Актуальные профессии 2018 – Самые востребованные и высокооплачиваемые в России в 2018 году — рейтинг топ-10 профессий — SNOW DIGITAL AGENCY — агентство полного цикла в сфере интернет-маркетинга

Содержание

самые востребованные профессии – 2018, Выбор вузов – “Навигатор Образования”

Большинство бывших школьников уже определились с будущей профессией и ВУЗом. Кем видят себя нынешние абитуриенты, и с какой профессиональной деятельностью хотят связать будущее? Кого ждут рекрутеры ведущих компаний, и что думают эксперты? Именно на эти вопросы мы сегодня и постараемся ответить.

Позади ЕГЭ и выпускной бал, а приемная кампания вошла в завершающую стадию. Все университеты и институты страны, как государственные, так и коммерческие, с нетерпением ждут будущих студентов в стенах своих заведений.

По данным Министерства просвещения РФ выпускниками школ в 2018 году стали 640 тысяч россиян. На предстоящий год для абитуриентов было выделено 514 тысяч бюджетных мест (с учетом магистратуры). То есть, доступность высшего образования для покинувших школы выпускников достигает 57%.

Большинство бывших школьников уже приняли свое первое взрослое решение, а именно, определились с будущей профессией и ВУЗом. Кем видят себя нынешние абитуриенты, и с какой профессиональной деятельностью хотят связать будущее? Кого ждут рекрутеры ведущих компаний, и что думают эксперты? Именно на эти вопросы мы сегодня и постараемся ответить.

Лучшие профессии по мнению абитуриентов

Выборку в опросе Минпросвещения РФ, направленную на определение самых востребованных специальностей будущих студентов, составили 5 тысяч человек. Согласно полученным данным, в 2018 году 22,3% абитуриентов хотят изучать науки об обществе (социология, юриспруденция, экономика и журналистика). Ведущие позиции занимают инженерия и технологии, а также математика и естественные науки – их выбирают 15,6% и 15,5% соответственно. Таким образом, по окончанию ВУЗов почти третья часть поступающих в этом году станут химиками, биотехнологами, экологами, механиками, инженерами, администраторами информационных систем, специалистами в области электроники и машиностроения, картографами и т.д.

За тройкой лидеров следуют гуманитарные науки и медицина. Среди опрошенных респондентов, они набрали 11% и 10,9% соответственно. По-прежнему, очень низким спросом пользуется педагогика. Несмотря на то, что желающих стать профессорами и университетскими преподавателями относительно много, работа учителя в общеобразовательных учреждениях не привлекает абитуриентов. Еще меньшей популярностью пользуются сельскохозяйственные специальности. Из числа респондентов только 1,9% выбрали сельхозпрофессии.

Маркетинг и PR-индустрия также не привлекли внимание абитуриентов, что в значительной степени обусловлено относительной «молодостью» этих профессий. А вот по военным специальностям отмечается увеличение интереса со стороны молодых людей.

Надо заметить, что абитуриенты стали подходить к выбору профессии более осознанно. Если ранее, по понятным причинам, большинство хотело стать руководителями банков, то сейчас молодежь отдает предпочтение медицине и технологиям. Аргументируя свой выбор респонденты отмечают, что уже сегодня эти направления вышли на новый уровень, и именно нынешнему поколению предстоит их развивать в будущем.

Самые востребованные специальности на рынке труда

Долгие годы приоритетными направлениями подготовки среди абитуриентов были экономика и юриспруденция. Именно поэтому, как считают многие эксперты, образовался переизбыток кадров из-за чего большинство выпускников этих факультетов так и не смогли устроиться на работу по специальности.

Однако Александр Аузан, декан экономического факультета МГУ, связывает ситуацию с тем, что несколько десятилетий подготовкой специалистов занимались педагогические и технические университеты, не имеющие полного представления о том, какими знаниями и навыками должны обладать юристы, менеджеры и экономисты. Поэтому только 10% выпускников юридических и экономических факультетов можно отнести к настоящим профессионалам.

Об этом же свидетельствует и опрос рекрутеров ведущих кадровых агентств, который показал, что проблема заключается не в переизбытке специалистов в области финансов и банковского дела, а в качестве их подготовки. Работодатели по-прежнему заинтересованы в молодых кадрах, не требующих переподготовки для соответствия их знаний нынешним экономическим условиям. Большой спрос в банках отмечается на узкопрофильных специалистов в области кредитования. Также требуются банковские операционисты и руководители контрольно-ревизионного управления.

На сегодняшний день инженерно-техническое и педагогическое образование является наиболее приоритетным для страны. Более двух третей средств бюджета распределяются по специальностям технических университетов, а показатели качества образования в них самые высокие. Педагогическим ВУЗам также выделяется большое количество бюджетных мест, поэтому у абитуриентов, не склонных к точным наукам, есть хорошая возможность получить гуманитарное образование.

Острый дефицит в кадрах испытывает сельское хозяйство. Отмечается, что молодежь не хочет заниматься аграрной деятельностью. Большим спросом работодателей пользуются выпускники строительных факультетов. По статистике в 20,9% случаев компаниям не хватает квалифицированных руководителей строительных работ, 14% и 11,6% соответственно мест отводится для архитекторов и руководителей проектов.

Сотрудники кадровых агентств отмечают также недостаток фармацевтов-провизоров, менеджеров, координаторов по логистике, маркетологов, специалистов в области HR и PR. Юристы и выпускники факультетов туризма заняли в этом году последние позиции.

Выбор ВУЗа: в чем секрет?

Абитуриентам важно уделять внимание не только уровню востребованности профессии, но и качеству подготовки в выбранном учебном заведении, а также популярности ВУЗа. Нередко выпускники даже самых перспективных специальностей оказываются за бортом корабля под названием «рынок труда». Многие не понимают, почему на собеседованиях предпочтение часто отдается кандидатам, обучавшимся по такому же направлению в другом ВУЗе.

Секрет – прост: все дело в известности образовательного учреждения. Кадровики, не имея представления о качестве образования в университете, о котором они впервые слышат, склонны принимать на работу

выпускников известных ВУЗов.

Чаще всего, в перечень приоритетных учебных учреждений попадают ВУЗы, функционирующие не одно десятилетие. В частности, коммерческие ВУЗы зачастую выпадают из поля зрения кадровиков не потому, что они плохо работают, а из-за того, что за 10 лет существования они не могут добиться такого же успеха, как государственные. Здесь проблема совсем не в том, что другие университеты не в состоянии обеспечить своих студентов соответствующими знаниями, просто именитые заведения, открывшиеся еще в прошлом столетии, выпустили добившихся успеха людей, а у молодых еще все впереди.

Самыми востребованными сегодня являются выпускники МГТУ им. Баумана, МИФИ и МФТИ. На технических специалистов сейчас идет большая охота, поэтому со студентами этих ВУЗов, которые учатся еще только на втором курсе, крупные компании нередко заключают договоры на работу. Однако даже самый известный МГТУ не может осуществлять подготовку по всем существующим техническим специальностям, и поэтому абитуриентам следует ориентироваться на более узкопрофильные университеты, которые имеют интересующее направление.

В области медицины работодатели отдают предпочтение выпускникам Московской медицинской академии им. Сеченова и Российскому государственному медицинскому университету.

