Лист нетрудоспособности: что это такое?
Получив профессиональное заболевание, а также при несчастном случае на производстве человек обращается в учреждение медико-санитарной экспертизы, где устанавливают степень утраты трудоспособности работника. Регулируется этот вопрос Постановлением Министерства Труда РФ от 18.07.2001 №56.
Степеней утраты трудоспособности четыре:
- 100% — когда человек не может выполнять свои обязанности даже в специально созданных условиях. Это могут быть нарушения опорно-двигательного и вестибулярного аппаратов, ампутация конечностей, дыхательная недостаточность, утрата зрения, нарушения в работе тазовых органов;
- 70-90% — устанавливаются, когда работник может выполнять свои обязанности в созданных специально для него условиях, также степень утраты трудоспособности зависит от степени потери квалификации;
- 40-60% — назначаются, когда сотрудник способен в обычных условиях выполнять свою работу с более низкой квалификацией, чем была у него прежде или с пониженным объемом;
- 10-30% — в случаях, когда квалификация работника снижается умеренно или незначительно.
Данная статья рассказывает о типовых способах решения вопроса, но каждый случай уникальный. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:
Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!Все пострадавшие на производстве проходят программу реабилитации и периодическое медицинское освидетельствование. По результатам таких проверок пересматривается степень утраты нетрудоспособности. Повторные несчастные случаи на производстве исследуются независимо от более ранних и устанавливаются независимо друг от друга.
Кому выдают лист нетрудоспособности
Лист нетрудоспособности выдается работникам, которые по причине различных заболеваний не могут выполнять свои обязанности. Как правило, он выдается в день окончания лечения или по беременности и родам. Лист нетрудоспособности могут получить:
- граждане, работающие по трудовому договору, государственные и муниципальные служащие;
- священники;
- адвокаты, частные нотариусы и другие работники, занимающиеся частной практикой;
- индивидуальные предприниматели;
- члены производственного кооператива, фермерского хозяйства, родовые общины народов Севера по добровольному страхованию;
- женщины, оставшиеся без работы вследствие ликвидации организации, прекращения деятельности ИП, частной практики, у которых беременность наступила в период 12 месяцев до признания их безработными;
- безработным, стоящим на учете в службе занятости; больным, получившим травму в период протезирования, при беременности и родах, в период усыновления;
- иностранным гражданам, застрахованным на время пребывания в РФ в результате несчастного случая на производстве или профзаболевания.
Где и кто выписывает листы нетрудоспособности
Выдавать листы нетрудоспособности могут любые учреждения, имеющие лицензию для осуществления медицинской деятельности, в том числе на осуществление экспертизы по временной нетрудоспособности.
Работники, имеющие право выдавать листы нетрудоспособности:
- лечащий врач;
- фельдшеры и зубные врачи, а также сотрудники учреждений со средним медицинским образованием;
- при согласовании с Минздравом – лечащие врачи НИИ, в том числе протезирования и протезостроения.
Листок нетрудоспособности может быть выдан как в день обращения, так и в день окончания лечения. Не имеют права выдавать такие документы сотрудники:
- скорой помощи;
- пунктов переливания крови;
- приемных отделений;
- различных лечебниц;
- медицинских учреждений особого типа, например, судмедэксперты.
Если пациент направлен в другую медицинскую организацию, то листок нетрудоспособности передается также туда и закрывается уже в новом учреждении.
При продолжительном лечении старый листок закрывается для назначения выплаты, а новый открывается.
Как оформляется лист нетрудоспособности
Лист нетрудоспособности заполняется ручкой с черными чернилами на русском языке, буквы должны быть печатные заглавные. При заполнении допускается использование печатающих устройств. Начинать запись следует с первой ячейки. Заполнение листка нетрудоспособности регулируется Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 №624н.
Записи, производимые в медицинских организациях, а также печати и оттиски могут выходить за границы ячеек, но не могут выступать на сторону информационного поля, заполняемого работодателем. При несоответствии этим требованиям лист нетрудоспособности считается испорченным, взамен следует выписать .Раздел, заполняемый врачом, должен содержать:
- название медицинской организации и ее адрес;
- указывается первичность или дубликат документа;
- дату выдачи;
- ОГРН врача, имеющего лицензию;
- ФИО и дату рождения гражданина, половая принадлежность;
- причину нетрудоспособности, в том числе в виде двузначного и трехзначного .
