Актуальные профессии 2018 – Самые востребованные и высокооплачиваемые в России в 2018 году — рейтинг топ-10 профессий

Содержание

Топ профессий в 2018-2019 году: самые востребованные

Стремительное усовершенствование технологий отражается на списке ТОП-профессий в России в 2018-2019 гг. Помимо технических специальностей, работодатели будут нуждаться в проектных менеджерах, маркетологах и дизайнерах. Кроме того, останутся востребованными профессии, направленные на управление человеческими ресурсами и рабочие специальности.

Востребованные специальности

Одними из наиболее востребованных профессий в 2019 году являются технические специальности:

  1. Инженер. Ключевая специальность для развития обрабатывающей промышленности. Восстановление роста промышленного производства увеличит потребность в квалифицированных инженерах.
  2. ИТ-специалист. Внедрение цифровой экономики требует огромного количества программистов и других IT-специалистов. Данная тенденция сохранится в среднесрочной перспективе.
  3. Специалист по робототехнике. Роботы постепенно вытесняют ручной труд в различных сферах деятельности. Специалисты в данной сфере будут обеспечивать повышение конкурентоспособности российской экономики.
  4. Архитектор. Строительная отрасль является основой экономического роста. В ближайшие годы объемы строительных работ будут увеличиваться, в том числе в рамках реализации инфраструктурных проектов.
  5. Инженер-проектировщик – помимо архитекторов строительная сфера нуждается в инженерах-проектировщиках. Без них компании не смогут создавать новые проекты.
  6. Web-дизайнер. Создание и поддержка сайтов обеспечивают улучшение конкурентных позиций компании. Данная сфера имеет значительный потенциал для развития и нуждается в специалистах.
  7. Агроинженер. Для внедрения новых технологий и автоматизации процессов в сельском хозяйстве компаниям потребуются агроинженеры, которые придадут новый импульс для развития агропромышленного сектора.

Также перспективными направлениями в 2019 году останутся профессии, связанные с продажами, маркетингом и PR:

  1. Маркетолог. Новый уровень конкуренции требует активизации маркетинговой деятельности. В противном случае компания потеряет свою долю рынка, что отразится на снижении продаж.
  2. Дизайнер. Товары конкурируют не только на уровне технических характеристик, но и своим дизайном. Последний все чаще является ключевым фактором для выбора продукта.
  3. Интернет-маркетолог. Бизнес нуждается в новых клиентах. Популяризация интернета дает новые возможности для продвижения продукции и торговых марок, что обеспечит увеличение спроса на интернет-маркетологов.
  4. PR-специалист. Имидж компании, как и дизайн, становится важным фактором конкурентоспособности. Профессионалы в данной сфере станут залогом устойчивого роста фирмы.
  5. Менеджер по продажам. Функционирование бизнеса невозможно без продаж. Представители данной профессии обеспечивают организацию деньгами, поэтому потребность в них сохранится на высоком уровне.

Учитывая ужесточение конкурентной борьбы, в ближайшие годы будут пользоваться спросом специальности, направленные на развитие компаний:

  1. Риск-менеджер. изменение рыночных факторов требует своевременных реакций от представителей бизнеса. Качественная оценка риска является залогом правильных решений.
  2. Проектный менеджер. Проектная работа обеспечивает переход организации на качественно новый уровень. Данная сфера обеспечивает реализацию инноваций, необходимых для дальнейшего развития.
  3. Бизнес-аналитик. Бизнес процессы продолжают усложняться, что приводит к дополнительным потерям. Квалифицированный бизнес-аналитик поможет усовершенствовать существующие процессы и обеспечит реализацию новых.

Кроме того, востребованными останутся «человеческие» специальности:

  1. HR-менеджер. Персонал компании является ее главным активом. При этом организации готовы бороться за квалицированные кадры, инвестируя в HR.
  2. Психотерапевт. Активный жизненный ритм приводит к стрессам, которые снижают работоспособность. В результате спрос на услуги психотерапевтов продолжит увеличиться.
  3. Бизнес-тренер. Организации нуждаются в новых решениях и повышении квалификации персонала. Развитие людей – необходимое условие для роста бизнеса.

Профессии, которые будут востребованы в 2019 году в сфере здравоохранения:

  1. Врач (узкоспециализированный). Спрос на узкоспециализированных врачей значительно опережает предложение, что будет сохраняться в среднесрочной перспективе.
  2. Биотехнолог. Развитие биотехнологий станет устойчивым трендом в ближайшей перспективе, что сформирует потребность в представителях данной профессии.
  3. Фармацевт. Сфера здравоохранения нуждается в фармацевтах. Инвестиции в данную отрасль будут увеличиваться, что отразится на востребованности специалистов.
  4. Микробиолог. Появление новых вирусов и бактерий создает предпосылки для увеличения инвестиций в микробиологию. В результате работодатели будут искать профессионалов в данной сфере.

В следующем году сохранится спрос на рабочие специальности:

  1. Слесарь. Станции технического обслуживания будут нуждаться в квалифицированных сотрудниках. Кроме того, восстановление роста промпроизводства приведет к увеличению спроса на слесарей-инструментальщиков.
  2. Электрик. Обслуживание и ремонт электрических сетей потребуют значительного количества дополнительных работников.
  3. Сварщик. Еще одна профессия, потребность в которой повыситься после восстановления экономического роста.
  4. Машинист. Развитие транспортной отрасли отразится на востребованности машинистов. Кроме того, сохранится спрос на операторов специальной техники.

Традиционно популярными профессиями останутся:

  1. Финансист. Эффективное управление финансовой деятельностью остается залогом успешного роста организации. В ближайшие годы российские компании не смогут привлекать ресурсы на международных рынках. В результате финансисты будут ограничены в выборе инструментов для развития фирмы.
  2. Юрист. Юридические аспекты коммерческой деятельности останутся в приоритете для представителей бизнеса. При этом предприниматели будут отдавать предпочтение квалифицированным юристам, которые способны решать проблемы любого уровня сложности.
  3. Лингвист. Активизация международной торговли отражается на увеличении потребности в лингвистах. Помимо знания европейских языков, будут пользоваться спросом специалисты, которые владеют китайским и японским языками.
  4. Адвокат. В 2018-2019 гг. продолжится повышение спроса на адвокатские услуги, что сделает данную профессию одной из наиболее востребованных.

Смотрите познавательное видео о востребованных профессиях Москвы:

Читайте также:

Заметили опечатку на сайте? Мы будем благодарны вам, если вы выделите ее и нажмете Ctrl + Enter

2019-god.com

20 перспективных профессий в 2020 году

Сегодня рынок труда испытывает далеко не самые лучшие времена. Компании сокращают персонал, предприятия переходят на неполную рабочую неделю. Какие-то профессии становятся ненужными и их обладатели не в состоянии найти работу в течение длительного времени.

Важно знать, что будет изменяться на рынке труда заранее. Ведь никому не хочется выбрать профессию, с которой вы не сможете в будущем устроиться на работу. Чтобы лучше понять ситуацию с занятостью в 2020 году, мы решили провести анализ и выбрали 20 наиболее перспективных профессий, которые будут востребованы.

Содержание статьи:

ТОП-20 востребованных профессий 2020

Наиболее востребованные профессии 2020 года и прошлых лет показывают, как и в какую сторону меняется рынок труда.

ФИНАНСОВЫЙ АНАЛИТИК

Финансовая аналитика ― одно из самых юных течений в экономике. Финансовый аналитик анализирует деятельность компании и, имея сведения о ее финансовом состоянии, оценивает перспективность тех или иных расходов в конкретный момент. Финансовый анализ включает в себя три этапа:

  1. Сбор информации – берутся сведения из любых источников: результаты маркетинговых исследований, финансовая отчетность, бухгалтерская документация, открытые аналогичные документы других компаний похожего профиля и рода деятельности.
  2. Анализ добытой информации – финансовый аналитик объединяет в одно целое собранные сведения, выделяя важное и отбрасывая малозначительное, сравнивает события, факты, цифры. В итоге у него формируется собственная картина происходящего в компании.
  3. Подготовка и составление итогового отчета — благодаря сделанному заключению и итоговым выводам фин.аналитик готовит прогноз дальнейшего развития предприятия, а также предлагает финансово мотивированные советы по наиболее выгодному направлению инвестиционной деятельности и определяет финансовую политику.