«Универсальным солдатом» можно назвать МГУ им. М.В.Ломоносова. У работодателей этот ВУЗ ассоциируется, как с высоким качеством подготовки, так и с многопрофильностью. Из этого университета выпускаются кадры чуть ли не по всем профессиям: финансисты, бухгалтеры, банкиры, менеджеры, специалисты в области HR, PR, рекламы и маркетинга, юристы и т.д. Среди других университетов, вызывающих интерес работодателей выделяют:

Подписывайтесь на наш Telegram, чтобы быть в курсе важных новостей в сфере образования.

fulledu.ru

Топ профессий в 2018-2019 году. Самые востребованные

С каждым годом развитие научно-технического прогресса существенно сказывается на востребованности различных профессий. Помимо целого ряда технических специальностей, не менее важными считаются дизайнеры, маркетологи, архитекторы и менеджеры. Кстати, несмотря на меняющиеся приоритеты рынка профессий, работодатели, как и прежде, нуждаются в рабочих специальностях и квалифицированных работниках в сфере управления персоналом. Так какими же можно назвать самые востребованные специальности современности? Давайте обсудим.

Техническое направление

Оглашая топ профессий в 2018-2019 году, начать следует из наиболее нужных ремесел. Конечно же, речь идёт о техническом направлении.

ИТ-специалист. С каждым годом необходимость мира в хороших программистах возрастает в геометрической прогрессии. В первую очередь заявленные профессионалы необходимы для внедрения цифровой экономики и прочих, не менее важных сфер. Исходя из существующего спроса, отмеченная тенденция сохраниться в ближайшем будущем.
Инженер. Следующая профессия является ключевой для обрабатывающей промышленности РФ. После ряда санкций, выдвинутых в сторону России от западных держав, стартовало поэтапное восстановление отечественного промышленного производства. И, как оказалось, тут без квалифицированных инженеров просто не обойтись.
Специалисты по робототехнике. Ни для кого не является секретом, что сейчас роботы занимают такую же важную роль в обыденной жизни людей, как и еда, вода или воздух. Постепенно они вытесняют человеческий труд, а потому ремесленники, занимающиеся их созданием, всегда будут на пике востребованности.
Инженер-проектировщик. Без следующей категории профессионалов не может обойтись строительная сфера. С их помощью заявленных профессионалов создаются новые проекты зданий.
Архитектор. Основа экономической стабильности страны – строительная сфера. В среднесрочной перспективе объёмы строительных работ должны только увеличиваться, а потому хорошие проекты от толковых архитекторов ценятся на вес золота.
Агроинженер. Сельское хозяйство – ещё одна приоритетная сфере деятельности в России. Для автоматизации привычных процессов и внедрения новых технологий нужны агроинженеры. С их помощью легко достичь нужного импульса для развития всего сектора.
Web-дизайнер. Сейчас иметь свой сайт это не прихоть, а привычная необходимость. Благодаря интерактивной интернет-странице обеспечивается достойный уровень конкуренции любой компании. Посему специалисты в сфере разработки и поддержки сайтов сейчас популярны и востребованы, как никогда.

Специалисты в развитии компаний

В эру ожесточённой борьбы между конкурирующими компаниями, в ближайшее время начнут пользоваться спросом профессии, связанные с развитием предприятий.

Проектный менеджер. Благодаря использованию проектной работы обеспечивается переход любой компании на новый, более качественный уровень развития. С помощью обозначенной сферы используются инновационные технологии, необходимые для усовершенствования существующей стратегии деятельности.
Риск-менеджер. В нынешних реалиях постоянно меняющихся рыночных факторов, необходима своевременная реакция от тех, кто занимается крупным бизнесом. Здесь же правильное решение зависит от точной оценки риска.
Бизнес-аналитик. Из-за постоянно усложняющихся бизнес процессов, предприниматели нередко сталкиваются с дополнительными потерями. Обозначенный специалист способен улучшить существующий процесс и обеспечить реализацию нового, более прибыльного направления.

Продажи, маркетинг и PR

Очередная перспективная стезя развития рынка профессий на ближайшие годы.

Дизайнер. Любой товар, представляемый покупателю, должен не только выделяться за счёт своих топовых характеристик, но и при этом совершенствоваться внешне. Именно дизайн в последнее время стаёт основополагающим фактором при выборе продукта.
Маркетолог. Конкуренция на рынке продаж достигает критической точки, а потому вполне логично, что в таких условиях маркетинговая деятельность развивается семимильными шагами. Профессионалы в обозначенной области обеспечивают предприятию нужный уровень продаж, с целью сохранения существующей доли рынка.
Интернет-маркетолог. В последние несколько лет человек способен приобрести любой интересующий его товар, даже не выходя из собственной квартиры. Благодаря популярности интернета, требуются специалисты, способные продвигать продукцию в виртуальном мире.
Менеджер по продажам. Бизнес, каким бы успешным он не был, полностью зависит от продаж. Именно за счёт указанных специалистов обеспечивается нужный уровень реализации продукции, а потому спрос на них никогда не исчерпается.
PR-специалист. Имидж предприятия – его визитная карточка, способная выделить компанию на фоне многочисленных конкурентов. Работники указанного направления помогут фирме достигнуть нужного уровня роста и развития.

Сфера здравоохранения

Так как искоренить все существующие человеческие болезни пока, к сожалению, невозможно, спрос на лекарей никогда себя не исчерпает. Но какие же именно представители отмеченной области будут в почёте в ближайшее время?

Биотехнолог. Исток всего – биология, и её изучение с использование современных технологий поможет раскрыть основополагающие сведения о различных заболеваниях и методиках их лечения.
Узкоспециализированный врач. На данный момент спрос в этом направлении гораздо выше предложений, и такая постановка вопроса сохраниться как минимум в среднесрочной перспективе.
Фармацевт. Сфера здравоохранения не может существовать без грамотных фармацевтов, а потому вскоре инвестирование обозначенной отрасли существенно возрастёт.
Микробиолог. Чем больше бактерий и вирусов появляется в мире, тем актуальнее вопрос о важности микробиологии. Настоящие профессионалы в этом направлении ценятся не вес золота.

Специальности для людей

На фоне всех вышеперечисленных специальностей, существует небольшой список и тех, кто очень важен для нормальной жизни населения.

Психотерапевт. Чем активнее стаёт обыденный образ жизни горожан, тем с большим количеством стрессов им приходится сталкиваться каждый день. Результат – снижение работоспособности и депрессивное состояние. Угадайте, кто поможет преодолеть все эти трудности обычными разговорами?
HR-менеджер. Главный актив предприятия – персонал, а потому организации готовы побороться за квалифицированных специалистов. Для этого вкладываются немалые инвестиции в HR.
Бизнес-тренер. Важный этап развития любого предприятия – повышение квалификации персонала, способствующее росту бизнеса.

«Рабочие» направление

Несмотря на течение времени, спрос на следующие профессии остаётся неизменным практически всегда.

Электрик. Для ремонта и обслуживания электрических сетей, число которых с каждым годом только увеличивается, необходимы грамотные специалисты.
Слесарь. Квалифицированные сотрудники всегда нужны и на станциях технического обслуживания. К слову, после установления стабильного роста на промышленном производстве России, вскоре увеличиться потребность и в слесарях-инструментальщиках.
Машинист. Развитие транспортной отрасли – логический процесс нынешнего времени, а потому машинисты всегда были, и будут оставаться в почёте. Конечно же, аналогичная закономерность касается и операторов специальной техники.
Сварщик. Ещё одна специальность, возродившаяся из небытия после восстановления экономической стабильности страны.

Прочие профессии

В ближайшие несколько лет следующие специальности тоже будут пользоваться неплохим спросом на рынке труда.

