Многим работодателям требуется составить правильно благодарственное письмо сотруднику, выбрать форму письма и составить текст благодарности за хорошую работу для работающих сотрудников компании, поблагодарить специалистов, уходящих на пенсию или увольняющихся из организации.

Благодарность – слово, обозначающее готовность человека дарить благо, добро.

Когда руководитель благодарит своего подчиненного, то он дарит ему теплые и добрые слова за те достижения в его работе, которые он хотел бы отметить в своем обращении.

В современной практике компаний активно формируется традиция подготовки и вручения благодарственного письма сотруднику организации за хорошую работу.

Содержание этой статьи:

Что такое благодарственное письмо

Благодарственное письмо – это форма официального признания достижений и профессионализма работника, оценка его вклада в развитие организации.

Эта форма выражения благодарности является одним из действенных приемов мотивации персонала, который может повлиять на:

• увеличение лояльности работника к организации;
• стремление работать качественно и добиваться новых результатов;
• повышение внутреннего профессионального статуса среди коллег и подчиненных;
• рост личностной самооценки.

В случае если письмо вручается в присутствии коллег, в обстановке особенной торжественности, его ценность в глазах сотрудника возрастает.

Неверно считать, что самым действенным способом стимулирования работы персонала организации является исключительно финансовая мотивация.

Если бы это было так, то не происходили бы случаи увольнения специалистов из компаний из-за того, что их результаты работы не получили признания или не были оценены по достоинству непосредственным руководителем.

Работники часто выслушивают в свой адрес критику, замечания по поводу качества или скорости работы, а при отличном выполнении задач слышат только скупое «Спасибо».

Получая благодарность, оформленную в виде официального документа, удовлетворяется потребность специалиста в признании профессионализма, увеличивая его лояльность к работодателю.

Когда составляются благодарственные письма

Благодарственные письма сотрудникам могут создаваться по разным поводам.

Чаще всего они составляются в следующих случаях:

1. Поощрение за особенные достижения в работе.
2. Юбилей или день рождения компании, на котором поощряются лучшие работники, персонал, проработавший в компании продолжительное время.
3. День рождения специалиста.
4. Профессиональные праздники.
5. Завершение работником профессиональной карьеры в связи с достижением пенсионного возраста.
6. Увольнение специалиста из компании по собственному желанию.

Важно! Поощрение персонала с помощью благодарственного письма должно применяться по значимым поводам. Слишком частое использование такой формы стимулирования быстро обесценится, поскольку получить благодарность будет несложно.

Кто должен писать благодарственные письма

В каждой организации вопрос  выбора автора для написания писем решается по-разному с  учетом размера компании и особенностей корпоративной культуры.

Как правило, в написании текста участвуют:

• руководители служб и отделов;
• специалисты по управлению персоналом;
• сотрудники службы протокола, если таковая имеется в организации.

В некоторых случаях первые лица организации или генеральный директор могут написать благодарственные слова лучшим сотрудникам, но это довольно редкое явление.

В тексте может быть указана ссылка на сотрудников или службы, благодарящих специалиста.

Например, если работника благодарит коллектив всей компании, то используются следующие варианты: «От лица нашей организации..», «От всего коллектива…».

В случае если благодарность выражается руководством, можно применить формулировки: «Руководство предприятия ООО «Название компании» благодарит Вас/ выражает благодарность…»

Если же специалиста благодарит руководитель, то в этом случае применимы фразы: «Благодарю Вас…», «Приношу Вам свою благодарность…», «Выражаю Вам свою признательность …»

Но кто бы ни создавал благодарственное письмо, оно, как правило, подписывается  генеральным директором.

Как написать благодарственное письмо

Единой утвержденной формы для создания благодарственного письма не существует.

Но поскольку это официально-деловой документ, то при его подготовке и оформлении следует учитывать общие правила, установленные для деловой документации.

Правила оформления письма

Для оформления письма может быть выбран либо специальный готовый типографский бланк, предназначенный для этих целей, либо стандартный бланк организации.

Компания также может самостоятельно разработать свой бланк для выражения благодарности своим работникам.

Готовые бланки, изготовленные типографским способом, могут быть сделаны в разных стилевых решениях. Приведем пример строгой и торжественной формы бланка.

В части написания и оформления текста следует придерживаться нескольких классических правил, применяемых для оформления делового документа.

1. Письмо должно умещаться на одной странице формата А4.
2. Стиль написания текста – официально-деловой.
3. Не допускается включение в текст просторечий.
4. Недопустимо наличие орфографических и пунктуационных ошибок.

Как правило, бланк с текстом распечатывается на компьютере. Но в некоторых случаях используется благодарность, написанная от руки.

Если специалисту будет вручено письмо, написанное собственноручно директором компании, это подчеркнет особенное внимание руководителя к персоне подчиненного.

Структура письма

В структуру благодарственного письма сотруднику включается несколько основных разделов.

В отношении некоторых из них применяются менее строгие требования, чем для других форм деловых писем.

1. Шапка с указанием адресата, раздел необязательный и может быть пропущен совсем.
2. Обращение к работнику, которому адресованы слова благодарности.
3. Основной раздел.
4. Заключение с названием должности, ФИО и подписью руководителя, печатью организации.

Содержание письма

До основного текста размещается название документа по центру листа «Благодарственное письмо» и обращение к сотруднику.

Как правило, используется стандартная формула обращения, например: «Уважаемая Татьяна Александровна».

Не приветствуются обращения: «Дорогая…», «Несравненная» и прочие аналогичные варианты, неуместные для оформления официально-деловых бумаг.

Основной текст чаще всего включает в себя две основных части:

• собственно слова благодарности;
• пожелания специалисту.

Несмотря на то, что для этого вида сообщения выбирается официально-деловой стиль, именно в этом документе допускаются отступления, поскольку используются слова похвалы, имеющие эмоциональную положительную окраску.

Для того чтобы текст был более эмоциональным, используются прилагательные, подчеркивающие высокий уровень достижений или качество полученных результатов: «эффективное решение», «успешный результат», «плодотворное сотрудничество», «лучший пример».

Для того чтобы благодарность была действительно приятной, необходимо:

• отказаться от стандартных заезженных стереотипных фраз;
• постараться избежать пафосных хвалебных речей;
• писать о тех достижениях и достоинствах специалиста, которые существуют в реальности, а не являются общими для любых работников компании;
• быть искренним.

Важно! Создавая текст для благодарственного письма сотруднику, необходимо ориентироваться на повод, по которому оно создается, поскольку в зависимости от него содержание основной части обращения может меняться.

Особенности текста благодарственного письма лучшему сотруднику

Такие письма создаются в том случае если работник:

• достиг высоких профессиональных результатов;
• организовал или провел мероприятие, имеющее важное значение для развития предприятия;
• является новатором, улучшающим работу подразделения или всей организации в целом;
• разработал или реализовал проект, который позволил компании существенно улучшить свое положение на рынке или получить дополнительную прибыль.

В тексте основной части письма должна содержаться ссылка на конкретный результат, по поводу которого и предоставляется благодарность.

Приведем примеры возможных формулировок основной части текста.

«Благодарю Вас за организацию участия нашей компании в выставке. Благодаря Вашим усилиям, результаты, полученные от участия в выставке, превзошли все ожидания. Созданный Вами стенд позволил привлечь внимание интересных и важных для нас потенциальных корпоративных клиентов».

«Благодаря Вашим предложениям и экспертной оценке мы смогли улучшить процессы производства и поднять общую производительность на 20%».

«Ваши предложения по реорганизации производственных процессов, изменениям в технологических картах позволили улучшить качество производимого продукта и увеличить объем производства на 15%».

Благодарственное письмо сотруднику за многолетний труд

Этот вид благодарственного обращения очень важен, поскольку подчеркивает значимость для компании специалистов, проявляющих не словами, а делами свою лояльность к компании.

В связи с этим в тексте должен быть сделан акцент на приверженность работника целям организации, достигнутым результатам за продолжительный период работы.

Как правило, письмо адресуется специалистам, проработавшим в организации более 5-ти лет.

Для такого письма может быть использована следующая формулировка:

«Благодарим Вас за ваш многолетний труд в нашей организации. Благодаря Вашим знаниям и умениям, мы смогли решить не одну сложную задачу, связанную с организацией производства. За годы совместной работы с Вами нам удалось собрать команду единомышленников, в которой Вы являетесь безусловным лидером и примером для остальных сотрудников ».

Благодарственное письмо при увольнении сотрудника

Благодарственное письмо в другую компанию, составляющееся для уходящего сотрудника,– важный документ для увольняющегося.

Наличие благодарности от работодателя поможет ему подтвердить свою результативность на прошлом рабочем месте.

При подготовке этого вида письма важно сделать акцент на достигнутых работником результатах за весь период работы, по возможности указать на особенные достижения специалиста при выполнении поставленных задач.

Например, это может быть сделано следующим образом:

«Благодарю Вас за совместное продуктивное сотрудничество на протяжении 3-х лет. За время Вашей работы был создан отдел продаж, выполняющий требуемые плановые показатели. Благодаря Вашему профессионализму, Вашим идеям, мы имеем сформированную базу постоянных клиентов и высокое качество их обслуживания. Несмотря на то, что Вы покидаете нашу компанию, я искренне рассчитываю на поддержание профессиональных контактов с Вами».

Благодарственное письмо при выходе сотрудника на пенсию

Особенностью ситуации выражения благодарности специалисту, выходящему на пенсию, является то, что для него работа в организации является завершающим этапом активной профессиональной карьеры.

Возможно, у него не будет больше возможности получить такой документ от работодателя. Необходимо поблагодарить работника за достижения на конкретном рабочем месте и отметить его личностные качества.

Например, в случае прекращения трудового договора с сотрудником, выходящим на пенсию, это может сделано следующим образом.

«Выражаем Вам благодарность за совместную работу на протяжении более пяти лет. Ваш энтузиазм, умение создавать благоприятную рабочую атмосферу в коллективе является примером для многих руководителей нашей компании. Благодаря вашему профессионализму и умению выполнять задачи наставника, молодые специалисты быстро адаптировались к своей первой работе и получили от Вас бесценные рекомендации и наставления. Благодарим Вас за вклад в развитие нашей компании!».

Формулировки завершающего блока основной части письма

В завершающей части основного текста письма, как правило, формулируются:

• пожелания работнику, как профессиональные, так и личного характера;
• предложение к продолжению сотрудничества.

Примеры благодарственных писем

Для помощи в составлении благодарственных обращений приведем образцы писем, составленных на обычных бланках организации.

Образец благодарственного письма сотруднику за хорошую работу

Образец благодарственного письма сотруднику при увольнении

4 Благодарственное письмо

Благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу

Здравствуйте, уважаемые читатели! В наше время простая признательность ценится все меньше и меньше, для этого я решила создать этот проект, где вы сможете найти идеи о том как можно словами выразить благодарность окружающим нас людям. Сегодня поговорим с вами о благодарности сотрудникам и коллегам. Такие письма будет уместно вручить за хорошую работу, например на корпоративе. При увольнении или когда сотрудник уходит на пенсию — тоже хочется оставить в  памяти приятные воспоминания, и такие письма как раз будут напоминать вашему сотруднику о многолетней совместной деятельности. В компаниях часто принято вручать деньги в честь юбилея, к такому конверту также уместно добавить благодарственное письмо. На этой странице именно для таких события я и составила пример таких писем, и образцы, которые можно скачать. Пишите ваши впечатления в комментариях, было ли вам полезно?

Благодарственное письмо в честь юбилея сотрудника

Иванову Петру Васильевичу!

Выражаем Вам свою благодарность за то, что столько лет работая с нами вносите свой неоценимый вклад в развитие нашей компании! Благодаря высокому уровню Вашего профессионализма нам совместно удается выполнять такую важную миссию – вносить свою лепту в успешное развитие экономики нашего города и страны!

В день 70-летия желаем вдохновения, оптимизма и безграничной творческой энергии, осуществления всех планов, крепкого здоровья и счастья!

С уважением, коллектив завода «Продмаш»

Директор ____ А. Е. Степанов

11 сентября 2014 года

Скачать шаблон

Благодарственное письмо сотруднику за многолетний труд и хорошую работу

Уважаемая Анна Борисовна!