Наиболее часто при рассмотрении места для трудоустройства финансовый аналитик может пойти работать либо в штат крупной компании, например банка, девелоперской корпорации, промышленного предприятия, автомобильного или фармацевтического завода, либо организовать партнерское сотрудничество с фирмой, работающей на рынке консалтинговых и финансовых услуг. Минимальные требования, предъявляемые к финансовому аналитику:

  • наличие высшего специального (финансового или экономического) образования;
  • опыт работы в финансовой сфере от 2 лет;
  • математико-аналитический склад ума;
  • желание совершенствоваться.

БИОИНЖЕНЕР

Профессия биоинженер столь многогранна, что описать ее в одном предложении равносильно тому, как пересказать в двух словах книгу «Война и мир». Если вкратце, то специалисты в биоинженерии заняты исследованием биологических объектов наномира: ДНК, РНК, вирусы, клетки, микроорганизмы.

Спецы этой сферы изучают молекулярный и клеточный уровень живых организмов, при этом конструируя новые организмы с изменившимися характеристиками для научных, медицинских и сельскохозяйственных целей. Генномодифицированная продукция животноводства и растениеводства позволяет получать новейшие сорта пшеницы, кукурузы, подсолнечника, рапса, овощей и фруктов с максимально развитыми питательными свойствами.

Внедрение новых звеньев в ДНК животных поможет в будущем облегчить мясную промышленность, чтобы накормить миллиарды землян. Работа биоинженера зиждется на последних достижениях в биологии, информатике, фундаментальной медицине, биохимии и биофизике.

Инженер по биотехнологиям обязан быть максимально ответственным в своих научных исследованиях и разработках, поскольку результат его труда, помимо пользы, способен нанести непоправимый ущерб всему роду человеческому. Главная цель биоинженера – соблюдать охрану жизни и природы в интересах общества.

Специалист данного профиля может работать в научно-исследовательском учреждении, изучая биоинженерный, биохимический, молекулярно-биологический и биотехнологический профиль. Также биоинженеров с распростертыми объятиями встретят в лабораториях медицинского, сельскохозяйственного, фармакологического направления и на крупных предприятиях промышленности. И конечно, спец по биоинженерии вполне может устроиться преподавателем биологических дисциплин.

Требования к биоинженеру:

  • наличие высшего специального (биологического, биохимического, химического) образования;
  • опыт работы не обязателен, но приветствуется;
  • аналитический склад ума;
  • желание развиваться.

БРОКЕР

В переводе с английского слово «broker» означает комиссионер, что показывает основную деятельность этой профессии: оказывать посреднические услуги между покупателями и продавцами при заключении сделок на рынке ценных бумаг (из этой публикации можно подробнее узнать про рынок акций), либо на товарно-сырьевой или валютной бирже (подробнее о FOREX читайте в этой статье).

Биржевой брокер способен зарабатывать миллионы в день, поскольку размер комиссионных с крупных пакетов акций также значителен. Он занимается консультациями клиентов, осуществляет расчетно-аналитическую деятельность, покупает место на бирже; вознаграждение формируется за счет комиссионных в процентах от суммы сделок; за ошибки, причиняющие убытки клиенту налагаются штрафы.

Брокер должен владеть знаниями бухучета, владеть искусными навыками продаж, понимать и отслеживать любые колебания рынка. В какой-то мере брокер перекликается с профессией финансового аналитика, поэтому и требования к профессии брокера совпадают:

  • наличие высшего специального (финансового или экономического) образования;
  • опыт работы в финансовой сфере от 2 лет;
  • математико-аналитический склад ума;
  • желание совершенствоваться.

ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ

Это, пожалуй, одна из самых востребованных специальностей на сегодняшнем рынке труда. Достаточно зайти на любой сайт, предлагающий вакансии, как вы неминуемо наткнетесь на работодателя, ищущего очередного активного продажника. Часто торговый представитель – это банальный менеджер по продажам. Журнал ПрофиКоммент уже неоднократно писал про эту популярнейшую профессию современности в статьях: Менеджер по продажам и Типичный унылый манагер.

Работа торгового представителя или агента по продажам некоторым кажется простой: отсутствует требование о специальном образовании,  полная свобода действий – знай себе бегай, улыбайся, общайся — и легко достигнешь успеха. На самом деле этими простыми стереотипами функционал торгового представителя не ограничивается. Торговый представитель должен:

  • осуществлять продажи товаров/услуг своей компании на заданной территории или конкретным клиентам;
  • обеспечивать выполнение плана по продажам путем роста объема продаж имеющимся клиентам, а также с помощью расширения клиентской базы;
    поддерживать систематические контакты с избранным кругом постоянных клиентов;
  • обсуждать в пределах своей компетенции договора и контролировать их выполнение;
  • осуществлять контроль выкладки товаров в точках розничных продаж;
  • собирать и передавать коммерческому директору сведения о настроениях потребителей по отношению к товарам своей фирмы и к товарам конкурентов.

Разница между торговым представителем и агентом по продажам заключается в том, что агент занимается в основном продажами, а торг. представитель — контролирует выполнение плана продаж путем перечисленных выше действий. В большинстве торговых компаний торговый представитель находится в подчинении супервайзера либо руководителя отдела продаж (коммерческого директора).

Важнейшее требование к торговым представителям: представительный внешний вид, ведь от этого напрямую зависит успех в продажах, а кроме того торговый представитель – это лицо компании. Также важным является умение правильно вести беседу, умение дипломатично вести переговоры. Зачастую к этому добавляется и наличие водительского удостоверения, опыт вождения и даже наличие автомобиля в собственности. Нелишними будут и такие качества, как умение работать в команде, позитивный настрой, коммуникабельность, желание зарабатывать, ответственность, пунктуальность, здоровые карьерные амбиции. Если у вас все это есть – вам все пути открыты для работы в продажах.

СУПЕРВАЙЗЕР

В переводе с английского «supervisor» означает надсмотрщик. Несмотря на такое грозное название, супервайзер выполняет вполне нормальную рабочую функцию по контролю за деятельностью различных объектов: как производственных, так и торговых. Во многих компаниях супервайзером является руководитель торговых представителей. Главная задача супервайзера — это координация работы.

Супервайзер доводит до сведения подчиненных сотрудников поставленные перед ними задачи, распределяет участки работ между ними, например, распределение маршрутов по торговым точкам.

В крупных торговых сетях обязательно имеются супервайзеры, выполняющие ряд схожих контролирующих функций. Они следят за тем, как хорошо работают мерчендайзеры, уборщицы в торговом зале. Кроме того в обязанность супервайзеров входит система мотивации подчиненных путем комбинации премий и штрафов. Обычно в розничных сетях супервайзер – это следующая карьерная ступенька после мерчендайзера.

МЕРЧЕНДАЙЗЕР

Этот специалист занимается правильной выкладкой товара в торговом зале для увеличения продаж, стимулирования покупательского спроса в отношении того или иного товара, торговой марки, упаковки.

Функция «мерча», как принято называть этих работников в своем кругу, заключается в том, чтобы максимально облегчить выбор для покупателя, сэкономив его время, которое он тратит на поиск  продуктов, и в конечном итоге превратить его пребывание в магазине в приятную прогулку.

Мерчендайзер может работать на конкретную фирму-производителя товара (например, мерч от табачной фабрики или молочного комбината). Либо его нанимает руководство конкретной торговой точки. Существует целая наука мерчендайзинга, которая заключается в искусстве правильной выкладки для оптимальной торговли. От грамотной работы мерчендайзера зависит прибыль магазина и компании-производителя. Он следит за оформлением торгового зала, выкладкой товара на витрину, рекламной поддержкой и поддержанием запасов на полках.

Также мерч следит за ценниками (и вовремя их изменяет), поддерживает выгодный имидж своей компании, обеспечивает выгодное расположение товаров, отслеживает складские запасы, снабжает магазины рекламой, дарит продавцам сувениры от имени компании.

Мерчендайзер работает в тесном контакте с отделом маркетинга, куда он регулярно представляет отчетность, отражающую изменение ситуации на рынке продаж: уровень спроса, динамику цен конкурентов.

Работа полевым мерчендайзером считается лучшим тренингом для человека, стремящегося стать предпринимателем, а также это первая ступень на пути в мир профессионального маркетинга.