Юрист. Для представителей бизнеса одним из приоритетных направлений своей деятельности остаются юридические аспекты. Для решения столь важных вопросов требуются хорошие юристы, способные справится с проблемами различного уровня сложности.
Финансист. Залог успешной деятельности любой успешной организации – эффективное управление финансами. Вот только в ближайшие годы российские предприятия не смогут привлекать для личного роста международные ресурсы, а потому даже самым опытным и квалифицированным финансистам придётся справляться с ограниченными возможностями.
Адвокат. Спрос на хороших адвокатов, способных довести любую ситуацию до нужного «финала», будет всегда.

Конечно же, этот список специальностей, востребованных в 2018-2019 году, нельзя назвать полным. Помимо перечисленных профессий, на пике популярности будет находиться ещё немало отличных вариантов: тренер, косметолог, стоматолог, репетитор и тому подобное.

god-2019.com

Рынок труда и востребованных профессий в России в 2018-2019 годы: анализ и статистика

Анализ рынка труда в России за 2014–2019 гг. показывает, что его структура постепенно меняется. Актуальными становятся вакансии, которые еще два-три года назад были не особо востребованы. В частности, это ИТ-специалисты, фрилансеры в разных областях, робототехники, HR-специалисты, рекрутеры и т. д.

В 2019 году актуальными становятся вакансии, которые еще два-три года назад были не особо востребованы

Но в 2019 году ситуация в РФ изменилась, что связано с постепенной стабилизацией экономики, рынка труда, торговой и финансовой сферы. Вернуться к оглавлению

Содержание материала

Формирование рынка труда: основные факторы

На состояние рынка труда и уровень занятости населения в течение 2018-2019 оказывают влияние следующие факторы:

Война на востоке Украины.
Санкции, которые против России ввели страны Запада и США.
Присоединение Крымского полуострова, и его включение в общероссийскую экономическую систему.
Рост цен на продукты питания, услуги, коммунальные платежи.
Высокий уровень инфляции, которая остается стабильно высокой.
Демографический кризис.
Низкий уровень жизни населения и дифференциация общества на богатых и бедных.
Переход экономики в фазу стагнации.
Высокий уровень безработицы.

Кроме того, на состояние рынка труда в России влияние оказывают события на международной арене. Изменение конъюнктуры системы международных отношений, внешнеэкономических связей, внедрение новых технологий, автоматизация и роботизация напрямую влияют на уровень занятости россиян, доходы населения и заработные платы.

Востребованные профессии среди соискателей в 2019 году

В результате для рынка труда России характерны следующие черты:

Наблюдается дифференциация по регионам.
Существует так называемый сектор серой экономики. Более 40 % работников трудятся в «тени», без официального оформления.
Происходят медленно процессы замещения неэффективных специальностей эффективными.
Не адаптировано законодательство к новым условиям рынка труда.

Вернуться к оглавлению

Рынок труда в России в 2016–2019: тенденции

Исследования, которые регулярно проводят эксперты и аналитики, показывают, что 25 % россиян осенью 2015 считали экономическую ситуацию в РФ сложной и нестабильной. Мнения такого же количества граждан, что положительные изменения есть. Больше половины населения РФ считает, что никаких изменений на рынке труда не происходит.

Исследования также демонстрируют, что граждане РФ озабочены поиском работы. Их мнения (в процентах) выражаются следующим образом:

12 — поиски новой работы будут сложными и безрезультатными.
30 — новое место работы будет хуже, в том числе и по зарплате.
25 — если работодатель уволит, то снова трудоустроиться будет несложно.
31 — работа найдется, нужно только приложить немного усилий, чтобы получить положительный результат.

В течение 2016–2019 для экономической системы и рынка труда были характерны кризисные явления, которые то углублялись, то стабилизировались. Определенная стагнация наступила в 2015 году, когда российский рынок труда постоянно нуждался в таких специалистах:

маркетологах;
бухгалтерах;
финансистах;
аудиторах;
экономистах;
программистах;
айтишниках.

Уровень безработицы в России в сравнении с другими странами

Снова появился спрос на работников сельского хозяйства и квалифицированных специалистов для заводов, фабрик, компаний. Стали сотрудников набирать и туристические компании и фирмы, поскольку активизировался внутренний туризм.

При этом вакансий было в некоторых регионах больше, чем людей, которые искали работу.

Конец 2018 года — это период, когда количество сокращений достигло максимума. Такая тенденция сохранялась и в начале 2019 года, но потом положение стало меняться. Многие компании начали планировать постепенное расширение штата работников. В первую очередь вакансии появлялись в таких сферах:

Информационных технологий.
Финансовых организаций.
Средствах массовой информации, в том числе и электронных.
Медицинской области.
Фармакологии.

В 2019 году, когда ситуация на рынке труда стала выравниваться, количество вакансий постепенно увеличивалось. Востребованными считались инженеры, техники, работники рабочих специальностей. На предприятиях и заводах постоянно ощущается нехватка квалифицированных кадров, поэтому работодатели подписывают договоры с вузами, училищами и техникумами.

Востребованные профессии среди работодателей в 2019 году

Работодатели активно включились в процесс переобучения и повышения квалификации своих сотрудников. Для этого проводились специальные тренинги по карьерному росту, освоению новых методик работы, в том числе и на компьютере. Вернуться к оглавлению

Уровень занятости в 2019 году

Официальная статистика говорила о том, что в 2019 году количество трудоспособных граждан РФ составляло почти 76 миллионов человек, это 52 % от численности всех жителей России. При этом уровень безработных достиг на тот момент 5,8 % (4,4 миллиона человек). По сравнению с 2018 годом этот показатель увеличился на 3,4 %.

Одновременно с повышением уровня безработицы происходило сокращение доходов населения, уровня заработной платы. Многие предприятия задолжали выплату зарплат своим сотрудникам еще с 2019 года.

Ситуация в стране развивалась неодинаково:

Москва и Московская область. Рынок труда и экономическая ситуация почти не пострадали от санкций, политического влияния, инфляции.
Сибирь, Урал, Северный Кавказ, Дальний Восток. Проблем с трудоустройством нет, поскольку многие работники трудятся без официального оформления или создают собственный бизнес, работая на себя.

Вернуться к оглавлению

Актуальные вакансии в 2016–2019 году

Несмотря на массовые сокращения в 2016 – начале 2019 года, начался рост количества вакансий, которые еще несколько лет назад считались невостребованными, неперспективными, ненужными.

В первую очередь, стали массово требоваться специалисты, которые перешли на удаленный график работы. Для работодателя это очень выгодно, поскольку на работу можно нанять человека с высокой квалификацией из другого города и даже региона. При этом нет необходимости платить за аренду помещения, искать оборудование, офис.

Количество резюме на вакансию в различных сферах

В топ профессий, которые были востребованы в конце 2016 – начале 2019 года, входили:

Работники заводов и промышленных предприятий: сварщики разного направления, электрики, фрезеровщики.
Инженеры. Особо ценились специалисты, которые могли работать и в другой смежной сфере.
Программисты.
Медсестры, медбратья, санитары.
Врачи.
Специалисты, которые занимались продажами.
Водители.
Логисты.
Операторы колл-центров.
Секретари.
Ассистенты руководителей.

Рынок сельского хозяйства и производства продукции стал постепенно выходить из кризиса, требовались работники для участия в программах по импорту и экспорту. Руководители предприятий в связи с этим проводили модернизацию производства, где постоянно не хватает водителей тракторов и грузового транспорта, инструментальщиков, станочников, в том числе и тех, что могут работать на станках с ЧПУ.

Вернуться к оглавлению

Особенности российской безработицы

Из основных проблем рынка труда в России можно назвать безработицу и неправильное использование рабочей силы. В стране распространены несколько видов безработицы:

региональная;
структурная;
фрикционная;
латентная.