Администрация завода АО КП «Дело» выражает Вам благодарность за добросовестный труд, профессионализм и ответственность, а также большой вклад в развитие нашего общего дела. Ваша неугасимая энергия, инициатива и переживание за развитие общего дела не оставляет никого равнодушным.

Низкий вам поклон и искренняя благодарность за ваш многолетний труд. Крепкого Вам здоровья, радости и душевного тепла.

С уважением, коллектив завода АО КП «ДЕЛО»

11 мая 2015 года

Скачать шаблон

Текст благодарственного письма сотруднику при увольнении образец

Уважаемая Полина Андреевна!

Выражаем Вам огромную благодарность за многолетний добросовестный труд, активную жизненную позицию, значительный вклад в формирование и развитие нашего предприятия.

Примите искренние пожелания крепкого здоровья на долгие годы, душевного тепла и согласия в доме, благополучия Вам и Вашим близким. В нашем коллективе Вас будет очень не хватать.

Директор _________  П.В.Кириллова

16 октября 2016 года

Скачать шаблон

Благодарственное письмо сотруднику уходящему на пенсию

Уважаемый Артем Иванович!

Выражаем Вам искреннюю благодарность за многолетний плодотворный труд, большой личный вклад в развитие пищевой промышленности нашего города и района. Вы много лет работали в нашей компании и сделали очень много для ее развития. Спасибо Вам большое за ту энергию, силы, терпение и время которое вы вложили в общее дело.

Желаем Вам крепкого здоровья, семейного благополучия и счастья!

С уважением, коллектив завода «Твой Хлеб»

11 марта 2014 года

Скачать шаблон

Пример благодарственных писем и слов сотруднику — за многолетний труд, при выходе на пенсию, в связи с увольнением

На нашем сайте можно скачать любой из оформленных готовых образцов благодарственного письма сотруднику. Мы рекомендуем немного переделать образец под себя — добавить, за какие заслуги вы благодарны коллеге, поблагодарить за ее или его труд. Чтобы не писать письмо с нуля — скачайте понравившийся вам шаблон, слегка измените его текст и не забудьте подписать.

Благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу-образец

Здесь вы найдете самые разные (на любой вкус и ситуацию) образцы текстов для благодарственного письма сотруднику за многолетний труд и просто за хорошую работу.

Все имена, фамилии, географические наименования и названия организаций использованы исключительно для удобства изложения, не забывайте заменять их на свои данные. Необходимые рекомендации по оформлению письма находятся в конце страницы.

Вариант №1

Уважаемый Юрий Михайлович!

Выражаем Вам свою благодарность за то, что Вы уже 15 лет работаете с нами и вносите огромный вклад в развитие и процветание компании! Благодаря высокому уровню Вашего профессионализма нам совместно удается выполнить важную миссию – вносить свой вклад в успешное развитие деревообработки страны!

В день Вашего 45-летия желаем неиссякаемой творческой энергии, достижения всех целей и исполнения всех замыслов, успехов, крепкого здоровья, счастья и радости!

С уважением,

Директор ООО «Марсианин»

Вариант №2

Уважаемый Максим Юрьевич!

Отдел государственного пожарного надзора г. Липецка выражает Вам огромную благодарность за сотрудничество, многолетний добросовестный труд по предотвращению пожаров в нашем городе.

Желаем Вам успехов в решении служебных задач, стабильности в жизни, бодрости духа, доброго здоровья, оптимизма.

Пусть судьба хранит Вас и дорогих Вашему сердцу людей.

С Уважением,

Главный инспектор г. Липецка

по пожарному надзору

А. А. Артамонов

Вариант №3

Гончарову В. М.

Уважаемый Виктор Михайлович!

Примите самые теплые и сердечные слова благодарности за Вашу отзывчивость и внимание к сельским труженикам.

Ваш жизненный опыт, высочайший профессионализм и полная самоотдача позволяют успешно решать сложные задачи социально-экономического развития области на благо её жителей и процветания страны!

Ваше доброжелательное отношение к людям, умение понимать их нужды и чаяния, снискали глубокое уважение и признательность граждан.

Искренне желаю Вам успехов, благополучия, активной команды единомышленников, здоровья, любви близких и родных Вам людей. Пусть и дальше крепнет и развивается наше плодотворное сотрудничество.

Директор МУ «Центр поддержки»

Лебедянского муниципального района

Ч. Р. Пчёлин

28.10.2021

Вариант №4

Уважаемый Дмитрий Апполонович!

От имени руководства Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Новгородской области выражаю Вам благодарность за активное участие в организации взаимодействия органов внутренних дел и частных охранных предприятий по осуществлению охраны общественного порядка и борьбе с преступностью на территории г. Новгорода.

Желаю Вам крепкого здоровья, удачи, благополучия и выражаю надежду на Ваше дальнейшее взаимодействие с органами внутренних дел!

Начальник УМВД России

по Новгородской области

генерал-майор полиции

Ц. Х. Мажоркин

9 ноября 2021 года

Вариант №5

Васильевой Анастасии Владимировне,

учителю истории МБОУ лицея «Мир».

Муниципальное учреждение культуры «Музей истории города Калининграда» выражает Вам благодарность за работу с учениками 5 «В» класса над классной книгой памяти «Знай! Помни! Гордись!».

Подобные проекты важны для того, чтобы подрастающее поколение почувствовало сопричастность к истории нашей Родины, гордость за своих предков и уважение к защитникам Отечества.

Руководство и сотрудники музея выражают огромную благодарность А.В. Васильевой за личное участие в воспитании молодежи.

Директор МАУК

«Музей истории города Калининграда»

А. Ю. Каширина

Вариант №6

Выражаем особую благодарность Воеводиной Лидии, руководителю направления по работе с клиентами ООО «КошТранс-СПб», за ответственное и добросовестное отношение к работе с нашей компанией.

Особо хотим отметить Вашу доброжелательность и компетентность. Желаем Вам дальнейших успехов в работе!

Директор ООО «Медуза»

Вариант №7

Компания «IT-Innovation» выражает благодарность сотруднику компании «Медиа Бомба» Илье Владимировичу Смирнову за добросовестное отношение и качественно выполненную работу по верстке и клиентскому программированию интернет-проектов buzilabra. ok, fignya.ok, kashirina.ok. Отмечая творческий подход, вдумчивость и целеустремленность при решении нестандартных задач, желаем творческих успехов и профессионального роста!

Президент компании «IT-Innovation»

С. З. Сидоров

Москва 2021

Вариант №8

Уважаемый Леонид Харитонович!

Выражаем вам искреннюю благодарность и глубокую признательность за плодотворное сотрудничество у уходящем 2020 году.

Мы верим в сохранение сложившихся деловых и дружеских отношений, надеемся на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество в следующем 2021 году. Желаем успешного развития и достижения новых вершин.

С уважением,

Директор ОАО «Старт»

Л. Л. Ломов

Вариант №9

Уважаемый Тимофей Ильич!

Руководство ООО «Золотые руки» выражает Вам признательность и объявляет благодарность за Ваш энергичный вклад в деятельность компании. Ваши конструктивные предложения по улучшению технологии электроохладительных процессов позволили только за месяц увеличить КПД работы турбинного цеха №3 на 1,86%.

Хотим также особо отметить Ваше активное участие в ликвидации последствий аварии турбинном цехе №1 электростанции №4. Спасибо Вам за мужество, собранность и профессионализм, проявленные в день аварии.

Надеемся на наше дальнейшее продуктивное сотрудничество.

Генеральный директор

ООО «Золотые руки»

А. Ж. Жуков

Вариант №10

Выражаю искреннюю благодарность Смирнову Тимофею Ильичу за ценную информационную, консультационную и психокоррекционную помощь.

Ассистент кафедры клинической психологии

и психотерапии Тверского государственного

медицинского университета,

кандидат медицинских наук

Х. Ж. Нейронова

Вариант №11

Уважаемая Алла Хризантемовна!

Выражаю Вам свою искреннюю признательность и глубокую благодарность за многолетний добросовестный труд, высокопрофессиональное исполнение служебных обязанностей и в связи с празднованием Дня медицинского работника.

От всей души желаю Вам доброго здоровья, личного счастья, семейного благополучия, дальнейших успехов в профессиональной деятельности..

З. Ц. Афонасьев

Вариант №12

Муниципальное учреждение культуры «Районный дом культуры» объявляет благодарность сотруднику фирмы «Винт» Пчелину Зиновию Олеговичу за быстрый и качественный монтаж кресел в зрительном зале районного Дома культуры города Калинина.

Директор МУК «Районный Дом культуры»

И. Э. Зоркин

22 сентября 2021 года

г. Калинин

Вариант №13

Уважаемая Ольга Сергеевна!

Управление образования администрации Алтайского муниципального района искренне поздравляет вас 60-летним юбилеем ДОУ №19 детского сада «Гномик» и благодарит вас за старательный труд и любовь, подаренную детям. Ежедневно вы оставляете частичку своего тепла воспитанникам, нежно и заботливо оберегая их. Умело подобранные игры, сказки, упражнения создают волшебную атмосферу детства. Каждый ребенок окружен теплом и заботой. Детский сад для малышей – это второй дом. Вам прекрасно удалось организовать уютный уголок, где лицо каждого ребенка отражает радость и восторг.

Желаем Вам, всему педагогическому коллективу и администрации учреждения творческих успехов, здоровья, терпения и благополучия.

Руководитель

Ч. Я. Пономарева

п. Боёво, 2021 год

Вариант №14

ГУСО «Лебедянский районный ЦСН» благодарит сотрудника Пчелину Ольгу Сергеевну за добросовестный труд и значительный вклад в развитие социального обслуживания.

Директор:

Ж. Э. Молоткова

Вариант №15

Уважаемый Максим Юрьевич!

От лица нашей компании выражаю искреннюю благодарность за добросовестную работу, выполняемую Вами на протяжении многих лет.

В этой связи хочется отметить Ваш огромный профессиональный опыт, потенциал и высокую квалификацию.

Отличное впечатление за годы работы с вами произвела также и высокая оперативность решения рабочих вопросов.

Искренне желаем Вам процветания и дальнейших успехов как в профессиональной деятельности, так и вне её.

С уважением,

Директор ОАО «Раума»

П. Р. Разгуляев

Вариант №16

Уважаемая Наталья Харитоновна!

Администрация СОШ №194, в честь 20-летия педагогической деятельности, выражает слова искренней благодарности за огромный вклад в обучение и воспитание подрастающего поколения, за высокий профессионализм и компетентность, целеустремленность и кропотливый труд!

Присущие Вам работоспособность, нацеленность на достижение результата, способность принимать решения, коммуникабельность, терпение восхищает.

Желаем Вам крепкого здоровья и благополучия, терпения и оптимизма, в вашем нелегком, но благородном и крайне важном труде!

Директор:

А. Ы. Аристова

Вариант №17

МКУ «Управление образования Калининского районного исполнительного комитета» выражает благодарность техническому специалисту ЕГЭ – учителю по экономическому развитию МБОУ «Троекуровская СОШ» Юнтикову Егору Федоровичу за добросовестную работу в период проведения единых государственных экзаменов.

Начальник МКУ «Управление образования

Калининского районного исполнительного

комитета»

Т. Ж. Железякин

август, 2021 год

Вариант №18

Приморское отделение РООИ «Вера» ХМАО выражает благодарность сотруднику сектора юридического бюро г. Новоаганск Управления «Государственно юридическое бюро» Желтовой Тамаре Павловне за высокий профессионализм, чуткое и внимательное отношение к обращавшимся за юридической консультацией жителям поселка Хант.

Председатель:

П. Ю. Пупкин

Вариант №19

Уважаемый Жорж Петрович!

Выражаем Вам благодарность за многолетний труд. Вы зарекомендовали себя квалифицированным специалистом, грамотным руководителем и талантливым организатором. Обладаете богатым практическим опытом, пользуетесь заслуженным уважением и авторитетом коллег. Вас отличают трудолюбие, ответственность, инициативность, требовательность, целеустремленность и умение работать с людьми. Желаем Вам крепкого здоровья, добра, счастья и благополучия!

Председатель Самарской

Областной Думы

И. Т. Коновалов

Вариант №20

Уважаемый Анатолий Михайлович!

ООО «Яга Интернешнл» выражает Вам благодарность за добросовестное исполнение своих служебных обязанностей и качественное выполнение договорных обязательств, в период с декабря 2020 года и по настоящее время.