РИЭЛТОР

Он же агент по недвижимости. Журнал ПрофиКоммент уже обращался к этой профессии в статье хитрый агент по недвиге. Несмотря на кризис риэлтор востребован на рынке и будет оставаться нужным и дальше – сегодняшние объемы рынка недвижимости занимают ведущее место в ВВП любой страны, поскольку основные инвестиции банковского сектора и частных лиц – это вложения в недвижимость.

Профессиональный агент по недвижимости зарабатывает вне зависимости от того, растет цена на квадратный метр или падает, ведь основной источник его заработка – это комиссионные. Наряду с такими профессионалами по операциям с недвижимостью, как девелопер, оценщик, ипотечный брокер, риэлтор входит в категорию специалистов, работающих с недвижимостью.

СТИЛИСТ

Специалист из мира моды в принципе имеет все шансы быть трудоустроенным в нашей сегодняшней действительности, поскольку каждый уважающий себя человек стремится выглядеть не только красиво, но и современно. Имиджмейкеры, стилисты, визажисты, парикмахеры, дизайнеры одежды – это все представители этой славной модной сферы, востребованные в салонах красоты, модных домах, парикмахерских имидж-студиях.

Любовь к одежде, прическе и макияжу – вот три составляющих этой профессии. Во всех этих направлениях трудятся разнообразные стилисты. Профессия не только востребованная на рынке труда в 2020 году, но и довольно денежная, ведь стричь волосы, заниматься их укладкой, следить за своим имиджем, люди будут всегда, в любой кризис.

ГРАФИЧЕСКИЙ ДИЗАЙНЕР

Крайне актуальная профессия в 2020 году и скорее всего в будущем ее популярность будет только расти. Можно говорить, что работа любого дизайнера графики тесно переплетена с концепцией создаваемого продукта или услуги.

Как главный фактор победы над конкурентами в борьбе за покупателя с каждым днем значение дизайна растет: все больше внимания уделяется стилю компании, продвигаемому бренду. Создание фирменного стиля, доведение бренда до потребителя, создание узнаваемости торговой марки, популяризация бренда – все это ложится на плечи дизайнера.

Графический дизайнер преимущественно творит за компьютером, создавая концепцию нового образа. Веб-дизайнер  это частный случай дизайна, перенесенный на веб-сайты. Кстати, крайне востребованная профессия сегодня. Существуют также дизайнеры одежды, интерьеров, аксессуаров и украшений, мебели, ландшафтные дизайнеры, дизайнеры-проектировщики, занятые в любом из видов производства.

Графический дизайн — это дизайн упаковки, рекламной и полиграфической продукции.
Функциональные обязанности графического дизайнера могут различаться в зависимости от компании, но общее у всех дизайнеров — разработка концепции создаваемой рекламной или полиграфической продукции. Зачастую от дизайнера требуется наличие художественного образования.

Для выполнения работ графический дизайнер должен знать:

  • технологию допечатной подготовки макета;
  • программу векторной графики, например CorelDgaw;
  • программу растровой графики, чаще всего это Adobe Photoshop;
  • программу верстки, вроде Adobe PageMaker;
  • этапы полиграфического процесса.

Дизайнер должен обладать не только теоретическими знаниями, но и талантом их претворения в жизнь. Творческое мышление необходимо при разработке концепции и создании образа. Дизайнеры графики работают со специфическим программным оборудованием, которое имеет высокую скорость модификации, поэтому для дизайнера важна склонность к постоянному обучению.

Сейчас на рынке труда наблюдается увеличение спроса на специалистов дизайнерских профессий, в том числе и на дизайнеров графики.

КОПИРАЙТЕР

Это достаточно молодая профессия, если брать во внимание, прежде всего специалистов, пишущих тексты на заказ. В отличие от профессионального журналиста, специфика которого – новостные тексты из одной сферы (например, политики, бизнеса или спорта), копирайтер – это трудяга, готовый писать на самые разноплановые тематики, от политики, интернета, до экономики и женской моды.

Для того чтобы освоиться в этой профессии, необходимо базовой филологическое, журналистское или психологическое образование и большой опыт работы в различных СМИ, рекламных отделах, маркетинговых службах или пресс-службах. В принципе задача копирайтера не ограничена созданием текста.

Профессиональный копирайтер способен осуществить целую PR-кампанию политика, фирмы, продукта: подготовка серии печатных материалов для газет и электронных СМИ, создание информационной стратегии, организация запоминающихся рекламных слоганов, формирование сценариев рекламных роликов и текстов публичных выступлений. Работа копирайтера сложная, рутинная, но вполне денежная. Подробнее о хитростях профессии читайте здесь.

Популярные профессии 2020 года

Предыдущие 10 профессий считаются самыми востребованными, но не менее популярными остаются и другие 10 вариантов вакансий, которые являются более приземленными и распространенными. А значит, и более надежными.

МЕНЕДЖЕР

От английского «manager», что значит управленец или управляющий. Менеджмент не что иное, как рациональное правление современным производством, близко связанное с повышением эффективности его организации благодаря постоянному внедрению новейших методов, принципов, структур и форм.

Менеджер выполняет организацию, координацию, стимулирование деятельности персонала для роста производительности труда, экономии ресурсов, повышения конкурентоспособности продукции.

Управляющий исследует баланс спроса и предложения на рынке, следит за обновлением продукции, оттачивает бизнес-планирование, внедряет и руководит его реализацией. Также в обязанности менеджера входит обеспечение, анализ и контроль всего комплекса экономических, организационных, кадровых и социальных вопросов. Требования к профессии менеджера такие:

  • наличие высшего специального (финансового, экономического, MBA, управленческого) образования;
  • опыт работы в руководящих должностях от 5 лет.

ЭКОЛОГ

Этот специалист проверяет исполнение законов, инструкций, правил и норм, регламентирующих охрану окружающей среды. Эколог осуществляет регулярные исследования очистных промышленных стоков, следит за тем, чтобы не произошло загрязнение природы, занимается мониторингом вредных выбросов в атмосферу и ликвидацией техногенных отходов. Специалист по экологии совместно с природоохранными службами систематически контролирует работу природоохранных объектов и состояние окружающей среды.

Значимость этой профессии в последние годы многократно повысиалсь. Достаточно вспомнить хотя бы тот же многострадальный Киотский протокол. Всё больше компаний, корпораций и правительств мира бьют тревогу по поводу состояния окружающей среды. Партии «зелёных» набирают солидный процент на выборах в Германии, Голландии, Франции, и других развитых стран. Это означает повышение роли экологов во всем мире! Поэтому актуальность профессии эколог в 2020 году будет возрастать.

ЖУРНАЛИСТ

Обилие современных печатных и электронных СМИ создает надежную почву для популярности в 2020 году профессии журналист. Это человек с широким кругозором, занимающийся созданием литературных образов, публицистикой, ориентирующийся в современных направлениях политики, экономики, финансов, спорта, интернета, коммуникаций, инноваций.

Журналист – это своего рода литературный снайпер, который в небольшом по объему тексте способен раскрыть суть темы, обнажить основную идею, и, что немаловажно, оставаться при этом не ангажированным, то есть быть полностью субъективным вне зависимости от личных пристрастий и интересов. Его работа – это постоянные выезды на места событий, интервьюирование, беседы с очевидцами, анализ обстоятельств.

Желающий стать журналистом обязан: обладать журналистским образованием, разбираться в журналистике, понимать историю литературы, уметь работать с профессиональной оргтехникой, владеть навыками грамотности и редактированием, применять факторы анализа процессов, происходящих в обществе.

Важными для журналиста являются такие качества, как коммуникабельность, эрудиция, ответственность, оперативность, внимание, творческое воображение, образное мышление, литературный талант.

КОЛЛЕКТОР

Рынок кредитования принес кроме таких понятий как кредит, ипотека, процент, залог, заем еще и такой термин – коллектор. Это профессиональный участник системы возврата  просроченной задолженности, которую специальные коллекторские агентства выкупают у банков и держателей ипотечных кредитов с целью их возврата.

По идее коллекторы работают в том же поле, что и судебные приставы, но в отличие от последних, они не связаны жесткими рамками бюрократического законодательства, поэтому имеют широкое поле действия.

Чаще всего на эту профессию приходят бывшие сотрудники органов внутренних дел, имеющие опыт оперативной, оперативно-розыскной работы. Поскольку за прошлые годы рост просроченной задолженности неуклонно рос, то и профессия коллектор будет достаточно востребованной в 2020 году.