Наибольшее распространение получила региональная безработица. Она обостряется из-за того, что в регионах наблюдается несвоевременная выплата заработной платы. Для безработицы характерна неоднородность, сильная дифференциация по отраслям производства, сферам занятости и территориям.

Как отличается уровень безработицы в различных регионах России

Результатами региональной безработицы являются:

Ухудшение экономических показателей.
Социальная напряженность.
Отделение регионов от центра.
Развитие преступности.
Появление региональных конфликтов.

Латентная безработица очень опасная для рынка труда и занятого населения, поскольку затягивает в России переход к рыночной экономике. Такой переходный период проходят многие страны мира, но в РФ процесс затянулся. Это мешает работникам привыкнуть к новым условиям работы и мобильности специалистов из одной отрасли в другую, становится препятствием для регистрации центрами занятости официальных безработных.

Латентная безработица провоцирует задержки заработных плат, размеры которых не повышаются. Одновременно с этим наблюдается снижение уровня жизни людей, усиливается дифференциация общества.

Данные Росстата за 2016–2019 показывают, что безработица характеризуется неравномерностью распределения безработных людей по регионам. Подробная информация представлена в таблице.

Регион РФ	Уровень безработицы	Минимальные показатели	Максимальные показатели
Центральный федеральный округ	3,2 %–5,8 %	Москва — 3,2 %	Ивановская область — 5,8 %
Северо-Кавказский федеральный округ	12,5 %	Ставропольский край	Республика Ингушетия
Северо-Западный федеральный округ	4,9 %	Санкт-Петербург	Ненецкий автономный округ
Южный федеральный округ	6,8 %	Краснодарский край	Калмыкия
Приволжский федеральный округ	5,2 %	Самарская область	Кировская область
Уральский федеральный округ	5,9 %	Ямало-Ненецкий автономный округ	Курганская область
Сибирский федеральный округ	7,5 %	Республика Тыва	Новосибирская область
Дальневосточный федеральный округ	6,3 %	Магаданская область	Еврейская автономная область

Таким образом, в течение 2014–2019 гг. уровень безработицы по регионам не превышал 12,5 % (максимальное значение). Данные говорят о том, что количество неработающих людей по отдельным регионам приблизительно одинаковое: в среднем нетрудоустроенными являются от пяти до 7,5 % россиян.

Вернуться к оглавлению

Рынок труда в 2019–2019 годах

Становление современных трудовых отношений и формирование рынка труда в России после преодоления кризисных явлений продолжается. В 2018 и в 2019году аналитики, в первую очередь, отмечают несбалансированность занятости населения, отсутствие структуры распределения трудовых ресурсов.

Рекомендуем посмотреть видео про тренды профессий:

При этом эксперты обращают внимание на следующие явления:

Нехватка рабочих и специалистов в отраслях, где нужны выпускники технических вузов, училищ и техникумов.
Безработица продолжает расти.
Ценится работник с высокой квалификацией и профессиональной подготовкой, что положительно влияет на увеличение числа молодых людей, которые идут учиться.
На работу будут приходить сотрудники, обладающие качественными знаниями и практическими навыками. Но для этого работодателям придется адаптироваться к новым реалиям рынка труда: увеличивается продолжительность обучения, и трудовая активная деятельность начинается гораздо позже.
Работники получают возможность искать ту занятость, которая будет полностью соответствовать их квалификации и пожеланиям.
Руководители компаний и предприниматели уже стремятся получать не быструю прибыль, а стойкие доходы, что положительно влияет на фирмы и предприятия в условиях растущей конкуренции.
Активизация процессов по роботизации и автоматизации производства, компаний, предприятий. Одновременно с этим происходит масштабное внедрение цифровых технологий.
Происходит слияние профессий, переход одной сферы занятости в другую.
Как и прежде, наблюдается острая нехватка медицинского персонала: врачей, медсестер, санитаров. Особенно это ощущается в удаленных регионах страны, в сельской местности и мегаполисах.

В 2019 году процессы трудоустройства охватили большинство регионов страны. Например, в январе этого года количество безработных (официально зарегистрированных) снизилось в 37 административных субъектах РФ. При этом ситуация не изменилась совсем в Чеченской Республике, а увеличилось количество безработных в 47 субъектах Федерации. К основным регионам, где наблюдается рост безработных, относятся:

Республика Тыва — на 9 %.
Крым — на 5,5 %.
Омская область — на 5 %.
Ивановская область — на 4,6 %.
Татарстан — на 4,2 %.

Итак, в начале 2019 года рынок труда в России продолжает меняться. Отмечаются положительные тенденции, которые характеризуются структурными изменениями. Но отсутствие баланса между требуемыми и существующими специалистами мешает экономике выйти из состояния стагнации окончательно.

Это отражает и безработица, которая в одних регионах уменьшается, а в других увеличивается на несколько процентов. Подобная ситуация свидетельствует о том, что массовой безработицы в РФ нет, она носит, как и раньше, региональный характер.

Рынку труда в 2019 году мешают развиваться такие факторы:

Возрастная дискриминация. Работодатели снижают зарплаты людям, которые переступили пенсионный порог или находятся рядом с ним.
Дискриминация по опыту работы. Молодые специалисты не могут получать достойную зарплату, поскольку руководители не готовы платить людям без опыта столько, сколько специалистам с опытом.
Люди не хотят работать в бюджетных организациях.
Сокращение числа работников через оптимизацию с одновременным наделением других сотрудников более широкими обязанностями.
В зоне риска постоянно находятся медики, учителя, воспитатели, преподаватели, продавцы, кассиры, бухгалтеры.

Вернуться к оглавлению

Самые востребованные специальности в 2019году

Структура рынка труда и трудовых ресурсов в нынешнем году демонстрирует процессы, которые будут характерны для российской занятости населения в последующие несколько лет. Тотальная роботизация, переход к информтехнологиям, изменение экономической конъюнктуры рынка говорят о том, что работодателям нужны не просто работники, умеющие делать все.

На работу будут нанимать людей, которые способны креативно мыслить, быть компетентными в нескольких сферах одновременно, владеть иностранными языками, быть готовыми к обучению и погружению в более узкие сферы производства.

Востребованные рабочие специальности

В 2019 году на первые строчки по востребованности выходят специалисты в сфере ИТ. На вторую позицию аналитики отправили маркетологов, инженеров, людей, занимающихся продажами и торговлей.

Айтишники, маркетологи, инженеры, менеджеры вынуждены конкурировать с людьми, которые разбираются в нескольких сферах одновременно. В основном это фрилансеры или специалисты, сумевшие освоить смежную профессию, углубить практические и теоретические навыки.

Офисные работники постепенно вытесняются фрилансерами, которые не хотят целый день сидеть в душном офисе, а предпочитают работать удаленно. В связи с этим аналитики рекрутеры отмечают, что в 2019рынок труда стабилизировался, на 4–6 % увеличилась средняя заработная плата.

Вместе с тем около 1/3 работодателей не решается на повышение окладов, опасаясь кризиса и отсутствия доходов постоянного характера. Надбавку получат в основном представители дефицитных профессий.

В перечень самых востребованных специальностей в 2019 и другие годы входят (кроме, уже указанных выше):

программисты;
сисадмины;
веб-дизайнеры;
инженеры;
представители социальных профессий;
переводчики;
психологи;
медики;
специалисты по кадрам;
каменщики;
слесари;
сварщики;
токари;
монтажники;
электромонтеры;
бурильщики;
машинисты;
операторы промоборудования;
технологи химических и промпредприятий.

В профессионалах ценятся стрессоустойчивость, коммуникативные способности, эмпатия, нестандартное мышление, широкий спектр практических навыков. Во многих регионах, как и прежде, наблюдается нехватка рабочих кадров. Это связано с тем, что профессии каменщика или сварщика не пользуются популярностью среди выпускников школ.

