидания, с которыми мужчины и женщины готовы мириться, когда дело касается ухода за ними. «Моя мама никогда бы даже не позвонила моему брату, чтобы попросить его что-нибудь сделать — она не хотела его беспокоить, сказала, что он не очень хорош в этом деле — и все же мы оба взрослые», — говорит она.
Эти «семейные мифы» — например, что женщины лучше справляются с определенными ролями; или что мужчины неспособны выполнять задачи, необходимые для их хорошего выполнения («он не видит грязи!») — часто используются для оправдания неравного разделения труда внутри отношений, и поэтому неравное распределение работы продолжается. Но, как указывает Томер, существует вопиющая проблема:
«Люди говорят:« Мы делаем то, что работает для нашей семьи, это просто оказывается неравным »- и тем не менее, это случается так, что неравенство во всех отношениях очень схоже. все семьи.
Для матери Мередит уход за детьми был делом женщин — об этом она прямо сказала. Мать Энди тоже потакала ему, согласившись, что он слишком молод, чтобы брать на себя роль опекуна.
«Наше исследование неизменно показывает нам, что эта работа гораздо меньше ценится, когда ею занимаются женщины — она рассматривается как то, что женщины делают, что они всегда делали, даже если она немного больше [когда кто-то болен]», — говорит Томер.
С другой стороны, мужчин больше ценят за уход, и их легче отпускать, когда они решают, что это слишком много.Члены их семей замечают работу, которую они делают, и вносят свой вклад.
Сказать, что мужчины получают огромную выгоду от ухода за женщинами, подтверждается исследованиями. Мужчины, как правило, намного больше страдают от вдовства, отчасти потому, что они получают больше поддержки от брака, чем женщины. Когда его партнер умирает, он с большей вероятностью будет активно искать новые отношения, тогда как женщины с большей вероятностью будут избегать брака. Почему? «Потому что они знают, что это повлечет за собой больше заботы», — говорит Томер.
Женщины настолько социализированы, что они верят в то, что они должны заботиться о себе, что им часто даже не приходит в голову, что они могут взять отпуск, не говоря уже о том, что у них может быть другой выбор.В одном исследовании с участием гетеросексуальных, гомосексуальных и лесбийских пар одна женщина круглосуточно заботится о своей жене, находясь в метро, чтобы поплакать. В отличие от этого, один из мужей, участвовавших в исследовании, продолжает просить свою жену выполнять все возможные задачи, пока она слепнет.
Можем ли мы продолжать обвинять этих людей, если они ничего не знают? И им тоже не сложно? «Конечно, это сложно, но точно так же, как трудно родить ребенка», — говорит Мередит, добавляя: «[Люди] думают, что женщины обладают превосходными способностями делать эти вещи, но мы этого не делаем, мы просто делаем это.Ссылаясь на текст, который послал Энди, она плачет. «Она так много отдала, а он так легко ушел», — говорит она.
Мать Мередит наконец выписалась из больницы в прошлом месяце, но до сих пор о нем ничего не известно. Если бы он читал это, что бы ему сказала Мередит?
«Я просто хочу, чтобы [мужчины] дарили другим столько же любви и заботы, сколько они сами себе», — говорит она.
ПЕНСИОННЫЙ ПЛАН И НАКОПЛЕННЫЙ ОТПУСК
ПЕНСИОННЫЙ ПЛАН И НАКОПЛЕННЫЙ ОТПУСК
2000 National Legal Research Group, Inc.
WISCONSIN: Preiss v. Preiss, ___ Wis. 2d ___, 617 NW, 2d 514 (Ct. App. 2000).
Разделение пенсионного плана мужа на дату выхода на пенсию, а не на дату развода, было обоснованным. С другой стороны, включение стоимости накопленного отпуска по болезни мужа в качестве актива семейного имущества было ошибкой.
Пара здесь поженилась в 1972 году. После двадцати шести лет брака они развелись в 1999 году.На момент развода муж, пятидесяти семи лет, уволился из исправительного учреждения, а 51-летняя жена работала на фабрике неполный рабочий день.
Во время брака муж был основным кормильцем. Жена имела высшее образование и была здорова. Хотя муж ушел на пенсию во время рассмотрения дела о разводе, от него не требовали этого из-за плохого здоровья, и он мог бы работать, если бы захотел. Еженедельный доход мужа от пенсии составлял 527,17 долларов.Жена зарабатывала на фабрике 379,60 долларов в неделю.