КОНТЕНТ-МЕНЕДЖЕР

С развитием интернета многие направления деятельности современных предприятий и коммерческих организаций перешли в виртуальную сеть. Гораздо выгоднее стало иметь свой сайт, чем только офис продаж или штаб-квартиру.

На сайт в любой момент может зайти человек из любого уголка планеты и получить всю необходимую информацию о компании без привязки ко времени. Для поддержания онлайн витрины компании в работоспособном состоянии, требуется специалист под названием контент-менеджер, который следит за актуальностью информации на сайте, обновляет фото, текстовый и видео-контент.

Также на плечи контент-менеджера часто возлагают и обязанности по продвижению сайта компании в поисковых системах, что в значительной степени перекликается с профессиями SEO-менеджера и SMM-менеджера (подробнее здесь: 10 обязательных правил SEO оптимизатора для заработка на сайте WordPress)

МЕНЕДЖЕР ПО МАРКЕТИНГУ И РЕКЛАМЕ

Обязанности разработки концепции рекламной компании лежат на плечах этого специалиста. Он должен выявить с максимальной точностью целевую аудиторию, на которую рассчитан товар/услуга, и принять все меры для того, чтобы реклама попала прямо в точку.

Убедить купить товар или заказать услугу – вот главная задача менеджера по маркетингу и рекламе. Профессия требует знание рынка, навыки продаж, понимание процесса формирования общественного мнения, опыта PR. Без сомнения для успешной работы по этой профессии от вас потребуется наличие специального высшего образования и опыт работы в продажах от 2 лет.

ОФИС-МЕНЕДЖЕР

Это своего рода секретарь с современными функциями делопроизводителя, специалиста по связям с общественностью, менеджера, управленца. Ведь офис менеджер должен не только отвечать на звонки, но и регулировать отношения в офисе, выступая от имени руководства, проводя в жизнь его политику. Часто офис-менеджер совмещает функции секретаря и менеджера по продажам, являясь незаменимым звеном любой компании. Отсюда и требования, по которым он должен:

  • обладать аккуратной внешностью, соблюдая дресс-код компании,
  • иметь продвинутые навыки работы с компьютером,
  • являться выпускником специализированного учебного заведения,
  • также опыт в продажах от 2 лет и навыки бухучета как минимум.

СИСТЕМНЫЙ АДМИНИСТРАТОР

С глобальным проникновением компьютеров и оргтехники во все уголки нашей повседневной жизни возникла и начала развиваться специальность человека, который профессионально администрирует компьютерные коммуникации. Сисадмин обязан обеспечить бесперебойную работу всего компьютерного парка компании. Он отвечает за нормальную работу не только железа или харда, но и программного обеспечения или софта.

Выполняет регулярное резервное копирование всей важной информации в организации. К системному администратору другие сотрудники спешат, если что-то сломалось или зависло. К его обязанностям можно отнести:

  • настройку оборудования,
  • закупку компьютерной техники,
  • установку и поддержание работы серверов,
  • администрирование баз данных и почтовых серверов,
  • разработку сайта.

Хотя на практике приходится выполнять только часть из этого полного списка, например, заниматься локальной сетью компании. В крупных компаниях сисадмины входят в штат IT-отделов. Там их специализация дифференцирована и каждый из них отвечает за свое направление.

ПРОГРАММИСТ

Все самые успешные инновационные компании последних 20 лет так или иначе связаны с информационными технологиями – это поисковые системы вроде Яндекса и Гугла, производители компьютерной техники Intel, Apple, Samsung, создатели программного обеспечения типа Microsoft, социальные сети Вконтакте или Фэйсбук, крупнейшие онлайн площадки по продажам вроде Алибаба, Амазон, Озон.

Если добавить сюда еще и крупные корпоративные сайты, а также самые востребованные сервисы вроде порталов знакомств Полюба.ру, то становится понятно, что профессия программист – это важнейшая на сегодня специальность.

В зависимости от среды программирования можно выделить огромное количество направлений, но все они объединены общим – работой с программным кодом. Для того чтобы стать программистом необходимо получить высшее образование в сфере IT, а также набрать драгоценный опыт работы в крупном проекте. В России уже сейчас крупнейшие факультеты информационных технологий курируют такие гиганты цифрового рынка как Яндекс, Майл.ру.

Заработок программиста может исчисляться шестизначной цифрой и популярность этой профессии в 2020 году только возрастет.

ВОДИТЕЛЬ

Закончим наш список ТОП-20 популярнейших профессий в 2020 году самой распространенной и, наверное, самой популярной на сегодня профессией водителя. Специального образования не надо, если это не управление спецтехникой, но обязательно наличие прав определенной категории и опыт вождения.

Грузоперевозки, супермаркеты, такси, строительство, почта, общественный транспорт — вряд ли можно найти такую сферу деятельности, где не задействованы профессиональные водители. Не стоит забывать, что классный водитель зарабатывает вполне серьезные деньги.

proficomment.ru

самые востребованные профессии – 2018, Выбор вузов – “Навигатор Образования”

Большинство бывших школьников уже определились с будущей профессией и ВУЗом. Кем видят себя нынешние абитуриенты, и с какой профессиональной деятельностью хотят связать будущее? Кого ждут рекрутеры ведущих компаний, и что думают эксперты? Именно на эти вопросы мы сегодня и постараемся ответить.

Позади ЕГЭ и выпускной бал, а приемная кампания вошла в завершающую стадию. Все университеты и институты страны, как государственные, так и коммерческие, с нетерпением ждут будущих студентов в стенах своих заведений.

По данным Министерства просвещения РФ выпускниками школ в 2018 году стали 640 тысяч россиян. На предстоящий год для абитуриентов было выделено 514 тысяч бюджетных мест (с учетом магистратуры). То есть, доступность высшего образования для покинувших школы выпускников достигает 57%.

Большинство бывших школьников уже приняли свое первое взрослое решение, а именно, определились с будущей профессией и ВУЗом. Кем видят себя нынешние абитуриенты, и с какой профессиональной деятельностью хотят связать будущее? Кого ждут рекрутеры ведущих компаний, и что думают эксперты? Именно на эти вопросы мы сегодня и постараемся ответить.

Лучшие профессии по мнению абитуриентов

Выборку в опросе Минпросвещения РФ, направленную на определение самых востребованных специальностей будущих студентов, составили 5 тысяч человек. Согласно полученным данным, в 2018 году 22,3% абитуриентов хотят изучать науки об обществе (социология, юриспруденция, экономика и журналистика). Ведущие позиции занимают инженерия и технологии, а также математика и естественные науки – их выбирают 15,6% и 15,5% соответственно. Таким образом, по окончанию ВУЗов почти третья часть поступающих в этом году станут химиками, биотехнологами, экологами, механиками, инженерами, администраторами информационных систем, специалистами в области электроники и машиностроения, картографами и т.д.

За тройкой лидеров следуют гуманитарные науки и медицина. Среди опрошенных респондентов, они набрали 11% и 10,9% соответственно. По-прежнему, очень низким спросом пользуется педагогика. Несмотря на то, что желающих стать профессорами и университетскими преподавателями относительно много, работа учителя в общеобразовательных учреждениях не привлекает абитуриентов. Еще меньшей популярностью пользуются сельскохозяйственные специальности. Из числа респондентов только 1,9% выбрали сельхозпрофессии.

Маркетинг и PR-индустрия также не привлекли внимание абитуриентов, что в значительной степени обусловлено относительной «молодостью» этих профессий. А вот по военным специальностям отмечается увеличение интереса со стороны молодых людей.

Надо заметить, что абитуриенты стали подходить к выбору профессии более осознанно. Если ранее, по понятным причинам, большинство хотело стать руководителями банков, то сейчас молодежь отдает предпочтение медицине и технологиям. Аргументируя свой выбор респонденты отмечают, что уже сегодня эти направления вышли на новый уровень, и именно нынешнему поколению предстоит их развивать в будущем.

Самые востребованные специальности на рынке труда

Долгие годы приоритетными направлениями подготовки среди абитуриентов были экономика и юриспруденция. Именно поэтому, как считают многие эксперты, образовался переизбыток кадров из-за чего большинство выпускников этих факультетов так и не смогли устроиться на работу по специальности.