Рекомендуем посмотреть видео про требования на рынке труда:

visasam.ru

ТОП-11 востребованных профессий 2018 года — Человек «Альфа»

Выпускникам школ, выбирая направление профессиональной подготовки, нужно учитывать не только собственные предпочтения, но и тенденции на рынке труда в России. Рейтинговые агентства и исследовательские центры ежегодно публикуют статистику. Она содержит информацию о том, какие специальности востребованы и позволяют получать высокий доход. Чтобы сделать правильный выбор, стоит ознакомиться со списком, в котором представлены наиболее перспективные профессии в 2018 году.

Список востребованных специальностей в 2018 году

Квалифицированный рабочий

В России в 2018 году возросло количество людей с высшим образованием. В то же время крупные города, в том числе и Москва, испытывают нехватку рабочих рук. Слесари, электромонтеры, строители – все эти специалисты имеют хорошие возможности в плане карьерного роста и получают высокую заработную плату. Государство заинтересовано в том, чтобы представители молодого поколения поступали в техникумы и колледжи.

Специалист IT-сферы

Современные технологии – это одна из самых динамично развивающихся сфер. Не случайно в рейтинг, где представлены востребованные профессии в 2018 году, включены программисты и системные администраторы.

Перспективным направлением является отрасль web-разработок. На этом рынке открываются хорошие возможности для профессионального роста. Сотрудники крупных компаний, занимающиеся web-дизайном, получают достойную заработную плату.

Главное преимущество IT-сферы – возможность трудиться удаленно. Программист может быть трудоустроен в организации и дополнительно заниматься проектами частным образом через интернет.

Юрист

Эта специальность требует основательной теоретической подготовки и обширной практики. Опытные юристы хорошо зарабатывают. У них также большие возможности по части трудоустройства. Сотрудники, отлично знающие законодательную базу и имеющие практический опыт ведения гражданских и уголовных дел, нужны во всех организациях. Работодатели в свою очередь готовы достойной оплачивать их труд.

Выпускники юридического факультета устраиваются работать полицейскими. Специальность также может быть включена в список, где указаны наиболее высокооплачиваемые профессии в России. Государство реформирует органы внутренних дел и стимулирует работников в этой сфере, повышая заработную плату и предоставляя выгодные условия труда.

Педагог

Поток абитуриентов в педагогических вузах в последнее время убавился. Многие ошибочно считают, что учитель – это недостаточно престижная специальность с низким уровнем оплаты труда. Однако карьерный рост зависит исключительно от способностей человека, его мотивации, профессиональных компетенций и стремлению к развитию. Школы заинтересованы в квалифицированных педагогах, которые помогут детям освоить общеобразовательную программу на достойном уровне.

Врач

Востребованность медиков узких профилей постоянно растет. Диетология, офтальмология, логопедия – все эти актуальные направления в последнее время пользуются большой популярностью у клиентов. Государственные учреждения и частные клиники постоянно открывают вакансии и находятся в поиске сотрудников. Для тех, кто собирается связать свою жизнь с медициной, наилучшим вариантом в 2018 году с точки зрения дохода является стоматология.

Маркетолог

В рыночной экономике возрастает роль продажи товаров и услуг, увеличивается число производителей и усиливается конкуренция между ними. Компании стремятся выделиться, и важным условием для этого является грамотное продвижение продукции. Должностные обязанности маркетолога предполагают прогнозирование спроса, организацию рекламной кампании, отслеживание уровня продаж, работу с выкладкой товара и его распространением.

Специалист по персоналу

HR-менеджер – это перспективная и нужная профессия. Компании постоянно находятся в поиске новых кадров, и эту работу выполняет специалист по персоналу. Обязательным навыком для него является умение определять среди кандидатов людей, подходящих на вакантную должность. Для HR-менеджера важен опыт: теоретические знания малоэффективны без практики проведения собеседований.

Специалист в индустрии красоты

Чтобы освоить самые востребованные профессии, необязательно получать высшее образование. Визажист, парикмахер, мастер ногтевого сервиса – все эти специалисты начинают работать после окончания краткосрочных курсов. Популярность подобных услуг объясняется тем, что, несмотря на экономический кризис, люди стремятся хорошо выглядеть.

Профессионально училище или курсы станут отличным вариантом для выпускников школ, которые не смогли поступить в вуз, а возможности учиться платно нет. Работа в индустрии красоты позволяет добиться высокого дохода и открывает возможности для роста. Ведущие стилисты начинают карьеру обычными мастерами, а затем становятся владельцами собственных салонов.

Эколог

Состояние окружающей среды на планете оставляет желать лучшего. Человечество обеспокоено необходимостью сохранить растительный и животный мир, поэтому взросла потребность в экологах. Они занимаются изучением климата, флоры и фауны в России 2018. Экологи предлагают меры по защите окружающей среды. Профессию сложно назвать высокооплачиваемой, поэтому у абитуриентов вузов она не пользуется особым успехом.

Инженер

Большинство выпускников школ подают документы на гуманитарные факультеты института. Во многом именно поэтому в России наблюдается нехватка специалистов с технической подготовкой. Их основное преимущество в том, что обучение проходит легко. У студентов инженерных специальностей больше нагрузка, гораздо серьезнее требования, однако и доход после окончания вуза выше.

Самые высокооплачиваемые профессии требуют серьезной подготовки. Учиться в вузе сложнее, чем поступить в него. Проходной балл на инженерную специальность ниже, чем на экономическую, а количество желающих – меньше.

Переводчик

Процессы глобализации проникают во все сферы деятельности и отдаленные регионы. Компания заключают международные контракты, сотрудничают с зарубежными партнерами. Многие организации пользуются при этом услугами переводчиков. Лингвисты участвуют в переговорах, ведут деловую переписку, переводят документы.

Прежде чем выбрать специальность, молодежи стоит ознакомиться с перечнем наиболее востребованных в 2018 году профессий. Необходимо рассматривать не только текущие тенденции на рынке труда, но и учитывать долгосрочные прогнозы аналитиков. В ближайшие несколько лет возрастет спрос на специалистов с техническим образованием.

Однако, какой окончательный выбор сделать, собираясь поступать в вуз, абитуриент должен думать сам. Специальность может быть востребованной, но не нравиться человеку. В этом случае сложно добиться особых успехов. Быстрый карьерный рост наблюдается у тех специалистов, которые любят свою работу, готовы приобретать новые навыки и постоянно совершенствоваться.

Профессионалы высокого уровня востребованы во всех компаниях. Главное, внимательно подойти к выбору специальности, получить образование или изучить курсы, а затем отрабатывать теоретические знания на практике.

Читать далее…

www.manalfa.com

какие профессии выбрали абитуриенты-2018 — Учёба.ру

Министерство просвещения РФ провело опрос среди выпускников 2018 года с целью выяснить, какие направления в этом году оказались у них наиболее востребованными. Было опрошено более 5000 человек (всего же в этом году школу окончили 640 тысяч россиян). Большинство из них (22,3%) выбрали «науки об обществе». То есть планируют стать юристами, социологами, журналистами или экономистами. И это несмотря на то что именно среди обладателей дипломов по этим специальностям уже сейчас больше всего безработных — по данным исследований, проведенных в 2015 году, 50% нетрудоустроенных россиян обучались экономике и юриспруденции.

«Экономисты, менеджеры и юристы — самые популярные профессии с 90-х годов, потому что в течение 20 лет их производили все, кто хотел выжить: прекрасные технические или педагогические вузы, которые не имели представления о том, как учить экономистов, странные авантюристы и так далее. Среди тысяч людей, которые имеют дипломы экономистов, на самом деле профессионалами являются хорошо, если 10%», — пояснил в интервью «Учёбе.ру» декан экономического факультета МГУ Александр Аузан.