Пенсия мужа считалась активом, который делится поровну QDRO. Суд отметил, что муж принял одностороннее решение выйти на пенсию, пока не разводился развод, и, как только он принял это решение, он прекратил выплачивать алименты жене, как того требовало временное постановление. Учитывая эти обстоятельства, суд постановил разделить пенсию поровну с того дня, когда муж начал ее получать.
Суд первой инстанции присудил мужу 242 591 доллар.13 процентов в плане отсроченной компенсации в равной степени как мужу, так и жене, но суду было труднее рассмотреть вопрос о неиспользованном счете отпуска по болезни мужа, который оценивается в 70 000 долларов. Хотя муж не мог получить наличными сумму этих средств, у него была эта сумма, чтобы компенсировать свои ежемесячные расходы на медицинское страхование в размере 500 долларов США. Суд первой инстанции отметил, что это создало несоответствие между сторонами, поскольку жене пришлось бы платить 389,15 долларов в месяц, чтобы покрыть расходы на медицинское страхование.Суд определил, что эту сумму за вычетом налоговых последствий следует разделить между ними поровну.
Муж обжаловал решение суда относительно стоимости его больничного листа. Муж возражал против решения суда, потому что со счета нельзя было обналичить или перевести. Он утверждал, что счет будет закрыт после его смерти и может быть использован только в качестве кредита для покрытия медицинского страхования работодателя. Муж утверждал, что больничный лист не имеет справедливой рыночной стоимости.Апелляционный суд согласился с этим утверждением.
Суд отметил, что как бывший служащий штата Висконсин пособия по найму мужа регулируются Висконсинским Статом. гл. 40, в частности 40.04 (10), который предусматривает «счет преобразования накопленных отпусков по болезни», с которого могут быть вычтены «[p] ремиальные выплаты медицинским страховщикам» после выхода работника на пенсию. Департамент трастовых фондов сотрудников Висконсина описал пособие по больничному листу следующим образом:
Как государственный служащий, вы зарабатываете часы отпуска по болезни, пока вы работаете.Когда вы выходите на пенсию, эти часы отпуска по болезни конвертируются в кредиты для оплаты страховых взносов. Сумма, доступная для выплаты страховых взносов, рассчитывается путем умножения количества накопленных часов отпуска по болезни на вашу почасовую ставку заработной платы при выходе на пенсию. Эти кредиты на отпуск по болезни можно использовать только для оплаты страховых взносов вашей группы; они не имеют денежной стоимости.
617 N.W.2d at 517.
Апелляционный суд постановил, что больничный счет мужа ошибочно считался активом семейного имущества.Муж не мог ни передать свою заинтересованность в счете, ни подарить, ни передать. Поскольку счет не имел денежной стоимости и не мог быть продан или передан, он также не имел справедливой рыночной стоимости. Апелляционный суд отметил, что, если собственность не имеет справедливой рыночной стоимости, суд не может дать ей независимую оценку, а суд первой инстанции не должен был включать счет отпуска по болезни в качестве актива в семейное имущество.
Хотя актив имеет внутреннюю стоимость в том смысле, что он чего-то стоит для мужа, он не имеет ценности для кого-либо еще и, следовательно, не может быть включен в семейное имущество.
Суд первой инстанции также постановил, что отсроченный план компенсации мужа должен быть разделен QDRO. И муж, и жена согласились, что это была ошибка, потому что штат Висконсин. 40.08 (1) не разрешает разделение плана отсроченной компенсации в соответствии с QDRO. Апелляционный суд процитировал 40.08 (1): «Пособия, выплачиваемые… любому члену… в рамках любого из планов выплат, администрируемых департаментом… не могут быть переуступлены ни по закону, ни по справедливости, ни подлежат казнь, взыскание, арест, наложение ареста или другой судебный процесс, за исключением случаев, специально предусмотренных в этом разделе.»Id. At 518. Этот статут, по мнению апелляционного суда, исключал разделение плана QDRO. Таким образом, решение суда первой инстанции по этой части раздела собственности было отменено.