Однако Александр Аузан, декан экономического факультета МГУ, связывает ситуацию с тем, что несколько десятилетий подготовкой специалистов занимались педагогические и технические университеты, не имеющие полного представления о том, какими знаниями и навыками должны обладать юристы, менеджеры и экономисты. Поэтому только 10% выпускников юридических и экономических факультетов можно отнести к настоящим профессионалам.

Об этом же свидетельствует и опрос рекрутеров ведущих кадровых агентств, который показал, что проблема заключается не в переизбытке специалистов в области финансов и банковского дела, а в качестве их подготовки. Работодатели по-прежнему заинтересованы в молодых кадрах, не требующих переподготовки для соответствия их знаний нынешним экономическим условиям. Большой спрос в банках отмечается на узкопрофильных специалистов в области кредитования. Также требуются банковские операционисты и руководители контрольно-ревизионного управления.

На сегодняшний день инженерно-техническое и педагогическое образование является наиболее приоритетным для страны. Более двух третей средств бюджета распределяются по специальностям технических университетов, а показатели качества образования в них самые высокие. Педагогическим ВУЗам также выделяется большое количество бюджетных мест, поэтому у абитуриентов, не склонных к точным наукам, есть хорошая возможность получить гуманитарное образование.

Острый дефицит в кадрах испытывает сельское хозяйство. Отмечается, что молодежь не хочет заниматься аграрной деятельностью. Большим спросом работодателей пользуются выпускники строительных факультетов. По статистике в 20,9% случаев компаниям не хватает квалифицированных руководителей строительных работ, 14% и 11,6% соответственно мест отводится для архитекторов и руководителей проектов.

Сотрудники кадровых агентств отмечают также недостаток фармацевтов-провизоров, менеджеров, координаторов по логистике, маркетологов, специалистов в области HR и PR. Юристы и выпускники факультетов туризма заняли в этом году последние позиции.

Выбор ВУЗа: в чем секрет?

Абитуриентам важно уделять внимание не только уровню востребованности профессии, но и качеству подготовки в выбранном учебном заведении, а также популярности ВУЗа. Нередко выпускники даже самых перспективных специальностей оказываются за бортом корабля под названием «рынок труда». Многие не понимают, почему на собеседованиях предпочтение часто отдается кандидатам, обучавшимся по такому же направлению в другом ВУЗе.

Секрет – прост: все дело в известности образовательного учреждения. Кадровики, не имея представления о качестве образования в университете, о котором они впервые слышат, склонны принимать на работу выпускников известных ВУЗов.

Чаще всего, в перечень приоритетных учебных учреждений попадают ВУЗы, функционирующие не одно десятилетие. В частности, коммерческие ВУЗы зачастую выпадают из поля зрения кадровиков не потому, что они плохо работают, а из-за того, что за 10 лет существования они не могут добиться такого же успеха, как государственные. Здесь проблема совсем не в том, что другие университеты не в состоянии обеспечить своих студентов соответствующими знаниями, просто именитые заведения, открывшиеся еще в прошлом столетии, выпустили добившихся успеха людей, а у молодых еще все впереди.

Самыми востребованными сегодня являются выпускники МГТУ им. Баумана, МИФИ и МФТИ. На технических специалистов сейчас идет большая охота, поэтому со студентами этих ВУЗов, которые учатся еще только на втором курсе, крупные компании нередко заключают договоры на работу. Однако даже самый известный МГТУ не может осуществлять подготовку по всем существующим техническим специальностям, и поэтому абитуриентам следует ориентироваться на более узкопрофильные университеты, которые имеют интересующее направление.

В области медицины работодатели отдают предпочтение выпускникам Московской медицинской академии им. Сеченова и Российскому государственному медицинскому университету.

«Универсальным солдатом» можно назвать МГУ им. М.В.Ломоносова. У работодателей этот ВУЗ ассоциируется, как с высоким качеством подготовки, так и с многопрофильностью. Из этого университета выпускаются кадры чуть ли не по всем профессиям: финансисты, бухгалтеры, банкиры, менеджеры, специалисты в области HR, PR, рекламы и маркетинга, юристы и т.д. Среди других университетов, вызывающих интерес работодателей выделяют:

Подписывайтесь на наш Telegram, чтобы быть в курсе важных новостей в сфере образования.

fulledu.ru

Самые невостребованные специальности 2018 года

Специалисты портала по поиску работы jobsavior.com подготовили исследование, в котором определили самые непопулярные вакансии на рынке в 2018 году. И результаты оказались весьма неожиданными не только для студентов, но и для самих исследователей.

Рынок труда весьма изменчив, причем за несколько лет профессия из невероятно востребованной может превратиться в абсолютно ненужную. И это вполне можно наблюдать на примере российской образовательной системы начиная с СССР. Если в Советском Союзе существовала жесткая разнарядка по специальностям, а каждый студент мог быть уверен в дальнейшем трудоустройстве, то сейчас такой тенденции точно нет.

Выпускникам приходится ориентироваться на собственную интуицию и советы более опытных родителей при выборе специальности для изучения. Предлагаем ознакомиться со списком самых невостребованных вакансий по версии сайта по поиску работы jobsavior.com.

Самые непопулярные профессии на российском рынке труда

В список попали те вакансии, которые встречались по всей России максимум один раз. Кроме того, сами пользователи ресурса предложили свое видение ситуации, указав наименее востребованных специалистов. В анти-ТОП вошли:

• Косметолог. Неожиданно одна из самых востребованных профессий нескольких прошедших лет возглавила рейтинг самых непопулярных. Это связано с банальным переизбытком специалистов на рынке.

• Хореограф. Весьма специфическая профессия, которая востребована в узкой профессиональной сфере. «С улицы» попасть в нее практически невозможно.

• Эколог. Для студента, окончившего вуз по специальности «Эколог», наиболее грамотным решением будет переезд за рубеж, поскольку иностранцы давно оценили значимость охраны окружающей среды. В России же такой специалист крайне не востребован.

• Социолог. Специальность, которая появилась в конце 90-х, сейчас практически не требуется. Всему виной поголовная компьютеризация, ведь интервью сейчас проще всего провести дистанционно, как и собрать статистику.

• Библиотекарь. Книги перешли в электронный формат, а всю информацию можно найти в интернете. Места в еще открытых библиотеках давно заняты, текучка здесь наблюдается крайне редко.

• Визажист. Как и в случае с косметологом, на рынке наблюдается переизбыток представителей этой специальности, а потому в ближайшие годы стоит поискать иную область для самореализации.

Однако всегда стоит помнить, что какова бы ни была ситуация на рынке, высококлассные специалисты, имеющие собственный «почерк» и добросовестно выполняющие свои обязанности, всегда будут на вес золота. Только удастся ли в условиях жесточайшей конкуренции дорасти до профессионала?

wek.ru

Профессии 2018 | Про профессии.ру

Профессии 2018

Много людей используют свои дипломы о высшем образовании не по назначению: в лучшем случае вместо коврика для мышки или подставки под чашку кофе, в худшем — оставляют пылиться на полках. Причина этого проста — профессии, для которых они обучались, стали невостребованными на рынке труда. Постоянное развитие окружающего мира привело к тому, что появились новые профессии 2018. Юные экономисты, менеджеры, юристы, психологи не находят работу по специальности.

Эта статья освещает востребованные профессии 2018 — 2025, она поможет сориентироваться в выборе специальности до окончания школы и поступления  в ВУЗ. Вы сможете понять — каким предметам уделять больше внимания, что дополнительно изучить, чтобы облегчить освоение будущей профессии и получать достойную оплату.

Востребованные профессии 2018

Выбирая специальность, нужно обращать не только на самые востребованные профессии 2018, но и на свои склонности к их составляющим. Изучайте спрос на все профессии и их перспективность в будущем.

Особенно актуальные профессии 2018 году остаются рабочие — продавец, грузчик, водитель, строитель, повар и т. д. Учёба или приобретение навыков для этой специальности гарантированно поможет найти работу в будущем.

Профессии в России 2018

Каждой стране нужны разные работники. Страны туристической направленности нуждаются в работниках сферы развлечений, гостиничной сферы и т. д. Востребованные профессии в 2018 году в России — электрики, сантехники, водители, сварщики, подсобные рабочие, продавцы, работники связных центров.

Основные профессии, какие профессии востребованы в 2018 году, связаны с ручным трудом. Для устройства на такие вакансии диплом не нужен — достаточно навыков и способностей.