Желаем Вам успехов в профессиональной деятельности и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

Генеральный директор

ООО «Яга Интернешнл»

П. П. Спиридонов

Вариант №21

Отдел культуры, спорта и молодежной политики выражает благодарность Разгуляевой Екатерине Петровне, главному бухгалтеру ДЮСШ «Молния».

Спасибо за Ваш неутомимый добросовестный труд и высокую ответственность. За качественное выполнение поставленных перед Вами задач, следованию стратегическим целям, пониманию финансовых, политических и экономических приоритетов отдела, проявленную инициативу и высокие результаты в организации работы вверенного Вам подразделения.

Начальник отдела

Культуры, спорта и

Молодежной политики

Р. Э. Эдуардова

Рекомендации:

• В «шапке» (верхняя часть листа) должно быть указано «Благодарственное письмо».
• Под «шапкой» может располагаться (но не обязательно) наименование организации или Ф.И.О. лица, от которого исходит признательность.
• Текст письма раскладывается по центру страницы, каждый новый абзац начинается с отступом от края (т.е. с «красной строки»).
• Должность автора письма и наименование организации (если не указано в «шапке» или под ней) указывают по левому краю в самом низу страницы (см. образцы выше). А инициалы и фамилию – по правому краю.
• Самой последней строкой письма должна быть дата. Раскладывается по центру внизу или по левому краю, под должностью ответственного лица (автора письма). Допустим любой формат даты: только год написания, год и месяц или в формате – число, месяц, год.
• Возможно, вам потребуются образцы текстов для оформления почетной грамоты сотруднику, их вы найдете по ссылке.
• Отдельные слова и фразы в тексте допускается выделять жирным шрифтом и/или прописными буквами.

Оригинальные благодарственные письма сотруднику образцы текстов

Вознаграждение труда обязательно должно иметь место, выражено оно может быть в виде благодарственного письма сотруднику, образцы текстов которых предложены ниже. Приведены примеры оформления текстов письма с благодарностью за хорошую работу, многолетний труд, достижения в работе, участие в мероприятии, в честь юбилея работника.

Особые заслуги должны быть поощрены для стимуляции рабочих к улучшению показателей трудовой деятельности. Трудовым кодексом РФ предусмотрены различные виды поощрения. В 191 статье ТК говорится, что благодарность может быть выражена ценными подарками, премиями или нематериальными благами. К нематериальному поощрению относится как раз благодарственное письмо. В каких случаях оно вручается и за какие заслуги?

В каких случаях и за какие заслуги пишется работнику благодарственное письмо?

Вручение благодарности сотруднику, который в чем-то отличился, осуществляется в какое-то важное для организации событие. Случаи, в которых работник может получить благодарственное письмо:

1. Хорошая работа, особые достижения;
2. Многолетний труд;
3. Юбилей сотрудника;
4. «День рождения» организации
5. Профессиональный праздник;
6. Выход на пенсию.

Благодарственное письмо – это, в первую очередь, способ мотивации сотрудника к продолжению активной трудовой деятельности, поэтому не стоит пренебрегать им. А в случае выхода на пенсию это – благодарность за годы работы, отданные организации.

Образцы благодарственных писем:

Образцы текстов благодарственного письма сотруднику

1. Пример текста письма с благодарностью за хорошую работу и многолетний труд

Уважаемая Ольга Анатольевна!

От лица всего нашего дружного коллектива и от себя лично хочу выразить Вам благодарность за плодотворную работу и отметить Ваши высокие трудовые показатели и профессионализм, благодаря которым Вы сделали огромный вклад в наше общее дело. Ваш собственный подход и креативность помогли оптимизировать нашу производительность. Вы – пример в нашем коллективе и пользуетесь уважением абсолютно у всех коллег. От себя лично хочу пожелать Вам ещё большего развития в Вашей сфере деятельности и поблагодарить за долгую и успешную работу.

С наилучшими пожеланиями, директор структурного подразделения «Пример» Дрель П.П.

2. Образец текста благодарственного письма в честь юбилея компании

Уважаемая Эльза Константиновна!

Хочется поблагодарить вас за Вашу деятельность в нашей компании. Благодаря Вам, мы вышли на качественно новый уровень и не падаем в грязь лицом в борьбе с конкурентами. Не остались незамеченными Ваши усилия и трудолюбие, которые Вы проявили в нашей организации. В связи с десятилетием нашей компании благодарю Вас и желаю ещё большего развития Ваших навыков. Хочется верить, что наше сотрудничество продолжится ещё не один год.

С уважением, руководство компании «Пример» в лице директора, Иванова И. И.

3. Пример текста благодарственного письма работнику за участие в мероприятии:

Уважаемая Нэля Фаридовна!

Руководство компании «Пример» выражает Вам благодарность за помощь в организации праздника. Ваши креатив и активность были незаменимы в этом деле. Желаю Вам оставаться такой же яркой и искромётной и продолжать делать наши серые будни радостнее.

С уважением, директор компании «Пример», Иванов И.И.

Как написать благодарственное письмо работнику – рекомендации

Чаще составлением  текста благодарности занимаются сотрудники кадровой службы. В некоторых случаях в локальных нормативных актах учреждения содержится отдельное положение, в котором прописаны нормы оформления благодарственных писем, а также условия, которые должны быть соблюдены для того, чтобы работник его получил.

Благодарственное письмо необходим начать с традиционного обращения к сотрудникам: «Уважаемый», «Уважаемая» или «Уважаемые» (коллеги). Оно выражает уважение начальства. Необходимо соблюдать официально-деловой стиль. Причём, если благодарность выражается партнёрам, обращаться нужно к директору, а подчеркнуть, что благодарите вы весь коллектив, следует в самом тексте.

В благодарственном письмо должно присутствовать указание на того, кто благодарит работника. Это вся компания или руководство организации или её подразделения: «ОАО «Название компании»» благодарит» или «Руководство компании «Название организации», причём благодарность от лица руководства выносится именно в случае с сотрудником, а от лица компании – если благодарность уходит «за стены» компании.

Примеры:

«От лица нашей компании выражаем благодарность ОАО «Пример»…»

«Руководство компании ОАО «Пример» выражает благодарность…»

В этой части благодарственного письма нужно сообщить, кого вы благодарите: одного человека или целый коллектив. Если Вы хотите поощрить своего сотрудника, лучше выразить благодарность персонально, чтобы выделить его достижения и успехи. Эту персонализацию нужно выразить в обращении в тексте, обратившись на Вы:

Пример текста: «От лица всей Компании выражаю благодарность…»

Если речь идёт о другой организации, стоит упомянуть, кому точно обращена благодарность:

Образцы:

«Компания «Пример» благодарит Вашу компанию…»

«Компания «Пример» благодарит сотрудников подразделения вашей компании…»

Также можно выделить в благодарственном письме несколько человек, которые особенно отличились, или руководство.

Не стоит благодарить «за всё». Нужна конкретика. И эта конкретика зависит от повода письма и адресата. В случае с сотрудником это могут быть различные личные качества:

Пример текста: «Благодарим вас за вклад в развитие предприятия, профессионализм, проявленный в решении профессиональных задач на протяжении 20 лет трудовой деятельности. А также выражаем восхищение Вашим трудолюбием и целеустремлённостью.»

Партнёров можно благодарить за поддержку, различные услуги или помощь.

Пример текста: «ОАО «Пример» от всей души благодарит ОАО «Ещё один пример» за своевременную помощь в доставке и возможность принять участие в региональной программе «Ты – предприниматель»

• Пожелание на будущее

Для позитивного настроя благодарственного письма необходимо сотруднику пожелать успехов в будущем.

Образцы текстов:

«Желаем Вам оставаться профессионалом своего дела, чьи горящие глаза освещают нашей организации путь к совершенству»

«Желаем Вашей организации развития и прибыльных заказов»

• Надежда на сотрудничество

Нужно показать адресату благодарственного письма, что с ним хотят продолжать сотрудничество для открытия обоюдных радужных перспектив.

Образец: «Надеемся на дальнейшее сотрудничество с Вами»

• Подпись и оформление

Подписывать благодарственное письмо, адресованное сотруднику, имеют право руководитель организации или её подразделения.
Оформить его можно на бланке письма организации с помощью компьютера, типографии или от руки. Причем оформление от руки и подпись именно руководителя компании считается особым знаком внимания.

Оцените качество статьи. Мы хотим стать лучше для вас:

Благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу: образец

Благодарственное письмо – один из видов поощрения, положенного наемному сотруднику за хорошую работу. Составлять документ необходимо, ориентируясь на образец. Причиной написания благодарственного письма может быть подписание выгодного контракта с заказчиком, уход профессионала на пенсию или увольнение специалиста из предприятия по собственному желанию.

Читайте также:Как осуществляется выплата премии после увольнения сотрудника

Зачем нужно благодарственное письмо

Справедливый руководитель умеет не только ругать подчиненных, но и поощрять. Только тогда удастся добиться слаженной работы всего коллектива. С помощью простого документа руководитель может мотивировать сотрудников на получение следующих положительных результатов:

• повышение лояльности сотрудника к компании;
• желание выполнять свои профессиональные обязанности качественно и быстро;
• увеличение квалификации каждого работника;
• тот, кого хвалят, отмечает рост своей самооценки, что означает уверенность в деловой сфере.

Все перечисленные последствия способствуют увеличению прибыли компании. Хорошо, если благодарственное письмо вручают сотруднику, уходящему на пенсию, в присутствии остального коллектива. Тогда трудящемуся есть чем гордиться по-настоящему. Признать профессионализм работника никогда не поздно. Ждать для этого его выхода на пенсию тоже отнюдь не обязательно.

Читайте также:В чем разница между «вмененкой» и «упрощенкой»

Поводы для составления благодарственных писем

Благодарностью в письменном виде можно наградить работника в разных ситуациях:

• в связи с юбилеем;
• для поощрения увольняющихся;
• в честь дня рождения специалиста;
• в честь дня, на который припадает профессиональный праздник специалиста;
• в честь выхода на пенсию;
• благодарственное письмо сотруднику положено просто за многолетний труд.

Составляя документ, важно помнить, что делать это необходимо как можно реже, только по значительным поводам и датам. Иначе такое мероприятие потеряет свою значимость.

Кто составляет благодарственное письмо за хорошую работу

Независимо от того, пишется благодарственное письмо при увольнении сотрудника или по другим поводам, его написанием могут заниматься только руководители предприятия, а не менеджер по продажам:

• начальники подразделений и отделов;
• работники отдела кадров;
• те, кто трудится в службе протокола.

Иногда составлять письмо берется директор компании. Но такое практикуется редко.

В начале текста указывают, кто выражает благодарность – От лица всего коллектива, Руководство предприятия ООО благодарит, Приношу вам свою благодарность и личная подпись составляющего документ. Хорошо, если на бланке присутствует подпись генерального директора фирмы. Это повышает ценность благодарственного письма.

Особенности составления письма

Четко сформированной формы для заполнения благодарственной бумаги не существует. Однако это деловой документ. Поэтому стилистика написания должна быть соответствующей. Лучше взять типографский бланк компании, который она обычно использует. Красочно оформленный, торжественный бланк благодарности можно скачать в Интернете.

Правила, которые следует учитывать при написании текста:

1. Пишете благодарность полиции – важно придерживаться официально-делового составления текста.
2. Нельзя включать просторечия и сленговые выражения.
3. Издаете от имени компании благодарность, посвященную другой организации – прежде чем отправить или передать документ получателю, проверьте наличие орфографических и пунктуационных ошибок.
4. Недопустимы помарки и исправления.

Работники банка от крупного клиента получают благодарственные письма, заполненные на компьютере. Пример для заполнения документа для коллег и подчиненных – от руки на распечатанном бланке.

Структура документа

Если документ составляется основательно, необходимо предусмотреть присутствие нескольких разделов. В других случаях принимается упрощенная структура благодарственного письма:

1. В шапке указывают адресата, кому посвящено письмо.
2. Обращение к сотруднику, которого благодарят.
3. В заключении указывают должность и Ф. И. О. директора. Подтверждают действительность документа с помощью печати компании.

Чтобы подчеркнуть высокие достижения работника милиции или любой другой инстанции, рекомендуется использовать выражения «эффективное решение», «успешный результат», «лучший пример». Важно перечислить конкретные достижения работника, а не общие, принадлежащие всему коллективу.