Если лист нетрудоспособности является продолжением предыдущего, следует указать номер в строке «продолжение листка №». Ставится номер истории болезни, название работодателя со слов гражданина, место работы – основное или по совместительству, гражданин ставит свою подпись в поле «Расписка получателя».
Заполняются сроки и причины лечения в санатории, данные учреждения; заполняется раздел «по уходу» в случае заболевания ребенка или тяжелого состояния взрослого, указывается родство и возраст ухаживающего, его ФИО.
Во время беременности и в случае нарушения режима заполняются соответствующие строки бланка с датой и подписью врача. При нахождении в стационаре заполняется соответствующий раздел с проставлением дат. При установлении группы инвалидности информация об этом вносится в соответствующее поле.
Раздел «Заполняется работодателем» заполняется , в которой работает гражданин. Здесь указываются:
- название организации;
- место работы – основное или по совместительству;
- регистрационный номер страхователя;
- код подчиненности, ИНН, СНИЛС;
- двузначный код, указывающий условия исчисления;
- акт Н-1 при необходимости;
- дата, когда работник приступил к обязанностям;
- страховой стаж и срок военной службы, если был;
- период, за который потребуется выплата пособия по беременности и родам;
- средний и среднедневной заработок;
- сумма пособия;
- ФИО руководителя и главного бухгалтера предприятия.
Дорогие читатели, каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:
Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!
Рейтинг автора
86
Автор статьи
Юрист. Гражданское право
Написано статей
149
Загрузка…pravo.team
Больничный лист — это… Что такое Больничный лист?
- Больничный лист
- I II
1. Малая медицинская энциклопедия. — М.: Медицинская энциклопедия. 1991—96 гг. 2. Первая медицинская помощь. — М.: Большая Российская Энциклопедия. 1994 г. 3. Энциклопедический словарь медицинских терминов. — М.: Советская энциклопедия. — 1982—1984 гг.
- Больничная база
- Большо́е крыло́
Смотреть что такое «Больничный лист» в других словарях:
больничный лист — сущ., кол во синонимов: 2 • больничный (5) • бюллетень (12) Словарь синонимов ASIS. В.Н. Тришин. 2013 … Словарь синонимов
больничный лист — см. лист … Толковый словарь языка Совдепии
больничный лист — см. Листок нетрудоспособности … Большой медицинский словарь
Больничный лист — то же, что Листок нетрудоспособности … Большая советская энциклопедия
больничный — больняк, стационарный, бюллетень Словарь русских синонимов. больничный см. бюллетень Словарь синонимов русского языка. Практический справочник. М.: Русский язык. З. Е. Александрова. 2011 … Словарь синонимов
лист — сущ., м., употр. очень часто Морфология: (нет) чего? листа, чему? листу, (вижу) что? лист, чем? листом, о чём? о листе; мн. что? листы, (нет) чего? листов, чему? листам, (вижу) что? листы, чем? листами, о чём? о листах 1. Лист это тонкий кусок,… … Толковый словарь Дмитриева
больничный — БОЛЬНИЧНЫЙ1, ого, м Разг. (От словосочетания больничный лист.) То же, что бюллетень. Маме выписали больничный из за болезни сына. БОЛЬНИЧНЫЙ2, ого, м Разг. (От «больничный лист».) То же, что бюллетень. Врач выписал больничный … Толковый словарь русских существительных
лист — I. [лист], а, м. Ленинградский институт советской торговли. АГС, 202. II. , а, м. * Больничный лист (листок) . Документ, удостоверяющий нетрудоспособность человека, дающий право на освобождение от работы и на пособие в случае… … Толковый словарь языка Совдепии
лист — а, мн. листья, ьев и листы, ов, м. 1. (мн. листья и листы). Тонкая зеленая пластинка различной формы на черенке (орган воздушного питания и газообмена у растения). Куст заденешь плечом, на лицо тебе вдруг С листьев брызнет роса серебристая. И.… … Малый академический словарь
лист — а/, мн. ья, ьев и ы/, о/в, м. 1) (ли/стья) Зеленая пластинка с черенком орган воздушного питания и газообмена растений. Листья дуба имеют необычную форму. С берез неслышен, невесом слетает желтый лист (Исаковский). 2) (листы/) Тонкий плоский… … Популярный словарь русского языка
Книги