Быстро найдут работу мастера по установке окон, настройке интернета, маляры, укладчики плитки, работники сельскохозяйственной сферы.

Высокооплачиваемые профессии 2018

Представляем Вам топ профессий 2018 года по мнению работодателей:

  • ИТ работники — разработчики ICO, приложений и сайтов, веб-дизайнеры, инженеры, владеющие трехмерным моделированием и другие. Технологии — часть нашего мира, те кто может дополнить или настроить их всегда будут востребованы на рынке труда. Пока что нет ничего, что могло бы уменьшить популярность этой профессии.
  • Торговые агенты или дистрибьюторы. Как говорится, кто придумал — тому доллар, кто сделал — тому 10, кто продал — тому 100. Можно искать прямых поставщиков и реализовать через интернет или магазин с выгодой для себя.
  • Маркетологи — основной задачей таких специалистов является психологическое воздействие на подсознание людей с целью создать стимул для покупки. Хороший маркетолог может спасти плохую идею или товар. Навыки — умение разговаривать с клиентами, знание психологии, убедительность.
  • Инженер — они создают трехмерные проекты будущих домов с учетом всех коммуникаций (водоснабжение, электричество, газ). Сделать это для одноэтажного частного дома — непросто, что уж говорить о проектах квартирных домов. Зато зарплата инженеров начинается от 1 тыс. долл. / мес.
  • Госслужащий — это не только чиновники, министры и т. д. Это ещё и врачи, работники медицины, социологи, экологи и другие. Сложившаяся экономическая ситуация в России, неуклонное старение населения объясняют востребованность этой профессии.
  • Копирайтер — подвид профессии «маркетолог», обозначает написание продающих текстов, составление слоганов, создание логотипов. В более широком смысле копирайтерами считают людей, пишущих что-либо за деньги (статьи, комментарии, ответы на вопросы, описания к товарам).
  • Переводчик — расширение межкультурных связей приводит к востребованности этой профессии. При этом, спрос на англоязычных специалистов падает. Больше востребованы знатоки арабского, китайского языков. Сложно предугадать востребованность этой профессии в будущем — уже сейчас разрабатываются приложения для моментального перевода любых языков. Как только они станут доступны массовому пользователю — необходимость в переводчиках отпадёт сама собой.

Это не все популярные профессии 2018 года — завтра могут появиться новые, продолжайте следить за рынком труда.

Профессии 2018 для девушек

Особенность поиска работы женщинами состоит в том, что они не претендуют на престижные профессии 2018 года, им главное — возможность социального взаимодействия для создания семьи. Конечно, есть девушки программисты, инженеры и даже строители, но их единицы.

Для девушек перспективные профессии 2018 года — это медсестра, учитель, школьный психолог, работник социальной службы, продавец, стоматолог. Эти вакансии чаще всего замещают представительницы прекрасного пола. Часто только женщины обладают достаточным количеством терпения, чтобы долго работать в этих сферах. К тому же, большинство таких работ предполагают гибкий график, а это — больше времени для себя или семьи.

Возможно Вас заинтересуют:

proprof.ru

Востребованные профессии 2020-205 для девушек и парней: список, самые необходимые

Каждый молодой человек сегодня сталкивается с вопросом – на кого пойти учиться, чтобы хорошо зарабатывать в будущем и полностью обеспечивать свою семью. Специалисты тщательно изучили нынешние потребности рынка труда, сгруппировали самые востребованные профессии в 2020-2025 году в отдельный список. Ознакомившись с ним, нынешний школьник или будущий абитуриент сможет выбрать свой жизненный путь в зависимости от способностей и стремлений.

Лучшие профессии для девушек

Современные представительницы слабой половины человечества очень часто нестандартно подходят к решению многих деловых вопросов, они отличаются ответственностью, пунктуальностью, трудолюбием. Многие дамы достигают существенных успехов в карьере, долгие годы трудятся, как в сложных технологических отраслях промышленности, так и в творческой сфере. Список самых востребованных профессий в 2020-2025 году для девушек выглядит так:

  1. Игропедагог.
  2. Логопед-дефектолог.
  3. Менеджер по космотуризму.
  4. Наномедик.
  5. Психолог.
  6. Риелтор.
  7. Технолог пищевой промышленности.
  8. Дизайнер.
  9. Модельер.
  10. Косметолог.
  11. Повар.
  12. Менеджер по рекламе.

Сюда же можно отнести труд маркетолога, фармацевта, спортивного тренера. Именно в этих профессиях каждая женщина может раскрыть свой потенциал, сохранить при этом активную жизненную позицию и совмещать любимую работу с заботой о семье.

Высокооплачиваемые профессии для мужчин

Экономика России в 2020-2025 году продолжит развиваться и будет требовать все больше опытных специалистов в области энергосбережения, консалтинга, промышленности, поэтому для мужчин существует свой отдельный список высокооплачиваемых и востребованных профессий в сферах:

  1. Военно-промышленного комплекса.
  2. Космической отрасли.
  3. Сити-фермерства (изготовления сельскохозяйственных продуктов в городских условиях).
  4. Киберпротезирования.
  5. Инженерного дела.
  6. Строительства.
  7. Горнодобывающей и металлургической отрасли;
  8. Общественного питания.
  9. Программирования.

В перспективе также будут активно приглашаться на работу шахтеры, ученые, монтажники, сантехники, электрики, летчики, моряки, сварщики. Эти направления подходят именно представителям сильной половины человечества. Волевой и умный руководитель мужского пола всегда требуется для оптимизации и организации любого производственного процесса, планирования и проектирования, а также научных исследований в области фармацевтики, нано- и биотехнологий.

Рынок труда в области промышленности

Без работы в будущем 2020 году не останутся студенты, которые выбрали следующие востребованные профессии:

  1. Пильщики, слесари, токари, лесорубы.
  2. Закройщики, швеи, текстильщики.
  3. Операторы промышленного оборудования (машинисты, бурильщики).
  4. Нефтехимики, химики, биотехнологи.
  5. Инженеры-конструкторы и разработчики.

Специалисты отмечают, что на рынке трудовых ресурсов сегодня ощущается сильный «кадровый голод» на технологов энергетической, газовой, золотодобывающей, угольной промышленности, цветной и черной металлургии, ядерной технологии. Молодым работникам со знаниями в этих областях всегда будут предлагать хорошие рабочие места.

Медицинские профессии

Будущим абитуриентам нужно приглядеться к списку востребованных медицинских профессий на 2020-2025 год:

  1. Молекулярный диетолог (разрабатывает индивидуальные схемы похудения, ориентируясь на химический состав продуктов питания).
  2. Генетик и генетический консультант.
  3. Конструктор (инженер) медоборудования.
  4. Хирург-онколог.
  5. Гинеколог-эндокринолог.
  6. Оператор медицинских роботов.
  7. Специалист функциональной диагностики.

Помимо данных врачебных профессий на рынке труда в будущем будут необходимы опытные фармакологи и фармацевты, челюстно-лицевые хирурги, эндокринологи, кибернетики, пульмонологи, биохимики, биоинженеры, биотехнологи, дерматологи-косметологи. Такие должности требуют постоянного повышения квалификации и непрерывной практики.

Вымирающие профессии

По мнению опытных специалистов-кадровиков через 10-15 лет уже не будут востребованы библиотекари, системные администраторы, нотариусы, статистики, бухгалтера, лифтеры, вахтеры. Их функции будут заменять современные компьютерные программы или роботизированная техника. Нужными останутся должности, в которых требуется исследовательские и творческие способности, где машины и компьютеры не смогут вытеснить человеческое мышление. Падение спроса на рынке труда в ближайшие годы ожидается на должность продавца, дублера, каскадера, офисного работника, юриста, редактора, корректора, журналиста, репортера, почтальона.

Востребованные специалисты в IT-области

Ни для кого не секрет, что компьютерные технологии развиваются буквально семимильными шагами, и уже сейчас существует нехватка узких IT-специалистов:

  • Front-end разработчик, верстальщик — специалист, который верстает мобильные приложения и сайты по готовому макету. Его задача – соблюдать стандарты кроссбраузерной верстки, верстать аккуратно и грамотно, разбираться в библиотеках и фреймворках, хорошо знать JavaScript, составлять SQL-запросы, понимать принципы кросс-платформенности, кросс-браузерности, отзывчивой и адаптивной верстки, UI/UX-проектирования.
  • SMM специалист. Работает с социальными сетями (Instagram, Twitter, Мой Мир, Одноклассники, ВКонтакте, Facebook). Его основная рабочая задача – привлечь как можно большую аудиторию на тот или иной ресурс, чтобы продвигать определенный бренд, услуги или товары.