Пример составления благодарственного письма за хорошую работу

Документ заполняют для лучшего сотрудника в следующих случаях:

1. Если он показал высокие профессиональные результаты работы.
2. На высшем уровне смог организовать мероприятие, важное для развития организации.
3. Признан креативным новатором, который внедрил полезные нововведения для улучшения работы подразделения фирмы или всей компании.
4. Провел расследование по запутанному делу. Такой повод годится для письма с благодарностью для работника внутренних дел. Также благодарственное письмо могут выдать родителям сотрудников МВД.
5. Реализовал проект, благодаря которому предприятие существенно увеличило прибыль от своей деятельности.

Как выглядят благодарственные формулировки, подсказывают специалисты:

1. Благодарю за организованное участие нашего предприятия в выставке. Благодаря вам, удалось привлечь внимание корпоративных клиентов, которые, на наш взгляд, помогут увеличить продажи товара.
2. Ваша экспертная оценка послужила поводом для улучшения производственных процессов. В результате за месяц производительность возросла на 20%.
3. Благодарю за задержание опасного преступника.

Благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу: образец и пример текста

Любой труд должен быть вознагражден – это аксиома. Особые заслуги работников следует поощрять, тем самым стимулируя сотрудников к еще более высоким показателям в ходе их трудовой деятельности. Различные виды поощрения предусмотрены Трудовым кодексом РФ. Так, в 191 статье данного правового акта сказано, что благодарность работодателя к отдельным сотрудникам может быть выражена в виде вручения ценных подарков, премии или нематериальных благ. К нематериальному поощрению сотрудника за хорошую работу относится благодарственное письмо. О тонкостях его составления пойдет речь данной статье.

Содержание статьи

В каких случаях пишется

Как правило, написание и вручение благодарственного письма особо отличившемуся сотруднику бывает приурочено к какому-то значимому событию. Это может быть юбилей самого работника, профессиональный праздник, так называемый день рождения самой организации, либо выход работника на пенсию. Психологи обоснованно полагают, что выражение персональной благодарности, адресованной определенному лицу, является высоким мотивирующим фактором, поэтому не стоит пренебрегать данным инструментом поощрения.

Благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу пишется от имени руководителя, либо непосредственного начальника подразделения, а перед этим пишется приказ о поощрении работника. Обычно вручение такого письма происходит в торжественной обстановке перед лицом всего коллектива.

Важно! Допускается не только написание благодарственного письма в адрес отдельного работника, но также благодарственные письма могут быть адресованы организациям-партнерам в качестве благодарности за плодотворное сотрудничество.

Как правильно написать

Благодарственное письмо сотруднику пишется либо на фирменном бланке самой компании, либо на приобретенной для таких целей специализированной бумаге. Подобная заготовка для написания благодарственного письма может быть куплена в любом магазине канцтоваров, или, если событие, к которому приурочено вручение письма, представляет особую значимость, бланки из плотной бумаги с индивидуальным дизайном можно заказать в салоне-типографии.

Само письмо пишется в деловом стиле. Это основное требование. Что касается оформления, то допускаются различные варианты. Например, можно оформить «шапку письма», где указать, кому и от кого оно вручается. В то же время, «шапку» в бланке благодарственного письма можно и не оформлять – так или иначе внизу проставляются данные составителя, его должность и личная подпись, заверенная печатью организации. При написании рекомендуется ориентироваться на следующее:

• Использовать строго официальный, деловой стиль написания;
• Обращение к служащему производится по имени и отчеству после слова «уважаемый(ая)». Фамильярные, просторечивые словоформы недопустимы;
• В тексте обязательно следует упомянуть повод для вручения;
• Сам текст пишется, исходя из личности работника, его заслуг, положительных качеств, значимых для организации. Желательно избегать стандартных, банальных фраз, которые одинаковы и применимы для всех и каждого;
• Конец текста обычно состоит из пожеланий успеха и выражения надежды на дальнейшую совместную деятельность или партнерство в том случае, если письмо адресуется не отдельно взятому сотруднику, а партнерам по бизнесу.

Пример текста и образец

Для того чтобы наглядно продемонстрировать, каким должно быть благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу, рассмотрим возможные варианты написания:

Пример №1

Уважаемый Лев Александрович!

От себя лично и от всего коллектива компании «Компания» хочется выразить Вам благодарность за продолжительную и плодотворную работу, а также особо отметить Ваши заслуги и высокие трудовые показатели, во многом способствовавшие развитию всего производства. Примененный Вами новаторский подход вкупе с первоклассными профессиональными навыками оправдали себя, позволив значительно увеличить производительность. Хочется особо подчеркнуть, что Ваш пример воодушевляет коллег, у которых Вы пользуетесь уважением с самого первого дня появления в коллективе. Со своей стороны хочется пожелать Вам всяческих успехов и выразить признательность за превосходную работу.

С уважением, генеральный директор «Компания» Русланов И. В.

Пример №2

Уважаемая Лилия Александровна!

Хочу поблагодарить Вас за безупречную работу в нашей организации. За годы, которые Вы проработали в нашем коллективе, улучшились показатели труда, общая дисциплина и уровень выработки, в чем, несомненно, видна Ваша личная заслуга. Большинство Ваших коллег отзываются о Вас как о чутком, порядочном и искреннем человеке, отмечая, что гордятся тем, что им довелось работать с Вами. Присоединяясь к мнению сотрудников, от себя лично хочется добавить, что я ценю по достоинству все, что выполняется Вами для продвижения наших планов и задач. Искренне желаю Вам здоровья, благополучия и бодрости духа на долгие годы с надеждой на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

С уважением, генеральный директор «Компания» Русланов И. В.

Пример №3

Уважаемый Станислав Эдуардович!

Выражаю Вам свою искреннюю благодарность в связи с Вашей деятельностью по разработке и продвижению нашего нового продукта. Благодаря Вашим стараниям компании удалось выйти на новый уровень и заполнить пустующие ниши рынка. Мною отмечен и тот факт, что на пути к нашему общему успеху Вами было затрачено много усилий и задействовано много времени, в том числе, вашего личного в выходные дни. В связи с пятилетием нашей организации хочется от всей души поблагодарить Вас, пожелать Вам всяческих успехов и личного благополучия, а также выразить надежду на то, что наш с Вами профессиональный тандем просуществует долгие годы.

С уважением, директор «Компания» Попов И.А.

Прощальное письмо коллегам при увольнении с работы, примеры

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

• Для жителей Москвы и МО — +7 (499) 110-86-37
• Санкт-Петербург и Лен. область — +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Евгений Сажин Спасибо вам за уютную и веселую атмосферу, которая скрашивала будни, помогала справиться с проблемами и хандрой, вдохновляла работать и расти! Уважаемые коллеги, у меня сегодня волнительный день, я ухожу от вас. И мне немного грустно от расставания с вами. Ваш дружный коллектив дал мне многое. Ваше терпение и партнерская поддержка помогли мне встать крепко на ноги.

Но мы знаем, что будешь ты счастлив, И работать будешь с душой!

Ваша добрая улыбка, согревала теплотою. Мы вас тоже не забудем! Сегодня коллектив наш покидаешь, Чтоб устремиться к новым берегам. Желаем мы невиданной удачи, Чтоб эффективно и легко решатьСудьбы, порой нелегкие, задачиИ чтоб на новом месте процветать!

Слова благодарности руководителю от коллектива – в прозе

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:.

В любой профессиональной деятельности может наступить переломный момент, когда приходится подбирать слова благодарности коллегам по работе. Хорошо, если это происходит в рамках корпоративного мероприятия и вас впереди ждут еще долгие годы совместного труда, а если нет? Как попрощаться, к примеру, при увольнении или смене должности, как выразить все, что накопилось в душе, причем не только хорошее, но и плохое? Обычно решить эту проблему помогает прощальное письмо, а вот как его лучше оформить читайте далее.

В больших корпорациях количество офисных сотрудников может составлять сотни или даже тысячи работников и в случае необходимости, лично обратиться к каждому, нет возможности. В последнее время стало традицией писать при увольнении прощальное письмо коллегам. Если же в вашей организации нет такого обычая, либо же прощальные слова коллегам при увольнении с работы сотрудник хочет произнести лично, то подходящее стихотворение или прозу можно выбрать ниже.

Старательно всегда трудились, Работали не покладая рук, Вы опытнее становились, Теперь же, стоит подвести итог:. Работа ваша безупречна, Вам нелегко найти замену, Всегда вы были человечны, Решали сложные проблемы. Спасибо вам за вашу службу, За вклад, который привнесли, Мы очень ценим вашу дружбу, А лучшее, пусть ждет вас впереди!

Уход на заслуженный отдых предсказывает конфигурации в вашей судьбе, но они должны быть только удовлетворенными: рождение внуков и правнуков, счастливый отдых и завидное спокойствие. Здоровья для вас, бодрости духа и тела и новых свершений.

Почетаемый друг! Твои трудовые будни остались сзади, а впереди у тебя только сплошной прекрасный праздничек! Пусть все печали и трудности останутся там, откуда ты ушел, а на пути твоем встречаются только фортуна и счастье. Пенсионный возраст — возраст не только лишь социальной, да и духовной зрелости, период в жизни человека, когда он уже знает и еще может, так пусть же солнце дарует для вас лучи, пусть будут калачи в печи, пусть в доме будет хороший свет — живите много-много лет!

Пенсия — это самый наилучший отпуск! Это уникальный шанс предназначить себя возлюбленному делу и тем приятным вещам, на которые времени ранее не хватало. Коллектив на рабочем месте играет в жизни многих людей довольно важную роль, помогая развиваться, ликовать мелочам, успехам, достигать поставленных целей, обучаться удачному взаимодействию вместе.

Лучше отлично поразмыслить над тем, какие слова спасибо и слова благодарности сотрудникам по работе лучше избрать, чтоб поднять настроение и от всего сердца выразить признательность за помощь и старания с их стороны. Корпоративные мероприятия помогают сделать дружественные дела и снять напряжение при общении, даруют потрясающую возможность выяснить лучше собеседника и присоединиться к группе людей, увлечённых своим делом. Принципиально чувствовать себя как единое целое вкупе со всеми, кто с Вами работает над благоденствием и развитием компании, также уметь плодотворно делать свои проф обязанности.

Не стоит переступать личное место персональной личности в разговоре и позволять для себя неформальные выражения и воззвания к получателю вашей признательности. При желании можно заказать у творческого человека книжку пожеланий со словами благодарности сотрудникам по работе, выделить плюсы всех служащих в увлекательной стихотворной форме. Можно почерпнуть на нашем веб-сайте много увлекательных мыслях для их реализации в таком потрясающем сюрпризе, изготовленном на заказ.

Коллектив — он как семья: Он, она и ты, и я. И завалы разгребаем, Деньки рождения обмываем. Все бывало в жизни нашей, Съели с вами разной каши. Пировали и бранились, Взоры наши разбегались. Всякое видали совместно. Говорю без всякой лести, И слова безусловны, ибо, Для вас желаю сказать Спасибо! Всегда в тяжелую минутку Есть надежная рука, Если тормозну я кое-где Подтолкнете вы немного. На хоть какой вопрос ответы Ищем совместно мы иногда, И в неудаче мы друг за друга Сходу все встаем горой.

Пожелать желаю, коллеги, Счастья каждому из вас, И судьбе я признателен, Что она связала нас. Почетаемые, вы всегда были моей поддержкой и опорой, вы для меня стали реальными друзьями и верными товарищами. Спасибо за совместную работу, усердный труд и выручку в подходящий час, спасибо за теплую и дружную атмосферу в коллективе, за хорошее настроение и оптимистичный настрой.

Хоть какой труд должен быть вознагражден — это теорема. Особенные награды работников следует поощрять, тем стимулируя служащих к еще больше высочайшим показателям в процессе их трудовой деятельности. Разные виды поощрения предусмотрены ТК РФ. Так, в ст. К нематериальному поощрению работника за неплохую работу относится благодарственное письмо. О тонкостях его составления речь пойдет данной ст..

Обычно, написание и вручение благодарственного письма особо отличившемуся работнику бывает приурочено к какому-то важному событию. Это может быть юбилей самого сотрудника, проф праздничек, так именуемый день рождения самой организации, или выход сотрудника на пенсию. Психологи обоснованно считают, что выражение индивидуальной благодарности, адресованной определенному лицу, является высочайшим мотивирующим фактором, потому не стоит третировать данным инвентарем поощрения. Увольнение нельзя именовать самым веселым деньком в жизни, в особенности, если оно происходит по инициативе нанимателя.