- Живые мертвецы. Шокирующая правда об офисной жизни, Болховер Дэвид. Знаете ли вы, что на самом деле происходит за непроницаемыми окнами офисных небоскребов? — 14, 6% сотрудников американских компаний в рабочее время ПОСТОЯННО сидят в Интернете-Каждый третий… Подробнее Купить за 274 руб
- Живые мертвецы. Шокирующая правда об офисной жизни, Болховер Дэвид. Знаете ли вы, что на самом деле происходит за непроницаемыми окнами офисных небоскребов? — 14, 6% сотрудников американских компаний в рабочее время ПОСТОЯННО сидят в Интернете-Каждый третий… Подробнее Купить за 180 руб
- Больничные листы: новый порядок расчета и выплаты: практическое руководство, Сазонова Юлия Александровна. Данное издание представляет собой практическое пособие, разъясняющее, как точно и грамотно рассчитать больничный лист. Пособие содержит информацию о правилах заполнения этого документа, о… Подробнее Купить за 171 руб
dic.academic.ru
Больничный лист, оформление и оплата листка нетрудоспособности
Отсутствие на работе по уважительной причине в связи с заболеванием подтверждает больничный лист (листок нетрудоспособности). Он же даст работнику возможность получить денежную компенсацию. А без такого документа работодатель может составить Акт об отсутствии на рабочем месте. После чего последует увольнение за прогул. А в период действия больничного листа не допускается увольнение работника по любому основанию (за исключением ликвидации организации или индивидуального предпринимателя).
Форма листка нетрудоспособности (больничный лист), порядок его выдачи и заполнения регламентирован специальным законодательством. Для получения общих сведений Вам достаточно будет размещенной ниже информации. Дополнительные вопросы, ответы на которые не нашли места в статье, можно задать дежурному юристу.
Кто может получить больничный лист (листок нетрудоспособности)
Что такое больничный лист (листок нетрудоспособности)? Это официальный документ, выданный медицинской организацией. Он подтверждает временную нетрудоспособность лица. Больничный лист дает основание работнику быть временно освобожденным от работы. Только на тот период, который установлен документом.
Выдается больничный лист не только в связи с заболеванием самого работника, но и (в случае необходимости) ухода за заболевшим членом семьи. Общие положения о больничном листе урегулированы ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», специальные нормы содержатся в приказе Минздрава от 29.06.2011 г. № 624н
Не все граждане могут получить больничный лист и подтвердить свою нетрудоспособность. Такой документ станет основанием освобождения от работы только застрахованных граждан. То есть граждан РФ, иностранных граждан и лиц без гражданства, работающих по трудовому договору. Или занимающихся частной практикой и производящих самостоятельно выплаты в ФСС. И других лиц, которые добровольно вносят взносы в ФСС.
Больничный лист выдается также специальным категориям граждан:
- если заболевание или травма лица наступили в течение 30 календарных дней со дня расторжения трудового договора (служебного контракта)
- уволенным в связи с ликвидацией работодателя женщинам, у которых в течение года (12 месяцев) до признания их безработными наступила беременность
- официально признанных безработными
Как оформить больничный лист (листок нетрудоспособности)
Выдается больничный лист (листок нетрудоспособности) исключительно работниками медицинских учреждений. Само учреждение должно иметь лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности. Если с государственными учреждениями таких вопросов не возникает, обращаясь в частные клиники, заболевший должен быть внимателен. И уточнить наличие права подтвердить нетрудоспособность. Не выдаст больничный лист ни скорая помощь, ни бюро судмедэкспертизы, ни приемные отделения больниц, ни станции переливания крови.
Для получения больничного листа заявитель доложен предъявить паспорт гражданина РФ. Иностранец – иностранный паспорт с уведомлением о постановке на миграционный учет (уведомление о проживании иностранного гражданина) или отметкой регистрации по месту пребывания (жительства) в РФ. При совместительстве выдается несколько бланков листков временной нетрудоспособности.