  • Оптимизатор сайтов или SEO специалист. Должен хорошо развираться в поисковых системах, продвижении сайтов, основах интернет-маркетинга, копирайтинга. Для работы с проектами необходимо знание сервисов и софтов, умение подбирать расширенное семантическое ядро и ключевые слова.
  • UX-дизайнер. Отвечает за удобство пользования сайтами и приложениями. Создает оптимальные и понятные интерфейсы.

Высокооплачиваемой IT-специальности можно научиться самостоятельно. Для этого существует множество видео-обучалок, онлайн-курсов. Опытные специалисты дают советы на многих тематических форумах и ведут свои блоги.

Читайте также:

Загрузка…

Заметили опечатку на сайте? Мы будем благодарны вам, если вы выделите ее и нажмете Ctrl + Enter

2020-god.com

Рынок труда и востребованных профессий в России в 2018-2019 годы: анализ и статистика

Анализ рынка труда в России за 2014–2019 гг. показывает, что его структура постепенно меняется. Актуальными становятся вакансии, которые еще два-три года назад были не особо востребованы. В частности, это ИТ-специалисты, фрилансеры в разных областях, робототехники, HR-специалисты, рекрутеры и т. д.

В 2019 году актуальными становятся вакансии, которые еще два-три года назад были не особо востребованы

Но в 2019 году ситуация в РФ изменилась, что связано с постепенной стабилизацией экономики, рынка труда, торговой и финансовой сферы. Вернуться к оглавлению

Содержание материала

Формирование рынка труда: основные факторы

На состояние рынка труда и уровень занятости населения в течение 2018-2019 оказывают влияние следующие факторы:

  1. Война на востоке Украины.
  2. Санкции, которые против России ввели страны Запада и США.
  3. Присоединение Крымского полуострова, и его включение в общероссийскую экономическую систему.
  4. Рост цен на продукты питания, услуги, коммунальные платежи.
  5. Высокий уровень инфляции, которая остается стабильно высокой.
  6. Демографический кризис.
  7. Низкий уровень жизни населения и дифференциация общества на богатых и бедных.
  8. Переход экономики в фазу стагнации.
  9. Высокий уровень безработицы.

Кроме того, на состояние рынка труда в России влияние оказывают события на международной арене. Изменение конъюнктуры системы международных отношений, внешнеэкономических связей, внедрение новых технологий, автоматизация и роботизация напрямую влияют на уровень занятости россиян, доходы населения и заработные платы.

Востребованные профессии среди соискателей в 2019 году

В результате для рынка труда России характерны следующие черты:

  1. Наблюдается дифференциация по регионам.
  2. Существует так называемый сектор серой экономики. Более 40 % работников трудятся в «тени», без официального оформления.
  3. Происходят медленно процессы замещения неэффективных специальностей эффективными.
  4. Не адаптировано законодательство к новым условиям рынка труда.

Вернуться к оглавлению

Рынок труда в России в 2016–2019: тенденции

Исследования, которые регулярно проводят эксперты и аналитики, показывают, что 25 % россиян осенью 2015 считали экономическую ситуацию в РФ сложной и нестабильной. Мнения такого же количества граждан, что положительные изменения есть. Больше половины населения РФ считает, что никаких изменений на рынке труда не происходит.

Исследования также демонстрируют, что граждане РФ озабочены поиском работы. Их мнения (в процентах) выражаются следующим образом:

  • 12 — поиски новой работы будут сложными и безрезультатными.
  • 30 — новое место работы будет хуже, в том числе и по зарплате.
  • 25 — если работодатель уволит, то снова трудоустроиться будет несложно.
  • 31 — работа найдется, нужно только приложить немного усилий, чтобы получить положительный результат.

В течение 2016–2019 для экономической системы и рынка труда были характерны кризисные явления, которые то углублялись, то стабилизировались. Определенная стагнация наступила в 2015 году, когда российский рынок труда постоянно нуждался в таких специалистах:

  • маркетологах;
  • бухгалтерах;
  • финансистах;
  • аудиторах;
  • экономистах;
  • программистах;
  • айтишниках.

Уровень безработицы в России в сравнении с другими странами

Снова появился спрос на работников сельского хозяйства и квалифицированных специалистов для заводов, фабрик, компаний. Стали сотрудников набирать и туристические компании и фирмы, поскольку активизировался внутренний туризм.

При этом вакансий было в некоторых регионах больше, чем людей, которые искали работу.

Конец 2018 года — это период, когда количество сокращений достигло максимума. Такая тенденция сохранялась и в начале 2019 года, но потом положение стало меняться. Многие компании начали планировать постепенное расширение штата работников. В первую очередь вакансии появлялись в таких сферах:

  1. Информационных технологий.
  2. Финансовых организаций.
  3. Средствах массовой информации, в том числе и электронных.
  4. Медицинской области.
  5. Фармакологии.

В 2019 году, когда ситуация на рынке труда стала выравниваться, количество вакансий постепенно увеличивалось. Востребованными считались инженеры, техники, работники рабочих специальностей. На предприятиях и заводах постоянно ощущается нехватка квалифицированных кадров, поэтому работодатели подписывают договоры с вузами, училищами и техникумами.

Востребованные профессии среди работодателей в 2019 году

Работодатели активно включились в процесс переобучения и повышения квалификации своих сотрудников. Для этого проводились специальные тренинги по карьерному росту, освоению новых методик работы, в том числе и на компьютере. Вернуться к оглавлению

Уровень занятости в 2019 году

Официальная статистика говорила о том, что в 2019 году количество трудоспособных граждан РФ составляло почти 76 миллионов человек, это 52 % от численности всех жителей России. При этом уровень безработных достиг на тот момент 5,8 % (4,4 миллиона человек). По сравнению с 2018 годом этот показатель увеличился на 3,4 %.

Одновременно с повышением уровня безработицы происходило сокращение доходов населения, уровня заработной платы. Многие предприятия задолжали выплату зарплат своим сотрудникам еще с 2019 года.

Ситуация в стране развивалась неодинаково:

  1. Москва и Московская область. Рынок труда и экономическая ситуация почти не пострадали от санкций, политического влияния, инфляции.
  2. Сибирь, Урал, Северный Кавказ, Дальний Восток. Проблем с трудоустройством нет, поскольку многие работники трудятся без официального оформления или создают собственный бизнес, работая на себя.

Вернуться к оглавлению

Актуальные вакансии в 2016–2019 году

Несмотря на массовые сокращения в 2016 – начале 2019 года, начался рост количества вакансий, которые еще несколько лет назад считались невостребованными, неперспективными, ненужными.

В первую очередь, стали массово требоваться специалисты, которые перешли на удаленный график работы. Для работодателя это очень выгодно, поскольку на работу можно нанять человека с высокой квалификацией из другого города и даже региона. При этом нет необходимости платить за аренду помещения, искать оборудование, офис.

Количество резюме на вакансию в различных сферах

В топ профессий, которые были востребованы в конце 2016 – начале 2019 года, входили:

  • Работники заводов и промышленных предприятий: сварщики разного направления, электрики, фрезеровщики.
  • Инженеры. Особо ценились специалисты, которые могли работать и в другой смежной сфере.
  • Программисты.
  • Медсестры, медбратья, санитары.
  • Врачи.
  • Специалисты, которые занимались продажами.
  • Водители.
  • Логисты.
  • Операторы колл-центров.
  • Секретари.
  • Ассистенты руководителей.

Рынок сельского хозяйства и производства продукции стал постепенно выходить из кризиса, требовались работники для участия в программах по импорту и экспорту. Руководители предприятий в связи с этим проводили модернизацию производства, где постоянно не хватает водителей тракторов и грузового транспорта, инструментальщиков, станочников, в том числе и тех, что могут работать на станках с ЧПУ.

Вернуться к оглавлению

Особенности российской безработицы

Из основных проблем рынка труда в России можно назвать безработицу и неправильное использование рабочей силы. В стране распространены несколько видов безработицы:

  • региональная;
  • структурная;
  • фрикционная;
  • латентная.