Перейти к: Пенсии Категория
ОТПУСК И ОТПУСК НА СЕМЕЙНОЕ СОБСТВЕННОСТЬ
Отпуск по болезни и отпуск как семейное имущество
1996 National Legal Research Group, Inc.
МОНТАНА: In re Marriage of Meeks, ___ Mont.___, 915 P.2d 851 (1996).
Накопленный отпуск и отпуск по болезни мужа не являются отдельным семейным активом, но должны быть добавлены в соответствии с его пенсионным планом к его сроку службы для целей расчета его пенсионных пособий.
За 22 года, в течение которых муж работал на своей работе, у него накопилось 1900 часов, или почти год, отпуска по болезни и отпуска. Согласно пенсионному плану компании, эти часы будут добавлены к его сроку службы для целей расчета его пособий, если он не использовал отпуск до выхода на пенсию.Отпуск нельзя было обналичить в любое время; его единственная ценность после выхода на пенсию заключалась в продлении срока службы мужа и, как следствие, увеличении его пенсии.
Жена утверждала, что суд первой инстанции допустил ошибку, исключив стоимость начисленного отпуска по болезни и отпуска из семейного имущества, но Верховный суд Монтаны с этим не согласился. Поскольку муж не мог в любое время конвертировать свой отпуск по болезни или отпуск в наличные, отказ классифицировать отпуск по болезни и отпуск как отдельное семейное достояние не являлся злоупотреблением, как постановил суд.Он отказался рассматривать вопрос о том, могут ли отпуск и отпуск по болезни считаться семейным достоянием при других обстоятельствах.
Жена в качестве альтернативы утверждала, что отпуск по болезни и отпуск должны быть включены как элемент стоимости в пенсию мужа, и Верховный суд Монтаны согласился. Поскольку любой неиспользованный отпуск будет добавлен к общему количеству месяцев службы мужа после выхода на пенсию, накопленный отпуск должен быть включен в расчет пенсии, в которой будет участвовать жена, как постановил суд.Суд первой инстанции постановил, что пенсия будет разделена в соответствии с формулой правила времени, в которой ежемесячное пособие умножается на дробь, в которой количество лет службы в браке используется в качестве числителя, а общее количество лет службы — в качестве знаменателя. Верховный суд решил, что эту дробь следует изменить, добавив отпуск и отпуск по болезни как к числителю, так и к знаменателю. Соответственно, дробь в этом случае будет состоять из лет, проработанных во время брака, плюс отпуск и отпуск по болезни, накопленные во время брака, в числителе, и общее количество отработанных лет, плюс общий отпуск и отпуск по болезни, накопленные в качестве знаменателя.
Любой отпуск по болезни или отпуск, который муж может использовать между моментом развода и выходом на пенсию, должен быть вычтен из суммы отпуска или отпуска по болезни, полученного после развода, по решению суда, чтобы предотвратить ненужное растягивание отпуска и отпуска по болезни, которые был заработан во время брака.
Перейти к: Пенсии Категория
Использование отпуска по болезни для ухода за больными членами семьи
6 августа 2019
Моя служащая хочет освободиться от работы, чтобы позаботиться о своей матери.Обязан ли я дать ей выходной?
В соответствии с законодательством Калифорнии (§ 233 Трудового кодекса) работодатели, предоставляющие оплачиваемый отпуск по болезни, теперь также должны разрешать сотрудникам использовать до — половину их годового отпуска по болезни для ухода за больными членами семьи. Статья 233 Трудового кодекса запрещает работодателю отказывать работнику в праве на использование этого семейного отпуска по болезни или принимать ответные меры против работника за это.
Полномочия на семейный отпуск по болезни распространяется только на «ребенка, родителя или супруга» работника, включая приемных детей, приемных или приемных детей, подопечных, приемных родителей и опекунов.«Члены семьи», как это определено в Трудовом кодексе 245.5, не включает родителей супруга работника. Однако в него входят зарегистрированные внутренние партнеры.
Закон предусматривает, что «все условия и ограничения, налагаемые работодателем на использование работником отпуска по болезни, также применяются» в отношении семейного отпуска по болезни. Таким образом, если от сотрудника требуется предоставить справку от врача, подтверждающую его или ее собственное заболевание, может потребоваться справка от врача в отношении члена семьи, для которого сотрудник берет отпуск по болезни.Точно так же работодатель может установить те же требования в отношении уведомления об использовании отпуска по болезни для семьи, что и для отпуска по болезни сотрудника. Более того, если отпуск по болезни сотрудника не разрешен из-за таких заболеваний, как заболевание десен, курение или ожирение, семейный отпуск по болезни, вероятно, может быть ограничен в той же степени.