Что касается порядка заполнения больничного листа, при необходимости, информацию можно найти в вышеуказанном приказе Минздрава.
Электронный больничный лист
Достаточно молодое нововведение: с 01.07.2017 г. листок нетрудоспособности может быть оформлен в форме электронного документа. Подписывается такой больничный лист с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи.
Чтобы оформить нетрудоспособность с помощью электронного документа, медицинская организация получает письменное согласие от получателя листа. Правда пока есть нюансы. Работодатель не обязан участвовать в формировании электронного листка нетрудоспособности. А такое участие – одно из условий возможности оформления электронного документа. Как будет складываться практика применения электронных больничных листов – покажет время.
Как оплачивается больничный лист (листок нетрудоспособности)
Размер получаемого пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа получателя:
- 8 и более лет до оформления больничного листа – 100 % среднего заработка
- от 5 до 8 лет – 80 % среднего заработка;
- до 5 лет – 60 %.
Страховой стаж – это продолжительность уплаты страховых взносов. Если он составляет не более полугода, то размер пособия за полный месяц будет равен МРОТ.
Если больничный лист открыт для ухода за больным ребенком или иным членом семьи, то пособие выплачивается по общим правилам. За исключением нетрудоспособности по причине ухода за ребенком в амбулаторных условиях (без помещения в стационар). Тогда первые 10 дней оплачиваются по общим правилам, а последующие – в размере 50 % среднего заработка.
Пособие в связи с выдачей больничного листа (листка нетрудоспособности) не выдается, если судом будет установлено умышленное причинение застрахованным лицом вреда своему здоровью или попытки самоубийства, а также вследствие совершения таким лицом умышленного преступления.
iskiplus.ru
Больничный лист: юридические тонкости — Центр Совета
Многие считают, что больничный лист — это документ, который выдается при болезни. Отчасти это так, но следует учитывать, что больничные листы положены не только при гриппе или отравлении. Основная цель больничного — дать работнику восстановить здоровье в домашних условиях и получить выплаты за каждый пропущенный рабочий день.
Виды больничных листов
Так кому же положены больничные? Согласно российскому законодательству, больничные листы выдают:
- при болезни;
- при травме;
- по беременности и родам
- по уходу за больным ребенком
- по уходу за заболевшим совершеннолетним родственником;
- для реабилитации после операций или длительного лечения.
Порядок оформления больничных листов
Оформить больничный лист может любая организация, имеющая лицензию на медицинскую деятельность. Следует отметить, что не любой доктор имеет право это делать — например, врачам скорой помощи и станций переливания крови запрещено выписывать больничные листы.
В законодательстве также прописаны максимальные сроки больничного листа. Так, зубные врачи могут выписать больничный на срок до 10 календарных дней, лечащие врачи — до 15.
Больничный по беременности и родам
Основное отличие при оформлении больничного по беременности и родам — его может выдать не любой доктор, а только акушер-гинеколог. Больничный выдается в 30 недель беременности. Обратите внимание, что для многоплодной беременности установлен срок — 28 недель. Больничный по беременности и родам выдается на 140 календарных дней, при многоплодной беременности — на 194 календарных дня.
Больничный по уходу за ребенком
Больничный лист по уходу за больным ребенком может получить любой родственник, который будет ухаживать за ребенком (детьми).
Срок такого больничного зависит от возраста ребенка. Так, при болезни ребенка, не достигшего возраста 7 лет, родственнику выдадут больничный на весь период заболевания. Для ухода за детьми от 7 до 15 лет положено 15 дней больничного, старше 15 лет — 3 дня.
Пособие по временной нетрудоспособности
Конечно, каждого работника интересует размер выплат, которые он получит, находясь на больничном. В российском законодательстве нет фиксированного размера пособия по временной нетрудоспособности. Он рассчитывается, исходя из трудового стажа и среднего заработка.
Стаж работника | Размер пособия по временной нетрудоспособности |
Меньше 5 лет | 60% от среднего заработка |
5-8 лет | 80% от среднего заработка |
Более 8 лет | 100% от среднего заработка |
Дата публикации материала: 12.12.2019
Последнее обновление: 12.12.2019
Добавить комментарий
Комментарий добавить легко