Когда же ситуация оборотная — прощание с полюбившимся предприятием происходит на положительной нотке, а другие сотрудники фактически являются членами семьи, то благодарственное письмо может стать красивым окончанием хоть какого сотрудничества. При увольнении охото выразить благодарность не только лишь, покидающему фирму сотруднике, да и услышать ответные слова с его стороны.

Не принципиально — будут они произнесены в прозе либо в обыкновенном письме. Поблагодарить за многолетнюю работу следует хоть какого, уходящего с предприятия работника. Может быть, он уходит на пенсию либо же по личным причинам покидает предприятие без способности продолжать труд на ином месте состояние здоровья, получение группы инвалидности, проф травма.

Ты добрее всех на этом свете! Забери с собою пожелания эти. Хотим кучу счастья, море хохота,. Многим работодателям требуется составить верно благодарственное письмо работнику, избрать форму письма и составить текст благодарности за неплохую работу для работающих работников компании, поблагодарить профессионалов, уходящих на пенсию либо увольняющихся из организации. Когда управляющий благодарит собственного подчиненного, то он дарует ему теплые и добрые слова за те заслуги в его работе, которые он желал бы отметить в собственном воззвании.

В современной практике компаний интенсивно формируется традиция подготовки и вручения благодарственного письма работнику организации за неплохую работу. Благодарственное письмо — это форма официального признания достижений и профессионализма сотрудника, оценка его вклада в развитие организации. Эта форма выражения благодарности является одним из действующих приемов мотивации персонала, который может воздействовать на:. Душа поет и летит к для тебя!

Другого такового духовного человека не встретишь! Все наши работники: и дамы и мужчины прогуливаются к Для вас за советом! Ваша актуальная позиция — оказывать помощь во всем — самая необычная и самая гуманная в наш эгоистичный век!

Нашей молодежи следует обучаться, как можно без заморочек и трений освоить новые направления и налаживать отношения с клиентами. Дорогая наша юбилярша! Ты очень молода как душой, так и телом! Такую милую даму еще выискать! Но ты уходишь, чтоб воспитывать собственных внуков и внучек. Это очень знатная миссия. Мы, работники и ваши подружки, будем скучать и всегда держать в голове Ваши песни. Ваша аура и атмосфера навечно прописана у нас. Мы всегда рады созидать Вас! Приходите к нам на празднички, деньки рождений и вообщем, мы рады созидать Вас всегда.

Здоровья и счастья для вас, наша дорогая. Наша почетаемая и возлюбленная. Но никак нельзя сказать, что Вы карьерист, напротив, Вы всегда оказывали помощь в работе и никого не подсиживали. Ваш талант — и это главное! Не неудача, что виски посеребрились. Не неудача, что подошел пенсионный возрастат.

Главное, что Вы остаетесь самим собой, таким же жизнелюбцом! Думаем, что и на пенсии Ваш талант проявится с новейшей силой и Вы отыщите такое любимое занятие либо хобби, которое украсит Вашу жизнь и жизнь Ваших близких. Прозе Дорогие коллеги, мы проводим совместно много времени. Мы помогаем друг дружке, время от времени поддерживаем.

И мне охото сказать огромное спасибо для вас всем за то, что вы создаёте таковой превосходный коллектив! И я желаю пожелать, чтоб наш коллектив оставался и далее крепок, и в нём не появлялось конфликтов. Пусть минут Вас, невзгоды и ненастья,Вас от всей души за все благодарю! Всегда Вас рада видетьи всегда Вас жду.

Работать с Вами — сплошные наслаждение, ведь Вы примечательные и достойные Люди с большой буковкы! Спасибо Для вас за то, что Вы такие классные! Я признателен всем сотрудникам,Желаю много для вас фуррора,Работа пусть не будет в тягость,Не приходила чтобы вялость. Весь мир открыт передо мной, А для вас, прощаясь, я желаю, Чтоб далёкой стороной Поруха вас обходила злая: Заработная плата чтобы всегда росла, Начальство чтобы не обижало, И чтобы того же, как я, Судьба для вас вновь в отдел прислала!

А нам прощаться нет обстоятельств: Открыт мой дом многообещающий. И в нём не раз мы поворчим О временах корпоративных… Увольнение — серьёзное испытание в жизни человека. Когда встаёт вопрос, прощаться с бывшими сотрудниками либо нет, вроде бы ни складывались происшествия, необходимо отыскать силы и время написать прощальное письмо сотрудникам.

Это даст возможность не показать свою слабость, уйти достойно и хладнокровно и станет прекрасной отправной точкой новейшей жизни. Видео — как пережить увольнение: 11 глас. Тут я оставляю частицу собственной души. Спасибо для вас за все: за то, что были рядом в сложные минутки, помогали, поддерживали словом и делом.

Прощальные слова коллеге при увольнении с работы своими словами

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Поздравляю с новым витком в твоей жизни — с уходом со старой работы. Желаю абсолютно ничего не потерять, наоборот — открыть для себя новые горизонты больших идей и возможностей, новых стремлений и перспектив. Желаю удачи, позитивного мышления, уверенности и успешной реализации всех твоих планов. Пришло время расстаться с этой работой и я хочу пожелать тебе ни о чём не жалеть, оставить в памяти только яркие воспоминания о своих победах, о своих достижениях. Пусть впереди у тебя будет ещё много интересных и увлекательных дел, в которых ты сможешь себя проявить со всех своих лучших сторон.

Благодарность при увольнении сотрудника

Ниже приведены примеры благодарственной речи для руководителя от коллектива. Это публичные слова благодарности, которые можно произнести на корпоративе, празднике, коллективном собрании в честь завершения или наоборот — открытия проекта и по любому другому поводу, где требуется сказать несколько слов благодарности руководству. Это — универсальные тексты, они подойдут как мужчине, так и женщине. Пример благодарственной речи за награждение почетной грамотой и любой другой наградой также может вам пригодится на подобных мероприятиях найдёте его по ссылке. Мы все, ваши сотрудники, благодарим вас за ваше ответственное и внимательное отношение. За терпение, компетентность и постоянное развитие нас всех и организации в которой мы все трудимся.

Слова Благодарности Руководителю при Увольнении Своими Словами

Жизнь переменчива и удивительна, А нам дано менять судьбу! Сегодня, коллеги, скажу убедительно, Что я на работу уже не приду. Скажу вам слова благодарности, За помощь, подсказки и просто совет. За то, что встречали улыбкой и радостью, А на вопросы всегда был ответ! Я увольняюсь сегодня с грустинкой, Но надо по жизни мне дальше шагать. Давайте мы с вами простимся с улыбкой И будем друг друга тепло вспоминать! Мы с вами много пережили За время долгое работы, Общались, спорили, дружили, Делили счастье и заботы. И вот пришла пора прощаться И коллектив ваш покидать, Но в мыслях буду возвращаться И всех вас часто вспоминать. Старательно всегда трудились, Работали не покладая рук, Вы опытнее становились, Теперь же, стоит подвести итог: Работа ваша безупречна, Вам нелегко найти замену, Всегда вы были человечны, Решали сложные проблемы.

Слова благодарности коллегам по работе в прозе

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. В любой профессиональной деятельности может наступить переломный момент, когда приходится подбирать слова благодарности коллегам по работе. Хорошо, если это происходит в рамках корпоративного мероприятия и вас впереди ждут еще долгие годы совместного труда, а если нет? Как попрощаться, к примеру, при увольнении или смене должности, как выразить все, что накопилось в душе, причем не только хорошее, но и плохое? Обычно решить эту проблему помогает прощальное письмо, а вот как его лучше оформить читайте далее. В больших корпорациях количество офисных сотрудников может составлять сотни или даже тысячи работников и в случае необходимости, лично обратиться к каждому, нет возможности.

Все зависит от вашего желания, возможностей и устоявшихся традиций в коллективе. Спасибо Вам за то, что Вы такие классные!

.

Слова благодарности коллеге при увольнении в прозе

.

Слова благодарности при увольнении с работы в прозе

.

Слова благодарности коллеге при увольнении

.

.

.

Благодарственное письмо для сотрудников Образец

Благодарственное письмо для сотрудников — это официальное благодарственное письмо, отправляемое сотруднику в форме письма или электронной почты, чтобы поблагодарить их за их тяжелую работу или за успешное завершение проекта.

Чтобы сэкономить ваше время, мы собрали для вас два примера благодарственных писем.

Шаблон благодарственного письма сотрудникам 1:

Загрузите этот шаблон благодарственного письма сотрудникам за усердную работу в формате Word.

Мгновенная загрузка. Электронная почта не требуется.

Благодарственное письмо сотрудникам Пример 1:

[Адрес компании]

[Тел. Номер]

[Адрес электронной почты]

[Дата]

[Имя получателя]

[Должность]

[Название компании]

[Адрес компании]

Уважаемый [Имя сотрудника] ,

Я искренне благодарю вас за вашу преданность делу и приверженность делу [Предоставьте подробности об успешном проекте] .Ваша работа действительно достойна похвалы, и мы ценим ваш вклад в [Название компании].

[Необязательно] В знак признательности приложите [Укажите подробности прилагаемого подарка].

Еще раз хочу поблагодарить вас за ваш упорный труд и преданность делу — вы ценный член нашей команды.

С уважением,

[Ваше имя]

Благодарственное письмо сотрудникам Шаблон 2:

Загрузите образец благодарственного письма сотрудникам за выдающуюся работу в формате Word.

Благодарственное письмо сотрудникам Пример 2:

[Адрес компании]

[Тел. Номер]

[Адрес электронной почты]

[Дата]

[Имя получателя]

[Должность]

[Название компании]

[Адрес компании]

Уважаемый [Имя сотрудника] ,

Как уважаемый член моей команды, я хотел бы воспользоваться возможностью, чтобы поблагодарить вас за вашу тяжелую работу и преданность делу.

На протяжении всего срока пребывания в должности [название компании] вы выделялись как сотрудник, который никогда не колебался в своем стремлении к совершенству. Я восхищаюсь вашей твердой трудовой этикой и личной честностью.

В частности, хочу поблагодарить вас за работу над [кратко опишите недавний проект]. Такие сотрудники, как вы, делают мою работу еще более полезной и приятной.

С уважением,

[Ваше имя]

Часто задаваемые вопросы:

Как вы говорите спасибо своим сотрудникам?

Сказать это лицом к лицу — это просто и эффективно. Вы также можете написать благодарственное письмо или благодарственное письмо.Дополнительное время, потраченное на письмо, может иметь значение для сотрудников.

Посмотрите наши примеры благодарственных писем.

Почему важно отправить сотруднику благодарственное письмо?

Профессиональное благодарственное письмо имеет большое значение, чтобы показать, что вы благодарны за тяжелую работу, которую ваши сотрудники каждый день вкладывают в свою работу. Признание сотрудников важно для морального духа, и простая благодарственная записка в адрес сотрудников свидетельствует о том, что вы как руководитель заботитесь о своих сотрудниках.

Узнайте больше о благодарственных письмах.

Когда мне следует отправить благодарственное письмо сотрудникам?

Вы можете отправить благодарственное письмо в любое время, но большинство менеджеров отправляют благодарственные письма своим сотрудникам в конце финансового года, после того, как они завершили важный проект или придумали решение сложной задача.

Вы можете использовать один из наших примеров благодарственных писем.

За что благодарить сотрудников?

Есть много причин сказать спасибо своим сотрудникам.Например, вы можете отправить сотруднику благодарственное письмо за его тяжелую работу. Вот еще несколько причин выразить благодарность вашим сотрудникам.

• Для достижения своих целей.
• Для генерации новых идей.
• Для решения проблемы.
• За то, что ты хороший лидер или образец для подражания.
• Для продажи.
• Для обеспечения нового бизнеса компании.

Какие цитаты благодарности сотрудников?

Вот несколько цитат с благодарностью от сотрудников, которые помогут вам написать благодарственное послание сотруднику.