Сколько отпуска по семейной болезни может использовать сотрудник в год?
Максимальное количество дней семейного отпуска по болезни, которое работник имеет право использовать каждый календарный год, является меньшим из: (i) всего накопленного неиспользованного отпуска по болезни сотрудника; или (ii) отпуск по болезни, который будет накапливаться в течение шести месяцев в соответствии с текущим уровнем занятости работника.Второй вариант от работодателя не требуется.
Если, как работодатель, я не разрешаю своему сотруднику взять семейный отпуск по болезни, за что меня могут подать в суд?
Как указывалось ранее, работодатель НЕ МОЖЕТ отказать работнику в праве на использование семейного отпуска по болезни, NOR может работодатель ПОВТОРИТЬ против работника, который использовал семейный отпуск по болезни. Таким образом, работник, у которого есть действительный иск к работодателю, имеет право на восстановление и фактических убытков или одного дня выплаты заработной платы, в зависимости от того, что больше.Другие возможные средства правовой защиты, которые суд может назначить сотруднику, включают разумные гонорары адвокатам, компенсационные убытки и штрафные убытки.
Что мне делать, как работодателю?
Работодателям необходимо сначала оценить свою текущую политику в отношении отпусков по болезни и определить, не слишком ли они щедры. Если да, то работодатель может сделать одно из двух: (i) снизить ежегодную норму начисления отпуска по болезни сотрудников, что пропорционально уменьшит семейный отпуск по болезни, который они должны предоставить; или (ii) предоставить полностью или частично отпуск по болезни в рамках льготного отпуска по болезни, такого как страховой план или план ERISA.
Затем работодатели должны решить, какие аспекты закона они хотят включить в свои текущие планы. Им необходимо решить такие вопросы, как четкое определение членов семьи, к которым будет применяться семейный отпуск по болезни (в рамках закона), будет ли политика семейного отпуска по болезни применяться к сотрудникам, не проживающим в Калифорнии, и т. Д.
Наконец, закон не требует, чтобы работодатели уведомляли своих сотрудников об изменении закона. Однако это хорошая идея.
Нужна дополнительная информация?
ESKRIDGE LAW можно связаться по телефону (310 / 303-3951), по факсу (310 / 303-3952) или по электронной почте ( geskridge @ eskridgelaw.нетто . ) Посетите наш веб-сайт по адресу eskridge.hv-dev.com.
Данная статья соответствует закону на дату размещения вверху статьи. Эта статья не является юридической консультацией и сама по себе не создает отношений между адвокатом и клиентом с Eskridge Law.
Поддержка супруга в борьбе за здоровье
Ежегодно миллионы пар сталкиваются с серьезными заболеваниями.Новый диагноз — будь то болезнь Альцгеймера, рак, сердечная недостаточность, дисфункция почек или другое серьезное заболевание — меняет жизнь для вас обоих. Тем не менее, исследования показывают, что потребности здорового супруга часто упускаются из виду именно тогда, когда ему или ей нужна сила, чтобы поддержать партнера по-новому.
Если вас внезапно поставили на роль опекуна, что вам следует делать — и как вы можете оставаться сильным, пока вы это делаете? Психиатр Сьюзан Леманн, директор клиники гериатрической психиатрии в больнице Джона Хопкинса, рекомендует эти стратегии.
Слушайте и делитесь временем.
Не знаете, что сказать? Это нормально. Заверьте своего супруга, что любите и поддерживаете его или ее. Слушайте, хочет ли ваш супруг поговорить или просто провести время вместе. Если возможно, продолжайте делиться обычными делами, которые были частью вашей совместной жизни — телефильмом и попкорном в пятницу вечером, утренним кофе и ежедневной газетой, прогулкой с собакой. После серьезного диагноза вы оба можете больше, чем когда-либо, дорожить этими повседневными традициями.
Получить информацию.