Лидеры российского образования сегодня — технические вузы

Количество специальностей на социально-экономическом направлении сегодня и число бесплатных мест на них сократилось на 30%. С прошлого года не ведется прием на юридические и экономические факультеты заочного и вечернего отделений, то есть остаются только дневные бюджетные места. Тем не менее именно эти специальности по-прежнему имеют наибольшую популярность среди абитуриентов.

На втором и третьем местах — инженерия и технологии (15,6%), математика и естественные науки (15,5%). То есть в общей сложности почти треть выпускников в будущем видят себя в качестве специалистов в сфере машиностроения и электроники, инженеров, механиков, администраторов информационных систем, биотехнологов, химиков, экологов, картографов и так далее. И правильно делают.

«Лидеры российского образования сегодня — технические вузы. Без ложной скромности можно сказать, что это лучшие вузы мира. На сегодняшний день в них, в основном, бюджетные места. И качество образования этой группы сегодня самое высокое в РФ», — уверена Наталья Тюрина, начальник управления проектов в области образования и социальной сфере МИА «Россия сегодня». У выпускников Бауманки, МФТИ, МИФИ и т.п. не будет проблем с трудоустройством — две трети мест в таких вузах так называемый целевой прием, то есть набор по программе, когда абитуриент заключает с корпорацией договор на обучение в рамках высшей школы.

самыми востребованными в РФ являются выпускники сельскохозяйственных университетов

«Государство поддерживает два приоритета. Первый — инженерно-техническое образование: две трети бюджетных средств находятся в поле таких направлений, как математика, прикладная математика, физика, информатика и бизнес-информатика. Второе ключевое направление — педагогическое образование. Поэтому, если вы не инженер и видите себя в гуманитарном направлении, полезно знать, что больше всего бюджетных мест в педвузах», — советует Наталья Тюрина.

Но, к сожалению, педагогика стала одной из самых непопулярных сфер — ее выбрали всего 7,8% выпускников. Меньше интересует молодых россиян только сельское хозяйство (1,9%). Гуманитарные науки выбрали 11% выпускников, а медицинские — 10,9%. Около 5% опрошенных выпускников этого года еще не определились с выбором.

«Самыми востребованными в РФ являются выпускники сельскохозяйственных университетов. В Москве их нет, это специфика регионов, особенно южных. Для столицы актуальны технические университеты — здесь, как мы говорили, две трети студентов — „целевики“. Бывает, что уже на втором курсе госкорпорации полностью „выкупают“ поток. Затем по востребованности идут выпускники классических университетов и педагогических вузов», — говорит начальник управления проектов в области образования и социальной сфере МИА «Россия сегодня».

Показатель доступности высшего образования для выпускников школ в этом году, по данным Минпросвещения, составляет 57%. Всего же с учетом магистратуры на грядущий учебный год выделено 514 тысяч бюджетных мест.

www.ucheba.ru

Cписок самых востребованных профессий в 2018 году

Всем привет! Так как технологии не стоят на месте, а активно развиваются, многие востребованные профессии меняются практически каждый год. Популярность их зависит и от уровня социализации населения, и от экономической ситуации.

Специалистами по трудоустройству был создан список самых востребованных профессий в 2018 году, который поможет выпускникам выбрать деятельность, в которой они будут развиваться, а людям, которые желают изменить свою жизнь, пройти дополнительное обучение и сменить приевшуюся работу.

Сегодня мы рассмотрим некоторые из этих профессий и поговорим о том, что нужно для того, чтобы стать востребованным специалистом.

Итак… В первую очередь обратите внимание на такие группы профессий, как:

социальные — решают острые проблемы населения;
технологические — эти профессии связаны с регулярным появлением и развитием новых технологий;
глобальные — возникают из-за роста уровня глобализации и социализации людей в обществе.

Список популярных востребованных профессий 2018 года

Профессии, которые возглавляют рейтинг популярности 2018 года — это:

СММ-специалисты. Люди, которые получили знания в данной области, продвигают тот или иной товар/идею с помощью социальных сетей. Пару лет назад никто не придавал этой специальности значения, но на сегодняшний день она довольно востребованная.

Молодежь не представляет уже свою жизнь без соцсетей. Там они могут узнавать всю необходимую информацию, общаться с друзьями и знакомыми, и многое другое.

Совсем за короткий промежуток времени социальные сети стали эффективным инструментом для рекламы и активных продаж.

Обязанности СММ-специалиста — ведение групп компаний в соцсетях, публикация интересной информации об услуге или товаре, а также помощь пользователям.

Если такой специалист хорошо разбирается в этой деятельности и имеет внушительный опыт, то обязательно повысит в разы продажи компании и сделает ее популярной.

Данная профессия имеет хорошие перспективы, так как чем больше социальные сети занимают места в жизни человека, тем эффективнее ее использование для продвижения продукта.

Обучиться SMM на сегодняшний день можно бесплатно, например на сайте www.1day1step.ru.

Риск-менеджеры. Многие люди даже не знают, что существует такая профессия. Но экономический кризис сделал ее перспективной и популярной.

Эти люди делают анализ возможных рисков в работе той или иной организации и разрабатывают методы, с помощью которых их можно избежать.

Другими словами, специалисты данной области, например, помогают руководителю определить, стоит ли покупать акции, открывать новый филиал или выходить на рынок другой страны.

Если риск-менеджер отлично знает свою работу, он поможет компании выйти из кризиса с минимальными потерями.

Специалисты получают довольно большие деньги за свою работу, но и требования к ним не менее высоки. Они должны хорошо знать юриспруденцию, экономику, банковское дело, управление рисками, бухгалтерский учет и рынок ценных бумаг.

IT-специалисты. Все без исключения организации понимают важности компьютерных технологий и имеют собственные сайты.

Данного рода специалисты необходимы компаниям всевозможных профилей. Они выкладывают немалые деньги за качественную работу айтишника.

По предварительному прогнозу специалистов по трудоустройству — айтишники будут востребованы еще на протяжении 10 лет точно.

Особое внимание уделяют веб-разработчикам. Эти люди создают и поддерживают качественные сайты и мобильные приложения. Если приложение или сайт сделаны качественно и с толком, то продажи могут быть ощутимыми.

IT — специалисты получают не только достойную оплату за свои труды, но и могут без проблем работать удаленно.

Самый популярный ресурс для обучения IT специальностям geekbrains.ru. Включает в себя систему онлайн-обучения с просмотром уроков, общением с одногруппниками, разбором ДЗ от преподавателей, а также стажировку и трудоустройство.

Специалисты по подбору персонала. Для того, чтобы предлагать организации качественные кадры, сначала необходимо найти хорошего HR-специалиста. Это очень важно для эффективной работы.

По этой причине кадровики пользуются большим спросом, особенно у крупных компаний.

Специалисты по подбору кадров должны не только выбирать среди тысяч кандидатур самые лучшие, но и переманивать сотрудников у конкурентов. Такие работники очень ценны. Им готовы платить наиболее высокую заработную плату.

Квалифицированные работники. Когда речь заходит о востребованных профессиях, то многие думают только про офисную работу, но это далеко не правильно.

Квалифицированные рабочие пользуются не меньшим спросом. Хорошие специалисты по ремонту, строители, электрики и сантехники ценятся “на вес золота” во все времена, а услуги, которые они предоставляют, всегда оплачиваются хорошо.