• «Я просто хотел сообщить вам, что то, что вы делаете для компании, не останется незамеченным. Вы — необходимая часть этой головоломки. Я ценю вашу преданность делу и службу, и я знаю, что другие тоже».
• «Спасибо за то, что вы являетесь важной частью нашей команды».
• «Вы были ценным членом нашей команды, и мы ценим всю вашу тяжелую работу. Продолжайте в том же духе!»
• «Выражая нашу благодарность, мы никогда не должны забывать, что высшая признательность — не произносить слова, а жить ими.»- Джон Ф. Кеннеди
• « Талант побеждает в играх, но командная работа и интеллект побеждают в чемпионатах ». — Майкл Джордан

См. Наши примеры благодарственных писем.

Как вы можете показать сотрудникам свою признательность?

1. Отметить дни рождения
2. Внедрите программу поддержки сверстников
3. Отметьте достижения сотрудников в командной работе
4. Внесите творческие награды
5. Пригласите сотрудников на обед
6. Установите праздник признательности сотрудникам.
7. Признавайте достижения, не связанные с работой.

Где я могу найти еще буквы для HR?

12+ образцов писем об увольнении

Увольнение фактически означает увольнение с работы. Обычно увольнение происходит, когда сотрудник добровольно увольняется или был насильственно уволен с работы. Бесплатные образцы писем об увольнении находятся здесь. Это серьезное действие обычно принимается на пике определенных дисциплинарных мер. Это указывает на то, что для увольнения сотрудника должна быть уважительная причина.Прежде чем перейти к моменту увольнения, работодатель должен пройти через ситуацию, которая приводит к такому решению. Это позволит работодателю указать или процитировать основную проблему для справки.

Заявление об увольнении является официальным документом и имеет подлинность; он должен быть точным и ясным, без какой-либо двусмысленности. Следует четко указать, что получатель был уволен с работы. Рекомендуется указать, что стало причиной увольнения, сохраняя тон в официальном, формальном и решительном тоне, но язык должен быть любезным и вежливым. Лучше показать, что вы искренне заботитесь об этом, но обстоятельства привели вас к такому решению.

Увольнение никогда не может быть хорошей новостью для кого-либо, поэтому ваши слова и стиль письма могут облегчить задачу. В письме об увольнении должна содержаться краткая информация о важном выходном пособии, любых пособиях или любом другом важном фонде или пособиях в соответствии с политикой компании или если это было решено сторонами, работодателем и сотрудником. В письме об увольнении должно быть указано уволенное лицо.Письмо необходимо набрать на фирменном бланке компании или организации. Вы должны закончить письмо поощрительной запиской, демонстрирующей вежливость и профессионализм с вашей стороны от имени компании. Письмо об увольнении недействительно, если оно не подписано и не заверено печатью отправителя или органа компании, отправляющей письмо. В этом шаблоне также будет представлен образец письма об увольнении для вашего удобства.

Образцы писем об увольнении можно получить здесь

Письмо об увольнении с работы

Образец письма об увольнении

Письмо об увольнении сотруднику

Письмо об увольнении с работы

Письмо об увольнении

Письмо об увольнении за неправомерное поведение

Письмо об увольнении менеджеру по работе с клиентами

Письмо об увольнении с извещением

Образец письма об увольнении

Письмо об увольнении с работы

Письмо об увольнении с испытательным сроком

Образец благодарственных писем сотрудников за рабочее место

Благодарственное письмо на работе от менеджера, руководителя или коллеги — видимый и высоко ценимый знак признательности. Эти образцы благодарственных писем содержат примеры, которые вы можете адаптировать для использования на своем рабочем месте. Надеюсь, они помогут вам поблагодарить и признать сотрудников.

Словесное признание является полезным инструментом для благодарности и поощрения ваших сотрудников и коллег по работе, но сила утверждения усиливается, если оно также записано. Сотрудники бережно хранят благодарственные письма. Итак, примите эту положительную привычку. Когда коллега работает эффективно, не говорите просто спасибо.Запишите это в заметку или электронное письмо.

Знаете ключ к эффективному признанию сотрудников?

Помните, что ключ к эффективному признанию сотрудников и благодарственным письмам от руководителей, помимо вашей фундаментальной благодарности, — это подкрепление поведения, которое вы хотели бы видеть в сотруднике. Они подчеркивают, что вы хотите, чтобы сотрудник делал чаще.

Благодарственные письма являются мощным подкреплением и побуждают сотрудников узнать, чего вы ожидаете от них для достижения успеха.

Они также предоставляют информацию для других ваших сотрудников. Что — вы не думали, что Мэри поделится своим благодарным письмом с коллегами? Подумай еще раз. Мэри чувствует себя рок-звездой, когда получает твое благодарственное письмо.

Хотя благодарность от руководителя или менеджера сотрудника приветствуется, благодарность от высшего руководства вашей организации очень важна. Сотрудники ценят руководящую оценку, но им действительно нравится видеть, что руководители их организаций тоже ценят их вклад.Даже тот факт, что руководители высшего звена знают о своем вкладе, сам по себе является признанием.

Вы можете написать эти благодарственные письма от руки на карточке или бланке, и в официальном адресе нет необходимости. Вы также можете отправить эти заметки по электронной почте сотрудникам с такими же результатами по укреплению морального духа.

Образец благодарственного письма

Это пример благодарственного письма. Загрузите шаблон письма с благодарностью сотруднику (совместимый с Google Docs и Word Online) или посмотрите другие примеры ниже.

Образец благодарственного письма (текстовая версия)

18 сентября 2018 г.

Дорогая Кэти,

В этом квартале ваша команда была на высоте. Вы превысили сроки разработки собственного продукта почти на 30 дней. Это позволяет нам выпустить продукт почти на месяц раньше, что дает нам большую поддержку до начала весеннего сезона покупок.

Вы бы первым сказали мне, что именно усилия команды позволят нам выпустить досрочно. Но этой команде нужен был лидер, который помогал бы им не сбиться с пути.Вы также отлично справляетесь с своевременной обратной связью и признанием членов команды, чтобы они чувствовали себя уважаемыми и признанными членами вашей команды.

Люди в вашей команде чувствуют себя важными и ценными. В результате они много работают, обладают высоким моральным духом, относятся друг к другу с уважением и совершают удивительные вещи. Я бы хотел, чтобы у меня было больше руководителей, которые были столь же эффективны, как вы, в руководстве командой.

В знак признания вклада и успеха вашей команды, дайте мне знать, когда вы захотите взять половину выходного дня, чтобы вместе поучаствовать в мероприятии по построению коллектива / признанию вашего выбора.

Я хочу, чтобы вы знали, что старшая команда действительно ценит ваши усилия во всех наших действиях.

С уважением,

Андреа Самсон для старшей команды

Образец благодарственной записки сотрудника (текстовая версия)

Дата

Привет, Маргарет,

Не могу передать, насколько я оценил то, что вы сделали все возможное, чтобы завершить сбор данных о клиентах. Не зная, что конкретно нужно нашим клиентам от нашей продукции, мы плывем в темноте.В прошлом нам не хватало важной информации, необходимой для принятия обоснованных решений.

Имея фактические данные, которые вы предоставляете, а не различные мнения сотрудников, которые часто определяются отделом, мы можем принимать решения о функциях продукта для наших клиентов, используя их голос. Они должны стимулировать продажи, поскольку мы удовлетворяем потребности нашей клиентской базы и привлекаем новых клиентов.

Без ваших усилий мы бы все равно зависели от мнения сотрудников.Это не хорошо. Итак, еще раз, Вы действительно внесли свой вклад в успех нашей организации.

С уважением,

Джордж Бреннан

Менеджер по развитию продуктов

Образец благодарственной записки сотрудника (текстовая версия)

Дата

Привет, Джон,

Большое спасибо за участие в отладке программного продукта и за помощь в соблюдении даты выпуска. Без вашей помощи мы не смогли бы выполнить свои обязательства перед руководством. Я знаю, что вам пришлось позволить некоторой части вашей собственной работы ускользнуть, чтобы помочь нам выполнить наши обязательства, поэтому мы ценим вашу готовность помочь в такой короткий срок.

Команда очень благодарна — я тоже благодарю вас от их имени. Если вы когда-нибудь окажетесь в затруднительном положении, пожалуйста, обращайтесь к нам за помощью. Мы там будем.

С уважением,

Питер для команды Comet

Благодарственные письма Итог

Благодарственные письма могут быть как формальными, так и очень простыми. Убедитесь, что они выражают именно то, за что вы благодарите получателя. Поддерживайте дружелюбный тон. Потратьте время, чтобы отправить много — они являются частью вашего лучшего волшебства по обеспечению вовлеченности сотрудников и положительного морального духа на вашем рабочем месте.

Как написать благодарственное письмо боссу после вашей отставки (с шаблоном и примерами)

Если вы подали заявление об увольнении в свою компанию, сердечное благодарственное письмо вашему руководителю позволит вам выразить признательность за полезный опыт и гарантия того, что вы уйдете в хороших отношениях. Это также может упростить предоставление им вашей личной контактной информации, чтобы они оставались на связи после вашего ухода.

Поскольку иногда бывает сложно подобрать правильные слова, чтобы выразить свою благодарность, когда вы прощаетесь, просмотр образцов писем может помочь вам найти идеи при создании собственных. В этой статье мы приводим шаги, которые вы можете предпринять, чтобы написать благодарственное письмо после увольнения, а также шаблон и несколько образцов писем, которые помогут вам написать собственное.

Связано: Форматирование заявления об увольнении: советы и примеры

Почему важно отправить благодарственное письмо своему боссу после отставки?

Благодарственное письмо своему начальнику, когда вы покидаете свою должность в компании, — это продуманный жест, который позволяет вам выразить благодарность за полезный опыт, поблагодарить его за поддержку и руководство и уйти в хороших отношениях.Он также может предоставить возможность в письменной форме предложить свою личную контактную информацию, чтобы оставаться на связи после вашего отъезда. Вы можете обнаружить, что вам нужно связаться с ними в будущем для получения рекомендательного письма или для получения рекомендации. Поддержание контакта с ними поможет вам сделать это лучше.

Связано: Как написать заявление об увольнении (с образцами и советами)

Как написать благодарственное письмо после увольнения

Чтобы написать благодарственное письмо своему руководителю, выполните следующие основные действия после увольнения:

1. Используйте правильную структуру и форматирование.
2. Включите дату и контактную информацию.
3. Добавьте приветствие.
4. Напомните им о вашем последнем дне.
5. Выразите благодарность.
6. Выразить добрые пожелания.
7. Добавьте бесплатное закрытие и имя.

Связано: Как добиться успеха в вашей новой работе: первая неделя, месяц и 90 дней

1. Используйте правильную структуру и форматирование

Ваше письмо должно быть профессионально написано, чтобы оставить положительное впечатление, что означает использование правильной структуры и форматирования. Как правило, лучше всего подходит блочный стиль для вашего письма, то есть он выровнен по левому краю и с одинарным интервалом с полем в один дюйм со всех сторон. Ваше письмо также должно быть легко читаемым, что означает использование шрифта размером от 10 до 12 пунктов. Вы также должны использовать общий профессиональный стиль шрифта, такой как Arial, Helvetica или Times New Roman.

2. Укажите дату и контактную информацию.

В верхнем левом углу письма напишите свое имя и адрес. Вы также можете указать свой личный адрес электронной почты и номер телефона, чтобы оставаться на связи со своим начальником после отъезда.После контактной информации пропустите строку перед написанием даты. После даты пропустите еще одну строку, прежде чем писать контактную информацию вашего менеджера, включая его имя, должность, компанию и адрес компании.

3. Добавьте приветствие

После контактной информации получателя пропустите строку перед добавлением приветствия и имени получателя. Что-нибудь простое, например «Уважаемый [имя]», обычно является лучшим вариантом. Вы также можете просто начать букву с имени человека, например « Ms.Андерсон. «Хотя письмо будет адресовано напрямую вашему руководителю, вы также можете передать копию своим коллегам.

4. Напомните им о вашем последнем дне

Начните с информирования их о вашем последнем дне Работа в компании. Вы можете указать в этом первом абзаце причину своего ухода, хотя это зависит от того, решили ли вы раскрыть эту информацию, когда впервые уволились.

5. Выразите свою благодарность

In во втором абзаце выражаем искреннюю благодарность за время, проведенное в компании.В зависимости от ваших предпочтений и обстоятельств вы можете напомнить им, где вы были профессионально, когда начинали свою должность, и насколько вы выросли или насколько выросла компания. Поделитесь хотя бы одним примером положительного опыта, возможностей или роста, которых вы достигли, работая с ними.