Наибольшее распространение получила региональная безработица. Она обостряется из-за того, что в регионах наблюдается несвоевременная выплата заработной платы. Для безработицы характерна неоднородность, сильная дифференциация по отраслям производства, сферам занятости и территориям.

Как отличается уровень безработицы в различных регионах России

Результатами региональной безработицы являются:

  • Ухудшение экономических показателей.
  • Социальная напряженность.
  • Отделение регионов от центра.
  • Развитие преступности.
  • Появление региональных конфликтов.

Латентная безработица очень опасная для рынка труда и занятого населения, поскольку затягивает в России переход к рыночной экономике. Такой переходный период проходят многие страны мира, но в РФ процесс затянулся. Это мешает работникам привыкнуть к новым условиям работы и мобильности специалистов из одной отрасли в другую, становится препятствием для регистрации центрами занятости официальных безработных.

Латентная безработица провоцирует задержки заработных плат, размеры которых не повышаются. Одновременно с этим наблюдается снижение уровня жизни людей, усиливается дифференциация общества.

Данные Росстата за 2016–2019 показывают, что безработица характеризуется неравномерностью распределения безработных людей по регионам. Подробная информация представлена в таблице.

Регион РФ Уровень безработицы Минимальные показатели Максимальные показатели
Центральный федеральный округ 3,2 %–5,8 % Москва — 3,2 % Ивановская область — 5,8 %
Северо-Кавказский федеральный округ 12,5 % Ставропольский край Республика Ингушетия
Северо-Западный федеральный округ 4,9 % Санкт-Петербург Ненецкий автономный округ
Южный федеральный округ 6,8 % Краснодарский край Калмыкия
Приволжский федеральный округ 5,2 % Самарская область Кировская область
Уральский федеральный округ 5,9 % Ямало-Ненецкий автономный округ Курганская область
Сибирский федеральный округ 7,5 % Республика Тыва Новосибирская область
Дальневосточный федеральный округ 6,3 % Магаданская область Еврейская автономная область

Таким образом, в течение 2014–2019 гг. уровень безработицы по регионам не превышал 12,5 % (максимальное значение). Данные говорят о том, что количество неработающих людей по отдельным регионам приблизительно одинаковое: в среднем нетрудоустроенными являются от пяти до 7,5 % россиян.

Вернуться к оглавлению

Рынок труда в 2019–2019 годах

Становление современных трудовых отношений и формирование рынка труда в России после преодоления кризисных явлений продолжается. В 2018 и в 2019году аналитики, в первую очередь, отмечают несбалансированность занятости населения, отсутствие структуры распределения трудовых ресурсов.

Рекомендуем посмотреть видео про тренды профессий:

При этом эксперты обращают внимание на следующие явления:

  • Нехватка рабочих и специалистов в отраслях, где нужны выпускники технических вузов, училищ и техникумов.
  • Безработица продолжает расти.
  • Ценится работник с высокой квалификацией и профессиональной подготовкой, что положительно влияет на увеличение числа молодых людей, которые идут учиться.
  • На работу будут приходить сотрудники, обладающие качественными знаниями и практическими навыками. Но для этого работодателям придется адаптироваться к новым реалиям рынка труда: увеличивается продолжительность обучения, и трудовая активная деятельность начинается гораздо позже.
  • Работники получают возможность искать ту занятость, которая будет полностью соответствовать их квалификации и пожеланиям.
  • Руководители компаний и предприниматели уже стремятся получать не быструю прибыль, а стойкие доходы, что положительно влияет на фирмы и предприятия в условиях растущей конкуренции.
  • Активизация процессов по роботизации и автоматизации производства, компаний, предприятий. Одновременно с этим происходит масштабное внедрение цифровых технологий.
  • Происходит слияние профессий, переход одной сферы занятости в другую.
  • Как и прежде, наблюдается острая нехватка медицинского персонала: врачей, медсестер, санитаров. Особенно это ощущается в удаленных регионах страны, в сельской местности и мегаполисах.

В 2019 году процессы трудоустройства охватили большинство регионов страны. Например, в январе этого года количество безработных (официально зарегистрированных) снизилось в 37 административных субъектах РФ. При этом ситуация не изменилась совсем в Чеченской Республике, а увеличилось количество безработных в 47 субъектах Федерации. К основным регионам, где наблюдается рост безработных, относятся:

  • Республика Тыва — на 9 %.
  • Крым — на 5,5 %.
  • Омская область — на 5 %.
  • Ивановская область — на 4,6 %.
  • Татарстан — на 4,2 %.

Итак, в начале 2019 года рынок труда в России продолжает меняться. Отмечаются положительные тенденции, которые характеризуются структурными изменениями. Но отсутствие баланса между требуемыми и существующими специалистами мешает экономике выйти из состояния стагнации окончательно.

Это отражает и безработица, которая в одних регионах уменьшается, а в других увеличивается на несколько процентов. Подобная ситуация свидетельствует о том, что массовой безработицы в РФ нет, она носит, как и раньше, региональный характер.

Рынку труда в 2019 году мешают развиваться такие факторы:

  • Возрастная дискриминация. Работодатели снижают зарплаты людям, которые переступили пенсионный порог или находятся рядом с ним.
  • Дискриминация по опыту работы. Молодые специалисты не могут получать достойную зарплату, поскольку руководители не готовы платить людям без опыта столько, сколько специалистам с опытом.
  • Люди не хотят работать в бюджетных организациях.
  • Сокращение числа работников через оптимизацию с одновременным наделением других сотрудников более широкими обязанностями.
  • В зоне риска постоянно находятся медики, учителя, воспитатели, преподаватели, продавцы, кассиры, бухгалтеры.

Вернуться к оглавлению

Самые востребованные специальности в 2019году

Структура рынка труда и трудовых ресурсов в нынешнем году демонстрирует процессы, которые будут характерны для российской занятости населения в последующие несколько лет. Тотальная роботизация, переход к информтехнологиям, изменение экономической конъюнктуры рынка говорят о том, что работодателям нужны не просто работники, умеющие делать все.

На работу будут нанимать людей, которые способны креативно мыслить, быть компетентными в нескольких сферах одновременно, владеть иностранными языками, быть готовыми к обучению и погружению в более узкие сферы производства.

Востребованные рабочие специальности

В 2019 году на первые строчки по востребованности выходят специалисты в сфере ИТ. На вторую позицию аналитики отправили маркетологов, инженеров, людей, занимающихся продажами и торговлей.

Айтишники, маркетологи, инженеры, менеджеры вынуждены конкурировать с людьми, которые разбираются в нескольких сферах одновременно. В основном это фрилансеры или специалисты, сумевшие освоить смежную профессию, углубить практические и теоретические навыки.

Офисные работники постепенно вытесняются фрилансерами, которые не хотят целый день сидеть в душном офисе, а предпочитают работать удаленно. В связи с этим аналитики рекрутеры отмечают, что в 2019рынок труда стабилизировался, на 4–6 % увеличилась средняя заработная плата.

Вместе с тем около 1/3 работодателей не решается на повышение окладов, опасаясь кризиса и отсутствия доходов постоянного характера. Надбавку получат в основном представители дефицитных профессий.

В перечень самых востребованных специальностей в 2019 и другие годы входят (кроме, уже указанных выше):

  • программисты;
  • сисадмины;
  • веб-дизайнеры;
  • инженеры;
  • представители социальных профессий;
  • переводчики;
  • психологи;
  • медики;
  • специалисты по кадрам;
  • каменщики;
  • слесари;
  • сварщики;
  • токари;
  • монтажники;
  • электромонтеры;
  • бурильщики;
  • машинисты;
  • операторы промоборудования;
  • технологи химических и промпредприятий.

В профессионалах ценятся стрессоустойчивость, коммуникативные способности, эмпатия, нестандартное мышление, широкий спектр практических навыков. Во многих регионах, как и прежде, наблюдается нехватка рабочих кадров. Это связано с тем, что профессии каменщика или сварщика не пользуются популярностью среди выпускников школ.

Рекомендуем посмотреть видео про требования на рынке труда:

visasam.ru

Похожие записи

Вам будет интересно

Самые востребованные факультеты – Самые востребованные факультеты у ведущих работодателей в 2017 году: philologist — LiveJournal

Взять кредит на образование – ,

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о