Данные профессии более приспособлены к рынку труда, им не сложно найти работу и регулярно повышать квалификацию. Задавшись целью, каждый такой работник может добиться хороших профессиональных результатов, а в последствии и открыть свое дело.

Выбор будущей профессии — очень непрост и требует большой ответственности. Подходить к этому вопросу следует со всей серьезностью, при этом взвешивая все плюсы и минусы.

Вы не должны опираться только на тенденции рынка, руководствуйтесь и своими предпочтениями тоже. Ведь работа должна быть не только высокооплачиваемой, но и любимой.

Не забудьте подписаться на обновление блога, а также на Телеграм канал t.me/investbro_ru и делиться впечатлениями с друзьями через социальные сети.

Удачи в начинаниях!

investbro.ru

20 перспективных профессий в 2019 году

Сегодня рынок труда испытывает далеко не самые лучшие времена. Компании сокращают персонал, предприятия переходят на неполную рабочую неделю. Какие-то профессии становятся ненужными и их обладатели не в состоянии найти работу в течение длительного времени.

Важно знать, что будет изменяться на рынке труда заранее. Ведь никому не хочется выбрать профессию, с которой вы не сможете в будущем устроиться на работу. Чтобы лучше понять ситуацию с занятостью в 2019 году, мы решили провести анализ и выбрали 20 наиболее перспективных профессий, которые будут востребованы.

Содержание статьи:

ТОП-20 востребованных профессий 2019

Наиболее востребованные профессии 2019 года и прошлых лет показывают, как и в какую сторону меняется рынок труда.

ФИНАНСОВЫЙ АНАЛИТИК

Финансовая аналитика ― одно из самых юных течений в экономике. Финансовый аналитик анализирует деятельность компании и, имея сведения о ее финансовом состоянии, оценивает перспективность тех или иных расходов в конкретный момент. Финансовый анализ включает в себя три этапа:

Сбор информации – берутся сведения из любых источников: результаты маркетинговых исследований, финансовая отчетность, бухгалтерская документация, открытые аналогичные документы других компаний похожего профиля и рода деятельности.
Анализ добытой информации – финансовый аналитик объединяет в одно целое собранные сведения, выделяя важное и отбрасывая малозначительное, сравнивает события, факты, цифры. В итоге у него формируется собственная картина происходящего в компании.
Подготовка и составление итогового отчета — благодаря сделанному заключению и итоговым выводам фин.аналитик готовит прогноз дальнейшего развития предприятия, а также предлагает финансово мотивированные советы по наиболее выгодному направлению инвестиционной деятельности и определяет финансовую политику.

Наиболее часто при рассмотрении места для трудоустройства финансовый аналитик может пойти работать либо в штат крупной компании, например банка, девелоперской корпорации, промышленного предприятия, автомобильного или фармацевтического завода, либо организовать партнерское сотрудничество с фирмой, работающей на рынке консалтинговых и финансовых услуг. Минимальные требования, предъявляемые к финансовому аналитику:

наличие высшего специального (финансового или экономического) образования;
опыт работы в финансовой сфере от 2 лет;
математико-аналитический склад ума;
желание совершенствоваться.

БИОИНЖЕНЕР

Профессия биоинженер столь многогранна, что описать ее в одном предложении равносильно тому, как пересказать в двух словах книгу «Война и мир». Если вкратце, то специалисты в биоинженерии заняты исследованием биологических объектов наномира: ДНК, РНК, вирусы, клетки, микроорганизмы.

Спецы этой сферы изучают молекулярный и клеточный уровень живых организмов, при этом конструируя новые организмы с изменившимися характеристиками для научных, медицинских и сельскохозяйственных целей. Генномодифицированная продукция животноводства и растениеводства позволяет получать новейшие сорта пшеницы, кукурузы, подсолнечника, рапса, овощей и фруктов с максимально развитыми питательными свойствами.

Внедрение новых звеньев в ДНК животных поможет в будущем облегчить мясную промышленность, чтобы накормить миллиарды землян. Работа биоинженера зиждется на последних достижениях в биологии, информатике, фундаментальной медицине, биохимии и биофизике.

Инженер по биотехнологиям обязан быть максимально ответственным в своих научных исследованиях и разработках, поскольку результат его труда, помимо пользы, способен нанести непоправимый ущерб всему роду человеческому. Главная цель биоинженера – соблюдать охрану жизни и природы в интересах общества.

Специалист данного профиля может работать в научно-исследовательском учреждении, изучая биоинженерный, биохимический, молекулярно-биологический и биотехнологический профиль. Также биоинженеров с распростертыми объятиями встретят в лабораториях медицинского, сельскохозяйственного, фармакологического направления и на крупных предприятиях промышленности. И конечно, спец по биоинженерии вполне может устроиться преподавателем биологических дисциплин.

Требования к биоинженеру:

наличие высшего специального (биологического, биохимического, химического) образования;
опыт работы не обязателен, но приветствуется;
аналитический склад ума;
желание развиваться.

БРОКЕР

В переводе с английского слово «broker» означает комиссионер, что показывает основную деятельность этой профессии: оказывать посреднические услуги между покупателями и продавцами при заключении сделок на рынке ценных бумаг (из этой публикации можно подробнее узнать про рынок акций), либо на товарно-сырьевой или валютной бирже (подробнее о FOREX читайте в этой статье).

Биржевой брокер способен зарабатывать миллионы в день, поскольку размер комиссионных с крупных пакетов акций также значителен. Он занимается консультациями клиентов, осуществляет расчетно-аналитическую деятельность, покупает место на бирже; вознаграждение формируется за счет комиссионных в процентах от суммы сделок; за ошибки, причиняющие убытки клиенту налагаются штрафы.

Брокер должен владеть знаниями бухучета, владеть искусными навыками продаж, понимать и отслеживать любые колебания рынка. В какой-то мере брокер перекликается с профессией финансового аналитика, поэтому и требования к профессии брокера совпадают:

наличие высшего специального (финансового или экономического) образования;
опыт работы в финансовой сфере от 2 лет;
математико-аналитический склад ума;
желание совершенствоваться.

ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ

Это, пожалуй, одна из самых востребованных специальностей на сегодняшнем рынке труда. Достаточно зайти на любой сайт, предлагающий вакансии, как вы неминуемо наткнетесь на работодателя, ищущего очередного активного продажника. Часто торговый представитель – это банальный менеджер по продажам. Журнал ПрофиКоммент уже неоднократно писал про эту популярнейшую профессию современности в статьях: Менеджер по продажам и Типичный унылый манагер.

Работа торгового представителя или агента по продажам некоторым кажется простой: отсутствует требование о специальном образовании, полная свобода действий – знай себе бегай, улыбайся, общайся — и легко достигнешь успеха. На самом деле этими простыми стереотипами функционал торгового представителя не ограничивается. Торговый представитель должен:

осуществлять продажи товаров/услуг своей компании на заданной территории или конкретным клиентам;
обеспечивать выполнение плана по продажам путем роста объема продаж имеющимся клиентам, а также с помощью расширения клиентской базы;
поддерживать систематические контакты с избранным кругом постоянных клиентов;
обсуждать в пределах своей компетенции договора и контролировать их выполнение;
осуществлять контроль выкладки товаров в точках розничных продаж;
собирать и передавать коммерческому директору сведения о настроениях потребителей по отношению к товарам своей фирмы и к товарам конкурентов.

Разница между торговым представителем и агентом по продажам заключается в том, что агент занимается в основном продажами, а торг. представитель — контролирует выполнение плана продаж путем перечисленных выше действий. В большинстве торговых компаний торговый представитель находится в подчинении супервайзера либо руководителя отдела продаж (коммерческого директора).