Что ж, супруги справляются лучше, когда они, как и их партнеры, имеют точную информацию из первых рук о состоянии своего супруга, лечении и потребностях. «Хотя Интернет может предоставить как общую, так и конкретную информацию о состоянии и лечении, важно помнить, что надежность медицинской информации сильно различается на разных интернет-сайтах», — говорит Леманн. «Некоторые веб-сайты могут предоставлять неточную или вводящую в заблуждение информацию, поэтому важно обсудить ваши опасения, включая информацию, которую вы прочитали из других источников, со своими поставщиками медицинских услуг.”
Поговорите с практикующими вместе.
Не сидите в зале ожидания и не молчите во время визита к врачу. «Всегда полезно иметь еще одну пару ушей, чтобы выслушать, как врач объясняет план лечения», — говорит Леманн. «Зная, что время с врачом или медсестрой ограничено, особенно полезно составить список вопросов и опасений вместе с вашим партнером до посещения врача».
Расставьте приоритеты для своих вопросов — ставя на первое место самые важные — чтобы быть уверенным, что вы получите наиболее нужную информацию на следующей встрече с супругом.«Если вы не можете задать все вопросы, которые у вас на уме, во время приема, спросите, можете ли вы назначить дополнительное время по телефону или отправить дополнительные вопросы врачу или его / ее ассистенту по электронной почте», — добавляет Леманн.
Придание в сторону.
Серьезный медицинский диагноз может привести к рекомендованным врачом изменениям в диете вашего супруга, уровне физической активности, режиме приема лекарств и потребности в отдыхе. Поддержка и ободрение хорошего супруга могут помочь партнеру не сбиться с пути, но эта новая роль также может вызвать разочарование с обеих сторон.Здоровый супруг может чувствовать стресс; больной супруг может не любить ворчание.
«Иногда полезно заручиться поддержкой практикующего врача в определении приоритетов, какие изменения наиболее важны для реализации, и напомнить вашему партнеру, что эти изменения рекомендуются врачом», — говорит Леманн. «Это часто может уменьшить ощущение того, что здоровый супруг пытается чрезмерно контролировать ситуацию, а скорее является партнером своей второй половинки и практикующего врача.”
Примите помощь.
Поступают предложения запеканок и уборки? Позвольте доброжелателям облегчить вашу ношу, чтобы вы могли сосредоточиться на больном супруге и получить необходимый отдых и поддержку для себя.
«Быть партнером по уходу может вызвать у человека чувство подавленности и истощения», — говорит Леманн. «Попросите поговорить с врачом, медсестрой или социальным работником о домашних услугах, на которые вы можете иметь право. Многие планы страхования обеспечивают покрытие услуг по уходу на дому, трудотерапии и физиотерапии, которые могут быть очень полезны для повышения безопасности вашего партнера и улучшения его функций дома.”
Определения
Уход: Помощь, которую семья, друзья и специалисты оказывают пожилым, больным или другим людям, не способным заботиться о себе. Уход может включать в себя покупку продуктов, приготовление еды, уборку, помощь с купанием или личной гигиеной, привлечение кого-либо на прием к врачу, выдачу лекарств, помощь кому-то подняться или встать с постели и многое другое.
Сердечная недостаточность: Когда сердце не может поставлять столько крови, сколько нужно организму, потому что оно не может полностью заполниться или не может перекачивать кровь с достаточной силой.Диабет, высокое кровяное давление, сердечные заболевания и проблемы с сердечными клапанами могут вызвать сердечную недостаточность. Сердечная недостаточность не означает, что сердце вот-вот остановится. Лекарства и изменение образа жизни могут уменьшить симптомы.
Когда уход за больным супругом разрушает брак до глубины души
В течение десяти лет 68-летний Ларри Боккьер не считал особенно трудным уход за своей женой Деборой, которая боролась с проблемами дыхания. Но когда ее болезнь пошла на убыль, его охватил стресс.
«Я постоянно следил за любым изменением ее дыхания. Если бы она двигалась ночью, я бы вскочил и посмотрел, не случилось ли что-то не так », — сказал он недавно в телефонном разговоре. «Это та бдительность, которую испытывает боевой солдат. Не думаю, что я хорошо выспался за пять лет. Я поправилась на 150 фунтов ».
По мере обострения хронической обструктивной болезни легких и сердечной недостаточности Дебора ежедневно принимала 24 лекарства и каждые несколько недель мчалась в больницу для оказания неотложной помощи.