6. Выразите добрые пожелания

Выразите свои наилучшие пожелания дальнейших успехов организации и / или компании. Вы можете использовать этот абзац, чтобы выразить свою заинтересованность в поддержании связи.

7. Добавьте приветственное закрытие и имя

Завершите письмо приветственным закрытием и своим именем. Некоторые подходящие закрытия в этой ситуации: « С наилучшими пожеланиями, », « С уважением, », « С уважением, » или « С уважением. ». Если вы печатаете письмо, оставьте место после приветственного закрытия, чтобы добавить Ваша подпись. Если вы отправляете его по электронной почте, оставьте пустое место и просто введите свое имя.

Связано: Как представиться новым коллегам

Советы по написанию благодарственного письма после увольнения

Вот несколько дополнительных советов, которые помогут вам написать благодарственное письмо после вас подали заявление об увольнении:

• Выразите искреннюю благодарность: Самая важная часть написания благодарственного письма — это то, что вы выражаете свои чувства таким образом, чтобы демонстрировать сердечную признательность вашей компании и, в частности, вашему менеджеру.
• Укажите конкретные примеры: Укажите конкретные ситуации, в которых вы получили признание вашего усердного труда, в которых вы получили особенно полезный опыт или где вы смогли профессионально расти.
• Тщательно вычитайте: После того, как вы закончите писать, потратьте время на тщательную вычитку письма на предмет опечаток или грамматических ошибок.

Шаблон

Вот шаблон, который вы можете использовать для создания собственного благодарственного письма:

[Имя отправителя]
[Адрес]
[Номер телефона]
[Адрес электронной почты ]
[Дата]
[Имя получателя]
[Заголовок]
[Компания]
[Адрес компании]

Уважаемый [имя],

будет моим последний день в [компании] перед [необязательно — причина ухода], и я хотел бы выразить искреннюю благодарность за вашу поддержку и руководство во время моего пребывания здесь.

У меня был замечательный опыт работы с вами на протяжении последнего [временная шкала], и я испытал огромный личный и профессиональный рост. Я узнал [примеры профессионального роста, которого вы достигли].

Желаю вам и всей команде [компании] дальнейших успехов. Я включил свою личную контактную информацию и надеюсь, что мы сможем оставаться на связи.

С наилучшими пожеланиями,
[Имя]

Пример благодарственных писем после увольнения

Вот несколько примеров, которые помогут вам составить собственное письмо:

Пример 1:

Кристина Литтл
103 Beach Ave.
Вирджиния-Бич, Вирджиния 35122
923-223-1234
[email protected]

20 июня 2020 г.

Грегори Нилсон

Директор по маркетингу Solutions
2003 N. River Road
Virginia Beach, VA 35122

Уважаемый г-н Нилсон,

Как вы знаете, вторник — мой последний день с Digital Solutions, прежде чем я начну свою новую должность в Агентство Вествуд.

Я хотел написать и выразить мою глубочайшую признательность за вашу поддержку и руководство в течение пяти лет, которые я проработал в Digital Solutions. Когда я начал свою карьеру здесь, я работал только менеджером по социальным сетям, и под вашим руководством я смог вырасти до менеджера по цифровому маркетингу. Хотя я перехожу к другой возможности, я по-прежнему благодарен за возможность, которую вы мне изначально предложили.

Я надеюсь, что мы сможем оставаться на связи, и желаю вам и остальной команде дальнейших успехов.

С уважением,
Кристина

Пример 2:

Джулия Адамс
823 Ash Ave. [email protected]

22 марта 2020 г.

Джейс Майерс
Директор по ИТ
Freedom Training Solutions
9012 First Ave, Suite 101
Сан-Диего, Калифорния

Уважаемый г-н. Myers,

Как вы знаете, завтра мой последний день работы с Freedom Training Solutions, и я просто хотел выразить благодарность за поддержку и руководство, которые вы предлагали в течение последних двух лет.

Мое время, проведенное с Freedom Training, было продуктивным, приятным и наполненным огромным личностным ростом. Под вашим руководством я смог дальше развить свои навыки в качестве веб-разработчика и получил глубокие знания в области UX-дизайна, о чем я почти ничего не знал, когда начал здесь.Для меня было бы честью снова поработать для вас, если когда-нибудь представится такая возможность.

Желаю вам и остальной команде дальнейших успехов в ваших начинаниях.

С наилучшими пожеланиями,
Джулия

Пример 3:

Джастин Робертс
231 Адамс авеню
Остин, Техас 32913

.roberts @ email.com

4 апреля 2020 г.

Крис Донахью
Директор по продажам
Data Refuge
923 32nd Ave.
Остин, Техас 32913

Уважаемый г-н Донахью,

Завтра мой последний день работы с Data Refuge, прежде чем я начну свою новую должность в Education Software Solutions. Я просто хотел найти время, чтобы выразить свою признательность за всю поддержку и руководство, которые вы мне оказали в течение последних четырех лет.

Когда я начал здесь работать, я только что закончил колледж и, хотя и очень хотел, понятия не имел, как продавать клиентам товары и услуги.Однако благодаря вашему наставничеству я вырос в одного из самых эффективных торговых представителей и даже создал собственную команду продаж. Невозможно выразить словами мою признательность за вашу поддержку, поскольку вы помогли превратить меня в лидера, которым я являюсь сегодня.

Я желаю вам и всем здесь, в Data Refuge, дальнейших успехов, и я искренне надеюсь, что мы сможем оставаться на связи. Я указал свою контактную информацию выше.

С благодарностью,

Джастин

Официальное благодарственное письмо или электронное письмо сотрудникам — Образец письма

Используйте это официальное благодарственное письмо или шаблон электронной почты для сотрудников , чтобы отправить благодарственное письмо сотруднику.Сказать спасибо сотрудникам, отправив им официальное письмо с благодарностью, — это хороший способ показать, что вы цените их усердный труд и усилия и что вы счастливы, что они в вашей команде. Написание и отправка честного официального письма с благодарностью — важный шаг в признании сотрудников .

Прежде чем мы начнем с благодарственного письма сотрудникам, ознакомьтесь с нашим новым руководством по проведению собеседований.

Как отправить сотрудникам официальное благодарственное письмо или электронное письмо

Что такое официальное благодарственное письмо или электронное письмо для сотрудников?

Официальное благодарственное письмо или электронное письмо сотрудникам — это документ , который работодатель отправляет сотрудникам, чтобы поблагодарить сотрудников за их тяжелую работу и усилия, которые они вкладывают в свою работу каждый день.

Это официальная благодарственная записка сотрудникам. также известное как благодарственное письмо сотрудникам.

Важность официального письма с благодарностью или электронного письма для сотрудников

Написание и отправка честного благодарственного письма сотруднику в форме официального письма с благодарностью или благодарственного письма является важным шагом в признании сотрудников.

Признание или признательность сотрудников имеет решающее значение для построения прочных взаимоотношений в команде и корпоративной культуры здравоохранения.Вот почему так важны благодарственные письма сотрудникам!

Признание работы ваших сотрудников заставит их чувствовать себя хорошо, а мотивирует их к будущей работе. Если вы видите, что ваши сотрудники усердно работают, не пренебрегайте этим — вознаградят их . Это может быть что-то очень простое, например, поблагодарить сотрудников, отправив им официальное благодарственное письмо.

Благодарственные письма сотрудникам, в некоторых компаниях повседневные письма, используемые для отправки благодарственных писем сотрудникам. Обратите внимание, что официальные благодарственные письма или благодарственные письма сотрудникам не обязательно должны исходить от отделов кадров! Эти официальные благодарственные письма или благодарственные письма сотрудникам также могут исходить от других коллег.

Персонал отдела кадров должен поощрять построение более прочных отношений с сотрудниками для улучшения культуры и общения. Они также должны побуждать своих сотрудников говорить спасибо другим сотрудникам и выказывать признательность. Многие работодатели обнаружили, что поблагодарить сотрудников можно, отправив официальные благодарственные письма — это , очень полезно .

Сделайте благодарность сотрудникам, отправляя официальные благодарственные письма или электронные письма, обычным делом и в вашей организации! 🙂

Как использовать этот шаблон для официального письма с благодарностью или электронного письма сотрудникам?

Чтобы помочь вам сэкономить время, мы создали стандартный шаблон благодарственного письма или электронного письма сотрудникам , который вы можете использовать для создания собственных благодарственных писем для сотрудников. Используйте это официальное благодарственное письмо, чтобы поблагодарить сотрудников. Конечно, можете настроить это официальное благодарственное письмо в соответствии со своими потребностями.

Есть много причин сказать спасибо сотрудникам, чтобы выразить им признательность за их работу:

Вот лишь несколько причин, чтобы отправить благодарственное письмо сотрудникам:

• Вы можете сказать спасибо сотрудникам для достижения своих целей.
• Вы можете поблагодарить сотрудников за дополнительные усилия
• Вы можете поблагодарить сотрудников за то, что они направили хороших кандидатов.
• Вы можете поблагодарить сотрудников за генерацию новых идей.
• Вы можете поблагодарить сотрудников за соблюдение правил.
• Вы можете поблагодарить сотрудников за привлечение новых клиентов.
• Вы можете поблагодарить сотрудников за то, что они являются для других образцом для подражания.
• Вы можете поблагодарить сотрудников за то, что они хорошие лидеры.
• Спасибо сотрудникам за многое другое!

Шаблон для официального письма с благодарностью или электронного письма для сотрудников

Вот стандартный формальный благодарственный письмо или шаблон электронного письма.Используйте это официальное письмо с благодарностью, чтобы официально поблагодарить сотрудников, отправив им благодарственное письмо.

Конечно, вы можете настроить это официальное благодарственное письмо и адаптировать благодарственное письмо для сотрудников в соответствии со своими потребностями!

Уважаемый [ вставить имя кандидата ],

от имени руководства [ вставить название вашей компании ], я хотел бы выразить нашу признательность за замечательную работу, проделанную вами над [ вставить соответствующий: достижение конкретных целей / прилагать дополнительные усилия / рекомендовать хороших кандидатов / генерировать новые идеи / следовать правилам / привлекать новых клиентов / быть хорошими образцами для подражания для других / быть хорошими лидерами / и т. д.].

Ваше усердие, самомотивация, а также стремление всегда делать все возможное для достижения наилучших результатов действительно достойны восхищения.

Команда менеджеров [ введите название вашей компании ] знает, сколько усилий вы прикладываете к своей работе, и мы хотим заверить вас, что ваши усилия будут оценены по достоинству.

В знак нашей признательности вы получите бонус в размере [ укажите соответствующую сумму в долларах / евро, если применимо, ] в качестве благодарности за вашу тяжелую работу и усилия.

Еще раз огромное спасибо! Нам повезло, что вы в нашей команде.

С уважением,

[ укажите свое имя и фамилию ]

[ укажите название должности ]

[ укажите название вашей компании ]

Вы используете современное программное обеспечение для подбора персонала? Если нет, вы упускаете. Посмотрите, как ваша жизнь может быть проще.

Начните бесплатную 14-дневную пробную версию TalentLyft. Начать бесплатную пробную версию

8 Образцов благодарственных писем для сотрудников и коллег

Благодарственная записка — лучший способ выразить благодарность тому, кто помогал, поддерживал или помогал вам, когда вы в них больше всего нуждались.

Выражение благодарности имеет большее значение в профессиональной среде, где искренняя благодарность может повысить производительность и уровень вовлеченности сотрудников и коллег. В конце концов, жест благодарности — отличный способ оценить усилия и упорный труд вашей команды.И нет лучшего способа признать вклад вашего сотрудника, чем написать ему письмо с благодарностью и выразить благодарность за его вклад в компанию.

Письма с благодарностью не должны быть слишком подробными и длинными. В идеале ваши благодарственные электронные письма должны соответствовать принципам признания сотрудников, чтобы оказывать максимальное влияние. Короткие и по существу письма с благодарностью — отличный способ выразить уважение и уважение к сотрудникам и поблагодарить их за их вклад.Итак, давайте рассмотрим различные образцы писем с благодарностью для коллег и менеджеров.

1. Письма с благодарностью за отличную работу

В этом благодарственном письме менеджер выражает благодарность сотруднику за хорошо выполненную задачу.