Важнейшее требование к торговым представителям: представительный внешний вид, ведь от этого напрямую зависит успех в продажах, а кроме того торговый представитель – это лицо компании. Также важным является умение правильно вести беседу, умение дипломатично вести переговоры. Зачастую к этому добавляется и наличие водительского удостоверения, опыт вождения и даже наличие автомобиля в собственности. Нелишними будут и такие качества, как умение работать в команде, позитивный настрой, коммуникабельность, желание зарабатывать, ответственность, пунктуальность, здоровые карьерные амбиции. Если у вас все это есть – вам все пути открыты для работы в продажах.

СУПЕРВАЙЗЕР

В переводе с английского «supervisor» означает надсмотрщик. Несмотря на такое грозное название, супервайзер выполняет вполне нормальную рабочую функцию по контролю за деятельностью различных объектов: как производственных, так и торговых. Во многих компаниях супервайзером является руководитель торговых представителей. Главная задача супервайзера — это координация работы.

Супервайзер доводит до сведения подчиненных сотрудников поставленные перед ними задачи, распределяет участки работ между ними, например, распределение маршрутов по торговым точкам.

В крупных торговых сетях обязательно имеются супервайзеры, выполняющие ряд схожих контролирующих функций. Они следят за тем, как хорошо работают мерчендайзеры, уборщицы в торговом зале. Кроме того в обязанность супервайзеров входит система мотивации подчиненных путем комбинации премий и штрафов. Обычно в розничных сетях супервайзер – это следующая карьерная ступенька после мерчендайзера.

МЕРЧЕНДАЙЗЕР

Этот специалист занимается правильной выкладкой товара в торговом зале для увеличения продаж, стимулирования покупательского спроса в отношении того или иного товара, торговой марки, упаковки.

Функция «мерча», как принято называть этих работников в своем кругу, заключается в том, чтобы максимально облегчить выбор для покупателя, сэкономив его время, которое он тратит на поиск продуктов, и в конечном итоге превратить его пребывание в магазине в приятную прогулку.

Мерчендайзер может работать на конкретную фирму-производителя товара (например, мерч от табачной фабрики или молочного комбината). Либо его нанимает руководство конкретной торговой точки. Существует целая наука мерчендайзинга, которая заключается в искусстве правильной выкладки для оптимальной торговли. От грамотной работы мерчендайзера зависит прибыль магазина и компании-производителя. Он следит за оформлением торгового зала, выкладкой товара на витрину, рекламной поддержкой и поддержанием запасов на полках.

Также мерч следит за ценниками (и вовремя их изменяет), поддерживает выгодный имидж своей компании, обеспечивает выгодное расположение товаров, отслеживает складские запасы, снабжает магазины рекламой, дарит продавцам сувениры от имени компании.

Мерчендайзер работает в тесном контакте с отделом маркетинга, куда он регулярно представляет отчетность, отражающую изменение ситуации на рынке продаж: уровень спроса, динамику цен конкурентов.

Работа полевым мерчендайзером считается лучшим тренингом для человека, стремящегося стать предпринимателем, а также это первая ступень на пути в мир профессионального маркетинга.

РИЭЛТОР

Он же агент по недвижимости. Журнал ПрофиКоммент уже обращался к этой профессии в статье хитрый агент по недвиге. Несмотря на кризис риэлтор востребован на рынке и будет оставаться нужным и дальше – сегодняшние объемы рынка недвижимости занимают ведущее место в ВВП любой страны, поскольку основные инвестиции банковского сектора и частных лиц – это вложения в недвижимость.

Профессиональный агент по недвижимости зарабатывает вне зависимости от того, растет цена на квадратный метр или падает, ведь основной источник его заработка – это комиссионные. Наряду с такими профессионалами по операциям с недвижимостью, как девелопер, оценщик, ипотечный брокер, риэлтор входит в категорию специалистов, работающих с недвижимостью.

СТИЛИСТ

Специалист из мира моды в принципе имеет все шансы быть трудоустроенным в нашей сегодняшней действительности, поскольку каждый уважающий себя человек стремится выглядеть не только красиво, но и современно. Имиджмейкеры, стилисты, визажисты, парикмахеры, дизайнеры одежды – это все представители этой славной модной сферы, востребованные в салонах красоты, модных домах, парикмахерских имидж-студиях.

Любовь к одежде, прическе и макияжу – вот три составляющих этой профессии. Во всех этих направлениях трудятся разнообразные стилисты. Профессия не только востребованная на рынке труда в 2016 году, но и довольно денежная, ведь стричь волосы, заниматься их укладкой, следить за своим имиджем, люди будут всегда, в любой кризис.

ГРАФИЧЕСКИЙ ДИЗАЙНЕР

Крайне актуальная профессия в 2019 году и скорее всего в будущем ее популярность будет только расти. Можно говорить, что работа любого дизайнера графики тесно переплетена с концепцией создаваемого продукта или услуги.

Как главный фактор победы над конкурентами в борьбе за покупателя с каждым днем значение дизайна растет: все больше внимания уделяется стилю компании, продвигаемому бренду. Создание фирменного стиля, доведение бренда до потребителя, создание узнаваемости торговой марки, популяризация бренда – все это ложится на плечи дизайнера.

Графический дизайнер преимущественно творит за компьютером, создавая концепцию нового образа. Веб-дизайнер это частный случай дизайна, перенесенный на веб-сайты. Кстати, крайне востребованная профессия сегодня. Существуют также дизайнеры одежды, интерьеров, аксессуаров и украшений, мебели, ландшафтные дизайнеры, дизайнеры-проектировщики, занятые в любом из видов производства.

Графический дизайн — это дизайн упаковки, рекламной и полиграфической продукции.
Функциональные обязанности графического дизайнера могут различаться в зависимости от компании, но общее у всех дизайнеров — разработка концепции создаваемой рекламной или полиграфической продукции. Зачастую от дизайнера требуется наличие художественного образования.

Для выполнения работ графический дизайнер должен знать:

технологию допечатной подготовки макета;
программу векторной графики, например CorelDgaw;
программу растровой графики, чаще всего это Adobe Photoshop;
программу верстки, вроде Adobe PageMaker;
этапы полиграфического процесса.

Дизайнер должен обладать не только теоретическими знаниями, но и талантом их претворения в жизнь. Творческое мышление необходимо при разработке концепции и создании образа. Дизайнеры графики работают со специфическим программным оборудованием, которое имеет высокую скорость модификации, поэтому для дизайнера важна склонность к постоянному обучению.

Сейчас на рынке труда наблюдается увеличение спроса на специалистов дизайнерских профессий, в том числе и на дизайнеров графики.

КОПИРАЙТЕР

Это достаточно молодая профессия, если брать во внимание, прежде всего специалистов, пишущих тексты на заказ. В отличие от профессионального журналиста, специфика которого – новостные тексты из одной сферы (например, политики, бизнеса или спорта), копирайтер – это трудяга, готовый писать на самые разноплановые тематики, от политики, интернета, до экономики и женской моды.

Для того чтобы освоиться в этой профессии, необходимо базовой филологическое, журналистское или психологическое образование и большой опыт работы в различных СМИ, рекламных отделах, маркетинговых службах или пресс-службах. В принципе задача копирайтера не ограничена созданием текста.

Профессиональный копирайтер способен осуществить целую PR-кампанию политика, фирмы, продукта: подготовка серии печатных материалов для газет и электронных СМИ, создание информационной стратегии, организация запоминающихся рекламных слоганов, формирование сценариев рекламных роликов и текстов публичных выступлений. Работа копирайтера сложная, рутинная, но вполне денежная. Подробнее о хитростях профессии читайте здесь.