«Ближе к концу я не мог оставаться с ней в одной комнате слишком долго, потому что не мог смотреть, как она болеет», — сказал Боккьер. Его жена умерла в 2013 году.
На протяжении многих лет Ларри Боккьер заботился о своей жене Деборе, которая боролась с хронической обструктивной болезнью легких. Когда супруг (а) серьезно болен, говорит Боккьер, «мы теряем нашего лучшего друга, нашу любовь, свое будущее. Но твои дети, друзья, родственники — они этого не понимают ».Браки часто разрушаются до глубины души, когда один из супругов заболевает или становится инвалидом, а другой берет на себя новые обязанности.
«Вы должны переписать ожидания отношений. И чем дольше вы женаты, тем труднее это делать », — сказал Закари Уайт, доцент кафедры коммуникаций Университета Квинс в Шарлотте. Вместе с Донной Томсон он является автором книги «Неожиданное путешествие заботы: превращение из любимого человека в опекуна».
По сравнению со взрослыми детьми, которые заботятся о своих родителях, супруги выполняют больше задач и принимают на себя большее физическое и финансовое бремя, когда становятся опекунами, показывает анализ 168 исследований.Чаще встречаются симптомы депрессии, а также напряжение в отношениях.
Общение часто становится проблематичным, поскольку мужья и жены чувствуют себя дезориентированными и неуверенными в том, как реагировать друг на друга. Как пишут Барбара Кивовиц и Роан Вайсман в своей книге «Любовь во время хронической болезни: как бороться с болезнью — но не друг с другом», особенно на ранних этапах болезни, как правило, «усиливают эмоции и прерывают общение».
Обе женщины находились на попечении своих мужей (Кивовиц страдала от хронической боли; Вейсман перенес инсульт).«Мы были потрясены тем, насколько болезнь охватила наши отношения», — сказал Кивовиц в начале этого года в видео-презентации.
Эти проблемы усложняет изоляция. «Мы часто слышим о членах семьи, которые не вмешиваются или чрезмерно критикуют здорового супруга, но никогда не заходят и не навещают», — сказал 72-летний Роберт Мастроджованни, президент Ассоциации здоровых супругов, которая предлагает своим членам группы поддержки. «А есть друзья на всю жизнь, которые выпадают из поля зрения».
В большинстве случаев (55%) пожилые супруги ухаживают за собой в одиночку, поскольку мужья или жены подходят к концу своей жизни, без помощи детей, других членов семьи или друзей или оплачиваемых помощников по уходу на дому, согласно исследованию, опубликованному ранее. год.
Риск заключается в том, что брак будет подорван из-за болезни и утраты важных эмоциональных связей.
«Здоровый супруг может превратиться из партнера и любовника в медсестру и сиделку, а это совершенно разные отношения», — сказал Мастроджованни, который заботился о своей жене Кэтлин. У нее был рассеянный склероз в течение 50 лет, прежде чем она скончалась в прошлом году.
Или супруги могут стать отстраненными, поскольку они борются с чувством потери, страха и, часто, непонимания и гнева.
«Он не хотел со мной разговаривать. Казалось бы, он злился на меня, но я этого не понимала », — сказала 69-летняя Терри Коркоран, чей муж Винсент страдал синдромом тремора / атаксии, связанным с Fragile-X, нейродегенеративным расстройством.
Винсенту понадобилось пять лет, чтобы поставить диагноз. В то время Коркоран сказал: «Я чувствовал себя так, как будто женился на ком-то, кого я не знал. Это было ужасно. Мне потребовалось много времени, чтобы понять, что у него поврежден мозг ».
У мужа Терри Коркоран, Винсента, был синдром тремора / атаксии, связанный с Fragile-X, нейродегенеративное заболевание.Хотя Винсент не мог говорить, Терри говорит, что она сидела с ним и говорила с ним о том, что она чувствовала: «Он обнимал меня, и я говорил:« Я делаю все, что могу. Я знаю, что это не твоя вина, но это действительно тяжело ». И мне всегда становилось лучше».Как пожилые пары могут справиться с этими проблемами и защитить свои отношения — важный источник комфорта и поддержки — когда поражает болезнь? Несколько экспертов предложили предложения:
Сбросить ожидания .Пары должны столкнуться с тем, что теряется в результате болезни, и в то же время сосредоточиться на том, что остается нетронутым.