Дорогой Рави,

Просто хотел оценить замечательную работу, которую вы проделали сегодня. Вы эффективно обрабатываете звонки с продажами и обеспечиваете завершение большинства звонков в сделку.Благодаря вашей потрясающей работе мы смогли достичь нашей сегодняшней цели.

Еще раз спасибо за хорошо выполненную работу. Продолжайте хорошую работу.

Спасибо,
Шастри.

2. Письма с благодарностью за усердную работу

Это благодарственное письмо отправлено менеджером своему сотруднику с благодарностью за дополнительные усилия и тяжелую работу, которые они вложили в успешное завершение проекта.

Уважаемый Дэвид,
Спасибо за ваше активное участие в проекте.Дополнительные усилия и тяжелая работа, которые вы вложили в проект, помогли нам завершить проект в соответствии с графиком. Это показывает вашу преданность делу и приверженность своей работе.

Еще раз спасибо за участие в проекте.

С уважением,
Ли.

3. Письмо с благодарностью за то, что вы взяли на себя ответственность за другого сотрудника.

В этом образце благодарственного письма руководитель выражает признательность одному из членов команды за то, что он прикрыл другого коллегу.Это письмо свидетельствует о положительном результате помолвки. Не только это, но также подчеркивается переход к сотруднику, на которого изначально была возложена ответственность.

Дорогая Марта,
Спасибо, что заменили Дженис во время ее отпуска. Вы исключительно хорошо справились с ее командой. Ее команда оценила вашу поддержку и преданность делу в завершении проекта. По словам команды, под вашим наставничеством они узнали новые советы по привлечению клиентов.

Теперь, когда Дженис вернулась из отпуска, мы предлагаем вам сообщить Дженис о важных задачах и действиях в период ее отсутствия, чтобы обеспечить плавную смену руководства.
Еще раз спасибо за вашу поддержку и лидерство в управлении командой.

С уважением,
Роджер.

4. Электронное письмо с благодарностью за отличное руководство

Даже менеджеры и лидеры ищут признания за свои усилия и упорный труд.И нет лучшей награды, чем признание со стороны сотрудников, которых они возглавляют. Это письмо с благодарностью сотрудники отправляют своему руководителю с благодарностью за отличные лидерские качества.

Дорогая Рози,
Спасибо за то, что вы великий лидер. Ваша поддержка и вера в вашу команду побудили нас поднять планку производительности еще выше. В результате мы смогли завершить проект раньше установленного срока, что позволило нам получить отличные стимулы.

Благодаря вашему усердию вся команда ладила друг с другом и исключительно хорошо справлялась с поставленными задачами.

Еще раз большое спасибо!

С уважением,
Мехмуд.

5. Письмо с благодарностью за лучшие показатели продаж

Достижение плановых показателей продаж может быть сложной задачей и деморализовать сотрудников в трудный месяц. Это письмо с благодарностью отправляется менеджером в отдел продаж с благодарностью за достижение поставленных целей.

Уважаемая команда,
Спасибо за выдающиеся результаты продаж. Благодаря вашей исключительной торговой активности мы смогли достичь поставленных целей, несмотря на то, что это был тяжелый месяц для продаж. Я искренне ценю решимость и усилия, которые вы приложили для того, чтобы каждый в команде достиг своих целей. Продолжайте хорошую работу.

Еще раз спасибо за отличную работу.

С уважением,
Гаутам.

6. Благодарственное письмо с последующим вознаграждением

В этом типе электронного письма менеджер признает вклад, сделанный одним из своих сотрудников, и награждает его соответствующим образом.

Уважаемый Санат,
Спасибо за вашу помощь и помощь в проведении тренингов в эти выходные. Без активной поддержки таких волонтеров, как вы, тренировки в выходные не прошли бы так успешно.

Вы вызвались добровольцем, несмотря на то, что у вас выходной, и оставались на месте с утра до вечера завершения тренировки.Вы позаботились о том, чтобы обучение проходило гладко, без каких-либо проблем.

В знак признательности за вашу поддержку и волонтерскую деятельность я прошу вас на следующей неделе прекратить работу, чтобы восстановить силы. Надеюсь застать вас отдохнувшим и настроенным!

С уважением,
Сива.

7. Благодарственное письмо от коллеги

Это благодарственное письмо иллюстрирует тип случайной заметки, которую следует поощрять коллег отправлять друг другу по электронной почте в знак признания усердной работы их товарищей по команде.

Уважаемый Роджер,
Спасибо за вашу помощь в моем новом проекте. Я никогда не знал, какими навыками и знаниями вы обладаете в этой области. Работа с вами была отличным опытом, а ваши знания и навыки феноменальны. Это очень помогло мне выполнить мою задачу в соответствии с графиком.

Я в долгу перед вашей помощью и поддержкой. Если вам понадобится профессиональное руководство, вы можете рассчитывать на меня.

Еще раз спасибо за вашу помощь.

С уважением,
Soni.

8. Благодарственное письмо за организацию собрания

В этой заметке менеджер или руководитель группы благодарит своего коллегу за организацию собрания группы от их имени. Это письмо — лучший способ выразить благодарность коллеге за помощь.

Дорогой Сэм,
Большое спасибо за заполнение и организацию собрания команды от моего имени. Кампания должна быть запущена в этом месяце, и команда не может позволить себе пропустить эту важную встречу. Все идет по графику, что делает эту встречу еще более важной, чем раньше.

Я не могу объяснить, насколько я обеспокоен из-за внезапного закрытия детского сада. Благодаря вашей помощи мы достигли цели к запуску кампании. Член моей группы отправил вам протоколы предыдущих встреч.

Еще раз спасибо за вашу помощь и поддержку.

С уважением,
Бет.

Электронные письма с благодарностью другим обычно не требуют много времени и усилий.Тем не менее, они нравятся, ценятся и дорожат каждым человеком в организации, независимо от их положения. Работодатели должны сосредоточиться на создании такой рабочей культуры, при которой менеджеры чаще благодарят своих сотрудников, а сотрудники — коллег. Это небольшое рукописное письмо с признательностью — самый простой способ проникнуться чувством того, что сотрудники хотят и принимают их. Это значительно повысит эффективность и производительность сотрудников, что отразится на росте вашего бизнеса.

Часто задаваемые вопросы

1) Есть ли особый формат для благодарственных писем?
Нет определенного формата для благодарственных писем.Благодарственная записка — это самый идеальный способ выразить признательность тому, кто помогал, поддерживал или помогал вам, когда вы в них больше всего нуждались. Желательно, чтобы ваши сообщения с благодарностью соответствовали стандартам признания сотрудников, чтобы иметь наибольшее влияние.

2) Должны ли письма с благодарностью быть официальными?
Благодарственные письма или электронные письма могут быть как формальными, так и повседневными. Когда вы пишете благодарственное письмо, его характер должен полностью зависеть от случая. Например, благодарственные письма коллеге или коллеге будут более случайными, чем благодарственные письма, отправленные работодателю.

3) Как выразить благодарность членам команды?
Руководитель группы или менеджер может выразить благодарность членам команды, написав письмо с благодарностью или благодарственное письмо. Предоставление небольших вознаграждений и признания также является хорошей практикой для выражения благодарности членам команды.

4) Имеют ли значение благодарственные письма?
Благодарственное письмо не требует больших усилий, но имеет большое значение для профессиональных отношений. Сотрудники чувствуют, что их ценят, когда они получают благодарственные письма от коллег и руководителей.Такие усилия мотивируют сотрудников и помогают повысить производительность.

5) Следует ли мне отправить благодарственное письмо в ответ на благодарственное письмо?
Ответить и поблагодарить отправителя за благодарность — это не обязательно, но это здоровая профессиональная практика. Благодарственное письмо подбодрит отправителя, а также отразит ваш профессионализм.

6) Как ответить на благодарственное письмо?
Всегда приятно получить благодарственное письмо, независимо от того, отправлено ли оно от брата или сестры или от работодателя. Придумывая, как ответить, самое важное, что нужно помнить, — это быть искренним и искренним. Постарайтесь не отказываться от выражения своей благодарности отправителю и думать об этом как о шансе укрепить отношения. Вы можете ответить на письмо лично, по телефону или по электронной почте.

7) Почему работодатели должны поощрять благодарственные письма своим сотрудникам?
Руководители должны сосредоточиться на создании такой рабочей культуры, при которой директора благодарят своих сотрудников, а сотрудники благодарят своих сотрудников все чаще.Небольшое письмо с признательностью, написанное вручную, — это самый простой способ усвоить чувство потребности и признания среди сотрудников. Это поможет повысить эффективность и результативность сотрудников, что отразится на развитии вашего бизнеса.

8) Можно ли отправлять благодарственные письма через чат или сообщение?
Обычные благодарственные письма можно отправлять в текстовых сообщениях или даже в чатах. Рекомендуется рассмотреть возможность отправки профессиональных благодарственных писем по электронной почте. Благодарственное письмо — это более гибкий и профессиональный подход по сравнению с другими.

Образцы апелляций для недавно уволенного сотрудника

Мэри Т. Лессер Маркетолог-аналитик 222 Вторая улица Второй город, Иллинойс 55555 1 января 2000 г.

Г-н Барри Берри
Вице-президент по операциям
Доска для серфинга New Wave
First City, IL 55556

Уважаемый мистер Берри:

Как вы знаете, New Wave Surf Boards недавно подверглась структурной реструктуризации.Частью этой реструктуризации было устранение моей должности из маркетинга.

Мне сообщили, что моя должность была выбрана для исключения из-за того, что моя специальность, рынок Восточного побережья, не имела существенного значения для дальнейшего роста компании.

Я считаю, что до того, как мое увольнение будет окончательным, мой вклад в отдел маркетинга должен быть пересмотрен. Я установил уникальные контакты на рынке Восточного побережья, но никогда не имел возможности развивать другие рынки или новые стратегии для существующих рынков.Моя последняя оценка показала, что компания знала и ценила мое творчество, новаторство и упорный труд. Я стабильно показываю хорошие результаты на непростом рынке Восточного побережья.

Я хотел бы обсудить мой выбор для прекращения. Я верю, что обладаю уникальными навыками, которые увеличат долю рынка New Wave Surf Board, что, как я знаю, имеет огромное значение для компании.

Спасибо, что нашли время прочитать и рассмотреть мою просьбу. Я свяжусь с вами на следующей неделе, чтобы назначить удобное время для нашей встречи.Если возникнут вопросы, звоните мне.

Пэт Смит Директор по СМИ 1111 First Street Walnut City, NV 55555 1 января 2000 г.

Г-жа Марта Крафт
Менеджер
Секция Bells & Whistles
Корпорация Hoopla
999 Девятая улица
Hazelnut City, NV 55554

Уважаемая г-жа Крафт:

Спасибо, что нашли время прочитать и рассмотреть мое письмо. Как вы, возможно, знаете, меня уведомили о том, что моя работа в Hoopla Corporation закончится 3 января 2000 года.Мне сказали, что причиной этого решения стала моя плохая работа.

Я считаю, что в моем случае допущена ошибка. Я проработал в этой компании восемь лет и постоянно получал хорошие оценки, пока в прошлом году не был нанят новый руководитель. Г-н Говс был моим руководителем всего шесть месяцев, и у него было мало возможности увидеть мою работу воочию. Он никогда не предупреждал меня, что считает мое выступление некачественным. Я понимаю, что племянник мистера Гроувса, Рик, займет мою позицию, когда я уйду.

Я не верю, что мне была предоставлена ​​адекватная возможность продемонстрировать или обсудить свои навыки с г-ном Говсом. Я также считаю, что мое увольнение несправедливо, поскольку я никогда не получал никаких указаний на то, что моя работа была плохой.

Я хотел бы иметь возможность обсудить с вами мою ситуацию. Пожалуйста, дайте мне знать, когда вы будете доступны.

Джей Вашингтон Принтер 3333 Третья улица Nevermore, MD 55557 1 января 2000 г.

Кэтлин Брукс
Руководитель
Машинное оборудование
5555 Пятая улица
Nevermore, MD 55558

Уважаемая г-жаРучьи:

Недавно меня уведомили, что моя работа в Machine Machinery прекращается с 1 февраля 2000 г. В нашем справочнике компании указано, что я имею право оспорить увольнение, и я хотел бы воспользоваться этим правом, чтобы обсудить с вами причины что Machine Machinery должна оставить меня на работе.

Согласно справочнику, первым шагом является встреча сотрудника с его руководителем.

No related posts.