Доктор Джон Ролланд, адъюнкт-профессор психиатрии Медицинской школы Файнберга Северо-Западного университета и автор книги «Помощь парам и семьям в преодолении болезни и инвалидности: комплексный подход», рассказывает о паре, которой чуть за 70, которую он консультирует. Оба работали, когда пять лет назад у жены появились симптомы болезни Паркинсона.
На пенсии пара планировала много кататься на велосипеде, ходить в походы и путешествовать с приключениями.Теперь ее подвижность ограничена, он в плохом настроении, и в отношения вторглась напряженность.
Совет Роллана: подумайте, что вы можете делать вместе и что каждый из вас может делать по отдельности. Он помог им увидеть, что они могут делиться некоторыми заветными занятиями — вместе читать книги и ходить в театр — и добавлять новые, например, готовить. И муж по-прежнему может кататься на велосипеде, не беспокоясь о том, что жене станет плохо, если они открыто говорят о том, чтобы уважать потребности друг друга.
Разделение обязанностей . Пары должны по возможности сохранять чувство баланса в отношениях. Часто это оказывается под угрозой, поскольку один из супругов теряет способность функционировать, а другой берет на себя больше обязанностей.
Кивовиц дает практическое предложение: составьте список всего, что необходимо сделать в вашем доме, а затем разделите задачи. Если есть вещи, которые ни один из вас не хочет делать, подумайте, как найти помощь.
В своем видео она описывает, как она и ее муж Ричард сделали это.Кивовиц записалась на стирку, приготовление еды, ведение медицинских записей в порядке, исследование своего состояния и организацию помощи по дому. Ричард занялся покупками продуктов, получением лекарств, страхованием, оплатой счетов, финансовым планированием и работой, чтобы сохранить дом на плаву. Ни один из них не хотел заниматься уборкой — эту задачу можно было бы поручить кому-то другому.
Роберт Мастроджованни заботился о своей жене Кэтлин, которая болела рассеянным склерозом в течение 50 лет, прежде чем она скончалась в прошлом году.Они запечатлены здесь на своей свадьбе в 1968 году.Включите больную супругу . Избегайте поручать больному супругу пассивную роль «заботы». По возможности установите границы вокруг заботы и поддерживайте взаимность в отношениях.
Роллан рассказывает о женщине с поликистозом почек, муж которой трижды в неделю помогал проводить диализ в домашних условиях: «Они заходили в комнату, где хранилось все оборудование, и, когда диализ закончился, закрывали дверь и сосредотачивались на том, чтобы быть больным. пара.”
Когда Мастрогиованни уволился с работы бухгалтером в правительстве, он и его жена купили фургон с пандусом и объехали всю страну. Когда она больше не могла себя есть, они по-прежнему ходили в рестораны, где он кормил ее вручную — что поощрял терапевт пары.
Когда совместная деятельность больше невозможна, просто общение с кем-то может выразить близость и солидарность.
Хотя муж Коркорана не мог говорить, она сидела с ним и рассказывала ему о своих чувствах: «Он обнимал меня, а я говорила:« Я делаю все, что в моих силах ».Я знаю, что это не твоя вина, но это действительно тяжело ». И мне всегда становилось лучше».
Расширьте свою сеть . Если друзья и члены семьи не понимают, через что вы проходите, найдите людей, которые понимают. Здоровым и больным супругам может потребоваться поддержка в разных местах.
Боккьер, председатель ассоциации Well Spouse, сказал, что, когда супруг серьезно болен, «мы теряем нашего лучшего друга, нашу любовь, наше будущее. Но ваши дети, друзья, родственники — они этого не понимают.”
Когда он впервые пошел в одну из групп поддержки ассоциации и послушал, как другие супруги рассказывают свои истории: «Я был дома», — сказал он.
Сделайте смысл . «В какой-то момент, — сказал Уайт, — вы должны иметь возможность осмыслить то, что вы переживаете как опекун, и включить это в новое чувство идентичности».
Для многих людей значение вращается вокруг понятия «верность» — приверженности своему супругу, своим клятвам и «мы» их отношений, сказал он.
Добавить комментарий
Комментарий добавить легко